社会实践总结

时间:2024-06-21 11:47:47 总结 投诉 投稿

社会实践总结汇总(15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编整理的社会实践总结,希望能够帮助到大家。

社会实践总结汇总(15篇)

社会实践总结1

  4月4日,由四川农业大学农业经济研讨协会组织的清明下乡实践活动圆满结束。本次活动为期4天,农经协会17名会员参与其中。

  “活动中真的懂得了,学到了,长大了。除了与村民交流,3号的拉练也让我记忆深刻,只有5个馒头,一瓶水,我们共同走了7个小时,即增加了我们队员之间的情谊,也锻炼了我的意志。在离开的.时候看着奶奶和孩子们不舍的目光,突然有一种离家的感觉。”

  3月31日在三位跟队的带领下,14名队员分为三组——调研组、支农组、文艺组,并推选出一名队长,负责本次实践活动的整体安排。31日下午,队员在雅安市雨城区李坝村整队出发,开始3天的实践调研活动。3日早上6:00,全队由李坝村出发前往雅安市区方向,中午1:00收队回到出发地——李坝村,结束长达7个小时的拉练,并准备晚上的文艺晚会。4日8:00全队17人全员回到学校。

  在实践活动后,跟队何静很欣慰的对笔者说:“本次活动主要是希望从调查中帮助村子,同时也希望队员在实践中成长。值得高兴的是我们做到了,初步定在近期将联系一些购买竹子的商家,同时协会内部也在商议帮助村民们建立合作社的事情。总的来说,本次活动我很满意。”

社会实践总结2

  4月4日,由四川农业大学农业经济研讨协会组织的清明下乡实践活动圆满结束。本次活动为期4天,农经协会17名会员参与其中。

  “活动中真的懂得了,学到了,长大了。除了与村民交流,3号的拉练也让我记忆深刻,只有5个馒头,一瓶水,我们共同走了7个小时,即增加了我们队员之间的情谊,也锻炼了我的意志。在离开的时候看着奶奶和孩子们不舍的目光,突然有一种离家的感觉。”

  3月31日在三位跟队的带领下,14名队员分为三组——调研组、支农组、文艺组,并推选出一名队长,负责本次实践活动的整体安排。31日下午,队员在雅安市雨城区李坝村整队出发,开始3天的'实践调研活动。3日早上6:00,全队由李坝村出发前往雅安市区方向,中午1:00收队回到出发地——李坝村,结束长达7个小时的拉练,并准备晚上的文艺晚会。4日8:00全队17人全员回到学校。

  “在实践活动中,我的交流能力和管理能力得到了提升。同时在支农调研的过程中,发现存在的一些问题,例如:李坝村造纸厂的倒闭,影响了村子里竹子的销售;村子了还存在一些危房等。”队长杜小平在与跟队交谈中说道。

  在实践活动后,跟队何静很欣慰的对笔者说:“本次活动主要是希望从调查中帮助村子,同时也希望队员在实践中成长。值得高兴的是我们做到了,初步定在近期将联系一些购买竹子的商家,同时协会内部也在商议帮助村民们建立合作社的事情。总的来说,本次活动我很满意。”

社会实践总结3

  社会在向前发展,时代也在不断进步,各行各业的人们都以新的形象展此刻新的时代。作为中学生的我们同样也要与时俱进,要以新的形象去应对新的时代,以新的特点去适应新的时代,这对每个中学生是十分重要的。我认为中学生应具备这样的新形象:敢于创新,重于实践,还要学会为人民服务。

  创新对个国家来说显得极其重要。创新惯穿于人类发展的任何时期、任何角落,它是民族进步的灵魂、社会发展的枢纽、国家兴旺发达的不竭动力。创新加速了社会的进步,丰富了社会的财富。个国家只有不断提高创新潜力,才能立于不败之地。不创新就要被陶汰,就要被消灭。国家之间的竞争实际上是综合国力的竞争。而综合国力的竞争实质上是创新潜力的竞争。在新时代中,各行各业都在飞速发展,如果没有创新精神,是难以适映现代社会的。所以说,勇于创新是中学生应具备的新形象。

