生产月度工作总结

时间:2023-01-17 13:07:49 工作总结 投诉 投稿

生产月度工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的生产月度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产月度工作总结

生产月度工作总结1

  *****煤矿

  20xx年1月份安全生产工作总结

  我矿组织了全矿职工按上级要求认真开展了矿井安全生产工作,经过全矿职工的共同努力,基本上实现了矿井生产作业的安全,现将1月份的安全生产工作情况总结如下:

  一、所做的工作

  1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义,在现场生产作业过程中,自觉做到按章操作。

  2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作,在1月份,共进行了2次安全隐患排查,共查出隐患7条,治理安全隐患7条,完成率100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度,每班都有一名矿级领导到现场指导工作,并对重点工作面进行重点把关,确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了安全巡回检查制度,每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查,督促现场作业人员按规定进行生产作业,并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理,保证了生产作业的安全。

  3.抓了职工的安全思想教育。临近春节,争对职工思想活跃,容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点,矿专门对职工进行了安全思想教育,并在每班的班前会上进行重点强调,保证了节日生产作业的安全。

  4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查,对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。

  5.抓了春节前,对各采掘工作面的`维护加固工作。

  二、存在的问题不足

  1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差,不符合作业规程要求;二是隐患治理不能按时完成,存在拖延现象;三是安全检查执法手段不硬,未引职工重视。

  2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄,安全生产素质较差,在现场生产作业过程中,心存侥幸心理,冒险蛮干,违章违纪现象时有发生。

  三、下一步的工作思路

  总之,在今后的工作中,我们一定要改正不足,发挥优长,把我矿的安全生产工作搞得更好。

  *****煤矿

  20xx年2月2日

生产月度工作总结2

  一、召开专题会议,明确工作任务

  为了扎实有效地搞好安全生产月活动,使活动不走过场,收到实效,我们召开了安全生产月活动专题会议。

  (一)通过开会大力宣传讲解安全生产的重要性、必要性、关键性,更好地促进企业、单位和个体业主加大对搞好安全生产的力度,确保安全生产月活动的顺利开展。

  (二)会上分管领导就安全生产月活动作了安排布置,并对如何搞好安全生产月活动提了要求,同时下发了活动方案,学习了活动方案,用方案指导安全生产月活动开展,按照方案要求把安全生产月活动各项工作抓落实。

  (三)会上安排了企业、单位、学校、个体业主代表作了表态性发言,通过表态性发言来增强企业、单位、学校、个体业主对安全生产主体责任的履行和社会责任的承诺,更好地把安全生产责任制真正落实到实处,进一步促进安全发展、和谐发展,同时也起到了企业单位相互之间的促进作用。

  (四)加大宣传力度,营造安全生产月活动的浓厚氛围,有效推进安全生产月活动的顺利开展,我们一是利用报纸、广播、电视游动字幕开展宣传,二是在企业单位办专栏、墙报进行宣传,三是写标语树醒目警示标识宣传安全生产。

  二、组成活动专班,指导活动开展

  在安全生产月活动期间,镇主要领导、分管领导都高度重视和支持,在会上强调指出安全无小事,要求活动专班一定要按活动方案把各项工作、各个环节抓好抓到位,并且会后要切实加强跟踪督导,保证安全生产月活动收到成效,按照领导要求。

  (一)我们活动专班对重点企业单位进行了认真地跟踪督导,看他们是否按安全生产月活动方案在组织实施开展工作。通过督导指导我们重点企业的.领导和分管负责人都十分重视安全生产,并把抓安全生产月活动与抓发展、抓效率、抓和谐等同起来两手抓。如五华建材按活动月方案要求成立了活动专班,制定了活动方案,通报了本厂安全生产情况,完善了奖惩制度。如建兴电器为把安全生产年活动抓好抓出成效,杜绝本厂各类事故的发生,制定了一套完善的安全管理手册,明确了相关人员的安全职责,有安全会安全职责、法人代表和总经理安全职责、总经理助理安全职责、安全主要安全职责、行政副总等安全职责。由此可见我们企业单位对抓安全生产重要性的认识正进一步在提升,企业单位制定的上述管理制度和措施是我们强化安全、严防事故的有效办法和举措。

  (二)在活动过程中,我们专班注重抓了企业和单位的安全生产月活动的作法和落实情况。整个安全生产月活动中,我们一是结合安全生产“三项行动”查看企业单位学校工作开展情况,是否按方案要求在抓落实。二是查看企业单位学校领导是否重视支持,分管负责人是否按活动要求在认真组织活动开展和实施。三是查看企业单位学校开展活动的具体做法和效果,是否在活动中真正收到实效。通过查看,我们的企业单位学校领导对安全生产月活动认识高支持力。如五华建材、沙隆达农化公司、建兴电器设备责任有限公司、皂市小学等企业单位都针对各自的工作实际按照活动方案要求开展了多种有针对性活动来宣传安全生产,强化安全生产,完善安全生产,落实安全生产,从而提升了安全生产防控理念,提高了抓好好做好安全每一天的共识。五华建材集中组织职工开展了一次安全生产知识竞赛活动,沙隆达认真组织进行了一次消防演练,建兴电器认真准备组织了一次安全生产知识讲座,皂市小学为了进一步加强学生在危急情况下的自救互救能力认真组织了一次消防演练。

