开发区经济工作总结（精选15篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么要如何写呢？以下是小编整理的开发区经济工作总结，希望能够帮助到大家。
开发区经济工作总结 1
同志们！在开发区（寿昌镇）党委政府的关心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年开发区（寿昌镇）安全生产工作交出了一份让人满意的答卷，荣获建德市安全生产优秀单位称号，在此，我代表区（镇）党委政府向大家表示衷心感谢！
在取得成绩的同时，我们也发现了区（镇）安全生产工作中的问题和不足，现在我就20xx年安全生产工作进行布置。
（一）强化落实安全生产工作责任制。
1、逐级签订安全生产责任书。
继续扩大安全生产责任书签订的规模和深度，一是将31家重点监管企业之外的规下企业安全按照“属地原则”交由各村（社区）管理，要求各村（社区）与辖区内企业逐一摸排并签订安全生产责任书，村管企业数量与各村（社区）考核相挂钩；二是各企业负责人与各车间主任、车间主任与各班组长、各班组长与职工分别签订安全生产责任书，明确责任，层层抓落实。
2、建立并实施安全生产工作月报制度。
企业、村（社区）根据每月工作开展情况填写安全工作月报表，要求企业、村（社区）负责人和安全员签字并盖章，于次月5日前将报表报至区（镇）安监中队（食安办），争取以一张表来反映安全员一年的工作情况，报表的及时率和准确率是企业和村（社区）安全员考核的主要指标之一，需要说明的是要做好与月报表内容相对应的安全生产台账，以备检查与考核。
3、建立企业安全生产一企一档。
企业根据本单位安全实际情况建立安全生产一企一档，内容包括企业基本情况、安全设施、特种设备、持证上岗、危化品等内容，要求3月底完成31家重点监管企业一企一档建立，村管企业由各村（社区）负责于9月底完成一企一档建立。
4、继续推进企业安全生产标准化建设。
根据企业安全生产标准化三年任务要求，20xx年完成7家规上企业和25%规下企业标准化任务，要求31家重点监管企业必须在20xx年全部完成标准化建设，建德市目前有普非克特、华熠、华洋三家标准化建设服务公司，未完成标准化建设的企业于3月底前将企业安全生产标准化建设工作安排报送安监中队。
（二）强化安全隐患检查和整改力度。
继续深入开展安全隐患检查与整治。规上企业和危化企业检查由安监中队负责，每月不少于1次安全生产检查，企业要抓好自查与整改工作；规下企业和各村（社区）安全生产、食品安全由村（社区）安全员负责，规下企业和村（社区）安全生产每季度不少于1次安全生产检查，食品安全则根据食品安全工作手册按时开展；道路交通、在建项目、学校医院等安全检查由各分管局办组织实施。各部门单位应结合实际，围绕安全隐患重点开展安全检查，对于检查出的安全隐患，要按时整治完毕，相关部门单位要及时跟踪督促，要求隐患整改有前后照片对比，结合文字形成台账。企业与村（社区）的`日常检查与整改情况必须写入月报中去。除此之外，各局办、企业、各（村）还需积极配合开展安全生产专项整治行动。
（三）强化安全宣传与教育培训力度。
20xx年将继续开展6月安全生产月活动，活动内容为安康杯知识竞赛、应急救援演练等，要求各企业、村（社区）围绕活动主题积极开展安全宣传活动，旨在不断提高职工和广大群众的安全生产意识；除上级部门开展的培训外，区（镇）20xx年还将组织开展4次以上安全生产培训，各部门单位结合培训内容积极开展单位内部的培训工作，不断提升职工安全素养，尽量避免安全事故的发生。
同志们！安全工作重于泰山，在座各位都是本单位的安全守护者，希望大家能够严格按照20xx年的工作部署，上传下达，狠抓落实，为20xx年的安全工作守好门、把好关，让本单位20xx年安全工作更上一个台阶！
开发区经济工作总结 2
xx经济开发区按照市“创卫”指挥部的统一部署，精心组织，统筹安排，结合开发区的实际情况，采取各种扎实有效的措施，保证了开发区创卫工作顺利向前推进。
一、强化创建省卫生村工作的组织和领导
自开发区组织各村居创建省卫生村工作以后，开发区管委会为此召开了专题办公会议，对开发区各项创建工作的组织领导和创建具体措施以及创建经费进行了专题讨论和落实，成立创建指挥部，积极推进各项创建工作；并在开发区掀起了一场声势浩大的创建省卫生村的行动。
二、利用各种形式，努力营造创建的浓烈氛围
（1）开发区把 创建省卫生村的的.相关内容编写成《致开发区广大村民的一封公开信》，发放到各村居及村民手中；同时请市电视台把相关的内容录成磁带，利用宣传车深入到农村和社区，让广大居民了解创建省卫生村重要意义和必要性，从而自觉配合并参与到“创卫”工作中来。
（2）利用广播等各种宣传手段为平台，不定期开展公民道德教育和健康知识教育；发放《健康知识教育读本》5000多册；
（3）开展“健康教育”知识竞赛；
（4）利用社区宣传栏把“创卫”的相关内容定期进行公示；
三、落实创建措施 扎实推进开发区创建省卫生村工作
1、建立组织，健全网络开发区辖区内的各村居均成立了各自的创建省卫生村领导小组，并落实了相关制度。
2、落实村居道路的环卫责任，实施长效管理，确保垃圾日产日清。并严格按照市要求的落实了农村生活垃圾处理全覆盖。
3、集中整治村居及村民生活环境
（1）改善村级道路状况，各村（居）对需要维修的村级道路进行了维修。
（2）积极推进河道整治工作，继续完成辖区内20xx年未完成的河道的整治工作并通过有关部门的验收。
（3）为了让村民喝上卫生的自来水，各村的改水工作正在积极推进当中，截止目前共完成2400多户的饮水改造工作。
（4）农村户厕、露天粪坑的改造填埋工作也在有条不紊的推进当中。露天粪坑填埋工作已进入扫尾阶段，目前已完成应完成数的85%，户厕改造工作也在进行当中。
4、精心组织人员对村居建成区内的小区进行了环境的集中整治，村居建成区内的环境得到了很大的改善。
总的来说，开发区创建省卫生村的工作做得有声有色，开发区将努力做好各项创省卫生村工作，争取在创建检查中，多得分、不失分。
开发区经济工作总结 3
近年来，开发区工委坚持“围绕经常抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。
二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”汇报演出活动，“双评双比”活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设，增强党支部的.战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村(居)两委换届是x年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村(居)党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员xx人，其中党组织书记xx人，副书记xx人，总支(支部)委员xx人，其中女委员有x人，占总数的%;在年龄结构上，xx岁以下的委员有x人，占总数%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为xx人，占总数%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《20xx―20xx村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《20xx年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。
