护林工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的护林工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
护林工作总结1
金秋送爽，万果飘香，值此国庆节即将来临之际，森林防火工作又将进入一个全面、紧张的时期。20xx年我场在县委、县政府及上级护林防火组织的正确领导下，全体干职工的共同努力下，特别是一线从事护林防火护林队的艰辛付出下，全场的护林防火取得零火警、零火灾的较圆满胜利。回顾一年的森林防火工作，我场重点做好了几下几方面的.工作：
一、精心组织，加大投入，抓好防火队伍建设及防林防火设施的购置。
20xx年，我场在护林防火上共投入12.4万元，共招聘专职护林员8名，非专职护林员45名，建立了以华山林场为主体的一支场级专职护林队和以民兵预备役为主体的三支村级应急护林防火队。基本配备防火服、镰刀、打火把、高音喇叭、手电等一般性护林防火工具。
二、全面预防，严控火源，杜绝林区生产性用火及非生产性用火。
为了做到全面预防，我场实行了林区村庄内的“智呆、残、障”人员及监护人登记、林区附近农田主登记、林区坟山登记、采伐迹地宜林荒山登记等防火登记制度，组织登记人员及山主、田主进行森林法律、法规、防火知识的集中学习和宣传。在重点森林防火期，在重点林区要道设哨检查，严禁火源进入林区，实行零火源准入制。
三、实行“打早、打小，打了”战略，将有可能发生的森林火灾消灭在未萌芽状态。
在重点防火期，护林队进行全日值班、巡逻，并用高音喇叭进行示警，在林区及林区附近，做到见烟就灭，见火就打，严格实行“打早、打小、打了”战略，从而预防森林火灾的发生。
四、总结学习，科学营造，全面推广免“炼山”造林。
20xx年我场组织林业技术人员到省城、县外进行科学营造林学技术培训，并购置机械砍杂、除草设备，以华山林场为试点，并向全场及周边地区推广。20xx年华山林场共新造林600余亩，全部实行免“炼山”的营造。
五、加强交流，相互走访，实行边界林区的森林防火的群防群控。
华山场下属的三村、一林场均与周边省、县毗邻，同时完全处于厚村、菏沅、洵口境内，所以我场高度重视周边村、乡镇防火组织的交流，与周边村、乡镇，基本建立村、乡两级护林联防体制，做到定期走访，共同学习、信息共享，一方有火灾、八方支援的局势，以保证村、乡界特别是县界、省界周边无重大火灾发生。
20xx年，我们又将进入一个新一轮的森林防火重点时期，我们将继续严格执行既定的森林防火制度，做到早动员、早准备、早谋划，为保我场十一万亩的绿色家园的平安，尽心、尽力、尽责。
护林工作总结2
繁忙而充实的xxxx年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下20xx年护林员工作总结：
一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我xx组所管理的公益林区共有xxxx亩，xx组的林区共有xxxxx亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的xxx巡山(xx小班)在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。
每月巡山有xx天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率达到xx%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林情况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。
协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的.行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在xxxx年度本责任区xx小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。
以上是xxxx年度重点公益林区xx小班的巡山工作总结及xxxx年的工作目标，请领导审核。
一年来，本人严格按照领导工作安排，以森林防火工作为重点，以社会主义新农村建设为核心，认真做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。以下是我工作一年的个人总结：
进入ｘｘ站后，按照领导的安排我负责林区的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。
在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
总之，一年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
护林工作总结3
护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经常提醒自己，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。几年来，通过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，必须热爱这份工作，否则是做不好的。俗话说的好，干一行爱一行，工作差不了。我是一名护林员，职责就是管护好辖区内的林子，让组织放心，让群众满意。在具体工作中，我深深地体会到，要做好护林工作，也不是一件容易的事，没有责任心是做不好的，但更重要的是要热爱这份工作。原因有三：一是只有热爱本职，才会增加工作的动力。说简单一些就好比我们吃饭，饭菜有味了就喜欢吃，干工作也一样。如果喜欢这份工作，干起来热情就高，就会时时把工作放在第一位，并千方百计的将其做好。二是只有热爱本职，才会增强事业心和责任感。事业心和责任感是一个人做好本职工作的前提，事业心强的'人干工作不计较个人得失，就会默默无闻、无私奉献。三是只有热爱本职，才会心系工作，一个人干一份工作，难免有这样那样的困难，如果选择了自己喜欢的工作，就一定会想方设法克服困难，尽力做好工作。
综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要热爱这份工作。做护林员几年时间了，我每天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识，取得了一些成绩，今后我要继续加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满意的答卷。
护林工作总结4
在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、
林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏
森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的`矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
护林工作总结5
在局党政工的正确领导下，在局护林防火指挥部的指导帮助下，在全场职工的共同努力下，以科学发展观为指导，坚持党的群众路线。我场20xx——20xx年度护林防火工作，认真贯彻落实各级主管部门的重要指示和相关会议精神，紧紧围绕我场护林防火工作的“三个力争”、“三个确保”的目标，克服气温高、林区人员活动频繁，防火基础设施设备和扑救力量水平低等诸多困难，切实做到了思想上认识到位，工作责任落实，防范措施严密，扎实做好护林防火工作，取得了全年无重大盗伐、无重大森林火灾，零伤亡的良好成绩，现将20xx——20xx年度我场护林防火工作总结如下：
一、认真贯彻落实上级会议指示精神，努力搞好护林防火安全教育工作。
森林防火工作是一项社会性很强的工作，需要各级、各部门和广大干部群众的共同努力，为切实提高全民森林防火意识，自去年10月份进入防火期后，我场组织开展了“森林防火宣传月”活动，采取多种形式，如组装宣传车，刷新标牌，张贴标语。并且下基层和学校、村社、牧场进行签协议，大力宣传《森林法》和《甘肃省森林防火条例》。特别针对学校易发生火灾的群体人员“学生”进行了专业防火知识的讲解，有力的推进了护林防火力度，提高了群众的防火意识。通过地企联防联治这块平台，与乡、村、牧场有关人员互留电话，其一是为了便于寻找火源，其二是为了能够及时发现森林火灾掌握第一时间，把火灾消灭在萌芽状态，做到“打早、打小、打了”。为消灭火灾创造有利条件。
二、周密部署，精心安排，打好拾烧柴攻坚战和采集松果攻坚战。
去年在解决群众生活取暖拾烧等方面和今年采集松果工作中，我场精心安排，及早部署，做到了早宣传，早筹划，早安排，及时调整，集中优势兵力，进行重点防控，根据两项工作各自的特点，不断调整工作方案，有针对性的开展工作，在原有管理办法的基础上，突出了以下特点。
1、针对拾烧柴村庄多、人员多，不好管理，加之天气寒冷干燥给护林防火增加压力。因此，我场决定推迟拾烧柴时间，等待下大雪后，才决定予以拾烧柴。
2、根据连年拾烧柴的饱和程度，在时间和地域空间上尽量缩小范围，去年我场在拉力沟及郭扎沟进行拾烧柴活动，在时间上由原来的10天缩短为5天。
3、为使拾烧柴符合标准，堵塞一切砍活立木，劈裂材行为，场决定于护林员划分责任区，实行责任区跟班制，发现有违规行为立即予以纠正，不听劝阻的取消拾烧柴资格，当场没收入山证。
4、采取林内护林员跟班作业，路上由林业派出所与场领导组成的督察队组成督查组织人员巡查，检查站人员把死关口。做到时时布防、处处监控。发现问题及时给予纠正，把拾烧柴中出现的违规行为打压在萌芽状态，预防了事态的进一步发展。
5、根据局、场相关要求，在采集松果工作中发现一起，处理一起，对在偷采过程中破坏林木的个人进行严肃处理，对存在严重问题的上报公安派出所。
通过以上有效措施，我场在拾烧柴期间和采集松果期间没有发生一起盗伐活立木案件，没有发生一起森林火灾现象，从而证明了我场在护防期间的工作是到位的、彻底的。
三、加强管理，确保森林资源安全
1、大力加强业务建设，认真做好护林防火工作
我场始终将基础设施的硬件建设和软件建设纳入护林防火工作的重点来抓。逐年加大基础硬件设施建设投入，规范了各种台账、记录。增置了机关办公设施，推动了办公标准化建设。为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。
2、推行责任承包制，采用层层分包的办法，将各项责任落实到山头和人头。
去年在开场级护林防火工作会议之际局与我场签订护林防火目标责任书一份，场与站签订管护责任书13份，站与护林员签订管护合同74份，场与乡政府签订联防协议一份，与村委会签订联防协议13份，与牧场签订联防协议46份。
3、加大对护林工作的巡查、检查力度，启动长效机制，确保各项制度的落实。
过去一年以来以来，我场把“护、防”两个字作为护林防火工作的重点来抓。在“护”字方面除护林员按照规定的`巡山查林外，还通过场组织抽查查林50多次，配合局消防队巡查2次，共出动车辆200多台次，人员5000多人次。在“防”字方面主要是人员防范，即防止进入林区的人员因天气寒冷随时、随地用火，防止牧场人员在野外乱用火。我场去冬针对人员的防范下了一定的决心，严格规定了火源管理制度和防范措施，从而体现了我场领导和职工对护林防火工作的高度重视，使护林人员有力责任感和紧迫感，有效的控制了不法分子毁林意识。实现了卡车林区全年无森林火灾，无大的破坏森林资源的良好成绩。
四、夯实基础、全力提高扑救能力。
过去一年以来，我场狠抓了防火基础设施建设，提高了森林火灾预防的扑救能力。对我场已有扑火工具进行了检修，并有局护办新配发了一批常用扑火工具，做到了防火组织、人员、器械三落实。根据局防火会议精神，我场成立了半专业消防队和义务扑火队、各村成立了义务扑火队，提高了森林火灾的预防和扑救能力。
五、存在的问题与不足
1、由于知知寺院重建不断发生盗伐、盗运林木案件。导致我场森林管护难度加大，我场及时上报局护办、林业派出所。并多次研究，多方协调，采取了一系列措施，但盗伐行为仍屡禁不止。
2、由于今年松果大量成熟结果，松果收购价格较好，农牧民上山采果球现象在我们做了大量工作后仍屡禁不止，个别林班内出现了砍伐树头现象。
护林工作总结6
我区护林防火工作，在区委区政府的正确领导下，在市森防指挥部的指导帮助下，坚持“安全第一，预防为主，杜绝伤亡”的指导思想，认真贯彻中央、省、市的决策部署，狠抓各项预防和扑救措施的落实，全年未发生一起森林火灾，全面完成了市下达的各项年度目标任务，有效地保障了我区林地资源和人民群众生命财产安全，为全市国家森林城市创建和转型跨越发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
我区是全市政治、经济、文化中心，是我市对外开放的一个重要窗口，全区辖区总面积16.19平方公里，户籍人口20.2万，总绿化面积330余万平方米，其中，驻地单位绿化面积的305.5万平方米，区属绿地25.5余万平方米。
护林防火职责上，一方面履行监管主体责任，主要监管驻地单位绿地，其中，较大面积的是市园林管理局的桃河公园（城区段）、城市中心公园、南山公园、北岭坡苗圃及其所属游园绿地；北方晋东化工有限公司厂区绿化及林地等。一方面履行实施主体责任，主要管理区属的阳光广场、常青园等21个游园绿地。
二、工作开展情况
随着全市森林城市创建步伐不断加快，绿化保有量的持续增加，护林防火对保护森林资源、维护生态系统安全的重要作用日益体现，全区上下对护林防火工作高度重视，紧紧围绕与市签订的工作目标责任状要求，采取“早、严、细、实”措施，做了大量工作狠抓护林防火，取得了一定实效。
（一）组织体系健全，进一步强化护林防火的管理领导。
