主治医生年度个人总结15篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的主治医生年度个人总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主治医生年度个人总结1
打入行的那天起我就已经决心要为此献上一生，到如今转眼已是八个年头，我的能力和职位都已经今非昔比。我成了科室的带头人，而我的技术也由当初的生疏青涩，成长为娴熟精准的老手。每一次迎接一脸痛苦而来的人们，我心里都非常痛而且伤心，但当他们笑着买着矫健的步子走出大门时，我是难以言表的喜悦。弹指间又是一年，我在这里把自己的工作进行总结：
1、坚持进步
我一直都盼着医学快点进步，可是盼来盼去，结果这个担子落到了自己的肩上，因为我们院的内科已是最高的权威水平。可以说我自己就已经站在了最前端的位置，前面已经没有人再能替我撑开道路。考虑到这个问题，我之前就没间断研究和自学，那么看来以后得更加努力才可以了，不能让我们的专业水平停滞不前。
2、克己修身
有人说我们太冷漠，不能把病人的生命给救回来，也有人说我们伟大，因为我们拿着手术刀的时候像战神一样，能斩断病魔，我们又像城墙一样，可以抵御无数疾病的'攻击。既然在病人眼里我们是那么的被仰慕，那么在工作和生活里就得更严格的自律，对得起病人以及更多人的期望。尤其是在道德方面，我更得经得起考验摔打，在工作上就要高度负责。
3、严肃刻苦
我在平时多吃苦，病人就能在病床上少受苦，我在工作中严肃细心，患者的病就可以得到更有效准确的治疗。我一向都是如此要求自己，并且多年至今我都是这么干的，我还不只对自己严厉。当我发现同事做的不好的时候，我也会站出来提醒他们，尤其是我带的几个实习生。我明确告诉过他们，到这里不是来发财享乐的，而是吃苦受累的。
主治医生年度个人总结2
每家医院都有自己的专长科室，恰好我当初一来到这里就有幸进入了这个热门科室，这不光是考验能力的试炼场，更是难得的学习和长进的机会。毕竟到这里之后接触到的人都是全院最尖端的男科大夫，个个都身怀独到的行医技法，这是让我受益匪浅的地方。经过几年的打磨终于我自己也熬成了骨干，其中少不了老前辈们的指点和提携，值此际我把一年的工作总结如下：
1、超脱思想
要是一来上班就总想着自己工资本上的那五位数，肯定会感到一些不平衡，比不上那些校医院挣得多，似乎有些亏待了自己。抱着这样的情绪工作肯定会影响自己看病的'效果，也会降低我们的服务品质，最终要的是很容易耽误病人的病情。所以我总是在努力克制自己的情绪，通过学习更高的思想来梳理思维，从而懂得关心病人，不再只关心自己的得失。
2、学习风气
我比较喜欢新鲜的东西，特别是在自己专业所涉及到的领域，只要有一点新的讯息，我一定会尽快去把它了解透彻。从而将其研究贯通，成为自己专业素养积累中的一块基石。就算到了今天我已经有了很高的职位，仍没有丢掉这个习惯，不只我自己勤研苦学，我还在我们科室带起了一股进去的风气。
3、守规尽责
通常我都不怎么要求别人，因为我并不觉得自己有多么出色，虽然大家都非常尊敬我，可是我从来都不会跟人摆架子。但是也有例外，但凡只要有人违反了我们职业的规范，或者是给病人看病三心两意，一点也不尽责的时候。我就会站出来朝他大喝一声，叫他给我放尊重点，是要尊重自己也尊重病人，别拿别人的安危来开玩笑，数年来我都是如此要求自己的。
主治医生年度个人总结3
本人，20xx年x月毕业于x医学专科学院临床医学专业，于x月至今在x镇医院内儿科工作。在工作过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
一、端正工作态度，热情为患者服务
在工作过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行工作医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，工作期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力；严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的工作工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的.松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
