班主任经验交流总结

时间:2023-04-27 15:17:50 总结 投诉 投稿

班主任经验交流总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的班主任经验交流总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任经验交流总结15篇

班主任经验交流总结1

  为了进一步加强班主任队伍建设,总结和推广优秀班主任班级管理经验,提高班主任专业素养,提升班主任工作能力,使我校师德师风工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。10月19日,我校召开了班主任工作经验交流会,全体班主任和学校领导参加了此次交流活动。现将本次活动作以下总结:

  一、交流中分享

  我校三位优秀班主任老师进行了班级管理经验交流。尹玉竹老师交流的“因为坚守、所以快乐”给大家留下了深刻的印象,她向我们道出了班主任的工作永远都伴随着忙碌、唠叨,但也永远会孕育希望、收获,只要坚守,就会收获人生的快乐;刘博老师虽然只从教四年,但她通过发生在身边的小事,自己总结出一些心得与大家分享。她从开学前的准备工作、班级布置、学生行为习惯培养、班会课的安排、如何激发学生自信心等方面毫无保留的与大家分享了她的经验。王禹老师结合班级工作中的几个精彩的案例,告诉大家班主任工作中要相信学生,要努力制造机会让学生多锻炼;更重要的是要关爱每一个学生,让孩子们在爱与关怀下健康成长。班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。她们的精彩发言获得了在座老师们一次又一次热烈的掌声。

  二、讨论中进步

  活动中,学校部分年轻班主任也提出了自己在班级管理过程中的疑惑,其他有经验的老师帮着解答。集众人之智慧,一个个困惑迎刃而解。

  三、总结中提升

  活动结束前,教学副校长王树亮发表重要讲话,对此次活动作总结,并对今后班主任工作提出了四点要求:一要进一步认识到班主任工作的`重要性,清晰地知道班主任工作的三个角色——德育工作的实施者、学科之间的协调者、家校联系的沟通者;二要从根本上转变意识,为学生的发展服务;三要加强学习,提高自身素养;四要面对新形势,开拓新思路。既要体会到工作的幸福与快乐,同时使学生体会到上学的快乐与学习的乐趣。

  总之,这次班主任经验交流活动,优秀教师们用朴实的语言歌颂了自己在工作中“炼师德、铸师魂、树师表、强师能”的誓言。通过活动,老师们不仅明确了自己身上所肩负的责任,更要懂得“轮师当有德,无德不能为师”道理。同时这次活动,也给老师们搭建了一个互相交流、互相学习的平台,提高了班主任队伍的整体素质,尤其是提升了班主任班级管理工作的艺术水平。

班主任经验交流总结2

教师,同学们:

  大家好!

  很高兴今日能够在那里和大家一齐交流一年级班主任管理工作,谈不上经验交流,借用这次难得的机会,把自我担任一年级班主任工作以来的心得和体会简单分享交流。

  刚进入小学的孩子们都会对学校充满好奇,在开学伊始,就必须要带着孩子们了解学校,详细的介绍学校名称,让孩子记住自我的班级及班主任的姓氏,同时让孩子做简单的自我介绍,方便孩子们交朋友,培养孩子的团体意识。

  刚到新环境孩子们都比较陌生,这时候我们就需要带着孩子逛一逛新学校,让孩子们识记学校场所、帮忙他们记住操场、厕所的位置,教孩子分辨男、女两个字,便于孩子上厕所,规定孩子们能去的安全区域和禁止进入的区域,如绿化带、综合楼禁止进入。

  安全重于泰山,必须要在最开始就让孩子们树立安全意识,安全记于心间。如不带零食、饮料,危险物品、玩具到校;不要追逐打闹,不大声喧哗;放学不要自我出校门,等待家长接送,不允许自我回家;注意铅笔、书本安全,轻拿轻放。一年级的孩子年龄小,可能做事没有分寸,我们得时时教育、适时提醒,让孩子们把安全观念熟记于心。

  作为一年级教师的我们需要尽快记住每个孩子的'名字,增加亲近感,尽快教育学生养成纪律、卫生、集会意识,告知学生有困难、身体不舒服时及时向教师求助,让孩子记准家长电话,会写自我的名字,学会打电话;在正式上课之前,告知家长提前给孩子准备好学习用品,如笔袋、铅笔(HB或其他)、正规橡皮,至少带6根削好的铅笔,不要带削笔机到校,给新书包书皮,教育学生爱护书本,给新书写上自我的名字,不要给孩子买太花哨、功能过多的文具,准备好必备的生活用品,如不易碎的水杯、纸巾同时要主动建立班级微信群,与家长及时沟通群管理规则,请家长准时接送孩子,教育孩子树立时间观念,关注孩子的学习,教育孩子今日事今日毕,明确教师布置的任务当天必须完成,让孩子自我整理书包、检查书包,刚开始时家长可在旁边指导,逐步放手。日常生活中,让孩子穿带魔术贴的鞋子,尽快学会系鞋带。

  趣味的课堂才能吸引孩子们认真听讲,一年级孩子年龄小,容易“开小差”,在课堂上我们要多采用小游戏组织课堂,可用小口号、顺口溜之类的,这样的方式简单高效。

  班主任的工作是琐碎的,一年级的班主任更是如此,所以我们要做好自身的心理调适,戒骄戒躁,做有耐心、有爱心的教师。

  教师这个职业,在勤奋、努力之外,需要天赋、耐心和某种令人敬畏的职责感与驱动力,你永远不明白你的哪一句话会如何作用于学生,又如何改变他看待这个世界的方式,与大家共勉!

  多谢大家!

班主任经验交流总结3

  班主任工作是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。看着一个个和我女儿差不多大的孩子,爱心在激荡着。这是一朵朵娇艳的花朵,让人怜惜、让人陶醉;这是一张张空白的纸,等待着老师把最美的景物描绘;这是祖国的太阳,未来的蓝图,将由他们来描绘……就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望。

  一、用爱心为学生撑起一片天。

  只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。我们班的闫馨潼上学期是一个非常优秀的小组长,这学期突然学习成绩下降,上课注意力不集中。我了解一下情况是父母离异了。孩子没了妈妈,她觉得天塌下来了,我抱着她,对她说“老师也是妈妈,别怕!”她在我怀里哭着点点头。从此,我在学习生活上照顾她,用爱为她撑起一片天。另外,我们班的同学生病请假,回来后我会给女同学一个拥抱,和男同学握握手,表示欢迎他们回家。我知道爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。

