社联工作总结

时间:2022-07-24 18:03:12 工作总结 投诉 投稿

社联工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的社联工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

社联工作总结

社联工作总结1

  时间过得很快,眨眼间上学期已经结束,这是我们总结过去、展望未来的时刻,这一学期,我们宣传部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,其实是为了更好地汲取经验和教训,更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期宣传部所做的工作,总体来说是比较成功的。本学期我们组织过大大小小的活动,承担了一些重要而又繁琐的工作,经过宣传部全体成员近半年的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,首先在此做工作总结如下:

  一、迎接新成员的热身:

  XX届新同学在经过三层选拔,成为了宣传部的新干事。为了迎接新成员的到来,教会新成员一些道理,部门领导安排了几项游戏。游戏内容丰富,形式多样,意喻深刻,它们告诉新成员们,进入了学生会宣传部,就要把这里当做一个小家,大家要团结合作,共求进取,互相帮助。这些游戏不仅给大家带来了快乐,也让本来陌生的彼此变得渐渐熟悉、亲近,更让大家学到了一些道理。

  二、进行过两次较大规模的培训:

  第一次培训主要是了解宣传部的工作职责和日常礼仪方面要注意的问题。第二次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大,显示了部门重视对新成员工作技能的培训,也告诉了新成员们应该不断学习,加强自己的工作能力,从身边的小事做起。

  三、第X届院运动会:

  院运动会是我院的大型活动之一,学院领导高度重视。在学生会的指导下,各部门各司其职,部门领导分配好部门成员工作。不论是在运动会的开展前,开展的过程和开展的结尾,我们宣传部都把工作完成得非常出色。各个成员所在其职,尽其责,在做好本部工作的前提下,还协助其他部门完成工作,这种主动性是值得肯定和发扬的。

  四、双选会:

  双选会作为用人单位和毕业生互相选择的一个招聘活动,对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参加应聘,而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的招聘条件,发现自己的不足,从而改正自己,完善自我,提高自己在毕业后的招聘中成功应聘的几率。我宣传部派出几位成员组成书写组,在双选会中帮助用人单位书写招聘书,这不仅提高了我部门成员的书写能力,还在与用人单位交流的过程中提高了沟通协调能力。在这次活动中,我部成员充分显示了宣传部的能力,为人服务,展现了我院的良好精神风貌。

  五、文艺晚会:

  "我们行健人"文艺晚会是我院的重头戏,这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂,也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置,现场的纪律维护等等,都是由学生会主要负责。我们宣传部与勤工部共同合作,主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期,我们部门根据活动策划方案,认真制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天,我们部门花了尽可能少的时间去完成了大量的布置任务,并且把任务完成得很好,这是很值得表扬的。

  六、学生会山寨文艺晚会:

  这是一个以娱乐和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员,在短时间内认真排练所选节目。在晚会当天,我部门的节目一表演,引得全场轰动,不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的'完成工作,高质量的表演结果。

  七、出板报:

  这一学期,我宣传部积极响应校领导的号召,定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确,把问题分割成几大块,把工作,责任到人,这样提高了工作的效率同时,也加强了宣传部整体的战斗力。

  这一学期,我们各个成员工作积极、主动、热情,把各项工作都做得不错,但是总体来说还是发现了一些问题。接下来,我指出这些不足:

  1、成员们的工作技能单一,每一种工作只能是相同的那几个人来做,这在分配工作中引起了较大困难,也不利于大家提高自己的工作技能.

  2、工作效率不高,如:出一张板报,构思的时间太长,浪费了太多时间,特别是在晚上工作的时候,影响了睡眠,给第二天的正常上课带来不便。

  3、大型活动宣传工作不到位,网站上没有专门的一栏来宣传活动,这造成知晓度不高。

  4、考虑问题不周全,如:文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了,影响了美观,这是在制作的时候没有考虑到的。

  5、时间观念不够强,比如在集队的时候或者是会议的时候,来的人往往是稀稀拉拉,不能按时到场,这给大家造成不便。

  6、个别成员把个人感情带到工作中来,这是不应该的。

  7、不够重视细节,拖拖拉拉。

  8、在办公室用完工具后没能主动的收拾工具,使工具归位。

  9、礼貌问题,看到领导们不愿打招呼。

  以上是我发现的这学期的一些不足,希望有责改之,无则加勉。

  最后,我给下个学期的工作提出一些展望:

  1、各个成员应不断提高自己的工作技能,如手工、画画、ps、写作等,让自己在宣传部的任何一份工作中都能胜任。

  2、在工作中注重培养沟通、协调、合作的能力,提高自主性,尽量不要依赖于他人。

  3、提早计划,未雨绸缪,在任何一份工作即将开始的时候,都应该提前做好工作计划,免得临时抱佛脚,这样不仅没有效率,也没有质量。

  4、每一个活动开始之前,都要切实活动的目的和要求。

  5、合理安排学习和工作的时间,让两者不要起冲突,并能互相促进学习。

  6、要保持良好的人际关系,善于跟自己不喜欢的人工作、协调、合作,提高自己的承压能力。

  7、要有乐于助人等奉献精神,主动帮助他人。

  8、增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

  9、勤学习,提高工作能力;勤思考,理论联系实际。

  下个学期,我们宣传部要做的工作还有很多,希望大家能够改正不足,吸取以前的经验教训,发展创新精神,不断完善自己,提高自己分团结写作能力,使自己的学习,工作两不耽误,共同进步!

社联工作总结2

  时间如白驹过隙,转眼间一学期又过去了。伴着快乐,惊喜,充满了挑战与激情的20xx年上学期的工作已收尾,本学期的工作道路有泥泞,有荆棘,正是这些才锻炼了我们的毅力,为了下学期的发展工作,减少工作中的失误,我们对本学期的总结如下:

  一.日常工作

  1. 宣传部的主要工作是为各种活动编写宣传标语并制作各种宣传海报,在各活动开始前一周或几天进行宣传语、海报、板报的制作,使消息及时传播出去,同时还有专门人员在我院贴吧上进行宣传,大大提高了办事效率,为活动的顺利开展奠定了基础。

  2. 各活动举办的同时,编辑部会为之写报道并加以配以图片说明,真正做到了图文结合,同时还负责报道图片的上传工作。自20xx年下半年至20xx年中旬,本学年共上传报道及图片资料96篇,并严格保证了上传的质量。为了防止上学期“问题”报道的出现,我们还制定了审核程序,使得工作规范化、有序化的进行。

  3. 秘书处的工作是整理各社团的档案,打印各种表格。通过这些工作,在原有的电脑水平基础上,各成员的电脑水平有了进一步的提升。

  4. 社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取,在该部乘员的带领下,到目前为止,已有27个社团换届成功并开始了新一轮有序的工作,另外,组织部还负责各会场的安排。

  5. 此外,财审部负责会费的管理,并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活动拉赞助、条幅等,除此之外,各部门之间相互合作,为社联的发展做出了贡献。

  6. 与社团工作交流方面,我们吸取了上学期的经验,与各社团负责人及骨干人员的交流明显多于上学期,但也有不足之处。由于换届原因与新社团负责人不太熟悉,导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通交流,以便工作顺利进行。

  7. 外校走访方面,继上学期走访的累累硕果,本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校,还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出,从而与各大院校的关系颇好。以后我们一定继续努力与各大院校搞好关系,打响我院大学生社团联合会的名声。

  二.大型活动

  20xx年4月20日,第五届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本学期我们的第一次大型活动,虽然是协助宿管委举办的,但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去,将完美的表演呈现给各位观众。借此机会,我们还带领各社团在自己的展区进行才艺展示,从而更好的.宣传了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力,更锻炼了承受力,通过此次活动,我们大一新成员也懂得了活动流程,这为以后工作的开展打下了坚实的基础。

  20xx年5月18日,M7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现,收到了同学们的热捧,充分显示了当代大学生的青春与活力。

  20xx年5月27日,大学生宿舍文化艺术节暨心理健康节,社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样,我们依然是与宿管委合作,不过这一次的主力军是大一的同胞们,在大二的领导下,他们已熟悉了活动流程,所以本次在活动安排等方便也算是得心应手,经过一星期的紧张彩排、筹备,文艺汇演取得成功,我们不仅有自己社团的节目,同时还邀请了一些兄弟院校友情演出,如:女子学院、中医药大学等,节目的丰富多彩,得到了学院师生的一致好评,我们也认为这是本学期最成功的、最精彩的晚会。

  以上就是我们大学生社团联合会本学期的工作,虽然正一步步完善,走向成熟,但依然存有不足,我们会继续努力,把社联建设的更好!

