燃气工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的燃气工作总结，欢迎阅读与收藏。
燃气工作总结1
为切实加强辖区内餐饮场所安全监管，准时消退安全隐患，杜绝事故发生，街道按照市安委会《全市燃气领域安全生产XX大排查大整治工作实施计划》和市安委会办公室《关于开展全市餐饮场所燃气安全专项整治活动的通知》文件要求，立刻布置，X快速行动，对个社区餐饮场所瓶装液化气举行了全面的`摸排整治，建立台账，销号整改。
一、扎实开展整治工作，安全检查不留死角
各社区对比《关于开展全市餐饮场所燃气安全专项整治活动的通知》中餐饮场所瓶装液化气检查标准，逐一排查，对存在燃气XX安全隐患立刻整改，不能现场整改的，限期举行整改，经排查XX，X辖区范围内共家餐饮商户，户存在安全隐患户燃气衔接软XXX管老化，户衔接管过长，户灭火器过期的商户，户液化气钢XXX瓶杂物过多，户液化气罐达到公斤未实现与灶具分别，户食品卫生不达标。
二、集中落实隐患整改，确保燃气安全使用
本次专项整治过程中，检查人员对于能够立刻整改液化气钢X瓶杂物过多和液化气罐达到公斤未实现与灶具分别的商户要求立刻整改，对于燃气衔接软管老化、衔接管过长及灭火器过期问题XX要求商户日内整改完毕，对于食品卫生不达标，目前户已整X改完毕，另外户正在整改过程中。
三、下一步工作布置
XX下一步，街道将以此次活动为契机，继续加强餐饮场所用气安全隐患排查，形成常态化机制，强化瓶装液化气监督管理，做好宣扬教导，提升我辖区内燃气安全管理水平。
燃气工作总结2
安阳华润燃气有限公司作为我市公共服务型燃气运营企业，承担着保障安阳市工商业客户安全平稳供气的责任。20xx年上半年，公司坚持把提供优质、高效、便捷的服务作为宗旨，认真贯彻落实《安阳市减轻企业负担工作实施意见》的要求，切实保障我市工商业用户安全、平稳用气，进一步优化服务举措。现将上半年为企业服务活动工作总结如下：
一、打造工商业客户发展绿色通道
根据“优先发展商业客户，重点发展工业客户，稳定发展民用户”的客户发展原则，我公司出台一系列鼓励和服务发展的措施，内外结合，多面出击，始终把如何做好工商业客户服务工作当作一项重点工作来抓。
1、多措并举，减免工商业用户用气负担。
面对今年我市宏观经济不景气，多用气企业困难的局面，，我公司从全局出发，以大局为重，果断采取降低安装门槛、优惠用气价格、减少预付押金等一系列强效有利的'措施，有效减免了工商业用户的用气负担，为我市工商业发展做出积极贡献。
2、优化“一站式”的全过程跟踪服务。
在重点客户工作中，公司以“一站式”发展为主线，以客户为导向。重点客户从申请报装开始，就设立专人负责整个申请、设计、预算、施工直至通气整个过程的跟踪服务，及时协调安装过程中的问题。
3、成立大客户办公室，实行“一对一”服务。
公司成立了大客户办公室，负责重点工商业客户的管理工作，在业务处理和客户服务管理上为用户提供“一对一”服务。根据用户的重要程度和燃气消费量将重要用户进行分类登记，并根据用户需求优先安排施工，做到点面结合，统筹兼顾。
4、整合建立“三个中心”，提高服务水平。
今年，我公司投入巨资，下大力气整合建设拱辰广场呼叫服务中心、吴村站区应急抢险抢维修中心、生产调度指挥中心，“三个中心”不仅在硬件配置上处于行业一流标杆地位，更极大地提升公司服务水平。
二、提供优质服务，确保安全平稳用气
安全生产与客户服务工作是公司经营永恒的主题，在此前提下，公司领导班子积极协调、努力争取，保障气源，为工商用户提供稳定的支持，促进平稳运营。
1.每年巡检服务。
为确保用户安全平稳供气，我公司在严格执行国家有关安检的规定基础上，坚持对工商业客户实行每年四次的巡检工作，从而及时发现和解决问题，消除各类隐患。目前公司要求工商业安全整改率达到100%。
2.发放“服务承诺卡”。
为了使用户能够了解我公司的服务承诺，起到评价和监督作用，借此提升员工的服务品质，树立企业的良好形象，公司坚持每年向工商业客户发放“华润燃气服务承诺卡”，使工商业客户“用气放心、放心用气”。
3.大客户服务分级管理。
20xx年，公司在原有基础上，将大客户按照销气量、信誉度和忠诚度进行了服务分级管理，并制定《大客户服务分级管理制度》，使每位员工都能全方位、个性化的为大客户进行服务。并制作了“安全宣传牌”、“安全开关牌”、“警示标志”及“紧急处理流程”等，悬挂客户用气场所的在显著位置。
4、积极协调气源，保障稳定供气。
公司积极联系气源单位，确保我市的天然气气量稳定供应。特别是在今年第一季度，面对上游供气单位限气供应的不利局面，我公司积极想办法，多方争取，努力协商，高价购进了邯郸商品气，保证了我市工商业用户的用气需求。于此同时，公司还不断对旧的管网和场站进行升级改造，为企业用户的正常生产经营提供了有力保障。
燃气工作总结3
为提高全园教师安全用气、用电意识，防范意外事故的发生，4月4日燃气公司的宣传员们走进了南宁长白新城分园开展"燃气安全进校园"教育活动。
燃气公司的负责人表示，希望类似的安全活动能够多进校园，通过这种"小手拉大手"的形式，让孩子们向家长、向社会传递了安全用气理念，在确保安全用气的同时享受低碳环保新生活。
