试用期员工总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的试用期员工总结，希望能够帮助到大家。
试用期员工总结1
在中学教研室的工作岗位上，我秉持高标准自我要求，对主任分配的每项任务都力求准确无误、按时完成。面对未知或疑惑之处，我主动向主任、王媛姐及阿霞请教，以求深入理解并掌握相关知识。此外，我也持续探索新知识与技能，致力于个人成长与提升，目标是尽快能够独立负责整个项目，实现工作中的自主性，为公司的发展贡献更多力量。
当然，踏入职场之初，难免会遇到各种小错误，需要领导给予指正与指导。然而，从这些经历中汲取教训，能够促进个人的成长与成熟。在此，我衷心感激我们部门的刘主任、王媛姐以及阿霞对我的入职引导与帮助。她们耐心地指出我在工作过程中所犯的错误与不足之处，并给予宝贵的建议与指导，这对我而言是极其宝贵的学习机会。
在这短短的三个月里，我已被报社独特的企业文化深深吸引。报社领导推崇人性化的管理模式，营造了一个轻松自在的工作环境。在这样的环境中，我的潜能得到了极大激发，让我能以更加积极乐观的态度全身心地投入每一天的工作之中。
在过去的三个月里，我收获颇丰，深感自身的.成长与进步。目睹公司迅速崛起并展现出广阔的发展前景，我内心涌动着无比的自豪与骄傲，同时，也愈发渴望能够成为公司的一份子，通过正式员工的身份，去实现个人的目标，展现自我价值，并与公司共同成长。基于这份热切的期待，我在此提出转正申请，衷心希望能获得持续发展的机会，以谦逊的心态和满腔的热情，投入到我的工作中，为公司创造价值，携手展望公司的美好未来。
试用期员工总结2
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xxx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xxx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为xxx的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的'工作情况作如下汇报：
一、对酒店的认识
xxx是从事xxx经营的专业酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xxx省第一。
xxx以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩
1、与xxx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总酒店下发的红头文件及前期xxx酒店各品牌三证整理分类，并制作自查报告网电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在xxx科的两天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
试用期员工总结3
已经进入公司有一个多月的时间了，我学习到了很多知识。现在对自己过去一个月的工作情况、学习情况做一个总结如下：
一、加强学习，提高效率
在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟悉，经过一定的培训学习之后，勉强掌握各项工作的操作方法。在每天进步一点的情况下，我渐渐稍微跟上了工作进度，对各项工作的情况根据自己的`理解，慢慢上手，提高工作效率。
二、转换角色，改变心态
从一名学生到一位工作者，不仅仅是角色上的转变。一开始是作息习惯的不习惯；还有自己工作，没有熟悉的同学老师，工作环境的不习惯；后来一天下来浑身酸痛，就有一点情绪。经过一段时间的调节，明白自己已经不是学生了，不能再任性自由，要尽快进入工作状态。严格遵守公司的规定，学习公司的企业文化，融入自己的学习生活中。
三、体会与不足
对这个月工作有万千感慨，诸多体会。公司从上到下都有一种积极奋发向上的精神，这种精神带动我也对工作努力学习，不被落下。平时领导对各位员工相当关心，无论是工作上还是日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。
但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方，一是实际操作比较慢，因为进入公司之后直接上手操作，而我在学校较多学习的是理论知识，对于实操仅仅是不陌生而已，远远谈不上熟练，还有一些器材还不认识，导致对业务的不熟练。二是不太积极主动，因为性格原因，我喜欢自己反复琢磨，而不是去问，所以就显得有一些沉默寡言。这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方，这样就浪费了别人的时间与精力。
这一个月来，我在领导的支持下，师傅的关怀下，同事的鼓励下努力学习，取得了一些成绩，小的成果。但是我还有不足的地方，我要时刻提醒自己加强自身学习，提高个人素质，积累经验教训，在之后的日子里更进一步！
试用期员工总结4
我于20xx年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：
一、注重学习，努力提升思想认识
刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。
一是不断提高自己的政治理论水平和修养，提高自己的洞察力、判断力；二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；
三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干，不断提高工作能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。
一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况；
二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次；
