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总工会个人年度总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的总工会个人年度总结,欢迎阅读与收藏。
总工会个人年度总结1
按照区总工会xx年工作要点的总体要求,在街党工委的领导下,我们紧密结合自身工作实际,深入贯彻落实“建设大学校,百家企业在行动”活动,积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作,在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩,比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年,我们要以“科学发展观”为指导,深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务,努力提高工会工作建设科学化水平,团结动员广大职工在新的一年里,开拓新思路,研究新办法,采取新举措,取得新的成绩。
一、切实加大对《条例》的宣传力度。
要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作,使企业法人代表、广大职工的了解、熟悉《条例》,为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的`顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作,推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作,提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。
不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,积极为职工做好事、办实事、解难事,不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、围绕经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。
深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。
四、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。
深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设,广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。
五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。
深入调查研究,及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路,创新工作方法,推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平,使工会各项工作取得更大的成绩。
总工会个人年度总结2
一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。现将我本年度的总结如下:
一、加强学习
认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的.科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;
认真学习党的路线方针政策;
认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《工会法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
二、努力工作
在工作中坚决服从领导分工,无论领导安排什么工作我都认真的去履行好自己的工作职责。积极协助办公室工作,做到上传下达;
积极协助推作工间操活动,组织开展太极拳培训工作,现已培训骨干人员150名,有力地推进全县性工间操活动;
完成其他临时性工作,比如:协助做好党建、党风廉政建设、作风建设等工作。
三、存在问题
在以后的工作中要注重解放思想、实事求是、不断探索创新、积极实践,坚决不因循守旧、安于现状。
总之,一年来我能在政治、思想、行动上与党保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。但我深知,是在领导的正确领导以及同志们的精心指导才取得这样的成绩。而我只是做了自己该做的工作。
总工会个人年度总结3
我校工会20xx年工作根据年初制订的工作计划,认真实施,现总结如下:
一、认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神,坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,以提高基层工会规范化建设水平为重点,提高工会干部的工作水平,充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》,在学习的基础上提高认识,为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》,使教职工对新的《工会法》有了初步的了解,为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设,进一步完善民主管理机制。
