隔离点工作总结

时间:2023-03-13 16:43:17 工作总结 投诉 投稿

隔离点工作总结(15篇)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的隔离点工作总结,欢迎阅读与收藏。

隔离点工作总结(15篇)

隔离点工作总结1

  众志成城,抗击疫情,我们与你同在。十二月,在我们满心欢喜共同期待2022到来之际,一场突如其来的疫情,让西安这座千年古都进入了深冬!新冠病毒突然的“造访”,让即将到来的新年钟声,变成了楼下呼啸而过的警笛声,封控的消息让这座古都迎来了暂时的“沉睡”......惊涛骇浪从容渡,越是艰险越向前,自西安本轮疫情发展以来,西安交大一附院以集结号为令,一批批医护人员,披上白袍,集结,列队,上一线!为缓解、释放一线医护人员的心理压力,促进他们的身心健康,让他们能够更好的投入工作中,2022年1月12日,西安交大一附院护理人文管理委员会—爱护天使行动组举办了“情暖冬日——为支援新冠抗疫一线医护人员减压”的线上正念活动。

  此次活动于晚上21:00开始,参加人员涵盖有本院支援胸科医院、港务区方舱、发热门诊、支援灰色地带隔离病房以及支援核酸采集的医护人员,会议主持由爱护天使行动组副组长胡雯倩担任。

  活动伊始,主持人胡雯倩对大家的热情参与予以最诚挚的感谢,并介绍本次活动开展的背景和意义。之后护理部温绣蔺老师对奋斗在一线的医护人员表达了亲切的问候,向大家简单介绍了爱护天使行动组的成立及职责,同时也希望通过专业老师的带领可以为大家提供积极减压的作用。

  接下来由爱护天使行动组的朱娟莉老师带领大家正式开始减压活动,朱娟莉老师来自精神心理科卫生科,从事本专业已有21年。本次”回归当下,正念冥想”,主要分为两部分内容,正念呼吸训练和正念冥想,伴随着优美的音乐及朱娟莉老师轻柔的口令,大家都沉静其中,享受着这份难得的宁静,在一吸一呼之间让情绪自然流动,使每个人的身心豁然开朗。朱老师说:”正念冥想的`关键在于尽可能地把注意力集中在当下所发生的事情上。通常练习是把注意力集中在呼吸上。有以下几种原因:呼吸对任何人在任何时间都是随手可及的;它是一种被动的行为;它象征着维持生命的力量,一种周期性力量“。冥想结束之后,内分泌科护士刘倩分享了自己的感受,她说跟着此次正念呼吸让自己整个人平静了下来,重新认识了自己的工作,也不再紧张,同时表示这种正念呼吸可以运用在生活的各个方面。

  暖心的分享结束后,护理部温绣蔺老师对此次活动进行了高度总结,她说,新冠肺炎疫情以来,护理部始终关心着每一名护士的心理健康问题,希望通过此次活动,参会人员能够得到心灵减压疏导,树立正确的健康观、幸福观,不断调优工作和生活状态,更好地面对生活中、工作中所遇的困难和挫折,始终以阳光积极的心态工作,全身心地投入到抗击疫情的战斗中。

  此次活动的圆满举办,离不开前期爱护天使行动组组长李茸、胡雯倩、组员张露、朱娟莉的精心策划,通过一次又一次的方案修改和人员协调,最终呈现了174人在线参与的场景。虽然正念冥想无法直接代替我们迎接生命中的困难和艰辛,但是可以帮助我们提高战胜它们的生命能量。希望我们每个人都能用最健康的身心、最甜美的微笑去温暖这特殊时期的每一个人,携手努力,一起打赢疫情防控的狙击战!

隔离点工作总结2

  今天天气不错,阳光明媚,气温适宜。一大早和队友结伴而行去上班,路上相谈甚欢。除了交流工作中的心得体会,大家最关心的问题就是什么时候能回上海。

  掐指一算,来到武汉已经40多天了,回想一下,刚来的时候大家问的最多的问题是如何做好防护,很少听到有人问什么时候能回家。经过40多天的抗击新冠病毒斗争,现在全国疫情已得到了有效控制,武汉的新增病人越来越少,出院的越来越多,而且不断的有方舱医院闭仓,定点医院病房关闭。眼看着形势越来越好,大家的思乡之情逐渐突显出来。

  在外面时间久了,归心似箭是人之常情,毕竟大多数人都有家庭,有父母,有爱人和孩子,虽然每天都能视频,但是无法弥补距离产生的缺憾。然而,抗击新冠肺炎是一场硬仗,目前处于攻坚阶段,越到最后越要谨慎小心,此时此刻我们必须先放下儿女情长的思想包袱,继续保持精神饱满的工作状态,不能停顿、不能大意、不能放松。我们要不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,继续发扬救死扶伤的大爱精神,全心全意为病人服务,坚决夺取抗击新冠肺炎斗争的全面胜利。