  三、认真组织督查,抓好排查整治、

  安全生产月活动的目的是加强清理整治、排查隐患、杜绝事故、确保平安。我们为了把安全生产月活动抓的有始有终,使活动真正收到实效,一是对企业单位、学位、个体业主及重点部位进行一次认真的大清理、排查、整治,通过认真检查发现了一些问题,解决了一些问题,整治了一些问题。如上付、下付砖瓦厂土坯车辆的电机都没有安全防护栏,蔡家石灰窑厂碎石车辆电机没有安全防护栏,腾翔塑业编织车间2个电源闸护盖脱落,编织袋直销中心车间堆积成品过多,通道不畅。二龙加油站灭火器干粉失效等隐患问题。在活动中基本得到了整改。腾翔塑业、二龙加油站的问题已整改到位,砖瓦厂、石灰厂的问题正在整改之中。特别说明2个编织袋厂存在安全消防隐患,请求市局进行督查。二是在督查整治中,我们根据企业、单位各自的实际开展了排查、整治、督导,要求企业、单位、学校、个体业主要切实做到严格安全生产制度,严格操作程序,严格安全监督管理,严格持证上岗,严格责任追究,切实杜绝代岗、串岗、无证上岗现象。三是就督查整改中存在的问题、整改情况、企业单位学校领导是否重视及少数个体业主对安全生产认识不高问题整改不到位等方面进行了全面通报。

  在党委政府的支持和领导下,我们按照安全生产月活动方案要求,全镇上下配合,企业单位共同努力做了一些工作,取得了一定的成效。但与市局工作要求还有差距,和兄弟乡镇相比还有很大距离。安全生产月活动虽然安全过去,安全生产年活动还有更多的任务要我们去做好去完成,抓好安全生产工作不能有丝毫的松懈,我们要做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,认真扎实完成市局布置的各项工作任务。

生产月度工作总结3

同志们:

  今天,我们召开全区煤矿安全生产工作会议,主要任务是剖析“3.8”凉水泉顶板事故原因,举一反三狠抓当前煤矿安全生产。前面,凉水泉煤矿作了发言。下面,我讲几点意见。

  一、严格程序,严守标准,切实做好复产复工工作为深入贯彻落实国发〔20x〕x号、川煤重组办〔20x〕x号和川安监函〔20x〕x号精神,切实抓好节后煤矿安全生产工作,今年我区决定,全区17家煤矿均按节后复产复工程序开展工作。截至目前,全区暂有6家煤矿(其中生产矿井5家,建设矿井1家)正在进行复产复工前的隐患整改工作。

  二、正视问题,扭住关键,深刻剖析“3.8”事故原因3月8日晚10时40分,凉水泉煤矿在1202采煤工作面下出口约16米处,进行复产前隐患整改工作超前加强支护时,由于巷道片帮,将正在作业的韩某头部砸伤,3月9日凌晨5时,经医院抢救无效死亡。痛定思痛,经调查分析,事故发生的主要原因如下。

  (一)现场管理混乱。一是事故当班值班矿长对维修班没有跟班队干的现场管理,对存在的隐患没有采取应急措施。二是作业人员抢工图快,盲目乱干,在打设运输巷超前加强支护的过程中,未严格执行“敲帮问顶”制度,空帮作业,在无人员监护的情况下打设单体液压支柱,导致巷道片帮的岩石直接打到韩某头上造成事故。

  (二)技术管理不到位。一是1月28日春节放假时,1202采煤工作面运输巷的超前加强支护距离仅有15米不足20米,煤矿就擅自扒开巷道上帮的金属锚网做人行小眼处,导致该处巷道围岩空帮失稳又没有及时支护,巷道危岩长期存在,处理不及时。二是单项技术措施不到位。煤矿隐患整改方案中,没有制定确保临时支护和加强顶板管理的针对性的安全技术措施,现场管理缺失。

  (三)企业安全投入欠账大。该矿是20xx年11月验收的年生产能力21万吨的矿井,一个综采面、一个炮采面,一个综掘进面、一个炮掘面。但由于煤质差、销售难,企业经营困难,矿井安全投入欠账,掘进1202采煤工作面运输巷时,仅对巷道两帮煤层以上的围岩打锚杆并加挂金属网,致使巷道围岩裸露多,变形大,矿压显现严重。

  (四)企业组织管理不到位。一是事故维修班跟班队干胡某于2月28日因胆结石住院治疗,煤矿领导同意请假,但没有安排相关管理人员替代其工作,致使3月8日该维修班没有队干跟班,现场管理缺失。二是采煤一队仅有副队长一名,不能实现班班有队级领导跟班,不能有效的开展矿井日常隐患排查、督促隐患治理等工作。

