外语工作总结

时间:2022-05-31 12:53:18 工作总结 投诉 投稿

外语工作总结(通用14篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的外语工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

外语工作总结(通用14篇)

  外语工作总结 篇1

  一、抓科研,上水平

  努力抓好省级科研项目申报的准备工作,截至目前,全系教师本年度完成科研、教研立项53项,其中省级课题9项(结题3项、立项6项):市厅级25项、院级19项;继续结合本地经济文化建设需要,加大横向合作,批准立项7项,到位经费18.48万元;发表论文41篇,其中被美国社会科学与人文科学会议录索引(CPCI-SSH)8篇、中文核心期刊6篇;教材出版4部;获高等教育科学研究成果一等奖1项,获廊坊市社科联成果三等奖以上12项。

  二、加强课程建设,完善实践教学,严格常规教学管理

  完成外语系20xx-20xx年课程建设规划,已经开始了英语语音、大学英语两门课程的建设工作;加强了英语专业的特色建设,完成了20xx级英语专业教学大纲的修订工作,完善了语言训练、专业训练和毕业实习(顶岗实习)的“三合一”实践教学体系建设,特别是评价体系的机制建立,并已申报河北省教学成果;完成了20xx级英语专业培养方案及教学大纲的修订工作,经过广泛调研,将英语专业原来仅有的商务方向调整为国际商务、国际空乘两个方向;组织各专业各年级学生赴实习基地参观学习共22次;新建实习实训基地三个,分别为廊坊万达希尔顿逸林酒店、首都宾馆、查尔斯沃斯信息服务有限公司;在英语专业本科一年级学生中坚持开展导师制活动,收效甚好;在全校范围内开展了航服辅修专业教学,丰富了学生们的选修课资源。认真执行教务处的各项管理制度,严格组织教学,坚持做好课堂考勤;顺利完成了12届英语专业本科及航空服务、旅游英语专科毕业论文指导与答辩工作;完成了13届学生毕业论文指导的初期工作,目前已进入论文主体撰写阶段;在公共英语课程中继续实行分层教学,并开展辅导答疑工作;修订了20xx级大学英语课程教学大纲,完善分层教学,将过去的两级分为三级,经一步落实因材施教。并在第

  六、七学期按学生需求进行模块教学;开展研究生英语课程的教学工作,完善课程大纲。

  三、加强教学资源建设

  用现代网络技术积极推进英语教学改革,完善了各种网络教学资源。加强基于校园网的大学英语自主学习网络平台的建设,加大管理小组的工作力度;不断更新外语系网站,加强对外宣传,使之更好地为教师和学生服务;建立质量工程专题,丰富网络教学资源,初步建

  1立了学生自学互动网络平台,完成了期中和四级考试模拟训练的机考工作;丰富了图书资料室,购买专业学术图书751册。

  四、完成院系两级评估

  顺利通过了英语专业学士学位授予权评估,保质保量完成了学院合格评估所要求的各项指标的落实工作。迎评促建过程中做到各项工作责任到人,组织课堂授课教师人人过关、教学资料规范、教学过程完整。

  五、加大第二课堂活动的指导

  成功承办第十三届河北省世纪之星英语演讲比赛,并获一等奖1名,二等奖6名,三等奖2名;组织全校学生参加各种英语竞赛,其中全国大学生英语竞赛B、C、D三类,共获一等奖8名、二等奖21名、三等奖53名;全国高职高专写作大赛获河北赛区一等奖1名,二等奖1名,英语专业三等奖1名;在加强学生专业素质培养方面,继续组织开展英语配音大赛、英语笔译大赛、英语写作大赛、中外文化交流周、口语街等常规活动。

  六、师资队伍建设

  1、邀请学院领导和各职能部门针对学院办学方针、教学理念、各项规章制度进行讲解与剖析。以学院本科合格评估和外语系学士学位授予权评估为契机,总结经验、查漏补缺、积极整改,组织教职员工学习《本科教学工作合格评估知识问答》、《本科教学工作合格评估36问》、《华航办学思想释义》、《华航学生学业指导手册》、《北华航天工业学院本科教学工作合格评估自评报告》、《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(高教三十条)等文件精神,特别是针对评估专家提出的意见和建议,积极探讨解决问题的途径和方法;结合外语系实际情况及学科发展现状,诠释外语教师如何在新形势下“加强学习”,并“学以致用”,加强教师自身发展,明确使命;邀请财务处谭翀处长讲解财务制度与报销流程,使老师们对学校的财务管理制度有了进一步了解。

  2、“请进来”,邀请省内外专家、学者针对教学和科研方面的最新动态进行专题讲座。先后聘请省内外专家学者进行讲座7场。

  3、“走出去”,学习交流。先后赴唐山学院、河北外国语学院、武警学院、河北科技大学、石家庄学院、厦门理工学院调研学习。

  4、任课教师参加国内外各种学术交流会议10余次。

  5、继续加强青年教师的培养力度。继续实行青年教师导师制,发挥经验丰富的教师的作用,不断提高教学质量;继续推行新入职教师岗位练兵制度,通过说课、演讲、辩论等活动锻炼其教学基本功。

  6、组织新开课的教师对课程大纲的理解进行说课,并针对一些具体问题组织教师进行研讨。

  7、引进专任教师四名、专职辅导员一名、外籍教师一名,实现了外语系教师博士学位零的突破。同时吸纳中科院在职研究生刘超在我系航空服务教研室实习,壮大了此专业的师资队伍。

  8、在全国第三届“外教社杯”教学大赛河北赛区中2人获三等奖;在院青年教师教学基本功大赛中1人获一等奖,1人获三等奖;在河北省“世纪之星”英语演讲大赛中1人获指导教师一等奖,4人获指导教师二等奖;16名教师在教学质量评价中取得优秀;获何鸿燊航天科技人才培训基金SHATF奖教金二等奖1名;1人在辅导员主题演讲活动中获奖;2人获教学标兵称号;1人获优秀教师,大学英语教研室荣获先进集体称号;我系在河北省“世纪之星”英语演讲大赛中获优秀组织奖;在学院教学基本功比赛中获优秀组织奖。

  七、硬件建设

  努力为学生创造良好的学习条件。制订了20xx-20xx年实验室建设规划;安装了模拟舱座椅及乘务员座椅;配齐了急救的模拟成年人及儿童和进行安全演示教学的安全带、氧气面罩、灭火器、氧气瓶;规范实验室制度并认真遵守各项实验实训规章制度;坚持定期维护、清洁、保养语音室、实验室及其办公设备;更换了三个语音室的全部耳机以及四个语音室和一个化妆室的投影仪;为在多媒体上课的教师配臵了翻页笔,保障了教学效果。迎评促建,改善办公室和教研室办公条件,增添了新办公座椅和工位;美化办公氛围,指定连廊展板,增加人文氛围。

  八、党建工作

  1.努力做好迎评各项准备工作。一是对教学区和公寓区进行环境整治工作,清除卫生死角;开展了第五届宿舍文化月活动和宿舍文化月宿舍卫生巩固提高竞赛活动,创设了优雅洁净的环境。二是加强了学生文明自律教育,对所有在校生班级开展了包括学校办学特色与定位、专业培养目标与发展方向、大学生文明修身等八个主题的迎评教育。三是完善了学风建设的.相关佐证材料。

  2.加强了学风宿风建设。加强了考勤管理,加大晚自习考勤检查力度。召开学风建设主题班会,召开第五届宿舍文化月暨诚信考试班级表彰大会,评选出了学习标兵、卫生标兵、

  3自律标兵、道德标兵宿舍,从而引导学生勤奋学习、健康向上的生活方式。在本学年有两个班获得校级优秀团支部称号,两个班获得校级先进班集体称号。1人获省级三好学生称号,1人获国家奖学金,1人获我校十佳大学生称号,10人获省优秀毕业生称号。

  3.开展创建诚信考试班级活动,在学生中开展诚信考试教育。通过每学期召开诚信考试主题班会,由系党政部门发起诚信考试倡议书,每位学生签署诚信考试承诺书,考试过程中开展诚信考试调查等环节,评定诚信考试班级并进行表彰,对学生加强诚信考试教育。

  4.加强了学生专业素质培养。开展了首届“我型我秀”大学生英语文化节等活动。通过开展丰富多彩的实践活动,拓宽了学习渠道,丰富了学习内容和学习方式,在应用中学习语言,增强了学生学习兴趣,提高了学习实效。

  5.举办“阅读成就人生”女性励志读书活动,营造文明优雅的学习氛围,构建健康文明的校园文化,丰富大学生的文化生活,在我校女大学生中倡导自尊、自爱、自立、自强的生活理念,认真思考和正确对待恋爱、婚姻、家庭和事业。

  6.组织学生开展各项体育活动。在校运会上我系师生团结拼搏、文明参赛,获得精神文明先进集体称号,并在大学生体育节获得女排第二名、新生杯男篮第三名、健美操比赛第四名的好成绩。

  7.做好大学生暑期社会实践工作。内蒙古乌兰察布小分队在集宁市玫瑰营中心小学进行了支教活动并赴新奥集团进行参观调研。由于工作扎实、富有特色获得学院优秀小分队称号,刘东锋被评为优秀指导教师。

  8.做好学生安全稳定工作:安全教育常抓不懈,对学生加强交通安全、防火和用电安全、防骗、防传销、防抢、校园治安等方面的安全教育。加强女生安全及保健教育,举办第二届女生生理心理健康教育活动,请校医院王玉霞院长为

  11、12级女生做了题为“女性健康进行时”的专题讲座。本学期学生思想稳定,未出现安全事故。通过班主任值班、毕业生欢送会等方式,确保了离校期间的安全稳定秩序。在我校组织的安全知识竞赛中,我系代表队获得亚军。

