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一个人拿什么改变命运
有一个很强的动机，不放过良好的机会。
找到影响自己的环境，志向一样的真朋友，能爱学习并深入思考改善自身。
要知道改变生活的人是自己，改变世界的是这样的一群人
那怎样能和人处好呢
如果是个企业可以这样理解企业文化能够让人统一步调的思想要求。也可以叫企业礼制大家都认可的规范。
第一：能有什么样的队伍，一个队伍能走到哪里去，在于有一个什么样的决策者和能影响他的人。
决策的人：要有责任，谦卑爱学，宽宏认真，勤奋自信
执行者：能把团体最大化的团结起来把想要做的事情最快做到实处，达到人人受益，增智增信。
通过会议，非正式讨论等形式统一思想并符合企业文化。
工作环境稳定队伍：紧张的，认真的，团结一致的去干事；每件工作完成是开心的，感动的；最后是工作中生活化的体现有开心的活动，给人空间。一张一弛！
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