  来到金银潭医院,除了小鸟的叽喳声,周围一片寂静。绕过花园,穿过小树林,远远的看到“武汉市金银潭医院”这一行大字,心中情不自禁的产生了一种使命感和自豪感。在这里的每一个工作人员都值得尊敬,每一个病人都值得积极救治,每一天都发生着令人感动的故事,每一天都会有不同的`心得体会,每一天都会遇到不同的人,在金银潭医院的每一天都值得珍惜和回忆。

  我记得有一个病人,我鼓励他要保持愉快的心情,结果他说:“哭也是一天,笑也是一天,干嘛不让自己开心快乐一点呢?郑医生你放心,我心态很好,天生的乐天派。”病人的一番话,让我也深受教育。积极乐观的人生态度,就是要坚持历史唯物主义观点和革命的乐观主义精神,不论遇到任何艰难险阻,都不丧失前进的斗志和必胜的信心,不论碰到什么风云变幻,都不迷失方向,止步不前,永远对事业,生活和未来充满希望。

隔离点工作总结3

  在防控新冠肺炎的斗争中,成千上万的医务工作者响应党的号召,顽强拼搏、日夜奋战,展现了对党、对人民高度负责的精神面貌。这种壮举是以人民为中心,全心全意为人民健康服务的人道主义精神的时代闪光,是医德精神的时代闪光,也是红医精神在新时代的传承、弘扬。

  所谓红医精神,即“红色医生精神”,它是广大医务工作者所形成的理想信念、价值取向、工作作风、专业技术等多维度的思想体系。它包括了政治坚定、对党忠诚的理想信念;救死扶伤,全心全意为人民健康服务的宗旨意识;埋头苦干、无私奉献的优良作风;技术优良、精益求精的工作作风。他们相辅相成,共同构成红医精神的.本质内涵。

  红医精神将继续鼓舞新时代的红医传人不忘初心,牢记使命,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,发挥火线上的中流砥柱作用,始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位,用他们无声的行为深刻诠释着红医精神的时代内涵。

  在同新冠肺炎疫情的阻击战中,在无数医务工作者的艰苦奋战中,在人民生命安全的危机时刻,红医精神依然映射出它固有的时代价值、精神力量。红医精神为战胜疫情提供精神引领。红医精神所蕴涵的不怕牺牲,坚定理想,追求胜利的信念,是战胜疫情的不竭动力和精神源泉。

  红医精神为战胜疫情提供道德支持。广大医务人员以人民为中心,坚守人道主义的初心和全心全意为人民服务的宗旨,顽强拼搏,与时间赛跑,挽救人民的生命,维护人民健康的价值诉求,体现了弘毅精神,救死扶伤,全心全意为人民健康服务的道德内涵。红医精神为战胜疫情提供精神动力。广大医务工作者汲取先辈们逢山开路、遇水架桥,克服重重艰难险阻,不屈不挠的精神和勇气,激励自己,努力拼搏,克服各种艰难险阻,竭尽全力,坚守在维护人民生命健康的战疫一线,直到最后胜利。

  我们坚信,在党中央的坚强领导下,在全国人民的共同努力下,在广大医务人员的顽强阻击下,病魔必将被降服,胜利不久将会到来。

隔离点工作总结4

  当前,新冠肺炎疫情防控工作牵动所有人的心。在战“疫”一线,既有冲锋陷阵的医务工作者,也有数不清的社区工作人员,共同筑起了抵御病毒的坚实堤坝。

  全国都要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用,把防控力量向社区下沉,加强社区各项防控措施的落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。与医务人员主要负责救治患者的任务不同,社区工作人员的职责和任务相对繁琐和分散。从守路口、测体温、轮班巡逻,到逐户排查、普及防控知识、消毒杀菌……自疫情发生以来,广大基层干部、普通志愿者、物业工作者,为阻断病毒传播作出了重要贡献。这启示我们,要更加重视社区在疫情防控中的基础性作用,并通过相应的制度和政策为完善社区防控体系提供支持和保障。

  在疫情防控中,社区需要获得必要的授权。居委会、村委会都是基层群众性自治组织,虽然承担了一些行政职能,却并非行政执法的主体,在病疫防控、防灾救灾等应急管理中的职责也缺乏明确、详细的规定。社区物业管理人员和业主组织是社区防疫工作的重要力量,但他们一定程度上受到资源配置、人员紧张等条件的制约。再加上普通社区一般不具备防灾、防疫的成熟经验和能力,这就导致社区采取的各种临时措施尽管有效,但并不十分理想。一些地方甚至出现个别人对社区疫情防控不理解、不配合的现象。因此,有必要通过科学、合法的方式授予社区在疫情防控中必要的权限,进而提升社区在紧急状态下采取必要措施的能力。

