学校迎评工作总结4篇

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学校迎评工作总结

时间：2022-01-22 19:32:31 工作总结投诉投稿

学校迎评工作总结4篇

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的学校迎评工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校迎评工作总结4篇

学校迎评工作总结1

　　“迎评创优”宣传组于20xx年3月正式成立，组长为校党委宣传部z部长，成员涉及办公室、宣传部、网管中心、音乐系等单位。根据学校迎评工作领导小组20xx年11月下发的《“倒计时”阶段迎评工作进程表》，迎评宣传组承担的工作主要有：

　　（1）迎评光盘（专题片）制作。

　　（2）迎评新闻宣传。

　　（3）迎评环境布置。

　　（4）参与迎评网建设。

　　（5）参与教学科研成果展览建设。

　　（6）参与策划文艺演出活动。

　　20xx年3月，学校评估指挥部又再次成立了评估现场宣传组，由校党委委员、纪委副书记z任组长，党委宣传部z部长，音乐系z书记、z主任，美术系z书记任任副组长，成员涉及宣传部、网管中心、音乐系、美术系相关工作人员。根据学校安排，评估现场宣传组具体承担了专家组正式评估期间的新闻宣传、网络宣传、摄影摄像及光盘制作、素质教育成果汇报演出组织、办学成果展览的布置与讲解等项工作。

　　一、新闻宣传

　　自20xx年元月以来，宣传部就在校党委、校行政的统一领导下，开始具体策划在《光明日报》、《中国教育报》、《新华日报》、《z日报》、《z晚报》、z电视台、z广播电台等国家、省、市级新闻媒体上全面反映我校人才培养工作水平。为此，20xx年3月，党委宣传部即牵头召开了全校新闻宣传工作暨“迎评”宣传通讯员会议，会议明确了各单位“迎评”宣传通讯员，布置了迎评新闻宣传任务，并聘请了z相关媒体领导为我校迎评新闻宣传特聘顾问。经过宣传组主要负责人和相关工作人员努力，20xx年，我校共在上述媒体共发表对外宣传稿件182篇（次），其中，有近百篇是围绕迎评进行报道的。

　　20xx年，在20xx年对外宣传取得丰硕成果的基础上，宣传部制定了《迎评对外宣传工作方案》，确定了明确的外宣目标，将外宣的具体选题、具体媒体、具体刊出日期一一落实。寒假后至专家组进校前，先后于3月23日、4月2日、4月15日在《中国教育报》发表发映我校办学特色和创新项目的长篇新闻报道3篇；4月16日在《光明日报》发表人才培养工作水平报道1篇；2月14日，在《z日报》头版头条发表发映创新项目的报道１篇，其它报道20多篇、在z电视台播出新闻达30多次。

　　4月22日—27日，专家组进校进行正式评估。在此之前，宣传组预先制定了《评估期间新闻宣传、网络宣传、摄影和摄像工作方案》，并与z电视台新闻中心、z日报社领导商定，在此期间，邀请z新闻媒体记者来校对我校进行重点报道，集中展示我校“人才培养工作”所取得的成果。宣传组自4月21日起，安排钱成按日制定对外新闻宣传工作计划，联系记者来校，预先整理好背景材料，写好新闻通稿，及时送给校领导和评估专家组秘书审阅签发，每晚几乎都要工作到凌晨才休息。在我们的组织协调下，自4月21日起至28日，z电视台每日在“新闻频道·新闻60分”栏目报道1—2条我校接受正式评估的新闻。7天中z电视台共播出我校评估系列新闻9条，频率之密、信息之大，被z新闻界称为只有z市创建“国家卫生城市”才有的报道规格。《z日报》4月20日在头版头条、4月23日在一版、4月28日在二版；《z晚报》4月23日、28日对我校评估工作进行了系列跟踪报道。z广播电台4月23日、28日也对我校评估工作进行了重点报道。这些新闻报道，集中反映我校近年来的办学成果和人才培养工作水平，得到了专家组的高度赞誉，赢得了校内外的一致肯定。

　　二、网络宣传

　　1．网站检查整改工作。宣传组参与完成对全校网站情况的督查，此项工作是在迎评办要求各单位对自己的网站进行自查整改结束以后，由宣传部、办公室、网管中心、迎评办等有关单位的同志，成立了学校网站工作检查小组，由张朝明担任组长，宣传部及其他相关部门有关人员为成员。4月19日下午召开会议布置工作，纪委z副书记、宣传部z部长出席会议。工作小组以学校自评报告为标准，对各单位的网页进行了全面检查，于4月20日向学校分管领导提出整改意见，由网管中心进行修改，确保了学校网站内容的规范性。