三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
三、抓好“两新”组织建设，推动全区经济发展在指导“两新”组织建设工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织家，其中适合组建党组织的家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了“二个同步”和“一个补建”。“二个同步”即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;“一个补建”即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对xx公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。
开发区经济工作总结 4
20xx年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。xx年1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。
一、发展壮大靠服务
我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。
二、存在的问题
1、企业所得税下调
回顾20xx年，总税接近1.7亿元比06年增长了16％，然而企业所得税一项增长了将近54％，这么大的增长主要原因是因为，07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特别是贸易型企业从原先的0.5％，上调至从1.26％到1.89％最高2.31％的'三档。07年比06年企业所得税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75％计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1％，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从08年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1－6月已按原1.75％上交所得税1万元，但按现在的税率1％计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得08年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1－6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为1894万元，07年度企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市（商投公司管辖）及工业区的生产型企业（工发公司管辖），然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可能减少的数额将是千万以上。
开发区经济工作总结 5
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门的大力支持下，我们紧紧围绕“突破”的战略要求，锐意进取、奋力拼搏，大胆工作，各项工作全新推进，经济社会快速和谐发展，成为跨越发展的核心动力。
一、奋力争先进位，打造全县经济增长的“核心区”
（一）努力提高发展加速度。始终把加快发展作为压倒一切的根本要求，坚持高起点定位，高标准建设，瞄准发达地区开发区，制定赶超计划和赶超措施，科学整合利用资源、产业、政策和人才等发展要素，加大工作力度，加快发展速度，不断壮大园区经济总量。年初以来，地区业务总收入完成x亿元、一般预算收入完成x亿元、规模以上工业总产值实现x亿元，同比增长分别为xx%、xx%、xx%，分别占全县xx%、xx%、xx%；全社会固定资产投资完成x亿元、其中基础设施投入xx元，同比增长分别为xx%、xx%。
（二）努力提高企业集群度。建立和完善促进企业产业集群发展的工作协调机制，紧紧围绕“企业集群、要素集约、低成本扩张”的目标要求，研究制定相关优惠政策，鼓励企业加大资本、技术和新设备的投入，对现有企业实施再造，实现产能和效益的裂变和倍增，凸显规模优势。目前，区内拥有各类企业300余家，其中规模工业企业83家，逐步形成皮革皮具、白色家电、纺织服装、工程机械、生物医药等产业为主的工业格局。特色产业园区2个（xx省白色家电产业园xx市皮革制品集聚区）。xx年，开发区规模工业总值、销售收入、利税超过全县规模工业经济总量的x%。
（三）努力提高对外开放度。依托现有企业嫁接外资，引导企业通过合作、合资等途径，扩大外资利用总量。积极为符合条件的.企业申办自营进出口权，引导企业由供货出口转向自营出口。同时加大对市场前景好、发展潜力大的企业帮扶力度，鼓励企业做大做强，形成更有实力的出口大户。1-8月份，实际到账注册外资完成xx万美元、自营出口额xx万美元，同比增长分别为x%、x%，分别占全县总额的x%、x%。
二、加快转型升级，打造全县产业培育的“示范区”
（一）以科学发展的理念引领转型升级。结合全市提出的高新技术产业跨越发展、传统产业转型升级、新兴产业加速培育和“千百亿元工业企业、营业收入x亿元以上服务业企业”等培育计划，做大做强白色家电、皮革皮具两大优势产业，努力提升开发区产业层次。同时努力培育新医药、新能源、新材料等高新技术产业，注重产业结构调整和优化升级。实现由建设单一工业园区向工业区与新城区、制造业与服务业联动发展转型。
（二）以推进产业优化带动转型升级。一是改造提升优势产业。研究制定扶持现有企业转型升级的优惠政策，全方位地对企业进行帮扶，努力推进企业提档升级。重点围绕白色家电、皮革皮具主导产业，在促进企业扩大产能的基础上，引导企业向产业链高端延伸。对康盛管业、兴宁皮业、千百度鞋业等重点企业加大帮扶力度，大力引进上下游企业，促进相互配套，延伸产业链，聚集产业群，形成特色产业园区。二是大力培育新兴产业。紧密结合省市发展战略性新兴产业的规划要求和开发区实际，广泛开展科技招商，围绕培育白色家电、新医药、新能源、新材料等高新技术产业，着力引进一批科技含量高、投资强度大、带动能力强的高新产业项目。同时鼓励企业加强与高新技术企业、科研院所合作，鼓励企业设立研发中心和工程中心，支持企业承担和参与国家及省重大专项、重大科技攻关等研发任务，不断提升企业自主创新能力。去年以来，我区累计创建省市级高新技术产品x件，其中：省级x件，市级x件；新增省级高新技术企业x家，市级高新技术企业x家，已完成省级高新技术企业申请2家。另x家企业被省经信委认定为高成长型中小企业；x家企业被省经信委认定为科技型中小企业。目前全区高新技术企业产值达x元。三是大力发展现代服务业。认真贯彻落实省市政策文件精神，结合市“营业收入50亿元以上服务业企业”培育计划，明确发展重点，因势利导，紧紧依托支柱产业优势，科学整合各方力量，加快发展金融服务、商务服务、餐饮住宿和传统商贸业，不断优化园区产业结构，为新型工业化发展奠定良好的基础。