  除了创新,实践也很重要。有了新方法,不去实践,也只是夸夸其谈,毫无实际好处。校园之所以重视我们中学生参加实践活动,就是想让我们在实践中得到锻炼,将新的创意运用到实践中去,这样有利于我们良好素质的培养,同时,我们创新潜力也得到更好的发挥。而且,我们能在实践中得到真正的'知识,只有你亲自做了,体验了,才会有新的感受,“绝知此事要躬行”也就是这个道理。所以说,重于实践也是中学生应具备的新形象。

  创新和实践,我认为它们最根本在于为人民服务。全心全意为人民服务是我们中学生务必做到的。个不热爱国家和人民的人,又怎能谈得上具备新时代的新形象呢如果不为人民服务,他心中只有自我,是难以有所作为的。有些中学生认为要为人民服务就得大有作为,其实不然,只要能补块砖,添片瓦,都是能够的。所以说,为人民服务是中学生应具备的新形象。

  在新的时代里,我们中学生要具有新的形象。我坚信,只要我们具备敢于创新、重于实践、乐于为人民服务的新形象。我们中学生是能够与时俱进的!

社会实践总结4

  回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

  在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

  在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次接触的实践活动。

  这次的亲身体验让我深刻地认识到,社会实践不仅是一次实际行动,更是一次人生历程,是我宝贵的财富。未来,我将积极参与更多有意义的社会实践活动,通过锻炼自己的同时,拓宽对社会的认知,使自己在未踏入社会之前就能更全面地了解社会方方面面。今年暑假期间,我充分利用假期参加了一系列有意义的社会实践活动,与社会接触并对其有了更深的了解。通过社会实践,我也对自己进行了检验,收获颇丰。

  一.在社交中,与他人良好的沟通能力至关重要。通过一段时间的求职经历,我结识了许多新人。学会与人有效沟通是一门需要长期练习的技巧。过去由于缺乏工作机会,导致我在与人对话时缺乏应变能力,往往会导致尴尬的冷场。一个人在社会中要融入团队,与他人合作并共同努力,可以使工作效果事半功倍。我们应该倾听、耐心且虚心地接受他人的建议。

  二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的。

  三.在社会中要克服自己胆怯的心态。知道要打暑期工时,自己就害怕了。自己觉得困难挺多的',自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。其实有谁一生下来就什么都会的”小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了,战胜自我。

  四.在职场中不断充实自己的知识,就像补充人体的精气神一样重要。知识是我们头脑的养料,缺乏了它,我们的思维将会变得枯竭无力。因此,持续学习和积累知识对于个人的成长与发展至关重要。

  以下是我在这次暑假社会实践中感受到的对于个人未来在社会立足不可或缺的重要项目。

社会实践总结5

  社会实践活动一直是我校大学生投身社会、体验社会、服务大众的真实契机。而我,也在这次社会实践中领悟到很多曾经根本无法懂得的道理。找工作不好找,在实际工作中也会遇到许许多多棘手的问题,我现在才明白其实真实的生活远没有想象中的那么简单这里会有很多想象不到的问题,很多问题中又有复杂的关联,这么想起来生活的确会很累。因此就必须提高自己处理问题的能力,让复杂的问题简单化,让自己的生活简单而又充实。想到这里我真的很羡慕那些懂得享受生活的人,我想那他们应该早就看透了生活成为个中高手吧。

  通过这次社会实践我真正明白社会生活与校园生活的差距。校园毕竟是太小了,我们在学校学的是理论知识,我们必须要将所学的'东西应用到实际中才会发现它的价值。我们总以为在学校上课枯燥无味,总向往那些自语自在享受生活的人,总有着别人不知到的理想,总想着有一个辉煌的未来。但我现在开始明白,所有的想象都是虚无缥缈的,只有自己亲身实践过,才会有一个清醒的认识,才会正确地给自己定位,确立相对现实的目标。在实践后才会发现自己所学的东西是多么有用,自己是多么的需要进一步充实,其实实践也可以提高学习兴趣的。“实践是检验真理的标准”多少次说过这句话却不去想它所包含的真正意义,直到实践后才对这句名言有了更深的理解。现在我也明白了人的潜力是需要自己去发掘的,太多的不自信只会把机会一次一次地从身边赶走。