1、1月份,工会举行了工会换届选举工作,选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上,我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导,选举大会程序经精心安排,选举过程民主、合法,教职工参与意识强,热情高,在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份,选举产生了第九届教代会代表。在充分准备的基础上,制订了选举方案,包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举,经教职工推荐,二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份,召开了九届一次教代会。会议分2个单元,历时2天。首先,教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会成功召开的关键。会前,学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作,做好周密安排。会前半月,我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组,并开始工作。会议前一天召开了预备会议,主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。7月4日,会议正式召开。在民主、谐和的氛围中,教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》,形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作,代表们能抱着实事求是的态度,以关心爱护为根本出发点,对校长的工作作出了客观的.评价。会上还对提案征集情况作了汇报,共收到代表提案14条,并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复,在征得提案人意见后实施。
此次教代会在学校党政的充分重视下,使审议通过权和评议监督权得以落实;进一步推进和完善了教代会制度,充分发挥了教代会的各项职能;代表们参政议政的作用得到了体现;民主评议学校领导干部起到了真正的实效。
4、以教代会为载体,推进校务公开。工会能做好党政的参谋,共同参政议政,参与协商学校的重大事项、决策等。目前,学校形成了一种党组织统一领导,学校教职工群众积极参与的工作新格局。从而达到了化解矛盾,凝聚人心,保持稳定的新格局。
三、加强工会自身建设,提高工作水平。
1、定期召开工会委员会议,共同研究工会工作,探讨疑难问题,学习工会知识,提高自身素质,以便更好地为教职工服务。
2、女工委工作正常、有序开展,经过我校女工委干部和全体女教职工的共同努力,我校被评为区巾帼文明示范岗。
3、正常开展工会工作,按时完成上级工会布置的各项任务和工会的日常事务。本着全心全意为教职工服务的宗旨,力尽所能提高工作质量,使教职工满意。其中,参加区教育工会组织的“我与我的学生”征文活动,有2篇文章获三等奖,1篇文章获优秀奖。为弘扬中国女排精神,丰富教职工的业余生活,促进教职工的身心健康,北仑区教育工会组织了全区教职工男女混合排球赛。我校工会积极响应,认真备战。在11月份的预赛中以全胜的战绩进入决赛。我们还利用课余时间进行集训,演练战术、配合,先后与职业高中、联合实验、区教育局、国和中学等球队举行多场友谊赛,共同切磋技艺,取长补短。我们的球技也突飞猛进。在决赛的两天角逐中,我校代表队充分发扬女排精神,在实力不占优的情况下,经过全体队员共同努力,最终获得了第三名的好成绩。通过此次比赛,所有队员们都感到不但身体得到了锻炼,而且加深了教师与教师、教师和学校之间的友谊与凝聚力,有力地促进了教职工健身运动的广泛开展。本年度还组织教工参加义务献血,有2人次参加。
4、关心教职工,开展送温暖活动。220xx年慰问病、产教师4人次。庆贺新婚4人次,还慰问了困难学生18人次。
5、关心离退休教师,积极参加离退休教师的各种活动。教师节,我校40多名离退休教师欢聚一堂举行教师节庆祝会。这些退休教师曾今都奋战在教育一线,为教育事业奉献了自己的一生。学校工会在教师节来临之际,为这些退休教师送上了一份节日的礼物,以表祝福。退休教师们也十分感激。看到学校的发展现状,他们更是感到由衷的欣慰。重阳节我工会代表和学校领导参加了退休教师祝寿活动,并送去了寿礼。年底又慰问了4名离退休教师,给他们捎去节日的祝福。
四、积极开展工会活动,丰富教职工业余生活。
1、“三八”节组织教师游金华、兰溪、义乌;节日当天早晨,由工会干部向全体女教师献上节日的鲜花,以表祝贺。
2、4月份学校艺术节,举办了教工书画作品展览。展出了近百幅教工书画作品,并举行了师生现场书画作品义卖活动,所得款交学校爱心基金。
3、与小港实验小学教工举行了2场篮球友谊赛,促进了相互间的交流。
4、部分青年教师积极参加社区活动,参加社区的合唱训练、比赛,并取得了好成绩;两名教师代表街道参加区全运会羽毛球比赛,获得团体第二名。
5、暑期学校、工会和少先队联合组织全体班主任考察奉化滕头村。
6、 “八一”前夕,我校党政工主要负责人慰问了海军驻北仑倪家弄军械仓库的全体官兵,受到部队领导热情接待。倪家弄部队,是我校的共建单位,早在年双方就已确立共建关系。在这20xx年中,双方一直保持着正常往来,互相支持,互相促进,军爱民,民拥军。随后,部队领导陪同我们参观了新造的行政大楼,又向我们介绍了近年来军队建设取得的丰硕成果。我们也为部队的新貌欣喜不已。
7、为庆祝第二十个教师节,我工会开展了系列活动。
为使教师们过上一个愉快且有意义的节日,学校工会早早地就做起了准备,制订了活动方案,开展了以“迎新、祝寿、展览、联欢”为主要内容的系列活动。
回顾20xx年度的工作,我们得到收获的同时也看到了不足。有待于在新一年的工作中不断改进,争取有新的突破。
总工会个人年度总结4
