计生年度工作总结(集合15篇)
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计生年度工作总结1
一、今年卫生计生工作情况
今年,在市委、市政府的正确领导下,全市卫生计生系统紧密围绕“率先加快转型升级、建设幸福和美中山”核心任务,扎实工作,各项工作取得显著成效。
(一)医改各项工作迎头赶上,稳步推进。一是强化顶层设计,经过充分调研论证,制定出台了《关于进一步深化医药卫生体制改革的若干意见》等“1+n”系列医改文件。二是构建城乡一体化医保体系。实行“总量控制,病种分值结算”为主的付费制度,医保参保补助、救助标准逐年提升,报销范围逐渐扩大,实现了城乡居民门诊和住院基本医疗保险全覆盖。建立城乡基本医疗救助制度,市镇两级财政为城乡低保对象医疗门诊费用进行报销,并给予重大疾病救助。三是完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行机制。所有政府办基层医疗机构全面实施国家基本药物制度,镇区公立医院使用率超过40%,三级医院达到25%以上。推进社区卫生服务中心实体化建设,探索建立医联体试点机制,引导优质医疗资源下移,形成三级卫生服务网络。出台区域卫生和医疗机构设置规划,将医疗机构设置审批等5项事权下放给镇区。四是提高基本公共卫生服务均等化水平,全面完成基本和重大公共卫生服务项目,社区卫生服务机构具备“六位一体”的基本公共卫生职能。五是推进平价医疗服务建设。所有政府办基层医疗机构全部使用平价药包,平价门诊占二级以上公立医院门诊的11.4%,超额完成省的指标任务。实施基层中医药服务提升工程,全市建成25个“治未病”中心, 24个社区卫生服务中心和镇区医院推广应用中医适宜技术达15项以上,140多个社区卫生服务站和村卫生站推广应用中医适宜技术8项以上,初步构建起三位一体的“治未病”预防保健服务网络。有效控制医疗费用,在全省乃至全国医疗费用普遍上涨情况下,我市实现医疗费用零增长。
(二)计生工作高位强力推进,稳定保持低生育水平。今年,全市户籍人口出生1.8万人,政策生育率86.38%,同比上升0.77 个百分点;人口出生率11.02‰,同比下降了0.90个千分点;自然增长率5.43‰,同比下降0.48个千分点。人口计生工作目标任务得到有效落实。一是流动人口计生管理有新举措,通过开展流动人口计生区域协作“点对点”活动,推动实现管理互动、服务互补、信息互通。二是计划生育优质服务有新发展,免费避孕药具服务和免费孕前优生健康检查项目实现全覆盖,在省内率先推出智能手机“药具摇一摇”服务。免费婚前医学检查和孕前优生健康检查项目合并,有效降低了出生缺陷发生风险。三是计划生育惠民措施有新突破,提高对独生子女伤残、失独家庭的扶助力度,对两类人员的扶助金标准居全省前列。四是综合治理出生人口性别比有新成效,今年较20xx年的户籍出生人口性别比下降5.61个比值。
(三)有效应对重大疫情,公共卫生和应急能力不断增强。一是积极防控登革热、人感染h7n9禽流感等重大突发急性的传染病,形成行之有效的防控机制,防控取得显著成效。二是妇幼健康工作全面加强。今年,我市婴儿死亡率2.44‰,孕产妇死亡率6.59/10万,两个控制指标保持全省较优水平。三是卫生监督执法监管不断强化。各镇区都成立了卫生监督所,市镇两级管理机制进一步完善。
四是爱国卫生运动、健康教育、健康促进行动取得新成效。15个镇成为国家卫生镇,数量和比例位居全省前列,中山成为全省唯一所有行政村都是省卫生村的地级市。五是无偿献血继续获得社会各界支持,中山成为全省唯一连续7次获评全国无偿献血先进集体的城市。
(四)实施医疗机构“三大提升工程”,医疗队伍整体素质进一步强化。建立健全医疗服务质量、安全和绩效评价体系,探索开展医疗质量第三方评价工作,促进了医疗质量改进和服务水平的提高。推行阳光用药制度,对药品使用进行有效监控。建立医疗技术风险监测、预警、管理制度,全面开展优质护理服务。强化医德医风建设,加强廉洁诚信医院建设、反腐纠风和廉政风险防控工作,群众满意度达98%。
(五)“多措并举”,平安医院创建成效显著。在依法处置、“三措并举”、创建“无医闹城市”基础上,去年我市全面启动平安医院创建工作,卫生计生、公安、司法、综治、医疗机构等多个系统群策群力,无医闹城市创建成果进一步巩固,平安医院建设全面深化,重大医疗纠纷同比下降88%,医院刑事、治安案件下降30%,“中山经验”得到认可和推广。
在看到成绩的同时,我们清醒的认识到,我市卫生计生工作还面临着诸多困难和挑战。主要表现在:医改进入深水区、攻坚期,深层次的体制机制性改革还有待深化;卫生计生资源分布不均,群众享有公平、均等的医疗卫生和计生服务任重道远;人口老龄化、生活方式和生存环境的改变导致居民疾病新的变化,医疗服务需求和控制医药费用过快增长面临严峻挑战;重大传染病防控及职业卫生压力巨大;城镇化建设加速流动人口增长,社会治理难度增加,出生人口性别比偏高形势依然严峻,整治“两非”难度不断加大。这些问题,都需要我们以更大的改革勇气与魄力,更开阔的思维与智慧,更有力的措施和办法,积极研究解决。
二、明年卫生计生重点工作安排
今年是全面深化改革的开局年,我市市委全会、市政府的工作报告和十件民生实事以及出台的有关改革文件已经明确了今年全市卫生计生工作目标和工作重点。前天,李总理主持召开国务院常务会议,明确了今年深化医药卫生体制改革重点工作。会议指出,医改是全面深化改革的重要内容。下一步要继续加大投入,注重发挥市场作用,实行医疗、医保、医药三联动,强化公共卫生服务,推动医改向纵深发展,使人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,资金保障可持续。一是推进全民医保体系建设。做好基本保障和社会保险的衔接,健全重特大疾病保障机制,建立疾病应急救助制度。建立医疗信息化系统,推动异地就医即时结算。二是加快公立医院改革。今年使县级公立医院改革试点覆盖全国50%以上的县(市)。合理把控公立大医院规模,优化医疗资源布局,完善分级诊疗、双向转诊,为患者就近就医创造条件。三是有序放宽社会力量办医准入,在医保定点、职称评定、等级评审等方面给予同等待遇。落实医师多点执业政策。减少合资合作医疗机构的外资持股比例限制。四是完善基本药物制度,稳定和优化乡村医生队伍,提高偏远、艰苦及少数民族等地区乡村医生待遇。五是规范药品流通秩序,严厉打击违法违规行为,防止药价虚高。会议强调,医改是长期复杂的过程,要因地制宜,积极探索,让人民群众共享医改红利。
综合我市总体工作安排和上述国务院常务会议关于医改工作的最新部署,今年我市卫生计生领域要重点要抓好以下几项工作:
(一)继续深化医药卫生体制改革,推进各项改革措施落实并取得实效。继续完善我市“1+n”医改系列文件,注重改革的系统性、整体性、协调性。加快区域医疗卫生信息平台建设,推进人口健康信息化。加快推进社区卫生服务中心实体化建设,稳步推进医联体试点,通过转变服务模式、构建医疗联合体平台以及医保政策引导和支付方式改革等措施,逐步形成基层首诊、分级诊疗的格局。严格控制公立医院盲目扩张,走医院内涵发展道路,建立完善公立医院绩效考评机制,稳步推进公立医院改革,鼓励社会资本办医,构筑我市以公办医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的多元化办医格局。巩固完善国家基本药物制度,推进药品集中采购,有序扩大基本药物覆盖范围,提高基本药物使用率。继续推广平价医疗服务,减轻群众负担。推进基层中医药服务能力提升工程,制定“治未病”诊疗服务和适宜技术操作规范,加快中医精英人才和“治未病”人才培养,强化中医“治未病”网络建设。
(二)坚持计划生育基本国策不动摇,促进人口长期均衡发展。继续强化计划生育目标管理责任制考核,坚持计划生育工作党政一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制度,确保各项工作落到实处。根据省的统一部署,稳妥实施“单独二胎”政策。进一步提高流动人口计划生育服务管理水平,努力建设流动人口计生基本公共服务均等化示范市,提高流入人口对居住地的融合度和归属感,深化流动人口计划生育“一盘棋”建设。积极推行各项便民措施,提供优质便捷服务,强化计划生育网格化管理,提升计生管理服务水平。整合卫生计生监督执法资源,加强综合监督执法体系建设,加大力度打击“两非”,强化社会抚养费征收工作。加强利益导向,落实好各项计划生育家庭奖励和扶助政策,加大对计划生育特殊困难家庭的救助。
(三)以质量建设为核心,全面提高卫生计生管理服务水平。继续强化医疗质量管理,全面提升医疗质量,防范医疗事故。建立完善医疗质量管理体系、满意度评价体系,加强对各级各类医疗机构的监管。继续加强医德医风建设,全面提升卫生计生服务水平,促进群众对医疗卫生计生服务工作的满意度和医务人员对执业环境的满意度同步提高。继续强化人才培养和学科建设,提升我市整体医疗服务能力和医疗技术水平。
(四)以完善疫情防控机制为重点,强化公共卫生服务能力。完善疫情防控和应急处置长效机制,做好人感染h7n9禽流感、登革热急性的传染病防控和应急处置。继续实施好重大和基本公共卫生服务项目,稳步提高基本公共卫生服务均等化水平。加大重大疾病防控力度,进一步完善艾滋病防控机制,加强以高血压、糖尿病为重点的慢性非传染性疾病的管理。继续实施优生健康惠民工程,从职能、机构、人员、设备、服务、管理等方面稳妥推进市镇妇幼保健和计划生育技术服务资源的优化整合,实现资源共享、优势互补,切实提高出生人口素质和妇女儿童健康水平。大力开展爱国卫生运动、健康教育和健康促进行动,加强卫生镇村创建和巩固,把健康教育、健康促进同中山的创文修身行动结合起来,共同营造文明的社会风尚。
(五)积极推进健康服务业和健康城市建设。根据去年国家出台的发展健康服务业意见和中医药服务百姓健康推进行动方案精神,以“大健康”理念为引领,以“服务人的身心健康”为落脚点,积极推进健康服务业发展和健康城市建设。积极引入优质医疗资源,探索建立康复医院、老年病院、护理院、临终关怀医院等医疗机构,鼓励发展康复护理、老年护理、家庭护理等适应不同人群需要的护理服务,支持引导社会资本举办提供高端、特需医疗服务的健康服务机构,实现基本医疗和非基本医疗服务协同发展、卫生事业与健康产业联动发展,满足人民群众多样化健康服务需求。积极探索健康城市建设工作路径,以建设健康医院、健康学校、健康社区等“细胞工程”为抓手,营造健康环境,培育健康人群,建设健康社会,实现城镇建设与人的健康协调发展,使广大人民群众真切感受到推进健康城市建设带来的幸福感和美好生活。
(六)继续巩固我市无医闹城市创建成果,深化平安医院建设,从法治、德治、机制等多方面综合治理,进一步完善医疗纠纷预防和处置机制,保持良好的和谐就医环境。
计生年度工作总结2
一、工作总结
(一)推动公立医院薪酬制度改革
1.加强对深化医药卫生体制改革工作的组织领导。及时调整区深化医改领导小组成员,落实省市关于深化公立医院薪酬制度改革要求,以会议纪要的形式明确适当提高定额补助,确保公立医院绩效工资的实施。开展公立医院绩效考核和备案制人员管理的基础性工作,对人员基数总量、岗位配置数和绩效资金需求量等工作进行摸底和测算,完成阶段性公立医院改革任务。
2.推动医疗联合体和分级诊疗制度实效化运行。一是深化医联体工作,试点推动四院与苏陈中心卫生院联合病房建设,盘活基层病房资源。二是深化专科联盟。发挥市中医院和市口腔医院专科优势,建立市区专科联盟,强化市中医联合体内联关系,深化市中医院与大冯社区卫生服务中心中医药服务领域协作。
3.推动基础设施标准化建设。积极落实区委会议纪要精神,指导城南街道社区卫生服务中心临时业务用房的搬迁工作以及九龙中心卫生院病房楼建设工程,调研城区社区卫生服务站布点工作,协调相关镇街和社区卫生服务中心,在综合评估各方面因素的基础上,初步拿出15个社区卫生服务站的布点方案,目前,3个服务站已完成设置许可,预计年内投入使用。
(二)全面实施民生实事工程
积极响应市区两级政府改善民生实事项目的立项,开展“十百千万”健康大讲堂系列活动,完成区级健康大讲堂活动6期、镇街级健康大讲堂活动12期、健康大讲堂活动进农村、进社区129期、健康大讲堂活动进学校30期、健康大讲堂活动进工厂12期,完成区级千人次的204.9%,惠及万人次群众的183.46%,实现村居讲座全覆盖。
(三)基本公共卫生服务项目有序开展
开展健康检查,建立电子健康档案,20xx年累计建立居民电子健康档案395812份,建档率达82.6%。推进家庭工作,形成镇(街)—社区—卫生院(社区卫生服务中心)—家庭医生服务团队的联动机制。至9月30日,全区家庭105267人。
(四)加强医技人才队伍建设
实施深化改革人才培养工程,落实**区基层卫生人才骨干遴选实施方案精神,落实省关于开展农村订单定向医学生免费培养工作要求,核实农村订单定向医学生户籍信息人数8人,确保免费订单定向培养医学生顺利跨入大学校门,为未来夯实基层卫生队伍建设奠定坚实的基础。
