年度控烟总结

时间:2023-02-28 14:14:46 总结 投诉 投稿

年度控烟总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家收集的年度控烟总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年度控烟总结

年度控烟总结1

  20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第XX个世界无烟日,本次无烟日的口号是“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”。为了更好的开展控烟工作,我院积极按照卫生局的相关要求,结合我院开展“无烟医院”创建活动实施方案,积极落实控烟工作各项措施,制定戒烟检查方案及奖惩制度,各项工作顺利开展。

  一、加强宣传教育,制定宣传措施。

  加强全院职工戒烟宣传教育,增强公共场所禁止吸烟的意识,要求医务人员及行政工作人员以身作则,带头戒烟、控烟,并将控烟及宣传工作纳入到日常诊疗活动和工作之中,切实发挥医务人员控烟宣传的.人群示范和社会影响作用。戒烟领导小组定期巡查病区、医生办公室、值班室、走廊、戒烟门诊以及行政办公等场所,检查在院内有无烟蒂和烟具,发现医务人员及办公人员吸烟,现场进行教育,并按制度处罚,绝不姑息迁就,检查结果严格与科室综合质量考核、个人的绩效工资挂钩。发现病人及其家属吸烟,采取人性化方式予以教育、劝阻,使其中止吸烟。

  二、采取多种方式,营造控烟宣传氛围。

  在上一年度控烟工作的基础上,以多种形式开展控烟宣传工作。

  一是通过各科室宣传栏宣传控烟知识及相关规定,向社会公告医院控烟规定,争取社会力量进行监督和支持,营造良好的控烟禁烟环境;

  二是在院内张贴禁止吸烟的'标志及吸烟危害警语;

  三是对来源就真的吸烟患者耐心进行劝解,从健康的角度讲解吸烟对人体的危害;

  四是对每位有吸烟史的住院病人发放控烟戒烟宣传医嘱一级医院控烟宣传资料;

  五是要求全院职工必须向患者及其他来院群众履行医院控烟告知义务,将控烟宣传规定纳入常规入院健康宣教内容。

  医院控烟告知作为一项长期的任务,需要全体员工的支持与参与,将控烟工作与临床工作相结合,通过多措并举,进一步加强医务人员控烟知识的相关培训,特别要强化对控烟监督员和巡视员的培训,加强控烟教育和监督惩处力度,逐步增强广大职工和人民群众自觉戒烟的意识,达到完全禁烟,全院禁烟。

年度控烟总结2

  20xx年,按照全市控烟工作方案,我县继续巩固控烟项目取得的成果,大力在全县开展控烟干预活动,并取得了较好的成绩。

  一、加大宣传把,进一步营造了良好的控烟工作氛围

  一年来,我们采取多种宣传形式开展宣传。

  一是开发制作了控烟宣传单、宣传手册、宣传展板、宣传画等大量宣传材料20xx年控烟工作总结20xx年控烟工作总结。专门编辑了《消除烟害保护健康》健康手册,发至广大群众手中。

  二是利用电视、通讯等媒体开展控烟宣传。我们与电视台长期合作,经常播放控烟工作新闻和控烟的专题节目。在《XX新闻》之后的黄金时段,专门推出了控烟公益广告标语。并在县电视台开辟了《健康加油站》栏目,定期介绍控烟知识20xx年控烟工作。三是发送手机短信的'方式来宣传控烟。每逢节假日或双休日,面向全县副科级以上干部、服务行业和有关窗口单位领导,以及乡村医生、乡村两级干部发送宣传控烟的短信。

  二、开展活动,积极创建无烟环境

  一是在"三下乡"、"科技、卫生宣传周"活动期间,深入农村开展控烟知识宣传和咨询。还经常利用傍晚、农闲时深入农户或村委会组织开展控烟知识讲座和控烟宣讲活动。二是大力推进无烟单位的创建。重点推动了"无烟单位"、"无烟医院"、"无烟学校"创建工作,按照国家卫生部、全国爱卫会关于无烟单位的创建标准,20xx年我县爱卫会专门调整了"无烟单位考核标准",并向全县机关、企事业单位下发了《XX县创建无烟单位标准及考核评分标准》,指导和推动了全县无烟单位创建工作的开展。在创建无烟医疗机构的工作中,按照卫生部"20xx年全国所有卫生行政部门和50%的医疗卫生机构建成无烟单位,20xx年卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟"的目标,按照市卫生局、市健康教育所的通知精神,我县把无烟医疗机构的创建工作纳入20xx年健康教育工作重要内容,大力在全县医疗卫生单位营造创建氛围。县卫生局机关、县疾控中心、县人民医院、县中医院、部分乡镇卫生院都积极创建"无烟单位"和"无烟医疗机构"。目前,县局机关、县疾控中心已向市健康教育所申请创"无烟单位"验收,其他单位则由县级验收