  二、巧抓纪律,让“小坏蛋”变成乖宝宝。

  纪律好的学生老师都喜欢,但是十个手指伸出来还不一样齐呢,更何况是50多个孩子。班里肯定会有纪律差、经常捣乱的小捣蛋,怎么让这些小捣蛋变成听话的乖宝宝呢?我觉得不是不管他们、放任自流,更不是整天阴沉着脸,弄得像阶级敌人似的。我班的xxx同学自我约束能力差,爱演独角戏,严厉的批评后,看着孩子满脸的委屈,我是又气又心疼!一次课间操,大家都在认真的做操,只有他又深情的演绎着自己。我悄悄走到他跟前,摸着他的头,对他说:“老师在等你!”一上午,他表现出奇的好!后来,我把他当作同学们的小榜样,让他每节课间操给其他同学做示范。当我看小本本作业的时候,他在给我的悄悄话中这样写道:“老师,我上课间操只顾自己玩,您今天没说我,还摸了我的头,说要等我,我特别高兴。你还让我当其他同学的小榜样,我想你一定很喜欢我,老师,我也喜欢你,以后我再也不捣乱了。”捧着孩子的一颗心,我久久不能平静。平日里,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。快期中、期末考试时,我给每个住公寓的同学削好几支铅笔。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

  三、让学生展示自我,树立自信

  二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

  四、加强与家长的联系。

  教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的'工作才能起到事半功倍的效果。我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意。我常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。上学期,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为自己的孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在老师眼皮子底下也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,明白其他家的孩子也和他的孩子一样聪明,再告诉他们其他家长好的做法让他们借鉴,拿出以前表现不如他的孩子的经过其家长配合后超过他的孩子的成功实例对其进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都有了进步,有的还考了满分,这是光凭老师一个人的努力做不到的。所有成绩的取得,很大程度上归功于老师与家长的联系。

  “痴心一片终不悔,心血浇开希望花”,这些年来,我确确实实付出了无数的心血与汗水,回首教师生涯,我依然无怨无悔。记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:

  既然选择了远方,

  便只顾风雨兼程。

  既然我选择了教师这个职业,我便会义无返顾,一路走下去。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。

班主任经验交流总结4

尊敬的领导,各位亲爱的同事:

  班主任工作是一项复杂而又具体的工作,对于班内几十个学生,既要掌握他们的学习状况,还要注意他们的思想发展,同时还要处理好琐碎的班务。所以有时候我们就会感到身心疲惫,无从下手。

  任何事都是有规律的,只要我们找到规律,利用之,很多的问题就可迎刃而解了。那么班主任工作如何呢?班主任工作应该说以做人的工作为主,更多的`是对学生的思想起引导作用。其最终的目标是让学生能够听你的,你让他干什么就干什么,不让干的就不干。怎样才能如此呢?四个字,或者说是你让学生对你有四方面的感情就行了:怕、爱、服、敬。

  首先说“怕”。为什么让学生怕你?他怕你,才会不把你的话当作耳旁风,才会听话。怎么样让学生怕你?要有威严。威者,望之而生畏也;严着,律之而不敢违也。你有了威严,就可做到令行禁止。怎样才算有威严?1 话语要有气势。从声调、语气、语速等方面把握。

  2 纪律要严明。在处理一些问题上,一定要做到底,不可姑息迁就。

  再来说“爱”。光让学生怕你,有些问题可以解决,比如我们要在班内强调某项纪律,可以。但有些问题就不行,还要让学生喜欢你,喜欢就会亲近,那么他就会认为你的话是对的,他就会听。怎样才能获得学生的爱呢?这个范围就广泛了,过去讲的关爱学生可以,但有时不一定会得到学生的理解。所以我觉得要想让学生爱你,主要还在于自身要有“魅力”。何为魅力?与众不同之处即为魅力。简单说就是言谈举止与众不同、思想观念与众不同。但是要切忌一味追求新异,太出格了也不行。幽默与严肃都可以焕发出魅力。 而处理一些突发事件之时也往往展现我们魅力的时候。

  爱与怕要结合起来。管学生一定要做到恩威并施,两条腿走路。不可一味地威严,也不可过分的放纵。二者要巧妙地结合。

  二者的结合构成了和谐的师生关系,其和谐的重要标志就是学生服了你。他从心里佩服你,就会尊敬你。何为服?信守而不移。何谓敬?礼至而谦恭。当学生服了你,敬了你,你所说的话那就是学生就会听,不要说你强调的问题、纪律、安排的工作,就是你的随便一句话他都会听之信之。这个问题解决了,我们就可以以逸待劳,你的班管不好才怪哩。

  怕、爱、服、敬是四个方面又是四个层次,相互交叉却又不可打破其平衡,层层递进却又不可首尾不顾。随时变换,切不可拘泥于法。

  师生关系是只是“经济基础”,还要建立与之适应的“上层建筑”。我个人觉得管班把握住两个原则:一是细,一是严。

  为什么要细、要严?我们的学生处于一个转型期,由儿童转向青年,由被看护转向独立自主。他们的很多想法是不成熟的,甚至是有问题的。这就需要老师就要来帮助他们,关注他们,所以做工作一定要细,处理问题一定要严。做到有事必查、有查必果、有果必究,有错必罚,有优必彰。

  另外,要组建一个负责、如意的班干部队伍和一个秘密的“包打听”小分队。负责的班干部可以帮助你完成很多事情。“包打听”可以使我们知道很多你不在班里时发生的故事。这样你就可以随时掌握情况,但是一定要注意用人,要选那些认真负责,没有歪心的学生,你才能真正掌握学生的情况。当然对于有时反映的一些问题,也要自己做调查研究,才能弄清真相。对于他们犯的错误,矗立起来既要眼里又要亲切。既让他不敢再犯,同时又觉得老师对我真好。

  班级管理无小事,真的需要我们用心去体验,不断地总结,形成内在的东西。我们不仅要练成金刚不坏之身,还要学会太极拳法,四两拨千斤。以上说法如果能对各位又说裨益,荣幸之至,不当之处,敬请包涵。总之,班级管理就似那独孤九剑,全无定式,生生相克,尽在无形之中,事事要参详,时时要变法,八仙齐过海,各各显神通!

  谢谢。

班主任经验交流总结5

  虽说是寒冬腊月,但会议室里,暖暖春意孕育着生机,孕育着民族的希望。以我校为主的班主任们,邀请相关领导、各学校领导、以及同仁代表们召开了班主任经验交流研讨会。

  优秀班主任们热情洋溢地讲述了自己带班的感受,经验娓娓道来,慷慨奉献,毫不保留。这就是人梯,甘愿要别人踩着自己的肩膀,攀登向上;这就是老师,甘愿自己做铺路石,造福于人类。

  他们说出了教育家的哲理:教是为了不教;管是为了不管。

  事迹感人,列举的教学案例平实,吸引人

  培养班干部的良策或经验:通过班干部的即兴演讲能力进行选拔,并多给他们戴高帽子,但不是放纵班干部,对他们严要求,但促使他们发挥自己的“空间”作用,确实起到模范带头作用,确实是班主任的左膀右臂,也确实是班主任的得力助手。

  班级的管理:通过小组讨论,拟定班规,再通过汇总,去删除、筛选小组们的良好归纳,最后制定出一份合理可行的班规。班规是得到大家共同认可的,所以若有违规者,按班规的制度执行。在班级管理中,应特别重视的是,学生的安全问题,班主任应该有高度的责任感,杜绝事故发生隐患,安全问题警钟长鸣!…

