文学社年度工作总结（通用12篇）

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文学社年度工作总结

时间：2024-01-23 08:40:24 衍祥工作总结投诉投稿

文学社年度工作总结（通用12篇）

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编整理的文学社年度工作总结，欢迎大家分享。

文学社年度工作总结（通用12篇）

　　文学社年度工作总结 1

　　刚开始加入xx文学社是因为它的名字富有诗意，深深地吸引了我。又与团支书学姐十分的有缘，打心眼里喜欢她，于是我就报了她部下的团支书干事。很荣幸的是，我通过了面试，成了她部下的一名干事。在学姐的带领下，我逐渐深入地了解了xx文学社。这是一个富有爱心的社团，它的前身是儿童文学社，是专门做一些有关儿童方面的公益活动。期间，社团进行了诗歌朗诵活动、太湖采风活动等，这些活动增长了我们的见识，开阔了我们的视野，增进了我们的感情。在社团里，那浓浓的爱的氛围时刻围绕着我，感动着我，温暖着我。我认为，参加了这个社团是值得的，我一点也不后悔。

　　当了团支书干事以来，我帮社团发过传单，在学姐的指导下做了几次工作。其中，最令我印象深刻的是团日活动的.主讲。由于学姐要上课，她把这次活动交给了我。第一次做这个活动，我有些忐忑不安，有些许紧张。站在讲台上面对那些盯着我看的同学，我有些尴尬。后来，还是另一个团支书干事上来协助我，我们两人共同努力才得以圆满完成这次任务，

　　回首在社团的这些日子，我感慨颇多，收获颇多，特别是当了团支书干事，以及在学姐人格魅力的感染下，我变得富有上进心，富有爱心，做事积极认真负责。上次的团日活动，是我认识到自己的不足，自己存在着应变能力差吗，口语表达能力也不是很好的缺点，所以在之后的过程中，我要突破自己的心理防线，要变得更大胆更自信，多参与这这类活动，锻炼自己的能力，提高自己的素质。我想，社团的团日活动就给我提供了一个很好的平台。我会好好珍惜在社团的这些日子，抓住每一个不容错过的机遇。

　　在以后的过程中，我要更好地协助学姐，做好社团的工作，敢于承担，勇于承担，积极负责。同时也发挥干事的组织作用，为社团出谋划策。

　　总之，很高兴能与学姐、xx文学社共同成长，相信有你们的陪伴，我的大学生活会变得有滋有味，丰富多彩。

　　文学社年度工作总结 2

　　20xx年，我校花季文学社取得了巨大的发展和骄人的成绩，花香袭人，硕果累累!两年来，花季文学社作为我校校园文化建设的重要阵地和同学们展示文艺才华、综合素质的重要平台，在繁荣校园文化，推动语文教学，提高同学们写作水平以及丰富同学们第二课堂等方面发挥了重要作用，日益受到师生们的关注和重视，成为我校校园文化建设的一抹绚丽的亮色。两年来，文学社全体编组成员在校务会的正确领导下，在刘勇之老师的认真指导下，在全体师生的关爱支持下，以“丰富校园文化，创办一流校刊”为工作目标，以“博征约取，荟萃精品”为编辑原则，以社员为中心，将广大校园文人凝聚在文学社的周围，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力开创出了文学社生机勃勃、欣欣向荣的崭新局面，引领校园学生文学艺术潮流。

　　花季文学社在过去两年的工作成绩是喜人的。这份辉煌与成就是我们全体同学、全体社员、全体编委成员以及指导老师智慧和心血的结晶，同时也凝聚着学校领导和老师们对我们社团工作的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，为之自豪!在享受着成功和喜悦的同时，我们也保持着清醒理智的头脑，总结经验，吸取教训，改进工作，拓宽前路，因为只有这样，我们才能不断进步，我们的文学社才能不断发展，我们取得的成绩才会更加辉煌灿烂!以下。是文学社20xx年下学期至20xx年度工作总结：

　　一、社团工作概况

　　1、目标明确

　　20xx年下学期，我们进入一中。带着奔放而略显狂野的热情，怀着强烈的自信心，我们进入了文学社，以初生牛犊不怕虎的精神开展文学社的日常工作，致力于发掘文坛新人，繁荣校园文学创作，活跃校园文化生活，倾力办好社报《花季文学》。由于工作目标明确，两年来，社团管理机构的布局不断趋于合理，社团活动日益丰富，管理制度不断完善，管理模式日趋成熟，社报越办越好，全体师生对社报的评价越来越高。另外，我们本着“走出校门，加强交流，宣传社报，扩大学校影响”的原则，进一步加强对外联系与沟通，目前，文学社与《创新作文》《中国校园文学》《学习报》《小作家》《人生十六七》《中外教育》等全国五六十家知名报纸杂志的编辑部以及文学社团建立了友好联系。

　　2、管理规范

　　没有规矩不成方圆。文学社的工作也是如此。两年来，我们不断完善文学社的社团章程，分别制订了《花季文学报取稿评优方案》《编委、社员工作考核方案》《优秀校园文学班级评比条例》等一系列管理规章。这一系列规章制度的出台，促使文学社工作迅速走上了制度化、规范化管理的道路，搞活动、办展览、举行比赛，都能做到有规可循，有章可依，目的明确，有条不紊