社会实践总结6

  一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,比如必须在工作中不断学习不断积累,同时搞好和同事之间的关系,而这些东西将让我终生受用。而对于大学生而言,敢于接受挑战是一种最基本的素质。虽然一个多月的实践活动让我觉得很累很辛苦,但我从中锻炼了自己,这些是我在大学课本上不能学来的。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这是我一个多月来的感受。社会实践使我找到了理论与实践的.结合点。

  “艰辛知人生,实践长才干”。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识应得到巩固和提高。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。

  社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

  社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,通过社会实践,让我们大学生提前了解社会,为将来真正走上社会提供宝贵的经验和阅历,也为将来从事任何工作打下良好的基础。

  在这个暑假里,我参加了关于农村教育问题的社会实践,在短短一个多月中,我尽我所能,把我所知道的知识全都教给他们,孩子们也都非常认真的学习着。在和孩子们的交流中我了解到,他们大多梦想着成为大学生,成为科学家等,对外面未知的世界充满了好奇和憧憬。但当我问到以后回不回家乡的时候,大家都沉默了。也许是孩子们太小,不能理解这件事的含义,也许是另一种思想一直影响着他们:离开农村,去城市才不用过苦日子。

  孩子们是渴望知识的,农村也是需要人才和技术的。但一些客观现实又使我们的教育观发生变化,造成人才流失,如今人们的思想不断进步,越来越多的人已经意思到了教育的重要性,但在教育观念上也产生了不同角度的分歧,有部分学生和家长教育观念有些偏激。

  此次暑期实践使我感触颇多,不仅使个人得到了一定的社会锻炼,也帮助了部分小学生,自我感觉是一次成功的社会实践。

社会实践总结7

  通过这次寒假社会实践,我希望能够提高自己的实践能力,作为一名大学生,我想不只是要学好书本上的知识,更加要学好动手的本领,在刚刚开始的大学生活中,就应该做好准备,好好培养自己!

  为了们这次实践能够顺利完成,我选择了与自己专业接近的一项工作,和有限公司的出纳共同完成记账工作,也在实践开始之前做了详细的计划,首先我是个大一学生,没有学习很多的专业知识,而且没有接触过实际的账目计算,所以我在实践的期初,跟着出纳边学边做,在这个过程中,我了解了很多记账的规矩和应该遵守的规范,这样跟着学习了一段时间后,我开始真正的自己动手时间,我学会了将账目理清楚,编号,归类,这是个很复杂的过程,不可以有丝毫差错,这样才能够算是圆满完成任务,真正的`去实践会计工作和学习书本上的知识是有很大的差别的,有突发的情况往往需要用脑子去思考,把所有的账目计算清楚是不容易的一件事,但是我坚持下来了,用耐心完成好了这次的社会实践,并且也达成了先前的目标。

  在这次实践过程中,我主要的工作是,将所有所有的账目的科目分清楚,这个需要在学习专业知识的时候记清楚科目的分类,虽然大一的学生对这些知识并不是很了解,但是衣要依靠自己自学来了解这些基本的知识。除了这些,工作之中也需要对借贷记账法很清楚,而且要学会对应借与贷,不能把二者的款项搞混,也要保证数目椒一致的,另外记账之后就需要做报表来反映所有胡支出,结余,得出本月的获利款数目。

  这是我实践的主要内容,要完成这些都必须对专业的知识有充分的了解,当然实践与书本上胡描述是有很多的差别的,那么开始做的时候真的很困难,而且会由于一点的忽略而导致所有账目变得混乱,对于一个公司来说,对各种款项精确的计算是至关重要的,直接影响对公司的经营决策,在实践过程中我也更加的清楚了解到会计人员精确计算的重要性,对说各种知识在实践中的应用需要一些技巧,也可以说是需要一定的熟练程度,伙作为一个新手,而且从未接触实际会计工作,在实践的过程中伙出现了很多差错,经过会计的操作让我改正了很多错误,我对这些简单的计算,科目分类也能够独自的完成,这是我大的收获。