　　2．评估期间网络宣传。专家组正式评估期间，宣传组承担着及时将评估信息上传学校网站、宣传部网站、迎评网新闻栏目的任务。由于必须要在当日将当天的新闻上传，所以，宣传部工作人员每晚都要等到《评估快报》正式编印完毕后才能将其内容上传。而每一条上传的内容还要经过校相关主管领导和迎评办相关领导的审批，再通过一系列技术手段才能出现在相关网页上。每天晚上，宣传部办公室的灯火辉煌，具体负责该项工作的同志工作到到晚上１２点多乃至凌晨１点多才结束。

　　三、电视专题片拍摄与制作

　　20xx年11月，宣传组明确由党委宣传部与z电视台新闻中心商定，委托z电视台帮助我校拍摄并制作“人才培养工作电视专题汇报片”——《撑起“教育之乡”一片蓝天》。20xx年12月，由z、张剑、钱成执笔，经过广泛征求意见，学校领导审定，完成了专题片脚本。07年元月，专题片正式投入拍摄，在此期间，我们克服多项困难，数次前往靖江、泰兴、姜堰、高港等地，先后调集师生数千人次，联系电视台记者来校110余次，至今年3月底，拍摄完成毛片。从3月20日开始，进入紧张的后期制作阶段，由于电视台负责拍摄制作的记者与宣传部工作人员白天都有大量工作需要完成，只能在每晚下班后前往电视台技术中心编辑、制作。这期间，钱成克服多种困难，牺牲了半个多月的休息时间，多次通宵工作，星期六、星期天吃住在电视台，加班加点，一丝不苟。在经过校领导和相关部门领导的三次审阅后，最终于4月10日前全部制作完成，在评估期间放映后

　　学校“迎评创优”宣传组工作总结提要：自20xx年3月以来，宣传组主要领导就和音乐系师生一起，投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间，无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排得到了专家组的高度肯定给专家组留下了深刻而美好的第一印象。4月21日、22日，z电视台还根据此专题片编辑了两档近15分钟的专题新闻在新闻频道《新闻60分》栏目播出，在全市范围内宣传了我校。

　　四、评估现场摄影摄像及光盘制作

　　1．摄像工作。4月22日——27日，宣传组具体负责专家组考察评估活动记录光盘拍摄和“专题研讨会”和“现场考察通报”两项活动的全程摄像组织协调工作及光盘的后期制作工作。由于我校自身没有相关技术设备，且学校规定必须要赶在专家组离校前即现场考察结束的当晚就要将所有光盘拍摄、编辑、刻录完成，将上述活动光盘交至专家手中。时间非常紧，再加上先期约定好的z电视台新闻中心由于人员与技术的限制，无法在这么短的时间编辑刻录如此多的DVD光盘。最后，我们一方面邀请电视台记者来校对专家组全程跟踪摄像，每晚在电视台播出新闻；另一方面，在4月24日，z和钱成走上街头详细考察，最后紧急联系z红黄蓝婚庆公司，请该公司用三个晚上连续通宵加班，钱成全程守侯在刻录现场，在最短时间内编辑刻录出了96盘光盘（含“专题研讨会”、“现场考察通报”、“素质教育成果汇报”及“电视专题汇报片”），并分别设计制作了封面和包装，准时交付到专家手中。可以说，正是在宣传部领导和具体工作人员超常规的努力，才克服了一系列技术与时间等方面几乎是无法克服的困难，按时按质完成了这项时间最紧、工作强度最大的特殊工作。

　　2．摄影工作：预评估前期，张朝明、沈洁跑遍了z的相应供货单位。预评估期间，我们拍摄各类活动图片，利用休息时间冲印照片，制作相册，将相册及时地交到专家手中。

　　评估期间，张朝明、沈洁协同丁秋玲，总结了预评估期间的得失，才用了贴照片的相册，虽然贴照片的难度比较高，每张照片都需要很细心的贴到相册上，不能留有空隙，但是这样制作的相册精美，令专家满意，辛苦点也是值得的。由于专家人数多、活动比较分散，而我部摄影人手不足，我们向校领导请示为每位联络员配置一台照相机，保证活动照片的完整。白天，沈洁与丁秋玲根据每天的活动安排，跟着专家东奔西跑，拍摄各类活动照片；晚上，她们将白天拍摄到的六七百张照片进行汇总，并进行逐一的筛选分类，统筹考虑，力求每个专家都有最完美的形象。第二天中午的休息时间，沈洁将晚上挑选好的照片送到冲印处及时冲洗，贴入相册。26日上午对相册进行全面整理，保证了及时将相册送到专家手中。

