协会年终工作总结

时间:2022-11-21 11:36:12 总结 投诉 投稿

协会年终工作总结 15篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的协会年终工作总结 ,欢迎阅读与收藏。

协会年终工作总结 15篇

协会年终工作总结 1

  时光匆匆,转眼间一学期又过去了,英语协会秉承着“Don’tbeshy,justtry”的社团宗旨,本学期,在院团委、社团部的领导下,在各兄弟社团及外校的配合下,取得了自身的一定发展,社团活动的质量显著提高,加强了与各兄弟社团和外校之间的合作、交流。

  回顾这一学期以来的工作,现总结如下:

  一、社团常规活动

  (1)社团例会每星期一下午、星期三晚上都会召开会议,首先,由各负责人布置相关工作;其次,社员之间进行学习及生活各方面的`交流。

  (2)英语角活动每星期四下午,在和谐亭举行英语角活动,在英语交流中,不仅利于社员口语表达能力的提升,同时,也让社员间的情谊更加深厚。

  (3)早自习“一日之计在于晨”,我们英语协会在每星期一、星期二设了晨读课,充分利用早上的时间,让社员自由朗读,很大程度上提高了我们的口语、语感、组织语言等能力,同时,也锻炼了我们的意志力,一举数得。

  (4)课程学习在每星期三中午,由我们英语协会的指导老师罗虹老师为我们上课、指导,很大程度上巩固了我们英语语法、听力等各题型的知识,提高我们的学习成绩。

  二、社团大型活动

  (1)英语演讲比赛20xx年11月底,我们英语协会举办了全院性英语演讲比赛,分为初赛和复赛,我们邀请了英语优秀的学长、学姐作为评委。在此次演讲比赛当中,一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。与此同时,提升了我们对英语学习的信心,浓厚了我们学习英语的兴趣,有效地提高了我们的胆识、写作等基本能力。

  (2)昌南院校联谊演讲20xx年四月份,我们英语协会联合江西服装学院、江西科技学院、南昌航空学院举办了“第一届昌南院校联谊英语演讲比赛”,以演讲比赛的形式,加强了与外校的交流、学习,利于我们取长补短,更好的改进、创新活动。同时,竞争让我们有了更大的动力,拓展了视野,让我们的学习不仅仅限于校内。

  (3)五月文化艺术节20xx年五月份,社团活动接近尾声,为庆祝五月文化艺术节,我们开展了为期两天的社团特色展示活动,取得了理想的效果。

  开展活动期间也发现了一些不足:

  1、早读的积极性到了后期有所下降。

  2、社员的积极性、热情后期较为低落。

  3、活动的创新性不够、经验也有所欠缺。

  总体来说,我们英语协会在各项工作中取得了不错的成绩,发展中必然存在着缺点,我们会朝着正确的方向,摒弃不足,让英语协会的明天更加辉煌。

协会年终工作总结 2

  篮球协会是校团委领导下的校级社团之一,隶属院学生会体育部管理,自主运行的协会。学期就要结束,学生都进入了紧张的复习准备考试的阶段,我们篮球协会所开展的活动也随之结束。现对20xx学年度的工作总结如下:

  本学期篮球协会承办了许多篮球比赛,同学不仅提高了篮球技术水平,裁判水平,指挥能力和组织竞赛能力,还培养了同学们的集体主义精神,磨练了顽强拼搏的精神,塑造了优秀的心理素质……进一步推进了“我为评估做贡献”活动的开展,通过比赛,同学们都以健康的身体,良好的精神面貌迎接本科评估。比赛期间吸引了一大批篮球爱好者的观看,对我们篮协作出了一定的支持和宣传,并受到了老师、同学们的赞赏,除了之外,篮协还出色完成以下工作:

  一:组织会员认真上好每一节理论课或实践课,会员的技术水平提高的很快,他们在所在球队比赛中成为亮点就体现出这一点。

  二:推荐技术较好的会员在一些系的篮球爱好者中当教练员,每周抽一定的时间指导其训练,带领他们享受打篮球的乐趣,为篮球比赛打好基础。

  三:四月初,我们进行了换届会议,选拔了一些积极能干的会员当干部干事,老一届干部也积极协助新干部。

  四:在我们篮协的带动下,本学院篮球爱好者日益增多,每天都有很多篮球爱好者在球场上练球。

  不足之处:由于一些原因,导致协会开展的活动比较少,未能使得会员尽情享受进入协会的乐趣;以后,我们会通过球场上的行动,让同学们多接触它、认识它、感受它……

  这一年来,我们协会虽然没有举行过一些大型的活动,但在上述工作中,我们协会的每一位会员都多多少少有了一定的`收获,同时也对我们篮球协会的发展起了一定的推动作用。当然,也存在一些不足之处,是好是坏都已经过去了,在接下来的日子里,我们会总结过去一年的经验,好的继续保留,不好的及时改正过来,努力的把我们篮球协会推进更高档次。

  学院篮球协会

  20xx年12月20日

协会年终工作总结 3

  山县个体私营经济协会紧扣发展这个主题,围绕实现“山新跨越”这一目标,认真履行“自我管理,自我教育,自我服务”职能,在党委、政府的高度重视、主管部门的关心支持下,会员队伍不断壮大,组织机构日趋完善。协会下设有城关、天柱山、黄铺、水吼、黄柏、源潭、余井七个分会。现有会员14972人,从业人员72868人,其中新发展个体会员3167人,企业会员268家。这支庞大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同,党委、政府的认可,并已成为我县经济发展、财政增收、就业渠道重要的新兴力量。

  个私协会是社会团体组织,它产生于计划经济年代,成长于市场经济波涛中,各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作,因此,协会要紧密地围绕着工商事业开展活动,才能有效地发挥“服务政府,服务会员,服务社会”的社会作用,在当前,就是要及时找准配合工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信赖的“娘家人”。我们的做法是:

  一是开展争先创优。

  (1)开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”评选,旨在通过表彰先进、树立典型,激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识,提高会员的文明诚信素质,经过评选有安徽山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”,有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。

  (2)推荐会员参加县首届“十大女杰”评选,山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参加县首届“十大女杰”评选,经全县社会各界层层评选,该会员当选为首届“山县十大杰出女性”。

  二是开展扶贫慰困送温暖活动。经过了解和推荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外情况造成生活特别困难,县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元,对特别困难会员林立刚送去慰问金1000元,对因遇车祸受伤的韩xx、吕xx两名会员各送去慰问金元。

  三是关心会员子女教育和大学录取贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入大学本科(二本以上)的6名学生进行了走访,并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只,此举不仅为会员送去了个私协会组织的衷心祝福,对会员子女的鼓励和关心,也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱,更是一项密切会员关系的新举措,有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名大学录取贫困新生各送去《光彩助学》金各1000元,共计6000元。

  四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、山县千禧大酒店、安徽天柱山科技园、山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动;慰问了水吼镇水吼中心小学,为他们送去慰问品、慰问金共达3800余元。

  五是“大走访”深入扎实。

  (1)建立组织。协会成立大走访活动领导小组,由会长任组长,副会长任副组长,协会秘书长和各分会会长为成员;领导小组下设办公室,个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。

  (2)制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案,分阶段、分行业、分层次开展大走访,分阶段:即宣传发动阶段,从3月至4月,主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件,布置各分会开展大走访活动的具体要求。分行业:即按企业的经营特点开展走访,从5月至6月份,主要是走访对本地经济较为有影响的行业,如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主,同时分会工作人员走访一般企业。分层次:即按会员的结构层次开展走访,从7月至9月底,主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业,即协会领导走访副会长、常务理事企业,秘书长、分会长走访理事企业。

  (3)据统计,已走访企业会员359户、个体会员1326户,发放《走访调查表》3385份;收到会员反映诉求62件,主要是加强维权工作、帮助融资、提供产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。

  六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的原则,开展了一系列无偿赠送活动;对从事食品经营的会员赠送《进货台账一票通票夹》,共赠送3212个,价值12848元;对经营农资的会员赠送《进销货台账》,共赠送800本,价值2400元;对所有领、换发工商营业执照的会员,赠送《营业执照外框》5949个,价值达32719。5元;共为会员无偿赠送总价达47967。5元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。

  七是认真开展个私党建工作。县个私会党总支注重在个私业主中培养发展新党员,针对个私业主的工作特点,采取分散与集中相结合的方法开展党的基本知识的教育,正确引导个私业主积极向党组织靠近,到目前总支下辖的4个支部已有26名个私业主向党组织

  县个体私营经济协会年终工作总结第2页

  递交了入党申请书,有17名同志参加了上级党委组织的入党积极分子培训班,先后有8名个私业主光荣地加入了中国共产党组织,其中有2名个私业主入党,2名个私业主参加上级党委组织的`发展新党员培训。

  个私协会工作面临着新的挑战的同时,也面临新的机遇,一是要充分利用基层协会建设年活动促协会规范化建设,力争所有分会都能达到规范化标准;二是要加强会员队伍的发展,力争现有老会员不流失、新入会会员达到持照率的100%;三是管理好会员档案,各分会设有专人管理会员档案,并按乡、镇、街道的区域装订成册集中存放;四是做好会费收缴工作,严格按省工商局、省财政厅等4部门下发的《关于规范全省个体民营企业协会会费收取行为的通知》(工商财字[]260号)文件执行收费,同时灵活掌握收费的方式方法。在新的形式下我们要发挥有利条件,把压力转化为动力,内强素质,外树形象,务实创新,用我们的作为争取自身发展,赢得会员信赖、社会信服、领导信任,实现自身建设好、作用发挥好、社会形象好的目标要求,把个私协会工作不断推向前进,为构建和谐社会做出贡献。