社会实践总结8

  对于假期打工、兼职来说,大学生们都有着不同的想法。为挣钱、为参加社会实践、为提高能力,当然,还有极少数随大流。

  目前,许多高校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力,另一方面可以积累工作经验,对日后的就业大有裨益。

  天天人才市场的.张艳丽主任认为,大学生们通过日常兼职、寒暑假打工或实习等形式,接触社会,其主要目的应该是社会实践,如果偏离了这个方向,就可能会误入“歧途”。所以,大学生寒暑假打工,应该开拓思路,寻找更多的领域,更多的行业,满足社会需要。另外打工不应影响学习,积攒经验和社会知识,为今后的就业夯实基础。

  中原工学院负责勤工助学的老师认为,对于广大大学生来说,首先应当刻苦学习专业知识,不断提高综合素质和运用知识的技能。其次大学只有短短几年,要想将来制胜职场,大学生当然应该多多投身校园内外的各类实践活动,提高能力。

  不能否认有过打工经历的同学,将来要比其他同学更成熟、社会适应力更强,但对于学生,社会适应力只是一方面的衡量指标,大学期间主要的任务是学业结构的搭建,即知识结构、专业结构的搭建,为了打工影响甚至放弃了专业知识的学习,结果是得不偿失的。

社会实践总结9

  还有一个问题是对于自己最重要的:热情,热情过后是积极的工作态度。最重要的。

  最后领的工资虽然只是一点点的钱,但是我知道,一个人在他的学生时代最重要的'是学习东西,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等我们毕业了会有很多赚钱的机会,只要有知识和能力,智慧,我们就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段,珍惜我们的每一个工作机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。其实工作中不一定有太多地方用到专业知识,更多的是我们要耐心、细心一步一个脚印、脚踏实际的去工作,只有基本工作做的够好,才能赢得上级和同事的信赖,才有机会展示更多的才华。单凭专业知识不可能在工作上高枕无忧,更多的是在做一些很小的事情,而判断一个人的工作能力怎样恰恰是从些事情上看出来的,正可谓:一屋不扫何以扫天下?现实,就是这样。以上就是我这些日子来的体会,我的不足之处希望老师给予纠正和指导,谢谢!

社会实践总结10

  不论是家的阐释还是辞书的定义,的核心内容没有变,那就是以人为本,处处为了人的发展为了人自身素养的提高,为了人类社会的进步和文明。教育是一项塑造人的艺术工程,它不仅仅是单纯的书本知识的识记,更重要的是对受教育者情感态度价值观的培养,培养他们抵御和克服不利于生命发展的各种因素的能力。对于这些能力的培养和开发远不是通过书本和当头棒喝能完成的,他需要每一个教育工作者从点滴做起,从小处做起用自己美好的人格来感染、熏陶身边的学生给他们的生活带来快乐和自信,给他们的'学习和自我成长营造一个积极上进的环境,而不是看、守、填和耳提面命。

  受教育者好比是种子,只有教育者给他们提供适宜的土壤、水分、温度,他们才会发芽才会健康成长。把简单的事情做好了就是不简单,把平凡的事情做好了就是不平凡。

  作为教育工作者,弄清楚教育的意义这个问题,对于认清教育的本质、明确自己的职能和职责,找准前进的方向是大有好处的。细节决定成败,平凡成就伟大。只有认真做好身边的每一件事,关爱身边的每一个孩子,在给他们知识的同时给他们快乐和自信,这样才能做好自己干好教育。

  教育应该让读书者明白,读书是为了修身、为了齐家、为了治国、为了平天下。

  我相信自己会朝着一个合格的教育者的方向前进的。

社会实践总结11

  这个暑假我们班做了有关“广场舞对南京大妈们文化生活的影响有多远”的社会实践项目,炎炎夏日,我们不怕毒太阳的照射,充满激情的踏上了实践的征程。我们8月25号到27号分别在托乐嘉,雨花台烈士陵园及周边小区,天印广场进行了调研。我们一个团队一起起早贪黑一同完成我们的任务,没有人抱怨,每一次的挫折都会让我们互相鼓励更加团结,有一个同学身体不适还是坚持一起去了调研,团队中永远团结最重要,而最欣慰的是在每一次的活动中确实在这样演绎。

