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暑期实践锻炼总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的暑期实践锻炼总结,希望对大家有所帮助。
暑期实践锻炼总结1
短暂的暑期实践早已结束,实践过程使我更深刻明白了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理。下面 我将对我的暑期实践进行一个大致的总结。
自上大学二年级以来,在校园里却只能学到理论知识,然而理论若不联系实践,就不能深刻铭记于心,更不能够熟练运用,锻炼自己的实践能力。所以,今年暑假,秉着“善用专业知识。增加社会经验,提高实践能力,丰富暑假生活”的宗旨,在老师的号召下,我参加了为期一个月的实践活动,目的就是为了将自己在大学里学到的知识运用到现实生活中。将近一月的实践活动虽然算不得很长,但是却丰富了我的知识,给了我更多的认识。我所在的邯郸新世纪是一家规模比较大的经营单位。自1992年建立以来,凭借诚信的经营,规模迅速壮大,目前已建立好几家分店。而我在这里的工作就是进行销售。销售也是需要技巧的。俗话说“纸上得来终觉浅。绝知此事要躬行”如果单单是在学校学习理论知识,却没有亲身实践,要想创一个好的业绩是很困难的。即便自己在工作中做的不是很如意,但这次在社会上的'经验确实很重要的。
自七月十五进入该经营单位以后,我被安排在一些特殊商品前进行销售,其实就是专门向顾客介绍这些东西的好处也就是推销。经济与贸易,理解开来就是进行沟通然后交换物品,双方都达到满意,使得最后的交易成功完成。工作时间是每天的早上八点到下午五点,当然中间也给安排了休息时间。刚开始站那进行工作的时候肯定会有这些问题哪些问题。不能总是问别人,所以只能靠自己解决。初开始跟客人进行交流难免做的不周到。以至于工作初连连受到打击。可我心里明白:这点打击算不得什么,哪有做什么事情都会一帆风顺的。在市场上进行工作,很重要的一点就是要善于应付各种问题也就是随机应变。销售,你得净想一些顾客能够接受的意见建议。假如你这么说话“这些东西就是好,而那些东西一点都不好,你买回去那些东西能干嘛”,真是这样的话,我想那个顾客非但不会买你的东西,而且很可能会很生气,甚至向你的老板说这些情况。如此,后果就很严重了。在这里还提到了一个问题,也就是说话的艺术。同样的问题,不同的说话方式,却能产生两种截然不同的结果。
回顾在这次实践过程当中的问题有很多,第一次参加这样的实践活动,虽然过程中会出现这样那样的问题,但也有很多经验与感悟可收获到。
(1)管理科学
生产销售经营活动的成功进行,管理者必须有先进的管理方法,以科学的理论指导员工。教导员工有合作团结的精神,想让下属服从上司,靠的绝不仅仅是威严,而是能够得到下属的尊重并心甘情愿听从上司的指导,这样,整个团队才会合作的更好。
(2)善于与人沟通交流
在市场上进行工作,本身就是一个与人对话的过程。想让顾客尽可能多的购买你的物品,很大程度上在于你会不会与顾客沟通。交流不仅仅是一种技巧和能力,更是深入人心的一个很好的办法,所以要时时巧妙运用。
(3)待人诚恳
无论做什么工作,待人诚恳都是极其重要的一点。接触顾客时微笑的一张脸相比较与冷冰冰的一张脸,顾客想当然的更愿意接触前者。人际交往过程中正是一些细微的东西才更打动人心。只要你是真心为顾客着想,顾客总能感觉得到并愿意与你对话。 (4)有热情有自信
每个人都不想受打击,然而每个人在成长的工程当中都会受打击。这就需要我们有自信,对待工作有热情。很难想像当你对你所做的工作一点热情都没有或者受到打击就一点自信都没有顾客就会争相去你那买东西这种现象的发生。就像那句话说的“激情与自信的碰撞,才能激起最美丽的火花”。 (5)挣钱的辛苦
以前只是听大人说挣钱的辛苦然而自己却一直没机会亲身体验。这次的实践使我深刻认识到钱确实不容易挣。所以,以后更加不能再乱花钱,把每一分钱都用到该用的地方。
以上几点就是我这次感悟的一些东西,正是因为经历了这次实践活动,我才能够更好地把握今后学习的方向。首先在即将升入的大三生活里要锻炼自己的口语交际能力,为以后更好的处理事情打基础。然后就是一定要把自己的专业知识学好学的透彻,没有好的理论知识作铺垫,也就很难成功的进行实践活动。最后就是在学习理论知识的同时多参加一些实践活动,当然最好是在跟专业对口的一些经济公司里。
暑期实践锻炼总结2
根据学院关于“开展暑期教师实践锻炼活动”工作的安排,更好的为应用写作课程的人才培养方案的修订、教学质量的评价提供依据,为了加强自身的业务能力和实践动手能力,暑假期间我在昌吉州园林宾馆进行了为期一个月的实践锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,其间感触颇多,受益匪浅。现将实践锻炼情况总结如下:
一、企业概况
xx园林宾馆始建于xx年,占地3万3千平方,现有员工260人,被国家旅游饭店协会评为四星级酒店,现托管五彩湾园林酒店、胡杨度假酒店,昌吉市接待中心。园林宾馆作为昌吉建成较早的星级酒店与多家院校校企合作,成为培养酒店管理人才的重要基地。