社联工作总结3

尊敬的各位老师、各位同学:

  大家好!新年将至,社团联合会的工作也基本告一段落。本学期,社团联合会作为院团委“一体两翼”下的重要一翼,在院党委的关心下,院团委的直接领导下,各社团同仁以及兄弟团学组织的支持帮助下,紧紧围绕院团委中心工作,进一步完善组织制度建设,加强各学生社团管理,促进各社团的自我完善和自我发展。同时,组织和引导各社团积极开展丰富多彩的社团活动,为开创社团工作新局面,繁荣学生第二课堂作出了有利贡献。在此,我谨代表社团联合会将本学期工作总结如下:

  一、进一步完善组织制度建设

  学期初,为了促进自身系统建设,全面提高工作能力与工作效率,根据院团委统一工作部署,社团联合会对全体成员进行了整编整顿教育,整编后,社团联合会由理事会统筹各项工作,团支部负责团学工作及内部建设工作,理事会下设文秘部、宣传部、办公室、人力资源部、社团活动部、外联部、财务部共七个职能部门。10月中旬,社团联合会顺利完成纳新工作,并对社联新老成员进行系统业务培训,一边社联新成员较快的融入到学校的社团工作中并较好的完成社联干部精英化建设和梯度建设。此外,还多次组织社团联合会及社团骨干干部修订《西安文理学院社团联合会制度汇编》,进一步完善了社团组织的制度化建设。

  二、优化学生社团管理

  对学生社团实行分层、分类管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。大力扶持理论学习型社团,热情鼓励学术科技型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公益型社团

  (一)积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

  (二)大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

  (三)加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推动我校瑞林科技文化节、大学生艺术展演活动的开展。加强大学生艺术团建设,推进高雅艺术文化进校园,提高我校大学生艺术修养。

  (四)积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,推进校园文化向社区辐射,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化服务社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

  三、管理与服务并举,社团文化五彩纷呈

  我院现有注册理论学习类、科技创新类、兴趣爱好类、公益服务类四大类学生社团共140多个,其中院级社团40个,系级社团百余个,参与学生社团人数达4000余人。各学生社团结合时代要求、自身社团特色,推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动,实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。各类社团充分调动了同学们的积极性,更多的为学生的课余生活注入了心得活力和色彩,在学校这个大舞台上,各类社团各展所长、各取所需,多样化多元化的社团活动,丰富了课余生活、繁荣了校园文化,更让社团成员有了展示自己风采、培养自己能力的机会、特别值得一提的是,本学期举办了陕西省团委主办的手机动漫大赛,其活动规模之大、参赛人数之多、活动影响力之广达到了我院校园文化发展的一个新高潮。西安世园会志愿者招募工作也是本学期精品活动之一,为文理学子提供了一个自我展示的平台,更好的为同学们进行了服务。

  四、存在的不足

  我们在过去的一学期里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大至校外乃至全省高校。但随着学校的不断发展,我们也存在着许多问题,现总结如下:

  1、社团联合会内部纪律不严,各项规章制度执行力不够2、社团联合会干部综合素质及工作效率有待提高,工作方法有待改善

  3、我校的理论学习类和学术科技类社团少,且现有社团规模不大,同学们参与积极性低

  五、展望未来,下一步工作计划

  1.明确社团联合会地位,重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,社联要千方百计为社团争取资源,搭建平台。

  2、制度制定与执行并重,继承传统与创新发展并重,规范管理与激励机制结合,用考核实现激励,用制度实现激励。

  3、加强团队组织建设,拓展人员综合素质,注重社联及个学生社团干部的培养的梯度建设,做到“工作任务明确化、干部队伍精练化、服务效率高效化”,确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的.精英化,有利于我校社团文化更好的发展。

  4、在各学生社团中组建团支部,由社团联合会团支部组织领导,充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用。

  在校团委领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下,我校社团联合会正在良性健康的发展,大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以社联人更加严格的要求自己,用更诚恳的工作态度,更饱满的工作热情,更大胆的创新精神,开展下一步社团工作新局面。

社联工作总结4

  新学期伊始,我们社团联合会也迎来了新的气象和活力,我个人对新学期以及上一学期以来的工作向大家做一个简单的计划和总结并祝大家在新的学期里工作愉快学习进步。也希望通过这些能对我的工作带来一定的帮助和启示。

  一、工作总结

  首先,我先来介绍一下我们办公室,先办公室共有14名成员,在办公室主任王增凯学长的带领下,我们办公室的所有成员始终以服务同学,服务社团为宗旨。为学院和同学尽自己的微薄之力。

  在上学期开学之初我们进行了社联骨干的纳新,经过竞选,我们办公室选出10名优秀同学,为我们的工作打下了坚实的基础。

  上学期以来我们积极响应学院社联的号召,积极服务同学,多次参加学院的各项活动,“社联联欢晚会”“社联安排值班制度“社联会徽征集“社联例会,在这一系列的活动中我们办公室的成员都积极参加都起到了很好的作用,为同学做好了表率,取得的成绩是大家辛勤努力的结果,但是在以往的工作中我们肯定也存在不足之处,希望在以后的工作中在同学和各位学长的监督和指导下我们会一一改进,为大家创造一个更加良好的平台,协助其他各部门工作。我在此也希望其他兄弟部门为我们的工作提出宝贵意见和建议。为我们社联的发展增光添彩。

  相信我们办公室的所有成员在社联王主席的英明领导和王增凯

  学长的正确部署下我们会在新学期的工作中取得更大的进步。

  我谨代表社联的全体成员祝愿咱们的社联的明天更辉煌。

  二、工作计划

  万象更新,在新的学期里我们的工作也要有新的突破和进展,这不光是我们主席对我们的要求更是我们自己对自己的要求,希望在新的.学期我们工作能够在主席团的带领下勇往直前,为社团为学院的工作尽一份力量和责任。

  首先,我会将我们办公室的工作一如既往的开展下去,大力支持社联的各项工作,按照上级的指示精神为各个社联人服务好。

  3月份我们在开学之初的这个月里,我们的工作逐渐步入正轨,俗话讲“万事开头难”但我们相信我们有这个信心也有这个能力将这个头开好并坚持好。将我们的社联精神发扬下去。我们会召开一至两次社联成员见面会将学院团总支老师的要求布置下去。并为大家做好思想动员工作。以新的面貌面向新学期,以饱满的激情投入到为同学服务中来。

  4至5月份我们将积极响应校团总支的要求,将、为即将举行的科技文化艺术节的开展工作做好服务,积极服务各个分管社团,配合学院团总支老师的工作。

  在这些工作之余我们还会举行两次社联的大型联欢晚会和集体出游活动,将大家的凝聚力提高到一个新的高度。常言道“人心齐泰山移”就是这个道理,这必将为我们的工作打下良好的基础。

  6月份我们将会对这个学期的工作从新做一下总结和研讨,将其

  中的不足和缺憾之处归纳总结,并引以为鉴,更应该从中吸取经验为以后工作提供帮助。各部门我觉得应该召开部门会议对本部门的工作一一归纳总结最后向全体社联成员做好汇报工作,这样的效率会更高一些。最后一书面的形式进行保留存档。