  (五)职工教育培训不到位。现场作业人员自主保安、互助保安意识淡薄,冒险蛮干。

  三、举一反三,压实责任,重塑推动发展的信心凉水泉煤矿3.8事故的发生并非偶然,充分暴露了我们在煤矿安全监管工作中还存在缺失,暴露了煤矿企业在现场管理中还存在问题。尤其是煤矿长期负债经营,保本及亏本运行,煤矿安全投入得不到保障,企业员工人心浮动,队伍不稳等因素导致当前及今后一段时期,煤矿安全形势严峻,安全监管压力巨大。

  (一)煤矿业主对企业发展没有信心。煤炭市场持续恶化,煤矿企业全面亏损,煤矿融资异常艰难,银行贷款和社会债务步步紧逼,煤矿企业处在垂死挣扎边沿。又逢当前煤炭行业去产能的大气候,煤矿业主忧心忡忡,骑虎难下,进退两难,时刻都在思考退路,投资人之间矛盾重重,对企业的发展没有信心,对煤矿的生产投入能省尽省,导致煤矿安全投入欠账越累越多,为事故发生埋下隐患。初步摸底,目前我区有意复产复工的'煤矿仅仅3家,多数处于观望状态。

  (二)煤矿工人在煤矿上班不能安心。当前煤炭行业处于一个去产能的巨大调整期,投资人、业主、管理人员、职工人心浮躁、人心不稳、人心不齐,看不到希望,随时担心煤矿破产失去工作,随时担心拖欠的工资、社保无法兑付,势必将情绪带到工作中去,心不在焉,安全操作难以保证,增加了事故发生的机率。

  (三)煤矿管理冒险蛮干的趋势严重。煤矿亏损严重,债务缠身,资金链断裂,为极力确保基本的生存资金,维持基本的煤矿运转,个别煤矿存在无视法规、违章指挥、冒险蛮干的侥幸心理。煤矿工人为谋生存,盲目服从,只顾眼前利益,违法、非法生产建设情况随时可能发生。

  (四)煤矿专业技术人员和熟练工人流失严重。受降薪、欠薪影响,目前煤矿专业技术人员、熟练工人流失严重,转行较多,已难以支撑煤炭行业发展要求和安全技术管理需要。从各煤矿反映,春节后熟练工人流失严重,新招工人难,且多是在外找不到事干的老、弱、病、残,又无技能,煤矿也面临招工慌的问题。

  (五)煤矿应缴费用难以催收。因经营困难,债务繁多,煤矿应向政府缴纳的罚款、网传费、培训费等难以催收,目前已连续3年未收缴到位。

生产月度工作总结4

  在安全检查工作中,车间全体职工在领导的指挥下,坚持‘安全责任大如天,安全工作压倒一切’的安全生产精神,并充分落实相关文件通知的要求,在全车间上下开展了安全大检查活动。在全体员工的共同努力下,如期完成了本月的安全检查工作。

  为确保车间20xx年更好的实现安全生产,认真深刻的吸取以往事故教训,按照昌平区安监局相关文件要求,现将安全检查总结汇报如下:

  1.在学习阶段中,组织员工对安全检查的相关文件和会议精神进行了学习、贯彻落实。同时组织了《安全生产工作规程》、《员工自我安全保护意识》、《发生危险后的紧急自救》、事故案例的认真学习。在整个学习过程中,全体员工态度端正,从自身找不足,深刻反思。

  2.在自查整改阶段,做好了以下工作:(1)对车间仓库进

  行了整理,确保工具齐全、状态良好;高低压电工作业工具,按规定对绝缘工具进行绝缘试验;工具摆放整齐、有序;(2)严格执行安全操作规程,禁制违规操作。(3)加强了对管内重点设备的巡视,尤其是不经常使用的设备,每次使用前都要安全检查一次,发现问题及时处理,确保了设备的'安全;(4)对电路进行了检查,状态良好。发现隐患及时处理,确保安全生产。

  目前安全生产取得了明显的成效,但我们还会按照各级要求继续深入的开展下去,绝不松懈。车间全体员工决心在上级领导的带领下,继续以高度的责任心,踏实认真的工作态度,牢记‘一切事故可以预防的方针,,不断的增强安全意识,认真履行安全岗位责任制,切实搞好今年的安全生产,为实现安全生产目标而努力奋斗

生产月度工作总结5

尊敬的各位领导

  大家好!

