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关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结1
在教育行业中，道德行为和职业操守尤为重要。教育工作者应该承担起自己的职责，不图个人私利，不接受学生家长或其他人员的礼品礼金。我校通过有偿补课专项整治工作，深入开展了教育工作者的自我提高和道德职业素养。该工作取得了显著成效，得到了教育部门的肯定和赞扬。
针对此次整治，学校首先开启了动员会和明确工作目标。对教育工作者进行了充分的`宣传教育，强调了合法渠道获取收入的必要性。其次，学校建立了严格的领导监督制度，防范了在整治过程中出现的不当行为。同时，学校还通过对普法知识的宣传、教育工作者考核、家校沟通等方式，增强了整治工作的透明度和公正性。
在整治过程中，学校还设立了举报热线，积极收集和处理相关信息，及时发现和纠正不当行为，确保了整治工作的顺利进行。通过这次有偿补课专项整治工作，教育工作者的自我约束能力不断增强，道德职业素养得到了提升，维护了良好的教育生态环境。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结2
教育是唤醒灵魂的火炬，我们的教育工作者肩负着培养新时代的人才和社会的未来的重任。其中，有偿补课、收受礼品礼金等不当行为，违反了职业道德和行业规范，应该得到严格管控和整治。我校在有偿补课专项整治工作中，通过加大宣传教育力度、落实监督管理措施、完善机制体系等方面的努力，初步实现了有偿补课规范化的目标。
该专项整治工作首先瞄准的是教育工作者收受礼品礼金、有偿补课等突出问题。我们严格执法，严厉处理，严格执行规章制度，将违规行为的.侵害范围最小化，将整治工作效果最大化。
同时，我们加大对教育工作者的宣传教育，通过各种渠道，让教育工作者了解法律法规和政策措施，提升其职业道德和行业素质。我们还注重财务管理，加强财务监督和内部审计，防范收礼面广、发放明细不明的不正之风。我们还加强回访、评估等工作，及时发现和解决问题，取得了健康、稳定、可持续的治理成果。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结3
教育是民族复兴的根本之路。教育工作者的职业道德和行业操守，直接影响到学生的成长成才和社会的和谐稳定。我校在教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作中，以教育的`方式做法，着重加强了教育工作者的余温意识和法律意识，为建设一个安宁、纯粹、健康、阳光的教育人才队伍打下了坚实的基础。
整治工作的开展，我们注重于严格执行政策、规章制度和法律法规。我们加强了对有关规定的解释和宣传，让教育工作者明确行为的后果和危害。我们还加强了教育工作者的法律意识，开展了相关法制知识培训，指导其应对司法风险。我们还加强了学校组织开展纪律监督和考核评估工作，督促教育工作者规范工作行为，做好教学管理。
在整治工作中，我们注重了宣传教育和科学管理并重的策略，增强了法制和内部控制的建设，为整个教育系统的命运和发展创造了稳定的环境和有利的前提。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结4
有偿补课、收受礼品礼金等行为，严重损害了教育工作者职业道德形象和整个教育行业的信誉。我校在教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作中，以加强管理和质量改进出发，深挖问题根源，严格按照法律和规章制度来开展工作，及时发现问题、并对其进行合理有效的纠正和处置。
在整治工作中，我们首先积极建立机制，强化职业操守，加强监督管理，要求教育工作者不得个人受贿、内外授课等不当行为。并将实时状况通报各方面，及时公布情况、结果和反馈。此外，我们设立了工作小组，引入专业中介机构，定期开展巡视检查、反馈情况、推进工作进行等方面。
在整治工作的过程中，我们注重了动员全员、加强宣传和出台具体措施等方面。我们以保障教育工作者权益为原则，宣传教育的同时，量化工作目标，建立验收机制，进一步加强教育管理和教育质量的体系建设。
整个教育工作者队伍将在这样的整治和治理过程中，逐渐趋于合法化、规范化和专业化，并在职业责任，教育质量和教师精神等各方面得到全面提高。在教育行业中，有偿补课、收受礼品礼金等不当行为已经成为亟待解决的问题。这些行为不仅有悖于行业规范和职业道德，还会产生负面影响，破坏教育公平和教师形象，给学生、家长和社会带来负面影响。
因此，有偿补课专项整治工作的开展，有着非常重要的意义。这项工作实际上是一项整治教育领域不正之风的行动，旨在通过加强对教育工作者的.监管和管理，提升其职业素养和道德水平，为教育改革和发展奠定良好的基础。
首先，有偿补课专项整治工作需要强化管理。管理是有偿补课整治工作中不可或缺的核心内容。只有通过加强对有偿补课行为的监管和规范管理，才能有效地消除这种不良行为，保障学生的权益和教育公平。教育部门或学校应建立规范的管理机制，制定具体的管理措施和工作细则，并制定相应的惩罚措施。同时，教育部门及学校也要建立起对教育工作者的绩效考评体系，以有效引导教育工作者尽快完善自己的业务能力和职业素养。
其次，有偿补课专项整治工作还需要在法律意识方面做出加强。教育工作者应积极维护自身利益，理解并遵守相关政策，以避免产生违规行为。教育部门或学校也应及时提供法律政策方面的指导，并敦促教育工作者全面理解、掌握相关法律知识和政策措施，做到守法经营。
最后，有偿补课专项整治工作需要充分 mobilization 教育工作者的道德意识。教育工作者应该具备强烈的道德操守，具有高尚的职业情感和职业道德精神。对教育工作者的道德教育要深入具体，充分挖掘他们的道德意识，并提高他们听从心灵的耳朵，不惜牺牲个人利益来保障学生的受教育的权益。 总之，有偿补课专项整治工作的开展关系到教育行业的健康发展。教育部门或学校应着力从制度管理、法制教育、道德提升三个方向推进有偿补课专项整治工作，以全面强化对教育工作者的管理和监管，实现教育行业的规范化和正常化发展。同时，加大对教育工作者的道德教育和宣传力度，营造良好的教育氛围，提高职业素养和道德理念，为新时代的教育发展打下坚实的基础。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结5
中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，已引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履职尽责工作，进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设，规范我校办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育形象。根据教育局通知精神，在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：
一、加强认识认真部署
1、学校组织召开了全校工作人员会，专题学习区教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》的文件精神，统一思想，提高认识。
2、依照区教育局通知实施方案内容，结合我校实际，研究部署督促检查工作，成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领导小组，制定了具体实施方案，确立了督查内容。
3、广泛宣传营造氛围，通过校园网、广播、橱窗、展板、LED显示屏、微信或QQ群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。
二、主要工作