  管理学生方法:多用情,少用气,循循善诱教导学生,教师要有博大胸怀。比如,什么样的打扮不适合中学生,先要学生去感受教师的话,然后采取软强制的做法,杜绝他们不合理的打扮。多数学生崇拜明星,但不提倡他们穿着效仿其形象,要他们明白那些明星的成功是经过了艰辛的付出,所谓“台上一分钟,台下十年功”就是这个道理。因此作为学生的少年,要用知识武装头脑,知识的获取过程也是通过99%的勤奋与汗水,方可取得成就。

  学困生的教育:耐心教育法,用心去真正关怀他们,坚持与他们心理沟通、倾心交谈,多去换位思考,多去理解他们,多去关注他们的情绪变化,打造出一双真正发现学生心理变化的慧眼。金诚所制,金石为开,爱心无限,智慧就会无限。可以选则优秀家长教育孩子的经验去感染其它家长,要抓住机会。不能等待机会,用心血去浇灌这些希望之花,让他们开遍每个角落。

  学习上,要学生制定近期目标、远期目标,高效率学习,倡导和谐课堂,

  对班主任的要求:班主任必须有较高的修养、较渊博的知识,并具有崇高的威信。班主任要改变心态、放下架子,用自己的心、自己的情去关心班级,捧一颗爱心,不带半根“杂草”。教师要经常进行批评与自我批评,处理好与学生、家长、科任老师的关系,心底无私天地宽。教育学生的方法要讲究教育艺术,这样才可取得学生对你的完全信任。比如,一位班主任讲到,“我的一位学生曾坦诚告知我他恋爱了,要我帮他从困惑与矛盾中走出。”这就说明这位班主任在她学生心目中的崇高位置!可见她的学生是把她确实作为知心朋友了。我们也看出洋溢在她脸上的教育成功喜悦,很值得我们大家去学习。其实教师就好像是大船的舵手,掌握着航行方向,承载的是学生的未来,托起的是祖国明天的太阳。

  教育人的'工作是一项艰巨的工程,不是一朝一夕所能完成的。再比如一位教师谈到,她班一位同学,经常毫无理由请假,为此这位教师经常去家访,可每每看见老师踏进她家门时,她脸上总是毫无表情,并且无动于衷,为此这位老师很幽默地对她说:“刘备三顾茅庐来请诸葛亮军师,我呢,虽天气寒冷,但老师的心里暖暖的,班集体这个温暖的大家庭也正在等着你呢,因为你是我们班的板报主力对员,这也说明请你的重要性啊!”一席语重心长的话,这孩子终于感动了:“老师,我们回学校去!我以后再也不无故请假了。”学校确实是一片清贫净土,但它资源丰富,成长着祖国的各方人才。既然我们选择了这个职业,就要无怨无悔、始终坚守这片净土,一直走下去。

  回想刚带班的滋味种种,好像快乐少,心酸多。但年轻人在带班的过程中,经受着锻炼,经受着考验,与学生同步成长着,同步成熟着,感受了许多艰辛汗水,其实更积累了许多教育经验,升华着教育思想。

  有人说,班主任工作象老酒,时间越久,味道越浓越香……但愿这坛陈酒散发出醇酒的芳香,也愿这芳香传遍祖国的教育事业。

班主任经验交流总结6

  3月16日下午,两节课后,银川某校举办了本学期第一次班主任经验交流会。

  作班主任已有将近5年的时间,简单的谈谈我的几点做法:

  1、要经常对学生进行思想教育,教育学生要有爱心。

  我每接一个班级都会给大家讲这么一个西方寓言故事。智慧、成功和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到自己家里做客,天使们对那位母亲说:“三位只能去一位,你回家商量一下看选择我们中的哪一个。”母亲和家里人商量后决定把爱请进家里。母亲说:“哪一位是爱请进屋吧。”爱起身走向屋里,奇怪的是智慧和成功也跟了进去。母亲很惊讶的问:“你们两位怎么也进来了?”答曰:“我们都是爱的,哪里有爱哪里就有智慧和成功。”学生一旦有了爱心,教育起来那就容易多了。

  2、把师爱均匀的洒向学生。

  班主任在管理班级时,应把师爱均匀的洒向学生,使每个学生的心田都有爱的雨露、师爱的阳光。哲学家詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”而热情向上的中学生更是如此。教师的赞美是阳光,空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术都产生于教育者对学生无比热爱的炽热心中。”任何一件事物都是发展的,每个学生也是发展的。有的学生可能因种种原因,暂时处于后进状态,但班主任如果能全面发展的去看他们,学生最后还是能够通过班主任的师爱和期望而成长和发展起来。能够看到后进生的闪光点,这也是我们当班主任的师爱的一种表现。教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的`优点,用缩小镜看学生的缺点”。因此,作为一名教师,一名班主任,首先应该是爱学生,对全班学生,无论是出生于干部贵族之家或平民百姓之家,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,做得公正,做得让学生信服。

  3、筹建班委会。

  俗话说:“鸟无头不飞.”。班集体建设的第一步就是建立健全班组织,通过毛遂自荐、民主评议、班主任考察、任课老师参与等方法,将一些崭露头角的骨干力量吸收到班级管理的队伍中来。班主任要加强对班干的指导,让他们尽快地进入角色,管理到位,责任到人,让他们学会以身作则带动其他同学维护集体利益,遵守班级的各项规定,协助班主任引导班级更快地前进。我认为班长的三要素的顺序是品德、学习、能力。品德是第一位的。

  4、严慈相济。

  “如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。一些老班主任的做法是严要严在该严处,爱就爱在细微中。我认为爱不是迁就、纵容,当学生有问题时,该严就要严,加上认真、耐心的帮助、教育,才能使其健康的发展。表扬是爱,批评也同样包含着对学生的爱。学生违反纪律一定要受到批评教育或纪律处分。这一点可以说是天经地义。无规矩不成方圆。但是怎样才能使受到批评、指责的学生心悦诚服地接受处罚,不至于产生抵触情绪呢?很多教师采用的方法是“先指责、批评后谈心.开导”。对于违反纪律的学生,老师刀令牌该要的时候就要耍出来,你不给他来个“下马威”,就不会有威信,学生就不怕。但是对违纪的学生“凶”,单纯的训斥,即使表面上服气了,但实际上他只是慑于教师的威严,而心里并不服气。对于学生违反了纪律,我看见许多教师除了及时处理外,还再找机会跟他谈心,给他讲道理。(先对他的一些优点作出肯定,再指出他的错误行为或不足,并对他提出具体的要求)。尽量动之以情,晓之以理,让他认识到自己的错误,虚心接受老师的教诲,然后改正错误,我经常听见他们讲的一句话是:“我允许你犯错误,但不允许你重犯错误,只要你改正错误,还是个好学生,老师会照样喜欢你的。”这样的谈心教育拉近了师生之间的距离,让学生感受到老师严中有爱,从而化解了师生的矛盾,取得了较好的教育效果。

  5、学校教育与家庭教育相结合

  1)结合每月考试成绩,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

  2)平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

  以上就是我的几点体会,如有不当之处,敬请各位前辈批评指正。

班主任经验交流总结7

  班主任工作是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。看着一个个小孩子想到:这是一朵朵娇艳的花朵,让人怜惜、让人陶醉;这是一张张空白的纸,等待着老师把最美的景物描绘;这是祖国的太阳,未来的蓝图,将由他们来描绘??