  光阴如梭,XX年即将过去,XX年即将来临。在这一年中我在自己的岗位上有很多汗水也有泪水。回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始。 在XX年,更好地完成工作,扬长避短,现总结

  XX年ai产量

  做的好的是维修成本控制和稼动率,差的是人员流失。维修成本比去年的`每台机1100元最少要节约一半,约500元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。

  一来年规划

  1.处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成;

  2.负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器。

  3.根据上级安排计划,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。

  4.负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进行监督,及时纠正不良操作行为。

  5.每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,及时对策不达成现象。

  6.负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策。

  7.负责本班的生产安全、设备安全,并指导操作员进行品质控制、漏件控制及设备操作,维修等技巧和方法。

  8.负责组织设备点检、保养以及设备5s的推行。

  9.负责本班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件控制方面的改善。

  10.保证ai的环境、温度、湿度必须符合要求。

  11.建立机器病历表,详细记录机器故障的维修记录。

  12.每天检讨当天工作及未完成事项。

  13.做好交接班记录。

  二导入pdvd及优化dvd的ai工艺

  1、公司在原ai dvd工艺上导入pdvd工艺,大大减少拉线插件人员,有力的控制人力成本。

  2、pdvd在ai过程中及时反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改进,及时有效改善生产问题。

  3、兼容其dvd与pdvd ai工艺大幅提高ai产能,也使ai全面化为公司创造的利益可寻。

  三节约成本

  1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件。

  2、设备部件零搭配循环利用,避免直接更换新的部品。缩小维修故障范围,使用最低的维修成本修复设备。

  3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用,从而减小公司成本!

  四提高生产效益及减低不良

  1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生。

  2、对设备内部参数的认证

  3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良。

  1、及时巡线,发现问题及时处理

  2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行

  五保障人员流失巩固团队建设

  1、 对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

  2、日常负责对机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其设备日常生产需要的正常运行。

  3、每月对于定点培训,落实操作员需要掌握的技术关键和处理日常设备故障,抓牢生产中的细节,与上同下协调工作事宜。

生产月度工作总结6

  车间。是企业生产的基本实施组织。工业企业的车间一般有适度的规模,承担一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务,其中的安全管理也是很重要的一环。

  20xx年 6 月份安全生产工作总结 为了切实做好项目部安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工 作的基础上,我项目部从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实, 防范于未然,加强督查,扎实开展安全生产工作,一边落实一边检查, 现将 6 月份工作总结如下:

  一、 加强组织领导,提高责任意识 我项目部高度重视安全生产工作,从讲政治、保稳定、促发展的 高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导,我项目部成立 了专门的工作领导小组;设置了专职安全员,并建立了安全生产管理 台帐。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯 彻落实指挥部的工作安排部署。通过召开安全会议、 “六月安全生产 月” “平安工地”宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传 和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书,明确了 安全生产责任及安全生产任务, 把安全生产责任通过责任书的形式予 以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

  二、 精心组织,分阶段落实 安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使 安全生产工作落在实处, 我项目部分阶段落实并制定了具体措施狠抓 落实: 一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力 宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度,使干部群众明 确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任, 明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同 时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从 自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚 持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群 众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、 确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈 思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我公司各 项事业又好又快的发展。 二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级 负责的.安全生产机制,结合实际,制定出安全管理工作具体方案。董 事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人,负全面领导责任;公司 副总经理为第二责任人,负直接领导责任。各部设置兼职安全员,并 由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作; 坚持节假日期间有人 值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强易燃易爆物品管理,增 强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火 防盗意识,确保公共财物安全。

  三、 加强安全检查,提高整治力度 为切实搞好安全生产工作,我项目部每月一次例行检查,消防安 全隐患。 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 精心组织, 周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖 全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。 在本月安全检查情况看,项目部安全防护到位,员工的安全意识 普遍有所增强。 通过开展安全检查,防患于未然,落实了整改措施和责任,实现 了源头防范和长效管理,到目前为止,项目部未发生一起大小安全事 故,亦未发现任何安全隐患。 四、 今后安全生产工作打算 一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群 众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落 实责任, 建立健全安全各项规章制度, 进一步强化安全生产防范措施。 三是组织员工进行系统的安全知识学习, 根据公司各专业实际工作需 要,分别制定相关安全学习资料;

  四是做好安全生产管理台帐,严格 督查落实安全生产责任制;五是多开展安全知识活动和检查,加强安 全过程管理,坚决杜绝安全事故的发生。 总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展 的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐 患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我标段安 全生产形势良好。 云南第二公路桥梁工程有限公司 普宣高速公路第三合同项目经理部

  20xx7 年 6 月 30 日

生产月度工作总结7

  一、基本情况:

  1、产量完成情况,与计划比、与去年同期比;

  2、质量完成情况,与计划比、与去年同期比;(成品合格率、退货率)

  3、物耗情况,与计划比、与去年同期比;(主要品种、综合物耗)

  4、能耗情况,与计划比、与去年同期比;(水、电、汽)

  5、计量合格率,与计划比、与去年同期比;(损失金额)

  6、安全生产率,与计划比、与去年同期比;(失时原因)

  7、设备安全运行率,与计划比、与去年同期比;(故障原因及处理)