一年来,我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下,根据校工会20xx年的工作要点,以“三个代表”重要思想为指导,以突出维护职能为重点,紧紧围绕学校中心开展工作,并结合工会自身的特点,独立自主开展活动,进一步增强了工会组织的活力,增强了教职工的凝聚力。为了做好年终总结和评选先进工作,特作如下安排。
一、年终总结
各基层工会要认真总结2x年在组织全体会员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,履行工会职能,发挥工会桥梁纽带作用,协助开展教育教学改革,加强教职工队伍建设,推动召开二级教代会,促进政务公开,开展形式多样的文体活动,加强工会自身建设等方面的工作。要客观实际地总结成绩,认真细致地找出存在的不足,提出今后努力方向和整改措施。并在认真总结的基础上,提出20xx年工作计划。
二、评选先进集体和个人
(一)工会工作先进集体
1、评选对象:各基层工会。全校评选8个工会工作先进集体。
2、评选条件
①单位党政领导高度重视基层工会的组建和换届选举工作,支持基层工会独立自主地开展工会工作;
②工会机构完整,分工明确,规章制度健全,年初有计划、年终有总结,经费开支合理,档案资料完备;
③重视民主管理和民主监督,坚持二级教代会制度和院务公开制度;
④积极开展“三育人”、“建家”活动和各种有益于教职工身心健康的'文娱体育活动,增强工会组织的凝聚力;
⑤切实加强维护职能,关心教职工生活,开展经常性“送温暖”活动,帮助本单位教职工解决生活中的实际困难,及时慰问伤、并住院教职工。
(二)优秀工会积极分子
1、评选对象:从事基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。评选数额控制在本单位会员总数的3%。
2、评选条件
①参与校、院民主管理,积极提出意见和建议;
②主动承担工会各项工作任务,热心为教职工服务;
③关心群众生活,为教职工排扰解难,切实为教职工办实事;
④积极参加工会举办的各项活动,在文体活动中取得较好成绩;
⑤遵守工会章程,按时交纳会费。
(三)评选原则和程序
①评选工作要按照严格条件,保证质量,自下而上,民主评选的原则进行。
②工会工作先进集体的评选,12月中旬召开基层工会工作总结及评优工作会议,进行民主推选,经校工会研究确定后,报学校党委批准。
③优秀工会积极分子的评选,各基层工会召开会员大会或会员代表会议进行评选,经单位党组织同意后报校工会。各单位务必于12月20前将优秀工会积极分子登记表报校工会。
总工会个人年度总结5
20xx年,在院党组和党委的正确领导下,在市直机关工委的直接领导下,我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务,取得了较好的成绩,发挥了工会“桥梁纽带,帮助服务,活跃凝聚,参与维护”的作用,着力提高干部职工的综合素质,广泛深入开展建设规范化职工之家活动,不断深化拓展“送温暖,办实事”的工作领域,为更好地服务于审判事业,丰富和活跃我院干警的文化体育生活,加强精神文明建设,做出了积极贡献。
一、全面落实科学发展观,在创建高绩效机关工作中,大力加强高素质干警队伍建设
全面落实科学发展观,是实践“三个代表”重要思想,不断提高党的执政能力,巩固党的执政地位,保持党的先进性的迫切需要。落实科学发展观,就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作,紧紧围绕“创建高绩效机关,做人民满意法官”的机关建设新目标,充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用,努力在造就高素质法官队伍上下功夫。为创建和谐社会、和谐法院,坚持“围绕中心、促进工作,活跃生活,凝聚人心”,充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用,努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍,积极参与配合党组织开展好各项教育活动,大力倡导“终身学习和工作学习化,学习工作化”的学习理念,教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识,熟悉新领域,掌握新技能,争创学习型庭室,争当知识型法官。深入开展“双学三创”等活动,组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设,立足本职岗位,勇于开拓创新,敬业奉献实干,为建设繁荣,文明建功立业。
一年来,工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局,牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用,不断加强服务意识,树立服务思想,以塌实和全方位的工作成为干警的贴心人,只有找准了位置,才能有的放失,才能有所作为。在工作中我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性,这是维系工会和会员密切关系的必经之路;工作要有积极性和超前性,这是激发会员热情的良好工作姿态,在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、广泛深入开展建设规范化职工之家活动,更好地发挥工会组织的作用
广泛深入开展建设规范化职工之家活动,是工会践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重要举措,是工会服务于党和国家工作大局,履行维权职责,加强工会组织建设的迫切需要,通过深入开展“建家活动”,进一步健全了工会组织,加强了规范化建设,保证了工会更好地发挥作用。