  九、招生就业工作

  1.协助招生办完成了20xx级航空服务专业的宣传和面试工作。

  2.完善了就业指导工作,努力提高就业率。开拓就业渠道,积极联系用人单位,开展形式多样的招聘活动、宣讲会、见面会,努力为我系毕业生的就业工作服好务;辅导员联系班级对学生进行职业生涯规划和就业指导,培养学生职业意识,提高就业技巧;开展专业实习,通过顶岗实习提高学生职业素养,提高学生就业能力。

  4 3.做好毕业生离校工作。及时传达信息,使学生了解离校程序和时间安排,组织好各项离校手续的办理,档案的整理,邮寄工作。通过班主任值班、毕业生欢送会等方式,确保离校期间的安全稳定。

  4.20xx届毕业班的就业情况:09级航空服务专业一次就业65人,就业率达90.3%。09旅游专业一次就业65人,就业率达到90.3%(含专接本学生)。08级英语专业就业人数71人,就业率达92.2%,全系一次就业率达91%。

  外语工作总结 篇2

  时光飞逝,20xx年即将结束,在这一年外国语言系党政团结一致,围绕一年的工作计划抓教学质量、育学生素质,提高师资水平,积极进行研究,严格规范管理,并且注重在各项工作中发挥党员模范作用。经过全体教职工的共同努力顺利地完成了各项工作,并取得了新的成绩。

  一.精心计划认真落实确保工作顺利进行

  在年初我们认真总结09年工作,确定了我系20xx年的党、政、教学、科研、学生、工会、学生团委工作重点和工作目标。经过教代会讨论制定了20xx年岗位任务考核办法。各项工作有时间结点、具体要求、具体负责人、并定期认真检查。落实过程中对存在问题及时探讨,及时解决。

  二、凝聚各级班子力量发挥组织领导作用

  在各项工作中注重发挥各级班子、重点负责人的作用,多途径及时发现问题,及时解决,杜绝漏洞。定期组织系委会成员、系务会成员认真学习理论知识、形式政策,通过讨论等形式统一思想,凝聚力量;召开党政联席会议、系务会、系务会扩大会及时研究教学、科研、人事、发展、学科建设、师资培养等方面问题与解决办法;定期召开学生教育工作会议对学生心理、生活、学习等问题进行总结、研究探讨;召开不同层次的教师、学生座谈会,了解教师学生的心声与问题;召开总支委员会、支部委员会,加强党组织各项职能的发挥,确保党员先进性在工作中的充分体现;工会组织广大师生学习理论,开展丰富多彩的教职工活动,加大沟通,发挥了桥梁纽带作用。

  三、教学工作

  1.教学任务:20xx年教学工作任务是确保学校各项教学任务的完成,做好每学期的`三期检查,做好学生毕业设计,积极进行教学研究,修订教学大纲,完成新专业验收,提高教师教学水平,提高学生语言应用能力。

  2.完成数量:20xx年我系承担了我校各层次的外语教学任务,共完成35672学时的教学任务,人均424.7学时。向全校开设公共选修课24门次。本年度共听课638次,平均每人8次。开设示范课10次。

  3.完成过程:每学期坚持做好学期初的教学计划和重点,认真发挥督导组的作用,强化检查落实情况,每周在系务会和教研会上进行总结,期末进行评比,将教学质量、育人工作和年终岗位考核挂钩。

  4.教学质量的提高

  1)教师教学水平的提高。教学质量提高首先是教师的水平,为此我们采取了多种途径:教师间相互听课(),取长补短;发挥传帮带作用(由梯队一级一级带);坚持每周1次的教研活动(4个教研室共132次);进行公开课、示范课(10次);每年举行1次系级讲课比赛;每学期举行1次教案评比;国内进修(2人);国外短长期进修、访学(7人);参加各种学术会议和教学研讨会(42人次);邀请国内外、校外专家讲学指导(11次);鼓励教师参加省级讲课比赛(2人);邀请陕西省英语讲课比赛获

  一、二等奖的老师来我

  系开示范课等。

  2)学生学习质量的提高。教学质量的提高最终要落实体现在学生学习质量上。作为语言专业的学生,掌握语言应用技能是至关重要的。因此,在加强课堂教与学的同时,我们重点放在为学生创建语言氛围和应用机会。我们采取下列办法:举办英语演讲比赛;英语竞赛;读书活动;英文电影配音;外语文化月;观看外语电视;研究生指导本科生学习活动;学生利用语言实验中心设备自己录制英文节目;参加省级、全国英语竞赛活动。

  5.语言教学实践中心条件改善服务教学科研效果突出

  1)20xx年4月份和9月份分别新增安装了英语写作课件包系统和大学英语教学双语平行语料库系统。20xx年底还将安装《新视野大学英语》在线教学课程。2)高校外语十项全能数据库20xx年主要用于教师备课和资料的查询。其中电子课件和外文资料部分使用较多。为教师备课和学生学习提供平台。3)英语写作课件包系统是外国语言系自己开发的教学平台,目前还在完善当中。自从4月份试运行以来,两个专业63位学生参与了实践,取得了良好的效果并提出了中肯的建议。4)大学英语教学双语平行语料库是我系几个科研及教改项目的综合在线呈现体系。该系统的试用目前正在进行中,也将为教学科研提供新的平台。5)有39名学生参与外语广播电台节目制作播出。目前已播出自制的英文及日文节目66期。采集整合最新最快的英语学习资料并及时向同学们播放,已播放236期。实时转播中央国际广播电台英文频道的优秀节目约155天。还承担了全校外语类考试的听力播放。

  6.特色活动

  1)及时修订本科生、研究生教学大纲。2)举办20xx年系青年教师讲课比赛,并邀请省级比赛获奖者为我系教师示范课。3)举办系级教案讲稿评比。4)制定了研究生导师聘任条件,实行导师推出制度。5)严格研究生论文各环节,严把“出口”关。6)坚持按学科梯队做好传帮带。7)自建教学网络平台为学生老师服务。

  7.教学成果

  1)2名青年教师参加陕西省讲课比赛获得优秀奖;校级讲课比赛结果:二等奖1名,三等奖2名;

  同时荣获校级青年教师讲课比赛优秀组织单位。

  2)校级教案讲稿评比一等奖1名;20xx年教学研讨会优秀论文三等奖1名。

  3)英语专业八级通过率73.08%(全国通过率为43.11%),英语专业四级通过率60.94%(全国通过率为56.01%);大学英语四级通过率41.66%。

  4)新专业评估结果,日语专业获得学士学位授予权。

  5)督导团听课均分为84.90,全校各院系排名第二。

  6)20xx年学校督导报

  5、6期我系老师榜上有名,获得表彰。

  7)学生获奖:

  外研社杯英语演讲比赛陕西赛区二等奖1人;全国大学生英语竞赛C类一等奖3人;全国大学生英语竞赛C类二等奖13人,C类三等奖23人,B类二等奖2人,B类三等奖3人;D类二等奖1人,D类三等奖1人。

  四、学科发展科学研究

  1.进一步加强学科建设,强化学科梯队作用,发挥学科带头人作用

  教学法方向修改了部分建设规划。英语语言测试方向本年度建立了两套题库。跨文化交际方向收集和整理了大量的有声音像原始材料,经过整理加工后,正逐步服务于我校外语学科教学和教材建设。英美文学方向本年度公开发表了核心期刊论文2篇。

  2.科研工作

  积极指导,把握政策,畅通信息,帮助广大教师更好地申报科研项目。申报数量明显增加。本年度申报教育部项目3项,市社科项目1项,8人申请教改立项,3人获批,其中1项为校级重点项目,12人申报校长基金(结果未出),横向课题8项。对所有在研项目进行了中期检查。按相关项目管理规定组织完成各类项目的年度(中期)检查,所有在研的30项项目全部合格。

  3.科研成果

  20xx年外国语言系公开发表的学术论文共193篇,其中核心期刊7篇。公开出版教材3部。译著1部。3项教改项目获20xx年优秀结题。3套语料库已初步建成并用于教学。正在编写基于语料库的系列丛书。日语教研室正在和世界图书出版社编写日语考试用书。

  4.学术交流

  本年度我系共进行学术讲座40人次,邀请国外专家学者讲学4次。全年派出教师(特别是青年教师)参加学术会议、工作会议40余人次;国内进修2人次,国外进修7人次。在学校的大力支持下6名教师利用暑假去英国曼彻斯特大学学习。

  五、以“争先创优”活动为契机搞好党建工作

  1.精心安排认真落实

  20xx年外国语言系党总支以“争先创优”活动为契机,以创建五好先进基层党组织、争当“五个模范”优秀党员为主要内容,从实际教工作出发认真部署,采取理论学习,讨论研究,外出参观,报告学习等方式提高党员的认识水平。每学期严格按照学期初认真计划,期中认真检查,期末认真总结。用评议,优秀评比,总支检查等方式督促落实。

  2.工作情况与结果

  20xx年共召开党员大会6次,党总支会7次,民主生活会2次。各支部坚持每两周一次的理论学习。观看录像12次。组织外出学习参观4次。发展党员34人(其中教工党员3人)。申请入党人数347人,达到全体学生的98%,学生党员人数为64人,达到学生总数的16%。校级优秀党员3人,优秀支部1个。

  3.特色工作

  党总支建设,组织生活制度化;在工作中总支、支部、党员作用突出;教研活动与党员理论学习相结合。对西安市临潼区小金小学捐款、捐物2700余元。

  六、以目标教育为主线促学风建设做好学生工作

  1.高度重视积极研究

  召开学生干部会议27次,领导对学工干部培训6次,系领导听课10次。本年度,系

  领导及学工干部的听课26次,谈话100余次。本年度我系学生管理干部承担教改项目1项,阅读书籍11本,撰写论文2篇。

  2思想教育工作情况

  开展班风、舍风建设活动12次。本年度被评为校级三好班级1个,优良学风班1个,文明宿舍2个。安全教育11次。截止目前,我系未发生一起安全事故;考风考纪教育大会3次,未发生考试违纪现象;心理谈话记录共计96次,组织学生观看心理方面的影片3次.对心理委员工作技能和方法进行了3次集中培训。开展不同主题的心理教育活动4次。未发生一例心理问题事件;开展贫困生心理健康教育专题讲座2次,组织了2次贫困生进行校园义务劳动,举办中秋贫困生晚会对贫困生的慰问。评定出国家奖学金1名,国家励志奖学金16名,国家助学金105名。对学生进行三个主义,三观教育,诚信教育16次。为临潼一贫困小学捐款20xx元,捐物300件。