为了让教师了解燃气安全的`重要性，增强燃气安全意识，燃气公司宣讲员通过PPT讲解、互动交流等形式，向他们普及天然气的基础知识，讲解天然气使用过程中的注意事项、安全隐患排查方法以及燃气泄漏的应急措施等内容，拓展了教师们的.燃气安全知识。
此次活动教师不仅收获到安全用气的相关知识，还掌握到日常生活中应如何避免危险，以及遇到危险时的处理方法，极力保障我们的用气用电的安全。
燃气工作总结4
根据《xx市市、区两级住房和城乡建设部门共同承担建设工程消防监管验收职责的通知》（筑建通〔20xx〕xx号）、xx县城镇燃气安全专项整治工作领导小组文件《xx县城镇燃气领域安全生产大检查工作方案》（、《xx县城镇燃气安全专项整治工作领导小组关于城镇燃气安全生产“打非治违”专项行动工作方案》等相关城镇燃气专项整治工作的方案，结合国家、省、市安全生产工作的相关要求，20xx年xx月份我局城镇燃气工作情况总结如下：
一、城镇燃气基本情况
xx县共有燃气企业3家，其中管道天然气企业1家（xxxx天然气有限公司）；瓶装液化石油气企业2家（xx旺达实业有限公司、xxxx液化石油气有限公司），2家公司共有17个燃气经营站点，其中二级站点2个，三级站点15个。
二、城镇燃气安全工作开展情况
20xx年以来，我局组织各成员单位开展检查共90余次，出动检查人员300余人，检查出安全隐患42条，均为一般隐患，已完成整改21条，其余21条在整改中。
长效开展“打非治违”专项工作。截至目前，一是因在不安全场所储存燃气罐被移交综合执法局查处案件2起（xx镇和xx乡）。二是对外县跨区域经营液化石油气报请xx市住建局查处1起，已由市住建局责令跨区域经营区县（乌当区）禁止再出现跨区域经营的情况。三是开展警示约谈会1次。
执法检查情况：一是我局已于20xx年xx月xx日召开专项检查部署和培训会议，传达县安委办专项排查文件和我局制定的《关于全面开展城镇燃气安全隐患专项整治的通知》，并要求乡镇和企业对餐饮行业、用户端进行全面排查。二是加大专项排查力度。我局、各成员单位、乡镇和企业共出动373人次，排查出一般隐患126条，已整改113条，13条因可燃气体报警装置不符合要求，正在订购中，待安装后可完成整改。
三、面临的困难
“黑燃气”违法经营被打击取缔，同时部分居民和餐饮经营企业安全意识薄弱，导致部分用户自行到周边县份充装站充装或购买情况，选择使用跨区域经营的气源，管理难度大。
四、下一步工作打算
（一）液化石油气瓶装供应站逐步规范
一是我局已按照新的`行业标准要求燃气企业邀请专家对自己的生产区、供应站、燃气管道、储配站等所有领域进行全面摸排，提出安全隐患检查报告，针对检查报告督促企业逐一整改。二是已组织自然资源局、各乡镇、燃气企业召开会议，将液化石油气瓶装供应站纳入乡镇国土空间总体规划，为下一步建设标准站做好准备。
（二）加大排查整治力度
一是对跨区域经营行为加大排查取证，属于xx市范围内的报送市住建局进行调处，属于xx市外的，我局将报送省住建厅进行调处。二是加大宣传力度。各企业在配送中宣传使用跨区域经营气体的危害性，提高用户的安全意识，主动拒绝使用跨区域经营的燃气罐。
燃气工作总结5
为营造燃气安全宣传教育氛围，切实增强燃气安全意识及应急处置能力，9月11日下午，天然气公司组织管网运行部与客服部工作人员到南街小学开展燃气安全宣传活动。
活动中，工作人员通过知识讲解、观看图片、互动提问等形式，向师生讲解了燃气安全常识以及使用注意事项，并详细说明了如何正确使用燃气设施，如何发现燃气隐患，遇到燃气泄漏如何处理等基本用气常识。
据介绍，本次活动旨在全方位对安全用气及安全防护知识进行普及教育，让学生们把安全用气知识带回家中、分享给家人，在树立自我保护意识的同时，提醒家人注意用气安全。
活动结束后学校领导、老师、同学们对本次宣传活动给予了高度评价。
燃气工作总结6
xx市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，xx市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。
1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。
3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
二、突出重点，反复排查问题。
动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题：
一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。
二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不高，不能给用户提供快速、便利的服务等。
三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。
