医院保卫工作总结 15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的医院保卫工作总结 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院保卫工作总结 1
在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了一定的成绩，但是，我们还将再接再厉，研究保卫工作的规律，不断吸取教训，总结经验，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，未来的一年工作将会更加艰辛，情况更加复杂，但我们一定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创造一个良好的就医和工作环境。
一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以安全预防为中心的具有凝聚力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、加强队伍思想建设
针对医院周边环境情况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持认真学习，不仅从思想上提高认识，提高个人素质，牢固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点保护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从安全保卫到消防设施配置，从病房的安全管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。
二、努力实现保卫科工作无差错处理，调节好医患之间的矛盾，维持院里正常的工作秩序。
实现保卫科工作无差错并非易事，我们也确实感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，采取强有力的措施，规范化管理，终于把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院所有场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力量。
保卫科的每一项工作都凝聚了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领略了成功的欢欣。
下面是我们一年来取得的主要成绩
1、取得了学习上的进步，观念上的改变，业务上的.提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；
2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；
3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的情况下，接待各类人员及车辆上万次，确实做到了安全有序，确保了无重大差错发生；
4、发现院患及时整改，保卫医院财产安全；
5,、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金,保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广大职工增强安全保卫措施，按照防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防知识培训及灭火演练，使广大职工再一次提高了消防知识及灭火演练的重要性，做到了人人会使用消防设施，人人懂得消防知识和“四个消防能力”是我院在安全消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障；
6、积极完成领导交办的其他工作任务。
总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了一定的成绩，但是，我们还将再接再厉，研究保卫工作的规律，不断吸取教训，总结经验，在新的一年里，进一步加强院内的安全保卫工作，我们知道，未来的一年工作将会更加艰辛，情况更加复杂，但我们一定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创造一个良好的就医和工作环境。
医院保卫工作总结 2
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届六中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写报告，作为医院办公室主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《哲学》、《毛泽东思想概论》、《》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神
加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的'实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医院保卫工作总结 3
一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：
一、政治理论学习
全体保卫人员能够认真学习马列主义，积极参加院办组织的.集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、加强治安管理
我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：
1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。
2、医闹3起，比上年增加1起。
3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。
4、住院部被盗10起，比上年减少3起。
5、协助交警找到肇事人员1起。
三、科室管理
我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作态度责任心不强，不积极主动，造成院区车辆混乱，严重影响了医院的工作次序，受到了院办的处罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。