(五)强化中医药服务工作
实施“十三五”中医药服务提升工程,完成大冯中医馆国家项目建设和一批中医(馆)堂样板式建设扩建工程,四院国家综合医院中医药工作示范单位已通过市验收,目前积极准备迎接国家复核验收。
(六)切实提升疾病控制、妇幼健康水平
行使好区易肇事肇祸严重精神障碍患者领导小组办公室职能。实施“易肇事肇祸严重精神障碍患者关爱行动”,牵头做好严重精神障碍患者监护以奖代补工作,我区符合奖补条件的共计30人,对这30人均建立了“四帮一”组织,落实监管责任。积极开展好妇幼重大卫生项目和应急工作。
(七)抓好计划生育各项工作落实
按时足额发放计划生育六大项奖励扶助金,全面实施“雨后阳光”计划生育特殊家庭帮扶工作,在第四人民医院开通计划生育特殊家庭就医“绿色通道”,特扶对象可以享受“五优先”便利服务和住院免费120接送、免费提供三餐等减免费用优惠政策;在全市率先借助第三方平台——**市阳光心理服务中心,发挥专业机构优势,开展计划生育特殊家庭援助行动。该项目被列为国家计生协会“计划生育特殊家庭帮扶”项目,经验做法在全省推广。
(八)医疗援疆工作取得初步成效。抽调包括儿科、妇产科、外科和协调市中医院2名中医组成5人医疗援疆专家组,赴新疆昭苏县开展医疗援助工作,受到新疆昭苏人民的好评。
(九)完成区委、政府交办的大项重点工作。如招商引资和文明城市创建工作。
预计年度工作能够圆满或超额完成目标任务。
二、20xx年工作打算
(一)夯实基础。一是继续深化医药卫生体制改,以四院为龙头,抓好**医疗联合体建设。二是全面推进公立医院管理创新和能力建设。三是继续推进城区医疗卫生网络建设,推进城南社区卫生服务中心、城北社区卫生服务中心和九龙中心卫生院病房楼建设。四是按计划落实社区卫生服务站的布点工作。五是增强执法监督能力建设,切实履行好疾病控制和卫生监督职能;六是提高妇幼健康服务能力水平;七是加大计划生育综合管理改革力度,有效提高计划生育服务管理水平。
(二)打造特色。一是以信息建设为抓手,以“四大中心”建设为平台,率先在全市实现区、镇(街)两级医疗卫生网络全覆盖,为全面实施分级诊疗夯实基础。二是突出区域中医药和中医药健康旅游事业发展,力争建成省级中医药特色示范区和中医药健康旅游先行区。
(三)争当先进。一是持续保持全市卫生计生系统综合管理第一方阵,力争第一名。二是持续保持公共卫生、中医药发展等单项全市第一名。
计生年度工作总结3
今年以来,我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的总体安排和部署,坚持把城中村改造和美丽乡村建设作为城市转型发展的重中之重工作来抓,全力抓好落实“十大项目”,深入创建“五型机关”,争创区级文明机关,切实改进工作作风,加强队伍建设,较好地完成了既定的目标和任务。
一、20xx年工作回顾总结
(一)稳步推进城中村改造,统筹城乡综合发展。以“双百攻坚”专项活动为抓手,坚持政策开路、强化引导,拆建结合、克难攻坚,组织召开全区城中村改造现场会,强力推进城中村改造。截止目前,全区城中村改造完成应改农户数6066户,完成市下达任务率为175.31%;完成“三改一拆”城中村改造面积329.03万㎡,完成市下达任务率为411.3%;完成城中村改造应改农户数1/4以上,新增农房改造集聚率7.5%以上。
1、抓政策制定。制定出台了《XX区城中村改造与农房改造集聚建设实施办法补充规定》;牵头研究制订了置换户“过户”手续具体操作流程说明;按照“一街一策、一点一案”的要求,指导各街道完成实施细则制定工作,确保区级政策总体平衡;启动研究家庭小作坊安置、回购房源处置、d级危房处置等群众关心的热点难点问题。同时,做好政策培训宣传。组织举办全区保障性安居工程(城中村改造)培训班,采取集中学习、专题研讨形式,重点学习相关政策法规以及交流经验,切实提高一线工作者政策业务水平;在区人大学习大课堂以及永中、瑶溪等街道举办多场城中村改造工作专题讲座,加大宣传力度。
2、抓规划编制。在《XX区“村房两改”集聚建设布局规(20xx-20xx年)》和《XX区农房改造集聚建设(城中村改造)中长期规划(20xx-20xx年)》的基础上,结合tod公共交通建设、美丽乡村建设等专项规划,3月份启动编制《XX区城中村改造“1+6”实施规划》,含1个区级层面实施规划和6个街道层面实施规划,将我区城中村改造布局规划细化到街道、细化到改造点,以科学的规划引领建设,加快城市化进程。目前初步成果已编制完成,并召开专题会议进行研究讨论,计划近日报区政府结题。
3、抓项目建设。坚持建设为先,紧扣节点,专人负责,强力推进,目前我区已累计开工建设海滨教新村、蒲州汤家桥、瑶溪白楼下公租房等15个项目,开工面积110.5万平方米。其中,“市门第一村”海滨教新村按时在6月30日启动开工,并由中铝国际实行bt代建。加快推进31个续建项目的建设进度,永中镇中片城中村改造二期工程、状元兴元路农房改造集聚建设工程等6个项目完成结顶,完成固定资产投资约11.63亿元。
4、抓签约拆旧。协议签订和旧房拆除是城中村改造的关键一环。坚持签拆结合、以拆促签,通过集中时间、集中力量强力攻坚,全区今年以来累计签订协议4255户,已拆除旧房2818户,拆除面积67.75万平方米。其中,永中东林、蒲州汤家桥(汤东)、状元周宅等项目旧房已基本拆除;新区道路网海滨片以及环镇路永兴段工程共269户,已签235户,签约率87.4%;海滨蟾钟工业区搬迁共涉及49家,已全部签订正式协议;海滨教新(一期)做到签约率、腾空率、拆除率3个“100%”,旧房全部按时拆除,创造了“教新样板”。
5、抓工作保障。在资金筹集上,采取多种形式,积极拓宽融资渠道,在全市率先组建5个亿“龙兴惠民1号”保障房政府引导基金,并成立区新农投公司,负责基金统筹安排使用,已解决瑶溪河滨、状元周宅等项目建设资本金短缺问题;加大与国企、央企的对接力度,同中铝国际签订100亿元保障房项目合作框架协议,同浙大网新签订了蒲州汤家桥城中村改造工程bt投资建设协议;同中太建设集团股份有限公司就我区城中村改造项目签订50亿元bt合作框架协议。开展项目资金平衡情况“回头看”活动,重点对12个在建项目的资金平衡测算情况进行重新评估分析,为工作科学推进提供依据。在力量组织上,区四套班子领导、部门单位与城中村改造项目一一挂钩,做到捆绑挂钩,一包到底;实行每周例会制度,研究解决项目推进过程中存在的困难和问题;制订出台街道、部门挂钩联系、“双百攻坚”专项活动等城中村改造考绩细则,推行城中村改造项目建设“红黄绿”三色管理制度,以强有力的督查推进工作落实。
(二)深入实施千百工程,全面建设美丽乡村。
围绕“钟灵毓秀、富丽龙湾”美丽乡村建设主题,以历史文化村落保护利用和美丽乡村精品线(精品村)创建为重点,全面改善农村环境,打造村点出彩、沿线美丽、面上洁净的美丽乡村格局。
1、强化组织领导。区委、区政府高度重视美丽乡村建设,区委书记、区长王军专题对美丽乡村建设工作进行研究部署,专门成立区美丽乡村建设工作领导小组,全面负责全区美丽乡村建设的组织、领导、协调工作,并由我办具体负责美丽乡村建设的跟踪督办和指导考核等日常事务工作。同时,区委、区政府将美丽乡村建设工作列入各街道年度考绩考核内容,并每年安排一定资金作为美丽乡村建设以奖代补资金,加快推进建设。
2、加强政策引导。出台《关于20xx年美丽乡村建设的指导意见》、《XX区美丽乡村建设实施意见》,对20xx年全区美丽乡村建设相关任务进行责任分解落实,加大组织实施力度,并目标要求到20xx年我区达到省级美丽乡村创建先进县标准。同时,加大宣传力度,在《温州日报》、《今日龙湾》以及龙湾新闻网等网络媒体上多篇幅、多角度报道了我区美丽乡村建设成果,引导社会关注、关心、支持美丽乡村建设,积极组织我区环境优美的村庄参加省、市美丽乡村建设系列评选活动,宣传介绍我区在推进美丽乡村建设中的先进典型和经验。
3、科学规划编制。联合浙大城乡规划设计院共同编制区域美丽乡村建设总体规划,9月份通过专家规划评审,并报区政府同意规划结题。该规划以“钟灵毓秀、富丽龙湾”为主题,结合XX区整体资源分布结构、村庄分布特点和未来XX区发展趋势,规划布局“两带五片”的美丽乡村建设框架,含空间发展规划、景观带引导、重点村庄的提升设计和历史文化村落的保护利用规划等,对推进XX区农村的生态人居建设、生态环境提升、生态经济发展和生态文化培育,促进龙湾经济社会发展,打造宜游宜业宜居美丽乡村具有十分重要的指导意义。
4、加快项目建设。一是深入推进整乡整镇美丽乡村建设,分别以永中街道、瑶溪街道为创建单位,打造区域特色魅力的美丽乡村。其中,瑶溪街道在推进整乡整镇美丽乡村建设工作以来,整合项目载体建设,累计投入建设资金约5000多万元,有效提升了村庄环境条件。二是启动创建2条美丽乡村精品线路,即以永中双岙村,瑶溪瑶溪村、皇岙村为主要节点,以大罗山景观带为轴线,打造自然风光精品线和以永中新城村(抗倭文化)、普门村(张璁文化),海滨宁村村(汤和文化)为主要节点,以龙湾特色文化为轴线,打造民俗文化精品线。三是加快历史文化村落保护和利用,永中新城村永昌堡堡内古建筑保护修缮和外迁工程进展顺利,荣获XX市“十大最美历史文化村落”称号;永中双岙村投资300多万元建成村口文明休闲公园,瑶溪皇岙村国安寺升格为国家级文保单位;永中殿前村榜眼桥等15处不可移动文物和优秀传统文化项目正在加快维修保护。
(三)加快三产留地开发,促进固定资产投资。
今年以来,全区村级三产留地开发建设进度明显加快,续建23个项目,其中永中新城项目、蒲州下埠项目、瑶溪朱宅项目等一批人居环境优美、功能科学合理的现代化住宅小区即将全面建成,海滨沙北项目已建成投入使用;新启动的蒲州下埠村、瑶溪浃底村等10个项目均已顺利开工建设。一是综合监测分析。继续做好全区村级三产留地开发建设的数据统计工作,加强技术指导和督促力度。1-10月份,全区村级三产留地开发建设完成固定资产投资4.4亿元,完成固定资产投资任务163%。二是健全工作制度。积极开展调查摸底,了解掌握全区村级三产留地开发建设项目基础数据,对各街道开发建设工作进度情况进行督查。落实工作例会制度,协调解决工作中困难和问题,有力地推动工作的进一步开展。永中度山、前街、殿前、城南四村联建,蒲州下埠等项目正在加快建设;永中新城、瑶溪朱宅等5个项目工程主体已结顶;海滨沙北已交付使用。三是优化垫付流程。统筹安排土地出让金垫付周转资金,优化简化审批程序,加快资金滚动利用,大力指导土地出让金垫付工作,并及时返回土地出让金,提高资金使用效率。四是多种模式开发。针对不同村情,因地制宜,多渠道探索,积极创新村级三产留地开发利用方式。目前我区村级三产留地有招标出让开发型、联片转让开发型、联片委托代建型、自主开发型等开发模式。多模式的开发建设,有利于进一步拓宽村级经济发展空间,为各村的惠民事业打下了坚实的基础。
(四)做好东林旧村改造,打造样板示范工程。
一是做好一期安置房工程后续工作。完成工程决算办理;对安置剩余房源公开向二期拆迁户认购处理,使18户拆迁户提早得到安置,现一期房源全部被认购完毕;根据拆迁户需要,引进物业管理公司。二是做好二期拆迁范围内的政策处理工作。切实维护被拆迁人合法权益,实行挂图作战、先易后难的方式,逐门逐户做好政策宣传解释工作,成功调解6个有纠纷的中堂,5户拆迁疑难户在工作组的攻坚下成功签约。现已签订协议443户,未签户3户(已启动裁决程序),签约率为99.33%;已拆除旧房441户。认真做好过渡费结算工作,已发放533万元。建设2处临时周转用房,水电、有线电话等设施齐全,使76户租房困难老人得到妥善安置。三是配合做好三期安置房项目的前期工作。项目已于7月24日完成立项,并取得土地预审、设计要点、水利初步意见、环评初步意见;11月6日区政府作出同意控规修改批复;11月16日已完成所有施工图设计,预计11月底前完成施工图审查备案和取得用地规划许可证。临时用水、用电报批等“三通一平”工作已完成。四是顺利做好项目业主移交工作。根据区委专题会议纪要〔20xx〕5号文件同意变更东林村旧村改造工程业主单位的意见,6月底我办与永中街道办事处就工程建设资料、拆迁事务档案、财务资料等事宜完成交接。
(五)以五型机关为载体,推动机关自身建设。