  一、用爱心为学生撑起一片天。

  只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。我们班的姚玥晗上学期是一个非常优秀的小组长,这学期突然学习成绩有所下降,上课注意力不够集中。我了解一下情况是孩子在学习的同时还参加了舞蹈班,这对一个农村的`孩子来说是需要时间来适应的,于是我开始慢慢的给他想办法适应,一边还密切关注他的学习,我告诉他,跳舞不会影响到学习的,你不用担心,你需要时间来适应,你要合理安排好时间,后来慢慢的她变得比以前更优秀了。我知道爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。

  二、巧抓纪律

  纪律好的学生老师都喜欢,但是十个手指伸出来还不一样齐呢,更何况是30多个孩子。班里肯定会有纪律差、经常捣乱的小捣蛋,怎么让这些小捣蛋变成听话的乖宝宝呢?我觉得不是不管他们、放任自流,更不是整天阴沉着脸,弄得像阶级敌人似的。对于犯错的学生

  要耐心教育,需找他身上的优点表扬他,鼓励他,同时也要客观公正的批评,在批评时一定要让其打心眼里服。

  三、让学生展示自我,树立自信

  二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。

  如:将学生每周写话选取一些优秀的在写话课上朗读,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外还开展一些小活动,诸如:比赛,成语接龙,等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,并鼓励学生积极参与,提高自信。

  四、加强与家长的联系。

  教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。作为老师,我们能启动的也只有家长了,只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意。我常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

班主任经验交流总结8

  根据教育教学质量管理提高三年行动计划第四阶段的工作要求,为了提高班主任自身业务素质和理论水平,规范、加强学生管理,20xx年11月22日下午,我校在教学楼会议室召开了由教导处召集并组织的班主任经验交流会。现将此次班主任工作经验交流情况总结如下:

  会议概况:

  会上8位班主任老师作了精彩深入、热情洋溢的发言。他们一方面总结了自己从事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成败得失;深刻剖析了班主任老师的责任、作用之大,影响之深。同时,还谈到了班主任工作及班级管理中的一些经验不足和今后努力的方向。班主任老师声情并茂、结合实际的发言,让每一位与会者都深有感触。

  此次班主任经验交流会的成功举行,让许多班主任老师受到了极大的熏陶和感染,进一步明确了责任,转变了工作态度和事业观念,对自身教育教学工作充满了信心。

  本次班主任经验交流会取得的成果是多方面的,总结起来主要有以下几点:

  一、班主任角色观念的转变

  1、灵魂塑造者

  2、文化知识的传递者

  3、班级集体的领导者

  4、学生心理的保健者

  5、示范者的角色

  6、人际关系的协调者

  二、班主任的素质

  (一)、思想政治素质

  1、要有坚定正确的政治立场。

  2、要有鲜明正确的思想观点。

  3、要有优良的思想作风。作风,班主任要具有实事求是、教育民主、批评与自我批评、谦虚谨慎、严于律己、为人师表。

  (二)、道德素质

  1、优良的道德素质是班主任教育学生的精神力量。

  2、热爱学生,诲人不倦的道德情感。

  3、关心集体,团结协作的集体主义精神。

  4、严谨治学,勤于进取的高尚智德。

  5、严于律己、为人师表的道德形象。

  (三)、心理素质

  1、广泛健康的兴趣。

  2、轻松愉快的心境。

  3、积极适度的情绪。

  4、坚强的意志。

  5、良好的.性格。

  (四)、知识素质

  1、马克思主义基本理论知识

  2、要有精深扎实的专业知识。

  3、要有广博的相关学科知识。

  (五)、能力素质班主任应具备的能力是多方面的:

  1、敏锐的观察力。

  2、多方位立体思维能力。

  3、利用信息进行教育的能力。一要有获取信息的能力;二要有筛选和控制信息的能力;三要有加工信息的能力。

  4、比较全面的组织管理能力

  5、多种表达能力。

  6、自我调控能力。

  7、较强的创造能力。

  雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。只有对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。

  爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。

  本次的工作经验交流会是圆满的,成功的,精彩的。会后全体班主任老师针对自己自身存在的问题进行了深刻的剖析,对自己以往的工作做了回顾和总结,得到了很大的启发和提高。大家强烈表示一定会以此次交流为契机,转变观念和态度,认真工作,把自己的工作做的更好。有理由相信我们教育的明天一定是光辉的,灿烂的。

  xx小学

  20xx年11月22日

班主任经验交流总结9

  每一个教师都希望自己的学生一个个乖巧听话,一个个出类拨萃,但是每一个班级里总有那么几个调皮、让人头疼的学生,对于调皮的学生我们该怎么办呢?我认为:

  1、尊重学生,就是要平等地对待他们。

  老师要从爱心出发,爱心出发即是进行教育的前提,老师要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的教育,是真心的爱护,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,能够尊重学生,理解学生,学生才能更加尊敬,爱戴老师,师生的感情才能更加融洽,充分发挥情感教育作用。凡事以理服人,不要去压制学生。批评也好,表扬也好,务必要让学生心服口服。

  2、了解和关心学生。就是要研究他们。

  要做深入细致的调查研究工作,了解学生的学习情况和思想状况,在做学生思想工作之前,一定要把情况了解清楚,并作好详细计划,不打无准备之仗。研究学生,还得尊重自然规律,要了解教育学和心理学的基本原理,知道各个年龄段孩子的特点,不把自己的意志强加给学生,不作违反教育规律的事情。关心学生,与他们亲近,要知道他们想什么,喜欢什么,讨厌什么。对于学生的变化,要及时予以关注,不要忽略学生一丝小小的变化。学生的一些反常的行为,一定是有其深层次的原因的,不能只看到表面,要挖掘深层的原因,设法打开学生的心锁,解开学生的心结。

  3、表扬,鼓励学生

  教师在平时生活中应多关注那些调皮的学生,多发现他们身上的一些闪光点,并及时地在全班给予表扬,让他们对自己建立起自信,让他们觉得“我能”。

  孩子们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好动,爱说,对什么都会感到好奇,即使再调皮的孩子,也都有其优点和缺点。因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,积极发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。孩子们在诚挚而又恰如其分的.表扬、扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。

  总之对于调皮的学生应给予多一点关心,多一份宽容,多一点鼓励。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得调皮学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。