　　3、地位提高

　　20xx年4月，我校花季文学社以“湖南省校园文艺联合会”发起者身份成为该组织的会员单位，也是本县唯一成为省校园文联会员单位的文学社团;指导老师刘勇之于4月15日出席了在省文联召开的“湖南省校园文学艺术联合会”成立大会。7月26日，刘老师参加了省校园文联大型采风活动，带去的《花季文学》得到了校园文联老总袁新风的高度赞赏，也得到了兄弟学校文学社指导老师的高度评价，并被作为校园文联的礼品图书赠送给了洪江市芙蓉学校“爱心书屋”。

　　4、常规工作扎实有效

　　两年来，文学社每个学期都举办了两次以上的编辑、组稿员会议以及社员大会，指导老师有关于文学创作的专题发言，社长有关于文学社日常工作安排布置的工作报告;印发了社团各种章程、制度以及工作计划、工作总结，常规工作扎扎实实，为《花季文学》采编出版工作的顺利开展打下了坚实的基础。

　　两年来，在公平、公开、公正的.原则下，文学社共表彰了优秀编辑20名，优秀社员30名，优秀作品40篇，优秀校园文学班级10个，这些工作，有力地推动了本社工作的开展，同时，对繁荣校园文艺创作也起到了积极的推动作用。

　　二、社团工作成绩

　　1、编辑出版七期《花季文学》，量足质优在文学社全体成员的共同努力下，两年来，我们的社报编辑出版工作取得了可喜可贺的成绩。我们以严谨的工作作风，本着公平、公开、公正的取稿原则，编辑出版了《花季文学》总第31期至第37期，量足质优，赢得了全体师生以及外校师生的一致好评，也赢得了省校园文联领导的赞赏，圆满完成了学校交给我社的常规工作任务。

　　2、主办形式多样的校园文艺活动，有声有色两年来，文学社成功主办了两次大型现场作文比赛，一次演讲赛，一次书画展，均获得圆满成功。这些活动的开展，活跃了校园文化气氛，激发了同学们的创作热情，提高了同学们的文艺素质，为同学们展现花季风采提供了一个广阔的平台，得到了学校领导以及全体师生的好评，对校园文化建设起到了积极的作用。

　　3、组织社员参加作文大赛，成绩斐然社员参加由北京华夏博学国际文化交流中心、人生十六七杂志社、作文评点报社主办的“世纪杯”校园文学艺术大赛，林道飞同学分别于20xx年和20xx年两度荣获一等奖;20xx年上学期，社员参加由北京大学中国语言文学系、北京大学语文教育研究所、教育部关工委、课堂内外杂志社第二届全国中小学生“新课堂”创新作文大赛分别有5位同学获得三等奖，11位同学获得优秀奖，8位老师获得“优秀指导” 奖;20xx年下学期，社员参加由县团委少工委主办的“我心目中的社会主义新农村征文大赛”，在大赛组委会规定每个单位只能选送xx篇作品的情况下，我校选送的两篇作品全部获得县一等奖，并将代表我县参加市级比赛。

　　4、社员作品被大量，文学社声誉日盛两年来，《花季文学》学生原创文学作品共17篇被全国各地省级以上报纸、期刊。20xx年上学期，《学习方法报》《小作家》《学习报》专题对我校文学社进行了介绍。《小作家》将社长林道飞作为“每期一星”进行了专题介绍

　　三、经验与教训

　　花季文学社发展到今天已20岁了，社团管理及运作渐趋成熟。20xx年以来，在刘勇之老师的正确指导下，我们更是接触、接受、积累了大量关于社团发展的先进理念以及开展特色活动的宝贵经验。这些先进理念和宝贵经验不仅有前人经验的总结和积淀，还有来自外校、可资借鉴的宝贵财富，为我社的发展壮大、走向辉煌提供了不可多得的理论依据。

　　虽然，我们在前进的道路上曾有过辛酸与无奈，但我们信心坚定，奋发进取，勇往直前。倾尽所有的激情、智慧和心血去探索和开创成功的道路，我们成功了，我们实现了最初的梦想!

　　现在，20xx届文学社编辑成员已经选举产生，我坚信，在全校师生的倾力支持和关心下，在刘老师的正确指导下，文学社工作一定会越做越好，一中文学之花一定会香飘四方!

　　文学社年度工作总结 3

　　光阴荏苒20xx学年第一学期已接近尾声在这一学期里大学生艺术团又走过了一段新的发展之路。我们这个社团随着成都东软这个年轻而富有朝气的学校一同成长着。在这个发展的过程中我们的实力得到了壮大在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验在不平坦的前进道路中我们吸取了一些经验教训找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着大学生艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

　　过去一年本着“全心全意为同学们服务以文艺形式反映大学校园生活开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育繁荣校园文化培养提高广大学生的综合技能”的宗旨在学校领导的亲切关怀和正确领下，开展了各项工作取得了一定的成绩现总结如下

　　一、回顾过去

　　1、20xx年社团重大事件

　　1、20xx年10月，我社招入新活力80余人，开始了20xx届社团新团体的社团新面貌。

　　2、20xx年11月，一年一度的大学生文学节开始了，为了迎接艺术节，我社积极宣传并向全院展开征文活动，收取了很多同学的精彩文章将其推荐与大学生记者团就行刊文。社员积极参与为文学节开幕闭幕做出了自己的贡献。

　　3、20xx年11月中旬至今，我社接受系里活动，宣传组织人员去省立儿童医院进行志愿活动，我社各部门合理分工，宣传部到各个经管系班级进行志愿者服务宣传，组织部组织分配各志愿者，文艺部排节目献欢乐，秘书部做好总结等。在我社的领导组织下，有近百名学生参与其中，得到了儿童家长的一致好评。