四是管理力度不够：职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的`制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。
月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话，特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”，集体会诊，对典型事例进行了深入剖析，找准症结所在，提出切实可行的整改措施，开展自查自纠。
三、求真务实，坚持以评促建。
1、坚持思想教育，提高职工素质。提高职工素质是治本之策，我们通过深入动员发动，认真组织开展“三个代表”重要思想学习和“两个务必”教育，使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义，并结合创“文明行业”活动，进一步加强燃气职业道德建设，促进干部职工转变观念，树立服务意识和质量意识，大力弘扬“精神，提高业务水平，提高为人民服务的技能。
2、针对存在问题，积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析，有针对性地提出整改意见，整改到位，并举一反三，深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节，促进行风建设。
3、健全规章制度，严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范，完善各项内部管理制度和监督制约机制，实现单位制度管理、全程管理。
(1)重新修订文明服务规范，建立起完善的职业道德规范体系，
(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等，讨论制订行风公开承诺内容，立足起点高、内容实，对外承诺内容进一步细化、量化，实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。
(3)开展“行风建设巧借外脑”活动，强化社会监督，到服务对象单位进行重点走访，上门征求意见和建议，召开社会行风监督员座谈会，定期查看行风监督意见箱(簿)，公布行评监督电话，及时查处病人或客户的投诉。
(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标，对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处，决不姑息迁就，并与奖惩挂钩。
经过第一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想，密切联系群众的重要举措，扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标，才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发，全力打造燃气新形象，为促进全市经济发展作出新的贡献!
燃气工作总结7
根据建设燃气工程基本建设程序，工程一经决策确定后，设计阶段是燃气工程实施的第一步，是控制规模、提高效益的关键阶段。初步设计基本上决定了燃气工程的建设布局、工艺流程、结构形式，构成投资的轮廓，形成设计概算，确定工程投资的最高限额。施工图设计完成后，已经能准确地确定了燃气工程造价中的“量”和“价”，如果由于设计部门考虑不周，造成设计文件编制深度不够，质量低劣，漏洞百出，从而带来不必要的设计变更，既影响施工，也增加了燃气工程量，提高了燃气工程造价。可见，加强燃气工程设计管理是决定工程正常实施的关键环节。
一、燃气工程设计中具体存在的问题
在工程设计违反强条的现象中，专业人员违规现象占总违规的50.85%，达到了一半以上。而且从违规的条文来看都是十分常见，是每个工作人员必须掌握的基本规范，并不是什么高深的理论，只要在设计工作中稍加注意就能避免的常识性问题。由于每个燃气工程都有所不同，燃气工程的朝向、体量、高度、间距、面积都有不同，就会造成设计者的疏漏，从而造成多次违反强条的现象，这就给建筑设计的设计者提出了更高的要求。作为工作人员本身来说，对各类规范的强调要心中有数，对棱模两可的专业问题一定要有规范作依据，这样才能有效的避免违反强条的现象再度发生。只要加强工作人员本身的素质教育，加强职业道德的修养，对强制性条问多做宣传，在执行强条上毫不含糊，从而从根本上杜绝违反强条的现象。
二、加强燃气工程设计管理的关键环节
1、要从项目可行性研究抓起。前期项目可行性研究工作要深入细致，估算准确，要从实际出发，尊重科学，适当考虑远期发展，不能过高或过低。
2、要充分重视初步设计阶段。项目可行性研究报告一经批准，投资估算也就确定，它是投资的最高限额，初步设计概算不得超过投资估算。设计单位要认真研究已批准的项目可行性研究报告，拟建燃气工程在技术上的可行性和经济上的可能性。正确拟定燃气工程的主要技术标准，合理地确定总投资和主要技术指标。初步设计质量越好，越深入细致，设计概算才能越准确越符合实际，才能真正起到控制预算的作用，才能有效地防止概算超估算。
