初中班主任工作总结

时间:2022-11-27 08:01:23 工作总结 投诉 投稿

初中班主任工作总结(通用15篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的初中班主任工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

初中班主任工作总结(通用15篇)

初中班主任工作总结1

  一学期匆匆而过。奋斗的脚印还依稀可见,收获的枝已经硕果累累。

  一、继续抓好养成教育

  初二的学生处于心理和生理的转轨时期,学生在这一时期变化很大。部分学生已经失去了初来到一个新环境的陌生和拘谨变得放松和随意起来。为了防止这种倾向的蔓延,我在班级管理上首先就是重视养成教育。把对学生的思想教育放在了重要的位置,爱是教育的前提,首先要关心、爱护学生,对每一个学生必须要一视同仁。

  我们是一所封闭式寄宿私立学校,孩子们因各种原因来到这里,就更需要我们去关心他们,爱护他们,理解他们,包容他们,当他们接受你、认可你、亲近你、信任你的时候,再对学生进行思想品德教育,就容易些。有了上学期的一个月的了解,这学期我是这么做的:我除了班会时间按照学部要求召开主题班会外,每天晚饭后用几分钟的时间对学生进行思想熏陶,有时是一篇美文,有时是歌颂祖国、赞美山川河流朗诵的视频,有时是感动中国的人物,有时是一则富有启迪的故事,有时是……寓教于中,教育他们热爱祖国,树立为振兴中华而奋发向上的思想,增强集体观念,培养高尚的情操,长期不懈的熏陶,已见成效:班级的饮水不需要值日生,任何时候喝完了有人抢着去扛,值日生忘了擦黑板,老师进门有人主动立刻擦黑板,有些临时性的任务,只要一说,马上就行动起来……现在二(2)班已经形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

  二、营造氛围,促进优良班风的形成

  班级是学生在校学习、生活和交往的地方,为了把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级,形成优良班风,我是这样努力的:

  1、打造一支优秀的班干部团队

  班干部的选择和培养十分重要。班干部的好坏直接关系到整个班的质量。因此,开学初,我经过细心,观察及多方面了解,精心挑选了一批热情奔放,责任心强,乐意为同学服务,有一定管理能力的同学担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学们的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。一方面我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们大胆开展工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,必要给予具体的指导和帮助。现在班上各项工作都有条不紊地进行着,三操、疯狂英语、卫生值日、周六大扫除、学生个人卫生检查等工作在班委会一班人的各司其职下,进行得很好。我认为我们的班委会成员是优秀的。

  2、树立正确的舆论导向。

  在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从,我经常组织学生讨论《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。经常通过各种方式宣传这样的舆论——学习是学生的天职,领导、班主任、科任老师的教育甚至是责罚都是为了规范他们的行为,为他们的未来养成良好的习惯,成就好人生。使学生能虚心地接受教育,约束自己不良的行为。即使有个别同学偶尔与老师发生摩擦顶撞一句,立刻有同学制止,集体的.舆论使他不敢造次,现在同学们都不敢做有损班级名誉的事情。

  3、鼓励竞争,让优秀成为一种习惯。

  没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。为此,我采用多种途径激发学生的竞争意识,鼓励他们让优秀成为一种习惯。只要一有活动,我便鼓励学生参加,

  我认为班集体就是一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。经常变换着对学生的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着学生,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学部开展的各项活动中,如篮球赛、趣味运动会、拔河赛、诗歌朗诵会、校园卡拉OK大赛、相声小品表演赛、主题班会等同学们踊跃参加,每次全班摩拳擦掌,学部要多少人我们上多少人,要出多少节目我们就出多少节目,同学们自动组织,从来不需要我动员,并且次次勇当年级第一,学生的竞争意识明显的提高了,班级凝集力增强了,就连周六大扫除,我们班几乎一学期都是卫生优秀班级,让优秀成为一种习惯的思想已经融入了二(2)班的生活、学习中。

  三、重视与家长的联系与沟通活动,形成合力,使学生能快乐成长。

  主动和家长进行电话联系。鉴于现代生活节奏感强,家长们的工作也很繁忙,我们的学生遍及天山南北及疆外,为了使家长及时了解自己孩子在校的表现,我经常和家长电话沟通。一方面保全后进生家长的自尊,另一方面也节省家长的时间,体现了为家长着想的思想,也真正实现平等育人的宗旨。不仅孩子有错时及时和家长沟通,孩子取得了点滴进步,更是及时告知家长,这样一方面让孩子感到,老师即不放大他的缺点,也不忽视他的进步,同时使家长也获得成功的喜悦,从而进一步激发家长主动配合学校教育的意识。我认为一个孩子的未来是一个家庭的未来,甚至是一个家族的未来,我的电话联系,不仅仅是与家长沟通,孩子亲近的人、信任的人也沟通,我们班丁庆钢同学是单亲家庭,父亲在国外,母亲也有自己的事业,孩子周围亲人很多,但教育形成不了合力,使孩子身上的毛病很多,通过与孩子交谈,发现孩子最听他叔叔的话,于是常常就他的问题与他叔叔沟通,现在他改了很多。每一个孩子有他特殊的成长环境,教育要因人而异,学会借力,形成合力,能达到更好的教育效果。

初中班主任工作总结2

  这一个学期,被领导信任,让我担任了班主任的工作,这份工作也是比起以前来说更加的忙碌,但同时也是让我感受到自己的一个成长,学期也是结束了,回顾这学期,我也是有很多的收获,作为一名初中新的班主任,我也是适应了,去做好了自己的工作,对于未来也是充满了一个希望,在此也是就这学期的班主任工作来总结下。

  一、班级管理

  作为班主任,做好班级的管理工作是非常的重要,在常规的工作里头我也是积极的去做好,去了解学生,去帮助他们解决困难,同时也是培养好班干部来让我的管理开展的`更为顺利,虽然我是一名新班主任,但是对于学生们的情况其实也是有了一定的了解,之前也是教过他们的,所以也是熟悉了一些,不过要做好班主任工作并不是那么的简单,要去处理好班级内的问题,有很多,除了学生们的学习,管好纪律,同时也是要督促,去熟悉差生们的情况,去让自己能把班级的成绩提升上去,特别是一些情况很糟糕的学生,我也是重点的去关注,整体来说,班级的风气还是不错的,而这学期我也是带好了几个差生,虽然他们的成绩也是提高不是很大,但是在纪律的方面却是进步很大,也是不再闹腾,更是会重视学习,明白学习是目前阶段重要的事情。

  二、教学工作

  除了班级的管理,自己也是兼任着教学的工作,班级的数学教学也是我来负责,而作为班主任,我也是明白,数学的学习不是那么的容易,而我又是要做班主任的工作,但我也是珍惜时间,利用好,然后去备课,去上好课,让学生们能学到,能理解,做好数学的题目把这门课给上好。备课的时候也是会多和同事探讨,如何的来做,才能让学生们去更好的理解数学的知识,同时课堂上也是积极的来互动,让学生们也是参与到其中,去更好的来把数学学好,更感兴趣,愿意来学习数学。课后也是会对成绩糟糕的学生去了解情况,去熟悉,并且也是积极的做好一些补课,或者让成绩不错的学生来结对扶持帮助。

  三、个人学习

  工作之余,我也是认真的去学习,积极的和同事聊班主任的工作以及教学的工作该如何的来做更好一些,去一起交流,分享经验,把彼此的问题一起来探讨,这也是让我能学到更多,同时也是在和同事们的交流中,知道自己的工作一些问题该如何的处理,同时也是让我感触到,作为一名班主任,真的不是那么的简单,工作并不容易去做好,但我也是积极的去做了,同时也是会参加一些培训,自己也是会看书,多一些收获对于自己的工作开展也是会更为顺利的。