  这三天我发现社会在不断给我们上课,问卷调查的过程中,人们拒绝的方式各有不同,有的是不愿意,有的'是反感,在一次又一次的拒绝中难过,不过会立刻在队友的支持中好起来,不丢初心,这也是在锻炼自己的耐心。这三个地方环境不同,天印广场很空旷,空气新鲜,是跳广场舞是最佳地段,因而也是江宁区跳广场舞人数最多的地方。我们几个也欢乐的加入队伍中,跳了起来,很有意思,意犹未尽。托乐嘉跳舞的地方很小,小到称不上广场,不过也阻挡不了大妈们对广场舞的热爱,每天准时开心的过来娱乐。广场舞确实对南京大妈的文化生活有很大的影响。

  社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在实践中开拓了视野,增长了才干,大学生社会实践确实是一门必修课。当然在这次实践中的体会与感悟最珍贵,每一次的经历都在让我们的思想进步,成长,会终身受益。期待下一次有趣的社会实践!

社会实践总结12

  美丽的风景,似乎总在远方。

  于是许多人选择在这个季节,信步去看一场花事,渡船去赏一湖碧水。

  一路风尘,赴时光之约。

  我们明了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,风尘仆仆的二十余载,我们竭力的在学校里、书本里汲取或是有用或是无用的知识,却始终不得以付出实践。

  蝉鸣荷开,我们也终于有了一次接触社会的实践的机会!社会实践是我们大学生思想政治教育的一个重要环节,对于促进大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献社会、培养品格、增强社会责任感具有重要作用。

  而学校对每年的假期实践都相当的重视,为学生提供了一个良好的.平台与机会,并为我们保驾护航,期待着我们能从中得到锻炼,学到在学校里学不到的知识与能力。

  而我们也正是本着对自己负责对社会热心的态度,积极响应学校的号召参加了这次实践。

  我们此次实践的目的地是xxxx。

  以xx市为中心,在周围的县市包括xx市进行我们的实践活动。

  为了防止活动过于单一,在出发前,我们每一位队员都尽自己所能,为我们的实践策划了各式各样的活动。

  这也是我们这支队伍的特点之一。

  有中学里的东华资助育人政策宣讲;有小学生的思想、道德等方面的拓展活动;还有关于xx教育资源分配问题的调查、更有xx农村环境问题状况的调查和社区宣讲。

  而我,作为这次实践队的一份子,这项活动亦给了我更多的责任与挑战,同时,我也从中获得了更多的的能力与认识。

  从课题选定的一开始到组建好我们的团队再到队员一起为活动奔赴往返,到最终完成我们的成果,一步步一天天,我与它同在,牵挂着它,与它一起成长。

  我明白了要和大家去做成一件事,首先自己要成竹在胸,有比较成型完整的想法,并且要有一定的自信。

  同时,沟通,这是一个不容忽视的问题,队员之间相互交流彼此的看法,我们要的是一个开放自由的合作氛围,大家各抒己见,不时的改善我们的活动,使我们的行动向着更有效的方向发展。

  由于我们是第一次参加进行暑期社会实践,所以尽管我们在出发前做好了充分的准备,我们在真实的实践中还是遇到了各种各样的问题。

  比如说在xx市的xx理工学院附中的宣讲,当时恰是学生考试前期,学生可以分配给我们的时间少之又少,所以我们面临着时间极其有限要讲却很多的困难。

社会实践总结13

  假期来了,又有了很多空余的时间。为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践在实践中增长见识,锻炼自己的才干。

  虽然每天上班的时间很长,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!但年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接簇了社会,了解了未来。我不时也会做一些工作以外的事情,有时要做一些打扫的工作,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自己的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,但我得去面对我从未面对过的一切。在学校。理论的'学习很多,毕竟;我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献,只懂得纸上谈兵是远远不及的。以后的人生旅途是漫长的。