　　五、评估环境宣传

　　自20xx年10月起，宣传组就开始着手制定迎评环境宣传方案，春晖校区新建的学校宣传橱窗长廊是校园文化建设的新亮点，地理位置如何布置好宣传长廊？经过反复思考，宣传部召开了环境宣传工作紧急会议。

　　具体安排是，首先由各系部、相关部门提供宣传橱窗的初稿（文字和图片），力求亮出学校和各系部的亮点。12月28日，宣传部请专人设计出橱窗小样，07年1月3日下午将各橱窗小样返回到各系部负责人手中，广泛征集橱窗的修改意见，6日根据意见进行修改。由于宣传长廊所处的重要位置，尽管16块橱窗设计制作量较大，时间紧迫，但宣传部还是组织全体人员反复对宣传长廊中的文字表达、数据描述、图片位置进行推敲，大到标题、板式，小到错别字，力求万无一失。

　　由于专家组工作室设在迎春校区，迎春校区的两处橱窗又处在重要位置，如何合理的安排内容？食堂门前的橱窗，学生经过次数比较多，我们布置了一期就业指导栏，给学生就业一些适当性的参考；学生公寓前的橱窗，我们则根据季节特征，布置一起春季健康知识教育，营造健康的校园氛围。春晖校区老食堂东侧的橱窗我们也进行了合理的布置，三处橱窗大到内容，我们逐一查看，小到橱窗卫生，我们都尽心尽力。最后，我们还对橱窗上方的标语进行反复推敲，设计，做到醒目得体。

　　春晖校区新增的12组橱窗设施4月18日才完工。在橱窗新建的过程中，我们就开始积极思考橱窗的内容、形式，在4月13日就安排好相关部门组织学生作品、学生活动图片、安全卫生知识等宣传内容，4月18日开始设计制作。

　　评估期间，宣传组还参考其他高校宣传标语内容，制定了符合我校实际的环境宣传标语方案。经过反复推敲，不断修改，三次征求校领导及迎评办领导的意见，慎之又慎。

　　4月21日，我们根据制定好的环境宣传方案，开悬挂横幅、气门。由于4月21日晚到22日早晨，天气突变，刮起大风下起大雨，将横幅刮断、气门吹倒。情况紧急，z部长亲临现场指挥，张朝明组织人员顶风冒雨亲自上阵，想法设法稳固气门，将刮坏的横幅重新制作、悬挂，将其它横幅进行加固处理。由于迎春校区电压不稳定，评估期间几次导致气门气压不够，摇摇晃晃，我们及时发现抢救，将影响降至最低。另外，每天早上7：00，我们还专门组织人员巡视春晖校区和迎春校区，对发现的问题进行及时整改，防患于未然。评估结束后，我们还及时对悬挂的横幅进行了摘除。

　　迎评期间，沈洁每天在春晖校区电子显示屏按时播放迎评宣传标语，不断更新内容。正式评估期间，每天早上7：00及时打开电子显示屏，晚上10：00以后才将显示屏关闭。4月22日上午，电子显示屏出现故障，我们及时联系常州的厂家，要其尽一切力量对电子显示屏进行抢修。工作人员在中午时分赶到，我们又配合工作人员，冒着大雨，将显示屏修理好，在专家进校前，排除了故障，保证了宣传的质量。

　　六、办学成果展览

　　办学成果展览是一项思考较早、决定嫌迟、动手更晚的特殊工作。因此，每一个工作环节都显得火急纷乱，都体现的参与者的大局意识和奉献精神；更体现了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的迎评风格。张桐林在未见展览材料的情况下，创作展出文稿，四易其稿，任劳任怨；美术系的同志们从展出方案到展品布置，连续十天通宵达旦；宣传部参与此项工作的张朝明从材料收集、整理到讲解员的挑选、培训，讲解稿的起草、修改，做了大量艰苦细致的工作；钱成、沈洁为照片的拍摄、挑选、整理付出了艰辛的汗水；z、z、范荫荣、杨卫平为排版内容作最后审核，一直工作到凌晨３点。

