会计记账实训总结

会计记账实训总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编帮大家整理的会计记账实训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、财务会计模拟实训的目标

　　财务会计模拟实训通常支配在相关会计理论教学结束之后、毕业实习开头之前集中进行，它将会计理论与会计实际工作有机地结合在一起，是培育同学处理详细会计业务力量的一项重要教学活动和教学方法。模拟实训把企业生产、经营过程中的主要业务浓缩于事先设计好的一套财务会计模拟实训教材中。同学运用所学理论学问，通过建账、编制记账凭证、登记账簿、成本计算等会计核算环节，并最终编制出会计报表。模拟实训的目标是使同学理解、巩固以及娴熟把握专业理论学问，把握会计核算的方法与程序，培育同学的实际工作阅历和力量，使同学具有严谨的科学态度和求实精神，为毕业走上工作岗位后尽快胜任工作任务奠定坚实的基础。

　　二、财务会计模拟实训的要求财务会计模拟实训的要求主要包括以下三个方面：

　　(一)模拟实训是一门综合会计业务的实训课程，在实训过程中强调实训业务在会计核算中的代表性、特别性，强调对同学分析问题、解决问题及创新力量的培育。

　　(二)强化会计业务训练的同时，支配同学对部分原始凭证、会计核算形式进行设计，使同学不仅仅能够记账、算账，同时还要提高对会计制度设计的熟悉。

　　(三)体验会计工作，陶冶职业道德。通过模拟实训，使每一个同学快速进入会计角色，行使会计法给予会计人员的权限，履行会计职责。作为一名会计工作人员，除应具备肯定的专业学问和技能外，还必需具有法制观念、良好的职业道德，对工作仔细负责，一丝不苟，对业务精益求精。

　　三、财务会计模拟实训教材建设

　　我们选择了一家具有较高代表性的中型机械工业企业为模本，经过艰苦细致的工作，猎取了该企业20xx年度12月份的会计核算资料，以此为基础建设财务会计模拟实训教材。为了使模拟实训业务具有代表性和仿真性，我们对取得的核算资料进行了适当地增加和删减，剔除了一些次要的和重复的业务事项，增加了一些基本的和重要的业务事项，使得业务总数量在260笔左右，基本涵盖了财务会计的各种交易和事项。

　　四、财务会计模拟实训的内容

　　财务会计模拟实训一般应集中2--3周时间，依据详细状况，将2--5个同学分为一组，采纳分工协作的方式完成模拟实训。实训内容包括：

　　(一)设置账簿。依据实训业务中给定的有关账户期初余额，初步建立日记账、总分类账和各有关明细分类账。

　　(二)编制和审核记账凭证。依据实训业务，分析推断每笔经济业务应记账户的名称、方向和金额，据此编制记账凭证。再由非制证人员对记账凭证进行逐笔、逐项审核，在审核栏内签名或盖章。

　　(三)编制科目汇总表。依据审核无误的记账凭证，按旬汇总编制“科目汇总表”。

　　(四)登记会计账簿。依据审核无误的记账凭证并参考原始凭证逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账及各有关明细分类账，依据“科目汇总表”按旬登记总分类账。

　　(五)成本计算及结转。依据账簿记录资料，结合产品投产以及完工状况，根据规定的方法计算完工产品成本和在产品成本，并结转完工产品成本。

　　(六)结账与对账。在全部经济业务入账后，分别结出各相关账户的本期发生额及期末余额，账证核对相符、账账核对相符。

　　(七)编制会计报表。依据核对无误的总账，结合相关明细账编制资产负债表、利润表及现金流量表。

　　(八)撰写实训报告。对实训目的、要求、步骤和心得体会进行总结，写出实训报告。

　　(九)资料装订归档。将会计凭证、会计账簿和会计报表加具封面，装订成册，根据《会计档案管理方法》归档保管。

　　五、成果考核与评定

　　成果考核与评定包括考核标准、扣分标准和分数等级三个方面。

　　(一)考核标准

　　模拟实训是整个会计教学中的一个重要环节，应与课堂教学一样，实行严格的考核制度。这对于充分调动同学实训的主动性和乐观性、促使其按质、按量、按时完成教学方案所规定的实训任务、进一步提高实训效果，具有重要的作用。鉴于模拟实训与一般课堂教学相比有其特别性，因此，考核的重点应放在同学的实际操作力量上。详细考核标准包括以下十个方面：

　　1、考勤。要求同学按规定的时间进行实训，重点考核同学在实训期间是否无故迟到、早退或旷课。(15%)

　　2、记账凭证编制是否完整、正确、规范，与所依据的原始凭证是否相符，制证、审核等有关人员是否签名或盖章。(40%)

　　3、 日记账、总账及明细账的设置与登记是否完整、正确、规范。(8%)

　　4、明细账期末余额与其所属总账期末余额是否相符。(5%)

　　5、资产负债表各项目填写是否齐全、金额是否正确。(8%)

　　6、利润表各项目填写是否齐全、金额是否正确。(3%)

　　7、现金流量表各项目填写是否齐全、金额是否正确。(8%)

　　8、会计凭证、账簿、报表的装订是否规范，有关人员是否签名或盖章。(3%)

　　9、组织与协调力量。考核每个小组不同岗位之间的协调力量和团队精神。(5%)

　　10实训报告的内容、格式和质量。(5%)

　　(二)扣分标准：

　　1、正确性：力求数据精确，关键数据，每错一笔扣5分;一般数据，每错一笔扣2分;借贷搞错，每一笔扣2分。

　　2、准时性：要求按时完成实训，每超过规定进度一天扣5分，超过3天后不及格。

　　3、干净：要求文字和数字书写整齐、清晰，不能顶格并不得涂改、刮擦等，如不符合要求，每笔扣1分。

　　4、规范：填制凭证及登记账册，必需根据规范化要求，如不符合要求，每笔扣1分。

　　5、实训态度：实训时必需听从指导老师的支配，自己动手，不得抄袭他人。如有抄袭视情节轻重予以扣分，直至取消实训成果。

　　6、实训纪律：实训期间不得无故迟到、早退及缺课。如有以上状况，迟到、早退每次扣1分，无故缺课每次扣4分。

　　(三)成果评定

　　财务会计模拟实训成果按以下五个等级进行评定：90分以上“优”，80～89分“良”，70～79分“中”，60～69分“及格”，59分以下“不及格”。

　　我们认为，通过不懈地努力，对会计专业财务会计模拟实训业务不断加以补充、完善，使之符合不断完善的会计准则体系的要求，更加全面、精确地模拟企业生产经营活动的业务事项，加强对模拟实训过程的考核与管理，我们就肯定能够培育出社会所需要的、具有较强会计职业技能的专业人才，从而不断提高会计专业的实践教学水平，不断提高会计专业的整体教学质量。

【会计记账实训总结】相关文章：

会计实训总结（精选）07-24

会计实训总结07-05

会计实训总结06-28

会计实训的总结01-24

会计实训总结04-23

【精】会计实训总结07-28

会计实训个人总结09-19

会计实训学习总结11-29

会计实训个人总结05-24