  7月份即将步入考试周,身为学生的我们,学习是我们的天职,此刻我觉得我们应该召开一次备考交流会积极鼓动大家努力学习,积极备考,工作重要,学习更是不可以落下。

  三、结束语

  以上仅是我们的总结与计划,如有不妥之处还请主席予以批评指正,在以后的工作中我们会尽我们最大的努力。我们有信心将组织交给我们的任务圆满漂亮的完成。

  相信在这一年的努力和锻炼之下社联成员定会成为政治素质高、理论水平强、业务能力精的团基层组织队伍的一员。

社联工作总结5

  首先想先谈一下我对社联秘书部的理解,当然,会有些粗略。社联秘部处主要负责:

  一、社联文本工作,各种材料的总结及整理。

  二、负责各部会议记录的记录整理保留。

  三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。

  四、联系主席、各部长、干事的中流砥柱。

  五、协调各部事宜,做好信息的及时沟通。

  在大一这学期,我深切地感受到自己与社联秘书部,以及社联的密切联系,无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的,我们部也是作为一个整体存在着,并且一直团结互助工作。

  20xx—20xx年度的社联秘书部的主要活动如下:

  一、20xx—20xx年度的社团联合会的会议记录,会议成员的点名签到,并在会议结束后写简讯,并且将简讯发到社联的博客里。这使得各个学生以及其他人了解我系社联,同时也让我们社联的成员也更加了解自己的组织。

  二、为丰富大学生活,协助诸多社团举办辩论赛,书画展,文艺娱乐活动以及数学物理竞赛等一些列的活动,极大地提高了大家对校园活动的热情,并且培养了干事的组织活动能力和交际能力。

  三、社团巡礼节期间,各社团展示自己风采,我们部成员努力帮助各社团完成巡礼节期间的活动,以及活动前中后三期通讯稿的'编写。

  四、积极参与“蒲公英”书社活动,组织校内人员积极募集图书,并前往双河小学支教。

  在20xx—20xx年度活动中,不足之处:

  一、在许多活动中,我们干事考虑问题欠缺,总是觉得自己只要听从主席部长额安排就好,其他的自己就不用考虑了。其实干事做事应从心把自己以领导者自居,这样想问题,做事情才能全面,大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事,但是在这个组织中,我学到了一点,就是,想问题应该要换位思考,应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题,这样才能发现问题,分析问题,解决问题。

  二、有默契才有效率,部门间干事还是很生疏,很多都见过,但是还是记不住名字。我想这一学期,我们做得最不好的就是这一点。我想我们没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为秘书部的干事,这种情况在每个人身上都会有,基于秘书部本身特殊的性质,我想最大的因素是自己真的做得不够。其实,和同事们熟络,成为朋友是很重要的,彼此之间建立了一种无形的默契,其实对于工作合作的时候很有利,我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对,就是学会做事先学会做人。

  三、在工作中,虽然认真地去完成,但由于对工作不熟悉以及许多初增工作,许多地方考虑不周,以后要更加努力,当然,在自己很累的时候也许有少许的不主动,以后也要注意改进。

  下学期的工作计划

  我们部将在下一学期进一步为“蒲公英”书社做出自己的努力,争取在社会上取得认可,并且联系社会的支持和关注。此外,我们针

  对自己的不足及时作出改正,及时更新社联成员耳朵联系方式, 安排秘书部各干事日后工作的事宜及内容,充分调动干事们的工作积极性。希望在全体成员的共同努力下,让社联再上新高,为我系学生提供更多的帮助,树立自己的典型,成为我们学院学生组织的骄傲。

社联工作总结6

  学生社团联合会是在院团委指导下,引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。过去的一学期,在学校各级领导的关心支持下,在院团委的正确指导下,院学生社团联合会及下属各个学生社团、学生组织本着“服务于学生社团的健康发展,服务于青年学生的成长成才”的宗旨,以“加强学生社团组织机构和人员建设、繁荣青字号特色校园文化”为指导思想;以打造精品特色校园文化、建设湖北省省级标兵社团为目标,面向全院学生开展各项工作。我们欣喜地看到院社联在不断摸索中逐渐地成长与壮大。经过社团人的不断努力,以及各社团的积极协作,社团联合会又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断加强自身组织建设,在促进学生特色素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将本学期的工作总结如下:

  第一部分:组织建设

  20xx年10月16日,在这个充满梦想与期待的亚运年度,在这个秋意深浓秋兰飘香的季节,在这个朝气蓬勃、活力四射的湖北青年职业学院,经过院党委批准院学生社团联合会(以下,简称为院社联)正式成立了。承载着促进19个学生社团进一步协调、健康、稳步、积极向前发展的重大使命,院社联决定和每一个人一起努力、和每一件事一起拼搏,共同创造历史记录上的第一页。社团联合会紧跟时代脉搏,紧跟社团发展的需求,为促进社团的发展,不断完善自身机构及相关制度,给社团搭建更好的活动平台。

  一、加强自身组织建设,管理更加细致化

  1、加强社联制度建设。

  院社联的部分成员在假期里不辞辛劳,经过努力,制定并完善了《湖北青年职业学院学生社团联合会章程》、《湖北青年职业学院学生社团管理办法》、《湖北青年职业学院学生社团成立流程》、《湖北青年职业学院社团、社团干部评优细则》、《湖北青年职业学院社联办公室值班制度》、《湖北青年职业学院社联例会制度》《湖北青年职业学院社团经费管理办法》7项规章制度,规范建立了《湖北青年职业学院学生社团成立登记表》、《湖北青年职业学院社团活动申请表》、《湖北青年职业学院社团活动经费申请表》《湖北青年职业学院社团、社团干部评优推进表》4种样表,使我院社团工作能在规范的条件下进行,完成了社团管理工作由个人经验型管理向制度条例型管理的过渡。

  2、建立并完善社联组织机构,进一步完善各部门职能。

  在招新之前,社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的部门,根据实际需要调整为现在的秘书处、外联部、宣传部、组织策划部(组策部)、活动部、社团办公室6个部门,将部门职能进一步细化,便利了社联工作的运行及社团各项活动的开展。

  二、规范社团管理,社团活动更具特色

  1、加强社团建设,规范管理。学生社团是学校文化的重要载体,是第二课堂的重要组成部分。

  多渠道多方位地扩大学生社团的活动阵地,一方面能充分发挥学生的积极性,让他们积极参加校园文化活动,找到自我、确立自信、发展自身;另一方面也弥补了课堂教学的不足,优化了知识结构。

  2、注重文化含蕴,提高大学生素养。

  大部分学生社团是在自己制定计划的基础上,以会员作为活动主体开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动,一方面,给社团提供优秀的电影、视频等开展精神文明活动;另一方面,邀请学校优秀讲师,通过学生社团培训班开讲座、作报告的形式,来提高会员的各方面的素养;同时,通过学校已有的文化资源,与学院其他学生组织有关部门共同开展相关活动,以此提高社团成员的文化与艺术素养。

  3、打造精品,评选标兵社团。

  本着公平、公正的原则在学校社团中评选标兵社团,给予他们更多的支持,使他们在原有的框架下体现自己的社团文化风格和特有的精神风貌,不断创新、创造创建品牌。各社团之间互相交流与学习,加强社团活动宣传力度,树立形象逐渐形成一种良性竞争、共同发展势态,完美地展现了当代大学生的精神风貌,也为打造和谐校园增添新的乐章。

  第二部分:学生社团联合会活动总结

  一、积极配合开展迎新工作

  9月初,我院新生5日、6日陆续报到,迎新工作异常繁重。院社联积极响应院团委号召,在校内、外做好迎新相关工作,力争让新生和家长留下美好的第一印象,体会到青院人的关怀,展现青院浓厚的人文气息。

