学年教学工作总结

时间:2022-10-08 01:49:55 工作总结 投诉 投稿

关于学年教学工作总结集合七篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的学年教学工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于学年教学工作总结集合七篇

学年教学工作总结 篇1

  按照学校工作要求,为了进一步落实教学过程管理,扎实推进学校教育教学各项工作的顺利开展,切实提高学校的教育教学质量,教务处于6月30日,根据《滨海县通榆中学教师教学过程量化管理实施细则》中的“教学五认真”要求,对照上学期“期末教学五认真检查”提出的整改意见,分别对七、八和九年级的教师备课、批改学生作业等情况进行了认真、细致、全面的检查。检查的内容包括:教师的备课本、学生成绩登记册、评讲卷和学生的各科作业本、练习册、试卷等。为使本次检查中发现的问题在以后的工作中得到纠正,现将检查情况总结如下:

  一、九年级检查情况

  1、好的方面:

  (1)绝大多数教师都能够认真钻研教材、吃透教学大纲,结合中考考纲进行备课。在备课时,能结合我校学生的实际情况,依据新课改的要求,既备教学目标、教学重难点,又备中考考点和复习突破方法。

  (2)作业布题量和难易程度适中,能够达到通过练习落实中考考纲所要求的教学目标。

  (3)绝大多数教师都能够做到“四有四必”,即“有发必收,有练必批,有批必评,有错必纠”。并能做好错题情况登记,进行反思,提出补救措施。

  (4)绝大多数教师都能够针对所任班级学生的不同学习情况进行课堂内外的辅导工作,做好“查缺补漏”,“稳优、抓差、促中”工作,达到全面提高班级整体水平。

  2、不足之处:

  (1)有的教师教案设计过分简单,只有知识网络体系,而且不规范,不属于简案的备课方法,只为应付检查,敷衍了事。

  (2)个别教师使用了打印稿教案,没有根据本校学生的实际情况进行设计备课,教案整洁,没有翻阅、批注等二次备课的痕迹。

  (3)有的'教师甚至没有备课本,直接将要讲解的关键点批注在教科书和讲解资料上。

  二、八年级检查情况

  1、好的方面:

  (1)教师都能够按照学校的规定备课,绝大多数教师能写详案,教学设计规范,教学目标明确,重难点突出,教学流程清楚。基本上能够做到提前一周备课。

  (2)绝大多数教师能够依据新课程标准的要求,结合学生的实际情况和教学进度,精心设计练习题,题型经典,题量适中,通过练习,全体学生都能够在原有的基础上得到提高。

  (3)绝大多数教师都能够自觉主动听课,认真做好听课笔记,听课节数符合学校的规定。

  (4)绝大多数教师都能够及时批改、批阅学生作业,基本上能够做到全批全改,精批细改,批改形式较规范,批改次数符合学校的规定。

  (5)有的教师能够在认真批改学生作业的基础上,针对不同学生的实际情况,给予学生鼓励性、商榷性的评价,大大的激发了学生学习的积极性。

  (6)在教师严格的要求下,绝大多数学生的作业书写整洁、格式规范,正确率较以往大有提高。

  2、不足之处:

  (1)很多教师还没有养成写课后教学反思的习惯。在教师的备课本上很难发现有教学反思的设计;有的教师设计了栏目,也没落实。

  (2)有的教师所提供的学生练习教师样卷为空白卷。

  (3)同一年级不同班级教师布的作业量和进行的检测次数有较大的差异。

  (4)有的教师在批改学生作业中有“漏批、简批、误批”现象。

  三、七年级检查情况

  1、好的方面:

  (1)绝大多数教师都能够按照新课程标准的要求进行备课。备课的内容详细、具体,融入了新课程的理念。基本上达到提前一周备好课。

  (2)绝大多数教师的练习评讲分析都达到了学校规定的要求,少数教师有详细讲评分析总结。

  (3)绝大多数教师都能够及时认真批改学生作业,批改符号使用规范,注重学生的错题漏题的订正和第二次批改。语文教师在批改学生作文时,注重了尾批和眉批的结合。

  (4)绝大多数教师都能给予学生激励性、鼓励性、商榷性评价。

  2、不足之处:

  (1)有的教师不能提前一周备好课,备课内容不充实、不能指导教学。

  (2)有的教师在批改学生作业时只画一个大钩,对于学生做错了的或没做的就打一个大问号或叉。

  (3)有的教师批改学生作业后没有落日期或落的日期过多或者落的日期很潦草,难以辨认。

  (4)学生作业批改中仍存在有“代批”、“没批”现象。

  (5)个别学生的作业本、练习册和检测卷有没交或遗失现象。四、改进的建议

  为了进一步规范教师对学生作业的批改形式和注重在备课时用新课程理念指导自己的教学,提高课堂教学质量,扎实推进新课程改革,促进学生全面健康的发展,针对本次检查中存在的问题,结合本校的实际情况,现提出以下几点建议以供大家参考:

  1、各教研组应组织教师加强对《滨海县通榆中学教师教学过程量化实施细则》的学习,明确“教学五认真”所包含的要求,进而用以指导规范自己的教育教学。

  2、全校任课教师应自觉主动学习新课程理念和现代教育教学技术,积极探索新课改下的课堂教学,形成自己的教学风格。

  3、教师应该在新课标的指导下,根据教学进度和学生的实际情况,进行精心的设计作业,作业的种类尽可能多样,应有梯度,通过练习后,使每位学生在原来的基础上都有所进步、有所提高。

  4、每位教师应该认真对待教学过程中的任何一个环节,在批改学生作业时,应做到:认真及时批改、全批全改、精批细改;批改符号使用要规范;批改后一定要落下当天批改的日期;注重学生作业的订正和第二次批改;鼓励教师给予每位学生激励性的评语或者打等级;教师在学生作业本上留下的笔迹应清晰、规范,给学生以示范作用。

  滨海县通榆中学教务处

  20xx年7月1日

学年教学工作总结 篇2

  自从我调入王庄镇以来,我深深的感受到王庄镇公平公正的教育制度。在这种制度下,我在教育教学工作岗位上尽心尽力,所以近几年来我所任教的数学学科在全镇排名大多是第一名。

  原本我认为本次期末考试可能还是第一,结果在王庄镇期末考试成绩一览表中得了个第二名。我深思……

  第一, 我在讲授数学课的指导思想是少讲多练,精讲精练。

  所以我的课堂教学流程是如下安排的:

  ①、十分钟预习,其中包括七分钟自学,三分钟交流;根据完成任务时的认真情况一人一分,不预习的.吃零分,预习不认真的得一分。

  ②各小组派代表提出自己的疑难问题,然后同学们自由交流,能答出来的给予1—3分的奖励。答的完整正确得3分,没有答出来,但对难题的解决有所突破加1分,接近完全正确,但有个别地方理解不到位得2分。

  ③剩下个别难点,老师适当引导,同学们思考交流。能在老师引导下答出来的得1—2分。

  ④老师和同学们一起解决重点难点,并做好本节课知识点总结,同学们思考交流,每总结出一个知识点记一分。

  ⑤当堂练习,就各个知识点我会根据难易程度出六个小题,一组一个。然后展示。再交换小题,在展示。答对一次记一分。

  ⑥对于出错较多的问题就是本节课的作业,组长先批改,并写出错误之处。老师只负责检查验收。对个别组长批改错的,单独讲解。

  ⑦每章学完之后定期检测,并对优秀和进步生进行奖励。

  第二,由于这种小组教学能照顾到每一个学生,特别是差生。所以我班本次期末考试名次是全镇第二名。但由于不能将更多的智力题,有难度的练习题展现在优秀生面前,让他们学会学好。所以本次考试高分不多。所以我决定在下学期对优秀学生要进行拔高训练。

  第三,作为班主任的我,一直在帮助学生减负,所以学生语文作业一多,我在数学作业上就不布置作业了。在下学期,我应该教会学生正确面对自己的学业。要和同班的语文老师做好沟通,要保证同学们按时完成学习任务,也要给他们玩的时间。快乐中学习才是长久之策。