　　虽然展厅布置的时间较短，但全体工作人员都以饱满的热情和昂扬的斗志，顺利完成了各项工作。

　　七、文艺演出

　　自20xx年3月以来，宣传组主要领导就和音乐系师生一起，投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间，无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排、舞台的布置等各个环节，宣传组主要领导z、z

　　学校“迎评创优”宣传组工作总结提要：自20xx年3月以来，宣传组主要领导就和音乐系师生一起，投入到文艺演出紧张的筹备工作中。这期间，无论是整体演出的策划、节目的选题、演出人员的组织、节目的编排

　　、z全程参与，靠前指挥，确保万无一失。如仅演出的主持词，z前后修改四次，最后几乎全部重写。最终，在宣传组的组织协调下，经过音乐系及相关系部师生的努力，在学工处、团委、后勤公司等单位的大力配合下，文艺演出圆满成功，充分展示了我校素质教育的成果，给专家组留下了深刻的印象。特别是教授小合唱，成为亮点节目之一，受到大家的热烈欢迎。

　　八、其他工作

　　除上述及项工作外，我组z还参与了学校“办学特色与创新项目”材料组以及校长报告、自评报告等的策划等项工作，钱成参与了学生专题研讨指导工作。其中，z担任了“办学特色和创新项目”材料组的组长，在完成宣传组工作的基础上，为学校的办学特色和创新项目的形成并最终得到专家组的认可作出了重要贡献。

　　“纵然一夜春风去，亦在芦花浅水边”。回首一年多来宣传组所走过的这段艰辛而充满昂扬斗志的岁月，看着专家组对学校各项迎评宣传工作肯定的意见，想着校领导和有关部门、系部对宣传工作的理解和支持，我们不禁感慨万千。宣传组曾经作为一个充满激情、无私奉献、不断奋斗的临时组织，其所有成员在完成评估工作后，必将继续投身学校的发展大潮中去，为学校的发展作出新的、更大的贡献……

学校迎评工作总结2

　　一、20xx年评建

　　1、全校动员，狠抓规范

　　在校迎评促建领导小组的总体部署下，20xx年底了各部门的评建工作计划，20xx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会，标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际，强调我校20xx年是我校评建工作的.关键一年，并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，重点在长效机制方面加大建设力度，使评建过程成为推动学校本科水平整体提升的重要契机，以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标，各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作，评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动，接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平，评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座，取得较好的反响，受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识，而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。

　　为加强基础性工作，校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作，围绕影响教学质量的主要环节，制订、完善了各项规范化工作细则和标准，并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见，重点在稳定教学秩序方面落实各项措施，从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面，对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善，20xx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项，并进一步规范了各项日常教学管理流程，年内各类教务发文累计达200余次，接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次，教学的规范性有了极大的提升，促进了教学秩序的稳定。

　　2、措施到位，推动有序

　　为进一步体现办学特色和教学优势，我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此，评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节，积极落实各项教改措施，并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作，以项目为带动，鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程，年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点，先后设立各级、各类教学改革项目80余项，落实教改专项经费500余万元，并提高了教学成果奖励的范围和力度，同时也严格了各项项目的准入和评价机制，各项项目完成水平较前有大幅度提升，激发了广大师生参与教学改革的积极性，教师的新思路，新做法不断涌现，并得到了广泛的认同。20xx年度共接受优秀教学成果奖申请项目50余项，优秀教学论文申请180余篇，申报校级精品课程15门，已开设了综合实验课程占全部实验课程数的85%，各有20余门必修课程开展课程内PBL教学法和双语教学；能用于网络教学的课程总数达到40门次，各临床医学院也全面落实了临床实习导师制，强化了中医专业学生临床基本技能和理论知识强化训练。训练环境、实践能力等均有较大幅度提高，使得我校“早临床、多临床”教学特色更趋完善。

