敬老院工作总结

时间:2022-08-29 14:26:09 工作总结 投诉 投稿

敬老院工作总结(汇编15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的敬老院工作总结,欢迎阅读与收藏。

敬老院工作总结(汇编15篇)

敬老院工作总结1

  一年来,xxx中心敬老院在区党委、区政府的正确领导和高度重视下, 在区民政局 的大力支持和关心下,紧紧围绕为金台五保老人创建一个平安幸福家园的总目标,按照创建省级“三星级敬老院”的工作目标,圆满完成了创建任务, 在工作中我们践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全区集中供养五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。

  一、建章立制,进行规范管理

  在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。

  第一,健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象和工作人员意见的基础上,编纂了包含xxx中心敬老院章程、员工及院民守则、管理制度、工作职责等的全套《敬老院标准化管理手册》,细致全面的阐述了我院每一个工作环节需要遵循的制度和规定,使工作更加系统化。员工在工作时也有典可依,工作痕迹有据可查,工作调理更加清晰责任更加分明。而且定期组织员工学习讨论,促使各项制度不断健全完善和落实。

  第二,强化院务委员会的作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,吸纳自愿报名的院民参与管理,组成院民占大多数的院务委员,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作的职能,并定期检查各项规章制度的落实情况。

  第三,加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。2014务技能放在首位。年全共分批组织各岗位干部职工参加培训学习7次,分别取得《养老考评员证书》、《养老护理员师资证书》、《初级养老护理员证书》等多项资格证书,全部工作人员均持证上岗。照护员每周学习养老护理员理论,并实操学习十余种日常护理技能和一些常用的急救知识,如床上擦浴,协助入厕,生命体征测量,床上洗头,噎食的急救等,提高生活质量的同时,院民健康有了更好的保障。每星期一召开例会组织学习业务知识,商量研究布臵本周工作,解决存在问题。针对院内管理运行的热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与事业心奠定坚实基础。

  二、强化硬件,营造温馨环境

  为改善五保老人生活环境,提高生活质量,我区中心敬老院始终把服务工作放在首位。

  第一,加大硬件设施投入。

  一是建立失能室,将失能的老人与其他老人分开居住,进行特殊护理,率先在我市养老行业中采用了分级护理的模式。

  二是为了让老人的生活环境更加安全,在院领导的安排下首先在公寓楼三层均铺设地胶,完善了楼道的扶手;其次在公共浴室放臵助洗器,残疾老人洗澡更加方便;最后在院内所有厕所安装扶手,有效防止了不安全事故的发生。

  三是装修、组织建成工疗室,工疗室内部配备投影设备、手工桌和作品展示柜、展示墙,不但为老人铺设了发挥余热的平台,而且为员工培训、学习提供了场所。

  四是重建猪圈,改造水电等附属设施,修缮了楼顶的防水层。

  五是根据院内残疾老人多的特点,在局领导的支持下,在公寓楼安装电梯一部,期间我院工作人员及时制定电梯使用要求,配合区采购中心完成电梯招标,监督乙方安全施工,现电梯已投入使用,获得院内老人的一致好评。

  第二,做好环境卫生保洁和美化。

  一是我院在原卫生维护机制的`基础上,通过院务委员会从老人中选拔出卫生安全维护小组成员10名,划分区域对院内的卫生进行监督,并组织策划“共同维护我们的家庭卫生-捡烟头大赛”活动,有效提高了老人的卫生维护意识,使院内环境卫生的打扫和保持常态化。

  二是春季共新补栽花卉树木134棵,为了加大绿化面积,在院内添臵防腐木花盆15个,内铁树8棵,三角梅7盆,院内环境得到进一步整洁和美化。

  三是针对公寓楼内楼道环境单一的问题,我院采取楼道亮化和美化的方式,在楼道内安装亚克力展示牌和照片墙等,使之更加温馨,充满人文气息。

  三、强化管理,提升服务品质

  通过年初的下乡活动,xxx中心敬老院目前集中供养对象总人数增加至289人,院内已建立五保老人个人资料,做好五保老人跟踪服务。

  第一,护理部工作认真细致。

  一是卫生上严格督查,按照一周卫生清洁表标准要求,做到物品表面干净无尘且摆放整齐,每季度按时清洗窗帘,为有需要的院民随时更换衣服,清洗床单被罩,每周二上午进行卫生大检查,并公开评比,通过“卫生流动红旗”来培养和激发广大院民的争先意识,与此同时为院民营造一个舒适,干净的生活环境。

  二是生活上细致的照料。及时处理院民纠纷,避免不安全事件发生。对待老人有耐心,细致入微, 站在老年人的角度思考问题。为有需求的院民送餐,送水,就医,喂药等,通过生活上的点滴细节,让院民感受到家的温暖。根据老人需求及时配发了棉鞋,棉衣,拐杖,床单,被罩等生活用品。