三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；
四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；
六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；
七是做好养护中心各种会议的'通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；
九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。
三、认真反思，争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。
试用期员工总结5
自入职公司以来，经过三个多月的磨砺，我在财务部门领导和同事的悉心指导与帮助下，逐渐熟悉并掌握了公司的财务基础理论与实践操作。这段宝贵的学习经历不仅加深了我对理论知识的理解，更让我深刻认识到实践对于个人成长的重要性以及自身存在的不足之处。为了更好地适应未来的工作挑战，我深知从现在起，需要更加勤奋地进行实践，勇于向他人学习，以不断提升自己的专业技能和综合素养。在试用期的总结中，我深刻体会到理论与实践相结合的价值所在。通过实际参与各类财务工作，我不仅巩固了所学知识，还学会了如何在复杂的工作环境中灵活运用这些知识，解决实际问题。同时，我也意识到，尽管自己在某些方面有所进步，但在财务管理的深度和广度上仍有待提高。因此，我决心在未来的工作中，持续加强专业知识的学习，积极参加各种培训和研讨会，不断提升自己的业务能力，以适应公司快速发展的需求。总之，这段试用期不仅是对我个人成长的考验，也是我职业生涯中宝贵的经验积累。我将以此为起点，以更加饱满的热情和求知的态度，投入到后续的工作中，努力成为公司财务团队的一员，为实现团队目标贡献自己的力量。
一、实习主要内容
1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4、登记银行 日记 手工账，并及时与银行对账
二、失
回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：
1、在处理支票事务时，确保字迹清晰、无连笔以及不进行任何修改是非常关键的。我深知自己在正楷书法方面的`基础较为薄弱，但经过努力，终于能够将支票内容书写得工整有序。然而，盖上银行预留印鉴同样是一门学问，若操作不当，如印鉴盖得太深或产生重影，银行很可能会将支票退回，这无疑会影响工作的进程。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。
三、得
1、根据财务规则与流程，我悉心处理了银行转账和收款事务，并且熟练掌握了支票的开具与签署。这一过程让我深刻体会到了财务管理的严谨性和标准化要求。
2、学习并操作用友 会计 软件系统，将书本与实践有效的结合起来。
3、根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。
4、学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。
四、对公司的认识
自从我们接手公司以来，一直坚持着以人为本、以德治企、共创和谐的企业管理哲学。为了提升管理效能和秩序，我们相继实施了6S管理、公开竞聘制度以及禁止吸烟、限制饮酒等政策。这些举措有效地优化了公司的管理质量，营造了良好的工作环境。在对待员工方面，我们建立了一套全面关怀体系：遇到困难时主动提供帮助，关心员工健康，分享员工喜悦，悼念员工哀伤。这样的做法不仅增强了同事间的凝聚力，也加深了员工与公司之间的联系。这一切都源自于我们对公司员工深切的关怀和尊重。
在这三个月的试用期里，我深感自身成长与认知的提升。这是一段将理论知识与实际操作紧密结合的宝贵经历。展望未来，我决心持续付出不竭的努力与奋斗，追求个人价值的实现以及达成既定的人生目标。
试用期员工总结6
回首这几个月来的工作情况，自我在X月X日参加工作以来。作为一名XX岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作标准，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回忆前三个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为XXX公司正式的一员。为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和开展情况做做自我工作总结如下：
一、个人的思想情况
虽然我才来到XXX不久，但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及开展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的开展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益于团队的协助，在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了集体，参加了XX部门的大团队!几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。
三个月来，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的`成绩!
二、试用期的工作和成长
作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这三个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的缺乏，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。
如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在今后的工作上我会有更好的表现!