  才了解到社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里。

  在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,社会上人际交往非常复杂,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

  在企业中,管理是至关重要的一环。在单位里有很多管理者,而要成为一名优秀的管理者,就必须具备良好的管理方法。同时,也需要运用艺术性的管理方法来有效地管理员工和下属。这意味着在管理过程中需要因人而异,针对每个员工采用不同的管理方法。因此,成为一名出色的管理者需要不断探索、实践和创新。

  在生活中,有一个重要的方面就是独立。在家的时候,我们有父母的照顾和关心,让我们的生活无忧无虑。但是当我们到外面工作时,面对各种困难和挫折,我们只能靠自己去解决。经过这一个多月的工作和经历,我学会了自强自立,学会了凡事都要依靠自己。现在,就算没有父母在身边,我也能够独立自主地生活。

  其实这次社会实践最大的感悟都来源于“实践”这样就可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中。

  虽然在这假期我没有在我的专业知识,专业能力上有所提升,但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西,假期实践,增强了我的办事能力交往能力,这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面

社会实践总结14

  学院:经济与工商管理学院

  姓名: 20122203

  学号:

  专业:工商管理硕士

  实践单位:

  实践日期:20xx年1月—20xx年8月

  告报

  关于参与职位规划项目实施活动的报告

  摘要

  笔者供职单位自20xx年1月起实施了一项几乎全员参与的职位规划项目,笔者也基本亲历了项目实施全过程。公司实施职位规划项目的目标,是摸清当前的人员结构现状,设置合理的职能部门、职位、职级、岗位及明确各岗位的任职标准、能力要求、考核指标、绩效评审等。项目历经近一年时间完毕,整理制作出一套相对完善的规范文件,并以此为标准对现有部门及岗位、人员作出调整。当然,无可避免的,项目实施过程中亦出现了一些值得后来者重视的问题,借亲身参与的感受,事后对此略作总结,以作他鉴。

  1、单位简介

  笔者单位为CA,是国务院国有资产监督管理委员会管理的从事电子信息系统装备开发、生产和销售的大型高科技中央企业,是第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者及产业化的推动者,在第四代移动通信标准LTE及其后续发展上具有技术领先优势。CA下辖20余家分、子公司及研究院、所,资产总规模近500亿元,总部位于北京,在上海、天津、成都、西安、重庆、深圳等主要经济发达城市设有研发与生产基地。

  CA作为下属各分、子公司的控股母公司,在20xx年底前主要行使总部宏观调控职能,包括制定集团宏观战略,对各单位进行产业调整、宏观指导、决策辅助并行使协调及财务规划等职能,但不直接从事研发、生产、制造、销售及服务等面向市场的经营活动。20xx年初CA完成了一次内部重组,原来部分下属分、子公司的研发部门被集中整合到总部,成立专门的技术研发及服务部门——无线移动技术研究院(“研究院”),从事移动通信领域面向标准及未来趋势的基础性预研及面向市场的实用研究,并同时对外提供技术研发与服务。

  2、职位规划项目介绍

  2.1 项目实施背景

  从单纯行使战略决策、方向指导及管理、协调各下属单位运营之职能的企业总部,转变为兼具宏观管理与技术研发、服务、项目合作等经营活动的半实体企业,运营约二年时间后,公司高层发现原施行于总部的职位设置、职级设定及薪

  酬体系等安排,相当程度上无法适用于新成立的研究院——研究院员工与原总部员工之间的职位、职级不匹配,在工作内容与要求、考核指标、绩效评定等各方面存在失衡。如何设置合理的职位级别、考核内容及标准、上升通道、绩效激励等重要事项,为员工的考核、奖励、晋升与培训等提供可行、可靠的依据,并以此指导员工的职业发展,便成为公司亟待解决的问题。