协会年终工作总结 4

  xxx市爱心协会紧紧围绕“构建和谐社会”这个大目标开展工作,广播慈善理念,发动、引导各分会、小组及广大会员及社会各界人士开展爱心链活动,弘扬中华民族乐善好施、无私奉献的传统美德,对孤寡老人、贫困学子慷慨施助,涌现出许多感人肺腑的先进人物和奉献爱心的企事业单位,爱心事业越做越大,主动参与的人越来

  越多,为构建安定祥和、人民安居乐业的社会目标做出了贡献。

  一、加强爱心协会的思想建设,让爱心事业与时俱进。

  爱心协会响应党的十六届四中全会提出的以人为本、构建社会主义和谐社会的号召,把构建社会主义和谐社会作为协会的根本宗旨。组织各分会、小组及广大会员认真学习、领会党的十六届四中全会精神,特别是对党关于构建社会主义和谐社会的伟大战略构想进行了深入的学习讨论,掌握和谐社会六项基本特征,全面理解社会主义和谐社会民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序及人与自然的和谐相处深刻内涵,讨论中会员们一致认为,党的构建社会主义和谐社会的号召是上合天心,下合民意的战略举措,是一项伟大的社会系统工程,给我们构画出了一个无限美好的蓝图,要实现这一宏伟目标,不仅政府有责任,每个公民有责任,爱心协会的宗旨更是要求每个会员进一步增强构建和谐社会的责任感、使命感,我们所做的一切工作都要紧紧围绕这个大目标,提高了广大会员奉献爱心的自觉性,使爱心事业充满了活力和生机,爱心链接活动开展的有声有色,逐步让爱形成人们的良好习惯,让爱的阳光普照每一个角落。

  二、播种爱心,收获快乐,爱心链接活动不断深入。

  自二○○四年开展爱心链接活动以来,社会各界及广大爱心协会会员对爱心事业更加关注,充满了信心,踊跃投身到爱心链接活动中,涌现出许多感人事迹,以各分会、小组为单位,活跃在城乡各地、各社区。邓玉芝小组每季度要到“夕阳之家”敬老院,送去食油、蔬菜和钱款,看望那些年事已高了老人,帮助他们拆洗被褥、衣裳,送去一片孝心。韩秀芬小组定期走访社区孤寡老人,资助三个小学生免于辍学,同时还筹资请印刷厂印制了五千本《三字经》、《弟子规》等典籍分送五个小学校,供孩子们诵读,以提高素质教育。第八届爱心奖获得者仇申燕、张志芳、唐永成把所得奖金计四千元捐给爱心协会,用于特困学生。一个远在广东的不露真实姓名的好心人捐衣服四十余件、书四十多本,通过爱心协会送到了xxx市特殊教育学校。当协会得知宽甸县长甸中心小学有特困生面临失学时,立即送去一千二百元以解燃眉之急。当得二名考上大学的特困生因筹不起学费四处求助时,协会立即协调,终于在开学前三天为两名特困生筹到学费一万元,圆了孩子们的大学梦。助人为乐已成为广大会员的自觉行动。据不完全统计,一年来各分会、小组计捐衣物一千余件、资金二十余万元,更令人欣喜的是,一些事业有成的民营企业家踊跃参与到爱心活动中来。东升房地产公司董事长王伟先生,今年为有病的大学生捐款一万元,助贫助教捐款十七万余元。锦绣集团董事长邹本刚除救助捐款五十多万元外,还安排了二百八十多名下岗职工就业,为社会稳定做出了贡献。东港市云鹏渔业有限公司总经理资助了九名贫困学生。在奉献爱心活动中机关干部不甘落后,积极参与,如国税局稽查局长于化龙,他发动全局干部资助八名小学生,为了使一贫困户彻底脱贫困,他带头捐资购买了二十只绒山羊,使其逐步脱贫。东港市工商局长吕茂功得知一贫困生考上大学正为学费发愁,立即组织工商局广大干部捐款,筹资七千多元,一年多时间里他组织个体私营企业协会开展奉献爱心活动,资助了二百多名学生,助学款物价值一百五十多万元。

  同时,还涌现出一批无私奉献爱心的先进集体,xxx市广播电视局充分利用媒体舆论,为“扶贫帮困送温暖工程”大造声势,组织策划了十余次捐助活动,筹资四十余万帮助一百一十名大学生圆了大学梦。在全市开展的“三帮三”活动中,定期走访特困职工三十五户,送去钱、粮、物合人民币二万多元;辽宁曙光汽车集团股份有限公司二十年来投入公益事业赠款六百八十多万,今年又出资十万元资助特殊教育学校办学,同时接收部分学生到公司就业,现在共安排残疾人职工四百九十多名;xxx市邮政局领导十分重视爱心活动的开展,号召职工人人参与,提倡少吸一盒烟,少买一盒化妆品,省下钱为扶贫帮困献一份爱心,一年来,全体职工捐资三万四千多元送到贫困户手中,为寒门学子捐了四千八百多元,形成了一个献爱心全体职工人人参与的局面;xxx市网通分公司组织广大职工积极参与“送温暖献爱心”的活动中,几年来,公司为特困户捐二十一万余元,捐物一万五千多件,并帮助特困生三十二人,捐助资金五万八千余元。目前已初步形成了社会各界积极参与的扶贫济困、奉献爱心的局面,为实现社会主义和谐社会大目标,爱心事业的道路越走越宽。

  三、爱心家政献爱心,为下岗职工排忧解难。

  爱心协会为了解决下岗职工再

  就业问题,成立了爱心家政服务中心,本着“热情服务,诚实守信,尊重雇主,关照工人,排忧解难,奉献爱心”服务宗旨,深受雇主和求职人员信赖,工作人员满怀爱心,接待雇主热情周到,设身处地的为他们着想,尽量满足他们的要求。对求职者则满腔热情,安慰鼓励他们,根据他们的工作经验、能力和个人要求,千方百计为他们找到合适的家政服务岗位,尽量使双方满

  意,皆大欢喜。如一位五十多岁的独身妇女,要找一个负责吃住的雇主,家政服务中心的工作人员费了许多周折才在解放军某部干休所找到了一个家政服务岗位,并搭乘出租车亲自送到雇主家才放心。对已安排上岗的家政服务人员遇到困难,家政服务中心的工作人员立即走访,听雇主的反映、要求,及时提示家政服务人员应注意的事项,帮助他们与雇主沟通,搞好关系,家政服务人员受了委屈也都到服务中心“诉苦”,把服务中心当成了“家”,一年来,接待求职二百八十多人次,接待用工二百九十多人次,安排出工二百三十多人次,为下岗职工再就业尽职尽责,深受雇主和求职人员的好评。

  四、“五洲爱心网”联五洲,让爱心事业走遍天下。

  市爱心协会主办的“五洲爱心网”由海华出资支持,经五年的努力建设已成为同行业领先的主导网站,以传播爱心为已任,始终坚持正确的政治方向,把江泽民同志关于“以科学观念武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品教育人。”作为网站的基本指导思想,文化包装,高雅新颖。开辟了“爱心书屋”栏目,展示“论语”、“第子规”等集中体现中华民族优良传统的'典籍,同时把有代表性的名画、书法、对联输入网页,即可欣赏又实用,以满足不同层次人群的需要。网页及时更新,每月出二期爱心协会工作简报,及时把无私奉献爱心的先进人物事迹输入网站,传播爱心,弘扬传统,通过“论坛”栏目及时掌握求助信息。为加强与各地爱心慈善机构及其网站之间的合作,把社会上致力于爱心事业的组织联系起来,以弘扬爱国主义、人道主义精神,使爱心事业形成合力、壮大慈善爱心事业。“五洲爱心网”发出组建五洲爱心联盟的倡议,以便互通信息,交流经验,资源共享,倡议一经发出,即得到了有关网站的响应,“广西爱心网”、“平原市爱心助学网”等十余个网站先后加盟,使“五洲爱心网”更有活力,不断扩大影响,每日点击率都三千次以上,成为同行业的主流网站。

  五、展示xxx市精神文明建设丰硕成果,办好每年一度的爱心表奖大会。

  在市领导和各部门及社会各界的大力支持下,今年三月五日成功举办了第八届“凤城老窖杯”爱心奖颁奖晚会。十一名对爱心事业有突出贡献的先进人物予以表彰,同时还有六个单位荣获奉献爱心先进集体称号,市领导出席了颁奖晚会并亲自为先进个人和优胜单位颁了奖,晚会自始至终洋溢着对爱心事业、对奉献爱心的先进个人和优胜单位尊敬和爱戴之情,他们帮贫济困,无私奉献精神感动着每一个人,他们每一个都有一串动人的故事,集中体现了中华民族传统美德和当今的时代精神,有很强的示范性,xxx市爱心协会也因此获得了xxx市委、市政府授予精神文明建设载体创新奖。

