新闻工作总结15篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的新闻工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新闻工作总结1
只有不断地学习，才能不断地提高，不断进步,不断完善。随着经济社会的不断发展，学习将成为我们一生中不可缺少的部分，只有不断学习，充实自己，才能紧跟时代脚步XX年年度个人a>思想工作总结，不会被社会淘汰掉，才能满足人民群众日益增长的物质文化需求，执为民之政、兴国之政，作为一名村官，大学生村官思想工作总结材料作为基层工作者、农村建设者，我们需要加强自身的素质，就需要不断学习，我们自己更应该自我加压，努力奋斗，迎难而上，勇攀高峰，成为“学习型”社会农村所需要的带头人。
每星期的晚自习时，我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。
另外，会计的日常工作我也完成的很好，每月按时结账、对账，跑银行、教委、劳动局领任务，交表，网上统计局报表，校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等，工作忙碌而充实，乐在其中。呵呵!
十一月下旬：“迎新晚会”开展前积极配合其他部门进行宣传，让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中，做好各项准备工作，管理好场内秩序，做好“干干净净的来，干干净净的走”的.卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌!
总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩；通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长，我们及时地把过去的工作经验传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时“新生”的组织部，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。
新闻工作总结2
今年是“十X五”开局之年，新闻中心紧紧围绕市委市政府中心工作，服务率先崛起、全民创业、招商引资大局，主动作好新闻宣传工作，上半年，新闻中心共自制新闻及栏目80多个小时，制作台里安排的各类专题片近5小时，外宣等主要指标实现时间过半、任务过半。
一、围绕中心 服务大局 唱好主旋律 打好主动仗
一是营造浓厚的舆论氛围，通过开辟专栏，制作宣传片等形式，三项重点工作宣传先声夺人;二是精心组织，形成合力。加强组织报道，强化策划意识，通过动态消息、深度报道、典型宣传、新闻评论等多种形式，提升节目的影响力;三是坚持三贴近，增强公信力。几档节目发挥地域优势，增强服务意识，在有效性和实用性上作文章，关注社会、关注民生，公信力和权威性日益增强;四是坚持创新，锐意改革。坚持新闻改革，改进领导人活动和会议报道，节目信息量大大增加，在《淮北新闻联播》先后开展了为期两个月的《贯彻五中全会精神优秀电视片展播》和为期半年的《头条新闻大赛》，有效提升了节目的质量，《直播淮北》全力打造《小曼热线》，着力构建舆论监督平台和服务平台，《新闻访谈》、《行风对话》始终关注群众关心的重点和热点，赢得社会好评，为“争先进位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末论坛》，受到精英收视群体的欢迎;五是发挥优势，作好大外宣，一方面加大外宣力度，实行重奖重罚，上半年，在央视《新闻联播》发稿两条，截止6月12日，在省台发稿80余条;再一方面，新闻中心在任务繁重人手少的情况下制作两部大型外宣专题片，参加淮北市江浙招商和国际徽商大会，得到市领导的首肯;另一方面，多次派出采访小组，赴江西、江苏、浙江、广州、深圳、香港、山东、河南等地采访，先后推出《江西纪行》、《浙江纪行》等一大批系列报道，有力地促进了我市各项工作的开展。
二、加强学习 提高素质 加强管理 提高效能
上半年，新闻中心按照计划，各项学习有序开展，利用例会时间，发挥学习专栏的作用，在加强政治学习、业务学习的基础上，突出抓好节目点评工作，集中时间，对一段时间的节目进行集中点评;突出抓好非编知识培训，在不耽误日常工作情况下，组织采编人员利用晚上和双休日时间集中培训，保证了新闻采编系统及时调试和使用;突出抓好重点节目和重点人员的培训，4月份，集中一个 月时间，对《直播淮北》的全体采编播人员进行全面理论和业务培训，并组织了集中考试。上半年，新闻中心加强日常管理，中心主任按照工作职责和目标，与每一个采编人员签订《目标责任书》;严格考勤和请销假制度，上半年，中心对违规人员谈话近10次，按照台规报请台里处理1人;严格奖勤罚懒、奖优罚劣原则，拉大奖金差距，保护了采编播人员的积极性，增强了他们干好工作的主动性;严格选题管理，实行选题策划和重大选题申报制度;严格采访要求，对记者的言行举止和采访作风作出具体要求，我台记者良好形象多次受到上级领导和领导机关的好评。
三、存在的问题 下一步打算和建议
新闻中心承担的工作不能仅仅看作是新闻中心自己的工作，对广大观众而言，我们就是党委和政府的代言人，更代表了淮北电视台的形象，责任重大，不能有半点的'含糊。尽管做了些工作，也取得一些成绩，但是与我们担的责任相比，与上级领导和广大观众的希望和要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将进一步做好下面几项工作：
一是加大落实的力度。总结一段时间以来的得失，成败都取决于落实上面，纵观落实不好的工作，不是环节上出问题，就是力度上有问题，在以后的工作中，要很抓落实，责任到人、责任到每一个环节;二是加大培训力度。人是做好工作的决定性因素，个人素质影响到团队水平的发挥，新闻中心将坚持学习培训，同时建议台里要把人力开发和培训列上议事日程，成立机构，制定计划，使人力开发和培训系统化、科学化，为我台的长久发展打下坚实的人才基础;三是加大分配改革力度。近年来，新闻中心始终坚持，多劳多得、好稿好酬，走出了一条较成功的路子，下一步将进一步拉大稿酬差距，筹措《头条大赛》专项经费，确实提高大家写大稿、写好稿的积极性，但鉴于新闻宣传的特殊属性和实际情况(每月840分钟自制节目，平均每分钟不到17元，相比太低)，建议台里按“兼顾工作量，兼顾效率，兼顾公平”原则提高拨付标准，以利于推进我台新闻宣传工作快速健康发展。
新闻工作总结3
20xx年，县网络新闻宣传管理中心围绕“为保持我县经济社会平稳较快发展提供良好的网络舆论环境”这一总体要求，根据部里工作部署，提高监看处置水平、提升网络舆论引导能力，网络新闻宣传管理工作及时有效。概括起来，主要做了“一二三”三项工作。
一、制定下发一个文件。
近几年我县网民数量急剧增加，网民在网上的留言、发贴、信访等形式的网络诉求迅速增长。为进一步拓宽网络民意表达和利益诉求渠道，深入了解民意、体察民情、汇聚民智，促进解决民生问题，维护社会和谐稳定，20xx年初，我县制定了《XXXX实施意见》，进一步建立和完善了网络利益诉求的处理机制，畅通了公众利益诉求表达的网络渠道，实现三大转变：一是明确办理范围，实现舆情处置由分散向统一转变；二是规范办理程序，实现舆情处置由模糊向规范转变；三是明确职责分工，实现舆情处置由无序向高效转变。
二、加强两支队伍建设。
加强网络文化宣传员队伍建设。目前，聘任的网络文化宣传员有40人，为及时收集网络舆情、有效开展舆论引导，网宣中心定期召开网络文化宣传员工作例会，及时传达上级要求，加强沟通交流，布置相关要求，研究网络舆情的新动向。加强了与部门、乡镇的联系，及时有效应对敏感信息。网络文化宣传员在发现、收集本单位部门和涉及我县的敏感网络舆情信息，提高网络舆论引导实效等方面发挥了重要作用。
加强网络新闻发言人队伍建设。20xx年，县网络新闻宣传管理中心在武川论坛统一注册40个部门单位的网络新闻发言人ID，再加上自行注册的，共有网络发言人63个，目前已有37个部门乡镇（街道）在论坛上公开发布信息、回应网民问题。在澄清虚假、不完整信息，消除误解，化解矛盾，正确引导网络舆论等方面，取得了良好的效果。20xx年5月，我县在连续三年举办“新闻发言人培训班”的基础上，举办了首期“网络新闻发言人培训班”。期间，邀请了XXXX等知名专家前来授课，进一步提高了网络新闻发言人的舆情研判、掌控和引导能力。