  经过了这些日子的成长,工作,我也是对于班主任要做的事情,自己的教学能更好的平衡,同时也是带好班级,当然依旧有不足,我也是会继续的进步,来把今后班主任的工作给做的更好。

初中班主任工作总结3

  本人x年6月大学毕业以后,于同年8月分配到敦厚中学,担任初三(3)班的班主任工作。按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,努力使他们成有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的好中学生。现对本学期开展的班主任工作总结如下:

  一、调查研究、全面了解学生,建设好班、团组织机构。

  刚接任初三(3)班的班主任工作,对学生的情况知之甚少,本人通过查阅学生档案以及和学生交谈等手段了解学生特点和基本情况,努力做到因材施教。学生基本情况了解以后,就着手组建本班班、团机构。例如:本人了解到,本班添新同学人很聪明,但纪律性较差,所以多次找他谈话,跟他谈厉害关系,并到其家家访,要求其家长配合学校严格要求,使他思想上转过弯来,认真学习,成绩不断提高;还有国辉同学此人成绩有下滑趋势,是因为其纪律性不强,自由散漫,但组织能力较强,了解到这些情况后,我选任他为本班班长,要求他要以班干部的身份带好头,并约束自己,使他的纪律和成绩都有很大的提高。

  二、认真上好每一节班会课。

  充分利用班会课的时间,正面教育、引导学生,对先进,给予表扬,树立榜样;对有违纪行为的学生,做到了循循善诱,以理服人,引导他们进行自我教育,使他们做到知错就改和主动承认错误。另外,还通过让学生自己开主题班会课,让他们自己相互交流经验,了解彼此,活跃学习气氛,激发他们的集体主义精神。例如:开学的第6周,我们班召开了以《说好普通话方便你、我、他》为主题的班会课,不但使学生了解到了普通话的作用和一些相关知识,而且活跃了本班的学习气氛,使他们感觉到了班集体的温暖。

  三、积极和各科任了解本班学生情况。

  为了更全面地了解学生和本班的情况,本人经常向各科任了解本班的情况,认真听取了各科任提出的一些存在问题,并向他们借鉴经验,及时采取措施,问题出现一个,就解决一个。例如:开学初,在座位的按排和打扫卫生方面,我都听取了各科任的意见,并通过实践证明都是很好的意见。

  四、认真做好普访工作。

  做到了学校教育和家庭教育相结合,及时了解学生在家的表现情况,并把学生在校的表现情况反馈给家长。例如:通过家访,本人了解了新梅同学在家喜欢看电视以后,我就找她谈话,跟她讲明道理,使她更认真学习,成绩不断提高;还有,了解到宁毅同学经常夜出以后,本人对他进行了批评教育,防止他走上不正之途。

  五、热爱学生、尊重学生。

  对学生严格要求,耐心帮助,热情关怀。对班上的学生一视同仁,不但在学习上关心他们,而且在生活上关心、照顾他们,做到一日为师,终身为父。对学生提出的'意见和建议都认真考虑,对于好的、有利本班的就接受,对于不利的或无意义的也向提意见的学生讲明道理。例如:开学初,有一位同学向我提出,班上要实行值日制度,对违纪行为的学生每天给专人记录并汇报老师,我马上采纳了此建议,并收到了良好的效果。

  六、以身作则、言传身教。

  衣着整洁,不穿奇装异服。仪表端庄,行为得体;谈吞清楚,讲话文明;工作认真,做事负责。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。

  七、认真做好每位学生的评定。

  对《学生手册》的评语,本人本着实事求是的观点,客观地反映学生的情况,有什么优点写什么,有什么不足也如实反映,但也做到了尽量找出学生的闪光点,鼓励学生认真学习。

  总之,作为班主任本人做到了:勤下班检查,勤做思想工作,多观察学生,多与学生交流,但由于本人刚毕业从未做过班主任工作,在经验等方面还有许多欠缺的地方,通过这些总结我得到了许多经验也认识到了自己的不足,今后本人会继续努力做好班主任工作,不求最好,但求更好。

初中班主任工作总结4

  从xxx年开始,我校通过大力开展“五项活动”“班主任比武”,狠抓班主任的培训、指导、教育、交流,促进班主任队伍整体素质不断提高。现将我们的做法和体会汇报如下:

  一、提升能力,为班主任工作插上有力的翅膀。

  今年我校23名班主任就有9位老师是初次担任班主任,并且有6位是刚参加工作的新教师,甚至还有非师范院校毕业的特岗教师。如何让这些年轻的班主任老师迅速胜任工作,是班主任队伍建设的首要问题。我们采取了如下措施:

  1、贴近指导促提高。开学第一周,政教处指导班主任仔细分析班级的具体情况(包括学生家庭状况、学习状况、思想状况、体质状况、骨干情况和班级特点等),制定出详实可操作的班级管理计划,做到心中有数,工作有序,目标明确。政教处工作人员每节课巡视班级,发现问题,帮助班主任共同解决。

  2、学习培训促提高:思想决定行动,为了给班主任打下坚实的理论基础,让班主任工作更上一个新台阶,学校组织班主任集中学习和分散自学《班主任工作艺术》一书;每月对班主任培训一次,培训内容包括:教师二十不准、班级日常管理、学生良好习惯养成等,提高班主任管理理论素养。

  3、切磋交流促提高:每月召开一次班主任经验交流会,每个年级推选出3名班级工作比较出色的班主任进行经验交流,使大家可以取长补短,年轻的班主任从中学到了很多管理的好办法。

  4、领导帮扶促提高:学校制定了校级领导包年级,中层领导包班级制度,特别对新上岗的、缺乏管理经验的班主任,班子成员亲自下班级,帮助其发现管理问题和症结,为其出谋划策,提高管理水平。

  5、讲岗演说促提高:我校多次举行“班主任讲岗”活动,班主任人人参与,说班级具体情况、取得的成绩、存在的优点和要解决的问题,说解决问题的对策,讲班级的近期目标和远期目标。每次讲岗,对自己是吹响了前进的号角,对别的班级是借鉴和鼓励。

  6、写作积累促提高:要求班主任每学期至少读一本关于班主任工作的书籍,并写出读书心得;每周写好《班主任工作手册》,写出工作开展情况,疑难问题,心得体会;每学期结合自己在班级管理上的收获写一篇班主任工作案例。在写作中,逐渐积累起工作经验,促进自我提高。

  二、注入动力,为班主任工作装上强大的风帆。

  (一)竞争添动力。

  1、考核:政教处每周对各班级的卫生、纪律、寝室等管理进行量化考核,每月汇总一次。每期进行两次文明班级评比和星级文明班级评比,并进行大张旗鼓的宣传与表扬。学期末以此为依据,评选优秀班主任进行表彰,并与绩效工资中班主任业绩的分配挂钩。

  2、比赛:在班主任大比武活动中,我校开展了为期3天的班会课赛讲活动,领导班子深入班级挨个听课,并提出建议和意见。最后选出3名班主任参加了镇举行的班会课赛讲。杜丽丽老师的《勇敢面对挫折,谱写成功乐章》在参赛的22位班主任中脱颖而出,获得了第一名。

  3、考试:在“班主任大比武”活动中,我校还组织35岁以下的青年教师50多人进行班主任理论考试,2位副校长亲自监考,考试成绩全校通报。

  (二)、激励出动力:

  1、荣誉激励:做到“三个优先”:班主任评模优先、晋级优先、评选镇“爱心奖励基金”优先。柳小妹、王世忠等许多优秀班主任,荣获镇爱心奖励基金“特殊贡献奖”,每人奖金3000元。

  2、物质激励:班主任除每月津贴外,并在绩效工资分配中拨出较大的比例。

  3、评价激励:一是学生评价,每期组织两次学生评议班级工作活动,评价结果计入班主任考核。二是领导班子评价。结合班级学风、总体教学成绩、配合学校工作等方面总体评价。

  三、形成合力,为班主任工作营造和谐的氛围。

  1、坚持家访,开好家长会,让家庭教育辅助班主任工作顺利开展:继续坚持“教师进万家”家访活动。利用假期和课余时间,班主任主动到学生家里进行走访,与学生和家长进行沟通交流,提高了教育效果。

