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入职第一天感受总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的入职第一天感受总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职第一天感受总结1
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，用心领悟工作所需要的各项专业学问，发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和愉悦，再累也是值得的!在那里，我要共性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事，正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那样，是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!
在，我钟爱业务员这个工作岗位，正因这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的潜质，正正因对工作的钟爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的`方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外，我还要时刻保持昂扬的领悟激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态、有十足的信念勇敢地走下去，就必需会取得成功。
社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过领悟他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的进展目标是宏伟而长远的，公司的进展就是咱们每个人的进展，我坚信我有潜质把握机遇，与一齐迎接
入职第一天感受总结2
昨天第一天上班，上午生疏了流程，下午就开头对着电脑不停的工作，比体力活好不到哪去，数字太多，程序不娴熟，有点繁琐。一遍又一遍，速度就出来了，只是到晚电脑反应速度越来越慢，到了下班时间，松了口气，却见旁边的人都不起身，还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”，分了任务，加班到21：46，右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点，只是我们竟然到了十点。手机早就没电，自动关机了，一同事借我手机打了个电话回家，另一同事借了万能充给我，才打电话叫我哥来接我。只是不幸，外面始终下着大雨，我要等，等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了，我来到十字路口，站着，看着大酒店绚丽的灯光，路上穿梭的`车流，稀有的人，心里茫然若失。不停滴打电话催我哥，虽然感觉不好意思，可是站那心真慌。接到我哥电话，才踏实了。来到叔叔家小区前那个大坡，车还是上不来，可能电不足了。之前几次，来到大坡前我就愁着要下来走路，每次都走，多点少点，这次最多。回到家，立即1 / 12十一点，爷爷奶奶，叔叔阿姨都很关怀我第一天上班状况，问了些，奶奶留了菜，阿姨煎了两个蛋给我，冒着烫撕了块在嘴里，很想拥抱她一下。
今早没睡够就被闹醒了，第一反应要去上班！没迟疑就起床了，出门看下着雨。要等的公交车总是不消逝，坐了另一辆备选的，走得更远一点，车上很挤，我感觉到不正常了，下车果真：包被割了！手机没了！钱还在！
上班时还是唠叨了一下今早的遭受，只是这与工作无关，而且也没人会关怀这么多，劝我宁静下来。只是可怕贼人会看着号码来勒索那一套，担忧了一上午。12点，下班，有人打卡走了，多数还在接着做，经理出来叫点饭，我看出来了中午也加班。我没叫饭，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路过小商店，看到柜台上摆着电话，首先拨了我的号，已关机；给我爸打了一个，问他们有没有接到我号码打的电话，又很紧急地问他们在干嘛？爸说“在买个床，您床不是坏了吗？买个么呢回来就有新的。您问的什么号码打电话，怎么回事？”“我手机又着偷了，要是我号码打给您们，说我怎么了，怎么了，要钱的话是假的，是骗子，别信”――“恩，知道了，偷了就算了，回来再买……”“恩，么不说了，我上班到星期六，星期六晚上就回来，那挂了”。挂了电话，我还是哭了，委屈？心酸？温和？认不得是哪多点，撑着伞漫无目的地走。
下午接着上班，照旧加班，我没坚持下来，到七点，完成了一部分和就经理打招呼走了。其次天上班的感觉还是很累！吃完饭就坐在这，手酸的，麻的。很久没记日记了，今日写了一篇久违的流水账。
感谢以上提到的全部人，还有正在和我聊着这一切的啊！
入职第一天感受总结3
刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完善的期望和从零开头的心态，开头了自我人生的新征程。
为了让咱们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对咱们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料特别丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训，使我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。透过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开头培训的第一天就是说单位的历史沿革，芮书记说得很详细，仿佛带领咱们重走过这50多年的风雨，证明企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励咱们更加发奋去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为咱们说了公司此刻的组织机构，使咱们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为咱们详细地说了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是正因在工作中能领悟到很多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并愉悦着”的感觉，让我感到无比的满足。
其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与熟识。我在公司的档案室工作，在学校领悟的也是专业的档案学问，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了很多新的学问。
经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，或许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，最终不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，领悟了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时刻，咱们系统领悟了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于咱们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的学问与制度，这还需要咱们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中咱们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有共性是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在领悟中咱们领悟到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(方案)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改善)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于咱们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我坚信，这个简洁而明确的循环会伴随我生命，成为我不断进步的标尺。
第四，领悟了公司档案与人事方面的学问
最终一天咱们首先领悟了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较生疏。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的`师傅，真正的让我能学以致用，并能透过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新规范把握行业新动态。
人事方面，李主任主要为咱们说了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也就应是咱们很关怀的一个话题。李主任说得很详细，分别说了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。我比较关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从今刻开头就就应抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。最终，培训中领导对咱们提出的要求。
这次培训中我学到了很多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是领悟、领悟、在领悟。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自我，就就应多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案资料，提高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最终就是期望咱们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司缔造利益。
入职第一天感受总结4
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训，使我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是说单位的历史沿革，芮书记说得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，证明企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加发奋去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们说了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地说了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是正因在工作中能领悟到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并愉悦着”的`感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校领悟的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，领悟了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时刻，我们系统领悟了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在领悟中我们领悟到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改善)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我坚信，这个简单而明确的循环会伴随我生命，成为我不断进步的标尺。
第四，领悟了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先领悟了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能透过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们说了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也就应是我们很关心的一个话题。李主任说得很详细，分别说了各部门的工资状况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就就应抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是领悟、领悟、在领悟。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自我，就就应多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案资料，提高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最后就是期望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造利益。
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