三、加强三项日常管理。
加强平台值班，及时落实上级管理要求。根据市网管办的要求和具体工作布置，网宣中心加强了属地内的网站管理。加强与“XX新闻网”等网站的协调，根据上级的要求开展相关主题的网络宣传活动，并根据要求及时删除相关报道。20xx年4月开始试行考核制度以来，我县网宣中心排名均在前三，受到市网管办领导表扬。
加强日常网络监看，认真落实一周七天的.值班制度，全面搜集有关我县的网络舆情信息。20xx年共编制《网络舆情概要》45期。认真做好网络敏感信息处置工作，20xx年共处置敏感信息109条。同时，与县传媒中心建立正常沟通机制，合力做好网络舆情的管理和引导。针对网民反映的事关党委政府形象、事关社会稳定、事关群众切身利益问题，以要帖报告单的形式呈送相关县领导阅批，交相关部门承办，20xx年共报送36件。
加强与XXXX战略合作，及时报送网络动态。20xx年1月，我县与XXXX新闻网站正式建立战略合作关系以来，在网络新闻宣传、舆情通报等方面开展合作。XXXX随时监测网络舆情，每周编制5期，并由网宣中心及时向我县党委、政府主要领导报送，以供决策参考。目前已经报送《每日网络动态》166期。
下一年工作打算
随着互联网技术的迅猛发展，互联网的影响力越来越大，尤其是在突发事件的消息传播方面，互联网的海量和迅速传播的功能发挥得淋漓尽致。如何把握正确的舆论导向，切实增强做好网络宣传管理和舆论引导工作的能力和水平，营造和谐稳定的网上舆论氛围，是摆在互联网新闻宣传管理部门面前的一个重要课题。
一、突出阵地建设，加强沟通交流。
加强和创新虚拟社会的管理，着力强化包括政府部门网站、教育文化类网站在内的网络主流阵地建设，不断完善网上信息公开平台体系，主动公开政策、财政、公共服务等信息，进一步形成报网互动的多形态发布系统；加大经费投入和人员保障，加强XX新闻网等重点网站建设，强化权威信息发布、政策解读功能，充分发挥宣传党和国家方针政策的主渠道作用，大力扶持文化网、校园网建设，形成以重点新闻网站为中心，各部门网站、教育文化网站为支撑的综合性互联互通网络；通过县内重点网站积极开展各类网络活动，培育健康向上的网络文化，使主流网络文明挤占非理性的言论，引导网民理性发言，走向成熟。
XX新闻网和XX网络电视网是我县两个综合性新闻网站，其中的“武川论坛”是当前我县最大的网上论坛交流平台。20xx年在XX新闻网建立领导干部网络互动平台以来，取得了良好的效果，得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评，成为XX县政务公开工作中知名度、认同度较高的标志性项目。20xx年要继续加强领导干部网络互动平台建设，加强制度性建设，定期举行部门与网民的网络互动。
加强“XX论坛”等重要论坛上网络舆情信息的反馈答复，根据《关于切实做好重要网站网民留言、论坛要帖及“网上信访”办理工作的实施意见》，进一步完善“论坛要帖反馈机制”。对论坛内涉及县委县政府、部门单位工作和社会民生民情的舆情信息，按舆情信息分类和网络舆情报告制度办理，要求各涉情部门单位要及时进行反馈答复。对论坛要帖的网上答复情况，建立检查通报制度。
二、完善三项制度，把握舆论主动。
一是完善信息发布制度，防止舆论危机传播。高度重视网络社情民意，及时主动回应社会和群众关切。坚持从“网上来”到“网上去”，建立网上新闻发言人制度，适时组织网上信息发布，满足人们对公共信息的需求。特别是要增强对突发事件的舆论把握能力和引导能力，抢占舆论引导先机和主动，最大限度地压缩小道消息、政治谣言和攻击性言论在网上的传播空间。积极鼓励各部门、乡镇在及时回复网民在重要网站的留言之外，以单位名义注册官方微博，及时发布信息。
二是完善信息交流制度，防止网上无序炒作。充分发挥网上评论队伍作用，积极组织网宣员参与网上跟帖和讨论，扩大网上主流声音，增强正面控制力；积极联络“意见领袖”，增强网上权威声音的力量；充分发挥传统媒体的作用，利用传统媒体的公信力发布真实声音孤立非主流言论。充分利用县长信箱、“武川论坛”等网络载体的互动功能，开展领导在线交流、网上访谈、网上讨论等活动，发布我县建设发展的信息，交流社会热点的看法，引导网民发言讨论有理有益，有序有节。围绕时政新闻热点和网上热点难点问题，组织发表政策解读文章与正面评论，正确引导网上舆论导向。
三是完善工作考核制度，提高网络处置实效。切实落实互联网突发事件处置由“党委政府领导、宣传部门协调、涉事单位具体处理”的格局。建立网络新闻发言人网络论坛评论、回复考核制度，要求事情处理单位及时解决，主动回应，力争解决网民反映的问题，每季度汇总回帖情况，年底纳入年度考核；完善网络文化宣传员队伍管理考核制度，每月汇总月度舆情收集及发帖评帖情况并进行内部通报。不定期开展网络文化宣传员经验交流会，组织开展年度优秀网宣员评选工作，对引导及时、成效显著的网宣员予以表彰奖励。
三、加强队伍建设，提高引导水平。
抓好网络新闻发言人队伍建设，使新闻发布逐步向网络延伸，就群众关心的问题、事件等，及时发布权威信息，澄清不实传言，正确引导网络舆论；培养一支政治素质好、网络技术高舆情收集员和评论员队伍，及时关注县内外重点网站与论坛，一旦发现涉X舆情，及时上报网管部门，同时做好跟帖工作；培养本地“网络意见领袖”，关注本地论坛、博客、QQ群等，建立沟通交流机制，积极争取为我所用。
新闻工作总结4
20xx年以来，公司新闻宣传工作公司党委正确领导下，以科学发展观为统领，以提升公司软实力为目标，以立体化新闻宣传网络为依托，紧密围绕深化“两个转变”，推进“三集五大”的实施，牢牢把握正确的舆论导向，为公司改革、发展和稳定营造了良好的舆论氛围。
公司20xx年新闻宣传工作亮点频出，精品屡现，公司新闻宣传工作步入了良性发展的轨道。公司立体化宣传模式被省电力公司评为第五届精神文明创新奖集体奖第一名，党委书记王晓刚荣获省公司精神文明创新奖先进个人,成为了全省电力系统学习的标杆。截止今年11底，公司在人民网、新华网、工人日报等中央媒体上稿12篇，在湖北日报、中国电力报、国家电网报等省部级媒体上稿70篇；在湖北电力报上稿270篇；在荆门市各新闻媒体发稿150篇。
回顾今年工作，共有以下几方面收获：
一是在宣传报道方式上实现了新突破。
1、将企业发展与社会民生相结合,放大新闻宣传效果。强化跟进意识，及时宣传企业正面成绩、及时反映企业面临的困难和压力、及时报道突发事件背后的真相。针对政府、百姓关注的电网发展、低电压整治等问题实施策划，组织记者深入一线，现场体验。楚天都市报、中新网、荆门地方主流媒体与供电职工并肩作战，集中采写，《“桑拿天”地道攻坚20小时》《烈日下的设备定检》等一批真实反映电力员工一线生产的作品新鲜出炉，同时通过引入社会短评等形式，把握舆论导向，凸显重点工作，让客户和社会充分了解公司服务举措，赢得公众的'理解与支持。
同时坚持“媒体的监督是为了更好地促进工作”理念，积极与社会媒体沟通互动。媒体一旦接到电力客户的投诉，第一时间通知我们，我们认真调查，将情况反馈媒体。多次与媒体深入现场采访，弄清事实真相，让事实说话，有则改之，无则加勉，以客观公正的报道化解矛盾，营造了和谐的供用电环境。
2、将政策宣传与强化执行相结合，实施新闻宣传引导。紧紧围绕上级方针政策，切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道，把广大干部职工的思想统一到贯彻执行上来。在省公司安全班组行活动中树立表率，大力宣传党员专家特巡进班组事例，推进安全文化建设；通过《阳光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列报道，深入推进干部规范化管理和青年成才制度，开展金点子听证宣传报道，促进公司改革创新发展。
3、将媒体资源与宣传平台相结合，丰富新闻宣传手段。举办了第三届荆门“电力红马甲”好新闻评选，充分立体化新闻宣传平台资源，发挥红马甲新闻采访团集团作战优势，广泛开展综合报道和深入报道。与报社、电视台记者“热线”联系，综合运用报纸、网站、电视等多种媒体，发挥各自特长，在新闻宣传报道上相得益彰。持续打造的《荆门供电报》成为公司对外宣传的主力平台，电视新闻摄影制作水平显著增强，电视专题片——《老鹳嘴的笑声》荣获省公司20xx年最佳专题片。通过电视台播放、省公司楼宇媒体展示、荆楚电力在线和公司主页、报刊杂志刊载展示等多渠道对内对外宣传报道，实现了新闻宣传有影、有声、有文、有画，公司新闻宣传形式更趋多样，效果更佳。
二是在宣传报道内容上实现了新突破。
1、在服务中心工作上下功夫，推动公司持续发展。