一是提升服务效能,做好品牌建设。以推进服务品牌建设为载体深化服务型机关建设,全面打造“城建为民,真情服务”机关效能服务品牌,提出“以人为本,提供城市化特色的政策服务”为主题,从“抓政策完善、抓政策培训、抓政策宣传”三个方面为群众提供公平、公正、公开的政策环境。9月份我办妥善解决永中桥北村九户村民历时九年安置房信访问题,该件被评为区长专线办理工作优秀满意件。二是开展全员考核,激发干事活力。制订了《单位工作人员绩效考核办法》,以干部职工的岗位职责和所承担的工作任务作为单位全员绩效考核基本依据,全面考核干部的德能勤绩廉,并重点考核工作实绩,深化责任型机关建设,进一步建立完善“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的工作机制。三是完善制度措施,加强风险防控。以推进廉政风险防控工作为载体深化廉洁型机关建设的工作力度、创新举措,研究制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,印发了XX区城市化建设办公室廉政风险防范指导手册;协同区纪委(监察局)制订出台《XX区城中村改造项目廉政风险防范规程》、《XX区城中村改造项目廉政风险点及防控措施》等政策,完善城中村改造廉政风险防范机制。四是办好建议提案,推动工作落实。召开专题会议进行部署,认真分析研究,以“开门办理”为主线,做到答复前必沟通、调研,使一些有价值的意见建议,转化为现实工作成果。今年共办理区人大代表建议1件,区政协委员提案4件。五是创建文明机关,树立良好形象。以优质服务、优良秩序、优美环境,当好人民满意公仆为创建主题,按照“六个好”创建标准,开展区级文明创建活动,树立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关新形象。
一年来,我办负责的各项工作呈现出了良好的发展态势,个别项目还取得了阶段性成果,但与发展需要和群众要求还存有差距,也清醒地看到仍面临着不少问题和薄弱环节,主要是:一是城中村改造工作情况复杂,干部群众思想认识有所松懈,建设资金难筹集,家庭作坊处理、d级危旧房处置等一些具体问题仍得不到解决。二是美丽乡村建设补助扶持资金投入不足,精品村(精品线)创建亮点难展现,村庄长效管理机制没有及时跟进。三是村级三产留地开发建设的指标分配、代建公司选择、项目审批时限、出让金缴纳等问题,直接影响开发建设进度。四是永中东林村旧村改造工程3户未签户,以及村内“小宗”建筑、村办公楼、林氏祖坟等拆迁政策处理依然困难重重。五是技术人员力量与城市化的要求不完全适应,干部队伍学习教育还需要进一步加强。这些问题和矛盾都需要我们在今后的工作中予以高度重视,重点加以研究解决。
计生年度工作总结4
在团区委的关切支持和街道党工委、做事处的正确领导下,街道团委紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求,以增强团员意识主题教导运动为主线,充分施展共青团作为党的助手的作用,增强下层团委的基本扶植,强化特色工作立异,慎密配合街道中心工作,进一步统一思想,开辟立异,努力开展共青团的各项工作。现将本年的如下:
一、增强街道团委自身扶植
街道团委认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织扶植。一是健全组织机构。完成了街道团委的换届选举工作,
一是增强团干部队伍扶植和思想作风扶植。健全团干部例会制度,按期召开团干部例会,组织学习上级团组织的有关文件和会议精力,持提高下层团干部的综合素质。
二是年夜力开展各项创建运动。勉励和支持下层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。执法四中队在此期间被团区委授予“青年文明号”称号。
二、积极介入区团委组织的各项运动
依照团委要求,以“打造城市中心示范街区争做谭家地区青年先锋”为主题,组织召开了谭家街道庆祝建党93周年青年演讲比赛。并积极参加团区委组织的各项运动。
三、积极组织辖区内团员开展各类运动
在“三五”学雷锋纪念日组织陕西航空医科学院的70名学生在渭滨街沿线进行义务劳动;组织40名学生志愿者佩戴绶带。
计生年度工作总结5
今年来,我县计生宣传教育工作紧紧围绕人口计生中心工作,大力开展中央《决定》学习宣传,推进生育文明建设“三级联创”,深入开展关爱女孩行动,组织开展文艺宣传和青春期性健康教育等活动,现将工作情况总结
一、积极探索,拓展宣传教育工作方式
一是强化中央《决定》宣传。我们坚持多形式、多渠道加大宣传工作的力度,积极动员各方力量,大力宣传中央《决定》,同时与“关爱女孩和生育关怀行动”与开展“婚育新风进万家活动”、加强公民思想道德建设、计划生育“三级联创”和建设社会主义新农村有机结合。利用电视台、各级人口学校和开展关爱女孩行动知识普及暨竞赛,宣传生育文化,传播生育文明,引导群众树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人的婚育新观念。
我县广泛开展了“七个一”的宣传活动,即学习中央《决定》及“关爱女孩和生育关怀行动”一条街、一条路、一个座谈会、一个专栏、一个公益广告牌、一组展版、一个宣传板块,形成了宣传教育工作的大联合。
二是组织群众参与各种活动。今年7月,我县在镇组织了“生育关怀行动”启动仪式,聘请县剧团表演了大型文艺节目,以及部分民间组织自发编排的有关计生的节目,收到良好的社会反响。
按照部门综合治理的要求,县妇联把关爱女孩、关爱留守儿童、关爱留守妇女、关爱单亲特困母亲作为工作的重中之重,今年10月,县人口计生局、计生协、县妇联在县剧团开展“关爱女性”知识讲课,为参会的150余名育龄女性讲解生殖健康知识和身体健康检查。
三是渗透群众的生产生活。今年我县投入4万元编印宣传折页、知识读本、宣传挂历、围裙、书包、资料袋等家庭用品8万余份,印有“生男生女一样好、女儿也是传后人,男女平等、共建美好幸福家园”等内容,免费发放到广大育龄群众家庭中。同时开展扶贫捐赠活动,在“关爱女孩、生育关怀”活动中共收到捐款3万余元。
四是点面结合,形成立体式宣传。全县投入10万元,在全县主要公路口、主要路段、“209”国道设立8个大型宣传标语牌,对全县202个村刷写中央《决定》、生育政策、关爱女孩、生育关怀等宣传标语200多条,发放宣传单、小册子40000多份。
通过广泛宣传,全县形成了电视有影,公路有牌,村镇有栏(宣传栏),户户有品(宣传品),活动有专题的宣传大氛围,宣传品进村入户达100%,群众对政策法规,新型生育观念和避孕节育科普知识知晓率达95%以上,为“关爱女孩和生育关怀行动”工程创造了良好的工作环境和思想基础。
计生年度工作总结6
XX年,我县计划生育宣传教育工作在市计生委的精心指导下,在县计生委的高度重视下,在相关部门的大力支持下,围绕市计生委目标考核的要求,突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题,紧密结合“生态立县”这一县域经济发展思路,自觉融入当地经济建设的大宣传,主动联系宣传部、文广局、电视台等相关部门,争取支持,逐渐形成大联合、大宣传、出精品的工作格局,为稳定全县低生育水平服务。据统计,XX年,全县80%的村人口学校达到规范建设标准,出动宣传车116天,发放宣传品30余万份,群众应知应会率达95%以上,每月制作播出一期《北海人口》电视专栏,全面完成新闻报道和报刊发行任务。
一、XX年计划生育宣传教育工作
(一)领导重视、投入到位
一是夯实基础。县委、县政府召开全县大会布置人口学校规范化建设工作,要求县直单位至少出资1000元为挂点村建设达标人口学校。二是加强宣传。年初成立了以计生委主任为组长的宣传新闻报道领导小组,建立新闻用稿奖励制度,集中全县有影响力的新闻报道精英组成新闻报道队伍,广泛宣传,做到“报刊上有文图、电视上有图像、广播里有声音”,大力宣传婚育新风,树立计生典型。三是做活形式。今年全县宣传教育经费投入达14.2万元,到目前为止,全县共制作了近 200处宣传墙、喷绘画,印制了年画13000份、纸杯20万个、宣传单14000份、小册子2万本、协会宣传单1万份等宣传品免费发放,并配备了电视机、vcd、照相机等宣传器材。
(二)三百工程、打牢阵地
我县计生委采取多种投入方式重点抓好计划生育婚育新风进万家的“三百工程”。一是县乡投资共建“百里国策宣传带”。在316国道建立制作标语宣传墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣传画10幅;二是部门联合创建“百户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区,建立百米宣传长廊,制作计划生育政策宣传纸杯、围裙、彩色喷绘画,四个楼院100多户居民积极参与,建立管理、服务、宣传为一体的城区计划生育示范区;三是企业赞助开展“计生小戏进百村”演出活动,采取市场运作的方式,年初在药品经销商资助下,编排计划生育文艺节目,组织宣传队送戏进山村。
(三)专项整治、氛围浓厚
我县计生委宣传部门充分整合各类宣传资源,多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念,各乡镇和计生、卫生、教育、宣传、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣传标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展出生人口性别比失衡专项整治宣传工作。在电视台《北海人口》开辟“关爱女孩”、“出生人口性别比专项整治”栏目,制作专题片,对关爱女孩行动和出生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道,有组织地加大宣传力度,各乡镇制作横幅标语,张贴有关出生人口性别比失调专项整治的《人口之窗》墙报,用宣传栏宣传专项整治活动安排,积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。
(四)精心组织、重点宣传
在今年“中国13亿人口日”宣传周活动中,我县紧紧抓住“13亿人口日”宣传周活动为契机,大力宣传我国人口发展形势和人口发展战略,宣传以人为本的科学发展观,重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作,做好有关社会宣传活动,继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。共同组织了“3.2”中央《决定》发表纪念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口与计划生育法宣传日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性健康日等有关社会宣传活动。
(五)中心工作、圆满完成
紧紧围绕计生委的中心工作,开展新闻报道工作。采用新闻发布会、记者采访、宣传人员下基层实地调查开展计划生育新闻宣传。今年主要完成的集中性新闻报道 18项。据不完全统计,自去年10月份以来,我县计生委被上级新闻单位用稿共21篇,国家级新闻用稿2篇(其中中国人口报用稿1篇、光华时报用稿1篇),省级新闻单位用稿4篇(其中江西人口报用稿2篇,省人口计生委网站上稿1篇,江西广播电台用稿1篇),市级新闻单位用稿15篇(其中简讯、电视专题片11 部在市电视台播出,抚州日报用稿4篇),为广大人民群众了解计划生育工作的进展情况,为社会重视计划生育工作创造了舆论环境,取得了较好的宣传效果。全年报刊发行工作也按时按量完成市计生委下达的任务。
(六)规范管理、提高素质
我县十分重视计生队伍建设,以队伍建设年为载体,进一步提高计划生育网络提供服务的能力。今年县委、县政府下发《关于落实基层计划生育工作人员和编制的通知》,一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理,所有乡镇计划生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算,工资由县财政统发,保证及时足额发放,还解决了9个行政编制,并公开招聘了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”,培训技能型的村级妇女专干,推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童计划免疫“四位一体”管理,工资纳入乡财政管理,稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度,推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制,彻底打破了“吃大锅饭”的格局;四是定期举行乡村专干培训班和县直单位培训班,对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训,效果明显;五是积极完成省市调训任务。
(七)关爱女孩、政策保障
我们突出活动的特点,注重社会实效,使该项活动深入人心,受到社会各界和群众的广泛支持和参与。一是加强领导,成立了以分管县长为组长,宣传部、妇联、民政局等单位为成员的“关爱女孩行动”工作小组;二是营造浓厚的社会氛围,在电视台开辟宣传专栏,利用广播、电视、宣传车等形式广泛宣传关爱女孩、男女平等的婚育新风;三是开展“一帮一”助学活动,全年帮助23名入学;四是兑现女孩家庭奖励优惠政策,如养老保险、平安保险、升学加分、放弃二胎奖励等。
(八)认清不足、查找问题