  三是开展世界无烟日专题活动。

  5月31日是世界无烟日,我中心在县城**街开展了专题宣传,向群众散发控烟材料,讲解控烟知识,并接受群众的咨询。当天共发放控烟宣传折页1000份、《XX县公共场所禁止吸烟暂行办法》彩色小型张500份、《吸烟与被动吸烟错误认识与解答》宣传手册20xx多份,接受群众咨询300多人次。

  今年我县全面开展创建省级卫生县城工作,控烟是创卫的一项重要内容,结合创(电力公司工作总结20xx)卫工作,我们在县直单位开展了控烟工作督导,现已督导60多个单位。通过督导,有力推动了全县控烟工作的开展。

年度控烟总结3

  在县卫生局安排和指导下,在院领导的正确领导下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完成控烟工作计划,并为我院创建无烟医院积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现总结如下。

  一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后,我院于X月XX日召开了全院职工戒烟工作会议,成立了戒烟工作领导小组,并制定了戒烟工作制度,各科室上墙公布,制定处罚标准。

  二、多种方式,加大宣传。我院印制了XXXXX多份控烟教育宣传资料,分发给每一位医务人员、病人及其家属,并于第二十四个戒烟日配合卫生局在县广场进行了戒烟宣传,发放控烟教育宣传资料,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的`宣传效果。

  三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现医务人员吸烟,按制度处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。

  四、自X月XX日实施全面戒烟工作后,我院进行了多次自查,并召开了多次戒烟工作会议,对发现问题予以及时纠正和处理。

  总之自控烟工作实施以来,我院的控烟收到了较好的效果,且我院已经做好无烟单位检查的准备工作,今后会继续把我院的控烟计划进行下去,对来院患者营造一个良好、健康的就医环境。

年度控烟总结4

  今年是我市双创工作的第二年,根据市双创办及学院控烟工作的总体要求,促进全体教职员工及全体学生的身心健康,减少吸烟行为对我校师生造成的伤害,结合我校区实际情况,特制定20xx年控烟工作计划如下:

  一、增强健康宣传教育,提高吸烟有害健康思想认识

  在去年控烟工作的基础上,进一步加强宣传力度,利用校园广播及黑板报,宣传吸烟的危害性,教育全体师生树立正确的健康意识,充分利用班会、校会、教职工大会,大力开展吸烟危害性的宣传教育,讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,吸烟的教育职工在做好自身戒烟的同时,也要做好他人的劝烟工作,不吸烟的教职工要积极监督、帮助吸烟的教职工做好戒烟工作,全体干部一致投入到控烟工作中去,各系部及班主任和辅导员要利用班会开展“吸烟有害健康”主题班会,利用教室黑板报定期举办控烟宣传。

  二、利用各种途径,在校园全面开展控烟工作

  对各职能科室所管辖的范围,做好控烟工作,通过大力宣传教育,营造一个良好的控烟工作氛围,按照安康市创建省级卫生城市标准要求,大力倡导教职工有计划的戒烟或减少吸烟,控制吸烟的场所,使禁烟工作取得实效

  加强控烟和健康教育,利用学校的黑板报、宣传窗和班级的卫生角及电化手段,每月一到两次向师生宣传卫生保健控烟知识,使师生

  增长健康知识,自觉采纳有益于健康的`行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

  公共场所和人群密集的地方、教学楼、办公场所吸烟,全力营造卫生、健康的工作和生活环境,将吸烟的人群控制在最小程度,各个科室开展创建无烟办公室活动,对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝,同时动员他们早日戒烟,及早远离烟魔的毒害,全面开展控烟工作。