主治医生年度个人总结4
几年来我一直在一个充满幸福感的岗位工作，其实并不是因为我的工作多么轻松和享受，而是由于它是一项迎接新生命的事业。几乎每一天我们都可以看到一张崭新的稚嫩的小脸，她是刚刚来到这个世上，还带着前世的雨露风尘。当听到那生响亮的哭泣时，我们心里溢满了欢乐，身上的疲惫一扫而尽，在这里我把之前的工作总结一下：
1、医德为先
一年的时间不短，可是能做成的事情却是有限的，而我每一天做得都是关乎生命的事情，自然明白自己担负着何等的担子。不光是我的工作辛苦，这世上谁活的容易呢，所以我一直要求自己不辜负自己的身份和名誉。给前来的每一个患者都提供最好的服务，用爱的心情去做事。让无助的'人感到温暖，使他们心里踏实不再害怕，另外我一直谨守着医德底线，从不跟患者索要钱财。
2、提升医术
我常常看到有些同事在定完职称，或者发现自己没有晋升前途之后就开始混吃等死了，一点都不求长进，既不做思想学习又不注意言行，而且专业上的水平也在倒退。甚至致使我院的科室水平一度走下坡路，呈现出一蹶不振的势头。而我从来都没忘记提升自己的实力，不管是人品上还是能力上，都是走在前列的。每天都学习一些新的医技理念，让自己始终保持一个好学的状态。
3、工作成绩
一向我的工作目标都只有一个，就是帮助新生命诞生，不过我们的体系中会有一些考核会布置下来。然而还好我的各项能力都比较过硬，在考核评价上一直都能达到高标准。全年接生新生儿一千余名，可我并不觉得考核好坏对我有什么意义，反而我对产妇家人送来的锦旗更加珍惜和感谢，因为这才是我职业荣誉的体现。
主治医生年度个人总结5
过去一年多的时间里，在院领导的正确领导下，在院内各科室的大力支持下，我代表影院科的全体同仁感谢大家对我科室的支持。身为医学影像科的主治医生，我不仅要把自身的本职工作做好，还要围绕本科室的所有工作做一个全面的统筹规划。并且要对下面的各科人员进行工作安排，并把实际的面临问题整理归纳，并且及时的跟下面的人员进行讨论分析。20xx年已经过去了，我对我上年的工作做一下总结回顾。
一、基本情况的分析。
在今年里我们放射科又入职了今明新成员，这些新成员都是在本科院校毕业应聘回来的。刚开始的时候我会耐心的教导他们，经过一段时间的教导之后，他们也已经开始可以独立完成工作。医疗设备方面我们进了一台西门子ct机，这极大地提高了我们影像科的工作效率。
二、开展工作情况。
我们影像科的全体工作人员积极地参加院内组织的业务学习，在过去的`一年中，我们多次参加了院内组织的培训活动，并积极的提高了自己的业务能力跟素质水平。以前我们放射科的成员，对于工作的热情并不高，因为没有得到有效的系统学习。如今院内给了这么良好的一个学习平台，他们的积极性都得到了很好的提升。没钥匙不断的更新自己的知识，提高自己的技术水平，展开全新的行业新风范，创造一流的服务团队。尤其是在服务患者方面，我们已经提升了非常的多，针对医闹的问题我们尽可能的避免。
三、未来的整改。
未来我们会不断地提高科室的标准化操作流程，并对全体的人员进行严格的标准化安排。做出惩罚奖励有依据，上个科室的成员都明白自己错在哪里，只有这样他们才能够积极的提高自己。当然我们今后也会对一些疑难问题进行开会讨论，我设想的是以后每个月定期给下面的员工进行一次例会，在会上我们主要是学习一些难点跟疑点，通过整体的讨论来提高效率。
主治医生年度个人总结6
20xx年已经过去啦，在这一年的时间里既有收获也有失责。平时的工作进忙碌也有一些能忙里偷闲的时间，这一年中我不断地学习，不断地管理争取版五官科这个科室带领好走向更辉煌的地方。当然这一年也感谢各科同事的配合，五官科下面的所有人员都有不断的'付出。现在我对我整个一年的工作进行总结。
一、认真备好每一台手术。
五官科其实并不太需要经常做大手术，但是偶尔也会有那么几个特例。在这一年中我总共做了将近60多个手术，其中以口跟眼的手术居多。每一次做手术我都会要求各科的医生一起来协同工作，把环境跟仪器进行消毒准备。并在术前把所有该做的事情都完成好，在书后我也会跟个同事进行讲解。确保每一位医生都能够积极的学习，不断的进步。
二、对患者进行术前的准备辅导。