  三是心系老人精神状况。结合院民实际情况,自创回春医疗保健操,每周三,四,五下午3:00—4:30定时为院民开放图书阅览室,康复训练室,工疗室,在锻炼院民身体的同时,丰富了其精神文化生活,实现老有所乐。

  四是细化护理等级,针对特护老人做到室内无异味,及时跟换衣裤,并协助入厕,洗澡,吃饭,就医,聊天,为卧床的院民及时翻身预防压疮的发生,购买多类康复器材为有后遗症院民进行身体恢复。

  第二,医疗卫生方面。

  1、医务室做好院内日常保健工作,全年购药4次,近六千余元。

  2、建立健康档案284份。

  3、协调安排住院147人,其中精神病人6人。

  4、长期监管精神病人四人,其中两人药品监管,院内报销医药费近1000元;监管癌症病人两人,临终老人两人,慢性病患者一人。

  5、协调卫生局、金台医院,为院内老人申请享受国家公共卫生项目,每年为65岁以上老人免费健康体检。经过组织协调,今年我院为117位老人进行了全面体检。

  6、按国家公共卫生标准,推进院内的公共卫生工作,建立健全健康教育宣传工作,办健康教育宣传栏6期,健康知识讲座6场。其中举办两次大型宣传活动,在“5.12世界无烟日”“10.8世界高血压病日”,以ppt、展板、讲解咨询等方式进行宣传。

  7、夏季开展灭蚊蝇,冬季开展防流感活动,分发预防传染病药品两次。根据《xxx中心敬老院卫生防疫制度》,在餐厅、厨房、院落、生活区仔细进行卫生消毒。

  总之,在医务工作中, 坚持标准,尽其所能,为院里老人的身体健康保驾护航。院内老人良好卫生习惯逐渐养成,保健意识增强,发病得到及时救治,精神障碍老人,情绪稳定,精神状况较前大有改观。

  第三,心理咨询与辅导,今年心理咨询室处理危机干预事件多例。

多次举办适合老人的游戏活动,使老人在互动互乐中,心与心碰撞,心与心沟通,促进了和谐关系,加深了相互理解并发起创建了“心语墙”,“临终关怀”项目。创建临终老人心愿本,协同完成老人生前夙愿。通过绘画“房树人”测试,了解老人的内心世界;下半年,从提高照护员职业幸福感、释心结解压、

敬老院工作总结2

尊敬的各位领导:

  上午好!

  很荣幸今天能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来发展所取得的成果,诚心介绍我任院长三年来的管理经验并希望能和大家多交流、探讨。石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村(即现今的岔路口),前映碧河,后依青山,环境优美、地理位置优越。xx年鉴于石坳乡敬老院发展停滞不前,管理松散、基础设施落后等一些列原因,经当地党委政府几经斟酌,委任我为石坳乡敬老院院长,我携妻全身心投入到敬老院的工作中,在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下,我院三年来发生了深刻的变化,取得了一定的成绩,现就我院的一些发展成果及管理经验给大家作一下简单介绍。

  一、基础建设设施方面做了五件事。

  1、xx年在县民政局及当地党委政府的大力支持下,新建综合楼一栋,面积约700平方米,总投资40万元,其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、储藏室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及娱乐等基础条件。

  2、新建畜牧屋一栋,面积300平方米,总投资约5万元,养殖猪、鸡、鸭等牲畜,其中养猪在栏40头,累计出栏100余头,实现纯收入5万余元,并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足,在不增加国家负担的情况下,极大提高院民生活水平。3、重建入院大门及围墙,以前入院大门低矮破旧,围墙断垣残壁,既有损政府形象,又会时常出现财物丢失的情况。通过对入院大门的重新设计、重新修建,现已是高大、气派、古朴的大门,绕院围墙也修缮一新,既美观又安全。

  4、规整美化环境。整改院内土地布局,充分利用院内土地,又进一步绿化美化院内环境,添置必要的、适宜老年人运动的体育器材,让院内的菜园变成我院的后花园,让院内的花园变

  成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下,投资3万余元购置院后田地3亩,按季节种植农作物,现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足,一改以往院民以糖下饭的历史。

  5、添置必要的生活、娱乐设施。①、添置太阳能热水器,保证院民随时能有热水洗浴,从而从根本上改善个人卫生状况。②、添置洗衣机,从而减轻院民的负担,特别是自理能力较差的院民。③、添置一大冰柜,有利于肉食等食物的储藏,保证了食物的`新鲜。④、添置彩电6台,麻将桌一张、棋牌桌两张,极大丰富了院民的娱乐生活。⑤、每人每个房间配备一大衣柜,从而让院民有地方存放衣物,保证了房间的整洁。⑥、安装自来水,让院民有方便、充足、干净的饮用水。