二、锻炼内容
我在园林宾馆学习锻炼的部门是党工部,党工部主要的工作一是党建工作,二是工会活动的组织,三是员工餐的管理。因为工作内容纷繁复杂,而人手又紧张,所以在短短的几天适应之后,我就开始正式上岗了。根据年初制定的工作计划,七月和八月是宾馆工作任务最繁忙的一个时期,安排开展的工作也最多,因此我从工作中得到的收获也最多。
短短的一个月中我主要参与开展了一下工作:
(一)组织开展了“个人才艺展”活动
(二)庆“八一”建军节到消防中队慰问官兵活动;
(三)将建馆以来宾馆所获得的荣誉版面全部进行整理、拍照,单独归档。
(四)出宣传版面3期,五彩园林专刊1期,健康生活版面4期。
(五)做好上级及宾馆文件的上传下达工作。
三、锻炼体会
(一)提升了实践技能,体会到了实践锻炼的深刻含义
实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的需要。职业教育对教师有特殊的要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是要具有很强的实践动手能力,以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践,使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。作为一名写作教师,其任教课程的独特性决定了教师自身不仅要有扎实的理论知识,又要有较强的文字书写功底和指导实践的能力,面对企业的锻炼是提升综合能力的最佳途径。
(二)深入认识了现代企业
从生产企业的ISO9000发展到现在5S和6S的管理模式,到企业的人性化与个性化管理;从企业服务的创新、设计创新、管理创新到经营创新;从不同企业所蕴含的企业文化,我对现代企业的管理模式和创新意识有了新的认识。
(三)更新了教育观念
通过锻炼,我更加清晰地认识到,当前高职基础课程教育教学中存在着理论与实践的脱节,高职院校必须把企业用人的要求作为培养目标,在专业设置、课程安排、教学内容、教学组织形式等方面适应市场需求,进行大胆改革。
(四)丰富了教学案例
我对企业员工在实际运作中的认真细致的工作态度深有感触,深深地领悟到实际动手能力和细节的重要性。同时,还对企业的往来文书、企业的内部的文件进行收集,积累了许多第一手资料,为今后教学增加了许多新的内容和案例,使教学更贴近企业实际,也更富有针对性。
四、思考与建议
在工作中,我每天都会回去记工作日志,把工作上的事情,工作的程序给记录下来。并且多思考,关于企业的服务、与创新,实践教学中的种种问题。 (一)设置要根据企业实际需要
下企业实践,像企业工作人员一样上班下班,从事企业员工相同的工作。在实践的过程中,不仅使教师们体验了企业工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的.认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构应用写作课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了高职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
(二)在教学中注重培养的学生的团队合作精神
不同于大学校园,企业是最注重的是团队合作精神,而团队精神是通过与人合作、沟通、交流来实现的。在教学中我们可以通过组织团队形式的各项训练和活动,重点培养学生的团队合作精神和沟通交流能力,避免自我为中心,使他们走入社会后能较快地融入到新的工作和生活中。
(三)态度决定一切
在实习的过程中我们要虚心求教,完成理论与实际相结合、学校与社会的沟通,这样不仅实际工作能力有所提高,进一步激发了自己对专业的兴趣,并能够结合实际工作,在专业领域进行更深入的学习,培养自己的环境适应能力及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力,为今后的教学打下良好的基础。
总之,到过了企业,就知道如何进行教学改革,如何培养实用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教师。但在此同时,我也认识到己身上的不足,我的实践操作能力还有待进一步加强和提高。为了适应未来职业教育的发展,为了对学生进行深层次的培养,我会更加努力训练技能,以后还有这样的下企业锻炼的机会的话,我会再次积极参加。
综合上述,本次实践活动给我们很大的触动:理论与实践有一定的距离。职业教育是一种技能型教育,教师仅仅具有理论知识是远远不够的,必须在不断提高自身理论水平的同时,加强实践能力的培养;在授课过程中理论联系实际,既有利于学生对新知识的掌握,又可以调动学生的积极性,提高知识掌握的效率。作为职业院校的教师,我将在工学结合的实践道路上继续前行!
