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急救中暑演练总结范文（精选11篇）
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的急救中暑演练总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
急救中暑演练总结 1
为进一步做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防高温中暑类安全事故发生，切实保障职工的身体健康和生命安全。6月23日，乐东县总工会在乐东龙马环卫环境工程有限公司对该公司40名高温一线作业职工进行夏季防暑降温安全知识培训。
本次培训班邀请了乐东县人民医院何润红医生进行授课。何润红医生结合日常作业环境情况，对中暑的认识，中暑的特点，防中暑的日常生活规律，和饮食注意事项，防暑降温药品的性能，中暑后的急救相关知识以及创伤救护、心肺复苏、意外伤害等救护技能展开授课，并利用人体模具详细地进行了示范演示。培训过程中，参训人员全神贯注，认真并积极地和培训师进行互动及实操演练，扎实地掌握应急救护技能。
参加培训的职工纷纷表示，通过这次培训，提高了对防暑降温工作的.认识，增强了应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，为全面落实高温安全防范措施，杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。
急救中暑演练总结 2
高温中暑是在高温天气作业过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看，当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是对中暑者进行最快，最有效的抢救，把人员损害降到最小程度，有效的保障了职工的'生命安全，避免了财产损失。
通过本次中暑演习，熟悉整个抢救流程，真正做到分工明确，责任到人，在遇事不慌乱，冷静处理，在中暑的第一时间进行抢救，员工能够自救。充分体现了本小组员工的精神面貌，加深了员工对中暑急救的认识，使员工清醒的认识到如何面对突发的紧急情况，为安全生产工作的开展，起到积极作用。如果真的有人中暑，能判断中暑的程度，能知道怎么去急救，知道用什么药品，能否在最短的时间内急救成功。
本次演习主要有一下几点不足，需改进：
1、参演人员太多，不太符合实际，如果真有人中暑，不可能有那么多人在场，每一名员工也要学会自救，保证自身的安全。
2、发现有人中暑，应立即选择就近通风场地，不应该扶到楼上再进行救治，上楼过程中耽误急救的时间。
3、中暑人员平躺地上，头部及肩部应用东西垫高。
4、抢救人员的技术应熟练，能快速判断中暑的程度，知道该用什么药品，对症下药。
结合本次演练的不足，改正不足，在实际的抢救过程中避免错误的出现，宣传中暑的防治知识，特别是中暑的早期预防和治疗措施。预防中暑应从根本上改变劳动和生活条件，隔离热源，降低劳动和生活的环境温度，调整作息时间。
急救中暑演练总结 3
近日，全区出现持续高温天气，对群众生产生活带来不利影响。为此，XX区卫生局积极应对，启动高温中暑应急预案，全面加强高温中暑的防范和应对工作。
一是强化监测和预警。
密切关注气象部门高温气象信息，针对高温天气发布高温中暑预警信息，指导辖区内重点单位、重点人群做好防范工作。各医疗机构强化高温中暑事件监测，出现高温中暑事件第一时间通过网络进行直报。
二是积极做好救治准备。
各医疗机构全面加强高温中暑事件的救治准备，切实做好应对高温中暑的技术、物资、药品等储备工作，为中暑病人做出正确的诊断与及时有效的治疗。
三是加强突发事件应急值守。
全区疾控与医疗应急队伍24小时待命，确保一旦发生突发事件，能够迅速行动，切实做好事件的`医疗救治、报告、监测、预警分级和相关应急处置工作。
四是广泛开展健康教育与健康宣传。
利用健康教育讲座、短信平台、电视台等媒体，广泛宣传高温中暑预防知识，重点加强对老年人、孕产妇、婴幼儿、慢性病患者和高温场所作业人员的宣传力度。七月份以来，向市民发送短信5000余条，开展健康教育讲座12次，到社区、农村、厂企工地发放宣传资料2000余份。
急救中暑演练总结 4
为落实厂内防暑降温工作，保障车间安全生产和作业人员身体健康。6月16日，宝冶钢构中原一厂组织车间班组作业人员开展了夏季高温施工安全教育防暑知识培训，现场作业人员70余人参加培训。
结合车间现场实际情况和季节施工特点，培训主要围绕夏季高温作业要点、安全用电用气、消防安全、个人防护、导致中暑的原因、中暑症状的辨识，预防中暑的措施和急救常识、饮食注意事项等方面进行了详细讲解，让员工进一步熟练掌握现场急救知识。
培训工作的.顺利开展，进一步加强了员工对于高温中暑的自我防范意识和应急处置能力，丰富员工的夏季高温作业常识、为顺利度过高温作业时期和完成全年安全生产指标打下坚实基础。
急救中暑演练总结 5
为进一步落实防暑降温各项工作措施，切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，确保施工生产活动的有序进行。日前，中铁十六局铁运公司郑许项目部组织干部职工开展了防暑降温专项安全培训活动。
此次培训由项目安全总监楚园园主讲，结合日常作业环境情况，对中暑的认识，中暑的特点，防中暑的日常生活规律，和饮食注意事项，防暑降温药品的性能以及中暑后的急救相关知识，深入浅出的进行了讲解。并对下一步工作提出三点要求：一是落实好防暑降温工作。积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；二是结合工作实际，根据气温状况，灵活调整外出工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，避免疲劳作业等措施，加强夏季劳动保护，办公室配备好防暑药品；三是加强劳动保护知识宣传，增强施工人员的自我防护意识。宣传高温特征和危害、高温作业的防护措施及中暑的应急处置措施等相关知识，提高施工人员的安全生产常识和自我保护意识。