3、提高总体设计的质量。设计单位要对燃气工程项目进行深入细致的调查研究，多方案比选，达到优化设计方案，降低燃气工程造价的目的。
4、提高各专业初步设计方案的质量。满足适用、经济、美观、安全可靠等方面的.要求。燃气设计方案要做到平面布置合理，组织好工艺流程等，确定合理的高度，还必须考虑防火、耐久性及经济性等因素，使燃气工程的总费用最低。充分发挥工程设计在方案比选和经济分析中的重要作用。
5、要做好施工图设计。施工图设计应严格按初步设计确定的原则、范围、内容、项目和投资进行设计。燃气工程施工图要做到尺寸完善准确，相互之间无矛盾。避免缺项漏项。处理好安全和经济两者之间的矛盾。减少人为的浪费。
6、要严格控制施工过程中的设计变更，健全设计变更审批制度。在施工过程中克服施工与经济的脱节现象，尽可能在设计之处将问题考虑全面，防止不合理的设计变更造成燃气工程造价的提高。变更设计必须在设计单位同意、建设单位审批后方可进行。重大设计变更还须上报项目批准机关审批。
三、提高燃气工程设计质量管理的有效措施
1、加强燃气工程设计管理，必须提高设计人员的专业素质。通过业务培训，掌握新的设计规范、建设技术、设计手段、不断更新知识。培养造就一批政治觉悟高、职业道德好、敬业爱岗、专业基础扎实、有吃苦精神、能打硬仗的过硬的设计队伍。
2、设计人员应与造价管理人员密切配合。在燃气工程设计中不少设计人员缺乏经济观念，重技术，轻经济，任意提高安全系数和设计标准，很多技术方案片面强调技术上的可行性，而对经济上的合理性考虑极少，从而造成燃气工程极大浪费。而造价管理人员是只管编制概、预算，不管技术，也不以燃气工程造价来控制设计或约束设计。因此，形成了你搞你的设计，我搞我的造价，使技术和经济严重分离，燃气工程设计标准提高了，燃气工程造价也大大地提高。为克服这个弊端，在燃气工程设计过程中，设计人员既要重视技术，也要重视经济。
3、采用设计招投标和设计方案竞选的方式优化设计方案。设计投标方案要有独创之外，还要按照适用、经济、美观的原则，符合技术先进、结构合理、满足建筑节能、环境等要求，同时，编制的的燃气工程概预算切合实际，真实可靠，并能控制在批准的投资范围内。评标小组专家，要有较教高的技术水平、丰富的实践经验，并能秉公办事，评标小组采用科学的方法，综合评定设计方案的优劣，择优确定中标方案。
4、积极实行和推行限额设计。限额设计是按照已批准的可行性研究报告的内容和投资额进行燃气工程设计，也就是说，初步设计阶段，在满足燃气工程建设规模、产品方案和产品质量要求的提前下，保证初步设计概算不突破估算，在施工图设计阶段，在保证燃气工程各功能的提前下，施工图预算不突破概算，它是设计阶段控制燃气工程造价的有效方法。
5、强化、强调设计的“全过程质量管理”。燃气设计成果的质量评定不能用固定的标准去衡量，即使达到设计规范、标准和规程，也不能称该设计就是优良品或精品。燃气设计是科学与艺术双重创作的结合，是创作构思加科学计算合成的结果。在运行过程中设计构思组合产生出全新的东西，不可能有固定的模式可套用，因此，燃气设计具有一定的随机性变化。
燃气设计质量的优劣，确切地说是一个目标范围的界定，这是动态管理。它打破了过去静止的简单化的“结果质量管理”淘汰制。从而避免浪费时间和造成直接经济损失。它是积极主动、极具挑战性的动态管理。设计精品是在设计运行过程中优化取舍，完善完美。因此，提高燃气设计质量的管理是十分值得重视的。
燃气工作总结8
为防止和减少燃气安全事故，提高燃气行业和广大用户的安全防范意识，我办于20xx年4月18日会同市质监局、市消防大队，并邀电视台、新闻中心的有关人员就我市燃气安全防范、燃气安全宣传工作，对x中石油昆仑燃气有限公司、x民生天然气有限公司以及五家石油液化气充装站的安全工作进行了安全的检查，现就有关情况汇报如下：
一、检查内容
1、对长输管线的`巡查及记录落实情况；
2、抽查实施《城镇燃气技术规范》的现状；
3、检验城市燃气维修、抢险组织、人员的应变能力及维修、抢险设施装备情况；
4、超期钢瓶的送的演练，注重实际，提高现场抢险综合能力。
（四）位于学院路205号和x路的中王气站、永鑫气站均存在安全隐患，主要是与单位办公楼、私人住宅楼等建筑的间距不符合《城镇燃气设计规范》（GB50028-20xx）第8.3.7条款规定。两座液化气站当时的选址和建设，周边无建筑物，符合建站标准，并取得了“城市燃气经营资质证书”，由于城市建设发展迅速，现两站与周边建筑间距严重不足，存在重大隐患，建议政府组织规划、国土、燃气办等相关职能部门，召开专题会，重新选择两站建设位置。
（五）少数天然气用户管线安装不规范，本次检查要求各燃气公司对所有安装人员必须经过《城镇燃气技术规范》培训，并经考试合格，取得相关资质后方能上岗。
燃气工作总结9
为推进燃气隐患排查整治工作，切实做好安全生产工作，务必把确保人民群众生命安全放在第一位，有效防范化解燃气安全生产风险，切实维护人民群众生命财产安全，现将20xx年燃气安全生产工作总结汇报如下：
一、工作总体情况
（一）领导重视，职责明确