　　3、及时总结，重视整改

　　为及时总结评建成果，发现存在的问题，校评建办组织校内外专家于20xx年5月进行了检查，在此基础上于20xx年7月又对二级学院教研室规范化建设、职能部门及二级学院整体评建工作进行了第1次迎评检查。通过检查，一方面有力地推进了评建工作进程，同时也能发现亟待解决的关键问题，并及时调整评建计划，落实整改措施。各部门也高度重视自评检查，做到了态度认真、发动全面、统一思想、整体推进的预期效果，并及时整改专家提出的薄弱环节。教风、学风有了明显改善，各教学单位也籍此凝炼了工作特色。从20xx年1月的第2次自评检查结果看，学校评建工作已取得了阶段性的成果，课堂教学、试卷质量、学生基本理论及临床技能等有了明显提高，形成良好的发展态势，为迎接20xx年6月份教育部专家组进校评估打下了坚实的基础。与此同时，结合xx周年校庆庆典活动，又于20xx年8月召开了教学工作会议，暨教育教学思想大讨论活动，初步总结了50年来，尤其是10多年来我校教育教学的特色，同时通过各类展示活动，也使学校办学特色和取得成果逐步深入人心、形成共识。评建办还用每月教学例会和评建网站，及时发布评建简报，并与各部门充分沟通评建信息，学校评建气氛不断浓厚。

　　二、目前教学环节中存在的主要问题：

　　1、科研成果转化为教学的内容等工作有待进一步加强。

　　2、教学改革的特色尤其是围绕提高本科教学质量方面尚需深入凝练，同时通过有效途径的宣传有待进一步拓展，尤其是校园网上的宣传力度需加强。

　　3、对新进入临床实习的学生在基本技能和基本知识的训练和强化上还需按照计划抓紧实施。

　　4、课程资源与创新人才培养总体要求还存在差距。

　　5、青年教师的培养力度有待进一步加强。

　　6、教研室资料中教书育人体现较少，集体备课记录比较简单，同时在落实学校听课制度过程中，教师听课的范围需要进一步扩大。

　　7、课堂教学中上课教师对学生的引导性、启发性，教学感染力，课堂气氛，与学生的互动等方面需要进一步加强，同时要避免教师在上课中念PPT的现象。

　　8、试卷核分有错误的现象，同一门课程考试试卷在批改中采用给分制或扣分制需统一。试卷分析不够透彻，不能反映学生对教学重点难点的掌握程度，缺少对薄弱的环节出现可能原因的分析及改进措施。

　　9、实验报告缺少教师的评价。

　　10、有的毕业论文的选题欠合理，题目不能太大或太小，外文摘要需要规范，评分的权重分配欠合理，毕业论文评分、优秀率偏高。

　　11、技能考核：学生病史采集顺序有反复，对某些阳性体征检查方法尚不十分准确，部分体检有遗漏。部分学生对阳性体征的判断、人文关怀、专业知识尚存在不足。

　　12、教学查房：学生对病史熟悉程度不够，老师与学生的互动不够，体检中人文关怀体现不明显。

　　三、20xx年上半年评建工作计划

　　1、20xx年1月—2月

　　目前已按计划组织并完成第2次学校自评检查工作，以校外资深评估专家为主对校评建办及各职能部门整理完成了校级评估支撑材料、各学院评建情况、教师课堂教学水平，试卷及实验报告、毕业论文质量、学生基本理论知识、毕业实习生临床技能、临床实习环节及部分教学原始材料等进行了全面、深入的自评检查，并分别于1月29日、2月9日、2月12日召开了校本部各教学单位、各临床医学院、评建办各工作组的总结会议，对专家组提出的问题逐一落实整改措施。同时于2月15日前，修改完成学校办学特色报告讨论稿，并提交校党委常委会讨论；2月28日前完成自评报告框架文件。已完成对下阶段推进讨论式教学、双语教学、网络教学资源、综合实验、预防医学沟通技能及循证医学教育等工作布置。