班主任经验交流总结10

  时间总是在不禁意间从身边悄悄流过,二年级的上办学期马上要结束了。在这半年中,虽然我和我的学生们的进步不是很大,但是即使是小小的进步也是我们共同努力的结果。我和他们在很多地方形成了默契。下面我就具体谈谈我这一学年班主任工作的一些体会。

  一、为人师表,率先垂范

  在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前,自己就是一面镜子,一本书。因此,为了规范学生的行为,我在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先尊重每一位学生,见到领导、同事主动问好,对于孩子的问好也积极回应,让孩子得到尊重;和学生交知心朋友,每天和小孩子交流,学会倾听,及时了解孩子的动态。

  在孩子眼里,老师就是自己学习、模仿的榜样,只是单纯的说教不如加入孩子的行列和孩子一起行动,就如孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,有时候身体力行就是对孩子最好的教育。

  二、培养学生的良好习惯

  二年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  三、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这片沃土,学生个性才能得到全面发展。这个学期在班级管理方面我总体就是在摸索中前进,向老教师学习经验。每天放学我协助学生搞好卫生工作,培养孩子爱劳动讲卫生的习惯。通过教室内各种主题的板报,发展学生个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  二年级学生需奖罚分明,我采取一定的激励措施,对学生个人和小组的'各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

  四、加强与家长的沟通

  重视家庭教育,重视家长会,重视和家长的沟通。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对于一些表现不好的同学更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。一旦发现他们身体上、思想上有什么异常,便及时和家长沟通。

  五、总结

  我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面存在不足。如:预见性不强,总想事事有成效,对孩子少了些宽容,小孩子毕竟就是小孩子,有时候自己都不能一下子完成,更何况这些孩子呢?我要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心;第二年当班主任的我,常规性的工作的过程中很多工作做的不到位,不够细致,也很感谢各位领导的包容和同事的帮助。在以后的工作中应该把心放平,踏踏实实的,不断学习改进,做一个充实的教师,充实自己,也充实孩子的生活和内心。

班主任经验交流总结11

各位领导、老师:

  大家好!

  能被级组推举作全校的班主任经验交流,我感到很荣幸、很激动,是对我班主任工作的肯定,但同时我感到更多的是羞愧,和在座各位经验丰富的班主任相比,我的班主任经验却又是那么的普通和平凡。或许平凡中也有不一样的精彩吧,那下面我姑且将自己的一些经验和做法和大家一起分享吧。不当之处敬请大家批评指正。

  一、提高认识,明确岗位职责

  有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。是的,班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,班主任则是班级工作的领导者,组织者和实施者。每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵;每天处理着大大小小的学生中发生的问题,甚至是家长的责问、质疑和寻求帮助等,这些问题是每个班主任都得面对的,我们不能逃避,不能否定,更不能置之不理。怎么办?曾经的我也曾迷茫过,也曾质问我自己。是这样的一件事触动了我:一个尸体化妆师在一个工作岗位上工作了20年,开始接触尸体的时候,他整个人都昏眩了,呕吐,失眠、噩梦一直缠绕着他,但是最后他没有选择逃离,而是用虔诚的心,将每具尸体当作是一个艺术品来完成,用最认真的态度,把逝者打扮好,送他们走好人生的最后一程。活人都忌讳谈及的尸体化妆职业,人家都可以做得那么好,靠的不就是强烈的事业心和责任感吗?况且我们面对的是天真活泼的孩子,教育他们比对尸体化妆有趣多了。找到了自己的问题所在之后,我就从平时的点点滴滴,把工作做好,不推搪属于班主任岗位的任何工作内容:如认真指导学生值日,搞好每一次的卫生大检查,出好每一期的板报,搞好每一次的校内外的活动和竞赛,跟踪每一位学生的思想、品德的变化、身体的情况,处理好每个学生的学籍档案,关注每一位家长的需要和请求……虽然累,但也快乐着。

  二、努力做到“三心”“二意”

  说到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能详了,就是“责任心,细心和耐心”,能被学校委任为班主任的,都是责任心强的老师,因为只有有责任心的班主任,工作才会实抓实干,才能管理好班级。我们学校24个教学班,24位班主任都是责任心强,让我敬佩的老师,如果没有他们的付出,怎么会有学校一项项的荣誉呢?但是我认为,责任心是我们对待工作应有的态度,而细心和耐心却是做好工作的保障。如果心不细,你可能错过孩子的一个表情,从而失去了教育的机会。心不细,你甚至会延误了孩子的治疗时机。心不细,还可能造成孩子对你的敌视,家长对你的误会。

  记得有一次,我班的学生贾莞,一个很乖巧懂事的女孩子,上语文课的时候,她不时地弓着腰,脸靠在桌子上,我走过去轻声问,怎么回事?她捂着肚子说“我肚子有点不舒服。”,我再问她:“要不要上厕所?”她摇摇头说:“不用。”声音很小,显得那样的有气无力。顿时,我觉得有些不妥,在她的额头上摸了摸,有些冷;再看了看她的脸色,很苍白。心想:这是生病的迹象,得马上送医院。课顾不得上了,就安排了学生自习,我赶紧给他爸爸打电话,要求将孩子送去医院。事后,孩子的爸爸不停地向我道谢,说:“医生说幸亏送来及时,孩子的心肌有问题,如果迟一时半刻小时,后果将不堪设想啊。”最终孩子在医院住了一个星期,才康复了。现在想起来都有些后怕,如果不是当时处理得及时,受害的将是一条鲜活的生命啊,这个责任怎么当担得起啦。可见,细心做好班主任的工作是多么的重要。

  我们知道育人,不是一朝一夕的工作。特别是班主任在处理问题学生的时候,更不可能是三言两语或者是一时半刻就能成功的。这就需要耐心,甚至是几年的耐心。我教过一名学生叫智龙,他调皮捣蛋,爱搞恶作剧,嘴巴又多,爱讲脏话,爱出风头,学习成绩不理想。每天不是被同学投诉,就是遭别人指责,但是他乐此不彼。每每发生这样的事情,我都找他谈心,指出他的错处和不足,告诉他如何改正。但是,他就是左耳进,右耳出。找他爸爸,肯定是屁股上一顿打,他会安静那么几天。不几天,新伤好了忘了旧疼,依然我行我素。硬的不行,我就来软的,有时发现他挺乖的,有一次他竟然主动说帮我搬作业,也有一次他发现班上的钟停了,还带了两节电池回校让我更换。于是,我特意写了一篇文章叫《可爱的智龙》,放到了班级的qq空间里,鼓励大家去看看,发现一下他身上的优点。老师的一番苦心,他竟然不买账,上课爱听不停,总爱挑逗身边周围的同学……他的故事依然每天上演着,快整整两年了。在四年级的下学期的中段,为了教育他,我说:“这么顽劣的孩子,我不想再教你了,或许换一个老师,你会懂事一点,不用我再为你操心了。”我说这一番话之后,可能孩子顿悟了。在接下来的很长时间里他竟然变得乖多了,学习成绩也提高了,同学很少再打他的报告。连他爸爸也感动得带着他到我家来道谢。面对问题的学生,没有点耐心怎么行呢?或许在陪伴我们学生的小学时光里,我们的耐心不足以转化他,但必须得有。