中手术难免会让人紧张焦虑，有些人对手术非常害怕，并且有抵触的心理。这时候我们会对患者进行术前的心理辅导，把整个流程详细的跟患者讲解，并且跟他们享受这个手术的风险性。只有当医生的专业知识足够高，在讲解员成跟手术流程的时候比较自信才会赢得患者的信任。当患者开始信任你之后，手术的进程就会非常顺利，这一年总共做了60多台手术，无一例外都非常成功。
三、解决医患关系。
当然医患关系的紧张是每个医院都必须面对的难题，五官科当然也不例外，每年总会有一个到两个的医闹患者。虽然整体数量上并不多，但是我们也要不断地调整自己，把自己的本职工作做好，确保减少这些事故的发生。我也会定期跟各科的医生进行会议探讨，分析医患关系的出现跟如何预防。
主治医生年度个人总结7
从医以来我始终是在劳苦而幸福着，只要心里面多考虑病人，少计较我自己的得失，那我就能每天都很充实。一年中我给病人耐心的诊治，几乎是没有一刻不在担心着他们的病情，同时我也在挖掘自己的潜能，同时又在不停的获取新的治疗经验和方法。所以才能治好那么多人，看到他们脸上泛出喜色，我认为我干的一切都值了，在这里我把这段工作做下总结：
1、职责意识
一日行医就不可以忘了自己的`本分，要时刻记住自己是什么身份，应该站在什么样的立场上。自己不是病人的仇人，就算病人有时候会发火说一些不太好听的话，自己也不该跟他们计较。因为我是一个就死腹胀者，是帮病人夺回生存权的保障，如果我这个保障都去跟病人为敌了，那么病人就更没有活着的希望了。
2、秉持仁心
如果你都不在乎别人的死活，那么就肯定不会全力去救治他，所以我接诊的第一个要做的就是调整自己的态度，要爱病人。特别是我们这些干内科的，有时候恨不得自己替病人挨两刀，只要病人能好就算我们自己病倒也无妨。我就是抱着这样的仁心，才能坚持跟疾病抗争，不然我真的不愿意看到每天有那么多人痛苦，正因为我痛苦着病人的痛苦，所以我才会更有斗志，定要把病人给看好。
3、医技进修
要是我老是满足自己现有的水平，可能慢慢的我也就没法给病人看病了，因为很多疾病都是在转变的，并且每一种病都会出现很多不一样的症状。若是我不能及时的扩充自己的资料库，获取新的思维和经验养料，以旧有的水平完全拿不出应对的手段。于是我不只是在平时的工作里研究，还到更高级的医疗单位去观摩求教。
主治医生年度个人总结8
时间飞逝流失，自从在大学毕业到医院任职已经有三年的时间了，在这三年中我的进步是非常明显的。这有很大的原因是领导的帮助，也是同事积极配合的缘故。尤其是在xx年，医院组织我们大批量的进行学习，这是我进步最快的一年。今年我在各方面都得到了提升，无论是我的医疗技术，还是我的思想政治，都有了全面的发展。现在我对我xx年的工作进行一下总结。
一、政治思想上的进步
去年的一年，医院总共组织了10次的大型会议，聘请了国内的皮肤科顶尖专家来进行讲解，我们在听取了会议后也确实收获很多。身为医院的皮肤科主治医生，我明白我身上的'责任，也知道我应该如何对下属进行管理。只有身为主任的我能够认真为患者治病，才能带领下面的医生认真对患者进行治疗。并且我们还需要抵御外界的诱惑，做好忠于医院，忠于患者。
二、管理下属医生方面
身为主治医生，我也会对下面的医生进行管理和教导。平时的一些较小的手术我都会安排他们上去操刀，我在旁边进行指导。一些大手术我会让他们轮流进行学习，在术后我们会开会进行讨论。确保每次手术过后，患者得到治愈，医生得到学习。我也会不断的邀请其他医院的顶尖专家过来进行座谈交流，互相交流经验，把先进的技术进行分享。
三、收获和进步
这一年多以来，我认真为患者治病，倾听他们的需求。在我手上治愈的患者大多数都进行感谢，我也从此明白了全心全意为人民服务这几个字。今后的我也会不断的学习进步，争取到每次都能够为患者带来更好的服务，争取收到更多的患者好评。这样不仅能树立我们医院的品牌，也能够减少患者和医生之间的矛盾爆发。
主治医生年度个人总结9
来到急诊科工作，五年时间，成为了主治医生，同样工作的重担也到了我的肩上，不管道路有多艰难，都要一路走下去，给病人与希望，也是我对医院对国家的贡献。不会以时间为转移，永远坚定的做好工作。
想到过去我只是一个普通医生的时候只是一个祝寿，不需要考虑很多，只要一步步做好就行，但是当了主治医生才知道工作有多艰难，拿起手术刀，有的沉重的重担和责任，有这不能分开的义务，作为一个愿意为了工作付出一辈子时间的人是非常疲惫的，总想着有时间好好的休息，好好的停留，但是有很多病人在等着我，期盼着。我是选择等待休息，还是继续工作？不为其他就为了他们对我的信任我就有责任给特他们足够的希望，没有希望的人生是悲剧的，没有机会的人生是没有可能的，我身为医生就担负着这样的责任，机会与时间并重，时间不能阻止自己的前进，勇敢的扛起病人的希望这才是我的`义务。