  三、采取有力措施,确保控烟工作正常开展

  为了推动控烟工作的正常开展,学校的控烟工作由学校控烟工作领导小组组织实施,相关的控烟工作领导小组成员积极参与,建立健全各项制度,按照各自的分工,具体落实各项控烟任务。

  在各个办公室公共场所张贴了禁烟标志。力争各个办公室要全部撤掉烟灰缸,从而在办公场所和学生活动区域形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围,动员不吸烟的教职工对吸烟人员进行监督教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

  四、加强考核和检查,确保控烟工作的落实

  按照我市双创工作的要求,今年,我校区要进一步深入开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高全体教职工对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,提高全体教职工的身体素质,使大家养成良好的生活习惯,达到科学防范、健康生活、增强体魄的目的。

年度控烟总结5

  一、 对20xx年工作的总结

  回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。

  自工程公司8月份注册以来,在集团公司的领导大力支持下,全体干部员工围绕公司最初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了基本令人满意的成绩:20xx年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有《图克工业园区蒸发塘土工格栅采购项目》574150元、《图克工业园区蒸发塘砂砾石采购项目》2203594元、《图克工业园区蒸发塘粘土夹石采购项目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工项目》1480000元、《门克庆至图克人工湖输水管线施工项目》6856675元、共五项工程,合同总产值13026059.5元,已完成总合同产值的47.36%,即已完成产值为61693840.5元。

  产生总利润为2714661.8元,利润比例为35.002%,这一切为我工程公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的,在此,我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意!

  回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:

  1、工程公司于20xx年8月份注册成立

  2、初步建立工程公司基本组织架构

  3、初步建立工程公司基本运营制度

  4.工程项目班组管理人员的基本确立以及劳务实力的考察

  回顾过去的一年,我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹:生产经营方面,产值、收入均体现了工程公司一直狠抓的 “保证成本利润再创新高”方针;但是,成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足,我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足,主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上,具体有以下几点:

  1、 工程全方面人力严重的不足,致使管理工程出现捉襟见肘的表

  现

  2、 管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙

  3、 公司管理结构不明确无法对应专业责任人

  4、 工程初步成立部门人员不健全,部门设立不明确,导致公司无

  法形成正常的部门责任制、部门与部门衔接制

  5、 项目预算成本与实际成本的无有效对比数据,无法对项目进行

  跟踪有效控制

  6、 盲目施工使项目成本大大增加

  回顾我们过来这一年的工作,成绩确实不小,但是有成绩的同时也要正视我们的不足,善于查找和发现自身的缺点,以求把我们的工作做 得更好。

  二、20xx年主要工作思路

  为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展,我们对新的一年的工作做如下安排:

  1、要建设企业文化,提升企业形象

  企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置上。

  (1)、对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了“公开、公平、公正” 的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了“以人为本,人人体现自我价值”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己最大力量。

  (2)、加强培训,力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,总之通过多种手段,力求提高广大员工的综合

  素质。

  (3)、教育员工自我定位,清醒认识自己所负职责。上清醒认识自己职责的教育课。检查自我,认识自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格员工。

  (4)、献爱心,暖人心,要充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到了“一人有难,众人相帮”。

  2、继续完善我公司规章制度,做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作,部门衔接到位,共同维持一个健康、积极、向上的管理体系

  3、项目工程要做到分工明确,实时掌握工程进展情况,要做到成本严格控制、利润及时实时体现的.项目管理体系。

  4工程公司要体现“人、和、力、赢”四字体系

  人:以人为本(体现人人为我,我为人人的贯彻思想) 和:和睦和谐( 团结就是力量)

  力:执行力、行动力、思考力(把执行力加思考力转化成行动力) 赢:互利互赢(打造一和谐共赢的卓能团体)

  20xx年项目展望

  1、 针对20xx年我公司的项目继续发挥20xx年未完成的项目《门

  克庆至图克人工湖输水管线施工项目》项目截止20xx年1月15日以完成总工程量的20%,后续项目施工要发挥20xx年工程公司的优点避免缺点与不足争取在此项目上再创辉煌再创佳绩。

  2、 20xx年巴图湾乌审旗政府输水工程(168.7公里输水管线)现

  在正在筹备前期设计规划阶段,年前有望开始招投标的程序,此项目总概算约为16.28亿元,我们以及集团公司领导一直积极关注此项目的动态,此项目正式挂网招标,我公司将积极推进项目的投标等各项工作,如果中标,我们将以此工程为重点目标工程,保证完成成本目标的前提下重新改写历史,再创佳绩,再创辉煌!

