冬季送温暖工作总结

时间:2024-11-01 09:00:56 晓丽 总结 投诉 投稿

冬季送温暖工作总结(精选29篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的冬季送温暖工作总结,欢迎阅读与收藏。

冬季送温暖工作总结(精选29篇)

  冬季送温暖工作总结 1

  为响应民政部《关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作》的号召,确实保障流浪、乞讨人员的基本生存权益,帮助他们渡过寒冷的冬季,我县救助站采取有力措施,向全县市民发出了《寒冬送温暖—关爱流浪乞讨人员》行动的倡议书,积极组织开展冬季送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、机制健全,部门协作有力。

  为更快的`救助流浪乞讨人员,救助站与公安、医院等部门紧密协作,加大街面巡查力度,做好夜间和重点区域巡视,发现一个及时救助一个,同时也加强对流浪乞讨人员的引导、劝离等工作。

  二、主动出击,积极救助。

  我站重点对车站、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动区域进行排查,加强巡查和救助力度。接到市民报警或救助站接到电话后,救助站工作人员立即赶赴现场进行救助,对劝导后愿意进站进行救助的流浪乞讨人员立即护送入站,对不愿进站救助的,提供必要的御寒物品、食物和现金,并按照要求做好相关的笔录和视频资料,做好后续的跟踪救助。对精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原则及时送往定点医院救治。

  三、加大宣传,提高全社会参与救助的意识。

  充分利用网络媒体,我站通过“师宗县救助管理站”公众号发布需要救助人员详细信息,公布救助电话,“师宗城记”同时转发我站所发信息,加大宣传力度,方便群众遇到流浪乞讨人员能及时与救助机构取得联系,形成全社会共同关爱和帮助流浪乞讨人员的良好氛围。

  从开展专项救助活动开始至20xx年4月3日,出动工作人员街面巡查36人次,车辆30台次,实施街头救助8人次,送医救治9人次,发放棉被4床,大米4袋,衣服11套,现金600元,接护送6人次。

  冬季送温暖工作总结 2

  为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

  1、高度重视,传达精神。及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个党员干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。

  2、走访调研,建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的.真正需要的人手中。

  3、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。

  冬季送温暖工作总结 3

  根据《民政部关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》(民函〔20xx〕288号)精神和自治区民政厅办公室关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知精神(桂民办函〔20xx〕229号),结合我县实际情况,我局主要做了以下专项救助工作:

  一、领导重视,措施到位

  我局在20xx年11月下旬召开乡镇民政办主任会议,县民政局全体人员参加会议,由刘立松局长在会上传达广西民政厅办公室有关“寒冬送温暖”专项救助工作通知精神,要求各乡镇民政办在县救助站的指导下,认真按照“属地管理”的原则开展好流浪乞讨救助工作;局适当下拨一定的救助资金给乡镇民政办开展救助工作。要求各乡镇民政办与救助站人员加大街面主动救助次数,对露宿街头的`流浪乞讨人员进行重点救助,并对在建工地、桥梁涵洞等流浪乞讨人员常光顾的地方重点巡查,确保做到不冷死人、不饿死人。

  二、开展救助的基本情况

  20xx年-20xx年冬春,我局开展对流浪乞讨人员主动巡查救助60人次,救助食物、衣物30人次,救助自主返乡22人次;救助长期安置在第二人民医院医治生活的10名无法返乡的流浪乞讨人员的医疗救助资金和生活费共计13多万元。配合公安部门查送返乡流浪乞讨人员2人。目前常滞留在县城周边的流浪乞讨人员有7人(全部为男性)还无法询问得出其家乡在何处,无法送他们返乡。县救助站对寻求救助的人员做到热情服务,主动做工作,劝其安全返乡。接收市救助站和周边县救助站送回流浪乞讨人员4人次。

  三、财政问题

  由于县救助站编制只有2人,已借调1人去梧州工作,新招入1人局又抽去做会计,变成救助站无固定人员做日常工作,只有一名兼职工作人员,局分管领导要亲自做具体上街巡查救助流浪乞讨人员工作。我县救助站目前因人员编制问题、站内设施不达标等问题,还不具备收留流浪乞讨人员过夜,造成主动救助工作存在一定的困难。

  冬季送温暖工作总结 4

  喜庆佳节来临之际,缸窑街道按照上级部署,采取多项措施,遵循“四字经”,即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提,“全“和“真”是关键,“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义,真诚实在慰问困难群体,收到了良好社会效果。

  一、“实”是指排摸慰问对象,了解对象的实际情况,是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关:自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭,须由本人提出申请。第二关:民主评议。凡自愿申请的家庭,社区将其张榜公布,接受社区居民的监督。第三关:上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭,如实上报街道进行审批,如有不实,一律取消申报资格。

  二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个,不忽视一家,是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的.困难家庭,进行全面地走访慰问。

  三、“真”是指真情地慰问困难群体,不搞形式主义,不带虚假面孔,是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意,不作秀,不搞形式主义,倾听群众对街道工作的批评,真诚地谈心,达到沟通和理解,让群众通过春节慰问,切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。

  四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作,让居民过一个开心年,是做好慰问工作的最终目标。节前,缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖,精神上的鼓励和一定的物质帮助,表达了街道心系居民的思想宗旨,让他们过一个开心快乐的春节。

  今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处,通过组织各项活动,不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和,度过一个欢乐祥和的春节,同时,也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象,增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。

  冬季送温暖工作总结 5

  根据省民政厅《关于开展“寒冬送温暖”专项救助行动的通知》(川民发〔20xx〕132号)、《关于做好20xx年元旦春节期间儿童关爱保护保障和流浪乞讨人员救助管理服务工作的紧急通知》(川民发〔20xx〕151号)和市委办、市政府办《关于切实做好困难群众安全温暖过冬的通知》(攀委办〔20xx〕132号)要求,盐边县民政局高度重视,及时安排部署了“寒冬送温暖”专项行动。各乡(镇)立即组织队伍展开全面排查和昼夜巡查,县民政局组织巡查组督促跟进,各乡(镇)对辖区内流浪乞讨人员在全面排查基础上,建立了巡查档案、救助档案,对无家可归的精神病人、危重病人给予了收容救治、救助,提供必要的御寒物品、食物,对流浪的老年人、未成年人、行动不便的受助人员护送返乡。同时,对有特殊生活困难农村留守儿童、困境儿童等需要帮扶的.人员,建档立卡、定期巡视,给予及时帮扶解决生活困难。现将所开展工作及帮扶情况如下:

  一、困境儿童帮扶

  1.20xx年10月—20xx年3月发放孤儿、艾滋病儿童、重度残疾儿童、事实无人抚养儿童帮扶补助金1224人次47.13万元。

  2.出台了《盐边县关于加强困境儿童保障和农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》,成立了工作机构,落实了工作措施,下发各乡(镇)开展保障保护工作。

  3.对全县留守儿童、督促130名留守儿童所在乡(镇)同其监护人签订了监护协议。

  二、困难残疾人两项补贴发放

  落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放和核查制度,20xx年10月—20xx年3月,共计发放困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴15955人次106.93万元。

  三、慈善福彩助学工作

  开展20xx年慈善福彩助学,资助符合助学条件的学生74名,发放助学资金25.6万元。

  四、流浪乞讨人员“寒冬送温暖”专项行动

  对盐边县南、北片区“寒冬送温暖”专项救助工作进行了巡查,对各乡(镇)主要街道、重要场所等进行了现场查看,向街头流浪乞讨人员发放了棉衣棉裤鞋子被子等御寒物资和食品棉衣裤5套,棉被5床、棉鞋5双及矿泉水、沙琪玛等食品。“寒冬送温暖”专项行动开展以来,各乡(镇)、社区、县救助站派出人员经常在辖区内巡查,对正在街面流浪乞讨人员进行及时救助。

  冬季送温暖工作总结 6

  近日,受强冷空气影响,我市有较强的降温、降雨和大风天气,为切实保障生活无着流浪乞讨人员的基本权益,帮助其安全过冬,12月2日下午,文昌市民政局联合市综合行政执法局、市应急管理局、文城镇人民政府等单位,开展“寒冬送温暖”专项救助行动。

  专项救助行动小组重点对主要道路、车站、医院、公园凉亭、桥梁涵洞、地下通道等重要区域开展地毯式摸排,对摸排中发现的`流浪乞讨人员采取了一系列的救助措施。

  一是根据流浪人员提供的个人信息做好信息登记,为后续定期跟踪劝导做好准备工作。

  二是详细询问流浪人员救助需要、了解防疫措施需求,劝导其到文昌市救助管理站接受救助,对不愿到救助管理站求助的流浪乞讨人员,耐心嘱咐其注意人身安全,尽量远离废弃房屋、交通要道等危险区域,同时配合属地的防疫要求,落实好防疫措施。

  三是为不愿进站接受救助的流浪乞讨人员提供口罩、矿泉水、方便面等防疫与救助物资,切实保障流浪乞讨人员能安全过冬。

  “寒冬送温暖”专项救助行动是当前和今后一个时期的重点工作,下一步,文昌市民政局将继续联合相关职能部门加强街面排查,精准救助,及时送去党和政府的温暖,坚决杜绝流浪人员挨饿受冻的情况发生。

  冬季送温暖工作总结 7

  为老人献爱心,对学生进行德孝文化教育,将德孝文化落到实处,特别是为经济困难农村留守少年儿童等有特殊困难的群体做实事、办好事、解难事,弘扬团结友爱、扶贫帮困的道德风尚,把温暖送到敬老院,我校组织开展了“送温暖、献爱心”活动。现将活动总结如下:

  在学校的组织下以及广大同学的积极参与下,我们到x村老年活动中心进行走访慰问活动,开展“送温暖、献爱心”的活动,与老人们度过快乐的一天,同时让广大同学受到了很好的教育和学习,献出了爱心,调动了同学们的热情,活动取得了圆满成功。

  我们的前往,受到了老人们的热烈欢迎,不大的`院子里坐满了老人。看着头发花白的爷爷奶奶们,大家都有种说不出的激动。大家都尽心为老人们表演节目,有些没节目的同学,就在台下为老人们捶背按摩,有的还给老人剪指甲。

  或许是我们的热情点燃了老人们的激情,一位老爷爷也上台为我们表演了他的拿手节目,还有位老奶奶讲了对我们的寄语,她希望我们好好学习,将来为祖国做贡献。我们大家都牢牢记下老人的话,心里很是感动。

  在活动过程中,不断有老人给我们提出意见与建议,例如,节目应该多些与老人有关的,老人爱好的,还有就是不太浓的方言节目老人无法听懂等等。总之,就是活动应多位老人考虑,这样才不失活动的意义。并且老人们希望我们可以经常来这和他们互动,拉拉家常,不要因活动而活动。

  通过这次活动,给老人带去快乐和慰问的同时,也让我们同学们更加懂得如何去照顾老人,关心老人,如何尽自己的能力去让老人开心;也让我们明白当代学生不仅仅是学习科学文化知识,还要继承传统美德,积极参与到实践之中,献出爱心温暖社会,尽自己的能力去帮助和关心他人。

  冬季送温暖工作总结 8

  入冬以来,我市夜间温度均在0℃以下,6日~8日更是出现了极寒天气,降温幅度增大,并伴随着大风和降雪。为切实保障我区生活无着流浪乞讨人员能够得到及时、有效的救助,槐荫区民政局提前谋划、积极作为,按照兜底线、救急难、保民生的原则,与街道办事处、公安、城管密切协作,主动出击,履职担责。期间,先后救助安置流浪乞讨人员6名。

  一是储备必要御寒物资。区民政局高度重视此次寒潮降温天气,储备了御寒衣被、口罩、食品等救助物资,并通知街道办事处配备了流浪乞讨人员冬季临时救助物品,区民政局对各街道办事处购买的临时救助物品款项实行据实拨付。区民政局和各街道办事处都设有临时避寒点,严格落实24小时值班制度,对特殊情况无法送市救助站安置的,充分发挥临时避寒点的作用,安置流浪乞讨人员临时避寒,切实做好极寒天气下生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作,保障其安全温暖过冬。同时加强与各主流媒体的合作,通过多方平台公布我区17个临时避寒点的位置和联系电话,加大救助政策宣传力度。

  二是加大巡查救助力度。坚持每天对桥梁涵洞、废弃房屋、汽车站等流浪乞讨人员集中活动和露宿区域进行多时段、高频次、拉网式巡查,确保不留死角。在降雪、大风等恶劣天气下,进一步加大了巡查范围和劝导力度,按照省救助工作联席会议精神,坚持“生命至上”原则,并建立巡查上报制度,通知办事处每日上报流浪乞讨巡查及处置情况,切实掌握辖区内流浪乞讨人员情况,确保第一时间为其提供救助,筑牢困难群众基本生活的最后一道防线。同时,调动社区工作人员、热心市民等积极参与,及时提供救助信息,确保发现一例、救助一例,做到应救尽救。