  3.举办丰富多彩的外语活动,提高学习兴趣,促进了学风建设

  举办的主要外语活动10次。我系教师开设外语专业讲座、报告和座谈会、交流会共26次;学位授予率为99%。毕业率达到100%。

  4.特色工作:实行本科生导师制试点。实行研究生对本科生的指导。坚持每年组织学生献爱心活动。学生参与教师科研工作。

  七.关爱教职工,营造和谐工作氛围,做好工会工作

  1.积极参与外国语言系的各项工作,发挥工作职能。

  2.组织带领广大教职工认真学习,提高思想认识,爱岗敬业,加强师德建设,为外国语言系和学校发展做贡献,学习了教师法,教育法,教师职业道德规范,干部职业道德规范,高校教师职业道德行为规范。

  3.做好外国语言系二级教代会工作,加强民主管理。坚持做系二级教代会召开工作。对全系经费、改革、发展等重大问题进行教学讨论和民主决策。

  4.通过丰富多彩的文体活动提升教工群体凝聚力,营造和谐外国语言系集体。开展了乒乓球赛活动,三八系列活动等。为临潼区小金小学学生捐衣捐款。

  八、存在的问题与今后发展思路

  语言教学与实践中心条件仍需改善;师资培训力度有待进一步加大;学生语言应用能力还需加强;教学研究思路与层次须提高。

  外语工作总结 篇3

  随着20xx年的接近尾声,外语系本年度的教学也即将顺利落下帷幕。回顾20xx年,外语系在学院领导的正确指引和带领下,秉承“尚美修身,善学笃行”的校训,发扬良好的学风、系风和“创新、务实、发展、提高”的精神,全面贯彻落实学院勤俭办学、争创一流的精神,继续把系部的工作重点放在提升教学质量,规范教学规章、做好学生管理的工作中。这一年来,我系全体师生员工以严谨的工作态度,以饱满的工作情绪,以奋发有为的状态,克己奉公的精神,顺利地完成了教学工作、学生管理工作和学院下达的各项工作任务。现将20xx年主要工作情况总结如下:

  一、思想政治工作

  外语系在院党委的统一部署下,认真学习实践科学发展观,本年度紧紧围绕“十八大”群众路线方针,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作思路,用与时俱进的精神研究管理中的新情况、解决新问题,在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效,有力地推进了学校的建设和发展。我系教师加强教师职业道德和思想品德教育,牢固树立爱岗敬业、教书育人的岗位意识。

  (一)综合治理和维护稳定工作

  今年我系响应学院的维稳会议精神,将维护安全稳定工作当作系部管理的头等大事来抓。按照学院综合治理办公室的要求,以系主任为责任人的外语系综合治理工作取得了实效,外语系获得了本年度的学院综合治理维护稳定先进部门。

  (二)教职工理想信念教育和职业道德教育

  经常性地组织全体教职工利用周五政治时间学习先进模范人物事迹材料。在此种氛围的熏陶下,我系教职工爱岗敬业,乐于奉献,在教师资源不足的情况下,勇于承担教学任务,没有出现违背职业道德操守的观念。同时,外语系积极组织教师参加学院的工会活动,凝聚人心,并且外语系活动学院首届羽毛球比赛冠军,乒乓球比赛团体二等奖,个人一等奖。

  (三)关心学生身心健康和生命财产安全

  外语系每月一次不定期去学生宿舍进行安全排查,配合学院医疗卫生部门做好防火、防盗、防骗、防传销、防食物中毒、防意外伤害及安全用电等安全教育与宣传工作、各种传播性疾病的防治工作,及时排查、上报安全隐患;对家庭困难的学生,细心做好全系学生心理疏导。

  (四)维护学院公共财产

  配合总务处以及财务处清算外语系系部资产,完成系部资产自查并登记入册。在日常工作以及学习中,从系主任到教师以及学生,都身体力行维护公共财产,自觉维护学院的学习设备以及办公设备。

  二、狠抓教学管理,提升教学质量

  外语系目前有全职教师18人,兼职教师7名,学生辅导员2名。本学期我系总共承担了7800余学时,基本每个老师的周学时都是18学时/周。专职教师的周学时有高于18学时的情况,最多课时达到每周21节。全日制专任教师师资紧张。外语系共聘任7名校外兼职教师,共承担1600课时。由于专任教师的课时工作量比较大,教师的工作压力较大,加之照顾家庭等原因。本学期经常因病假、事假而出现停课现象。校外兼职教师的主要特点是:精力和时间投入不充分、稳定性差、部分外请教学经验不足。这些因素可能在教学质量和教学秩序上会带来一定的负面影响。由于上年度我系有3名教师离职,希望下一学年能引进2名专任教师以稳定教师队伍人数,提高教学质量。

  (一)积极配合学院教务处开展教学检查工作

  为进一步规范教学管理和教学行为,提高教育教学质量。我系在本学期继续进行正常的课堂巡堂,并且专门成立了以系主任、教研室主任组成的外语系教学督导小组,坚持每星期都有不定期巡堂。同时,规范上下课制度,无论专职兼职老师,要请假调课都做到先申请,做到零教学事故,教学秩序整体良好。

  另外,在接收教务处的相关通知后,我系在每学期的9-12周积极进行期中教学自查,对本年度的专业人才培养方案执行情况、教师课堂教学情况、作业布置与批改情况、课程考试运行情况、新生入学教育、参赛获奖及校企合作等情况进行统一的管理检查。按要求收集了各教师课程教学大纲编制情况、教学进度计划编制情况、教师课堂教学情况、课程考试运行情况、教研科研表、更新教师情况表、教学进度表及听课表等资料,并要求各老师积极做好课堂教学活动。

  在课堂质量方面,通过系教学质量监控小组的检查,我系所有教师均能做到课前备好课,提前最少2周写好教案,选修课老师则按照教务处要求填写好教学日志,学生考勤等情况,保证系部日常教学工作的顺利进行。在本次期中教学检查的过程中,全系各老师均准时上交教案,共收教案 38份。

  在系部本学期的课程中,都有选用到新教材或优秀教材。其中,作为专业课和公共课的两门基础课,《综合英语》和《大学英语》分别选用的是上海外语教育出版社的《全新版大学英语》和大连理工大学出版社的《世纪英语》系列丛书。此两套丛书均是国家普通高校的优秀教材,并获得过优秀教材评选的一等奖。

  系部为了更好地做好检查工作,更通过召集学生的座谈会了解教师情况,学生分别对专业任课教师和大学英语老师进行的评价,共收教师教学质量评价表45份,从这些评价表反映出了基本上学生对任课教师的满意度甚高。不管是大学英语的老师还是英语专业的老师,学生对我系教师的课堂教学,课堂纪律,工作态度,工作能力,教学质量和教学效果都给予很高的评价。而教师的教学内容安排、教学方法及手段的运用,总体上都符合有利于课程教育的目标。只有部分课程由于任课老师个人教学风格导致师生互动少,学生容易走神,已在检查之后与该老师沟通。出现了偏差都是因为假期冲减和课外材料补充等原因产生的。另外,外语系教师也积极进行相互听课,从同事那里学习和吸收好的教学经验,提高自己的教学水平,本学期我系已收到教师听课记录表40份。另外教研室积极开展教研活动,教研活动记录表4份。

  总体上来说,从《教学情况检查表》和我们提前制定的《教学进度表》来看,我系教师计划与实际授课这一教学进度执行情况是比较好的,都能按照计划中的教学进度来进行授课,都能提前备课,依据教学大纲来运用恰当的教学方法和手段进行教学。

  此次教学检查的目的是为了解和掌握我系的教学基本情况,及时发现和解决系部教学工作中出现的问题,强化教学管理,稳定我系的教学秩序,提高教学质量。

  在人才培养方案执行方面,我系现有的“商务英语”专业,在学院相关部门的大力支持下,按照已制定完毕的商务英语专业人才培养方案,结合本学期系部实际和教学过程出现的问题,在实际教学过程中有条不紊,灵活地执行方案的要求以实现教学目标。如本学期新设了《跨文化交际》和《论文写作规范》两门课程,让学生更好地理解不同文化在交流沟通方面的异同和学术论文的写作规范和格式,提升学生对语言使用的掌握以及提高学生的论文写作能力。

  在“一个基础,两个平台,三个模块”构成的课程体系中,本系坚持以知识为基础、能力为核心、素质作保证的模块融合人才培养模式,培养满足就业市场需求的人才,使其具有较扎实的经济贸易及商务专业方面的基本概念、基本知识、基本理论,掌握商务活动的操作模式及操作规范,熟悉商务活动的政策方针和相关法律,具备英语听、说、读、写、译的基本技能,熟练操作计算机,具有扎实的英语语言基础和广博的商务专业知识。

  通过系教学质量监控小组的检查,我系所有教师都能认真细致地备课,上课和课外辅导,通过召集学生的座谈,我们了解到,不管是大学英语的老师还是英语专业的老师,学生对我系教师的课堂教学,课堂纪律,工作态度,工作能力,教学质量和教学效果都给予很高的评价。

  (二)实践教学改革与成效的情况

  根据外语系商务英语专业人才培养计划,该专业的学生在第五学期安排有两周的商务专业实习时间。以为都因为专业的原因,很难将学生集中安排到一个或两个单位开展专业实习,通常都是安排在第五学期的最后两周,让同学根据自己的各种社会关系,寻找合适的实习单位开展实习。以为这种实习模式使得系部很难实质地监控学生实习的情况,学生实习的效果不是很好。今年外语系提前联系了几家单位,主要是为广交会提供周边服务的公司。同时将6个班学生专业实习的时间调整到与广交会三期的时间相契合。这样的话,今年绝大部分同学获得了在学校组织或推荐的实习单位进行了实习,取得了比较好的实习效果。尤其值得一提的是今年我们有37位同学参与了广州南沙游艇会管理有限公司提供的实习岗位。学生反应积极良好,得到了很好的锻炼和学习。也获得了实习单位的高度评价,在实习结束后实习单位为每一位同学单独开出了实习证明,而且和我们签订了为期3年的实训基地共建协议。取得很好的社会效果。