  六、明年工作设想。

  进一步加强爱心协会思想建设、组织建设,用党的构建社会主义和谐社会的战略方针引领协会工作,明确工作目标。同时把“爱心链接”活动广泛开展起来,争取社会各界的广泛支持,开辟爱心事业更广阔的天地,精心筹备好第九届爱心奖表奖晚会,推陈出新再上新台阶。

协会年终工作总结 5

  20xx年落幕的钟声即将敲响,新一年的朝阳即将喷薄出第一缕曙光。过去的一年是我们创业的一年,也是我们倍感自豪与骄傲的一年。实际上我们的社团年末才被正式批准成立,但关于朝阳的酝酿、策划活动的开展要追溯到9月份,九月份我们为新社团的成立进行调查策划,开始作准备工作。在学校团委正式下发文件(共青团临沂师范学院委员会20xx年12月6日《关于同意成立朝阳社工协会的通知》)承认朝阳社工的创立后,我们开展了一系列的活动。总结这一年度的工作,我们着力做了三件大事:

  一、 加强自身建设,完善社团运行机制。

  1.、建设一支高素质的社团领导组织队伍。协会是由社会发展学院社会工作专业的学生创建,协会以社会工作专业为纲,面向全校学生开展活动。所以说,社团组织领导机构的设置与运转不仅要求社团的各负责人具备较强的组织领导能力,还要求其对社工专业有较深的认识。在此基础上我们商讨选举产生了第一届社团领导班子。该组织由专业一等奖学金获得者、校学生会学生干部、班级学生干部等各方面能力较强、素质较高的同学组成。在共同带领社团向前发展的道路上应该说起了重要的作用。

  另一方面,作为一个靠近专业、并密切联系社会的社团组织,实力雄厚的专业指导老师是必不可少的。这一点上,社团请了刘长飞、翟秀海、李景等优秀教师指导我们的各项活动,为各项工作的开展提供了重要保障。

  2、建立健全社团规章制度,社团理事会议在社团章程草案的基础上审议通过了《朝阳社工协会章程<修正版>》,进一步完善了社团的规章制度。从总体上避免了问题产生的制度源头。在具体日常工作中,进一步严肃了社团纪律,力争建设一个组织纪律严明、社员态度端正的团体组织。

  建立了“专人负责,通力合作”的活动举办体制。为充分发挥会员的个人积极性、创造性提供了条件。本着“不抢功、不干涉、团结合作”的原则开展活动。为社团保持持久活力提供了制度保证。

  二、积极探索,整体上构建专业实践活动体系。社团坚持创新、锐意进取,构建了较为系统全面的活动体系。经过我们的努力,社团现在的常规活动体系已颇具规模:

  个案工作:以Green Studio工作室(社会发展学院230室)为依托,以社会工作专业知识为基础,辅以心理学、社会学及其他学科知识,为全校学生开展一对一的个案工作。帮助大学生排除发展过程中的烦恼。

  小组工作:运用专业知识和手段,为处于相似情况的小组成员提供引导,为其创建交流、分享的环境和条件。通过小组工作帮助其健康快乐的成长发展。

  社区工作:紧密联系社会,让大学生走进社区、了解社区,提高学生融入社会的能力,为热心公益事业的同学提供机会。服务同学的同时,奉献社会。

  社会调查小组:运用社会调查的知识和技巧,对大众关注的事件和有价值的话题进行调查分析,锻炼同学观察社会、思考社会的能力。

  社工讲坛:在了解学生需求的基础上, 定期邀请有关专家、领导通过演讲、报告的形式满足学生需求,搭建师生交流的平台,创设大学学术氛围。

  通过这些活动, 一方面锻炼学生理论联系实际的能力, 另一方面服务了更多学生,让更多的学生从中受益。 在创业期间,初步完善了这一体系,应该算作我们工作的最大成功。

  三、拓展渠道, 尝试建立社团与社会联系、联合举办活动的模式。 学生社团, 特别是大学生的社团组织,与社会联系是必不可少的,而且是极有必要的。只有如此,社团才能最大限度的`发挥作用。在这一点上,我们通过努力进行了尝试。

  20xx年12月1日,我们与临沂市疾病预防控制中心联合在大学新校区举行了“遏制艾滋 履行承诺”的万人签名活动;

  20xx年12 月上半月,我们与临沂市民政局联系,在大学新校区开展了“送温暖 献爱心”大型捐赠活动。

  两个活动在策划、组织、善后工作的处理上都密切联系了社会机构,并产生了较大影响,临沂日报、沂蒙生活报、沂蒙晚报等媒体相继做了报道,受到了合作方和系院的好评。在与社会机构联系、合作的过程中,我们的体验是全新的、收获是巨大的。与社会机构联合开展活动应该算是我们工作的一个亮点。为此做出的尝试希望可以为以后的工作提供借鉴。

  综合考虑社团06年的活动,主要是从以上三个方面做的工作,收获是巨大的。我们并没有因为自己是晚成立的社团组织而落后于人,相反,正因为拥有年轻的生命,朝阳才以美丽的姿态在20xx年冬天里焕发了燎人的激情。当然,过去一年里,我们的工作也存在着不成熟的地方,那是我们要认真反思和吸取教训的。不断反思、不断进取,我们会不断成功!

协会年终工作总结 6

  20xx年是国务院确定全国“全民健身日”的第一年,是**市第十届运动会的举行之年,也是**市羽毛球运动快速发展之年。8月8日“全民健身日”的设立,使全民健身理念更加深入人心,全市上下掀起了全民健身的热潮;**市第十届运动会的成功举行,在推动我市各项体育事业的全面发展的同时,也为我市羽毛球运动的发展夯实了基础。市羽毛球协会紧紧抓住这一有利时机,因势利导,结合协会的自身特点和优势,积极引导和组织广大会员,开展了形式多样的全民健身和比赛交流活动,使我市的羽毛球运动和协会工作呈现出前所未有的大好局面。

  一、十运会、特安杯,着力推动羽毛球运动健康发展

  每一项体育运动都有其自身的存在价值和发展规律,但有一点是一致的,那就是要想健康发展,必须要有平台和载体。为此,协会紧紧抓住**市第十届运动会羽毛球运动列入比赛项目和第三届“特安杯”等传统赛事的契机,着力推动羽毛球运动健康发展。

  一是积极筹备和组织实施市十运会羽毛球比赛

  为深入贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》,推进我市全民健身系列活动的广泛开展,激励全市人民以更高、更快、更强的奥运精神推动我市经济社会事业的全面发展。四年一届的**市第十届运动会今年在城区百官隆重举行。各乡镇、街道,市直有关部门单位和有关企业分别组团参赛。参赛者代表队和运动员,分别达到了46队和183人,创造了我市全运会的历史。特别是羽毛球项目,经过协会的不懈努力,终于使长达20xx年共四届全运会空缺的羽毛球项目,再次被列为比赛项目,成为了6个比赛大项之一。全运会羽毛球比赛项目的设立,不仅丰富了全运会比赛项目,提升了全运会的品质,更是极大地推动了我市羽毛球运动的普及和提高,对我市羽毛球运动的健康发展起到了决定性的作用。

  协会还针对我市羽毛球运动开展的不平衡性和区域性,积极向市十运会组委会和市体育总会建言献策,提出了关于分组、分级的比赛建议。大会组委会和总会认真听取并吸收了该项建议,在羽毛球比赛具体项目的设置中,分别设立了系统机关甲乙组、乡镇街道甲乙组和企业组五个组别,使参赛运动队数量和运动员人数大大增加,也使得比赛的观赏性、竞争性大大提高。

  与此同时,协会还采取了强有力的措施,积极净化比赛环境,对违反规定、弄虚作假取得运动员证的运动员严格把关。利用公安户籍系统和互联网,实时查验运动员的真伪,使运动员的参赛资格在正式比赛前再次得到验证,为广大参赛运动队和运动员提供了公正、公平的竞赛环境,确保了本届运动会羽毛球比赛项目的各项成绩和名次真实有效。

  二是精心组织第三届“特安杯”羽毛球邀请赛

  “特安杯”羽毛球邀请赛与协会共成长,同发展。协会在实施好十运动会羽毛球比赛的同时,还精心组织好我市传统的第三届“特安杯”羽毛球邀请赛。

  协会在成功主办了两届“特安杯”羽毛球邀请赛的基础上,今年7月中旬,又积极与市体育总会、市质量技术监督局等主管部门协商沟通,并得到了浙江尧亮照明电器有限公司大力支持,成功地组织了第三届“特安杯”羽毛球邀请赛。市质量技术监督局经“特安杯”为载体,不仅宣传了5月1日起施行的国务院拳修改的《特种设备安全监察条例》,增强了全社会对特种设备的安全意识,而且使我市这项在羽毛球运动中单位参与面最广、运动员人数最多、奖金额度最高的传统事赛,成为了我市体育运动和全民健身的金名片。

  通过十运会、“特安杯”和各机关团体企事业单位等举行的羽毛球赛事,使羽毛球运动一下成为市民最为热衷的运动之一。这不仅丰富和活跃了广大羽毛球会员、机关工作人员和全体市民的`业余文体生活,推动了我市全民健身活动的开展,也极大地促进了我市羽毛球运动氛围的形成和竞技水平的提高。