  学校每学期召开两次家长会,让班主任、任课老师与家长针对学生的具体情况进行面对面的交流和探讨。今年4月举行的家长会上,特邀三门峡市家教专家黄辉做家庭教育报告。

  2、全员转潜,关爱留守儿童,以团队合作帮助班主任工作高效开展:①、全员转潜。我们号召全体教师都参与到“转潜”活动中去。由班主任牵头,摸清潜能生情况;每一位任课教师“包”一个潜能生,明确责任。规定教师每周至少与潜能生谈话两次,并填写《谈心记录表》,每月家访一次,填写《家访记录表》,平时,要及时了解潜能生的思想动态,做好心理疏导、帮助潜能生纠正学习习惯,补上所缺的课程。xxx年中招考试中,我校因一时厌学辍学三个月后返校的杨森同学,在各任课教师的帮扶下,以500分的成绩被灵宝一高录取。学校每学期对转潜工作进行总结、表彰,奖励转潜效果好的教师。

  ②、全员关爱留守儿童。各任课教师积极配合班主任掌握留守儿童的基本情况,了解他们的困难,通过心理帮扶、学习帮扶、物质帮扶、情感帮扶多种途径,找他们谈心,为他们补课,解决他们生活上的`困难。让他们感受到大家庭的温暖。在团队力量的支持下,我校近年来再也没有留守儿童因缺乏亲情、关爱或成绩差等而辍学。

  四、增加“引力”,为班主任工作添加持久的燃料。

  在班主任工作中,我们重视鼓励方法的创新,让班主任不断地从从创新中尝到甜头,收获成就感、满足感、喜悦感,因为追求事业而得到的认可、赞扬,成为了班主任老师不竭的工作动力。

  我校积极号召全体班主任争做“魏书生式班主任”。大家通过大胆尝试,取得显著效果。李瑞娜、王慧丽、李晓菲老师初次担任班主任,但在管理上很动心思。她们对全班同学实行积分制,从思想道德、纪律、卫生、学习成绩、课堂表现等方面对学生进行量化,主要以加分为主,正面引导;让学生针对自己的能力承包班级事务“责任田”,充分行使“主人翁”的权利,形成了“人人有事干,事事有人干”的良好氛围。七八班班主任王永智老师,坚持做到“五个一”:每天至少与与一个学生思想沟通,每周至少与一个家长交流情况,每天向任课老师了解情况,每周定期召开一次班委会,每周学生自我评价一次。他在班里借助集体力量,建立合理的奖励机制,树赶超目标,让每一个学生都觉得自己能成功,很有希望。王世忠、周鹏波两位中层领导也积极担任毕业班班主任工作。他们在班里实行班级管理科学化、民主化,注重培养班级管理小助手,善于从情感上、思想上关注学生、引导学生、激发学生内在学习动力。这些班级,在政教处周量化、月总结以及教学成绩量化上都居于年级一二名。我们及时对这些班级进行表扬、对班主任老师进行奖励,并让他们介绍经验,在班级管理上形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围,全校教师中形成了人人想当班主任,个个争做班主任的良好势头。

  由于采取了以上做法,我校班主任队伍建设取得了丰硕的成果:在今年镇中心校编撰的《高效课堂成果作品集》中,我校教师的《班主任工作案例》有22篇获奖,获奖数居全镇第一位,xxx年4月三门峡市班主任工作优秀案例评选中,我校田蕊妮等五位教师获奖。

  以上是我校在培养班主任管理能力上的一些不成熟的做法,欢迎在座的领导和同仁们批评指正。

初中班主任工作总结5

  今年担任初三五班班主任。第一次意识到,做一个真正的“孩子之王”是琐碎而忙碌的。会困扰你,甚至梦到孩子;但也会在你惊讶的时候给你带来快乐。这种快乐是发自内心的,无穷无尽的。

  我们的整体情况有些特殊,由23名学生和10名原初二(1)班的新生组成。相对于其他班级,新生人数要多得多,知识库参差不齐。针对这种情况,我在稳定新生学习情绪以适应生活、加强班级管理、营造良好班级氛围、增强班级凝聚力等方面做了大量工作。

  首先,对学生进行思想道德教育

  初三是思想转型时期,其认知形式与一、二年级有很大不同。有些学生开始有思想叛逆。同时,一些学生来到国际班。他们对学科的学习方法和学习模式不是很适应,自控能力不强。大一新生需要适应学校生活,思想起伏不定。针对这些问题,我经常利用班会、午休时间对学生进行思想道德素质教育,利用个别谈话、班委发言、整堂课教育,让教育贯穿生活的每一点。根据班规要求,对学生进行量化评分。班干部和学生代表轮流当文明监督员,做好记录,作为年终考评和奖励的重要条件,加强道德规范的作用,提高学生的思想道德素质。

  我认为思想道德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先,我们应该关心学生,然后对他们进行思想道德教育。增强集体观念,培养高尚情操,形成纪律严明、团结有力的集体。万圣节南瓜雕刻大赛和美食家制作大赛,全班同学齐心协力,获得全校所有奖项。他还在运动会上获得了年级第二名。同时,圣诞慈善义卖、圣诞才艺展示等全校活动表现良好。

  第二,重视班风建设,增强班级凝聚力。

  班主任要组织好一个成功的班级,首先要选拔一些学习成绩优秀、责任心强、愿意为同学服务的同学做班干部,对他们进行培训教育,让他们成为同学的榜样,带动其他同学不断进步,从而形成正确的集体舆论和优秀的班风。开学前,我咨询了我班的前任班主任唐老师,在此基础上做了一个小范围的调整,选出了一个新的.班干部。事实证明,这个班干部是我同学的密友,也是我老师的得力助手。我认为班主任不仅要用班干部,还要教育和培养他们。我经常教育他们树立为集体服务的荣誉感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们大胆工作,严格要求,注意工作方法。当然,选出来的干部毕竟不是十全十美的,不能苛求指责,特别是工作中有错误的时候。班委的工作要经常检查,并给予具体的指导和帮助。既不能用一个安排代替,也不能把班里的工作全部推给班干部放手。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学习制定计划和具体措施,检查执行情况,总结得失,加以改进,教他们辨别是非,及时防止学生中的不良行为。然而,班干部在班上的不良行为是不能容忍的,他们将受到严厉的惩罚

  班里大部分同学都比较注重学习和成绩,但也有少数同学因为基础差、动力不足、目标不明确而没有学习的意向。针对这些情况,我鼓励学生引导和帮助学习相对被动的学生,互相帮助。同时,我经常教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,引导学生制定自己的学习方法,提高学习意识,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。第四,处理好师生关系,加强家校关系

  在我成为班主任之前,我深深地知道,要做好学生事务,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我

  班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具个性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天,在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生,尽自己努力与学生做好交流,及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。

  一个学期就这样匆匆而过,留给我的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持,感激之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。

初中班主任工作总结6

  参加工作10年来,一直担任九年级数学和班主任工作。我凭着强烈的事业心和高度的责任感,把一片爱心全力倾注在学生身上,按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,培养学生高尚的道德情操、健全的人格修养和健康的心理素质。我所带的班级班风正,学风浓,对于班主任工作主要做到以下几点:

  一、追求需要爱心

  一位教育界的名人曾经说过:心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实,当学生对班主任充满了爱的情感,对自己所生活的班集体产生一种依恋时,这个温馨的精神乐园才会对他们良好的个性、健全的人格起到积极、有效、长远的作用。关爱学生的关键就是感情投资,对每位学生进行和风细雨式的谈心,了解他们的家庭状况、性格特点、兴趣爱好和学习生活中存在的困难,,用心灵架设连结师生之间的桥梁,让学生理解老师对他们的真爱,把班级当作乐园,视教师为亲人。我班学生来自大桥、师岗、城关、湍东、十林、罗庄等乡镇,贫困学生较多,我尽力从精神和物质上去关怀呵护他们。家是师岗镇的留守子女张长柳,中招考试前的一个夜晚,突然生病,不吃不喝并且伴随着高烧,我急忙骑上摩托车,带她到医院输液,并连夜照顾她,直到她转危为安。又如单亲子女李路、王金川等,对待学习缺乏耐性,行为反复无常,思想突发多变。针对他们的特点,我牺牲大量休息时间,经常反复的晓之以理,耐心细致的动之以情,

  疏导沟通潜移默化,使他们的言行步入正常的轨道。再如孤儿张晓,从小缺少父母的关爱,性格孤傲、敏感且自卑。我号召同学们主动和她交往,尽量在生活、学习各方面帮助她,用同学们的友情温暖她。使她变得活泼开朗起来。还有一些同学由于压力过大,导致心理异常。例如我班王鹏举同学三次退学,又三次劝回。针对他主要进行心理方面的疏导,帮助他减轻心理负担,从而使他轻松愉快地学习。功夫不负有心人,该生最终顺利的升入内乡一高。为了解决特困生的生活困难,我组织班级同学,用捡废品所得的钱来资助他们。这样既使学生养成良好的卫生习惯,又教育学生学会理解他人,关爱他人。尤其在今年的抗震救灾、爱心捐款活动中,我班涌现出李慧、王倩、宋合岩、赵红阳、高雄飞等众多的爱心天使,我班被评为先进班集体。

  二、追求需要制度

  俗话说:没有规矩不成方圆。在班规制订中,我革除以往道德教育中的高、大、远、空的倾向,以人文教育为主,让德育回归生活,强调学生从身边的小事做起,从细节入手来培养学生良好的道德品质。结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,师生共同制定“二个轻”,即:说话轻,学习讨论不扰人,与人交谈不喧哗,师长问话恭恭敬敬,迎客送友温文而雅。走路轻,上下楼梯脚放轻,不追不跑靠右行,例会做操快、静、齐,坐立行走体态正。“九个一”,即:一分一秒不舍,一丝公物不损,一点他物不拿,一片废物不弃,一句谎话不说,一次打架不干,一回烟酒不沾,一次逃学不犯,一项荣誉不丢。这些近、小、实、亲的带有人文色彩的具体目标,化大为小,学生在日常生活中都不难做到,久而久之便养成良好的习惯。同时,结合政教处的量化积分表,把每组的学习、纪律、卫生、品德等情况落到实处,一周一公布,一月一评比。表扬先进,鞭策落后,使这种良好的习惯得以巩固。

  三、追求需要管理

  管理学生首要的是尊重学生的人格。因为我们的教育对象是一个个活生生的人,是有着主观能动性、有着复杂情感的人。因此我们事事处处应为人师表,言谈举止,文明得体,学生深为敬佩,才会仿效。对于差生,我始终坚持以正面教育为主,善于捕捉他们身上的闪光点,善于换位思考,设身处地去理解,去接受。我班学生王丹学业基础薄弱,曾一度产生破罐子破摔的思想。我发现后,以自己的切身体会为例,鼓励他不怕挫折,树立信心,只要坚强就没有过不去的坎。从此,他奋起直追,最终考上重点高中。对于犯错误的同学,老师如果能够多一份赏识,多一份平等,及时提醒,用宽容的胸怀来包容学生,那么效果往往比批评更好。我班独生子周龙同学喜欢看武侠小说,我收了一本,又看,又收一本,还看,写保证书也不管用。寝室看,教室也看;下课看,上课还看,真是沉迷于小说之中。而他的父母都是农村人,知道后,只是说:不听话,你只管打。我问他怎么办?他说,我回家不上。他的父母满怀期望,难道就这样退学了吗?我于心不忍。先答应他回家思考几天,然后到他家进行家访。最后,我语重心长地告诉他:指出你的错误是我的职责,你的主要任务是学习。诸葛亮七擒孟获是为了南方的安定,而我教育你七次是为了你的前途。一周后,他又回到班级并且顺利地考上重点高中。

  四、追求需要激情

  如何建设优良的班风学风呢?点燃学生的激情很重要。首先,针对学生的心理特点,不失时机地在班级开展心理健康教育,调整好学生的心理状态,让全班同学经常在亢奋的精神状态下愉快地学习。其次,要开展丰富多采的文娱活动。入学演讲,迎国庆乒乓球赛,迎元旦歌咏比赛羽毛球赛,春天远足登山等。再者,注重班级的.文化建设。让学生编选催人奋进、给人启示的文章,办好班级学习园地。在黑板的左右两侧,每周让同学们轮流写名言警句,提醒全体学生。最后注重时时激励学生。在早操时间大声疾呼:团结向上,激情飞扬!上课前挥拳齐呼:我坚持,我落实,我成功!把它内化到学生的思想意识深处,极大地鼓舞了学生的士气,班级的整体成绩不断提高。同学们都感受着并创造着激情燃烧的班集体!

  五、追求需要竞争

  毕业班主要为重点高中输送优秀的毕业生。有选拔就有竞争,如何培养学生良好的竞争意识呢?我提出在互助中竞争,在竞争中互助。具体来说采用目标激励法,调动全班学生把自己的学习目标、提升潜力最大的科目以及赶超的对象写在大红纸上,贴到最醒目的地方。每次考试后加以对照,加以分析,加以改进,不断的调整自己的状态,激励自己勇往直前。同时,差生哄着学,让他们有希望;中等生比着学,让他们有斗志;优等生逼着学,让他们有危机感。这两种措施同时实施,收效很好。班主任勤坐班、勤观察、勤发现、勤解决,多谈心、多鼓励、多检查、多督促,让同学们在竞争中享受着实现一个个小目标所带来的快乐。

  六、追求必有收获

  有付出就有回报,有追求必有收获。xxx年、xxx年、xxx年在河南省初中数学竞赛的辅导工作中,均荣获优秀辅导员称号。xxx年、xxx年、xxx年所教学科中招成绩连续三年获得全县前六名,受到县教体局的表彰。xxx年被评为乡优秀班主任,xxx年被评为市优秀班主任。近三年,所教班级,近40人考上内乡高中,60余人考上内乡实验高中。在xxx年中招考试中,我班的张丹同学以533分的好成绩,位于全校第二,并列全县第四十八名,被内乡高中录取。在xxx年中招考试中,我班的赵欣同学以579分位于全校第二,并列全县第二十名,被内乡高中录取;周晓峰同学以581分位于全校第一,并列全县第十八名,被内乡高中录取。在xxx年中招考试中,我班的周闯同学以604分位于全校第四,并列全县第二十二名,被内乡高中录取。

  作为一个平凡的班主任,用心血来浇灌每一个学生,是我执着的追求;送他们上重点高中是我追求中的追求。因为有追求,所以我们披星戴月,只争朝夕!因为有追求,所以我们义无反顾,勇于奉献!因为有追求,所以我们默默无闻,持之以恒!