  (三)技能大赛

  本年度外语系组织了院内的写作,口语比赛的选拔赛,积极组织指导老师开展辅导工作,参加了多项赛事取得了优异的成绩。

  1、广东省教育厅主办的20xx年全国职业院校技能大赛高职组广东选拔赛英语口语项目比赛中,蒋元猷老师指导的林淑龄同学获得了获得专业组二等奖,明瑞强和石泓老师指导的黄诗雯同学获得公共组三等奖。

  2、在5月份的“第五届全国高职高专英语写作比赛广东省分赛”,孔丹冰老师指导的13级商务英语专业的颜漫青同学获英语专业组三等奖,林丽老师指导的陈倚莎、何浩青两位同学分别获得公共英语组

  二、三等奖。

  3、12月6日在广州铁路职业技术学院举行20xx年广佛肇高职院校英语口语竞赛,外语系已通过院内口语竞赛的方式选拔好选手,并组织指导教师队伍,进行细致指导。

  三、抓好学生管理工作,加强学生工作的管理

  外语系目前有3个年级14个班级。由于专业特点,女生多,男生少而给外语系的学生管理工作带来有别于其他系部的特点,外语系在学院党委下,积极进取,努力开拓学生管理的新局面,积极响应学院党委对外语系学生工作的要求。 (一)加强新生的入学教育工作

  据院领导和教务处的相关规定,开展了20xx级新生入学教育工作。根据外语系新生特点,对20xx级新生进行一系列全面深入的大学入学教育和专业教育规划。

  外语系新生的特点是:总体说来,性格积极乐观,热爱学习,有较好的集体意识,但是女生人数比例大,在开展活动和心理方面都有一定的特殊性。主要表现在,有些同学特别关注学习,对社会活动不是很关注,生活上喜欢待着宿舍,对网络依赖度比较高,体育运动等户外活动相对少。女性的性格细腻,对同学之间的关系处理会出现一些冲突,容易形成小圈子。根据这些情况和特点,外语系在新生教育阶段开展了一系列的活动,以使学生能安心学习,健康生活。

  在军训期间,要求辅导员时刻关注学生的各种动态,比如有些女同学身体体质较弱,有些同学情绪波动较大,有些同学难以融入集体生活等情况,要求辅导员注意观察,积极提前介入,及时沟通学生和家长。使得全体学生能圆满完成军训学习,外语系连队还获得了先进称号。

  在学生手册和规制制度学习阶段,辅导员专门进行了详细解读,确保了新生对各项规制有充分了解,尤其对三年的学习和生活的`规划做了细致的讲解。

  专业教育由系主任亲自负责讲解,对学校的情况,专业的学制,专业学习特点,考证统考,就业前景,纪律制度,校内学生活动等各方面进行了全方位的解读。确保了学生全面了解三年学习的努力方向。

  通过召开班会,分享心得,选举班干等活动,学生很快就适应了大学的学习和生活。

  (二)积极开展学生活动,丰富学生生活

  外语系通过形式多样的活动,提高学生学习以及参与各项活动、比赛的热情,同时也营造浓郁的学习氛围。这学期,我系于4-5月举办了“英语活动月”的英语写作比赛,英语配音比赛,更在九月份进行了英语口语大赛等活动。通过此次一系列的英语活动、比赛,外语系学生的学习热情提高了,同学们也了解更多课堂之外的英语知识,增强口语表达能力,此次系列活动同时为营造健康向上,积极进取的学习氛围,切实提高英语学习能力。

  (三)积极做好招生就业工作

  招生就业工作,外语系从系主任到辅导员再到全体教师都非常重视20xx级毕业生的就业工作。提早对学生就业推荐表,简历制作等进行指导了填写,各种招聘信息页陆续发放给学生。外语系积极邀请相关企业到学院来做宣讲,搭建外语系和相关企业实习、培训和就业的平台。本年度已成功与广州智锐信息咨询有限公司建立校外实训实验基地,并且在10月份再与南沙游艇会签下了校企合作合同,正式建立校外实习实训基地。在10月15到19号组织20xx级两个班的学生前往游艇会实训基地进行实习,负责游艇会展览的接待和组织工作。另外,还在有条不紊地通过各种人脉关系与其他企业进行洽商,以求建立更多合适的有质量的校企合作。

  与此同时外语系还利用各位教师的各种关系途径,介绍企事业单位到我系来挑选优秀的毕业生。

  (四)加强学生奖助工作和学费的催缴工作

  根据国家相关规定,建立我系学生贫困生数据库,根据制度和资助计划对学生贫困程度不同的学生进行不同的资助计划。同时本着公平的原则对学生进行综合测评,根据奖惩制度对学生学习工作情况进行了相应的奖励。通过资助和奖励大大减轻了我系欠费的情况,为接下来的欠费催缴工作奠定了良好的基础。加大学费催缴力度,利用手段多样化,渠道多层次化的催缴方法。

  四、存在的不足和需要改进的方面

  (一)教学方面

  在教学上,存在教学手段不够多样,教学方法陈旧的问题,教师没有积极跟进教研前沿,师生之间对教学的沟通不充分,一定程度影响了教学效果。

  (二)、师资力量方面

  1、教师方面。师资数量方面,外语系目前兼职教师数量占全体教师的三分之一,给日常教学管理带来较大的被动,而且由于兼职教师的不稳定性,缺乏教学经验,责任心等方面的问题,学生对外语系教师队伍的满意度受到较大影响。

  2、教研室工作方面。由于师资严重不足,教师教学任务繁重,因此相互听课偶尔无法做到制度化、规范化。教学法活动开展还未形成常态化,经常就与形式。

  (三)教科研力量薄弱

  广大教师对科研的认识不足,投入到科研的精力不足,形成了不重视科研工作的现状,科研成果少,并抑制了教师晋升更高一级职称的努力。

  (四)教学设备方面

  作为外语系英语专业学生的实训实验室的语音室的数量也严重不足,并时有设备损坏,很大程度上影响了专业英语课程的正常教学。

  以上是外语系20xx年度的工作总结,总体来说既有成绩也有不足,希望通过总结经验,发扬成绩,克服不足,在学院的领导下,把外语系的教学工作、学生工作等推向一个新的台阶。

  外语工作总结 篇4

  学生会是学生自我教育自我管理自我约束的团体,它在学生

  的日常工作中起到了积极有效的作用。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“以人为本”的原则在系领导及团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下:

  一、学习部例会

  学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

  二、学习部日常工作

  由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门,所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程,不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的学习热情,树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部承办了一些有意义的活动,与生活部、宣传部联合举办学术交流会。在这次交流会中,发现了同学们丰富的想象力和创造力。同时加强了各个班级之间的交流以达到经验共享、互相促进的目的。

  我部干事和部长每天早晚按时检查早晚自习。在校举行的运动会和团体操我部依然每天检查自习情况从未间断。我部与体育部及学生会其他部成员为迎接校运动会做出了不懈的努力,选拔运动员,在同学们的积极努力配合下,取得了有意的成绩。在学校树立了很高的团体精神,但我们仍要做到德、智、体全面发展的强系。

  本学年经过大家的努力,我系在学校组织的各项活动中取得了比较满意的成绩,但成绩是代表过去的.,在今后的工作中我们学习部会更加努力,取得更加满意的成绩,在学院组织的各项活动中,大家都表现出了极高的积极性,但其中人又许多问题和不足之处,不足之处包括请假不及时;部员与部员之间的沟通;部员与部长之间的交流等。我们争取在以后的工作中避免同类问题的出现,改正不足之处。

  外语工作总结 篇5

  时光飞逝,转眼间4月就结束了,我部这个月的工作也划上了一个圆满的句号。为使我部工作愈做愈好,在此对我部在这个月的工作做出如下总结:

  1.各部的工作情况。女生部:4月份女生部的查寝要求有了一定的提高,要求各干事要稍加严格的进行查寝工作。譬如,有部分同学尤其是大二的经常会出现这样的问题:当快到查寝时间时,她们会赶紧起床将被子叠好,等检查过后,她们又继续倒床睡觉。这样就使我部的工作没有很好的发挥其作用。

  因此,女生部提出当发现某些“可疑”同学时,要再次去那个寝室查看,若有不合适之处则提醒之。并且,从4月份起,我部指出要将每天的不合格寝室登记下来,到时将由外院领导人于工作总结中指出并做出批评。这样将更有利于发挥我部的作用,让我部的工作越做越好。男生部:与女生部基本一致,在此便不另作声明。教室部:教室的检查力度加大了。其中,在周三的大检中,本部要求地面和窗户都要擦干净,各班要做好本班值日,将教室卫生搞好。总之,在4月份,我部的各个小部的工作都有较之前更为严格的要求,并且工作质量也在不断的`改进。

  2.部门干事工作表现。我部干事在4月份总体表现还是很不错的。不管是在日常的查寝或查教室工作上还是在开始不久的春季寝室文化节中,干事们都积极为部门出力,积极表现自我,充分展示自己的才能。但也不乏有少部分干事“偷懒”。在对待部门工作上态度不端正,不积极,没有秉着责任心做事。如开会不来或迟到,不去查寝或检查教室等等。

  3.部门活动方面。在4月,我部开始展开春季寝室文化节。其中,文化节的开幕式以书记的讲话和拔河比赛进行。在此次拔河比赛中,密切了师生间·班级间及同学间的感情与友谊。并且,我部的各项活动如“快乐向前冲”“生活这件小事”等都如期展开并取得一定成绩。

