认证工作总结

时间:2022-06-08 22:07:22 工作总结 投诉 投稿

认证工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的认证工作总结 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

认证工作总结

认证工作总结 1

  作为药品GMP认证检查员,根据《xxxx省药品和医疗器械认证检查员管理细则》要求,特将xxxx年个人认证检查工作总结如下:

  1、xxxx年被抽调参加检查情况

  xxxx年,2次被省药审中心抽调参加了药品GMP认证现场检查,分别是蚌埠市xxxx环球药业股份有限公司、亳州市xxxx同泰药业有限公司2家企业,xxxx市xxxx仁和药业有限公司、xxxx仁济制药有限公司2家企业,并对xxxx市xxxx华源制药有限公司进行了GMP飞行检查。2次检查都主要分工负责文件、卫生、质量管理、自检等内容。

  2、根据上述检查分工内容,发现企业普遍存在的问题有

  (1)企业内部的“法律”:文件的可操作性不强时,修订工作不及时;特别是复认证企业,经过5年药品GMP的执行,若大部分文件未进行修订,说明文件对实际操作的指导性不强,企业可能未养成按章办事的习惯,否则不可能5年前首次认证制定的文件一直沿用至今无须修改。

  (2)个别以规模竞争的企业生产现场卫生有待加强。

  (3)检验原始记录和报告不规范也是普遍存在的问题,记录简单,无过程描述,比如薄层色谱无图谱,含量测定项下色谱图中缺少原始信息,含量测定未做平行样等等。记录简单、原始数据不详,会造成复核人员难以判断检验的正确与否和错失发现问题的机会,致使复核的屏障作用丧失。

  (4)大部分企业的自检工作尚未寻找到既有实效、又能提高管理人员GMP执行水平的最佳方法,自检开展不全面、记录不规范、效果不佳的情况普遍存在。药品生产是一个动态的过程,严格的管理是依靠在不断发现问题和解决问题的过程中实现的,所以自检是发现问题、解决问题的最佳渠道,是监督GMP贯彻执行情况的有效途径,是进一步完善自身的过程,也是锻炼和培养人才的一个很好时机,不同部门的人员在自检过程中可以互相学习到相关的知识,积累更多的经验,开拓思路,更好地开展工作。检查中发现自检开展好的企业,GMP也执行得较好。

  (5)通过参加近几年省内检查,发现可能因大部分企业处于维持状态,效益欠佳,各层次优秀人才较缺乏,加之对GMP的理解不同,导致GMP执行深度不够。

  3、对药品生产企业质量检验工作的探讨

  因在检查中负责质量管理的内容,通过检查发现企业的检验工作基本能按规范要求开展,原辅料、中间体和成品检验均按质量标准或内控标准完成,分管检验的质量负责人也往往很有检验工作经验,但具体检验员不稳定、基础知识薄弱、缺乏经验、处理问题能力有限等问题在每个企业都或多或少存在,往往是知其然不知其所以然;同时,因药品检验专业性极强,企业的质保体系和自检往往跳过这一环节,未监督到位,导致检验把关存在一定的风险。检查中也发现,经过药检所培训或现场指导的企业,质量检验管理工作和报告书书写较规范。

  4、检查体会

  通过参加认证检查,开拓了自身监管视野,积累了更多的实践工作经验,体会一是无论是被抽调检查还是充当观察员,不同地区之间检查员的工作交流,能互相学习新知识,获得新经验,通过借鉴他人的检查方法,有助于提高自身的检查水平。二是复认证检查应与日常监管相结合,大多情况下检查员到所查企业为首次,对企业情况陌生,现场检查时间有限,所看内容局限,检查前应与当地药监部门和监管同志深入交流,他们对企业熟悉,介绍的`情况能使检查更加有的放矢,帮助提高检查效率。同时检查时调阅企业历年检查记录,也能从一个方面了解企业的日常管理情况。三是要重视检查前的预习工作,只有在充分了解所查企业的基本情况后,检查方能有重点、有针对性,取得实效。四是点面结合,不断找寻切实有效的检查方法,在有限的检查时间内完成对企业GMP执行情况的客观评价。

  5、个人对药品生产监管、规范的一些认识、理解

  (1)提高GMP规范标准的步伐应与国内药品生产企业水平相适应,并切合实际。

  (2)应倡导企业重视药品GMP的执行行为,着力提高药品从业人员遵守GMP的主观能动性。

  6、建议

  (1)药品GMP检查,内容多、任务重,若1家企业安排2天检查时间,往往比较紧张;同时因检查员自身工作和监管任务十分繁重,一次抽调检查3家企业也较困难,因此建议减少家次,延长每家企业的检查时间。

  (2)希望定期开展检查员培训,建议增加组织到企业现场讲解或讨论等多种形式的培训方式,增强感性认识,统一检查标准。

认证工作总结 2

  药品零售企业GSP认证跟踪检查工作总结药品零售企业GSP认证跟踪检查工作总结

  依据国家局《药品经营质量管理规范认证管理办法》第四十一条之规定及**市县以上药品零售企业《药品经营质量管理规范》认证跟踪检查工作实施方案[以下简称方案]的安排部署,我市近期开展了针对县以上药品零售企业GSP认证的跟踪检查工作。

  此次工作我局坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,本着公平、公开、公正的原则,以巩固GSP认证成果为目的,按照《药品零售企业GSP认证检查评定标准》结合GSP认证检查中出现问题的`整改情况,以药品的购进渠道、药品的分类管理、特殊药品管理、药店的库房、药学技术人员配备为检查重点,各相关部门根据职能权限都完成了工作目标,具体跟踪检查情况汇总如下。

  我市现有县以上已通过GSP认证的药品零售企业587家,按照方案制定的今年10月底前完成跟踪检查覆盖率50%的目标,到目前为止已完成跟踪检查361家,覆盖率61%。其中通过跟踪检查360家,1家没有通过。检查中我们发现,有的企业通过实施认证后确实增强了规范经营的理念,经营中注意落实GSP相关条款的要求,把工作落到了实处;而有的企业则规范经营的管理意识淡泊,落实GSP不到位,或多或少的存在一些问题:

  1、药品摆放和分类管理方面还有待提高,包括拆零药品未集中存放在专柜、陈列药品未按用途摆放、类别标签放置不准确等;

  2、处方药凭医师处方销售方面没有按要求完全做到;

  3、药师不在岗;

  4、药品质量验收记录不全,票、帐、货不相符;

  5、未与供货单位签订购货合同等。

  针对通过检查但经营过程中存在问题的企业,我局给予了警告并责令其限期改正,随后又进行了复查,使其存在的问题得以纠正,经营行为更加规范。没有通过跟踪检查的企业,我局将上报省局并建议撤消其GSP认证证书。

  总之,通过第一阶段的GSP跟踪检查工作,进一步巩固了GSP的认证成果,提高了经营者规范经营的意识和水平。我们又认真总结了第一阶段GSP跟踪检查工作,并以此为契机,为第二阶段的GSP跟踪检查工作做好了充分的准备,为探索更科学、有效的长效监管机制奠定了坚实的基础

认证工作总结 3

  哈密市城乡居民基本养老保险待遇领取人员,生存认证工作于近日全面展开,此次生存认证涉及全市城乡居民养老保险待遇领取人员1.4万人,认证工作从20xx年度5月至7月集中开展。在规定时间内未做生存认证的待遇领取人员,将从8月起停止发放其养老待遇,待核实待遇领取人员符合领取资格后,做补发养老待遇处理。

  一、本地常住居民认证方式:

  本地常住待遇领取人员应在规定的时间内携本人居民身份证、户口簿、银行存折(卡)原件到户籍所在地或者就近村(居)委会进行现场登记认证。重病、残疾、瘫痪及高龄等重点人群,不能到指定地点进行现场认证的,可由家属凭医院证明、残疾证等证明材料向村(居)委会提出上门认证申请,由乡(镇)、街道委托村(居)委会协办员上门进行认证。

  二、异地居住居民认证方式:

  长期居住在异地的待遇领取人员,携带本人身份证、户口薄及随信附寄的《异地居住人员领取待遇资格协助认证表》,到居住地所在街道办事处(乡镇)社会保险工作机构或县(区)社会保险经办机构办理认证手续协助认证,并在一个月内将认证资料连同近期主流报刊为背景的本人生活照片一张(5寸)寄回哈密市人社局城乡居民养老保险科,逾期未寄回的.,将按规定暂停参保人员的城乡基本养老保险待遇。

  待遇领取资格认证工作结束后,各乡(镇)、街道办事处社保所会将认证结果在行政村、居委会进行公示,公示期不得少于7天。如果居民发现待遇领取人员丧失领取资格,继承人或其他相关人员继续领取,或以其他形式弄虚作假,冒领、骗取养老金的,可拨打举报、监督电话(哈密市城乡居民基本养老保险科电话:0902-2259178)。