  二、社联纳新工作

  今年院社联的纳新工作取得了可喜的成效,一共收到有效的报名表格近400份。从前期工作到现场宣传各个部门都能很好的做好本职工作,把全新的社联形象展现给大家。

  三、有序开展各学生社团、学生社团组织招新工作

  今年的社团招新开展得比较顺利。由于策划得当,分工合理,布置周密,各个学生社团都先进入班级宣传、再在统一分配的场地有序招新。虽然现场人多且分配不均匀,但整个招新工作开展得有条不紊。

  四、成功协助院团委举办我院第四届校园文化艺术节

  五、学期社团活动简要回顾

  院创业协会实施第二期“阳光雨露计划”关爱贫困学生、锻炼励志生组织近60名在校大一新生体验生活,参加社会实践兼职工作。在学生参与工作的时候不仅体会了工作的艰辛,更激励他们在校发奋学习。院摄影协会成功举办了第一期摄影成果展,在举办成果展的过程中不仅很好的宣传了摄影协会,还对促进校园课余文化起到了一定作用。院ACG协会成功举办了学院第一次化妆舞会,对繁荣我院青字号特色校园文化作了一定贡献。英语协会坚持每周英语角学习活动日,组织协会成员交流学习心得,帮助会员克服英语学习中遇到的困难。武术协会本着强身健体的原则,每天坚持组织会员学习陈式太极拳以及散打的女子防身术,丰富了会员的课余生活。计算机协会成功举办了五期计算机相关知识讲座、羽毛球协会搭桥铺路,组织会员观看羽毛球高水平运动员打球学习球艺,在平时加强内部成员交流、切磋球技。乒乓球协会组织骨干会员加强训练参加湖北省高职高砖组球赛,女子组荣获团体第一名、男子组荣获第八名的好成绩。礼仪队先后为学院3次大型活动担任礼仪引导、颁奖工作。

  六、社团联合会组策部成功举办第一期社团骨干暨学生干部培训班。

  培训班课程从理论学习到社会实践再到红色感恩教育对对加强学生社团积极分子,社团骨干队伍建设起到了重要作用,也为第二届社团文化节奏响了前奏。

  七、社联外联部加强对外交流学习。

  本学期以来出访武汉民政职业学院、湖北科技职业学院、湖北工业大学、华中农业大学、武汉外语外事职业学院社联交流学习并与其建立了良好的往来关系。并成功拉得几起活动赞助,与哥歌量贩KTV、武汉狮子山泉有限公司建立了长期合作伙伴关系,对减轻活动经费压力起到了一定作用。

  八、社联宣传部加强自身队伍建设。

  同时帮助各学生社团建立内部板报宣传设计队,对提升社团自身宣传能力起到了很大的作用。统一对通知、板报、内部文件实行了有效管理和规范。

  第三部分:总结经验,展望未来

  一、总结经验,发现问题

  在过去一年里,院社联取得了一定成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大到周边高校。但由于社联仍然是一个新生组织,随着社会进步,学生对活动和组织提出了更高的要求,我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。

  1、现阶段社联存在的问题

  (1)资料存档不便。现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料,但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放,多次造成存档资料调用不便的现象,不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承,无法及时进行社团成果的展示。(缺少存文件的柜子)

  (2)对各种规章制度的执行力度不够。虽然社联已有自己的章程,但还是存在没有完全真正落到实处,对社联、社团负责人及其成员的奖惩方案以及工作机制流程不够具体明确。

  (3)对社团文化传承引导不足。缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训,致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确,无法建立起严谨的.组织机构。社联应该定期地举办一些公共活动以促进社联内部成员之间、社联与社团之间以及社团与社团之间的联系,但由于公共资金有限,致使活动很难成形。

  2、社团现阶段存在的问题

  (1)社团两极分化。社团招新人数、社团活动次数、社团活动规模等多方面因素考虑,现在热门社团与冷门社团的差距越来越大。

  (2)社团章程及其管理制度不完善。社团的运行模式较为混乱,社团负责人对社团的管理不够严谨规范,导致权力比较集中,即会长权力过大。

  (3)社团发展方向定位不准。由于社团定位及性质不够明确,导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的,减弱了对校园文化建设的影响力。

  (5)社团举办的活动偏小,不能更好的营造校园文化氛围。由于思维局限性等因素的制约,社团活动总是偏小,无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后,在师生当中得不到相应的反馈意见。

  二、对社联未来工作的建议以及展望

  要实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化,活动流程化;社团文化积淀实现文字化、数字化;形成完善的培训、传承体系;建立完善的考核、激励机制,实现社联从“监督———执行———反馈”这一完整循环的机构运作模式;社联和社团得到学校与同学的认可,能够自主整合学校相关资源;进一步提升宣传和公关作用,推动与其他高校交流合作;要实现社团组织完善,为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务,培养一批精英会员,建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团,实现更多校级优秀社团进入“全省标兵社团”的行列的突破。承载着期望,肩负着挑战,怀抱着希望,我们迈开了大步,在前进的征程上,一步一个脚印,向着未来进军。迷茫中的困惑,挫折时的忐忑,我们都曾遇见,我们都曾体会,今后的路,更长,困难,更多。但,我们坚信,心中的信念,为之奋斗,坚定地走下去。

社联工作总结7

  1、做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。

  2、做部长的`这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。

  3、做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。

  4、社联的事很杂,涉及的方面也很多。

  5、社联的事很杂,涉及的方面也很多。

社联工作总结8

  又到换届季,再回首两年的社联时光,一路上自己深深浅浅的脚印,以及分岔路口的艰难抉择。有些人毅然决然地选择留下继续第三年的战斗,而我做这个决定的时候波折四起,学业的不平衡、搬校区的风波、自身的犹豫等等。总有一些人会选择留到最后,因为他们就是希望。而我想成为社联的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我会尽己所能在第十一届学生社团联合会扮演好新的角色,贡献自身或许渺小但不薄弱的力量。

  从通联部的一名实习委员到部长,其间经历了大大小小太多的事情,看到部门的发展渐渐走入正轨,看到自己的成长和蜕变,所有的努力都是值得的。从写社联例会的通讯稿,组织语言发布微博,采集社联活动照片,制作社团招新视频到现在审核电子杂志,组织拍摄社团宣传片,带队去湖大进行外校交流,负责社团负责人公开招聘等等活动,两年我参加了学社联几乎所有的活动。在社联,我从最开始的“做事,认识人”转变成后来的“成长,交朋友”。其中的收获与失去只有自己经历才会懂。

  一直觉得我们需要学会感恩,把社联让我们感受到的和教给我们的东西,传承下去,到了该是我们为她的发展去奋斗的时候。

  “社联通讯,联络社团”

  通联部,是学社联和社团与外界交流的媒介和平台,让更多的人了解社联的工作和社团的最新动态,也是长理对外的一个形象。在部门工作的两年中有以下几点感悟:

  1.我们仍需要以网络平台的线上宣传作为重点,增加固定栏目、互动式活动以及贴近大学生的话题等。各平台有侧重地发展,一到两个为主,目前QQ空间的受众面和影响力最广,我们要在保证动态数量和质量的基础上多做创新和尝试,而在人人、阳光论坛上则根据各自的特点,如论坛以专题报道,活动时光轴,有关社团的互动式活动为主。

  2.改革推广电子杂志。先发现杂志在定位、框架版块、内容丰富度和吸引力以及宣传方面存在的问题,再通过调查读者的基础上进行第一轮改革。社团活动时光轴,达人对对碰,诙谐轻松的互动版块,连载和专栏的增加,征稿奖励机制等等势在必行。

  3.加强与各社团宣传部(或是办公室)的交流,每学期初举行一次培训讨论会,主要培训通讯稿的'写作和照片采集的要求,保证宣传社团活动通讯稿和照片的质量,测评部可以在这一方面进行对社团的考核。另外,分享学社联网络平台宣传的心得,也可以让做得好的社团主页君(妞)分享,如风行社,触电电影等等交流经验,给想要做线上宣传的社团指引方向。