有了寄托，有了一脸就有了责任时间让我牢记自己的使命，生活让我想起了人生的意义，我不能轻易的放弃，也不敢轻易的放弃，坚持到最后，做到最好才是我的责任，不管过去了多久，不管走过了多远，人生不会一直停步，前进才是主要的，来到岗位上我不求名，不求利，只求能为病人更多的机会，这样的处世原则让我坚持自己的工作，让我明悟了自己的责任，我不能放弃，也不敢懈怠，生命的意义在一无尽的精彩，我的精彩在与手术台上，帮助病人给他们希望，给他们机会。
人不能自私，也不能桀骜总要有更多的动力去帮助更多的人，用一点点努力，去造福大家去帮助所有人，不能因为一些不必要的因素来影响彼此的感情，相信病人也相信我，拿起手术刀，除掉的是顽疾，给予的是新生，我是疾病的杀神，却是病人的希望，在岗位上我一路走过，用踏实肯做，用努力付出做好自己的任务，不管多难我都一点点的去学，去做，在我认知里没有做不好的事情只有不敢做的人，既然我有责任能力为什么不努力做好自己的工作，机会和责任并重，努力奋斗才是真。
看的远，站的高，才能够做的好，我不是一个优柔寡断的人，是一个敢于付出敢于努力为了工作愿意奋斗的人，机会在自己手中掌握，努力全靠自己付出，我从不会在乎困难，但是却会重视他，准备充分，有了足够的底气才会去做，有能力有底气，是我这么多年工作的经验，也是我付出的结果。
主治医生年度个人总结10
身为一名中医科的主任，我的职责就是为人类解决一些生理上的疾病，并且调理人体的健康。虽然现在多数人都在使用西方的药物来进行疾病的治疗，但是中医是我国传统的医术，在一些疾病的治疗和护理身体上，有着很明显的优势。尤其是对于一些身体不好，不适合吃药的人，使用中医进行理疗，不仅不会对身体造成健康的影响，还能够延年益寿。如今我就对我着一年的工作进行如下总结。
一、努力推广中医的.文化
如今的中医慢慢的开始受到国人的追捧，也越来越多的人开始知道中医理疗对人体的好处。我们身为中医的医生，也需要不断的提高自身的技术能力，通过望闻问切的方式来解决患者的病痛。如今的中医被一些江湖骗子败坏，我们身为中医的传承人，要不断的推广，不断的改进，争取为中医事业奉献自己的全部精力。身为中医主任，我也会不定期的开展免费的小区推广活动，这不仅能够锻炼医生的技术，还可以有效的进行推广。
二、重视自身的医德修养
我在20xx年的时候就加入了中医的行列，在我进入这个行业后，我就明白了自身的使命。我也曾经在大学会上宣誓过，要努力的学习中医知识，不断的推广中医理念，献身医疗事业。并且对于国家和人民忠诚，在医德行为和为人民治病的道路上奋斗前进。直到今天，我仍然没有忘记当初的初衷，也不断的努力为中医事业奉献自己的全部，医乃仁术，仁者人也。这句话也在不断的提醒我自己，要做一个对得起岗位职责的医生。
三、养成细心严谨的工作作风
中医这个行业非常的特殊，在治疗病症的时候需要有丰富的临床经验，这也是导致中医人才缺失的根本原因。身为中医的主治医生，我需要带领年轻一代不断的前进，在工作治病的时候，我都会带上年轻的医生，跟他们一起去治病。通过这种切身实际的观察和学习，能够让他们快速的学习知识。而且在工作中我一向严谨，对待病人从来不马虎。从我自身的作风严格的要求下面的医生学习，只有对待病人严谨，才能够取得病患的信任，也能够更轻松的展开工作。
主治医生年度个人总结11
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的.心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的XX主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆XX主任的高度好评。近日在援疆XX主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
年度感悟
一：“难，坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。
二：“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!