  8、其他:

  a、现场管理;b、劳动纪律;c、人员异动;d、工艺改进;e、修理费及机物料情况

  二、需要支持解决的主要事项及希望哪些部门支持;

  三、下月工作计划:

  1、产量,确保及时供货;

  2、质量,(合格率、退货率);

  3、能耗控制;

  4、物耗控制;

  5、安全生产;

  6、设备维修及安全运行率控制;

  7、整改项目

生产月度工作总结8

  为进一步强化“红线”意识,提升全民安全素质,有效防范、坚决遏制较大及以上生产安全事故,现将夹江县旅游局开展“安全生产月”和“安全生产天府行”工作汇报如下:

  一、加强组织领导

  落实履行“一岗双责”制,成立以局长王海燕任组长,副局长陈雯为副组长,相关人员为成员的.涉旅企业安全生产拉网式大检查工作领导小组,负责全县涉旅企业安全生产大检查工作的组织领导。

  二、主要工作

  1、组织参加了6月16日安全宣传咨询日全县集中活动以,发放宣传资料200余份。此次活动对于加强旅游安全生产法律、法规和安全知识宣传、提高广大群众旅游安全意识起到了积极作用。

  2、牵头做好涉旅企业大检查,认真落实好“夹江县涉旅企业安全生产月活动方案”。指导各企业负责召开企业负责人、班组、职工动员会。做到企业管理人员、职工全员动员。通过安全大检查,督促企业排查一批安全隐患,整改一批安全隐患,进一步提高企业安全管理水平。

  3、对宾馆酒店,会同消防、工质、食药监等部门,开展消防安全和食品卫生专项指导和检查,严格督促落实安全生产各项工作制度。

  4、对景区,主要检查森林防火、汛期防洪、安保措施的落实和危险路段设立警示标志情况,确保游客生命财产安全。我局认真按照要求开展涉旅企业专项检查和安全生产大检查,并取得了一定的效果,今后,还要继续加强安全生产检查,确保全县安全生产形势稳定,万无一失。

生产月度工作总结9

  公司围绕“科学发展、安全发展”活动主题,结合安全工作实际,以宣传科学发展的观点,落实安全责任为主要内容,开展了形式多样、富有特色的“安全生产月”活动。

  一、加强领导,高度重视。

  xxx公司成立了活动领导组,并设立了办公室,领导、协调、指导本企业的“安全生产月”活动。

  二、广泛宣传,营造浓厚氛围。

  充分利用各种形式,宣传安全生产法律法规和典型经验,反映开展“安全生产月”活动的情况,及时宣传开展“打非治违”专项活动、安全自检自查活动、全面强化安全风险控制等方面工作的好经验、好做法,形成了人人关心、重视安全生产工作的浓厚氛围,营造了良好的安全生产舆论环境,教育引导全体从业人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

  三、面向职工,深入宣传教育。

  1、广泛开展安全法律知识学习普及活动。以《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等内容为重点,通过召开动员会、开展小组学习等形式,将活动开展到部门,使每个职工都参与到活动全过程,使职工人人受教育,引导职工学法、知法、守法。

  2、抓好典型案例教育,树立“安全第一”思想。通过剖析问题,查找原因,吸取教训,以职工身边的人、身边的事教育职工。通过建立“两违”曝光台、下发典型“两违”处理通报等方式,增强安全警示教育的效果。加强法规知识的学习普及,提高职工的安全生产法律意识,提高职工遵章守纪的自觉性。

  3、狠刹违章违纪行为,树立安全法制观念。通过安全生产思想教育和查处违章违纪行为,切实将“安全第一”的思想永远深扎在头脑之中,使广大职工充分认识到违章作业的严重后果,牢固树立“遵章守纪就是守法,违章违纪就是违法”的'法制观念。

  四、组织好安全生产日活动。

  “全国安全生产咨询日”当天,公司运用各种形式调动了广大干部职工普及全新的安全文化理念,传播安全知识,倡导安全生活方式,就“安全生产月”主题及有关安全生产常识开展宣传和咨询,保证了“安全生产咨询日”活动扎扎实实开展,真正起到发动群众,教育群众,充分调动干部职工积极性的作用。

  五、扎实做好“三项”结合

  1、与“打非治违”专项行动和安全专项检查活动有机结合。活动期间,公司大力推进“打非治违”专项行动和安全专项检查活动,反思排查事故隐患和安全管理突出问题,开展综合治理,有效遏制惯性“两违”多发问题,确保按期兑现阶段目标,进一步夯实安全基础工作,使企业安全生产有序可控,广大职工和人民群众的生命财产安全切实得到有效保障,确保年度安全工作目标实现。

  2、与开展安全自检自查活动有机结合。在“安全生产月”期间,公司在安全风险管理、标准化建设、规章制度、职工素质、基础管理、事故管理、设备设施管理等方面开展了自检自查。深刻吸取“5。15”事故教训,深入推行安全风险管理工作的进程,统筹兼顾,合理调配力量,使各级干部职工安全风险管理意识得到提升,安全管理工作得到加强,安全突出隐患得到遏制。

