汽车销售年终总结三篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的汽车销售年终总结3篇,欢迎阅读与收藏。
汽车销售年终总结 篇1
20xx年是铜鼓公司重要的战略转折期。 国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给**公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,大宗专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:
一、加强面对市场竞争 不依靠价格战 细分用户群体 实行差异化营销
针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在20xx年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化 2、日常工作表格化 3、检查工作规律化 4、销售指标细分化 5、晨会、培训例会化 6、服务指标进考核
对策二:细分市场,建立差异化营销
细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据xx年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我**公司的专用汽车销售量。
对策三:注重信息收集 做好科学预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的`细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。
售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。
二、 追踪对手动态 加强自身竞争实力
对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。
三、 注重团队建设
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。 在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对20xx年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司20xx年公司各项工作的顺利完成。
汽车销售年终总结 篇2
一、我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点:
1、市场力度不够强,以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过,没有合同产生!没有达到预期效果!
2、个人做事风格不够勤奋。不能做到坚持到最后,特别是最近今年四至八月份,拜访量特别不理想!
3、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
二、工作计划:
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次,给自己制定计划如下:
三个大部分:
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
九小类:
1、每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的`!”拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
三、明年的个人目标:
一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过xx年的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万—7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!
我相信自己能够成功,为自己的目标而奋斗!加油!
汽车销售年终总结 篇3