  二、俱乐部、羽友会,大力拓展羽毛球运动发展空间

  一个人也好,一个协会也好,要生存要发展,必须要有一定的空间。为此、协会把拓展羽毛球运动的发展空间作为头等大事来抓,而这重中之重就是抓好俱乐部和场馆建设。

  一是羽毛球俱乐部如雨后春笋般涌现

  众所周知,是全国百强县市,也是浙江省经济强县市。然后,在体育设施的建设上,我市却远远落后于其他同类的经济强县市,甚至于成了在绍兴市内唯一没有体育馆的县市。广大市民无不企盼早日动工建造属于**人自己的体育馆。可就在新一届市委主要负责人表示任内没有上马体育馆的想法的时候,有识之士和羽毛球爱好者纷纷加盟并投资羽毛球运动。

协会年终工作总结 7

  一、继续发挥好协会的桥梁和纽带作用

  为相关政府监管部门进言献策,反应诉求,并辅助相关监管部门尽快出台详细的监管政策和指导发展意见,以促进行业的快速、健康发展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进行座谈辅导。

  二、服务会员企业,持之不懈

  坚持每月一次干货分享沙龙,时间仍为每月第二周的周六下午,坚持各会员单位轮流承办的机制,各会员单位分享自己在日常经营发展过程中遇到的问题以及解决方案,坚持讲干货、说真话、说实事的'方针和原则,真正达到抱团发展的目的。

  三、发挥好协会的监管与督促职能

  加强日常走访,逐步建立行业内风险预估机制,走进会员单位并发现各企业在实际经营过程中存在的问题与风险,进行综合评估后给出改进意见,对风险系数较大或容易出问题的环节进行及时的警戒或警告。

  四、加强协会建设,提升协会形象

  积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模,通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位,同时把控入会门槛,去除存在高风险的企业,同时引导会员单位健康、可持续的发展,提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。

  五、20xx年协会计划举办三场大型活动

  1、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的基础教育设施举办一次大型公益捐赠活动

  2、联合银监局、人行郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同举行河南省互联网金融行业发展座谈会

  3、承办第二届中原互联网金融高峰论坛

  各位领导,各位理事、会员单位代表:由于协会工作的特殊性,20xx年度的协会工作方向,就是努力把会员单位关心的事情做好,引领好行业的发展,维护好行业形象和口碑。我们将根据主管单位和政府相关部门的工作要求,重视市场在资源配置的决定性作用,为会员单位提供更多的服务,团结和依靠广大会员企业共同努力,打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业,为助力全省金融建设作出一份贡献。

协会年终工作总结 8

  在这一年里,我们协会在政法学院分团委、政法学院社团理事会的领导下,在广大师生的积极帮助下,在社团委员团结一致、齐心协力的工作下,紧紧抓住协会的宗旨:全面增强教师技能,培养技术型人才。努力开展系列教师风采活动,在各方面都取得很大成绩,现将总结如下:

  一、社团评比,首创辉煌

  XX年6月下旬至9月上旬,我们社团积极参加社团理事会组织的社团风采文化节、社团精品活动以及明星社团的评比活动。为了迎接这次评比,在社团理事会的带领下,我们协会首次整理社团历史,汇编成册,经过委员一个暑假的辛苦工作,我们做出社团首本精美汇编,作为评比的重要材料。在评比过程中,我协会以精美的课件,丰富多彩的活动,得到广大同学的支持,获得佳绩,其中“师范生三笔字”比赛获得政法学院社团风采文化节“最佳人气奖”和社团精品活动,最重要的是我协会首次获得“明星社团”荣誉称号和300元奖金。这些成绩是对上任委员辛苦工作一年成果的肯定又是对本届委员的鞭策,鼓励我们一定要再接再厉,把协会做得更好,不要辜负政法人的一片心意!

  二、会员招新,首次突破百人大关

  XX年9月至10月,是我协会的会员招新月。会员是我协会的主力军,是社团的未来。在新生报到之前,协会委员就多次召开会议研究招新工作计划与目标,以扩大会员规模为动力,以深入宿舍、班级聊天、发放招新宣传单、联络各下班党员为主要渠道,大力宣传中教协会,扩大协会在新生中的影响力。最终在全体委员的共同努力下,以中教师范特色的魅力吸引107名会员加入给协会一年的发展注足了泉水,给委员工作鼓足干劲,给协会一年的发展拉开希望的序幕。在此基础上,我协会与XX年9月20日晚在长岗校区智轩楼403召开新会员见面大会,让新会员了解协会的性质,年度工作计划,增加委员与会员、会员与会员之间的联系,为接下来的活动打下坚实的基础。

  三、“三笔字”培训与比赛

  XX年11月至12月是“三笔字”培训与比赛月。“三笔字”的培训与比赛是我协会两大重拳之一,为了搞好培训,让会员切身学到知识,我协会邀请在“三笔字”培训方面经验丰富的初等教育学院三韵书社的培训员韦凤超、陈良宁、杨春夏、邱霞文这四位不仅有书法特长而且培训经验丰富的同学作为我们的培训员,从最基础的笔画练起,了解最基本的写字要领,如何握笔,起笔,运笔,收笔。为了增强培训效果我们为会员准备字帖,买钢笔,做好培训准备。其中钢笔字培训两次、粉笔字培训两次、毛笔字培训一次。前面四次培训,会员参加人数较多,参加热情较高,都能按照培训员的要求按时完成作业,收到较好的效果,但是总体而言,由于政法活动冲突过于厉害,培训次数和时间得不到保证,会员事情过于繁忙,无心课后练习,培训总体效果不尽如人意。

  12月12日我协会在文星楼201、215教学楼105、106、107举行政法学院“健康成长 立志成才”之“师范生三笔字”大赛。比赛得到同学们的大力支持,全场比赛共有521人报名参加,分6个场地,共邀请12名评委,共评出80位获奖者。本次比赛旨在以比赛为动力,调动同学们练习书法的积极性,提高学生的教师技能。在此期间,我协会还积极与学院兄弟社团青年志愿者协会在明秀小区搞义务家教活动,与艺术学院,外国语学院,化生学院,计信学院青年志愿协会举办“用爱心点亮世界”盲校活动,一起承办首届盲文培训班。旨在扩大协会的院外影响力,实行积极的走出去措施,扩大协会的对外联系,让协会吸取更多的营养,获得更广大的发展空间。

  四、说课培训及说课讲课大赛

  XX年3月4日,我协会在长岗校区智轩楼405邀请黄玮琍老师给大一的三个师范生班做说课培训,让他们了解说课的来源,说课的重要性、说课的内容、说课的步骤,说课教案的写法。3月30日晚我协会在文星楼207。、208、209、310、311举办说课讲课比赛,本次比赛共有43名同学参加,邀请黄荣美、林为湘,陈秀梅、曾玉芳等12名师兄师姐作为评委。最后选出10名同学进入说课决赛、7名同学进入讲课决赛,最后根据初赛与决赛选手的表现评出23名同学获奖。4月20日我协会在文星楼201、215举行说课讲课决赛,邀请李少雄老师作为评委就选手的`具体表现做出点评。本次比赛让大三的同学提前磨枪,做好实习的准备,让大一大二的同学提前体验说课的感受,进一步了解并提高教师基本技能。

  五、社团接班人培训及五周年庆典

  XX年5月是社团的活动总结月,同时也是下任委员培训期。5月4日,我们社团在社团理事会的组织下进行助理招聘,通过对助理的第一轮考核,我们选出庞南霞等20名同学作为助理,进行重点培训。首先让他们完善会史来了解协会一年的活动,其次给他们提供一个练兵的机会筹备五周年庆典,具体熟悉各部门的工作流程,同时也让老委员有一个了解助理做事风格的机会。

  5月20日我们协会在长岗校区智轩楼403举办中学教师技能协会五周年庆典暨年度总结大会。通过回忆社团发展的历程,了解协会发展的状况,总结社团发展的不足,以便更好的发展。

  回顾这一年走过的路程,有欢笑也有泪水,我非常感谢我的姐妹在一年里与我同甘共苦,携手并进,感谢她们无怨无悔的付出,我衷心祝愿我的中教远走远好……

协会年终工作总结 9

  光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:

  在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武;

  在XX级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。

  为了增加社员之间的凝聚力,丰富社员的课余文化生活,我社从07年10月份招新工作完毕后,先后举办了一系列的活动

  10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

  在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。

  11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

  丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的.大学生活。

  当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

  以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

协会年终工作总结 10

  20xx年,XX游泳协会在县体育局的领导和支持下,在全体会员的共同努力下,协会积极开展了多项活动及比赛,并取得不错的成绩。在做好全民健身、广泛开展群众性健身活动中,为XX县文体盛县建设做出了一定的贡献。

  一、严格落实《条例》,健全协会组织

  根据《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,按照县局的安排,我协会做了大量的工作,并严格按照条例选举出协会ZX,副ZX,秘书长,委员等,建立健全了协会各项管理制度,今后我们将每年的选举作为工作的重点,使其对协会各负责人能有更大的约束力和鞭策力,达到能更好的为协会服务的目的。