通过此次培训活动的.开展，提高了员工对防暑降温工作的认识，增强了应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，为全面落实高温安全防范措施，杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。
急救中暑演练总结 6
盛夏高温季节来临，收费现场环境温度高，收费人员易出现过度疲劳、中暑现象，是安全非正常事件多发时期。为做好夏季高温天气事故防控工作，提高员工对防暑降温安全知识的了解，钟祥东管理所于8月28日组织员工开展了防暑降温安全知识培训活动。
本次培训由管理所安全员主讲，首先他先向全体参训员工讲授了高温天气工作的相关注意事项以及需要采取的防护措施。随后又仔细的讲解了如何区分轻度、中度、重度中暑症状，以及不同的中暑症状需要采取哪些救护措施。最后，全体参训员工共同讨论了如何做好高温天气的防护工作，有的员工建议管理所采购风油精、仁丹等防暑降温药品，以防应急之用；有的员工建议出汗较多的员工可以适当补充盐水；还有的建议食堂提供新鲜蔬菜和水果，供员工补充维生素。管理所对员工们提出的各类要求进行了详细的.记录，要求综合办公室做好相关后勤保障工作，最大限度的满足员工的合理要求，确保管理所平安度暑。
通过本次培训的开展，不仅让员工们系统的了解防暑降温的相关安全知识，有效的预防了中暑事故的发生，还通过员工的讨论，发现了管理所在防暑降温工作中存在不足之处。下一步，管理所将按照公司的规定，合理采用员工的建议，更好的做好防暑降温相关工作。
急救中暑演练总结 7
天气日渐炎热，因此，做好防暑降温工作显得尤为迫切和重要。为保障辖区群众的.生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降温工作的落实，切实做好“三个到位”：
一、思想认识到位
切实增强责任感。只有在思想上引起高度重视，才能抓好各项预防措施的落实。办事处和社区实行24小时值班制，加强应急值守，确保辖区险情灾情第一时间上报，并及时妥善处理。
二、服务落实到位
防暑降温工作贵在落实，贵在坚持，贵在细致。社区服务站提供清凉绿豆汤、冷饮等降温饮品，并配送风油精、清凉油等防暑用品;社区网格员入户要加大宣传防热降温知识，牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的理念。
三、集资力量到位
截至目前，辖区各企业充分参与到“送清凉”活动中，辖区星月社区、友谊街回族社区、朝晋门社区多次开展向辖区居民、环卫工人等“送清凉”活动，及时把企业和社区的关爱送到了民生一线。
急救中暑演练总结 8
根据《职业病防治法》《区安委办关于做好夏季防暑降温工作的通知》107号)文件要求，在区粮食系统内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就开展情况报告如下：
一、加强组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。企业充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，加大对防暑降温工作的'宣传力度，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强领导，落实当前工作责任，明确了具体工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
二、具体措施
1、企业为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的绿豆白糖等，改善劳动条件和作业环境。
2、企业根据自身特点和具体条件，合理安排了劳动者夏季高温天气工作时间，进行了适当调整，限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
三、加强宣传教育
通过微信等不同途径进行高温防护和中暑急救知识的宣传，进一步增强职工的防范意识和自救互救能力。
通过对企业实地监督检查和宣传教育培训，目前粮食系统内没发生中暑事件。
急救中暑演练总结 9
鉴于近年来夏季气温持续高，中暑事故易发生，高发生率，夏季形势严峻，我公司为有效预防和控制中暑和生产安全事故，在公司总经理的关心和支持下，通过积极开展深入有效的夏季冷却工作，确保员工人身健康，确保公司正常生产，实现高温中暑事件零发生的目标。现将相关情况总结如下：
一、是统一认识，加强管理，完善防暑制度
高温季节是事故发生率高的季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本、关爱员工生命健康的理念，坚决贯彻安全第一、预防第一的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温。各部门纠正了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订和完善了各自的劳动保护和防暑降温措施和应急预案，确保了防暑降温工作的有效发展。通过加强对防暑降温工作的指导、监督检查，加强统筹协调和部门合作，确保具体工作实践中安全夏季的实施。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力