  在疫情防控中,社区需要被进一步赋能,提高工作效能。一方面,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,将社区中的党员、志愿者、普通居民以及业委会、物业公司等充分动员起来,集中资源和力量,分工合作、协同作战。另一方面,社区工作也需要善用现代信息技术,充分利用社交媒体、人工智能、信息系统等工具,实现对社区内与疫情相关信息的动态跟踪和管理,从而提升社区工作效率,实现“人防+技防”的双重效果。

  在疫情防控中,社区工作人员需要获得相应的物资与心理保障。社区工作者每天都会接触各类人员,受到病毒感染的风险相对较高,这就需要把保证社区工作人员健康和安全放在更加重要的.位置。特别是优先保障基层工作人员的防护物资,妥善解决好防控一线工作人员御寒、值夜、交通等问题,免除一线工作者的后顾之忧,确保他们心无旁骛投入工作。

  同时,社区工作人员由于长期驻守一线,工作负荷较重,还要面对许多突发事件和病毒暴露风险,往往也承受着较大的心理压力。因此,需要为社区工作者提供相应的心理疏导,加强人文关怀,确保他们的心理健康。此外,还要坚决摈弃基层治理中的形式主义、官僚主义,切实为基层干部、社区工作人员减负,让他们把更多精力投入到实际工作中去。

  社区是防疫抗疫的前沿阵地,社区工作人员同样是一线工作者,理应获得更多理解和支持。经历此次疫情,我们可以更加深刻地理解社区在疫情防控中的功用和价值。因为疫情而激发的社区治理能力,将凝结为社会发展的有益养分,助推实现基层治理现代化。

隔离点工作总结5

  4月10日,记者从沈阳市总工会了解到,为帮助一线医务工作者解决后顾之忧,助力全市疫情防控工作,由其统筹资金,全市各级群团组织广泛参与的`“白衣执甲‘群’力护航”关爱疫情防控一线医务工作者联合行动已全面展开。

  据了解,该行动包括暖心慰问、心理援助、健康关爱、荣誉激励和保障无忧五个方面。其中,暖心慰问将按照每名医务工作者500元的标准,向医院工会拨付专项慰问金,用于慰问一线疫情防控医务工作者。心理援助将利用“沈阳e工会”APP、团市委12355心理辅导热线、市妇联12338维权服务热线等载体,将疫情防控一线医务工作者及其家属作为重点人群,给予心理疏导。

  在健康关爱方面,沈阳市总工会将在方舱医护休息区配备健身设备等,缓解医务工作者身心压力。

  在荣誉激励上,市总工会、团市委、市妇联在评授各类荣誉时,将向疫情防控一线表现突出的医务工作者倾斜。由团市委联合驻沈高校团委组建优秀大学生志愿者队伍,为疫情防控一线医务工作者子女提供一对一线上义务陪伴学习服务、免费课程辅导、兴趣爱好辅导、防疫科普等,帮助他们在疫情防控期间学有所获、健康成长。

隔离点工作总结6

  2020年1月24日,农历大年三十,正是千家万户阖家团圆的日子。下午13时零2分,某某区中心医院的微信工作群,一条“下午14时召开班子会,15时召开全体职工大会”的紧急会议通知进入全体95名干部职工的眼帘。

  短短十分钟之内,全体人员回复完毕!

  1月24日下午15时,全院干部职工一个不落,全员准点到会。面对这感人一幕,党支部书记、院长倪跃忠同志瞬间泪目,向全体到会人员深鞠一躬致谢。

  发热门诊的设置、分诊隔离通道的建立、高速路口体温检测组排班、120急诊转诊的调度、村卫生室工作的部署、全院疫情的信息报送、物资保障组的成立,在半个小时的会议中一气呵成。除了服从,除了担当,全院干部职工没有任何的怨言。