三：“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大!。
四：“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
存在的问题和不足
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作，我很幸运从援疆的XX主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
主治医生年度个人总结12
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，我在院领导的正确指导和科室同志的帮助和支持下，紧紧围绕年初全院整体工作安排和部署，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的工作思路，抢抓重点，突破难点，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。现将我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：
一、政治思想
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好麻醉科主任工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与医院保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为病人服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我带领全科室同志大以“爱岗敬业、诚实守信、开拓进取、文明行医”的行业作风，以良好的职业道德和强烈的职业责任感和使命感，维护医院的利益和荣誉。
二、业务能力
20xx年麻醉科业务量仍不断增大，危重疑难病人手术的麻醉明显增多，门诊无痛技术和外科系统新项目的广泛开展，给我科带来了新的机遇同时带来了新的挑战，我作为科室负责人，首先要作的是加强自身建设，不仅自己具备娴熟的技能，而且还要要求全科人员熟练基本功，充分意识到麻醉工作的风险和责任，做到日常工作有章可循，有章可依，确保麻醉工作每一环节的'安全性。
我除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习麻醉术临床应用及麻醉科管理知识，关注新知识、新动态，订阅有关麻醉杂志，并组织科室人员积极参加学术交流、外出参观学习、短期培训等，把知识做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好麻醉工作打下坚实的基础。今年，我撰写的论文《xx》分别发表于《xx》和《xx医学》。
三、工作态度
实际工作中，我始终坚持“一切以病人为中心，全心全意为病人着想”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失、乐于奉献。面对日益增多的医疗纠纷，我仍能大胆探索，勇于承担责任。
四、工作业绩
(一)创新技术，填补科室技术空白
随着科室制度、目标、任务的完善，我组织全科同志对手术麻醉适应症，危重病人术前工作进行讨论，并拟订麻醉实施方案，以准确处理术中发生的意外情况。我科室今年相继推广小儿骶管阻滞技术、腰-硬联合阻滞麻醉和喉罩置入麻醉技术、术中控制性降压、术前血液稀释技术、动、静脉穿刺置管行有创血压和中心静脉压监测等技术，填补了我科在该方面的空白。
全年共完成麻醉xx例，其中手术室内麻醉xx例，门诊人流麻醉xx例，门诊胃、肠镜检查麻醉xx例，另外门诊疼痛治疗病人xx例，术后及癌性镇痛xx例。全年收入xx元，其中手术室内麻醉收入xx元，门诊收入xx元(人流、胃、肠镜、疼痛治疗费)，术后镇痛收入xx元，全年人均创收xx元。
(二)加强监督，防范医疗事故发生
注重本科室医疗质量和医疗安全教育，加强监督检查，及时纠正不规范行为，充分调动全科室人员的工作热情和积极性，极力营造团结、和谐、快乐的工作氛围，提高全科同志的责任心和安全意识。
全年无事故及麻醉严重并发症发生，无麻醉引起的医疗纠纷，使麻醉科工作上了一个台阶。
五、廉洁工作
我坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。
一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省，才能防微杜渐，防患于未然。
三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己，在大是大非面前要保持头脑清醒。
