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法规科工作总结范文
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的法规科工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
法规科工作总结范文1
20xx年，企管法规科对负责的从严管理、体制改革、“三基”工作、内控管理、管理创新、改善建议和法律事务等方面的工作进行了精心部署和稳步推进。一年来，通过全科人员脚踏实地、积极进取、锐意创新、奋发有为的工作，较好地完成了厂领导赋予我们的各项任务。
一、一年来所做的主要工作
（一）科学安排，逐项落实，“三基”工作扎实有效开展按期进行“三基”检查。上半年，厂组织“三基”工作检查团，依据新标准，通过抽查岗位职责、检查资料、看现场、考操作等方式，对34支基层队进行了检查评比。年终，厂组织年度“三基”工作检查团，对11支申报基层队进行标杆、明牌队验收。通过检查考核，推荐了局级标杆基层队4个和名牌基层队5个。同时，为迎接局、分公司“三基”工作检查团检查验收做好了准备。
（二）扎实开展，不断突破，“五项劳动竞赛”成绩斐然加强“五项劳动竞赛”工作组织领导，强化目标管理和过程控制，坚持分级检查和量化考核，保持竞赛工作的经常性和连续性，实现“五项劳动竞赛”由“活动”到“日常工作”、由“评”到“比”的转变。在第六届“五项劳动竞赛”中，厂获得了优胜采油厂荣誉称号，并取得了金牌队6个，银牌队6个的优异成绩。
（三）明确目标，制订措施，“比学赶帮超”工作硕果累累年初，组织各参评基层单位总结、分析去年“比学赶帮超”工作，结合各自实际情况，确定20xx年评比工作追赶目标，按月统计分析主要经济技术指标，确定“短板”指标，编制“短板”提升计划。20xx年1前三季度，在局“比学赶帮超”评比中采油2队、采油4队等基层队先后获奖11次，厂连续3个季度在生产板块中排名第一。
（四）深入调研，持续改进，效绩考核机制日益完善
进一步完善绩效考核指标及其评价体系。根据分公司对我厂的考核要求，组织对厂年度目标和主要工作、重点工作进行分解，形成了以生产指标、效益指标、质量指标以及管理指标的绩效考核指标体系，针对三级单位责任分工性质，制订下发了厂20xx年度《绩效考核管理办法》。在《办法》中，将原油生产单位产量考核部分划分为老井产量、新井产量、措施产量，将成本考核部分划分为单位完全成本和降本增效，细化了各个单元指标后，进一步的明确了各部门职责。一年来按期进行了考核，有效调动了干部职工的积极性。
（五）精细工作安排，落实整改措施，全面开展从严管理年活动
细订计划抓落实，从严管理促提升。按照分公司从严管理年活动工作部署，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发了《第二采油厂全面开展从严管理年活动总体方案》。活动开展从组织全员大讨论、编制从严管理专项工作计划并落实责任、加强督查到完善工作制度、梳理整改问题、总结评价并巩固活动成果，各项工作有条不紊、扎实推进。
（六）精心组织，统筹安排，稳步推进油公司体制机制改革根据中石化股份有限公司推进油公司体制机制建设指导意见，按照勘探局、分公司工作部署，结合我厂面临优质规模资源接替不足、成本控制难度较大等实际情况，以提高质量和效益为中心，进一步优化整合组织机构和资源配置，推动我厂持续有效发展，编制第二采油厂扁平化管理实施方案。厂在实施体制机制建设过程中按照先专业化后扁平化思路，今年在厂层面实施集输系统、护卫系统专业化重组，整合成立集输大队和保卫部。下步在梳理、优化厂业务流程基础上，减少一级管理层级，在油矿实行采油管理区直接管理计量站和专业化班组的扁平化管理模式。按区块和管理幅度设臵6个采油管理区，即古城采油管理区、井楼采油管理区、杜楼采油管理区、高庄采油管理区、新庄采油管理区、王集采油管理区。
（七）持续推进以防范企业经营风险的核心的内控管理，将内控工作融入日常管理中来
1、进行内控测试，提高内控执行力。依据分公司内控办要求，每季度都在中石化信息系统进行内控测试工作，我厂共有41个业务流程，目前测试人员基本都熟练掌握了系统线上测试的方法和技巧，能够按时完成测试任务，三个季度测试有效执行率均100%。
2、编制风险预案，规避企业风险。
我们针对第二采油厂五级风险清单中的重要风险，相关责任部门经过认真分析、仔细研究，编制了资产、货币资金、税务、计划、结算等方面17个重要风险预案，采取相应的措施，将风险控制在事中或者事前。
（八）积极推进企业管理现代化方法的应用和创新活动。
1、进行20xx年现代化管理成果评定：厂企协分会对收到的15份成果报告进行了初审，将评选出的8个厂一等奖已推荐到分公司参与成果评定，其中二等奖三个，三等奖5个，两个推荐中石油。