认真学习了市总工会《关于在新形势下深入开展建设规范化职工之家活动的意见》精神,对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解,如何把“建家活动”搞好,如何把“建家活动”和创建高绩效机关工作紧密结合起来,为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上,结合我院实际认真制定计划和措施,坚持“建家活动”原则,明确目标和标准,依靠群众,创新发展,务求实效,力争跨入规范化职工之家的行列。
三、坚持以人为本,努力为干警职工办好事、做实事、解难事
为干警职工办好事、做实事、解难事,是工会组织实践“三个代表”重要思想,落实“群众利益无小事”要求的重要体现。工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念,牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨,注意倾听会员呼声,了解会员情绪,把握会员需求,把干部职工的呼声作为第一信号,把干部职工的需求作为第一选择,把干部职工的满意作为第一标准,多做得人心、稳人心的工作,真心实意地帮助会员排忧解难,营造即使会员心情舒畅,又干劲十足的精神生活和工作氛围,进一步提高送温暖、办实事、保健康对加强机关建设,提高执政能力重要性,紧迫性的认识,牢固树立“群众利益无小事”的观念,强化全心全意为会员服务的意识。在实际工作中,妥善处理好解决思想问题和解决实际问题,解决困难群体的问题和解决大多数人的问题,解决现实问题和解决长远问题的关系。最大限度的利用机关工会现有的人力物力财力,多办一些实实在在的好事实事。积极争取各方面的人力物力财力,逐步加大对送温暖工作的物质投入,不断开辟新的服务领域和新的帮扶渠道。进一步完善全员覆盖,全程服务的“送问暖”工作网络,严格履行“三必访”、“四落实”工作制度,做好对困难干部、职工走访和帮助工作,充分发挥职工互助保险的作用,及时做好对患重病干部、职工的医疗费理赔工作,努力为干部职工看病治病,排忧解难,并逐步扩大参保范围、险种,使受益群众延伸;在往年办理职工医疗互助保险的基础上,在自愿的前提下,又办理了部分干警的安康保险,今年理赔35人,近万元。通过这项工作努力降低大家的经济负担,并逐步扩大职工互助保险范围,使受益群体不断延伸。
四、加强机关文化建设,广泛开展丰富多彩的文体活动,全面提升干警综合素质
加强机关文化建设,开展丰富多彩的文体活动,不断提高广大干警的身体素质,是创建高绩效机关的重要内容,也是全面提升干警综合素质,建设高绩效工会的客观要求。组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动,是机关文化建设的重要组成部分,也是工会工作的优良传统,他不仅可以活跃机关文化生活,使干部职工在参与的过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄,受到潜移默化的熏陶和教益,而且有利于促成加强思想作风和精神文明建设,根据市直机关工会工委的要求,围绕进一步加强机关文化建设,围绕文明机关、和谐机关,突出“围绕中心,促进工作,活跃生活,凝聚人心”的工作思路,广泛开展丰富多彩的文体活动,充分利用现有器材和条件,积极开展丰富多彩、健康向上、简便易行的群众性全民健身体育运动,最大限度地吸引广大干警、职工广泛参与,不断提高机关干警、职工的身体素质,为做好本职工作提供身体保障。
继续抓好业余文体活动骨干队伍,通过举办丰富多彩的文化体育活动,形成领导重视,工会牵头,多部门协作,骨干带头,全体干部职工参与的良好氛围,继续开展好我院业余足球队、篮球队、田径队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、围棋队、太极拳队、健美队的活动,今年妇委会又新成立了女干警踢踏舞队,常年坚持活动。同时开展法官合唱团、书画摄影爱好者联谊会等活动,把有爱好,有特长的人才组织起来,采取统一组织、自愿参加、坚持业余、不断提高的方法,展现法官的风采,使内容健康向上的`文体活动,成为我院“与时俱进、再铸辉煌”的重要途径和进行精神文明创建活动的有效载体。同时,还要加强与基层法院工会的文体比赛与活动交流。
为推动机关文化生活和群众性全民健身活动的深入开展,工会积极组织和参加了“20xx年**市全民健身万人长跑”;组织参加了市政法系统首届运动会和市直机关第22届运动会;在组织参加市政法系统文艺调演中,我院创作演出的文艺节目分获特别奖、一等奖和二等奖,组织参加了市文明办、市纪委举办的大合唱比赛,分别荣获二等奖,为我市创全国文明城市做出了贡献;组织参加了市政法系统羽毛球、乒乓球比赛,分别荣获团体第一名和男子团体第三名的好成绩;组织参加了“银行杯”全民登山活动和“安利杯”万人健行活动;组织了全院规模的五次登山活动,通过这一活动增进了院领导与干警的了解,增进了干警间的感情,也增进了庭处室间的了解;完成了省法官协会书画摄影展作品的征集和选送工作;坚持每月为干警职工放映一次。放映了《张思德》、《东京审判》、《牛玉儒》等十多部影片,把教育与娱乐很好的结合起来;为全院工会会员发放游泳更衣证,促进了群众体育活动的开展。总之由于领导重视,工会组织得力,这些成绩的取得无疑为我市法院争了光,为推动我院精神文明建设做出了贡献。
我院的文化体育活动有一定的群众基础,形成了为增强身体素质,做好强身健体工作,人人重视健康,踊跃参与健身的良好氛围。今年我们组织我院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队进行了定期训练,并同共建单位,部分区、市法院进行了多场友谊比赛,通过比赛,活跃了文体生活,陶冶了干警情操,促进了我院同社会及区、市法院间的了解和沟通,为精神文明建设向纵深发展,起到了很好的作用。
五、加强工会自身建设,在完善制度、规范工作、夯实基础上下功夫,努力建设个高绩效机关工会