  三是妥善安置流浪人员。针对流浪乞讨人员白天流动性大、夜晚露宿地点相对稳定的特点,区民政局重点加强了夜间巡查。

  12月29日晚,在段店北路辖区腊山立交桥下发现一名长期滞留的流浪乞讨人员,后经询问得知,其为段店北路辖区闫千户村居民,但因家庭矛盾无人赡养,区民政局坚持生命至上原则,立即落实工作部署,压实责任,及时赶赴现场,在对老人进行多番劝导后,段店北路街道办事处为其租赁了房屋,保障该流浪乞讨人员温暖安全度过寒冬天气。

  1月5日晚,在振兴街辖区一废弃拆迁楼内发现两名流浪乞讨人员。因该楼属于待拆迁区域,楼内无门窗,且周围均已拆迁无人居住,区民政局高度重视,经与振兴街街道办事处、德兴社区居委会工作人员耐心劝导,最终两名流浪乞讨人员同意去市救助站接受救助。区民政局与振兴街办事处立即和市救助站取得联系,上报人员情况和地点,并耐心等待救助车辆的到来,晚上9:30分,两名流浪人员由市救助站专用车接走,确保极寒天气下平安过冬。

  1月7日白天,在兴福辖区临沂路附近发现流浪乞讨人员被褥,因天气寒冷,为保障该流浪乞讨人员极寒天气下的生命安全,工作人员坚守至晚上10:30分,在发现流浪乞讨人员回来后第一时间进行劝导,最终该流浪人员同意去市救助站接受救助,兴福街道办事处立即协调派出所将其送至市救助站,保障了其极寒天气下的生命安全。

  1月7日晚10点,在临沂路与日照路交汇处发现一名流浪乞讨人员,该流浪人员不肯露面配合去往市救助站,兴福街道和居委会工作人员多次沟通未果,经商议后决定给予其棉被和食物等实行临时救助,由社区居委会安排保安人员随时关注情况。区民政局高度重视,1月8日一早,区民政局党组成员、副局长李颖与兴福街道办事处、绿地中央广场社区居委会工作人员到达现场了解情况,并给予了救助建议。街道办事处协调城管和派出所将该流浪人员送往济南军颐医院精神门诊查验病情,经医院多方问诊后,发现此人思路比较清晰,暂不符合医院收治条件。区民政局请示市民政局意见后,征得当事人同意,由街道、城管以及派出所工作人员联合送往市救助站。

  1月10日上午,段店北路街道办事处及社区工作人员在日常巡查过程中,发现一名流浪乞讨人员坐在段店北路街道7313社区二环西路BRT车道绿化带内。该流浪人员无法正常交流,且衣着单薄,桥下也没有阳光,考虑到其安全,街道办事处工作人员和热心居民合力将其架到有阳光的人行道上,并为他换上了新的`棉衣,将他的旧衣盖在身上御寒,沿街商户为该流浪人员送来了饼干和热水。街道办事处工作人员随即联系了市救助站对该人员进行救助,确保其寒冬天气下的安全。

  下一步,槐荫区民政局将结合常态化疫情防控和天气情况,进一步做好日常街面巡查救助工作,确保我区范围内的流浪乞讨人员得到及时救助和妥善安置,充分发挥三级救助网络的作用,全力保障我区的生活无着流浪乞讨人员安全温暖过冬。

  冬季送温暖工作总结 9

  万年矿工会在集团公司工会的下,以十七届四中全会和工会十五大精神为,科学发展观,牢固“发展职工,发展职工,发展惠及职工”的理念,以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。关爱和帮助职工,每职工都能过欢乐、祥和的春节,企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动,了、责任、部署周密。

  一、责任

  为春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级了,多次党政工联席会,专题,制定实施方案,了责任分工,成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发了“关于春节送温暖活动的通知”,并基层工会主席会议安排部署,要求全矿各,以对党、对企业、对职工的,把春节“送温暖”工作摆到位置来抓,每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的.摸底调查、核查确认、档案,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排,收听各的情况汇报,工作进度,工作,工作的。

  二、底数清楚

  “送温暖”活动,矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做细致的工作,调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、职工12名,因大病的职工24名,职工417名,工亡职工遗属52名,统战人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。和特困职工和职工档案,加大扶贫帮困救助,只要符合条件的都要纳入救助范围,一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

  三、活动

  矿工会帮扶工作,为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款3.68万元,为24名因大病医疗的职工发放救济款1.68万元,为419名职工发放救济款4.65元,为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元,为职工家庭解决了日常和春节期间的生活问题。

  2月4日,矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队,由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团,到工人村职工家庭和医院病房,对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭了节日慰问。们进特困职工家庭,对职工问寒问暖,鼓励战胜疾病和的信心,为职工送去了救济金和慰问金(品),为职工和职工送去了温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问,带去了慰问金,每位矿拿出200元对的户慰问和资助,想办法为解决。全矿科级干部都和的户了走访慰问。千方百计为解决。

  冬季送温暖工作总结 10

  按照《自治区民政厅关于开展“寒冬送温暖”专项救助行动的通知》精神,切实做好冬春生活无着流浪乞讨人员救助管理工作,保障流浪乞讨人员顺利过冬,确保流浪乞讨人员等困难群众及时得到有效救助服务。我局在上级部门的关心和支持下,按照“管理精细化、服务人性化”的目标,坚持“以人为本,为民解困”的服务宗旨,严格贯彻执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部制定的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》,积极主动做好流浪乞讨人员救助工作。“寒冬送温暖”专项活动开始截止至20xx年3月,我局共救助37人次,其中男性36人次,女性1人次,其中临时安置了0人次,医疗救治1人次,护送至银川市救助站、宁安医院1人次。给救助人员发放棉衣3件、棉裤0件、棉帽1顶、防寒鞋3双、以及一批方便面、饼干、面包、矿泉水,保证了受助人员在寒冬中有衣穿、有饭吃、有干净水喝,让他们感受到了党和政府的温暖,实现了救助工作安全运行,健康发展。圆满的完成了本次“寒冬送温暖”活动,现将活动以来工作,总结如下:

  一、高度重视寒冬救助工作

  为确保流浪乞讨人员顺利过冬,我局以贯彻十九大精神为指引,进一步提高了思想意识,牢固树立以人民为中心的发展思想,把学习宣传许帅精神转化为实际工作动力。加强了组织领导,明确了职责分工,根据上级寒冬救助相关文件以及救助管理政策文件,认真总结以往救助经验,制定了“寒冬送温暖”专项救助行动应急预案,《“寒冬送温暖”专项救助行动值班表》,并组织我局相关人员成立流动巡查组,每天对城区主要街道、路口、桥梁、涵洞等流浪乞讨人员常滞留地段进行巡查,及时救助了陷入困境、居无定所、流落街头的生活无着人员,帮助其解决了燃眉之急,让他们在寒冬中感受到了党和政府的关怀和温暖。充分发挥了救助工作的“兜底线、救急难”的作用,实现了我县范围内未出现流浪乞讨人员冻死、饿死的目标,未发生因工作不当而造成冲击社会伦理底线的事件。

  二、注重寒冬救助中的协调配合

  为进一步健全和完善救助管理部门的联动机制,我局积极争取党委政府的重视和公安、城管、卫生计生等有关部门的支持配合。出台了《贺兰县进一步加强流浪乞讨人员救助与管理工作的.实施方案》,我局充分发挥牵头协调作用,建立了部门协作机制,明确了职责分工。特别是主动加强了与公安、城管部门的协作,细化了部门职责和协作程序,联合组织了人员开展巡查,各部门能够按照要求,各司其职,密切配合,互相支持,共同做好了流浪乞讨人员的救助工作。重点加强了对党政机关、学校、医院、车站、商场、公园、宾馆周边、繁华街道及交通要道等重要场所流浪乞讨人员的救助工作。各乡镇场(街道)、各部门也按照属地管理的原则,对本辖区内遇到的流浪乞讨人员加大了巡察力度,履行好了工作职责,切实的做好了相关工作。杜绝了因失职渎职而导致流浪乞讨人员冻死冻伤等极端事件的发生。

  三、组织开展街面集中救助行动

  在寒冬来临期间,我局联合公安、城管等相关部门,开展了24小时不间断巡查、服务接待,做好对重点区域、夜间时段以及遇有极寒恶劣天气时的集中巡查救助。根据天气变化情况,分别开展日常巡查救助、低温巡查救助和极端低温巡查救助、适时调整强化巡查频次、时间、路线,重点深入流浪乞讨人员集中露宿区域,对繁华商业区域、车站、桥梁涵洞、废弃房屋、建筑工地、银行自助服务区、城乡结合部、广场、公园、垃圾池等重点区域,加大巡查力度和救助保护力度。做好街面发现和应急救助机制,充分调动环卫工人、公交出租司机、夜间安保人员等热心群众的积极性,发挥社会组织、村(居)民委员会等基层组织的了解民情、反应迅速的特点,利用网络、报纸、广播、电视、公益短信、官方微博等,及时给我局提供救助线索。并将流浪、乞讨人员、未成年人、残疾人和其他行动不便人员列为救助工作的重中之重,做到“发现一个救助一个”。对流浪乞讨人员采取规劝、引导或送棉衣、棉被等方式实施救助。对拒不接受救助的,根据其实际情况提供了必要的食物饮品、寒衣棉被等救助服务,确保了救助对象不受冻挨饿。同时,留下了详细的文字记录和视频留存。同时,通过24小时值班值守、服务保障,确保了受助人员吃饱穿暖并获得必要医疗,杜绝了饿死、冻死、病死的意外事故发生。

  四、存在的问题

  此次专项救助行动,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些困难和不足:一是受助人员身份信息查询难,一些盲聋哑、痴呆傻、精神障碍患者等特殊救助对象,不能提供准确信息,无法查询到其身份信息,导致滞留人员增加。二是长期滞留无法查询到身份信息的受助人员临时安置难,临时安置的具体期限是多长时间,没有明确的规定;同时我县没有专门的救助场所,福利机构缺乏护理精神病人和智障人员的专业知识,不能很好地为这类人员服务,存在不安全因素。三是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。四是公车改革后,救助使用的交通工具难以保证,影响了救助工作的正常开展。五是相关部门协调配合力度不够等问题。流浪乞讨人员救助管理工作,涉及城管、公安、卫生等多个职能部门,单靠民政部门一家,难以发挥工作优势,难以形成工作合力;致使救助效果不理想。

  五、今后工作打算

  20xx年,我县将严格按照《救助管理工作规程》的规定,认真落实“六必须六不得”的总要求,结合实际,做好以下工作:一是加大救助工作宣传力度,让社会公众了解、参与救助工作;二是加强滞留受助人员身份信息核查工作,多举措开展寻亲工作;三是按照上级有关政策,适时为长期滞留受助人员解决临时户籍问题;四是进一步完善我站的各项规定,我们将按照以人为本的理念结合科学的发展观,勇于探索,积极创新,全面提高救助工作水平,使救助各项工作再迈上一个新台阶。

  冬季送温暖工作总结 11

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。12月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了困难员工名单;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。

  12月6日又拨出特困职工慰问款,公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去寒冬慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的.寒冬,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

  通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

  冬季送温暖工作总结 12

  20xx顺天府学教育中心“爱从京城·情满西南”冬季送温暖大型公益活动,是由北京顺天府学教育中心发起的,通过发动北京地区中小学生捐赠家中闲置不穿的衣服、闲置不用的文具、闲置不看的书籍,给我国西南部地区贫困山区孩子,帮助他们改善生活条件和学习条件的大型送温暖公益活动。活动将于20xx年12月15日中午12点在东四综合校区举行活动启动仪式,为贫困山区孩子募捐旧衣服、旧文具和旧书籍。活动现场,还将举行联合签名活动,让所有参与爱心捐赠的学生在活动背景墙上,为贫困山区的孩子送去一句温暖的祝福。在12月15日—1月27日,活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠,爱心学生和爱心家长,可任意选择一家分校(东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区)进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性,顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画,所有参与捐赠的爱心学生和家长,均可获得此奖励。

  公益送温暖主题活动

  1、活动启动仪式

  活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。

  2、爱心捐赠,有爱更温暖

  活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放20xx顺天府学教育中心“爱从京城?6?1情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十点到下午的四点半(周六周天也接受捐赠)。

  此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的`学生和家长,均可获得20xx顺天府学教育中心“爱从京城?6?1情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。