（三）以重大项目建设支撑转型升级。强化“不抓开工就没有新项目，不抓投产就没有新增长”的工作理念，紧盯招商洽谈，合同签约、资金到位、项目开工、竣工投产五大环节，实行精细化、个性化、差别化服务，形成环环紧扣、层层加压、人人担当的良好氛围。对入园项目从工商注册、开工建设、投产运营等方面提供保镖、保姆和酒店式服务；对在建项目实行“五个一”和“四晒机制”服务（即：一个项目、一套班子、一顶帐篷和一张推进表；晒项目、晒责任、晒进度和晒成效）。重点做好项目跟踪服务，狠抓签约项目早开工、在建项目快竣工、前期项目快推进。今年共新增企业x家,新增工商注册资本x亿元、结转及新开工项目x个；实施扩资技改项目x个，完成投资约x亿元；竣工投产项目x个，新增固定资产投入x亿元；帮助区内企业成功申报各类政策扶持、技术改造等资金x万元。
开发区经济工作总结 6
半年来，福安畲族经济开发区安全生产工作在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实中央、省、市有关安全生产工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规。坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的机制情况，结合本开发区实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工作，强化依法监管，突出重点、深化安全专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制，搞好综合治理。做好安全生产标准化建设提升工程“三年行动”；做好道路交通安全专项整治，“打非治违”专项行动；做好汛期安全生产工作部署落实，为我区经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。
一、加强领导，依法监管、落实责任
本区牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，以对党和人民高度负责的精神，充分认识安全生产工作的重要意义，进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，把安全生产工作纳入开发区总体工作部署。并利用开发区其他工作会议，强调安全生产工作。充分发挥安委会成员单位职能作用，齐抓共管，狠抓基础工作的.落实，组织开展了两次专项整治检查。强化依法监管，确保了元旦春节和五一黄金周期间的安全，开发区严格落实值班留守制度，确保了人民群众正常生产生活。开发区重视安全生产目标管理责任制的贯彻落实，明确单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。通过制订责任制，逐级细化分解目标管理责任指标。落实各项规章制度和考核制度，把安全生产工作纳入开发区干部工作政绩考核，形成自我约束和激励机制，健全开发区内各企业工业园区的安全组织机构建设，将安全生产工作经费纳入财政预算，确保工作的正常开展。
二、加强宣传、提高意识、预防为主
本区时刻铭记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，人民的利益高于一切。把安全生产宣传，提高群众安全生产意识和安全文化素质，作为开展安全生产工作的基础。努力宣传党和国家安全生产方针政策，法律法规和各个时期加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型经验和通报的各地因忽视安全生产而导致事故发生的教训，警钟长鸣，有效地提高广大干部职工和群众的安全意识。
三、依照部署、突出重点、落实专项整治工作
半年来，根据上级的部署要求，我区开展安全生产专项行动，先后成立了各项整治领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。
四、下半年工作要求
针对上半年工作中存在的薄弱环节，下半年我区的工作重点：一是加大安全工作的宣传力度，增强安全防患意识；二是进一步落实安全生产工作，建立安全管理人员的培训、工作人员的持证上岗，安全生产的目标管理责任制度；三是建立重点企业的安全应急预案和防患措施。四是继续深入做好综合安全检查和专项整治工作。
开发区经济工作总结 7
近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。
一、亳州经济开发区基本概况
亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是 1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。xx年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。
开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。20xx年以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。
截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。
南部新区工业区共承接项目51个, 项目总投资53.3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。
二、亳州经济开发区党建工作开展情况
目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。
（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的`提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。20xx年以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。
二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。
三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。
（三）强化领导班子建设，形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。
二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。
（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。
一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记、管委会常务副主任卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。
二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。
三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。
四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。
五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。