  第四,下学期我将开发新的教学方法,怎样是数学课生动起来,让同学们感兴趣是最重要的任务,同时要培养同学们认真思考,计算准确的习惯。因为兴趣是最好的老师。我还要侧重对学生的习惯养成教育,要结合家长培养孩子好的习惯,并学会与家长更好的沟通。

  只有不断钻研、追求进步,才能使我们的人生不断绽放光彩。

学年教学工作总结 篇3

  本学期的教学时间是最长的一学期,工作(各类检查、突击任务等比较重)也是最忙的一学期,但在全体教师的共同努力下,我们的教研教学也取得了突破性进展,教师的教育教学水平和业务能力得到了检验和提升,教研之风已深入人心。本学期我校被孝感市孝南区教育局评为“教科研先进单位”,教师在四优评比中获市一、二、三等奖10人次,区级获奖共25人次,其中多课型有17人次,在报刊上发表文章2篇;20xx年元月9日的常规检查中获孝南区农村中心小学组第一名的好成绩;市级数学课题《小学数学课堂教学过程评价》更是屡获上级领导的充分肯定,而且在阶段总结会议上的发言更是受到领导和课题组学校的一致好评,并有三名教师被评为市级教科研先进个人。学校申请的中央教科研规划重点课题——“中小学生作文个性化发展研究”已在我校全面进入实验阶段,郑秀红的优秀案例获市一等奖,教师的热情高昂。

  一、落实常规是教育教学的根本保证

  今年可谓是不平凡的一学年,开学不久就面临着文化户口册的摸底和检查,历时一个多月,给我校的教育教学带来了巨大的冲击;在11月份中旬,学校又面临着一年级的人事变动和下新小学新来的教师等问题,使得学校正常的教育教学受到了影响,通过我们的努力均将影响降至最低,不至于对我们的教育教学产生不良的负面影响,这也主要源于我们的常规工作做到了夯实有效。

  学校近几年的教研教学常规工作均落到实处,各部门、学科计划齐全,制定科学合理,具有很强的操作性、创造性和实效性,学校严格按照课程标准开足开齐各门学科,每月学校领导会对教师进行随机抽查(包括课堂教学和常规管理、常规教研),一方面便于学校掌握教学的第一手信息,同时又促进了教师的专业成长。每月严格实行常检制度,各类教研实行公示制和签字制,并直接与个人的考核挂钩,从而保证教师的常规工作有条不紊。而各类的考核结果就成了我们双百分考核方案的主要依据,我们把平时的检查结果和考核成绩对教师个人进行核算,使教师充分意识到干得好与干得不好就是不一样,仅在经济上就一百多元的差距,从而分出了高低菜田。正因为常规工作落到实处,所以孝南区第七次常规大检查中我校取得了农村组中心小学第一名的好成绩,尤其令人值得欣慰的是,在我们教师年龄结构偏大,素质参差不齐的情况下,而我们教师的课堂教学平均分取得了89.65分,实之不易。

  二、校本研究是教师专业成长的主要途径

  我们深刻认识到以校为本的培训方式将成为教师培训的主渠道,我们不能把眼光总盯在外出学习,要充分利用本校资源,加强校本培训,发挥学校教师集体的智慧,提高培训的质量和效益,促使教师与教师之间的沟通与合作,实现培训资源共享,从而促进教师的专业发展和学校发展。

  教研组是学校的基层机构,是具体落实教研活动的实施者。我们为了充分发挥发挥教研组的功能,学校根据学科特点分设了六个教研组长,并选任该学科的优秀人才任组长,确保了教研组的权威。教师在教研组长的领导下,具体开展“备——上——评”等教研活动,每次活动都有带班领导的参与,并实行活动签字制,一学制一汇总,对教师进行核算。这样一来,不仅保证了教师的参与度和活动质量,更促进了教师的专业成长,充分发挥教师集体的智慧,群策群力,实现资源共享。有时为了一节课我们的教研组要反复“备—上—评”多次,通过这一活动的有效实施,教师的整体科研水平已上了一个新的台阶。