2、开展20xx年现代化管理成果立项：厂企协分会共收到立项申请30份，将选出的15项立项理念和依据较好的项目推荐到分公司企协，3最终有9项在分公司企协获得立项。
3、在局企业管理协会、经济学会开展的经济研讨活动过程中，共收集研讨论文10篇，上报局企协18篇，取得了较好的成绩。
（九）加强领导、精心组织，稳步推进改善经营管理建议工作立项方面：今年1-4月份共收到建议271项，经各专业评审组评审后，推荐油田级9项、厂级151项、不立项111项。
5-8月份共收到建议234项，经各专业评审组评审后，推荐油田级8项，厂级132项，不立项64项，不合格30项。
9-12月立项正在收集过程中。
成果申报方面：4-5月份进行了去年9-12月份完成项目的成果申报工作，经厂改善经营管理建议专业评审组初评：厂级项目194项，其中一等奖7项，二等奖17项，三等奖26项，优秀奖144项，已经对这些建议成果进行了奖励。
10月份进行了今年1-4月份和5-8月份的项目已经完成了成果申报工作，正在评审过程中。
（十）加强合规经营管理，规范公司事务管理
根据《河南油田公司事务管理办法》的要求，在厂合规经营方面，采取措施强化合规经营，今年我厂生产经营均未出现违规现象。按照国家工商总局关于工商登记制度改革要求，将“企业年度检验”改为“企业年报公示”，按规定登录企业信息，适应了河南省工商管理新要求。严格按程序进行法律事项委托，没有出现违规现象。
（十一）严格执行内控流程，抓好合同的全过程管理
按照分公司合同管理内控流程，厂主要在五个方面强化了合同管理：一是坚持合同的全过程管理。二是坚持对合同的严格法律审查。三4是严把合同验收关。四是加强对合同章的管理。目前厂已订立合同520份，涉及金额17665.08万元。经济合同的签订率、送审率和审核率均达到了100％。
（十二）加强普法工作领导，提高职工法律意识
根据《河南油田法制宣传教育工作要点》，我厂根据实际情况进一步完善了厂法制宣传教育工作体制与机制。一是完善了厂法制宣传教育工作制度。二是完善了法制宣传教育领导小组和工作机构。三是认真组织我厂人员参加局组织的'开展企业法律警言警句征集活动。四是向基层班站下发了《边学边练－依法合规意识教育》读本。五是在国家“宪法日”到来前在厂部进行法制宣传展板展示。
二、存在的不足
1、严考核、硬兑现的意识有待深入，力度有待加大。
2、“三基”工作不平衡，不仅采油、作业、注汽系统之间有差异，系统内部差别也很大。
3、“比学赶帮超”工作不够深入，对短板指标分析不够，治理措施效果不理想。
4、部分单位以岗位责任制为中心的各项规章制度建设、落实还存有不足。
5、内控工作存认识不到位、积极性不高、形式过多等问题。
6、改善经营管理建议工作深度、力度不够，高级别项目数量、等级不理想，过程管理有待加强。
7、普法宣传系统性差，干部职工法律意识有待加强。
三、下步工作思路
1、组织实施帮扶计划，致力于缩小一般队与先进队的软硬件差距，5组织26个机关部门对35个基层单位开展“结对子”，组织11个先进队与11个一般队进行“对标共建”，在抓好金银牌队基层干部培训的基础上，加强达标队、优秀队基层干部的素质培训和能力提升，促进“三基”等工作水平整体提高。在对标共建上，打破三级单位界限，通过先进队与一般队签协议结对共建，诊断管理薄弱环节，对标学习整改提高，推出一批对标效果好、进步幅度大的典型，引导各单位把“三基”工作的重心转移到“补齐短板”上。
2、在绩效考核、激励机制和建立倒逼问责制方面重点做好以下三个方面：
一是树立新理念。牢固树立效益至上经营理念，以效益作为评判所有生产经营行为的基本准绳。充分发挥绩效考核政策的激励作用，激发干部队伍的发展潜能和强大活力。
二是制定新措施。在考核指标体系中设为经营指标即内部利润；管理指标即原油商品量、自然递减率；约束性指标即安全、环保、质量、节能、党风建设和反腐倡廉、信访稳定等。
三是建立责任追究制。若厂因某项工作不到位被分公司考核处罚时，业务科室的负责人将承担相应责任。第一次扣绩效工资，第二次除加重扣罚外另进行诫免谈话，第三次则主动递交辞职报告。厂属单位若不能完成主要生产经营指标或造成重大安全事故时，追究领导班子相应责任，第一年扣领导班子绩效工资，第二年除加重扣罚外另进行诫免谈话，第三年班子主要领导主动递交辞职报告。
3、加强员工培训，确保内控工作有效执行。使每一名员工清楚执行内控制度的目的和意义，进一步理解执行内控制度的重要性和必要性，增强每一名员工执行内控制度的自觉性和主动性。
4、各三级单位要对收集的改善建议进行严格把关，对一些内容简单，应付的建议不能进行立项。
20xx年，面对国际油价持续下行给我厂带来的严峻挑战，全科人员决心以崭新的面貌，昂扬的斗志，奋力拼搏，奋发有为，力争在新的一年里取得新的成绩，为第二采油厂高质高效发展做出更大的贡献!