（五）发挥党员服务中心作用，推进党建工作上新台阶。
一是完善党员服务中心各项制度，用制度去约束、引导工作，使党员服务中心的各项工作有章可循。
二是加强对流动党员的管理，并认真做好有关党建和党务知识咨询工作。
三是充分发挥现代远程教育网络，为党员群众提供信息服务。
四是充分发挥党员服务中心的服务作用，为全区党员群众排忧解难。自成立以来，开发区党员服务中心共为65名困难党员发放慰问金，解决实际困难。
三、下一步打算
开发区的党建工作，在市委、市委组织部的支持和关心下，取得了一定成绩。但是，离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，不断完善、不断改进、不断创新，全面推进党组织建设和广大党员的思想建设、作风建设和廉政建设。
一是继续抓好创建学习型机关建设。在全区上下继续掀起学习的热潮，并形成终身学习的自觉性，营造学习型机关的良好氛围。
二是继续抓好堡垒型支部建设，最大限度地发挥每个党员的积极性和创造性。
三是继续抓好创建服务型队伍建设，为和谐社会建设做出积极的贡献。
四是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推动开发区各项建设事业全面协调可持续发展。
五是继续加强党员服务中心建设，使党员服务中心能为更多的党员、群众服务。
开发区经济工作总结 8
一、太和经济区经贸局工作总结
20xx年以来，太和经济开发区经贸局在开发区党工委、开发区管委会的正确领导下，以“服务项目”为主线，一手抓招商引资，一手抓项目开工，全力做好企业服务工作，大力推进项目早落地、早开工、早达产。
（一）基本工作情况
1、开发区保持了良好的发展势头。
太和经济开发区各项主要经济指标完成情况进展顺利，开发区在保持原有良好发展态势的基础上，经济建设重点由招商引资、项目建设同时对投产企业的管理也纳入了重点。太和经济开发区20xx年预计工业总产值完成22亿元，同比增48.6%；工业增加值6.9亿，同比增加56.8％，经营（销售）收入达26亿，同比增长33.3%，税收5500万元，同比增长22.2%，固定资产投资累计完成9.05亿元，同比增长77.5%，进出口总额2500万美元。2.强化项目服务，积极推进项目建设。
太和经济开发区已经明确提出“招商是重点，服务是根本”。年初以来开发区通过多种形式招商，全年共引进项目35个，协议资金23.2亿元，其中新开工项目18个；针对开发区内一些企业未按合同约定开工建设的实际情况，开发区经贸局经过认真调查和详细分析并上报管委会领导，目前已指定了责任人，明确了责任。为抓好此项工作，确定每周召开一次项目情况碰头会，听取企业开工情况，并及时协调处理有关问题。目前此项例会制度一直坚持，效果良好。通过强化服务，为企业营造了良好的投资环境，增强了区内企业发展的信心和动力，为此一些企业纷纷上马二期、三期，形式喜人。3、加强统计制度建设提高统计数据质量：
20xx年，开发区经贸发展局认真贯彻落实国家和省、市、县统计工作会议精神，以提高统计数据质量为中心，加强统计制度方法改革，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，切实做好统计咨询服务，统计工作取得了一定的成绩，为全年各项工作任务的全面完成奠定了良好的基础。统计业务工作，20xx年以提高统计数据质量为中心，采取形式多样的年报审核评估方式，提高了企业年报的报表质量和效率，保证了统计数据的质量，准确、及时地完成了20xx年年报任务。工业与固定资产投资。一是做好全区30家规模以上工业企业和区内建筑与房地产业统计报表的源头起报工作；二是根据文件精神，认真贯彻落实了我区规模以下抽样调查工作；三是加强和改进了固定资产投资统计工作，理顺了项目投资统计体系。结合发改委、招商办对外地投资项目进度和投资额进行核实；四是进一步加强了企业新增规模工业的资料上报、检查审核和企业景气调查等各项调查工作，完成了领导交办的各项临时任务。
（二）存在问题
20xx年开发区经贸局尽管各项工作取得了一定的成绩，但是在日常的工作中仍存在一些问题：一是对落地前的项目跟踪不够；二是对在建项目、即将投产项目和已投产项目跟踪服务还有待进一步提高；三是开发区统计制度有待加强。
二、20xx工作思路
20xx年我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施年度工作计划，为此将重点抓好以下几项工作：
1.扎实推进项目建设。
一是抓项目开工。建立健全拟开工企业档案，准确把握所有拟开工企业的项目进度情况，特别是20xx年重点开工项目，必要时，对重大项目和重点问题组成攻关小组，切实为拟开工企业解决问题，力争使签约项目高标准全面开工；二是抓项目竣工。对区域内多家重点即将竣工项目展开调查，积极为企业解决所面临问题，推动企业尽快竣工投产。其中重点推进一帆二期、悦康药业、海神药业等重点项目尽快投产。
2.积极深化企业服务。
20xx年，开发区经贸局要继续将服务企业作为工作中的`主旋律来抓，全面提升服务工作的档次。要牢固树立投资者就是上帝的思想，坚持靠我们的优质服务赢得投资者的信任。在服务中我们要想企业之所想，急企业之所急，贴近企业，高效服务。针对企业的不同阶段，采取不同的服务方法。一是通过对在建企业的服务，及时解决企业建设中存在的问题，使项目尽早竣工达产；二是通过对投产企业的服务，了解企业生产经营现状及存在问题，有针对性地制定企业扶持计划，协助区内企业做大做强，使开发区的经济和社会发展更强、更大、更好。
开发区经济工作总结 9
上半年以来，我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导及安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了上半年安全生产目标任务。现将开展安全生产工作的情况总结如下：
一、完善安全生产领导管理网络，全面落实安全生产责任制
今年以来，开发区高度重视安全生产工作，重新调整安全生产领导小组及成员，明确党委分工职责，实行安全生产“一岗双责制” ，抓发展的同时更加重视生产安全，完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订xx年安全生产责任书110余份，进一步明确了安全生产任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。
二、强化宣传教育培训，营造浓厚的安全生产氛围
安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高各企业对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员安全生产素质。今年6月，开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”，增强各企业主的安全知识，提高安全管理水平，并已统计上报园区需培训的特种作业人员，为以后分批组织培训奠定基础，从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。
三、强化安全生产监管，开展危化企业隐患排查治理，督促企业落实整改隐患
