保洁工个人工作总结

时间:2023-02-24 12:36:00 工作总结 投诉 投稿

保洁工个人工作总结2篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的保洁工个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

保洁工个人工作总结2篇

保洁工个人工作总结1

  20xx年的工作总结

  一、努力和前任请教工作经验,认真学习企业的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生状况,发现问题及时整改并向上级汇报。

  二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。

  三、定时在小区内开保洁员会议,宣传企业制定的各项规章制度,安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行,个性是保洁部领班要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次。

  在企业领导的正确带领和大力支持帮忙下,我对本部门加强培训管理,对小区内环境进行区域划分,落实在人头上,保洁员的工作用心提高了,职责意识和安全意识明显加强了。

  20xx年的工作计划

  送走这天的光辉迎接灿烂的明天

  一、落实企业的各项管理目标

  1加强职责区域内的管理,按照企业的日常管理制度,进行规范管理。

  2及时传达企业各项会议及领导的`精神。

  3增强个人潜力及团队协作潜力的培养。

  4落实小区内的环境卫生要求,要到达业主看舒心,领导看了放心。

  二狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍

  1加强对部门人员物品使用潜力的培训。

  2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。

  3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。

  4加强对企业各项规章制度及执行潜力的培训。

  三培养个人执行潜力

  1在保证认真完成小区区域任务的状况下增加家政业务。

  2培养老队员的带头执行各项任务潜力,更好的为环境维护工作做出表率作用。

  3增强主人翁意识和自主服务潜力的培养。

  4培养人人都能为企业创造业绩的潜力。

  5长期培训专业知识,进一步提高服务标准。

  新的一年里,在企业的带领和领导下,我会更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。

保洁工个人工作总结2

  一、作息时间

  正常工作时间及星期日下午

  二、主要工作

  1、办公楼外台阶、门厅、楼道、楼梯(含西附楼楼梯)、厕所应随时清扫,乒乓球室、洗澡间的卫生,每天上班前或下班后打扫一次,确保无烟头、杂物、污水,楼道、厕所内垃圾及时清理;

  2、局长室:按办公室安排及时打扫卫生,并每天下班后打扫一次;

  3、待客室、小会议室及时清洁,来客时按办公室安排要及时清扫,并负责洗涤待客用品(包括烟灰缸、果盘、果品等),客人走后及时清扫干净;

  4、大会议室每天打扫一次,有脏物及时清理,确保会议室内地面、桌椅、玻璃、空调等物品干净、整洁;

  5、大厅内玻璃、楼梯楼道(含西附楼)扶手、玻璃要及时清洁、明亮,不能有脏物尘土;

  6、负责特监科工作人员工作服的洗涤;

  7、值班室内的.床单、被罩、厕所门帘每星期洗涤一次,厕所门帘要保持清洁;

  8、工作时间要及时巡视职责范围内的卫生情况,发现污物、垃圾、脏水等问题,及时清理,厕所内的镜子、墙面、隔断门、洗手盆、小便器、蹲便器等物品要保持清洁,不能有污渍;

  9、职责范围内的物品发生损坏、影响正常使用时,要及时报告办公室,及时修理或更换,以免影响环境卫生;

  10、办公室、局领导安排的其他临时工作。

  三、注意事项

  1、要遵守作息时间,有事不能按时上班或上班时外出要向办公室负责人请假,但必须保证有一人在岗;

  2、保管好所配发的工作用物品;

  3、不能保证职责范围内的卫生或完成负责的工作,第一次由办

  公室负责同志给予批评,第二次扣20元,多次批评后仍不改正的予以辞退。

  四、工资及奖惩

  1、保洁工每人每月元;

  2、所配发的钥匙(值班室)及有关物品丢失按价赔偿;

  3、年底视工作完成情况给予适当奖惩。

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