　　2、20xx年3月

　　（1）计划完成自评报告和校长报告讨论稿，并交月底迎评促建领导小组会议讨论；

　　（2）计划完成校级评估支撑材料的第2次整理工作，完成评估指标相关数据的汇总核对工作，并邀请上海市内专家现场指导检查；

　　（3）计划初步完成评估网上专家系统的资料上传和整理工作；

　　（4）全面启动各类深化教学改革项目，并完成对学分制教学改革、综合实验改革、体育俱乐部制度、学生科技创新及文化素质教育、毕业后社会声誉的调查，形成分析报告。

　　（5）配合和谐校园建设，开展学风建设大讨论，启动学生人文素质类竞赛展示活动。

　　（6）各部门基本完善门户网站的建设工作，并完成检查整改工作，完成xxxx—xxxx学年各类试卷、实验报告、毕业论文的再次整理调查工作。

　　3、20xx年4月

　　（1）计划开展教育教学思想大讨论展示活动；

　　（2）计划开展知校情、迎评估竞赛，深化宣传学校办学特色；

　　（3）完成校园迎评建设，重点对各教学单位文化上墙，校园教学、生活区域环境治理、后勤服务规范情况检查、评比；

　　（4）完成学生文化素质展示演出方案；

　　（5）完成对xxxx—20xx年第1学期各类试卷、实验报告、毕业论文开题报告及中期检查材料等的整理检查工作；

　　（6）完成预评估专家进校工作方案，并于4月15日前完成自评报告、特色报告、校长报告定稿和相关PPT制作；

　　（7）计划4月22日—27日迎接上海市教委组织的预评估。

　　4、20xx年5月

　　（1）针对预评估专家意见进一步落实整改措施；

　　（2）完成对xxxx—20xx年第3学期各项教学任务的落实工作，并组织相关培训事宜；

　　（3）完成对20xx年学年毕业论文的答辩工作，并对相关过程进行督导检查。

　　5、20xx年6月

　　（1）6月1日—15日，最后检查迎接专家组进校评估的各项工作流程；

　　（2）6月17日—22日，迎接专家组进校评估。

学校迎评工作总结3

　　11月10日也就是上周一，集团各校长对我校教育教学、学生管理、后勤服务等方面工作，进行了全面检查。

　　现对我校的迎评工作，总结如下：

　　一、高度重视，成立机构。

　　为了顺利通过这次检查，在接到通知的当日，执行校长史亮召集中层以上领导开，即将走上检查旅程的张六民校长也参加，对我校要展示的亮点进行了明确，成立了由史亮校长任组长的迎评工作领导小组，成立了"责任到人、职责明确"的会务组、接待组、宣传组、教育教学成果展示组、安全保卫组和后勤保障组，并9次召开迎评工作专题会议，全力督促各项准备工作精细到位。

　　还先后利用周一升国旗和教师例会，把迎评工作的计划安排和具工作，宣讲给每一位师生，充分调动大家的工作积极性，让广大教师为迎评出谋划策。在精心组织和大力宣传下，我校每一位教师都把迎评工作做为检验自己能力的头等大事来抓，积极投入到迎评工作中去，掀起了全员迎评准备的高潮。

　　二、精心谋划，全力展示。

　　史XX校长、徐XX教授，认真规划迎评工作的方方面面，既有宏观安排，又有细致要求，时时关注工作进度，处处夯实工作任务，将领导们们检查的1天时间精划为"参观校园？检查升国旗仪式""参观教学楼？检查教育教学""汇报整体工作？听取反馈意见""参观校园夜景？检查社团活动"等4个时段，先后向前来检查的领导展示了学校大门、毛泽东雕像、钢塑"飞跃"、升旗仪式等26个校园建设、教育教学、学校管理工作亮点，先后启用李XX、李XX、杨XX、柯XX、徐XX、王XX等6名教师、专家，王XX、马XX、王XX、李XX、朱XX等5位领导，甚至是特聘校长任XX先生也主动参与，向参观、检查的领导进行了全面、细致而优美的解说，21个学校中层领导全程参加，40多名学生积极参与，使我校教育教学管理、学生公寓管理、学生社团活动等6大类亮点充分地闪现在了集团各领导面前，对前来参观的领导们形成了强有力的巨大冲击！

　　我校磅礴大气的校园建设，细致周详的公寓管理，高端前卫的电子阅览室，认真负责的工程司训教学，极富现代教育理念的实训模拟教学，20xx多教师教案、学生作业的全方位展示，18位教师课堂教学的精彩展现，8个学生社团活动的丰富现场，获得了检查领导的一致好评，把我校高端大气、现代优雅的校建规格，前卫超高、大气磅礴的管理格次淋漓尽致地展示在了领导们面前，在参观者心头树起了审时度势，精诚团结，为打造现代高等职业技术而努力奋斗的劳动奉献者群雕形象，可歌可泣，堪称绝唱。