法规科工作总结范文2
尊敬的各位领导：
上半年以来，法规科在局党委和班子的正确领导下，在分管局长的具体指导和各兄弟科室的配合、帮助下，顺利完成了各项工作，现将上半年工作简要汇报如下：
1、年初，按照分管领导的安排，积极编印“山西省侯马市市场监管公共服务体系项目建设验收资料汇编”，协助配合综合执法大队较好的完成了省商务厅、财政厅对我市“市场监管公共服务体系项目建设工作”的`验收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，积极组织全局工作人员连续开展依法行政培训工作。
3、按照 （20xx）侯检会（侦监）字第1号“关于开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的实施方案的”通知要求，自3月22日起配合检察院、公安局、监察局对环保局、安监局、国土资源局、农委、税务局、质监局等行政执法部门进行联合检查，截止目前，共检查7家个单位，剩余5个单位（工商局、卫生局、烟草局、文化局、食品药品监督局）还未进行检查，此项工作将在7月份陆续进行。
4、截止6月底，法规科共审核行政执法案件立案39件，审核行政处罚决定书14份；积极和纠风办沟通审批执法检查2次。
5、法规科为落实行政执法责任制，直接查处件6起，收取罚没款3500元，增收服务费6000元。
6、积极给临汾市商务局上报“商务综合执法统计报表”，截止6月底，我局共开展酒类、屠宰、成品油、粮食等各类执法319次，出动执法人员1536人次，检查企业、商店843家，出动车辆357辆/次。
7、完成了商务领域常用执法小册子重点法条的整理，此项工作已经分管局长审核，交至办公室最后核定。
8、按照领导的安排，积极和法院沟通、复印案卷、收集整理应诉材料，配合法院完成了“新港中心民事纠纷”一案的应诉工作。
存在问题：
1、对商务领域执法的法律、法规、规章等法律依据不能做到熟悉，须进一步加强学习，提高自身素质。
2、经过近一段时间独立的执法检查和配合检察院等部门的联合检查，发现法规科实际办案能力有待于进一步提高。
下半年工作计划：
1、加强商务执法领域的法律、法规、规章的学习，不断提高科室工作人员的综合素质。
2、继续配合检察院、公安局、监察局对剩余5家行政执法单位的联合检查，最后写出工作汇报，并把其他行政执法单位好的经验和不足汇总后，和我局广大执法人员共同交流学习。
3、配合法院，积极做好“新港中心民事纠纷”案件的后期诉讼工作。
4、做好商务综合执法统计表的上报工作；严格履行好行政执法责任制。
5、做好商务局行政执法一般性案件的初审，提高案卷质量，进一步做好案卷装订、归档工作。
6、做好商务局行政执法人员执法证件的年度审验工作。
7、对临汾市商务局“关于商务行政执法案件裁量权征求意见”提出修改意见。
8、完成领导交办的其他工作。
法规科工作总结范文3
上半年，在上级局和本局的支持和指导下，很好地完成了上半年的工作任务
1、执法力度加大
在4、5月出租汽车市场专项整治中，上调“黑车”行政处罚内控标准由原来的几千元上调至1万-2万元，并扣车一个月。对于到期不缴费或到期报废的，应向法院申请予以拍卖或销毁。并借助群众、公安部门、新闻媒体的力量形成打黑的氛围，还增加了举报电话对于举报情况属实给予1千元奖励，对于情况属实且当场抓获给予1万元奖励，并每个月出三期简报，群众反应效果良好。
2、加强培训，提高队伍建设
一是根据市局要求，今年局主管领导、运管所所长、稽查队长、违章版主任、文书制作人员和拟申办交通执法证人员参加市局统一组织的集中培训考试，其他人员参加局里组织的.培训考试，时间待市局另行通知。二是市局法规处在7月份组织行政执法知识竞赛，代表队由6个执法人员组成，预赛方式采取闭卷笔试，进入决赛的代表队选派3名执法人员参赛，决赛由相关专家任评委，市局监察室全程监督。三是部署我局今年交通行政执法证件审验和申办工作，审验58人，不审验12人，补办证件1人，岗位调整7人，新办证5人。
3、监督检查
根据人大要求，聘请市局法规处对运管所执法案卷进行指导。发现的主要问题有：一是决定日期打印有误;二是签名存在代签现象;三是罚款发票与处罚决定书日期不一致，对上述存在的问题责令立即整改。
4、北路公交化改造已完成
为解决北部地区群众出行难问题，在历经2年多，先后召开专题工作会议35次，参与单位和个体业务达成一致意见，在4月25日通车，运行效果良好。
5、交通行政执法知识竞赛
8月21日市交通系统16个单位共85人参加预赛，我局以预赛团体第二名的成绩进入决赛。
9月8日取得市交通行政执法知识竞赛第二名的好成绩。
法规科工作总结范文4
在局领导班子的正确领导下，在上级审计机关的指导下，法规执行督查科认真开展工作，较好地完成了2011年的各项工作任务，并将按照2012年的工作计划和安排全力投入到明年的工作中。
一、2019年完成的主要工作
（一）精心筹划年度审计项目计划，认真细致做好审计统计工作。
1、审计计划的编制、上报和下达工作。根据全市审计工作会议精神，结合我区实际，我科编制了我局2011年度审计项目计划。计划经局务会议讨论通过后报区政府审批，区政府批准后及时下达各业务科室执行。
20xx年，列入计划的审计项目共55个，其中预算执行及税收征管审计类项目2个，经济责任审计类项目1个，财务收支及资产负债审计类项目5个；绩效审计及审计调查类项目5个；竣工财务决算审计项目7个；政府投资基建审计项目35个。其中，政府投资基建审计类中预算审计、标底审计和审定造价300万元以下结算审计未列入计划。
根据《审计准则》，我局拟在年底对今年的审计项目进行调整。
2、审计统计和项目进度管理工作。我科每月按市局规定的时间及时将编制的审计统计报表报送给市审计局，并做到报送数据的真实、准确和完整。同时每月底加强项目进度管理，及时编制进度表，便于局领导及各科室及时掌握项目进度及完成情况。
截止到11月30日，我局累计完成审计项目101个，采用简易程序完成政府投资审计项目1242个，查出管理不规范金额126536万元。政府投资基建审计送审造价269542.7万元，审定造价234997.4万元，核减34545.3万元，核减率为12.8%。
（二）配合区政府构筑法治政府建设和我局审计法制建设齐头并进，开展审计、审理、整改等工作将依法审计落实到位。