依照区教育局通知精神，我校本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定将国家和省、市、区的要求传达到每一位教师。我校结合实际，迅速行动，层层召开动员会，制定了专项行动工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的'实施方案》和有关有偿补课典型事例查处的通报。与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》。我校在自查自纠期限内，每名教师以七项清理内容，认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题，做好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。
三、今后的工作方向
1、建章立制，形成常态化。
制定更加明确的学校教育教学管理制度，进一步加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。
2、巩固成果，防止反弹加强师德师风建设，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》精神，深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义，切实增强依法从教、抵制有偿补课的自觉性，巩固良好学风、教风和校风，谨防有偿补课现象死灰复燃。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结6
按照《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（西教发〔〕148号)安排，xx中学认真开展了专项治理工作，工作取得了明显成果。现将有关工作总结汇报如下。
一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展
为保证在职教师有偿补课专项治理工作取得实效，学校成立了以吴和周为正副组长的“有偿补课专项治理工作领导小组”,成员由主管教学和德育的副校长以及政教两处主任等组成。教学块具体负责《xx省xx新区新城教育局关于印发XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案的通知》（西教发〔〕148号文件）落实。学校制定了《xx中学XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》并及时上报了新城教育局。
二、动员宣传，努力提高全体教师的思想觉悟
为了确保全校教职工的积极配合，确保专项治理工作的有序和有效开展，学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习西沣东教发〔〕148号文件有关文件和《x区新城教育局XX年中小学在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》，深刻领会文件精神，统一思想认识，明确责任目标和治理重点。党支部配合师德师风建设年活动，也及时通过qq群平台为全校教职工整理出了包括《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》在内的学习材料，并要求做读书笔记。扎实的学习和思想教育宣传，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。10月底前，在职教师与学校签订了《自觉抵制有偿补课承诺书》。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。
三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角
按照西教发〔〕148号文件精神，学校明确提出了自查自纠的六个重点,并在《xx中学XX年有偿补课专项治理工作自查表》中予以明确：利用课余时间、晚上、双休日、寒暑假或法定节假日在校内、本人住房或租借房屋及学生家中等场所给学生补课并从中获取报酬；利用职务之便强制、动员、诱导或暗示学生参加有偿补课并从中获取报酬；利用职务之便，进行为中小学生提供食、宿等经营性活动的变相有偿补课行为并获取利益；相互介绍或提供补课生源、为其他教师或校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬；在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬；其他应当认定为从事有偿补课的行为等。
学校要求每位教师对照六个重点领域，本着对自己负责的精神认真填写《xx中学XX年有偿补课专项治理工作自查表》，自查表中要写清有无有偿补课、补课形式、是否清退等事实。
在教师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的.具体情况，并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。未如实填写的及时进行诫勉谈话，帮助做思想工作，学校基本上做到了思想工作不留死角，调查了解没有漏洞，问题处理不留后患。由于“有则改之，无则加勉”的原则明确，再加上扎实细致的思想工作和工作程序，自查自纠阶段进展顺利。XX年11月12日前，学校就此阶段工作向教育局办公室按时上报了一份《xx中学有偿补课专项治理工作自查情况报表》。
四、长期跟踪，保持专项治理活动工作成效
沣东教育局提出XX年为全区“师德师风建设年”之后，高桥中学也顺势提出XX年为学校”教学质量提高年”。学校明确提出了规范化、精细化、科学化管理目标任务。学校条块管理责任和目标更加明确。专项治理活动的有效开展、办公条件的改善、中层领导带头在年级组坐班考勤，以及《高桥中学教师奖惩方案》的重新修订等，都使得本学期本年度师风教风和学风得到了有效改善。本学期期中全区统考全校好几门科目总评全区第一也就显得顺理成章了。
正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用，高桥中学对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票否决。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了教师队伍，全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。
关于教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作总结7
我校在教师收受礼品礼金有偿补课专项整治工作中采取了有力的措施，取得了理想的成效。在整治过程中，我们始终坚持严格执行政策，正视问题，迅速破解难题，提高教育工作者的道德职业素养。
首先，我们加强了对有偿补课行为的宣传教育，引导教育工作者认识到其行为的严重性和危害性，以免发生不必要的纠纷和风险。同时，我们将对不合规行为的严肃处以处理，作为教育工作者道德承诺的重要部分。
其次，我们建立了完善的监督和管理机制，加强对教育工作者的'管理和考核，整治有偿补课的“黑市”，严厉打击违规行为。我们还通过家校联系、家长会等特别的机制，加强了家校关系的沟通，促进了教师职业合法化。
最后，我们在整治过程中发现了一些困难和问题，取得了宝贵的经验和教训。我们将进一步加强对教育工作者的监督管理，完善制度，做好法制、政策的宣传和解读，推进教育的改革和发展，营造良好的工作和生活环境，为学生发展创造出更多机会和条件，为社会和谐稳定作出应有的贡献。
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