  3、“爱从京城,情满西南”成语连珠活动

  活动从东四校区启动后,将同时在七个校区开展“爱从京城?6?1情满西南”成语连珠主题活动,“爱从京城,情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏,活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目,每个数字选定一个分校,学生在参与活动过程中,需要说出包含数字的成语,并说出成语的由来和含义,例如,东四校区作为“一马当先站”,那么在东四校区开展成语连珠活动时,将应以“一”说成语,比如:一马当先,一心一意,一呼百应,一举两得……在开展公益爱心活动的过程中,帮助学生认识更多的成语和故事典故。

  为保证公益送温暖活动活动主题不偏离,在参与“爱从京城,情满西南”成语连珠活动过程中,所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品,如闲置不穿的衣服,闲置不用的文具,闲置不看的书籍等等,否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。

  4、有爱才能学得更多

  在送温暖活动开展过程中,所有参与捐赠的学生和家长,都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品,均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”,凭此优惠券,在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注:课程总价不低于1000元),享受减免50元学习费用优惠,以此鼓励学生更多的参与社会公益活动,培养学生的爱心。

  5、冬季送温暖活动总结大会

  20xx年1月27日,活动进入总结汇总阶段,在东四综合校区举办20xx顺天府学“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动总结大会,统计本次活动所募捐到的公益物品总数,公布捐赠总人数,并对所有参与捐赠的学生、家长、社会群体与工作人员进行感谢。

  冬季送温暖工作总结 13

  为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展xx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。

  一、领导重视,精心组织。

  为做好xx年“冬日阳光活动”,公司团委在xx年1月初就下发了《关于开展xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。

  二、摸底排查,明确对象。

  为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的`劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

  三、领导带头,访贫问暖。

  为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

  1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。

  2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

  3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

  四、积极宣传,创建和谐。

  冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

  通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。

  冬季送温暖工作总结 14

  为切实将专项行动落到实处,让困难群众在寒冬中感受到党和政府温暖、社会关爱,保障城市生活无着流浪、乞讨人员基本生存权益,维护城市文明形象。我站主要做了以下几点工作:

  一、高度重视、部署专项行动

  我站专门召开全体职工会议对“寒冬送温暖”专项救助行动进行了部署安排。要求在原有各项救助工作基础上,认真做好站内保障、主动巡查、部门协作、媒体宣传等工作。积极采取主动救助、快速救助、开放救助等措施,方便生活无着流浪、乞讨人员主动求助避寒。一是要求强化部门责任,要求各科室在各自业务领域各司其职,责任到人,杜绝出现部门推诿、救助不力的不良情况,做好站内救助工作;二是要求密切关注天气气候变化,在扎实开展常态化主动救助工作基础上,做好极端天气的应急救助工作。

  二、依法救助、确保应助尽助

  切实加强值班值宿力量,安排专人负责接听救助咨询热线,做好救助咨询热线与110、120的有效衔接,确保不遗漏任何一个求助信息,不延误任何一个救助服务,如有需要由巡查小组领导安排人员现场救助。滞站受助人员在进行身份甄别后,符合资助返乡条件的,及时开具“救助返乡车票凭证”,救助其返乡。对老年人、未成年人、行动不便或患有精神疾病的受助人员经定点医院救治稳定后,实行护送返乡。

  三、机制健全,部门协作有力

  在我市流浪乞讨救助管理联席会议的指导下,切实按照《关于加强市区流浪乞讨人员救助管理的通告》和《关于城市流浪乞讨人员危重病人精神病人救治工作规程通知》等文件的要求,与公安、城管、卫生、财政等部门密切协作,在市区全面开展联合巡查救助,做好夜间和重点区域巡视救助,加强对流浪乞讨等生活无着人员的引导、劝离、救治等工作。

  四、广泛发动,共同参与救助

  一是依托我市目前建立的.48家社会救助点在源头预防流浪、接收安置等方面的优势资源,充分发挥基层组织在流浪乞讨源头预防中的监测和早期干预作用,要求各社区救助点在辖区内主动排查,对发现的流浪乞讨等生活无着人员主动引导、护送至救助站。二是借助媒体力量广泛发动,在电视台和报纸播放刊登温馨提示,宣传寒冬救助措施,及时介绍寒冬救助进展、工作成效等工作动态,邀请市民共同参与救助,及时向我站报送相关信息。

  专项救助行动期间,我站将在上级民政部门的领导下,扎实做好本职工作,创新工作方式,不断完善部门联动和快速响应机制,积极采取主动救助、快速救助、开放救助等措施,方便生活无着流浪、乞讨人员主动求助避寒、安全过冬。

  冬季送温暖工作总结 15

  为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展“共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。

  一、领导重视,精心组织

  为做好“冬日阳光活动”,公司团委在下发了《关于开展冬日阳光”邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的.工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。

  二、摸底排查,明确对象

  为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

  三、领导带头,访贫问暖

  为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种.种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

  1、天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的心。

  2、邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

  3、邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

  通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。

  冬季送温暖工作总结 16

  切实关心困难诚信计生户的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。

  1、提高认识,加强领导。

  我镇认真学习贯彻十八届三中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难诚信计生户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为我镇春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难诚信计生户的心坎上。我镇切实加强对送温暖工作的组织领导。

  2、突出重点,讲求实效。

  冬季送温暖活动通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、诚信和谐送政策、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途经,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难诚信计生户家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残计生户和双女结扎户及独生子女户解决生活中的`急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的计生户家庭作为走访慰问送温暖的重点为,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我镇还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,并严格规范资金的管理、使用,做到动作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  3、加强宣传,造浓氛围。

  我镇充分利用“幸福家园”、人口文化大院、人口文化广场、人口文化宣传长廊和计生文艺队等舆论阵地和工具,广泛地宣传诚信计生及“诚信和谐计生情同心共筑中国梦”送温暖活动,宣传我镇党委、政府和镇直单位全体干部职工对困难诚信计生户互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和号召力,营造社会广大群众广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难诚信计生户作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难诚信计生户的生活,使困难诚信计生户时时刻刻感受到党、国家及社会的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。

  冬季送温暖工作总结 17

  又是一年冬至到,冬至鸡汤不能少,又是一年冬至到,节日祝福把门叫。为进一步弘扬民俗文化、继承传统习俗,12月21日,枣庄聚诚物业管理有限公司在富翔庄园“一元餐厅”开展了“情暖冬至、喝鸡汤”送温暖活动。