着眼于公司科学发展，跟踪生产经营管理全过程，提炼创新经营做法，特别是对工作中的重大战役、重要时刻进行了全方位的报道，展示了公司的亮点与特色。如反映公司做优服务的《集团报装服务长荆铁路》、《荆门市统筹督导农网改造工程》、《荆门电网：“血脉”渐畅，“筋骨”正活》，反映安全生产的《觅得良策除树障》、《三管齐下确保“三个不发生”》等报道。
2、在塑造行业形象上下功夫，锻造特色品牌文化。
在品牌宣传方面，电力红马甲、爱心驿站，从品牌的培育到发展，从关心关注、持续打造、升华提升，品牌影响力与宣传报道相互促进，得到了各级领导的充分肯定。
今年3月份，荆门市举办“爱心驿站·和谐共进”发展论坛暨颁奖典礼，在全市各行业掀起弘扬“电力红马甲精神”、推广“爱心驿站”建设的热潮，公司积极发挥品牌运作、舆论支撑、形象塑造的共推合力，集中展示“爱心驿站”建设成果，提炼其价值内涵、推广其品牌效应，促进和推动爱心驿站在县镇村“三级联创”的立体化建设。新华每日电讯等中央媒体推出了《一把钥匙何以打开三把锁》、《荆门市推进“三级联创”工作》等重点报道。
同时结合下半年行评工作，围绕“五个结合”开展品牌宣传，积极发挥新闻舆论引导力，全面宣传行评工作典型做法和效果，掀起迎接民主评议行风活动热潮。公司积极务实作风得到上级和社会认可，在省公司安排下，湖北卫视新闻频道采访报道优质服务举措--《带电服务进社区》，取得了良好的社会效应。
3、在加强新闻策划上下功夫，提升打造“精品”能力。
好新闻都是“策划”出来的。基于这样的共识，公司坚持实施整体策划、超前策划、全员策划、持续策划。同时引入专业策划机制，充分利用社会新闻宣传资源，内外协作、上下联动、有的放矢，形成宣传强势。
移民安居、水灾风灾、迎峰度夏、世博保电……每一项工作都关乎社情民意，每一项工作都急难险重。公司通过新闻宣传将之与创先争优有机结合，突出党员先锋作表率实施重点策划，取得良好的示范效果。《危难之处显身手》、《铁军保电守护世博》《爱心党建“双联双带”》《省运保电》等一批彰显电力红马甲突击队铁军精神，树立了公共服务的急先锋形象的鲜活稿件在人民网等中央、省部级媒体刊载，有力地推动了公司企业文化精品工程建设。
三是在宣传报道队伍上实现了新突破。
1、加强能力建设。采取理论加“实战”的方式交叉进行通讯员培训班，增强了基层通讯员新闻采写综合能力。
2、加强作风建设。深入开展记者“五走进”活动，增强了面向基层的服务意识。
3、加强制度建设。修订完善《新闻宣传百分制考核细则》，增强了新闻宣传规范化管理水平。
新闻工作总结5
转眼间，本学期即将过去，而我们文艺部的所有工作也随着20xx年的结束而告一段落，我们也算是出色的完成了学工处交给我们的本学期的工作任务，我也在这几个月的工作中学会了很多东西，成长了很多。
工作中，我们也曾遇到过很多困难，但在我们所有部员在部长副部长的带领下团结一心，最终很出色的完成了工作。
日常工作中，部长副部长对我们也很是关照，教会我们很多我们不懂得东西，我们的成功，是因为我们部长副部长的成功带领，也是因为我们所有部员的共同努力。
学期初，我们文艺部的工作并不多，也仅仅只是协助质保部女生部做好查寝查卫生工作，这些工作虽然无聊，但是这些关系到学校寝室的秩序和同学们的安全问题，我们也非常认真的对待，因为这些也是我们的任务，是自己的任务，我们就必须出色的完成。
从十一月份开始，各个部门都开始忙碌了起来，精心准备12月份的各项活动，在其它部门做活动的时候，我们文艺部的成员也是利用自己课余的时间协助其它部门办好他们的活动。
而关于自己部门的活动，我们更是一刻也不敢怠慢，有时候我们开玩笑说，同样的时间里，模特大赛是两个部门一起举办，而我们一个部门却要举办两场活动，所以我们的时间比其它人的更紧，但是我们是没有意见的，因为我们之所以称之为“文艺部”，那么学校所有的文艺方面的工作我们就应该是领头羊，其它部门自有他们自己的工作。所以我们为了“十大歌手十大主持人”两场晚会付出了很多，同时，也得到了很多。
大家都可以看得出来，今年不管是十大歌手还是十大主持人较去年来说都有了变化，这才使得今年的两场晚会更有看点，比如十大主持人的自我介绍环节，比如十大歌手的“歌词大冒险”环节，更值得一提的是十大主持人中“模拟主持”环节中新增的“争论”环节，这些都让晚会有了更大的看点。举办一场晚会，只有让观众笑了，或者感动了，或者让观众学到东西了，我们的付出，我们的劳动，才有了它的价值。
十大歌手十大主持我们都没有请外援来条开场舞，因为我们都是花时间训练选手，让选手们自己来排开场，这样才更加注入了一场晚会的含金量。也许选手很辛苦，但是我们也没少闲着，我们总是希望自己部门的晚会能够办得越来越好。
最后的结果也证明了，我们所有的付出都是没有白费的，因为我们的.晚会得到了的效果。这样的效果，肯定了我们幕后工作人员以及台上选手们的付出，只有成功了，我们又何必在意成功之前到底付出了多少，曾经有多累呢？
以上只是我对我们文艺部这个学期工作的一些概括和总结。下面我想谈谈自己的看法。
一场好的晚会再好的创意再好的效果，都不是一个人的力量可以达到的，大二的老干部能力再强也希望自己的后辈能够为自己分担一点东西，多多提出一些宝贵的意见，因为这样既能让自己轻松一些，也能借此机会多多锻炼一下自己的后辈。而作为我们大一后辈，也不
能因为惧怕自己的想法被否决而拒绝提出意见，这样无疑是在无形之中增加了我们部长副部长的工作难度，同时自己心里的想法创意也永远得不到证实和实施。所以我觉得即使作为大一后辈，也应该勇于说出想法提出意见，勇于为自己的部长副部长分担一些工作。这样自己的部门做起事来才会事半功倍，自己也才能更好的提高。
虽然我主张敢说，但是在这工作的几个月里，我发现了很多后辈都只会跟自己的部长说这里不好那里不好，这样敢说出意见确实是好事，但是这样却不够好，当一件事件你没有将他做完全的时候也许就是无意间增加了别人的工作难度。所以当我们说出了自己发现的一些不足之后应该继续说出应该如何解决这些不足之处，即使不能再发现问题的一瞬间想到解决的办法，也应该将这些不足说出来之后拿出来和别人一起探讨。所以希望每个人都能够说出问题并且解决问题，事情总是双向的，当我们为自己的部门付出了的同时，自己也能够得到更多的东西。
我们的部长田静，副部长李金遥、罗萌、桓冰玉性格都非常的随和，我们文艺部的所有人经常都能够将自己摆在一个很平等的位置和他们一起探讨一些问题，有想法从来都不会怯于说出来，所以我相信再大的困难我们都能够一起将他解决掉。
半年的时间，虽然没有和所有的老干部都有很好的沟通，但是就我比较了解的老干部来看，他们都是很随和的，也没什么架子，又怎么不敢直接跟他们说出自己的想法创意呢？我们是一个团队，只有团结起来，每个人都能够敢说敢做，我们之间工作上有默契，才能够完成所有困难的事情。
在本学期最后一次文艺部例会上，我觉得很多分院部长说的都非常好，我也从各个部长身上学到了很多东西，比如说经管学院部长说过我们文艺部每年办来办去都是十大歌手十大主持人，我们应该有所创新。仔细想想，我们文艺部的主要工作就是负责学校的文艺活动，举办活动应该是我们的本职工作，所以我们文艺部的活动一定要有新意，要创新，今年的十大歌手十大主持人较之去年已经有了创新之处，我们部长副部长也已经注意到了这个问题，所以以后的活动肯定越来越多样化，越来越新颖。
另外，机械工程学院文艺部部长提到我们总院文艺部和分院文艺部应该增强交流，这样才能够更好的做好学校的文艺工作。确实如此，我想不论是我们文艺部，我们整个学生会都应该加强总院和分院之间的交流，这样才能够更好的做好学校所有的工作。
我觉得我们自己举办的活动我们自己也是可以参加的，我们成员想要更加增强自己的实力，就应该在办好自己的活动，做好自己分内工作的同时，多多参加一些大型的活动。
最后，在校学生会工作的这几个月里，我不仅学习到了很多东西，也使自己的大学生活充实了很多，我想在以后的工作中，也会更加为校学生会出一份力，同时也更加充实自己的生活，更加锻炼自己的能力。
新闻工作总结6
一年来，我们认真贯彻市宣传工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务大局，坚持“以我为主，正面宣传”的原则，深入基层，扎实工作，在新闻宣传工作中着重突出亮点，为全市经济社会又好又快的发展，造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象，取得了卓有成效地成绩。
一、20xx年新闻宣传工作的主要成效