总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将继续发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创造“平安和谐医院”做出贡献。
医院保卫工作总结 4
县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强政治学习，思想素质高
全体保卫人员始终坚持把患者需求至上为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。
二、加强科室管理，业务能力强
为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的'检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。
我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全。
三、齐抓共管，成效显著
一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次；处理患者家属闹事51人次；协助处理医患纠纷11人次；帮助无家属患者就医26次；清除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物8次，合人民币1。5万元；为医院追讨拖欠医疗费87243元；全员上岗协助处理大型突发事件18次。
总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为创造平安和谐医院做出贡献。
医院保卫工作总结 5
20xx年是实施“十四五”规划的开局之年，是中国共产党成立xxx周年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。今年我部根据医院总体安排和部门工作计划，紧紧围绕“全面加强疫情防控工作，落实各项防控措施，强化预检分诊、医疗救治、健康宣传工作，最大限度做好疫情防控工作”，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及各项安全保卫工作，现将20xx年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）消防、应急安全方面
保卫部对全院重点部门、易燃易爆、毒麻精放物品存储使用、每月安全检查、专项检查、节假日安全检查。每月检查一次灭火器、消防水泵，消防水箱，每季度检查一次消火栓，并对全院消防通道，应急照明、安全指示等做常态化检查，确保院区安全。
下半年，我部派保安分别到仓储部、检验科、临床科室等30余个部门、科室开展消防安全知识培训、指导消防演练，完善了科室火灾应急预案，提高了职工应急处置能力。
（二）抗击疫情方面
1.落实各通道、卡点保安值守，认真执行陪伴制度；各点位耐心做好解释工作，避免因执行陪伴制度产生的纠纷；
2.科室做好疫情防控知识宣传培训，加强防疫物资管理工作，建立好台账，按要求及时报送职工每日体温。
（三）开展院级重点工作事项情况
1.做好“三通道”管理，认真执行陪伴制度；
2.做好大型医院巡查、“三甲”复核资料延续、完善工作；
3.新增、修订《安检制度》等部分制度、预案；
4.做好防暴反恐工作，迎接检查；增购部分反恐装备，提升了医院防暴恐能力、为安保人员提供了更好的防护。
5.开展反诈宣传工作；
6.依法处置三无人员、做好交接；
7.加强院区人员、物资、车辆的管理，地下停车场运转良好；
8.加强院区安全管理，全年发出安全隐患整改通知书3份，整改安全隐患5处。
（四）参加业务培训，提高业务水平
1.安排保安深入各科室进行消防知识、消防灭火器材操作使用及人员疏散培训。
2.组织保安参加医院组织的'手卫生、心肺复苏、新冠肺炎等疫情防控知识培训。
二、取得成绩
截止到11月底，今年处置突发事件70余次；警医联动58次；加强治安巡逻，现场抓获盗窃嫌疑人1人，送交城西派出所处理，通过监控为门诊病人找回手机、钱包等12次；联系相关部门依法安置三无人员224人次；处置因病员家属强冲卡点的纠纷20余起；协助督导办处置投诉184起。今年我院被成都市消防应急救援支队评选的微型消防站先进单位和简阳市公安局内保先进单位。
三、存在的问题及整改措施
（一）大型医院巡查反馈问题：根据国家新颁发的危险化学品目录，更新医院现有危险化学品目录，动态管理；在信息化系统危化品出入库记录基础上，增加危化品出入库纸质交接登记，并规划交接签字手续；规范临床科室对危化品的使用出入库管理，加强督促、落实相关制度、流程。
整改：更新了医院现有危化品目录，建立台账，专人保管；危化品出入库、交接使用纸质签字手续；按规定配备消防器材，危化品储藏柜双人双锁管理。
（二）住院部监控多个视频黑屏、花屏、视频丢失、视频无法回放、视频监控时间误差＞30″，监控保存时间＜30天，消防广播仍未恢复，保卫部已多次督促信息科整改，目前仍未整改。
（三）门急诊大楼、特别是住院部火灾报警控制系统误报问题仍然突出，经维保单位、机电中心、维修科多次联合检查，仍未恢复正常。
四、20xx年重点工作计划
（一）疫情防控常态化，严格执行“三通道”管理及陪伴制度；
（二）强化治安安全，无重大治安、刑事及暴恐案件发生，做好防暴反恐防范处置工作；
（三）无火灾事故发生，加强消防培训、检查、演练；
（四）无可防性扰乱医院正常工作秩序，发生医患矛盾保安三分钟内赶到现场；
（五）建立维稳台账，无越级、恶意或群体性上访事件发生；
（六）强化安全检查，重点是毒麻药品、危化品管理，确保无安全生产事故发生。
保卫部
医院保卫工作总结 6
当前卫生工作中存在的基本矛盾是群众越来越高的卫生健康需求与医疗服务的供应严重不足之间的矛盾，集中的表现就是群众看病难、看病贵。医患关系不和谐、医患矛盾、医患纠纷、甚至医患冲突是这一矛盾的具体体现。而当医院出现纠纷或冲突时，首当其冲的往往是医院的保卫人员。这就要求医院保卫工作者必须转变思想观念、改善服务态度、提高服务质量。要想医院安全保卫工作适应时代要求，我们就应重新定位安全保卫工作，改变以往人们对安全保卫工作的偏见，增强安全保卫工作的活力。新时期医院安全保卫工作的要求面对新形势、新任务，目前医院的安全保卫工作还存在许多问题。一些同志轻视安全保卫工作的思想没有得到根本改变，安全保卫工作的内容、方法和手段还不能适应新形势发展的要求。要认识到在新时期的医院安全保卫工作，不仅要保证医院的治安安定，更要保证医患双方的利益。安全保卫工作者只有更新自己的认识、改进工作方法，把改善医患关系当做安全保卫工作的一个重要组成部分，才能与新时期医院安全保卫工作的特征和要求相适应。