  二、参与各项比赛活动,取得了良好成绩

  20xx年在县体育局的大力推举和关心下,在各参赛选手的汗水挥洒下,协会参加了永川公开水域游泳赛、永川农民运动会水上项目、永川自行车比赛、巫溪红池坝自行车比赛、XX职工环城自行车赛、长寿铁人三项赛等赛事,都取得了较满意的团体及个人成绩。

  三、积极举办好全年的各项协会活动,扩大协会的影响力

  20xx年协会共举办横渡长江活动六次,以及户外野餐,圣诞接力、迎新年茶话会等活动。协会对外进行了适当交流、协会还开展了对保护母亲河、如清除外滩垃圾等有益的活动。每次参与人数基本都在60人以上。

  四、协会队伍在不断扩大,技术水平也在同步提高

  20xx年协会在上年的基础上,来参加协会活动和到长江游泳的爱好者明显增多,游泳的技术水平也在几位水平较高的同志的鼓励和带动下有了相对提高。协会在召集人员,扩大协会影响力、安全方面都做了大量的`工作,充分发挥了协会的指导功能,使体育健身更加贴近市民,提高了群众参与健身的积极兴趣。

  五、修建冬泳更衣室,为冬泳创造良好条件

  在经费及其困难的情况下,县体育局还拨出专款为协会修建外滩更衣室,让会员感受到了县体育局的深切关怀及浓浓温暖,协会已制订了更衣室的管理办法,将认真做好更衣间的卫生及后续的维护工作。

  六、存在的主要问题

  1、 协会资金不足。由于协会没有固定的经费来源,每次都是靠赞助或者协会会员实行AA制才能举办各项活动,这样对协会开展活动的稳定性是很不利的,严重影响了协会的良好发展和会员的凝聚力。

  2、协会还未形成一套严格透明的管理办法。由于20xx协会仍处于初创阶段,认识不足、制度规范较少,导致了一些不和谐的现象产生,个别同志在钱物管理上不公开透明,或多或少影响了协会内部的团结。

  3、协会定位不甚明确,有其名无其人。尽管名义为XX游泳协会,但无一名正式会员,大家只能叫游泳爱好者,协会管理也就十分牵强。这种不伦不类的管理机制严重阻碍了协会的健康发展。

  七、协会体会

  1、感谢主管部门--县体育局有力的领导和支持,得以让XX游泳协会生存下来;

  2、感谢广大游泳爱好者的信任,对协会不离不弃,长期坚持游泳锻炼,对XX游泳运动注入了健康的活力。

  3、安全无事故是让协会最为欣慰之事。

  八、协会的工作

  20xx年XX游泳协会将在总结和反思过去一年工作的基础之上,在新一届委员会齐心协力的共同努力下,团结全县热爱游泳运动的爱好者,着力做好以下几件事情:

  1、继续保持和尊重县体育局的领导关系,积极争取体育局的得力支持,让协会发展更有起色;

  2、确定协会发展方向,实行协会会员制,尽早结束不伦不类的管理机制。

  3、制订一套协会公开透明的管理办法,让协会在健康发展的道路上迈出新的一步。

  4、积极团结和带领协会会员开展系列的健康有益活动,让协会更加生机勃勃(具体的活动安排,协会将尽快以书面形式上报体育局)。

  5、继续强化安全意识和自救培训,确保活动安全无事故。

协会年终工作总结 11

  工作总结在学院领导、团委以及院社团联合会的大力支持和帮助下进行了新一学期的开始。

  金融协会是由校内对金融知识以及投资理财感兴趣的同学自愿加入组成的,并通过相关理论提高整体水平的学术研究型社团。虽然协会刚成立一周年,但它却是有组织、有纪律、能学习金融知识的协会。协会建立了完整的组织机构。我们协会下实践部、人事部、财务部、宣传部和学术部。各部门有各自明确的职能,同时各部门又是相互沟通与协调的统一整体,从而形成一个完整、合理、高效的协会管理团队。

  本学期内的协会整体活动总结

  (1)20xx年九月份中旬开始招新工作的准备,包括张贴海报、发放传单、下班宣传、在电子屏十字路口摆点以后同学们咨询,报名。并且在五天之内取得了很好的成绩,有很多同学尤其是金融专业的同学加入到我们的集体中。我们的队伍更强大了,招新的成功是我们本学期发展的重要开端。九月份末,协会举行了招新的面试,选拔工作,并最终选拔了四十五名优秀的同学加入到协会中来。并召开了协会首次的见面大会,在会上同学们积极踊跃的展现自己,并自愿的加入了有兴趣的部门,协会一切进入了正轨,结束了招新工作。

  (2)20xx年九月份末协会召开了11届第一次全体成员大会。在大会上,由会长发表了讲话,欢迎新成员的加入,并由人事部长宣读了协会规章制度,奖惩制度。(3)20xx年十月份主要由宣传部负责举办新月文化展,主要对一些金融名人和金融机构以图片和文字的形式进行海报展览,同时对证券市场发展和金融危机产生的原因进行探讨。

  (4)20xx年十一月份,协会成员参加了南昌理工学院第八届社团文化节的开幕式,以及文化节中的各种活动。尤其是开幕式的方队排列,需要会员定时集合,参与训练,但是没有人叫苦,也没有人累,有着很强的团队精神,会长以及各部门部长都很欣慰也很感动。希望在协会中培养出来的团队意识可以在以后的学习或者工作中对同学有很大的帮助。

  (5)20xx年十一月初,协会成员参加了由财务部组织的协会内部点钞培训,由中国银行徐经理及其他工作人员主讲,在培训中,同学们接触到了以前没接触到了银行点钞专用钞票,有着极大的兴趣,三五成群的聚在一起认真的听老师的讲解,同时也增大了自己视野,丰富了专业知识之外的东西。同时还听老师讲解的关于就业方面的知识,丰富了课余生活。

  (6)20xx年十一月中旬,协会举行了全体同学都很期待的南昌理工学院第一届“兴业证券杯”模拟炒股大赛。活动由策划部策划,由会长拉赞助,以及宣传部的海报宣传等部分组成,在学校掀起了很大的“炒股”潮。并在东方教学楼举行了隆重的决赛暨颁奖仪式。作为经管系的主打协会,实至名归的宣扬的经济管理学院的精神和文化。未来,我们将更加努力的全方位建设金融协会,使我们协会成为重学术、重实践、强交流的全校乃至全市知名的精英金融社团。首先是重学术。学术建设是重中之重,是我们协会能否成为精英社团的关键。未来,我们协会将以会员为骨干筹建一个金融理论知识与实践操作能力较为扎实的学术团并扩大学术团的影响,把学术团建设成为一支金融知识扎实并具有培训会员能力的队伍,实现整个协会理论知识,实践能力的提升。我们的目标是通过各种途径(如讲座、培训,参加比赛、实践操作和内外交流等)让每一个金融协会会员拥有更多更实用的金融知识。

  其次是重实践。实践是理论学习的最终目的,是理论的学以致用,也是提高理论水平的必要手段。为了给大家提供一个学习与实践平台,我们着重于利用经济管理学院电脑验室。在实验室里有50台脑和一整套金融模拟交易系统与分析软件。给大家提供了模拟股票、期货、外汇等金融交易实践的优越条件,实现真正的理论与实践的结合。

  第三是强交流。我们协会属于学术研究型组织。学术的东西重于交流。另外,有交流才能有进步、有发展。未来我们要在交流方面做好文章。交流分为内部交流和外部交流。内部交流主要有学员与指导老师的交流、学员之间的交流、未来学术团与指导老师以及学员的交流等。主要形式为交流讨论或各种比赛。外部交流分为三个方面。第一是协会建立起与社会上的金融组织的联系,希望以他们的专业性带动我们协会的全方位发展。要在交流中,在向别人学习的同时扩大协会的影响;第二是与其他高校相关组织联合举办交流与联谊活动。通过交流认识到协会本身的优势与不足,学习人家的'长处,取长补短,不断完善我们协会的建设;第三是与金融交易机构或校外企业单位及的交流,为协会会员创造更多的到公司参观学习、了解企业或金融交易机构的运做流程和企业文化,亲身体会金融知识在各行各业的应用的机会。

  学术、实践、交流、三者密切相关,缺一不可。学术是协会建设的核心,也是协会性质的体现。交流是为了更好地学习。实践是学术(理论)的提升。指导老师和金融实验室为协会成员提供了学习的机会与实践的平台,也为实践创造了无可比拟的优越的条件。

  金融协会的建立和发展离不开学校的支持、领导和老师的帮助以及每一个会员的努力。有了这么多的支持和帮助还有全体协会成员的共同努力,金融协会一定能够发展的更好。争取早日实现成为全校乃至全市知名的精英金融社团的目标!