  3、 20xx年中煤能化公司规划建立高位水池,总投资概算额约为

  2.47亿元,我们将关注此项目招投标的实时动态,积极跟进,努力确保该项目正常上马。

  20xx年已经过去,机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx年也已向我们走来。新的一年,万象更新,我公司员工要积极行动起来,团结一心,爱岗敬业,奋力开拓,以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志,为实现公司20xx年年度目标任务而努力奋斗!

  谢谢大家!

年度控烟总结6

  今年以来审计局积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  在创卫控烟领导小组的统一组织下,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、出台控烟措施

  1、成立控烟小组,以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为组员的控制吸烟领导小组,由局长负责分工,各科室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

  2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

  4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  5、局里人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显着

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,养成不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  局领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的'主人,相互监督。有力地提高了公司、局干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时宣传局的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

  总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和办公条件,确保大家好的健康习惯,促进良好的心态,为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。

年度控烟总结7

  为提高群众认识吸烟对身体健康危害,我院积极响应政府的号召,于20xx年X月开展创建“无烟医院”活动,根据我院制定的控烟方案与计划,投入X万元创建经费,通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:

  一、领导重视,制定有效的管理机制,明确职责

  1、我院领导班子高度重视,从两名吸烟领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的`工作计划,努力在20xx年成功创建无烟医院。

  2、成立控烟领导小组:XXX为组长,XXX、XX、XXX、XXX为副组长,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,宣传吸烟的危害;下设控烟办公室,设在院办,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

  3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期(行政查房)对各区域进行检查,并作好工作记录。

  二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟

  1、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

  2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

  3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进行检查,已对X名吸烟的'本院职工,进行批评教,并给予从劳务工资中扣发XX元的处罚。

  4、医院设立“科室控烟单项奖—年度奖励XX元”,共奖励X个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中,检查未发生违反相关规章制度。对X成功戒烟的本院职工,奖励XX元/人的鼓励。

  5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话,由心血管内科医生担任,为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

  三、开展调查,撑握控烟情况

  展开基线调查与终末调查,撑握我院控烟情况。

  1、基线调查。X月初共发放XXX份“控烟态度、知识、行为调查问卷”,收回XXX张有效问卷,其中不吸烟XXX人,不吸烟率达XX。X%,吸烟XX人,吸烟率达XX。X%,偶尔吸烟XX人,占X。X%,吸烟与偶尔吸烟占XX。X%;

  2、终末调查。XX月上旬发放XXX份,收回XXX张有效问卷,不吸烟XXX人,不吸烟率达XX。X%,吸烟XX人,吸烟率达XX。X%,有戒烟意向XX人,占XX。X%。

  经过控烟工作创建前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由XX。X%降至XX。X%。

  四、开展多种健康教育,人人参与控烟活动

  1、X月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“控烟由我做起,让肺自由呼吸”的动员大会,会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”,营造了良好的控烟氛围。

  2、XX月XX日下午,组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座,由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

  3、除此之外,于XX月、XX月期间,由各科室自行组织,为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识。

  五、加大宣传力度,获得社会各界支持,落实无烟环境

  1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式,向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

  2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,我院已经发放XX余张“创建无烟医院”倡议书,新制禁烟标识XX余块,引导指示牌X块,宣传吸烟危害座牌X处,大横幅(标语)X张,回收烟灰缸XX具。

  3、结合人性化管理,坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场X处设立吸烟区,在室外合适的地点明确引导标识。

  经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展,吸烟率由XX%降至XX。X%,基本实现无烟医院。

年度控烟总结8

  根据20xx年控烟工作进展情况,结合学校实际,为了控制青少年吸烟,保证全校师生身体健康,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作和生活环境,特制定本年度控烟工作计划。

  一、指导思想

  以党的十七届六中全会精神为指导,以教育改革为动力,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,结合实际,进一步宣传烟草危害,深入开展学校控烟工作,努力创建省级文明校园。