以往，医院保卫工作仅限于站岗、巡逻等，而如今病房或门诊出了医患纠纷问题，都到保卫部门解决，这使安全保卫人员与患者的接触逐渐增多。如不重视保卫人员的思想政治教育，很可能使医患矛盾激化。新时期安全保卫工作者如何看待患者、如何理解患者、如何与患者沟通，是安全保卫工作者需要深思和探讨的问题。
新时期医院安全保卫工作的重新定位
树立以人为本的理念。医院安全保卫工作可以保障医务工作者和患者的利益。不管是安全管理还是解决突发问题，都必须坚持以人为本，这是新时期医院安全保卫工作的原则。安全工作坚持以人为本，把人民群众的健康权益和生命安全放在第一位，把人民群众的利益作为安全工作的出发点和落脚点。充分考虑广大患者的医疗预防保健需求，为建设和谐的医患关系创造良好的医疗卫生环境和条件，最大限度地满足患者的就医需求。
增强服务于患者的意识。安全保卫工作集安全管理、安全防范、医院秩序维护、消防工作、户籍管理于一身，无论哪方面出现问题，都直接关系医院的稳定和发展。从患者的利益要求、行为规范和思想意识来看，新时期安全保卫工作的服务性又无处不在。注重管理人与服务人相结合，既要向患者讲道理，又要给患者办实事，想患者之所想，急患者之所急。安全保卫工作者在对患者进行说服教育引导的同时，要积极创造条件，千方百计地帮助患者解决实际困难，热情为每一位患者服务，构建和谐的医患关系。这是安全保卫工作在新时期的又一具体要求。
实行动态管理，变被动为主动。要树立新时期安全保卫工作者的良好形象，使安全保卫工作防患于未然，就要调动安全保卫工作者的积极性，改进安全保卫工作方法，与时俱进，从静态到动态，用心去发现和感受，了解他们的工作状况和思想动态，提前做好预防工作，把安全防范做在前面，把工作由出事后的被动处理变为事前主动出击，这样才能把握安全保卫工作的主动权。
新时期安全保卫工作中的思想教育和双向沟通的方法
安全管理与思想政治教育相结合。安全保卫工作是一件不容易做好的工作，这是由安全保卫工作的内容和特性决定的。安全保卫工作不仅需要事中监控、事后妥善处理，更需要事前防范。有些人误认为，医院保卫工作就是在医院站岗、巡逻、抓小偷、处理医患纠纷等，与思想教育根本沾不上边。其实不然，新时期医院安全保卫工作中的思想政治教育是医院思想政治教育工作大系统中的一个组成部分。新时期医院安全保卫工作，在维护正常工作、生活秩序的同时，深入进行安全保卫人员的思想政治教育工作，对医院健康发展、安全保卫人员的思想道德素质提高、对医院的稳定和发展具有重要的意义。
处理问题注重双向沟通。要知道一个人在想什么，最好的`办法就是与之沟通。事实证明，导致医患矛盾激化的原因之一就是缺乏沟通。新时期安全保卫工作者要利用多种方式与患者进行双向沟通，及时了解他们的想法和看法、了解他们的思维方式，有针对性地做好他们的思想工作。安全保卫工作要做到标本兼治，必须掌握双向沟通的方法。
双向沟通善于运用平和的态度和语言艺术。解决问题安全保卫工作者的态度起到了至关重要的作用。以前安全保卫工作者经常以高姿态对待患者，尤其对事件当事人，一讲道理就摆出一副冷峻严肃的面孔，让患者看了不寒而栗。医院的安全保卫工作要想搞好，就必须要求每一名安全保卫工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和态度、平易近人。要时刻保持一颗平常之心，遇事要冷静地分析，学会换位思考。要有平和的态度，把患者看作是自己的朋友，要倾注爱，要灌以情。其次，在感情表达方面要掌握适度，要注意语言的表达方式，要做到热情、稳重，说话的声音要轻，语气要温和，语速要缓慢，使病人听到后感到温暖亲切
医院保卫工作总结 7
自xx年xx月份以来，安全环保部在项目领导的领导下，在各部门的配合以及部员的共同努力下，完成了以下主要工作，取得了一定的成绩，为北京地铁x号线x期xx标项目的进场开工做好了准备。
一、认真学习、做好基础工作
安全环保部由于缺乏地铁施工的经验，要不断地通过学习来使自己多掌握地铁施工的知识，所以安保部主要组织学习工程技术知识以及安全管理知识，同时着手做一些前期的准备工作，如预案、交底、规程等，通过做这些工作，进一步梳理安保部工作的流程，为以后的管理积累经验。
在组织学习方面：技术上认真学习图纸、相关的的规范、阅读《地铁盾构施工》《盾构施工技术》等书籍，通过对上述的学习，加强了每个人的理论基础；安全方面均报考了北京市建委组织的专职安全员考试，通过这个考试，认真系统的学习了安全管理知识、安全法律法规相关知识以及安全技术知识，使得安全环保部的每个人都能够有着扎实的安全相关知识，并做到持证上岗。为了学习安全管理方面的经验和办法，安保部组织到xx号线进行相关的学习，通过向他们的学习，我们取得了一定的.经验，基本上对北京市地铁施工的安全管理有了较为深刻的认识。
在做开工准备基础工作方面，主要做了以下工作：
1、完成了各项应急预案的编制工作；
2、编制并上报《xx年冬季暨xx年春季火灾防控专项方案》；
3、完成了《安全管理办法》的编制工作；
4、完成了各工种的《安全技术交底》的编制工作；
5、完成了各工种的《安全操作规程》的编制工作；
6、协助工程部整理《实施性施工组织设计》工作；
7、编制并上报了《临电报装及电力改迁方案》；
8、编制并上报了《冬季施工方案》。
二、组织安全教育培训、接受教育培训
安全环保部在xx月xx日以及xx月xx日组织项目部全体员工进行了两次消防安全知识培训。通过这两次消防安全培训，使得大家对火灾有了深刻的认识，同时掌握了一些火灾的基本知识，以及面临火灾如何做到“四会”。并通过消防安全知识培训让大家提高安全意识、提高自救逃生的能力。安保部的消防培训引起了项目领导的高度重视，项目领导对目前项目部临时驻地的消防责任人进行了分区划分和安排，并安排购置了消防器材，做到了有备无患。
同时、安保部也在业主的。组织下接受了消防安全方面的教育和培训，xx年xx月xx日，安保部参加了由轨道公司组织的并请北京市x局消防负责人郑智斌主讲的消防安全教育培训。通过这些学习，提高了安保部自身的安全意识及增长了安全知识。为以后安全环保方面开展工作奠定了基础。
三、不足之处、急需改进
安全环保部的工作还有许多不足之处，列举如下，需在各位的帮助下进行改进：
1、学习缺乏主观能动性；