　　4、20xx年12月，元旦将至，为迎接系元旦晚会，我社排练小品，准备诗朗诵。从演员的训练一直到正式演出的种种的工作奕风文学社的工作人员都一丝不苟的承担着。整个表演呼声不断、在大家高昂的热情中完美结束。每位工作人员的汗水没有白费在晚会中化成了最美好的祝福留给了在场的每一位观众。

　　5、20xx年12月末，在社团社员的强烈呼声下，我社与友谊社团华逸文学社联手举办元旦狂欢有你有我主题的小型元旦晚会，每个部门都积极参与，有小品，有热舞，有歌声，有魔术，还有有奖竞猜，双人游戏，更有笑声不断，参与的人员经过这场晚会中把这一年的疲惫都释放了出来重新换上一颗充满信心与活力的好心情来迎接新的一年的到来。

　　二、奕风文学社平日工作汇总

　　一学年已悄然而逝蓦然回首奕风文学社人员从平日一点一滴里让自己收获了许多。在这一年中奕风积极地参与了学院组织的各种活动。从社团成立以来每周的星期二奕风文学社的全体人员都准时的进行社团例会从这件事上我们学会了坚持，。还让大家清楚地了解到了本周各部门的任务情况又可以及时地把上周各部门做的不足之出提出来迅速的加以解决改正让社团每周的工作都有一个明确的目标。

　　三、总结展望

　　在这一年里奕风文学社再为自己的成绩而自豪时我们也不能忽视其中还存在的问题

　　1、奕风文学社的'活动开展不仅仅要在学院之内更要走出学院面向广大群众让社会认识到我们工业经济学院的独特魅力。

　　2、团内还需开展更加丰富多元化类型的活动来丰富我们的校园生活。

　　3、活动结束后的后勤工作有待完善。这是我们的隐患也是我们后期工作的重点。

　　为了奕风文学社更灿烂的明天我们将扬长避短更加努力一如继往的坚持到底爱文学的人都有她独特的个性正因如此才能让大家为文学而奋斗。文学是发自内心的幽魂奕风文学社做到了让同学自觉的去欣赏她。我们有理由相信奕风文学社一定会引领学院文化事业的先锋愿以后的奕风文学社走得更加辉煌！

　　文学社年度工作总结 4

　　本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。

　　20xx年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从12年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔；也让我们的新成员，开始融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。

　　现将20xx-20xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点：

　　一、在纳新以及选拔理事方面

　　20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。

　　二、在文学社组织制度建设

　　1、在这一年里，我们不仅继

　　继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”！

　　2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观！

　　这些新制度，12年才开始尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全！

　　3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事积极参加拓展运动；还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！

　　4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。

　　三、在举办活动方面

　　1、我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的`文学氛围，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广大会员的认可。

　　2、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括——创作交流，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高一定的影响力。

　　3、在活动的举办上，我们不仅注重吸取经验，在办好以往活动的同时，也注重创新，创办了一个新的品牌活动——第一节校园文学创作大赛，并与文学院《中文学子》合作，累计共有超过500位的同学报名参加，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。

　　4、积极配合社团部的工作，在20xx年五月份的文化艺术巡礼活动上，我们积极参与，响应校团委的“培养应用型人才”的号召，与其他邓协，演协，法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛”，得到所有社团的积极响应。

　　5、组织会员参加校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活跃了氛围，以及获得近一百个奖项。（详情获奖情况）

　　四、在建立校内外的合作关系方面

　　1、与肇庆市文联，肇庆市作家协会，以及粤高书城，建立合作关系，举办了一系列的“文学研讨会”，“文学创作交流会”以及“肇庆学院第一届校园文学创作大赛 ”，不仅是会员得以与成熟的作家得到交流，并得到了国家作家协会会员，广东省作家协会理事，肇庆市作家协会主席——何初树老师的好评，何初树老师不仅多次出席湖畔的活动，还提出了许多有益的点拨，大大提高会与与理事的素质。

　　2、与各大刊物建立合作关系，如肇庆市文联主办的《砚都文艺》，广东省校园，南方文艺网，建立联系，定时投稿，现已发表一批优秀文章，并取得好评。此外，我们还定期关注各界的作文比赛，推举优秀作品参赛，至今，已有四次获得全国性征文比赛的奖项，在广东省，肇庆市的，其他省市的比赛上，我们也是屡夺佳绩（见获奖情况）。这不但是湖人的荣耀，更是湖畔的荣耀！

　　3、与广东省作家协会，广东省各高校文学社团建立了良好的关系，会长李泽敏在20xx年12月份代表肇庆学院文学社参加省作协举办的“文学新人讲习班”，在当时表现良好，受省作协理事的好评。回校后，也与湖畔成员，社团部干事分享了心得。并总结了各大高校的经验，创办了“第一届校园文学创作大赛”。

　　湖畔文学社的成绩，不仅于此，我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力，战斗力，努力将我们湖人所爱的湖畔，提高到另一个更高的台阶上！湖人的工作激情高昂，这也体现在我们的工作状态上，理事成员各司其职，兢兢业业，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动，吸取经验，取长补短！并认真做好社团部所不知的工作，即使上报！

　　当然，工作失误一定是有的，如下总结：

　　这一年里，由于我们的理事是新生军，以及大部分08理事也从星湖搬来，对社团工作流程不熟悉，因此确实出了不少乱子，造成工作上的不足，但我们也会积极的改正，认真反思，从而取得更好的成绩！