认证工作总结 4

  当今时代,竞争愈来愈激烈,产品质量是每个制药企业恪守的、苦心经营的竞争法宝,而新版GMP认证是全面提升质量管理在制药行业的体现。公司于20xx 年01月顺利通过了国家新版GMP认证,在实施认证过程中,不断吸取先进经验,努力提高对GMP内涵的认识, 取得较为满意的成绩。回顾一年的GMP认证工作, 有许多经验和成功之处,也有不少挫折与教训,下面针对认证工作浅谈一些体会:

  一、对GMP认证的重视

  对于GMP认证的成功,首先要归功于公司上下领导及员工的高度重视。在GMP认证准备阶段,公司首先成立GMP认证小组,明确各自工作职责及工作计划,公司负责GMP工作的领导及各部门参与GMP认证工作的员工,严格按照GMP的工作计划要求,齐心协力、加班加点、抢时间、赶进度,使得GMP认证准备工作紧张而有序地进行。所有参与工作的同志都认真负责,配合默契。生产分管领导、质量分管领导,兢兢业业、加班加点奋战在自己的岗位上的工作精神,感染并鼓舞了公司所有员工。正是因为有了这样为大家舍小家的精神,我们GMP认证工作的地基才打得如此坚实、牢固,最终取得了GMP成功认证的佳绩。

  二、GMP认证准备思路要明确

  在GMP硬件、软件和人这三大要素中,人是主导因素,软件是人制定、执行的,硬件是靠人去设计、使用、维护的。离开高素质的“GMP人”,再好的硬件和软件都不能很好地发挥作用,在20xx版《药品生产质量管理规范》认证中,我们首先要了解法规的精神,结合《药品生产质量管理规范》实施指南,制定合理的GMP认证方案,组织各部门人员进行学习,在此基础上结合公司实际情况制定计划,从人、机、料、法、环五个方面着手,完善软件、硬件、验证准备。软件是实施GMP保障, 必须建立一套行之有效的文件系统,GMP 文件所要达到的目的, 使每个部门,每个岗位,每位职工的工作规范化、程序化、标准化,一切言行要以文件为依据,避免因语言差错而造成行为上的差错, 文件执行过后均有文字记录可查,做到可追踪性。为满足新版GMP的要求,公司重新修订质量标准、

  操作规程,开展大量考察、验证项目,完善工艺规程等,并对各项工作逐一进行检查,认证工作准备充分。硬件方面, 药品生产企业的厂房与设施是实施GMP 的.先决条件, 必须做到: 熟悉掌握 GMP对厂房与设施的基本要求, 设计、 采购、 施工、 安装时必须给以满足。公司在产房与设施上进行了大量工作,重新调整布局了厂房的一些功能间,要求做到车间物料进行定置管理,设备状态标识明确,公共系统管道颜色标识准确清晰,并通过了厂房安全标准化验收。

  三、认证期间工作安排妥当

  看着整洁干净的厂房,崭新先进的设备,排放整齐地档案室,在认证结果没有出来之前,我们的心情是忐忑的。付出了不一定有回报,不付出一定没有回报,我们要做的就是精益求精。最终我们听到胜利的消息,道路是坎坷的,想起一次次的内审和模拟检查,我们期待自己负责的工作领域没有问题,却又希望专家给予意见,让我们防微杜渐;还记得那一次的加班加点,复印的文件记录堆成堆,我们盼着连上几个周的周末能有一个休息日,可是掐指算一算,认证的日子就要到来了,现在不努力还要等到何时。我们辛苦但是快乐着,看着问题一个个的解决,硬件和软件设施日益完善,我们的心情是愉悦的,让暴风雨来的更猛烈吧,风雨之后就是彩虹。我们期盼着GMP快点到来,早点来让我们从无尽的备战和审核中解脱出来。认证成功的那一刻是充满璀璨光芒和振奋人心的,台上一分钟,台下十年功。这不仅是一种荣耀,还是对我们工作的一种肯定。每一位目睹公司现在变化的同事都会为之欢呼,倍受鼓舞,我们能做的就是用过硬的知识装备自己,提高自身的能力,回报公司。

认证工作总结 5

恭敬的系统考核教授、各位带领:

  ISO9001质量办理系统的认证工作对付进步企业的集体办理程度,增进科室根本办理向更科学,更典范方向迈进,无疑是特别紧张和特别必要的,在**带领的高度珍视和内审组当真当真下,系统正在向更加符合9001方面挨近和同等,作为一个基层办事单位****科,在严厉科室工作职责和工作规律的同时,以ISO9001标准为办理标准,经过议定加强职工培训与进修,把握明白关于系统进程中的根本术语和见解,当真进修理解质量系统学中质量目标在本部分的分化目标,经过议定系统一年来的运行,我的感触是增进了各方面工作的向前迈进,进步了工作效果,在学系统,学标准,贯彻落实系统的氛围中,竭力地结束着公司的搏斗目标。下面将我科针对9001:20xx标准的条目做以下总结:

  1、 典范文件办理的记录把握。

  根据系统二层文件即文件把握程序和记录把握程序的'要求,对文件进行分类编号,对文件包括受控和科室自控文件的模样内容以及发罢休续进行了修订,扫数受控文件进行定置办理,严厉践诺发罢休续,触及到的记录清单及记录严厉履行《记录把握程序》记录填写做到及时、真正、内容完好,笔迹清楚,并且不得随便涂改,本单位责成专人对扫数受控文件及记录进行保管,不得随便传阅,必如果践诺相干手续。

  2、 按标准55、3加强内部雷同。

  ****科当真****出产和糊口生涯的和谐办事工作,针对系统的要求,及时处理出产和糊口生涯中呈现的各种矛盾,有效地和谐停理,包管质量办理系统在****的有效运行,包管出产筹划连续良性运行。

 3、 按标准7、5、1进行出产和办事供给的把握。

  本部分严厉履行《出产和办事运作的把握程序》,****的铝土矿质量及品位在办理上归出产运行科,但****科仍然能够自动和谐出产车间的运作 学,富裕阐扬部分的本能机能,****出产和糊口生涯环境都在渐渐向标准要求挨近。出产和办事进程都获得有效把握。

  4、 兑现条目8、5、1要求,进行连续改革。

  本部分联合系统运行的工作特点,连续改革工作中不典范行动,表现标准中连续改革精神,如为使信息的雷同更具时效性,订定了《**科和谐办事德律风记录》,经过议定一年的运行,起到了有效的雷同和信息反馈效用。

  跟着认证工作的连续深切和连续,相信本部分的办理工作和系统标准的要求将相符合,各项工作在连续改革的进程中,在全员参加的精神下将会做得更好。

认证工作总结 6

  根据晋中银电函(20xx)41号文的要求,我行与20xx年11月12日成立本次风险排查的领导组与工作组,并于11月15日起对全辖21家机构就电子银行认证工具进行了检查。

  一、检查基本情况

  本次风险排查涵盖全辖21个网点,检查组根据省行电子银行部下达的风险排查工作底稿的内容对各机构的《BOCNET重要空白登记簿》以及查库登记簿进行了检查。

  从检查情况看,各机构的柜员风险意识防范还有待加强,重要空白登记簿的使用仍有一些小问题,尚未完全符合电子银行业务内控合规的要求。

  二、检查结果

  各机构在重要空白登记簿的使用上基本做到了一个尾箱配备一个登记簿,然而有的登记簿中的摘要栏中未写明或标注业务发生的.类型,有部分登记簿涂改现象较频繁,虽不是恶意涂改,但明显柜员不细心,对风险防范认识不足,同时也发现少部分登记簿有跳号现象发生,虽在登记簿中显示跳号之前的认证工具被客户正常领用,但仍存在相当大的隐患,急需业务经理对这种情况加大监控力度。

  三、整改情况

  对一些容易整改的问题,都已经进行了现场整改,对不易整改的问题,业务经理表示将在下一年度更换新的重要空白登记簿,依照电子银行业务内控合规制度的要求登记《BOCNET重要空白登记簿》。

认证工作总结 7

尊敬的体系审核老师、各位领导:

  ISO9001质量管理体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平,促进科室基础管理向更科学,更规范方向迈进,无疑是非常重要和非常必要的,在**领导的高度重视和内审组认真负责下,体系正在向更加符合9001方面靠拢和一致,作为一个基层服务单位****科,在严格科室工作职责和工作纪律的同时,以ISO9001标准为管理标准,通过加强职工培训与学习,掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念,认真学习领会质量体系学中质量目标在本部门的分解目标,通过体系一年来的运行,我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进,提高了工作效率,在学体系,学标准,贯彻落实体系的氛围中,努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001:20xx标准的条款做如下总结:

  1、规范文件管理的记录控制。

  按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求,对文件进行分类编号,对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订,所有受控文件进行定置管理,严格履行发放手续,涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整,字迹清晰,而且不得随意涂改,本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管,不得随意传阅,需要是履行相关手续。

  2、按标准55、3加强内部沟通。

  ****科负责****生产和生活的协调服务工作,针对体系的要求,及时处理生产和生活中出现的各种矛盾,有效地协调处理,保证质量管理体系在****的有效运行,保证生产计划持续良性运行。

  3、按标准7、5、1进行生产和服务提供的控制。

  本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》,****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科,但****科仍然能够主动协调生产车间的运作 学,充分发挥部门的职能,****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。

  4、实现条款8、5、1要求,进行持续改进。

  本部门结合体系运行的.工作特点,不断改进工作中不规范行为,体现标准中持续改进精神,如为使信息的沟通更具时效性,制定了《**科协调服务电话记录》,通过一年的运行,起到了有效的沟通和信息反馈作用。

  随着认证工作的不断深入和持续,相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合,各项工作在持续改进的过程中,在全员参与的精神下将会做得更好。

  XX科

20xx年10月15日

认证工作总结 8

  20xx年2月份,由监理公司来到集团公司认证办工作,在公司各级领导的支持和各部门的协助、配合下,各项工作基本达到了预期的效果。

  一、按照20xx版ISo9000标准体系,编制完成了公司的《质量手册》和《程序文件》。

本着简洁、实用,便于操作的原则,在多次征求公司领导及各部门的意见和建议后,经反复修订,于20xx年3月22日,新版的《质量手册》和《程序文件》正式发布,20xx年4月1日开始实施,标志着公司集团的质量体系得以顺利启动,公司的管理向更为规范化、标准化、制度化发展。

  二、修订完成的质量体系文件。

《质量手册》和《程序文件》发布后,立即着手组织各部门修订、编制与体系相关的支持性文件,期间汇总完成了各部门的工作目标及责任制度,制定并经领导审阅通过了公司考核管理办法;组织各部门完成了供方产品验证、小区综合验收等各项规章制度,使公司的管理工作逐步得到完善、规范,基本做到了日常各项工作的有法可依、有章可循。

  三、通过多种措施和活动,强化了员工的质量意识,质量管理工作得到了初步有效运行。

质量体系始运行,大部分员工认为公司现阶段没有必要搞什么质量管理,不能认识质量管理的重要性,针对此种情况,专门制定了培训计划,并组织了质量文件考试,对不及格人员进行补考,并进行了相应的经济处罚;另一方面,通过培训、讲课灌输员工的质量意识,先后组织了合同法学习、九千标准及内审员学习,使员工从思想上对管理工作有了根本的转变。6月10日,组织各部门人员到长勺项目办公室、电厂监理部,对ISo9000质量体系运行情况进行学习交流和现场参观。通过各种措施,公司的服务质量正在从经验型向制度型转变,工作质量从随意性向定性定量化转变。

  四、通过检查、指导、协助,各部门的质量管理工作得到了不同程度的提高。

质量体系运行后,积极协助各有关部门做好体系的运行工作,对容易出现及不符合质量体系文件要求的工作,及时进行指正,下发通知单位要求相关部门进行整改,并将体系的运行情况,及时反馈公司领导层,采取了一些必要的纠正和预防措施,在很大程度上促进了体系的顺利运行。同时协助各部门完善其自身的规章制度,如工期管理、投资控制及部分质量表格、相关文件的起草、修订工作。

  五、按照公司的安排及质量体系文件的要求,制定完成了公司的.《顾客投诉服务准则》和《员工服务准则》。

对接受顾客投诉和员工的服务行为作了约束和规范,为严格考核,进一步推进行风建设,满足顾客的合理要求,更好地为顾客服务奠定了制度基础。以上是20xx年上半年的主要工作,当然其中有许多不足和欠缺的地方,比如在体系文件运行过程中,纠正、预防措施效果不明显;检查、指导力度不够等多方面。在下半年工作中,相信在公司领导的支持及各部门的协助下,做好以下各项工作:

  一、强化检查(纠正、预防措施)、严格考核管理力度,保证质量体系的持续、适宜、有效运行。对工作中不按体系文件要求的事件和员工,严格考核管理,公正处理,从根本上保证体系的健康、有效运行。

  二、协助公司管理者代表做好内部质量体系审核、管理评审工作。对公司的现况和质量体系运行情况,做出科学、合理、正确的评价,找出制约公司发展的一些不利因素,采取措施加以纠正和预防,提高公司的经济效益和社会效益,促进公司的发展。

  三、根据公司的质量体系运行情况,申请通过第三方认证。借用外力的推动来验证公司的质量管理体系的科学、有效性,发现公司质量管理中存在的不足之处,提高公司的质量管理水平,同时也是公司提高社会信誉的一个好的机会。

  四、开展各种知识竞赛、培训等活动,宣传、灌输质量管理意识,致力培养良好的质量管理氛围,结合ISo9000标准创建相应的企业文化,将推选ISo9000标准作为提升公司管理业绩的重要措施。

  认证办

  20xx年六月二十日

认证工作总结 9

  半年来,我市认证中心在各级价格部门主管的正确领导和重视下,全面贯彻学习《XX省涉案财物价格鉴证条例》(以下简称《条例》),抓住机遇,不断学习,不断创新,以巩固涉案财物价格鉴证为立足点,努力做好“服务司法,服务社会,服务政府,服务系统”的各项工作。主要做了以下六个方面的工作:

  一、以贯彻《条例》为契机,巩固涉案财物价格领域。

  20xx年,我省将涉案财物价格鉴证纳入了地方的法规,颁布了《XX省涉案财物价格鉴证条例》,并与20xx年12月1日起正式实施,《条例》的颁布实施,是我省价格认证法制建设的重大成果,标志着XX省价格认证工作已经迈入了法制化轨道。我们抓住这一机遇,就是占领价格认证工作的生存空间,以贯彻《条例》为契机,以多种宣传形式扩大价格认证工作的影响。局领导十分重视《条例》的贯彻落实工作,召开专题会议,研究宣传贯彻落实方案,及时向市领导请示汇报工作,由市人大牵头,组织由公、检、法、司及相关行政执法部门参加学习贯彻《条例》的座谈会,并在经费十分紧张的情况下,抽出资金,通过广播、电视、大型电子屏幕和横幅标语及新闻媒体宣传《条例》精神和近年认证工作在维护社会稳定、促进地方经济社会发展中取得的成果。

  积极的宣传工作,取得的成果是丰硕的,一是价格认证工作得到了社会各界更多的认知,影响进一步扩大,业务量进一步提升,我们已初见成效。不管是业务工作量,还是鉴证收入与去年同期相比基本上增加了一倍,二是认证工作得到了市委、市政府的认同和支持,认证经费得到了保障。经市政府批准市财政将认证经费纳入财政预算,每年核拨专项经费10万余元,从而保证了认证工作的正常运行。

  二、价格认证工作的巩固和拓展取得了新的进步

  元月至六月,我市价格认证中心全面开展,在拓展认证工作新领域方面取得了新的进步,共办理了各类涉案财物价格评估鉴证案件166件,鉴定金额1800多万元,实现了鉴证收入8.65万元(其中刑事案件价格鉴定39件,标的金额260多万元;民事、经济案件价格鉴定13件,标的金额1100多万元,鉴定收入 4.1万元;道路交通事故车辆物品损失价格鉴定112起,标的金额440多万元,鉴定收入4.55万元;价格纠纷调解2件,涉及金额2.5万元),同时还办理了大量价格咨询服务和价格管理的事务性工作,超额完成了局党组交给我们的各项任务。