（一）加大外宣力度。紧紧围绕市委、市政府中心工作，特别是融入黄河三角洲、重点项目、招商引资、有机农业、机关作风、科技创新、4+3产业体系等重点工作，深入挖掘、精心策划、研究，推出了一系列颇具影响力的宣传报道。111月份，共在《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《农民日报》、《经济导报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《农村大众》、《德州日报》等重点新闻媒体刊发新闻稿件900多篇。其中，先后推出《乐陵市培育20万亩有机小枣》、《乐陵崛起体育产业城》、《乐陵打造县域版华尔街》、《乐陵倾力打造阳光政府》、《乐陵企业研发中心办到英法美》、《乐陵借势黄三角谋求新突破》、《乐陵帮扶大学生创业一个也不能少》、《乐陵引来京津82亿投资》、《乐陵七成项目对接黄三角》、《乐陵借势4+3产业叫响城市品牌》、《乐陵主导产业推动县域经济发展启示一、二、三篇》、《乐陵黄金地段建起文化大观园》等篇幅大、影响力大的重点新闻稿件160篇，其中（《人民日报》4篇；《经济日报》2篇；《农民日报》7篇；《科技日报》2篇；《大众日报》25篇；《德州日报》97篇）。此外，先后在人民网、新华网、中国网、大众网、新浪网、搜狐网、网易等网站发表新闻稿件420多篇，尤其是在乐陵市举办的国家体育产业基地揭牌和全国围棋联赛在乐陵市召开的机遇，大作宣传文章，先后两次在中央级、省级、市级30多家重点新闻媒体和网络媒体发表有关体育产业文章70多篇。对我市融入黄河三角洲、招商引资、科技创新、产业体系等重点工作进行了立体式、全方位的深化宣传，收到了较好的宣传效果。
（二）加强媒体沟通。在自身深挖细采，确保多上稿、上大稿的基础上，加强与《人民日报》、《人民网》、《农民日报》、《新华网》、《大众日报》、《德州日报》等有影响力的权威媒体沟通、交流和合作，做到善待媒体、善交媒体、善用媒体，努力构建与社会各界良好合作互动关系，借力造势，提高乐陵的知名度和美誉度，为全市发展营造良好的氛围。今年以来，先后邀请《经济日报》、《农民日报》、《人民网》、《大众日报》、《德州日报》等重点媒体的编辑、记者30多人次来乐陵采访，推出了《娃娃司令肖华在乐陵》、《乐陵政策巧手构建农业排灌最后一公里》、《乐陵创业培训培训出20xx小老板》等90余篇反映我市内容的重点新闻稿件，起到了较好的宣传效果，引起《中央电视台》、《新华社》等多家重点新闻媒体的关注，《人民日报》主动派记者与我们联系采访，对我市小农水、全民创业、农民增收等重点工作进行了典型宣传报道。特别是在枣节期间，通过与20家媒体的沟通交流，3天时间共在70多家媒体推出《20xx中国乐陵小枣节开幕签订项目总投资400多亿》、《山东乐陵小枣节缘何23年长盛不衰》等大篇幅的重点新闻稿件70多篇，为提高乐陵金丝小枣的知名度做出了突出贡献。同时，围绕全市工作大局和本地工作部署，进一步加强了舆论监督和交流工作，做到了防患于未然。20xx年以来，成功化解各类媒体监督报道130多起，为我市经济及社会各项事业发展营造了安全、良好的舆论环境。
（三）加大内宣工作，积极做好部内交办的各项工作。20xx年，新闻科承担了乐陵市报稿件的采访、采写工作，乐陵市报的80%以
上的重点稿件和重点会议稿件全由新闻科人员采写，保障乐陵市报稿件的份量和数量，为对内宣传做出了突出贡献。同时，联合文联、摄影家协会推出了“信合杯”“爱我乐陵”书画摄影大赛，完成了《中国改革报》、《中国县域经济报》、《德州日报》、《德州晚报创刊》、《香港商报》、《春秋》等16个形象宣传专版和12个图版的制作，并协助部领导组织安排歌咏比赛、演讲比赛等重大活动，受到领导们的一致好评。
二、20xx年新闻宣传工作的主要思路和计划
虽然取得了一点成绩，但仍有许多不足，新闻科全体人员也深感责任和压力重大，面对各县市争相加大新闻宣传的竞争之势，下一步，创新新闻宣传方式，重新布局新闻宣传人员，做到新闻宣传主攻有方向、有目标、有成果，破解新闻宣传不深、不透的`难题；创新新闻宣传机制，抓好制度管理，围绕重点工作选题、破题，做到新闻宣传大策划，力争取得大宣传、大效应；加大新闻宣传沟通力度，通过送出去学、请进来讲等方式，重点做好与《大众日报》和《德州日报》的沟通工作，争取感情交流好，稿件交流深，重点稿发表多。
具体工作安排：
（一）加强学习和培训，提高新闻宣传队伍素质。有计划组织新闻科全体人员认真学习、领会上级及市委、市政府下发的各种重要文件，主动参加市委、市政府召开的重要会议，并学深、学透文件、会议精神，在努力实践耕耘的同时，勇于创新发展，做好宣传报道工作。同时，举办通讯员培训班，开展丰富多彩的业务培训和交流活动。针对当前新闻宣传工作存在的不会配合媒体拍摄、不会挖掘新闻点、不会应对媒体等薄弱环节，采取“请进来”与“走出去”的方式，加大对骨干通讯员的培训力度。
（二）加强新闻宣传协调工作，加大宣传的深度和广度。进一步加强与中央和地方主要新闻媒体的联系、沟通与合作，积极争取新闻界对我市宣传工作的理解、帮助和支持，确保新闻宣传稿件的广度和密度。同时，重点围绕市委、市政府各个时期的中心工作，有目的、有针对性地采访大稿、重点稿，力求在上大稿、上重点稿上实现新突破。
1、确保《德州日报》每月一个头版头条，其他版重点稿件每月不低于四篇；
2、《大众日报》全年头版头条一个，其他重点稿全年不低于10篇。
3、《人民日报》、《经济日报》、《农民日报》、《人民网》、《新华网》全年发表重点新闻稿件不低于50篇。
（三）精心组织新闻摄影、专题活动。1至3月份，与团市委、摄影家协会精心组织《幸福乐陵在我身边》摄影大赛；4至6月份，借助枣花盛开时机，与德州青年摄影协会联系，邀请多家摄影媒体记者前来采风，同时举办一次摄影大赛，借助这项活动取得旅游、产业大宣传效应；7至9月份，抓住小枣节时机，举办美在枣乡摄影展，同时，邀请10家省级以上重点媒体记者来我市采访，重点宣传乐陵经济发展速度和取得的辉煌成绩。另外，每月争取由新闻科牵头，联合乐陵市报、市电视台围绕黄三角、4+3产业、招商引资等重点工作策划一个系列报道、两个专题报道；力争做好全方位宣传文章。
通过以上计划的实施，确保20xx年度新闻宣传工作在德州11个县市区的位次居前三位。
新闻工作总结7
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会使用和维护摄影机;
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;
2、新闻的采写比较古板，缺乏新意;
3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的`社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：
1、独立完成并印发了两期《简报》;
2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;
3、负责部分公文打字和复印登记工作;
4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;
5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工工作；
6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：
(1)我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；
(2)我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥;
(3)我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。
第二点：如果必须留在办公室工作，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。
上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。
新闻工作总结8
新闻中心是社联向外界传播社团文化与精神面貌的媒体，是联系社联与学生、社团与学生的纽带。作为社联中的一个独立部门，它承载着自己独特的使命，同时，因着专业性强的特点，它对人才的选择有一定的要求。一个学期来，新闻中心完成了它的任务，不算出色，却是尽自己最大努力。下面我从两个方面来总结：
一、大一的培养
11.大二成员的分工