　　在出版特色社刊方面，经管一切出版前的工作都已经做好，但由于文学社对商家的吸引力不足，因此即使是申请了一定的经费，但仍未能按时出版。但是，由于第一届会长——陈文基师兄的支持，当前我社正在进行校友筹资，希望能赶在明年招生前，出版《湖畔三十年纪念特刊》。

　　下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的不足，积极做好各项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上！

　　文学社年度工作总结 5

　　弹指挥间，逝者如斯!青草文学社又走过了一个学年。在校团委指导和学生社团结合会的关心和本社所以成员的共同努力下，青草文学社的工作在稳步中前进。立足我校实际，深化效劳意识，积极参与校内外各类文化活动。现将工作总结如下：

　　一、内部建立井然有序

　　青草文学社以丰富校园文化，进步人文素质为宗旨，致力于校园文化气氛的营造，文学素养的进步;以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻展现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个互相交流、学习、活动的平台;以推动校园文化事业的进步为目的，致力于校园文学的弘扬和探究，进步同学们的写作程度，陶冶情操，推动校园文学事业开展，并围绕这一目的开展各种与文学、文化、读书有关的活动及交流会，并且不定期在校内宣传普及文化知识等工作。

　　招新板块。为了宣传文学社，吸引更多爱好文学的人参加，我们于开学和军训时期，分别参加了学生社团结合会举办的车站迎新和军训期间免费送水活动，大大加强了对文学社的宣传，让更多的人知道和理解文学社。协会下设5个部门和4个兴趣小组，20xx学年招新于十月份进展，共吸引72名新成员参加，招新工作获得了成功。

　　家文化建立。青草文学社秉着互相交流文学感想、分享文学心情的宗旨，吸引了一群有一样爱好的同学。为了社团内部成员更加理解彼此，更加喜欢这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下一定的根底，所以我们于20xx年11月19日晚7点——9点在新区老板山凉亭举行这样一个集体生日晚会。晚会成功的到达了预期效果，大大加深了成员间的交流。

　　成员素质建立。为进步成员写作程度，加强成员的文化素质建立，并让成员涉及和理解杂志工作，我们于本年度已经编辑发行一期简报和两期校园文化杂志《拾年》。《拾年》的成功发行不仅为成员写作提供了强大的动力，进步了成员写作程度，加强了成员间的文化交流，还大大进步了文学社的形象，杂志发出去以后广受好评。在本年度剩下的时间内我们方案再发行一期杂志。

　　思想建立。为进步成员的思想觉悟，充分认识如今的处境和树立长远目的，树立正确的价值观，我们举行了以大学生正确价值观为主题的文学交流会，并邀请了摩诃知新读书会的老师进展指导。本次交流会的成功举行为成员深切认识大学生如今状态和熟路正确价值观和人生目的起到了重要作用。

　　雅安外乡文化。为加强成员对雅安市外乡文化的深化理解，我们组织了成员去参观雅安市博物馆。我们不仅看到了雅安市悠久的历史遗迹和文物，对雅安的文化有了进一步的理解，也大大加强了成员间的交流。

　　在这一年里，我们努力采取各种方式加强成员间的感情交流，进步成员素质文化程度，并获得了显著成效。

　　二、财务工作井然有序

　　协会的经费来主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并承受社联监察部的监视。

　　协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会实行钱账别离制度，设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联监察部进展报账。

　　三、活动开展成绩斐然

　　本学年我们开展了大小屡次活动，并始终以丰富校园文化，进步人文素质为宗旨，致力于校园文化气氛的营造，文学素养的进步;以以作品感染人，用真情打动人为口号，时时刻刻展现着文学社人的青春活力，使众多文学爱好者有一个互相交流、学习、活动的平台;以推动校园文化事业的进步为目的，致力于校园文学的弘扬和探究，进步同学们的写作程度，陶冶情操，推动校园文学事业开展，并围绕这一目的开展各种与文学、文化、读书有关的活动及交流会，并且不定期在校内宣传普及文化知识等工作。

　　20xx年11月6日晚上7点我们在新区素质文化中心成功举行了学生社团文艺迎新晚会，其目的是加深新成员对社团的理解，进步对社团文化生活的认识，并加深成员间的联络。晚会开展前很久我们就开场了准备工作，并和几个社团一起结合开展，也在一定程度上加强了各社团之间的交流。

　　20xx年11月8日是国际记者日，我们青草文学社结合《启航》编辑部等部门结合开展了“体验记者生活”系列主题活动，在全校召集志愿记者，邀请校宣传部部长江英飒老师召开新闻培训会，并进展分组采访，撰写采访稿，最后根据稿件进展评选，共评选出了4个奖项。本次活动是我社新成员第一次真正意义上参加活动，也使全校同学对记者的生活有了更深的体验，我社新成员周洪宇获得二等奖。

　　20xx年11月19日我们在老板山召开了文学社的集体生日会，庆贺文学社15岁生日。本次活动不仅让社团内部成员更加理解彼此，更加喜欢这样一个属于大家的“家”，同时也为我们今后活动的开展打下一定的根底。

　　20xx年11月26日我们参加了由社团结合会举办的大学生文化艺术节，向全校师生展示了本社的风采和即将发行的《拾年》杂志。由我们自己制作的展板获得了很多同学的好评，这也是一个好的经历，为以后的宣传工作打下了更加坚实的根底。