  以上便是我部对4月份工作做出的总结,通过此次总结,我们会将好的方面一如既往的做下去,将不足的地方加以改进提高,让我部越办越好。

  外语学院生活部管理委员会

  20xx年5月1日

  外语工作总结 篇6

  根据本学期学校教学工作计划,我们在期初制订了的教研组工作计划。所有的教研组工作都紧密地围绕着计划有条不紊地开展,现总结如下:

  1.组织老师们学习了“课程方案”和“校本研究”的有关指导性的文章,使他们及时了解当前课堂设计的方向,明白如何开展课例研究及其行动研究的意义。

  2. 重视青年教师的培养,有8位教师参加了本学期学校组织的“萌芽杯”青年教师课堂评优活动。她们的教学设计都具有外语教研组的特色。运用了多媒体课件,融入了“二期”课改的理念,初步体现了我校英语教学设计、课堂教学的基本模式。

  3. 内化“二期课改”理念,总结教学经验的层面上,我们作了相当的探索。高一备课组李萍、和高二备课组李蓓纳老师分别执教了一个课例两次讨论的行动研究课。在此基础上,由教研组长总结了英语组的教学设计的共性,在校本研修讲坛上作了“逆向推导设计法在任务型课堂教学中的运用研究”的主题发言。

  4. 校庆教学周我们一共开了4节公开课。经过精心设计、试讲、修改和完善。这些课都很成功。我们还延请了市高中英语教研员、英语特级教师来校听课评课,使我们能看到自己的不足。专家的指点也使我们茅塞顿开。在其中考试之后,王建华老师又应区教研室的委托为高中英语教师开了一堂研究听力课的选材和教学实施的课,受到了听课老师的高度评价,为面上学校的这一方面的`教学起到了示范作用。,

  5. 本学期组织高三组织了两次英语竞赛。其中,“海文杯”英语竞赛初赛我校囊括了全部的复赛名额。其中的前40名几乎都是我们学校的学生。高三教学小组针对严峻的现实,开展了专题讨论,分析了学生的薄弱点,利用中午时间为学生播放“美国之音”等提高听力的材料。

  6. 本学期参加了市、区内的听课观摩活动6次,去大镜等听课老师有20多人次。经过我们提议,区英语教研室出面请来了上海市高考英语命题组组长为老师们作“如何科学地命题的讲座”。此举深受青年教师的欢迎。

  7. 为丰富校园生活,我们在“圣诞节”前夕为高一的学生举办了联欢活动,参与的学生较多;应英国对外文化交流处的邀请,我们还组织部分学生参加了“英语出租车”等两项趣味性的知识竞赛。11月我们配合学校教导部门组织高二部分学生参加了“世界中学生足球赛”的志愿者工作。40名志愿者放弃了休息时间参加培训,到东方绿洲参加了宣誓、开幕式等活动。

  8. 为兄弟学校传经送宝。在学校安排下,我们到工商信息学校、青浦一中分别以交流和听课评课的形式为他们的教学和教研工作作指导。

  外语工作总结 篇7

  在过去一年中,外语系工会、教代会全体成员在系党政领导的直接领导和关怀下,紧密团结,不仅认真完成了上级布置的各项任务和工作,还较好地发挥了民主监督和管理作用,推进了外语系依法治系、民主监督、民主管理和系务公开的工作。此外,系工会和教代会还一如既往,不辞辛苦地为教职工办了一些实事。兹将xx年的主要工作简要总结如下。

  一、教代会工作情况

  本年度中,教代会主席代表群众参加了系务会,将群众的意见和建议等直接带到系务会上,有利于及时向群众解释会议的决定。教代会通过召开会议和电话交流等方式,审议通过了系里制定的全部重要文件,如、、、等等。80%的教代会成员都能认真履行职责,认真阅读文件并提出修改意见和建议,受到系领导的好评。此外,教代会的全体代表还积极响应校、系党组织的号召,参加了对系级领导干部的测评,发挥了教代会应有的作用。

  二、参加校工会举办的各项活动情况

  在xx年,我系工会克服困难,积极组织教职工参加校工会举办的全部活动及比赛,并取得了近年来的最好成绩:

  在庆祝建国55周年文艺晚会中,我系节目“大地飞歌”受到观众的一致好评,并荣获二等奖。还因组织安排出色还获得了“精神文明奖”。

  在学校第44届教职工运动会上,我系取得了女子跳远第一名、女子1500米第二名、女子后抛球第二名、女子800米第三名、女子抱球跑第三名、女子团体总分第六名。

  在校乒乓球比赛中,我系获得女子团体第五名、女子单打第三名的好成绩。

  我系工会获得校工会颁发的xx年度“优秀组织一等奖”和“竞赛奖”。

  校工会授予我系“系务公开先进单位”光荣称号。

  曹巧珍老师在第四届北京高校青年教师教学基本功比赛中获得英语组一等奖,并获xx年XX市教育创新标兵的光荣称号。

  三、我系工会组办的各项活动

  虽然越来越多的教职工搬出学校居住,不利于工会活动的开展,但系工会紧密联系实际,因地制宜开展了大量文体活动。比如,以前的“体育健身节”为期一个月,但现在再这样组织就很困难,我们就将各种体育项目分散,将其融入期末举办的交流学习活动中,大家既锻炼了身体,又增进了交流了解,丰富了业余文化生活。具体地说,组织了以下这些活动:

  “三八节”组织女工去莱广营生态园赏花购物;

  四月组织教职工在香山举行登山比赛;

  为全系女工办理互助医疗保险;

  五月份组织了北京植物园一日游;

  “五四”青年节举办了卡拉ok比赛;

  “六一节”为职工子女发放礼品费;

  七月份组织了白洋淀-白沟二日游活动;

  组织全系教工体检和打流感预防针;

  年底为每位工会会员赠送新年礼物;

  1月27、28日组织教职工及家属共70余人赴八达岭温泉度假村学习交流和健身疗养。活动内容包括:迎春联欢晚会、游泳比赛、滑雪、泡温泉、打保龄球、台球、沙壶球等等。尤其值得一提的事27日的联欢晚会,由于组织得当,工会会员及家属都踊跃参加,气氛非常融洽、活跃。这种活动为大家提供了互相了解的机会,增进了教职工之间的友谊,促进了团结。

  教代会、工会的工作虽然取得了一定的成绩,受到领导的`表彰,得到了群众的认可,但我们深知离党的要求和群众的期望还有很大差距。教代会、工会工作必须与时俱进,有新思路、新举措。在新的一年里,系教代会、工会要积极、主动地寻求校工会、系党政领导的支持,进一步发挥系工会和各工会小组能密切联系群众的优势,增进委员和会员之间的团结、协作,调动每一位会员的积极性,配合校、系的中心工作,为使我系的工作迈向一个新台阶而做出更大贡献。

  外语系工会

  xx,1,6

  外语工作总结 篇8

  XX年是全面贯彻党十八大精神的起步之年,是高效落实国家“xx”规划的关键之年,更是外国语学校独立办学后内涵发展的重要一年。一年来,学校紧紧依据XX年发展要点,围绕一个主题,搞好两项建设,强化四个特色,开展五项活动,抓好七项工作。统筹协调、创新突破,强化管理,使得学校教育教学工作取得了全面、协调、可持续发展。

  一年来的主要工作及成绩

  1.新校舍筹建喜获进展。新校舍筹建牵动每一位员工的心。在推进工程中难度有三。一是主校区用地遭遇客观问题。运输驾校老校搬迁和新校建设是我校顺利筹建的前提。作为教、研、训、培各项功能齐备的老牌技校的整体搬迁涉及工作也是千头万绪,直接制约了我校新校址开工。二是各部门协调工作需逐一理顺。在几个关键节点上,如任务下达、财政预算、定价造价、审计核对等,每一个部门都需要花费大量时间进行理顺协调。三是内部功能的细节论证。本着科学、领先、实用的原则,对建筑面积、房间布局、功能设置、水电气各项指标反复论证,使高质量与高品位成为新校园的筹建定位。经过我们不懈努力,迎来了新校舍筹建的曙光。市委市政府XX工作报告确定将大庆外国语学校建设作为教育投资的重点工作。并与施工方和监理方达成如下共识:3月初发改委下发开工招标文件,3月中下旬组织招标,4月初正式开工。主教学楼XX年6月正式建设,20xx年初完工。新食堂宿舍XX年8月竣工。所属小学XX年下半年投入使用。届时我校将组织盛大搬迁盛典,以庆祝学校驶入新的历史发展时期。

  2.教学质量不断提升。XX年中考,初四全体师生不负众望,实现了中考大面积丰收,达到市第一批次录取分数线的比率为95.4%;全市700分以上840人,我校121人;9人进入全市前五十名。3名毕业生获全额奖学金入读新加坡四德女中和维多利亚男校,全市仅4人。在XX年新高一招生工作中,凭借优异的教学质量和良好的社会声誉,我们取得了统招线全市第二,自费线全市第一的骄人战绩,这又为我校实现快步发展和持续发展奠定了基础。

  3.对外交流纵深推进。XX年是我校国际办学的.起步之年,更是喜见成效的一年。主要体现为四方面工作:一是与美国普拉瑞中学携手,组建高一高二两个中美国际课程班。班级管理有序,学生乐学上进,深受美方和家长认可。二是中英交换生项目开展顺利,魏丽丽、孙凤芝、李在龙老师带领24名学生赴英国桑德兰沙景山中学进行为期3个月的访学活动,我校师生的优良素质受到英国官方、校方及师生们的一致赞誉。三是组织有益有利的营团活动。俄罗斯世界儿童夏令营和美国冬令营,开阔了学生国际眼界,培养了学生世界情怀。四是开门办教育,喜迎国际有识之士。先后有英国、俄罗斯、美国等数十位教育专家到我校参观交流,并就中外教育热点问题诚恳交换意见,为学校走国际化办学之路提供借鉴与帮助。