暑期实践锻炼总结3
根据学院关于开展暑期教师实践锻炼活动相关工作安排,为了更好的加强自身教学业务能力和实践能力,暑期期间我在江西欧语言教育咨询有限公司进行了为期四十天的实践锻炼。这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,其间我感触颇多、受益匪浅。现将实践锻炼情况总结如下:
1、锻炼内容
进行雅思考试相关培训及教学。
进行各类国际性考试、外语类相关培训及教学。
利用实践机构教育资源,结合自身教学经验,完善自身教学及外语知识的拓展。
2、实践体会
从高校走向培训机构,面临的首要问题便是角色转换的问题。从一个教师转化为一个员工,在思想层面上必须认识到二者社会角色之间存在的差异,明确自己的任务和目标。教学理论只是单纯的知识,而下到培训机构实践锻炼则意味着继续深入学习,并将知识应用于实践。
这次暑期实践更是一个难得的机遇,是一次终身难忘的经历。通过雅思及相关外语类教学实践能拓宽我的视野,了解学生的知识盲点及需求,同时了解当前社会就业形势,找到改进教学方法的新思路。通过将实践经验逐一和我校学生专业所学课程进行参照,发现了很多在课堂上学不到的东西,也感觉到了学生只在课堂上学习的局限性。我作为一名年轻教师,从研究生毕业后便直接进入了财校教学,教授的只是书本知识。通过这次实践开拓了视野,在今后的课堂上我会融入讲些延展知识和就业工作指导。引导学生养成良好的职业素养和敬业精神。
通过这次暑期实践,我体会到今后要督促自己并教育学生养成良好的自我管理能力、自学能力、沟通能力以及分析解决问题的能力。在社会就业竞争压力愈发激烈的今天一定要有危机意识,只有通过不断学习知识技能才能更好的服务企业、回报社会,体现自己的人生价值。同时我也要根据授课经验和学生反馈,修订教学方案、改革课程体系、整合教学内容做进一步优化,切实提升教学质量。
3、总结
实践是学习的第二课堂,是知识常新和发展的源泉也是锻炼成长的`有效途径。个人知识和能力只有在不断的实践中才能得到丰富、完善和发展。只有勤于实践,将所学理论知识同实践相结合,在实践中继续学习、不断总结,才能提高自己的综合素质和能力。四十天的实践实践虽然不长,但是这段难忘的经历使我开拓了眼界,增长了知识,积累了经验,丰富了教育教学理念和教学方法,工作能力得到了较大提升。我将在今后的教学工作中加倍努力钻研,让自己成为一个既有理论教学能力,又有实践教学能力的优秀“双师型”教师。
暑期实践锻炼总结4
一个月的实践锻炼结束了,在这段时间内主要实践了电脑的维修和维护,在工作中主要是教授软件设计方面的课程,虽然对电脑维护与维修也有所了解,但限于机房和个人机器的维护和维修,缺乏实践。这次实践锻炼就是想完善自己的这部分动手能力。
首先,在单位观察学习了几天,大开眼界,因为平时教学中无法接触到那么多的机型,系统以及其出现的问题。通过实践 ,我学到了许多书本上无法学到的知识。通过现场实际接触,我了解和掌握了许多理论与实践的结合点,在企业里,所有一切都是为企业利益服务,理论知识在其中也起着重要作用。例如,机器检修查错,如果有较好的理论知识作为指导,那么显然可以提高检修质量和效率。在教学过程中,很多理论知识看似陈旧,但是很多新设备,新技术的应用还是在这些理论 的指导下发展起来的。所以,学校里学的专业知识在实践中并不脱节,这一点我深有体会。但问题是,找到理论联系实践的方法尽快保质保量的 将知识和技能传输给学生是关键,我想我们职业教育正在不断探索中向这个方向迈进 。通过实践,我也发现学校和企业的.合作关系一般来说是比较困难的,因为企业注重生产效率和服务质量,不熟练的学生根本不敢用。所以,在学校,学生的技能训练将是学生入社会前非常重要的步骤。并且,纯理论在实践中发挥作用虽然长久深远,但起效较慢,不利于北企业接受。
高职教育的目标是满足岗位对职业能力的要求,如果没有企业的
配合这一目标是根本不可能实现的,也就是说缺乏校企合作机制,那么职业教育更不可能职业。而这种合作关系建立的前提首先要求我们走出去,主动与企业合作,将他们引进来。
暑期实践锻炼总结5
为培养学生的职业能力和职业素养,指导学生解决技术难题的能力得到提升,根据学院关于教师下企业参加实践锻炼的通知精神, 20xx年5月至8月底,本人到--有限公司进行了为期三周的实践锻炼,接受了企业先进的管理理念、严格的管理制度、浓厚的企业文化的洗礼,使我的教育思想、教育理念得到了升华,感受很深,收获很大。通过这次锻炼,使我感受了很多,领悟了很多,我相信很多东西都将终身受用。现将实践锻炼情况总结如下:
一、开展企业实践锻炼活动,提高了我的实践能力
我是--专业的'一名教师,在学生管理工作中,我也深知,学生实际操作技能对其今后真正走上工作岗位很重要。因此,对此次实践锻炼机会,我十分珍惜。在实践锻炼的过程中,我抓住一切机会,虚心向工厂的管理人员和工作人员请教,积累经验,切实提高自己理论应用于实践的能力。通过现场的实践锻炼,让我认识到了理论联系实际的必要性。
二、参与企业实践锻炼活动,了解了行业现状和发展方向
在企业实践锻炼期间,我了解熟悉了--有限公司产品的生产工艺流程,了解了数控技术专业所对应企业、行业的现状和发展方向,对于教育学生今后有针对性的学好专业知识,提升学生学习信心都有很大的帮助。在今后的学生管理工作中,有利于本人把行业现状和特点
如实地展现给学生,让学生尽早适应与社会接轨,了解行业人才需求,也让学生对今后自己的工作内容和工作范围有一个比较清楚的了解,消除学生在学习专业课程中的盲目性。
三、进行企业实践锻炼活动,可以推动专业教学改革
通过下企业实践锻炼活动,我了解了目前行业、企业对数控技术专业的人才需求、就业状况。通过自己亲身体验各岗位的工作内容,掌握了企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,这对于数控技术专业建设、教育教学改革也将起到很好的推动作用。我将根据企业要求和工作过程特点,协助数控技术专业负责人一起修订人才培养方案,改革课程体系,整合教学内容,按知识结构分模块,按认知规律分任务,采用项目教学及教学做一体化模式进行教学,根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,切实提高学生处理实际问题的能力。
四、 增进了校企之间的相互了解和认识
通过这次实践,在了解的同时,也让对方对--学院有了初步的认识,增进了友谊,对宣传学校,增加学校的知名度和社会影响力方面起到了积极的作用。
此次深入企业实践,使我接开拓了眼界,增长了知识,积累了经验,提高了自身专业能力和职业素质,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。通过与企业人员的交流,对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了较充分的认识,明确了高职教育教学改革的方向,同时也密切了校企合作关系。
暑期实践锻炼总结6
根据学院关于“开展暑期教师实践锻炼活动”工作的安排,为了给应用电子系汽车电器实习工厂的开展建立经验,更为了加强自身的业务能力和实践动手能力,暑假期间(8月1日-8月29日)我到南通大地电器进行了为期一个月的实践锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,其间感触颇多,受益匪浅。现将实践锻炼情况总结如下:
一、南通大地电器概况
南通大地电器始建于20xx年,占地约3万8千平方,现有员工约900人,是全国目前仅有的两家汽车线束生产企业,为多家国内外汽车企业提供业务支持。
二、实践内容
我在大地电器学习锻炼的部门是生产管理部门,该部门主要的工作一是负责新员工的培训,二是车间生产管理。因为工作内容纷繁复杂,而人手又紧张,所以在短短的几天适应之后,我就开始正式上岗了。根据年初制定的工作计划,七月和八月是该部门工作任务最繁忙的一个时期,安排开展的工作也最多,虽然辛苦但是我从工作中得到的收获也最多。
短短的一个月中我主要参与开展了以下工作:
(一)学习熟悉车间主要业务流程
主要有线束、导线、端子、密封圈、护套等环节的.相关任务
(二)参与并支持大地在我校的实习工厂建设
主要是在电子系三楼建立一个大地电器生产车间作为校企合作的实习工厂,我作为学院实训室管理人员全程参与。
(三)参与新员工的培训
主要是协助培训部门对新员工进行理论培训。
三、实践体会
(一)提升了实践技能,体会到了实践锻炼的深刻含义