三、工作的缺乏
反思这次的试用期，我在工作上的缺乏也是十清楚显的。其中，尤其是我对XX方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改良自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中开展自己，并在今后取得更好成绩。
试用期员工总结7
转眼间我已经在生产车间工作两个多月的时间了，我在这段时间里能够认真完成车间领导安排的各项任务，我深知试用期需要好好表现自己才能够得以转正，因此我能够牢记车间员工的职责并为集体发展而努力，现阶段我在工作能力方面比以往得到了很大的提升，现对试用期在车间完成的工作进行简要总结。
按照生产流程对自身的工作进行部署，我明白想要做好车间工作应该注重基础经验的积累，在巩固好基础的情况下再来展开工作才能得到有效提升，因此我能以制度的遵守作为前提并按照操作规范做好工作，而且我还注重安全生产方面的事宜从而较好地完成本职工作，通过对车间工作的深入分析从而了解到改善效率的方法，我也会与同事进行交流从而了解他们在工作中的`具体做法，以此来进行借鉴从而指导自己在职场工作中的奋斗方向，虽然依旧存在着效率低的问题却能为了改善现状而努力工作，我得继续做好本职工作并在现有的生产指标基础上设置更高的奋斗目标。
强化对生产技术的学习从而更好地胜任这份工作，我在入职后便很重视生产技术的学习与运用，我明白缺乏经验积累是自己在职场中需要尽快解决的问题，这也意味着我需要将精力都放在车间工作之中，因此我能根据每月的生产指标来对自身的工作进行安排，争取按时完成每月的生产量并在质量方面有所保证，即减少次品产生的几率以便于对待工作更加严谨，毕竟通过领导的训话可以得知不合格产品的出现会严重影响到车间的生产质量。
积极参与到各个环节的车间工作中去以便于更好地锻炼自己，为了加深对自身职责的理解导致我会参加到每个环节的工作中去，希望通过对车间工作的熟悉从而成长的合格员工，而且处于试用期的我本就是需要积累大量实践经验的时期，因此更用心地投入到车间工作中去才是我需要做到的，所以我入职以来能够深入体会到做好车间工作的重要性，而且我还会写好工作日志并对此进行深入分析，即便是与以往的自己进行对比也能起到查漏补缺的效果。
通过对试用期工作的回顾让我更加重视工作的完成，因此我会继续按照领导的指示做好车间的工作，也希望通过这份严谨的态度从而在车间工作中有更好的表现。
试用期员工总结8
时光荏苒，回顾我在行政服务中心度过的首个月试用期，这不仅是我个人职业生涯中的一个关键里程碑，更是我人生旅程中的一段宝贵记忆。在这里，我深切感受到了团队成员间的互助与关怀，以及行政服务中心所营造出的和谐氛围。每一步的成长都离不开领导的悉心指导与同事们的无私帮助，这份经历让我倍感荣幸能成为这个大家庭的一员。在此，我衷心感谢每一位给予我支持与鼓励的人，是你们的陪伴让这段试用期变得意义非凡。
为了总结经验，克服不足，现将一个月的工作做如下简要回顾和总结：
试用期这段时间里，我主要担任“一表制”窗口工作。
鉴于一表制在我所在区域的行政服务中心尚属初次实践，为了确保工作的顺畅进行，我广泛查阅了各类相关文献，以此来充实我的专业技能和业务知识。
一表制改革是一种旨在优化企业注册流程的策略，其核心在于整合原本分散于工商、质量监督、国家税务局、地方税务局等多个部门所需的申报表格，将其精简为单一的'申请表。这一举措在不改变原有审批流程与所需提交资料的前提下，显著降低了申请人填写表格的数量和往返不同部门的次数，从而实现了审批流程的简化，缩短了审批时间，并规范化了审批程序。通过强化内部协作与优化工作流程，一表制为企业提供了更加便捷高效的营商环境，旨在提升服务效率，增强市场竞争力。
当企业或公众前往行政服务中心办理事务时，工作人员只需通过一表化机制录入相关公司信息。此信息随即通过数据共享系统无缝传输至涉及工商、质量监督、国税及地税等相关部门的窗口。这样一来，各部门可以直接获取所需信息并据此生成文档，无需让申请人重复提交资料。这一创新举措极大地简化了办事流程，为用户带来了极大的便利性。
在行政服务中心工作的一个月里，在与领导同事的交流中，在全新的工作中，我学到了很多，无论是对于工作还是对于生活，以及对于这个社会，我的态度都发生了转变，是行政服务中心让我更成熟。
首先，在职场上持续调整自我状态，全情投入工作是十分关键的。初来乍到时，我便被这里每一个窗口岗位的高效有序所吸引，工作人员们展现出的高度专业性和对工作的热情，以及他们始终将企业需求放在首位的态度，让我深受感动。随着时间的推移，我也逐渐适应了这个团队的氛围，心态变得更加积极乐观。此外，领导的关怀与指导不仅提升了我的职业素养，更让我深刻理解并坚信全心全意为人民服务的重要性，树立起正确的世界观、人生观和价值观。在这个过程中，我努力学习现代经济、科技、法律及行政法规等领域的知识，力求与工作相关的专业知识能够与时俱进，更好地服务于团队与社会。
在日常工作中，我深刻认识到持续自我提升与素质强化的迫切性。为了更好地履行职责，我必须不断锤炼个人的思想道德修养和人格品质，增强奉献精神。然而，我也清楚地意识到自身尚存不足，例如专业技能的局限性和工作方法的成熟度仍有待提高。在未来的日子里，我决心保持谦逊态度，摒弃浮躁情绪，坚守信念，深入学习，总结经验，不断优化思维方式与工作策略，在实践中历练自我，为单位乃至社会贡献一份力量。
试用期员工总结9
时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如实汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的`人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是
（1）负责公司考务工作；
（2）负责策划中的协助工作；
（3）办公室部分打印和临时工作；
（4）负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。现在亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面
1。 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
2。 对流程不够熟悉；
3。 工作不够精细化；
4。 工作方式不够灵活
5。 缺乏工作经验，尤其是现场经验；
6。 缺少平时工作的知识总结
7。 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。
五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、 精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
试用期员工总结10
我于20xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境.在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务.不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献.