  3、与开展特色安全活动有机结合。活动期间,党总支积极开展安全风险教育,提高干部职工的安全风险意识,推进企业安全文化建设。工会组织积极开展活动,发挥劳模示范作用,进一步激发广大职工学习安全生产知识、掌握安全生产技能,提高遵章守纪的自觉性。通过发挥各级组织作用,促进安全发展理念更加深入人心,安全价值观得到普遍认可,安全风险意识得到明显提高,安全行为得到进一步规范,为确保公司经营创效营造良好的安全环境。

  六、加强监督检查,确保现实安全。

  在开展“安全生产月”活动期间,公司能够做到眼睛向内,组织对事故隐患和安全突出问题的自查自纠,围绕设备质量、人员素质、作业标准执行和安全管理等重点工作,加大监督检查力度,逐级落实干部安全管理责任,将事故隐患消灭在事故发生之前,促进现实安全持续稳定。

生产月度工作总结10

  作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的,努力追求!

  转岗两个月了,借昨天钟主任的那堂课,大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点:

  (一)提高自己的适应能力和应变能力。

  每一个岗位都有难处,在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动,自己又是领头人,开始总有点不适应,也有些害怕,到后来载着领导条条框框的政策,我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决,自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么,看他有没心在做,如果有心用心会感到疲惫,如果一个人什么都不在乎混着日子过,他就不会觉得累。但是有一点,这还得看一些管理方法,如何做到事半公倍这一点很重要!

  (二)提高自己的心理素质。

  在这个岗位需要承受的有很多,上面领导施压,下面员工加压,因为上面是领导即使有意见也只能保留,主任就丢下一句话:我不要过程,就要结果!所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题,对于主任来说那是费话,效率!效率!。我们有苦难言,每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做,能不火吗?到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重,互相理解!我要求的不是我的规章制度,而且车间的,不只你们受约束,我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样,要就不做,要就做好。今天我们是在这里,以后出去了工作上的事可能不会用上,可是一些生活上的事一生受用。比如,如何尊重人,如何处理和他人的关系,如何在团队中发挥自己的能力,怎样体现团队精神,等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持原材料制备

  ****是****生产的源头,合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一。***班**制备小组组长为本班员工***,我在管理***班各项工作的同时,协助***进行生产用****。在成员仅有两人的情况下***制备小组20xx年1-11月份共制备生产****52批次,共计****。在生产中,我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁,建立建全***管理记录和领用记录。对****的制备与领用实行严格控制管理。

  2、半成品生产

  ***生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工

  艺质量起着决定性的作用。***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。其中*******型*****万毫升,******型*******万毫升,******型********万毫升。充分保证了成品****生产的***需求,对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

  3、人员、物料管理

  科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的'管理。***班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。FOXer.net

  在长期 的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

  4、培训与学习

  **班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是**安全等方面的培训。20xx年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*

生产月度工作总结11

  在安全生产管理上讲,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患,隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决,那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸,造成人身伤亡。以下是xx月份个人工作总结报告:

  一、xx月份的施工进展情况

  xx月份工程进入了北侧1—8轴/g—p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段,在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作,水电专业的配管施工,还有持续降水等工作。

  二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视

  由于工程的需要大批农民工进场,按照安全生产工作的管理程序,这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进行三级安全教育,但是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点,新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上,到xx月xx日进场农民工月230人,受教育的农民工只有80人,严重违反了有关安全生产的管理规定,在这个期间如果未受到三级安全教育的农民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带责任,也将给朝阳区上级安全管理部门带来负面影响。

  在xx月xx日监理例会上,监理将农民工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全教育,保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育,提高其自身保护能力,真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安全全上班来、高高兴兴回家去”。

  在监理单位、建设单位的强烈要求下,总承包单位主管一把手下达强硬指令,对所有进场人员全面的重新培训,在总承包单位安全管理人员一个星期的努力下,采取了分组培训和集体培训的方式,做好安全工作计划,对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育,培训农民工230人以上,监理对受培训农民工的培训数量逐一进行了对照复核。

  三、如何搞好施工现场文明施工工作

  前几期的安全工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭小,按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地,有些施工材料应堆放在场外的'材料储存场地和材料加工场地,但是总承包单位没有这样做,大量的材料进场后现场的文明施工非常差,深19米的基坑周边堆满了材料,配电箱周边等被建筑材料遮挡,甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开,堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖,造成边坡不能进行变形观测,而且建筑材料均不做规范码放。

  在总承包单位与建设单位签订的承包合同中23。3。1条规定了,“承包人在工程施工期间,应当采取措施保持施工现场平整,材料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。

  监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出但是无济于事,每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放,已经向建设单位提出建议给予总承包单位合同违约处罚,因为监理没有处罚权。