如何做好大客户 ——大客户工作心得 ——大客户工作心得 大量事实证明, 20%的大客户往往是企业销售 大量事实证明,占企业客户总量约 20%的大客户往往是企业销售 80%的来源 的来源, 80%的客户则只能带给企业 20%的销售贡献 的销售贡献。
额 80%的来源,而其余 80%的客户则只能带给企业 20%的销售贡献。
对长安轿车汽车而言,大客户的营销做得如何,意义重大。
对长安轿车汽车而言,大客户的营销做得如何,意义重大。我根据这 两个月来的实际工作情况, 两个月来的实际工作情况, 结合大客户开发的一些重点项目工作谈一 些自己的看法。主要内容有:如何才能顺利攻关大客户; 些自己的看法。主要内容有:如何才能顺利攻关大客户;大客户管理 的步骤;以及在实际的工作过程中遇到的一些问题。
的步骤;以及在实际的工作过程中遇到的一些问题。
第一、 第一、顺利公关大客户 对于任何一个企业来说,做好大客户的工作都是至关重要的。
对于任何一个企业来说,做好大客户的工作都是至关重要的。因 此,大客户经理的作用也就非常重要。对于一个企业而言,人是最重 大客户经理的作用也就非常重要。对于一个企业而言, 一个企业而言 要的企业资源,优秀的大客户经理会使买方受益匪浅。许多大客户经 要的企业资源,优秀的大客户经理会使买方受益匪浅。
理与客户一起成长。而在另一些情形中, 理与客户一起成长。而在另一些情形中,高级大客户经理的任务是转 变关键潜在顾客, 变关键潜在顾客,确定在新业务中使用哪些技巧,以保证该业务的发 确定在新业务中使用哪些技巧, 展。在短短的两个月里,我学习了
在短短的两个月里,我学习了
1、学会如何通过观察、研究、提问等了解客户的情况和需求 学会如何通过观察、研究、 2、如何将小的销售定单变成一个大的销售定单 3、如何规避完成任务的风险,采用哪些销售模式使得客户满意 如何规避完成任务的风险, 4、学会销售的过程管理,掌握重点人员的敲门砖 学会销售的过程管理,这些销售方面的技巧,为了我在以后实际工作中打下了坚实的基础, 这些销售方面的技巧,为了我在以后实际工作中打下了坚实的基础, 可以使以后的长安轿车汽车销售工作步步为营, 可以使以后的长安轿车汽车销售工作步步为营,获得更好的销售业 长安轿车汽车销售工作步步为营 绩。
第二、 第二、大客户管理的步骤 1、大客户第一步
大客户第一步
在初期阶段,汽车买方期望汽车公司负责其全部流程,买方决策 在初期阶段,汽车买方期望汽车公司负责其全部流程, 者希望大客户经理首先介绍汽车产品及其服务优越性, 因此汽车大客 者希望大客户经理首先介绍汽车产品及其服务优越性, 户经理完全理解产品非常重要。大客户经理要识别出买方的决策者, 户经理完全理解产品非常重要。大客户经理要识别出买方的决策者, 说服他们花时间进行一次会谈,然后,争取更多时间向其描述美好的 说服他们花时间进行一次会谈,然后, 业务前景。
业务前景。
对于汽车公司来说,争取一个大客户比得到一名大客户经理更 对于汽车公司来说, 难。因此,选择一位适合某潜在客户的大客户经理是十分重要的,此 因此,选择一位适合某潜在客户的大客户经理是十分重要的, 时必须要求大客户经理具备担任此职务所需的知识、 技术水平及相符 时必须要求大客户经理具备担任此职务所需的知识、 技术水平及相符 的性格。在此阶段,汽车大客户经理必须准备一份可信的长期计划, 的性格。在此阶段,汽车大客户经理必须准备一份可信的长期计划, 用于在计划的时间表中将该公司转变为大客户, 用于在计划的时间表中将该公司转变为大客户,甚至是合作伙伴。
甚至是合作伙伴。大 客户经理应该懂得激励大客户、是什么促使他们选择某品牌汽车、 客户经理应该懂得激励大客户、是什么促使他们选择某品牌汽车、这 些原因是否得到了进一步增强。如果买方根据汽车价格决定购买,那 些原因是否得到了进一步增强。如果买方根据汽车价格决定购买, 么决策者仅仅会进行有规律的交易, 而大客户经理也就局限于展示基 么决策者仅仅会进行有规律的交易, 本的技巧,如产品或服务的技术知识,及进行偶尔的谈判。
本的技巧,如产品或服务的技术知识,及进行偶尔的谈判。如果存在更大的潜力,在赢得业务后,大客户经理所面对的挑战 如果存在更大的潜力,在赢得业务后, 就复杂多了。大客户经理可能会被技术问题包围, 就复杂多了。大客户经理可能会被技术问题包围,他需要迅速回答这 些问题(当然也可以由其他人来回答) 此时, 些问题(当然也可以由其他人来回答)。此时,必须在顾客身上花费 大量时间,观察产品如何使用,并同各级别的人进行接触。