  4.作为相关技术部门,我们需要分阶段培养,而不是一蹴而就。在每阶段末要对工作进行总结和点评,交流心得传授经验。无论是对通讯稿、采访的写作能力,还是电子杂志、视频的制作技术都有很好的促进和提高。

  5.尝试为社团提供走出去的机会,在网络上积极为长理社团寻找更大的宣传平台,或是关注湖大、中南、湖师大等高校的社团活动,在同类型社团举办活动可以去学习借鉴,沟通交流,从而争取合作。

  “责任胜于能力,态度决定一切。”

  大一做委员时,我学到的是态度,我锻炼的是执行力。

  做事要有做事的态度,用心做事。前期要做到准备充分,过程中要投入,要学习,要积累经验,后期则要反思总结,要有所得。做人要有做人的态度,完善自己。不仅仅要提高自己的能力,发扬自己的优势,更重要的是去承认缺点,从而去克服改变。

  执行力是运用有效资源,保证质量完成预定的目标。于个人而言是办事能力,于团队而言则是战斗力。作为一个最基层的执行者,要主动地寻找方法,利用可利用的资源和学长学姐的经验去做事,我认为执行力更深一层是在其中寻找到既高效完成,又适合自己的做事方法。

  “眼界决定境界,思路决定出路。”

  大二做部长时,我学到的是团队,我锻炼的是思辨力。

  由于角色的转变,作为一个部门的领头人,就不能局限于自身的发展,要把目光放到整个部门和学社联。通联部作为一个团队,我要清楚这个团队的定位和目标,最重要的是构成这个团队的成员,他们是部门的核心。要了解成员各自的特点,发挥他们身上的优势,实现团队效益的最大化,协调分工,在实现他们自身价值的基础上为团队创造价值。部门工作中,在成员自我管理、独立完成的基础上合作共事,责任到人,一定程度上提高了成员对团队的责任感。而学社联作为一个大的团队,也应是如此,需要每一个小的团队交流与合作,淡化部门意识。

  思辨力是大二这一年感触最多的。首先需要我把握部门的发展方向,在对通联部其通讯联络和宣传拓展的定位基础上,拥有一个端正向上、稳重不失创新的观念,将发展重点放在有一定影响力的网络平台和新生的电子杂志上。其次在部门的团队建设和成员的培养上,考虑既提升升成员的综合能力,又为部门和学社联创造价值。而在自身方面,通过去管理一个部门,去负责学社联的大型活动,我在思考问题时会注重尽量顾全大局,全面细致,注重思维的广度和深度,以及重点问题和创新性。在反馈总结时,除却适合自己积累和发展的经验教训外,练就了自己思考分析、应对解决问题的能力和心态,同时也看到了自身、部门、或是组织存在的问题。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”

  学社联的第十一届,是一个新的开始。我们要铭记十年的发展路,但更重要的是勇于探索和开拓出新的天地。随着学社联的不断发展,机遇和挑战并存。需要我们以更加积极的态度,更加丰盛的思想,更加优秀的团队去把学社联做大做强。

  第一是老生常谈的加强社联内部组织建设。

社联工作总结9

  20xx年下学期,成都大学师范学院学生社团联合会在校团委的领导下,秉承“诚信明礼,严谨求实,团结合作,开拓创新”的工作态度,继续致力于服务、协调、监督、管理各个学生社团,引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动,以推动社团健康有序地发展,为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。

  一、招贤纳才,汇集各路英杰

  在20xx年9月,三大组织招干与社团招新,应该说是学生社联与社团本学年的第一件大事,它将影响到社联与社团这一学年的工作与活动,甚至以后的长远发展。在9月1921日,社联完成了招新的面试,从150位面试者中录取了14名新干事,整个考核过程由社联主席团以及活动部、外联部组织完成,全程遵循考核公开、公平、公正的原则。随后,为增加干事责任感、荣誉感、自豪感,我们也举行了学生社团联合会干事见面交流会。

  学生社团方面,9月26日~9月27日在图书馆外完成了统一的摆点招新活动,在学生社团和学生社联同仁们的努力下两天招录新会员约550人,创社团会员人数新高。在9月28日—9月29日,学生社团完成了社团内部干部干事的竞选,新鲜血液的注入无疑给社团带来了又一股强劲的力量。

  二、组织建设,活动步入正轨

  20xx年10月,社联重点工作在于明确各个部门职能以及完善各个社团的管理机制,,以便活动有条不紊的进行,其中活动部通过代理部长制度培养干事的领导能力。外联部同时充当计财部对每个社团的社费进行监督、管理。

  同时社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动:干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心,还增进了彼此的了解;各个社团的常规活动步入正轨。

  三、创建社团,打造明日教师

  20xx年11月,成都大学师范学院教育实践协会成立了,这是由一批热爱教育事业、崇尚教师职业、实践能力强的同学组成的社团,本着以锻炼自身的教学实践能力为宗旨,通过探讨课堂和分析教学加强师范生的交流和教师技能,真正达到学以致用。

  四、百花齐放,展现社团风采

  20xx年11月,在继承前几届文化月的活动的.精神和特色的基础上,继续明确活动月的目标与宗旨,为进一步扩大学生社团的影响力,塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动,各个学生社团活动席卷成大师院。

  20xx年11月19日墨迹飘香书法协会文艺晚会20xx年11月21日精舞青春双节棍协会联欢晚会

  20xx年11月29日华美绽放晨光诗协会、LV网络创业协会、英语协会、新意形象设计协会联谊晚会

  20xx年12月5日暖冬师院简塑手工协会、原上草文学协会、悦说达人普通话协会、心理协会、FIRE足球协会联谊晚会

  五、传承创新,迎新晚会进行中

  20xx年12月,在新的一年朝我们迈进的日子,为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园生活,社联组织策划了迎新年晚会,全校师生共庆新年的到来。(活动正在筹备中)

  六、正视问题,总结经验教训

  本学期的工作马上要结束了,仅仅只看所取得的成绩是远远不够的,我们更需要正视存在的问题,总结经验和教训,在以后的工作中重视并改进。

  1、宣传工作不够到位,在执行过程中出现滞后,影响了活动的效果,宣传制品质量有待进一步提高。

  2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间,各部门之间,在工作时应该更好地交流意见,通力合作,我们是一个集体,我们需要并肩作战。

  3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度,保证时效性。

  4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

社联工作总结10

  在上学期由社联组织的大型元旦晚会xx社团有你更精彩,在北院大礼堂隆重上演,这次盛会受到了校内的广泛关注于支持,全校26个社团纷纷上演了精彩的节目,让同学们不禁为他们喝彩,这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中,社联根据各个社团在上学期的表现,分别颁发了十佳社团等奖项,并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书,在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励,充分调动了各社团的工作积极性,让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后,社联对各个社团的社长们进行了交流,并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说,上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用,丰富了同学们的第二课堂,受到了同学们的阵阵好评。

  在过去的一个学期中,各个社团都积极开展了各样的活动,充分展示了本社团独有的魅力!

  大学生爱心之家

  12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心,陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。

  12月9日,为宣传与增强大家的环保意识,爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。

  自行车社

  11月1日组织社员游览石家庄动物园,开阔了同学们的眼界,增长了社员们的见识和知识,增进了社员们之间的友谊。

  书法社

  11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展,现场反应热烈,体现了书画作品的无限魅力,展示了当代大学生的风采。

  11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。

  漫画社

  11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。

  交谊舞社

  利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培养同学们对舞蹈的热情。

  11月6日在1号楼前举行大型舞会,现场气氛热烈,反应十分良好,同学们的情绪十分高涨,通过这次舞会向大家介绍了交谊舞,也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。

  英语协会

  11月1日,为响应石家庄市口语八校联赛,组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。

  11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习能力的讲座。

  11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴近生活的话题让同学们积极阐述自己的思想,从而提高同学们的英语能力。

  礼仪社

  文学社

  08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛,并评选出了一、二、三等奖,邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。

  除了以上所列举出来的各个数团以外,其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的'活动,例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、写手协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。

  回顾上个学期的工作忙忙碌碌,虽然取得些成绩,但在很多方面还存在有不足之处,如有的干部对各个社团社长熟悉不够,整体的工作效率不高,对内部资料的整理更新不够及时,这些问题一定会在以后的工作中有所改善。

  本学期社联将吸取上学期的经验,以五四青年节90周年、建国60周年、澳门回归10周年等为主题,更积极有效的鼓励社团开展社团活动,为丰富校园文化添砖加瓦,相信社联将在今后的工作中越办越出色!