  5.XX—XX学校年鉴彰显精粹。以独立一年来的大事要事为基本素材,全面展示我校素质教育成果。首部年鉴以精彩365命名,关注学生每时每刻的幸福成长,以春华—为生命涂色、盈夏—为青春放歌、秋实—为梦想助力、泽冬—为卓越领航四个版块构图,完美呈现外国语学校稳步发展的铿锵步伐。年鉴涉及1XX张图片,加之中英文对照,工作量巨大,从创意到收篇历时两个月,在最后审校阶段,相关人员连续四个周末放弃休息,经常加班到深夜,保证了年鉴的如期完工。学校年鉴图文并茂,生动详实,通过一张张精致画面,系统呈现学校一年来的发展脉络,成为我校素质教育的又一展示窗口,是学校创建发展历程中重要的精神典藏和文献资料。

  外语工作总结 篇9

  1。教研组常规工作

  (1)教学工作常规25条:落实“六认真”

  我校制定了“教学工作常规25条”,每学期开学时,学校都组织教师学习,全年贯彻落实。“25条”对日常教学工作做出非常细致的规定,是我们教研组工作的主要依据。25条分列于以下“六认真”中。

  认真备课认真上课认真布置和批改作业

  认真做好考查工作认真辅导

  认真进行教、科研活动,及时总结积累案例

  在“25条”结尾有这样一段话,十年来,我们也是按这一段话去做的。

  “搞教学工作要十分严谨。要严格、严肃、严密;要谨慎、细致、坚韧,常抓不懈,反复检查,务求落实。要严格自查,欢迎他查,不护短,不推委。‘快反馈,勤调节,高频率’,日积月累见工夫。”

  (2)备课组工作:合作备课、教学交流、组内公开课、学生年级竞赛

  我们备课组工作的理念是:加强课堂教学的科研,提倡以理智、慎重的态度,积极借鉴吸收同一备课组老师的文化财富,博采众长。

  我校“25条”规定:“备课组每周活动一次。分析教材和学生,研究重点、难点,探讨教法和学法,……同一备课组教学进度、作业布置、增印补充练习题、定购补充练习册等,除特殊需要经批准外,必须做到统一。”这些“统一”促进了同一备课组的教师的日常交流,使办公室成为自主开放的研究场所。课间课后,吃饭时甚至电话中,每个教师的点滴体会或经验在交流中发扬光大。

  每周备课组活动往往有主讲教师,然后大家共同商议。同一备课组的教师一般可以随意相互听课,交流教学方法。如果一位老师开校内外公开课,这个备课组会为他三思,帮他组织,隆重推出。每个备课组每学期要学习三篇最新教学理论并开展教改实验。

  因此,备课组是我们最基本的教学活动组织,团队精神是我们教学成功的保障。

  (3)教研组工作:学习理论政策;督促、检查、帮助备课组工作;校内教学教研交流、校内外公开课、学生校内外竞赛

  我们认为:教研组是学校学科教学的专业研究组织,是贯彻落实市、区教科研活动和培养教师的重要基地。

  由于教师的主体工作是围绕课堂教学进行的,随着教龄的增长,丰富的实践滋养可能会使部分教师忽略理论研究,在现代教育理念方面处于劣势。因此,教研组必须开展理论研究,介绍国内外语言教学的不同模式,从频繁而琐碎的交流中发现一些普遍性的问题,开展研讨,并根据校内英语教学的现况与发展,开展形式多样、丰富多彩的教研活动。

  基于我校有两个校区,英语教师多的特点,我们教研组组织不同类型的会议。每学期至少召开五次教研组长和备课组长会议,内容主要为交流信息、布置工作;分初中、高中或分东校、总校等形式召开四到五次英语教研会议,内容主要为学习理论、解决问题、交流教学;大约召开四到五次全体英语教师会议,内容主要为交流论文、研究教学法、评议公开课、举行专业实践或英语特色活动等活动。

  教研组是专业的天地,科学研究是本分;教研组是教师的天地,轻松、开放、互助合作、创新探索的氛围是培养优秀教师的沃土。

  (4)外语月

  外语月是我校的由于英语特色活动,原来为每年的五月份,现在为每年的十二月。举办外语月的目的是创建学生运用英语的空间,开发学生学力的潜能,发展学生的个性,尽可能多地为学生提供施展才华的舞台。

  外语月的常规活动以班级为单位,以英语教师为辅导员,开展运用英语的多种活动。英语短剧的编、排、演是每年外语月的中心活动,通常按年级选拔,举行两场全校性汇演。另外,还办英语黑板报,展示学生英语作品,开展英语书法、英语故事、英语软件制作及其他形式的以运用英语为宗旨的竞赛。

  2。校本教科研——两种教材的磨合

  (1)教材磨合的历程

  以往教师只考虑如何教好教材,但现在我校教师要考虑是否同时使用两种教材,在决定两种教材并用之后,教师一直在实验两种教材的磨合,在反思中调整。从统编+SBS到牛津+SBS,五年来,我们走过了一段不寻常的路。

  两种教材每周课时分配流程演变1998年——20xx年统编+SBS预初年级统编(3节)/SBS(4节)→SBS(6节)/统编(1节)/听力(1节)初一年级统编(4节)/SBS(3节)→统编(3节)/SBS(4节)初二年级统编(5节)/SBS(2节)初三“双语”实验班统编(5节)/SBS(1节)20xx年——牛津+SBS预初年级牛津(5节)/SBS(3节)

  我们SBS教材采用小班化教学,给每一位学生创造了良好的听说英语的环境,使他们从跨进校门之日起便掀起一股听说英语的热潮;与此同时,我们的精读教材(从统编到牛津)采用传统的班级教学,稳步扎实地巩固学生已获得的知识和技能。这样,精读和SBS两种教材在实施教学中磨合,互补,学生在强化听说的同时积累并巩固词汇,在应用中理解语法,在实践中学会英语。

  五年来,我们不断总结教学经验,适时调整两种教材每周课时的分配比例,使之达到最科学的状态。两种教材的知识体系互相渗透,相辅相成,犹如一对合作的搭档,为学生的英语学习扩容。

  (2)阶段性教学目的及考查方法

  在预初、初一两个年级,我们的教学重心放在SBS上。低年级的同学敢于开口,模仿能力强,用SBS教材实行小班化教学使同学们有了充分的练习口语的机会,也培养了他们学习英语的兴趣。我们每位英语教师精心备课,组织丰富多彩的课堂活动,努力调动每一位同学的积极性。我们要求同学掌握SBS课本上出现的大量词汇,并要求学生每天模仿课本磁带朗读课文及对话15—20分钟以纠正语音语调。两年学习后,大多数同学语音语调准确,很多同学能讲一口比较流利的英语。在这两个年级,虽然精读课时减少,我们加大课堂的容量与密度,使学生在英语听力、语法、阅读、写作等诸方面达到与外校相同或更高的水平。

  到了初二年级,我们的教学重心开始转移到精读上,SBS教材变成辅助课程,用以巩固前两年的口语训练。教学重心的平稳转移,正是两种教材磨合得当的具体体现。

  我们的考查方法主要有两种:

  1、笔试每次测验以及期中、期终考试两种教材都占一定的比例,不同的年级比例各不相同。

  2、口试每次期中、期终考试都举行口试。口试方法多样,以随堂考为主,同一节课的两位小班老师交换班级进行口试。有时安排两个年级的老师交换口试。口试之前统一备课,统一评分标准,口试总成绩中含一定比例的平时口试成绩。

  (3)成果

  精读教材(统编或牛津)与SBS的合理搭配,为我们的学生创造了学习英语的良好氛围。同学们既掌握了扎实的书面知识,又练就了一口流利的英语,为今后的成长与成才打下了坚实的基础。我校学生在中高考中英语学科取得了优秀成绩,在各类竞赛中也总是榜上有名。

  3。教师的校本培训

  我校教师的校本培训是以我校自身条件为基础,借助校外资源,以促进教师专业发展,改善、提高学校英语教学质量为宗旨,有计划地开展的英语教师培训活动。

  我校在职英语教师32人,50岁以上7人;30—36岁4人;其他都是30岁以下,青年教师的培养关系到学校和教研组的工作成败。

  机制:师徒制竞赛检查

  我校严格执行见习期教师师徒制。每年教师节前后见习教师与学校指定的老教师签师徒合同。根据需要,学校有时给见习教师安排两个或更多的师傅带教。学校规定:师徒间每学期相互至少听课10节,新教师每学期至少听课20节。实际上,大多数英语新教师听课在30节以上。学校还为教龄5年以下的有潜质的青年教师再安排2—3年的带教,以培养优秀青年教师。我们教研组身为师傅的教师都能视徒弟的成长为己任,认真指导,身传言教。其他的英语教师也会有求必应,毫无保留地传经送宝。这样,青年教师很快掌握了基本教学技能,见习期结束时,大多数新教师已经能独挡一面,优秀青年教师也很快脱颖而出。

  学校组织见习教师或教龄在3年以内的青年教师教案、板书、课件制作、课堂教学等竞赛活动,师傅以及同一备课组的教师会耐心帮教。学校要求教龄在5年以内的教师写详细的教案,我们教研组配合检查教案,表扬先进,指出不足,我们还特别提醒新教师在教案中反映教学方法和教学反馈这两个环节。

  学校的师徒制和其他措施是培养青年教师行之有效的途径,这些旨在提高青年教师教学艺术的措施和活动是青年教师迅速成长的保证。青年教师是最大的受益者,事实上,不少年纪轻轻的英语老师现已成为合格的师傅。

  组内培训一:听说实践

  我校重视培养学生的英语听说能力,对教师自身的英语听说能力要求则更高,我们教研组把提高教师自身的英语听说能力放在校本培训的第一位。

  我们教研组每学期都组织英语教师练口语活动。为了创造轻松的环境和气氛,我们让教师自愿结合组成若干个小组,自拟中心话题,开展英语口语练习。实践证明,教师们是赞成并积极参加这样的教研活动的。