2、管理缺乏系统性；
3、工作缺乏超前性；
4、相关资料缺乏搜集整理成册。
以上四个方面需要在以后的工作中进一步改进，完善，做到积极主动学习，对安保部的管理形成一套系统，用超前的理念和思维做工作，想在别人之前、做在别人之前，对相关的资料以及文件进行搜集整理、成目录、成册、并牢记在心。
四、20xx年安保部工作构思
xx年是地铁x号线施工的重点一年，在这一年里，我们要基本完成车站主体工程，以及盾构进场等一些列的非常重要的施工，故在即将到来的xx年，安全环保部除了做好本职职责外，重点要做好以下工作。
1、根据施工计划制定全年详细的安全教育培训计划，即何时哪些单项工程开工，哪些工人可能新进场，准备好相关的安全教育培训资料，届时组织教育培训。
2、确保安全、环保费用的专款专用。在交通导改设施、消防设施、现场安全文明环保标识标志牌的制作等进行安保费用的专款专用。
3、组织定期和不定期的现场安全检查，及时发现隐患，消除隐患。
4、对危险性较大的特种作业、特种设备、可能发生危险的危险源或风险点进行专门盯控，对相关作业人员进行专门的教育，确保不发生安全事故。
5、x时多加督促，随时做好迎检准备，使“标准成为习惯，习惯符合标准”，避免为了应付检查而专门进行停工整理现场。
6、及时与监理沟通，形成内顺外和的局面，内业资料完善、完整、外部现场安全环保可控。
xx年我们因为不能及时进场而有许多工作没有开展，但是安全环保部做了一些工作。同时即将到来的xx年是关键的一年，随着工程施工的顺利展开，安全环保部的工作会变得繁忙而紧张。工欲善其事必先利其器，为了做好下一年的工作，安保部一定会利用好今年剩下的时间，做好准备工作，迎接即将到来的xx年。
医院保卫工作总结 8
xx年，保卫科根据医院领导的工作要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，xx年保卫科工作如下：
一、加强治安防范措施针对我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象，我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。
二、加强消防安全管理医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分，保卫科认真贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题，及时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。
三、制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。
四、严格落实安全生产目标管理责任制1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改；组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。
保卫科在xx年度的各项工作中虽然取得了一定的.成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在xx年的工作中，按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。xx年保卫科将做到以下几个方面：1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风采。
医院保卫工作总结 9
20xx年1月30日下午3时，医院召开了20xx年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。
会上，首先由保卫科詹中兴科长对我院20xx年安全工作做了详细总结，他指出，过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全管理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部门的肯定和表彰。他强调，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安问题不断出现和技术型犯罪增多等，社会“大安全”格局已经形成，安全保卫工作的.重要性进一步凸显，指出落实群防群治和目标管理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务。
周玲副科长宣读了20xx年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验介绍。
颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全问题是医院管理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我院安全建设还存在许多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立医院安全管理长效机制，确保20xx年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。
最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。
医院保卫工作总结 10
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学年的安全保卫工作，现将具体工作报告作工作总结如下：
一、主要工作
1、校园治安方面
(1)妥善处理各年级、班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学年保卫科处理学生打架案件5起、敲诈勒索案件3起、召开专门的安全工作会议4次，继续做好安全信息制度。
(2)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中3起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(3)走读生证件管理，发现假走读生证件4起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件10来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的`人身、财产安全。