1、配合区政府完成法治政府建设工作。
①制定、修改《XX区审计监督规定》
根据区法制办《关于开展规范性文件清理暨法治政府制度建设工作的通知》的要求，我科草拟制定了《XX区审计监督规定》，经多次修改后，征求局领导及各科室意见后，并召开了讨论会议。按照会议精神，对该规定重新进行了修改。按照区规范性文件制定的要求，向区直属各单位、各街道办事处和社会公开征求了意见。待法制办审查后，以区政府名义发布。
②对我局规范性文件进行清理
（1）根据XX区人民政府办公室文件罗府办[2011]21号文《关于开展规范性文件清理暨法治政府制度建设工作的通知》的要求，我科负责对本局的规范性文件进行清理。经过我科认真梳理以及请示区法制办后，拟定我局规范性文件有三个，即《XX区审计局政府投资项目审计管理暂行办法》、《XX区审计局政府投资小额项目审计管理暂行办法》和《XX区审计局聘请社会中介机构和外部人员参与审计工作管理办法》。经我科认真研究以及和基建办沟通后，拟继续执行上述三个规范性文件，向区法制办提交了清理结果，提请区法制办审核。
（2）按照法制办的文件要求，我局对上述三个规范性文件增加了有效期。
③及时回复上级机关、区法制办及其他单位草拟的法律制度或规范性文件的征求意见稿。
2、制定、修改完善我局的规章制度，规范审计文书工作。我科上半年草拟并下发了《审理暂行办法》、《审计业务会议制度》、《审计业务分级质量控制制度》、《审计业务工作指南》及《基建工作指南》等，修订了《审计业务工作作业流程》。3月，参照审计署及市局下发的新审计文书和文本格式，我科将我局的审计文书进行了统一整理和规范。
下半年，按照区法制办《关于开展规范性文件清理暨法治政府制度建设工作的通知》的要求，我局新制定了《XX区审计局规范性文件管理办法》、《XX区审计局行政决策制度》、《XX区审计局行政补偿工作规程》、《XX区审计局行政投诉（信访）处理工作规程》、《XX区审计局应对突发事件应急决策制度》、《XX区审计局政府采购制度》六个内部制度。
根据新审计法、审计实施条例及审计准则的要求，对我局之前制定的制度需要作相应修改。目前这项工作仍在进行中。
3、做好法规宣传工作。新审计法、审计准则施行后，审计知识需要更新，我科为我局的审计人员购买了审计法规书籍，如《审计法、审计法实施条例》、《审计准则》单行本、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》单行本等。
4、依法依规开展审计等相关工作。
（1）完成依法审计工作。我科今年年初计划中承担了1个绩效审计项目和1个审计调查项目。根据年度项目计划，我科将任务具体分解到人，指定审计组长，落实责任制，明确工作要求。
上半年，股份公司审计调查项目我科进行了前期调研工作，专程前往XX区审计局学习股份公司审计经验，与区财政局相关同志进行了座谈，制定了10多份调查表格。边坡治理工程项目绩效审计项目也作了前期调研和审计工作。
但是，因为6月人员变动，我科将绩效审计和审计调查项目转给审理科后，负责3个经济责任审计。到目前为止，已完成了区民政局方海明同志经济责任审计、区文产办赖轶同志和区安监局王琦同志经济责任审计项目。
（2）认真做好上半年审计审理工作。我科上半年负责我局的审计审理工作。在规定的审理时间内，我科能认真负责地对每个提交的审计项目，做到按照审理工作要求和审理内容认真细致地核查，对发现问题能及时与审计人员沟通，组织审理项目讨论会，严把审理关，保证审计项目质量。截止到2011年6月10日，我科共审理31个审计项目，并出具了相应的审理意见书。同时，按规定我科撰写了第一季度审理工作总结，发出审理工作通报。
因审理科的成立，自6月13日起，审理工作由审理科负责。
（3）做好市审计局审计组对我区书记、区长经济责任审计工作的配合、沟通和协调工作。我科及时提供需要的相关档案及资料，并陪同市审计局审计组到南湖办事处和区租赁局进行调研及延伸审计。
（4）负责撰写2010年度绩效审计工作报告及2010年度绩效审计工作整改情况报告。
（5）建立我局的绩效审计项目库。今年我科负责初步建立了我局的绩效审计项目库，可供在制定审计计划时选用绩效审计项目时使用。
（6）组织审计业务培训。我科7月底负责组织全体干部到审计培训基地进行为期两天的'业务学习，邀请了市审计局陈华总审计师讲课。
（三）建立健全电子审计体系，继续推进审计信息化建设。
一是配合省审计厅和市审计局做好审计会商系统工作，安装好会商系统和视频会议系统，使我局成为全市首个成功连通的区局。
二是积极推进我局计算机辅助审计工作，推动我局审计人员运用计算机辅助审计(ao)手段，通过内网实现审计数据联网以获取审计电子数据，完成计算机辅助审计工作。
三是解决审计人员在oa使用中的问题；与市局沟通在oa中调整部分人员及权限；协助各科室分解oa项目。
四是聘请市局计算机专家对我局全体审计干部进行了一次计算机联网审计培训。
五是加强行政监察审计子系统运行管理工作，及时收集运行过程中存在的问题，协助相关科室将有关情况及时反馈给区监察局；上半年，根据新审计准则的规定，发函给区监察局调整审计监察点，将审计实施方案移到审计通知书之后；下半年，与监察局沟通协调调整监察网局领导及科室人员及权限。
六是协助新安装电脑的科室调整内网设置，并可以使用oa和监察网。
（四）做好其他工作。
1、11月，我局成立了罗湖审计理论研究领导小组，理论研究办公室设在我科，负责承担我局的理论研究征集等工作。
2、撰写并发表信息多篇。
二、2019年工作计划
（一）明年继续做好我局的2012年的年度审计项目计划的编制及审计统计工作。加强编制计划的前期调研工作，确保计划项目制定的科学性、可行性；加强计划项目执行的全过程动态管理，确保审计项目动态管理的及时性、有效性。
（二）继续做好我局的审计法制建设工作。一是配合区政府做好法治政府建设工作；二是梳理我局现有的审计制度，对需要修订或完善的予以修订或完善，并汇编成册；三是做好与审计工作有关的法律、法规、条例、制度的收集和宣传工作。
（三）继续做好我局的审计信息化建设工作。深化应用审计署金审工程一期和二期各项研究成果，配合省、市金审工程二期建设，深化审计管理系统的应用，提高审计管理数字化水平，推广先进计算机审计技术和方法，提高办公效率；做好审计专网和审计会商系统的使用和应用工作；继续做好行政监察审计子系统的沟通协调工作。