  三、围绕服务寻找切入点,努力拓展价格认证业务

  价格认证工作的核心是服务,围绕服务找准切入点,价格认证工作就有无限的的业务发展空间。我们围绕服务,找准三个切入点,有效的拓展了价格认证工作的业务。

  一是把服务政府作为切入点,开辟市政府在招商引资和旧城改造以及工业园区建设等项目中,征地拆迁和还建涉及的房地产(资产)等价格评估业务。“全民创业和优先发展工业”是XX市委、市政府的战略决策。20xx年是XX市招商引资工作突飞猛进的一年,在招商引资过程中,难免会遇到一些困难和问题,拆迁步伐加大,涉及拆迁补偿纠纷不断增多,特别是政府想办好而又不能直接干预的事,这等事情处理的妥当与否,直接关系到社会稳定和项目建设的顺利进行。为此,我们通过与相关方面的联系,积极介入招商引资工作,政府领导把征地拆迁中的房地产补偿和项目建设放在重中之重,把物价局放在重要地位,将认证中心纳入市政府组建的拆迁专班领导成员,负责协调项目建设中的拆迁工作和拆迁还建中需要补偿的房地产价格评估工作。3至4月,市政府委托我中心对XX市一桥南旧城改造和工业园区建设项目中的260多搬迁户的房屋和附属工程进行评估,并规定必须在20天内完成,时间紧、任务重。接受任务后,中心全体人员深知该项工作责任重大,全体以赴投入工作,任劳任怨,不分节假日、星期天加班加点,为确保评估鉴证的公平、公正,全面展开调查,认真分析、积极研究相关政策,广泛收集各种价格信息资料,客观公正的进行评估,准确出具评估结论,顺利完成了这项工作,标的金额达800多万元,为拆迁和还建房屋的补偿提供科学、公正、合理的价格依据。这一工作既收到了很好的社会效益,又维护了一方社会稳定,保证了项目建设的顺利完成,同时也给认证中心带来了一定的经济效益,实现鉴证收入2万余元。在这项评估工作中,我们充分发挥了职能优势,调解价格纠纷,处理价格矛盾,当好价格裁判,为政府排优解难,通过“有为”,争取了“有位”,进一步提升了物价形象,打造了认证中心的品牌,得到了人民群众的交口赞誉,同时受到了市委领导的充分肯定和表彰。

  二是积极拓展道路交通事故车物损失价格评估鉴定。在巩固涉案财物价格鉴证的同时,积极想办法动脑筋,拓展新的领域,发展车损的业务空间,去年探索和展开了房地评估业务,今年又有了新的突破,为维护当事人的利益,我们进行了一些有益的探索,对事故车辆在维修期间的停运、停营损失开展了评估鉴证,这项业务的开展目前取得了较好的效果。元月至六月十日,已受理此业务21件,出具结论报告书19件,其中有17件已被XX市中级人民法院和XX市人民法院采信,也得到双方当事人的认可,深受欢迎,使受害人因交通事故,在车辆维修期间所受到的间接经济损失合理的得到补偿。从而维护了当事人的合法权益,保护了人民群众的利益。这项业务的创新得到司法机关实践中的认同和上级价格认证机构的重视和肯定。

  三是进一步加大对房地产价格评估工作的力度,达到预期的效果。要加大房地产的评估业务,必须要加大宣传力度,扩大房地产的评估范围,积极探索和发现房地产评估中遇到的新问题,研究新情况,解决新问题,不断学习,虚心向上级业务主管部门请教,向兄弟单位学习。由于领导的重视,加强与政府部门、司法行政等部门的联系,搞好业务关系。上半年,我们为法院等部门出具了关于XX市锦绣江南16-201佟花云、广州路59号彭晓丰、长坂路一巷朱大忠等所有的住宅楼房屋以及XX市康泰公司在一桥南旧城改造中的房地产(资产)价格评估报告11宗,标的金额达900多万元,评估收入3万余元。

  四是进一步扩大道路交通事故车物损失评估鉴定业务,不断加强与业务部门的沟通、联系和协调,尤其是交警部门、公路管理部门和保险公司。特别是对荆宜高速车损评估工作,进一步加大了力度。上半年,我们受理了道路交通事故车辆物品损失价格鉴定120起,出具鉴定结论报告112起,标的.金额440多万元,鉴定收入4.55万元。

  五是以服务系统作为切入点,把业务拓展到定调价项目的成本监审。20xx年,我们接受系统委托,办理成本监审业务3宗,为物价部门科学合理制定或调整相关价格起到积极的参考作用,譬如城区有线数字电视收视维护费标准调整、木店工业供水价格制定等事前成本监审。

  四、加强内部管理,规范价格认证程序

  为进一步加强涉案财物价格鉴证工作,全面贯彻落实《条例》精神,严格按照《条例》的规定对内部的管理来进一步加强,并采取多项措施,进一步规范价格认证程序。

  (一)抓规范管理。规范管理,是做好价格认证工作的基础。上半年,我们重点在阳光作业,制度建设上很下功夫,促进了价格鉴证水平的提高。一是抓阳光作业,凡价格鉴证业务,无论繁简,都必须严格按照规定的操作程序办理,在经过集体审议后,做出客观公正的结论。二是抓好制度建设。今年在机构内部管理制度上,我们进一步修改和完善了《价格认证中心工作职责》、《内部审议程序》、《回避制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》、《鉴证人员采价制度》、和《学习制度》等,在原有基础上还增加了《工作责任制》、并由分管局长牵头,成立了价格认证案件审理委员会,制定了《大案疑案会审制》和《错案追踪制》以及《价格评估工作程序》等。规范的管理有效保证了服务水平和服务质量提升,使我们赢得了广大客户的信赖。二是做到分工明确、责任到人,认证有章可循,有错必究,做到规范操作,严明纪律,使我们在评估鉴证的工作中,始终坚持公平、公正、合理和科学的原则,严格按法律程序办事,按规矩办事,不徇私情,实事求是,有的放矢。我们具体分工是:中心主任负责抓好全面工作,副主任除协助日常工作外,主要负责道路交通事故车物损失评估鉴定工作和成本预审工作。在内部管理上我们利用了一个循环式的作业方式,使我们在认证工作中能够相互自约,各负其责。

  (二)进一步提高人员素质、提升鉴证水平,把工作质量当成价格认证工作的生命线。人员素质决定着价格认证机构的执业能力和形象,也是保证价格认证工作质量的前提。“工欲善其事,必先利其器”,做好价格认证工作。一是要提高执业人员素质,更新知识结构,提高认证水平,走人才发展的道路。提高执业人员素质和认证水平,是打造一支高素质的价格认证队伍的关键。在提高机构全员素质上,我们采取了有效的方式:首先抓执业人员的岗位培训和继续教育,鼓励每一个工作人员学习和掌握1-2门专业技术。凡是省、市有关价格认证岗位培训和继续教育活动,我们都积极派员参加,其经费予以保障。为营造学习的氛围,坚持周一学习制度,每人不仅都有学习笔记,而且每人还都有日志。加强对现有人员的思想政治教育和业务培训,整体素质和认证水平得到很大提高。二是在价格认证实践中,凡遇到疑难典型案例,都组织全员参与讨论和交流,增加每个执业人员的见识。

  我们掸着的是一杆天平秤,秤的不准直接影响到司法机关的办案工作,鉴证结论是法院作为定刑量刑的依据,关系到“罪与非罪”或与罪行是否相适应的问题;所以我们的责任大、风险大,尽量做到无差错,快而准,把质量放在第一位。质量是整个价格认证工作的生命,必须提高工作效率和质量。把严格质量管理贯穿于整个价格认证工作的全过程,确保价格认证工作的科学性、公平性和公正性,有效地保护人民的合法权益。近年来,我中心没有出现一例重大差错案件,无复核裁定和重大变更或改正案件;价格鉴证结论准确,无自身原因引起的申诉、上访发生。

  五、加强基础设施建设,改善办公条件

  在不断扩大业务和努力创收的同时,不仅要节约,还要积累一定的资金,把有限的资金用在刀刃上,用于改善办公条件、加强基础建设上。今年我中心又添置了两台电脑、两台打印机和一部数码相机等。为认证中心的发展,20xx年局领导计划给中心增添交通工具,确保价格评估对现场勘察的时效性,为提高工作效率、提高认证水平和服务质量奠定坚实的物质基础,为中心的后续发展提供保障,把规范化价格认证中心做到更加规范。

  六、进一步加大服务力度,树立良好的执业形象

  价格认证工作主要是对司法机关及行政执法部门委托的涉案财物的价格评估鉴证工作,也是一项价格服务工作,我们充分认识到拓展业务面的重要性。我们通过学习先进地区的经验,结合本地的实际情况,一是在“勤”字上很下功夫,改进了工作方式、方法,积极主动,热情周到,广泛扩大咨询面、业务面,不断增强法律意识,提高自我约束能力,遵纪守法,狠抓质量和效益,坚持为人民服务的宗旨。我们鉴证人员从不分节假日,星期天,加班加点,24小时服务,随时与司法机关和当事人保持联系,随叫随到,风里来,雨里去,服务热情,通过不懈努力和拼搏,年年提前完成各项任务,一年一个新台阶。二是加大服务力度,树立良好的执业形象,努力做好价格服务工作,我们在拓展工作领域中,主动承担价格顾问,为企事业单位排忧解难,我们为特困户和破产企业免去鉴证费万余元。我们与多家企业签订了常年价格顾问,为企业随时提供服务。我中心,以公平、合理和实事求是的工作态度,取信于民,服务于民,为司法机关及当事人公正论价,以快捷优质高效的服务质量赢得了市委、市政府、司法机关及社会各界的好评。为政府排忧解难,打击犯罪,缓冲社会矛盾和稳定社会秩序,促进和谐发挥了重要作用。将来我们的认证工作会更加规范,对于价格认证工作的未来,我们充满信心,我们的口号是:“与时俱进、开拓创新、争创一流”。进一步解放思想,再接再厉,为不断开创价格认证工作的新局面作出更大的贡献。