  专家引领是校本研究的关键,榜样引路是实现校本研究的有效途径。学校为了促进教师的专业成长,为了充分挖掘、利用现有的教育资源,实现资源共享,每学年会举办一次大型的经验交流会,会上有专家的引领,有自己身边的榜样以身说教。在活动中,专家为我们的教师带来了新的理念、新的课改信息,使我们的教师耳目一新,沐浴在新课改的阳光之中,开拓了教师的视野,使我们的教师在专家的引领下有了一个明确发展方向。

  以自己身边的教师为榜样,以身说教,更能促进教师的专业成长。首先说教的教师有外出学习的,有学科带头人,有经验丰富老教师,有具有开展进取的青年教师……。但不管是什么样的教师,他都必需加强学习,使知识不断内化,才能走上发言席,这个过程其实也是教师成长的过程。而没有发言的教师,多多少少通过听别人的经验交流仍会有所受益,更能激发其内心的矛盾冲突,迫使我们教师产生一种求知欲和危机感,我也要努力,在下次的交流会上我也要有一席之地。通过这个活动,不仅使全体教师在知识、理念上有了一定的收益,更能激发全体教师产生一种紧迫感——不学习,就要落后,就会被时代所遗弃,从而激励教师人人奋进。

  课题研究是校本研究的一种主要途径,借助课题可以帮助教师的专业成长、能力提升,成就师生。我们不仅承担着市级课题《小学数学课题教学过程评价》,在语文方面还承担了小学语文“多课型”的研究,而且在今年四月份我们还主动承担了中央教科所科研规划重点课题——“中小学生作文个性化发展研究”。这些课题的承担都为教师的专业发展而提供了平台和学习交流的机会,有几位青年教师在课题的带动下已逐渐成长起来,如龙燕老师、陈勇老师借助课题参加了市级的说课竞赛,并荣获市二等奖,能站在市级讲台上说课对于一个农村学校的老师来说,实之不易;她(他)们通过本次活动,不仅仅是获得了一个市二等奖,更重要的是她(他)们的素质、能力也在这个过程中得到了提升。我们将通过课题研究这个跳板,为广大教师的专业成长提供更为广阔的.多学习空间和交流的平台。

  反思是开展校本研究的基础,古人云:“小疑则小进,大疑则大进,不疑则不进”,只有善于对自己的教学观念或教学行为经常反思质疑的教师,其教学才能得到较快的提高,只有我们的教师在学习教育理念及他人经验后,能及时反思、消化,写出心得体会并反思自己的教学实践,能力必能得到提升。记得有位教育家说过这样一句话:“教十年而不反思的教师只能是一名教书匠,而教三年写三年教学反思的教师可能成一名教育专家”,所以我们要求教师要学会反思。在上课之后,写教后感反思课堂教学得失,考试结束写考后记,反思成功与不足……,要求我们的教师要用研究者的眼光来审视自己的教育实践和身边发生的教育现象。

  也只有这样,我们的教师才能从司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,发现问题,提炼问题。可以说反思既是教师形成创造性劳动态度的重要条件,也是教师工作兴趣灵感的源泉,教师发现问题需要反思,提出问题也需要反思,解决问题更需要反思。反思能使教师的行为变得更加理智、更加自觉。因此,我们在很多场合上、制度上都要求我们教师不做教书匠,而要做一名善于反思的研究型的、科研型的教师。

  三、制度护航是走向成功的一把利剑

  “无规矩不成方圆”这是一句老话。学校是社会的一个重要组成部分,自然就有它的规章制度,使得各项工作有章可循,有据可依。在近几年来,我校修订和出台了百余条的规章制度,从教书到育人、管理等各方面均提出明确的要求和考核标准,使得每位教师对自己的工作有了明确的任务和责任,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。各类制度网络健全,职责分明,如教务处下设了教研室和教研组,以教研组长牵头具体落实的网络机构,在教研活动中实行公示制和签字制,从而确保了教研组工作的有序开展。而且大部分制度是以激励为主,以奖代惩,当然奖励既有物质上的也有非物质的,如考勤就是一种物质奖励,但我们更多的是把这些奖励从有形变为无形,为教师多创造外出学习的机会和政治上的待遇。