xx年是“深化安全隐患排查治理年”，根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管：一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个，下发整改指令书70多份，督促企业整改隐患380多处，整改率95%以上。通过不断的'检查，及时发现和消除了一些事故隐患，不断提升开发区安全生产环境。二、督促危化品生产企业落实整改，其中6家危化品生产企业（根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题）已基本整改到位。三、全面落实安全生产专项整治工作，检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况（我委10家在建项目），已做好部分企业的建档工作。四、根据深化隐患排查治理年的要求，组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次，部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。
四、开展工商贸企业安全生产管理分级评估，实现分级管理
根据上级部门的要求，我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估，建立了安全数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，确保生产安全。
在上级部门的指导下，开发区安全生产工作取得一定成绩，但我们决不能掉以轻心，特别是永昌链条公司安全生产死亡事故的发生，暴露出园区企业安全生产存在一些不容忽视的问题：一是一些企业主和员工的安全生产意识淡薄，责任落实不到位，只重生产，不顾安全；二是一些企业安全管理机构、人员配备还不完善，机电、纺织行业责任书的签订率较低；三是安全教育不到位，没有针对性。四是安全投入不足，没有真正理解安全与效益的关系。针对这些问题，我们在下一步工作中，将加大对企业责任制落实的监督，着力提高员工的安全生产意识，督促企业建立健全安全管理机构及相关制度，使安全生产管理制度化、规范化、长效化，全面提升开发区的安全生产环境。
开发区经济工作总结 10
xx年经济技术开发区管委办在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以县委、县政府年初下达的经济工作任务为目标，结合开发区实际，全方位开展了工作，较好地完成了年初下达的各项任务。下面将一年来的工作总结
一、基础工作得到进一步完善。
1、开发区的三个园区分头管理。年初，县委、县政府为使开发区更好、更快地发展，动员各方面力量，调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理，塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理，园区办负责中京园区，并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定，减轻了园区办的压力，调动了两个镇政府的积极性，使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看，两个园区管理权的下放，调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。
2、基础设施进一步加强。在基础建设上，园区办协调林业局等有关部门，对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树1300余株。投资5000元建立了垃圾点，有了定点垃圾常使园区的乱堆乱放问题得以解决，根据县委、县政府的安排，开发区管委办为大连华乳征地500亩，现已做完各项征地手续，为园区的发展扩大了发展空间。
3、担保公司开始正常运转。去年年末在县政府的大力支持下，政府投资500万元建起了开发区担保公司。担保公司的建立为加快开发区的发展，解决中小企业资金紧张问题解决了实际困难。为开发区的发展和企业的发展奠定了基础
4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求，园区办按要求进行了重新规划，把中京园区原180公顷土地扩大到了230公顷，重新勘测了坐标点，制做了规划图，10月中旬报自治区发改委待批。
二、项目建设进展顺利，入园企业全部投入生产。
在20xx年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利，现已屠宰6500头，产值实现2800万元；天宇集团与美国唯克公司已签定协议，用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产，大盛堂药业有限公司完成基础建设，已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计，明年春季开工建设。
塞飞亚5万吨熟食加工项目已开工建设，目前完成投资3000万元，包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的'购置；种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设；生物肥项目已完成厂房的建设投资1800万元；信息化工程完成1928万元，中心机房、设备购置、网络平台等。
酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资400万元并已投入试生产；活性碳项目完成投资300万元，目前土建工程进展顺利。
三、加大招商引资力度，加快招商引资步伐，各项经济指标完成较好。
按年初全县xx年确定的工业项目中，开发区共占15个，资金总额2.4亿元，招商引资任务额2200万元，到目前为止完成项目投资8000万元。其中续建项目4个，一个扩建项目，新建项目6个。
（一）采取积极措施，制定有效办法，进行全方位招商。xx年开发区管委办以“项目提速年”为契机，同时中京工业园、酒业园首期开发部分基础设施全部完成，满足了入园企业的需要，所以我们将xx年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设，增加新的投资；二是引进新项目，靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法：
1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组，同时由招商科具体负责招商引资工作，实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施，为入园企业创造良好条件。为大连华乳集团项目征地500亩，保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境，全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理，各种证照，严格按《经济技术开发区招商引资优惠政策的若干规定》执行，积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”，各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发[]46号文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠，在税收方面做到园内园外有别，以政策吸引企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传，营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传，对园区优惠政策进行宣传，通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开发区，印制发放“开发区招商引资指南”彩册宣传开发区。总之，通过各种形式，各种手段来做好宣传，创造一种良好的招商引资氛围。