  二、管理方面:一个院务会七个常务工作小组。

  我院采取了“走出去、请进来”的方针,把外面其它优秀敬老院好的做法和管理、生产经验运用到我院的工作中去。切切实实改变工作作风、实实在在提高管理水平。加强组织管理,成立了一个由院长卢吾生(也就是我本人)、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子,充分发挥团体的作用及民主作风。成立了七个常务小组,明确分工、责任到人,充分调动院民积极性,做到人人有事做,个个肩上有担子,实现自我管理。

  1、生产小组:成员五名,主要负责院内的四亩田地的耕作,全面实现有机施肥,确保蔬菜、瓜果绿色天然且足量供给。

  2、畜牧小组:成员两名,主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲畜的防病治病,确保肉、蛋的供应。

  3、卫生小组:成员四名,主要负责院内的每天两次小扫及不定时打扫,并负责监督、检查院内卫生,并且院内每周会组织一次大扫除。

  4、后勤小组:成员两名,主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物饲料及日常用品的采购、保管及分配。

  5、调解小组,成员三名,主要负责院内院民之间以及院民与社会人士之间的纠纷调解,使问题、矛盾解决在萌芽阶段。

  6、保卫小组:成员三名,主要负责院内用电、用火安全及外来人员的情况询问、夜晚就寝情况、门窗上锁情况以及夜间巡逻。

  7、民主理财小组:成员四名,主要负责院内经济的收支监管、统计。开源节流,尽量减少不必要的开支,确保每一分钱都能用的实处。

  三、现就我个人作一个简单的介绍。

  我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年,具有丰富的基层工作经验及和群众沟通的技巧,我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”,我担任敬老院院长以来,和院民同吃同住,以医院为家,全身心投入到敬老院的各项工作中去,亲自带领院民下田地耕作、亲自带领院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医,亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自维修水电,事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热情,我只告诉他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联,孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的,他们只能指望政府、指盼政府的负责人能给他们一个幸福的晚年,而我又有这么一颗热心和一个平台,所以我有义务、有责任也发自内心地愿意为孤寡老人做一点事、谋一点利,让他们能安享晚年,分享社会经济发展的成果,为构建平安、和谐的社会作贡献,为树立民政系统文明新风而努力。

  当然我院现今所取得的发展、进步离不开党委政府的为民惠民好政策,离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关怀、离不开社会各界人士的倾情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在基础设施条件、院容院貌以及院民的生活、娱乐、精神状态方面

  有了一定改善,但和其他兄弟单位相比还有一定差距,但有县民政局及当地党委政府的大力支持,有了我们这么一个团结奋进的院务会,我有理由相信我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。谢谢!谢谢大家!

  修水县石坳乡敬老院

敬老院工作总结3

  XX年要各级领导关怀和帮助下,我们严格要求自己,认真完成领导交给我们的任务和工作,虚心学习,逐步提高自身素质,现将XX年的主要工作总结如下:

  本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心,我们做的`主要工作有:打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等,接受了领导委托的居家养老服务,我们深感荣幸,同时责任感重大,牵挂更多!在50位服务对象中女性26人,男性24人,最大年龄86岁,最小57岁,其中服务人群里有轻度老年痴呆,半身瘫痪,就这样的一群弱势群体让我们放不下心,牵肠挂肚,尤其是刮起风下雨,有的老人房屋漏水,积水,我们都要及时把老人转移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着,发挥了“雪中送炭”的服务精神,心得体会一年的服务质量满意度达90%以上,有的老人还把我们当闺女一样看待。

  XX年全年中我们总服务时间4546个小时,比计划时间多出82个小时,总次数1932次,在XX年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作,不断扩大居家养老服务,使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

  XX年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣,心中感慨万千,我们尽职尽责,工作上领导给了我们很大支持,使我们在工作岗位上也取得了一些成绩,这个离不开领导和同事们的支持和帮助。XX年我们将不负大家的重望,加强业务上的知识,不断的提高业务水平,完善自身素质,力争XX年工作中再上新台阶!

敬老院工作总结4

  20xx年_镇敬老院在_区委、区民政局、_镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

  _镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户_镇五保:40人;灵山镇五保:4人;演丰镇五保:3人;大致坡镇五保:6人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了20xx年的各项工作。

  一、20xx年我们主要是完善敬老院设施设备:

  1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

  2、为庭院架设路灯(10盏),此刻晚上庭院灯火辉煌

  二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

  1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

  2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。20xx年基金会赞助了7000元的物资。

  3、20xx年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;_共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;_区区长林刚为_区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约20xx元等。合计20xx年_镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

  4、20xx年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

  5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

  三、工作中我们始终以人为本

  镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:

  1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与学习上岗。

  2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

  3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

  4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

  四、为了更好的管理与帮忙五保老人

  我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的`安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

  五、对于20xx年的整体管理思维方面我们计划如下:

  1、传承20xx的管理模式,继续完善管理方案,进取进取,向全省模范敬老院的目标前进。

  2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

  总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

敬老院工作总结5

尊敬的各位领导:

  于洪区沙岭中心敬老院,在区民政局领导的高度重视和具体指导,在兄弟单位的大力支持和帮助下,依靠全院职工的共同努力,以服务五保老人和召收社会老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下团结一心,圆满的完成了区民政局部署的各项工作任务;现对我院全年工作做以下总结;

  一,我院基本情况

  我院占地面积6171.1平方米,建筑面积:南楼1860平方米,新建北楼5600平方米,我院现有老人87人,其中无保老人50人,社会老人37人,90岁以上老人5人,70岁至90岁老人60人,50岁至70岁老人19人,40岁至50岁老人5人,入住率达到100%,院内有菜窖、猪舍。

  二,健全了制度,实行了规范化管理

  1.坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院,先后制定了《院规》,《院长责任制》,《工作人员岗位目标责任制,》《卫生检查制度》,《五好养员评比制度》,《五好房间评比制度》,《养员外出请假制度》,《安全值班制度》,《食堂管理制度》,《财务管理制度》,通过抓制度落实了各项管理、有效地提高了广大养员的综和素质。

  2.后勤部和服务部分别设有周检月检和月检,并进行百分评比,使每个工作岗位都有人负责。

  3.财务管理;财务报表定期公开上墙和加强审批制度。为使工作人员个尽其职,做到了分工明确责任到人,我们经常对照各项制度进行检查,做到对事不对人,通过奖惩机制激励工作人员积极向上的工作态度

  三,认真开展了“五好评比”活动

  在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”“五好房间评比”活动,每季度评比一次,对“五好养员,五好房间”给予一定的奖励和鼓励,向五好房间得主发放了“锦旗”通过这项活动的开展,培养和激发了广大养员的争先意识,增强了养员的集体荣誉感。

  四,严格执行社会老人入住敬老院健全档案制度在工作中坚持做到把好两关。

  一是经医院健康检查确诊有精神病,有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们是根据入院自愿出院自由的原则。并为他们建立了个人信息档案,医院健康体检资料,入住敬老院协议书等,为我们全面掌握养员各种信息提供了方便,也为服务管理确定了目标

  五,建立了自我管理机制,积极改善生活条件,提高服务质量。

  我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用。一是推选出由养员参与的院委会管理制度,二,由院委会成员组成的伙食管理小组,广泛征求和听取养员在生活方面的意见和建议,制定每周饭,菜谱,具体掌握伙食标准,重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。同时为有病的老人做病号饭,每周二,周五为老人做可口的面食或四菜一汤。满足了老人的营养需要,同时我们也保证了伙食卫生可口。三是成立了卫生领导小组,我们实行分片包干,责任到人,每天分阶段性打少卫生,保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。值班人员每天早晨为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,床单每十天必换一次,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、擦身子、剪指甲、每周定期为老人做按摩、基本做到老人看病小病不出门大病不误诊。为病故老人穿衣、送终。

  六,狠抓安全提高防范意识

  1.我院安全调解委员会为管理院内的.安全、防火、防盗、调解处理养院的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作;组织职工和老人学习安全知识。

  2.白班工作人员分时段清点老人,每层楼白班都有服务人员值班,和夜班值班人员进行交接,并在值班日记上做好详细记录。夜晚有两名服务人员值班,对各房间进行安全查房,防止有老人丢失和不安全隐患的发生,保证了老人的安全。

  3.今年9月初,我院旧楼拆除进行扩建工程,为了提高老人的安全意识,我们对老人进行了安全教育和加强了安全管理,白天安排两名服务人员值班,确保院里工作正常有序的进行。

  七,积极组织开展老人的文化活动,丰富了老人的精神生活。

  1. 为使老人生活丰富多彩,在正月里我们组织老人进行打麻将、套圈、下象棋、打牌等活动。元宵佳节老人和职工在一起联欢,整个春节是在欢乐中度过。今年7月初带领全院职工组织能治理的老人到劳动公园旅游观光,使老人开阔了视野同时也宣传了我们自己。于此同时我们又联合造化敬老院搞了一次老人趣味运动会,增加了两院之间的友谊,为使老人的文化生活更加丰富多彩,我们组建了老年合唱队、秧歌队、使老人在运动中得到了快乐,在快乐中得到了健康。

  2. 我们专门为老人购置了一台血压、脉搏测量仪,随时对老人的血压、脉搏进行检查,为老人顶置文化娱乐用品,如报刊、书籍、麻将、桥牌等,丰富了老人的日常生活。

  3.定期为老人配发相应的生活用品,如;袜子、裤头、单鞋、棉鞋、背心、毛巾、卫生纸等。同时积极组织老人参加义务劳动,清除杂草、修剪花草树木、整理草坪等。

  八,对上积极争取,对外加强友谊合作,努力提高办院条件

  在局领导的关心下,我院和墓园建立了深厚的友谊,在去年的基础上今年又对我院进行友谊帮助,对菜窖进行了改造,在菜窖内砌了4个酸菜池,安装了大门滑道、修理猪圈的南墙和门、排粪池,在工作中争进了友谊。今年下半年,在局领导的协调和市残联的大力支持下,我院对旧楼进行拆除,9月初进行楼房翻盖,我们积极配合工程队施工,为确保老人的安全,我们加大了安全力度,每天安排工作人员轮流值班,老人外出必须做好出入登记。