新闻中心现在有5个大二成员和16个大一考察成员。5个大二成员凭着自己坚持不懈的努力和持之以恒的决心留了下来成为新闻中心又一任主人；而在9月的招新中新闻中心有64人参加面试，最终留下13人，在第二轮的招新中又进3人，至此，考察成员16人已尘埃落定。大二成员根据个人的性格与能力分析对带领考察成员有了细致的分工：我负责新闻大一一把抓，但偏重于新闻的培训；唐李珍与周艳红负责考察成员的纪律、新闻的分配等；熊俊负责对考察成员的心理状态进行把握、夏琼则负责办公室值班安排及新闻中心内部活动的安排，各个成员分工合作，配合默契，新闻中心呈现出一派欣欣向荣的景象。
2、大一成员的培训
大一成员通过面试、笔试进来之后对新闻中心及社联的结构都不清楚、对新闻的写作也不太明白、互相之间的认识也不够，对此，我们安排了多次培训：1）、在大一成员正式进入新闻中心的第一周，由主任刘娟学姐在7—306教室进行了一次深刻的新闻初级培训，重点强调新闻的定义及形式，让大一成员对新闻有了初步了解。2）、接下来四周内的星期五，我们都在综合103给大一成员进行校园新闻的培训，学姐详尽的讲解搭配多媒体的放映让他们印象更加深刻。
3内部活动的开展
新闻中心是个幕后部门，台前的同学看不到幕后的工作，而在新闻中心工作又是个乏味的过程，在这个过程中又不能得到实质性的收获，所以新闻中心对大一成员来说吸引力并不大，可以说没有什么特殊的因素能吸引到他们，我们只能依靠人为因素增强他们对新闻中心的感情，提升自身的人格魅力和内部开展活动是我们所做的努力。
一方面大二成员通过不断与其他部门成员的交流吸取其他部门的长处以及其他部门成员对于待人方面的心得体会，同时也能够及时了解社联的动态。另一方面，我们多次开展内部活动增强内部成员的感情交流。新闻中心不像宣传中心，大家经常一起工作，慢慢的磨合出了感情，而我们每一次只能派一两个人出去写新闻，这就使得我们内部成员之间凝聚力不够，组织中显得有些涣散，对此，我们只能通过多开展活动来弥补。值得提出的是，我们特地从社工系请来专业人员个大一成员作了一次正式的素质拓展活动，为他们充分认识和了解互相提供了广阔的平台，也让他们第一次在新闻中心留下了开怀的笑声。自那以后，我们小活动、小素质拓展不断。通过这些活动，我们增强了内部成员的凝聚力，使他们对于新闻中心有了一个感情寄托，相信现在新闻中心的16个考察成员能够排除万难留下来，共同为新闻中心的发展而奋斗。
二、新闻中心的运作情况
1、出勤签到和例会是整个社联都要执行的一项出勤任务，特别是对于像新闻中心和宣传中心这样还带有考察成员的独立部门。我们每天准时在第二节课后的中心花坛集合签到，风雨无阻。一来将当天的任务分配下去，二来联络大家的感情。另外，每周二的12：40，我们会在自己的办公室开例会，一方面总结大家一周来的表现，安排下一周的工作；另一方面讲解大一成员写的新闻，指出他们的不足和优点；第三，将社联最近的情况告诉大家，让他们对社联也有了解；第四，听听大一成员的心声，他们对于新闻中心的意见以及发展新闻中心的`建议；第五，内部搞些小活动，缓和缓和气氛。
2、办公室这个学期我们终于迎来了新闻中心自己的办公室，所以办公室的布置也是我们工作的一个重点。办公室是新闻中心工作的根据地，应该有新闻中心的特色，我们为办公室的装扮花了大力气，可是因为种种原因还是不尽人意。我们想以后边工作边继续美化我们的办公室，使它真正成为新闻中心温馨的家。另外，我们也安排了办公室的值班，为新闻中心的正常运转提供了便利。
3、新闻新闻的写作是我们新闻中心最本职的工作，这个学期我们新闻的写作都是通过新闻中心成员之间合理安排、合理调配完成的，新闻中心各个成员自觉履行自己的职责，做到每人有事做，形成了一种和谐向上的氛围。另外，针对社联有时活动多有时活动少的情况，我们要求大一成员每周写一篇日常新闻，以此练笔。本学期内，大二成员分工协作完成了换届选举一些材料的编写。
这就是我对我新闻中心工作的总结，在这当中，我总结出部门的一些不足：一方面，新闻中心没有足够的吸引力，工作又比较乏味，导致人心有些涣散，不能拧成一股绳；另一方面，新闻中心没有自己的品牌活动，别人对于新闻中心并不知道，这也使得内部成员在新闻中心没有那种自豪感，无形之中降低了新闻中心的吸引力。而我自身也存在着一些缺陷：
1、在带大一方面，我没有足够的人格魅力能够留住他们
2、我自身能力不强，不管是交际能力还是新闻的写作能力，我都感觉有些力不从心，
3、我没有身为一个领导者的魄力。我恨惭愧，但我会不断加强自身的修养奋力向前。相信下一年的新闻中心在我们21位成员的共同努力下会更加的缤纷多彩。
新闻工作总结9
时间如白驹过隙，在我们身边匆匆溜走，转眼，又一年过去了，回眸部门工作的点点滴滴，我们有收获，也有艰辛。怀抱新闻梦想，大家齐聚在这里，一年来，在交流中互相磨合，建立了深厚的感情，在工作上互相学习指正，取得了一些工作经验，拓宽了工作范围，圆满完成了各项工作。下面从部门主要工作、部门文化建设、部门创新、活动建设以及未来展望五方面来进行本年度的部门工作总结。
一、部门主要工作
通讯社在团省委、校党委的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，在校团委的全面部署下，以校园文化活动为载体，秉承着“宣传学工动态，调研学生思想；督导网络文明，倡导高雅文化”的宗旨，发挥舆论先导作用。新闻部主要负责新闻的采写，会议活动的拍照摄像。新闻稿件涉及校园文化生活的各个层面，各类校级活动、各学院特色活动、各类学术讲座、形式多样的比赛等都是我们报道的重点。同时新闻部负责管理更新校团委和通讯社的新浪、腾讯微博，定期编写《团学简报》。
新闻部根据部门工作类别，共分为三个组：新闻报道组、摄影组、微博组。
新闻报道组：负责校园活动的新闻采写以及《雨花坊》、校团委网站、通讯社网站的新闻素材，编写《团学简报》
二、部门文化建设
大家都说三流的企业卖产品，二流的企业卖品牌，一流的企业卖文化，不难看出文化对于团队的重要性。这一学年新闻部着力从以下几方面打造出色的团队文化：
（一）团队理念
部门宗旨：追求创新与真实。我们追求卓越与创新，在传统的基础上，寻求创新的宣传途径，提高通讯社的知名度。实行“落实—执行—反馈”的工作模式，首先由部长和副部长负责与校团委以及各校级组织对接活动信息，根据活动的实际情况分配到相应负责人。要求在规定的时间内执行，并主动反馈任务执行情况到部长。我们追求真实，用最客观的眼光看待，用最正义的文来说出广大学子的心声。
（二）团队内部沟通与交流
每周一定期召开新闻部例会，采用“总结前期工作—安排后期工作—沟通交流”模式。新闻部注重每一位成员的想法，在工作的汇报和总结结束后，进行成员间的沟通交流，彼此分享经验想法，一起面对繁重的工作，一起克服困难，大家互相理解帮助，建立了深厚的友谊。新闻部定期举办部门内部活动，例如茶室畅聊、校外聚餐、公园踏青等，近期即将开展的自助烧烤也让成员们兴奋不已。一路走来，我们格外珍惜这一年的相处时光。
三、部门创新
（一）视频新闻
为使通讯社工作精品化，扩大新闻途径，探索校园新闻报道新模式，新闻部联合技术部尝试制作视频新闻，采取视频播报的方式，令新闻更具现场性、更具可读性。期间，遇到不少问题，如拍摄角度、画面的选择，声音录制等，使大家明白了我们的工作还存在很大的不足，吸取了不少经验。我们也将在今后继续尝试现场报道，将更新、更真实的新闻现场带给大家。
（二）博客：记者
XX年3月，在民族大学通讯社微博的基础上申请了博客：记者，作为新闻部的又一个自我展示平台。目前栏目划分人物专访、书影拾忆、焦距人生、风深人致、社会百象，运用通讯社记者的独特视角，为民大学子提供独属通讯社的文盛宴。
（三）微博话题
为使微博发布更具规范性，打造通讯社品牌文化，我们设置了相应的微博话题：#早安民大#、#晚安民大#、#现场#、#校园动态#、#新闻资讯#、#微评#、#雨花西幕#共七个话题，将微博进行模式化运行，采取微博与博客的衔接，增加博客访问量，并积极和我校师生微博互动，更加人性化管理微博，而不是硬生生的官方微博。
四、活动建设
（一）“时光印记·青春进行时”征文大赛
为丰富校园文化生活，展示学子笔韵，同时庆祝民族大学通讯社成立一周年，校团委、通讯社举办了以“时光印记·青春进行时”为主题的征文大赛。本次大赛面向全校学生征稿，直至11月4日，共收到稿件94篇，经过评审会精心的`挑选与认真的审核，共产生一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名和优秀奖十名，总计16篇优秀作品，并在记者节当天对获奖选手代表进行了颁奖。此次征文大赛历时一周，取得了很好的反响，得到了广大同学的支持，这是对我们的鼓励，同时也鞭策我们在高校传媒的事业上做出不同，取得更大的进步。新闻部在此次征文大赛中，起草征文启事、收集稿件、并组织完成了审稿，虽然期间所耗时间较长，也没系统的设置评分标准，但是第一次的尝试也增加了我们的信心。