当然，初入，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生.在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
从进入物业公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢.现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的'知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力做好工作.以下是我对这三个月的工作作出的总结：
1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好.
2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的，做到知己知彼，才能百战不殆.
3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患.
4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行的机器.
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
试用期员工总结11
我于20xx年x月x号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日20xx年x月x试用期为三个月，试用期届满后，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里，我的工作有了很大的进步。入职初期，公司为新员工安排了为期一周的培训，让我在短时间内了解公司的背景和日常工作业务，熟悉公司项目的运营流程。然后我在工作中也有很多缺点，比如工作不够熟悉，需要提高处理问题的经验，继续工作和学习，以提高我的业务分析能力。
因此，我不断要求自己提醒自己更全面、更严格地处理各种问题，并及时识别经验教训，以弥补工作中的缺点和不足。在那里，我非常感谢领导同事对我工作的宽容和支持，给了我应对工作中各种考验的信心和勇气。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战。公司也给了我足够的空间来激发我的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一齐努力工作。
基于以上原因，我申请成为正式员工，希望领导能够批准，让我为公司争取最大的`利益。请领导给我机会继续锻炼自己，实现我的梦想。我将以谦虚的态度和充分的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起展望完美的未来！
试用期员工总结12
1。对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：
试用期工作回顾及总结：
本人于20xx年xx月xx日加入xx大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。
学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”、“上报xx操作要点”等，同时结合工作需要，研发了“xx工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。
工作方面：本人自20xx年x月中旬开始正式接管xx、xx项目工作，x月中旬开始全面负责xx项目，并着手协助xx项目工作。同时，x月份开始协助xx工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关总体项目运营情况，具有初步管控项目运作的意识和思路。从确定相关项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的管理工作，如各项政策确认、准备各项工作、开具各类证明、办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：
优势：
1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；
2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足：
1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；
2）对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关__项目运营工作；
3）与xx项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；
4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：
改进计划：
1）加强自身修养，提高自身抗压能力；
2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务；
3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里；
4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。
工作规划：
下一阶段重点工作主要有：
1）完成相关项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足；
2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关__项目运作流程，重点完成信息流管理流程优化及流程优化，使项目运行更顺畅；
3）加强与内外部团队的协作配合，与____建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；
4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。
2。对企业文化的`理解：
xx是一个追求卓越的服务性组织，外部对xx，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平；xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面；xx是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在；xx是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；xx是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。
试用期员工总结13
我于20xx年11月1日成为有限责任公司分公司的一名试用员工，到现在已有约四周的时间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异，但是公司良好的工作氛围、团结互助的企业精神，让我逐步适应了这份工作。使我在较短的时间逐步适应了公司的工作环境，也基本熟悉了客服岗位的工作职责，为以后能快速地上手工作打下了一定基础。