全区各级党委、政府、指挥部成员成员部门和有林单位高度重视护林防火工作，把护林防火摆在重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。一是早部署，牢牢把住春防、秋防工作的主动权。进入防火期，及时下发有关做好元旦等三节护林防火、特险期护林防火、国庆期间护林防火等通知文件，召开全区的护林防火工作会议，对各阶段的.护林防火工作进行全面安排部署。各街道办事处、各有林单位也相继召开护林防火工作会，全面安排布置护林防火工作。二是严管理，认真落实护林防火责任制。进一步明确了护林防火的各项制度，与各街道办事处、重点有林单位签订了护林防火目标管理责任状7份，形成政府统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。三是细任务，明确护林防火职责。对各防火成员单位职责任务进行明确和细化，确保护林防火责任不断档、全覆盖、无缝隙。四是实督查，消除火险隐患。各级党政一把手带头抓防火，特险期内深入基层，深入林区，检查指导护林防火工作，同时，成立3个督查组，进行不间断巡查督查。
（二）宣传体系完善，进一步强化护林防火的教育引导。
围绕护林防火主题，以电视、广播、报纸等多种新闻媒体为宣传阵地，充分利用宣传车、板报、专栏、标语及社区文娱活动等形式，大力宣传护林防火的重要性，努力通过多形式的宣传引导，规范居民群众日常行为习惯，切实在全区范围内营造出全民防火的浓厚氛围。
一是广场宣传发动。分别在城市中心广场、阳光广场等5处集中开展特险期护林防火广场集中宣传活动，出动车辆7辆次，文娱宣传队伍2支、展出展板5块，悬挂条幅5条，发放宣传挂图、护林防火小手册1000余份册。二是主渠道宣传引导。充分发挥区级新闻媒体的主渠道作用，在城矿动态、今日城区、城区政府网等各级各类新闻媒体上对我区护林防火工作进行正面报道27次，促进森林消防、人人有责成为林区群众的自觉行动，提高群众守法明理的防火意识。三是校园教育深入。开展“大手拉小手”安全防火、避火知识宣传，在中小学组织“爱护身边绿色，共绘美好家园”等主题班会活动在学生中广泛宣传护林、防火等知识，并通过学生带家长促家长，逐步帮助家长转变防火观念，提高护林防火意识。四是法定宣传日造势。利用“安全生产月”、“12〃4法制宣传日”、地震安全应急避险宣传等活动，将《严禁野外非法用火告知书》、《森林防火举报奖励制度》等宣传材料分送到居民家中。五是现场阵地宣传。特险期间，及时更换街道社区黑板报220余块，在全区张贴禁火通告150张，在重点林区入口处设置6块固定宣传板，制作条幅12幅条幅，制作小警示红旗600面。六是微博宣传防火。在腾讯微博注册开设了防火宣传栏，及时通过网络宣传护林防火动态约20条、点击量达3000条次，实时播报防火动态，倡导文明祭祖。
（三）预防体系严谨，进一步强化护林防火的日常管理。
1、严格值班报告制度。防火期内，指挥部主要成员单位以及市园林局、北方晋东化工有限公司、儿童公园、南山公园、桃河公园等驻区单位都能严格按照要求，执行主要领导带班、24小时值班和火情火险零报告制度，及时通报情况，掌握信息，发生森林火情后及时向上逐级报告，形成了较完善的信息传输体系。
2、加强了对公园、小游园、广场的防火安全管理。督促有林单位对所属的公园、小游园、广场细化护林防火目标责任，落实专兼职队伍，进行防火监督指导，督促公园、小游园、广场建立了工防结合的护林员队伍，落实了防范责任。
3、狠抓了野外火源管理。一是建立领导包区、包片，专人巡护管理的包干责任制。二是在护林防火特险期，机关单位工作人员和有林单位干部职工上山参加护林防火，真正在林区形成流动防火墙。三是建立入山入林登记制度。在北岭苗圃、北方晋东化工有限公司等林地主要路口，全部设立检查登记站，对进入林区人员、车辆严格登记检查，严防任何火种带入林区。四是节假日重兵布防。在节假日组织安排机关工作人员、北方晋东化工有限公司、市园林局干部职工在林区分点守候，宣传文明祭奠，耐心细致地做好群众的解释工作，并针对性地部署防扑火力量，有效减少了野外用火和焚纸、燃放鞭炮的发生。
4、加强林区现场督查。防火期内，区防火办、区各有林单位分别成立督查组，一方面发现和督促整改、消除各类隐患，一方面对各护林员的履职情况进行检查。共下达整改督办书3份，纠正护林员脱岗、离岗不请销假行为4次，真正形成“一级抓一级，层层抓落实；一级向一级负责，逐级向上交帐；一级监督一级，层层加压力”工作防控格局。
（四）扑救体系完备，进一步强化护林防火的应急管理。
1、修订完善了扑火预案。根据辖区林地绿地实际，到北岭苗圃，南山公园、儿童公园、桃河公园、北方晋东化工有限公司林地、泉东路沿线等地实地调查研究，修定完善了扑火预案，针对性的制定了扑火力量的部署、扑火物资调运、后勤保障等措施，提高扑火预案的科学性和可操作性。
2、建立各级护林灭火队伍。根据市护林防火指挥部安排，组建一支以南煤集团基干民兵为主的30人专业灭火队伍，组建了北方晋东化工有限公司、市园林局各30人的半专业灭火队伍，组建了一支以区城管执法大队队员为主的60人区应急灭火队。3月份邀请市公安消防大队、区武装部教官在北岭苗圃对专业、半专业灭火队伍进行了现场培训，使队员们熟练掌握各类灭火机具的使用方法，进一步提高了队伍应急灭火能力。
3、科学指挥扑救。本着以半专业、专业灭火队为主，应急队伍和预留力量相结合的原则，分三个梯队做好灭火准备。由区护林防火指挥部统一指挥、就近调动。接到火险报告后，护林防火指挥部主要领导、责任单位主要负责人、直接责任人能亲临现场，并根据火情发生地点、位置、周围的有利条件及可能造成的险情进行全面分析，然后按照扑火预案，科学指挥调度，各部门通力协作，积极扑灭火情火险。
4、坚持依法治火。防火期内，我区认真贯彻执行“两个责任追究”、《严格禁止野外非法用火的通知》和“十不准”规定。清明节期间，及时制止了多起私自焚纸、燃放鞭炮现象。
（五）经费装备落实，进一步强化护林防火的高效运转。邀请省市有关专家，制定了全区2020年林地保护规划，召开评审会进行再修订、再完善，并通过了市级部门批准。区护林防火办公经费已纳入了区财政预算，并已按时足额到位。森林火灾的预防和扑救经费纳入了区财政应急经费保障体系，各有林单位将护林防火经费纳入了同级财政预算，护林员的工资能按时足额发放，消防物资按规定足额储备，储备有灭火弹1500发，干粉灭火器100个，防火服100套，消防管200米，铁锹100把，防火头灯50个，铁扫帚50把，消防桶50个。值班人员配备了专门的对讲机和电话，24小时进行监控保证护林防火通讯畅通，确保监控有力。
（六）目标责任完成，进一步强化了护林防火的安全稳定。 20xx年底组织在全区范围内开展了以清秸秆、清坟边、清林缘、清路旁、清地堰、清绿地周围为主要内容的“六清”活动，共清坟边12座、清林缘12.35Km、清路旁3.7Km、清矿区周边977亩，切实消除各类林火隐患，为全年森林火灾、火险零事故率打下了扎实基础，全年未发生一起森林火情、火险。
三、存在问题和下一步打算
一年来，我们在护林防火方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是随着林业事业的快速发展，凸显出了一些问题，如：市民素质参差不齐，宣传引导不够深入，管理体制不畅，防火基础建设投入不足，防火机具陈旧老化，监控手段原始落后，预防和扑救森林火灾的综合能力较弱等问题。针对这些问题，下一步我们将继续加大工作力度，进一步强化组织领导，主动协调沟通，创新宣传引导方法，加大投入力度，针对性地开展培训演练，保障全区护林防火能力实现新提升。
