乡镇卫生院培训工作总结

时间:2022-04-25 21:31:19 工作总结 投诉 投稿
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乡镇卫生院培训工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的乡镇卫生院培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇卫生院培训工作总结

乡镇卫生院培训工作总结1

  做好卫生人员防治艾滋病知识培训工作,是贯彻《国务院关于切实加强艾滋病防治工作的通知》精神,大力做好《中华人民共和国艾滋病防治条例》的的宣传,落实《中国遏制与防治艾滋病****计划(20xx—20xx)》和市防治艾滋病会议精神,把各项防控措施落到实处的前题。为了有效的预防和遏制艾滋病在我镇传播,切实保护人民群众身体健康,把我镇防治艾滋病工作开展得有声有色,二00七年我院在卫生人员中举办了两期防治艾滋病知识培训班,现将培训工作总结如下:

  一、准备充分

  根据镇艾滋病防治领导小组年初计划和市防艾办通知精神,我院在20xx年4月和11月分别举办了二期医疗卫生人员防治艾滋病知识培训班。经我院充分准备,精心组织,周密安排,确保了培训工作的.顺利开展,全镇医疗卫生人员都参与了培训。并使全镇卫生人员学有所得,学有所用,熟练掌握了艾滋病和防治艾滋病知识,使我镇全体卫生人员成为了防治艾滋病工作的主力军。

  二、培训内容

  根据市防艾办通知要求和结合我镇防艾工作需要,我院在全镇医疗卫生人员中集中培训了艾滋病、艾滋病防治、《中华人民共和国艾滋病防治条例》、健康教育、《中华人民共和国艾滋病防治条例》、《中国遏制与防治艾滋病****计划(20xx—20xx)》、《中国遏制与防治艾滋病****计划(20xx—20xx)》及《艾滋病防治知识全员培训手册》上相关知识。

  三、培训评估

  我院在每次培训结束后,都组织了统一考试,4月份全镇参加培训的医疗卫生人员49人,参与考试的有49人,最高分96分,最低分74分,平均分达86分;11月组织了全镇46名医疗卫生人员,对《艾滋病防治知识全员培训手册》上相关知识培训,并实行培训前评估考试,平均分是64分;培训结束后做了结业考试,平均分达到了92分。

乡镇卫生院培训工作总结2

  我院地处MM县县城城北区,建院于20xx年,辖区内人口4。1万多人,现有职工75人,党员13名,卫生技术人员57人。医院编制床位为80张,实际开放床位为140张,设有精神科、妇产科、门诊综合科、预防保健科、医技科室、药剂科等职能科室。今年9月份以来,医院以精神病专科为特色专科,把学习实践科学发展观活动贯穿到实际工作中,主要体现在以下五个方面:

  一、围绕中心,突出特色。我院周密部署,扎实开展了学习实践科学发展观活动,确定了活动主题为“践行科学发展观,保障人民群众健康”,并把“以医改为契机、全面履行卫生院职能;坚持精神疾病特色专科、促进我院和谐快速发展”为实践载体。

  二、强化学习,营造氛围。建立学习园地一个,先后出版宣传板报5个,横额2幅。目前已组织学习10次,撰写了心得体会18篇。每人的读书笔记都达到1。5万字以上。

  三、开展调研,寻求发展。开展“精神卫生下基层、心理健康进校园”活动,深入基层、深入百姓,召开专题座谈会5次,已发放党员连心卡100多张,意见表137张,收集意见建议20多条。

  四、创新载体,扎实推进。一是开展“党员亮身份”和“党员承诺”活动,通过佩戴胸牌,让党员身份亮起来。强化党员意识,切实体现党员的.先进性,塑造了党员新形象。二是开展创建“党员先锋科室”活动,围绕“四个一”(一张笑脸暧心,一声问候宽心,一个环境舒心,一剂良药放心)活动,树立医务人员的良好精神风貌和职业素养,真诚为病患提供周到、优质服务,进一步促进医患和谐互信。

  五、解决问题,服务百姓。针对存在的问题,我们规范了诊疗行为,提高了服务质量和服务态度,职工精神面貌有了很大变化,工作积极性在提高,病人满意度在增加。特别是以科学发展观为统领,取得抗击“甲流”工作胜利。此外,实施健康惠民行动,今年共为特困精神病患者减免医药费约2万元,并通过县残联,帮助160名长期服药的精神病患者申请到每人每年300元的门诊救助款,以及帮助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社会的“三无人员”或是五保户精神病患者,缓解了社会压力,促进社会和谐稳定。实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

乡镇卫生院培训工作总结3

  20xx年,我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下,为了使我院干部职工进一步增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务,积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下:

  1、认真贯彻执行上级关于干部教育的精神,把干部教育工作作为增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务的重要事宜来抓。年初制定了教育计划,安排了培训日程,落实了人员,使教育培训工作得到认真落实。

  2、我院干部教育的主要方式有:参加上级举办的学习培训班、派员到上级业务部门进修学习、院内举办培训班及讲座、鼓励职工参加学历教育等。

  3、院内教育培训每个月安排一到二次思想政治学习培训或业务知识培训,具体课程由医务科和本院思想政治医德医风领导小组安排。

  4、院内教育培训的主要内容有:政治理论、卫生改革政策法规、医疗卫生工作法规规范、职业道德、各类传染病防治知识以及本院开设业务技术讲座。政治理论课约占三分之一时间,业务课约占三分之二。

  5、本院培训采取集中培训和自学相结合的'方式。根据我院的工作实际,集中培训时间可以不连续。全年共集中培训28次,累计集中培训时间14天。

  6、院领导、医务科、防保科等各科室负责人为培训的主要授课人。

  7、积极参加上级政府部门和各级业务部门举办的各种培训班,年内参加县内外、市内外各种培训学习30人次,亦在院内安排了专题讲座。

  通过加强干部教育、培训工作,我院干部职工的政治理论、思想政治素质、文化业务水平和履行岗位职责的能力有了较大的提高,医疗服务质量也得到了一定的提高。但,存在问题也很多,如有的干部纯粹是为了应付任务,对自己的思想和灵魂没有触动,业务水平没有真正提高。

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