  (二)发展计划

  1、选拔优秀学院成员到证券公司参观、给他们在证券公司实习的

  名额,让理论与实践结合起来,让他们懂得社会工作岗位竞争的激烈性。更要让他们在走出社会时学会如何理财、如何投资。以后面对这个金融市场更加有把握的去适应。

  2、近量减少讲座,用金融视频展播活动去替代。如《货币战争》

  等一些金融电影。

  3、与银行合作进行“点钞大赛”这主要真对会计班的人员进行,

  给她们零距离的锻炼机会。

  4、把讲座的时间花在金融知识的传单方面。定期做一些关于时事新闻的与现实接轨,不至于让大家觉得在学校里面是一心

  只读圣贤书两耳不问窗外事。选择性的去发。

  5、在这期间也会开展内部动员活动,主要以游戏的方式进行。6、策划好下学期的游园会,让游园会更加贴近我们协会的宗旨,

  引导全院师生了解我们协会、了解我们协会的宗旨、了解我么协会的文化内涵。

  7、举行换届仪式,让换届更加规范化、透明化,在阳关下进行。8、举行金融知识竞赛

  以上内容就是我们明年的工作计划,我们会严格按照工作计划工作,使我们的工作有条理有顺序的进行不至于到工作时杂乱无章。

协会年终工作总结 12

  一、加强行业管理方面

  1、积极发展新会员,不断补充协会的 新生力量。

  今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外,还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位,使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~XX年5年间共吸收会员112家)

  2、开展了会员单位重新登记工作。

  协会将于××年初进行换届选举,为了使新一届的理事会更有代表性,协会工作更具活力,协会于四季度对现有会员单位进行重新登记,对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新,才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家,重新登记后,现有会员单位98家)

  3、组建和开通了“××装饰网”。

  根据今年协会信息化工作目标要求,协会与××联企网络科技有限公司合作,组建了“××装饰网”,并于9月份正式开通。××装饰网站的开通,更好的宣传了协会,也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台,受到了协会会员单位的欢迎,也为协会管理工作提升到了一个新的高度。

  4、进一步规范家装工程的合同管理。

  今年年初,对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会,在听取使用情况意见后,经与市工商部门联系,对合同示范文本作了适当修改,形成××年新版家装合同文本,使之更适合于目前的市场形势。(自XX年8月推行使用国家示范合同文本以来,共印制合同文本1万本)。

  ××年新版家装合同文本中,对合同纠纷的解决方式明确了由××仲裁委仲裁处理,同时对家装环保要求作了相应的约定,为推行绿色环保装修作了有力的保证。

  5、定期召开会员单位老总座谈会。

  对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索,提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况,进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论,对业务员的设置进行深入探索,一致认为家装业务不能仅靠回头客,更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务,而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力,员工的执行力进行了座谈讨论,对加强企业管理作了有力推动。

  6、企业自律不断加强,许多企业在激烈竞争的市场经济形式下,不断自身加压,努力塑造诚信形象,前两年美苑装饰公司率先推出“家装公证”的自律手段,让业主放心家装。今年4月,千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域,并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺,家装质量和环保质量不过关,决不交付使用。

  二、加强装饰质量管理方面

  质量是企业的生命,是工程建设中永恒的主题,特别是家装质量,涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质,努力提高装饰工程质量,是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作:

  1.继续向全国建设工程质量奖项目标冲击。

  江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级、装饰施工经验最丰富、施工力量的一家公司,他们继XX年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和××年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后,决心夺取三连冠成绩,今年又在无锡市中国人民解放军101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰,据12月28日中国建设报载,××年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布,江苏华泰榜上有名。(前两年,江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖,02~XX年5年间:我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。2.积极组织会员单位争创优质工程活动,

  (1)今年6月份组织了××年度优秀家庭装饰工程奖评选活动,评选结果,26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史。(02~XX年5年间,共创优秀家装155个)

  在市里评选的基础上,今年有18个单位,19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖,最终有15个项目获得复查通过,仅次于苏州和无锡,列全省第3位。(02~XX年5年间共创省优秀家装63个)

  (2)今年8月份组织了××年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动,评选结果,17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史。(02~XX年5年间共创市优工程103个)

  (3)在市里评选的基础上,今年有5个单位6个项目(其中2个幕墙工程)申报了省建筑装饰优质工程奖(紫金杯),并一举获得复查通过,也达到我市历史的成绩。(02~XX年5年间共创省优工程35个)

  3.“开展了装饰质量信得过企业”的评选活动。

  协会本届理事会组成以后,每年都组织优秀家庭装饰奖和优质建筑装饰奖的评选活动,涌现出了一大批重视工程质量,积极创优的单位。为了表彰他们对提高装饰质量作出的卓越贡献,也为了保持他们的创优积极性,协会决定对XX—××年四年间连续获得优质工程奖(含家装)的单位授予“装饰质量信得过企业”的荣誉称号,这是我市装饰质量的奖。经自愿申报,协会认真评选后,27家单位榜上有名。这次评选对提高我市的装饰质量必将产生巨大的推动力。

  4.继续开展优秀装饰设计师和优秀项目经理的评选活动。

  协会已经进行了多年的优质工程(含家装)评选活动,但对一贯重视装饰质量的企业、设计师和项目经理却未作评选,××年我们弥补了这一缺憾。××年我们评选出优秀装饰企业21家、优秀装饰设计师18名和优秀项目经理35名。使广大会员单位深受鼓舞。今年将继续评选优秀设计师和优秀项目经理(由于评选了“装饰质量信得过企业”其评选条件高于优秀企业,为避免重复评选,决定“优秀企业”今年暂停一年评选),今年共评出优秀装饰设计师22名;优秀项目经理32名。

  5.重视装饰工程的消防质量。

  消防设施的施工质量是装饰工程质量的重要组成部分,但也是比较薄弱的部分。今年7月份,协会与××市消防支队联合举办了一期建筑内部装饰消防设计及装饰施工消防安全培训班,由消防支队的.防火专家进行讲课,讲解了《建筑内部装修防火施工及验收规范》等法律、法规知识,并放映了有关录相资料片,全市40多家公装和家装施工企业的领导和相关人员参加了听课,通过培训,有效的提高了装饰施工人员的消防意识和消防知识。

  6.召开了一次装饰设计师学术研讨会

  设计是龙头,设计是灵魂。一个好的装饰工程,首先应该是优良的装饰设计。为了提高全市装饰设计师的业务水平,今年9月份,由协会设计专业委员会和材料专业委员联合组织了一次××年金秋装饰设计师研讨会,全市有220多名装饰设计师进行讲课外,我们还特请了江苏省装饰设计研究院的李宁院长到会讲课,既给大家介绍了当前国内外装饰的最新动向,也讲解了装饰设计的理论知识,是一次高水平的学术研讨会。

  7.认真受理、协调家装投诉家装投诉是家装施工质量和服务质量的重要反映,因此协会对家装投诉比较重视,由专人负责接待、登记和处理。全年受理家装投诉15起,协会接受投诉后,及时与被投诉单位的领导联系,进行耐心调解、公证处理、尽可能双方都满意。对调节难以达成一致意见的,建议由××仲裁委进行仲裁处理。××年新版合同文本中,明确写明了产生合同纠纷时,由××仲裁委进行仲裁处理的内容。(02~XX年5年间,共接受家装投诉80多起,基本上都作了调解处理,有2起提交仲裁处理)

  为更好地调节质量矛盾,协会今年还成立了家装质量专家组,当甲乙双方产生质量矛盾投诉协会时,协会将抽调懂行的业务骨干作为专家组去现场实地察看,实事求是的评价质量状况,指出产生质量问题的原因,以便协会协调处理。

  三、强力推进绿色环保装修

  提倡绿色环保装修,消除装修环境污染,是协会工作的又一重点所在。××年在推行绿色、环保装修方面,主要做了以下几方面工作:

  1.将装饰质量的环抱要求写进家装合同示范文本中,在××年新版家装示范合同文本中,明确了对环保要求的约定,使这项工作从源头就引起重视。

  2.协会与市消费者协会、鑫宇环境质量检测公司在3。15前联合在报纸上刊登公益广告,征集免费给新装修的20家用户提供甲醛和苯两个项目的检测,(新装修完工,尚未搬入家俱的)最终检测到10户,不合格率达70,最多超标5.6倍。检测结果在有关新闻媒体上公布后,引起了广大市民的广泛关注,使绿色环保装修进一步引起了重视。

  10月份,还配合省建管局、省装饰装修中心进行的江苏省装饰质量环保行活动。免费给8个新装修单位进行了环境质量检测。

  3.对今年评选的优秀家装工程奖和优质建筑装饰工程奖(北固杯),提出了使用环保材料、环境质量检测合格的要求,实行一票否决制度。

  4.今年组织的两次全市性的家装博览会,其主题都是推进绿色环保装修,消除装饰环境污染。参加博览会活动的装饰施工单位和材料、设备供应单位,都提出了较有力的环保要求和相应措施,博览会既是洽谈会,又是绿色环保装修的宣传会。收到了很好的效果。

  5.今年首次进行了“优秀装饰材料供应商”评选活动,其评选条件中,销售绿色、环保材料,杜绝假、冒、伪、劣产品是重要的一条。只有使用的材料是绿色、环保的,装修的结果才有可能是绿色、环保的。

  通过以上努力,今年的绿色环保装修水平有了较大提高,特别是正规装饰公司的绿色环保意识有了明显提高。根据鑫宇检测公司提供的资料,对32户家装公司施工的装饰工程(以装修竣工,尚未搬进家俱的)实测结果甲醛含量17户达标,占53,15户不合格,不合格率47,与3.15时期检测情况相比,合格率明显上升。