现已进入秋季防火期，当前正是我市转型跨越发展的关键时期，围绕全市“千亿阳泉，百万新城”宏伟目标，我们将继续以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家、省、市防火文件精神，提高警惕，严防死守，尽职、尽责、尽心、尽力全力做好护林防火工作，全面完成市下达的各项任务，为市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
护林工作总结7
20xx年年xx县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《xxx地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
一、业务方面
1、护林防火宣传任务的完成情况
20xx年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费XX0元。
3、加强护林防火的培训力度
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
4、召开20xx年年护林防火工作会议
5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《xx县20xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县20xx年护林防火工作，表彰先进，签定20xx年年护林防火责任状，安排部署XX年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《xx县20xx年森林火警火灾情况》和《XX年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
5、积极开展清山活动
根据《xx县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
6、森林火情的发生情况
今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
二、存在的问题
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
三、20xx年工作安排
1、继续做好依法治理滥采乱挖活动，
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
3、明确责任，密切配合。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。
4、加强宣传，营造全民防火的社会氛围
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的.思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
5、进一步完善基础设施建设
森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好20xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
xx县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为xx县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在乡镇党委政府的领导下，我的工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、因地制宜，合理进行人员配置。
根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统一调用和管理。
二、责任到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
四、及时测报制止，降低毁坏率。
在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉，确保在护林方面工作更上一层楼!
护林工作总结8
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的`办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
护林工作总结9
一、工作完成情况
（一）工程组织管理
1. 工程管理机构建设及能力建设
为保质保量完成20xx年建档立卡贫困人口生态护林员工作任务，通过将符合条件的建档立卡贫困人口就地转化为护林员，管护森林资源，真正发挥增加建档立卡贫困人口工资性收入，实现稳定脱贫目标。我县加强了对20xx年生态护林员相关工作的组织领导，成立了由县人民政府分管林业的副县长任组长的工作领导小组，县级相关部门作为成员单位，并在林业局设立专门办公室，落实了3名专职人员进行工程管理。各乡（镇）也相应成立了领导小组，并在林业站设立了办公室，落实了具体的工作人员负责处理日常事务。
2. 工程信息报送、管理、档案建设
我县认真按照工程档案管理办法的规定，加强生态护林员档案建设和管理工作，配备了专人进行档案管理。在档案建设上，分门别类进行立卷归档，确保档案资料完整，图、表、册及相关材料齐全。在建立传统纸质档案的同时，实现了计算机辅助管理天保工程档案，保证了工作质量和工作成效，工作效率得到极大提高。同时，按时报送生态护林员信息材料，做好上情下达、下情上报工作。
（二）生态护林员落实情况
1. 生态护林员选聘情况
20xx年姚安县共落实100名建档立卡贫困人口生态护林员，于20xx年12月1日正式上岗。聘用期一年，年人均管护劳务费10000元。
2. 管护责任落实
20xx年，我县生态护林员实施森林管护面积476895亩。为确保管护责任落实，姚安县林业局《关于下达20xx年度建档立卡贫困人口生态护林员计划指标的通知》（姚林发〔20xx〕41号）文件下发的承包管护人员100名。经检查，下达100名承包管护人员，全部签订了管护合同，明确了管护任务，管护区域和面积细化到了林班、小班和山头地块，做到了管护区域四至界线、管护面积、管护责任、管护质量“四明确”。实现了纵向到底，横向到边的网格化管理。护林人员全部实行挂牌上岗，巡山护林记录齐全规范。
3. 生态护林员森林管护培训和宣传
为解决生态护林员“怎么管、管什么”的问题，提高管护水平。为加强生态护林员的管理，姚安县对建档立卡贫困户中选聘的100名生态护林员分乡镇进行集中培训。各乡镇均开展了以会代训、专题学习、现场指导等多种形式的生态护林员培训工作，取得了很好的.效果。
（三）考核管理情况