四是自励。生活与工作中，我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。
六、工作中的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足。
七、工作计划
今后，我要继续加强学习，掌握做好麻醉工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。
(一)加强科室技术建设。
在20xx年我科室将选送一名医师到上级医院进修学习、选派1-2名医师短期外出学习体外循环手术的麻醉技术、引进新的术中麻醉管理理念、新设备仪器的管理使用及力争开展无痛分娩技术。新技术的引进使用将促进我麻醉科的发展。
(二)健全科室组成部分。
20xx年，我科室着手科研工作的立项和开展，逐步建立麻醉复苏室和监护室、教研室，使之真正发展成为一个完整的临床麻醉科室。
以上是xx的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
主治医生年度个人总结13
转眼又到了年末，回想即将过去的20xx年工作，本人在院班子的正确领导下，在科室全体同仁的大力支持跟配合下，我们努力工作努力学习，认真贯彻院内领导下发的责任制度。通过带领全体同志发扬吃苦耐劳的精神，开拓创新奋斗的精神，为医院取得了良好的社会效益，为我科室取得了重大的进步。对此我给我去年的整年工作做出如下总结。
一、做好思想上的进步。
遵纪守法清正廉洁，模范遵守院内的各项规定，服从领导的安排透明管理制度，发扬奉献精神。在医药科室人员较少，任务较重的情况下，调动全科室的人员的积极性。给科室的医生树立中不计较个人得失的积极工作态度。尤其是在医药领域，时常加班加点都是正常的情况。
二、规范化采购。
我们医院的药物采购都需要按照省跟市级领导的要求执行网上采购，按照我们几个地区普遍的最低价进行筛选。通过公开化的采购信息，让民众对药物有个基本的价格了解。规范化信息采集让医院的药剂师在处理药物的时候能够更加快速有效。医院的进药情况是非常复杂的，不仅需要细心地把各种数据对接好，还需要对药品的质量以及运输情况进行全方面跟踪。
三、加强药品的存放管理。
医院进药的数量都是非常庞大的.，按照采购的数量，每个月的进药情况在几千万上下。这就需要非常有效的管理跟储存经验，药品的存放时间不能过长，存放的地点也非常有考究。我们还会定期的进行一周两轮的安全清查工作，我们对药房储存的卫生情况做出及时的处理，确保没有乌鸦。
主治医生年度个人总结14
转眼间，在x医院工作已六年。20xx年已到岁末，回顾今年一年的工作，不管是业务水平方面，还是科室管理方面，都取得了一定的进步。
一、思想方面
我能严格遵守医院的各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。工作态度踏实认真，也避免了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创建‘无红包医院’、‘三好一满意’‘5s管理’、‘等级医院创建及市重点专科创建’等多项活动中，能严格执行创建活动中的各种规章制度，从自身做起，从琐事做起，真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子，努力从思想及行动上向党组织靠拢。
二、工作方面
我能严格执行科室的各项规章制度，做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度；做好科室各种会议、台帐的.记录；做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊；抓好病案质量关和手术关；协助主任处理好科内事务。
三、业务方面
我能认真学习医学理论知识，并将理论与临床相结合，从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面，不断提高自己的业务水平。一年收治病人x个，参加手术人次x台，严把术前、术中、术后每一关，没有发生一起医疗纠纷及责任事故。
主治医生年度个人总结15
20xx年4月，我开始为期半年在感染和临床微生物科病房主治医岗位上的工作。这是我第一次在此岗位上工作，当时的心情既激动又忐忑。时至今日，春去秋至，半年的病房工作已经结束，此刻回眸，感慨良多，有收获也有感动。
病房的工作不同于门诊，不仅需要准确的临床思维判断，更需要多方面地关心关怀每一个临床细节;不仅需要在工作时间全情投入，更需要时刻心系病房处理每一次突发情况;不仅需要独立的决断，更需要随时关注一线大夫的每一个医疗细节，带动大家形成合力，共同完成这项看似平凡而艰巨的任务。