一学年来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。
3、校园消防工作方面
为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学年换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器10个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
二、存在问题
1、本学年治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙3次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校新生进校，学生增多，因此明年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
医院保卫工作总结 11
在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按计划开展各项工作，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努力进取，深入各村、逐村进行慢性病、孕产妇、0-6岁儿童、传染病管理、免疫规划、药品三统一工作、并大力开展健康教育宣传；并配合卫生监督所开展了卫生协管等一系列公共卫生服务工作，受到群众的一致好评。取得了一定的社会效益和经济效益，顺利完成上级下达的各项任务，现将xx年上半年各项工作任务具体完成情况总结如下：
一、组织管理
年初，院领导班子召开了专题会议，制定了20xx年度防保工作计划，并召开了20xx年度村医工作安排会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。每月对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。
二、村卫生室建设方面：
城关镇共19个行政村，共建有村卫生室18个，现有在岗乡医28人，各村卫生室标识标牌醒目，制度健全，均已实施药品三统一、1-xx月共计及时、准确网报计划12次，村医采购药物约10万。
三、公共卫生服务：
1.计划免疫：20xx年上半年共出生100人，建证、建卡100人（我科共建流动卡证17人），建证建卡率100 %。20xx年1---6月共计接种卡介苗680 针次，乙肝疫苗940 针次，三联 560针次，A流300 针次，A +C：180针次，甲肝130针次，乙脑330针次，麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共接种常规疫苗3982针次。
2.传染病：20xx年1---6月共计及时、准确上报传染病14例；1---6月手足口发病共0例。结核病：20xx年1---6月共管理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。
3.慢病管理：20xx年1---6月共计管理慢病病2555人。其中高血压 2201人；糖尿病 348人；重症精神病42人。恶肿上报3人。 全年网报死亡55人。
4.健康教育：
xx年1---xx月共进行健康知识讲座6次，其中咨询活动3 次，出版宣传栏6期，发放宣传单6次，约3500页。在手足口发病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进行手足口防病知识专题讲座。通过宣传教育，提高了群众的`预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
5.妇幼方面：
xx年1---xx月共计发放叶酸531瓶；办理免费住院分娩卡121人；1---xx月活产54人，建儿卡54人，；0--6岁儿童1130人，3岁以下共计602人，系统管571人，管理率95%，共进行生长发育检测和体检823人次；共计检测血红蛋白280人。
6.居民健康档案：
城关镇19村农户建档 19845份，建档率为99.8%，xx年1---xx月新增居民健康档案56份 ，剔除55份。
卫生协管方面：
20xx年1---6月共上报报表6次，下乡巡查6次，针对学校、托幼机构讲座1次。
四、工作开展及完成情况
（一）培训、督导
半年来，我科召开乡医例会6次，参会人员共126人次。其中以会代训6次，参与126人次，本科同志于xx年xx月底参加上级培训3天6人。
（二）乡村一体化管理工作
巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内19个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心；有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。
（三） 深入推进精准扶贫
认真贯彻落实县委，县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》等文件精神，全面完成健康扶贫工作任务，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题，结合卫生计生工作实际，根据实施方案认真完成扶贫工作目标，对健康扶贫对象做到精准建档并建立健康扶贫信息卡，对因病致贫的贫困户进行入户免费发放健康服务扶贫卡、控油壶、限盐匙、腰围尺促进健康生活方式，加强了健康教育宣传开展了免费义诊活动免费健康咨询，发放健康教育宣传资料和面对面医疗服务，培养贫困人口养成良好的卫生习惯及生活方式，对于健康扶贫目标提供有力的健康扶贫措施，
（四）疫情监测
在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的。原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，疟疾监测。主动搜索AFP病例。xx年，城关镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告及时率为 100 %。
五、存在问题及建议
（一）存在问题
1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低，影响公共卫生工作的开展。