  机会对每位教师都是均等的,就看教师个人如何去把握,只要愿学、肯学、上进的教师相应的机会就要多一些。我们从不以资格论大小,哪怕是一校之长,在制度面前一律平等,我们以实绩论英雄,干得好与干得差的教师就是不一样,我们允许差距,承认差距,从而通过差距来体现一个教师的自我价值,通过差距形成对比,产生压力。当然这一切也来源于制度的落实,人就怕认真,一种简单的制度若能长期的执行下去就不简单,我们学校领导以身作责,要求教师做到的,我们先做到,教师亦无话可说。

  成绩是肯定的,但也要清醒地认识到工作中的不足,在总结成绩的同时,更要找出在教育教学中存在的问题,思考解决问题的途径和方法,并把它们作为下学期工作的主要方向和目标。人的一生不正是在寻找问题,解决问题,然后又寻找新的问题……周而复始的过程,不断成长的过程,唯有这样,人类才会不断进步,社会才会不断发展,我们的教育事业才会不断走向辉煌。

学年教学工作总结 篇4

  本学年我担任七年级劳技课的教学工作,在紧张忙碌的一年中,我付出了很多努力,得到了很多收获,也总结了不少经验教训,为更好地开展今后的工作,现将本学年的教学工作总结如下:

  我在工作中能够努力钻研业务,虚心向各学科老教师求教,不断学习新知识,创造性地探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教科研水平。

  实践操作是中学劳技课的“重头戏”。劳技课以劳动技能训练为主,学生接触实际,视听结合,手脑并用,施展才华,大显身手,是学生掌握技术的主要环节,突出的是实践和应用,并以此来提高学生劳动素质和身心素质,培养创新意识。劳技课涉及到数学、物理、化学、生物等多学科,综合性、实践性很强,这学期学生所用的课本是手工制作,它与美术课程有着诸多共通之处,经过自己的教学实践探索,我总结出以实践操作为中心的“创设情境——明确目标——示范仿效——实践操作——指导纠误——作品评展”六步教学程序。

  一、创设情境

  教师通过导语,或生动的事例,或展示同龄学生的'优秀作品,或展示大师的手工作品,引发学生兴趣,激发学生热情,调动其学习积极性。通过引导使学生认识到,人要多才多艺,多技多能,特别是当今社会,更需要全面发展,假如优秀作品出自我手中,就会有一种自尊、自豪的感 觉,而积极动手制作。

  二、明确目标

  经过情境创设调动了学生的积极性之后,随即在较短的时间里,准确、精炼、清楚地告诉学生这节课要“做什么”,“为什么做”和“如何做”的方法、步骤、要领。这时学生的注意力较集中,宜紧接下一步。

  三、示范仿效

  难度较大的内容,教师可根据实践要求作示范,也可事先准备好一个同学作示范,让学生仿效。示范必须严格规范,重点、难点要分步有序地进行,也可以边讲解边示范,讲范结合,语言尽量精炼。选用合乎要求的学生作品作为示范样品,用学生的东西教育学生,容易引起学生的亲切感,乐于沟通和易于理解,对于提高学生工艺制作技术水平很有好处。

  四、实践操作

  这个过程是中心环节,是全体学生对所学知识的具体运用。教师必须注意几点:一要给予学生时间、空间、工具、设备、材料等方面的保证;二要明确要求学生按要求进行操作,勤动手,多动脑;三要进行安全教育,并采取相应的安全措施,确保安全;四要渗透思想教育,教育学生爱护工具,勤俭节约,爱惜劳动成果,同学间相互学习,相互切蹉,与同学团结协作,共同进步,共同提高。