  会上成立了疫情防控领导小组,各班子成员分工负责,全院职工放弃休假,积极投入防控工作,为打赢疫情防控硬仗、保障人民群众身体健康贡献力量。

  自从开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作以来,中心医院感人事迹层出不穷:手术室护士文嬡、外科护士廖琼、妇产科护士朱丽臣等同志顾不上家有嗷嗷待哺的婴儿需要照顾,义无反顾的工作在防控一线;门诊医师郭小玲同志仅用两天时间安葬逝去的老父入土后立即投入疫情防控战斗;年近六十的药剂科主任曾贤忠同志亲自驾车星夜兼程,马不停蹄,十二小时往返一千三百多公里到邻省某市采购回一线医护人员急需的防护服;预备党员、内科副主任袁玲同志置两个孩子在家而不顾,一心扑在专业防控知识的宣讲和发热门诊的调度工作中;刘志艳、舒婷两位临床医生除了坚守本职岗位,还多途径寻找口罩供应商,自费购买后再赠送医院用于防护;支部书记、院长倪跃忠同志白天全面调度防控工作,夜晚在常吉高速某某互通口体温监测点值守,坚持用无我奉公的工作态度诠释着榜样的力量,带动着医院党支部全体党员奋斗在抗疫的`第一线。

  自战“疫”打响以来,全院所有同志抛却了个人困难,顽强战斗在自己的岗位上。“不忘初心,牢记使命”的教育主题在与“毒魔”抗战的现实工作中得到充分展现。

  一个个白衣战士,为了打赢这一场“全民战疫”而齐心协力、风雨兼程。在这个春节里,他们放弃了与家人团聚的时光,用无私无畏的'坚守,为人民生命安全撑起一片晴空。

  逆行的人并非生而强大,只是炙热的心中有着深深的责任。哪有什么岁月静好,此刻我们必须负重前行。2020年的春节,白衣战士注定是最美的风景。病毒肆虐的当下,我们必当是最坚实的力量和抗击疫情的守门人。病毒不止,我们奋斗不息;战斗不止,绝不收兵。

隔离点工作总结7

  近日,泉州团市委启动“前线有你,后方有我——为援鄂抗疫医护人员子女提供关怀服务”活动,开展定制化线上学业辅导、心理咨询疏导等志愿服务。

  泉州团市委按“一家一策、一生一策”的原则,为每位孩子匹配一位少先队辅导员或团委书记担任责任老师,负责统筹协调和跟踪管理;采取“多对一”的`方式提供定制化线上学业辅导,科任老师负责线上教学,大学生志愿者作为老师的补充,进行课业辅导、家庭生活服务等;协调泉州市青少年心理咨询体验中心提供心理咨询疏导,泉州市青年志愿者协会提供无接触的物品采买、应急救助等服务。目前,参加结对活动的少先队辅导员和团委书记34名,5个学科老师8名,大学生志愿者34名。

  下阶段,泉州团市委将继续做好援鄂抗疫医护人员子女关怀服务,并逐步将泉州本地一线抗疫医护人员子女纳入服务对象,同步开展线上学业辅导和关怀帮扶等工作。同时,进一步深化“大手拉小手陪伴在云端”主题活动,按照“停课不停学”的相关要求,打造好“红领巾云端乐学坊”,发动返乡高校团员学生发挥自己的专业特长,制作科学小实验、趣味美工、抗“疫”爱心故事、亲子微运动等内容的文稿或音视频,投稿上传到“云端乐学坊”,供全市少先队员观看下载学习、体验,丰富少先队员在这个“特殊的假期”的课余生活。

隔离点工作总结8

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来,我xxxx物业服务中心高度重视,按照市政府、物业办安排部署,认真统筹安排,进一步提升物业服务质量,整和各方力量,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。目前我小区形式良好,没有发现感染新型冠状病毒的肺炎病例。

  一、员工安全

  1.每日调查询问员工家里是否有外来人员,并测量员工体温。

  2.为员工发放防护用品,每日更换员工佩戴口罩(每人每天发放2只),员工消毒和清洁时佩戴胶皮手套,每位员工发放消毒泡腾片20片,用于家庭消毒。每位员工发放维生素C丸一瓶(100粒),缓解工作期间吸入氯气过多引起的身体不适,增强人体免疫力等。

  二、业主安全防护和消杀消毒

  1.规范小区出入口管理,对进出小区人员、车辆核查登记,外来车辆不许进入本小区。

  2.生活垃圾清运由原来每日一次调整到每日两次,保证垃圾不出现胀箱、外溢现象。

  3.1月xx日开始,每日对小区楼内地面、电梯轿厢、垃圾箱、地库广场、消防通道、主通道、废弃口罩回收箱、办公区域等多个部位进行擦拭、拖洗、喷洒消杀消毒交叉进行,每日x次,并附上消毒记录。