（二）篝火晚会微博直播点
XX年元旦篝火晚会，通讯社新闻部负责晚会当天的新闻采写、图片收集以及视频摄制。通讯社在晚会现场设立微博直播点，由新闻部负责微博更新、稿件采写，技术部负责将稿件上传网站，大家通力合作，运用新媒体，及时、准确地传递晚会盛况。
五、未来展望
（一）、明确部门职责
新闻部是通讯社新闻的“喉舌”，正所谓迁一发而动其身，一旦没有明确工作职责，那么整个新闻工作将会打乱，通讯社整体能力也将受到质疑，因此，明确部门职责是非常重要的，这也将是新干事加入新闻部中来所要上的第一堂课。
（二）、加强内部合作
新闻部的工作更多的是校园新闻报道工作，大部分是与采访、新闻稿等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任务并不多，这就造成了部门成员之间合作意识淡薄的现象，同时团队意识的淡薄也极大地影响了工作中的积极性，这在本届部门中较为明显，直到下学期的工作要求转变才好转，因此，加强部门内部合作，提高大家的工作积极性是非常有必要的。
（三）、健全部门制度
部门的发展离不开制度的建设，一套良好的制度能更好地维持部门的运作，也能使新加入的干事更好地感受到通讯社在发展过程中的不断规范化、品牌化，因此，在内部建设中应健全各项制度，其中包括会议制度、考勤制度、工作制度、设备管理制度等。
（四）、增强协作能力
通讯社的发展是靠每一个部门相互协作、共同努力的结果，宣传工作也是如此，如果遇到大型的活动，部门之间的沟通没有得到有效的解决，那么这次活动也将以失败告终，因此，作为一个对外的职能部门更应该加强与各部门、学院各大组织媒体的协作能力。
（五）、新成员的培养
开学后，又将有一批新鲜血液注入进来，作为新闻部的老一届成员，应该将新闻部的优良传统不断发扬下去，定期为新成员解决工作中所遇到的问题，手把手教他们采访、写稿、拍照，培养新成员的新闻综合业务能力，增强大家对通讯社的归属感、认同感。
这一学年的工作即将接近尾声，通讯社全体成员为之付出过很多的努力，在总结工作的基础上，我们有这样一个机会来回味这一年，过程是艰辛的，收获是可喜的。最后，真诚地祝愿明天更加美好！
新闻工作总结10
时光穿梭，转眼间这一学期已近尾声。经历一学期的考验和磨练，我们都变得愈加成熟起来，我们部门的工作也愈加完善起来。这是在上级的领导下，部门人员共同的努力下取得的成果。这一学期，我们在个人工作重点、个人任务分配等方面做出了很大调整，以求做到“寸有所长尺有所短，取尺之长，用寸之短。”务必使个人能力得到充分的发挥。在此之外，我们还注重部门建设，多次组织人员参加聆听了资深记者、著名学者的讲座，加强干部干事间的沟通，以提高工作效率。
在本学期里，我系举办了多项活动，我部作为系里的“宣传旗手”，积极参与并配合了系里的工作。在刚开学时由学习部主办的.辩论赛中，我部人员做到了“每场必到，每次必报。”将我系良好的风貌宣传了出去。与系辩论赛同时进行的是由生活部主办的“系标设计大赛。”大赛分为初赛和决赛两场，我部安排了两人进行会场拍摄和记录工作，高度重视之下，活动宣传十分到位。汽车零部件拆装大赛是我系应广西工学院邀请参加的，此次活动虽是在工学院举行，但我系同学仍积极参与，尽显我系风采。决赛当日，天还下着大雨，可我系参赛队员冒雨赶赴比赛现场，我部人员也陪其共同前往，并将比赛现场热火朝天的激烈场景一一用相机记录了下来，虽是临场作战，但我系选手临危不惧，最终取得了优异的成绩，我们的宣传工作也不堪落后，及时发稿，及时报道，使我系学生的精神得到了全院师生的肯定。还有接下来的气排球比赛，虽然有着各种各样的困难，但我们通过努力，一一克服，从最好的角度拍下了队员们的英姿，以最清晰的画面留下健儿们的笑容。在才过去不久的第四届篮球赛中，我部也严格按照上级指示，每次比赛准时到场，每场比赛结束离场，在比赛过程中，不同角度，多方位拍摄。并且务必保证拍摄到的照片清晰可用，角度把握准确。
虽是严抓谨做，但还是避免不了诸多问题的出现。在第一次户外素质拓展中，我部未能提前安排好相机的预借工作，使得活动出现了些许停顿。在院辩论赛我系第一场出战时，我部也是在相机的准备工作上出了差错，没能及时拍摄，导致后期宣传工作力度不够。在体育部主办的“七人制足球比赛”中，由于赛事较多，我部人手不够，时间较紧等问题，将赛后写稿、宣传等工作交给了各班级做，要求每场比赛班级负责写稿，但并未取得任何效果，直至活动结束，也没有一个班级交过稿件。经过分析后，我部得出，此次活动我们犯了两点错误,第一，未能将任务落实到个人身上，使得各班在收到通知后，相互推脱。第二，没有及时催促。在此，我部计划，下次此类比赛，我部将与主办部门联系，对此工作加入惩罚措施，敦促各班将我系宣传工作做好。
经过我系共同磋商和研究，从我们开展、参与的众多活动里，我部发现了几点自身存在的不足和需改进的重点，如下：
1.活动前未能准确安排好工作要点和人员；
2.部门人手不足，导致一些工作不能顺利完成；
3.设备欠缺（没有相机）；
4.部门人员自身能力欠缺。
5.部门内分工不够明确；
6.对于部门的重要性认识不够。
对以上不足之处，我部已做了积极的改进和弥补工作，具体措施将于下学期内正式实施，调整改进后的部门将更健全，工作能力更强，大家各司其职，团结一心，将我系工作做的更好。
汽车工程系新闻部
xx年x月x日
新闻工作总结11
宣传，《现代汉语词典》这样解释：宣传，对群众说明讲解，使群众相信并跟着行动。学校宣传是展示学校办学与管理水平的一扇窗口，是树立和赢得社会良好评价的重要媒介。在竞争日益激烈的教育环境中，加强学校宣传工作，将其作为重点工作来抓，已成学校聚力、外显的共识。可以这样说，工作是干出来的，更是说(宣传)出来的。重视宣传，事半功倍;轻视宣传，劳而无功。离开了宣传，也就没有名师、名校，更没有品牌和名气。
20xx-20xx学年度，滨河小学对外宣传工作在张娟校长亲自指导下，新闻宣传中心具体协调和努力，一年来在《人民网》、《大众网》、《山东教育报》、《莱芜日报》、《鲁中晨刊》、市政府网、市教育局网等媒体发表文章130余篇次，超额550℅完成了教育办公室分配的宣传任务。实现了学校新闻宣传历史性的跨越，为学校的发展创造了良好的舆论环境，极大地提升了学校知名度。《莱芜教育》杂志发表新闻宣传中心推介的教师论文7篇，为教师成名尽了一份绵薄之力。
在这个信息爆炸的时代，写作从来没有这么重要过。这个时代，纸质的东西仍是最有影响力和说服力的。一份报刊往往可能多人浏览，无意中扩大了受视面和影响力。一年来，我校在《莱芜日报》、《鲁中晨刊》、《莱芜教育》、《山东教育报》等报刊发文52篇。至少产生了100万以上的浏览量。说了不做，等于白说;做了不说，等同没做。这就是规则。宣传造就名校，宣传成就名师。学校新闻宣传中心何时成立，我不得而知。20xx年8月30日，市政府网和高新区网发文《滨河小学成立新闻宣传中心》，算是她正式运营。一年来，较有影响力的报道可圈可点。11月2日《莱芜日报》、《莱芜教育信息网》等五家媒体集中播报《滨河小学获“全国特色语文示范校”称号》;20xx年5月18日莱芜日报社召开“鲁中晨刊改版读者座谈会”，从全市邀请了12名各行业代表，我校教师作为教师的唯一代表与会发言，照片、发言摘要以署名形式刊发在20日的《鲁中晨刊》，《新浪网》、《腾讯网》、《新华网》等大门户网站同步现场直播，《莱芜新闻网》也播出了座谈会实况;20xx年6月8日《鲁中晨刊》刊发半版通讯《最是书香能致远——滨河小学推进新教育之书香篇》，成为学校新教育推介第一家;3月30日《鲁中晨刊》和8月1日《山东教育报》分别刊发了我校教师师德文章和教育随笔，市教育局网站作了转载，引起关注。作为展示学校形象和扩大对外交流的窗口，莱芜教育信息网上“校园新闻”栏目经常可以看到滨河小学的相关报道和校园动态，许多重点报道得到上级领导和有关部门的高度评价;作为莱芜主流媒体的.《莱芜日报》、《莱芜新闻网》和《鲁中晨刊》更是给予了我校鼎力支持，我校的新闻稿件频频见报，我校的优秀视频常挂网站首页。这些在大家共同努力下取得的令人瞩目成绩，为有效提升我校的声誉起到了不可估量的作用。特别是今年3月份，教育办公室召开教育宣传工作会，隆重表彰了我校优秀通讯员;7月份，市教育局又聘我校教师为首席通讯员，在市教育局和全区上下引起不小的反响。
