培训总结范文
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编精心整理的培训总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训总结范文1
时光荏苒，日月如梭。转眼间八天的培训悄然而逝。真的很庆幸自己能参加这次培训，在这儿让我结识了许多幼教的姐妹，我们一起学习，一起交流，一起探讨，一起成长……在她们身上我看到了对幼教事业的热爱与执着。这几天我们有幸结识并听了幼教中领军人物的讲座，真让我大开眼界，受益匪浅。有俞建娣老师的《思维数学教学活动的情境性实践》，姚向凡老师的《指南》科学领域的解读和《指南》科学领域之数学的解读，陈春燕老师的《科学教学理念导读、科技特色的创建与实施》，杨勤奋老师的.《幼儿园数学活动材料的设计与运用》，高爱萍老师的《科学集体教学的组织与实施的有效性》，班主任老师的运用《指南》全面客观地观察了解幼儿等等。
我以前对科学领域感到很盲目。这次的培训让我对科学领域有了更深层次的领悟。在园长姚向凡老师的带领下，我们重新解读了《指南》，重温了科学领域三大目标：1.亲近自然，喜欢探究（情感）2.具有初步的探究能力（能力）3.在探究中认识周围事物和现象（知识）.重建了科学观，让我认识到：科学是一种思维方式，是一种获得知识的方式，科学也是一种态度，一种对待知识的态度。科学并不是生活经验的积累，而是在科学的逻辑和推测下获得全面的客观的事实。科学作为一种思维方式，开始于问题和假设、借助于事实的证据，寻求食物的客观规律。从证据到规律还有一个合乎逻辑的推测过程。科学给我们老师最大的启示--------不要把科学等同于知识。有些知识对幼儿的成长真的没那么重要，真正对孩子一生有重要影响的是态度和方法，这些需要长此以往的积累和把握。要关注“大概念”和“主干化”知识，不要大而全的知识，不是所有知识都要教，要精选知识。
高爱萍老师告诉我们：自主不等于自由，更不等于自流，自主应该是自己，能够主导自己的行为。
1、真正的自主指的是思想上的自由思考
2、真正的自主是观点上的自由表达
3、真正的自主是行为上的自我控制
虽然培训活动已拉下帷幕，但让我意犹未尽。她们的理念，对学科领悟与驾驭，都让我由衷的钦佩。她们是我们的榜样，我会将这几天的学习，好好地梳理与体会。她们的讲座让我一生受用。
培训总结范文2
我非常荣率参加了某某某养老培训,首先要感谢某某某给了我这次培训的机会,我十分珍惜这次培训的机会,因为这次培训不仅让我更加了解了某某某，更增长了业务知识。更为以后的工作打下坚实的基础。
一、学会主动开口，主动跟参保人、居家服务机构、第三方评定机构沟通，及时了解情况，将问题抹杀在萌芽状态。同时衔接好我们之间的工作，提高工作之间的默契。
二、做到与参保人有效沟通。能做到“听,说,同”做到倾听参保人,当参保人的忠实听众,了解到参保人的真实需求,做到有效沟通，做到手到,眼到,身到,心到,真诚的对待每个参保人,要对参保人毫无保留,做到站在参保人的立场考虑问题,为参保人着想的态度,这样才能跟参保人处理好关系，提高我们的口碑。
三、要有责任心、服务心,不断提升自我,锻炼心智,正确理解做好照护险是我们的.责任,同时为做好照护提供了压力也营造了动力,这样就能做好开展照护工作,能更好的服务参保人。
四、追求点越不断修炼。我们要不断提高自己的心胸,包容豁达,成为名合格的职员。
虽然是知短的三天课程,但是老师所教导的知识让我受益匪浅,终身受用。通过这次培训学习,使我更加深刻认识到保险业务,通过学习我也定了做好照护工作的信念和激情,。我们的生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧！
培训总结范文3
为期半个月的培训转瞬即逝，这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。首先感谢领导的信任，让我有这次学习的机会。然后感谢老师的栽培，在这段时间里给予了我足够的宽容、支持和帮助，给了我宝贵的知识财富。
老师们知识渊博，课堂生动活泼，大家在欢乐的气氛到知识，但最重要的是培训的内容让我们每个人都静下心去思考一些问题，如何提升自己能力，如何营造团队，共同获取更大的价值。现在，我将其中一些课程心得总结如下：
E思培训打破传统的单一、教条的教学模式，构建以人为本、百花齐放的新型教学体系、为了每一位学员的发展这是新一轮课程改革的的核心理念，这与我们万润的企业文化是吻合的。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助。分组讨论之中，无论力挺的支持或者不削的反对，都让我看到了一种团队精神和竞争的力量。所有学员积极参与，无论是在平时上课或是在进行各种游戏中，还是在最后直接的观点博弈上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
十四天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
听了田老师两次的课程培训，我的收获是颇多的`
来到万润公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让万润这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!
万润公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信万润的明天会更好
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这十四天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
第五天，我们参加了由陈春容老师主讲的礼仪培训的讲座，陈春容老师的演讲课题是“魅力社交——商务礼仪与修养提升”，从商务形象、商务举止、商务语言、商务公务、商务餐饮等方面详细阐述。感谢公司组织了这么好的活动，让我获益匪浅。
商务礼仪看似虚无抽象，其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在服务岗位的员工，每天都会接触一些不同层次、不同修养的人，这些人都是我的客户，他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行，我感觉有很多地方都还有待改进。对待客户，既要坚持公司的原则，维护公司的利益，同时也要从客户的角度着想，灵活地处理一些无关原则的小事、琐事，尽可能地为客户提供细致周到的服务，同形形色色的客户处理好关系。
在培训的过程中,陈春容老师给我们详细讲解了很多的礼仪要求和技巧，也给我们列举了很多的商务礼仪案例，使我们对商务礼仪有了一个确切的认识，也让我们深刻的认识到以前待人接物的不足之处。
陈春容老师的讲演幽默风趣，引起场内听众的阵阵掌声。当讲到着装礼仪的时候，全场不停地响起赞同的声音。很多人都想不到穿衣都还有那么多讲究。大到男士西装、女士套装，小到袜子颜色，在公务场合也是有很多要注意的问题的。如男人的第一套西装应该是藏蓝色，女士绝对不能穿黑色皮裙，皮带与皮鞋、公文包需要同色等等。在餐桌礼仪这一节时，更是得到大家的共鸣。很多人并不清楚请客到底要怎么请、在哪请、吃什么，座次、敬酒与劝酒、请菜与夹菜更是胡乱一气。通过这次培训，大家都觉得学到了很多实用的知识。
通过这次的培训，我明白到商务场合中很多礼仪是我们所忽略的，而这些细节就影响到他人对自己的评价与印象。作为一家蓬勃发展的企业，不仅要具有先进的设施，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务。应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。在这次培训中，我们学会了通过塑造个人的职业形象,提升公司公众形象。总之，要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。
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