  4.1月xx日在小区门岗处设立废弃口罩回收箱,并由专人每日消毒、焚烧。

  5.2月x日在小区xx部电梯放置一次性电梯按键纸抽,隔离病毒,每日保洁员更换补充纸抽。

  6.2月x日为业主发放免费消毒泡腾片,每户根据需求5-15片不等,共发放xxx多户,xxxx多片。保洁员挨家挨户送上门并告知使用方法。

  三、加强宣传引导

  1、在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的`各类温馨提示和相关通知,共计xxx份。挨家挨户粘贴疫情防控流程图,共计xxx份。

  2、在门岗设立扩音器,开展疫情防控宣传。在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的各类温馨提示和相关通知,共计xxx份。挨家挨户粘贴疫情防控流程图,共计xxx份。

  3、通过业主微信群,朋友圈转发、宣传栏粘贴等方式开展形式灵活的新型肺炎的知识、防范措施、注意事项宣传教育,消除业主恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒广大业主不信谣、不传谣。

  下一步,xxxx物业服务中心将继续根据业主需求,急业主所急,例如根据业主电话反映因没有口罩不敢出门买菜,根据这个情况,协调市城管局领导调拨一部分口罩,正在发放中。目前有些业主因不出门不下楼,家里及楼道内堆积大量生活垃圾,出现异味,容易出现细菌感染,为解决这一矛盾,我服务中心正在协调人员,准备出专人清运业主门口的生活垃圾,保障业主足不出户解决生活正常运转,接下来我服务中心秉持认真负责的工作态度,进一步强化风险意识、主动担当作为,持续做好防控,坚决打赢这场无硝烟的战争,确保广大业主的健康安全!

隔离点工作总结9

  面对新一轮疫情来袭,为保障群众的生命安全和身体健康,城关区委区坚持“至上、生命至上”高站位谋划、高效能指挥、高质量推动。集中隔离点管控专责组闻令而动,第一时间进入作战状态,各司其职、各负其责、精细管控、统筹协调。专班集结、岗前培训,迅速投入工作。50支专班队伍忠于职守、默默付出,舍小家为大家,在病毒和群众之间筑起了阻断疫情传播的坚固堡垒。

  一、内防外守

  实现隔离管控“双闭环”针对病毒隐匿性强、传播速度快的特点,隔离点首先建立管控内环,全体人员迅速进入“战斗”状态,取长补短,开展信息摸底、环境消杀、核酸检测、医废处置、安全巡视等,因地制宜制定工作方案、应急预案,安全、消杀、物资管理、医废收集转运、值班值守等制度并严格执行。特别是有驻点经验的干部再上“疫”线,在内点位“以老兵带新兵”的方式,加强对新加入人员的培训,使大家尽快熟悉的工作环境。同时,外点位抽调具有疫病防控经验的骨干,迅速建立了管控外环,制定外围执勤、消杀消毒和信息安全管理等制度,并联动辖区公安民警、退役军人、物业保安等多方力量,切实落实集中隔离点值班值守工作。通过内防外守,快速反应、四方联络,实现了隔离管控“双闭环”。

  二、双管齐下

  构筑智慧管控“双保险”为进一步加强内部管理,隔离点安装了“云苑管家”门磁系统和移动“和家亲”监控系统。智能门磁是一套探测门有没有发生移位的设备,在防疫集中隔离点进行健康监测的人员打开装有智能门磁的房门,只要门缝宽度超过1.5厘米,门磁就会感应到并生成报警信息,发送到疫情防控管理人员的手机中,提醒管理人员注意或跟踪隔离人员的开门行为。移动“和家亲”监控系统,能够实现分区域管控,先进的人形识别技术一旦检测到人员出入,网格管理人员的手机APP就会弹提醒,便于管理同时也是提取证据。同时声音和画面的异常信息也会第一时间传到到手机,形成24小时预警,避免漏报。

  通过“云苑管家”和“和家亲”两大系统助力,不但能进行语音通话,而且实现了人形、声音和画面变化的异常监测,给管控上了“双保险”,真正做到无盲区全覆盖,360度全方位守护,大量节省人力,阻断每一个让病毒外传可能性。

  三、“疫”心一意

  组建点位温馨“大家庭”为更好彰显人文关怀,X酒店隔离点专班结合现有资源,通过对接甘肃农业大学,将隔离点的4名教师组成辅导组,建立了以“辅导组”为中心,医护保障组、水电保障组、行政保障组、外围保障组相互配合的运行模式。