  七、几点体会

  (一)领导重视,是做好价格认证工作的重要前提。我市价格认证工作相比其他经济鉴证类机构起步较晚,基础较差。如果没有领导的重视,就不可能取得今天的成绩。没有上级部门的政策支持,我们就无法突破种种保护壁垒,拓展业务空间。没有各级领导的关心,我们的人员编制、经费来源无法解决和得到保障。也正是有了来自全方位的支持,我们工作起来才信心百倍,底气十足。

  (二)开拓创新,是事业不断发展的强劲动力。没有创新,墨守陈规,就没有事业的空间的拓展和跨越。回顾价格认证工作走过的道路,从单一的服务司法,发展到服务政府,服务社会,服务系统,我们的生存空间越来越大,事业蒸蒸日上,靠的就是锐意进取,开拓创新的精神动力。

  虽然我市的价格认证工作取得一定的成绩,但与各级价格主管部门对我们的要求还相差很远,需要做的事情还很多。我们将不断努力,开拓进取,增强事业发展的紧迫感和使命感,实现价格认证工作再上新的台阶。

  八、工作中存在的不足

  一是价格认证队伍整体素质和工作水平有待提高,二是还需不断加强有关部门的联系与沟通,三是还需不断拓展价格认证工作领域。

认证工作总结 10

  20xx年以来,xx市物价局价格认证中心在本局领导支持和上级业务部门的精心指导下,以“价格鉴证”为基础,以“价格事务”为依托,以“价格认证”为拓展,不断解放思想,转变观念,牢固树立价格鉴证服务理念,价格鉴证工作更加深入,价格认证业务范围更加开阔,截止目前,共受理各类价值认定1000余件,认证总额2700余万元,取得了良

  好的经济效益和社会效益,整体工作迈上了一个新的台阶。现将工作总结如下:

  一、抓队伍建设,强队伍素质

  一是抓学习,

  全面提高工作人员素质。规定每周五为“集中业务学习日”,通过工作研究、案例分析、经验交流、工作总结等方式,提高工作人员业务素质。有计划、分批次组织外出学习,今年先后组织业务骨干到桓台、昌邑等地学习了银行贷款低押资产评估工作,开阔了视野,增长了知识,为价格鉴证工作顺利开展打下了基础。创造学习氛围,鼓励自学成才,制定了学习奖励制度,对考取价格鉴证师、会计师等专业资格证书的人员一次性奖励3000元,极大地调动了大家的学习积极性,今年全局共有17人报考了价格鉴证师职业资格考试。

  二是抓教育,

  激发干部职工工作热情。结合“十佳服务窗口”创建活动的'开展,开展了“比、创、树”活动,即比学习,创佳绩,树形象,并大力提倡“执着干事、爱岗敬业、以认证为家”的精神。通过开展多种活动,形成了“实干之风,争先之风”的良好氛围。

  二、抓制度建设,规范鉴证程序

  今年以来,xx市价格认证中心严格程序建设,实行科学的岗位责任制,根据在业务工作中遇到的实际问题,以及内部运行中出现的具体情况,从建立健全规章制度入手,建立了一套切合实际的工作制度,努力做到用制度管人,用制度管事。先后建立健全了《办案考核制度》、《考勤办法》、《价格鉴定结论内部审核制度》、《档案管理制度》、《责任追究制度》和《政治与业务学习制度》等规章制度。在工作中严把鉴证委托关、现场勘验关、结论审查关,有效规范了操作程序。由于制度到位,措施得力,极大地调动了全体工作人员的工作积极性,没有出现一例复议案件,受到了司法和行政执法办案人员以及广大人民群众的一致好评。

  三、抓服务强宣传,不断开拓工作领域

  一是服务中心工作,扩大社会影响。

  抓住我市加强城市建设这一有利时机,努力提高价格认证中心的社会认知度。先后参加了百脉泉街拆迁、大学城服务区建设、双山村整体搬迁、绣江路改造、百脉泉公园扩建工程等多个拆迁评估项目,没有发生一起因价格评估问题而引起的上访事件,受到了社会的肯定和市委、市政府的表彰。

  二是加强横向联合,促进领域拓展。

  积极主动到有关部门宣传职能,采取灵活多样的形式与各行政执法部门、律师事务所联系业务,不断拓展业务领域,价格认证范围由单纯的公、检、法部门拓展到了行政执法过程查扣、罚没物品、旧机动车交易、银行抵押物品等价值认证领域,收到了良好的经济效益和社会效益。

  三是转变机制,把车辆定损工作推向纵深。

  加大对车辆定损业务投入,积极协调各方面关系,适时调整具体工作方法,通过定期召开业务联系会等形式,与交警部门共同查找工作中存在的问题,并收到了明显成效,今年的业务量有望比去年翻一翻。

认证工作总结 11

  今年以来,价格认证中心在上级部门的精心帮助下,紧紧围绕全局中心工作,牢固树立价格认定服务理念,切实提升队伍素质,客观公正开展价格认定工作。在巩固涉案物品价格认定工作的基础上,积极拓宽工作领域,整体工作迈上了一个新的台阶。截止目前共办理价格认定委托业务198件,认定总标的额约4870万元。现将具体工作情况总结如下:

  一、扎实做好涉案物品价格认定工作。

  刑事案件涉案物品价格认定一直是认证中心的重点工作,它直接关系到案件当事人“罪与非罪”,关系到司法公证,政策性、原则性都很强,工作强度、难度都很大。今年烟台公安系统开展百日会战活动。案件数量增多,质量和效率要求更严。我们严格按照价格认定规范,把公平、公正、守规、守纪放在核心地位,严格按照操作流程做好每个案件。截止目前共受理价格认定案件176起,认定案值710万元,无一起重新认定和复核裁定案件的发生。为打击犯罪,维护社会稳定作出了积极的贡献。

  二、全力服务好重点项目地面附着物认证工作

  按照市重点项目工程实施计划,我们积极投入到前期土地清表工作中,优质高效地做好地面附着物补偿价格认证工作。上半年,先后完成了新二中项目选址、滨海路观光大道、高速绿化带、棚户区改造、福利中心刘沟养老项目、中建材项目等33项市重点工程及各乡镇重点项目地面附着物价格认证工作,据统计共勘验果树良田1750余亩、房屋等建筑物12万平方米、管线7550米、经济树木17100株等,认证总金额约4236多万元。为项目顺利实施奠定了基础。

  三、积极拓展价格认定工作。

  随着社会的发展,旧的问题不断的被解决,新的`问题不断的出现。本着对社会负责的态度,我价格中心探索新思路,拓展新业务,以敢于担当的心态应对受协助方的特殊要求,做到一个案件都是一个创新,每一类案件都要有个新思路。今年,我中心与工商、环保、公安、消防等部门组成工作组,对城区非法经营烟花爆竹进行取缔。对现场收缴的烟花爆竹进行登记以备对案值进行认定。有力的配合了取缔工作。同时,今年在配合棚户区改造进行土地征迁同时,还派出两名精干力量,认真学习了棚改政策,测算棚改回购房价格。涉及商品房建筑面积48万平方米,案值18亿元。有力的支持了棚户区改造顺利进行。

  四、存在的问题和不足。

  20xx年,认证中心工作虽取得了一些成绩,但还存在不少问题,主要表现在以下几方面。一是创新观念和赶超意识有待提高,开展涉税价格认定工作思路不够,角度不够全面。二是干部素质有待提高。思想政治、业务知识等方面的学习将作为一项长期制度贯彻好、落实好。三是宣传工作有待加强。没有很好的将具体业务工作与宣传工作有机结合,没有充分利用多种渠道将工作宣传出去。

  五、20xx年的工作目标。

  1、以价格认定规定及价格认定规范实施我为契机,加强学习,稳步推进价格认定工作又好又快发展。借助价格认定法制年活动的开展,进一步规范价格认定工作,继续与公安、法院、仲裁机构等行政执法部门沟通,兢兢业业做好涉案物品价格认定工作。在此基础上,进一步拓宽服务领域,重点推进纪检机关委托的涉纪涉案物品价格认定及涉税价格认定工作。

  2、紧紧围绕市委市政府委托的重点工程、招商引资项目及各镇(街)委托的重点项目的地面附着物补偿价格认证工作。严把价格关,最大限度的为各级政府节省财力,保护当事人的合法权益,确保不发生一起因价格纠纷引发的上访事件。