　　20xx年3月xx4月我们面向全校师生开展了桃花诗会，热情歌颂灿烂绽放的桃花和青春，传承桃花文化，使同学们理解更多的有关桃花的知识和文化，并开展诗词征集比赛，进步同学们的诗词写作程度。

　　四、工作经历收获丰富

　　总结本学年青草文学社的工作，我们可以得出了一些经历，以供下一届的后来人参考：

　　1、我们坚持展板、海报等宣传用品自己做，一来可以加强成员办事才能，表达协会自己不同于其他协会的独特风格;二来还可以大大节约经费。

　　2、加强和其他协会的合作，加深兄弟协会间的交流;尽量不与院上部门合作，因为其工作只看重形式，不注重实际，不够认真踏实。

　　3、加强和校外文化部门的交流合作，如雅安日报、雅安市作协以及其他院校的文学社，取其长，补己短。

　　4、协调好和上级机构即社联和校团委的关系，加强联络，有事多向主席团的同学请教。

　　5、平常的打印复印等尽量到外面的店去，更加节约经费，且我们有固定合作商店，更加实惠。

　　很多经历也无法用文字形容，只能在新一届的干部上任之期渐渐的指导，希望他们尽量少走弯路，将文学社带得更好。

　　五、协会工作中的假设干问题和缺乏

　　1、指导力度不够

　　协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的施行，各部长、副部长和组长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的施行效果。

　　2、成员的'主人翁意识不够

　　协会的成员对自己的定位还不够明晰，对协会的开展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的考虑为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的考虑，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好开展的诸多因素。

　　3、沟通交流不够

　　协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有到达最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，可以极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的根底。

　　4、信息传达不够到位

　　部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。

　　5、自我批评

　　我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比拟高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。

　　6、合作交流不够

　　本学年我们加强了和校内各文化单位的合作，但对于校外的方面却很缺乏。近期雅二中也正在和我们联络，我们要积极争取合作时机。与此同时，还要加强和雅安职业技术学院翰林文学社的合作，通过各种渠道联络他们。实行对外开放，汲取其他协会的经历我们才能更好的开展下去。

　　通过对20xx学年的年度工作进展宏观和细微双方面的总结，我们更加明晰的认识到了本学年协会工作的缺乏和长处，我们一定会汲取经历教训，将文学社开展得更好、更安康。

　　文学社年度工作总结 6

　　本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深化领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的打破和开展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。

　　20xx年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从20xx年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进展，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔;也让我们的新成员，开场融入这个家庭!招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴!然而，这个让人冲动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。

　　现将20xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点：

　　一、在纳新以及选拔理事方面

　　20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔20xx理事的深化新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。

　　二、在文学社组织制度建立

　　1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建立，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，——即每个理事负责联络沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过理论的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加亲密的进步，真正做到“以文会友，与友论文”!

　　2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的缺乏与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作才能有了一定的改观!这些新制度，20xx年才开场尝试，虽然取的了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改进，会使湖畔文学社更加健全!

　　3、在理事机构的凝聚力建立方面，我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了屡次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅进步了凝聚力，还进步了战斗力，从而大大进步了理事机构的精神相貌!

　　三、在举办活动方面

　　1、我们按照前一年制订好的方案，本着我们进步会员写作才能与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并进步会员的写作动手才能等等，都力图展现我们的'湖人文学风采。并且进一步进步肇庆学院的文学气氛，从而真正的秉承了“文学为人学”的信念，这也得到了广阔会员的认可。

　　2、围绕“纪念三十年”为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括——创作交流，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大进步的湖畔文学社的知名度，从而进步一定的影响力。

　　3、在活动的举办上，我们不仅注重汲取经历，在办好以往活动的同时，也注重创新，创办了一个新的品牌活动——第一节校园文学创作大赛，并与文学院《中文学子》合作，累计共有超过500位的同学报名参加，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。

　　5、组织会员参加校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活泼了气氛，以及获得近一百个奖项。(详情获奖情况)

　　当然，工作失误一定是有的，如下总结：

　　这一年里，由于我们的理事是新生军，以及大局部08理事也从星湖搬来，对社团工作流程不熟悉，因此确实出了不少乱子，造成工作上的缺乏，但我们也会积极的改正，认真反思，从而获得更好的成绩!

　　在出版特色社刊方面，经管一切出版前的工作都已经做好，但由于文学社对商家的吸引力缺乏，因此即使是申请了一定的经费，但仍未能按时出版。但是，由于第一届会长——陈文基师兄的支持，当前我社正在进展校友筹资，希望能赶在明年招生前，出版《湖畔三十年纪念特刊》。

　　下一年里，我们会就我们所获得的成绩，以及总结工作上的缺乏，积极做好各项工作，以争取将湖畔文学社进步到一个更高的台阶上!

　　文学社年度工作总结 7

　　总结过去，展望未来。文学社成立一年多来，在学校领导的关怀下，在全体社员的共同努力下逐步走向正轨，特别是在20xx年度取得了可喜的成绩。翻阅手中的《读写》杂志，欣赏学生的佳作，可谓花香袭人、硕果累累。现将这一年来的工作总结如下：