20xx-20xx学年度，我校在重要媒体的曝光率方面又有新突破。20xx年9月10日《莱芜日报》以半版的篇幅刊发图文并茂的3500字特写《满架蔷薇一院香——滨河小学发展掠影》，对我校三年的工作进行了专题综合报道，极大地提高了滨河小学的社会美誉度。20xx年8月10日《鲁中晨刊》文教版头条以半版的篇幅，以《向着明亮那方》为题对我校教师爱校如家、爱生如子的先进事迹进行了专题报道，在社会各界激起了强烈反响。
小记者不是我校的特色，但新闻宣传中心却精心将她做成了学校的品牌。小记者站成立短短十个月来，在《鲁中晨刊》发专版9个，文章120余篇，创造了莱芜之最，引来各方关注。连莱芜日报社的领导、编辑都说：“只要是滨河小学的稿子，都发。”为何?因为我们用心，因为我们精致，新闻宣传中心推送的稿子从内容、格式甚至标点、版式都作了精心校改，编辑浏一眼就可直接排版了。我们想编辑之所想，做编辑之所做，不发我们的稿子发谁的呢?20xx年元月份，我们联合鲁中晨刊编辑部共同表彰了学校优秀小记者，这在莱芜也是唯一;6月份，我们推报的谢仕杰同学脱颖而出，被评为“明星小记者”，也是当年新小记者中的唯一;7月份，我校草原夏令营的23名小记者表现突出，被莱芜市小记者工作协会评为优秀小记者，获得了光荣的市级荣誉。8月份，莱芜日报社和莱芜市小记者工作协会联合召开全市小记者工作表彰会，我校获表彰并在会上典型发言。
三要加强校园网站建设。目前与兄弟学校相比，学校校园网站建设相对滞后，与我校各项具体工作全面推进的形势不相适应，网站架构略显单薄，内容没有及时更新，相关栏目设置也有适当调整的必要。以后我校的重要通知将会仿效教育局网站，大力推行无纸化办公，通过学校校园网进行发布;反映各部门工作的各种稿件在上传莱芜教育信息网的同时，也会在学校网站上同步更新。
一学年来，福至心灵，风正人和，我校宣传工作取得了辉煌成果，及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，树立了良好的外部形象，高度提升了学校的知名度。在新的学年里，我们将认真总结经验，进一步强化措施，加强宣传力量，持续不懈地把学校新闻宣传工作推向深入，为学校和谐发展营造更加有利的环境，为学校成为名校、教师成为名师做出应有的贡献。
新闻工作总结12
站在20xx年的钟声里，回望过去的一年精彩与美丽，忙碌而充实，紧张而愉快，不知不觉我们已经在工作中磨砺锻炼，褪去了那份孩子气。在此，对近一年的工作做一下总结与回顾。一、工作成绩
（1）在20xx年的春季运动会上，新闻部作为宣传媒介起到了重大的作用。除了为运动会阅兵式主持，展示各方队风采，同时一直忙碌于稿件的收集整理，并剪辑成稿进行播放，以营造运动会的奥运气息和精神面貌。运动会上，有主动向大会献歌的同学，也是有新闻部进行把关筛选，并组织会场音效的播放秩序。（2）20xx年9月份，我校在搬进新校区之后，第一次迎接新生活动中，新闻部作为宣传媒介，主动及时的播放宣传了我校的新校区状况及新政策，对学校的各方面情况进行了详细系统的讲解，使新同学和家长对我校的现实情况有了全方位的了解。与此同时，还负责为向学校迎新活动提供赞助的移动联通等公司做了不同程度的宣传，已达到了提高知名度的效果。
（3）20xx年9月末，新闻部进行了10级新生的`纳新活动。将原有的播音组、编辑组、外联组改组创新，将外联组改版成为网络维护组。部内08、09级新老成员，在纳新期间不懈努力，通过海报宣传，经过海选，初赛，复赛，面试三个环节进行人才选拔。编辑组通过试卷的笔试形式选取，播音组则利用现场问答形式进行选取，选出了一批出类拔萃的人才，为团委的建设注入了
新鲜的血液。
（4）在校团委组织的各种活动中，都会看见新闻部的身影，例如：《唱响青春。校园十大歌手》和《百事新星选拔赛》活动中，新闻部从彩排到正式演出，全程跟踪报道，并第一时间通过网络维护组将赛事的报道管道校园网上，让同学们即使了解新闻事件的详细过程。每次活动过后，都会主动留下来清理场地，打扫卫生，积极劳动。
（5）新闻部贯彻落实王书记的教育精神，加强部内制度建设，如：制定考勤表，对开例会、参加劳动活动等情况做了详细的统计，以日为单位，进行考核，以月为单位每月进行总结，对表现积极地委员惊醒表扬，对表现相对差的委员进行思想教育工作，并教导指正。除此之外，新闻部还经常进行新老委员工作交流会，进行经验的传授和交流，以便更好的工作。
（6）新闻部对入部的10级委员，进行了长达一个半月的系统培训，老委员手把手传授工作方法和工作流程，以快速提升工作效率。
（7）新闻部积极响应校团委的号召，筹划新的工作计划，例如：在圣诞节前夕准备圣诞老人送祝福活动，虽然想法可能多出不成熟，但是态度是积极努力地，思想是积极向上的，态度是积极端正的。二自我认识
1、可能在某些地方，与其他部门的沟通协调能力相对差。
2、对某些工作不够热情。工作能力有待于进一步提高。
作为校团委大家庭的一份子，新闻部有责任配合王书记和王老师把团委的工作完成的更好，完成分内的职责，并且做到尽善尽美，同时加强与其他部门的协调能力，做大新闻部，壮大校团委，发扬师专精神。
新闻部
新闻工作总结13
一、开辟新闻宣传新阵地，创新新闻宣传手段
为了适应新时期新闻宣传发展趋势，委局在20xx年5月正式开通政务微信“**纪检监察”。今年上半年，在委局网站发布信息276条，其中工作动态类98条，时政要闻及警钟长鸣等类信息178条。在政务微博发布信息102条，政务微信发布信息7条。通过发布精简、准确的动态新闻信息，及时把相关资讯传播向社会，同时也更便于政民互动交流，提升委局形象。
二、围绕中心工作，突出主业宣传力度
为适应“三转”后的工作要求，突出“监督、执纪、问责”宣传力度，20xx年4月，对两宗本地违纪案件在委局政务微信平台进行公开通报曝光，
三、加大宣传频率，营造良好健康的舆论环境
通过报纸、电视、广播进行全景式的.宣传，推动新闻宣传由过去纯动态型的表面文章向经验型、导向型的深度报道转化。如通过“**预防腐出了哪些实招”“**惩处腐出了哪些实招”等新闻报道，加大对反腐倡廉形势的宣传广度与深度。
四、做好业务培训，提升宣传工作队伍素质
一是加强对宣传工作的重视，委局分管宣传工作的领导参加区政府新闻办举办的政务微信培训;二是对全区纪检监察系统信息稿件撰写和报送提出更高要求，围绕纪检监察工作明确主题，细化任务。
下半年，监察局将继续坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，出亮点，创新工作方式方法，完善制度措施，加大政务微信宣传策划力度，把案件查办情况、委局工作亮点、**的历史文化元素和当前的廉政建设结合起来制作成微信，定期向社会推送，塑造委局良好公众形象。
新闻工作总结14
过去的一学期，我们新闻中心在魏涛老师、王贺娟老师及学生会主席团的具体指导下，在所有干事的共同努力支持下，拓展工作思路，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结分为以下几个大块：一、举办《我的大学》征文比赛；二、为我院学生活动、比赛、会议进行新闻报道；三、对我院学生活动进行照片和视频纪录；四、配合团委学生会各部一起完成迎新系列活动，各部常规活动，一二九等学院特色活动。五、完善我部基本物品需要。六、配合校学生会宣传部完成记者节投稿与征文工作。七、完成团委老师、及主席团交待的日常工作。八、委员培养。九、学院腾讯、新浪微博的发展。十一、相机和DV的管理及借用。以上工作中第一、二、三、八、九是我部工作的重点接下来会详细单独进行分项小结，其他便不再详述。
一、《我的大学》征文比赛
本次活动的大体流程是写策划、交与魏老师批准、活动实施、总结活动。活动实施包括发放通知、收集作品、评选作品、为获奖者颁奖。活动分析：成交作品共36篇，质量不是太好，但是作品不乏文体的多样性。最终评出10个获奖者。本次活动成功之处与作用是：调动了新生的积极性；反映了新生对我院一系列入学教育活动的感想及对大学的认识；有助于辅导员王贺娟老师了解新生，知道他们心中所想，便于开展新生工作。但是本次活动计划没有提前写完整，颁奖的时候忘了让获特等奖的同学发言。
二、新闻报道
新闻报道其实就是为学院各种活动、比赛、会议写新闻稿，对我院活动与工作成果进行宣传。从这学期以来新闻中共写稿31篇，其中心委员写稿18篇，发布15篇。与往年不同的是，今年几乎每篇新闻都配带了图片，增强了新闻的真实性。由于新闻中心成员电脑的缺乏和新委员写作基础薄弱及我院同学本身写作功底差的原因，新闻工作的进行还需要时间去成熟。另外，写好新闻稿不是一朝一夕的事，学院和学校要求的写作风格不一样，由于是学院的部门，必须照顾学院利益。总结这学期以来的新闻稿，新闻中心接下来的重点工作在于委员写稿的成熟化与速度化。
