后进生总结

时间:2024-04-15 12:28:48 总结 投诉 投稿

后进生总结(必备18篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的后进生总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

后进生总结(必备18篇)

后进生总结1

  教好每一个学生是教师应尽的职责,实现整体优化是教师的心愿,转化后进生,帮助学生困难,学生“脱困”是我的一项重要工作。通过教育实践,我对转化后进生工作有了一些认识和体会:

  一、从后进生的特点入手

  1、智力聪慧的松散型。这些学生虽智商高,但由于学习动机消沉、贪玩。学习效果并不明显。

  2、基础知识差,信心不足型。这类学生由于基础并而形成技能也差,各科的知识内容均难按要求达到分析理解正确运用的程度,上课听不懂,理解能力低,作业也不能顺利完成,因而经常出这样或那样的错误。

  3、学习习惯不良,盲目,被动型。这类学生一般都不具备良好手学习习惯,在学习中没有计划,一切学习过程都是在盲目,被动的状态下进行,由于新旧知识衔接不好,很难取得良好的学习效果。

  二、对于学困生的教育方法

  智力聪慧的松散型学生。如:四(5)班学生罗士祺,就属于这种情况。他智力聪慧,但贪玩厌学,对学习无动于衷,鉴于这种情况,我对该生加强了个别指导,亲自督促,检查作业。同时让学习好的学生在课余帮助,也按时完成作业,经过半学期的.努力,他的学习态度完全改变了,由厌学变成爱学。

  又如四(5)班的一位名叫王兆辉的男孩子,由于纪律学习差,对学习没信心,经常不交作业,经过我找他谈话,平时以更多爱心、耐心、细心去感染他、感化他。结果表明:他能行,并且各方面还很出色,由此可见,教师只要对后进生倾注爱心,就一定能够唤起他们步入先进的信心。

  三、以情感人,以理服人

  作为教师,要以感悟上亲近他们,解除他们心理上的隔阂,后进生越是感到教的爱,也就越容易接受教育。

  总之,转化后进生有利于优秀班集体的建议,有利于大面积提高教学质量,有利于教学秩序的安定,这需要教师人付出很大的心血。

后进生总结2

  鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。一学期的帮教工作,令我感触很深。体会到一名合格教师的成功之处并不是为优秀生取得满分感到骄傲,而是后进生的点滴进步。我认为后进生转化工作中教师必须具备以下几点:

  一、要有爱心。

  有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础,前提和条件,对待后进生要满怀热情地去关心他们,爱护他们。我认为要做好后进生的转化工作,首先应多关心他们、理解他们、尊重他们,多从他们的角度去体验他们的心理。本着这个突破口,我首先做到了充分尊重、信任他。有时候会让他为我做一些事,比如收卷子,整理同学们的考试成绩,这些看似很平常的工作让他兴奋不已。他感觉到自己受到重视了,从而总是非常认真的完成每一项任务,每次我都很真诚的对他说:“谢谢你,你真是我的好帮手!”于是他开始喜欢数学课了,不再对数学作业厌烦了。正所谓“亲其师,信其道”,师生之间互尊互敬,关系融洽,心理相融,情感相通,乐于交流,易于沟通,各种教育如涓涓细流流进学生心田。学生对老师尊重、爱戴、感激、信任,会倾心于老师,乐于接近老师,向老师打开心灵的窗户,愉快地接受老师的教育。

  总之,爱是春风,她能唤起后进生沉睡的心灵;爱是春雨,她会滋润后进生干枯的心田;爱是烈火,她会点燃后进生希望的`火花。

  二、要有信心。

  信心是学生进步的动力,只有让后进生看到了自己身上的力量,自身的价值,对未来怀有信心、怀有希望,才有利于他们的成长。而后进生普遍缺乏自信心,他们往往以为老师和同学、家长看不起他们,即使做了好事,别人也不会说好,因而缺乏动力,自暴自弃。

  三、要有细心。

  后进生转化工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作,需要我们细心地去观察,持之以恒,对症下药。

  辅导效果:

  一学期来,经过老师、家长、同学的帮助,李小羊同学作业不能按时完成,上课精神不集中的不良习惯得到了一定程度的改善,但不能持之以行,耐心不够。与同学间的关系一天天改善,也比较乐意为班级、为同学做好事。品行上有较大的进步,需继续努力。

  总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加灿烂。

后进生总结3

  后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:

  一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键

  每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:

  1、年龄小,身体素质差。

  2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。

  3、对体育不感兴趣的。

  4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够理想的。

  5、多种情况并存的。

  二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障

  后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。

  对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,特别是上、下肢力量。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,通过一段时间的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。

  对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的一类,主要对他们进行思想教育。经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,运动量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够理想。通过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习积极性提高了,通过努力,体育成绩提高很快,从后进生转化为合格生,甚至是优秀生。孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。

  对体育活动不感兴趣的学生,如杨玉茹同学,刚转入我校时,因以前参加体育活动教少,体育成绩不理想。我就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识,让他们对体育有所了解。开展一些体育游戏、比赛让他们参加,从而激发他们对体育的兴趣,对体育感兴趣了,就能主动学习了,成绩很快就提高了。

  对于身体有特殊情况的(如太胖、太瘦)而成绩不够理想的,如朱利国、洪昌萍同学,他们的身体超重,速度和灵活性就比较差,对体育活动信心不足,就害怕活动,成绩也很不理想。但他们的上肢力量较好,投掷成绩很好,抓住这一点,垒球练习时,让他们做示范,及时表扬、鼓励来提高他们的自信心和对其它项目的兴趣,同时加强他们的灵活性、协调性的练习,以点代面使他们的所有项目的.成绩都能合格。

  三、真诚的关怀是后进生转化的动力

  学生需要教师的关怀,而后进生更加需要。因此,教师对后进生的关怀要更加体贴、发自内心,让他们感觉到教师的温暖和关怀。同时对他们的点滴进步要及时表扬、多鼓励,让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦,从而树立自信心,让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。

  以上几点就是我转化后进生工作的体会,后进生转化工作是我们每位教师必须认真对待的系统工程,她需要的不仅是爱心,更需要的是对症下药的方法。我将不断实践和探索,把后进生转化工作做出特色。

后进生总结4

  今年我担任的是八年级两个班的生物教学工作。作为一名工作在第一线的老师,转化后进生是我工作的重要内容之一。因为教育面对的是全体学生,只有全体学生的成绩都得到的提高,我们教育教学的质量才算是真正得到了提高。在此目标下,我在教学中十分注意全体学生的进步,关注培优补差工作。经过有意的摸索,小有收获。做好培优补差工作,我以为主要从以下几个方面采取措施:

  1、从思想上不放弃任何一个学生。

  “哀莫大于心死”,尤其是对于学习上后进的同学而言,他们很需要老师的关注和提醒,老师给他们提出一些力所能及的要求,他们会感觉到老师对他们的关心和重视,从而激发出学习的兴趣,至少会在老师面前作出些样子来。如果老是不给以鼓励和帮助,反而鄙视甚至抛弃,将会使他们彻底失去上进的信心,从而自暴自弃。其实,每个人都有他独特的优点和长处。学习上后进的同学在其他很多方面往往有独特的优势。我们不应只以考试成绩这一个方面来抹杀他们其他方面的优点。

  2、改善师生关系,关爱学生。

  结合教育评价制度和评价方法的变革,创设民主、平等的课堂气氛。真正地关注学生的发展,关注学生的意见和情感。课堂上我总是鼓励学生大胆质疑、表达,认真地去尊重学生,倾听学生。如此,师生的距离和鸿沟自然就逐渐缩短和消失,沟通和交流才有真正意义上的可能。师生关系也自然得以改观。从这个角度上加强培优补差工作。

  3、切实转变观念,关心差生,采取以鼓励为主的.教育方法。

  不能认为差生们已经无可救药了,因而在教育教学中不去关注他们,这样对他们的成长是相当不利的。同时,一旦这些学生的积极性得不到发挥,他们的特点得不到发展,而感觉到处于班级和学校教育的“边缘地带”,反而有可能激起他们的逆反心理,导致自暴自弃甚至故意捣乱,反而会使他们成为班级管理和学习中的一大消极因素,给班级工作和同学们的学习带来负面的影响。同时也违背了教育的初衷。每个人的个体差异是客观存在的,后进生其实更需要更多的关心和帮助,我们做老师的决不能对他们有所歧视,而应该积极投入更多的热情和爱心。多鼓励和肯定,使他们感受到集体的温暖。

  对学生,要以鼓励为主,宽严相济。对他们一再出现的错误,既不能简单的放弃,也不能一味地严厉批评,要以一颗宽容的心来要求他们,感化他们。

  当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。因此在转化后进生时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要有耐心,给他们转变的时间。

后进生总结5

  转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。"在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:

  一、关心热爱后进生。

  后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

  二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。

  要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

  实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的.工作。

  三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。

  后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。我班一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,科任老师很有意见,进行多次教育,常和家长联系,但效果不大。

  一次捐资助残,他捐资100元人民币,我在班上及时表扬了他,并在周末评比中奖励了他两面小红旗。他非常高兴,星期五放学回家,告诉家长的第一件事就是在学校受表扬的事。我发现他有为集体做事的想法,就有意识地让他当小组长,除了平时给组上的同学记分以外,还让他收小组的作业本。他有了点滴进步,除了在班上表扬他,还特地打电话告诉家长,让家长也分享孩子进步的喜悦。慢慢地,这个学生集体荣誉感增强了,违纪的现象逐渐减少了,成绩也有所提高,这学期期末语数考试成绩都得了"优",家长乐得咧开嘴直笑。从实践中,我深深地感受到后进生受到了老师的爱护、信任,就会有一种受到鼓舞和激励的内心情感,就会愉快地接受老师的教育帮助。

  四、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。

  意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道:"道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。"对后进生的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其发展下去,必然导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批评教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。有一天,有个同学报告他放在书包的五元钱被偷了。我得知消息后,感到十分恼火,又是一件无头案。可是不清查出来,我也不心甘。暗地我找个别学生谈话了解情况,找线索,经过调查,目标落在一个曾背地拿过同学东西的学生上。我多次找他谈话,启发教育他,给他讲道理,谈危害,并保证他的事不在班上公开,为他保守秘密。经过两天的个别谈话,解掉他的思想包袱,他终于说出拿同学钱的经过。事后我履行了诺言,并帮他还了五元钱。同时和家长取得了联系,希望得到家长的配合,共同教育好孩子。家长知道情况后也十分重视,时常到学校了解孩子在校情况,同时也反映孩子在家的表现,我没有因此事撤他小组长的职,反而时时关心他,提醒他,避免他重犯缺点,从那以后,他再也没有拿过别人的东西了。

  在班主任工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。

后进生总结6

  “后进生”指进步比较慢,水平比较低的人或集体。提到“后进生”,大部分教师都会皱起眉头。班主任头痛,课任老师头痛,甚至家长也头痛。他们常常被喻为不可雕的“朽木。”因为“后进生”大多学习有困难,甚至品行也不好,他们时常给班主任添乱,影响正常的课堂教学秩序,课间惹是生非,对学习失去信心。尽管他们是很少的一部分,但关系到一个班集的班风、学风等。而对于盼子成龙,盼女成凤的家长来说,他们只有一个孩子,他们把孩子交给了学校,对学校寄予很高期望值。所以我们必须努力教好。

  面向全体学生,使全体学生都能得到全面发展,这是我们进行素质教育的要旨之一。素质教育的全面性应当有两方面的涵义:一是培养和提高所有学生的素质,二是使所有素质都得到培养与提高。应试教育只注重培养学生的业务素质,即文化科学知识素质,而在不同程度上忽视了其他各种素质的提高。应试教育的影响,长期“片面追求”升学率使得“两极分化”现象严重。学生被当成机器来全面“组合”训练。工业劳动可以抛掉不合格的产品,农业生产可以拔掉病苗,惟独教师的“劳动产品”不能“简单淘汰”,也不能“回炉重造”。即使是不合格产品“后进生”,不但不能抛弃,反而要我们加倍地“呵护”,以百倍的热情和耐心加以“矫正”。因为,即使学业失败的学生也依然要走向社会,去面对人生的挑战,接受终身的继续教育。所以,帮助“后进生”努力做到不让一个“不合格产品”流向社会,教师责无旁贷。转化“后进生”就成为教师教学的一个重要课题,是全面实施素质教育的一个重要环节。“后进生”身上虽然毛病多,但依然有闪光点,只要讲究方法,真心付出,就一定能化腐朽为神奇,让朽木发新枝。

  现将差生转化工作总结如下:

  一、教师要转变教育理念

  1、重视受教育者生命意义上的平等

  教育的本质是平等。但实际上在同一个校园,同一个班级的受教育者有时会有另一种不平等。“好学生”与“后进生”享有老师教育权益上的差距。有些老师只关心那些好学生有没有听懂了。对于那几个被老师视为坏学生的人,连正眼都不会瞧一下。课堂上,特别是公开课,那些屡次举手的顽皮学生,难得有发言的机会。因为老师担心他们乱说话,影响他教学水平的发挥,甚至会把一节课搞砸了,这样,就更加大了“差生”与“优生”的距离。

  在现代教育改革中,我们更要关注“后进生”。没有教不好的学生,只有教不好的老师。事实上,在后来事业中有所成就的,有些就是学生时代的“后进生”。所谓的“落后”只是学生时智力或其他能力没得到开发而已。一个人的成功,不是以上学时代是好学生还是后进生来定义的,关键是情感、态度、价值观。

  所以,努力从多方面、多视角,以多种方式去发现人,培养人,不断发掘学生的价值,发挥学生的潜能,发展学生的个性,让每个学生在成长中发展,生存,创新和飞扬,彰显人性的完美和实现人生的真正价值,是我们每个教师的责任。我认为在学校里,差生和优生一样。甚至在有些方面差生更应该优先考虑。对他们的作业更要及时批改,出现状况要明辨,不能带着眼镜看他们,让他们享受到生命意义上的平等。

  2、洒向“后进生”也是爱

  “爱学生”是教师人格的核心。教师要用爱来影响学生,感染学生,塑造学生,使他们不仅学到科学文化知识,还要懂得做人的道理。教师有渊博的知识,有精湛的教学技能,但如果没有爱心,还不是一个好老师。因为爱是“催化剂”,知识的传播借助爱的力量往往会事半功倍,心灵的塑造借助爱的感染会水到渠成。爱是春风、春雨,是点金石,是沟通教师与学生的纽带。教师的爱能使学生变得自信、自强。美国作家爱默生说过:“教育好学生的秘诀在于尊重他们。”教师的.一个微笑,一个点头,一句赞许的话,一束信任的目光,对学生来说,他们感受到的是教师的信任、尊重、关心,是成功、愉悦的心理体验,是爱的温暖。特别是他们沮丧的时候,难以坚持的时候,老师的掌声一定能创造奇迹的。记得模范班主任毛蓓蕾老师说得好:“热爱学生不仅是一种感情,而且是一种动力。它能激起教师做好教育工作的强烈愿望,激励我们去探索学生心灵的奥秘。”

  3、能公正、客观的评价

  评价学生的手段和形式多种多样,每一种评价方式都有自己的特点,我们要结合评价内容以及学生学习的特点,选择适合的评价方式。对于后进生的评价应以激励为主,反映学生的进步历程。首先侧重于他们在发展性领域的表现:如“比以前更能积极主动地参与教学活动”、“更能敢于发表自己的意见”、“学习习惯有了更大的进步”、“更善于与他人合作交流了”等等。其次对后进生的评价可以是同学对他们的评价,也可以是教师对他们的评价,还可以是家长对他们的评价。尤其要重视同学对他们的评价,这种评价活动本身就是学生间进行学习的一个过程。一句话,评价要着眼于学生的进步和发展,体现“学习评价旨在促进人的发展”的理念。

  二、要着重分析后进生的实际情况。

  后进生一般有较重的自卑心理,他们总觉得自己不如别人,特别是和好学生在一起,就有一种自惭形秽的感觉,但同时又有很强的自尊心,对老师当面批评或指责,会产生逆反心理和厌烦情绪。他们也有上进求好的愿望,但缺乏毅力和自制力,在进步的过程中,往往经不住外界不良的影响而出现反复。做后进生的转化工作,就要针对他们的心理特点和存在的问题,进行深入细致的教育工作,才能取得好的效果。

  三、采取的辅导措施。

  1、针对经常犯错误、自卑心理强、与老师在情感上有一定距离的学生,老师要从情感上接近他们,给他们以关怀和爱护,从而使他们感到老师亲,愿意接近老师和接受教师的帮助。

  2、要善于发现他们身上的积极因素,长善救失,激励上进。对于学习品行均落后的学生,除了加强对他们进行品德教育外,还要采取措施培养他们的学习兴趣,提高他们的求知欲,利用课外时间给他们补课,指导他们改进学习方法,帮助提高学习成绩,增强他们学好功课的信心。

  3、对后进生在前进过程中出现反复时,要以最大的耐心,冷静地帮助他们分析原因,鼓励他们继续进步。对差生进行教育不仅要靠教师去做,还要发挥班集体教育作用。后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是后进生矫正不良道德品质的熔炉,又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。运用班集体良好的班风、传统以及优秀生的模范行为感染和影响双差生,使后进生感到班集体大家庭的温暖,逐渐消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,树立起同班集体一起争取进步的自信心。以激励他们的上进心。?

  四、收到效果

  自工作开展以来,取得明显效果,一部份有了学习兴趣,好的学习习惯也逐步形成,不论是书写,还是基础知识、理解能力都有一定的进步。

  转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。转化后进生的经验千条万条,核心就是多给后进生奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。我们坚信:玉璞需雕琢,铁杵可磨针;浇树要浇根,育人须育心;只要有诚心,顽石变成金。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好后进生的转化工作。

后进生总结7

  后进生是班内最难管理的一部分学生,也是在班内起重要作用的一部分。这部分学生有的是素质比较高、学习认真,但成绩差;有的`是很聪明,但调皮捣蛋、爱做小动作。因此,对这一部分学生要因材施教。

  辅导措施:

  1、认真分析这些学生的心理,找出后进生形成的原因,采取“一把钥匙开一把锁”的办法,有针对性地做好教育转化工作。

  2、有些后进生就免不了时好时坏,经常反复,少数还比较“顽固”,可能越转越差。对后进生的跟踪要特别需要“两心”、“三不”:一要信心,二要耐心;一不怕难,二不怕烦,三不怕苦。

  3、降低要求,只要有闪光点就肯定予以表扬,并且为后进生“开绿灯”,即提问优先,演示优先,批改作业优先,课后辅导优先等方法,使他们对学习渐渐产生兴趣。

  4、定期找后进生谈心,交流思想,以真诚的态度感化差生,鼓励他们战胜自卑,使其能够自尊、自重、自强。

  5、细心寻找差生的“发光点”,帮助他们通过艰苦的努力去领略成功的快感。

  五(1)班语文科后进生辅导措施及记录后进生是班内最难管理的一部分学生,也是在班内起重要作用的一部分。这部分学生有的是素质比较高、学习认真,但成绩差;有的是很聪明,但调皮捣蛋、爱做小动作。因此,对这一部分学生要因材施教。