我县及时出台了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》，明确了生态护林员的主要职责、考核办法和管护报酬及发放形式。建立了以乡镇政府管理为主，村、乡、县三级考核相结合的管理方式；乡镇林业工作站负责生态护林员的月和季度考核；乡镇人民政府负责年度考核。年度考核结束，乡镇根据考核结果，拟定生态护林员的年度考核奖励。经乡镇政府考核，全县100名生态护林员在岗履职情况良好，全部通过年度考核。
（四）项目资金管理情况
20xx年，下达我县生态护林员管护经费100万元，实际到位资金100万元，到位率为100%。生态护林员已全部上岗，并通过惠农资金“一卡通”存折发放护林工资。至20xx年年底，共完成资金100万元。在资金的管理和使用上，我县一直严格按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，依据天保工程项目及资金管理相关办法和规定执行，没有出现资金违规违纪使用情况。
二、经验做法
（一）制定方案，严格把关
《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的紧急通知》下达后，县林业局高度重视，及时成立领导小组，明确专人负责，与县财政局、县扶贫办联合研究制定下发了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》，明确了组织领导、宣传发动、目标布局、人员选聘、管理培训、补助标准、工作安排等各项具体内容。各乡镇政府也高度重视，成立了相应的组织，深入宣传发动，按照规定程序操作，严格审核把关，从符合条件的贫困人员自愿申请，到村委会初审、公示、推荐，乡镇林业站和乡镇扶贫办联合审核，最后由乡镇人民政府审批，签订管护合同。形成了县、乡、村三级齐抓共管、共同推进生态护林员选聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全县9个乡镇共100名生态护林员已全部到岗到位。
（二）加强培训，严格考核
我县及时出台了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》，明确了生态护林员的主要职责、考核办法和管护报酬及发放形式。建立了以乡镇政府管理为主，村、乡、县三级考核相结合的管理方式；乡镇林业工作站负责生态护林员的月和季度考核；乡镇人民政府负责年度考核。年度考核结束，乡镇根据考核结果，拟定生态护林员的年度考核奖励。为加强生态护林员的管理，各乡镇均开展了以会代训、专题学习、现场指导等多种形式的生态护林员培训工作，取得了很好的效果。经乡镇政府考核，全县100名生态护林员在岗履职情况良好，全部通过年度考核。
（三）健全档案，动态管理
建立健全县、乡镇两级生态护林员档案，做到专人管理、及时归档、整理有序。对生态护林员实行一年一聘用制度和动态管理制度，对年度考核合格、并符合选聘条件的生态护林员优先予以留用，续签合同；对年度考核不合格的生态护林员直接解聘，乡镇政府书面通知生态护林员所在的行政村村委会和生态护林员本人，并通知所在的村委会及时调整，按程序补充聘用，并按规定履行相关手续，完善信息资料。
（四）专项管理，及时发放
通过惠农资金“一卡通”存折发放生态护林员工资，确保了生态护林员管护报酬及时足额地发放到位。在资金的管理和使用上，我县一直严格按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，依据天保工程项目及资金管理相关办法和规定执行，没有出现资金违规违纪使用情况。每名生态护林员每年管护补助为10000元，每季度发放2400元基本管护报酬，其余400元根据考核结果年终一次性发放。我县已于20xx年11月底发放了生态护林员的第四季度基本管护报酬和年度考核奖励。
（五）带动脱贫，实现共赢
通过选聘100名建档立卡贫困人口生态护林员，参与森林资源管护获得稳定的报酬，增加了405人贫困人口的经济收入，森林资源管护状况得到了提升，多渠道增加生态护林员的经济收入，推动贫困人口稳定脱贫。
三、存在问题
（一）在生态护林员选聘过程中，虽然通过各种途径对相关要求进行了宣传，但一部份乡镇、村委会思想认识还不到位，宣传还有待加强。
（二）生态护林员选聘工作涉及部门多，时间紧，面对大量的贫困群众工作量大、工作难度大。
（三）精准贫困户多数文化水平不高，和林业没有打过交道，生态护林员的林业知识和工作责任心不够，需加大护林人员业务培训。
四、下步工作措施
（一）加大宣传力度。及时组织各村、林业站、扶贫工作站等相关部门召开了专题会议，组织传达学习上级有关部门关于在贫困人口中选聘生态护林员工作的各类文件精神，对生态护林员应具备的条件、选聘程序、职责、工资待遇、监督管理等进行了详细讲解，并对工作纪律进行明确要求，使每位干部都能准确把握文件精神，为扎实开展生态护林员选聘工作奠定坚实基础。
（二）加大协调配合力度。生态护林员选聘工作涉及部门多，时间紧，面对大量的贫困群众工作量大、工作难度大。为此，督促相关部门和涉及乡镇要落实分管领导和具体承办人员，加强工作配合，定期互通信息，共同探讨工作推进中遇到的困难和问题。
（三）加大培训力度。精准贫困户多数文化水平不高，和林业没有打过交道，生态护林员的林业知识和工作责任心不够，需加大护林业务培训。
（四）全程监督，确保实效。由镇纪委牵头，抽调林业站、扶贫工作站等部门工作员组成专项督查组，不定期、不定时对9个乡镇生态护林员选聘工作进行抽查、实现全程跟进和全面监督，确保选聘过程公开、公平、公正。
20xx年生态护林员工作，结合我县森林资源、管护任务、难易程度、贫困人口状况、农民意愿等实际情况，确定生态护林员的管护岗位、管护标准、管护报酬，并将生态护林员指标分解细化到乡镇。生态护林员精准落实到了建档立卡贫困户，管护任务落实到山头地块，发挥生态护林员在生态保护和扶贫攻坚工作中的作用，并作为工作组织实施、管理监督、检查验收的科学依据。生态护林员选聘体现了生态建设与民生改善、生态保护与精准扶贫统筹兼顾相互促进的要求，力求实现精准高效、公开公正、提质增效的目标。
护林工作总结10
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在xx镇政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍，护林员管理工作总结
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到xx分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置
根据xx镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按xx人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由xxx等xx人负责林区一切事务，第二责任区由xxx等xx人负责。
三、责任到人，连片造林