去年,我县在计划生育宣传教育方面做了大量的工作,但仍然存在着一些不足之处,主要有以下几个方面:
1、宣传报道形式上没能跟上社会发展进步,至今仍沿用以前的宣传手段,形式单一。
2、宣传设备不能跟上社会的发展,亟需省市的资金和政策支持。
3、基层缺乏专(兼)职宣传人员,整体业务水平有待提高。
二、XX年宣传教育工作思路
1、进一步提高宣传教育工作整体水平。
不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对城镇和农村采取分类指导的办法,在城镇,结合城区精神文明建设,开展婚育新风进车站、上的士等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立有线电视台《北海人口》栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;在农村,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务车开进农村,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。
县计生委、服务站建立对乡镇专干的跟班轮训制度。每个专干每年到县计生委、服务站跟班培训两次,行政专干主要学习规划统计工作、政策法规、电子政务、计划生育信息管理系统,技术专干主要学习生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术;组织计生委干部按时参加省市计划生育业务培训,确保完成培训任务;加大村专干、组中心户长的业务培训。
3、进一步规范各级人口学校建设。
结合全县乡镇服务网络建设和村建工作,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,县级在党校建立县级计划生育培训基地,乡镇建设高标准的人口学校的同时,将村级人口学校建设纳入村建工作之中。
4、加强艾滋病的宣传报道工作。
面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。
5、加强自身队伍建设。
为适应计划生育信息化管理需要,计生委将组织培训班,定期对县乡计生干部进行电脑培训,提高计生干部应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。
计生年度工作总结7
今年,计划生育工作在我街道办事处的正确领导下,以党的群众路线实践教育活动为指导,紧紧围绕区计生局下达的人口与计划生育工作目标任务,以夯实基础、提升水平为重点,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,不断开创人口工作新局面。现将20xx年工作总结如下:
一、人口指标完成情况
**办事处辖区总人口数31407人,全年出生347人(流动人口出生64人),其中,政策内一胎285人,政策内二胎56人(单独二胎17人),政策外6人,符合政策生育率达到98.6%,采取各种避孕措施4726人,综合避育率达到86.6 %。
二、工作指标完成情况
(一)认真落实目标管理责任制。坚持一把手亲自抓、负总责,高度重视和支持计生工作的开展。我科室半月召开一次计生例会,计生工作人员认真汇报工作,我科室及时解决工作中存在的问题。
(二)夯实工作基础,提高工作水平。
1、依法行政、实现便民维权。进一步规范生育审批工作,简化生育审批手续,完善再生育审批责任制,健全公开、监督制度。依法审核再生育27例(单独二胎18人),办理生育第一个子女登记证130个,办理、办里独生子女光荣证85个,无错发、滥发行为。今年我街道低保户享受独生子女费86人,共涉金额10110元。我街道特扶人员共有23人,其中20xx年新增1人,共涉金额约85440元(未发放)。
2、加强孕前型管理和服务,加强出生缺陷一级预防各项服务,提高出生人口素质。全面推进宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、营养素补充几项主要工作。针对此项工作,我办事处对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检 ,对上级交给的任务我办事处积极应对,认真完成,得到了上级部门的好评。我们并对已婚育龄妇女的待孕、怀孕情况进行详细的询问,对她们提出的优生优育咨询,给予了全面细致的指导,受到了群众的一致好评。
3、加强药具管理规范化。我计生站结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进万家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。做好重点育龄妇女避孕节育工作,对新婚期、孕产期、哺乳期的育龄妇女做到及时随访,为她们提供技术服务,截止目前,我辖区避孕药具使用人员无不良反应现象发生,药具应用率、有效率、回访率均达到100%,实行避孕节育手术人员共2652例,其中上环2603例。正确引导育龄群众自觉落实以长效为主的避孕节育措施,已婚育龄妇女综合避孕率达到了86.6%以上。全年共开展培训4次,参加培训人员120人次。发放宣传资料800份、避孕药具共计24箱。
4、建立健全流动人口服务管理机构,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,落实专职人员,对流动人口进行摸底登记,并分类管理,从而加强了与户籍地的联络,进行现住地与户籍地的双向反馈。并为流动育龄妇女提供一年两次的免费普查,每月定期查访,为她们免费送知识上门,送药具上门。今年我办事处还开展了流动人口数据信息补充完善工作 ,共补充完善流动人口信息335条。今年我办事处为流动人口办理准生证14个,发放药具80余份,办理“两单”34人次,流动证12个,验证率达100%。流入已婚育龄妇女免费技术服务覆盖率达到85%。
5、深化宣传教育,打造人口文化、婚育文明等特色品牌,采取多种宣传形式,如:户内、户外、橱窗、广告宣传栏、led屏幕讲座等进行宣传;利用5.29、7.11、9.25等重大节日期间进行现场宣传、现场咨询、义诊服务等,深入基层为群众送知识、送健康。
6、紧跟形势、提高信息化水平。我们始终坚持把信息建设作为提高管理和服务水平的一个重要举措,坚持以信息服务于管理,以信息引导服务,注重培训,提高素质,组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入。采取“稳、严、实、细”的四字方针开展工作,定期对各社区全员信息进行反馈,并把每月反馈及时在全员信息中更新,确保pis数据的准确统一。全年共核查双独信息5000余户,单独信息5600人,计生系统共计纠错3200多条。为进一步完善人口全员信息平台,做好信息统计工作。
三、创新工作亮点
1、今年是我们重点宣传单独二孩政策、关爱女孩和男女平等的婚育新观念,充分整合各类宣传资源,多渠道,多形式创新宣传教育形式,营造有利于人口计生工作的社会氛围,加强人口文化和婚育文化建设,大力开展创建幸福家庭活动,促进家庭幸福与社会和谐稳定。定期编写《计生动态》,将工作动态、经验方法、亮点工作、社区和驻街单位的活动编纂入册,展示计生工作的成果,今年共编写《计生动态》12期。
2、为纪念中国计生协会成立35周年,弘扬幸福家庭理念,营造良好的计生宣传环境,紧紧围绕人口和计生宣传活动主题,经过认真筹备谋划,以计划生育家庭为单位,围绕计生协一直以来秉承的五关怀方针,侧重关爱女孩等于5月19日聘请了红十字医院**主任担任主讲,在**社区(**省青春健康教育试点)会议室开展了“青春健康教育”为主题的讲座。参加本次讲座的共有53人。
3、为纪念7.11世界人口日26周年,我街道在办事处门前积极开展计生宣传活动,发放计生药具150份,发放单独二孩政策宣传单200育份,咨询人次达50人次。
以上是我计生站20xx年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,明年我们将继续扎实推进办事处计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成计划生育工作指标。
四、工作不足
1、亮点、特色工作不足。原因:忙于提高政治素质(群众路线学习),没能时间组织多种多样的活动。
2、工作效率没有最大化。我科室共有5人,仅有1.5台上机、一台打印机,只能一人在线工作,且打印机时好时坏,严重影响工作效率。
计生年度工作总结8
服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。
一、落实计划生育宣传教育,树立社区婚育新风
为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:一、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。二、主办大规模宣传活动,发宣传单,,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。
二、综合协调,依法管理
计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。
社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。
三、结合社区实情,开展特色服务体系
1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。
2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。
3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。
计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见
面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。
计生年度工作总结9
我校校现有学生241人,教职工30人(其中借用人员5人),其中育龄女教职工有12人,未婚1人,男配偶是育龄妇女的3人(年龄在39-46左右),符合计划二胎1人,一年来,我校计生工作在区教育工会及各级主管部门的正确领导下,认真学习《计划生育条例》以及有关计生工作的指示精神,牢固树立“国策”意识,把计生工作置于重要位置,踏实工作,踏实工作,取得显著成绩,现把一年来工作总结如下:
一、加强领导,重视计生工作常抓不懈学校一把手负总责。
为切实做好计生工作,成立了由校长任组长,分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组,建立了岗位目标责任制,形成了一把手总负责、计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负,档案有人管,任务有人干的良好局面。学校领导历来十分重视,把计生工作列入议事日程,大力宣传,加强教职工对基本国策的认识。
学校领导多次传达有关精神,立足于思想认识上的提高,遵循关于“各级党政一把手要负总责,亲自抓”,“任期内要逐年考核,离任时要做出交待,工作失职的要追究责任”的要求,成立了由校长任组长,分管总务主任为副组长的学校计生工作领导小组,建立了岗位目标责任制,思想到位,政策到位,措施到位,真正把计生工作落到了实处
为了提高广大教职工计生工作的积极性,我们坚持做到了以下几点:一是提高认识,让教职工清醒地认识到,计生工作是我国的一项基本国策,作为一名公职人员,必须严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神,明确我校计生工作的整体状况和下一步需要解决的问题,统一思想认识,制定工作措施;三是抓好计生阵地建设,开展形式多样的计生教育活动,在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把计生工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质,把计生工作放在了政治高度去落实。还通过教师会议把计生政策及有关会议精神及时传达给广大教职工,使教职工对计生政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识,形成了人人懂得计生是基本国策的总体观念,为计生工作的顺利进行打下了坚实的基础。
20xx年,我们按照区教育工会计生工作要求,制定了20xx年的计生工作计划、制定了新一年的计生管理措施和制度。在实施的过程中,我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中,对单边户每季度定期到居委会开具环检证明,开具率100%,真正做到了:计生率100%;晚婚、避孕措施知情选择率100%、统计准确报表及时率100%,坚决杜绝错漏上报,建立了学校育龄女教工台账,真正实现了计生工作经常化、规范化管理。