  我前面谈到,班主任还得有“二意”,我概括的“二意”是:在意、刻意。在意孩子的一举一动,在意孩子喜怒哀乐,在意孩子进步与落后,在意孩子的得失与成败。和孩子同欢乐,共成长。孩子是有思想的人,而不是物。我们不能不以物喜,不以己悲,游离事外。如果这样的话,孩子的种种表现就会成了我们坏心情的催化剂,抱怨、不满就会接踵而来,想自己心情舒畅都难啊!如果在意的话,就不一样。当然,我说的在意,不是去放大孩子的错误,指责孩子,鄙视他的稚拙,嘲笑他的退步。而是放在心上,用孩子易于接收的方式去与孩子交流,刻意制造一些你高兴的表情、刻意采取一些行动或安排一些活动,使孩子亲近你,敬佩你。

  有一天星期五,当我开完教师会议后,我刻意要到课室里看看。不看还好,一看吓一跳,课室的门没有关,地板垃圾满地,桌椅东到西歪,垃圾没倒,黑板没有擦。可想而知,星期五的值日生值日态度何其的差。我相信,任何一个班主任看到这样的情况,肯定很生气。当时,我也很生气。但是,我想这是个很好的教育机会,我用相机拍下了当时的情景。然后把教室重新打扫了一次,黑板也擦得干干净净。回家后把照片做成了课件,用它上了一节班会课。会上,我笑眯眯地说:“早上,你们进课室时,发现课室干净吗?”孩子们很大声地告诉我说:“非常干净!”我话音一转,“可是,你们知道这是谁的功劳吗?”听我这样一问,好些个孩子地下了头,我接着说:“是老师帮的忙!星期五的值日情况,请大家看屏幕。”教室里顿时变得鸦雀无声,我再说:“你们觉得这样的值日效果好吗?负责的同学有尽到责任吗?”在老师的一连串的质问声中,孩子在反省自己,没有人吭声。最后,我提议:“谁能保证以后再也不出现这样的值日态度的,举手!”“唰”的一声,孩子不约而同地把手举高了。从这以后,我曾任教的三(3)班,值日不但快,而且很好。如果当时不是老师的在意,和刻意安排上的一节班会课,孩子的值日问题肯定还会让我煞费苦心。

  三、措施具体,细化班级管理。

  班主任官小,责任大,要做的工作多而繁杂。如果是有经验的班主任必须善于组织和管理学生。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?我认为作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。像我们学校的丁轩婷老师、黎丽珍老师、黎彩宜老师、莫转娣老师,这些镇的优秀班主任老师,他们的班级管理工作都是非常出色的。大家在与他们的日常交流中都可以了解到。

  那么,我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法:一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,卫生大检查时把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大清洁后及时总结,表扬先进,指出不足。每天的班级情况由负责同学向我汇报,每天表扬奖励上进的、负责任的同学。为了让孩子能及时见证自己的的表现,我专门设立了人手一份红花表,从开学发新书的第一天,我就张贴到他们的语文书上。对当天表现特棒的及时奖励一朵红花,每次认真完整值日的奖励一朵红花,同学发现的好人好事我都会及时地奖励一朵红花。每达到十朵红花的数量还能再奖励一朵红花,累计的红花数达到奖励礼品时,还能换取老师送的礼物。这个红花表,我还会作为期末评先创优的凭据。这种我认为较公正的做法,学生也乐于接收,而且这种做法,我一用就是5年了。有了这种做法,我觉得班主任工作起来既省力,又省心。大家不妨也用一用。

  四、沟通家长,共同成长

  作为教育工作者,我们都知道孩子的健康顺利成长,绝非一朝一夕的事情。学校,老师,家长必须联合起来,形成合力共同监督,才能取得良好效果。但是很多时候,我发现当你要跟家长沟通孩子的问题的时候,家长的抱怨可能比我们还多,“老师我知道,可是他不听啊。”“老师,我说他的,可是他就是不改。”“老师,我都没有办法了,就辛苦你啦!”……家长们一句句很铁不成钢,大失所望的.话语,渐渐地让我发现不是我们的家长不知道孩子的情况,不是他们不配合学校的教育,而是他们不懂得教育的方法,不懂得处理孩子问题的措施。他们不是责备或就是埋怨,缺少的就是方法和技巧。明白这一点之后,我就特别针对家庭教育对家长进行引导。向家长推荐家庭教育的书籍,印发家庭教育的经验、理论让家长阅读,专门开通班级qq空间,转载家庭先进理念、案例供家长浏览;创建了家长q群“七彩星光”,让家长互相交流育儿的经验,及时让家长与老师沟通,处理孩子的问题。记得我在班上向孩子推荐《日有所诵》这本书的时候,我说:“大家可以在网上订购这本书,既便宜,又方便,大家将省下的钱还有以再买其他的书呢!”听老师这样说,学生大都向父母要求要到网上购物,好好地体验一番。无奈有些家长年岁比较大,不懂得电脑,找遍了周围的书店,也没有买到,只好向我求助。我告诉他:“不懂可以学啊,我教过孩子的,可以让他教你,只要你同意,陪着他一起选购,不是更好吗!”家长恍然大悟,连声向我道谢。后来,在我这些要求的助推下,很多的家长都学会了网上购书了。家长尝到了甜头,也体会到了老师的苦心,他们自然就更配合老师的工作了。

  与家长的相处上我也讲原则,不要大事小事都打电话找家长,如果通过教育孩子后能改正的,不找家长;如果没想好处理的方法,也不轻易地找家长。如果真的要找家长来处理的话,态度一定要诚恳,要对事不对人,还要给家长信心,要让家长懂得你和他一样期待孩子的进步。慢慢地,我也摸到了与家长交流的一些方法和技巧,在这个过程中,我们一起成长着。

  十二年的班主任工作,一路风雨一路歌。有心酸,有泪水,有成功,也有喜悦。当我听到孩子叫一声“老师好”的时候,会觉得无比的亲切;当收到孩子的一条条问候的短信时,会觉得那样的温馨;当收到孩子写的一封封惦念的信时,会觉得那样的美好;当收到孩子亲手做到一份份稚拙的礼物时,总会觉得那样的光荣……

  是的,班主任的工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱学生,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老师也有自己的一套管理经验,也期待自己任教的班级学生桃李花开,只要坚持自己的梦想,用行动去创造,离那一天就不远了。

  班主任的工作方法因人而异,我的和大家的肯定有所不同,欢迎大家批评指正。谢谢!