  3、继续加强价格认证宣传和信息调查交流工作,充分认识宣传工作的重要性,把宣传工作当作是进一步提升知名度和社会公信力,树立整个队伍良好形象的载体。同时,学习和借鉴兄弟县市区的好做法、好经验,不断推动工作更上一层楼。

认证工作总结 12

  今年,认证处深入贯彻全国认证认可工作会议“完善制度、凸显作用”的主题思想,紧密围绕深圳局“保安全、促发展、抓建设”的三大任务,各项工作有序开展,稳中有进,取得了一定成效。

  (一)严保安全,加强进出口食品企业注册备案管理。

  一是有序开展深圳地区出口食品生产企业备案、延续备案及定期监管工作。至今年12月31日,认证处共组织评审员197人次,对备案企业实施资料或现场审核78次,新备案企业10家,为符合备案要求的6家企业换发了证书,取消不符合要求的企业8家。二是督促辖区出口食品企业进一步落实食品安全主体责任,完成食品安全管理年度报告;三是快速响应欧洲马肉事件及输文莱清真牛肉检出猪源dna事件,核实了辖区5家牛肉制品企业在产品中添加少量猪肉、猪血的情况,要求企业更正备案产品成分表和产品描述,并在产品标签上明确标注,避免消费者产生误解。四是保障进口水产品企业注册制度顺利推行。5月1日《进口食品境外生产企业注册管理规定》施行前,认证处提前向口岸分支机构部署了进口水产品企业注册信息核查统计工作,建立了传递不合格信息和反馈核查中发现问题的沟通渠道,为进口水产品入境核查工作顺利开展打好基础。五是为确保供港澳蔬菜质量安全,进一步明确深圳辖区供港澳初加工蔬菜和精加工蔬菜生产企业或车间备案要求。

  (二)率先规范,完善进口有机食品入境验证工作。

  今年,认证处多次联合食检处开展有机食品培训宣贯工作,向口岸分支机构明确了进口有机食品的认证及标识要求,并对深圳各口岸进口有机产品情况进行了调查摸底,及时通报了可能存在问题的有机红酒、蜂蜜、个人护理用品等信息。深圳局进口有机食品入境核查工作与食品标签检验相结合的模式走在系统前列,受到认监委充分肯定,并受委托参加《进口有机产品入境验证指南》的起草工作。

  (三)深化服务,帮扶出口食品企业破除国外技术壁垒。

  一是配合认监委在深举办了国内首期美国《食品安全现代化法》配套法规宣讲会,专程邀请到fda法律专家对新法规作了系统介绍。全国输美食品企业代表、各直属局工作人员共120人参会。7月份fda发布《国外进口商验证计划》、《第三方审核机构/认证机构认可计划》两个配套法规后,认证处迅速跟进,协助认监委翻译校对法规10万余字,为妥善应对美方技术壁垒发挥了积极作用。二是密切跟踪fda对食品企业两年注册一次的要求,指导输美企业完成网上注册流程,确保企业顺利出口。三是积极帮扶辖区大型食品企业“走出去”开拓市场,获得蒙古国对外注册资格,帮助供港冰鲜禽肉完善haccp体系,申请冰鲜分割禽肉注册资格。四是主动前往远洋渔船停靠地实施现场评审,为企业节省时间费用,至今年10月,认证处共向国家认监委推荐对欧盟注册远洋渔船9艘。

  (四)减负增效,革新进口商品ccc入境验证监管模式。

  针对深圳口岸ccc入境验证工作中存在的目录界定难度大、检需检能矛盾突出等问题,认证处组织制定了“界定前移、监管分类、查验抽批”的监管新模式,企业可通过口岸施检部门完成ccc目录界定工作,也可选择经认可的第三方机构界定,借助机构在专业、人员方面的优势尽快获取界定结果;同时,结合ccc入境查验的风险程度,对已界定为目录外的进口产品以及符合进口要求的目录内产品按10-15%的比例实施抽批查验,降低查验比例。新模式在以下三方面发挥了显著作用:一是专业人员界定最大保证了验证有效性,减少了查验人员目录外误判的差错率;二是查验比例大幅下降,降低了口岸工作人员工作量,有效缓解了检需检能矛盾;三是进口前界定不仅减少了企业盲目进口的经济损失,还因查验比例的下降节省了掏柜费用、压缩了时间成本,有效降低了企业负担。同时,深圳局组织人员系统地梳理并汇总了历年来国家质检总局、国家认监委关于ccc产品入境验证监管的相关规定以及我局下发的相关文件,制定了《入境验证商品监督管理办法》,明确了监管对象、执法基础、工作内容、监管重点、报检及查验要求,进一步规范了深圳口岸ccc产品入境验证监管工作,实现了各口岸执法尺度的统一。据统计,截止12月31日,今年全深圳局共实施ccc入境验证8.58万批,涉及金额75.3亿美元,其中查获不合格产品337批、740.2万美元。

  (五)精心组织,开展强制性产品认证获证产品监督抽查。

  7至9月,认证处在深圳口岸组织开展ccc获证产品监督抽查工作, 共出动136人次、对38家进口商所进口货物抽取68份样品送实验室检测,涉及汽车零部件、玩具、电源适配器、断路器、打印机、电动工具和监视器等七类产品,目前已完成33份样品的检测工作,剩余35份样品待认证机构反馈获证产品型式试验报告后将尽快开展检测工作。在已完成检测的33份样品中,总体合格率高、达到了97.0%,除电源适配器外,汽车零部件、玩具、打印机、监视器等四类产品的合格率都达到了100%。

  (六)融入大局,服务广东省生态文明建设及XX市低碳城市建设。

  一是继续深化我局与相关部门在低碳领域的合作和交流。今年,认证处联系我局与XX市发展和改革委员会、XX市贸易工业信息委员会、XX市市场监督管理局等部门在低碳经济方面展开多项合作,连续两届成为“XX市应对气候变化及节能减排领导小组”唯一外驻单位,参与XX市政府制定碳排放管理的具体办法,并将全力参与XX市碳排放管理800余家单位的“碳排放”第三方核查工作。二是积极融入省市生态文明建设大局。十八大提出建设“生态文明”的国家战略后,认证处及时总结汇报了我局在出入境货物检验检疫、节能减排、环境保护、资源回收利用与循环经济等方面的相关工作,获广东省、XX市领导批示肯定。三是积极推动“产品能效标识管理系统”开发应用。6月17日中国首个“低碳日”前夕,该系统顺利在文锦渡、盐田、深圳湾三个分支机构投入试点运行。该系统为检验检疫系统首创,年底前将在深圳全部入境口岸投入使用,为XX市进出口企业快速通关服务。

  (七)管扶结合,梳理第三方检验鉴定机构培育及管理工作。

  一是严格按照总局要求,对深圳地区36家获许可的进出口商品检验鉴定机构实施了20xx年度审查。经审查符合条件的机构31家,已向总局推荐。二是联合检验检疫协会召开今年深圳地区检验鉴定机构业务座谈会,努力形成“统一开放、公平竞争、监管有效、诚信有序”的检验鉴定市场,来自第三方检验鉴定机构的代表50余人参会,共收集意见和建议30余条。三是积极参与总局关于培育管理第三方机构的课题研究。总局发布改进进出口商品检验监管工作十八条措施后,我局作为副组长单位参加“培育和管理第三方检验机构工作组”,牵头负责研究国内检验市场的现状,以及商事登记制度改革后第三方检验机构的市场准入、后续监管等8项工作。目前认证处已完成研究初稿,作为全国检验检疫系统培训教材。同时认证处就XX市商事登记制度改革专程走访了市场监管局,并召开了检验鉴定机构座谈会寻求好的检验监管思路。

  (八)传递信任,提升认证认可公信力。

  一是建立完善出口食品备案采信haccp认证机制。为顺利推进采信工作,认证处提前完成了辖区内出口食品企业获证情况摸底调查,查明获haccp体系认证的企业27家,获食品安全管理体系的`企业41家。8月8日~9日,认证处联合XX市检验检疫协会举办了出口食品备案采信haccp认证制度培训。来自出口食品生产企业的140余人参加了培训。培训加深了出口食品企业对我国haccp认证制度的认识,明确了认证和采信的依据、程序和要求。二是服务社会群众安心消费,认证处在“国际认可日”前夕组织了“检验检疫带您认识有机产品”的主题活动。通过深圳电视台等多家媒体平台向消费者介绍了进口有机产食品相关要求,并现场展示如何通过多种渠道查询有机认证码真伪,取得良好反响。