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在xx村和xx村向全体护林员下达xx余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员xx余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到xx天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的'矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
护林工作总结11
去冬今春，森林防火、资源管护工作在局党政的坚强领导和业务部门的大力支持指导下，公园坚持”预防为主、积极消灭、以人为本、科学扑救”的工作方针，认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等法律法规及有关文件、护防工作会议精神，结合×××实际，精心组织、合理安排部署，狠抓各项管护措施和工作目标责任制的落实，经过公园全体职工的共同努力，实现了连续11年全年无森林火灾发生的大好局面，确保了辖区安全稳定。一来来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、加强组织领导
主要以森林为依托，资源的安全是公园的基础。因此，管委会高度重视护林防火工作，充分认识到护林防火在构建和谐林区的重要性，把它作为工作中的重中之重来抓。
（一）认真落实行政一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人的护林防火责任制，由于×××的特殊性，为加强资源安全，结合×××实际，提前进入防火期，于20xx年10月17日安排部署值班检查制度，并印发了《护林防火期值班制度的通知》，对护林防火值班做了详细安排。11月14日召开了×××20xx——20xx年护林防火工作会议，传达了局防护会议精神，统一了思想，转移了工作重点，全面部署×××20xx——20xx年度护林防火，森林资源管护工作。
（二）按照局护林防火会议精神，结合×××护林防火的工作实际，层层签订了《森林管护责任协议书》xx份，进一步落实了森林防火、资源管护工作目标和要求。
（三）建立快速响应机制。按照“打早、打小、打了”的指导思想，认真执行领导带班制度和24小时值班备勤制度，人员、车辆随时做好扑救火灾的准备工作，带班领导亲自带班检查督导，森林管护人员不脱岗、不漏岗，并严格执行火情报告制度，及时准确地上报火情动态，确保信息畅通。
二、加大宣传力度，提高干部职工和农牧民群众护林防火意识。
森林防火，资源管护是一项长期性、艰巨性的工作，事关林业改革、稳定、发展得大局，而群众是做好护林防火工作的基础。因此，我们把提高职工、农牧民群众的护林防火意识摆在了工作的首位，在增强职工，农牧民护林防火意识上狠下功夫，不断加强宣传教育。
（一）深入开展森林防火宣传工作，延伸到村、户、牧场为重点，进入防火期，气候异常干燥，火险等级居高不下，在大峪片区护林防火领导小组的部署下，与林区属地联防单位相互联动，由×××、×××、×××、×××管理局、×××镇政府，×××派出所组成的森林防火联防宣传队伍，于12月26—27日在×××林区开展了为期两天的大规模森林防火宣传行动。
此次行动共出动宣传车辆11台，参加宣传工作的.人员107人，发放宣传单1000余份，宣传手册100余份，宣传挂历550余幅，发放宣传品200余个，联系卡100余张，悬挂宣传横幅10条，宣传教育覆盖木耳镇区域内多坝村、七车、吾古村、博峪村，直接受教育群众1000人次，使农牧民群众的护林防火意识进一步加强。
（二）公园工会、护防办，在20xx年第95个国际妇女劳动节来临之际，组织女职工在×××区域内的扎烈自然村、阿角沟牧场开展大规模的护林防火、禁毒宣传活动，以森林防火运兵车广播、张贴横幅，走村入户，走进田间，牧场口头宣传及发放防火、禁毒挂历等形式，对农牧民群众开展针对性宣传。
三、加大巡查力度，强化火源管理
我们始终坚持“预防为主、积极消灭、防灭结合、依法治理”方针，严查严管阿角沟辖区一切野外用火。
（一）加强对×××辖区的巡查力度，及时开展“清山、清林”巡查活动，彻底清理进入林区闲杂人员，坚决杜绝一切野外用火。
（二）在阿角沟景区入口处路段设立固定的护林防火值班室，要求值班人员加强对进出入的农牧民群众及闲散人员的护林防火宣传及车辆检查。
（三）深入阿角沟辖区牧场开展护林防火巡查。和辖区各牧场牧民签订《森林防火承诺保证书》，对存在火灾隐患的牧场现场进行了清理整顿，一抓到底，防患于未然。
（四）在元旦、春节、清明节、五一等重点时段，严加防范，组织护林员深入×××辖区加大巡查力度，消除一切火灾隐患，确保森林资源安全。
四、加强森林管护队伍建设，提高队伍的战斗能力。
（一）根据×××各项规章制度执行情况，对不足之处，进行了修订完善。
（二）×××党支部定期组织森林管护人员集中学习，加强学习党的路线、政策、《森林法》、《森林防火条例》等法律法规以及×××各项规章制度的学习，提高护林员的思想政治水平和遵章守法的观念。
（三）充实了半专业消防队伍和义务扑火队伍，加强并提高了护林防火的扑救力量，定期组织一线护林员的实训，做到全员参与和对突发事件，要求达到快速，有效地扑救效果。
五、存在的问题
（一）大部分林班交通不便，通讯不畅，管护人员巡查困难，甚至一天内无法走到个别林班。
（二）旅游旺季，游人多，资源管护人员少，增加了资源的安全隐患。
（三）扑火机具简陋。除局护办配置的少量扑火器具外，再无扑火器具，以影响突发事件的应急处置。
（四）护林防火办公室设施设备缺乏，以跟不上新形势下护防工作的步伐。
六、今后的工作打算
（一）发挥×××党支部作用，加强学习，提高学习，凝心聚力提升公园护林防火、禁毒及各项工作。
（二）加强管理，严格制度，夯实责任，严抓落实。
（三）加大督促、检查、指导力度，确保×××各项工作顺利推进。
护林工作总结12
我县护林防火工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻《森林法》、《森林防火条例》、《江西省野外火源管理规定》等法律法规，坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，充分发挥职能作用，狠抓森林防火各项措施的落实。在森林防火形势较严峻的情况下，有效地遏制了森林火灾的发生，保护了森林资源和人民群众生命财产安全，为维护我县生态平衡，促进林业的可持续发展作出了一定贡献。本年度全县共发生4起森林火灾。
一、林业概况
全县森林总面积131649公顷，林地面积110519公顷，有林地面积98393公顷，森林蓄积量4372363立方米，森林覆盖率78%。
二、森林防火组织机构
建立健全了组织机构，县防火办是县林业局主管下属正科级事业单位，编制10人，现有领导职数3人，工作人员3人。成立了县森林防火指挥部领导小组，建立了成员单位领导挂钩联系点，层层签订森林防火责任状，明确责任目标和工作任务，实行平时检查和年终考核相结合，按照责任状规定对责任单位进行奖惩。