2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。
3、村医强化培训不够，卫生室设备、器材陈旧老化。
4、村级工作人员年龄偏大，人员不稳定，个别村人员不全严重影响了服务质量。
5.计划免疫方面接种率及及时率较低。
（二）工作措施
在下半年的工作中院方从房屋的建设、人员的分配、工作的安排给与我们防保科大力支持，我科在下半年的工作中
1、设立独立的慢病科、规范慢性病患者的管理。
2、进行规范化预防接种工作，提高接种质量接种率。
3、设立健康教育室和咨询室，播放录象，加强健教宣传，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众的自我保健意识。
4、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。 请上级政府加大对财政的支持力度，增加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生服务条件，强化培训。
总之，上半年工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体人员的努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后得工作中我们将继续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。
医院保卫工作总结 12
岁月如梭，不知不觉中新的一年悄然来临，回顾即将过去的一年里，在新领导班子的正确领导和支持下，防保科在工作中充分发挥主观能动性，强化进取意识，不断更新理念，树立高度的事业心和责任心，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作中，结合本科工作性质，踏踏实实做好每一件事，在传染病管理、健康教育、下乡义诊、控烟等方面，都圆满地完成了工作任务。具体总结如下：
一、传染病管理
1、 20xx年，我们全院职工积极应对埃博拉出血热。防保科根据传染病的特点与相关职能科室积极制定转诊、就诊流程，并组织全院职工认真学习埃博拉出血热诊断治疗，为迎战埃博拉出血热打下坚实基础。
2、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》和相关法律、法规及传染病报告管理制度,收到了满意的效果。
3、传染病的管理与控制，是一项长期而艰巨的任务。我科始终执行每月8日、18日、28日分别下各科室督查传染病报告、AFP病例、食源性疾病主动监测，实行各科负责人签字，每月检查各科出院病人月报及门诊日志，发现迟报、漏报及时补报并追究首诊医生的责任，按规定门诊、住院首诊医生漏报一例传染病扣工资50元。这一制度的实行对控制传染病漏报效果明显，全年无漏报发生。
4、医院传染病疫情报告实行谁接诊、谁报告的首诊负责制。防保科负责随时收集传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，对有疑问的报告卡及时向填报人核实后，分类登记，在规定时限内进行网络直报。做到及时、准确、完整的录入。20xx年迄今为止网络直报传染病321 例，法定传染病304例，其中肺结核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重点监测传染病17例。
5、为加强传染病知识学习，杜绝传染病迟报、漏报，使医务人员对传染病疫情报告引起足够的重视,我们不仅利用各科室、门诊宣传栏定期宣传传染病的防治知识，还根据传染病的流行动态，随时印发有关规定和传染病防治知识的宣传资料给各科室要求大家认真学习，及时掌握。
6、防保科每年对职工进行多次业务培训，今年的培训内容包括：传染病防治及相关法律法规知识的培训；高发、新发传染病诊断、治疗等；消除疟疾、食源性疾病发现、报告；艾滋病职业暴露、反歧视，以及慢性疾病的诊断、治疗、预防。每次培训后进行考试。
7、响应上级号召，在院领导的积极支持下，申请创建VCT室，为艾滋病高危人群提供方便。如期开放肠道传染病门诊，做好预检分诊工作。
本年度多次接受上级部门督导检查，圆满完成上级交付的各项工作任务。只有经常讲，反复学，才能不断提高医务人员对法定传染病、特别是对新发现传染病的防范意识，做到：早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
二、健康教育与控烟
积极搞好院内、院外的健康教育与控烟工作，进行预防传染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，广泛宣传常见病、多发病、各种传染病和流行病的防治知识，提高公众的自我保护意识和应对能力,防患于未然。
1、设门诊为健康教育宣传阵地，随时为门诊提供健康教育处方、控烟处方、健康教育宣传资料、折页、手册。要求医生根据患者病情给患者开健康教育处方和进行戒烟指导。
2、在医院候诊厅、门诊、新住院楼电梯口和楼梯口、等都贴有：禁止吸烟标志、吸烟有害健康等标语，禁止在医院内吸烟标志。循环播放禁烟广播，提醒每位人员医院禁止吸烟；监督控烟巡视员巡查，积极劝阻吸烟者，保持无烟医院。
3、在新楼各临床科室设置健康教育固定宣传专栏至少一块，根据本科室专业情况和各种疾病的流行动态更换内容，一年4次，并有效果评价和照片存档。
4、健教科定期将印制的40余种健康教育处方、健康教育宣传资料和控烟处方发放到各科室、门诊，内容有高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤、各种传染病、吸烟的.危害及戒烟方法等。20xx年发放忻州市中心医院健康教育宣传资料、健康教育处方和控烟处方给各科室、门诊约20000份。
5、组织在职人员和控烟监督员、控烟巡查员进行了控烟健康教育培训，内容有：创建无烟医院规定，各类人员的职责，控烟知识、吸烟百态、吸烟的危害、吸二手烟的危害、戒烟方法；醉酒百态、长期过量饮酒的危害等，制作课件利用多媒体的形式，
使大家看得见、听得见，有一种真实、形象的感觉，这样的培训方式很受欢迎。
6、接受省健教所督导检查，并受到表扬。
三、下乡义诊
坚持医疗、预防、保健“三下乡”，深入农村开展义诊、健康教育和传染病预防知识的宣传活动，发放卫生宣传资料。20xx年在院领导的支持和带领下，到街心公园、河西头、甄家庄等村进行义诊、免费咨询、发放药品和健康宣传。有内科、外科、妇科、B超、心电图等专家诊治，本着“走进边远山区、下乡送医送药”的宗旨，加强健康和医学知识的宣传普及，推行了便民、惠民措施，提升服务质量和服务水平，不断提高群众满意度，深受人民群众的欢迎。