  二、具体工作措施

  1、继续学习和宣传控烟有关法律、法规,如《控烟条例》等法律和法规。

  2、扩大控烟阵地,进一步利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、宣传展板、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。

  3、更换重点区域禁烟标识牌。如学校的会议室、办公室等公共场所,严禁吸烟,并设醒目标志。在教学楼、餐厅、公寓楼等学生聚集地再增加20个禁烟公益标志牌。

  4、加强班主任和教研组长、年级组长培训。在去年培训班主任的基础上今年加强教研组长和年级组长的培训,进一步提高对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,教研组长和年级组长是学校管理的二级团队,提高他们对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校计划对他们每学期培训一次,一是明确怎样组织学生开展控烟活动,二是提高对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

  5、继续深化学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环境的同时,进一步通过小手拉大手活动,逐步将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

  6、父母要以身作则,学生在班会上汇报家长的'戒烟情况。

  召开家长会,向家长通报学校控烟的进展情况,并向家长宣传吸烟的危害,并与家长签订控烟协议书,要求家长不当着孩子的面吸烟,及早戒烟,教育学生不吸烟。

  7、呼唤社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校,商店不能将烟草卖给学生,共同为学生创造优美舒适的学习环境,关心学生的健康成长。

  8、本学年计划组织学生观看两次次吸烟有害健康的教育影片。

  三、控制吸烟有关规定

  1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

  2、严禁教师在校内等公共场合吸烟。

  3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

  4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟婉言谢绝。

  5、摆放禁烟标志,不设烟具。

  四、控制吸烟奖罚措施

  1、严禁学生在校内任何地方吸烟,若发现学生吸烟一次者,在班内进行严肃批评教育,吸烟两次者,在全校进行通报批评,吸烟三次以上者,学校要给纪律处分,并扣班级量化分。

  2、学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

  3、积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

年度控烟总结9

  根据卫生部、国家中医药管理局《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号)精神,为提高群众认识吸烟对身体健康危害,我院积极响应政府的号召,于20xx年9月开展创建“无烟医院”活动,根据我院制定的控烟方案与计划,投入5万元创建经费,通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:

  一、领导重视,制定有效的管理机制,明确职责。

  1、我院领导班子高度重视,从两名吸烟领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划,努力在20xx年成功创建无烟医院。

  2、成立控烟领导小组:庄绍君为组长,戴文彪、刘亮、李继友、林贵喜为副组长,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,宣传吸烟的危害;下设控烟办公室,设在院办,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的`工作。

  3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期(行政查房)对各区域进行检查,并作好工作记录。

  二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟。

  1、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

  2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止,

  3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进行检查,已对4名吸烟的本院职工,进行批评教,并给予从劳务工资中扣发30元的处罚。

  4、医院设立“科室控烟单项奖---年度奖励500元”,共奖励5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中,检查未发生违反相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工,奖励300元/人的鼓励。

  5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话,由心血管内科医生担任,为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

  三、开展调查,撑握控烟情况。

  展开基线调查与终末调查,撑握我院控烟情况。

  1、基线调查。9月初共发放267份“控烟态度、知识、行为调查问卷”,收回213张有效问卷,其中不吸烟120人,不吸烟率达56.3%,吸烟72人,吸烟率达33.8%,偶尔吸烟21人,占9.9%,吸烟与偶尔吸烟占43.7%;

  2、终末调查。12月上旬发放270份,收回223张有效问卷,不吸烟138人,不吸烟率达61.8%,吸烟52人,吸烟率达22.3%,有戒烟意向33人,占14.8%。

  经过控烟工作创建前后的比较,结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。

  四、开展多种健康教育,人人参与控烟活动。

  1、9月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“控烟由我做起,让肺自由呼吸”的动员大会,会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”,营造了良好的控烟氛围。

  2、10月29日下午,组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座,由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

  3、除此之外,于10月、11月期间,由各科室自行组织,为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识。

  五、加大宣传力度,获得社会各界支持,落实无烟环境。

  1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式,向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

  2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,我院已经发放250余张“创建无烟医院”倡议书,新制禁烟标识860余块,引导指示牌4块,宣传吸烟危害座牌2处,大横幅(标语)1张,回收烟灰缸27具。