  九,民主管理,紧抓职工队伍建设

  我们始终以民主管理,人性化管理为理念。大力开展职工队

  伍建设,提高职工的服务意识,使被动服务变为主动服务不断提高服务质量,要求服务人员主动、热情、耐心、周到的为老人服务,给老人提供一个良好的生活环境。使老人安心地在敬老院安度晚年。

  加强职工思想教育,不断培训和提高职工的业务水平。学习护理学、心理学和人生观教育,如何做好亲情护理等。我们把员工带出去学习他院的办院经验、护理经验、教育职工以老人为中心,树立全心全意为老人服务意识。组织职工积极参加局里的各项活动,如五里河长跑、大众广播体操比赛等,并取得了好的成绩。

  总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院的工作取得了一定的成绩,但和上级领导要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,我们深信,有上级领导的大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。20xx我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策、紧紧依靠上级、职工和老人,开拓进取不断创新,我们有信心,也有决心将敬老院办成关爱老人的养老基地,老年人颐养天年的乐所。努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的贡献。

敬老院工作总结6

  10月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。

  同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。

  秋风吹落了树叶,可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子,为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖,兴致勃勃地洒起水来。当然,分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥,打扫房间晒被子,陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情实意。

  干净整洁的庭院,一张张欢乐的`笑脸,一幅幅和谐甜美的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们准备的文艺节目开始献给老人们。主持人活力却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞,一首《母亲》的演唱让人重温那温暖岁月,朗诵诗篇《祖国啊,我亲爱的祖国》让老人们似乎回到了那段活力燃烧的岁月,手语表演《和你一样》新奇而感动,小品表演《心愿》让老人们多次开怀大笑,也让老人们感动……老歌重唱,有时老人也开始打着拍子,轻轻地和表演者一齐唱,精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声,也得到了老人们的进取响应和热情的回应,互动环节,温情无限。

  一位老奶奶,87岁高龄,仍是精神抖擞,饶有回味的给我们讲解放战争时期的岁月和她年轻时期的生活,告诉我们要珍惜今日的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌,志愿者们轻轻地为老人打着节拍,静静地听老人重温岁月的旋律。最终,在全体青协成员大合唱《明天会更好》的柔美歌声中结束了我们的文艺表演。

  当我们的志愿者努力为老人服务时,老人们甚至微笑着流下了感动的泪水,看着老人们的笑容大家觉得很心酸,我们小小的努力却能够让他们那么感动,使我们更加坚定做为一名志愿者的职责和义务!我们答应他们必须会常去看看他们。

  欢乐的时光总是那么短暂,2个小时悄悄地溜走ile幸福的时光,11点了,老人们到了吃饭的时间我们也该离开了,同学们搀扶着老人进入食堂的饭桌,叮嘱老人注意身体,依依不舍地离开了,老人的眼中含着不舍的泪花,志愿者们也流下了牵挂的泪水。

  经过这次活动,更加深化了关爱老人,尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动,也增进了志愿者之间的感情和合作力,更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

敬老院工作总结7

  为了弘扬“传承星火,服务你我。”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。

  一、活动过程

  上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,但是时间不允许,只能和老人道别。

  二、活动评估

  三、活动结果和意义

  1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的激情,就像一阵风,吹落倦怠的尘,露出它内部的光。

  2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的.传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容,悲伤、欢乐深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间,但对这些年逾古稀的人,或许没有什么比爱和关怀更重要,更直接。

  3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。锻炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。

敬老院工作总结8

  20xx年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

  xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4人;演丰镇五保:3人;大致坡镇五保:6人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了20xx年的各项工作。

  一、20xx年我们主要是完善敬老院设施设备

  1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人。

  2、为庭院架设路灯(10盏),此刻晚上庭院灯火辉煌。

  二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

  1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

  2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。20xx年基金会赞助了7000元的物资。

  3、20xx年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约20xx元等。合计20xx年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

  4、20xx年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

  5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

  三、工作中我们始终以人为本,xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的.老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:

  1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与学习上岗。

  2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

  3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

  4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

  四、为了更好的管理与帮忙五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

  五、对于20xx年的整体管理思维方面我们计划如下

  1、传承20xx的管理模式,继续完善管理方案,进取进取,向全省模范敬老院的目标前进。

  2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

  总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

敬老院工作总结9

  春回大地,今天,4月22日,安工学院电气工程系实践部一行人在系团总支黄老师的带领下去铜陵市敬老院开展了主题为“牵手夕阳红,爱心满人间的”青年志愿者活动。

  刚刚到敬老院,爷爷奶奶们看到我们的到来,他们非常的开心,好像看到了自己的亲人一样。原来躺在床上的老人起来了,在屋里坐着的,在我们的搀扶下走了出来,在院子和我们做盲人吃香蕉游戏,老人们玩的不亦乐乎。在与老人们的互动中,我们深深的感到彼此浓浓的温情,从跟老人们的交流与沟通中,我们了解到他们的生活很有规律,每天早上6:30起床,10:30吃中饭。傍晚4;30吃晚饭,上午洗洗衣服、晒晒太阳,中午睡个午觉,傍晚看看电视。国家政策每个月给每位老人补贴一定的生活费。如果生病了,可以免费看病,可以说日子过得平静的`有保障。

  我们志愿者们为老人准备了一些水果,虽然不是很多,但代表了我们一片心意。在活动中,我们进行了分工。一部分志愿者为老人们打扫庭院,让他们拥有一个干净、舒适的生活环境。其他人则以小组的形式具有针对性的对老人进行探视,陪老人聊天谈心,为老人剪指甲,给老人整理衣物,扶老人晒晒太阳等等。在老人感到温暖的同时,我们志愿者也感到温馨。虽然有的爷爷奶奶的话语不是很清晰,但是我们能够做一名忠实的聆听者,心灵上的沟通—是最能够让老人感受到我们不是亲人更胜似亲人的关心。

  此次走进敬老院活动虽然小,却含义深远,充分体现了当代大学生参加社会公益活动,为构建和谐社会尽一份微薄之力的决心,此次活动紧扣着提高大学生思想政治的主题,提高社会实践的针对性、时效性和吸引力及感染力,充分调动了个方面的积极性使大学生通过参加社会实践,了解社会,认清国情,奉献社会,培养品格。这次活动更充分锻炼和教育了我院学生,使我院学生心理健康水平又提升到了一个新的层次。

  当然本次活动也存在不足之处,由于有的班级还要上课导致部门人员不齐,我们还将在认真总结与反思的基础上,进一步改进服务,争取下一次为老人们带去更多更切实更贴心的“温暖”。

敬老院工作总结10

  一、 活动目的:“老吾老以及人之老”,尊老爱幼一直是中华民族的

  传统美德。学校把敬老院作为学生实践的场所,而我们的爱心者协会正是秉承奉献爱心的宗旨,让学生参与实践,一方面给老人送去了温暖,另一方面,通过慰问服务,启发了学生在公益活动中寻找能使学生受到教育有所感悟的亮点,引导学生去了解社会、感受社会。

  二、 前期准备:1、由学校大队部制定计划,然后将任务具体分配到

  各中队。2、学校大队部,把比如签到、拍照、写通讯稿、总结书、以及买水果等具体任务再次分配到了各中队。

  三、 活动时间:10月23日

  四、 活动地点:天宝镇敬老院

  五、 活动负责人:南汶西联小大队部

  六、 参加人员:南汶西联小大队部、各中队及各班部分少先队员

  七、 后勤:卫生工具、水果等小礼物等

  八、 活动过程:10月23日上午,学校少先队员在学校大队部的组

  织下到天宝镇敬老院进行慰问,我们买了橘子、香蕉等慰问品,大家的心情都无比的激动,大家早早的起床、吃过早餐就于9点钟在学校集合,由于参加的人员多,所以我们分两批走的,最后到敬老院门口集合,然后我们走进敬老院,慰问活动开始。

  活动第一项:我们两三人结伴去一个老人旁边,或者陪他们聊天谈家常,亦或帮他们打扫打扫房内卫生,更或者是帮他们晒晒鞋子和被子什么的。

  活动第二项:各个小组分工开始工作,给老人们送去温暖。 活动第二项:由女生们将带来的水果分配好负责发到每个老人的手里。

  九、 活动反思:

  由于参加的人数过多了点,导致有些同学在那边没有事情做。

  发水果时没有按照一定秩序来,所以有些老人可能漏掉了。在与老人的交流中,得知有些学校给他们送去了袜子,很不错,所以建议我们学校也不要每次都送去水果,可以送点好吃的点心,或者是袜子等等。总体来说,本次活动还算成功的进行了,虽然中间有些小问题,但我想在以后的活动中我们积累经验,多加注意,一定会做得更好的'。

  十、活动意义及影响:本次敬老院的活动,一方面给老人们带去了温暖,让我们体味到了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的重要性。另一方面,也给我们的组织者积累了工作经验。活动虽然已经圆满结束,但是给老人们的温暖一直都不会停歇,经过这一次,我们每个人的心中都有一个希冀,那就是希望我们的老人们能时时刻刻的感受到社会大家庭的温暖,希望他门能幸福的安度晚年。