5、采取多形式、多渠道进行招商，走出去，请进来，寻求全面合作。上半年，我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商，邀请客商来开发区进行考察，目前有的已签订了协议，有的已达成了意向性协议。
（二）取得初步成效
今年通过多渠道招商引资，已签协议的有大连华乳集团首期投资1.5亿元建设年加工能力30万吨液态奶生产线，现已征地500亩，天宇集团已与美国唯科公司签订协议投资xx万元，扩建膨润土深加工项目。赤峰富乐兽药有限公司已批准入驻中京工业园区投资600万元建设兽药加工项目。同时还有广东威威食品有限公司、连云港黄海机械有限公司、香港百通贸易公司、深圳漕凯实业发展有限公司、赤峰益能风力发电有限公司前来考察，已达成初步意向。美国金融时代投资集团近期准备来开发区考察，投资玉米、大豆等农产品深加工项目。为明年招商引资工作打下基础，截止目前已完成招商引资额2100万元，占年度任务的95%,其中天丰蔬菜引进资金400万元；赤峰富乐兽药700万元；三泉生物科技有限公司投资500万元；活性碳500万元。
各项经济指标有了新的突破，在入驻企业的努力下，预计xx年可实现工业总产值14.4亿元；实现工业增加值4.5亿元；实现利税6500万元。实现销售收入12亿元。
四、存在问题
一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和问题。主要表现在：一是招商引资难度大效果不明显。入驻企业有展势头不强劲，整体实力不强，有些龙头企业未形成气候拉动作用不大。园区缺乏高附加值、高科技产业；二是开发区没有形成一个独立、高效、自成体系的封闭式管理系统，企业所需办理各种手续无相应措施，致使入园企业办理各种手续困难，无法实现“一站式办公”和一条龙服务；三是优惠政策不能兑现，缺乏行之有效的优惠政策和管理办法，体现不出开发区的独特性，在一定程度上削弱了投资者的积极性，影响了企业的入驻和现有企业的发展；四是入园企业资金严重短缺，致使企业不能正常生产，处于停产、半停产状态。企业只有固定资产投入，没有流动资金启动生产，由于土地证、房产证都未办理，抵押借贷困难，企业自身又很难融资，发展步履艰难；五是管理体制不健全，管委办没有相应的职能，在开发区基础建设、企业管理、服务都存在极大难度。同时人员少、经费严重不足，影响了工作的开展。这些存在的问题和不足有待于进一步加强和改善，我们争取在县委、县政府的正确领导下积极进取，努力工作，加强和改进开发区的管理和服务，加快开发区的发展步伐，为全县的经济发展做出贡献。
五、xx年工作
xx年，是计划第一年，做好xx年工作，是完成计划的关键之年。开发区将在县委、县政府的领导下，开拓创新，积极进取，自加压力，努力工作，把开发区的发展推向一个新的阶段。
(一)指导思想：开发区将坚持以县委、县政府提出的“工业强县、农业富民”战略为目标，按照三个园区不同特点和产业性质，充分利用现有优势，努力营造开发区发展的良好氛围，争取在较短时间内，实现开发区经济的跳跃式发展，培育xx县经济新的增长点。
(二)发展思路：立足现有的产业基础，加快新的支柱产业、支柱企业，特别是高科技、高附加值企业的引进，形成支柱产业群，保证开发区经济的持续健康稳定发展。
(三)发展目标：依据以上指导思想和发展思路，xx年,在进一步促进已入园企业发展的基础上，继续加大招商引资力度，加快招商引资步伐，争取引进投资500万元以上的企业6家，引进资金4000万元，实现工业总产值20亿元，实现工业增加值6亿元，实现利税1.5亿元，实现销售收入18亿元。
(四)具体措施：
1、编制开发区二期开发规划，制定切实可行的开发区发展纲要，进一步加大基础设施投入，在完善首期建设的基础上，努力扩大开发区发展空间。
2、加大招商引资力度，不断提高招商引资的力度和水平，完善开发区招商引资激励机制，通过走出去、请进来，会展招商、中介招商、企业招商、网上招商等多形式、多渠道进行招商，形成全县招商的大气候。
3、制定切实可行的园区内企业优惠政策。园区内企业按《经济技术开发区招商引资优惠政策》享受税收等优惠政策，特别是酒业园区，财政、国税、地税等部门要兑现优惠政策，真正让园区成为“特区”。
4、完善开发区的管理体制，大力推进体制创新和机制创新，按自治区关于开发区管理办法和自治区工业办关于开发区考评办法要求，建立独立高效封闭运行的管理体制。
5、争取成为自治区级开发区，享受自治区级开发区优惠政策，创造开发区发展的良好环境，以便吸引的投资者来xx开发区投资办企。
6、解决好企业发展过程中的资金问题。目前企业在发展过程中资金严重短缺，成了制约中小企业发展的瓶颈，要通过银行贷款、社会集资、扩大股份、担保公司担保、吸引大企业投资控股、收购、重组等多种形式来解决企业在发展中的资金不足问题。
7、加强企业调度，强化企业管理，使入园企业尽快投产达产。
8、加大开发区的宣传力度。经济技术开发区刚刚起步，对外影响力和知名度都不是很强，因此要通过不同的形式、不同的渠道加大对外宣传力度，让的人来了解开发区、认识开发区，增强人们对开发区的了解，打造开发区这一招商引资平台。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我们将不负众望，按照县委、现政府工作部署，开发区管委办在xx年将创造性地开展工作，为实现我县经济的跨越式发展作出贡献。
开发区经济工作总结 11
20xx年，关工委在开发区关工委领导的正确领导下，在惠阳区关工委的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为行动指南，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势和作用,积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将主要工作总结如下：
一、健全关工委组织网络，注重关工委基础工作
为更好地开展工作，关工委调整了以开发区副书记邹清雄为主任，“五老”人员黄乃发等为常务副主任的关心下一代工作委员会，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。在工作中，开发区十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。与此同时，关工委经常组织“五老”同志学习各项法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为在校外开展青少年教育活动创造了必要条件。
二、切实开展各项活动争做先锋
（一）3月4日，关工委与妇委会、公安、司法、综治等部门及志愿者服务队在开发区三和国际花园营销中心大门前联合开展“开发区‘法律温暖，家庭幸福’三八妇女维权周咨询活动”。