后进生总结8

  教育工作中的一个难题是转化后进生。在“没有爱就没有教育”的名言的指导下,一学期的转化工作,深深地启发了认识到,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。

  一、尊重人格,保护后进生的自尊心

  后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他们在一定条件下是能够转变的。小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的.产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长遭到压抑。因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,十分尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持“五不”的教育方式:不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

  二、热情鼓励,激发后进生的上进心

  从六岁到十二岁的小学生,是处在儿童向少年过渡的阶段,具有很大的可塑性。后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,也能成才。作为施教育人的教育工作者,要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们时隐时现的闪光点,作为教育转化他们的突破口和推动其前进的动因。事实证明,后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”;相反,在一定意义上,“淘气、调皮的孩子聪明”。人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。因此,在教育工作中,我对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许;品德上做点好事就进行表扬,让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐,而千万别让他们在课堂上成为被冷落被“遗忘”的对象,认为“老师只看到我的缺点和短处,看不到我的优点和进步”。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在教育工作中,我努力做到“五多”:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

后进生总结9

  本学期,我担任三年级班主任工作。对于这这个年级的不同性格的学生,其后进生转化策略也不尽相同,特别是刚刚进入三年级学生,其本身自控能力有限,转化就特别需要耐心。本学期的后进生转化工作可以从以下几个方面来说:

  首先,对于三年级学生要有耐心。三年级的学生都是刚从二年级升入三年级,学生年级尚小,自控能力稍差,但却对老师很容易惟命是从。正式这样,所以做好三年级学生的开学引导工作就显得特别重要。在这一点上,我特别注意,尤其对过去学生所容易犯的错误一再强调,这也使得学生在开学初的一段时间比以往有很大的改善。但也出现了一些不良现象,从开学初到现在,我对学生要求方面都不是很严厉。特别是开学初,我总认为,三年级的学生只要做好开头,哄好中间,做好结尾就行,并且哄起来也会比其他年级容易些。但其实不然,开头很重要,但中间更重要,这是需要一定的耐心的,仅靠哄是解决不了问题的。所以,这就造成了部分学生虽然开始做的挺好,但随着时间的延长,便逐渐放松了对自己的要求,以致学生违反纪律现象时有发生。以致最后不得不对那些调皮的学生花更多的时间进行单独的处理。但学生毕竟是学生,当你对他们以诚相待时,也许收获的就是学生更多的尊重。从这方面来说,我收获的却是一种心理的满足,而不是一种视若不见的无礼。

  其次,对于一些特别不自觉的学生,我时而也批评,但更多的是与他们以朋友的身份聊天,以增加对他们的了解,特别是对他们的优点和弱点的了解,这样以便在课堂上多展示他们的优点,时而也提醒他们的缺点。再调皮的学生也是学生,他们也有自己的.优点,而并不是一无是处。特别是当你对他们以诚相待,多加关注时,他们内心充满的是一种感激,那还有心思搞破坏呢。所以,在这方面,我就特别注意对后进生的关注与笼络,甚至不惜课堂上以给他们更多的自由相交换。

  但是,后进生毕竟是一个不小的群体,也是学校里面一个特殊的群体,很多时候仅靠一个人的力量是难以达到面面俱到。所以,无论是课堂还是课下,更多的还是也借助于学生的力量,同时还要做好与其他学科教师的合作。特别是课堂上,我更注重利用学生的力量。利用一些班干部或者是一些有影响力的学生来做这些学生的工作。或者是利用学生之间帮扶带动的效果改善他们学习效果,都起到了一定的效果。

  总之,每年的学生不同,后进生转化也会相对不同,但无论如何首先需要一个端正的态度,一个师生平等,互相尊重的态度,然后再加上一个勤奋探索的精神,工作做起来就会效果不凡。同时,后进生转化工作是一项长期的工作,它绝非一朝一夕所能为的,它更多的是需要有一颗平常的心,一颗耐心。

后进生总结10

  “老师,现在是白天,教室的灯没有关,很浪费。”一个胖嘟嘟的小男生,带着几分羞涩,几分胆怯,站来说道。这就是XXX第一次给我留下印象的情景,在得到我的认可后,他露出了真心的微笑。本学期,我担任XXX的德育导师,这是个体型胖嘟嘟的小男生,性格内向,不爱说话,甚至有点木讷。在学习上,他属于后进生,学习效率低下,常有不写回家作业的情况,课堂作业也经常拖拉,任课老师常常向我抱怨他的问题,但是该生有有点在于学习态度还是很端正的,而且感情细腻,写得文章常常让人很惊喜。从一学期的辅导中我体会到,真诚与信赖是创造美好境界的金钥匙。

  万物皆有因,追本溯源才能标本兼治地解决问题。为此我做了一下工作:

  第一,询问知情人,了解基本情况。为了能更好的了解该生的基本情况,我询问了一番先前教过他的主课老师,老师对该生的基本印象都是说看起来很乖,但是辅导起来很吃力。原因是该生不声不响的,但是经常会不写回家作业,而且作业很拖拉,成绩勉强及格,学习自觉性很差。造成该生学习落后的最大原因是因为速度慢,反应慢、接受能力差,有点木讷。经过一段时间的相处,这些问题逐渐出现,也证实了老师的话不虚。

  第二,联系家长,询问在家学习情况。通过与家长的交流,我发现了另外一个事情,就是该生性格的形成,很大原因在于家庭教育的母鸡式的过度保护以及母亲的过度强势。因为过度宠爱,使得学生的自理能力相当的差,这也是该生学习无自觉性的很大原因。

  知道症结所在,我对症下药。学习的落后是冰冻三尺非一日之寒,为此,我采取渐进式地辅导。

  首先,诚信树榜样。学生未能如期完成作业,从本质上说是一种诚信的缺乏,以身作则的.诚信培养是最有利的说服手段。每周我都会与他预约一次辅导,时间为20分钟,只要他按计划完成作业就能得到奖励。每次辅导我都按时到场,绝不缺席,也不会拖延时间,作业完成后,奖励一定会给他,一开始,他还迟到,渐渐的他准时了,最后竟然提早到!我相信他已经感受到诚信的魅力,于是我趁机与他聊天谈心。