  为了让业主感受到节日的祝福,一大早,聚诚物业工作人员就到市场买来了老母鸡,煮好了香味浓郁、肉质鲜嫩的鸡汤,静候业主的到来。

  午餐时间到了,老人们陆续来到了“一元餐厅”。我们的工作人员细心的为他们安排好座位。”随着公司总经理王锦成同志的'一句“上鸡汤”,一碗碗饱含深情的鸡汤端到了老人的面前,浓香四溢的鸡汤飘满了整个餐厅。工作人员紧张的忙碌着,有的盛鸡汤、有的端鸡汤、有的给老人们拿饭,老人们围坐在一起津津有味地喝着浓郁、鲜美、甘淳的鸡汤,整个餐厅里充满温暖、祥和的气氛。“物业公司的工作人员很贴心,过冬至也不忘把我们组织起来喝鸡汤,让我们心里热乎乎的。”社区居民张大爷说。就餐的老人们也纷纷表示物业公司的暖心不但驱走了冬日的严寒,更让他们感受到了“家”的温暖。

  枣庄聚诚物业公司始终坚持过好传统节日,每逢节假日,公司都会邀请社区的特困家庭、空巢老人参加节日活动并送上节日祝福,让他们感受到节日的喜庆与社会大家庭的温暖,即有效地传承了中华民族民俗文化,营造和谐社区氛围,又能不断提升社区正能量文化,促进业主相互融合,营造邻里和睦互助的幸福社区。我们聚诚物业公司将继续秉承“真诚、服务、精细、完美”服务理念,做业主的“贴身”管家,为业主的生活保驾护航。

  冬季送温暖工作总结 18

  在这大雪纷飞、天寒地冻的冬季,居民群众出行存在一些安全隐患,为大力弘扬“人人为我我为人人”的志愿服务精神,为辖区居民特别是老人、儿童等提供方便、优质的便民服务。20xx年1月10日,长岭街道美桐苑居委会联合美的南区物业开展“温暖冬日暖心行动”之暖心进小区文明实践活动。

  活动现场设立有理发、义诊等便民服务摊位,居民可根据需要选择各自感兴趣的摊位进行体验,活动中志愿者们耐心细致地为居民理发,检查口腔,测量血压、血糖等。此外,志愿者们还现场发放关于新冠肺炎知识、垃圾分类、诚信经营等宣传资料,为居民普及相关知识,并耐心解答他们关心的.问题。

  “这天寒地冻的,我走路去理发店真不方便,现在有志愿者在我家楼下给我理发,就不用担心路滑摔倒了,而且他们对我提的要求都是尽量满足,很细心,真心感谢他们。”居民王奶奶说道。

  通过此次活动,让居民体验家门口便利且温暖的生活日常需求服务,深受居民们的喜爱。街道秉持着为人民服务的宗旨,将持续开展“温暖冬日暖心行动”系列活动,不断提高居民群众的获得感、幸福感、安全感。

  冬季送温暖工作总结 19

  “您暖和吗?”“您今天吃早饭了吗?”……市残联党员干部亲切地与残疾朋友拉起家常。虽然低温冷雨,但却阻止不了鹤山市残联党员干部一颗爱心,挡不住他们到困难残疾人家中送关怀的脚步。

  春节过后,受冷空气和持续降水影响,鹤山市气温骤降,寒气逼人。2月22日上午,天气寒冷并下着小雨,市残联领导班子分别带领党员干部到各镇(街)重点困难人群——“困中之困”残疾人家庭开展关爱活动。

  在寒冷橙色预警发出后,市残联党支部高举党旗,主动作为,组织党员干部主动联系各镇(街)残联密切关注辖区内残疾人群体;加大对残疾人的关怀力度,了解实际需求,提醒他们注意天气变化,及时添加衣物,要让他们充分感受到社会的'温暖,勉励他们乐观地面对和克服生活难关。

  同时,结合持续深入开展“我为群众办实事”活动,组织市残联党员干部开展走访一户多残、以老养残、独居残疾人家庭,把党和政府的温暖送到困难残疾人家中,并到灶台看看生活物资是否齐全;看看家庭环境,屋顶有无漏水;看看卫生间,有没有无障碍设施等,确保重点困难残疾人安全度过寒冬。

  本次活动共走访重点困难人员家庭20户,送去棉被20床、棉大衣40件。通过开展主题党日活动,上门走访活动困难残疾人家庭,不仅温暖了困难残疾人的心,让他们实实在在地享受到了党和政府的关怀与温暖,切实提升残疾人的幸福感,也增强了市残联党支部的凝聚力和战斗力,激活了党员干部的活力,让他们在岗位上有新担当、新作为,进一步发挥党员先锋模范作用。

  冬季送温暖工作总结 20

  为切实帮助困难业主度过一个快乐祥和的春节,1月27日,安康市高新区慈善协会与物业管理有限公司深入社区开展春节慰问送温暖活动。

  高新物业公司执行董事长罗栓、经理杨生娟、高新区慈善协会志愿者以及物业服务中心工作人员分别走访慰问了现代城社区、居尚社区、花园社区、建民社区、富家河社区的孤寡老人、空巢老人以及生活有困难的特殊家庭,并为困难群众送去棉被、酸奶、食品、春联等物资。

  对特困家庭的慰问,罗栓从家庭过春节必备的基本生活物资准备情况逐一问起,对家庭成员上至老人的健康状况,下至小孩的学习成长状况,家庭生活来源情况、工作情况一一询问。

  在慰问困难家庭周明云时,了解到其丈夫突遭疾病离世,她独自一人带两个小孩还要照顾卧病在床的父亲和外公外婆,罗栓鼓励她说:“要坚定信念,努力克服困难。生活和工作上有困难,随时和社区联系,大家一起想办法。”。

  离开时,罗栓还特别要求物业管理人员重点关注这个家庭,并安排工作人员务必在腊月二十九以前购买肉类物资送到这个特困家庭。

  杨生娟每到一户,都要详细询问困难家庭成员的身体状况和生活情况,叮嘱他们要保重身体,注意出行安全,时刻牢记用电、用气安全。同时,给每一户都留下了物业中心24小时联系电话,以便在需要帮助时可以及时联系。

  此次活动共慰问12户生活困难业主。走访中,有患有精神疾病长年无行为能力的,有孤身一人照顾有疾病的亲人并抚养两个孩子上学的,有自身生活艰难背负债务、还要承担抚养老人的义务和责任的。这些困难家庭是高新各服务社区经过逐一排查,长期帮困的'业主。他们因各种各样的原因,生活来源不能正常供给,日常生活比较艰辛。