  3、结合人性化管理,坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场3处设立吸烟区,在室外合适的地点明确引导标识。

  经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展,吸烟率由33.8%降至22.3%,基本实现无烟医院。

年度控烟总结10

  20xx年,我局按照年初制定的控烟工作计划,通过采取多种形式宣传吸烟的危害,教育干部职工严格执行控烟规定,并积极开展劝阻吸烟活动,增强了人们的控烟意识,控烟工作取得了较好成绩,现将工作情况总结如下:

  一、切实加强了对控烟工作的组织领导

  开展控烟工作是保障职工健康的重要措施。因此,局里进一步加强了对控烟工作的组织领导,分管局长靠上,具体负责组织安排,制订了控烟工作计划和方案,并多次召开会议进行布置,责成专人负责不定期的巡视、检查,促进了控烟工作的开展。

  二、加大了对控烟工作的宣传力度

  充分利用召开会议,上健康教育课,举办宣传栏、黑板报等多种形式,深入宣传吸烟危害健康以及开展控烟工作的.重要意义,劝阻干部职工吸烟。

  同时,在5月31日无烟日,组织了一次控烟教育活动,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家有关控烟法规以及我局的控烟措施。 还对院内居民开展了“吸烟有害健康”的宣传教育。通过采取以上措施,进一步使吸烟危害健康的理念深入人心,增强了干部群众的控烟意识和自我保健意识,为进一步做好控烟工作打下了基础。

  三、扎实开展了控烟工作

  首先,在局办公室、会议室等公共场所,明令禁止吸烟,并设立了醒目的禁烟标志,不设烟具。其次,领导班子带头,人人参与控烟活动,做到了不敬烟、不劝烟,人人争先,相互监督。直属各单位也参照局里的做法,采取切实有效措施,扎实开展了控烟活动。再是,强力干预。按照制定的控烟制度和有关规定,及时干预,对不听劝阻的实施处罚,扎实推进了控烟工作。

  总之,经过全局上下的积极努力,我局的控烟工作取得了一定的成绩。但是,还有存个别职工吸烟的现象,有的公共场所控烟措施还没有真正落实到位等。新的一年要严格执行控烟制度和规定,加强教育和干预措施,推动控烟工作深入开展,引导干部职工养成的健康习惯,努力营造良好的无烟环境,努力创建文明单位、无吸烟单位。

年度控烟总结11

  吸烟危害人体健康。我校多年来一直开展控烟活动,效果显著。今年按照学校制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、主题班队会、教职工大会、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。今年我们经常在广播站进行宣传“吸烟对人体有哪些的害处”,收到良好效果。师生控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几点:

  一、领导重视、制度健全

  在学校控烟领导小组的'统一组织下,书记亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

  二、加大宣传力度,收效显著

  我校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

  三、公共场所禁止吸烟

  学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、领导带头,人人参与控烟活动学校领导带头控烟,学校党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

年度控烟总结12

  本年度,按照我办年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  在创卫控烟领导小组的`统一组织下,我办副主任亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、 出台控烟措施

  1、成立控烟小组,组长:刘冬阳;副组长:谭巧苹;成员:孙红艳、侯跃进、何纯义、袁寿太。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

  2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

  4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  5、我办人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

  总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我办创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

年度控烟总结13

  20xx年上半年控烟工作总结根据卫生局控烟工作的相关要求,半年来我中心按照制定的控烟工作计划,通过健康教育、居民健康知识测试,单位健康教育宣传栏等多种形式,向辖区居民宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,辖区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。作到辖区内居民控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作:

  一、 领导重视、制度健全。

  上半年开了创建无烟单位动员大会,在医院控烟领导小组的统一组织下,制订了工作计划并组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

  二、加大宣传力度,收效显著。

  充分利用健康教育、宣传栏、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,同时,利用社区专干培训等活动,开展辖区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,活动开展后,得到了辖区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老

  烟民谈心,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

  三、公共场所禁止吸烟。在医院入口处设有明显的戒烟标志,走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴了戒烟标志,告知职工群众及病人不得在医院吸烟。设立了吸烟区,并有明显的.引导标志,引导或劝阻在公共场所或工作场所吸烟者到吸烟区吸烟。