  其次,真心赢信任。为了解除他的心理防卫,更好地与他沟通。我放下“师道尊严”的架子,平心静气地与他聊天说话,起先他还是不怎么爱说话,确切地说,是不敢说话,此时我没有紧追不舍地逼迫他而是耐心等待他的回答,他感受到我的真心,开始说了一两句,后来他完全放心了,开始和我聊天,我趁机问他在家里如何和父母相处,他竟开始抱怨他母亲一直很严厉不让他说话,一说错话就严厉斥责。对此我建议下次跟妈妈说让他把话说完,并且我致电其母亲,说明情况的同事,也建议他给孩子说话的空间,一个月后,这个害羞的小男生开始改变了,来办公室居然敢跟我说话,文章敢于发表自己的观点,上课积极踊跃的举手发言,作业及时而认真,也开始和同学一起玩耍了,整个人开始自信起来,开朗起来。

  对于德育导师这个职务,我还很陌生,对于学生的心理更需要摸着石头过河般地慢慢学习,但是通过本学期的辅导工作,我觉得,要开展好辅导,就要创造师生间的平等、和谐的美好境界,而创造这个境界的金钥匙就是师生的沟通和家校的联系。

后进生总结11

  所谓后进生,是指那些学习较差,纪律、思想等方面暂时处于落后的学生。这些学生的教育、转化工作,是老师们日常工作的主要部分,占去了老师的大半时间,也是最令老师们头疼的问题。下面谈谈我是如何做后进生的转化工作的。

  一、认真做好差生的思想工作

  注意因材施教,摸准学生的性格,然后对症下药。以鼓励为主,增强其信心,消除自卑,使师生感情进一步融洽。

  二、坚持家访

  家长的大力协助是做好后进生辅导工作的重要一环。因为小学生年龄尚小,自我管理能力差,特别是那些后进生,他们本身没有好的行为习惯,自我约束能力差,抑制力差,还有些学习上分析、记忆能力差,这些都需要家长的管理和帮助。孩子上学了有老师在校管理,回到家里能始终有家长的关注与关心。孩子在学校不听话或有什么思想问题回到家里家长能帮助及时教育、疏通,对孩子的健康成长都有好处,所以坚持家访,及时与家长沟通非常重要。本学期我共家访20多次,及时的家访,给我的工作带来了极大帮助,更好的'促进了我的教育教学工作。

  三、学习上教师给予特别关注

  后进生常因学习不好而缺乏自信,也常因此而厌学、自暴自弃,逐渐转化为双差生。工作中我注意用爱心温暖、并注意维护他们的自尊给他们以自信:有时看到他们的闪光点有意识地给他们一个微笑,一个点头或竖大拇指以示赞赏,这些都极大的调动了这些后进生的积极性让他们变得乐学;课堂上注意给后进生留机会,尽量让他们有显山露水的机会,让他们有表现自己的机会,让他们有成功的体验。极大地调动了后进生的参与热情,效果较好。

  四、“优带差”教学相长

  利用帮扶对子对后进生进行辅导。实践证明学生与学生之间的效果更好。能达到教学相长的效果:首先因为辅导他的是自己的同学,后进生思想上会觉得很轻松,也很乐于接受。而优生通过叫后进生同时他自己也得到了复习从而提高了自己的成绩,也锻炼了优生的辅导和自学的能力效果很好。当然这其中也离不开老师的监督和检查。

  本学期后进生的辅导工作取得了点滴成绩,我班的后进生本学期都有不同程度的进步。在以后的工作中我将进一步加强责任感,尽自己所能,帮助他们树立积极向上的思想,努力学习、真正挖掘出自己的潜力。

后进生总结12

  大家都认为我善于转变后进生,说什么后进生到我手下,不出半年都会转变,倒不是学习成绩由一路挂红灯而变为名列前茅,主要是思想变得积极上进了。我明白这是过誉之词,这是大家对我的鼓励。有一次,学校德育处组织召开班主任工作研讨会,让我重点发言,介绍转变后进生的经验。于是我在会上谈了自己的体会,我说:“一个班级难免有后进生,一位班主任不可能不遇到后进生。聪明好学的优秀生,人人爱;后进生像个沾上泥水的孩子,很容易讨人厌烦。

  而对后进生态度的优劣正是检验一个班主任是否具备良好师德的试纸。对优秀生,还用倾注大量的爱吗?后进生往往成了被遗忘的角落。”我不由得加重了语气说:“爱后进生是每一位教师,特别是班主任的天职。除了施以更多的爱以外,我还用了特殊的一招。”话到关键处,大家都想讨真经,于是精神更为集中,“这特殊的一招就是巧用自责招,借用自责,巧用自责,强化自责,转化自责为自强。任何一个学生,包括后进生都有自尊心。或强或弱、或明显或隐蔽是其区别之处。自责是一种心理状态,自责,顾名思义就是责备自己,这是自我监控、自我管理、自我调节的前提;它是矫正言行、规范自我、改正错误、避免再次失误的保证。人非圣贤,孰能无过?优秀生、后进生都会犯错误,不过,后进生犯错误的频率高一些罢了;犯错误后,后进生自责心理弱一些、隐蔽一些罢了。我们就是要抓住这较微弱、较隐蔽的自责心理,做好疏导与转化工作。后进生在考试失利后,自己后悔不迭,往往会自责平时贪玩学习不刻苦,并产生了重整江山的心理趋向。我就是抓住这个往往为时很短的'时机,施以同情、关心,增强其自责心理,巩固其重整江山的心理趋向,促其从失利中切实汲取教训,从而痛下决心发奋努力。后进生自控能力弱,或是行为规范欠佳,以致他们经常犯些错误。他们犯了错误以后,心里也会掀起狂涛,后悔不迭。在这个时候,我对他们不歧视、不挖苦、不讽刺、不疏远,而是伸出热情的双手拉他们一把,帮助他们分析错误的原因、错误的危害,制定改正措施,使他们不致于自暴自弃。这样他们在班主任关怀、爱护、希望的目光中就会重新调整自己的步伐,重新振作起来,重新大步前进。利用自责,即调动其内因,而内因是改变矛盾的主要力量。这就是我转化后进生的招数,也是在屡次失败后找到的方法。过去,后进生犯了错误,我是火冒三丈,不依不饶,非批得他体无完肤、上天无路入地无门、顶风臭八百里才解恨。这样做的结果是后进生产生了极强的逆反心理,甚至一看无路可走就破罐破摔,或是明刀明枪地对着干。后进生学习考试失利,我往往是冷嘲热讽,说他们不见棺材不落泪、不掉黄河不死心,说他们记吃不记打,让他们在悔恨中抬不起头、打不起精神,以致使他们翻不了身。截然相反的两种方法,截然相反的两种结果,使我认识到借用自责心理是转化后进生的好策略。”听讲的老师们频频点头,我知道他们对我的做法是认同的,我心里塌实了。

  转化后进生是班主任的一项重要工作,班主任为此往往付出巨大的精力和难以计算的时间,而结果往往不尽如人意。其原因恐怕是没有抓准后进生的心理,方法上没有对症下药。所以在转化后进生工作上,我们一定要拿起心理学理论的武器。心理学理论与德育工作、后进生转化工作相结合,一定会产生巨大的功效。请青年的班主任认真地学一学心理学吧!