  (九)提升质量,开展认证监管网格化检查。

  今年9月,认证处以“打造经济升级版 实现质量强国梦”为主题,组织龙岗局开展网格化检查工作,共派出认证监管人员100人次,对布吉、南湾、平湖、横岗四个街道的50家出口机电产品生产企业实施了网格化检查。检查总体情况较好,总体评价为3分的有1家,占比2%,总体评价为4分的有9家,占比18%,总体评价为5分的有40家,占比80%。

  (十)有效管理,推进检测服务平台建设。

  一是加强获证实验室的监督管理,获得资质认定的实验室数量稳步增长。目前我局有五大中心,所属实验室有国家检测重点实验室16个,区域性中心实验室11个,XX市重点实验室3个。今年我局五大中心所属实验室的监督检查均已完成。二是完善实验室管理体系建设,敦促各中心按照《实验室资质认定评审准则》建立适合本单位实际的管理体系,要求各中心每年至少组织一次管理评审和内部审核,并按时接受cnas外部审核,确保体系运行有效。三是建立依法检测等行为规范,推动诚信体系建设。建立申诉、投诉处理程序,加强社会监督,确保检测数据和结果准确、客观、真实,完善诚信机制,提高实验室检测的公信力。

认证工作总结 13

  20xx-20xx上半年是旧的学分认证方式圆满收尾的一年,也是新的学分认证方式欣欣开局的一年。在这承前启后的关键时间里,认证部仍以稳中求进的态度逐步提高工作质量,又以积极创新的理念快速适应新的认证方式。在学分审核、学分审核复核、以及对将毕业大四学生学分不足问题方面均有突出表现,较好的完成学校和学院交给我们任务的同时,又能积极筹划工作活动,提高工作质量,充份发挥了本部在学生工作中的重要地位。

  换届:于20xx年9月7日进行部长换届竞选,乘热打铁,又于20xx.9.8进行副部长竞选,副部长是部里中坚力量,在调节上下工作上起到犹为重要的作用,故对他们的选拔中,对其学习成绩、工作能力、性格、就读专业、日常考察以及未来认证工作的需要等各方面,最后全面考量出副部长的人选。其中,张淼、姜博巍、梁志会三人竞选部长失败,服从其本人志愿成为学分认证部副部长。张杨、张健、周铁严三人竞选成为学分认证部副部长。随后开始进行了干事的纳新工作,虽然之前已经有了一系列纳新计划,但计划赶不上变化,由于时间、军训、设计专业副部长外出写生等原因,第一次干事的纳新较为不顺,在张淼、姜博巍、梁志会三位副部长的努力下,于12日的干事竞选以及次日的干事二次竞选中,共纳到24名干事,为认证部注入了新鲜的血液。在干事中,李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇等干事表现较为突出。

  工作分配:由于副部长人数较多,部门工作内容复杂,清晰有序的工作分配,能使工作更好更快的完成。因此对于副部长各自的工作需要做好有规矩的详细分配。在学分审核以及日常活动认证需所有副部长进行,由于副部长的专业等方面几乎不同,因此保证了每次的工作都会有副部长在场。在日常的认证活动中,姜博巍、张淼两人负责活动认证章以及刷卡机器钥匙的送还。张杨负责每次活动认证的认证时间预定。梁志会、张健、周铁严三人进行辅助工作。每次认证前副部长需先分配好各自以及干事的工作。当部长不在场时,每次都均需一名副部长进行工作的汇报。电脑文件、打表等问题由张健、张杨、姜博巍三人负责。若部内需主办活动则由姜博巍、张健负责。在学分审核工作后期,学分审核复核,主要由张淼、姜博巍负责。给10级学分不足2.0的学生打电话做好记录,副部长各自负责分配的班级,梁志会主负责。干事由六名副部长平均分配,带领其进行部门工作,待干事熟悉环境后,由所有副部长共同相互带领。

  学分审核:一直以来,学分认证部都担任着机械学院所有学生课外活动的审核工作,这也是学分认证部每学期最重要的一件工作,因此,学分认证部比其它部门要更早,更认真地投入大量的工作当中。在9月11日学校下发《关于开展20xx-20xx各学年大学生课外活动学分申报审核的通知》文件后,便开始着手进行该份工作。由于今后认证本盖章认证替换为刷卡认证,所以本次学分审核需要将每名同学的认证本上所有学分计算出来,这是个十分巨大的工作量,可谓任重道远,所以更不敢有丝毫懈怠,几乎不间断的,我们立即为各班班长支书开会,收取学分认证本与附表,为了节约工作资源,提高工作效率,加强工作质量,为学分审核争取到更多的时间,其中附表让各班班长支书完成电子版打印。由于刚刚结束纳新工作,因此9月14日第一天的学分审核在社团办公室、发展规划部等社团联合会的所有副部长帮助下完成。又不敢放松,几乎马不停蹄地于当晚给部内干事开会,进行了部门工作的介绍,学分审核的工作方法,介绍了干部类加分方式以及近几年的变化、各类别活动的分值等。于15日带领干事开始了学分审核的工作,经过了长达半个月绷紧神经的奋战,一直到9月28日校认证部、督察部进行审核。期间,全部上下人员在所有休息时间进行一遍又一遍的学分统计,六名副部长:张淼、姜博巍、张杨、张健、梁志会、周铁严均表现优秀,干事中,李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇、胡宽、吴晓敏表现较为突出。本次学分审核失误数为9,各学院低错误率排名第三,受校团委通报表扬,向同学和老师交上一份满意的答卷,也为以往的认证方式画上了圆满的句号。

  大型活动:在运动会本部们负责收听学校广播的项目检录通报,在元旦晚会本部门负责入场前在场外查点各班级人数以及晚会的学分事后认证。由于认证部期间工作较为多,因此在这两场大活动中虽然完成了份内的事,但毕竟参与较少,希望在今后的工作中更加合理安排好部门中的.工作,在此类活动中多多参与进来。同时在社团文化节,本部门担任了视频的拍摄和制作。

  学分认证:本学期共进行认证23场,其中文体艺术与身心发展类17场、思想道德教育类1场、学术科技与创新类5场。由于从本学期开始,学分认证方式推陈出新,由以往的课外活动记载证书上记录并盖章的认证方式改为在打卡机上刷学生卡的认证方式,而且以往认证方式有现场认证、事后认证、补认证三种,现今不再设立补认证。因此认证的规则、流程也与以往大不相同,故上到部长,下到干事无不都对每场认证严阵以待。除了督察部已经对各项活动进行打分外,校学分认证管理中心也会对学院的每次认证进行评估。为了今后工作的顺利进行,于是在社团主席的组织的团学联各部门副部代表以及各协会会长的两个会议上对校团委最近颁发的《辽宁石油化工大学社团活动学分认证管理条例(试行)》进行讲解,认证流程上总体和过去大同小异,但仍需要注意几点:超过7个工作日主办方未联系相应学分认证机构,超出指定时间,视为放弃认证,学分认证机构有权不予认证。活动主办方联系认证部,确定认证方式认证地点、拟定认证日期,认证部在提前2-3各工作日联系校学分认证管理中心,告知活动信息,预定活动认证时间。活动负责人联系督察部,认证时需督察部、校认证部均有工作人员在场方可进行。由于认证时需要带领人员从教室排队到打卡机处进行认证,而大部分学生仍对管理条例了解不深,较之前要难以控制,所以认证过程中的纪律要做好保证。认证过程中活动主办方负责维持现场纪律,认证部会从旁进行辅佐。在日常的认证工作中,副部长张淼、张杨、张健表现相对突出,干事中李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇、李世龙、胡宽表现较为突出。

  活动:一直以来学分认证部都负责着学院每场活动的认证,做着幕后的工作,因此本部门计划跳出幕后去办一场活动,但由于上一学期的工作较为繁忙,精力有限,时机尚不成熟,举办获得的计划不得不搁浅。副部长张杨担任着3D协会的会长,在本学期中举办了一场学术科技类的讲座,在讲座开始的前两天本部门进行了10级大四学生的讲座预定,优先大四学生参与该讲座,10级参与人数大约100人,有效解决了一部分大四毕业生学分不足的问题。

  学分审核复核:为确保每位同学的学分权益得到充分尊重,校团委在学分审核工作后开始接受学分审核工作的复合申请以及学分认证错误核实。对于学分复核,涉及获奖申请须提交奖状复印件,遗失需学院同意开申请注明活动时间名称主办单位以及获奖情况,各类证明、复核材料均需打印加盖公章,手写无效。最后由本部门集中上报到校团委。由于工作量庞大,为保证工作效率,对副部长进行各自分工,按其所在寝室负责收取复核材料,姜博巍负责第五宿舍、梁志会负责龙源K座以及D座、张淼负责龙源N座、张健负责顺华,之后统一上交到张杨处进行汇总和电子材料。最后由姜博巍负责打印电子版加盖公章以及活动认证章开出证明并交至校团委。