二、健全制度,科学规范,认真落实,确保效果。
计生工作是我国的基本国策,也是一个学校的重要工作之一。学校每年组织教职工健康体检,了解情况,健康检查是规范计生工作的有效载体,既得抓紧,又得抓好。在计生工作中,我们对调入调出的教师,及时登记造册,变更信息,建立了学校育龄女教工台账,确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实,我们还把计生工作纳入职工考核评估之中。
我们还坚持做到“三主”原则:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计生工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计生的自觉性。以上措施的实施,确保了我校计生工作任务目标的落实,我校计生率、女职工初婚晚婚率、人口与计生统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。三、加强宣传,营造良好的计生氛围。
我们按照上级要求,建立了计生领导小组,每年及时发放独生子女费,通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工;综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传渠道,开展计生的宣传,积极营造浓厚的计生氛围。对生病住院(胡锦国、刘平道,喻哲夫、)和有病在家休息的李荣华(脑梗塞)退居二线、喻哲夫退休教师(肿瘤患者)进行走访慰问。真诚的关心使全体教师感受到了“大家庭”的温暖,增添了工作的热情和干劲。四、强化基础建设,实行严格管理
计生工作是我国基本国策,也是学校重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关,真正实现了计生工作制度化、经常化、规范化管理。为每一女职工建卡,建立了档案,对不能实行节育措施的女职工通洲办事处准备了避孕药具,并免费发放。此外,学校严格执行计生执法责任,增强了学校领导干部抓计生工作的责任感。
学校按照区教育工会计生工作的规定,每季度按时准确报计生季度报表,从未出现漏报、错报现象。坚持保持制度的贯彻落实,学校把计生工作纳入职工考核评估之中。另外,努力加大对计生工作的投入,确保了计生工作的进行。学校还坚持三为主方针,宣传教育为主,避孕措施为主,经常工作为主,把宣传教育放在计生工作首位,普及知识,提高全体教职工实行计生自觉性,强化人口教育工作,让学生从小树立国策意识。
总之,我校计生工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下,在我校领导关注重视下,经过广大教职工的共同奋斗,在我们自身的艰苦努力下,取得了一定的成绩,几年来没有一例违反计生的事例发生,但我们深知计生工作的艰巨性和复杂性,为此,我们将以这次检查为契机,自我加压,完善措施,虚心向上级的计生部门学习管理经验,开拓创新,扎实工作,使我校的计生工作再上新台阶。
根据上级文件精神及年初签订的人口和计划生育工作目标管理责任状的要求,我局全面提高计生管理水平,确保计生各项工作目标的实现,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,全面完成了各项计生工作任务,现我局计生工作总结如下:
一、领导重视,组织健全,保证了计划生育工作的开展
我局领导高度重视计生工作,坚持把计生工作摆在精神文明建设中一个突出位置,成立了以局长莫秀群为组长的计生领导机构,并组成了以局长莫秀群为组长的计生下乡工作组,为计生工作顺利开展铺平道路。
二、明确责任、狠抓落实
认真贯彻落实好县计生工作有关文件精神,切实抓好干部职工及家属中的计生工作。一是要求干部职工带头执行好计划生育,认真落实好节育措施并按规定进行妇检;二是要求干部职工带头申报本人家庭情况及直系亲属情况,这样,扎实推进了计生工作的顺利开展。
三、积极配合县委、县政府开展的各项中心工作
我局不断加强对计生工作的领导和管理,全面完成计生任务。
我局人口与计划生育工作虽取得了一定成绩,但也存在一些问题,因此,在今后的工作中要加强工作调研,探索创新工作方法,不断完善和改进我们的作风建设。xx年,xx社区计生协会小组在区计生委、xx街道计生办的指导下,认真贯彻落实XX区、计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将社区一年来的工作总结如下:
一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使xx社区的计划生育工作得到了顺利进展并在xx年年终考核中也取得了较好的成绩。
二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。
三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。
四、x日,xx社区邀请xx医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。
五、x日下午,xx社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了cctv-新闻会客厅人口日专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。
六、xx社区为辖区45名流动人口办理了临时婚育证明、为2户居民办理了独生子女费、为4户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报第二批符合政策享受独生子女费的家庭名单。
七、为了提高计生宣传员的业务素质,更好地为育龄群众服务,xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动,并获得了2等奖。
八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具,xx日,xx社组织辖区少数民族育龄妇女参加了有xx街道计生办举办的少数民族药具知识培训,目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识,拥有一个健康的身体。
九、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了xx社区无一例计划外生育发生。
通过工作的努力,xx社区计生将吸取好的经验,发挥自己的特色,把社区的计生工作推上一个新的台阶。
计生年度工作总结10
20xx年度止马镇计生协会在镇党委、政府xx县计生协会的领导下,在各村计生协会的共同努力下,弘扬“心系国策真情服务”的协会精神,认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》等文件要求,围绕镇党委、政府的计生工作部署,加强协会组织建设,拓宽服务范围,丰富活动载体,充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用,使计生工作上一个新台阶。
一、基本情况
1、20xx年止马镇总人口16688人,出生人数167人,出生率10.06‰,计划内出生153人,出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性别比94.19:100,男孩81人,女孩86人,一孩男出生50人,女出生58人,一孩出生性别比86.21:100,二孩男出生30人,女出生28人,二孩出生人口性别比107.14:100。
3、全镇育妇5003人,已婚育妇35xx人,初婚人数145人,其中晚婚64人,晚婚率44.14%,发放独生子女父母光荣证96本,其中对符合独生子女奖励费的50人,给予发放500元的奖励金,计25000元。
4、20xx年全镇共完成中术247例,结扎83例(其中二女扎19例),上环144例,人流11例,引产9例。
二、落实“五个到位”,大力加强组织建设。
一是领导到位。镇党委、政府把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,制定“三联创”工作计划,每月工作例会,主要领导都有参加,听取协会工作汇报,研究部署计生协会工作,解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村申报“五好”协会小组和合格村协会、一流村协会工作的指导工作。
二是宣传到位。围绕“三级联创”的内容、标准进行广泛宣传,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传创建活动的目标和意义,统一了思想,提高了认识。开展一年一度常规性的组长以上骨干培训,学习计生法规政策,优生优育,“防艾”等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识,促进宣传队伍整体素质的提高,使科学、文明、进步的生育观念进入千家万户。此外,还与妇联、劳动保障所等有关部门联合举办二期各类培训班,为育妇增长劳动技能,提供一个再就业平台。
三是责任到位。镇党委、政府亲自抓“三联创”工作,计生协会会长和协会专职秘书长具体抓,对理事进行分工、挂片责任到人,协会会长、秘书长、小组长制定工作职责。通过责任的层层分解,任务得到层层落实,为协会工作的开展提供了有力保证。
四是措施到位。制定下发各种文件,做好工作计划总结,明确创建规划、各项制度,坚持每月向党委、政府书面汇报“三联创”活动开展情况。把“三联创”活动纳入人口与计生责任目标考评内容,与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核,做到责任到位、措施到位、工作到位、督促到位。经常下村入户指导村级创建工作,鼓励各村树立典型,并结合本村实际,开展“三联创”工作,推动“三联创”工作更好地开展。
五是经费到位。按时发放村级计生协会会长、中心户长的报酬,镇投入资金500元布置计生协墙硬件材料,为协会工作开展提供有力的保障。
三、拓宽范围,不断提升服务水平。
一是抓经常性工作,广泛开展力所能及的“三生”服务。举办各类知识培训班,每个村理事帮扶1-2户困难户,全镇共帮扶65户,使实行计划生育的家庭率先致富。在生活方面,开展“献爱心,助人为乐”活动,积极为群众排忧解难,帮助群众落实计划生育优惠政策,帮助困难群众解决实际困难。例如今年在烤烟期间,救助困难户4户、4000元。在生育方面,利用会员活动室,组织会员和育龄群众学习避孕节育、优生优育、生殖保健知识,提高群众自我保健能力。
二是抓服务重点,大力开展关爱女孩行动和认真实施了农村二女户“致富、安居、成才、保障、亲情”五大工程。1、坚持帮扶制度。 2、落实农村“二女户”学生减免学杂费和报考普通高中总分加3分,今年全镇有15人享受加分政策。3、对“纯女户”家庭符合城乡最低生活保障条件的给予低保,今年享受低保的27户、84人。4、对符合国家奖励扶助条件的对象及时上报上级审批,并按时足额发给扶助金。对农村“二女”户优先安排审批宅基地,对独生子女户造福工程增加一人的补助。20xx年符合奖励扶助对象6人,发放奖励金3600元。春蕾女童结对子助学流动,我镇共有23人结对子,春秋两补助6000余元。
四、丰富载体,努力增强活动实效。
1、营造“两节”协会工作氛围。元旦、春节期间,镇计生协会在全镇范围内开展“迎新春生育关怀行动”活动,唱响“生育传承希望、关怀相伴和谐”主旋律。春节慰问10户“计生户”,发放慰问金1000元,为100多名育妇进行妇科检查、生殖保健咨询等。对计划生育家庭给予关怀和帮助,通过紧急救助、经济帮扶、志愿服务、亲情牵手、宣传倡导等活动,关怀女孩健康成长,解决群众在计生过程中遇到的问题与困难。如:水口村聋哑女童敖文英,送到建瓯聋哑学校,民政办每年资助学费2400元,解决了育妇的实际困难。
2、开展“艾滋病防治”宣传活动。到学校、机关单位和部分企业及各村开展预防艾滋病卫生保健宣传,受到广大师生和企业员工的普遍欢迎,分发计生宣传材料3000多份,免费发放避孕药具;提高了广大群众的生殖保健能力。
3、开展婚育新风进万家活动。利用节假日,开展丰富多彩的计生宣传活动,出动宣传车20多日次、刷新标语100余条,发放宣传材料1000多份,大力营造婚育新风宣传氛围,把婚育新风送进千家万户。
4、结合抗震救灾开展“5.29”宣传活动。在镇政府举行镇计生工作人员抗震救灾募捐活动。活动共为灾区人民捐款6530元。5月底开始,发动村级理事会员为灾区捐款2900元,共计捐款9430元。如:在抗击冰灾期间,双坑村协会会长江荣华、秘书长龚先福组织村协会理事,义务清扫结冰路面,解决了群众的行路难。