班主任经验交流总结12

  结合孤店子镇中心校20xx年重点工作目标评估指标体系精神,为了落实我校教师德育工作职责,打造一支以班主任为主体的素质好、能力强的师德队伍,我校于20xx年11月4日开展了班主任工作经验交流活动。

  通过此次活动,使班主任教师进一步明确工作任务和职责,及时总结和推广班级管理先进经验,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的.需要,促进我校全体学生身心健康成长。

  在总结交流会上,全体班主任教师实事求是地对一学期来的工作进行总结,把好的经验、方法与大家共同交流学习。交流会分两个步骤进行,即:小组经验交流和工作经验汇报总结大会。小组经验交流共分成两大组。即科任教师和班主任教师。他们在小组交流中各抒己见,畅谈思想,流露感受,立足本职岗位将一学期以来的工作成绩、不足以及师爱和对学生的心理辅导,总结交流会场面既严肃又真诚感人,掌声迭起,无论是青年教师还是在一线工作五十岁以上的老教师,在总结中都蕴含了怀着一颗爱岗、爱校、爱生之心,人以德,授教寓慧。所有的与会者均受到了教育,是一堂深刻、启智、觉悟的一次总结会。

  相信这次成功的交流,成为大荒地小学迈向20xx年新阶段的一个开始,全体荒地人将以昂扬的热情、快乐的心态、踏实的作风、创新的思想携手共贺新年、共祝来年再创辉煌!

班主任经验交流总结13

  拿破仑有句名言:“由狮子率领的绵羊部队远胜于由绵羊率领的狮子部队”,这说明了带头人的重要性。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是班级建设的第一责任人。因此,班主任的能力对班级的建设起着关键性的作用。优秀的班主任不是天生的,是自己努力的结果。大家刚才就班级管理方面谈了许多好的方法,我这里重点谈一谈如何做才能成为一位优秀的班主任。

  1、有理想。

  谈到理想,我就想起高金英老师讲的一则寓言:贞观年间,有一个磨坊,磨坊里养着一匹马和一头驴,驴在里边拉磨,马在外边拉东西。贞观三年,这匹马被玄奘大师选中,到西天取经。17年之后,马驮着经书回来了,到磨房里看望自己的老朋友。他向驴讲述了这十七年经过了浩瀚无垠的沙漠,高入云端的高山,驴听呆了,说你走了这么远的路,我连想都没敢想。马说:你错了,其实,这17年,你和我走的路差不了几步,不同的是,我和大师有个目标,我们朝着这个目标努力奋斗,你的眼睛被布蒙住了,在一个地方一圈一圈的打转。这个寓言生动的揭示了一个道理:由于一个人的目标不同,对待工作的态度不同,结果就不同。魏书生、高金英、李镇西等,他们和我们一样,从事的也是平凡的工作,但他们热爱自己的工作,有着崇高的理想和追求,心中装的是整个学校,思考的是整个教育,因此,在平凡的岗位上干出了不平凡的事业。人生的黄金时代就是20到40岁,我们的班主任大多都处于这个年龄段,既然选择了这个职业,要有创造一流名校的志气,要有朝气蓬勃的朝气,要有克服困难的锐气,要有献身教育的豪气,要有教学带班,勇于创新的名气。

  2、有思想。

  思想是人的生命和灵魂的火花,思想具有时空的穿透力,没有思想的人就如浮云,随风飘荡。一个班就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全。作为班主任,必须要有自己的治班思想。这种思想从哪里来,从学习中来,从鲜活的教育生活中来,从教育反思中来,从教育梦想和教育追求中来。班主任要经常阅读有关教育方面的书籍,留意身边发生的事,善于写一些教育案例,坚持每天写工作日记。写作的目的不仅仅是为了发表,更重要的是为了提高自己的工作能力。李镇西说:“反思自己,读书写作,老师才能成长”。只要你打开李镇西的博客网站,你就发现他不仅是这样说的',而且也是这样做的。他每天记录的也是我们周围发生的事,区别是他能通过不断的反思,拷问自己的成功与失败,日积月累,经验越来越丰富,解决问题就越来越得心应手。全国劳模李素丽说:认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。一个有思想的班主任,不会照本宣科、不会按部就班,不会人云亦云,而是善于学习,善于反思,善于创新;一个有思想的班主任,一定会是一个用心做事的人,一个学生喜欢的班主任,一个有魅力的班主任、一个有感召力的班主任。

  3、有爱心。

  周济说:“没有爱就没有教育”,近代教育学家夏丐尊曾说过这样一句话:“教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘没有水,不能称之为池塘,没有情感,没有爱,便没有教育。”爱学生应当作为所有教师的底线。我们经常会听到老师有这样的怨言:烦死了,我讨厌进那个班等等,那个谁,笨死了,简直像头猪……当你有这种感觉得时候,学生肯定会说:怎么又是他来了,烦死了。有人说,人与人的关系,就像大山的回音,你对他喊:“我爱你!”,他的回音也是”我爱你!“,你大喊:“我恨你!”,他也说:“我恨你”!爱是真诚的,无私的,平等的,那种体罚或变相体罚学生;挖苦、讽刺学生,伤害学生人格;随意将学生停课或赶出教室;甚至想办法把学生开除,从自己的班级里弄走,这种老师缺少了真爱,也就失去了学生和家长的信任,我们的任何说教都是假、大、空。在此基础上再谈我是为了学生,那就是虚伪。我们也经常听到一些老师抱怨:现在的班主任真不是人干的,管也不是,不管也不是,那怎么干?这里,我们听听魏书生是怎么做的?魏书生认为,对违纪的学生必须严格要求,不严,他们不可能改过,也不可能进步,但严格不等于严厉,更不等于严酷。所谓严格,就是要求学生做到令行禁止,要达到这个目的,也就是说让学生去做某件事,或不让学生做某件事,或不让学生做某件事的方法,可以说成千上万,但总起来不外乎两种:一种是强迫——用压力、批评、惩处甚至法律制裁,另一种是说服——摆事实、讲道理、正面引导、心理穿透。有些班主任又走向另一个极端,那就干脆不管,放任自流。最有成效的,从表面来看常常是前者,但当我们冷静下来,细细分析的时候,才感到前者其实并无效,甚至还有害。因为,乍一看,这些学生经过一顿严厉的训斥、推搡,可能马上就变得老实了,驯服了,表示要悔过,要自新,实际上他的心理并不服,甚至产生强烈的对抗情绪。魏书生在他的日记中写道:“自今日始,应坚决废除对学生严厉的批评,大声地指责,伤害自尊心的处罚等。学生犯了错误,一定要在批评学生前先找自己的责任,先进行自我批评。然后再耐心、实事求是的分析他犯错误的原因,帮助他想出改正的办法。更重要的是把注意力从堵移到导,从看学生的短处移到努力发现学生的长处,从纠正错误倾向移到宣传先进上去。”魏书生的做法会对我们的班主任有一定的启发吧?