社联工作总结11

  摆摊招新的忙碌工作终于告一段落了,在这次摆摊招新工作中,基本算是比较顺利的完成了,只有一些细节方面还不是特别完善。而我们HR也算是战果累累,招进来了四个新的小干事,希望大家以后一起好好努力加油,让我们HR像小鹰般飞向更远的天空……好,抒完情,接下来对这次摆摊招新进行一个简短的工作总结。

  在这次摆摊招新中,我是充当一个负责摆摊工作分配安排和管理摆摊物资的角色。当然,好的方面大家已经有目共睹了,所以,我主要说下自己在这两个方面的工作中发现的细节问题和不足之处。

  首先,在工作分配安排方面,有几个细节要注意好。第一、制作摆摊工作人员签到表时,其他部门的工作人员名单是比较晚才拿到的,导致签到表迟迟未完成,下次可以先与其他部门沟通好,以便及时完成签到表。第二、下次招新时可以印上2、3份签到表就足矣,并让每天的摆摊负责人相互传接,完成签到联系的工作,这样便可节省较多的物资,以免造成浪费。第三、在三天摆摊进行期间,其他部门的工作人员都发生了较大的变动,但除了少数部门有把变动后的人员名单发给我之外,其他的就没有了,这也直接导致了我们HR联系摆摊工作人员时,存在一定的困难。导致这样的问题的发生,主要是我们HR没有和其他部门进行很好的沟通跟交流,望下次招新应处理好此问题。第四、由于此学期的课程较多,早上搬物资时都出现了人手不足的问题。好在卓锐师兄都能及时联系其他部门,联系那些有空余时间的社联人到C3办公室帮忙,才得以让每天早上的摆摊工作顺利地进行。如果以后摆摊招新出现类似的问题,可以借鉴这一点。

  接着,谈谈物资方面的问题。第一、我们是等到摆摊的前一天晚上才到办公室清点物资的,却发现欠缺了黑马甲和工作证。而由于时间关系,已没法补齐物资。所以以后准备摆摊招新的物资时,可以提前多一天,并积极与办公室那边做好沟通工作,解决物资问题。第二、本次摆摊招新所需的宣传单和报名表的数量都超出了预算,好在可以在C1的团工委办公室加印,才较好的解决了这个问题。以后的摆摊招新策划中应注意好宣传单和报名表的数量。第三、在摆摊第二天结束后,才发现宣推部在办公室还有大概1600份的宣传册,但因摆摊只剩下一天,所以没能很好的派上用场。这里也存在着一个与其他部门的沟通问题,以后多多注意。

  最后,就说说我在这次摆摊招新工作中学到的东西吧。第一、掌握好工作时间的'安排,高效率的完成工作,再忙也忙得过来!第二、让自己在策划和思考问题时,有了更全面更周到的考虑;第三、锻炼了自己的沟通能力,特别是去团工委办公室加印宣传单和报名表时,与各位老师的沟通;第四、学习到了多功能打印复印机的使用技巧,还学会了如何换墨盒,机器卡纸了如何解决……(第四点纯属恶搞)第五、提升了自己的领导力和应对突发事件的能力。

  此次摆摊招新我学会了太多太多,很感激社联HR给我这个锻炼自我的机会。也知道大叔,橙姐,丛姐和欢姐走后,我们肩上的担子更重了,但我们更相信他们是知道我们已经成熟长大了,才把HR交到了我们手上。我们要好好加油,不管未来怎样,HR永远是最棒的!!!

  我们,在路上……

  小鹰,在飞翔……

  20xx年4月22日

社联工作总结12

  光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时光即将过去,回首过去的一年,社团联合会同全校学生社团一起,挥洒汗水,锐意进取,满载收获,并肩走过。

  20xx年,在校团委的正确指导和大力支持下,社团联合会继续以“扶植社团发展、繁荣校园文化、推进素质拓展、服务广大同学”为宗旨,依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路,扎实工作,锐意进取,积极指导学生社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动,为促进社团发展,丰富校园文化发挥了不可替代的作用。

  借此机会,我谨代表社团联合会向各位领导、老师,同学们汇报一下本年度工作。

  一、社联组织建设

  (一)按照“协会建团、团带协会”的原则,在全校社团中继续建立团支部,为社团活动的开展提供正确的政治导向和强有力的政治保障,促进社团健康发展。今年又有6个学生社团成立了团支部,迄今为止社团团支部已达到28个,成立团支部的学生社团积极开展团日活动,进一步加强了团组织对学生社团的有效管理,扩大了团组织的覆盖面。回首一年间,我校荣获优秀组织奖,1个团日活动荣获“最具创意奖”,3个团日活动分别荣获“优秀团日活动奖”。

  (二)社团联合会继续采取社联干部来自社团的人才培养模式以及社联各部分管社团的管理模式,全面协调我校社团活动与监督社团组织建设。

  (三)创新工作模式,细化各部门职能分工。根据实际工作需要增设摄影小组;每周活动集中办理、审批;完善社联办公室值班制度以提高工作效率;每周召开例会,总结上周活动,指导下周工作,同时学习《河北建筑工程学院学生社团管理条例》;定期开展社团管理经验交流会。

  二、规范学生社团管理

  (一)坚持“公平、公正、公开”的竞争机制,完善社团换届制度、加强对社团换届工作的监督、管理,使社团换届工作稳步、民主、透明、有序进行。

  (二)加强学生社团活动阵地化,特色化建设,并形成了“小型活动社团化、社团活动经常化”和“每个社团必须有一名指导教师、有一项特色活动”的工作机制。进一步保障了社团明确、清晰、稳定的发展思路,有利于社团各项工作健康化、规范化开展。

  (三)进一步完善“十佳社团”的评选体制,调动全校社团的工作热情,打造品牌社团,引领校园文化新风。

  (四)根据《河北建筑工程学院学生社团管理条例》,并结合实际情况,重新修订了《学生社团管理条例》,调整了学生社团的管理模式,学生社团分为校级、院级两级社团,校级社团现有36个,院级社团现有8个,实现了社团的有效管理,促进了学生社团的科学发展。

  (五)加强了对社团工作的调研活动,并以社团干部经验交流会等多种形式加强社联与社团的互动交流,多方面的完善社团管理工作。

  (六)通过参与校团委组织的形式多样的社会实践活动,从一种修养(素质修养)、两种感悟(社会责任感、使命感)三种观念(大局观念,时间观念、服务观念)、四种能力(交际能力、工作管理能力、领导能力、写作能力),全面培养“坐下来能写,站起来能讲、走出去能干”的社团干部。

  以上内容从制度和管理理念的层次上为社联实施的有效规范的管理提供了强有力的保障,极大的促进社联工作的顺利进行以及社团的良好发展。

  三、社团活动开展

  本年度社团联合会成立了大学生心理健康协会、教学服务中心、记者团三个学生社团,目前我校共计学生社团44个,社团联合会全面指导学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,为学生成长成才搭建了舞台。