（四）做好我局的审计理论研究工作，编选《XX市XX区审计理论研究文集（2006-2011）》一书。
（五）完成依法审计及领导临时交办的其他工作任务。
法规科工作总结范文5
今年以来，在局党组的领导下政策法规科（行政审批办）认真学习贯彻上级有关文件、会议精神，结合工作实际，积极开展各项业务工作，取得了一定的成绩。现将工作总结汇报如下：
一、今年以来的主要工作
上半年政策法规科认真贯彻各项工作部署，具体开展的工作有：
（一）认真筹划年度工作
结合实际制定了本科室全年工作计划，对全年的工作提出了具体的任务要求，并报局领导审定。
（二）加强依法行政工作
认真查找20xx年依法行政工作存在的'问题，将依法行政考核的各项考评指标详细分解到各相关科室，制定《南宁市文化新闻出版局关于做好20xx年依法行政工作的通知》，印发各科室及局属各单位落实。
根据本科室业务要求，政策法规科全体人员积极参加由自治区法制办组织的行政执法人员资格（行政复议人员资格）培训考试和行政执法督察证培训考试。
（三）加强行政审批工作的管理。今年以来共受理办结101件审批申请，行政审批工作正常无误，没有发生行政审批窗口被投诉事件。
根据自治区人民政府《关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（桂政发？20xx？44号）、《广西壮族自治区新闻出版局关于做好新闻出版行政审批项目取消调整后续工作的通知》（桂新出发？20xx？192号）和《广西壮族自治区文化厅关于公布行政审批项目下放方案的决定》（桂文发？20xx？102号）文件要求，政策法规科高度重视，积极与上级主管部门对接，积极贯彻局3次行政审批工作协调会会议精神，认真落实自治区人民政府取消和下放行政审批工作。共接收自治区文化厅和自治区新闻出版局下放的审批事项7项（行政许可），取消一项审批事项（行政许可）。截至目前，已受理、审批、办结自治区下放给我局的审批事项共25件，各项审批工作有条不紊地开展。
我科将关于取消和承接审批项目下放后的情况函达市政务服务中心管理办公室、市法制办和市清理审批事项和优化办事流程工作领导小组，及时制定和在有效渠道向社会公开办事依据、办事程序和办理时限、结果，新修订“行政审批操作规范”和“审批流程”同时向社会公布，且不断探索新思路、新方法提高行政审批效能。
根据局党组会议决定将审批事项、审批职能、审批机构和人员全部集中到政务服务中心，政策法规科积极协调涉及审批工作的局有关科室（新闻出版科、印刷发行科）负责人每周星期一到星期五轮流到审批大厅文新局窗口值班，建立审批、管理、监督分离机制，审批事项再提速，提高审批事项现场办结率。
（四）继续做好普法依法治理工作
政策法规科结合本局实际制定了《20xx年南宁市文化新闻出版局普法依法治理工作要点》，对我局普法依法治理工作做了总体规划部署，经局领导同意向局机关各科室及局属二层单位下发通知落实。
为进一步提升政策法规科法律素质，更好地推动普法宣传教育工作，政策法规科全体人员5月7日参加南宁市20xx年普法骨干培训班。
（五）完成第二届“5、10”政务公开日活动
根据市政府办公厅有关精神，结合我局实际，制定了《20xx年南宁市文化新闻出版局“5、10政务公开日”活动方案》，精心设计制作一张展板，印制充足的宣传资料发放给市民。“5、10政务公开日”活动过程中共接待群众来访40余人次，为群众解决实际问题11个，发放政策宣传单200余份。营造了良好的政务公开氛围，为群众解决了实际问题。
（六）通过自治区、南宁市“一服务两公开”绩效考评验收 1月初，政策法规科和局办公室协同配合，促使我局圆满完成20xx年度“政务服务政务公开政府信息公开”专项绩效考评工作，该项工作受到南宁市政务服务管理办公室的好评。
（七）认真办复各有关单位的来函来件
1、对《南宁市人民政府办公厅关于做好20xx年依法行政工作的通知》（征求意见稿）提出了修改意见并按时反馈；
2、对市依法治市办《20xx年南宁市普法依法治理工作要点》（征求意见稿）提出了修改意见并按时反馈；
3、对市政府办公厅转来的《广西20xx年扶贫生态移民工程实施方案》（征求意见稿）按时反馈。对其他有关单位来函征求发文稿意见的也一一做了回复。
二、下一步工作设想
（一）坚持抓好依法行政工作
建立健全和完善行政审批、行政执法管理工作制度，明确相关部门的工作职责，落实工作责任，确保市依法行政办布置的各项工作落到实处。主要工作：
1、开展对行政执法单位的监督检查，对县区行政执法、行政审批工作的指导及行政处罚案件的督办；
2、认真组织协调有关部门和单位做好依法行政日常工作，积极准备和完善相关材料迎接市依法行政领导小组办公室的考核检查。
3、推进行政审批“审批、监管”进一步分离，提高本部门行政审批效率。
（二）加强政策法规教育和培训
不断增强机关工作人员的法制观念，树立依法办事、为民服务的公仆意识，不断提高依法行政自觉性，积极防止和遏制违法行政行为发生。
法规科工作总结范文6
一、强化“人、法、技”建设，规范执法行为
今年以来，为达到审计署提出的“严谨细致，提高质量”的总要求，结合建立“学习型”机关的要求，从严要求自己，坚持培训和自学相结合的方式，不断提高政治素质和工作能力，力争使自己成为业务能力强、政策水平高、廉洁自律好的知识型多面手人才。一是积极参加各种法律法规培训，提高自身素质。20xx年4月我们参加了省政府法制办举办的《行政复议法实施条例》暨行政复义统计工作培训，通过学习培训进一步提高了法治意识和依法行政能力。二是积极组织实施项目审计，积累工作经验。按照市局安排对市行政执法局、市中级人民法院、市国土资源局三个单位的预算执行情况和城区政协原主席的任期经济责任情况进行审计，在具体的项目审计实践中不断提升执法能力，为更好地履行审计复核职能打下了坚实的基础。三是坚持学以致用，提高执法水平。建立政治和业务学习笔记，及时收集资料，了解审计动态，学习先进的审计管理方法，更新观念，巩固学习成果。并结合工作实际，认真贯彻落实审计准则，进一步规范审计行为，提高审计质量。
