洗浴中心主管培训总结

时间:2023-03-09 17:10:16 总结 投诉 投稿
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洗浴中心主管培训总结3篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思考,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的洗浴中心主管培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

洗浴中心主管培训总结3篇

洗浴中心主管培训总结1

  一、店规店纪:

  (1)热爱祖国,关心企业,遵守国家法令、政策,热爱本职工作,维护会馆声誉;

  (2)服从领导,听从指挥,忠于职守,尽职尽责;

  (3)文明礼貌、真诚打造优质服务;

  (4)谦虚谨慎,团结合作,任劳任怨,顾全大局;

  (5)努力学习,钻研业务,提高服务技能,坚持规范服务,提高服务质量;

  (6)勤俭节约,保护公物,养成讲卫生的美德;

  (7)严格遵守各项规章制度,培养良好的职业道德。

  二、行为规范:

  (1)按时上、下班,工作时间要精神饱满,微笑服务,杜绝一切不良习惯,按时完成上级安排的任务;

  (2)员工应提前到岗,做好交接工作,工作区域卫生的清理,备品的储备补充,下班要及时离岗,不可无故在会馆逗留;

  (3)工作时间,要按规定着装,佩戴工牌,不可着工装外出或离店或戴无关饰物;

  (4)对仪容仪表的要求,要充分认识,并且严格要求,男员工要求发际不过耳部及后衣领为适度,发型整洁,不留胡须。女员工不得披肩散发,发长不可过肩,或留辫子,着淡妆,不得涂有色指甲,喷浓味的香水,皮鞋保持洁净、光亮;

  (5)保护会馆的'设施、设备,熟悉掌握设备的安全操作及定期的维护和保养;

  (6)养成讲卫生的美德,不随地吐痰,丢杂物,保持会馆洁净优美环境;

  (7)节约用水、用电和消耗品,不乱拿公物,禁止使用客用物品;

  (8)接待服务、语言、动作要规范,要做到主动、热情、耐心、周到、给宾客以宾至如归的感觉,做事要认真负责,廉洁奉公,不得以权谋私;

  (9)团结、尊重同事,相互支持、配合,同心协力,解决疑难问题,维护会馆声誉;

  (10)工作时间不做与本职工作无关之事,串岗妨碍他人工作;

  (11)注意安全防火,熟悉各类消防设施分布使用,不可在会馆内吸烟;

  (12)每月认真检查本岗的工作环境,及设备运作情况,发现隐患,不能自己处理时,要及时报告上级不要盲目处理;

  (13)服务中,要树立“顾客永远是对的”观念,不可与客人强词争辩,对待投诉要认真听取,虚心接受,不可应付了事,怠慢客人;

  (14)工作中要诚实守信,不藏虚做假,有错必改,不包庇隐瞒;

  (15)积极参预会馆的各项集体活动及业务学习。

洗浴中心主管培训总结2

  学习能积累知识,知识改变命运。

  简短两天的基层管理培训悄然而逝,除了没能在培训中拿到好名次略感遗憾外,脑子呈现更多的是管理二字。

  什么是管理?管理的意义何在?怎样才能做好管理?古今中外大量文人骚客众说纷纭,大量的管理专家发表自己独到的见解。

  古有孟子的无为而治,以人为本,人之初性本善之说;也有荀子的人之初性本恶之见;管理大师德鲁克说:管理是实践的艺术,就是行永远在知前面,不去做就不知道要管理什么;《海底捞》中也有论述管理是科学还是艺术的'观点……

  依我之愚见,管理就是服务。

  管理做好了就是服务做到位了。

  服务好你的上司,用望远镜站在上司的角度看待问题,并常怀感恩之心,知恩图报;服务好你的下属,坚持以人为本,知人善任,做到人尽其才,做好他们的领航者;服务好你的客户,做出让客户满意、多元化的产品,并能有一个双赢的价格,保证快速的交期和优秀的售后;服务好你的平级部门,为人谦卑,善解人意,多换位思考。

  诚如是,服务到位了,管理也就做好了。

  管理者只有牢固树立“管理就是服务”的思想观念,并将这一思想贯穿于管理工作的全过程,时刻牢记管理的责任才会使企业整体更加和谐、融洽、流畅通达;才能真正做到让老板满意、让领导满意、让客户满意、让员工满意,才能真正实现企业文化的腾飞,让“和谐、创新、共同进步”之花绽放。

洗浴中心主管培训总结3

  员工守则

  一、店规店纪:

  (1)热爱祖国,关心企业,遵守国家法令、政策,热爱本职工作,维护会馆声誉;

  (2)服从领导,听从指挥,忠于职守,尽职尽责;(3)文明礼貌、真诚打造优质服务;

  (4)谦虚谨慎,团结合作,任劳任怨,顾全大局;

  (5)努力学习,钻研业务,提高服务技能,坚持规范服务,提高服务质量;

  (6)勤俭节约,保护公物,养成讲卫生的美德;(7)严格遵守各项规章制度,培养良好的职业道德。

  二、行为规范:

  (1)按时上、下班,工作时间要精神饱满,微笑服务,杜绝一切不良习惯,按时完成上级安排的任务;

  (2)员工应提前到岗,做好交接工作,工作区域卫生的.清理,备品的储备补充,下班要及时离岗,不可无故在会馆逗留;

  (3)工作时间,要按规定着装,佩戴工牌,不可着工装外出或离店或戴无关饰物;(4)对仪容仪表的要求,要充分认识,并且严格要求,男员工要求发际不过耳部及后衣领为适度,发型整洁,不留胡须。女员工不得披肩散发,发长不可过肩,或留辫子,着淡妆,不得涂有色指甲,喷浓味的香水,皮鞋保持洁净、光亮;

  (5)保护会馆的设施、设备,熟悉掌握设备的安全操作及定期的维护和保养;

  (6)养成讲卫生的美德,不随地吐痰,丢杂物,保持会馆洁净优美环境;

  (7)节约用水、用电和消耗品,不乱拿公物,禁止使用客用物品;

  (8)接待服务、语言、动作要规范,要做到主动、热情、耐心、周到、给宾客以宾至如归的感觉,做事要认真负责,廉洁奉公,不得以权谋私;

  (9)团结、尊重同事,相互支持、配合,同心协力,解决疑难问题,维护会馆声誉;

  (10)工作时间不做与本职工作无关之事,串岗妨碍他人工作;

  (11)注意安全防火,熟悉各类消防设施分布使用,不可在会馆内吸烟;(12)每月认真检查本岗的工作环境,及设备运作情况,发现隐患,不能自己处理时,要及时报告上级不要盲目处理;

  (13)服务中,要树立“顾客永远是对的”观念,不可与客人强词争辩,对待投诉要认真听取,虚心接受,不可应付了事,怠慢客人;

  (14)工作中要诚实守信,不藏虚做假,有错必改,不包庇隐瞒;

  (15)积极参预会馆的各项集体活动及业务学习。