后进生总结13

  后进生的心理特征常表现为:既傲慢骄横,又胆怯自卑;既想奋起前进,又信心不足。在班内受到同学的歧视,找不到自己合适的位置;在家中受到家长的批评,没有家庭“温暖”,而倍感孤单。所以后进生就会有“破罐子破摔”的想法。在实际工作中,要转变他们的思想,使他们成为优秀的学生,并非是一朝一夕或只言片语所能凑效的。所以后进生的转变需要老师“动之以情,晓之以理”耐心地说服教育。可见,后进生转化任务是十分艰巨的。

  后进生也并非是绝对的差,只是他们在思想品德和学习方面,暂时都达不到教育培养目标提出的阶段性基本要求而已。所以,后进生除非是天生弱智,否则大多数的后进生并非“朽木不可雕”,而是“孺子可教”。因此,我们应该有信心,相信后进生转化是有可能的,并且是能够取得丰硕成绩的。

  一用“爱心”滋润心田,用真情叩开心扉

  失去尊重的人最需要尊重,失去信任的人最需要信任。后进生最大的心理障碍是长期缺少爱。因此处于特殊境遇的后进生特别需要同学的友爱,老师的关爱。

  爱有着巨大的力量,它是牵连师生关系的一条割不断的红线,也是后进生转化的内动力。因此,我在平时,总是用“爱心”去滋润后进生:有意或无意地去接近他们、关怀他们,征求他们的意见,理解他们的心情,用实际行动感召他们、支持他们。让他们觉得老师是真心实意关心他们、挽救他们,而并不嫌弃他们。比如有些同学,由于家庭环境不好(父母长期在外打工,在家无人管教)而热衷于“网上游戏”。一段时间内,他思想退步,成绩下降,由原来的中上等而转为后进生。我发现后,并没有批评他,而是主动与其接近,作深入细致的谈心:讲明上网并不是坏事,从中我们还可以学到许多书本上没有的知识,但迷恋上网就会影响我们的学业和健康成长,就变成了坏事。听了我一番充满爱心的话语,他深有感触。并决心痛改前非。事实上,这样做远比一般的说教,频繁的批评,粗暴的训斥效果要好得多。

  二、一分为二看待后进生,细心捕捉闪光点,用其长避其短

  应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。俗话说“金无足赤,人无完人”。同样,后进生也并非一无是处,只要细心观察,我们会发现他们身上的确蕴藏着无穷无尽的聪明才智。若能及时“点化”,往往会收到良好的效果。李泳衡是我们班的一个男孩子,他平时不打不闹,是个乖男孩,但是学习非常差,如果背书,他十分钟也记不住一句话。但是他的体育特好,今年的冬运会上,他掷沙包是全校第一,获得了一等奖,为此,我表扬他了,他露出了得意的笑容。

  在实际工作中,我总是较善于细心观察后进生的“闪光点”,并充分使他们的“闪光点”发光、增光。我的做法是:对他们立足于争,着手于拉;极积创造条件,给他们一个表现自我的.机会。以便克服消极因素对他们的影响,增强他们的自信心。如或让他们回答一些简单的问题、或利用他们的长处让他们上讲台演讲、上黑板做练习、或让他们发本子、去拿粉笔等等。使他们感到老师信任自己,并引以自豪,从而可能激发他们的学习兴趣,调动起他们学习的积极性和主动性。实际上,对差生来说,用其长的过程,也就是避其短的过程。同时也是他们心理上的一种解放。这种解放是有利于促进后进生的转化的。

  三、细心、耐心辅导,多种方法并用

  从平时的作业来看,以及从测试成绩来看,有王晓玉、王毅、蔡思雨、李泳衡等同学应该掌握的基础知识没有掌握特别是拼音还不能熟练拼读,听写生字,写不出来,存在原因分析:一是由于家长缺乏辅导、甚至家长外出打工缺乏管教,二是自己不认真完成作业,三是本人对学习不感兴趣,没有动力,不愿接受新知识。所以,面对这些学生,首先从思想教育入手,引导他们从最基本的知识开始。如生字,每课一定要会读,会写,还要听写得出来,一旦发现他们的长处,立即给予表扬和鼓励。上课总要想到他们,一是课堂提问教师要把较小较易较浅的问题让他们回答,让他们也有表现的机会,而不是将他们放在被“遗忘的角落”里无人问津。对他们身上迸发出来的闪光点要及时表扬,使他们增加自信心,对学习不再恐惧。布置作业时,先想到学困生,让他们吃小灶,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半;二是从难易程度上来照顾,后进生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。开展“优生带差生”活动,利用同桌,让好学生管后进生,促进后进生的转化。采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。教师辅导把后进生放在“优先发展的地位”,充分利用早读时间,对后进生进行耐心辅导。批改作业时,要想到后进生,后进生的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不是简单地打“√”或“×”了事,不但要在错误处打上记号,还要帮助后进生找出原因,加以改正。评讲作业时,要想到后进生,对于后进生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定。在此基础上,还要充分发挥群体的力量,开展“一帮一”的活动,帮助后进生进步。学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。要转变后进生,争取家长的支持是很重要的。因此,教师只有与家长密切配合,才能收效显著。所以经常家访,加强与家长联系的强度,随时了解学生在家中的情况和思想动态,了解学生的家庭情况和家长的思想观念。一学期以来,总体分析得出明显有一定效果,一部分有了学习兴趣,在习惯上也逐步形成,不论是书写,都有一定的进步,特别是蔡思雨、李泳衡、王毅也考及格了,这充分证明他们有好的开始。

  四、“耐心”教育后进生,迎接“反复”的挑战

  终止一个坏习惯和培养一个好习惯,都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点,往往要经过多次反复才能化为学生自己的认识。因此,在后进生的转化过程中,我们决不能操之过急,希望一步到位,或“一蹴而就”,“一劳永逸”。要允许反复,并在反复中耐心地进行诱导教育。