为了更好地贯彻落实区委、区政府对我区燃气行业安全生产的指示精神，我局成立了以局长为组长的燃气行业安全生产隐患大排查大整治行动领导小组，负责xx燃气行业安全生产隐患大排查大整治工作和指导乡镇做好燃气行业“打击治违”专项整治工作。
（二）、全面摸排，大力开展燃气安全生产大排查整治行动重点对辖区内燃气经营企业、餐饮场所、非营利机构、居民用户等燃气使用单位开展全覆盖排查，针对存在的问题督促整改，限期进行整改。今年以来，共排查了2家燃气企业，发现安全隐患111起，目前111起已落实整改到位。推动燃气企业提升管理信息化、智能化水平，通过电子标签或二维码等信息技术手段，对瓶装液化石油气进行追踪追溯管理，企业建档数据正在逐渐更新完善中。督促燃气企业建立完善的预防机制，入户宣传、安检以及用气安全的`技术指导。在开展“百日行动”专项检查的同时，全面排查整治“黑气”工作，采取拉网式排查的方法进行摸底。累计出动执法人员195人次，45车次，开展24次打击非法销售燃气黑点专项整治行动，查处“黑气”窝点18个，立案处罚10起，查扣液化气钢瓶649瓶，共处罚金61000元。对违法从事燃气经营者依法取缔。加大“打非治违”力度，严厉查处违法违规经营燃气的行为，发现一处取缔一处，确保燃气安全生产。在开展燃气安全“百日行动”中，我局重新对xx区使用燃气的餐饮经营场所、学校、农贸市场、商住混合体等人员密集场所进行全面排查。逐户登记，建立了完整的燃气安全专项台账，重点检查燃气用户是否按要求安装燃气泄漏报警器、报警器是否达标、安装位置是否正确或者是否在工作状态、管道是否违规占压、穿越密闭空间和熄火保护装置。此次专项行动累计入户登记排查577家，发现隐患448家，下发了448份整改告知书，发现隐患能够整改的及时整改，未能整改的发放整改告知书，限期整改。今年以来，已完成整改422家，整改率为94%。对餐饮用户和燃气企业发放燃气安全用气知识手册，宣传燃气管理法规和应急处置方法，引导用户正确使用燃气，确保用户安全用气。
二、开展燃气安全生产宣传
在开展城镇燃气安全大排查行动的同时，大力宣传燃气安全宣传工作，深入人员密集场所开展现场宣传，联合相关部门、社区发放燃气安全知识宣传单，敲门入户，教育引导群众参与燃气安全排查，关注燃气安全。同时出动宣传车，利用LED显示屏、微信群、等开展安全教育宣传。燃气安全集中宣传期间，现场发放燃气安全生产用气宣传手册600余份，安全生产科普知识500余份，切实提高群众的消防安全意识。
三、存在问题和困难
1、查处难。为了获得不法利益，瓶装燃气“违法经营者”想方设法与执法人员捉迷藏，打游击战，给查处工作带来一定难度；
2、人力不足，xx乡镇广并且多是偏远山区，我局现有的燃气执法人员配置不够；
3、各乡镇、街道办对待城镇燃气安全排查整治工作不够重视，个别乡镇目前还没安排有专人负责此项工作，收集数据难。
四、20xx年工作计划
1、继续开展燃气安全生产整治工作。严厉打击违法违规行为，规范我区燃气市场，彻底消除安全隐患确保我区燃气市场安全。
2、加强燃气企业安全监管。按照“管行业必须管安全”的原则，进一步落实企业安全生产主体责任制和行业安全监管责任，对检查发现企业存在安全隐患的应立即提出整改意见，督促整改，并落实到位。
3、加大打击“黑气”力度。广泛发动群众举报，深挖“黑气”窝点。发现一起打击一起，同时建立举报奖励制度，对举报有功人员实施奖励。
燃气工作总结10
根据蛟龙镇中心校《关于加强学校食堂燃气、燃油安全管理的通知》文件精神和相关通知要求，为更好地防范燃气安全事故发生，确保学校安全生产形势的平稳，学校开展了燃气安全隐患排查治理专项行动，现总结如下∶
一、成立了燃气安全隐患排查小组
组长：XX
副组长：X
成员∶XX、X、X、XX
二、排查工作情况
1、排查小组对学校小食堂液化气钢瓶、燃气管线、消防器材等进行了全面检查，并制定了燃气安全应急预案，发现隐患立即整改。
2、对食堂用餐人员进行了安全用气用电及防火灭火的培训。
3、通过各种形式对师生积极开展用气安全宣传，普及安全用气常识、消防安全知识及安全应急常识，提高安全防范意识和应急处置能力。
总之，在学校领导的'高度重视及精心组织排查工作下，学校已把燃气安全隐患全部整改完毕，学校全体师生及员工始终把安全摆在第一位，确保无任何燃气安全事件人。
燃气工作总结11
为切实加强辖区内餐饮场所安全监管，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生，xx街道根据xx市安委会《全市燃气领域安全生产大排查大整治工作实施方案》（济安字〔20xx〕x号）和xx市安委会办公室《关于开展全市餐饮场所燃气安全专项整治活动的通知》（x安办字〔20xx〕x号）文件要求，立即安排，迅速行动，对x个社区餐饮场所瓶装液化气进行了全面的摸排整治，建立台账，销号整改，
一、扎实开展整治工作，安全检查不留死角
各社区对照《关于开展全市餐饮场所燃气安全专项整治活动的通知》中餐饮场所瓶装液化气检查标准，逐一排查，对存在燃气安全隐患立即整改，不能现场整改的`，限期进行整改，经排查xx辖区范围内共x家餐饮商户，x户存在安全隐患，x户燃气连接软管老化，x户连接管过长，x户灭火器过期的商户，x户液化气钢瓶杂物过多，x户液化气罐达到x公斤未实现与灶具分离，x户食品卫生不达标。