  我校几乎每学期都有外籍教师,我们教研组就利用这个条件组织英语教师与外籍教师交谈。有的时候是安排参加一周一个课时的口语练习课,有的时候是组织形式多样的联谊活动。老师们抓住机会,有的还创造机会与外籍教师交流,不仅提高了自己的英语听说能力,还了解了有关的英语背景知识。

  我校已有13位在教学一线的英语教师出国交流或进修,其中7人在国外3个月以上。这些教师已成为我校英语教师的骨干力量。

  组内培训二:疑难研讨

  为了提高教师们的解题讲题能力,我们教研组组织以难题研讨为形式的教研活动,受到大家的欢迎。

  我们从高中学生的竞赛题中选择部分难题供全校英语教师做练习,共同讨论产生答案。我们事先说明是难题,教师做错难题纯属正常,因此大家放下思想包袱,积极参与讨论,通过辨析,不仅提高了英语水平,还提高了讲解题目的能力。我们收集教学中遇到的疑难偏题,有的答案可能是错的,有的根本就没有标准答案。大家各抒己见,查字典,翻资料,请教外教,不仅增长了知识,还营造了教研组平等和谐的专业知识氛围。

  每年的中考、高考英语题是我们必研讨的`内容。我们教研组分为初、高中两部分,由原来的初三、高三老师作专题分析,再统一讨论消化,指导教学。

  研讨疑难题目是很好的校本培训方式。青年教师有较好的做题能力,但不善于讲题说理,在这样的教研活动中,他们能有效地学会分析、比较、综合等讲解方法;长期从事初中教学的教师难免会淡忘部分专业知识,这样的教研活动能帮助他们强化、更新专业知识。

  组内培训三业务竞赛

  为了促进教师提高专业知识水平,我们开展了不同的业务竞赛,起到了良好的推动作用。业务竞赛重点在中青年教师中进行。

  写作竞赛是促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内完成的命题作文能较全面反映作者的英语基础和综合能力。我们要求参赛者用代号而不署真名,入围获奖者才报告姓名。这样既达到了表彰先进的目的,又保护了参赛者的积极性。

  即席演讲竞赛是又一种促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内面对同行发表英语演讲是对参赛者综合能力的挑战。即席演讲的参赛者是教师中英语水平较高者,因此演讲竞赛发挥了竞赛和表演的双重功能。

  课堂教学大赛及赛后点评是另一种校本培训的方式。课堂教学大赛在不同层面进行,根本目的是教学研讨和表彰先进。因此我们让其他英语教师参与参赛者的备课,组织听课和赛后点评。课堂教学大赛是练兵和比武相结合,赛后点评是教学研究的过程,长处和不足共存,成功与希望同在。

  校本培训中对教师的评价

  正确评价教师的专业水平和教学技能对校本培训的持续性发展至关重要,因此我们时时注意这些活动的意义与价值,谨防诊断性的评价取代了这些校本培训活动的激励功能,以保护教师们的积极性。

  教师大多数有事业心,希望把工作做好,外部压力不可能使我们成为优秀教师,而真诚合作,民主平等,以教师的专业发展为宗旨的评价活动能为我们提供丰富的信息,实践的场所,展示的空间,使我们中的一部分人成为优秀教师。在我们教研组所开展的这些活动中,组织者和参加者都是教师,最后体现的是能者为师。我们教研组的老师都积极参加这些校本培训活动,因为这些活动重视活动过程,爱护教师,有利于教师专业的发展。

  4。氛围建设

  (1)校内英语环境建设

  我们注意创建有利于英语学习的校园文化氛围。我们在各层楼面布置英语谚语,英语故事园地,英语角,展示学生的英语习作等;我们利用校内的电视广播,录制、播放学生编演的短剧和其他英语节目。外语月前后丰富多彩的英语活动更是把校园英语文化的建设推向高潮。

  (2)双语教学

  我校把英语教学和双语教学融合起来,我们提倡“软化学科边缘,淡化学科意识”,英语教师是双语教学的一支生力军,外语教研组在更广的学科领域中,在培养外语思维能力,拓宽外语学习环境方面,为学校的外语特色起着积极重要的作用。

  (3)学生外事交流

  我们鼓励学生参加外事交流活动,让他们在学习和生活中运用英语与外籍师生交流。我校与澳大利亚圣爱德盟学院互建教育基地,每年澳大利亚师生访问我校,我校师生访问澳大利亚,学生的英语水平在实践中产生飞跃性的提高。

  5。教研组工作的问题和不足

  (1)观念跟不上形势发展的要求

  我们教研组的工作把较多的精力放在日常工作上,有时忽略了教育理论的学习和教育理念的更新,使我校的教育观念有时跟不上形势发展的要求。

  (2)科研、学术氛围有待上台阶

  虽然我们主观上很重视教科研,也极力营造组内、校内专业学术氛围,但我们的工作还处在实践和感性认识阶段,如何把我们的工作上升到理性认识,再指导实践是我们今后工作的重点。

  (3)英语特色与学校要求有距离

  我校的要求中有一条是“虽然不挂外语学校牌子,但要成为真正有外语特色的学校”,我们教研组还需要用科学的态度细致梳理我们的工作,总结经验,寻找存在的问题和解决的途径,力求在实践中完善。

  外语工作总结 篇10

各位同事们:

  感谢大家陪石岩外语走过非常艰辛但颇有意义的XX年,在XX年新春佳节来临之际,祝大家新年快乐,心想事成。向支持石岩外语工作的各位父母、亲属们,致以深深的感谢和节日的问候。

  回顾XX年,是学校收获颇丰的一年。学校硬件环境的改善,人员思想的相对稳定,经营状况的进一步好转,看到这些明显的进步,使我对学校的未来更加充满信心,同时对各位同事寄予厚望,希望XX年大家能够团结的更加紧密,人人发挥自己更大的作用,为石岩外语,为我们的团队集体,为个人的事业理想,一起奋斗,努力。

  总结XX年工作,有以下几点:

  一、宣传力度到位,学校品牌知名度提高,成为许昌家喻户晓的外语教育机构。

  XX年我们的广告投放量是25万元,在各个高中大学校园,以及公交候车厅,包括广场,火车站,做了户外广告,引发各种宣传册几万份,许昌各大网络平台,通过图片链接以及友情链接,花了不少钱,也取得了相应的宣传效果。值得一提的是,学校引进网络营销人才,开设了富有创意的纯电子商务招生模式。我们成功的总结了以前全面撒网的业务方式,逐步转向正规的,富有创意和纯电子商务的招生模式。(有位电子商务高人说过:未来十年,如果企业没有实现电子商务,他将无商可务)通过我们咨询人员的耐心记录数据,我们明确了我们的招生业务的模式的合作平台或者公司。确定了依照网络推广为主的的业务方向。当然未来要以更丰富的方式,通过策划或者某些优势,让人对石岩外语的网络形象上更加得体,可信。

  目前,学校经过两年的运营,已成为许昌知名度较高的一家外语教育机构,并在社会中获得了良好的口碑。

  二、经营状况好转,学校财务收入有了明显提高。

  XX年,学校流水收入上有了长足的进步,从以前的寒假不到5000元的收入增加到XX年寒假的3万多元,从原来的暑假收入1万多元,增加到将近7万元。从平时流水的不到4000元,增加到将近3万元。学校经营状况明显提高,势头良好,为进一步实现扭亏为盈打下基础。

  三、完成了学校教学特色的正确定位,形成了以大学生就业技能、社会白领进修,以及假期初高中英语短训三方面相结合的教育培训模式。

  XX年我们成功地完成正确的学校定位,就是平时以大学生和社会白领为主,假期兼顾初高中英语短训的转变,甩掉了束缚我们的少儿英语培训。学贵有恒,事业在专。所以以后我们就在专业的“专”字上下功夫。XX年也是围绕,大学生成人外语培训这个专字上下功夫的一年。明确了思路,我们能更有力的前进。当然这一年我们也在大学生和社会白领中树立了良好的学校形象。让许昌五县一区的需要外语进修的我们的群体更进一步的认识到,许昌也有高端的外语培训,许昌的石岩外语是正规的也是可信的。因为之前许昌没有人有信心想把成人外语为主的外语培训做好,而我们呢,一直在努力。我永远坚信,坚持不住就是失败,谁能成功就是看谁能忍。

  四、勇于探索,通过各语种的.教学尝试,形成了以英、日、韩语种为主的主要教学内容。

  XX年我们大胆尝试,开办了德语,西班牙语,俄语,包括法语的市场体验,对市场有了更加深入的了解,有了更加精准的把握。尽管付出很多财力物力,但是我觉得值得,就是说既然做了舞台,那么就是要有人去跳跳舞试试,虽然这些语种的老师均以退出舞台而告终,但是为我们以后的招聘、教务、业务安排、以及学校的终极目标留下了非常宝贵的经验。我想说的是,不是我们学校的支持力度不够,也不是因为那些语种没有市场,而是因为我们没有找到对的人,XX年我们将继续全国性招聘,相信一定会有高素质的法语,俄语,德语,西班牙语等专业人才融入石岩外语团队。 目前,我们学校韩语科目慢慢完善,从弱到强,日语从自考学生走向社会白领,英语从学生走向社会白领,这个势头是很好的。XX年,我认为我们会更上一个新台阶。(我想说我们未来将用6-8年的时间,我们要开10种语言,做国内少数的多国语言人才培养基地。所以我说这个重要的实践机会是难能可贵的。

  五、学校教职工队伍逐步稳定,团队增强凝聚力。

  XX年对我们团队来说也是一个淘金的过程,相继有40多位同事离开石岩外语团队,离职后不到一个月想回来的人达到将近33位,我觉得我们团队还是有吸引力或者石岩外语某些方面还是做的蛮好的。当然今天还在石岩外语一线工作的,在坐同事们真是我需要的金子,所以下一步我一定要让你们更闪光,对你们更加负责。请允许我向大家鞠躬致谢。