初中班主任工作总结7

  本学期就这样匆匆忙忙过去了。本人回过头看自己一步一步走过的脚印,觉得走得扎实,走得稳健,走得豪迈,觉得没有虚度半点光阴。本期班级工作具体总结

  一、期中考试后,组织召开了一场全体学生家长会;

  临近中考100天,组织召开了一场部分学生家长会;

  临近中考40天,利用主题班会形势,组织召开了一场中考誓师动员会;

  市第二次质检后组织科任教师开了一场齐心会;

  间周一次的主题班会,从未间断,而且形式多样,主题鲜明;

  二、精心组织学校组织的趣味运动会,培养了学生的集体主义精神;

  三、建立值日记载簿,针对记载情况,放学后,每天进行四到五分钟小结;

  四、坚持每天“今日快讯”通报,并利用晨训方式,强化对学生行为习惯的指导和管理;

  五、有针对性的家访20多次;

  六、利用网络交流形势、与学生进行近距离沟通或者利用课间10分钟闲谈慢扯式与学生面对面进行沟通;

  七、建立了qq空间、博客,让学生走入其中,使学生了解我的'动态。我也定时进入学生的qq空间了解学生动态,以便对学生进行必要沟通;

  八、中考前期,对学生进行了必要的心理辅导,减轻了学生对中考的恐惧心理。

  九、利用彩喷形式办了两期光荣榜(希望之星、进步之星、文明之星、管理之星、单科明星、体育之星、优秀文明组等)

初中班主任工作总结8

  浅谈班主任工作中批评的艺术鲁山县仓头中学郭晓人,总是在批评和自我批评中成长成来的。孰能无过?接受了批评,自地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。批评,是思想教育的一种重要手段。正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。班主任所面对的是天真活泼但又心理承受能力脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。这就必须分析和研究被批评学生心理状态和特点,掌握批评的艺术。这几年的初中班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。我始终注意做好下面几方面工作,促使学生在批评中成长起来,达到真正的教育目的。

  一、批评要掌握事实。

  没有调查研究就没有发言权。一切的批评必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。有的学生“精”了,为了避免老师对他的“惩罚”,往往不承认自己的错误。如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫枉过正的效果。例如初一时有个姓陈的插班生,常常在班上捣乱,老师找他谈时,又往往不说实话。针对他的个性,我每次要批评他之前,一定从各方面掌握他和犯错误有关的全部材料,有时为了一个小小细节,花上大半天时间去弄清楚。随后批评他时,他就主动承认错误了,经过反复几次,渐渐地他的侥幸心理弱了,他觉得经常受老师批评没什么意思,在期末考试的动员大会上,他还主动上台发言,表示一定要以实际行动自觉遵守纪律,努力学习力争受到表扬。

  二、批评要有的放矢。

  批评要有针对性,收效才大。老师在台上大讲特讲,但讲得大,讲得空,一般学生摸不着头脑,犯错误的学生也不怕,还是我行我素。批评要有的放矢,就要批评要针对具体的人和事,批评要带有明确的目的,点明改正的方向。初一上学期的期中考刚刚过,数据统计表明,我们班的成绩没有什么优势了,我立即召开班干部会议,在充分了解情况下后,在班会上我做了有的.放矢的批评。列举一些同学在学习上做到不够的具体事例,然后给他们提出目标,最后还指派一名干部对一些学习成绩跟不上的同学进行督促,并及时向老师反映情况。结果在期末考试中,我们班的成绩又领先了。

  三、批评要留有余地。

  在批评教育时,力求点到即止。留有余地,给学生一个自我批评、自我教育的机会。这样,学生易于接受,又对老师的宽容产生负疚感,从而有利于他们不断鞭策自己,尽量少犯或不犯错误。如果班主任对学生的错误唠唠叨叨,否定或者贬低学生的自我认识、自我批评积极性,那么学生就会产生一种逆反心理,结果事与愿违,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常旷课,以往的老师批评他都听不入耳,老师将他判了“死刑”。有一次他又旷课,回校后我就批评了他,不过我不是历数他的过错,也不讲他屡教不改,而是叫他将以往旷课的原因总结出来,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老师可能帮助他。第二天,他对我说,旷课的原因都可以克服,其实可以做到不旷课的。于是我说:“我句名言:岂能尽如人意,但求无愧我心。你已经懂事,自己想想吧。”后来,他果真想通了,一个学期都没缺过课,连迟到都极少。从中学生的心理承受出发,恰当地运用“留有余地”的批评方法,会收到意想不到的效果。

  四、批评要刚柔相济。

  刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育,“一把钥匙开一把锁”,常常用钢制柔,以柔克刚。对女同学用刚,则有震撼力,对男同学用柔,则化解顽石。刚与柔的使用以不伤害学生的自尊心为重点。特别是些犯有错误的学生,他们的自尊心表现得就更为复杂一些,因为做了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想法。而实际上,他们的内心深处,仍有上进的要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡连科曾经说过:“得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此对这学生,在平时既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。美国著名的管理家雅柯卡说过:“表扬可以印成文件,而批评打个电话就行了。”这就是说,含蓄而不张扬的批评有时比那种电闪雷鸣式的批评效果结束会更好。

  五、批评要迂回启发。

  我们不仅要有一针见血、开门见山的批评教育,也要有“明修栈道,暗渡陈仓”的迂回批评教育。这样可以避免批评者与被批评者的直接交锋,引导帮助犯错误的学生消化、理解、醒悟,从而改正错误,使批评到目的。如此批评没有剑拔弩张之势,往往却有事半功倍之效。在批评教育中,我常常把道理寓于生动的事例中。例如在转化后进生工作时,以历史人物张学良戒毒、廉颇负荆请罪等的典型例子,引导他们认识到“悬崖勒马”的重要性和“浪子回头”的可行性,从而坚定他们改正错误的意志。由于这种方式能寓思想性和形象性于一体,深入浅出,大大增强了批评教育的感召力和说服力。批评有法,但无定法。批评是一服苦口的良药。有一点我们教育者必须恪守即尊重学生,爱护学生。尽管我们的批评未必会有切肤之痛的深刻,但能从尊重学生,爱护学生出发,学生最终会领悟到老师用意的。善用批评这一教育方法,会与表扬有异曲同工之效。

初中班主任工作总结9

  第一、班级初始状态与学生基本状况

  本班共有学生39名。其中男生21名。女生18名。特殊家庭3名。困难学生2名。初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问。学习基础差。学生上进心、自信心不强。缺少核心人物,群众缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表此刻学校的、班级的制度都能尚遵守。但要经常督促和提醒,还不能构成自觉行为。居于这种现状。在自己以往教学工作总结中总结了一些经验。并为新的工作做了如下工作计划:

  第二、具体管理措施

  (一)抓常规管理规范学生的行为习惯

  早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织。严格要求。决不马虎。让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做。赢得任课老师的好评。

  (二)选拔班干部

  班干部是班级和学生联系的桥梁。是学生的精英。是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选取班干时。我遵循三个原则,首选那些职责心强,办事公正;品学兼优。智商较高;有较强的组织潜力和活动潜力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生。扬长避短。最大限度地展示他们的潜力。再次发扬民主作风,班干部。

  一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系构成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初二(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高。工作态度端正。工作用心主动,并且各项活动走在同学前面。切实起到了模范作用。尤以李海静、乔妲妲最突出。

  (三)实行能级管理

  我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的。并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策。使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。透过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作。

  并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的'发挥,化解工作中的矛盾。透过自我管理。既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理潜力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

  (四)营造良好的学习环境

  此刻初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境。对提高学生的德育素质。起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育。学习目的教育,习惯的养成教育。培养其自信心及职责意识。

  其次。建立一些监督机制。奖惩制度,定期检查。定期反馈。赏罚分明。此刻班级风气正,学风浓。凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的群众。

  (五)个别教育与表扬相结合

  班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去。思想活跃而又任性好动。对班群众正常的学习生活秩序有必须影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手。亲近他们。

初中班主任工作总结10

  这个学期已经快要接近尾声了,这一个学期我有很多感触,自从接手了实习班主任工作后我就觉得我应该对学生的生活和学习负责,并且遇到问题能够及时想出解决方案,及时处理。

  接受了班主任工作以后我做的第一件事情就是在班级里竞选班委,一个班集体必须要成立可靠负责的班委会才行,所以我选择先成立班委会。同学们都很积极踊跃,最后通过民主投票,唱票的方式选出了班委们,竞选结束的当天我召开了班委会,把每个班委的职责都告诉学生,并鼓励班委们给其他同学树立榜样,起好带头作用。