  在受访中,看到来自各方的慰问和鼓励,他们表示要以乐观的心态面对生活。

  此次慰问活动不仅为困难业主送去了爱心和温暖,更拉近了物业与业主之间的距离。罗栓表示,要多关心小区贫困业主、多走访,尽最大能力为他们排忧解难。他希望通过爱心慰问活动,让小区所有困难业主都能度过一个幸福安康的吉祥年。

  冬季送温暖工作总结 21

  20xx年春节即将来临,雪峰街道积极开展“走基层、送温暖”活动,为困难群众、基层劳动者和退休干部送去节日的祝福和物质帮扶。

  此次活动分两组进行,分别由党工委书记、办事处主任带队进行走访慰问。对辖区困难群众进行了慰问。询问他们的生活状况、了解他们的实际需要、倾听他们的利益诉求、记录他们的愿望要求,为他们送温暖的`同时,努力帮助他们解决困难。

  环卫工人在艰苦而平凡的岗位上勤奋劳动,为创造干净整洁、文明有序的城市环境作出了重要贡献。雪峰街道通过节日慰问给工作在一线的环卫工人致以节日的问候,感谢他们为雪峰作出的奉献。

  在退休干部家中,大家一起畅谈,聊雪峰的发展、话退休后的生活、谈如今的美好生活,并征求了老干部对雪峰发展的建议,希望老干部的丰富基层经验,为雪峰发展带来更好地意见。

  此次慰问活动不仅向困难群众送去了温暖,还进一步了解最基层群众的心声,密切了干群之间的关系。

  冬季送温暖工作总结 22

  为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,按照市总和区总工会的工作要求,把工会组织的关怀与温暖及时送到千家万户。近日,市北区物业工会联合会开展“情系职工冬送温暖”活动,为市北区一线物业工作人员送去馒头、鸡蛋、花生油等慰问品,在送去浓浓新春祝福的同时,也将党和政府的关怀带给他们。

  寒风凛冽挡不住送关怀的脚步,深冬严寒冷却不了送温暖的心。工作人员先后去到青岛恒福物业管理有限公司、青岛颐欣中物业公司管理有限公司等34家企业,为企业内的保安、保洁等派发慰问品,关心他们平时的工作情况,叮嘱他们在工作的`同时要注意防寒保暖和做好个人防疫保护,并对员工在疫情期间的辛勤付出表示衷心的感谢。

  冬日的青岛寒意正浓,工会的“送温暖”活动像严冬里一抹阳光,温暖着职工们的心。此次慰问一线物业工作人员900余名,给工作在一线的员工带来了极大的鼓舞,激发了大家奋发工作的热情,通过工会的“桥梁纽带”作用,密切了党组织与职工群众的联系,再一次增强工会组织在群众心中的影响力。

  下一步,市北区物业工会联合会将切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力开展形式多样的慰问活动,让广大职工感受到工会的关爱。

  冬季送温暖工作总结 23

  1月—2月,镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动,扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志,给计生特殊家庭送去慰问金。

  每到一户,医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况,完善健康档案,并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导,做好与定点医院的联系、对接,做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时,医护人员还大力宣传健康扶贫政策,提高老百姓对政策的知晓度,深入开展健康教育与健康促进,进一步提高群众健康素养,逐步养成良好健康习惯。

  医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压,对检查过程中发现的问题提出治疗意见,并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题,医务人员详细给予讲解健康教育,解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料,得到了大家的广泛认可和赞誉。

  通过健康扶贫活动,广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠,有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障,进一步提高了群众健康素养与健康意识,让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的'红利,在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。

  冬季送温暖工作总结 24

  为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会。从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的.春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校充分利用校园之声广播等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

  冬季送温暖工作总结 25

  “这红枣、枸杞熬制的红糖姜汤味道真是好,咱们物业真的太有心了。”四川公司洺悦府住宅项目的徐燕奶奶对物业送出的下午茶赞不绝口。其实,徐奶奶点赞的正是电建物业从入冬以来,各项目纷纷开展的“乐享冬日·温暖你我”的主题系列活动。电建物业借助红色力量,用“红心”温暖“民心”,将这份冬日的温暖传递到全国各地。

  暖心饮品驱寒气红色温情筑匠心

  “早上女儿也喝到了物业送的咖啡,他们年轻人早上喝点咖啡精神一整天。”美立方项目的张家明爷爷也是被物业的暖心举动感动不已,“咱们这可以说是‘神仙物业’了,日常的便民活动一直不间断,这一杯红糖姜汤下肚真是暖心暖胃。”

  四川公司美立方项目作为红色物业落地推行的项目之一,始终坚持党建引领航向,传递党的'声音发挥先锋力量,这次更是积极响应“冬日送温暖”活动号召,以暖心饮品做依托为业主们送去温暖。为了这份暖心饮品的健康与安全,物业同事们提前采买食材、用心清洗,光是这简单的红糖姜汤可是小火慢炖,红枣和枸杞那是和红糖充分融合。不仅如此,物业同事们一方面采用保温大桶装置保证饮品的热度,另一方面使用较厚的纸杯装饮品以免热饮烫手。每一份细微之处的用心,都是物业人的温情守护,只为业主提供更为舒适、宜居的幸福家园。

  门把手“穿红袄”细节之处显温情

  一场冬雨一场寒,连续几天阴雨天气,长沙气温骤降。“昨晚回家冻得不行,一开门发现大厅门套上了绒布把手。”“虽然只是个小举动,但物业想得周到又贴心,让大家的心里暖暖的。”业主们在业主群热火朝天的讨论的正是长沙分公司湘熙水郡项目物业服务中心为单元楼门把手穿上的“红袄”。项目小区楼栋单元的门把手属于金属制品,一入冬季进出推拉门时门把手冰冷刺骨,手上沾着水的话,情况可能会更糟。物业服务中心请来专业制作人员对每个单元门把手的尺寸进行测量,同时挑选温暖柔软的绒布材料,在颜色上采用红色增添温暖喜庆的氛围。这“红袄”带来的不仅仅是温暖,更是秉承着红色物业细致入微的服务理念。