三、主要成效
（一）理顺毗邻关系，做好林业生产工作
1、内防为主，积极联防。我县本着“内防为主，积极联防”的原则，大力开展边界护林联防工作，充分发挥边界护林联防的桥梁和纽带作用，使边界地区的护林联防工作得到进一步巩固和发展，建立和健全了“内防为主，积极联防”的新机
制，在县财政困难的情况下，力争挤出经费作保障，我县今年投入143万元用于森林防火工作。县扑火队还多次出动到外县参加扑救森林火灾，从而奏响一曲团结互助保护森林的赞歌。
2、护林为主，积极造林。一手抓护林，一手抓造林绿化，两手互相配合。
（1）护林方面。加强依法治林，强化打击。我县坚持管护、打击并举，标本兼治，组织开展专项行动，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪活动。全年查处各类林木案件4宗，处理人数4人，没收木材102m3。切实保障了林农的合法权益，使群众自觉树立爱林、管林、护林的意识。
（2）造林方面。20xx年，我县大力调整农业产业结构，加大闲山林和荒山改造，动员群众自发造林，联户和个人承包造林，耕山致富。同时，狠抓了“一大四小”工程建设。全年造林绿化5。7万亩，抚育8。3万亩，切实走兴林致富的道路，城市乡村等到了进一步绿化。
（二）切实做好森林防火工作，有效保护我县森林资源1、切实加强领导，责任落实到位。森林火灾突发性强，危害性大的特点，引起了各级领导的高度重视，都能认识到森林防火工作的长期性、重要性和艰巨性。进入重点防火期时，县委、县政府及时调整了县森林防火指挥部成员，县与镇、镇与村、村与农户逐级签订了森林防火责任状。实行了“县领导包镇、镇领导包村、村干部包组、护林员包山头地块”的防火责任制。每到防火重要时期，县政府、镇政府及有关部门各级领导都极为关注，常亲自轮值班，并通过电视讲话、召开紧急会议等方式，及时布署防火工作，制定各镇场护林防火目标。经常走家串户，了解林区人民的生产生活情况，起到充当防火宣传员的领导带头作用。每当发生森林火灾，各级领导都能在第一时间亲临火场指挥调配人力、物力和财力，从讲政治、讲
稳定的高度来做好表率，使广大干部群众看在眼里，记在心上，更使各级巡护人员信心百倍，努力工作，防止森林火灾的发生。
2、切实加强重点森林防火期的宣传。森林防火工作“防”是关键。为达到“防”的目的，我们利用多种形式进行全方位、立体式的宣传。进入初春时，正值春耕备耕的农事繁忙季节，野外违章用火时有发生。为了遏制森林火灾的发生，着重抓了以下工作：一是督促各镇、场的野外用火巡查队加大巡查力度，天气晴好时分片包干，责任到人进行野外用火巡查，野外违章用火得到了控制；二是在高火险天气时出动防火宣传车深入到了各镇、村、场轮回进行防火宣传；三是利用老年体协军鼓队、腰鼓队下乡村进行防火宣传；四是各镇、村书写森林防火宣传标语张贴到各村、各屋场；五是防火办印发了1。2万份《致学生家长的一封信》下发至农户手中，同时，还印发了8000份“禁火令”张贴至各镇、村的醒目处，提高了全民的防火意识。
3、切实加强野外火源的监管力度。本年度我县将火源管理作为一项重要工作来抓，不停留在口头上、文件上、而是成立了督导小组到各镇进行督促、检查。一是重申了野外用火管理规定，完善了护林防火公约或村规民约，印发了有关的法规、政策等知识宣传资料到各家各户，做到家喻户晓，老幼皆知，让他们铭记在心。各个镇对“痴、呆、聋、哑、精神病”等五类人进行逐村逐户登记，并确定监护责任人，与监护责任人签订责任状，建立档案，专人管理。在重点时段，查处了一切野外违章用火，并禁止了一切炼山行为。二是各镇场专门组建了8—10人的野外火源管理巡查队，制定了巡查人员及专职护林人员的'护林防火职责和重点防火期的巡查要求。并对镇场、村实行森林火灾责任追究制度和重大事故报告制度。并将森林防火责任落实到各驻村组和村干部，使他们都成为森林防火一线宣传员，形成了县、镇、村集于一体的森林消防体系，为扑救森林火灾发挥了极其重要的作用。
4、切实加强专业森林消防队伍建设，提高防火综合能力。为了提高森林火灾的扑救能力，我县各级领导十分重视专业森林消防队伍建设和防火基础设施建设。一是进入重点防火期之前，及时调整了县专业森林消防队，加强了队伍建设。现有队员40名，有过半人数是退伍军人。办公室、宿舍、储备仓库相对集中，实行常年集中食宿、集中训练，实行24小时待命制度。制定了学习制度、训练制度、工作纪律、扑火设施设备管理制度、扑救出兵原则和扑救指挥程序等一系列制度，明确正、副队长职责和队员职责，平时组织队员学习有关责任和救灾意识、技能技巧专业培训，保证在扑火救灾中的秩序和人身安全。发生火灾，这支队伍真正实现“打早、打小、打了”。二是森林防火经费纳入财政预算，配备和补充了各种扑火设施。现有专业队营房面积480平方米，运兵车2部，风力灭火机16台，油锯10台，割灌机3部，灭火弹500个，灭火水枪5支，二号扑火工具1500把，砍刀100把，基地台2台，对讲机16部，望远镜2台，每个扑火队员发放了备用物资：打火服、鞋帽、水壶、手电及必备的劳保物资，充分做好了防大火、救大灾的准备，保证了政令畅通。
5、切实加强防火值班制度，确保火情信息和政令畅通。重点防火期和高火险天气，县防火办、各镇场严格实行24小时值班制度和火灾报告、处制度。对每天接班、轮班及工作情况进行全面记录。森林火灾事故责任追究制度规定，对县、镇、村有关领导防火责任更加明确，并专门指定县纪委监察部门负责监督执行，促使县、镇、村各级领导都非常重视森林防火工作，并把森林防火工作作为重点防火期的最重要工作来抓、来部署落实。
6、切实加强森林火灾的扑救。一旦发生森林火灾，各级领导都能在第一时间亲临火场指挥扑救，最大限度控制了火灾
损失，没有发生大的森林火灾和人身伤亡事故。
7、切实加强联防，提高护林防火意识。我县是全省的重点林业县，东邻安远、寻乌县，西接龙南县，北靠信丰县，南与广东省和平、龙川县相连，地形复杂，林况不一，也给我们的护林防火工作带来一定难度。长期以来，县、镇领导注重调查研究，理顺毗邻关系，不断总结经验，吸取教训。特别是针对一些集体林场、股份制、私有制林业企业，森林防火组织和领导一直比较薄弱，防火隔离设施、扑救组织等相对较差等情况，近年来也得到好转。一年来，我们贯彻联防工作原则，邻县、邻镇、邻村相互团结、密切配合，相互交流、共同提高，充分发挥联防优势，取得了不错的护林联防成绩。全县各林场、各重点林区都组建了老年护林防火协会，让离退休老干部、老工人充当义务宣传员，广泛宣传，增强了村民护林防火意识。
一年来，我县边界护林联防工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，防火措施、硬件建设有待我们投入更多的资金和精力，护林队伍素质还有待我们进一步提高。今后我县将继续发扬护林联防的优良传统，以实际行动来统一思想，统一行动，进一步加大工作力度，真正做到思想上联心，信息上联络，组织上联防，措施上联保，确保联防区内不发生问题，确保联防工作取得更大的成绩。
护林工作总结13