  其次,第二件事情就是建立班规,违法那了班规以后会有什么样的惩罚措施,让学生明确什么该做,什么不该做。然后作为班主任要严抓两操,上课情况,卫生,纪律等方面,虽然很辛苦,但是这些辛苦都是值得的.,你的努力他们都看得到,所以有付出就有收获。虽然有时他们很气人,会不听话,但是有时也会很暖心帮你分担班级事务,通过这次班主任经历我也明白了看待一个学生要多方面,多角度,不能一概而论,一棒子打死。

  然后,就是要深入学生的生活,真心地关心学生,建立和谐的师生关系。和谐的师生关系有助于促进教学,有利于老师与学生进行有效沟通。高中生的心理特点不同于初中生,他们已经生成了相对独立的想法,有自己的计划,教师要懂得尊重学生的想法和隐私,在彼此尊重的基础上建立友好和谐的师生关系。

  经过这一个学期的班主任工作,我的收获很大,从一开始不知道如何下手到后来可以冷静沉着地处理事情,并且懂得了班主任的责任重大,学生的生活,学习,健康,安全都与你有关,这项工作很累,但是却和学生接触最多。想到实习结束要离开,心里还是有些不舍。真的很感谢一中能让我有这次班主任的经历,能让我懂得班主任的不容易,作为教师的不容易,同时也收获了一段师生情,我的第一批学生,感恩,感谢。

初中班主任工作总结11

  本学期,我担任初一(4)班的班主任工作。作为一名刚进入教师行业毫无经验的新人来说,刚接手这个班级时心里的确很忐忑。担心自己没有经验,做不好班主任的工作,但是在学校领导的支持和各课任老师的密切配合下,我较好地完成了本学期班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。但在教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半年来,我主要是从以下几方面入手。

  一、新生入校的适应工作。

  1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。

  与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。

  2、进行了校情、校史、校规的学习与教育。

  开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。不以规矩,无以成方圆。通过制定相关班级制度,约束学生的不良行为。

  3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。

  一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处;二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的'学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。

  4、确立班干部。

  开学初,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。

  二、确立班级集体荣誉感的工作。

  1、班干部队伍的培养与完善。

  定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。

  2、习惯的培养与规范。

  我常与其他任课老师配合,引导学生树立良好的学习和生活习惯。学习方面,让学生掌握正确的学习方法,培养学习兴趣,提高学习效率。生活方面,教育学生要勤俭节约,不攀比吃穿,不乱花钱,合理理财。总之,让学生不但学会学习,学会生活,更要学会做人。

  3、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。

  我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。

  4、以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。

  三、端正学习态度培养良好的学习习惯的工作。

  1、适时的学习态度与方法的引导。

  刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。

  2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。

  中期考试过后,开班会主要由班上前∏名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝。让每个同学明白,在初中里,要求他们不仅要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。

  当然,我在取得一定成绩的同时还存在很多不足,需要我在以后的工作中不断去改进和完善。我认为作为一名好的班主任要做到以下几点:

  1、学会定位

  古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为一名教师,首先我们要弄清楚自己的身份,摆正自己的位置;其次要知道自己来这是干什么的;再次就是我们要在什么时间、什么地点去干;最后就是如何去干。我们教师的职责就是教书育人,而学生的职责是学习科学知识和学习生存的能力。学生的行为潜移默化,耳濡目染的受到老师的影响。因此我们作为一名教师,要做到扪心自问,问心无愧。

  2、懂得爱与尊重

  美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出需求层次理论,他把人的需求分为五个层次,即生理上的需求,安全上的需求,爱和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。我们常常教导学生要尊敬师长,但我们作为老师还应做到对每一个学生都充满爱,把学生当做自己的亲人。学生也需要爱和尊重。现在的学生大都从小娇生惯养,生活条件也越来越好,生理和安全的需求已经得到了满足,他们需要更高层次得需求,那就是被关爱和被尊重。同时要使学生在班级中找到一种归属感,让他们觉得自己就是班级不可或缺的一分子。

  爱和尊重都是相互的,你爱你的学生、尊重你的学生,你的学生才会爱戴你、拥护你、尊重你。3、要全面了解学生

  作为班主任,要多和学生沟通交流,洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。例如:开学初老师就很快记住学生的名字,这对于学生也是一种鼓励,让每一个学生都觉得老师很重视自己,从而增强了他们自信心,学习也充满了动力。当我们真正了解学生了,才能及时发现问题,防微杜渐,解决问题,把学生引向正确的道路。

  4、从授人以鱼到授人以渔

  作为一名老师,我们要教会学生掌握学习的方法,而不仅仅是传授给他们死的知识,是教会他们应该怎么“捕鱼”。让他们不但要学会学习、更要学会做人、学会生活。

  掌握了正确的学习方法,才能提高学习的效率。学生学习效率高,学生才会

  爱学习,由“要我学习”变为“我要学习”。这样才能充分调动学生学习的积极性和主动性,提高学习效率。

  总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结经验教训,不断充实自己。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我相信我会做得更好!

初中班主任工作总结12

  我深感庆幸能够来到风景秀丽,令人心旷神怡,具民族特色的苗山进行为期两个月的顶岗实习工作。同时,也因得到红水中学全体教师、领导们的热情关照与指导,学生们的爱戴与尊敬而倍感荣幸。

  逝者如斯,光阴似箭。我们还没来得及停下匆忙的脚步回顾当初刚进入这个校门时的那般青涩,却猛然发现一个月的时间竟如流水般静悄悄地从我们指间流走了……这一个月充满了太多美好的回忆,也有太多深刻的体会。在欢歌笑语与汗水的交织中,我们与红水中学的教师们聚餐,组织学生参加第九届篮球比赛,参加听课、集体备课活动,主持班主任工作,开展班会,开展学科教学工作,教学生唱歌,鼓励学生参加英语和语文知识竞赛,和学生貌同奋战迎接段考。

  我在红水中学八年级091班担任的实习班主任兼英语课任教师。该班现有男生29人,女生15人,共44人。该班学生性格开朗,活泼,特别有朝气,兴趣爱好广泛。整体的学习成绩名列年级前位。不过也有一小部分学生对学习没有多兴趣,更热衷于旷课逃学。能够接手这个班,对于我来说既是一个很好的锻炼机会,又是一个很的挑战。

  首先是我的班主任工作情况。所谓打江山容易守江山难。一开始就与学生打得火热,取得他们的信任与尊敬并非难事,但是要长期保持下去,让学生对我们的教导句句谨记心中,恐怕有点难度。如何在学生面前保持一种神秘感,让他们感到既亲切又敬畏,而不自觉地被吸引,被感染。这需要一定的艺术,做班主任的艺术。我尚在探索尝试当中。事实上,班主任的工作很有趣每天的两操,两读,两休,和清洁卫生工作都要跟班监督指导,还有参加班主任会议,开展班会强调纪律、卫生、安全、学习、德育等方面的问题。有时也要找一些学生来做思想教育工作,如逃旷课,打架,早恋,学习成绩下降问题等。总而言之,班主任的主要任务就是教会学生如何做人,再辅佐科任教师进行教学工作。这一个月以来我们都共同经历了很多有意义的事,如学生篮球赛,我们班的男女队员们都表现得很出色,经过几场激烈的奋战之后,他们各自争夺得了冠;每周一的下午我们都会开展各种主题鲜明,有教育意义的主题班会活动;每天早餐后,家都井然有序的分工好各自的清洁卫生任务开展工作;还有,到红水村进行卫生清洁活动。091班部分的学生都很听话,自觉,也都非常喜欢和爱戴我这个新班主任。我想这是因为我们都是学生,都是同一战线上的战友,有很多共同点。还因为我们有很多共同话题我总喜欢和这孩子腻在一块。我很喜欢他们,所以一有时间就扎堆到他们中间与他们谈天说地的。甚至刚开始的时候,没有什么事做,比较清闲,我常常到教室里和他们一起听课,指导他们写作业练习。但是,班主任工作也有不顺利的时候。对于那些喜欢逃旷课,早恋,打架,上课捣乱的学生,我真的是没辙。尽管我苦口婆心的教育,说道理,但他们根本就不理解,自然是没有什么转变,依然我行我素。仅仅用爱来教育能行的通吗?如果可以,这需要多久才能真正感化他们?我很茫然,一个是因为我的经验不足,另一个是因为某些不良思想在学生的脑中早已根深蒂固了,很难一下子根除。