5、开展“三联创”工作,在巩固20xx年创建的基础上,加大20xx年的创建力度。20xx年创一流村一个——仁厚村,创合格村一个——白门楼村,创活力小组29个。同时,大力开展“生育关怀行动”活动,成立了由镇计生专职副镇长黄健秀任组长的“生育关怀行动”领导小组,并制定了具体的实施方案。
五、存在的主要问题。
1、流动人口多,给计生协会服务工作造成了相当大的困难。
2、协会小组长工资报酬还比较低,造成部份理事工作积极性不高。
3、有的村协会工作发展不够平衡,有的活动不够经常,有的对开展“三联创”活动认识不到位,“三联创”质量不高,影响“三联创”工作的正常开展。
计生年度工作总结11
xxxx年,xx市计生协根据国家和省人口计生委、省计生协的统一布暑,结合学习实践科学发展观活动,进一步加强基层协会组织建设,继续推进生育关怀活动,扎实开展基层协会评估认定工作,强化服务,开拓创新,计生协会工作水平明显提升。主要表现在以下几个方面:
一、计划生育协会组织建设规范达标
今年以来,我村把加强基层计划生育协会组织建设作为重中之重,真正做到四个规范、一个注重:一是规范队伍建设。严把会员入会关,加入协会严格履行书面申请,注重会员的先进性、代表性,体现会员的严肃性。二是规范阵地建设。加大经费投入,严格按照中国计生协《关于加强计生协会会员之家建设意见》要求,规范村会员之家。全市已有245个镇、村计生协会会员之家达到规范化要求。三是规范制度建设。全市各镇、街道计生协会都建有理事会联系会员小组长,会员小组长、会员联系群众制度,制定学习、会议、活动、评比奖励制度,四是规范档案建设。形成一证两册三表规范化档案(会员证、村级计生协会活动手册、会员小组活动手册、入会申请表、会员名册表、会员缴纳会费情况表)。五是注重发挥会员小组作用。会员小组每个季度开展一次活动,活动的重点是对本季度计生中心工作进行一次评估,并及时将评估结果交村计生员,最后交计生办,由计生办进行梳理、核实或整改。此项活动的开展,有力地促进了计生工作的顺利开展。
我村基层协会组织建设规范达标,得到了xxxx市市人口计生委、计生协的充分肯定。今年4月13日至14日,全省人口计生纪检监察暨协会工作会议在我市隆重召开,得到了与会代表的高度赞誉。
二、计划生育双评活动有声有色
为深入学习实践科学发展观,扎实推进计生系统行风建设,57月份,市人口计生委、计生协在全市范围内深入开展了请农民兄弟姐妹评计生和请居民和流动人口评计生活动。
一是认真部署,严密组织实施。5月上旬,我村及时召开了计生办主任会议,对双评活动进行了具体部署,成立了领导组织。将双评活动作为贯彻落实科学发展观、加强行风建设、提高依法行政能力和服务水平、构建和谐计生的重要举措,严格按照方案要求的内容、标准、程序认真组织实施。据统计,全市共发放问卷7000份,收回有效问卷6861份,对人口计生工作满意率为92.33。
二是分类汇总,认真梳理总结。6月下旬,全市各镇、村计生协会在组织会员和广大农民兄弟姐妹、城市居民和流动人口对市计生委、计生服务站、镇计生办、计生服务所进行评议的基础上,分别抽调专人及时收集双评问卷,并对群众反映的问题进行认真分类梳理汇总,同时将评议过程和评议结果向社会公布。
三是针对问题,加强落实整改。7月中下旬,全市人口计生系统针对评议反映的突出问题和意见,进行认真对照检查,制定整改措施,主要是加强人口计生政策、法律法规的宣传力度,提高群众知晓率;加强流动人口管理措施,提高合同签订率;加大对育龄妇女的随访力度,提高随访到位率;加大对政策外生育对象的处罚力度,提高社会抚养费征收结案率。并在政务公开栏内进行公布,自觉接受社会监督。
计生年度工作总结12
自今年4月卫生、计生合并以来,确定了卫生计生“三定方案”,进一步强化了卫生计生干部队伍建设,明确了人员分工,在县委、县政府的坚强领导下,各项工作均按照年初制定的计划稳步推进。
(一)加强贯彻力度,深化医药卫生体制综合改革
成立了县深化医药卫生体制综合改革试点工作领导小组。制定了《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作实施方案》和《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作推进方案》。出台了《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见》、《关于开展县域医疗服务共同体试点工作的指导意见》等配套文件,为深化医改工作提供了政策保证。
根据市“三统一”要求,我县各级医疗机构全部参加了市药品、耗材采购联合体。根据市采购联合体研定的意见,我县人民医院、中医院及各基层医疗机构分别与药品配送企业签订了带量采购供货协议。目前,仍维持原供货单位保持供货。在和各配送企业签订供货协议时,我县按照市联合体的规定,县级医疗机构在省中标价的基础上下调18个点,基层卫生院下调10个点。各医疗机构制定了带量采购目录,上报至省药品招标采购平台。目前,已正式进行药品带量采购。
(二)加强统筹推进,全面落实卫生民生工程
一是巩固完善新农合制度。20xx年,全县参合人数46.3万人,参合率101.21%。截至11月底,共支付补偿金1.82亿元,总补偿人数38.46万人,受益率为83.03%。实行了住院费用总额预算管理,扩大了按病种付费范围,其中市级三甲医院30种,县级医院20种,镇卫生院5种。加强门诊总额预算管理,门诊报销比例达45.1%。住院报销比例平均达50.4%。
二是做好重大传染病防治。截至11月底,全县共救治艾滋病病人21人、救治金额7.2万元,完成率131.25%;贫困结核病病人190人,救治金额14万元,完成率100%;救治晚血病病人18人,救治金额9.2万元,完成率100%。
三是提高妇女儿童健康水平。全县农村孕产妇住院分娩补助已完成3211人,完成率100.34%,支出资金96.3万元。免费婚前医学检查9852人,婚姻登记10598人,婚检率92.9%。全县儿童一类疫苗接种7.3万人次,完成率83.1%。
四是促进基本公共卫生服务均等化。截至11月底,城乡居民健康档案规范化电子建档人数为39.4万人,电子建档率达85.4%。其他各项工作均按省市有关要求全面落实。
(三)加强能力建设,改善医疗卫生服务环境
一是推动村卫生室提标升级。今年,我县计划新建30个标准化村卫生室。现已全部完工,6个村卫生室正在验收。
二是推进重点建设工程建设项目。县妇幼保健所综合业务楼已开工建设。县中医院医疗综合大楼项目已进入招标程序。
(四)加强综合协调,推动卫生县城创建工作
今年,我委作为卫生县城创建牵头单位,紧紧围绕改善城市形象,完善城市功能,提升市民素质,优化发展环境,打造布局合理、精致大气的生态历史文化名城目标扎实开展创建工作。先后成立了组织,制定了《XX县争创安徽省卫生县城活动实施方案》,并积极组织相关单位在全县进行了宣传发动。目前,各项工作正稳步推进,确保20xx年完成市级验收。
(五)低生育水平进一步稳定
20xx统计年度全县出生4032人,出生率为9.35‰,数量政策符合率为96.29%,其中二多孩政策符合率为90.29%,政策内二多孩早孕发现率为62.01%,比去年同期提高0.22个百分点。出生人口性别比为114.47,其中一孩性别比110.14,二多孩性别比为123.09,长效节育手术新账完成率为92.74%。
(六)出生人口性别比升高势头得到有效遏制
通过宣传倡导、利益引导,不断推进关爱女孩工程,开展出生人口性别比综合治理,严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要的选择性别等行为。目前已摸排“两非”线索11例、立案8例,其中3例为大要案,1例已吊销执业护士证书,1例正在协调公安部门介入调查;五是完善社会抚养费征管机制,积极发挥县法院社会抚养费执行庭作用,开展社会抚养费集中征收专项行动。
(七)加强优质服务,提升计生工作满意度
制定了《深化优质服务,全面提升计生工作满意度实施方案》。全面落实了20xx年国家免费孕前优生健康检查项目,已有2837对目标人群进站参检,检出高风险人员846人,完成全年任务102%。积极开展生殖保健服务,在石杨镇隆重举行计生服务大篷车下乡活动启动仪式,深入镇、村为育龄妇女提供生殖健康免费检查服务活动,共免费普查1277人,跟踪服务682人。落实计生民生工程,坚持“本人申请、村级评议、镇级审核、县级全员复核确认、三榜四级”公示,20xx年确认全县计生奖扶对象2502人(其中新增对象384人、退出46人),奖扶扩面对象为304人(其中新增对象25人、退出97人),特扶对象250人(其中新增对象40人、退出4人),计生手术并发症纳入特别奖励扶助对象110人(其中新增对象8人)。日前,县财政已拨付443万元,连续八年提前发放计生奖特扶资金。所有资金都通过财政惠民“一卡通”于6月29日发放到户,并组织镇、村计生专干上门服务,通过“三个到位”,即奖扶资金告知书上门发放到位、计生宣传品入户宣传到位、带上宣传礼品上门随访慰问到位,及时告知受益人群刷卡取款。全面开展“计生特殊家庭关怀项目”,制定了“三对一”帮扶服务制度,着力开展了五大救助服务活动。
计生年度工作总结13
20xx年,xx河街道卫生计生工作在党工委、办事处的正确领导和省、市、区卫生和计生主管部门的指导帮助下,计生科认真落实人口计生目标管理责任制,平稳落实单独“二孩”政策,创新工作方式方法,工作求精求新,完善计生服务管理模式,出色地完成了年度卫生计生各项工作任务。今年以来,xx河街道计生科作了以下六项工作:
一、 20xx年卫生计生工作的主要成绩
(一)圆满完成年度卫生计生各项工作任务。20xx年,我街道常住人口138572人,其中户籍总人口38465,流动人口100107人。户籍人口出生618人,政策生育率为88.83%,“四术”64例;常住总出生1528人,政策生育率为90.9%,“四术”完成379例。
(二)获得奖项和荣誉称号。xx河街道20xx年度人口和计划生育目标管理责任制考评达标,且成绩较好,被市政府授予“XX市20xx年度人口和计划生育表扬单位”的称号;被区政府授予“XX区20xx年度人口和计划生育先进单位”的称号。
二、20xx年卫生计生工作的主要做法
(一)领导重视,政策支持,措施落实。
明确目标责任到位。街道党工委、办事处出台了《xx河街道办事处计生重点信息管理办法的通知》,做到目标明、责任清;二是严格考核奖惩到位,实行计划生育一票否决。 “一把手”亲自抓、负总责计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,与社区、签订目标责任书,把责任层层分解,抓好街道本级与各社区工作站各项目标、任务、措施的落实,迎接省、市、区三级计生检查考核工作,细化分解到日常的工作中;三是街道出台每季度社区计生层级考核制度。7个辖区分3个层级考核,同个层级内连续两个季度倒数第一名的社区实行戒免谈话一票否决制。
党政重视领导到位。街道党工委、办事处定期不定期召开会议,专题听取计生工作汇报,研究计划生育工作,书记和分管领导经常深入到社区对计划生育工作中的热点、难点问题,调查研究、现场办公,解决具体问题。同时,落实挂钩帮扶制度,通过挂钩帮扶开展关爱计生困难家庭活动,挂点领导定期走访、慰问计生困难家庭。
(二)依法行政,综合治理,成效显著。
依法行政便民维权。一是严格依法依规征收社会抚养费。依法征收32例,征收金额201万余元,未发生一宗行政复议案和行政诉讼案。二是认真做好计划生育证明审批工作。全年为群众开具计划生育证明1704例,审批再生育108例(其中单独两孩82例);审核计生证明446份,客观公正,准确无误。三是着力提高卫生计生依法行政的公信力。全年未发生违法行政、乱收费、乱罚款等侵犯公民人身权、财产权的案件。四是认真处理好各类信访。全年共处理来信来电来访11宗,全部按规定办理,办结率和答复率均为100%。五是切实做好便民维权工作。通过社区宣传栏、制作发放宣传品等,全面、准确公开执法事项、程序和标准;设立监督电话、意见箱、问卷调查等,广泛听取群众意见和诉求。六是树立优质服务意识,继续推行电话预约服务。坚持电话预约服务制度一是在街道办事窗口和社区工作,继续推行电话的预约服务,今年已经为100余名群众提供预约服务。
全面推进综合治理。街道计生领导小组两次召开计生兼职单位联席会议,研究部署卫生计生综合治理工作。计生兼职单位均能按与街道办事处签订的《卫生计划生育兼职单位综合治理工作目标管理责任书》要求,认真履行职责。
(三)体系建设,亮点突出,保障有力。