临床医疗，如临深渊，如履薄冰
病房工作，临床医疗是核心。我科病房收治的病人，病种多而杂，大多来自发热门诊，还有一些外地转院来的。有些患者病情较重较急，常常需要处理突发的病情变化;有些患者病史长，病情疑难，往往确诊困难。因此，病房的医疗工作看起来不似门急诊那样快节奏，但却需要更多的全情投入于每一天。
首先，感染和临床微生物科病房的工作，需要对于危重症患者进行及时的判断，迅速的处置。这半年时间，重症患者并非最多的时候，但对于这些间断出现的重症患者，第一时间指导一线大夫进行诊治，制定积极准确的诊疗方案，显得极其重要并且极具挑战。对于这些患者，每一条治疗的实施，都可能决定着一个人的生命，在一次次的抢救中，不仅是在不断地积累医疗的经验，而且也是在积累对于生命的'感悟。忘不了脓气胸患者转科途中的危急时刻大家的并肩努力，忘不了弥漫性肺泡出血的病人治疗过程中的分秒必争，忘不了抢救感染中毒性休克时全科医护的坚守不放弃，忘不了年轻的多发脑脓肿患者转危为安好转出院……
其次，感染和临床微生物科病房，还肩负着对于那些持续发热时间较长，起病隐匿的不明原因发热患者进行鉴别诊断的任务。在这个过程中，作为病房主治，亦觉肩上的担子颇重。对于那些诊断不明的住院患者，常常殚思极虑，日思夜想，为眼前的束手无策而焦虑不安，这个过程不仅需要反复对患者的病史资料、检查结果进行反复的梳理，还需要不断查阅文献参考书，不断地寻找诊断疾病的突破口。同时，这些患者也有一大部分是非感染性因素，这时候往往涉及血液、肿瘤、结缔组织病等多个学科，所以需要不断地扩充视野、发散思维。在认真听取上级医师的查房意见，在与兄弟科室的联合协作中，很多病人找到了病因，得到了有效的治疗，回顾这半年里确诊的疑难病例，每一次的诊断过程都历历在目，有不少还颇费周折，但正是在这一次次对于疑难诊断的确立过程中得到很多提高。
最后我想说，临床医疗，如临深渊，如履薄冰。在这半年中，收获是来自各个方面的，不仅来自对于危重症、疑难病例的诊断治疗，更有来自医疗过程中的经验教训。作为病房主治，需要对病房工作负有全权的责任，不仅需要对自己负责，更要对患者负责，对同事们负责，这种责任，不断鞭策我们医路上怀揣谨慎，昂首前行。
教学相长，学然后知不足，教然后知困
我院是教学医院，病房一线工作主要依靠轮转医师和研究生，感染和临床微生物科病房的正常运转，离不开他们的辛勤工作，对于轮转大夫辛勤工作的最好回报，莫过于指导他们在正确的医疗道路上不断进步。在临床工作中纠正细节，指导临床操作，对感染和临床微生物科常见病诊疗常规进行指导，都是病房主治医不可推卸的责任。这半年中，在对于病史细节细化、病历书写规范、我科常见病的诊疗思路、用药原则等方面的指导过程中，对于自身同时也是一个提高的过程。另外，每周遴选病房有价值病例进行全科讨论，不仅仅在讨论过程中大家互相学习印证，更多的进步来自于在病例讨论前，和一线大夫一起学习病例、复习文献，和其他科室同仁交流诊治心得的准备过程之中。感染性腹主动脉瘤、狼疮合并弥漫性肺泡出血、Lemierre综合征、溶血尿毒综合征，ANCA相关性血管炎，链球菌脑脓肿，隐球菌脑膜炎.......每一次复习病例、查阅文献，都令大家记忆犹新，获益匪浅。
正所谓教学相长，学然后知不足，教然后知困，知不足然后能自反也，知困然后能自强也。教的过程也是互相学习、共同学习的过程，及时地发现临床问题，解决问题，有学习才有提高。半年时光，存在教和学两个过程的交互，即便是对一个很细节的问题有了新的认识，也是一种进步。同时，来自不同科室的轮转大夫，都会带来不同的诊断视角，不同的临床思维，从他们身上同样我也学到了很多。对于感染科的教学工作，仍任重道远，在指导轮转大夫进行感染科病房轮转过程中，可以互相学习更多。
医患沟通，常怀博爱之心，倾听与帮助
医与患，是临床工作的两个主要参与者，沟通的内容和方法已经越来越受到重视。病房的医患交流不同于门急诊，有着更长的时间相处，在住院期间乃至出院之后，建立良好的医患关系，取得患者与家属的信任，对于开展临床工作显得十分重要。病房主治医的工作需要取得患者的信任，需要关注患者的每个细节，有时间时，我喜欢来到患者床边，用更多的时间来倾听他们的故事，比药物治疗更多的是安慰，和帮助。在这个过程中，帮助患者缓解紧张的心情，通过充分的沟通取得患者及家属的信任，不仅使临床工作能够更好地开展，而且也能使日常繁琐的医疗工作闪现人文的情怀，同时也让我们在工作中领悟更多关于生命的故事。
半年时间，说短不短，说长也实在不算长。在这半年中，有许多收获，也有许多教训，感谢领导的关怀，感谢同事的包容，感谢患者教给我们许多，相信半年的潜移默化，总会有些不一样。
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