二、集中落实隐患整改，确保燃气安全使用
本次专项整治过程中，检查人员对于能够立即整改液化气钢瓶杂物过多和液化气罐达到x公斤未实现与灶具分离的商户要求立即整改，对于燃气连接软管老化、连接管过长及灭火器过期问题要求商户x日内整改完毕，对于食品卫生不达标，目前x户已整改完毕，另外x户正在整改过程中。
三、下一步工作安排
下一步，xx街道将以此次活动为契机，继续加强餐饮场所用气安全隐患排查，形成常态化机制，强化瓶装液化气监督管理，做好宣传教育，提升我辖区内燃气安全管理水平。
燃气工作总结12
根据《XXX地区城镇燃气安全隐患专项整治攻坚实施方案》，XX县XX燃气开发有限公司成立了工作领导小组，支部书记兼安全副总经理XXX任组长，安监部部长XXX任副组长，成员有：运营部部长XXX、门站站长XXX，加气站站长XX、安全员XXX、XXX。下设办公室在安监部，负责具体工作开展实施。
一、城市燃气管网
XX燃气公司在XX县城区建有中压PE天然气管道XX公里，有XX个小区和单位家属院已通气，有XXXX户各族群众使用天然气。距城区10公里XXX设有门站，在XX街入城口和XX区废砖厂设有调压站，每天安全的向城市输气。门站安全设施到位，有XX名员工昼夜值守。XX街入城口调压站已安装了防盗网，每天24小时有人巡查。XX区调压站设有X名员工昼夜值守。XX加气站有12名员工,每天有2名安全员负责值守和工作。安全设施配置齐全。我公司燃气经营规范，安全管理各项制度规范，设有专业部门和人员管理安全，员工培训素质有佳，有中高级职称人员XX人，已取得《燃气经营许可证》。
二、隐患排查整治
到X月29日止，已查出泄漏、设备故障、安全防护等各项隐患XXX项，下达整改督办通知书XX份。已经全部整改复查验收。
XX区XX路至XX路新建PE200天然气管道，被水稻原种场村民建房占压XX米长，在建房时已制止，但工户村民强行在管道上方修建彩钢房，我公司已将实际情况向县住建部门报告，我公司也在努力告知村民拆除该房屋，所以至今该管道无法通气。
三、城市管网巡查
XX县老城区管网巡查，实行了责任制，将城区管网分成四个片区，每个片区有一名员工每天负责安全巡查，并建立了每天巡查记录，为每名员工配置了电子巡更器，每天每个点必须巡查2-3次，每少一点巡查扣发10元工资。到X月止未发生一起人为机械开挖损坏管道泄漏行为发生。
四、入户安全检查
今年年初我公司组织了X名员工进行了入户安全检查培训，实行专人专责检查居民用户，到目前为止，已入户安全检查XXXX户，散发安全用气知识宣传单XXXX份，为居民处理各种隐患XX处，并在每个小区和单位家属院安装了搪瓷金属牌XXX张，半年来居民用户未发生一起泄漏安全事故。
五、安全警示标志
根据规定，燃气管道上方要有明显的安全标示。我公司今年投入XXXXX元制作警示桩和警示地贴牌，已在城市道路和小区燃气管道上补安装了XXX根警示桩，粘贴了XXXX张警示牌，为解决小区内无法安全警示标志的问题,在每个小区安装了不锈钢管道示意走向图，有效的'解决了任意开挖问题。
六、监控、防雷、防静电
在X月20日前，我公司将各站场的电子监控系统更换成高清设备，并通过验收。在三月份XX县气象局已将我公司防雷装置进行了检查，并出具了合格证明书。各站场重新更换了安全警示横幅XX幅。对员工进行了《新安全生产法》培训教育，提高了员工的自身安全意识，专为生产一线员工配置了安全帽和防静电工作服。
七、消防安全检查
今年加大了消防安全管理力度，查出消防井存在问题X处不出水，已责令X天整改完毕，过期无效灭火器X支，已更换到位。
八、应急预案
在X月份已修制定天然气安全生产应急预案，城市管网应急抢险救援预案，专项预案等XX项，并进行了X次实际演练,拟备在X月份进行一次城市管网事故演练,提高公司员工对城市管网安全事故的应对能力。
燃气工作总结13
20xx年已经过去，设备管理工作在燃气集团专业化管理模式下，公司较全面完成了集团下达的各项任务指标。一年来，在集团公司新的战略发展目标指引下，全公司员工紧紧围绕“1144111”战略发展目标，快速地步入了燃气设备专业化管理道路，进一步加强了设备管理的制度化、标准化建设，强化了设备信息的基础管理、档案建设，切实开展节能减耗、降低成本促效益，设备管理工作上了新台阶。
一、20xx年工作成绩主要从“一完成”、“二接轨”、“三成果”来概括。
一完成：公司严格按照集团公司《20xx年设备管理工作计划及实施意见》（重气司[20xx]56号）的内容和要求，及时开展各项工作，通过全公司员工共同努力，设备管理完成了集团下达的各项指标。
1.全年主要生产设备完好率99%。2.特种设备完好率达到100%。
3.全年设备、管网设施动、静密封点泄露率控制在1‰以内。4.特种设备注册登记率100%。5.特种设备作业人员持证上岗率100%。6.设备中修完成率为100%（今年无设备大修）。7.重大设备事故为零。
8.设备新度系数为84.38%，大于去年的值。