  其次是我的教学工作。可能是兼任班主任的缘故,我对091班的学生有比较多的了解,这对于我的教学工作有很的助,开展起来也比较顺利。截止到今日,我们091班的教学已经完成了八年级上册module7 unite2的教学任务。由于这里的学生在小学时学校并没有开设英语课程,上初中后才开始接触英语的,他们的英语基础整体上比较靠后。因此在进行英语教学的时候,更加需要耐心细致的讲解知识,需要花费的时间更加多,教学进度相对就比较慢。部分学生是非常渴望把英语学好的,但是,因为缺乏信心和过于恐惧英语而导致他们在学习的过程中处于一种被动的劣势地位。害怕错误,羞于表达是他们的通病。如何调动他们的'积极性,让他们更加自信的去听、说、读、写英语?我胆的想象过,却只能保守的进行试验。首先,老师要给学生信心,要不断鼓励学生。其次,老师要起带头作用,慢慢带动学生,感染学生。因为有一部分学生不是不懂,而是羞于表达。一旦有人带领,他们就能够冲破心中的障碍声表达出来。接着,把时间留给学生。设计各种活动,慢慢尝试着放手让学生去边思考边做。最后,也是最重要的',要给学生创造一个学习英语的氛围环境,让他们处于一种身临其境的地位而不是在隔岸观火。目前,我正在尝试和进行的比较顺利的课堂活动就是给时间学生进行小组讨论完成任务。总体来说,部分学生都能积极参与课堂教学活动,也认真做笔记。但是,也有毕业论文一个非常严重的问题,很多同学的单词不过关,听写几乎听不出来,音标不懂度,更加不懂得怎么拼读单词。根据他们的情况,我们经常在早晚读的时候跟班带他们读音标,读单词,读课文。还特地花了一节课来给他们上词汇。但还是会有一部分学生不懂读单词,不会写单词。经过观察发现,那些不会写,读单词的学生多数是比较懒散的。如何提起他们的兴趣与热情?用书签奖励,在作业本上写些鼓励的话语,找他们谈心,开始受用,但没过几天就又打回原样了。有时候真拿他们没有办法。

  接着是生活方面的琐事。因为学校领导都很关注关心我们,对我们的照顾也体贴细致。所以我们在红水中学的工作学习生活衣食无忧。我们非常感谢老师领导们对我们的关心。同时学校还免费给我们提供住宿与水电,工作日对我们免费开放三餐。而周末给我们安排了一位副校长家的厨房来用(这位杨校长自己一个人住,并在此期间于南宁学习,家里没人所以厨房空出来了),自己动手解决。这里的老师们都很热情,偶尔请上我们几个到他们家里打油茶,吃饭,聊天。生活上没什么问题,基本上都得到很好的及时的解决了,因此我们也很安心的投身工作。希望用我们的努力工作来回报这里的师生领导们对我们的关爱!

  最后,我想谈谈我的感受。虽然这里很冷,很偏远,很僻,很多很多地方都比不上我的家乡(贵港),更比不上南宁。但是我不后悔来到这里。俗话说,吃得苦中苦,方为人上人。越是艰苦的环境越能锻炼一个人的意志。爱熬夜,睡懒觉的我已经慢慢习惯了早起早睡;爱挑食的我已经慢慢习惯了一、三、五早餐吃粉,二、四早餐喝粥,每天正餐冬瓜、白菜、青瓜拌猪肉;做事冲动的我开始学会了理解,体谅,宽容与思考,合作。因为这些改变,我有时候会兴奋的睡不着觉。我能清楚感受到自己的蜕变与成熟,就像一只羽翼不断丰满的小鸟。

  轻轻的我来了,不经意在红水中学091班驻足。虽然短暂,但愿我如流星划破长空般留下我的光芒,能够在孩子们的心中留下一片美丽的云彩,在红水中学的历史上留下一个脚印。

  这些孩子个个都很可爱,让我爱他们的乖顺,听话,又让我恨他们的淘气,叛逆。我喜欢这孩子,只要能够让他们健康成长,再苦再累我都不怕。

初中班主任工作总结13

  20xx年秋学期我从乡镇高中调入县城初中,学校安排我担任两个差班的数学教学,20天之后又给我一个差班班主任的重任。由高中教学到初中教学的落差加上一个差班班主任、两个差班的数学教学让我心里很不舒服,情绪曾一阵低落。但回过头来想一想,要想在新的学校站稳脚跟你总得有所作为吧。于是我采用以下的方法去开展我的教育教学工作并取得了一定的成绩:

  1、积极调整心态

  多年的教育教学经验让我意识到:情绪低落对我们班的管理很不利,牢骚抱怨只会影响到我行动的主动性,一事无成只能为自己带来更的烦恼,对我今后的发展不利。而且差班学生在纪律、学习、自我约束、劳动等各方面都很差,因此发展空间很,学生的进步容易看得见,带差班是对自己是更好的考验。于是调整心态,勇敢地面对现实,做好接受差班带来的一切考验的思想准备。

  2、讲制度、守原则

  从我担任班主任那天开始就跟我的学生学习《中学生日常行为规范》和学校的规章制度,让学生做到知“法”,然后守“法”,为以后班级的健康有序运行打下坚实基础。

  3、以身作则加强引导

  做教育的人都知道:班主任的性格特点和做事风格决定这个班的班风特点。我是一个比较“苛刻”的人,对人对事都比较认真。在管理班级的时候,我是以实验班的标准来进行的。我们班的学生在纪律、生活、卫生、劳动等方面我要求他们实验班能做到的他们也要做得到,而且要求他们做到的我首先做到,我们不比别人差只是我们比别人少花时间而已,只要我们努力了我们一样做得到。在学习上我们不比基础比进步,不比智力比努力。

  4、真诚相对关爱有加,多多了解

  爱是相互的.,教师用一颗爱心去对待自己的学生,学生同样会感激教师。我们不能对学生说你们是差生什么都差,应该让他们明白,很多事情不是做不到的,关键是自己想不想做,在于态度问题。我们班的学生多属于单亲家庭和留守儿童,学生普遍缺乏关爱和情感沟通,从而导致学生纪律差、学习差、自制力差,心理不成熟。我经常利用一切机会与他们谈心,开导他们,用一颗慈母般的爱心去关怀和温暖他们。如:天气冷了,叫他们注意添加衣服;回家的路上注意交通安全;学生生病时,及时的过问;关心他们的生活、学习、身体、家庭情况等。在办理发放“僻寄宿生补助和助学金”时,也多多了解各个学生的家庭情况,做到公平公正、不偏不倚,同时利用这个机会鼓励学生认真努力学习。很多事情,只要我们愿意去做也可以和实验班的同学一样做得好,笨鸟先飞,总可以学得好,给他们树立信心,确定奋斗目标,当学生完成任务后,及时给予认可和表扬,也有具体的奖励。