  外语工作总结 篇11

  20xx-20xx学年,我们高三外语教研组在学校各级领导的悉心指导和关心和全体老师的大力支持下,我们认真实践着学校提出的以提高教学质量为中心的有效课堂研究活动,全面优质地完成了本学年各项工作任务。根据学校要求,我组对这一学年我们所进行的教研活动进行工作总结。本次总结我们有利于今后扬长避短,再接再厉做好教学科研工作。

  我们高三外语组是一个团结、合作、向上的集体。我组有省特级教师周琼老师的细心指导,有上届高三下来的朱茂林,毛悦,张瑶,张娟等老师带来的宝贵经验介绍,有富有丰富经验的中年老师刘珉,王金芳,吴丽虹等地积极配合,有年轻老师陈俊文跑前跑后,吃苦耐劳。我们全组成员集体努力,加强组风建设,抓教学,抓科研,抓现代教育理论与技术的学习。集备活动在我校黄主任的亲临指导下,开展得有声有色,扎扎实实。大家统一认识,统一进度,统一资料,统一测试,在大致统一的前题下,各人又充分发挥自己的'各自优势。大家通力协作,共同按语法编写了一套湖北高考题《完成句子》和几套非常有效的高考模拟题。大家积极参加我校开展的“同课异购”的教学活动,每人上的公开课都各具特色,通过听课评课大家相互取长补短,收获不浅。下面我把我组在这学年所取得的主要成绩向大家汇报如下:

  高三年级学生的英语考试成绩在荆州市的三次调考中一直处于领先地位,要么第一,要么第二。据学生反映,学生的今年高考的成绩普遍比平时要好,今年的全市高考文科状元姚雯伶同学的英语达到了148分的好成绩,有百分之八十的可能是省单科第一名(待查)。

  高三(15)班王瑞萍同学获“全国英语创新能力大赛”郑州赛区一等奖,全国二等奖。

  高三(9)班樊晨同学获“英语学习辅导报杯”英语美文朗读大赛全国一等奖。

  本组毛悦老师撰写的论文试析《高中英语“学案导学”教学模式》获省一等奖,市一等奖第一名。

  本组张瑶老师在荆州市高三第二次质检会上的公开课,得到了与会者的一致高度评价,并获市优质课一等奖。

  本组何新建老师受邀赴武汉在“第八届全国高考科学备考名师论坛”作高考英语复习备考报告。受到了全省与会老师的好评。

  本组何新建老师在荆州市高三第二次质检会上介绍我校高三外语组备考教学经验,受到了全市与会老师的好评,并获市论文一等奖。

  本组何新建老师连续四年主编高三英语总复习资料。继20xx年何新建老师主编的高三英语总复习资料(书名为《三维设计》)被荆州中学和沙市中学两所名校使用后,这两所学校再次决定明年使用何新建主编的高三英语总复习资料(书名为《优化探究》或《超级考生》)。

  高三外语组以上成绩的取得离不开学校各级领导和全体老师的大力支持与鼓励,我们衷心感谢大家。我们今后将一定更加努力工作,奋力拼搏,使我组外语教学工作更为出色!

  外语工作总结 篇12

  20xx年席卷全球的金融危机将对20xx届高校毕业生就业产生极大影响。据统计,20xx年全国高校毕业生将超过600万,大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。实习就业指导和安排成为工作的重心。这项工作主要从以下方面展开:

  一、配合领导开展开拓就业市场,拓宽就业渠道的工作

  结合我系专业特点,树立“全员参与就业”的意识,以学生就业工作领导小组成员为核心,调动专业教师力量积极开发毕业生就业市场,做到每个老师对口指导就业,,进一步加强与用人单位的联系,实现毕业生就业市场开发的新突破。

  二、努力做好就业指导工作

  通过监督与引导学生参加学校各类就业指导课以及专题讲座,进一步激发我院学生职业生涯发展的`自主意识,帮助其树立正确的就业观,促使学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和创业能力。从系部实际出发,积极组织实习就业动员大会,引导和帮助更多的学生尤其是毕业生及早进入就业状态,理性认识就业形势。另外,我们通过发放毕业生职业潜能测试,让学生在认知自我、接受指导的过程中,更清晰地规划自己的大学生活。

  三、加强就业信息收集和宣传工作

  采取多种途径收集毕业生就业需求信息,进一步加强与用人单位的联系,及时发布人才需求信息。并拓展就业信息网络服务,建立从学校到系部到班级的就业信息员平台,将18个毕业班班级QQ群和系QQ群对接,便将我系就业信息及时发送给毕业生,让毕业生及时了解和选择合适的就业单位。

  我们自身的境界决定着我们工作的水平。因此学生工作需要努力的空间还很大,我将尽全力而为之。

  外语工作总结 篇13

  走过了丰收,汗水与喜悦交加的九月和十月,回顾这难忘的两个月,工作的点点滴滴,时时在眼前隐现,现回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼脸。这两个月来,在老师和学姐学长们的带领下,我们文建部和纪保部、女生部的各项工作都逐渐进入正轨,在这段时间的工作和活动中,我们学到了很多东西,有收获也不少的感触,现我将我们的工作总结如下:

  一、我们的进步:

  1、纪保部的干事在部长的带领下都能尽职尽责,按时按点查寝,并按时将寝室晚归情况详细登记,寝室卫生情况通报出来。

  2、女生部在检查卫生的过程中,在查到大功率电器时,能够有效地和同学进行沟通交流,并收取大功率电器。

  3、在查寝的过程中,在遇到各种问题时,我们学会了有效地和同学进行沟通,顺利地将问题解决。

  4、禀成为同学服务的工作态度展开工作,学会了控制自己的情绪,能够耐心地和同学进行交流。

  5、部门成员能互帮互助,像家人一样有爱的相处。

  二.工作中的不足之处:

  1、在星期二星期四寝室卫生定检中,我系的男生寝室扣分情况较多,这说明我们男纪保干事在这方面还应该多多努力,督促寝室搞好寝室卫生。

  2、寝室内大功率电器使用依然较多,我们还需加强对寝室大功率电器使用的检查,以更好地确保寝室的安全。

  3、部分干事在工作中还有些许抱怨,还需进一步加强部门内成员之间的交流,避免部门内出现负面情绪,影响工作作风。

  4、要学会提高工作效率,要学会更好地分配工作任务,在短时间内能够有效完成工作。

  三、今后工作

  打算:

  1、认真严谨地完成自己的工作,在保证工作质量的前提下,提高工作效率。

  2、注重部内成员的素质教育,注重文明礼貌,树立严肃认真的工作作风。

  3、在查寝时不仅只是达到一个查寝的目的,而是要加强对寝室安全的检查和寝室卫生的督促,尽量做到不让寝室扣分。

  4、加强文建部与纪保部、女生部的协调与交流,让各个干事之间的.关系更加紧密,更好地让寝室工作有序开展,让我们外语系的寝室有一个良好的风貌。

  总而言之,维持我们系寝室的良好风貌是我们文建部与纪保部,、女生部不可责推卸的责任,我们将同心协力,互帮互助,将做的好的地方继续发扬,对于做的不好的地方进行及时的调整与改进,让我们的工作能够更加贴近同学,能够更好的为同学服务。

  外语工作总结 篇14

  几年来,在外语教学的实践中,我深感要缩小分化,还得从“教”与“学”两方面入手。“教”是指教师要在吃透教材的基础上采用多种形式的教学手段,始终保持同学学习外语的兴趣。“学”是指学生要学好外语,必须多读、多讲、多操练,才能将自己培养成以“语言作为交际功能”的实用人材。几年来我加强了同学们课内、课后的口头操练,并对口头作业的检查和评估方式进行改革,取得一定的成效。

  一、采取必要措施,促进课后操练。

  据我统计,一节外语课45分钟,以一班50人计,若教师组织教学得体,一个同学一周在课内得到开口操练的时间仅约1.5小时。若不能充分利用课余时间进行口头操练的话,如何谈得上学好外语?以往我们采劝朗读自测本”的方式进行督促检查,即要求同学将每天朗读的时间和内容记录下来,由家长每天签名,一周一次或数次交给老师检查。这样做固然起到一定的督促作用,而实际上老师只能了解到同学们课后口头操练“量”的内容,而对“质”的内容仍了解甚少。

  不少家长还反映:“我们不懂外语,不知孩了在念什么?更不晓得他念得对还是不对?”也有个别不负责任的家长为图自己省事,索性事先在朗读自测本上全替孩子签好名……于是我要求同学们在每上完一课课文后就将背诵的课文录制下来,尤其是句型操练,每一幅图片,每一个句型都要认真录音,一周交一次录音带,我逐盘检查,英语论文《加强外语课外口头操练的尝试》。两年来持之以恒,同学们语音语调的模仿能力,以及在大胆开口操练方面都有了显著的进步。

  二、实施“课后录音”的口头作业

  一开始布置口头录音作业时,我也遇到许多意想不到的问题。如录音带收不齐。调查结果,有的同学不会使用录音机,有的反映家中录音机坏了。但多数录制了录音的同学由于心情过分紧张,有的声音发抖发颤;有的语不成句,短短一 篇课文反复揿下“暂停”数次,失去了课文故事或对话的.连贯性;有的没有“失爆”,语调不正确;做句型时出现的语法错误也很多。针对不同类型的问题我采取不同的解决方法。①教会同学使用录音机。②与个别家长取得联系,希望他们能给孩子提供必要的学习条件。③表扬交录音带的同学。④利用家长会放几盘质量较高的录音带给家长们听,这在家长中引起不小的震动。“课后录音”这一口头作业的布置和实施得到了家长们的理解和支持。目前不少同学也从过去只求交上录音带不求录音质量的状况中摆脱出来,力求高质量完成录音作业。

  三、及时反馈信息,提高学习兴趣。

  对每周收上来的录音带我每盘都认真收听,并作好记录,进行跟踪分析。对于像“连读,失爆”,句型中出现的语法错误,及时在下一节课上给予纠正。我常常利用同学们午餐时拎着录音机到教室去播放录音带,有时选几盘录音质量较高的放给大家听,这几位同学会在同学们的赞

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