  10级大四毕业生:由于应届毕业生需修够2.0的课外活动学分,所以每年大四毕业生的学分是否足够都是一项重要问题。11月20日校学分认证管理中心对大四学生的学分进行了公示,在社团办公室的帮助下将电子表格进行修改,在每人名字和学分后留出一块空白处,随后向10级各班下发文件,对自己学分无异议的同学在空白处签字,次日对学分有异议的同学进行汇总,进行第二次的学分复核,同时收取班级学生学分确认签字以及学分不足2.0学生的电话号码,该工作由姜博巍、张淼二人完成。 12月7日向校团委递交10级学生班级干部名单。于12月25日,校学分认证管理中心再次对大四学生的学分进行了公示,此次公示包括了之前的的复核结果以及本学期所获学分,共88人学分不足2.0。在自主学分转换之后,现还剩31人仍未达到2.0学分,大四学生学分不足对其本人是相当严重的问题,我认证部也将其视为自己的责任,若有大量学生因为学分问题得不到毕业,认证部脸上也无光,希望能在我们的努力下,让更多的学生不因学分问题而发愁。

  下学期工作计划:在接下来一学期的工作中,首先要解决10级大四毕业生学分不够的问题,保证好每一名学生都能顺利毕业。其实是进一步完善入场的认证工作,由于新的认证方式出台不久,一切可能还不是十分成熟,所以在接下来的工作中要完善部门的工作方式,在减轻自身工作的同时减少活动在认证方面的扣分。在完成自身的本职工作同时,多多参与团学联的工作。同时对于副部长和干事的培养在本学期中也至关重要,指出其自身不足并对其进行正确引导,比如在干事方面,部门的干事普遍较为老实,耐心、细心是性格上的基本要求,在以后应多加锻炼其沟通能力、胆识以及表达能力。在副部方面则要更加注重其工作能力、组织能力和领导能力。副部和干事是未来部门的关键力量,因此对其培养也是至关重要。

  刚刚过去的上半年里,面对着复杂繁琐的工作,全部门下上励精图治,圆满完成任务。以后的工作中,定将科学谋划,积极作为,务实发展,将工作计划正确付诸实施,使本部整体水平达到一个新的高度。

认证工作总结 14

  20xx年xx月份,由监理公司来到集团公司认证办工作,在公司各级领导的支持和各部门的协助、配合下,各项工作基本达到了预期的效果。

  一、按照20xx版ISO9000标准体系,编制完成了公司的《质量手册》和《程序文件》。

  本着简洁、实用,便于操作的原则,在多次征求公司领导及各部门的意见和建议后,经反复修订,于20xx年xx月xx日,新版的《质量手册》和《程序文件》正式发布,20xx年xx月xx日开始实施,标志着公司集团的质量体系得以顺利启动,公司的管理向更为规范化、标准化、制度化发展。

  二、修订完成的质量体系文件。

  《质量手册》和《程序文件》发布后,立即着手组织各部门修订、编制与体系相关的支持性文件,期间汇总完成了各部门的工作目标及责任制度,制定并经领导审阅通过了公司考核管理办法;组织各部门完成了供方产品验证、小区综合验收等各项规章制度,使公司的管理工作逐步得到完善、规范,基本做到了日常各项工作的有法可依、有章可循。

  三、通过多种措施和活动,强化了员工的.质量意识,质量管理工作得到了初步有效运行。

  质量体系始运行,大部分员工认为公司现阶段没有必要搞什么质量管理,不能认识质量管理的重要性,针对此种情况,专门制定了培训计划,并组织了质量文件考试,对不及格人员进行补考,并进行了相应的经济处罚;另一方面,通过培训、讲课灌输员工的质量意识,先后组织了合同法学习、九千标准及内审员学习,使员工从思想上对管理工作有了根本的转变。6月10日,组织各部门人员到长勺项目办公室、电厂监理部,对ISO9000质量体系运行情况进行学习交流和现场参观。通过各种措施,公司的服务质量正在从经验型向制度型转变,工作质量从随意性向定性定量化转变。

  四、通过检查、指导、协助,各部门的质量管理工作得到了不同程度的提高。

  质量体系运行后,积极协助各有关部门做好体系的运行工作,对容易出现及不符合质量体系文件要求的工作,及时进行指正,下发通知单位要求相关部门进行整改,并将体系的运行情况,及时反馈公司领导层,采取了一些必要的纠正和预防措施,在很大程度上促进了体系的顺利运行。同时协助各部门完善其自身的规章制度,如工期管理、投资控制及部分质量表格、相关文件的起草、修订工作。

  五、按照公司的安排及质量体系文件的要求,制定完成了公司的《顾客投诉服务准则》和《员工服务准则》。

  对接受顾客投诉和员工的服务行为作了约束和规范,为严格考核,进一步推进行风建设,满足顾客的合理要求,更好地为顾客服务奠定了制度基础。

  以上是20xx年上半年的主要工作,当然其中有许多不足和欠缺的地方,比如在体系文件运行过程中,纠正、预防措施效果不明显;检查、指导力度不够等多方面。在下半年工作中,相信在公司领导的支持及各部门的协助下,做好以下各项工作:

  1、强化检查(纠正、预防措施)、严格考核管理力度,保证质量体系的持续、适宜、有效运行。对工作中不按体系文件要求的事件和员工,严格考核管理,公正处理,从根本上保证体系的健康、有效运行。

  2、协助公司管理者代表做好内部质量体系审核、管理评审工作。对公司的现况和质量体系运行情况,做出科学、合理、正确的评价,找出制约公司发展的一些不利因素,采取措施加以纠正和预防,提高公司的经济效益和社会效益,促进公司的发展。

  3、根据公司的质量体系运行情况,申请通过第三方认证。借用外力的推动来验证公司的质量管理体系的科学、有效性,发现公司质量管理中存在的不足之处,提高公司的质量管理水平,同时也是公司提高社会信誉的一个好的机会。

  4、开展各种知识竞赛、培训等活动,宣传、灌输质量管理意识,致力培养良好的质量管理氛围,结合ISO9000标准创建相应的企业文化,将推选ISO9000标准作为提升公司管理业绩的重要措施。

认证工作总结 15

  20xx年3月份我公司顺利的通过了GMP专家组的认证,取得了“GMP战役”的胜利,在过去的1年多时间里,公司的每一个人都在积极的为GMP认证做准备工作,从小到大,事无巨细,点点滴滴。

  研发部作为一个企业的重中之重,也是GMP认证过程中的重点,活量大,事情繁杂,文件种类、数量多,一致性难度较大,但是在领导下,整个生产部齐心合力,共同努力为GMP规范检查做好了充分的准备。我认为在这次GMP成功认证最关键的因素为:一、领导指挥方针;二、所用人员对认证的重视。三、良好的团队合作精神。

  GMP认证工作主要包括人员、硬件和软件三方面的工作。

  1.人员 人是一切事物的.主体,是决定事情成败的关键因素,GMP认证工作需要企业各职能部门的积极参与和通力协作,需要全体员工的密切配合,让每位员工从思想深处真正意识到实施GMP的重要性。通过培训使企业员工明确实施GMP的目的和意义,提高对GMP认证必要性、紧迫性、可行性的认识,掌握GMP认证条款的具体要求,使各岗位、各工序规范操作,保证产品质量。

  2.硬件 应根据《药品生产质量管理规范》要求,结合企业实际情况,对厂房及设备等主要硬件设施进行系统的新建和改造。

  3.软件 在硬件达到《药品生产质量管理规范》要求的基础上,还应特别注意文件系统的建立,因为文件系统从根本上反映出一个企业生产全过程的管理和调控水平,而且软件的完善也可以弥补硬件上的缺憾和不足。文件的制定应思路清楚、线条清晰、表达明确。只有做到了“事事有人管、事事有标准、事事有记录、事事有检查”,企业的文件系统才真正做到了位。总之,企业应严格按照GMP的要求去做,除了具有完善的监督和管理制度外,更重要的是提高人们对实施GMP重要性的认识,建立健康的GMP实施环境,提高GMP实施水平

  药品生产企业通过GMP认证以后,更应该把GMP理念,企业制订的文件始终如一的惯彻于企业的每个环节,持之以恒。实施GMP是一项只有开始,没有结束,只有持之以恒,才能保证药品质量的可靠、安全、有效,才能确保GMP的可持续性。

  这次GMP认证的通过跟大家的努力是分不开的,首先是领导对这次认证活动高度重视,其次是团队合作,为着共同目标,大家各司其职,各自贡献自已的力量,为达成目标努力。人无完人,每个人都有缺点,一个人的力量是有限的。团队的作用就是扬避短,发挥优势。

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