  教师是最了解学生,学生也是最信任教师的。通过教师辅导组,专班能及时、准确掌握学生各类生活需求,提供个性化服务。隔离第2天,学生们普遍反应吃不饱、早中晚2天伙食重样等问题,内外点位长通过及时和酒店食堂对接,科学调整三餐,合理配比肉菜,增加包子、饺子、馄饨、麻辣烫、拌面、面条等花样,师生们纷纷表示工作人员很费心,花样多味道还好。“有老师的陪伴,有工作人员的照顾,我一点也不慌,我会坚持到隔离期满的”一位学生这样说到。3月26日21点左右,一名同学感觉气短胸闷和嗜睡,通过辅导组联系了专班,3名医护人员立刻打电话询问情况并第一时间现场对学生问诊检查,为学生提供了氧气瓶,等学生情况有所好转后才离开,忙碌过后已是深夜12点。3月30日,一名同学因为长时间的隔离生活,心态出现了一些波动,医护组第一时间对其身体状况进行了健康监测,行政保障组

  立即安排2名工作人员对其进行心理疏导,并提供了八宝粥、自嗨锅、酸辣粉等,帮她调剂生活,缓解压力。针对出现身体状况的`同学,专班每天安排专人对她们进行健康检查,早中晚三次情绪疏导,形成工作台账,有事随叫随到。

  通过辅导组牵线搭桥,各保障组各司其职,构建了一个“困难有人管、需求有人应、说话有人聊”的温馨“大家庭”。各组践行“细心、暖心、爱心”服务理念,第一时间疏导学生情绪、解决生活所需。“你们穿着厚厚的防护服,每天准时为我们送来热乎乎的饭菜和生活用品。我们特别想看到你们真实的样子,却只能隐约看到你们的眼睛,但我们知道你们一定是最可爱的人。我们彼此未曾相识,但这一刻我们的心却是在一起的…”全体教师、学生在信中这样写到。

  逆行的背影忙碌而充实,奔波的脚步匆忙而坚定,虽然隔离点的工作很累很苦,但逆行者们始终一往无前,用实际行动诠释着责任和担当,用大爱筑起了X疫情防控的红色堡垒!

隔离点工作总结10

  自新冠肺炎疫情的爆发以来,XX市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月XX日,共排查XX户(达100%),累计排查湖北往来史人员XX人,排查到XX市滞留在湖北人数XX人(滞留武汉XX人),排查到XX市籍境外及港澳台人员XX人,返回XX人(其中党校集中隔离XX人,XX人解除风险);累计解除居家观察XX人,累计党校集中隔离XX人(现有党校集中隔离XX人),累计医院留观XX人(现医院留观XX人),累计健康监管XX人(现健康监管XX人);一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的',可以解除居

  家隔离观察。

  二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月XX日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;XX余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和XX余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调XX余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情“入口”关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊XX处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员XX余人次,开展“防控指南”、“诊疗方案”等培训指导XX余场次,出动应急机动队进行隐患摸排XX余次,采集送检样本XX人份,开展流行病学调查处置XX人,开展厂矿复工疫情防控指导XX家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计XX人,完成复工复产人员健康筛查XX人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询XX余人次,总受益人数为XX余人;

  免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计XX人、XX副、XX袋。

隔离点工作总结11

  因此,做好督查督办工作,对于提高基层地税机关执行力,确保政令畅通及重大决策部署落实具有重要的现实意义。笔者现结合自身的工作岗位,谈谈县局做好新形势下的政务督查督办工作几点意见。

  一、目前政务督查督办工作存在的问题近年来,县局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和办法,也收到了一定的成效。长期以来,基层督查督办工作存在一个薄弱环节就是布置多、督查少,以会议落实会议、以文件落实文件,以通报代替检查的现象。

  具体来讲,影响督查督办工作开展的因素主要有以下几点:

  (一)思想认识上存在偏差。少数领导思想上往往重调查研究、重决策部署,缺少督促检查,对目标的落实情况关注不够,尚未形成紧咬决策目标,狠抓工作落实的浓厚氛围。

  部分干部也不能真正认识到督查督办工作的重要性,认为督查工作就是“嘴皮子”工作,仅限于发通知、打电话,没有督查,工作照样可以完成。

  (二)制度机制上不够健全。

  工作机制是影响督查督办工作顺利开展的关键环节。目前,基层地税机关还没有建立起统一完善的督查工作制度,尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作操作流程。

  督查工作是办公室的一项重要职能,但县级办公室没有设立专门的督查部门,也没有专职岗位,导致工作中缺少计划、没有重点、方法单一。尚未建立完善的督查工作考核机制,督查工作主要依靠领导权威、部门力量,甚至个人感情开展工作。

  (三)督查力度上不够到位。在政务督查督办的实践中,还存在着抓而不实、抓而不力,以及推诿扯皮、淡化责任等问题。

  有的搞搞形式,做做样子,不深入基层、不调查实情、不研究分析、不解决问题;有的落实督办件责任不清,不得要领,落实不到位;有的不注意钻研业务,力气没少下,效果不明显,徒劳无功。