  五、指导纠误

  在学生操作的同时,教师深入学生中间进行同步指导,看学生是否按要求去做,使用工具是否正确。发现问题,及时纠正。及时发现有特长的学生和作品,为评展作准备。

  六、作品评展

  学生作品完成之后,先由学生自评和小组内互评,促进学生间相互交流,相互学习,取长补短,既陶冶学生情操,增长见识,又提高审美能力。然后教师总评,看步骤是否正确,作品做得怎么样,好在哪里,差在何处,谁做得最好,哪些同学哪些方面值得表扬。对学生实践成果分层次进行展示和肯定,再次引发学生兴趣,修整与完善作品,促使学生自我提高,激发学生动手热情,鼓励学生进行新的制作尝试。因为制作成果上凝聚着他们的心血和汗水,经过宣传、表扬,学生们会受到鼓励,感到自豪、自尊,享受成功感,认识自我价值,从而更好热爱劳动技术课,更加勤奋地钻研各科知识。

  在这个教学程序中,六步犹如链条,环环相扣,配合进行。教师根据实际,本着培养学生创新精神和实践能力这个目标实施教学,促使学生动手操作,动脑思考,让学生在实践中发现新情况,解决新问题,有所突破,有所创新,逐步形成独立思考能力,激发学生创造性能力,为培养创造型人才打下基础。

学年教学工作总结 篇5

  忙碌的一年过去了,在年级领导和备课组老师的共同努力下,我们算是比较顺利的完成了高三的课程。其中让我感触最深的便是作为一个毕业班教师所承担的职责感和使命感。

  首先,还是十分感谢年级领导能给我这样一个年轻的没有教学经验的教师一次机会,担任毕业班的教学工作。透过这一年的不断学习和探索,不管是在专业上还是在教学方法上我都学习了很多,成长了很多。这对于我来说是第一笔巨大的财富。

  一、先说成绩:

  回首高三这一年,首先让我感到欣慰的是专业方面进步,透过跟学生一齐学习专业,我也从新的巩固了一下自己的专业技能,同时也透过自己的努力让学生们考取了一个比较好的成绩。首先我所带的专业生全部透过了山东省美术统考,在校考方面:山东大学威海分校分别有第一名、第二名、第五名、第十二名、第十六名的好成绩;佳木斯大学分别有第一名、第六名的好成绩;云南师范大学分别有第十一名、第十九名的好成绩;还有太原师范学院第十一名等等。

  当然这只是专业成绩,我深深的明白,如果文化课成绩达不到要求的话,这一切都等于白费。陪学生考完试回来以后,我更是狠抓学生的文化课学习。高三的文化课学习很是紧张,我只能是抽大课间给学生打打气、开开会,也找过几个文化课的老师交流分析学生的学习状况。总之期望学生们的成绩能尽量往高出提分,对此我一点也不敢

  怠慢。

  二、谈谈不足:

  在年级的基本潜力学科的教学工作中,由于工作经验尚浅,出现了很多大大小小的错误,也受到过领导的批评,对此深感惭愧,当然压力既是动力,在备科组老师的帮忙下我顺利的改正了在教学工作上的一些不足。

  在基本潜力这样一个特殊学科的教学过程中,确实存在着很多难以解决的困难需要去应对,仅凭自己的学科知识是很难处理妥当的,只有综合各学科教师的'知识面,各学科教师的教学方法,才能让这个学科教学丰富起来。

  三、工作中需要改善的方面。

  1.对教材的研究还要深入。很多资料,没有充分挖掘其应有的深度和广度,不能根据社会热点和难点,找到高考的切入点。从题目设制上看,有些题缺乏对教材资料的发挥,不能很好的进行知识迁移。其次,学科与学科之间的整合还要加强。有一些知识方面,不同学科之间有较大的共性,只是由于不同学科从不同的角度来传授知识,使学生对一些必备的常识性的知识了解的不完整、不系统、不能很好的融会贯通。

  2.试题的分析不深入。小到单元测验,校质量分析,大到全市统一考试,高考模拟考,我们对试卷,学生答题状况的分析存在必须问题,做好这一些分析能为下一步的教学工作和思路带给第一手材料,以后我们在这一方面还要加强。

  “世上本没有路,走的人多了也便成了路。”我们基本潜力教研组的全体教师愿成为基本潜力高考的开路人。

学年教学工作总结 篇6

  又是一年盛夏时,紧张的教学工作结束了,一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也不过是几十分之一,而这一年对我来说,可以用意义非凡来概括。在工作中,有收获,也有多方面的不足,使我深刻体会到做老师的艰辛和快乐。在此,做一个总结,算是回顾,同时也为一会的工作更好的`查漏补缺,扬长避短。