时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20xx年，区林政管理稽查站根据领导的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以群众林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业礼貌执法，为我区构成爱护森林、崇尚生态礼貌的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:
1、全力以赴做好群众林权制度改革工作
群众林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于x月x日全面铺开。从x月初开始，根据领导的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与群众林权制度改革工作，于x月底完成全区xx万亩生态公益林确权划界工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村xx个，已完成xx个村，占林改行政村的.xx%；全区群众林地xx万亩，已确权面积xx万亩，占总面积的xx%。
2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊状况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全
为保护我区森林资源安全，遵照《xx省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对贴合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户x家，加工户x家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象；并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件x起，其中违法运输x起，违法占用林地x起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达xx%以上，切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际状况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做贡献。
5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使群众林权制度改革深入人心。目前全区xx个街道、乡、镇xx个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及xx余人，发放相关资料xx份。对采石企业业主的宣传主要是透过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料xx份；对来站咨询或是理解处理的违法人员，站长xxx亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的理解。二是用心宣传我站的工作。
6、加强内部管理，强化职责意识
在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位职责制》，要求大家认真遵照执行岗位职责制，各行其责；并制定了《x市x区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关状况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核状况汇总，进行评优评先评奖。
透过今年用心努力的开展工作，我站已经取得了必须成绩，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将继续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成领导交办的各项工作任务，以优异的成绩，展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!
护林工作总结14
繁忙而充实的xx年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：
一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。
我xx组所管理的公益林区共有xx亩，xx组的林区共有xxx亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的xxx巡山(xx小班)在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有xx天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率达到xx%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林情况。
下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的'林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在xx年度本责任区xx小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外，我还积极配合林业站得领导和同事完XX县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。
在xx年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好xx年公益林责任区的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
以上是xx年度重点公益林区xx小班的巡山工作总结及xx年的工作目标，请领导审核。
护林工作总结15
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下:
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。护林员工作总结。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。护林员工作总结。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员规定，认真落实各项职责。在辖区的`各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
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