  5、严格要求,善于发现并利用闪光因素

  每一位学生都会有他的闪光点,差生也不例外。只要我们做班主任善于发现他们身上的闪光点,利用他们的闪光点去改掉他们的缺点,同时在思想上给予他们最的鼓励与宽慰,用“爱”的力量抚平他们内心的创伤,鼓励他们不断进步;对于逆型差生,班主任要摸清他们产生逆心理的原因所在,设法消除敌对情绪,给予他们信任和助,采用谈心的方法感化他们。尽量不要给他们设置底线与要求,只有激励他们,最好是能让他们摈弃或者避免“差生”字眼。也只有你认为他行,他才会不断地努力给你看,证明他确实是行的。把最差的学生当作假想当中最优秀的学生去训练,往往会有意想不到的功效。

  我不会因为他们是差生就降低对他们的要求,在教学上也一样,应该做的要做、该训练还是要训练,这样在照顾差生的基础上好生也得照顾。我曾遇到过这样的情况:在我班上有一名覃姓男生以欺小,无论任何事只许州官放火不许百姓点灯,全班同学都怕他,我多次找他谈话,同时请了家长,也不见改观。后来我让他当班长兼男生宿舍舍长,给他一个发展的平台,同时加以引导。要求他让其它同学做到的自己首先做到以身作则,让同学心服口服,靠自己的威信去管理班级。经过一个学期的引导,这个同学进步很,班级也管理得很好。另一个唐姓的学生,经常捣乱,起哄,我发现他在蓝球方面有特长,就对他说你打篮球还可以,让你来当蓝球队队长,他积极主动的组织男同学参加蓝球比赛,我们班获得一年级第一名,经过一段时间的提炼,这个同学有了一定进步了。还有一些经常犯小错误的学生,例如:上自习课讲话、在教室吃零食等,我很少处罚他们,而是先让他们自觉来承认错误,过后让他们当“暗哨”,去助班上的其他人。这些差生的起用,只要班主任善于利用和引导,都会取得事半功倍的效果,发挥差生班干部的作用,班级转变就更快。“教育不是万能的!”我尽力了!慢慢来吧!

  经过一年的努力,我们班取得了可喜的成绩:段考、期考我们班均取得同类班级综合分值第一名;上学期获得文明班级称号;在学校举行各类比赛中均获得了综合分第一、第二名;四月份、六月份获得文明卫生班级称号,差班中只有我们班获此荣誉。我们班的学生在纪律、生活、卫生、劳动等方面在同类班级中表现突出,多次获得学校的表扬及奖励。与此同时我被评为我校级优秀班主任以及县级优秀教育工作者。

初中班主任工作总结14

  初中班主任工作总结

  一学年顺利结束了,在科任老师的关心和支持下,在校领导的正确指导下,顺利走过这一学年,现在我将这一学年的工作情况总结一下。

  我所做的主要工作:

  八年级是整个初中阶段重要时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有半点怠慢,在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有较大的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫,怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是我班主任的.首要问题。

  针对这些问题我主要做了两点;

  1。尊重每位学生,尽可能满足学生的的需要,努力的克服了固执己见,尊重学生的个性发展,为学生的成长营造一个愉快的心理空间。

  2。是善待每位学生,用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀;对于后进生,不歧视他们,努力去发现他们的闪光点,激励他们不断自我完善。

  3。对于厌学和不想上学的同学,我总结个小方法,还算比较实用,三个配合三个谈心。第一个配合就是让孩子配合,让孩子知道他的选择是对的、这段时间坚持住了,让孩子听从老师和家长,过了这段时期就好了,第二个就是家长配合,让家长多给孩子关心,多和孩子谈心,让孩子感受到来自父母最大的支持,第三就是老师配合,老师多和孩子谈心,上课的时候每节课提问一次,和孩子谈心的时候避免厌学的话题,总之多给与关心,时间是一剂良药,坚持一个月的时间就好了,对于班级是十几个产生这种想法的孩子都转变他们的思想了,但对于个别两个还是不见效果,会逐渐去摸索有待提高

  一个优秀的班级,是一个具有鲜明特色的集体,只有满怀希望与激情,加强管理、不断进取,在全体师生共同努力下,在全校领导的支持下,必定会走向美好灿烂的明天

初中班主任工作总结15

  本学期,响应学校安排,我担任了初二(9)班副班主任,协助班主任吴亭老师一起管理班级,感谢学校的信任和培养,回顾一学期的工作情况做如下总结:

  一、强化对学生行为习惯的养成教育

  学校始终以培养高素质全面发展的优秀人才为理念,注重管理的规范化,坚持育人为本、德育为先。

  在学校先进理念的指导下,我和班主任吴亭老师按照学校的管理要求,带领学生学习校规校纪,规范在班级内上课自习的坐姿、上课积极举手发言、小组探究要通力合作,互帮互助、课间看到领导老师要行礼问好、回到寝室要迅速洗漱休息,不要大声喧哗、在规定的时间段内吃食品等行为要求,特别注重在点滴生活中强化对学生行为习惯的养成教育。通过反复的强调要求,学生知道什么可以做,什么不能做。特别是在卫生方面,要求值日生每天在规定时间之内完成值日任务,我自己也经常检查班级卫生,督促值日生认真高效的完成任务,提早进入学习状态。例外在纪律,特别是晚自习纪律方面,强调学生的自我监督和他人监督,保证晚自习安静正常进行,目前这项工作还在持续中,而且有了很大进展。

  二、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好本职工作

  为贯彻学校的各项规章指示,每周一的升旗仪式我都按时参加,班会课走进教室,听取学生在学习生活中的一些真实想法,认真配合班主任老师做好班级的日常管理工作。

  三、增强班级干部的自我约束能力,抬升班级干部的管理水平

  俗语说,火车跑得快,全凭车头带。一个成为优秀班级的前提是有一个既有能力又有责任感的班委会团队。为使班级干部在同学心目中树立起正确的形象,我经常与他们交流经验方法,并要求所有班级干部要协作至上,彼此间要加强沟通,他们有了好的想法和创意能积极鼓励,协助并提升了班干部管理班级的自信心和在其他同学心目中的威望。

  四、严格要求每一位学生

  教育是一门艺术,在日常的教育管理中,我感受比较深的便是马卡连柯的“严格要求就是最大的尊重”。的确严格要求每位学生既是对学生的最大尊重又能帮助我更好地完成班级管理工作。我有过失败的教训,先前只作为科任老师的时候跟学生走得比较近。因此在学生中相对失去了一些权威。因此现在管理起来就比较麻烦,经过这段时间的调整,通

  过个别谈心并配合班级制度严格执行,做到严中有爱、以爱动其心、以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

  五、正确处理学生在学习和生活中的问题

  管理班级时,我公平对待每一位学生,不管他的学习如何,我都以平等的眼光来看待,真诚的帮助他们解决学习上和生活中遇到的问题。我班有一些同学学习成绩很好,但平时生活习惯很差,经常因为桌面书多,座下有纸,值日不彻底,甚至自习课讲话给班级扣分,对于这样的学生,我首先明确态度学习成绩突出是值得表扬的`事情,但学习和生活习惯不好给班级抹黑,也必须批评惩罚,在深入的了解和谈话过后,给他提供改正的要求建议并

  经常检查督促他。在处理各项问题中,我坚持一个原则就是让他们养成知错就改的好习惯。在一个学期的副班主任工作中,自己还存在一些不足,如不能够真正地了解每一个学生,与学生沟通、接触比较少,因此对学生的熟悉程度不够,导致处理问题的时候不能具体问题具体分析,不能做到快速有效地处理。另外,由于做的是副班主任工作,学生对我还不能真正地转化到班主任的角色,在权威上还是有差于班主任老师,自己在日后工作中要多加强此方面的锻炼。

  一学期的副班主任,我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重,班级中的每个学生都需要班主任去了解和关心,班级中的每一件事情都需要班主任去处理和实施。不过在与学生的接触中,我也能看到每个学生身上的闪光点,每个学生可爱的一面,我深深地希望他们每个人通过高中三年的学习都能到达理想的高峰。同时,我也希望在初二(9)班全体老师的共同努力下,一起把初二(9)班建设成为一个团结、和谐、积极向上的班集体。

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