　　一、积极开展各项活动

　　1、定期召开文学社成员会议，布置阅读与写作任务。

　　2、认真组织学生参加省《读写》杂志的`各项赛事。如：中考在线作文大赛、海峡两岸在线微作文大赛、同题作文征文等。

　　3、积极开展学生读书活动。

　　4、定期出版文学社《鹏飞》刊物。

　　二、工作成果

　　1、9位学生被《读写》杂志评为“读写之星”。他们是：

　　2、在第三、四届海峡两岸在线微作文大赛中，有6位学生榜上有名。他们是：

　　3、此外，还有xx、xx等10多位学生的作品入选《读写》杂志并且有证书。下图是部分学生的获奖证书。

　　4、出版了七期《鹏飞》刊物。

　　回首这一年以来，文学社一路辛苦一路歌，一路种来一路收。成绩在身后，路总是要向前走的。文学社是开启学生梦想的乐园、放飞理想的蓝天、发展能力的摇篮；愿习作成为那第一缕照亮我们心田的阳光，而我们也将会成为东方晨曦中最靓丽的一抹！

　　文学社年度工作总结 8

　　金秋十月，丹桂飘香。我们“濮树”文学社成立也一周年了！一年来，在学校领导的关怀和师生的共同努力下，文学社工作的也稳步前进，立足我校实际，深化服务意识，努力办好校刊物《濮树》，积极参与校内各类文化活动，现总结如下：

　　一、吸纳社员文学社成立之初，吸纳了爱好文学和写作，愿积极参加本社各种活动的新成员。

　　二、文学积累把社员按照年级分组，每周一次集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动，通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动，将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离；读英雄中国，写成长感悟等活动引领孩子在书中汲取榜样的力量，树立成长志向。一系列活动将为社员阅读提供展示的平台。

　　三、组织活动文学社开展全校性的征文比赛——“濮树杯”现场作文赛，检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评选，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发学生们的'写作热情；鼓励学生们积极参与各级各类征文活动，如桐乡的“节约压岁钱，读一本好书”，浙江省少年文学之星征文比赛，“文心雕龙杯”全国新课标写作才艺大赛。社员们在这些活动中取得了优异的成绩。（具体见表）

　　四、努力方向一年来，濮树文学社在校园文化建设开展学生活动的方面做了开展了一定的工作，取得得了一些成绩。

　　但也有许多不足，所以，我们今后除了做好常规工作以外，要加强对外交流，通过交流学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断发展自我。同时，多组织学生的投稿，争取能多发表社员文章。这将是我们今后工作的努力方向。

　　文学社年度工作总结 9

　　为了全面贯彻素质教育理念，在学校领导的关心支持下，继续办好文学爱好者天地—— “无限”文学社。根据活动计划展开各项活动，现将文学社活动总结如下：

　　一、积极开展活动

　　1、社团活动的展开除了我们社员们的努力外更离不开全校师生的支持和参与。我们认真对待每一次的征稿活动，所有的文章由文学社成员、部长、社长、指导教师层层筛选而来。对于自由投稿的文章，我们也由本社社员进行初选，指导教师进行修改。争取使我社成为每一个文学爱好者们一个放逐梦想的舞台。

　　2、积极为我校报刊供稿。现基本每期都有我社学生的作品被刊登。

　　二、工作经验

　　1、作为学生团体，自我组织、自我创办各项活动，提高社员的积极性与主动性，让社员最大限度发挥才能，从中学到经验。

　　2、始终坚持以“文学”为主，在一年一届的新生中招取有文学方面特长的学生作为社员，使之能负责办好社团，不断充实文学社，发展文学社。

　　3、应该积极搞出版工作，积极对外交流，通过学习不断充实自我、发展自我、完善自我。

　　三、送旧迎新

　　文学社xx级的老社员即将实习，我社又新招了一批新社员。他们的.加入大大的充实了文学社原本紧凑的组织结构，使文学社的成员组成更加的稳定，分工也更加的细致、有序。同时，也使文学社的组织机构也越加的完善。本社还采取了老社员带新社员，竞争上岗的机制，使新老社员在处理社团事物上都充满了干劲和激情。

　　总之本学期在全体社员的共同努力下，文学社的工作稳步前进，在学校也有较好的影响，为师生搭建了写作平台，但由于时间有限，开展活动的次数还不是很多，今后的工作中要吸取教训。

　　文学社年度工作总结 10

　　寻梦人作为市九中传媒的一个组成部分，阳光文学社在不断的挖掘我校学生自身的潜能，为更多的文学爱好者打造一个以文会友的宽广平台。

　　现在，把阳光文学社的工作总结如下：

　　一.全力打造阳光文学社的品牌。阳光文学社从成立到现在，在各方领导的关怀下，取得一点点成绩，有了一点点知名度。我们不断加强社员自身的素质培养，例会实行点名制度，严格要求社员，提高社员思想观念，在严格的基础上，培养社员团结协作精神，树立集体意识，组织、应对各项活动。对文学作品的要求进一步提高，要求每周都要有作品的创作，在经过主编审查后及时在例会上进行探讨，以便进一步提高作品的质量和数量，对好的`作品的作者进行表彰和奖励，从侧面激发社员创作的积极性，以更好的为校刊提供素材。阳光文学社以良好的形象，积极的态度赢得全校师生的好评。在此期间，我们一直兢兢业业，为文学社竭尽全力，努力提高自己各方面素质及能力，逐渐取得成效。

　　二.文学积累：把社员按照年级分组，每周一次集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动，通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动，将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离。引领孩子在书中汲取榜样的力量，树立成长志向。系列活动将为社员阅读提供展示的平台。

　　三.组织活动:文学社开展全校性的征文比赛——“阳光杯”现场作文赛，检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评选，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发学生们的写作热情；鼓励学生们积极参与各级各类征文活动，如“节约压岁钱，读一本好书”，社员们在活动中取得了优异的成绩。