敬老院工作总结11

  为切实做好2019年我院防震减灾工作,加强全院白叟防震减灾平安意识,进步白叟主动防灾、科学避灾以及我院依法治灾、有效减灾的意识和才能,保障全院白叟的生命家当平安,确保地震等劫难光降时把损失降到最低限度。我院在乡党委当局的正确领导下,我院认真落实“以预防为主,防御与救助相结合”的防震减灾工作方针,积极、主动、科学、有效地开展富厚多彩的防震减灾鼓吹教导,营造浓厚的鼓吹教导气氛,动员全院配合积极介入防震减灾应急演练运动,现就我院开展的地震应急演练工作环境总结如下:

  一、健全机构,强化组织领导

  (一)成立组织机构,增强领导。在防震减灾应急演练工作中,乡党委高度看重,为包管演练运动的扎实开展,调剂成立了地震应急演练工作领导小组,负责应急演练工作的统一领导和指挥。由党委副书记兼乡长任组长,民政分管领导、平安分管领导和党政分管领导3名领导为副组长,形成“上下齐抓共管”工作格局。坚持做到思想到位,步伐落实,并进一步完善敬老院防震减灾演练预案,责任落实到人,切实做到了领导认识到位,组织到位,责任到位,步伐到位。

  (二)统一思想,进步认识。我院认真组织学习上级防震减灾工作会议、文件精神,实时转达上级对防震减灾工作演练的指示,要求XX乡敬老院全体治理人员及入住白叟在2019年防震减灾演练工作中降服麻痹思想和侥幸心理,清醒认识到今年防震减灾形势,认真落实防震减灾责任制,牢靠建立防震减灾工作无小事,应急演练真正容身于防大灾、抗大灾、抢大险,进一步进步思想认识,积极做好各项工作。

  二、完善制度,树立防震减灾长效机制

  积极参加应急演练。结合今年汛期前的地震应急演练,专门组织白叟参加了全院防震避震应急演练运动,通过该项运动的开展,进步了白叟的应急避灾才能。

  三、开展演练,进步抗震避险才能

  5月9日,我院组织开展了以平安分散、医疗救治、卫生防疫为主要内容的.地震应急演练运动。

  此次演练运动模拟5月9日下午15时00分XX乡敬老院模拟地震发生,地震发生后组织敬老院白叟快速有序到达平安地带。

  四、认真总结,整改落实

  2019年的地震应急演练运动,我院积极介入,查验了在地震应急状态下敬老院在人员、装备的筹备到位环境,以及快速反映和处置才能。我乡应急部门通过演练,认真查找应急状态下人员、物资、装备的筹备、到位环境以及演练历程中存在的问题和不够,实时整改落实,以进步应对地震灾害的反映和处置才能,最大限度地低落地震灾害及其次生灾害可能造成的人员伤亡和康健危害,掩护敬老院白叟的身体康健和生命平安。

敬老院工作总结12

  我乡为了认真贯彻落实7月7日全市敬老院、养老院等场所消防安全生产工作会议精神,以及认真贯彻落实市消防安全委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防安全专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求,认真分析、研究,由7月19日组织乡派出所、综治办、安监站、民政所等负责人到敬老院住宿场所进行安全隐患的排查,发现问题,并立即整改,强化督查,做到年内及将来无任何不安全事故发生,具体工作开展情况总结如下:

  一、组织学习政策,增强责任

  在20xx年7月9日组织两个敬老院的院长及管理人员学习市消防安全委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防安全专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求,使他们了解政策掌握,并落实好政策,促进工作开展,确保敬老院不发生任何安全事故。

  要求管理人员爱岗敬业,按照上级的要求做好自己的工作,做到要有爱心,更要有强烈的责任感,发现不安全因素要立即想办法添措施,排除解决,做到无大小事故的发生,确保敬老院人才安全。

  二、排查存在的问题

  1、个别老人不够讲卫生。

  2、有个别人使用电器设备热水。

  3、有个别抽烟的老人坐在床边抽烟。

  4、龙湖敬老院未将电路改造,即未将明电、弱电分离。

  5、两个院消防安全生产制度没有上墙,值班记录不规范。

  三、整改措施

  1、要求院长到院加强管理,加强督查,任何人不得私自使用电器。

  2、要求敬老院的老人不抽烟。

  3、做到敬老院的老人人人讲卫生,个个爱干净,养成好的`生活习惯。

  4、把敬老院的安全方面纳入乡安全检查范围,并加强督查落实。

  5、要求将消防安全生产制度上墙,完善值班制度、做到记录规范。

  四、建立安全制度,明确责任

  消防安全具体落实到院里每一个管理人员,由民政所长执行落实,并建好消防安全管理制度,明确具体责任,并制订灭火和应急疏散预警,加强防火检查和员工消防安全教育培训,做到无安全事故的发生,确保敬老院的老人安全,幸福的过好晚年。

敬老院工作总结13

  XXXX年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了20xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:

  一、健全了制度,实行了规范化管理

  坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

  二、认真开展了“三项评比”活动

  在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

  三、进一步规范了院民请销假制度的落实

  院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

  四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度

  工作中,坚持做到把好“两关”,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

  五、建立了自我管理机制

  我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的'作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

  六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务

  一是亲情护理从点滴做起。

  二是开展了谈心活动。

  三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

  七、对上积极争取,努力提高办院条件

  针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金100多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。

  总之,20___年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献

敬老院工作总结14

  20xx年12月19日早上8时15分,衣领佩戴“中国青年志愿者“徽章,头戴小红帽的我们在B区集合完毕,乘着公交来到伍家岗民安老年公寓。一个个活泼的身影、一声声欢歌笑语,洗涮了白雾朦胧、寒风凛冽的早上,打破了敬老院的宁静与冷清。

  今天的我们化成了老人们眼中的天使,我们带着笑容、怀着激情与真爱探望这些孤寡老人,为他们带来温暖与欢笑。进入敬老院,由于天冷,许多老人都在房间里紧闭着门,我们没有前去打扰而是各自拿起扫帚、铁锹等工具开始了院内打扫。一部分人在管理员的带领下前去和老人们沟通,说明我们的来意。

  然后,老人们也走出来加入了打扫行列。最后在敬老院阿姨的分配下,我们的工作又进行了调整,便开始了期待已久的敬老院活动。有的志愿者帮老人叠被子、擦桌子、擦窗户。让杂乱的屋子瞬间整洁起来、窗明几净;有的和老人们聊天,挽扶老人下床走路。对于我们的工作老人们赞不绝口;有的还到厨房帮忙择菜,冬天的菜很脏、水也冷,但他们没有退缩;还有的则是重新摆弄花盆,让它们以最美的角度展现在老人们面前;另一些人则在打扫院里的落叶。

  大概11时我们的所有活动都结束了。当我们和老人们一一道别时,我看到了他们眼中的不舍和激动的泪光,嘴里还叨念着:你们要常来啊。我们很感动,这是对外我们最大的褒奖!虽依依不舍,但时间一不允许,这是我第一次和这么多老人近距离接触。尽我最大的能力把快乐与温暖送给他们,我们真的很高兴,此次活动不仅给敬老院因各种原因,失去家庭的老人送去了温暖,也锻炼了此次活动的每位志愿者,看着那落寞的眼神,那被岁月挫折的脊背,那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞,都激发了每一位参与活动的志愿者的.爱心。作为青年的我们应把自己当作老人的亲子孙,为老人们捏肩捶腿,尽自己的“孙辈之孝“。此次活动使我感到了不一样的人群不一样的人生,也更深刻体会到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼“的深刻含义。望着那一群因不幸而走到一起的老人们,那群因孤独而相伴终生的老人们,我们心中都有一个希冀,希望老人们有个幸福的晚年。

  此次活动缺点:

  1、细节上有地方没想全面,如:忘记带指甲刀、给老人清洁个人卫生等。

  2、有些同学在交流时不够积极热切,缺乏热情。

  3、有些人不知道自己该做什么。

  对于以上活动改良方法:

  1、以后活动会进行周密的计划,把更多问题考虑进去。

  2、对会员进行敬老爱老的相关教育,讲解敬老的意义。

  3、多组织类似的活动,从活动中发现问题、解决问题

敬老院工作总结15

  一、 活动目的:“老吾老以及人之老”,尊老爱幼一直是中华民族的

  传统美德。学校把敬老院作为学生实践的场所,而我们的爱心者协会正是秉承奉献爱心的宗旨,让学生参与实践,一方面给老人送去了温暖,另一方面,通过慰问服务,启发了学生在公益活动中寻找能使学生受到教育有所感悟的亮点,引导学生去了解社会、感受社会。

  二、 前期准备:

  1、由学校大队部制定计划,然后将任务具体分配到各中队。

  2、学校大队部,把比如签到、拍照、写通讯稿、总结书、以及买水果等具体任务再次分配到了各中队。

  三、 活动时间:10月23日

  四、 活动地点:天宝镇敬老院

  五、 活动负责人:南汶西联小大队部

  六、 参加人员:南汶西联小大队部、各中队及各班部分少先队员

  七、 后勤:卫生工具、水果等小礼物等

  八、 活动过程:

  10月23日上午,学校少先队员在学校大队部的'组织下到天宝镇敬老院进行慰问,我们买了橘子、香蕉等慰问品,大家的心情都无比的激动,大家早早的起床、吃过早餐就于9点钟在学校集合,由于参加的人员多,所以我们分两批走的,最后到敬老院门口集合,然后我们走进敬老院,慰问活动开始。 活动第一项:我们两三人结伴去一个老人旁边,或者陪他们聊天谈家常,亦或帮他们打扫打扫房内卫生,更或者是帮他们晒晒鞋子和被子什么的。

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