按照市总工会的部署要求,认真落实《关于进一步加强**市机关工会工作的意见》,加强机关工会的制度化、规范化建设,精心打造全市工会“温暖到家、维权到位”的服务品牌,真情浇铸机关工会“心系干部职工、情洒千家万户”的服务理念,把工会组织真正建设成为领导信任、干警职工满意的“职工之家”。围绕法院先进文化建设开展好工会工作,使之有更加深层的内涵,在审判文化、管理文化等方面进行不断的探讨。要从新形势下更好地为履行工会的职能和加强党与职工群众血肉联系的高度,牢固树立为中心工作服务,为基层服务、为干警职工服务的理念,逐步深化“干部职工需要的,就是我们要做的”服务品牌。强化对工会委员和小组长的业务培训,创造条件组织工会干部学习考察,密切与基层法院机关工会的联系和活动。
加强组织建设。逐步完善机关工会委员会会议制度,加强对新任工会小组长的业务培训和分类指导。要加强民主建设,按照上级工会的要求,做好准备,逐步试行《机关工会会员(代表)大会制度》和《党政领导与工会联席(联系)会议制度》探索机关工会民主参与、民主管理和民主监督的有效途径。根据新的形势任务需要,加强对机关工会特点和规律的调研,进一步加强和改进机关工会工作的新思路,逐步建立和完善各项工作制度,认真做好工会经费收缴、审计和管理工作,确保工会经费的使用合理。在落实工会各项财务制度方面,我们严格按照《工会法》和工会财务管理要求,设有专职财务人员,对各项财务和制度的落实情况按时自查,对上解经费更是制度化。
我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级要求还有不少差距,我们一定要继续努力,再接再厉,在院党组和党委的领导下,在上级工会的领导下,在全体干部职工的支持下,在全体委员和工会小组长的努力下,围绕着“工会是党组织与干警联系的桥梁,是服务于审判事业的帮手,是服务于干警生活的挚友,是向社会展示法官风采的窗口”的工作宗旨而不断努力,一定要再创新成绩,再上新台阶。
总工会个人年度总结6
本学年我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,高举中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想,以“科学发展观”为指导思想,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,充分发挥职能,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,为争创“和谐校园”而努力,为发展有中国特色的社会主义教育事业作出应有的贡献。现将本学年工会工作总结如下:
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
工会积极配合校党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。针对职业特征,首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的精神、“三个代表”重要思想和提出的“社会主义荣辱观”,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教职工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习全国优秀教师的师德先进事迹,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教职工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、《未成年人保护法》等相关法律知识,引导教职工依法执教,增强了教工的遵纪守法意识。
二、求真务实,继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,同时经常听取教职工对学校工作的.意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教职工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活
一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“教师节”、“国庆节”等节日里,我校工会都组织教职工开展了各种相关有益身心健康的活动;二是倡导教职工在工作之余,开展篮球比赛、跑步等活动,以预防职业病,增强体魄,有利于更好地开展工作。这些举措,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,真诚关心患病、生活困难及离退休教师生活
学校党政部门和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每过节日,就及时发放慰问金,并拨出专门经费,尽努力地支持帮助离、退休教师。在教师节、春节等节日都组织上门慰问。同志们给离、退休教师带去祝福和组织的关心,此举赢得了离退休教师的广泛赞誉,他们的心也与学校贴得更近了。此外,工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的老师,并到因病不能正常工作的老师家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,有些工作仍做得不尽人意,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校会越办越好
总工会个人年度总结7
今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召,积极参与慈善事业
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的`消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。