  (一)以兴趣爱好为切入点,创新思想政治教育新模式。

  学生社团的成员普遍具有良好的个人素质,有着多方面的兴趣和才能。理论研究协会、演讲协会、牧风文学社、书画协会等文学与理论类社团,抓住重大活动日、重大纪念日等契机,开展了诗歌朗诵、演讲辩论、时事讲座、文艺演出等形式各样的活动。-年按照校团委的统一部署,组织开展了“与信仰对话飞YOUNG中国梦——名家报告进校园”讲座、“口才赢得未来,人生更加精彩”演讲比赛、“中国梦cosplay真人秀”表演、“青春校园&温馨寝室”摄影大赛、“春风书俊笔,建院洒墨香”操场写大字活动、“青春扮靓美丽乡村”--“善行河北”文化墙创意设计大赛、“第三届红诗会”朗诵比赛、“畅想青春原野,放牧文学之风”征文等活动,参与了“首届河北省美展暨首届河北省青少年书画作品展”活动,提高了同学们的积极性,使学生在活动中不断提高思想道德素质,增强历史使命感。同时我们也注重于对传统文化的传播,开展了理研大讲堂、国学故事会、第二届人文知识竞赛等活动,努力培养工科院校学生的传统文化素质,将传统文化的仁义礼智信融合到当今社会迫切需要的科学发展观学习中去,从点点滴滴做起让同学们从心灵上受到启发。并且在张家口市“汇聚青春正能量,实干苦干勇担当”大学生演讲比赛决赛中,我校参赛学生喜获佳绩,包揽了一、二等奖。

  (二)以文体艺术活动为载体,促进学生全面发展和健康成才。

  按照建设优秀校园文化的要求,积极整合文化活动组织形式,使之精品化、大众化、集成化,用优秀的校园文化引导学生、教育学生,使学生在潜移默化中接受高尚情操、优良品行、高雅文化的熏陶和影响。依托社团节、科技节、电影节等活动载体,举办了“红色恋人”话剧演出,“爱益生”为老人献爱、“青春无限,羽动校园”两院联合羽毛球大赛、“荣盛发展”杯第二届模拟求职大赛、第15届张家口高校联合英文歌手大赛、四校棋类交流赛、第一届手工创意大赛、“轮滑炫舞,谁与争锋”轮滑表演、“舞动中国梦——散打跆拳道协会经验交流会”“武动梦想,服务你我”表演赛、“我最闪亮”音乐大赛等大型活动受到了全校师生的一致好评。同时为了使不同兴趣的学生有活动的群体和展示的'舞台,足够重视活动小型化、多样化、经常化的发展趋势,以学生社团活动为依托,开展了“演讲练习”、“英语角”、计算机技能培训、体育健身等文体活动,扩大了活动的覆盖面和学生的参与范围,使文化活动覆盖到校园的每一个角落。

  (三)以志愿服务类社团为依托,正朝着规范化特色化方向发展。今年我校志愿服务类学生社团开展了形式各异的志愿服务活动,例如:积极参与学校3.5志愿服务启动仪式,“缤纷校园,精彩有我”校园大清扫活动、“和谐社区”社区志愿服务等系列活动、“点滴爱心,拯救鲜活生命”为权威同学捐款活动,“爱心捐赠,情暖山城”捐书活动、“缤纷课堂,梦想起航”支教活动、“共度中国梦,奉献我先行”敬老院送祝福等活动。多项志愿服务活动展现了我校大学生的良好精神风貌与社会责任感,受到社会各界的一致好评。与此同时,社联积极响应校团委号召,20支志愿者实践团队参与了“实践激扬青春志奋斗成就中国梦”-年暑期社会实践活动,这些学生社团行走于田间地头,往来于市井民巷,开展了科技兴农、挂职锻炼、义务支教、法律援助、文艺演出、红色旅游等形式多样的实践活动,实现了促进青年学生成长、服务基层发展双向受益。并且绿团荣获第十届“河北省青年志愿服务优秀项目奖”。两名同学获得省级暑期实践先进个人的称号。同时在暑期社会实践中乒协的“共建中国梦,奉献我先行”社会实践小分队获得了校级先进小分队的称号

  对比近几年的活动统计数发现,-年学生社团总人数达2800人,大型活动次数是20-年的1.9倍,是20-年的1.7倍,是20-年的1.3倍,是-年的1.1倍;小型活动次数是20-年的1.9倍,是20-年得1.6倍,是20-年的1.4倍,是-年的1.3倍;活动总参与人次累计达近万人次。这些数据和近似直线的发展历程充分展示出在-年中我校学生社团在社团联合会的管理、指导、服务下欣欣向荣的发展态势,学生社团已经成长为丰富校园文化,提升我校学生综合素质的主力军。

  四、不足之处

  回顾-年,校社团联合会在学校各级领导的关怀与鼓励下不断发展。我们在为已经取得的成绩感到自豪的同时也清醒地认识到工作中的诸多不足之处:例如社团管理还不够规范,社团活动形式亟待创新,活动实效性、学生干部工作效率等有待进一步提高。

  展望,社联将结合我校学生社团实际情况,继往开来,扎实工作,努力开创我校学生社团工作的辉煌的未来。

  在此,我谨代表社团联合会感谢关注支持社团发展的每一位领导、老师和同学,请相信因为大学生社团联联合会与全体学生社团的不懈努力,-年这个梦想的舞台会更加精彩。

社联工作总结13

  忙碌而充实的一学期在转眼间已经接近尾声。本学期,社团联合会在校团委的悉心指导下,充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在社联组织建设上下工夫,秉承“服务 指导 监督”社团的宗旨支持并帮助学生社团开展各种思想性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我校社团发展态势良好。第十一届校社联在主席团的统一带领下在各部部长和干事的共同努力下在各个方面都取得了很大的进步,无论是工作、活动上,还是各个部门的情况,都有了一个新的面貌。现将社联本学期工作计划汇报如下:

  一、工作回顾

  1.社联纳新工作

  社联纳新是社联工作开展的第一步,纳新分为初试和复试两个阶段,通过各部部长的精心挑选,从近千人中筛选出200人组成了社联的新生力量。新鲜血液的注入也给社联带来了新的活力和动力,为以后开展各项工作奠定了良好的基础。

  2.社联成立大会

  今年是河北科技大学校社团联合会成立第十一周年,在校社联各个部门的共同努力下,社联成立大会在机关楼学术报告厅成功举办。上一届的社联主席郎宗昊学长总结了当年的工作,为新一届的主席团提供了宝贵的工作经验。校团委的老师为新一届的主席、部长颁发了聘书,并对新一届的社联人给予了期望,希望第十一届社联能有新的面貌。

  3.社团纳新

  为履行服务社团的宗旨,更好的帮助社团吸纳新一届社团成员,我校社联安排全校100多社团同时在生活广场举行为期两天的纳新活动。纳新活动当天我校领导在主席团成员的陪同下一起参观了一百多个社团的纳新,看到了科大各社团争奇斗艳的景象,看到了科大社团未来发展的美好前景。

  4.开展社团活动月

  社团活动月是社联为宣传社团特色提高社团知名度和影响力所打造的专属活动。在整个活动月期间,社联各个部门相互配合协作,从活动策划、宣传到筹办,各个方面的工作都能有序地进行,得到了社团的认可和信赖。通过开展社团活动月,展现各社团的风采和特色,不仅让本校的学生了解和喜爱科大的社团,也得到了河北省其他高校社团的好评。活动月期间经常有其他高校同类的社团来我校进行合作表演和交流,使得科大社团不断地进步也提高了知名度。真正意义上打造科大特色、品牌的社团。

  5.社团风采展示

  社团风采展示是继社团活动月后为宣传社团的又一主要活动。但此次活动的主要目的是为了培养高品质并有特色文化的社团,让社团之间形成相互竞争的意识,旨在激励社团能更好的传承社团精神文化打造社团特色。社团风采展示期间,校社联主席团和各个院社联主席均作为评委参加到活动中,通过社团表演展示对社团做初步的打分和优良评定,为以后社团评优工作做铺垫。经过几届风采展的举办,越来越多的社团参加到展示中来,这说明我们的活动的的确确能鼓励社团积极向上发展,能培养出科大品牌社团。