　　三、细致工作，认真准备。

　　从接到通知，到领导们前来检查，前后11天时间。这11天，在家的领导们在执行校长史亮有力领导下，徐稳朝助理具体负责，徐寿春教授认真把关，成立的会务组、接待组、宣传组、教育教学成果展示组、安全保卫组和后勤保障组，在各中层领导的具体组织下，全校教师积极参加，各中层领导深入推动，既把每堂课上好、把每个学生管好，又把每一项档案指标的准备工作落到实处，"三天材料成型，一周全部准备到位"，做到了加班加点不误工作进度、扎扎实实把工作做好。从门卫到后勤，从领导到老师，从全面到细致，真是人人负责任、个个争上游。

　　史XX校长积极敦促，徐XX教授细致把关，徐XX助理督促落实，各功能处室积极准备。教官们把学生宿舍管得更细，老师们对学生更加耐心，辅导员认真负责，各功能处室一是按档案整理的具体要求充实完善，二是让每一位功能室管理人员按列举的列出清单自查补救，三是清理标准认真组织打扫卫生。

　　学校还分处室向全校印发了《迎评工作参与人员及责任人》安排表，明确了工作任务的起始时间、活动内容的相关地点和具体要求，特别是将工作责任人进行了充分的明确。既夯实了工作责任，又撬动了教师的工作热情和认真工作的主动性、创造性。

　　四、全员参与，收获巨大

　　1、通过本次迎评准备工作，校委会成员的领导能力得到了考验，有了很大提高。领导班子成员精诚团结，积极工作，进一步找到了组织、开展、落实大型活动的工作方法，全体教师在工作中学会了自我要求、自我检验、自我完善、自我提高的办法。

　　2、档案整理人员素质明显提升

　　本次整理档案，我们的要求是高标准的，检查是细致的。每一位档案整理人员都能发现自身的优势和不足。为他们今后更好的工作打下了坚实基础。向前来检查领导展示的6大类、108盒各类资料，就生动地说明了他们的突出贡献！

　　3、全体教师更加团结

　　本次迎评工作不再是领导的事情，不再是某一个科室的事情，而是全体教师群策群力，出谋划策，把学校的事情看成是自己的事情，教师的凝聚力更强了，教师责任心更强了，涌现出了一大批工作认真、热情负责的好领导好同志。青年教师李XX、杨XX、李XX，担任解说工作一丝不苟；教务处处长王XX、教务处副处长王XX、公寓管理员马XX、后勤处长李XX，现场解说展现自己份内的工作，既熟悉业务，又生动讲解，赢得了检查领导们的一致好评。

　　4、优秀教师脱颖而出

　　本次迎评，我们共有18位教师、1个专家组，向前来检查的领导们展现了我们的教育教学成果。青年教师李XX、业务骨干教师王XX、铁道运营专家王XX、机车车辆专家马XX的课，受到了检查领导的高度肯定。李XX、宋XX、刘XX等专家和我校速成班学生合作展示的实训课教学，成为我校向检查领导精心展示亮点之精华，受到领导们一致好评、高度赞扬。其中刘XX老师爱校如家、爱岗敬业、扎实奉献的高尚精神给我们留下了极为深刻的印象。

　　5、各类亮点充分展示

　　各位领导的莅临检查，既是巨大的工作压力，又是难得的展示机遇，在家领导积极谋划、全校上下紧密团结，6大类26个亮点从校园建设、学校管理、学生管理、校园建设、教育教学、实训教学等工作亮点一一得到充分展示。我们的校园建设、"教官+班主任、辅导员"三位一体管理模式、教育教学、后勤管理服务，特别是我们的实训教学、学生社团活动等7个工作亮点，给前来检查的领导留下了极为深刻的印象，受到了充分肯定、高度赞扬。

　　第三时段的学生社团活动，通过音乐社、轮滑协会、棋社、绘画社、书法社、女生协会的模特表演、舞蹈协会的舞蹈表演，将我校21各学生社团、800学生参与量的高能量蕴含，火山爆发式地瞬间展示出来，其各类活动的可观赏性、可参与性，让前来参观的领导们如沐春风，如饮甘露，眼前一亮，心悦诚服。

　　6、校园环境更加整洁、面貌一新

　　高端大气的教学楼设计与建设，现代、文明、优雅的校园氛围酝酿，干净整洁的环境卫生存在，细致周到的后勤服务管理……所有这一切，都让我们以更高的水平、更深的内涵、更强的能量，向着建设现代一流高等职业技术院校的宏伟目标奋勇迈进！