　　四.成功之处：我们在保持和发扬先进文化的大方向下，也探索着另一种让学习和文学以及课余生活兼容发展的方式，在活动建设方面，阳光文学社取得的成绩也是有目共睹的。

　　（1）.活动前宣传好、计划好。

　　（2）.活动时控制好、把握好。

　　（3）.活动后报道好、总结好。

　　五.不足之处：

　　（1）.首先就是我的这方面的的经验不足，使工作不能更好更有效地进行。

　　（2）.我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。

　　（3）.最主要的是交流会的内容不够好，当然我们的能力有限，活动的主题不够鲜明。凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，决定下学期活动计划：

　　1.举办一场文学讲座。将全力支持，热情邀请文化底蕴深厚或影响力大的文坛高手作一次演讲，提高同学们的文学鉴赏能力和写作水平。

　　2.为了丰富社员文学生活，开拓社员的视野，积累写作素材，开展一次采风活动，并在社员采风后写下的较好文章以供日后展出。

　　3.本学期文学社工作的开展要认真仔细，积极发动鼓励同学们投稿，通过多种渠道宣传提高阳光文学社的影响力。积极开展校际交流，将优秀文章寄往知名机关和有关报刊杂志等。

　　4.文学社内部分工更为合理更为明确。

　　5.多渠道的丰富同学们的文化素养。

　　6.充分挖掘社员的写作潜能，开展多样性的文学及社会活动，拓展他们的第二课堂，丰富他们的课外生活，营造校园文学气氛。

　　7.积极向有关报刊推荐优秀作品，力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。

　　8.文学社积极向有关部门推荐优秀作品，力争每月有5篇以上的作品能够在各级刊物发表。

　　文学社年度工作总结 11

　　这一年，云气全体社员干部秉承着云起的优良传统，在办好传统活动和杂志等事业的同时，更加注重于稳扎稳打，从稳中求进。通过努力，我们进一步完善社团立足于一校两区的机制，补充了上一届刚到新校发展所留下的不足。此外，我们亦注重培养新一届云起社员干部的各方面素质，为云起以后的全面发展，为云起未来的更进一层楼打下了坚实的基础。

　　这期间的具体工作总结如下：

　　一、干部组成架构

　　20xx届新老校分社的干部组成构架基本一致。由石磊老师、姚晨老师进行指导，设有社长、副社长、组织部、创作部、记者部、编辑部以及宣传部等。由于情况特殊，新校区分社特设秘书长一名。

　　社长主要沟通指导老师，全面领导社团，并主要负责新老校区间两分社的联系。

　　副社长主要协助社长分管并协调各部门工作。

　　外联部今年并入组织部。组织部主要负责策划及组织各项活动，联系场地，沟通其他社团，担任社长秘书部门，起到上传下达的作用。

　　创作部主要负责提供杂志报纸及板报稿件，并提出每期杂志的话题。

　　记者部主要负责杂志及报纸的采访任务。本届记者部设有评论组及摄影组，评论组主要负责报纸的评论文章，摄影组主要负责校内大型活动报道的相关摄影活动

　　编辑部主要负责杂志及报纸的编排工作，以及文字检校和宣传海报设计。本届编辑部设有设计组，主要负责海报设计及协助杂志的编排工作。

　　宣传部主要负责文学社板报设计。

　　秘书长主要负责主持社内会议，管理社团经费并协助社长沟通新老校区及协调各部门工作。

　　二、云起活动总结

　　1、招新活动

　　今年的招新由新校区干部团队牵头，两校区共同合作，首创一中社团招新视频；并通过暑期新老校干部的多次协调，确立了招新的方案，为云起注入了新的力量，同时使更多一中学生了解我社。

　　2、辩论大赛和话剧大赛

　　作为云起两个最具代表的传统活动，辩论大赛和话剧大赛今年的举办可谓旗开得胜。辩论大赛吸引了超过28支辩论队伍参赛。首场参与人数保守估计超过450人。经初赛、第一二轮复赛以及决赛，参与人数众多；而其中第二轮复赛后，采用了观众投票复活的方式使队伍凑成偶数倍，使得比赛顺利进行。而话剧大赛也吸引了超过24个话剧组参与，更是首创了音频广告宣传及“最受欢迎奖”的观众现场投票制度。这一年两场比赛的规模都跨上了一个新的台阶，比赛现场气氛热烈，观众热情高涨。在全校范围内产生广泛影响。

　　3、元旦嘉年华

　　今年元旦期间，我社组织了队形变化的团体诗朗诵《终南别业》节目参与了元旦嘉年华社团show，形式新颖，内容独特，体现了我社的风采，获得广泛好评，也给社员们提供了一个展示自我的平台。

　　4、杂志售卖

　　今年主要售卖《云起》14期杂志“时代”以及15期杂志“寻找”。售卖期间，社员表现积极踊跃，过程进展顺利，售卖结果也在预期之内。借此机会也进一步扩大了云起影响，有利于校园文学氛围的构建。

　　5、其他活动

　　1）编辑部培训活动

　　由编辑部长牵头指导培训社员有关杂志、报纸排版的电脑培训，提高了社员们的编辑能力，并且开展了简单的PS,FLASH，视频制作等教程。

　　2）创作部写作指导

　　由负责创作部的副社长及创作部长组织分配并指导社员写作的培训，促进社员写作水平的提高，成果明显。

　　此外，云起还积极参加校内活动，协办了学校和其他兄弟社团的多次大赛。在这一过程中，虽有诸如招新过程中的人员混乱情况以及两次大赛的收尾混乱等问题值得我们深思并改进。但总体上还是巩固了新校发展的基础，壮大了云起的.规模和声势，在曲折中前进。