  二、关于加强政务督查督办工作的几点建议

  (一)更新理念,充分认识督查督办工作的重要性。

  一是提升班子成员的领导意识。没有领导的重视,就没有督查的权威。

  要把督查工作纳入“一把手”工程,建立领导班子成员抓督查、抓落实的责任制,领导班子成员要充分发挥领导的影响力,对督查人员和督查工作给予必要的支持,尤其在重大任务落实等督查中遇到困难和阻力时,领导更应亲自参与、大力支持,树立督查工作应有的权威。二是增强全体人员的督查意识。

  通过组织学习上级有关督查的文件,着力提高认识,明确督查机构的职责以及自己应当遵守和履行的`权利和义务。三是齐抓共管意识。

  办公室要积极主动与各科室的沟通联系和交流、掌握实际情况,真正做到关口前移,防范在前。(二)完善体系,建立多层次的督查机制。

  政务督查是一项严肃的工作,必须从制度建设入手,建立符合地税部门职能特点和客观实际的政务督查机制,形成完善的督查督办工作体系。一是建立健全督查工作制度。

  在认真总结经验和借鉴其他县市局做法的基础上,建立健全督查督办工作相关制度,明确政务督查工作的内容、程序、方法和要求等。特别是对于上级局交办事项、“三会”(党组会、局长办公会、局务会)议定事项以及干部群众关心的热点难点问题的办理,要提出明确的要求,建立起简便高效的督查工作流程,规范政务督查行为。

  二是建立督查工作责任制度。对于各项政务督查活动与督查事项,要详细制定操作细则,认真明确督查目的、内容、组织形式、目标要求和完成时限等,同时要建立完善的督查记录,完备各项程序手续,提高政务督查工作的规范化和制度化,强化督查工作责任。

  对一些涉及面广、涉及部门较多、影响全局的工作,实行分管领导牵头督查制度,由分管领导负责,定期进行调度,协调解决工作中存在的难题,督促工作事项的落实。三是完善督查督办通报制度。

  实行督查督办工作适时通报和定期通报制度。对决策督办事项,采取适时通报工作进度,以督促工作落到实处;对专项督查督办和集中督办事项,继续采取定期通报形式予以推动;对督查工作中发现工作落实不到位问题,及时向局领导做好汇报,提出处理建议,并做好登记备案;对工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮甚至存在弄虚作假现象的随时通报批评。

  (三)奖优罚劣,确保督查督办工作取得实效。对于督查督办工作要坚持问责机制,奖优罚劣,对工作突出的我们重奖,对于工作不利的,我们进行重罚,切实保障督查督办工作取得实效。

  一是加大督查督办问责力度。没有力度的督查等于没督查,没有力度的落实等于不落实。

  将督查工作与机关工作的日常监控结合起来,督查工作结果列入科室年终考核目标,通过月度、季度、年度考核,建立起督查工作的日常监控制度,建立健全地税部门督查考核工作的长效机制。二是建立督查督办激励机制。

  积极调动各部门、各岗位人员自觉落实的积极性、激发干部克服困难的创造欲。对全年督查督办工作完成较好的部门给予奖励。

  同时,对在督查督办工作上取得突出成绩的个人,在年终进行评先评优时进行优先考虑,对工作中疏于管理、淡化责任,造成严重后果的,要严肃追究责任。

隔离点工作总结12

  5月8日下午,方城县政府副县长薛党勤,县委宣传部常务副部长任怀卿,县卫健委党组书记侯其峰到县疾控中心,看望慰问参加支援吉林抗击新冠肺炎疫情胜利归来的该中心陈国防、王尚两位勇士。

  薛党勤代表县委、县政府送去鲜花和慰问品,感谢他们逆行而上,不辞劳苦、忘我工作,在异乡他域展示了方城人的'奉献精神和大爱品德。

  薛党勤在致辞中指出:面对上级召唤和感染风险,陈国防、王尚同志主动请缨,争相请战,义无反顾奔赴援外抗疫战场,同时间赛跑、与病魔较量,以专业的素养、精湛的技术圆满完成了组织交付的光荣任务,他们是5000名卫健系统干部职工的优秀代表,他们不愧是抗击疫情最美逆行者,不愧是医者仁心的最美践行者,不愧是人民健康的守护者。

  据悉,获得支援吉林抗击疫情的批准后,陈国防、王尚同志立即启程北上,于3月16日—4月16日在长春市新区参与该区域阳性患者流调工作。期间共计流调排查272人,阳性病例119人,密接人员152人,次密接人员197人,书写流调报告265份,协查函326份,现场流调29人次。拨打电话1100余次。他们踏实认真、不怕吃苦、迎难而上、连续作战的工作作风,为“河南速度”增添了动力,为战胜疫情贡献了方城力量。