大量时间,观察产品如何使用,并同各级别的人进行接触。
除了必须设定更高目标外, 除了必须设定更高目标外,大客户经理还应关注大量细节问 题。这些细节问题绝大部分是关于产品和服务的。进行私下的沟通工 这些细节问题绝大部分是关于产品和服务的。
作,尤其是和那些在技术方面有所专长的同事进行沟通,将成为大客 尤其是和那些在技术方面有所专长的同事进行沟通, 户经理的日常工作。
户经理的日常工作。
2、大客户地二步
大客户地二步
在此阶段,买方的决策者期望汽车公司明确其重要地位, 在此阶段,买方的决策者期望汽车公司明确其重要地位,同时想 了解对方的评价,于是建立了与大客户经理的密切联系。汽车公司应 了解对方的评价,于是建立了与大客户经理的密切联系。
足够重视客户,同时确保大客户和客户在各个级别上都建立起联系, 足够重视客户,同时确保大客户和客户在各个级别上都建立起联系, 以处理他们之间日益增长的业务。
以处理他们之间日益增长的业务。
在此阶段, 在此阶段,大客户经理应更多运用社交技巧来建立与买方的人际 网络。这能使卖方在客户内部介入的范围更广。组织一些社交活动, 网络。这能使卖方在客户内部介入的范围更广。组织一些社交活动, 让汽车公司和买方的员工会面并建立关系是可采用的技巧之一; 在汽 让汽车公司和买方的员工会面并建立关系是可采用的技巧之一; 车公司其他部门的人员中形成帮助满足客户需要的风气也很重要。
车公司其他部门的人员中形成帮助满足客户需要的风气也很重要。
大客户经理必须掌握与买方有关的更多信息, 如企业文化及业务 大客户经理必须掌握与买方有关的更多信息, 环境变化对其行为的影响。他必须准备好展示其在财务、 环境变化对其行为的影响。他必须准备好展示其在财务、营销等方面 的全方位技能,将关系提升至伙伴关系阶段。
的全方位技能,将关系提升至伙伴关系阶段。3、大客户第三步
大客户第三步
在此阶段,汽车大客户经理应该能经常在买方的高层进行活动, 在此阶段,汽车大客户经理应该能经常在买方的高层进行活动, 并扮演战略角色。
并扮演战略角色。此时,业务重点已经由赢得业务量转移到进一步确 此时, 保业务质量及削减共同的业务成本上。
保业务质量及削减共同的业务成本上。大客户经理必须关注业务创 新,并通报给客户。此时的重点在于过程改进。
并通报给客户。此时的重点在于过程改进。
4、大客户第四步
大客户第四步
在此阶段, 在此阶段,可以简单地认为买方已经将某品牌汽车作为自我价值 创造的`一个有机组成部分。大客户经理的主要职责是解决意外问题。
创造的一个有机组成部分。大客户经理的主要职责是解决意外问题。
确保订单的有效实施,销售指标的有效完成。
确保订单的有效实施,销售指标的有效完成。
以上四步, 以上四步,从如何做好一个大客户销售经理谈起,到配合客户做出采 从如何做好一个大客户销售经理谈起, 购意向,直至辅佐客户采购计划的顺利实施,完成销售整个流程为主 购意向,直至辅佐客户采购计划的顺利实施,完成销售整个流程为主 线,把长安轿车汽车的大客户流程做了一个概括的、理想化的总结。
把长安轿车汽车的大客户流程做了一个概括的、理想化的总结。
希望在今后的实际销售过程中有所帮助。
希望在今后的实际销售过程中有所帮助。
第三、 第三、实际的工作过程中遇到的一些问题 1、建立公司的销售支持平台,一个良好的销售平台可以提供很好的 建立公司的销售支持平台, 大客户销售支持。现在的销售是团队作战就是客户怎么招标、大家怎 大客户销售支持。现在的销售是团队作战就是客户怎么招标、 么投标。投标书最好把那些与投标有关的资料整理成规范的文本,关 么投标。投标书最好把那些与投标有关的资料整理成规范的文本, 于公司的介绍、 营业执照副本、 服务客户案例、 公司愿景、 实力证明、 于公司的介绍、 营业执照副本、 服务客户案例、 公司愿景、 实力证明、 一些评优的荣誉等,把这些事先整理好,然后做成一个电子模板。
一些评优的荣誉等,把这些事先整理好,然后做成一个电子模板。这样就做好了知识管理。下次应标时, 样就做好了知识管理。下次应标时,大客户经理只要把各种报价重新 组合,然后再根据客户的关心点,把重要的东西放在前边, 组合,然后再根据客户的关心点,把重要的东西放在前边,整理一下 就出来了,这是公司标书的一个标准版。