  四、职工带头,人人参与控烟活动。

  控烟小组带头控烟,全院职工及居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及家庭和社区。

  我中心主动和居民配合,5月31日无烟日,医院参与了无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议居民控烟、戒烟,为创卫生县城做一份贡献。

  总之,经努力,辖区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,将控烟工作深入、扎实、长久、有效地开展下去。

年度控烟总结14

  一、指导思想:

  积极倡导学校文明之风,树立良好的学校形象,改善学校环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

  二、任务措施:

  1、成立“控烟工作小组”以及“控烟工作监督小组”,明确分工,明确职责。在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实“控烟”工作。

  2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,统一思想,并利用黑板报等宣传工具,明确要求,落实措施。

  3、执行已经公布的切合实际、行之有效的禁烟制度。

  4、在公共场所醒目处张贴禁告示,提醒进入学校的一切人员自觉禁烟。

  5、加强经常性有重点的阶段检查和考核,实行相应的奖惩制度,并给对禁烟工作有出色贡献的教职工进行一定的奖励。

  三、工作要点

  1、贯彻《学校卫生工作条例》,按照《学校卫生工作》和《无吸烟学校标准》评估细则要求,努力做好学校的控烟和健康教育工作。

  2、加强控烟和健康教育,利用学校的.黑板报、宣传栏和班级的卫生角及电化手段、宣传资料,定期向师生宣传卫生保健控烟知识,使师生增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

  3、根据《无烟学校标准》结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  4、班主任及任课老师教育督促学生自觉远离烟草,主动宣传控烟禁毒知识,做文明学生。

  5、向学生家长大力宣传禁止吸烟的知识,发放告家长书,明确责任。

  四、各月活动安排:

  二月份:

  1、召开控烟工作小组以及控烟工作监督小组会议,进一步明确工作职责,拟订学校控烟工作计划。

  2、召开全体教职工会议,明确控烟工作重要性和必要性。

  3、布置教室,搞好室内外及保洁区的卫生,迎接新学期。

  4、向全体师生宣传预防控烟的有关知识。

  5、由校办公室、综治办、总务处、政教处、教务处组织全校控烟工作专项检查,并进行评比记录。

  三月份:

  1、分年级举办《控烟教育》专题讲座。

  2、向教职工发放《控烟教育》宣传材料。

  3、组织控烟工作检查,做好记录。

  四月份:1、组织一次爱国卫生活动。

  2、控烟自查。

  五月份:

  1、结合五月三十一日《世界无烟日》向学生宣传吸烟烟的害处。

  2、由团委组织学生进行《远离烟草、杜绝毒品》签名活动。

  六月份:

  由办公室、综治办组织控烟工作专项检查,并进行学期评比按学校有关规定落实奖惩措施。九月份:

  1、对新生进行入学教育,组织一次爱国卫生活动。

  2、组织控烟工作检查,做好记录。

  十月份:

  1、举办《吸烟危害大、控烟是关键》专题讲座。

  2、组织控烟工作检查,做好记录。

  十一月份:

  1、校园广播站进行一次控烟宣传。

  2、组织控烟工作检查,做好记录。

  十二月份:

  全校检查控烟工作落实情况,并进行年度总结。

年度控烟总结15

  多年来,我校一直积极开展禁烟活动,效果明显。根据学校实际,我们制定了学校控烟工作方案,通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。这几年归纳起来我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  首先成立控烟工作领导小组,校长担任组长,副校长任副组长,由总务处主任、年级组长、班主任等任组员。领导小组下设工作小组,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下,控烟小组负责活动方案的制定和组织实施,制定了《控烟规章》,明确了奖惩办法,并责成学校派专人负责不定期的巡视、检查。

  二、专题宣传,认识危害

  充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能

  力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

  三、禁止吸烟,赏罚分明

  学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评,并罚款;对于表现良好的教师,结合平时表现,评为文明教师。对于表现好的办公室,将评为文明办公室。

  四、领导带头,开展控烟

  学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教师,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教师和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的'主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、开展活动增强效果

  开展宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

  六、家校结合扩大效果

  在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识,从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。

  总之,在活动中全校师生进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生的身心健康做出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。

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