四、协助参与60周岁以上农民体检。
成绩属于过去，在今后的工作中，防保科将更加深入、细致地做好每一项工作，为医院的发展贡献自己的力量。
防保科
20xx年12月15日
医院保卫工作总结 13
进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项和安全防范，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下：
一、强化思想，持续提升队伍整体素质
进入20xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的安排，切实做好了、、节治安、稳定、安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。
医院主管又与个科室签订了“消防安全目标”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷，用手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。
加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患
我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下：
1、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。
2、完善制度，责任到人
为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
3、巡查检查，消除隐患
为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐患，及时向上级领导。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。
4、加强消防安全宣传教育
消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件下，在五月中旬举行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困难问题
今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定的`差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张，措施不到位;临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到及时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种消防，做到居安思危，防患于未然。
四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
五、加强稳定信息与反馈，及时化解各类矛盾纠纷
根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好20xx年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献。
医院保卫工作总结 14
20xx年，保卫科根据医院领导的工作要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，20xx年保卫科工作如下：
一、加强治安防范措施
针对我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象，我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。
二、加强消防安全管理
医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分，保卫科认真贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的`文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题，及时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。
三、制度化管理，保障医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。
四、严格落实安全生产目标管理责任制
1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。
2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。
3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。
保卫科在20xx年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。20xx年保卫科将做到以下几个方面：
1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。
2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。
3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风采。
医院保卫工作总结 15
xx年，保卫处按照学校部署，在学校党政的正确领导下，在综治、维稳、国安、公安、消防等业务部门的指导和全校师生的支持与配合下，以科学发展观为指导，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，围绕育人中心全方位开展工作，较好地完成了各项安全稳定工作任务，保证了学校教学科研各项工作的顺利开展。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
学校党委高度重视学校校园安全工作，今年，在学校党委和行政的关怀和指导下，我处进一步将各项工作责任制度落实到位，形成层层抓，层层管得有效管理机制。