  2.2 项目实施目标

  公司作出实施职位规划项目的决定后,便在全公司范围进行了职位规划项目实施的宣贯。管理层明确希望通过项目实施达到三个目标:(1) 确定各职能部门发展序列(所谓序列,指根据公司内部情况划分成的管理序列、技术序列、职能序列、营销序列等)及其职位、职级、绩效等设置;(2) 确定各部门职位、岗位的工作任务、任职要求及考核项目与标准,建立合理的绩效考核管理体系;(3) 优化人力资源管理的工作流程。三者当中,以前二者为优先考虑,第三个目标则需要后期的实践及探索,属于项目实施过程中的即时适应性调整。

  2.3 项目实施的主要内容

  基于上述目标,人力资源选择确定了外部专业咨询公司,并与外聘咨询公司共同协商确定职位规划项目实施的范围及内容,上报公司高层批准。主要实施内容包括:(1) 梳理当前各部门、各职位、各岗位、各人员的设置状况,完成新的职能部门、职位、职级及岗位设计,规划员工在公司的职业发展通道;(2) 在职位、职级设置的基础上,确定各岗位的薪酬绩效管理体系,包括岗位主要工作任务、考核指标、考核方法、绩效评定等,并了解各岗位所需的技能、专业等培训需求;(3) 在实施前述工作过程中对人力资源管理流程等作匹配性优化。

  3、职位规划项目实施过程

  3.1 项目实施基本过程

  职位规划项目的实施是一个几乎涉及全公司员工参与的过程,由外聘咨询公司主导,具体事务则由公司人力资源部门负责操作。不过,职位规划既然是作为一个项目进行操作,其实施过程自然也脱不开现今业界已成熟运用的一般项目管理模式,总体上基本经历了项目起始、项目计划、项目实施、项目控制与项目结束等通常过程。具体到本次职位规划项目,如果从公司发文决定启动项目开始起算,项目实施大体经过了如下主要过程:

  (1) 20xx年1月,公司正式发文启动职位规划项目。个人理解,正式发文的重要意义有二:一方面,彰显项目的重要性,引起全员重视;另一方面,要求各

  部门负责人予以关注,在事务安排上适当考虑项目优先级。

  (2) 成立项目领导小组,决定项目实施进程安排。领导小组成员由公司高层及各部门总经理组成,意在对项目实施过程中的重要事项进行决策,确定项目目标及整个项目实施的进程安排。本报告下文将会述及,这种人员构成一定程度上造成了项目实施的推进障碍。

  (3) 咨询公司与人力资源部门确定项目宣贯内容与形式并进行项目实施前的宣贯。宣贯有两种途径:其一是就共性问题召集全体员工举办多次会议,作各种形式的图册宣传;其二是针对各部门负责人进行的宣贯,强调项目推进中可能存在的问题及解决措施,再由部门负责人在本部门作说明。

  (4) 咨询公司与人力资源部门明确各职能部门负责人及各级员工在项目实施过程中的任务,主要应处理三件事,完成相应三份文件:一是部门职责分解,完成部门职责分解表:二是岗位工作内容整理总结,完成职位任职说明书;三是职位设置与任职能力映射关联,确定员工自身所在的职级位置。

  (5) 各部门(各级)负责人及各员工根据实际情况,按照任务要求,完成部门职序划定、职位设置、职位说明,包括职级设定、能力要求、职责范围、工作内容、任职要求、考核指标、绩效评定等,并对照该等标准对自己进行定位,完成上述三份准备。

  (6) 咨询公司与人力资源部门根据对收回的'三份文件进行整理、分析,并参考其他公司的实践,基于职位规划原理,初定各职能部门的设置,职位序列、职级及各岗位任职要求与考核方式,完成各职能部门的职位规划文件初稿,提交项目领导小组讨论。

  (7) 咨询公司与人力资源部门基于项目领导小组的意见,向各部门反馈并作指示。各部门负责人及员工在咨询公司与人力资源部门的协助、指导下,对三份主要文件进行调整、修改与完善。

  (8) 咨询公司与人力资源部门修订完善主要的职位规划文件,附具专业意见提交项目领导小组评议。项目领导小组评议通过后,咨询公司与人力资源部门确定职位规划内容,并起草相应的规章制度,经项目领导小组评议通过后,通过公司制度发布程序颁布实施。