  四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员

  大家都知道做为一名安全管理人员肩上的担子非常重,每天都是在提心吊胆的工作,那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故,如果每位安全管理人员都尽到自己的责任,安全管理人员的心就不会那么紧张,要想轻松就要负起责任,很多问题都是平时积累而出现的,要是安全管理人员平时努力了,发生事故的几率也会随之减少。

生产月度工作总结12

  按照公司安全月的活动要求。通过“安全生产月”活动的深入开展,我站员工无论在安全意识,还是安全技能上,都取得了较为显著的成果。现将我站活动开展情况总结如下

  一、全站人员高度重视,积极参与。

  “安全生产月”活动启动以后,上至公司领导,下至站内员工都高度重视此次活动。站内召开安全专题工作会议,强调安全生产的重要意义;其次,站内成立“安全生产月”活动领导小组,确保责任落到实处,不走过场,不图形式。

  二、精心策划,制订各岗位安全规范操作流程。

  为了做好安全生产,将安全落实到各个岗位,各个环节,站内召开专题会议,广泛吸纳各岗位人员的意见和建议,研究制订出了我站各岗位安全操作规范及要求,从交接班流程、收费车道卫生的打扫、绿色通道的验货、特情车辆的处理监控室、票款室等方方面面细化了日常工作中应该遵循的规范操作步骤,为安全生产提高保障。

  三、加强安全隐患排查和应急演练,防范于未然。

  站内本着“认真细致、不留死角”的原则,定期对重点领域和关键环节进行了全覆盖、无缝隙、拉网式的排查,将隐患彻底消除在萌芽状态。同时,开展了安全培训,提高员工应急处理能力。

  四、加强安全生产宣传和教育力度,提高安全意识。

  首先,站内组织人员观看了安全影视教育短片,教育员工高度重视安全生产。其次,站内通过站务会议,选取典型的'安全事故案例,剖析事故原因,号召员工吸取教训,防微杜渐。

  安全生产重于泰山,有安全才能生产。我们要时刻牢记“安全无小事”,只有高度重视起来,才是对自己的生命负责、对家庭负责、对单位负责、对领导负责。在今后的工作中,我们将一如既往地做到了预防为主、防治结合,确保无安全事故发生。

生产月度工作总结13

  按照《XX供电公司20xx年“安全生产月”活动方案》的要求,20xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展“安全生产月”活动,现将活动有关情况总结如下:

  为深入贯彻落实科学发展观,进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,推进安全文化建设,运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线,面向基层、面向群众,深入开展“安全生产月”活动,为全面实现安全生产形势稳定,建设和谐电力,提供强有力的舆论、精神和文化支持。

  一、加强领导,精心组织,广泛宣传发动,确保活动有计划、按步骤开展

  运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组,制定了活动方案,把“安全生产月”活动有计划地进行部署,确保活动的顺利进行。

  为了加大宣传力度,使活动深入人心,开展了以下宣传活动:

  1、充分利用运行六队网页,为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台,使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。

  2、开展安全环保活动宣传活动,队部和每座变电站在6月1日的安全会组织学习一篇关于环保的主题文章;

  3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章,并发表在东区公司网页上。

  二、加大培训力度,进一步提高职工安全意识

  1、组织全员安全知识答卷。6月上旬,组织所有人员进行统一答卷,以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主,内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。

  2、组织“我要安全”讲故事活动。围绕“我要安全”这一主题,真实讲述发生在员工身边的具体事例,每座变电站选出一篇优秀的小故事,共计8篇。

  三、突出重点,发动全体干部职工进行雨季安全检查,查找问题督促整改,消除安全生产隐患。

  运行六队采取自下而上、逐级检查的方式,开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查,检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处,全部及时整改完毕。

  四、切合实际开展应急预案演练,增强应急处理能力

  我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练,内容包括:抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的.使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面,通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性,结合各站实际特点,也开展了抗洪防灾演练,为全队安全渡过雨季奠定了基础。

  今年“安全月”活动已经接近尾声,在公司党委和公司的正确指导下,经过全队全体干部职工的共同努力,取得了预期效果,达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固“安全月”活动成果,进一步夯实安全生产基础。

生产月度工作总结14

  为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理。

  我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

  活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

  1、加强宣传教育、营造良好氛围

  开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。

  2、强化教育培训、提高安全知识

  开展了“安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的'基本知识和基本方法。

  3、注重过程监督、效果检查

  组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。

  4、开展安全座谈会

  查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

  5、开展征集安全文章、合理化建议活动

  为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,开展了征集安全文章、合理化建议活动。共收集安全征文8篇及合理化建议200多条。

  三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。

  班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。

  四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。

  为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,落实安全生产责任制,严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

  五、务实求真、重在落实、效果显著。

  1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。

  2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。

  3、圆满完成活动目标任务:实现了安全生产月的活动目标:实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。

  六、几点体会

  1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

  2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

  3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

  七、存在的问题

  尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

  一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

  二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。

  三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

  八、认真总结,以月促年,安全生产。

  通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。

  1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

  2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。

  3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、有效进行。

  4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。

  通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航!