二、这一年来，结合普法依法治理工作，我们不断强化法律、法规的宣传工作，将法制宣传教育和提高审计人员的法律素质及执法水平，营造良好的审计执法环境作为普法的目标，多方面、多渠道普及国家财经审计政策法规，宣传审计工作成就，审计工作环境得到了进一步优化，为建立和谐社会发挥了积极的作用。一是借助行风大家谈等平台，与相关科室共同协作，通过制作活动版面、在公开场所发放宣传材料、设立法律咨询点等方式，开展了丰富多彩的审计法制宣传工作。二是通过晋城市广播电台“百姓热线纠风台”直播节目，针对审计机关履行职责情况、向社会承诺情况、通过电话热线解答社会公众关心的.热点、疑点问题。三是“12.4”法制宣传日参加了市里在物茂广场隆重举行“12·4”“弘扬法治精神，服务科学发展”万人承诺签名活动。四是及时了解法制工作动态，宣传审计法律法规，将上级审计机关制定的法律、法规、规章传达下去，对存在的问题及时进行指导纠改。四是分别针对不同对象向有关领导和群众进行审计法律、法规知识的宣传，如：应市商务局要求，以《财政违法行为处罚处分条例》为主题，针对常见财经问题及其防范措施，与该单位及其下属相关单位的财务人员进行共同学习、讲解，为规范我市的财政经济活动发挥了积极的作用。
今年6月市依法治市检查组对我局“五五”普法依法治理工作进行了中期督导检查。督导检查组听取了汇报，查看了相关资料，对我局工作给予了较好，认为我局“五五”普法依法治理工作领导重视、组织到位、制度健全、责任落实，依托党校对各级领导干部进行法律、法规的宣传教育有亮点;完善“立体复核”体系，强化内部管理机制有创新;多种形式开展教育培训，强化“人、法、技”建设有特色。
三、注重“三级”复核，提高审计质量
近年来，我们认真落实审计署6号令，不断探索创新，针对法制机构人员少的现实，改进审计复核方法，充实复核队伍，增加复核机构层次。在“三级复核”的基础上，在各科设立了审计复核监察员，强化审计复核工作。20xx年主要做了以下几方面的工作：一是在各科审计复核监察员和我们法制科同志的共同努力下，截至目前共复核审计、审计调查项目近70个，审核审计报告、审计结果报告、审计决定等100余份，对审计文书不规范，适用法律法规不准确、不恰当，审计事实表述不够准确，审计工作底稿、审计日记、审计证据要素不全、内容填制不规范等问题及时进行了整改，为促进审计工作法制化、规范化起了积极的推动作用。二是认真履行集体审定处理制度，对所有的审计项目，经三级复核后，均提交审计业务会研究审定。并要求法制复核人员必须对审计程序的合法性、法规引用的正确性和恰当性、审计证据的充分性等内容做出专业判断，发表意见。三是对照审计准则及审计署下发的《审计机关审计业务范本》进行检查，针对复核工作中发现的问题，及时指导审计工作实践。
四、强化监督检查，防范审计风险
1、认真开展行政执法案卷评查。首先，组成审计项目案卷评查自查小组。20xx年9月参加了全市行政处罚案卷评查动员大会，会后按照《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》的要求，由总审计师总体负责，并直接参与自查工作，法制科具体组织实施，抽调业务骨干，组成了审计项目案卷评查自查小组。其次，认真学习评查标准。组织案卷评查小组的成员认真学习了《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》，进一步明确行政处罚案卷实体内容评查标准和案卷文书评查标准。第三，对照标准，进行认真严格的自查。我们对20xx年出具的所有审计处罚案卷和20xx年的部分处罚案卷，按照《审计法》、《行政处罚法》及有关的法律、法规规
章的规定和《晋城市行政处罚案卷评查标准》的要求，从行政处罚实体内容和行政处罚案卷文书两方面进行了认真细致的检查，并将发现的问题认真记录在案。经过检查发现，绝大多数审计处罚项目都能做到审计立项规范;调查取证合法、有效;作出审计决定前经过三级复核，并依法向被审计单位征求了意见;符合听证条件的，依法向被审计单位进行了告知;审计决定记载的内容完整，审计决定的送达符合法定要求，案卷档案基本符合规定，但还有少数审计项目不同程度地存在一些问题。第四，自查与整改相结合。针对检查发现的问题，将审计项目档案和评查小组的记录反馈给相关责任人，要求大家对本次检查中发现的问题认真进行整改，对由于工作疏忽造成的资料漏装、错装的事项进行了补充完善，并要求于9月28日前整改完毕后报评查小组验收归档。
法规科工作总结范文7
今年上半年,法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神，加强社会主义法治理论教育，树立“依法行政、执法为民”的服务意识，切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨，按照国家法律法规及各级主管部门的要求，具体做了以下几项工作：
1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。
2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。
3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。
4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的`突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表)，将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。
5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。
上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。
二、下半年工作打算
加强执法队伍建设。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制度，严格落实交通运输行政执法培训工作，完善行政执法人员信息管理制度。强化工作职能，增强工作活力，完成上级领导交办的其他工作，充分发挥个人的主观能动性。根据新的情况和工作需要，下半年组织行政执法人员法律知识、执法技能等相关理论培训，进行理论考试，进一步提高执法队伍的整体素质。