  后进生的转化不是轻而易举的事。我们必须充分认识到,后进生在进步的过程中,出现的反差,是合乎规律的正常现象。在前进中反复,在反复中前进,是后进生在转化期间的运动转迹。对此,在教育后进生的过程中我们要有足够的思想准备,做到宽严相济,持之以恒,耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对后进生揭老底,算旧账,全盘否定他们已有的进步。否则,不仅会使以前的努力前功尽弃,而且还会使学生与教师之间的矛盾进一步加深,使后进生丧失转变的信心,增加转变的难度。

  后进生的进步过程是曲折上升的,在这一充满了反复的过程中。我们不能看到某某老毛病又犯了,又丢三落四的了,认为其无可救药,而丧失了信心。而应反复地、耐心地激励帮助他们战胜自我。实际上,后进生想一下改掉自己的缺点是不可能的,其必须有一个战胜自我的过程。在后进生进步的反复过程中。我们应该不断给他们敲响警钟,不断鼓励他们进行自我竞争、自我挑战,在反反复复的过程之中,方有可能把他们引上前进之路。

后进生总结14

  转化后进生是班主任工作的重点、难点,是一项长期而又艰巨的任务。本班的xxx是个接受能力差又贪玩的后进生。他上课注意力不集中,懒动脑筋,喜欢搞小动作,经常由于不会做而拖欠作业。还因为爸爸当治安队员、妈妈租别人的房子开毛厂,而没空管他,因此他的成绩越来越差。针对以上情况,我做了以下的工作:

  一、让学生树立正确的学习观,课堂上多提问题、多鼓励和表扬,赋予他成功的滋味,激发他的学习兴趣。

  就陈泽光的情况,我首先从日常的学习生活中关心他,并多次进行家访、电访,从与家长的交谈中了解真实的他。其次课堂上多观察他,对于一些简单的问题鼓励他回答。

  二、发掘后进生的“闪光点”,及时鼓励,帮助他重塑自信心。

  在教育实践中,我深知每个学生都期望得到老师的肯定和认可。后进生缺点较多,经常给老师、同学制造麻烦,因而也常受到同学的数落、老师的批评,产生心理障碍。事实上,后进生更需要老师的关怀和温暖,他们并非一无是处,往往也有自己的'“闪光点”,渴望得到老师的赏识。陈泽光经常看见地上的垃圾都会捡起来,对生病的同学格外关心,我抓着这一闪光,了解到原来他是个爱清洁,有爱心的好孩子,还让他当上我班第一组的“环保小卫士”,从此他变得认真值日,尊重老师,学习成绩也在不断地提高。

  三、利用课后时间进行辅导,并实施“一帮一”的互助学习。

  因为他基础比较差,我在课后经常抽时间对他进行辅导。首先要求他把生字和课文读熟,然后让他听写生字,对于一些不会的生字,让他写一写。并在平时中抽了一个成绩比较好的做她的同桌,而且让和她是好朋友的同学作为她的私人小老师,三人共同学习。还好,老师给他留堂时他能认真对待,每次都能比较顺利地完成辅导内容。三人行也收到了很好的效果。

  四、树立写作信心,激发写作兴趣。

  我鼓励他多看《同步作文》中的文章,每单元的文章一定要多读几遍,然后按《同步作文》中的文章,出阅读题让其做。首先,我让他读一次,然后,我引导他回答我的问题,说说每段讲的是什么,然后告诉他,概括好每段的内容后,我们就基本可以给文章理出一个提纲了。在平时写文章时,我们也可以先列好这个提纲,那样,写起文章来就顺心多了。再让他做阅读题。开始,他写一篇文章,用一个多小时也写不了100字,几乎每次测验都只写150字左右。后来越写越多,越写越好。信心树立起来,文章也写得顺心了。这次期末考试,他居然越水平发挥,写了差不多400字呢。

  经过一个学期的努力,陈泽光的成绩取得了较大的进步。在本学期期末自查中,他的语文得了91分,离平均分92.5分只差1.5分。以前的合格边缘人,如今能达到优秀等级,真是可喜可贺啊!

后进生总结15

  高三年级对学生来说是非常关键的一年,是学生人生的重要转折点,所以在抓学生学习成绩之余,转变学生的思想尤为重要,如果班上存在的一些同学的厌学情绪若不能及时转化,会严重影响班级的学习风气,因此后进生转化也成了高三年的当务之急。

  经过一个学期的转化,对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.

  一、换位思考,走进学生的心灵。

  为了激发学生的学习动机,教师必须了解每个学生的需要和兴趣。要了解学生,就不能简单地以课堂表现来进行评价,平时要处处留心、时时在意,及时观察他们的细微变化,了解他们的个性形成的前因后果,及时与他们交流思想,只有这样才能解决问题的根本。

  现代社会强调沟通,而且只有愉悦的沟通才能刺激人们交流的欲望。我们老师应该经常和学生进行换位思考,既强调希望、成绩和目标,又多关注、表扬和肯定学生的进步,将真诚的爱子之心、爱生之情溶于学生的生活之中,取得他们的尊重和信任,打开他们心灵的大门,使他们能够愉快地接受批评教育,从而达到教育目的。

  二、尝试成功,唤醒学生的自尊心

  苏霍姆林斯基说:“唤起人实行自我教育,乃是一种真正的教育。”树立起后进生的自尊心自信心是对学生进行自我教育的基础。后进生并非一切不在乎,由于他们得不到父母、老师、同学的理解、同情和尊重,他们的内心是痛苦的,他们更渴望得到周围人的尊重。所以在做后进生工作时,首先要满足他们想获得尊重的愿望。

  学生一旦能够进行自我约束、自我教育,内心世界达到和谐状态,就用不着老师苦口婆心的教育了。但从中学生的成长规律来看,他们的自制力较弱,容易反复犯错误。结合这些特点,我们老师要反复抓,抓反复,先做到尊敬他们,多关注,多鼓励,多一些正面评价,然后要求他们自律、自强,让成功的体验在学生的内心深处逐渐累积,进而养成良好的行为习惯。

  三、对症下药,帮助同学战胜自己

  播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。每个人要进步,首先要战胜的是自己的坏习惯,怎样超越自我、战胜自己呢?我曾经在班上就“在学习中,你最苦恼的是什么?”进行过一次调查。多数同学的答案竟是对学习没有兴趣,不懂学习方法。有人说,我认为读高中用处不大,现在大学文凭都不怎么值钱;有人说,当老师叫我们自学时,对学什么,怎样学,我一无所知;另一个说,即使自学,其效果也不好;还有人说,我就习惯听老师讲,但又觉得老师讲的太枯燥,感觉很闷,所以盼望着下课,盼望着放假。看来问题出在学习方法和学习态度上,在哪里跌倒,就在哪里爬起来吧。