  四、重视企业文化建设,增强协会凝聚力以及其他相关工作

  1、今年“三八”妇女节时,协会组织了30多个会员单位的女工干部到福建武夷山进行旅游,陶冶心情,观赏祖国大好河山。也增强了协会的凝聚力。

  2、今年下半年,协会与雨桐广告公司联合组织了职工业余技能爱好表现赛。丰富了职工业余生活,也产生了一批麻将、扑克、象棋、围棋、歌咏等高手,对获奖人员还免费去安徽天柱山进行旅游

  3、今年上半年,配合省建设工程造价管理部门,收集装饰工程补充定额20余个子目,以进一步加强了装饰工程造价管理。

  ××年协会工作虽然取得了长足的进步,但也存在很多不足,主要是县(市)区的协会力量还很薄弱,协会自身规章制度的建立还需加大力度,各专业委员会的活动偏少,协会现代管理手段还需加强等。

  协会××年的工作打算

  ××年,我们要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,为全市装饰装修行业的可持续发展做出更新、更大的贡献。

  1、加快发展新会员,特别是装饰材料、配件供应商;

  2、加强行业自律建设和制度建设,使协会的行业管理工作和服务工作逐步规范化、制度化;

  3、进一步加大绿色环保装修的工作力度。××年的装修主题将定为“绿色环保装修年”;

  4、进一步加大装修质量的创优力度。这是企业市场竞争力的重要体现,要不断增强意识和品牌意识;

  5、在巩固企业老总座谈会(沙龙)的基础上,逐步发展装饰设计师沙龙,项目经理沙龙,通过沙龙的形式,逐步加强企业管理和项目管理;

  6、加强协会与新闻媒体、工商部门、消费者协会、技术监督部门等单位的合作力度、使协会工作获得多方面的支持;

  7、认真做好调查研究工作,及时了解企业情况,倾听他们的意见和呼声,以进一步做好协会工作。

协会年终工作总结 13

  经历四月的忙碌,度过五月的充盈,六月的气温渐次升高,我们青年志愿者协会在骄阳如火的六月里一如既往的前进。六月份的工作吸取了前期工作中的经验并予以提升。为本学期的工作画上了一个精彩的句号。

  从五月下旬到六月中旬间,围绕我院迎评估及青协成立四周年的到来,我们共同开展了四个意识深远,内容丰富的校园活动。

  为庆祝我院青协成立四周年及表彰一批优秀的青年志愿者及服务团队,5月23日在学术报告厅隆重举行了青协成立四周年暨五四表彰大会,大会总结了青协的'成长历程,展望了青协的发展前景并表彰了一批优秀的服务团队及优秀的志愿者,大会圆满结束,预示着青协走向更加成熟的新阶段。

  为了我院广大师生认识到吸烟的危害,使吸烟者为了自己及他人的健康丢掉手中的香烟,提高当代大学生精神面貌,创建一个更加和谐美好的校园,5月下旬,我院青年志愿者协会,开展了一次“吸烟问卷调查”的活动,此次活动从前期的问卷制作,到后期问卷统计共跨越了周时间,问卷调查的结果反映了我院学子对关注程度及对吸烟问题的了解,此次活动的开展意义深刻,影响深远。

  5月30日,为可迎接我院的评估工作的到来,我院青协开展了“迎评估爱生命创无烟校园”系列主题活动。在活动内容上还包括“万人签名”“有奖竞答”“吸烟图片展”。此次活动形式多样吸引了不少同学的前来参与,吸烟图片展让更多同学在轻松快乐的氛围中学习到爱护生命,保护健康的知识。为迎评创建和谐校园树立了榜样。

  为了给我院同学创造一个整洁干净的学习环境,6月7日在评估即将到来之际,我院60多名志愿者在全院范围内开展了“清除校园广告”活动,此次活动由各系青协成员共同参与,活动中大家密切配合,高效率、高质量完成了工作。得到了全院同学的充分肯定及院领导的高度赞扬。

  六月的工作即将结束,本学期的工作也即将暂告一段落,本学期的工作步步成功,也为新学期工作的继续奠定了基础,积累了宝贵的经验,预祝在新学期里我院青协的工作更上一层楼。

协会年终工作总结 14

  XX年市烟草零售协会工作经过近三年的努力,各项工作运行规范,促进了卷烟市场向着更加健康、稳定的方向发展,对卷烟市场的规范经营,市场监管起到了极大的促进作用,彰显出协会的市场效力。给广大卷烟零售户营造了一个公开、公平、公正的市场大环境,极大地维护了广大卷烟经营户和消费者的利益,受到广大会员的真诚拥护,截止XX年十一月底,已拥有会员人,占正常营业经营户总数户的%。

  一、加强学习宣传,增强自律意识

  各办事处认真把协会工作落实到实处,从思想上提高会员守法经营意识,树立正确的经营理念,引导会员自觉遵守烟草专卖法律、法规和协会《章程》,自觉服从烟草专卖管理人员依法检查,积极配合管理;共同打击违法经营卷烟行为,保护广大卷烟零售户的合法经济利益,规范卷烟市场,维护国家烟草专卖制度。今年,各办事处高度重视对会员的学习培训。积极开展学习培训工作,加强学习协会章程、公约及相关法律法规知识。

  一是通过每月各片区组织小组会议以及协会工会活动组织会员不断学习、反复学习协会章程,全面认识协会的宗旨、性质、方针。学习烟草专卖法律法规及各小组自律公约,不断增强自我约束、自我管理的经营行为。

  二是每逢重大法制宣传日(“3.15、6.29、12.4”),各办事处都要组织协会办事人员、大小组长、会员代表等参加法制宣传、消费者维权、假烟焚烧现场教育等活动,进一步增强了广大零售户守法经营的意识。

  各办事处认真把协会工作落到实处,通过召开理事会、大、小组会,对协会的发展、会员的吸收进行全面、科学的分析和讨论,制定了具体的吸收计划和措施,有针对性地开展协会会员发展工作,采取逐户宣传和媒体宣传等多种途径,按照成熟一批发展一批的原则,积极稳妥地发展协会会员。办事处在继续发展会员的同时,积极向广大卷烟持证户大力宣传协会的宗旨、性质、方针,进一步让其知道烟草零售协会是个什么样的社会团体。同时要求各大、小组长在每月走访会员中积极宣传货源分配办法,v3系统上线后更是通过协会小组会议的形式积极宣传,会上向客户发放v3的宣传资料,资料内容包括向客户介绍和提醒新系统的功能、群呼模式的变化、订货时间的调整、卷烟品牌的标准名称等,达到了客户的一致好评,提升了客户满意度。各会员积极提问,咨询了v3的相关内容,一一达到了办事处工作人员透彻的讲解,使得会员原来还比较模糊的地方达到了有效的化解。有的区县领导亲自带领客户经理、送货员、稽查员、走乡串户,深入到零售户中,耐心向他们宣传加入协会将会给他们带来的益处,认真解答经营户提出的问题,打消了经营户的疑虑,使零售协会的理念深入人心。办事处把协会的发展做为协会的一项重要工作来开展,办事处通过开展理事会、小组会,对协会的发展、会员的纳入进行全面、科学的分析和讨论,制定纳入措施和计划方案,有针对性地开展协会会员发展工作。今年会员发展工作极不平衡,有的处于停滞甚至出现严重倒退,市中区退会会员比例高达60%以上,市、等市、县也出现大量会员退会的情况,应引起各有关办事处的高度重视。全市会员发展情况如下表:

  单位XX年十一月底会员数

  大组小组会员占正常营业经营户比例

  正常营业经营户 %

  XX增或减

  区9311241498-743244920.3

  区515720739+1996476.7

  42112711222-49175669.6

  521641707+6698971.5

  309981038+40143072.6

  2191116962-154153462.7

  12350397+4751876.6

  10226275+4951353.6

  713318370+5258063.8

  417445457+1265370

  25108108021450.4

  合计3819074346773-6611160058.4

  二、协会工作良性开展,协会干部认真履行责职

  各级协会干部积极认真的工作态度,是促进协会健康发展的动力。各办事处严格按照协会章程开展工作,按照协会制度召开各类会议,传达协会工作布置;通报片区销售情况、专卖工作情况、案情通报;会员守法经营及明码标价情况,表扬完成任务好的会员,帮促未完成任务的会员;总结阶段工作,布置安排下步工作;组织开展各项有益活动等等。各级协会干部认真履行责职,推动协会工作良好运转。办事处领导从实际出发,实时督促指导协会工作的开展落实情况,定期与理事、秘书长,大组长等一同深入基层各小组,了解各小组在开展工作中遇到的问题,及时掌握协会运行情况,把问题解决在萌芽状态;市中区办事处副主任同志身为烟草零售经营户,经常置自己的经营而不顾,热心地关注着协会的发展,为协会的发展献计献策,耐心细致地指导各小组工作,他扎实的工作作风和实干精神促使市中区协会工作进入了一个新的局面;马边办事处副主任、理事想会员之所想,急会员之所急,切实履行责职,维护会员利益。每一次紧俏烟的供应分配他们都要亲自参予,严格把关,同时耐心向会员解释紧俏品牌暂时不能满足供应的原因,化解了诸多矛盾,得到了广大会员的理解和称赞,还有大组长、、等协会干部扎实、细致、有效的工作使广大经营户力加深了对协会的认识、理解和信任;办事处针对一些小组长工作懒散、不负责任的状况,在做好民意调查和摸底工作的基础上,及时召开大、小组会议,把一些有思想、有能力、敢负责、信心足、能管事的会员选拔到管理层面上来,从而大大提高了协会工作效率,并由此上了一个台阶。