实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的需要。职业教育对教师有特殊的要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是要具有很强的实践动手能力,以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践,使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。作为一名兼职专业教师,其任教课程的独特性决定了我们自身不仅要有扎实的理论知识,又要有较强的动手操作和指导实践的能力,面对企业的锻炼是提升综合能力的最佳途径。
(二)深入认识了现代企业及其管理
从生产企业的ISO9000发展到现在5S的管理模式,到企业的人性化与个性化管理;从企业服务的创新、设计创新、管理创新到经营创新;从企业所蕴含的企业文化,我对现代企业的管理模式和创新意识有了新的认识。
暑期实践锻炼总结7
按照漯职院字[20xx]59号文件精神,我系对专业课和专业基础课教师进行摸底排查,在分析系部教师队伍状况的基础上,制订了加快“双师素质”教师队伍建设的短期、中期、长期培养规划。根据自己教学的需要及专业特点,我选择了到漯河科嘉图文创意设计公司进行社会实践锻炼,时间为20xx年7月1日至20xx年8月1日。现将自己一个月来的收获总结如下:
一、我觉得应该向企业学习的是他们的严格的工作制度。
我到这个公司以后,他们虽然不把我当作正式员工待遇,但我已经觉得他们工件制度的严格,上班期间不允许互相闲聊,即使今天可能没有业务,也必须坚持在各自的岗位上待命,因为客户随时可能有。另一方面,他们加班是家常便饭,因为客户一来,他们就像上了战场一样,客户要的东西一般比较急,不像学校老师布置给学生的作业一般还要给上一周的时间。比如客户下午快下班时送来的东西,第二天就要用,他们就连夜去设计,还要较对、印刷。员工们的敬业精神很让人感动。
二、设计师的专业技能特别高。
我在科嘉图文创意设计公司锻炼期间,看到设计师的业务水平很高,因为广告这一行业竞争很厉害,他们都是凭他们的真本事在吃饭。相比之下,我觉得自己的专业水准很差,主要是压力不大,仅仅是能满足一般的教学需要,没有同行业的竞争,而公司的这些员工则考虑的是他们的饭碗问题,因此他们特别注重自己的业务水准。在他们工作之余,我向他们请教了不少专业上的问题,毕竟自己在多媒体技术这个行业是半路出家。他们的很年轻,朝气蓬勃,对我这个年龄较大的“准员工”也比较尊重,他们也很热情地给我讲解。
三、公司比较看重员工与人沟通、交流的能力。
公司接到客户的任务,首先要弄清客户的要求,然后再给客户设计,打印出小样后,让客户过目,客户提出意见,反复修改,直到最终印刷。在客户的交流沟通过程中,态度一定要诚恳,客户的要求有时难度大,设计师不可能完全实现,这时就要尽可能与客户说明,更换设计思路、方案;有时设计师的方案可能不能使客户满意,但诚恳的态度也可能感动客户,最终也做成了这批业务。如果片面地强调自己的.难处,也可能让业务白白流到其他公司。我想在今后的教学当中,注重学生交流沟通的能力是十分重要的。
四、多媒体素材、实践经验的积累在工作中非常重要。
设计师虽然设计能力非常高,但有时任务紧的情况下他们是如何在较短的时间内完成任务的?
在公司锻炼期间,我发现他们并不是每次都是从“零”开始的,他们有大量的成熟作品,如公司海报、商业活动的DM宣传单、名片、墙体广告的样板、各种节日的宣传版面等,客户的任务与往年的不会有太大区别的情况下,他们在往年的作品听基础上让客户提出今年的要求,设计师再给他提出一些新鲜的想法,这样在较短的时间内就完成了设计。
在公司锻炼期间,我还发现这些设计师对色彩的识别能力及某种色彩印刷出来之后的效果非常清楚,这样对客户的色彩要求他们能立刻提出他们自己的见解,让客户明白电脑上某种颜色的显示效果与印刷效果的差异,这样不仅将“丑话说到前头”,避免印刷出来客户让返工重印浪费时间、增加公司成本,也让客户觉得这些设计师的业务能力高、老练,增加了对公司的认同与信任。
总之,通过一个月的实践锻炼,我觉得最大的收获是对企业的重新认识,对自己的知识水平、技能也有一个新的认识。另外,对企业在用人方面的学历、技能、素质的基本要求有了一定的了解。我相信,自己这一个月的实践锻炼对自己在以后的教学工作、科技开发能力与创新能力、对高职生培养目标、学生的综合素质培养方面都有一定的促进作用。
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