医院妇女工作总结

医院妇女工作总结

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的医院妇女工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　医院妇女工作总结 1

　　20xx年在局妇委会及医院党支部、工会的正确领导下，根据局妇委会20xx工作要点，围绕医院中心工作，重点做好以下工作：

　　一、加强女职工道德建设，提升女职工综合素质

　　以创先争优及提高人民群众的满意度为切入点，引导女职工认真贯彻十八大精神主动服务于全面深化改革大局，为建设“健康海宁”、“文明海宁”及“文明单位”创建发挥更积极的作用。年内组织医患沟通礼仪培训1次。3.8妇女节组织女职工开展了合理用药知识竞赛；5.12护士节，外二科护士长、儿科护士长被评为优秀护理工作者，妇产科病区被评为海宁市优秀护理团队受到表彰；内科主治医师被评为海宁市“医务新秀”。

　　二、加强巾帼志愿者队伍建设，深化“巾帼文明岗”创建

　　进一步深化巾帼文明岗创建工作。7名女职工报名参加了市巾帼志愿者队伍。巾帼志愿者们积极参加各种义诊及科普知识宣传活动。年内开展义诊、学校、社区健康教育11次，受到广大居民群众的一致欢迎。6月份，136名职工参加了919爱心基金募捐活动，共捐款6620元。外三病区参与了市妇联发起的“社会妈妈”活动，为贫困家庭的孩子送去母爱和温暖。

　　12月初医院完成新院整体搬迁，在原有巾帼岗的基础上，我们在内一病区、外三病区试点开展以护士长命名的“葛xx护理单元”和“周xx护理单元”，以进一步增强护士站的责任感和使命感，强化护士的归属感和集体荣誉感，努力打造具有科室特色的护理品牌。

　　三、提升女职工综合素质，优化医疗护理服务

　　充分发挥合作建院的平台效应，积极选派女性医护骨干赴省人民医院进修深造。在 “巾帼文明岗”中开展优质服务活动，通过岗位练兵、技能比赛等，激发女职工的工作热情更好地服务于广大群众。护士节前夕，护理部组织了青年医务人员操作比赛，由全院各科室选派的20名护士参加，经过激烈的角逐，6组选手分获一、二、三等奖，同时还联合西片地区4家乡镇卫生院举行了“健康教育情景模拟比赛”，以利于临床医疗护理质量的不断优化 。今年1人取得了省级急诊专科护士资格。

　　第二季度开始，在全院推广优质护理病房的基础上。我们制定实施了《优质护理病房评优活动方案》，每季在全院范围内评出先进病区2个，优秀护士10名，并给予奖励，以进一步激发大家的工作热情，爱岗敬业，优化服务质量。

　　四、注重妇委会组织自身建设，加强妇女人才队伍建设

　　妇委会人员以创建“学习型、服务型、创新型”妇女组织为目标，加强妇委会成员的自身建设，积极参加各类学习培训，努力提升自己的管理能力和业务素质，更好地为全院女职工办好事、办实事。4月份在医院党政领导的关心支持下，胜利召开了第六届医院妇女代表大会，同时进行了换届选举。7名女职工当选为新一届妇委会委员。通过学习培训和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“

　　五、关注女职工工作、学习和生活，积极开展文体活动，丰富女职工业余生活

　　妇委会主动关心女职工的工作、学习和生活，及时了解她们的思想动态及诉求，尽力帮助有困难的.女职工解决实际问题。同时积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。我们以医院开展的迎春联欢会、趣味知识竞赛等文娱活动为载体，充分展示了女职工的才艺和风采。此外，年度慰问患病及产后女职工16人次，一束束鲜花、一声声祝福让女职工切实感受到集体大家庭的温暖。

　　20xx年是十三五规划的开局之年，我们将着重做好以下工作：

　　一、 加强教育引导，提升女职工道德素质

　　围绕大力培养和践行社会主义核心价值观教育主题，倡导积极向上的人生理 念。引导女职工自觉遵纪守法，廉洁行医，带领广大女职工不断学习、提升道德素养，在学习中充实自我，在提高中完善自我。

　　二、加强队伍建设，提升妇女组织自身建设

　　以“抓内涵、强基础、提能力”为主题，继续推进妇委会工作。巩固推进“妇女之家”建设，不断提升基层妇女组织参与社会管理的意识、能力。

　　三、以新常态新需求为导向，深化岗位服务内涵

　　加强“巾帼岗”创建工作，积极开展巾帼志愿服务，围绕“健康海宁”建设目标，积极开展健康教育。继续开展“岗村结对”活动，提升巾帼品牌效应，立足岗位建功。

　　20xx年，新院区、新形势、新机遇、新挑战。全院女职工将在局妇委会及院党支部的领导下，以党的十八大精神为指导，争做社会主义核心价值观的积极践行者，团结带领全院女职工与时俱进，开拓创新，努力开创我院妇女工作新局面。

　　医院妇女工作总结 2

　　光阴稍纵即逝，这一年在医院领导班子及公共科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，现将本年度以来的工作环境总结如下：

　　一、在政治思想方面

　　坚持党的的路线方针政策，认真学习十九大精神，坚持科学成长看，认真开展“创先争优”运动，积极参加各项运动。尊敬领导，连合同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极环抱妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向下层、以降消项目及住院临蓐为契机，全面贯彻“一法两纲”鼎力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠治理、产科质量、住院临蓐、新生儿破感冒、艾滋病母婴流传等防治工作和母子安全的创建工作。

　　二、规范3岁以下儿童系统治理工作

　　7岁以下儿童保健办事质量，做好新生儿访，进步高危儿筛查才能，早发，现早诊断，早治疗高危儿和营养性疾病儿童避免高危儿和营养性疾病儿童死亡。做好新生儿疾病筛查工作，低落 智力和听力残疾儿童发生率，提超过跨过生人口素质。做好“诞生医学证明”治理工作不允许发明假证的呈现。

　　三、增强妇幼项目工作治理。

　　本年度我乡‘降消’项目取得了可喜的造诣，

　　1、项目治理规范，组织健全，

　　2、领导指导监督有力，常常抓落实操作性强，单位精心组织责任到人，以稽核为目标，

　　3、鼓吹笼罩面广，贫困救助法度模范到位，做到家喻户晓，使住院临蓐率大幅度地进步，有效的削减了可避免孕产妇的死亡。

　　四、加大康健工作力度，进步群众自我保健意识

　　做好妇幼保健工作，在往后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正遍及到广大人民群众中去，使他们知法、董法、守法、从而进步自我保健意识。自觉介入保健，另一方面发放鼓吹材料，发放叶酸片，下村子进行康健教导和康健鼓吹等对整个妇幼卫生工作实施起到了宏大的推动作用。

　　五、存在的问题

　　我们做了一系妇女和儿童保健工作然则还存在一些问题，比如：我们这一年内3岁以下儿童系统治理达到上级部门的要求但还没达到100％，的`要求，因我们业务人员鼓吹力度不强尔导致5岁以下儿不测死亡的问题，高危儿治理随访方面固然做了一些工作然则督匆匆未实时部分父母把孩子没按时去上级医疗保健机构评估，有些营养性疾病儿童没能按时随访等问题。

　　六、增强工作

　　下一年度工作思路增强孕产妇保健治理进步业务程度，强化办事意识，明确办事范围，认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与节制诞生缺陷和5岁以下儿童死亡。积极开展康健教导运动进步广大农牧民对妇幼保健工作的知晓率，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。

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