  一、师德方面

  作为一名老师应把师德放在一个重要的位置。“学高为师,身正为范”,在踏上讲台的第一天起,我时刻严格要求自己,力争做一个崇高师德的人。给学生做好垂范、表率,更是陶冶情操,加强修养。老师的职责是教育学生,在这个过程中,塑造学生就必须爱学生。春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能抚慰心灵的湖水,爱学生就像春风化雨般无声,将爱成为莘莘学子心中最为催人奋进的有效情愫,我将一如既往,用行动努力做好一名老师。

  二、教育教学方面

  刚接手工作时,我面临很大的问题:对教材驾驭不够到位,教师用语不够精炼,缺乏课堂语言艺术,不能灵活、多变的运用课堂,缺乏将教学落实到细微之处的能力,更缺少对中考方向的把握。对此我很担心,但是经过自身的努力钻研,教学能力有很大提高,更有幸能得到一个教学经验丰富,严谨治学的团队对我的指导,从讲课方法,落实知识,拓展延伸各个环节,及时指点,让我受益匪浅。每一次听课,交流都是一次精神升华,从三个维度让学生学有所得,学有所感。

  三、学生方面

  经过一年的教学实践,我觉得在以下方面应该注意:

  1、改进教学方式。注重辅导学法,不同的文本采用不同的方式教学。

  2、将朗读进行到底。很多学生在考试时阅读理解严重失分,除了做题技巧之外,我认为学好语文,语感很重要,朗读似乎都适当弥补,所以,我希望在教学中充分体现。如《安塞腰鼓》《土地的誓言》古诗词等。长时间的坚持一定会有好的效果。

  3、做好“培优转差”将学生划分层次,分类辅导,这样针对性强,做到各个层次学生都在自己的基础上提高。

  总之,认真对待每一堂课,精练教案,备学生,抓重点,深↓反思,及时调整,无论是生活工作,都需要学习,将以一颗饱满向上的精神,尽职尽责完成工作。

学年教学工作总结 篇7

  年终就快要到了,现在我就我这一年来的劳技教学工作仔细的回顾了一遍,做出年终工作总结,请大家予以点评:

  一、按计划认真进行教学活动,达到预计的教学目标

  (一)大部分学生能够通过课堂教学认识和了解盆花栽培、水仙花的习性和插花及山水盆景的基本知识;并且有相当一部分学生在能够主动为自己和小组创造条件并能运用学到的基本知识制作出相应的作品。

  (二)通过劳技作品的制作,培养学生的动手能力,对于事物的基本审美能力还有基本的创造力,同时也大幅度提高学生们对园艺课和课外活动的兴趣。

  (三)通过水仙花的雕刻和花卉盆景的栽培,培养和加强学生的动手能力,养成学生在日常生活中勤动手、爱思考、做事有创意的良好能力和习惯。通过小组制作作品的方式锻炼学生的团队合作意识,增进了学生之间的相互了解和友谊。

  (四)通过期末的技能和理论方面的考核,以及学习态度方面的考查,有98%的优良率。

  二、谈谈经验与不足

  (一)课程改革的先进理念,以全新的视角审视新课程,走进新课程。

  (二)认真学习劳技教材上的教学过程和教学理念,平时多关注学生原有的劳技知识技能,做到课堂有的放矢。

  (三)认真备课、上课、听课、评课,及时批改及评价学生作品,及时鼓励和肯定。

  (四)做好课后和课堂辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。

  (五)严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。

  (六)由于客观的教学条件限制或本人的经验有限,一些教学活动无法正常开展,希望学校领导和有关处室的支持和指导。相信在不断的学习和探究后教学工作会有新的突破和相应的成果。

  劳技课,旨在培养学生的劳动观念和技术素养,培养学生"会动手、能设计、爱劳动。"使他们成为具有创新精神和创造能力的新人。本学期我们依据课程目标和我们年级学生的年龄特点来,制定了本学期的劳技计划,通过一学期的实践有如下的收获:

  1、转变教学观念,实施学科创新教学

  课堂上我们改变了过去那种以教材、教师、课堂为中心,以教代学,教给知识重结论、轻过程,缺乏教学创新能力的培养过程的方式。让学生自觉探索、不断发挥主观能动性,在教学中紧密结合实际,加强教师点拨下学生主体性的实践过程性,重视激发学生的求知欲和探索兴趣,引导学生在实践中发现问题、分析问题,从而取得解决实际问题的成功体验。

  2、积极创设问题情景,挖掘学生创新潜质

  兴趣是人积极认识事物或关心活动的心理倾向,是学习活动的机制。因此,我们在活动中重视学生兴趣的培养、开发和利用。在教学中,创设实际的技术活动或技术成果情景激发学生的学习兴趣,就会加大思维训练的力度和培养学生的创造性思维。让学生自己想象设计一个造型,而不是教师固定一个模式。在学生的想象设计中,教师要注意鼓励每个学生自信,敢于标新立异,敢于展示个性,敢于追求成功。只有这样,才能表现出学生的创新能力。这样学生学得主动、生动,自然会品尝到学习的乐趣,成功的喜悦,自然会有信心再去追求十次百次的成功,学生创新能力也会随之得到培养和提高。学生做好后,我们又布置了展示台,把学生的作品展示出来,组织观看评议、评比,以此来提高学生的鉴赏能力,审美情趣。再次感受成功的'喜悦。

  3、引导学生自主学习,发展学生的创新能力

  在我们提倡"让课堂充满生命的活力"的时候,就意味着要学生能主动地参与学习,也即把学习的自由还给了学生。试想一下,如果我们把每件事情都手把手地教学生,或者要他按照教师的规定来按部就班,我们的学生怎么可能有主动参与的积极性和发现、发展的机会,创新精神和实践能力又何从培养?当然,留给学生自由,并非放任自由,教师在努力为学生创造"自由"的同时,应正确把握教学的流向,给学生以恰当的"规范"。

  4、及时多元的发展性评价,是激发学生创新欲望的动力教育心理学研究证明:正确的评价,适当的表扬和鼓励,可以激发学生的上进心、自尊心。要培养每一个同学的创新精神,就必须以正面鼓励为主。小学生具有很强的表现欲,但也有一些学生,怕提问或作答时出现差错,同学笑话。不敢大胆、放手去表现,此时教师应善于寻找课堂的兴奋点,鼓励学生大胆地提问,支持学生独树一帜的创新精神,培养学生独立思考的学习方法,把学习的主动权交给学生,充分发展学生的个性。我们说创造力人人都有,我们的学生个个聪明,教师要捕捉学生在学习过程中出现的一个个小小思想火花,或用亲切的言语或用会意的微笑、赞许的目光等身体语言,及时给予肯定。即使有些是错误的想法、回答,教师也要不失时机地给予积极评价,使学生时时有一种愉快的心理体验,感受到劳动本身的乐趣。让创新的学习气氛充满整个课堂,最大限度地发挥每个学生的想象力和创造力,真正体现学生是学习的主人。因此,教师的热情鼓励,无疑是一种强大有力的催化剂,可以激励学生,活跃思维,从而更好地培养学生的创新精神。激励评价的方式,可以用口头表扬,作业加分,发奖状,评选小能手等各种形式,对学生的参与及时给予肯定;也可以经常在课堂上展示学生的优秀作品,以及虽然有缺点但有创意的作品。给他们以激励,保护他们的奇思妙想,那么,他们会对学习充满着渴望,也在渴望中激发了他们的创新精神,使不同层次的学生都能获得"跳一跳"摘到果子的成功和喜悦。

  经过一学年的探索与实践,我们深深地体会到:教师必须尊重学生的个性,激发学生的兴趣,开展创造性的教学活动,使课堂形成一种和谐的环境;使每个学生都能够自主地、生动活泼地学习,只有这样才能充分发挥出他们的创新实践潜能。

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