二、健全机制，完善制度
今年，我处认真贯彻学校党委行政文件精神，完善了各项规章制度，主要做了以下三个方面的工作：一是进一步完善了学校内部安全保卫、安全隐患排查及整改、值班、车辆管理等工作制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。二是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、学校内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解学校内的各种矛盾纠纷。三是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。
三、扎实工作，求真务实
（一)工作及人员配备到位，校园管理有序
1．扎实有效完成平安文明校园建设，充实管理队伍。
在学校党委、行政的领导和重视下，我处建立健全了我处安全保卫工作队伍建设，落实了保卫人员的`配备标准和比例，现我处专职保卫人员由xx年的6人增加到现在的8人。建立并实施了《贵州师范学院物业管理公司安全考核内容及评分细则》、《贵州师范学院学生公寓管理考核内容及评分细则》，切实加强了对学校物业管理公司的监督管理。
2．认真贯彻落实“校方责任险”推进工作。
学校对校方责任保险工作高度重视，我处根据学校制定的《贵州师范学院校方责任保险工作实施方案》（试行)，配合学生资助管理中心明确了经费渠道，工作目标。
3．中央专项补助资金落实到位，物防、技防设施完善。
在学校领导的关怀和指导下，我处高度重视物防、技防建设工作。学校校园监控系统已安装、调试完毕，正式投入使用，共设立学校内巡逻打卡装置60余个，监控探头100余枚，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了学校内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在学校建立治安联防联勤工作机制。对学校内的重点部位（保密室、化学药品保管室、琴房、计算机实验室等)安装了“三铁”（铁门，铁窗、铁防护栏)。
4．积极创建“全国消防安全教育示范学校”。
（1)贯彻落实了《省教育厅转发中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于进一步加强校园安全管理工作的意见的通知》精
神，由保卫处、物业公司等部门对学校学生宿舍、食堂和校内商户及学校要害部位进行消防检查，并对义务消防员进行消防知识讲座和消防器材使用的专题培训及消防演练。
（2)对学校新建成的“求真苑”、“逸夫艺术楼”和“三期学生公寓”等进行了消防设施配备，完成了近1200只灭火器及800多块消防指示牌的配置。
（3)制定了《贵州师范师范学院防火消防档案》；完善了各项消防制度、消防职责。
（二)长期开展安全生产隐患大排查、大整治工作，有效促进校园内外安全稳定。
今年三月以来，在李再勇市长的关怀下，我处会同乌当区城管、卫生、文化、工商等相关部门对学校附近的出租房、流动小摊贩、网吧进行了集中清理整治。同时，学校内由我处牵头，后勤、基建等部门也多次对学校内施工工地、聘用临时工、重点部位进行了安全隐患排查。
（三)各项安全稳定工作责任制度健全，工作有序开展。
今年，我处根据人员变动及实际工作情况，我处及时调整了部门内各项安全稳定工作责任制度，并要求各科室严格按照所制定的安全制度进行管理，建立安全督察机制和突发事件预警及处置机制。完善和制定了《贵州师范学院公共突发事件应急预案》、《贵州师范学院矛盾纠纷排查调处工作机制》。每次重大活动中都制定了安全保卫方案，制定了相应的应急预案，如《贵州师范学院校园招聘会突发事件应急预案》、《威宁县中小学教师省级全员培训计划启动仪式突发事件应急预案》、《全国第九届少数民族运动会演员排练安全保卫方案》等。在每次重大活动期间安全防范周密，没有发生拥挤、踩踏等重大安全事故和影响政治稳定的事件。重视信息工作，加大综合治理的宣传力度。今年我处已报送综合治理和有关学校稳定的活动的信息60余条，建立了“早发现，早报告，早处理”的信息报送机制，并严格信息保密制度，与各类涉密人员签订《保密要害部门管理责任书》20余份。
（五)加强宣传和教育，增强学生安全意识
经常开展“安全文明校园”活动，效果明显。今年来，我处配合各部门成功举办了多次大型活动：成功举办了大型的“贵州师范学院xx年校园招聘会”，取得了良好效果；配合学生心理咨询中心举办了“贵州师范学院xx年诚信教育系列活动”，增强了学生法制观念和信用意识，打造了诚实守信的良好校园风气；举行“和谐、健康、幸福”现场心理咨询活动；配合艺术学院举办“多彩校园。闪亮青春”大学生校园文化月活动；配合学生社团“珍和”社举行了“大型禁毒宣传活动”；开展了“防震减灾知识宣读与防震减灾紧急疏散演练”、“新生义务消防员培训”等等活动，使“安全文明校园”活动开展得有声有色，卓有成效。
四、我处工作中存在的问题
（一)由于学校地处乌当区城郊，属于城乡结合部，人员关系较为复杂，时常有不法分子在校园周边活动，境外敌对势力也开始把目
标对准学校，学校的保卫工作已面临着新形势、新特点，周边治安环境不容乐观。
（二)学校目前还在建设之中，外来务工人员较多，进出校园人员较为复杂，保卫处人员不足，力量较为薄弱，存在治安隐患。
（三)校园门口车辆尤其是摩托车车速过快，存在交通安全隐患，还需要和乌当区城管局、交警第三大队进行协调。
（四)学校贫困生比例大，约占在校生总数的54.8%，经济贫困带来的思想和心理问题尤为突出，有一定的不安定隐患。
（五)保卫处人员、资金不足，许多工作难以开展，保卫人员经费福利与其他兄弟院校存在较大差距。
五、下步工作打算
（一)我们时刻绷紧境外敌对组织对青年学生腐蚀拉拢的这根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加强校园稳定工作和安全文明建设工作。
（二)加强保卫队伍建设。重点配好四支队伍，即学校保卫干部队伍、校园秩序维护队伍、学生信息员队伍、义务消防员队伍。
（三)保卫干部队伍整体工作能力和水平亟待提高。需要加强队伍建设力度，规范和完善各项工作的目标考核，提高服务质量。
（四)将结合学校工作实际，不断进行制度创新和工作创新，进一步提高保卫工作水平，不断完善，构建安全有序的和谐校园。
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