优化宣传倡导体系。一是建立和实施舆情监测与应对机制。街道计生科、各社区工作站均建立新闻发言人和舆情监测队伍;指定专人负责监测各种新闻媒体,掌握舆情动态,及时妥善处理有关情况;二是加强“三栏一校”建设。全街道及7个社区均建有计生“三栏”,并坚持按时更换内容。街道建有婚育学校7所、社区生育文化中心7所,各婚育学校和社区生育文化中心与社区社工机构合作,每月开展2次计生知识教育和生殖健康教育。三是广泛开展宣传教育活动。全年共举办“三优”知识讲座10场,参与的群众达1000多人次。利用元旦春节、5.29等节假日和重大纪念日,以座谈会、走访慰问、板报宣传、免费义诊、互动游戏等各种形式开展大型主题咨询宣传活动。如在元旦春节开展生育关怀慰问失独、伤残家庭活动,在“7.11”开展免费孕前优生义诊活动,在“10.28”开展男性健康宣传活动等。四是免费向群众派发卫生计生宣传品。街道、各社区共投入10万多元,制作图文并茂的计生健康知识宣传品免费发放给广大群众。五是利用报纸、微信、微博等媒体开展宣传,20xx年街道在国家、省、市级以上媒体发表计生稿件25篇。
完善利益导向体系。一是继续对落实长效节育措施的育龄夫妇实行“四术奖励金”83例,全年发放85000元。二是今年共发放71805元独生子女保健费,由区财政拨款统一解决。三是严格执行《XX区户籍卫生独生子女死亡伤残及病残家庭扶助管理办法》,全年共扶助5户,10人。四是帮扶计生失独、伤残家庭19户,发放慰问金77500元;慰问空巢老人8户,发放慰问金4000元。
(四)重点工作,真抓实干,卓有成效。
着力整治“两非”。一是成立了以分管副书记为组长的xx河街道打击“两非”专项活动领导小组,制定了《xx河街道打击“两非”专项行动实施方案》,街道安排2万元专项活动经费,建立有奖举报制度。二是整合卫生计生执法、卫生监督执法等执法资源,联合公安、市场监督管理、药品监督等部门力量共同打击“两非”专项行动两次。
强化流动卫生计生服务管理。开展流动人口计生专项活动,投入专项活动经费6.5万元。全年为辖区流动人口开具计划生育证明416份;提交平台通报信息或查询请求2705条。
开展人口计生数据清理清查。一是全面铺开、培训跟进。信息录入工作是整个全员人口信息系统建设的重中之重,街道计生科先对社区计生工作人员进行全面培训,再及时沟通解决录入中发现的问题,以确保建立采集准确、更新及时、逻辑清晰全员人口信息库。二是举办了pda计生信息采集业务培训班,共有90多名同志参加了培训学习。三是创新基层管理机制,做好《广东省全员人口信息系统》数据的维护管理工作。街道每月都对社区工作站的数据维护更新情况进行检查,并在每月的工作例会上通报。社区实行包片到人、做到户不漏卡,及时排查和核实。同时加强了对全员人口信息系统的动态监测,在信息协作的反馈率、接收率、及时率、完整率、逻辑准确率、政策生育率、多孩率等指标方面,今年共排查公安、医疗机构和房管所提供的各种数据2万余条,清理纠正各种逻辑错误信息近10万余条,通过兼职部门共享信息机制,清理完善信息系统数据排查1万多例,其中公安信息排查7500例,医院分娩排查1562例,医院综合信息排查501例,民政信息排查833例。
充分发挥计生协会“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的职能和优势。街道联合博爱医院,举办了义诊和健康讲座,展出宣传计划生育法规、关爱女孩、避孕节育、生殖健康、优生优育等知识,派发计生宣传资料5万多份,免费发放避孕药具2万多盒,测量血压、血糖1000余人次,并给居民送出了价值1000元的免费体检关爱卡。活动不仅宣传了计生法规政策以及生殖健康等内容,营造了良好的`舆论氛围,尤其是“5.29”协会日,为计生困难家庭筹得善款2万元,有效地提高了群众的知晓率,拉近了计划生育与育龄群众之间的距离,赢得了群众热烈的欢迎和广泛好评。
20xx年,根据区《20xx年XX区计划生育兼职单位综合治理工作目标管理责任制》的工作要求,按照我局制定的《XX区城市管理局计划生育工作方案》、《XX区城市管理局开展流动人口计划生育服务专项活动工作方案》及《XX区城管局落实挂钩帮扶计划生育的工作方案》,认真落实计划生育兼职单位职责,做到加强领导、明确分工、落实责任、上下联动、齐抓共管,确保达标,切实把计生兼职工作抓好抓实,较好地完成了综合治理工作及各项计划生育指标,并荣获“20xx年度计划生育先进单位”称号。
一、领导重视,落实责任
(一)根据区政府下达的人口与计划生育目标管理责任制,我局始终把计生工作列入党委工作重要议事日程。
将目标责任层层分解,实行一把手“亲自抓、负总责”和“一票否决制”,做到计生管理工作目标明确,责任到人,并将工作完成情况作为干部考核的一项重要指标。进一步增强计生管理大局意识,强化工作责任,使计生工作切实摆上议事日程。
因工作需要,我局再次调整了计划生育领导小组成员,由杨水生担任组长;欧阳源、蒋顺遂、曾照兰、肖慧芳、唐湘良、袁亮、庄文峰任副组长,成员由区城管局政工人事科工作人员以及城管局各科室(办、中心)和各所(队)的计生第一责任人组成,领导小组下设办公室,由政工人事科负责办公室的具体业务工作。
(二)开展计生工作年度考核,落实计生工作责任制。
一是根据我局工作实际,制定了《XX区城管局计生工作目标管理责任制量化考核评分操作表》,我局在今年5月15召开计生专题工作会议。经计划生育领导小组成员会议通过三个方案《XX区城市管理局计划生育工作方案》、《XX区城市管理局开展流动人口计划生育服务专项活动工作方案》及《XX区城管局落实挂钩帮扶计划生育的工作方案》,同时组织各部门、所(队)计生工作管理的具体做法进行交流学习,对各所(队)20xx年计划生育目标管理责任制进行评比考核, 通报表彰完成各项指标任务比较好的政工人事科、XX区机械化清扫所(圊工所)、XX区环卫机运队、XX区余泥渣土排放管理所、市政园林所5个先进单位;评选出局办公室(党委办、监察室)、爱卫办公室、绿委办公室、法制科、综合科、后勤保障科、市容景观科、环卫办公室、城管监督中心、城管执法大队13个为达标单位。
二是在计生专题工作会议上,杨水生局长对于我局20xx年的计划生育工作提出三点意见:一是高度重视。实行计划生育是我国基本国策,计生工作是“一票否决制”,应常抓不懈,尤其对于各单位较年轻且处于生育期的女同志要多关心,及时掌握动态;二是对于“二胎”政策的宣传要准确到位。目前单独二胎已放开,但需要先取得准生证,非单独二胎的放开还没有时间表;三是做好女职工的关爱和服务。尤其是环卫女工,要通过每年定期安排体检等各项关爱活动,让他们感受到组织的温暖。
三是认真布置分解年度计划生育工作任务,要求各所队和各部门健全计生领导机构,加大计生工作力度,不断完善人员信息资料,加强对流动人口的管理。并与各科室(中心)部门、各环卫所(队)签订了新的《XX区城管局人口与计划生育目标管理责任书》,各所(队)也与各清扫队、清扫队与清扫组逐层签订了《责任书》,层层落实了计生责任制。
二、认真做好挂钩帮扶工作,解决社区实际困难
我局作为区计生领导小组成员单位,负责挂钩帮扶东晓街道绿景社区,成立XX区城管局落实挂钩帮扶人口和计划生育领导小组和制定了帮扶工作方案,制定相关帮扶措施:一是确定挂钩帮扶时间表,定于7月和9月到挂钩社区参加街道办事处及社区召开的计生联席会议,了解存在问题,协调帮扶社区广泛开展宣传教育;二是加强具体指导,研究解决计生工作思路和办法,对社区提出的问题,及时做好协调工作,帮助社区完成区下达的人口和计划生育目标管理责任制各项指标任务的情况,争取上级部门支持和帮助,每月定期向上级汇报工作动态信息;三是利用职能部门工作优势,协助解决突击检查过程中人手不足和执法力量薄弱问题,并与计生部门共同解决提供物质方面的帮助;四是对社区提出计生工作以外与本局工作业务有关的其他工作,协调有关部门帮助他们解决目前的实际困难。
根据目前该社区提出的:绿景社区是老社区,又是两个社区合并的,社区面积范围太大,人员配置上又不够,工作压力大,尤其是计生、安全卫生工作任务繁重,维稳综治方面也相当复杂。绿景社区地处插花地交界处,流动人员较多、居住人员复杂、生活条件一般,老旧住宅小区较多、下岗人员也多,现有独生子女计生困难家庭大约有8户。经我局与该社区沟通后,给(黄辉、余秀珍)两个独生子女计生困难家庭给予帮扶,下一步还将继续保持与该社区多沟通交流,共同面对需要解决的困难。
三、认真抓好宣传教育,开展流动人口计划生育服务管理专项活动
为使全局系统干部职工熟悉并自觉遵守计划生育工作要求,组织全体干部职工认真学习《广东省人口与计划生育条例》等各项制度规定。在宣传教育和开展专项活动方面,我们主要抓了三点:
一是20xx年各部门、各单位组织开展计生宣传教育11期,发放计生宣传资料327份,利用张贴宣传标语和公告栏等,认真讲解计划生育各项细则,营造良好的氛围。如下属基层园林所通过开设宣传专栏,发放宣传画册、宣传单张及观看影视宣传片等多种形式,加强对计生工作的宣传教育。本年度共开设5期计生专栏,免费发放《新婚必读》、《孕期保健》、《科学育儿》等手册及各种宣传资料200多份。
二是组织本系统内育龄妇女健康教育体检活动,全局育龄妇女(包括退休女工)共397人全部参加了体检,特别是对流动人口育龄妇女233人,坚持每年进行妇检,一个不漏,发现问题,及时处理,同时,对患病育龄妇女进行跟综服务,免费派发清洗消毒药品,为妇女生殖健康提供保障。及时组织全局系统全体女工和环卫工人到XX市计生服务中心开展免费的htv(妇女生殖癌症)项目的筛选检查。及时发放计划生育情况联系函。全局系统育龄妇女均已采取避孕节育措施,避孕节育措施的落实率100%。
三是针对外来劳务女工多的特点,及时发放药具389多套,计划生育全部采取了措施(其中:上环89人、结扎48人,使用药具48人)。并根据临时人员多且流动频繁的特点,严格把好劳务工的录用关口,开展流动人口计生专项服务,制定专项活动方案,成立了流动人口专项考核检查小组,各单位做到了计生人员信息资料健全,外来工录用符合深圳特区计划生育条例政策,外来人员的查证、验证、查环、查孕工作全部落实。今年共查证、查孕204人次,查环查孕率达到100%。各基层所队坚持每年2次组织外来工到计生服务中心进行体检,同时,完善对外来工造册建档233宗,建立流动人口育龄妇女生殖健康保健卡233人,动态跟踪管理正常流动人口计生服务管理水平达到上级的要求。
四是关爱儿童做好慰问活动。按照有关规定,局工会、局妇委会和基层工会按相关规定,对新出生且办理独生子女证的女干部职工及时送上慰问金3200元,并给予新生婴儿的父亲按照政策给予10天陪产期待遇享受。
计生年度工作总结14
人口与计划生育工作是我国的一项基本国策,关系到政治稳定,经济发展,我在镇计生办的正确指导下,在社区领导的大力支持下,同事们的配合和帮助下紧紧围绕着镇计生班下达的人口与计划生育目标任务,认真学习和实施《人口与计划生育法》,以人为本抓重点,规范管理,以宣传教育为主,大力开展计划生育优质服务,狠抓流动人口综合治理,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现将我的计生工作总结如下:
目前,辖区内已入PIS的总人数2849人,其中流动人口918人,常住人口1931人;育龄妇女685人,已婚育龄妇女650人。
一、明确责任目标,加强组织领导
我认真研究学习了镇计生委下发的计划生育考核目标,明确了计划生育率100%、信息准确率100%、期内综合避孕措施落实率98%以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作,切实加强计划生育工作力度,经社区两委班子决定,成立了红旗社区计划生育领导小组,由社区主任主抓计划生育工作,实行专人负责,入户调查,把计划生育工作做细、做精,不留问题,争取圆满完成目标。
二、广泛宣传教育,强化计生意识,营造计生良好氛围
一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合《人口与计划生育法》,有针对性的在重点地区,重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅3条、在社区宣传栏开设计划生育专栏,专人负责定期更新内容,张贴标语。二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等,让他们了解国家的政策,计划生育的好处,努力使社区群众少生、优生。三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训,增强自身的业务能力,提高自己的工作水平。四是每月及时向镇计生办报送宣传信息,及时上报社区的计生动态。
三、以人为本,实施优质服务,为育龄妇女排优解难
一是及时做好计生书面工作,完善各类帐表、台帐,及时上报档案,填写好《生殖保健服务手册》,努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。二是对辖区内80名妇女定期发放避孕药具,及时随访,并登记好随访卡片,为社区内每位妇女建立好个人信息档案。三是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣传计划生育知识、避孕方法以及妇幼保健知识等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施,达到有效避孕。