9.按要求开展了设备普查和管网普查工作，并建立了设备管理台账和管网台账，设备固定资产台账较完整，设备技术参数录入较好，
帐、物、卡相符。
9.1设备、管网设施固定资产原值为66296975.63元和净值为55939802.07元；
9.2应用设备管理信息系统统计出设备总台数2465台，其中调压箱1834台，阀门221台。由于62台调压柜产权属于客户，所以还没有录入系统。
9.3管网总长度数为313.174公里，其中高中压管网长度为183.814公里，低压管网长度为129.36公里。
10.设备购置按程序和制度办事，全年未发生物计划购置或不符合审批流程开支情况。公司按时上报设备管理和能源消耗管理各类报表及资料。
二接轨：管理模式接轨和管理体系接轨。
通过20xx年和20xx年与集团磨合，在集团公司有力领导下，公司设备管理部门员工做了大量艰辛的工作，今年“二接轨”局面实来不易！
1.中梁山燃气公司自从1986年成立以来，一直按照煤炭行业粗矿式管理。20xx年开创了中梁山燃气公司发展历史的新纪元，公司与集团快速磨合，打下了坚实基础，20xx年步入了燃气行业精细化管理，整个设备管理上了一个全新的台阶。
（1）采用了升级后的设备管理软件，使信息化管理和台帐管理更加先进，大大提高了管理效率。
（2）设备分类更加科学化，便于了公司今后设备管理。（3）设备编号、设备建卡更加精细化。（4）设备管理目标更加明确化。
（5）考核体系更加专业化。
2、公司未进入燃气集团以前，采用了煤炭行业粗矿式管理模式，也是一种几乎没有集中控制的组织结构类型。进入燃气集团后，设备管理体系也发生了根本性改变，年初对全年设备管理工作有计划、有安排，年中对工作有跟踪、有纠正，年终对安排有检查、有终结。公司领导对设备管理工作高度重视，进一步完善了管理部门、管理班组、管理员组成的设备管理体系，形成了台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有专人负责的管理网络。重点加强重点设备、主要生产设备的运行管理，杜绝一切因巡查、维修、保养不当而引发的设备事故和安全事故。
公司每月至少有一次设备管理专题工作会，一季度有一次设备操作、维护、检修和新技术培训。
三成果：通过努力，设备管理从制度、安全运营、节能减排上都取得了可喜的成绩。
1、进一步完善了设备管理制度。中梁山燃气公司储配站运行模式不同集团公司其他气站，相对来说设备要复杂一些，多年来，公司设备管理重点也是在储配站，所以储配站里面设备管理制度、设备操作流程比较完善。进入集团后，设备管理定义更加明确，管理范围更加广泛，相应拿入设备管理范畴的设备管理制度不完善。公司领导提前到兄弟单位进行了学习，在集团设备管理办法的指引下，在较短时间内完成了设备管理制度、操作流程、设备管理员工作职责、台帐的建立以及资料的归档工作，实现了定人、定机、定职责，严格执行公司多年来交接班制度。
2、设备安全运行管理一直是公司的头等大事，坚持设备安全运
行管理工作常抓不懈。继续完善各项设备操作流程。继续实行重大设备责任事故（含重大交通事故）一票否决制。继续开展重大节假日、半年和年终的设备安全大检查，对发生的设备事故按照“四不放过”的原则处理。严格执行设备管理工作考核相关标准，考核到位，奖惩斗硬。
（1）节约成本
①对已损坏价格昂贵的部件进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部件。
②减少设备维修次数，提前主动预防故障发生。
（2）降低事故发生率
①设备一旦有异常情况，维修人员及时分析原因，找出解决方案，从而避免事故的发生。
②进行保养管控，制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行。
③加大主动巡查力度，提前消除隐患，减少故障发生率。
3、积极开展节能减排工作，并取得不错成绩。
①工会积极开展“五小”及合理化建议，部门员工积极开动脑筋，出现了百花齐放的局面。特别是储配站员工在20xx年3月将山水引入储配站，用于压缩机冷却水循环系统。每个月为公司节约工业用水1400吨左右，直接经济效益63700元。
矿井瓦斯气的利用，本身就是节能减排的例子，这里就不详加描述。
二、亮点与不足
1.亮点工作
①设备运行正常，未发生一起事故。
②设备和管网普查，争提前，抓主动，设备提前完成任务，管网普查超前超额完成任务。管网普查按集团步伐，需要三年时间完成任务，我公司只需两年时间完成任务。
③提倡全员行动，积极开展员工主动性，采纳合理化建议。储配站员工在20xx年3月将山水引入储配站，用于压缩机冷却水循环系统。每个月为公司节约63700元。这是最有力的说服力。
2.存在的`不足
①本质性安全意识和理念没有完全到位，墨守成规，缺乏主动意识和创新意识；二是标准化的作业习惯未有效养成；三是对资料的建立、收集和归集不到位。
②、记录不够详细，台帐建立还不完善。
③用户产权调压柜管理权未移交，因此没有建立这部分调压柜的档案；对设备组件概念不清晰，存在设备组件没有维护等问题。
三、对20xx年度设备管理工作的建议
1、加大对基层单位设备管理体系的培训和多下基层单位对设备管理工作进行指导。