  6.社团评优

  20xx年5月初,社联对全校社团进行评优工作。评优工作分两大步完成,首先是各社团负责人通过答辩的形式总结社团一年来的工作,评委根据社团平时活跃程度和答辩表现初步筛选出35个优秀社团。最后是“十佳社团”的评选活动,十佳社团是从35个优秀社团中继续筛选。科大“十佳社团”评选活动也是社联每年比较重要的`活动,校团委和各院社联都比较重视的活动。评选活动非常正式,社团代表需要按照评优细则准备演讲,评委根据现场表现打分。评选全程采取公平、公正、公开原则,欢迎各个院同学的现场观摩。在今年的“十佳评选”中校团委书记王晓凤老师和薛会来老师分别为评选做开场致辞和总结。评选活动在校团委大力支持和关注下取得了圆满的成功,“十佳社团”的评选结果也得到了同学的广泛认可和赞同。这也正是校社联认真落实“服务、指导、监督”宗旨的真实写照。

  7.以牧星湖为主题的社团系列活动

  以牧星湖为主题的社团活动是今年校社联为了更好地宣传校园文化,扩大社团影响力的特色活动。在校团委大力的支持下校社联为在牧星湖畔举办活动的社团提供资金方面的支持并积极宣传社团的每次活动,紧紧跟进刷新网站和微博消息。只要社团想做,社联就一定会尽最大努力给予各种支持。从活动开始以来,公益类社团,体育类社团,学研类社团相继在牧星湖举办了各种活动,引起了同学们的关注,提高了社团的影响力,宣传了科大校园独特的校园文化。

  8.网站和微博建设

  社联的网站建设是在20xx年下半年才初步实施的,至今社联不但网站建设越来越完善,也带动各个社团打造了社团专属的网站。20xx年社联的网站建设也有了全新的面貌,为响应团省委的号召,社联不仅建立了自己的微博空间,也鼓励社联成员和社团建立自己的微博。微博的建设加大了社联和社团之间的互动,使得社联能第一时间关注社团动态,宣传社团活动,更紧密和方便了社团与社团之间的交流。虽然网站建设至今已有很大飞跃,但还不没完全普及和完善,这里需要进步和改进的还有很多,今后社联会在网站建设上争取有更大的飞跃。

  9.校社联十一周年庆典

  校社联十一周年庆典是社联每年传统的“节目”,从社联成立以来庆典已经成功举办了10届。今年迎来了校社联成立的第十一个年头,校团委的领导和社联的主席团对校社联十一周年庆典也是非常重视。作为校团委领导下的科大一个重要的学生组织,社联每一年都能顺利完成校团委传达的任务和指示,得到了校团委老师的认可和肯定。庆典中两个重要的环节是为今年评出的“十佳社团”颁奖,为各社团所聘请的社团规划老师颁发聘书。今年社联十一周年还专门为社团提供了文化表演的环节,能让在座的校领导也体会到科大社团积极的面貌和活力。十一周年庆典在校社联各个部门共同努力配合下取得了圆满的成功,为20xx年我校社联的工作画下了完美的句号。

  二.总结经验,逐步完善

  本学期在我校社联的指导和监督下,我校社团无论在数量上,还是质量上都有了很大的提升。今年,在学校鼓励新兴社团成立和发展的同时,一些管理不善,发展落后,组织机构不健全的社团,校社联按照有关规定进行撤销和淘汰,促使社团朝着积极的方向发展。本学期校社联充分发挥作用,加强社团之间横向联系,一道社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,携手打造一系列高品质、高层次、高水准的精品社团。在服务社团发展的同时,社联内部机制也在不断完善。今年社联更新了社联干事评奖评优细则,明确了奖罚制度,完善了社联内部组织建设。激励每一位社联人能够认真积极地投入到社联工作中。我们相信,在一届又一届优秀社联人的共同努力下,校社联会不断发展壮大,每年都有新面貌。

社联工作总结14

  紧张的一学期即将过去,同时也意味着这学期社联的工作也即将告一段落。通过这个学期在社联的工作让我看到了一个正在不断壮大的团体,但就本部门来说也看到了许多的不足。

  首先就是干事的个人技能不够强,独立出一些宣传画,宣传板还是有很大困难的。我感觉这个问题就是没有做好招新前的动员工作。下学期的活动很多,我感觉干事的工作强度跟不上下学期的繁重活动。如果宣传部在下学期有再次招新这个机会,我希望重新招纳一些有绘画,书法功底的干事。

  第二,部门之间工作计划不能及时的通知和落实。最后就是我的自我检讨,这学期没有组织一些学生活动,比如绘画或者一些文艺作品的制作比赛。虽然这些活动可能是分团委宣传部的工作,但我认为社联独立组织了宣传部就应该有自己的独立宣传体系。活动也不能都由协会组办,每个部门一学期组织一次本部的独立活动我认为还是挺有必要的。

  这学期宣传部的工作不是十分让人满意,所以我希望通过一些计划让下学期有一个好的转变。

  宣传部下学期的工作计划主要由以下四个方面进行开展:

  一、常规工作:

  宣传部以宣传为本,在院开展每项活动之前,宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势:横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的原因,我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源,达到最好的宣传效果”是宣传部工作的重要方针。

  二、合作宣传:

  宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合:

  1)主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报的时间期限,制作要求,活动现场的需求。

  2)同时,我们也希望,在横幅、海报、发放过程中,能有主办部门的同学的'共同参与,这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力

  三、部门组建:

  对于宣传部内部的管理,我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务,但也要涉及其他的工作,这样在某向工作人员短缺时,能够灵活的调人手。定期会议不是最有必要,但在一项重要任务工作开展前,部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会,以便今后工作的顺利开展。

  四、部门活动

  宣传部的具体工作计划由各协会所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。

  最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力帮助社联各部门做好宣传工作。

社联工作总结15

  进入社联这个大家庭已经有两个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作和学习,我的感触颇深。

  在社联里,我好像很微小,我觉的看性格吧,很重要,有的人就善于表现,善于交际,所以基本整个社联都会认识,甚至是整个学生会。而有的人却正好相反,因为文静,不善于表现,所以认识他的人也不多,也不会受到关注。说实在的,我是个性格不怎么放得开的人,却又希望可以得到关注。通过这两个学期的接触,磨练,我知道,你自己要是不勇于表现自己,没有人会注意你。可是,现在已经晚了,不过没关系,不是就结束了,还有的是机会,我相信只要我认识到这个重点,而且适时地知道怎么做才是对自己对别人最好的。

  社联是一个大家庭,也像一个学长一样时刻照顾着别的部门,各个社团更是一个富有爱心的集体。

  这一学年社联举办了放风筝和PPT演讲比赛,我们都踊跃的参加了比赛,这拉近了我们干事之间的距离,另外还举办了一次迎圣诞晚会,社联干事全力以赴,帮忙布置会场,忙的不亦乐乎,很开心晚会很顺利,我们的劳动获得了成果。

  社联这个学期每星期2晚上8点10分召开社联干事会议,各位干事都踊跃参加,到到会率很高,干事们积极性很高,这靠的.是大家一起的努力,原来一直向往的的校级学生干部工作,一个很光荣、很自豪、很令人羡慕的事情,现在我已经很充分的体验了一把了当今社会大学生找工作困难,有时不仅仅是专业技术,还需要其他方面的能力,我们作为当代的大学生,必须具有办事工作能力,而社团则是最突出的地方,我们在社团不仅可以学到自己喜欢的东西,还可以锻炼自己,使自己变为一个全才,这才能符合社会的需要,真正服务社会,体现当代大学生的价值,对学校来说有助于教学,实现爱国主义教育和形式主义教育。而且促进我们与各大高校的联系和合作,学习高校的先进管理制度和教育模式,弥补自己的不足,发扬自己的长处,使我们共同进步。

  总之,在社联的这段时间,学到很多,也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解,不像一开始那么肤浅,知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心,会越办越好。

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