  三、明码标价,切实维护广大经营户的合法利益本

  XX年,各办事处加大了明码标价工作力度,不断强化市场管理,深入宣传,使经营户了解明码标价对稳定价格和维护其合法利益的重要性,从而自觉维护卷烟市场的`稳定,创造一个公平竞争、和谐有序的零售终端。市协会于年初对部份区、县的明码标价情况进行了明查暗访,同时对检查结果进行了及时通报。通过宣传、检查、告诫、协会自律等形式引导会员规范经营,抵制低价倾销,保障了经营户的合法利益,其经营利润大幅增长,彻底扭转了过去卖烟不赚钱的尴尬局面。明码标价工作的有效开展,对实现消费者满意、经营户满意,维护国家利益等方面都起到了积极的作用。、办事处多次联合县物价局、工商局对明码标价工作进行宣传、指导和检查,强化明码标价工作;办事处各小组还专门成立了价格督查小组,不定时对各小组会员自律的情况进行交叉检查;办事处主任、理事、大组长等协会干部定期不定期深入市场检查指导,各小组会员之间相互监督,经营户的盈利水平不断提升,卷烟零售市场日趋规范,网络基础更加巩固

  四、协会活动丰富多彩

  和谐协会逐步形成市烟草零售协会成立以后,迅速成为市各协会中最活跃的一支力量,它始终坚持“自我教育、自我约束、自我管理、自我发展”的方针,充分发挥主观能动性,积极开展各项活动,充分发挥协会的组织协调作用,努力把协会建成温馨和谐的“会员之家”。

  (一)定期召开会议,信息得以及时传递

  各办事处根据《零售协会工作制度》按时召开例会,大、小组会议、骨干培训会等,组织会员学习法律法规、行业规章制度、通报行业情况、专卖部门查处的案件情况、对违规经营户进行处理,商讨经营事宜;听取会员对品牌培育、货源供应、价格管理、市场监督、明码标价、服务质量、电子结算、宣传促销等方面的意见和建议,协调解决工作过程中的具体问题。荣丁小组长胡荣、片区小组长每次会议都要自己记录会议重点,写出自己的心得体会,把小组的事当成自己的事来做;办事处坚持每季度召开一次大组会议,协会小组每两月召开一次的例会制度。今年办事处共召开大组会议4次,向各大组长、小组长传达了省局、市局的各项文件精神,认真听取各组长工作开展情况和会员的意见建议。22个协会小组也定期召开小组例会,及时组织会员学习《烟草专卖法》、《自律公约》、《烟草专卖许可证管理办法》、《合理化布局》等法律法规和新营销系统的运行模式及货源分配办法;制定和修订《自律公约》;加强对客户安全防范的宣传,提高客户自我防范意识;通报会员违法、违规行为和近期工作开展情况等。通过召开协会小组会议的形式,及时传递协会信息,会员们畅所欲言,共谋发展,增进了会员之间的交流和感情,为协会的健康发展奠定了坚实的基础。通过相互沟通,改善了供需关系,加深了友谊,化解了诸多矛盾。

  (二)加强培训,深入宣传

  各办事处充分利用协会这个平台,经常组识各种培训、采取多种形式进行宣传。把国家的法律法规和各级工作要求宣传到每一位卷烟零售户,教育大家为什么要守法经营、怎样才能做到守法经营。同时,通过举办各类训班、现场观摩等形式,帮助会员学习经营技能,提高经营效益以及树立成信经营典型等,强化会员的自律意识,激发会员争先创优的积极性和集体荣誉感。区、办事处在每个小组进行了一次《烟草专卖法》及相关法律法规和真假卷烟识别培训;办事处为了让小组之间、会员之间在规范经营的基础上形成“比、学、赶、超”的氛围,他们每季度都要开展“流动红旗小组”、“优秀诚信经营户”评选活动,由办事处领导亲自为获得先进者授牌,在各小组和会员中树立模范典型,鼓励了先进,鞭策了后进等办事处在“3.15”维权日,组识小组长及会员代表参加焚烧假烟现场会,提高会员的法制意识,以实际行动维护国家利益和消费者利益,受到社会各界的好评。

  (三)和谐协会,亲情关怀

  协会成立之前,卷烟经营户作为个体经营者,就象一盘散沙,单打独拼,没有组织,没有谁去关心他们,他们的心声无处倾诉,他们的快乐无人分享、疾苦无人知晓。自从市烟草零售协会成立后,广大卷烟经营户从此有了一个“家”,有了一种组织的依靠。协会成立至今,各办事处一直都在以不同的形式在广大经营户当中开展亲情关怀活动,增强了协会的凝聚力和向心力。XX年,协会活动更加丰富多彩,为协会注入了新鲜血液和活力,使这个群体显示出强大的生命力。

  凡遇会员生日、子女考上大学、红白喜事,协会都要派员前往祝福、慰问;会员生病、住院、受伤,协会干部都要亲自登门探望;凡遇会员家庭变故、遭受自然灾害,协会都要伸出援助之手,用真情去感动每一位会员。今年,市中区办事处对会员实施客户关怀4人/次(因病、因车祸住院及家庭成员发生变故),对会员生日问候360人/次,并奖售紧俏品牌,同时通过电话方式表达了办事处的祝福,充分体现了协会大家庭的温暖;今年7月镇一会员家发生火灾,办事处得知消息后,立即派秘书长将300元慰问金送到受灾会员手中,会员激动地拉着秘书长的手不断地说:“还是烟草零售协会想的周到啊,真正把我们会员当成了自己人”;办事处在得知会员不幸身患子宫癌、不幸身患乳腺癌的情况后,办事处高度重视,立即在协会会员和烟草职工中发出《爱心捐款倡议书》,广大会员和全体员工对两位客户的不幸深表同情,纷纷慷慨解囊,共432人捐款5258元。由办事处主任、协会大小组长和部分零售户代表,带着烟草人的关怀,带着协会会员的深情厚意,慰问了、两位客户,送去了烟草员工和协会会员的爱心捐助;1月23日,办事处向市协会报告一身患癌症会员病情严重,市协会迅即向全市协会会员发出爱心捐款倡议书,全市协会干部群众共为捐款19668元,全家万分感动,其父亲率全家人至市烟草公司,向市烟草公司、市烟草零售协会领导献上了一面锦旗;8月25日,遭受了今年入夏以来一次洪灾,沿河两岸房屋倒塌、人畜伤亡,损失巨大。办事处及时将灾情向市烟草零售协会上报,市协会及时将慰问款划拨办事处,委托该办事处及时将生活必须品(一代大米,十斤青油)送到32户受灾会员手中……凡此种种,不胜枚举。通过各种文体活动的开展、专业技能培训、捐资助困行动,使广大经营户加深了对协会的认识、理解和信任,充分体现了协会大家庭的温暖,协会会员分别以书面、语言等方式表达对协会的感谢和好评。五、财务管理,公开透明

  各办事处严格按照公司财务制度管理协会财务工作,指定了专人负责协会财务,会计和出纳分开设置,开设了专用账户,严格按财经记律要求收支经费,实行收支两条线。各办事处在广泛征求会员意见的基础上,确定合理的会费收取标准,得到了广大会员的积极响应,按时交纳会费,促进了协会工作的正常开展。

协会年终工作总结 15

  转眼一个学期即将结束,总院学生会的工作马上就要全面结束了,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中,我们体育部在这一学期中除了开展岭南吉尼斯活动和参与了总院举办的活动,下面就本部门本学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

  1、活动规模:

  本次活动从5月14日到6月14日的每周二、三中午放学和下午放学进行报名,共有104人参加投篮赛,31人参加自行车慢骑比赛,27人参加毽球比赛。在比赛中,参赛选手跟报名的选手相差很大,有很多比赛选手报了名却没参加。

  2、时间安排:

  时间安排是本次活动的众多难题之一。首先,针对大家课程情况,能够利用进行我们活动的只有每周周四下午,但由于有些跟课程起冲突,导致我们损失很多优秀选手。

  3、地点选择:

  从参与本次活动的.性质来看,本次活动的地点选择是较为合理的,定点投篮安排在东区篮球场,自行车慢骑安排在东区排球场,踢毽子比赛安排在东区篮球场。

  4、人手安排:

  工作人员的合理安排是本次活动能够按照计划顺利开展的重要因素之一。从整场活动来看,因为人员上课和私事原因,我们有很多地方不能按照原计划的安排的人手工作,尤其在第一次投篮比赛中,干事没有认真落实好自己的工作,导致活动现场出现一点小小的混乱。

  5、宣传工作:

  宣传工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力因素的,虽然有海报,有设点报名,有通过岭南bbs,最后也使用上岭南广播站,但受到关注的程度很低很低,说明我们的宣传没有顺应现代信息传播的途径。

  6、在每次活动中,我部干事都积极思考,积极参与,而且每次活动后都会写一份详细的工作总结,我部因此积累了很多经验和教训,获得了很多好的想法和解决问题的办法。

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