（二）4月4日，开发区关工委、团委、工会、文化站以及三和实验小学组织青年、学生代表到革命烈士纪念碑进行扫墓活动，以此缅怀先辈。通过此次活动加深了他们对清明传统节日习俗及扫墓意义的理解,让他们懂得了今天的幸福生活来之不易，同时教育青少年要从小学会感恩，学会珍惜。
（三）5月29日，开发区关工委和巾帼志愿者对疾困儿童（王玉莹、叶林鑫）进行“六一”儿童节慰问活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。
（四）“六一”儿童节，开发区辖区内的各小学都开展了丰富多彩的`庆祝活动。
（五）6月19日，在三和国际花园营销中心大门前，关工委、中铁公司、派出所、综治办等部门联合开展禁毒和铁路安全知识宣传活动。
（六）开发区文化服务中心的教育基金会，对辖区内户籍高考考取本a线以上的学生给予一定的奖励。其中考取重本线的13名学生各奖励3000元，考取本a线的23名学生各奖励1000元。
以上是今年关工委所开展的各项工作，下来我们将进一步抓好队伍建设，发展壮大开发区志愿者队伍。主动吸收具有奉献精神，热心社区公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍。改变思路，开拓创新，努力把工作做得更好。
开发区经济工作总结 12
20xx年，在上级团委的领导下，开发区团支部深入贯彻落实各项方针、政策，充分发挥凝聚力、战斗力，加强组织建设，深入开展“群众路线”、“雷峰亭”等实践活动，发挥团员力量，提供锻炼机会。现将开发区团建工作情况总结如下：
一、开展群众路线教育实践活动，加强团员思想建设。
开发区团支部多次学习“群众路线”，从而有效地影响青年的思想轨迹，让团员潜移默化接受教育，增强了凝聚广大团员的爱国主义、集体主义精神，培养传统美德，服务群众。
二、积极参与各类活动。
开发区团支部全体团员积极参加“群众路线教育实践活动应知应会知识竞赛”、“植树护林”、“全民羽毛球大赛”、“全县青年干部群众工作大比武”、“雷峰亭集中服务行”、“全县夜光风筝系列表演赛”等系列活动。活动中，志愿者情绪高涨、积极主动展现了年轻人应有的活力和朝气。
三、扎实开展志愿服务活动
为践行服务理念、开展志愿活动，开发区团支部全体团员都志愿加入了岱山县志愿者协会，成为一名名光荣的`志愿者，承诺奉行宗旨、遵守章程、帮助他人、服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，积极参与协会组织的各类公益活动，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献自己的力量。
开发区经济工作总结 13
一、工作开展情况
1、工业项目。上半年完成投资35亿元。创业集团高精铝板带生产线项目，土建工程全面开工，进口设备订购；创业集团年产14万吨高档工业铝型材项目，部分主要设备安装；齐星集团高强度航空铝材扩建项目，土建施工，部分设备订购；创新集团年产10万吨轨道交通轻量化合金材料项目，立项、环评、能评等手续完成，围墙建设和场地准备工作；创新集团高档精密汽车铝合金轮圈项目，设备全部安装完毕，一条生产线试产；滨藤热电厂项目，2号、3号锅炉安装，4号炉订购；创新集团预焙阳极项目，立项、环评手续正在办理中，初步设计已基本完成；天阳碳素公司扩建预焙阳极项目，基建基本结束，部分设备安装；平安消防公司消防器材项目，基建完工，设备安装。
2、三产项目。上半年完成投资5800万元。运达物流中心两座标准仓库竣工，已投入仓储运营，物流中心东侧道路正在施工。保税物流中心申报工作进展顺利。尤其是今年来，在县委县政府大力推动下，市政府、海关高度重视并成立了申报工作联合办公领导机构，扎实有力地推动了申报工作深入进行。此外，物流公司运营业务进展顺利。公司与全球最大的原材料采购商瑞士嘉能可有限公司签订了货物储存协议，前期3万吨氧化铝粉已开始入库。另外，国际纺织城项目部分竣工，建材、家具批发市场正在招商；小区三期工程主体施工；广场二期工程内外装施工。
招商引资成果丰硕今年以来，我们紧紧抓住开发区升级国家级重大机遇，参加了重点经济开发区投资项目洽谈会、驻华机构联谊会等活动，大力宣传推介开发区，提升了开发区知名度。围绕家纺服装、新型材料、食品医药三大产业链，在产业链延伸拉长、产业配套方面加大招商力度，引进了投资62.8亿元的创业集团高精铝板带生产线项目、投资17亿元的创新集团年产10万吨轨道交通轻量化合金材料项目、投资6.2亿元的科技有限公司年产10万吨高精度铝箔项目等。积极鼓励企业上市融资。中国宏桥在港交所上市，融资63.72亿港币，是港交所年内最大的IPO。截止目前，区内境内外上市企业达到8家。此外，开发区还引进县外资金1.3亿元，满足自身建设需要，提前完成了县委、县政府安排的招商引资任务。
基础设施建设成效显著。上半年，基础设施建设完成投资2480万元。一是绿化美化工程。对区内主要道路实施了5项绿化美化改造工程，栽植苗木30万棵。二是道路修补工程。完成了会仙一路4900余米的公路罩面，以及北外环道路的坑槽修补工程。三是排雨排污管网工程。一路排雨排污管网2500米铺设工程。四是扎实开展征地迁占工作。绿化带工程征地170余亩；拆迁工作也进展顺利。
重视教育事业投入。开发区第三小学筹建工程进展顺利，教学楼主体完工，正在进行内外装施工，下半年新生入学准备工作正紧张有序开展，确保新生顺利入学。其他各项社会事业和安全生产等管理工作扎实开展，都取得新的成绩。
二、存在的主要问题和不足
1、区内工业企业转方式调结构的步伐需要进一步加快，力度需要进一步加大；完成节能减排任务的'压力还很大。
2、发展空间严重不足，许多科技含量高、发展前景好的大项目好项目不能落地发展；
3、区内企业自主创新能力不强，制约了开发区经济发展质量水平的提升速度；
4、开发区管理体制机制急需进一步理顺。
开发区经济工作总结 14
在市委、市政府的正确领导下，在市安委办和市安监局的指导下，开发区（寿昌镇）认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重大工作部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为区（镇）企业生产和人民群众生活创造了一个良好的安全环境。现将20xx年开发区（寿昌镇）安全生产工作总结如下：
（一）加强组织领导，全面落实安全生产责任制。
及时调整区（镇）安全生产工作领导小组，将安全生产目标责任制层层分解，与23个行政村、4个社区、30多家企业、5家学校、1家车站的负责人签订了生产安全和消防安全责任书。及时召开6次安全生产工作会议，部署全镇安全生产工作，切实调整企业、村（社区）安全生产目标管理制考核文件，健全奖惩机制。健全基层网格化安全监管模式，将27个村（社区）生产、消防、食品等安全工作“三合一”，进一步提高安全管理能力。
（二）加强宣传培训，提高全民安全意识。
强化组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动。一是开展安全咨询日活动，悬挂横幅5条，发放各类安全图册资料400余份、宣传海报50余套、印有安全小常识的`扇子400多把，利用横钢电影院播放安全生产短片7次，观影1500余人次，各企业、村（社区）悬挂安全生产横幅57条，张贴海报50余套，并利用每月15号的党员活动开展安全生产集中宣教工作。二是开展安康杯知识竞赛，采取闭卷考试方式，内容包括生产、消防、道路交通、食品药品等安全知识，共有46安全员参加知识竞赛，共发放知识竞赛奖金10200元。三是开展应急救援演练中，区（镇）联合杉翔水泥开展消防应急救援演练，内容包括消防知识宣传、紧急疏散、协助灭火等，共有30多人参加此次演习，还有19名安全员现场观摩演习。通过“安全生产月”等活动的开展，提高了全镇人民群众的安全防范意识，为全面做好全镇安全生产工作奠定了基础。