  心系城市“美容师”红色责任显担当

  与爱同行,以爱筑城。12月2日,武汉分公司项目悦礼荟项目联合东西湖泾河街道城管部门为身在一线的城市美容师环卫工人送去冬天的温暖。这份温暖饱含着的用心都体现在这一份份沉甸甸的暖心早餐中,美味牛奶银耳羹,不仅口感美味而且营养丰富。此外,考虑到工人有些年纪偏大不能太甜,志愿者们还亲手制作了网红肉松小贝,口感松软香甜。“确实没有想到,太感谢你们了。”张姐姐拉着武汉分公司红色志愿者的手激动地说着。从早上8点半起,红色志愿者们双手提着早餐不仅仅为东西湖区泾河街道的20名环卫工人送去暖心早餐,更是为街道城管的4名工作人员也送去温暖,感谢他们在这个冬天仍然为我们守护这座城市的平安喜乐。

  冬日暖阳,好日常在,暖心守护,谁能不爱。电建物业始终坚持党建引领,致力于推行红色物业,用贴心筑暖心,用匠心守初心,用一杯杯温暖的饮品,一份份饱含爱意的早餐,一声声贴心的问候融化着冬日的寒意。

  冬季送温暖工作总结 26

  “天气渐渐转凉,我们给您的门把手准备了温暖的外套,愿这个小小的手套同样也能给您带去春天般的温暖。祝您身体健康,一切安好!”7日,大雪节气当天,杭州分公司国际花园物业服务中心6名工作人员花费了一个下午的时间为507户业主家入户门戴上针织门把手套和温馨提示,在冬日用物业人的'细心温暖业主的双手,守护家庭的这份温暖。

  日渐寒冷的空气使金属材质的门把手变得异常冰冷刺骨,杭州分公司国际花园的物业工作人员秉持着“情系业主从心开始”的服务理念,采购了温暖柔软的针织线套,挨个拆包检查是否有质量问题或异味,并细心分装,挨家挨户为门把手穿上厚厚的“新衣服”。

  “一到家开门发现了这个。谢谢暖心的物业送来的礼物。”物业工作人员集中送门把手套后不久,家住国际花园6栋的业主又发了一条微信朋友圈,点赞中铁建物业的暖冬贴心活动。在这条点赞朋友圈下,几位业主也纷纷留言,称赞物业此次举办的暖心活动。6栋8楼的一位业主感慨道:“我们家去年的还在门上呢,刚刚发现换了个新的。”

  据国际花园项目经理助理邢海霞介绍,这次国际花园项目第二次开展冬日送针织门把手套活动,但是这次与之前不同。“今年购买门把手套和温馨提示的资金来源于上级单位的激励,这是对我们一线员工目前工作的认可和肯定。我们想跟业主家人一同分享这份喜悦,刚好赶上大雪节气,我们决定将这笔资金用于采购暖冬物资。”她说,“后续物业管家巡楼时,会定期检查针织门把手套,确保不出现任何破损或丢失的情况。如果发现谁家门把手上的针织套破损了,管家们也会及时更换掉。”

  据了解,这已经是杭州国际花园项目今年入冬以来开展的第三次冬日送温暖活动,此前举办的冬日试吃会、养生热饮免费赠送等活动让业主赞不绝口。

  冬季送温暖工作总结 27

  为进一步巩固提升文峰区脱贫攻坚成效,凝聚强大帮扶合力,帮助困难群众安全温暖过冬,增强困难群众的获得感和满意度,文峰区残联开展了“冬季送温暖”活动。12月31日下午,文峰区残联副理事长郭晓辉、组联部部长侯拥军一行4人到脱贫户残疾人家中走访慰问,不仅为他们送去米、油、四件套、棉被等慰问品,也送去了党和政府对残疾群众的关怀与祝福。

  在脱贫户残疾人家中,郭晓辉与他们亲切交谈,嘘寒问暖,拉家常,询问残疾人家庭的基本生活、收入状况、就业情况、脱贫惠残政策落实、干部帮扶及存在的困难和需求等,仔细察看住房、生活设施等情况,重点了解他们在生产生活中的实际困难,同时嘱咐镇残联干部要千方百计帮助残疾人解决生产生活中的.困难,助力他们持续稳定增收,全面巩固脱贫成果。鼓励残疾人及其家人树立信心,战胜困难,尽早走出困境,殷殷叮嘱残疾人亲属要照料好残疾人,帮助他们融入社会生活,并为脱贫户残疾人送上过冬慰问品。

  “天冷心不冷,慰问暖人心。”文峰区残联开展“冬季送温暖”活动,不仅进一步拉近了残联和残疾人之间的距离,更充分发挥了残联组织联系残疾人群众的桥梁纽带作用,提高了残疾人的获得感、安全感、满意度。

  冬季送温暖工作总结 28

  为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  春节季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。

  一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

  二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

  三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予600元慰问金。

  与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的'管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值500元的春节贺礼。

  2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计5700元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  冬季送温暖工作总结 29

  近日,市残联组织开展以“扶残助残温暖寒冬”为主题的送温暖活动,向城关区生活困难残疾人送去党和政府的关怀和温暖。

  活动中,市残联工作人员为城关区30名生活困难残疾人发放棉被、毛毯等物资,并与他们亲切交流沟通,了解他们的生活及身体状况,鼓励他们积极克服生活中的困难,以更加乐观的态度面对生活。“我自2020年生病后,身体一直没能好转,从那以后,政府和各级领导时常帮助我、鼓励我,今天又收到了被子、毛毯,让我们温暖过冬。衷心感谢党和政府对我们的关心关怀,我们会时刻牢记党的恩情。”城关区当巴社区居民索朗德吉说。

  残疾人是社会大家庭中的'一员,更是全社会需要关心帮助的特殊群体。近年来,市残联坚持用真心、细心、爱心、热心、诚心积极做好残疾人康复救助、家庭无障碍改造、就业培训等工作,不断推动惠残政策落实,切实提升残疾人发展能力,促进残疾人融入社会幸福生活,不断提升广大残疾人的幸福感和获得感。

  通过此次活动,不仅增加了与残疾人的联系,更用实际行动去尊重、关心和帮助残疾人,在全市营造了扶残助残的良好氛围。

【冬季送温暖工作总结】相关文章:

冬季送温暖总结12-23

冬季送温暖总结)12-13

冬季送温暖工作总结(9篇)12-24

冬季送温暖工作总结精选15篇12-24

冬季送温暖工作总结(精选10篇)10-27

冬季送温暖工作总结15篇12-24

冬季送温暖活动标语10-27

冬季送温暖工作总结(通用14篇)10-26

物业冬季送温暖活动总结12-13