  首先抓学习态度,培养学习的毅力。可以说,学生在物质方面贫穷的'很少,可在精神方面贫穷的人就较多,他们没有精神支柱,缺少锲而不舍的精神,缺乏责任感,怕吃苦,遇到困难就退缩。针对以上情况,我就借用卢勤的“快乐人生三句话:太好了!我能行!你有困难吗?我来帮助你!”来创造和谐的环境,请大家用好这三句话,用活这三句话,我要求的状态是:不仅自己的内心世界和谐,还要班集体和谐。

  其次引入时代活水,拓宽他们的视野。我们已经步入了信息时代,终身学习的时代,现代社会进步越来越快,竞争也越来越激烈,而部分同学还是在被动的情况下学习,这哪行呢?现代社会要求我们有独立思维能力,能够与时俱进。通过活动,我们拓宽了思维,迈出了超越自己的一小步,每天的一小步,积累起来就是一大步,只要天天进步,我们就能改变自己的习惯,改变自己的命运。

后进生总结16

  所谓后进生,是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。这样的学生在哪一个学校里都存在。今年我所带的班级初一(4)班,总人数54人,男生占24人,女生30人。班级是由不同小学的毕业生升学组成的,刚开始接手这个班级,我还不是很了解,所以开学初,我就进行了家访工作,争取从家长方面了解学生的情况。经过一个多学期的相处,发现进入第二学期,班级逐渐开始出现了两极分化现象。基于这种情况,在初中刚开始的初一阶段对于后进生的转化工作任重而道远。

  我们要做好后进生的转化工作,必须对不同类型的后进生认真分析研究,寻找突破点,在家长和任课教师的紧密配合下,走出了一条后进生转化的之路,使班级一批后进生转化为热爱班级、认真学习的学生。

  一、找亮点,多鼓励,因势利导。

  俗话说:尺有所短,寸有所长。每个后进生都有他的闪光点。闪光点就是施教的支点。因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的起步点。一旦发现他们有了点滴的进步,教育者就可以小题大做,公开表扬,以此作为他们转化的立足点。要像春不吝啬风、夏不吝啬雨那样,不时地夸奖他们,帮助他们树立信心,调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起他们人生的风帆。

  班上有位叫XXX的学生,成绩一般,经常欺负小同学,行为习惯较差,但其集体荣誉感强,很喜欢管理要求别人。如何改变他呢?对于这一优点,要大力表扬他,鼓励他;在和他约定遵守学校纪律的前提下,可以大胆提拔他担任班级的工作,帮助老师管理班级。这样他的荣誉感增加,责任心增加,此后逐渐改掉了以往的许多缺点,学习也努力多了。

  二、多关心,不歧视后进生。

  对后进生多一点关心,多一点指导,真诚关心,热情保护,尊重学生,不歧视,不挖苦,真诚地跟他们交朋友,用博大的爱心,激起他们感情的'浪花,取得他们的尊敬和信任,翻开他们心灵的大门,帮助他们树立信心,弃旧图新。

  我班学生XXX在小学时是做事向来我行我素,上课学习没有心思,迟到现象普遍,从小爸爸妈妈就离婚了,后来爸爸再娶了,可能是由于家里的关系,造成他跟爸爸之间关系不是很好。小学时就流连网吧玩游戏。但他自尊心很强,我并没有歧视他,而是多方面给予他关爱:作业不会做,个别辅导;有一点进步,就表扬、鼓励并想尽方法同他家长逐渐接触,拉拢家人和他的关系。他感受到了老师的关心与保护,进步很快,期末时也取得了不错的进步。

  三、反复抓,坚决信念。

  后进生的自觉性和自制力较差,他们的进步总要经过一个醒悟转变反复稳定的螺旋式上升的过程,对于一局部后进生我在家长和教师的配合下反复抓。预见后进生反复地时间,有方案地培养学生的自制力。帮助他们走出低谷。既要允许其反复,又要鼓励其进步。反复抓,要求教育者在后进生有进步时不能陶醉,在后进生旧病复发时不要灰心丧气,要坚决信心,抓住他们的悔过心理,继续做好耐心细致的思想教育,不断地鼓励鼓舞他们。

  四、取得家长支持

  学生在校时间只有每天的10个小时,更多的时间是在家里,所以要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,要使家长重视这项工作,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每周与家长联系定期交流学生在校情况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助后进生转化的根底。

  总之,我认为转化后进生不仅要求班主任有深厚的感情,还要讲究方法和艺术。只要教育得法,后进生是可以转化的。

后进生总结17

  后进生无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为后进生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。行为后进生的心理主要有以下三个特点:

  1、自尊和得不到尊重的矛盾。

  2、好胜而不能取胜的矛盾。

  3、上进心与意志薄弱的矛盾。

  行为后进生有他们的共性,也有个性,我们要从每个行为后进生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

  一、关心和爱护后进的学生。

  这是做好行为后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱护行为后进生是打开行为后进生心扉的金钥匙。行为后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作行为后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。

  二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

  班级中的行为后进生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的'分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些行为后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

  三、培养和激发行为后进生对学习的兴趣。

  行为后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。培养和启发行为后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

  四、抓反复,反复抓。

  行为后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

  转化行为后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化行为后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开!

后进生总结18

  一学期以来,我在转化行为偏差学生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化行为偏差学生的内容。

  行为偏差学生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为偏差学生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作。行为偏差学生的心理主要有以下三个特点:

  1、自尊和得不到尊重的矛盾。

  2、好胜而不能取胜的矛盾。

  3、上进心与意志薄弱的矛盾。

  我们要从每个行为偏差学生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

  一、关心和爱护后进的学生。

  这是做好行为偏差学生思想工作的一个重要的前提条件。行为偏差学生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识。任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火―自信心、自尊心、上进心。

  二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

  班级中的行为偏差学生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,校内成群,校外结伙。对待这些行为偏差学生,一是在他们还没有形成气候的'之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

  三、培养和激发行为偏差学生对学习的兴趣。

  行为偏差学生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差。培养和启发行为偏差学生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

  四、抓反复,反复抓。

  行为偏差学生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

  转化行为偏差学生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化行为偏差学生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。

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