在我前期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我，彼此通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我，因为我们做工作涉及知识面较广，不可能每个人都能做到对专业知识无所不知。不懂和欠缺的地方还得靠大家互相交流，相互提高。我为能加入这个大集体而深感荣幸！在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲，也谢谢各位同仁在我工作中出现的'问题给予的帮助和指正。在以后的工作中，我还需增强服务意识、与客户沟通尽量避免口语化；加强沟通协调的技巧；努力提高方面的专业技术知识以提高自己对工作的执行力。
在短短的四周的时间里，虽然具备了一定的工作技能，但离领导的要求尚有很大差距。今后还要注重加强、专业知识、业务知识的学习，不断提升自身的业务素质和个人能力，取长补短，努力学习，以适应客服发展的需要。
试用期员工总结14
我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作力气，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作状况总结如下：
一、养成良好的品德素养和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力气方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
二、要认真学习专业技能学问，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参预工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以主动的`工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积累阅历，经过自己的努力，具备了确定的工作力气，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析力气、协调办事力气、文语言表达力气等方面，都有了很大的提高。由于我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我时常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我照旧坚持做好“微笑服务”，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满意、业务进展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都开心而兴奋而来满意而归。
三、要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的特长。宠爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够选择实行主动主动，能够主动参预单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了确定的进步，并且认为正确而不怀疑自己能为首体支行做出更多的贡献。
四、工作中存在的不足及今后的预备
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处照旧存在，在一些细节的处理和操作上存在确定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作挨次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导关怀中提高自己，发扬特长，弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗力气，把自己培育成业务全面的人才。
试用期员工总结15
自踏入贵公司，经历为期三个月的试用期，我深切感受到团队的温暖与支持。在公司领导的悉心指导和各班组成员的共同努力下，我努力适应并融入了这个大家庭。根据公司的目标和车间的具体要求，通过不懈的努力和学习，我已经较好地履行了自己的职责，并在工作方法和效率上取得了显著的进步。在这一过程中，不仅深化了对业务的理解，也逐渐形成了适合自身的工作模式。现对试用期间的工作进行如下总结：
一、狠抓安全管理，减少事故发生
"无知之徒以血泪之痛换来经验之谈，而明哲之人则以经验之谈预防灾祸。尽管力量微薄，却承担着守护员工生命安全的重大使命。特别是在公司初创阶段，对安全工作的重视从未有过丝毫松懈。"
二、保证产品质量，提高产品品质
为了对公司负责，我始终保持对质量控制的高度警惕，对于生产过程中的任何问题都绝不姑息。同时，我着重提升团队成员对产品质量重要性的认知，强调每个人需严格履行自检和互检职责，以确保每一个合格产品都顺利流转至下一个工序，杜绝不合格品的产生。
三、加强班组建设，提高班组管理力度
在公司发展的初期阶段，班组建设面临着诸多挑战，但凭借我的主动引领和不懈努力，成功地实现了对部门分配的各项生产任务的高效完成。在管理实践中，我汲取过往经验，有效提升了团队成员的执行力，同时增强了班组的整体凝聚力，确保了工作流程的顺畅与团队协作的紧密性。
四、加强自身学习，提高业务水平
面对繁重的工作压力，我深刻意识到自身在学识、能力以及工作经验方面与一名出色且称职的班组长之间仍存在一定的差距。因此，我始终保持高度警觉，不敢有丝毫懈怠，持续通过多种途径提升自我。我不仅研读各类书籍，汲取知识养分，还积极向经验丰富的领导请教，学习他们的管理智慧，同时，也虚心向同事们求教，借鉴他们的实际工作经验。我致力于全方位提升自身的业务素质，力求在工作效率和工作质量上取得显著进步，主动寻求更多的工作机会和挑战。
在实习阶段的不懈努力下，我确实取得了一定的成长，现在能够较为自信地应对日常工作中的.各种挑战。在组织管理、综合分析、协调事务以及文字语言表达等方面的能力得到了显著提升，确保了岗位职责的有效履行。对于分配的任务，我能够秉持正确的工作态度，展现出强烈的专业精神与责任感。
五、积极参与车间改善活动
在生产车间这片广阔的天地里，我如同一个家庭成员，深感责任重大，旨在共同构建一个温馨且和谐的工作环境。自公司成立以来，我积极投身于车间改善活动，不仅激发了班组员工的参与热情，还借助团队的智慧，提出并实施了一系列富有成效的改进措施。通过这样的行动，我坚信每个人的努力都能为整体的提升贡献一份力量。在这个过程中，我们共同面对挑战，共享成果，形成了一个充满活力与创新的集体。这些改善不仅优化了生产流程，提高了工作效率，更增强了团队间的协作精神和归属感。每一次的小进步都是我们共同努力的结晶，也是对“家”的爱与责任的体现。这样的实践让我深刻体会到，无论是对于个人的成长还是团队的发展，持续的改进与创新都是不可或缺的动力源泉。在生产车间这个大家庭中，我们携手并进，不断追求卓越，共同创造更加美好的未来。
【试用期员工总结】相关文章：
试用期员工总结10-18
员工试用期总结08-08
员工试用期总结01-22
员工试用期转正总结02-19
新员工试用期总结03-29
员工试用期自我总结03-03
仓库员工试用期的总结08-16
金融员工试用期总结01-18
员工试用期转正总结03-18