法规科工作总结范文8
20xx年1月至6月，在处领导的正确指挥下，在机关各科室及处属各单位的积极配合下，经过科室全体成员的不懈努力，根据 20xx年签订的社会治安综合治理目标责任书的要求，我科圆满地达成了上半年的工作目标及上级交付的工作任务，除此之外还配合其他科室完成了相关的工作任务，为全处的社会治安综合治理工作做出了积极的努力。现将20xx年上半年工作情况总结如下：
一、在处党委、行政的正确领导下，加强党的路线、方针、政策和地方政府政策方针的学习、理解，为全处工作提供了有效可行的政策依据。不断完善科室工作职能，明确了科室人员工作职能，规范了科室工作程序。
二、参加甘肃省法制办新增行政执法人员培训考核，组织全处99名人员参加培训。
三、配合宣传教育科等其他科室工作，编辑出版了普法之页简报，在全处范围内积极进行法制宣传。
四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午节值班安排表等值班安排表，为汛期及节假日的安全维稳工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行业、行业抓”安排，在全处范围内进行消防工作的检查和整改。
六、根据兰州市建设局要求，向兰州市建设局提交社会治安综合治理相关报告。 20xx年上半年，根据兰州市建设局的'要求，向建设局政法处等相关处室提供《兰州市政设施被盗、被毁情况报告》、《关于成立市执法局市政执法中队的提案》、《行政执法主体机构及依据变动情况报告》、《行政执法情况自查报告》等各类报告与提案十余件，及时全面地将我处社会治安综合治理工作的发展情况反映给上级领导单位，根据上级意见积极进行自查自评，对出现的问题及时进行整改。
七、配合其他科室及单位协调解决法律纠纷，为单位节省了诉讼成本及消耗。
20xx年上半年我处涉诉案件共五件，与去年相比数量上有了明显的下降，五件分别为王传伟诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、姜兴军诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、王晨诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案、张忠孝诉我处劳动争议纠纷一案、江苏宜兴市华都绿色环保集团有限公司诉我处承揽合同纠纷一案等，其中胜诉一件，为张忠孝诉我处劳动争议纠纷案；处于再审阶段的一件，为姜兴军诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷案；处于一审阶段的一件，为王晨诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷案；审结并执行的案件两件，分别为王传伟诉我处道路交通致人身损害赔偿纠纷一案和江苏宜兴市华都绿色环保集团有限公司诉我处承揽合同纠纷一案。
法规科工作总结范文9
上半年法规科在局党组的正确领导下，严格执行《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》的审计操作规程，以开展审计项目审理为工作重心，以抓审计项目质量为工作重点，较好的完成了上半年的各项目标任务。现将20xx年上半年工作情况总结如下：
一、加强政治思想教育，提高自身业务素质
半年以来，法规科始终把加强政治思想学习和审计业务学习列入到今年工作的重要议事日程。一是深入学习党在新形式下各类政策，在工作中做到坚定政治理想信念，牢固树立全局意识、服务意识、勤政廉洁意识，不断提高审计人员的拒腐防变能力。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，将为民务实清廉的价值追求深深根植于党员同志的思想和行动中。三是采取集中学习与自学相结合等形式加强审计业务培训，通过一系列的培训学习，提高了科室同志的业务能力。四是充分发挥审计“免疫系统功能”作用，保证审计工作质量，促进审计成果。
二、审计工作任务完成情况
20xx年上半年，根据局机关的统一安排和工作计划，法规科完成了以下工作：
1、制定下发了《巴中市恩阳区审计局20xx年度审计项目计划》，制定了工作任务，明确了工作重点。
2、制定下发了《巴中市恩阳区审计局审计复核审理审定办法》，规范了审计人员操作流程，提高了审计质量，降低了审计风险。
3、组织干部职工学习了新的审计文书格式，就新的文书格式进行了解读。
4、完成了区审计局行政权力依法规范运行平台建设以及政府信息公开平台建设。
5、对5个审计项目的征求意见稿进行了审理。
6、完成了全局干部职工执法证的申办工作。
7、上报了各种审计统计报表、规范性文件清理等工作。
8、组织干部职工对计算机审计进行了培训。
9、协同行政事业审计科对区地税局进行了审计。
10、协同社保科对区经信局进行了审计。
11、参与了区正风肃纪“春雷行动”专项监督检查。
三、存在的'问题及下阶段工作安排
（一）存在的问题
上半年，法规科做按照年初工作计划扎实推进各项工作，取得了一些成绩，但是也存在不少问题。
一是工作缺乏统筹安排。由于事情多，人手少，导致各项工作杂乱无章，有时甚至不能按时完成，影响了工作效率；
二是业务水平有待提高。在审理部分审计项目时，由于业务能力不够，对部分问题把握不准；
三是工作缺乏主动性。由于事情杂，工作量比较大，有
时会有抵触心理，没有主动工作的积极性。
（二）下半年工作安排
1、加强业务学习，提高工作能力。要结合实际，联系工作去学习，带着问题去思考，以解决实际问题为目标，切实提高工作能力。
2、统筹安排工作，提高工作效率。要区分轻重缓急，区别对待解决。对于重的急的工作，应优先解决，对不属于自身职责范围内的，及时利用通讯设备告知对象相关事项，对于轻的缓的，不能当场解决的承诺期限并在期限内解决，对不属于自身职责范围内的，则可以以口头或书面形式进行反馈解决。
3、深化思想认识，提高工作主动性。深入学习党的群众路线教育实践活动精神，做为民务实清廉的干部。主动作为，积极工作。
法规科工作总结范文10
按照市局相关科室专项会议工作精神和区局的具体工作部署，在20xx年上半年，我们科室主要做了以下几方面的工作：
一、 强化征管，堵塞漏洞，积极推进税源专业化管理