四、加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》
积极推行计划生育政务公开制度,加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,建立健全各项依法执政制度,严格一、二胎申请、审批制度,照顾再生育审批手续、材料必须合法、齐全。对流动人口齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口的管理,在做好宣传工作的基础上,一是积极配合有关部门做好流动人口的管理,查验计生有关证明。二是对加强房屋出租户的管理,对外来租赁房屋人员必须查验婚育证明,并在房屋出租合同中明确规定,租房经营户不得有违反计划生育相关规定,并定期和不定期进行检查。对流动人口实行发证制度,并要求定期验证,同时实行房主与社区签订合同的制度,多方面管理流动人口。及时处理群众来信来访,做到公正公平、公开透明,及时处理解决,报表及时准确,让群众满意,让领导放心。
五、认真仔细做好计划生育统计工作
计生统计是计生工作中的重要环节,稍有不慎,就会出差错。为了做好这一工作,防止瞒报、错报、漏报情况的发生,每个月初按时上报结婚、怀孕、生育、节育等信息到镇计生委,每个月底对快到预产期的孕妇,我都一一打电话询问是否已出生,何时出生,男孩女孩等,并叮嘱他们及时办理户口。同时为确保信息的准确无瞒、错、漏报现象,我常常入户上门调查,准确了解情况,并做详细记录,再将结婚、怀孕、生育、节育等信息及时上报到镇计生办。并且做到有情况发生的及时变更育龄妇女信息卡,保证信息的准确性,做到人卡一致,为每位育龄妇女建好一卡、一薄,对自己的帐卡做到认真、仔细核对,按时上交各类统计报表和材料到街道计生办,使计生办能够准确了解社区计生工作的开展情况,并进行指导和监督。
以上就是我的勤廉双述工作总结,虽然取得了一些成绩,但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的工作中,我将继往开来,将计划生育工作开展的更好、更规范、更深入,争取取得更大的成绩。
计生年度工作总结15
我镇共有41个村,3个居委会,总人口4.76万人,已婚育龄妇女9202人,现有计划生育协会组织47个,协会会员3600多人。近年来,镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署,充分发挥服务职能,组织和发动广大理事、会员积极带头,主动参与,为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。
一、积极推行计划生育村民自治,努力提高协会的工作能力
实现计划生育村民自治,是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。我镇自20xx年推行计划生育村民自治,在此工作中,计生协会始终是一支重要力量。
1、制定自治章程,协会尽职尽责
在试点的基础上,镇协会于今年3月份向全镇印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架,各村协会根据各自的村情,多次召开理事会对有关条款进行修改和补充,协会理事更是逐家逐户登门征求意见,在求得广泛共识的基础上,再召开村民代表会议,审议通过适合本村实际的《章程》。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访5个以上的农户,听取他们对计划生育村民自治的合理化建议。村民的意见在《章程》的制定过程中得到了充分体现,如永忠村对及时落实节育措施的育龄群众适当补助营养费;松木村对领取《独生子女证》的每年发放保健费60元;梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金由500元提高到1000元。目前,全镇41个村已有39个依法制定《章程》,39个《章程》是39个不同的版本。
2、签订自治协议,理事亲历亲为
《章程》制定以后,各村协会将工作重心转移到与农户签订《计划生育村民自治协议书》上。由于部分群众对签订《协议书》不理解,各村理事率先示范,广大会员积极带头,主动签订。其他农户,则是由协会理事亲自登门做思想工作,逐个消除抵触情绪,保证了签订率。新檀村协会理事王君贤,仅在协议签订过程中走访农户就达30多户次。据统计,已有37个村与农户签订了《协议书》,签订率在80以上。
3、履行自治职能,会员任劳任怨
推行计划生育村民自治,关键在发挥协会会员的积极性。各村协会引入竞争机制,通过公开评选优秀小组长和优秀会员,调动了会员的积极性。柞子村李文与吴玉拾是再婚夫妇,20xx年6月生育一个小孩,按要求应当落实女扎手术,但吴玉拾不同意。针对这一情况,会员龙桂英、康文莲联合本组8名会员,向吴玉拾宣传计划生育政策,一条一条讲解《湖南省人口与计划生育条例》,终于把小吴的思想工作做通,李文愉快地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工,按《章程》规定,应当向村上放出保证金500元,但她说村里的规定不算数,要看上级政府的文件,协会会员朱新兵、王逊若及时赶到,告诉她《章程》是按照法律的规定,经村民代表会议通过的,具有法律效力,每个村民都应当主动遵守,经他们一说,钟小红没有再固执己见,按要求放足了保证金。杨林村会员×××,在一次偶然的交谈中,听说本村村民贺姣娥计划外怀孕,及时将情况向镇里反映,工作按图索骥,找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季,仅由协会会员提供线索,查实后落实流引产的就有6例。
二、充分发挥协会的服务职能,不断扩大协会的社会影响
1、开展“关爱女孩行动”。
20xx年,我们对农村两女户发放《计划生育优待证》,持证家庭可享受200元养老保险补助,在其小孩考取大学以后,由镇财政发放1000-5000元的“女孩成才奖学金”,到目前为止,已发放《优待证》386本,镇财政解决养老保险费6.88万元,发放“成才奖学金”2份。20xx年,“关爱女孩行动”在前塘村、柞子村试点,两个村对持证家庭再补助保险费200元,并对其小孩实行九年制义务教育免费入学。20xx年,“关爱女孩行动”扩大到35个村,其中有高桥村等35个村对女孩户补助养老保险,新边村等13个村对女孩户入学进行学费补助。
2、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策
20xx年7月,镇协会牵头,邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量。20xx开始,镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭,每月发放独生子女保健费10元。20xx年,各村协会积极建议,在《章程》中增加了对独生子女户的优待措施。据统计,有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;新中村等23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励;龟灵村等9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。
3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助 镇计生协积极与各部门联系,协调各部门在资金扶持和社会救济时,尽量向计划生育困难家庭倾斜。20xx年,我镇共救济和扶助1654户,其中实行计划生育的家庭有1263户,占76.4。镇计生协会也自筹资金对困难家庭进行帮助,20xx年9月,协会组织会员募集资金7500元,开展扶贫助学活动,为37个村的50个计生困难家庭解决了小孩上学的实际困难。
4、广泛开展新型生育文化宣传教育活动
镇计生协每年印发各种宣传资料2万余份,书写红纸标语8000多条,举办知识讲座200多场,更新板报墙报150多期,开展计划生育宣传教育活动。20xx年初,协会向全镇发出公开评选“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”的倡议,各村计生协积极响应,共推荐了30多名候选人(家庭)。最后评选出公益村王冬英、永忠村曾国华、双桥村熊满娥(家庭)上报县计生协,并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片,在县电视台和镇差转台滚动播放。20xx年,镇协会发动广大理事、会员宣传奖励扶助政策,严格按照上级要求逐户进行核实,全镇上报奖励扶助对象37人,准确率为100。7月29日,镇里举行隆重的奖励扶助金首发仪式,将计划生育奖励扶助的宣传活动推向高潮。在集中整治“两非”联合执法行动中,广大会员积极提供线索,领导小组根据线索进行排查,查实洪山实业公司职工医院有非法鉴定胎儿性别行为,目前,此案已报市计生委和市卫生局进行处理。通过协会会员的积极工作,基本国策进一步深入人心,群众的生育观念进一步好转,20xx年,全镇计划生育率达到96.14,性别比为109.5,基本趋于正常,1-9月,共有69对夫妇主动领取了《独生子女父母光荣证》。
三、我们对做好计生协工作的几点体会
1、计生协履行职能,必须有党委政府的高度重视
任何工作都要有党的正确领导,计生协工作也不例外,领导重视对协会的健康发展至关重要。协会提出“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路,得到了党委政府的充分肯定。政府明确,协会活动经费由20xx年占计划生育事业费的6,提高到了20xx年的10,协会理事按计划生育工作人员的标准享受60元/月的岗位津贴,村计生协常务副会长享受20元/月的定额补贴,有相当一部分村也为村协会单列了工作经费,为协会创造了一个良好的工作环境。
2、计生协开展活动,必须有一支得力的专职会长队伍
选好“领头雁”是我们加强协会组织建设的最主要任务。20xx年是“协会组织建设年”,党委中心组认真学习了上级有关会议精神,协会召开了第四次会员代表大会,选举产生了新一届理事会,并分责任区成立了五个分会,由责任区主任兼任分会会长。与此同时,我们还对17个村协会进行了改选。通过换届和调整,镇村协会专职会长的结构更加优化,全镇47个专职副会长中,有正处级干部1人,副处级干部1人,正科级干部8人,退休老干部、老教师35人,为协会的健康发展提供了组织保证。
3、计生协有所作为,必须有一个完整的组织体系
计生协是我国最大的群众组织,协会的作用发挥好了,计划生育工作水平就上去了。我镇协会按照上级要求,建立了一套严密有序的组织体系。各村均由党支部书记或村主任任会长,由会员代表会议推选德高望重的“五老”担任专职副会长,并配备3-10名理事。一般在每个村民小组成立协会小组,每个会员都联系了1-2名育龄妇女。会员随时掌握联系对象的思想和生活状况,及时向育龄群众提供有效服务,从而使协会活动不断深入人心。越来越多的群众在享受到协会提供的生产、生活和生育服务以后,主动要求加入协会这个组织里面来。
四、计生协工作亟需解决的几个问题
1、协会会员利益难以维护
计生协会由政府机关直接产生,不是会员自发、自愿组建,因此,协会考虑的主要是为政府做些什么,而不是为社会和群众做些什么,缺乏独立性和自主性。而协会会员又多是按自上而下确定的比率,由各级组织推荐,往往不能真正代表广大群众的利益,从而导致计生协会难以发挥综合协调作用,很难时刻维护会员的利益。尤其是当政府与会员的利益不一致时,计生协会很容易放弃自身利益而站在政府的立场上,导致计生协会凝聚力不强。这是协会工作亟需引起关注的一个重要问题。
2、协会人员配备严重不足
社会的发展要靠人才去推动,计生协会的发展也一样,缺乏人才,协会就难以发展。而现在,计生协会工作人员的配备很难适应协会本身发展的要求。乡镇计生协会只有一个专职副会长,且都是退线或退休人员,其余全是兼职人员。几万人口的一个乡镇,要靠这一个甚至只有“半个”人员管好协会工作,困难可想而知。因此,非常有必要在乡镇配备专职秘书长,以解决专职会长疲于奔命的问题。
3、协会工作经费没有从根本上得到解决
按惯例,协会组织的经费应当主要来自会员缴纳的会费,而计生协会的经费则完全靠本级财政安排,一旦财政吃紧,势必造成计生协会经费投入不足。村级协会的工作经费则更是无为之炊,为计生协会的健康发展埋下了很大的隐患。因此如何从根本上解决协会的工作经费问题也是各级党委政府应当重点考虑的一个问题。
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