就出来了,这是公司标书的一个标准版。
另外,还需要多放开一点思维,多给大客户经理一些信息, 另外,还需要多放开一点思维,多给大客户经理一些信息,让我 们知道一些产品的成本、供应情况等。我们的能力很大程度上来源于 们知道一些产品的成本、供应情况等。
对信息的把握。做销售时,如果对后边的情况非常懂的人, 对信息的把握。做销售时,如果对后边的情况非常懂的人,跟什么都 不知道的销售员,做同样的客户关系,就会有不同的销售能力。
不知道的销售员,做同样的客户关系,就会有不同的销售能力。所以 要考虑一线销售时,到底需要哪些信息, 要考虑一线销售时,到底需要哪些信息,要在公司建立一个固定的沟 通系统,把这些信息,如产品、供货、成本等整理出来。
通系统,把这些信息,如产品、供货、成本等整理出来。不然谈个客 户,过程中他老得给公司打电话,谈判过程中要打很多电话,就没有 过程中他老得给公司打电话,谈判过程中要打很多电话, 办法做了,我们得有一定的自主权。
办法做了,我们得有一定的自主权。
做了 2、交易数据和积累。公司的财务部门要配合总经理,把客户数据都 交易数据和积累。公司的财务部门要配合总经理, 拿下来,把它积累下来,慢慢形成数据,就有助于分析客户价值。
拿下来,把它积累下来,慢慢形成数据,就有助于分析客户价值。如 果买的次数多,毛利各方面越来越高,就说明客户是老客户了。
果买的次数多,毛利各方面越来越高,就说明客户是老客户了。公司 应该建立一个客户信息库,如果公司有几个客户经理,要每个人锁住 应该建立一个客户信息库,如果公司有几个客户经理, 客户,让他们定期进行更新消息,可以随时满足销售工作的需要; 客户,让他们定期进行更新消息,可以随时满足销售工作的需要; 3、建立汽车车辆交付的有效机制,必须按合同的要求进行交货,要 建立汽车车辆交付的有效机制,必须按合同的要求进行交货, 进行严谨的交付设计。要与客户明确交付的条件,条款要清楚, 进行严谨的交付设计。要与客户明确交付的条件,条款要清楚,以免 造成损失。在内部管理的时候,所有的进展都可控制。
造成损失。在内部管理的时候,所有的进展都可控制。4、建立客户个性化的关怀平台,过生日再送点花,周末送过绿色蔬 建立客户个性化的关怀平台,过生日再送点花, 户个性化的关怀平台 菜,这些东西实际上都投入不大,但你可以进一步获取客户信息,把 这些东西实际上都投入不大,但你可以进一步获取客户信息, 关怀客户变成是件公司的事。
再有, 可以弄一些个性化的关怀。
比如, 关怀客户变成是件公司的事。
再有, 可以弄一些个性化的关怀。
比如, 我们可以主动去见客户, 发给给他们一个 VIP 卡, 我们可以主动去见客户, 让客户得到意想不 到的维修享受。我们要主动问他,定期打个电话, 到的维修享受。我们要主动问他,定期打个电话,问他长安轿车汽车 怎么样,好不好?往往一问他就说有两台坏的,就赶紧给他处理。这 怎么样,好不好?往往一问他就说有两台坏的,就赶紧给他处理。
时候客户比这台长安轿车汽车没坏还满意, 时候客户比这台长安轿车汽车没坏还满意,他会说你看人家这家公 司,我这都什么都没有说,他就主动打电话过来了。这种效果很好, 我这都什么都没有说,他就主动打电话过来了。这种效果很好, 打几个电话又能花什么钱呢?但是客户的感觉却不一样。
打几个电话又能花什么钱呢?但是客户的感觉却不一样。
却不一样 这就是我在汽车大客户销售工作中的一些感觉、想法和建议, 这就是我在汽车大客户销售工作中的一些感觉、想法和建议,大 客户的销售工作刚刚建立,有一些优秀的工作方法需要继续发扬,还 客户的销售工作刚刚建立,有一些优秀的工作方法需要继续发扬, 有一些不尽如人意的方面需要完善。
有一些不尽如人意的方面需要完善。希望在今后的工作过程中,我优 希望在今后的工作过程中, 秀的方面继续坚持,不良的方面很好的改正。
秀的方面继续坚持,不良的方面很好的改正。为了完成销售任务继续 努力! 努力!
【汽车销售年终总结】相关文章:
汽车销售年终总结11-28
汽车的销售年终总结11-12
汽车销售的年终总结06-17
汽车销售人员年终总结07-19
汽车销售行业年终总结06-13
汽车销售年终总结范文06-09
【精选】汽车销售年终总结三篇10-06
【精选】汽车销售年终总结3篇10-06
销售汽车年终总结9篇10-10
汽车销售年终总结五篇10-14