加强防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全体员工的安全意识，使大家都能了解和掌握防暑降温的安全常识。充分利用会议、板报、宣传栏、工厂报、广播等形式，教会工人正确的`救援方法，中暑时及时进行急救，提高操作人员应急处理能力，提高安全意识和自我保护意识。急救箱配备各种防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带冷却油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为了进一步增强员工的安全防火意识，提高初始灭火能力和自救逃生能力。通过培训，进一步提高了员工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。防暑降温演练总结为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，碑林区交通局针对高温天气，采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，通过宣传教育增强员工的自我防护意识，学习和宣传夏季高温下常见病和多发病的防治知识。
二是做好后勤服务保障工作。采购一批防暑降温饮品分发到各科室、稽查队。
三是加强保洁卫生，及时处理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉变发出异味，避免吸引蚊虫聚集传播病菌。
四是及时对各办公室的空调进行检修，并做好防电、防水、防火、防雷的宣传教育工作。提高一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力，确保安全生产，积极营造保障职工健康权益的良好氛围。
急救中暑演练总结 10
我市积极有效开展防暑降温工作，认真开展防暑降温监督执法，保障一线职工身体健康。现将防暑降温工作总结如下:
统一认识，加强管理，完善防暑降温制度。
高温是事故易发高发的季节。要求各县(区)坚持以人为本，关爱职工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，确保防暑降温工作在实践中落到实处。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度，提高全员安全意识，让大家了解和掌握防暑降温安全知识。充分利用会议、公告栏、厂报、广播等形式，向工人传授正确的抢救方法，发生中暑等情况时及时进行急救。以增加操作人员对此情况的应急能力，提高员工的安全和自我保护意识。急救箱配备各种防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的`防火意识，提高火灾时扑救初期火灾和自救逃生的能力。通过培训，进一步提高了用人单位员工的应急反应、预控和处置能力。
三、做好监督执法工作，确保从业人员身体健康。
一是领导重视，结合单位实际，积极采取有效措施防暑降温。在此基础上，慰问奋战在高温一线的员工，及时提供防暑降温用品。二是从基础做起，合理安排作息时间，避开高温期作业，在车间重点部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，做到随劣随换，从而保证车间内部空气体的流动。第三，加强执法和监管，确保员工健康。督促落实企业安全生产管理制度、高温制度和重点部位安全管理，督促各县(区)和相关企业落实高温防暑降温制度，确保员工身体健康。高温防暑降温和安全生产监管执法工作共出动执法人员35人次，整改企业2家。
急救中暑演练总结 11
目前，我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制中暑事件发生，切实保障广大劳动者职业健康权益，按照《国家卫生健康委办公厅关于做好防暑降温工作的通知》。现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，周密安排部署。
各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作，加强组织领导，提前谋划，周密安排，落实工作责任。要结合本辖区实际，制定工作方案，做到任务明确、责任落实、措施到位。各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力量配备，合理安排人员、优化服务流程，提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量，及时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。
二、明确责任主体，强化措施落实。
用人单位是防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求，结合本单位作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施。
用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求，根据气象部门发布的.天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业；
2、日气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；
3、日气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业；
4、因工作性质、生产工艺要求，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
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