  4、善合作。

  我们每个人都生活在群体中,生活在社会中,时时刻刻都要与人交往。一个优秀的班主任一定是一个善于与学生合作、与同事合作,与领导合作,与他人合作的人,因为教育需要合力。我们每个班有六七十个学生,十几位老师,有校长、主任、教辅后勤人员,还有几十个家长,这时一个庞大的社会组织。如果你是一位善于合作的人,这个社会体系中的每一员,都会为你的教育和管理起到积极的作用,否则,都会成为不利因素,你的工作就寸步难行,还谈什么教育?合作是一门科学,一门艺术,它需要理解,需要尊重,需要信任,需要沟通,需要站在别人的立场上去思考。孔子有一个得意门生叫颜回。有一次,颜回看到一个卖布的人和买布的人吵架。买布的人说:“三八二十三,你为什么收我二十四个钱“!颜加上前劝架说:“是三八二十四,你算错啦。别吵了。“买布的人指着颜回鼻子说:“你算老几?我只听孔夫子的,咱们找他评理去”。颜回问:“如果你错了,怎么办?”买布的人说:“我把脑袋给你。你错了怎么办?”颜回说:“我把帽子输给你”。两人找到孔子。孔子问明情况,对颜回笑笑说:“三八就是二十三。颜回,你输了,把帽子给人家吧”。颜回想;三八二十四才对呀?老师一定是老糊涂了。他只好把帽子给了买布人。那人拿了帽子高兴地走了。这时孔子告诉颜回:“说你输了,只是输一顶帽子,说他输了,那可是一条人命啊!你说帽子重要还是人命重要呢?”“颜回跪在孔子面前说:“老师重大义而轻小非,学生惭愧万分”!只要我们每个人能像孔子那样,重大义而轻小非,我们就能处理好各种关系,争取到更多的教育资源,使教育形成合力,这不仅会大大提高我们的教育效果,而且也会使自己的心灵得到解放,成为一个快乐的人,一个受大家尊重的人。

  总之,班主任的功绩虽不会像政治家那样显赫,班主任的名字虽不会像科学家那样名垂青史,班主任的形象也不会像影视明星那样路人皆知,班主任也不会像大款那样腰缠万贯,但是,在平凡伟大的事业中,我们得到了精神的欢乐,在繁忙艰苦的工作中,我们得到了情感的充实,这一切却是因为——我们面对的是今天的学生,设计的却是祖国的未来。因此,我们要本着“以生为本”的理念,一切为了学生,为了学生的一生着想,争取做一位有理想、有思想、有爱心和善于合作的班主任,只要做到上述4点,你就会成为一位优秀班主任的。

班主任经验交流总结14

  今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

  一、抓住教育时机,促进学生发展。

  抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。一天中午,我刚到教室,学生们就纷纷向我反映有四个同学中午去网吧了,我一听说就气得说不出话来,正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个,要求先在日记上写,明天交流。没想到学生写得那么感人,当时那几个孩子就哭了,刘苏锋还写了劝说自己。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的'效果,产生良好的“时机效应”。

  三、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  四、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 事事落实到个人。

  明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任经验交流总结15

  20xx年11月22日,星期五,班主任经验交流会上,九位班主任发言,然后是校长宋斌校长和李校长总结讲话。听后感觉受益匪浅。

  首先,各班主任的发言集中体现了班主任工作的共同之处,对学生要有爱心。

  学生虽不是自己的孩子,但是他们的成长处处浸透着班主任的辛勤与汗水,在班主任的爱护与关怀下茁壮成长。其中第一小学的张俊香老师提出了“把爱送给后进生”。的确如此,后进生往往是被爱遗忘的角落,这一群体往往因为学习成绩落后而被老师们忽视,或因此而自卑,自甘堕落,表现为不合群,成为学生群中的“丑小鸭”;或因此产生逆反心理,处处张扬,充分发挥其破坏力,成为老师的对立面。其实,人人都有自己的潜在的能力,只是是否能被别人或自己发现,细想我们那个年代的许多后进生不是有很多成为当今经济社会的弄潮儿么?后进生作为一个群体在什么时候,再好的教育也不会消失,因为学生的本体素质和教育的内在矛盾决定了学生的发展势必存在着不均衡性。作为一名当代的班主任,我们理应拿出我们的'爱心去帮助、关心和呵护他们。记得曾读过一篇文章《举起你的左手》,一位老师发现班内一名学生曾举过几次手,而对少错多,他为了保护这种积极性,课下告诉这名学生,如果

  你确定自己能回答正确就举起右手,否则就举起左手,这样别的同学就会认为你很厉害。正如丁玉荣老师的发言中有这样一句话“老师的个人范例,对学生的心灵是任何东西不能代替的最有用的阳光”。这不正是老班主任爱心的强大力量的写照吗?

  其次,各班主任的工作方法各具特色,鲜招层出,为班主任工作的开展提供了宝贵的经验。梁玉海老师提出“以心育心,以德育德,以人格育人格,以精神关怀培养学生的关怀精神”,这正如我们中国的一句俗语“龙生龙,凤生凤”。学生们一天中有一半的时间是和我们一起度过的,班主任的行为和精神对他们的影响是潜移默化的。一个班主任是否具有良好的品德、健全的人格、人文的的关怀精神,必将对本班学生未来的发展产生巨大影响。王美霞老师勇敢的提出《当老师就当班主任》,在学生的学习中,班主任对学生的影响是最大的,从学习到生活,从习惯的养成到人生观的定位,处处都有班主任的影子;他在发言中还提出,学生管理要家校联合,这种做法是符合教育规律的,家庭是学生成长的第一个“学校”,作为家庭的一员,家长的行为习惯对学生的成长的影响更是巨大的;老师经常与家长联系,不仅可以了解学生在家庭中的表现,辅助于学校工作,而且也会给家长的教育予以指导,以保证学生在人生的道路上朝着正确的方向发展。田国军校长在发言中,一针见血的提出“爱就是了解,爱就是关怀,爱就是责任”。诚然,

  班主任与学生的交流是心与心的交流,如何赢得学生的信任,如何实现班主任的工作目的,唯有了解、关怀与责任。

  再次,班主任工作有了方向和定位。

  在宋校长的报告里,高屋建瓴的对班主任工作给予的方向性的指导和定位。在报告中,他根据自己做班主任的经历,肯定了大家所讲的“爱”的管理理念;在诠释“班主任工作规定”中,他将“亲其师,信其道”和“信其道,亲其师”正反双用,从魅力、能力、毅力等方面分析了班主任亲和力的问题,班主任的心底、外表、语言、学识的魅力,都可以给学生以心灵的震撼;在讲到能力时,他指出班主任不仅应该具有精湛的业务能力,还应该具备灵活的社交能力和高超的管理能力等。关于班主任该如何做,其中,“发动群众,广思博闻”值得我们深思,作为班主任,浑身是铁能打几颗钉,在班主任工作中,我们要充分利用学生的主观能动性和创造力,充分发挥学生的群体优势和舆论氛围,使班主任工作做的有条有理。

  班主任工作固然是辛苦的,也是自豪的。在与学生的相处中,我们收获一份童心,收获一种希望,收获一身豪迈。因此班主任工作也应该是幸福的。

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