三、拍照片与拍视频
本学期新闻中心共拍照41次，分别存放在学院电脑和新闻中心邮件箱上。为各部提供照片。由于学院相机质量和新委员拍照还不够成熟，所以在照片质量上还有待提高，另外，建议学院买新相机，与其他学院相比我们学院相机几乎是最差的。从这学期开始学院活动视频纪录的频率比以往翻倍增多，这大大加大了新闻中心的工作量，意味着委员要学更多东西，好多活动除了拍照写稿还要单独进行视频拍摄。
四、委员培养
从新委员的正式加入，到第十六周。四个委员由浅入深，逐步掌握了写稿、拍照的基本技能。但是并未达到高质量。他们对本部工作及团委学生会都有了更深的认识。但是，就新闻中心要求，他们的工作态度还有待加强，接下来主要对他们进行针对性培养，包扩做事态度与方式、拍照、写稿。在这半年里，副主任孙卓娅写稿和拍照已经成熟，可以独立完成对委员指导工作。副主任王文兵独立完成工作的能力有很大提高。委员在工作上也进步的很快。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与经验活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的`认同感。
五、学院新浪、腾讯微博的发展
为了响应学校对网络的宣传，我部今年大大增加了对微博的使
用，用于学院活动的宣传、介绍、总结。新闻中心的成员都能娴熟的使用微博，发布的新闻配带图片，进一步增强了新闻的真实性，扩大了学院的影响力。
以上五项是新闻中心的主要工作，此外还有以上提到的其他六项工作。
六、总结
为了使新闻部在20xx年取得更加突出表现，制定了以下努力方向：
1、理念进一步化为实践，提高部门的专业水平。
2、注重对干事能力的培养，提高能力。
3、提高干事的创新水平和社会交际能力。
4、在网站发布新闻报道方面的水平有待于提高。
5、开展大量征稿，提高同学们的写作能力。
以上就是新闻中心的学期工作总结，请主席团批评指正。在接下来的半年中我们将吸取教训、发扬优点，完善新闻中心的工作。
新闻工作总结15
20××年，在部(台)领导的正确指导下，我在广播电视台采编岗位上努力工作，前11个月采访新闻75条，修改稿件1300篇(条)，独立制作或合作制作各类专题节目9部，完成各类栏目包装8个，廉洁公益广告一个，制作安全事故案例警示教育片一部，较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作，并以此次改造为契机，联系厂方对自办节目和频道进行整体包装，提升节目质量，在部(台)领导精心指导下，在各类省级媒体发布新闻、作品三篇(条)，有四部作品被评为"宣传靖煤好新闻"奖。与此同时，工作中按照部(台)领导要求，广泛征求意见，有针对性的调整编辑通联部人员考核细则和完善工作计量办法，挖掘部门工作潜力，调动部门工作动力。
一、巩固现有基础，继承原有工作好的经验和做法，力求有新变化。在部(台)领导多年的精心教诲和指导下，自己掌握了一定的业务工作能力。20××年在直播、录播工作中，力求我的工作无差错，我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源，对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装，打破了自办节目延续几年的传统面目;在各类专题节目制作中，多方取经，力求突破自己固有模式，创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足，力求语句凝练，文字掌握的准确程度比上一年有提高。
二、在全面管理编辑部技术设备工作中革新设备管理方式和责任主体，充分发挥设备的使用效率和安全操作。编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。20××年将拍摄、编辑设备按照日常工作使用分配到个人，实现设备的专人或多人管理，对设备使用中出现的故障按照工作故障和人为造成故障进行区分，既避免工作人员因设备可能出现故障不敢使用，也避免出现人为故意损坏设备现象。在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。
三、编辑部工作在部(台)领导指导下，围绕集团工作重点，与通联部积极协调，调动工作人员积极性，不断推出新的栏目。对工作人员的创意协商完善。今年与编辑通联部全体同仁共推出《两会专题报道》、《基层连线》、《矿区视点》等栏目共27期;学习贯彻"张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的讲话精神"专栏，学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》专栏和学习贯彻《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等栏目共47期;《劳模风采》、《创先争优在基层》等连续和系列报道31期。在部长(台长)指导下，实现部分自制节目"零"的突破，制作播出的四期《血与泪的呼唤-集团集团安全生产事故案例》，以身边事故教育身边人。本部门推出工作人×策划的栏目《矿区印象》。
四、在编辑部业务工作管理中，本着帮忙不添乱的原则，完善管理细则，提升部门整体业务水平，调动工作人员积极性。今年编辑部新同志较多，业务工作正在熟悉过程中。工作中，一方面采取老带新的办法，力所能及地让新同志或业务稍差的同志参与到联合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的.业务能力;另一方面坚持理论学习、业务知识学习、设备的实际使用操作学习和学习成果的考试检验，督促个人通过岗位学习、自学等办法提升工作能力。针对部门新同志多、思想较活跃、业务工作刚进入、思想认识不一致、情绪容易大起大落的情况，在部(台)领导的支持下，细化考核办法，完善工作统计方法，归纳部门管理精华，既坚持工作原则，也体现和谐劳动氛围，经过多次征求意见、修改完善，体现绝大多数同志意愿，较好地转变了部门工作作风，主动性明显加强。
虽然20××年个人工作保持了较为平稳的状态，但也存在明显的不足，并严重制约自己在工作中更好作为和发展。
一、工作能力进步迟缓，不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点，实际应用不够用的状态。急切需要加强各方面的素质。
二、工作中思想僵化，亦步亦趋，工作的内容和形式上不为人所喜，宣传效果不明显。
三、无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称，亟待进步提高。
四、工作方法有欠缺，不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系，工作方法简单，协调统筹能力差，工作的主动性、能动性发挥也不够，影响工作健康稳步持续发展。
个人××年工作思路
20××年计划从加强自身工作能力和整体修养为重点，增强自身各项素质，做一个对单位有益的人。
一、增加自己新一年工作的"质"和"量"。20××年，不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼。同时，加强对基层工作的宣传力度，积极报道职工的工作、生活，主动寻找新闻，充分报道集团基层单位的安全、生产、经营、管理等方面的先进经验和工作典型，丰富自办节目。
二、团结同事，发挥带头模范作用。工作中肯干、多干、实干、苦干，多交流业务心得，和部门其他工作人员一起推动新一年工作稳步发展。
三、拓宽思路，积极寻找创新自办节目的新亮点和新办法，建言献策，发挥自己应有的作用，为单位排忧解难，扎实工作，做一个有用的人。
四、对新一年工作的建议：在日常采访中发现本台虽然网络占矿区大部分，用户也比地方台多。但可能由于地方台天然的身份优势，商业和社区民众对矿区台的了解不够，态度也较为漠然，社会采访也不容易展开。建议在新的一年作为媒体也要宣传自己，增强自己的社会影响力，在此基础上增加社会民生新闻量，同时充分利用网络资源优势，选取简短新闻作为矿区新闻的花絮，丰富自办频道荧屏内容。
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