创先争优活动总结

时间:2023-11-11 07:58:09 总结 投诉 投稿

创先争优活动总结范文

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的创先争优活动总结范文,欢迎大家分享。

创先争优活动总结范文

创先争优活动总结范文1

  在统筹抓好各领域创先争优活动的同时,将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场,以“展行业风采、树窗口形象”为主题,以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标,尽力引导窗口单位和服务行业干部积极参与创先争优活动,取得了实实在在的效果。

  一、主要做法

  一是强化组织领导,精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动,充分发扬窗口单位的优势条件,争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立足管理服务职能,成立了四个调研组,深入到3个直属事业单位积极开展调研工作,为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓项规章制度,形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。

  二是紧扣行业实际,设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求,结合各自工作实际,明确活动主题,设计活动载体,确保创先争优活动扎实有效推进。增强了创先争优活动的针对性和实效性。

  三是突出重点环节,推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节,强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上,各窗口单位和服务行业围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺,采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开的.“四公开”方式,自觉接受服务对象和人民群众监督。

  四是完善服务体系,开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点,按照惠民、为民、便民的原则,进一步创新服务方式,规范服务程序,提升服务标准,改善服务环境,为广大群众提供优质、高效、满意的服务。

  二、取得的成效

  通过扎实开展创先争优活动,窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升,服务效率显著增强,群众满意度极大提升,真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。

  一是形成了良好的工作风貌。

  二是增强了服务意识。

  三是提升了服务能力。

  四是提高了群众满意度。

  三、下一步工作打算

  下阶段继续按照县委的统一部署,特色创新上下功夫,出实招,持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。

  一是强化教育,增强服务意识。

  二是注重联动,激发创争活力。

  三是突出特色创新。

创先争优活动总结范文2

  当前,创先争优活动正在各地区、各部门创造性的开展,取得了良好的社会效益。但凡创先争优搞的有声有色,群众交口称赞的,无一例外,都牢牢抓住了为民服务这个重点。本总结就是依据这一点来加以回顾的。不当之处望大家指正。

  1、民为邦本。

  创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的.,这个指向性很明确,创先争优是载体,是形式,为民服务是根本,是内容。

  2、创先争优要抓住为民服务这个重点,最根本的一条,是视群众为亲人。

  群众在我们心中有多重,我们就在群众心中有多重。要想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,真情关心群众疾苦,切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难,将为民服务创先争优落到实处,落到群众心坎上。

  3、创先争优要抓住为民服务这个重点,要以群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为评判标准。

  创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判,目的是为了更好的改进工作,为群众提供更为快捷、便利的服务。

  创先争优抓住为民服务这个重点,在实践中一定能抓出战斗力,抓出实效,抓出群众满意。

  4、创先争优要抓住为民服务这个重点,改进工作作风,提高服务效能是关键。

  毋庸讳言,在一些地方,“门难进,话难听,脸难看,事难办”的情况还或多或少的存在,破坏了政府在群众心目中的形象,这种情况虽然是个别的,但应引起足够的重视,教育和引导相关人员认识其错误,转变工作作风,提高服务效能,为群众提供优质服务。

创先争优活动总结范文3

  创先争优活动开展以来,作业六区段一联合站注重建带团建,充分发挥青年先锋和主力军作用,以实际行动在各项工作中勇挑重担,冲锋在前,扎实推动创先争优活动开展。

  学劳模比差距争当“上产突击手”

  榜样是一种力量,更是一面镜子和旗帜。该站充分借助“劳模宣传月”活动,让员工对照劳模先进找差距,结合身边事迹查不足,积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,激励广大青年人人争当“上产突击手”,全员立足岗位勤奉献。

  活动开展一个月来,团员青年们纷纷以劳模为榜样,结合自身查找不足,部分青工根据工作实际提出好的建议10余条,并自发组织大小会战3次,先后涌现出丁兴武、李彦等为青年代表的先进典型,其中女工李彦由于事迹突出,被聘任为注水站站长,成为青工学习的榜样。

  学技能搞革新争当“节支小明星”

  以“五小”创新活动为契机,该站积极引导青年从身边做起、从点滴做起,立足岗位创新创效,勤动脑,多思考,发挥青年团员的聪明才智解难题,降耗能,有利促进班组生产经营的发展。青年员工雒宝辉针对设备漏失严重,利用废旧配件制作了简易的'管卡,有效解决了设备跑、冒、滴、漏现象的发生;青工员工师长兆巧改加药工具,使得加药效果又好又快,即节约体力又减少了药剂的浪费。

  几个月来,“压力表注防冻液”、“活动照明筒”“熬制废机油”等一个个金点子相应出炉,且效果成功率达到100%,有效降低了成本支出,大站范围内形成人人勤思考,人人比出招,人人争当“节支小明星”的良好氛围。

  学禁令反三违争当“青年安全先锋”

  为进一步增强青年职工的安全责任意识,发挥团员青年在安全生产中的先锋模范作用,该站成立青年安全学习小组,要求做到安全学习“五个一”,即每月交一篇安全心得、办一件安全实事、发现一个安全隐患、提一条安全建议、纠正一次违章。同时,定期在团员青年中开展“学禁令、反三违、查隐患”、“今天我是安全员”、“讲解身边安全小故事”等活动,引导员工人人争当“青年安全先锋”。

  经过两个月的学习,青工的日常安全操作意识得到有效提升,团员青年主动带头遵守岗位职责,严格按照要求对设备加密巡检、对故障认真分析,发现隐患及时做到早发现、早汇报、早处理,人人成为保驾护航的安全舵手。

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