学校迎评工作总结4

　　一、xxxx年评建

　　1、全校动员，狠抓规范

　　在校迎评促建工作领导小组的总体部署下，xxxx年底完成了各部门的评建工作计划，xxxx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会，标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际，强调我校xxxx年是我校评建工作的关键一年，并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，重点在长效机制方面加大建设力度，使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机，以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标，各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作，评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动，接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平，评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座，取得较好的反响，受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识，而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。

　　为加强基础性工作，校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作，围绕影响教学质量的主要环节，制订、完善了各项规范化工作细则和标准，并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见，重点在稳定教学秩序方面落实各项措施，从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面，对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善，xxxx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项，并进一步规范了各项日常教学管理流程，年内各类教务发文累计达200余次，接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次，教学的规范性有了极大的提升，促进了教学秩序的稳定。

　　2、措施到位，推动有序

　　为进一步体现办学特色和教学优势，我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此，评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节，积极落实各项教改措施，并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作，以项目为带动，鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程，年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点，先后设立各级、各类教学改革项目80余项，落实教改专项经费500余万元，并提高了教学成果奖励的范围和力度，同时也严格了各项项目的准入和评价机制，各项项目完成水平较前有大幅度提升，激发了广大师生参与教学改革的积极性，教师的新思路，新做法不断涌现，并得到了广泛的认同。xxxx年度共接受优秀教学成果奖申请项目50余项，优秀教学论文申请180余篇，申报校级精品课程15门，已开设了综合实验课程占全部实验课程数的85%，各有20余门必修课程开展课程内PBL教学法和双语教学；能用于网络教学的课程总数达到40门次，各临床医学院也全面落实了临床实习导师制，强化了中医专业学生临床基本技能和理论知识强化训练。训练环境、实践能力等均有较大幅度提高，使得我校“早临床、多临床”教学特色更趋完善。

　　3、及时总结，重视整改

　　为及时总结评建成果，发现存在的问题，校评建办组织校内外专家于xxxx年5月进行了检查，在此基础上于xxxx年7月又对二级学院教研室规范化建设、职能部门及二级学院整体评建工作进行了第1次迎评检查。通过检查，一方面有力地推进了评建工作进程，同时也能发现亟待解决的关键问题，并及时调整评建计划，落实整改措施。各部门也高度重视自评检查，做到了态度认真、发动全面、统一思想、整体推进的预期效果，并及时整改专家提出的薄弱环节。教风、学风有了明显改善，各教学单位也籍此凝炼了工作特色。从xxxx年1月的第2次自评检查结果看，学校评建工作已取得了阶段性的成果，课堂教学、试卷质量、学生基本理论及临床技能等有了明显提高，形成良好的发展态势，为迎接xxxx年6月份教育部专家组进校评估打下了坚实的基础。与此同时，结合50周年校庆庆典活动，又于xxxx年8月召开了教学工作会议，暨教育教学思想大讨论活动，初步总结了50年来，尤其是10多年来我校教育教学的特色，同时通过各类展示活动，也使学校办学特色和取得成果逐步深入人心、形成共识。评建办还用每月教学例会和评建网站，及时发布评建简报，并与各部门充分沟通评建信息，学校评建气氛不断浓厚。

　　二、目前教学环节中存在的主要问题：

　　1、科研成果转化为教学的内容等工作有待进一步加强。

　　2、教学改革的特色尤其是围绕提高本科教学质量方面尚需深入凝练，同时通过有效途径的宣传有待进一步拓展，尤其是校园网上的宣传力度需加强。

　　3、对新进入临床实习的学生在基本技能和基本知识的训练和强化上还需按照计划抓紧实施。

　　4、课程资源与创新人才培养总体要求还存在差距。

　　5、青年教师的培养力度有待进一步加强。

　　6、教研室资料中教书育人体现较少，集体备课记录比较简单，同时在落实学校听课制度过程中，教师听课的范围需要进一步扩大。

　　9、实验报告缺少教师的评价。

　　10、有的毕业论文的选题欠合理，题目不能太大或太小，外文摘要需要规范，评分的权重分配欠合理，毕业论文评分、优秀率偏高。

　　12、教学查房：学生对病史熟悉程度不够，老师与学生的互动不够，体检中人文关怀体现不明显。

　　三、xxxx年上半年评建工作计划

　　1、xxxx年1月—2月