  (9) 各部门(各级)负责人、员工针对公司发布的职位规划制度与统一定稿的部门职责分解、职位任职说明及职位设置与任职能力映射文件,据实完成自身的职级定位,经部门负责人、人力资源部门多次沟通、调整并确认后录入公司人力管理系统。

  (10) 项目实施结束,相关文件归档,人力资源部门按各岗位职级定位、任职要求等信息,实施有效性管理及提供服务,确定人力资源的工作重点。

  整个项目自20xx年1月启动,计划3-4个月(20xx年4月)完成,但实际情况是,该项目迟延4个月左右,直到20xx年8月才基本结束。而且,诸多细节性的工作,比如员工职位、职级重新设定后的谈话,均未完成。

  3.2 实施过程中出现的问题

  通常,如果一个项目的启动与实施,事先经过充分的有效评估与准备,即便实施过程中或可遭遇各种未能预知的因素,也会及时得到合理处理,项目实施不会有很大困难,进程当不会出现较大偏差。然而,在亲身参与的这次公司职位规划项目中,笔者认为,项目实施过程中的下述几个表现或问题,或许是项目进程迟延的原因,而项目实施后的未来效果也有待进一步观察。

  (1) 相当数量的员工都认为职位规划不过是个形式,换汤不换药,对个人并无实质性影响。甚至有些员工认为公司是在重新在设置一个大框,把大家都装进去。这种思想下的大部分员工系以交差应付、敷衍塞责的态度来参与项目。

  (2) 员工在制作职位规划文件时,除了会考虑自身所在部门、职位的实际状况外,更多的是(私下)相互参考其他部门员工的状况。也就是说,员工尽可能使自己完成的文件与其他部门——不同部门可能意味着职位序列的不同——的文件不要出现大的差距。其结果是,职位规划文件的客观性较差。

  (3) 相当多的部门负责人虽然作为项目领导小组成员,但实际上并未真正参与到职位规划项目的实施过程中,无论项目领导小组会议还是部门内职位设置讨论,要么是指派其他人员参与,要么在内部讨论时不出席。

  项目中出现的上述问题,或许重点还不单纯是导致项目的迟延,是否会对项目实施的最终效果造成影响才是根本。如果一个项目的实施让相当数量的参与人员以消极态度来对待,这本身就说明项目实施存在问题,值得思考。

  4、对问题的分析及建议

  一项项目实施无法按既定的进度与安排顺利完成,通常是项目管理本身存在这样一些原因:

  (1) 进度安排,如时间安排、先后顺序等存在不一致;

  (2) 项目优先级,如项目参与者对活动、任务的优先级认识有异;

  (3) 资源冲突,如项目成员安排与其他领域人员安排存在冲突;

  (4) 专业意见与执行情况,例如在专业问题。

社会实践总结15

  平时在寝室晃晃荡荡没事干,觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里,就完全不一样了,每天紧张的状态,完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的,就发现原来我短暂的一个月的事情就快要过去了。其实如果可以的话,真想多留几天,虽然也许以后我不会从事这个行业,这个岗位,但这次的经历却是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的.吸收进去。初踏社会便有了很深的感受,正应了那句话:社会是一所最好的大学。果然没错。

  一个月的时间,虽然短,但学到的东西可不少,如果快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识,今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说,真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信,相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

  临别的时候,更经理道别,跟同事道别,茫茫人海,也许以后都不再相见,但我会记住这段时间你们对我热心的照顾和无私的帮助,感谢你们,好人一生平安!

  至此,我的暑期社会实践圆满结束。其间还有太多种种是不能用言语表达的,但我会一直记得这次经历,并会牢记大家的教诲,在将来很好的鞭策自己,努力,努力迈向人生的新台阶。

【社会实践总结】相关文章:

社会实践总结07-19

【精选】社会实践总结07-16

社会实践总结(精选)07-05

社会实践总结[经典]11-09

(精选)社会实践总结07-06

[精选]社会实践总结07-14

社会实践总结07-24

社会实践总结10-07

军训社会实践总结10-26

社会实践的活动总结10-06