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老干工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的老干工作总结，希望对大家有所帮助。
老干工作总结1
20xx年，在公司党委和有关领导以及相关部门的关心支持下，使老干工作得以全面完成。与此同时，老干工作部门的服务意识已日趋增强，服务质量已日趋提升，在处理日常事务中提升了服务效率。
我公司截止今年为止，还有离休干部30人，都是属于高龄，近80岁的占的比例较大。随着年龄的增高，使老干工作面临严峻的考验。但是，在公司党委的关怀和支持下，在上级部门的指导下，老干工作一如既往地发挥着应有的作用。
按照政策，对离休干部从优的原则，公司党委尽力满足老干部的学习、生活，坚决执行上级部门对老干部政策的文件，老干工作部门及时发挥作用，按照公司党委的要求，及时做好工作，并耐心细致地做好老干部的每一项工作，使他们心情愉快，放眼大局，体谅公司面临的困难。离休干部养老金由省社保发放后，我们积极配合好社保部门和上级有关部门做好工作，发现差错及时汇报，并认真办理，使离休干部的养老金得到保障并按时足额领取，没有发生拖欠现象。
老同志随着年龄的增高，体弱多病，有的每年住院一到二次，甚至多次，凡接到亲属的电话，无论在什么时候，无论住哪个医院，无论病情是否严重，老干科都及时前往医院看望，并给予精神上的安慰，使病人感受到组织的温暖，使患者家属体察到企业对他们的关心。按照当地医保部门医药费报销的规定，老干科与公司有关部门积极协调，尽量减少离休干部长期看病或住院造成的现金积压，使其尽快得以报销，并及时代发报销的医药费。春节前，公司领导以及部门领导都要抽时间专程看望离休干部以及原厂领导等老同志，并向他们汇报公司的生产经营情况和面临的问题，同时听取老同志的意见和建议，并向老同志发放慰问金，使老同志感到组织的温暖。
每逢中秋、春节，集团公司都为离退休人员发放过节物品，充分体现了企业对老同志的关怀。为使节日发放物品工作做得及时到位，老干科集中有限的人力，不计较时间，任劳任怨，把物品及时发到他们的手中。公司党委为了老同志有看报学习的机会，每年都订阅了十多份报纸供他们阅览，使他们了解国际、国内的大事，了解国家建设的大方针、大方向，做到了老有所学。
在做好老干工作的同时，对公司布臵的其他工作和任务，认真落实和完成。在今年几个重大的节日里，随时随地的做好维护稳定的工作，使人与人之间达到和谐相处，自觉抵制歪风邪气，杜绝不稳定因素的发生，使老干工作朝着积极健康向上发展。在努力做好稳定工作的同时，认真组织好离退休人员开展丰富多彩的各项活动，尽力做到组织到位，争取最佳效果，使他们玩得开兴、老有所乐。
今年沾益县医保组织退休职工健康检查，老干科按照社区每天分配的`名额，认真精心组织安排，顺利地完成了任务，得到了老同志的称赞。
老干科距集团公司较远，一、二支部的工作复杂多变，特别是地方社区要求做的工作及要和社区及社保医保部门打交道，都是必不可少的，千头万绪。要做好这些工作，就要有热情和责任心，凡属老同志要办的事，工作人员都积极去办，使老同志的事情得到落实，达到满意的效果，得到了老同志的赞扬。
总之，在做好老干工作的同时，要认真学习好党的方针、政策，把老干工作中的不利因素变为有利因素，积极稳妥地做好工作。在上级领导和其他部门的支持下，认真总结经验，克服不足之处，配合上级有关部门，认真落实好老干部的“两个待遇”政策，把老干部的事时时放在心上，努力解决他们的困难，使他们无后顾之忧。老干工作要为党分忧，要克服工作中所遇到的难题，兢兢业业的把老干工作做好，使老干部满意，为公司的改革发展作出应有的贡献。
老干工作总结2
一年来，在局党组的正确领导下，退休干部科紧紧围绕年初制定的目标任务，积极认真地做好了每项工作，各项工作均取得了比较明显的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、认真做好了干部职工的退休工作。干部退休工作是一项经常性地工作，也是一项政策性很强的工作。一年来，我们认真坚持干部退休制度，严格执行干部退休政策，及时为到龄的280名干部职工办理了退休手续，做到了查档细致，审批认真，手续完备，准确无误。对工作中出现的新情况以及老干部提出的建议和问题，认真对待，对拿不准的问题，及时向分管局长和市人事局汇报请示。
二、认真做好了退休干部职工享受特殊贡献待遇的审核、报批工作。一年来，共为2名符合享受特殊贡献待遇条件的干部及时办理了审核、报批手续。
三、认真做好了离退休人员更改参加革命工作时间、接续工龄工作。一年来，为13名退休人员更改了参加革命工作时间。
四、认真做好了退休人员增加退休费及离退休退职人员增加生活补贴的审批工作。一年来，共为234名退休人员办理了增加退休费手续，共为123名20xx年12月底前（即规范前）离退休退职人员办理了增加生活补贴手续。
五、认真做好了遗属生活困难补助费的审批工作。一年来，共为45户遗属办理了生活困难补助费的审批手续，为1557户遗属办理了提高生活困难补助费标准的'审批手续。六、做好了区政府院内离退休人员和遗属20xx年春节慰问工作。
七、完成了领导安排的其它工作和临时性任务。
八、20xx年工作计划
1、继续做好干部职工的退休审批工作。
2、继续做好退休干部职工享受特殊贡献待遇的审核、报批工作。
3、认真做好离退休人员更改参加革命工作时间、接续工龄工作。
4、认真做好离退休、退职人员增加离退休、退职费的审批工作。
5、继续做好遗属生活困难补助费的审批工作。
6、继续做好政府院内离退休人员和遗属20xx年春节慰问工作。
7、圆满完成领导安排的其它工作和临时性任务。
老干工作总结3
今年来，我办始终认真贯彻中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为办公室的一项日常工作来抓。全面落实老干部工作的各项待遇，真正使离退休老干部做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。
（一）、离退休干部基本情况