2.设备管理体系需完善。现在有了设备管理办法和设备管理软件，但缺少生产、办公等设备具体管理规定。
四、20xx年设备管理工作更上一层楼
20xx年已经过去，我们不会因为取得的成绩而沾沾自喜，也不会因为工作存在的不足而气馁。我们会抓提前，争主动，振奋精神，树雄心、立壮志，制定设备管理计划，克服困难，努力保证20xx年更上一个新的台阶。
燃气工作总结14
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是关于燃气公司的工作总结，请参考！
燃气工作总结15
20xx年11月我正式开始在青岛新奥胶南燃气有限公司安保部安全员岗位实习，回顾过去，展望未来，我充满信心，尤其在部门领导的正确指导下，同事们的信任与支持下，我非常珍惜安全这项工作，以积极的态度投入到工作中，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，一个月的实习使我感到非常充实。“做一名合格的安全员”是我现在本职工作的追求目标，自实习以来，我始终保持清醒的头脑，以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现将实习工作报告总结如下：
一、安全教育
我在上岗前接受了公司级安全教育，学习了燃气基础知识、消防基础知识和相关法律法规。我认真学习后，以较为优秀的成绩完成考试，提高了我的安全法制意识和安全防范意识。
二、冬季安全保障启动会
我参加了公司的冬季安全保障启动会。会议针对冬季燃气用户易发安全事故，公司在冬供气期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识。我在安保部领导的带领下，去顾家崖头社区为用户进行安全用气知识的讲解和发放宣传单。同时，和客服部一起在北高家庄、光大花园等小区进行入户安全检查，发现了燃气设备泄露1处，胶管老化6处，入户管道锈蚀2处，燃气管道包裹2处，存在双火源1处，同时宣传了燃气安全知识。
三、企业一把手安全意识教育活动
我参加了公司举办的“企业一把手安全意识教育活动”，梁雪总经理亲自授课。这次学习中，我认识到工作中一定要遵守“三不违”、“四不伤害”、“四不放过”、“五同时”等原则，总结经验教训，注重事前的安全控制，坚持“安全第一、预防为主”的方针，防患于未然，警钟长鸣，力争让安全成为一种习惯。同时，我意识到燃气行业安全生产工作的社会责任和重要性，要建立专业化、正规化的巡检抢修队伍，严格遵守运行、维护、抢修、保养安全操作规程。要制定各种泄露及意外情况的抢险抢修预案，保障必要的抢险物资，并做好抢险应急演练，提高实战能力，建立反应快速、保障有力的应急救援机制。
四、积极参与施工现场工作
我积极参与香梅华府民用户工程竣工验收和青岛新奥胶南燃气有限公司食堂带气作业及置换过程，对施工过程的安全保障措施进行了的检查与监督。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我积极以饱满的热情将所学的理论知识和实际工作经验结合起来，应用到新的工作岗位中来，不断学习更多新知识，积累更多现场工作经验。
五、安全工作的认识
做一名合格的安全员，是我对现在本职工作追求的首要目标。自从步入安全员工作岗位工作以来，我始终让自己保持一种积极的心态，重视安全、遵章守法、履行岗位职责。在实习的安全员岗位上我认真学习安全知识、相关法律法规、公司安全制度，在工作中发现并制止一些不安全行为，及时预警，有效消除一些安全隐患。通过一些安全生产教育，我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。 企业成于安全，败于事故。任何一次安全事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行一名安全员的职责。安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的环链，是一张错综复杂紧密相连的网。一定要把上级“安全第一，预防为主”的安全方针真真正正的落到实处。从自己做起认真负责，不搞形式上的安全，要追求实质上的放心安全。
六、学习劳模 领悟新奥文化
徐总带领我们去烟台听劳模宣讲，我被劳模事迹深深感动，劳模的.身上体现了新奥的企业文化：诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生。我一定要以劳模们为榜样，脚踏实地，一步一个脚印，与同事们团结协作，做好本职工作，完成领导交给的任务。
有一句话“思想有多远，你就能走多远”一个人思想的深度也许决定了人生的高度，所以要大力提升自身的思想层次，增强思想积淀无疑是至关重要的。我要在思想上深入的认识安全生产的重要性，要在实际工作中认真的做好安全工作，要在头脑理念中形成良好的工作态度和工作思维，为下一步在工程部的实习工作打好基础。
XXX
20xx年11月29日
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