（三）加强检查监管，消除安全生产事故隐患。
组织开展日常和专项安全检查发现问题及时纠正，迅速整改，立即消除事故隐患。1-12月份，开展完成各类安全检查700余次，发现隐患851处，整改820处。
1、强化日常检查整改的主体地位。
在安全生产方面，全年共完成31家企业检查，发现安全隐患312处，整改301处，其中发现重大危险源隐患54处，整改54处
在道路交通安全方面，完成道路改造项目10个，共投资24601万元，通过这些项目的实施，极大地完善辖区路网，降低了事故发生隐患。
在食品药品农产品安全工作中，全年各村（社区）举办农村家宴198次，备案198次，举办餐次229次，就餐人数37954人，检查指导次数202次，积极配合寿昌镇市监管所对药品零售企业、社区卫生服务站、医疗器械经营企业进行巡查60余次，开展蔬菜抽检样品500个，总合格率为100%。
2、突出专项整治行动的关键作用。
20xx年开发区（寿昌镇）十分重视专项行动与其他各线重点工作（三改一拆、两路两侧等工作）相结合，以整促改，协同作战。一是杭州市挂牌重大隐患单位大天地商城摘牌工作，走访业委会、居民、商户400余户次，实现四方共同投资20余万元完成商城内消防设施安装并通过验收，从而彻底解决大天地消防安全问题，完成摘牌目标，目前我们又引进杭州中旺物业公司，进一步强化商城管理。二是居住出租房三项治理行动，联合公安、消防等部门，走访出租户500余户次，签订安全责任书312余份，并发现安全隐患32处，整改312处，将辖区内出租房彻底纳入管理中来。三是将深化“打非治违”和专项整治的安全生产大检查工作、村级留用地建筑整治工作、重点行业领域事故隐患排查整治专项行动、危险化学品领域安全生产专项整治行动统筹兼顾，分别对横山气体等7家危化品企业、城中村等27个村（社区）、320国道等6条主干道开展打非治违和专项整治工作，共发现隐患200余处，整改188处，此外我们还检查并整改了建材、家纺、电动三轮车、危旧房、敬老院等地方的安全隐患。四是开展烟花爆竹专项整治行动，根据市安委办的工作要求，我们对辖区各村（社区）42个烟花爆竹经营店开展摸排，开展检查90户次，发现安全隐患27处，目前配合市安监局开展联合整改工作。五是开展锅炉整治工作，区（镇）共有33家锅炉列入改造范围，截止已完成31家锅炉拆除。除此之外我们还开展节前安全生产大检查、碳酸钙企业专项整治、以及夏季消防安全大检查专项行动。六是开展学校及周边食品安全检查，对辖区内6家学校开展专项检查12次，发现安全隐患20处、整改20处，拆除违章搭建1处，极大改善学校及周边食品安全环境。
（四）提升服务质量，不断深化安全生产的重要性
完成安全生产社会化服务外包工作，我们与安全咨询公司甫非克特公司签订了安全生产服务外包协议，将31家重点监管企业委托第三方进行管理，履行检查指导、安全培训等工作，实现安全生产服务专业化。
开发区经济工作总结 15
按照市科协《关于开展20xx年科协工作调研考核的通知》要求，现将开发区科协工作做如下汇报：
一、开发区科协工作开展情况
今年是开发区科协工作的起步之年，也是打基础之年。成立一年来，我们以立足企业、服务企业为宗旨。全力推进开发区科技人才队伍建设，加快企业技术升级步伐，促进科技成果转化，提升了开发区产业的科技含量，夯实了产业基础。
（一）以增强科技实力和创新能力为立足点，努力为企业争取技改扶持资金。
借助国家、自治区大力扶持发展工业项目的机遇，认真研究政策，协调职能部门，努力争取技改贴息资金、科技创新基金、优惠政策等，认真做好工信部小企业创业基地环境改造项目资金申报工作，组织德源肥业申报了国家发改委20xx年实施微生物制造和绿色农用生物产品高科技产业化项目资金，帮助联邦制药、京新药业、富川饲料、启源药业申报了国家重大科技成果转化项目资金，扶持企业进行技术改造，提升企业档次和水平。目前，启源药业，海利建材、团羊水泥分别申请扶持奖励资金400万元、120万元、50万元。
（二）以开发区中小企业创业园建设为契机，积极为科技创业人员搭建平台。
20xx年中小企业创业园建设经过前期筹备已进入实质性建设阶段。中小企业创业园按照“政府主导、社会参与、市场化运作”的模式进行投资建设和运营管理，本着“低门槛准入，低成本开发”的指导思想，坚持“高标准规划，高起点建设，高质量管理，高水平服务，高效率运行”和“统一规划、统一设计、统一标准、统一管理”的原则，着力打造面向巴彦淖尔市，辐射周边地区的中小企业创业平台。由内蒙古新天房地产开发有限公司进行创业园基础设施配套建设。项目总投资7400万元，总规划占地面积1000亩。目前，8220平米中小企业创业服务大厦已经封顶，5000平米员工周转餐厅，8000平米员工宿舍及服务设施，3500平米专家公寓，园区主题公园广场正在建设中，中小企业创业园已有20家企业入园，总投资4.17亿元。其中投资公司1家、食品类企业5家、绒纺类企业3家、建材类企业7家、制造类企业4家。这个项目的`建成实施将对促进科技成果转化发挥重要作用。
（三）以企业为主体，科研所为支撑，加快推进园区科技创新体系建设。
开发区鼓励和引导企业加大科技投入，特别是研发的投入，加快高新技术企业研发中心和企业技术中心建设，促进先进技术的引进、研发和吸收，加速科技成果的转化。加强区域科技创新服务中心建设。重点抓好了京新药业、富川饲料、小肥羊企业科协创建前期准备工作，并为企业科技创新做好了跟踪服务，目前，开发区有三家企业的研发中心成为了自治区级企业技术研发中心，建设企业技术研发中心对企业的科技创新能力有非常大的提升，对促进开发区科技创新体系的建设将发挥重要作用。
二、存在问题
1、由于开发区科协成立以后，没有设立专门的部门进行归口管理，相关工作直接对应到了开发区综合经济发展局，加之我局对应的部门多、对口职能多、工作任务量大、人员又有限，因此造成开发区科协科协工作不能全面展开，工作仅仅停留在能干什么干什么的状态。
2、缺少业务指导，相关工作亟待提高。由于科协工作是一个全新的领域，在如何开创性的开展工作中办法不多。工作成效不够好。
3、在对企工作中，由于企业对科协工作认识不足，重视程度不够，往往是说时很重要，不说不重要，使科协在对企服务上难以打开局面。
三、下一步工作
1、抓组织、强队伍，提升科协工作生机和活力。科协工作是要有人去做，靠组织去保证。把科协组织建设工作纳入到科技型企业培育之中，开发区科协工作要从队伍建设和组织建设入手，增强科协工作的生机和活力。
2、要大力加强企业科协创建工作，夯实科协组织基础。以高新技术企业、民营科技企业和科技工作者比较集中的企业为重点，对科技型企业要设立科协工作联络员，进一步加大企业科协的建设力度，把更多的科技工作者融入科协大家庭中。不断扩大企业科协覆盖面，增强影响力。
3、积极推动科技自主创新工作。企业是自主创新的主体，今年要选择辖区内若干致力于自主创新、敢于重点跨越的代表性企业，帮助提供信息服务、人才服务，为企业获得社会支持牵线搭桥，通过多种途径努力为企业获得资金支持，积极推进企业研发成果转化工作。以企业科协为载体，为企业自主创新工作搞好服务。
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