　　三、本年度刊物出版总结

　　1、电子杂志

　　由新校完成制作第二期电子杂志，与第一期电子杂志一同在招新活动中吸引同学们的眼球，获得了广泛的好评。

　　2、《云起》本学年，在两校区干部和社员的共同努力下，推出了《云起》第14期“时代”何第15期“寻找”，并且指导和参与第16期“痕迹”的编排工作。“痕迹”将配合下一届招新工作出版。而云起文学社在经费申请愈加艰难的情况下，得到了移动公司的全力支持，解决了经费难问题，也为杂志的发展提供了更广阔的天空。

　　3、《灵犀》

　　本学年我社共完成《灵犀》报纸改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本届干部的指导和参与下，又进行了改革创新，加入标题篆刻，文章尾缀等我报特有的亮点，增设了新栏目并对栏目进行了分类，使我社报纸栏目、版面安排更加合理，内容更加丰富饱满，可读性更强，获得了广泛的好评，促使停滞将近一年的报纸事业从新的高度再度起飞。

　　在刊物的出版上，虽今年成绩喜人，但仍有诸多问题亟需解决，诸如电子杂志在动态效果上的应用不足，相比去年有所退步；杂志主题突出不够明显，文章选取不够多样，稿源质量不够高，版面风格设计、排版等问题仍存在诸多瑕疵；报纸审理程序比较繁复、时效性比较差等，都是我们作为一个文学社团在主要阵地上应予以深刻思考并寻求解决途径来使其更加完善的。

　　四、完成在新校区的奠基，继续探索两校区文学社分管模式

　　现在再下一刻即成为过去，文学社在新校区立足扎根作为里程碑已成昨天。假若说上一届干部是抓住了机遇，应对了挑战，使文学社在一校两区形成后平稳的过渡，并初步形成了新老校区分社的模式，我们本届则是在其基础上充分凭借新校的环境优势，巩固了云起在新校的基础，完善了社团在新校的经营模式，并探索出一条道路，使云起能更加地走向成熟。这一年，没有大刀阔斧的改革，没有惊天动地的新的大赛或创新活动诞生，但像所有事业在过渡中的休养生息、积蓄能量一样，我们稳中求进，致力于打牢云起在新校的基础；艰难地解决两校区在意见上的分歧，促进两分社的沟通和融洽发展。相比于急进，我们认为“稳扎稳打”更适合于形容今年的我们，而我们也认为以上的问题更需我们去解决。同时我们也相信我们完成了云起在新校的奠基。

　　而在一校两区的分社管理模式上，则出现了较大的挑战，上一届的社员原本是在同一个校区一起读书，后再分校区。彼此之间比较熟悉，团队意识比较强。而自本届以来，由于两个校区之间存在的客观上的距离及生疏，导致两个分校区文学社在工作沟通上，出现了较大的漏洞，集中体现在没有分校区意识，唯本校区独大等。希望在接下来的新一届干部中，能够解决好这个难题。

　　文学社年度工作总结 12

　　子在川上曰：逝者如斯乎!站在新的一年岁初，回望过去，刚接手绿风文学社的场景如在昨天发生。

　　作为绿风文学社的管理老师，最主要的职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通，弄明白社团的发展历史和发展方向，尽自己最大的力量带领着这一届文学社的孩子们，将绿风发展得更好。现将有关工作总结如下：

　　(一)认真开展社团的各项活动与会议。

　　从九月份的社团招新，到每月两次培训，一次会议，一次活动，我们都在认真的准备，并积极开展。绿风文学社为学术型社团，每月的培训分为韵文和散文两个板块，韵文部由管理老师陈廷婷即本人负责，散文部的课则由指导老师向翠兰负责。韵文部本学期讲了黄庭坚、苏东坡、屈原、汉乐府，令社员对古典文学中的诗词歌赋有了一定兴趣。散文部连续讲了史铁生与三毛，陶冶了社员的性灵。“凡事预则立，不预则废”在这些活动中得到了充分体现。

　　(二)如期完成校报的征稿、出版。

　　在社团中，为了保质保量完成学校交给我们的任务，大家齐心协力、分工具体、安排合理。管理老师们负责牵头事宜，活动宣传部负责出征稿启事，社团干部负责稿件筛选，编辑部负责打稿、出版。

　　(三)积极筹备校刊各项事宜。

　　目前，校刊的出版工作，已接近尾声，在此过程中，编辑部的各社员表现优异，收到任务后，能及时完成各自的打稿任务，确保了活动的正常开展。

　　(四)成功举办绿风文学社三周年庆典活动。

　　20xx年11月30日19点半，在学校综合教学楼三楼教师会议室，成功举行了绿风文学社成立三周年庆典活动。这是一次文学社与其他社团联系交流的机会，也是文学社自我展现的机会。

　　当然，社团在发展过程中，也还存在不足的地方，如：

　　(一)社团了部分干部的主人翁意识不够

　　社团里的部分干部对自己的定位不够清晰，还不能以一种社团主人翁的.态度和思维去做各项工作。办事效率较低，往往要拖延。

　　(二)社员之间交流较少，缺乏心理认同。

　　社团中各成员间的沟通交流不够，加强社团各成员间的沟通交流有利于团结大家的力量，能更大程度的增强社团的凝聚力和战斗力，为绿风文学社各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

　　(三)活动创新意识不够。