生产月度工作总结15

  今年以来,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心,以建立安全生产制度为基础,以抓落实、强管理为入手,以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想,做了一些具体的工作,生产部月度工作总结。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。

  一、 生产基本情况:

  1、 组织了施工大会战。从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战,进行了月进尺的考核,对完成了计划的单位给予了奖励,今年元月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩,按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励,对风井二个月没有完成计划给予了处罚。今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元奖励和38.525万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。

  2、 抓了月度计划的考核兑现工作。从今年三月份开始就在每个月的月底前,根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划,根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题,对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资,今年1-11月份扣除了*次浮动工资*****的罚款,以此来促使公司各员工关心计划的完成情况,想方设法为完成计划而做好自己的本职工作,从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的`考核,使公司的年度工作目标得以兑现,工作总结《生产部月度工作总结》。

  3、 抓了生产调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度,明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责,规定了工作汇报程序和奖惩办法,使生产调度工作初步进入了制度化管理,每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表,供各级领导掌握公司的生产情况,指导安全生产工作起到了有效的作用。

  4、 在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上,下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会,规定了调度会会上解决的工作内容,使每天的工作有了很好的协调,同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议,协调解决了工作中的问题,促使了公司工作的正常运行。

  5、 深入现场了解情况,精心组织快速施工。

  第一:掘进进尺完成情况:

  今年1-11月份共掘进进尺3087.21米,其中:

  (1)、主井筒进尺827.3米,在10月5日到底;

  (2)、副进筒进尺905.98米,在10月31日到底;

  (3)、主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米,主副井井底联络巷在10月13日安全贯通;

  (4)、进风井井筒进尺527.35米,在8月3日到底;

  (5)、回风井井筒进尺401.75米,在6月28日到底;

  (6)、进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米,进风井和回风井井底联络巷,在9月14日安全贯通;

  (7) 风井井下变电所峒室已于12月开始进尺,预计12月底完成掘进成巷。

  (8)、进风井改绞工程从11月20开工,预计于今年12月底按期完成。

  第二:生产部月度工作总结

  今年以来,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心,以建立安全生产制度为基础,以抓落实、强管理为入手,以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想,做了一些具体的工作,生产部月度工作总结。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。

  一、 生产基本情况:

  1、 组织了施工大会战。从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战,进行了月进尺的考核,对完成了计划的单位给予了奖励,今年元月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩,按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励,对风井二个月没有完成计划给予了处罚。今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元奖励和38.525万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。

  2、 抓了月度计划的考核兑现工作。从今年三月份开始就在每个月的月底前,根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划,根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题,对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资,今年1-11月份扣除了*次浮动工资*****的罚款,以此来促使公司各员工关心计划的完成情况,想方设法为完成计划而做好自己的本职工作,从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的考核,使公司的年度工作目标得以兑现,工作总结《生产部月度工作总结》。

  3、 抓了生产调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度,明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责,规定了工作汇报程序和奖惩办法,使生产调度工作初步进入了制度化管理,每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表,供各级领导掌握公司的生产情况,指导安全生产工作起到了有效的作用。

  4、 在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上,下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会,规定了调度会会上解决的.工作内容,使每天的工作有了很好的协调,同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议,协调解决了工作中的问题,促使了公司工作的正常运行。

  5、 深入现场了解情况,精心组织快速施工。

  第一:掘进进尺完成情况:

  今年1-11月份共掘进进尺3087.21米,其中:

  (1)、主井筒进尺827.3米,在10月5日到底;

  (2)、副进筒进尺905.98米,在10月31日到底;

  (3)、主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米,主副井井底联络巷在10月13日安全贯通;

  (4)、进风井井筒进尺527.35米,在8月3日到底;

  (5)、回风井井筒进尺401.75米,在6月28日到底;

  (6)、进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米,进风井和回风井井底联络巷,在9月14日安全贯通;

  (7) 风井井下变电所峒室已于12月开始进尺,预计12月底完成掘进成巷。

  (8)、进风井改绞工程从11月20开工,预计于今年12月底按期完成。

  第二:地面土建工程完成情况:

  (1)、综采机修车间于今年的1月8日开工,由于碰到地基基础软地层,造成施工墙基基础困难,加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题,于今年的7月15日完成土建工程,10月10日通过竣工验收。

  (2)、地面变电站于今年的4月1日开工,于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束,二回路供电线路也将于今年12月份结束。

  (3)、风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工,经过精心组织于今年的10月15日完工。

  (4)、风井地面变电所于今年的11月12日破土动工,将于今年的12月底完成主体工程。

  (5)、地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案,并于今年的11月13日开工打钻钻孔,目前正在施工第一个钻孔。

  5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中:掘进工178人,瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人,井下电钳工、钉道工34人,地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。

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