我办现有离退休干部有37人，特点是县级领导多，处级包括享受处级待遇的离退休干部15人，其中正县级领导4人，正科级8人，副科及科员退休的4人，退休技术工人10人。在退休老干部中，80岁以上的4人，70到80岁之间的13人，60至70岁之间的19人，60岁以下的1人，平均年龄为69岁。设有机关老干支部，有党员33名，支部书记1名，委员3名。
（二）、老干部工作情况。
一、领导重视，老干部有为有位；
多年来，我办对老干部工作一直非常重视，将老干部工作列入办公室的一项重要工作，遇有特殊情况，随时研究、及时解决老干部工作中存在的问题。同时，由于政府办老干部群体中有很多都是县级领导退休，有的现在还在担任发展
1战略研究会的顾问，政策水平较高，平时都注重以身作则，政府领导和办公室领导都对老干部非常尊重，凡有政府的重大会议和重大决策，都会邀请老干部代表参加，及时通报政府工作情况，征求老干部的意见和建议，所以我们的老干部工作也好，老干部本人也好一贯以来都是倍受重视的，是有位子、有作为的，各项工作都走在全县的前列。
二、待遇落实，老干部无忧无虑；
对于老干部的各项经济待遇以及政治待遇我办都是落实得非常好的，从未出现拖欠老干部的工资与福利的情况，对于老干部的医药费或是其它待遇也是及时解决，不会出现按政策应该落实的待遇办公室以种种借口让老干部多跑路，心急上火的情况。今年老干部的工资与福利和在职干部一样都按比例发放到了第三季度，年前会将所有津补贴发放到位，不差老干部一分钱。
三、活动经常，老干部有滋有味；
今年来，我办退休老干部以退休支部为单位，以老干活动室为阵地，积极开展学习与文娱与体育活动，老干部参与的积极性很高。一是认真开展老干部理论学习。今年，我们替老干活动室订阅了《湖南日报》、《常德日报》、《参考消息》等各类报刊杂志与学习资料，为每位老干部订阅了一份《自我保健》，为15位享受副县级待遇的离退休老干部订阅了《老年人》，老干部们以老干活动室为阵地，以《六个“为什么”
2 —对几个重大问题的回答》作为支部学习教材，每月组织一次政治学习，使老干部们能够及时了解国内外大事，更加积极地参政议政。二是认真抓好对老干部的形势教育。我办的张凯主任和分管领导杨智斌主任都对老干部非常尊重，凡有政府的重大会议和重大决策，都会邀请老干部代表参加，及时通报政府工作情况，征求老干部的意见和建议，今年七一，我们还组织退休支部和机关支部的党员一道听取了胡文波县长的形势教育课，及时了解当前我县的`热点工作，提高了老干部参政议政的积极性。三是经常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度召开一次党支部会议，今年老干支部一共召开了4次支部会，积极开展创先争优活动。四是组织老干支部的同志开展由政府办党委组织的公益活动。今年的洪灾对我县的经济造成了重创，抗洪救灾是全县人民政治工作中的大事，老干支部的党员在收看了宣传片后，纷纷慷慨解囊，自发组织了捐款近20xx元。五是积极组织老干部开展文体活动。今年来，一共开展了五次门球比赛，一次国庆棋牌比赛，一次重阳郊游活动和一次游世博活动。
四、队伍稳定，老干部无牵无挂。
关心老干部生活，是一项很具体的工作。为了老干部队伍的稳定，我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时跟领导汇报。
3开展经常性的走访慰问活动。每当离休老同志生病住院，一把手都坚持到医院去探望，代表组织送去一份关怀和慰问。
今年“重阳节”我办组织老干部们开了茶话会，会上张凯主任向老干部们汇报了政府今年重点工作和下一步工作打算，并征求了老干部们的意见和建议，中午办公室领导与老干部一起聚餐，让老干部们在自己的节日里充分的享受着快乐。
今年来老干部中一共有四人生病住院，张凯主任都亲自前往看望。其中有一个退休工人万新章因为突发脑溢血住院，祸不单行，当时他的孙子在长沙住院，女儿在常德住院，家中同时有三个人生病住院，经济十分困难，张凯主任了解到他的实际情况后为他送去了1000元的慰问金，老干支部也积极筹措了1000元的医药费。万新章同志劫后余生，感动得热泪盈眶。
当老干部们的思想有了情绪，我们会号脉疏通；当老干部们的生活出现困难，我们会及时排忧解难。我们正是用这些微不足道的事情打动了老干部们的心，在互谅互解的基础上，我办的老干部工作也得到了稳步的发展。
老干工作总结4
我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干部自管小组”、“关心下一代工作委员会”，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。现将我们的具体做法简要总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。 也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。
终南中学对离退休老同志的.所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。 终南中学校长、工会主席等学校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把节日的问候及礼品送到老同志手上。
在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。 今年重阳节，学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，并用把到会的全体老同志接到食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。 我校有部分老同志家住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。
路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！ 夕阳无限好，晚霞最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！
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