1，加强对于小规模纳税人企业的税收管理。按照《松原市国税局增值税小
规模纳税人企业税收管理办法》的规定，对账证不健全或无能力建账的采取核定征收方式，核定税额不低于同行业、同规模个体工商业户的纳税定额。在今年推行的小规模纳税人网上申报中，我们经过精密组织，认真安排，对于市局纳税服务科下发的40户任务及时组织学习辅导，把相关的政策法规辅导到位。
2，强化个体工商业户的税收管理，在市局征管工作会议召开以后，我们利
用2周时间对于我局所辖的个体工商业户进行了清理整顿，由不达起征点到恢复征税3户，处理垃圾数据21户，基本达到市局要求的个体工商业户的征税比例。
3，加强对加油站的'征收管理，我局现有个体加油站3户，在5月征期通过企业自查补缴入库税款1万元。
二、 加强税源分析监控，大力组织企业所得税收入
1，企业所得税优惠20xx年度的执行和后续管理情况：
我局共有6户企业在20xx年享受企业所得税税收优惠。分别为小型微利企业4户，生产性外商投资企业1户，股息红利等权益性投资收益1户。4户小型微利企业减免企业所得税3193、92元，生产性外商投资企业减免企业所得税1385558、93元，股息红利等权益性投资收益减免企业所得税2045212、55元。在日常管理中，我局严格按照吉国税发【20xx】184号文件精神，实施备案审批管理，切实把税收优惠政策落实到纳税人，让每一个应当享受税收优惠的纳税人都享受到税收优惠。
2，企业清算管理的落实情况：按照企业所得税法规定，企业依法清算时，应当以清算期间作为一个纳税年度，在20xx年我局所属企业松原市金程修井有限公司申请注销，在企业清算期间查补入库企业所得税1万元。
3，核定征收的落实情效况：我局严格按照吉国税发【20xx】61号文件规定，在20xx年4月30日前对鑫城经贸有限责任公司等3户商业企业一般纳税人和万顺石油技术服务有限公司等4户小规模纳税人进行了定率征收，预计增收企业所得税15万元。
4，申报表评税的开展情况：按照市局所得税工作会议精神，结合我局的实际情况开展了申报表评税工作，通过对关东渔王宾馆的申报表的静态审核，发现其成本费用与其收入不相配比，通过对其采取约谈等手段，预计查补入库税款4万元。
三、在日常工作中，我们专人监控税收执法监察系统，确保上半年无差错。
我们切实加强增值税专用发票的管理，对我局所辖企业进行了清理整顿，将辅导期内实际销售额在300万元以下的4户商贸企业一般纳税人的发票限额调整为一万元以下。
在下一阶段重点做好以下几个方面的工作：
一、 加强汇算清缴的工作力度，以汇算清缴为契机，使所得税的管理再上一个新台阶。
二、 做好增值税一般纳税人的认定及管理工作，把各项增值税税收政策落实到实处。
三、 加强征管，堵塞漏洞确保全年税收工作任务的顺利完成。
法规科工作总结范文11
20xx年某某县公路管理段路政法规科根据年初段与市处签订的《20xx年公路管理重点工作目标责任书中（路政部分）》的任务，在上级主管部门的正确领导下，坚持稳定的工作路线，以“三个代表”重要思想为指导，依法治路，科学施策，按时完成了上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，先将上半年的工作作如下汇报：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的实施方案》，我们在接到通知后，立即将文件精神贯彻到每个人，同时根据我县的实际情况制定了整改实施方案，根据《全省路政执法人员五条禁令》结合实际，对我们在实际工作中出现的问题进行认真细致的梳理，并认真做好总结。通过此次整顿工作，我们路政执法队伍的整体素质有了显著提高。我们具体从以下几个方面做起：
1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一；
2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答；
3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实；
4、在办案纪律方面，纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。
二、宣传工作方面
在县政府举办的“创建平安某某，构建和谐社会”法制宣传一条街活动中，我们积极参与了此项活动，利用板报、宣传单等多种宣传方式，向广大人民群众宣传讲解《公路法》、《某某省公路管理条例》、《交通部路政管理规定》的内容，从而使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性。
在平时的路巡过程中，我们对沿线各个乡镇张贴公告，发放宣传单二千余份，营造浓烈的.舆论氛围，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即“公路通，百业兴”。
三、注重实效，保护路产路权
为了更好地维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行路巡制度，严格执法，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事、秉公执法，不徇私情。截至目前，共处理违章道口5处（其中1处已拆除，4处正在处理中），清理违章板房1处，清除路障50余处。对损坏公路设施和对公路造成破坏的违法行为及时追究向光人员的责任，令其赔偿损失，并协调当地这政府出台了公路确权文件。
为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进乡镇经济发展，我们还与各乡镇人民政府签署协议，联合执法进一步加强对公路用地和公路建筑控制区控制，以达到更好地治理整顿公路环境和秩序的目的。
20xx年上半年，在全体路政人员的努力工作下，保质保量地完成了上级分派的路政管理工作，确保了辖区内公路畅通，保护了路产，维护了路权，为公路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义务和贡献。
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