隔离点工作总结13

  面对新一轮疫情来袭,为保障群众的生命安全和身体健康,城关区委区坚持至上、生命至上高站位谋划、高效能指挥、高质量推动。集中隔离点管控专责组闻令而动,第一时间进入作战状态,各司其职、各负其责、精细管控、统筹协调。专班集结、岗前培训,迅速投入工作。50支专班队伍忠于职守、默默付出,舍小家为大家,在病毒和群众之间筑起了阻断疫情传播的坚固堡垒。

  一、内防外守

  实现隔离管控双闭环

  针对病毒隐匿性强、传播速度快的特点,隔离点首先建立管控内环,全体人员迅速进入战斗状态,取长补短,开展信息摸底、环境消杀、核酸检测、医废处置、安全巡视等,因地制宜制定工作方案、应急预案,安全、消杀、物资管理、医废收集转运、值班值守等制度并严格执行。特别是有驻点经验的干部再上疫线,在内点位以老兵带新兵的方式,加强对新加入人员的培训,使大家尽快熟悉的工作环境。同时,外点位抽调具有疫病防控经验的骨干,迅速建立了管控外环,制定外围执勤、消杀消毒和信息安全管理等

  制度,并联动辖区公安民警、退役军人、物业保安等多方力量,切实落实集中隔离点值班值守工作。通过内防外守,快速反应、四方联络,实现了隔离管控双闭环。

  二、双管齐下

  构筑智慧管控双保险

  为进一步加强内部管理,隔离点安装了云苑管家门磁系统和移动和家亲监控系统。智能门磁是一套探测门有没有发生移位的设备,在防疫集中隔离点进行健康监测的人员打开装有智能门磁的房门,只要门缝宽度超过1.5厘米,门磁就会感应到并生成报警信息,发送到疫情防控管理人员的手机中,提醒管理人员注意或跟踪隔离人员的开门行为。移动和家亲监控系统,能够实现分区域管控,先进的人形识别技术一旦检测到人员出入,网格管理人员的手机APP就会弹提醒,便于管理同时也是提取证据。同时声音和画面的异常信息也会第一时间传到到手机,形成24小时预警,避免漏报。

  通过云苑管家和和家亲两大系统助力,不但能进行语音通话,而且实现了人形、声音和画面变化的`异常监测,给管控上了双保险,真正做到无盲区全覆盖,360度全方位守护,大量节省人力,阻断每一个让病毒外传可能性。

  三、疫心一意

  组建点位温馨大家庭

  为更好彰显人文关怀,XX酒店隔离点专班结合现有资源,通过对接甘肃农业大学,将隔离点的4名教师组成辅导组,建立了以辅导组为中心,医护保障组、水电保障组、行政保障组、外围保障组相互配合的运行模式。

  教师是最了解学生,学生也是最信任教师的。通过教师辅导组,专班能及时、准确掌握学生各类生活需求,提供个性化服务。隔离第2天,学生们普遍反应吃不饱、早中晚2天伙食重样等问题,内外点位长通过及时和酒店食堂对接,科学调整三餐,合理配比肉菜,增加包子、饺子、馄饨、麻辣烫、拌面、面条等花样,师生们纷纷表示工作人员很费心,花样多味道还好。有老师的陪伴,有工作人员的照顾,我一点也不慌,我会坚持到隔离期满的一位学生这样说到。3月26日21点左右,一名同学感觉气短胸闷和嗜睡,通过辅导组联系了专班,3名医护人员立刻打电话询问情况并第一时间现场对学生问诊检查,为学生提供了氧气瓶,等学生情况有所好转后才离开,忙碌过后已是深夜12点。3月30日,一名同学因为长时间的隔离生活,心态出现了一些波动,医护组第一时间对其身体状况进行了健康监测,行政保障组立即安排2名工作人员对其进行心理疏导,并提供了八宝粥、自嗨锅、酸辣粉等,帮她调剂生活,缓解压力。针对出现身体状况的同学,专班每天安排专人对她们进行健康检查,早中晚三次情绪疏导,形成工作台账,有事随叫随到。

  通过辅导组牵线搭桥,各保障组各司其职,构建了一个困难有人管、需求有人应、说话有人聊的温馨大家庭。各组践行细心、暖心、爱心服务理念,第一时间疏导学生情绪、解决生活所需。你们穿着厚厚的防护服,每天准时为我们送来热乎乎的饭菜和生活用品。我们特别想看到你们真实的样子,却只能隐约看到你们的眼睛,但我们知道你们一定是最可爱的人。我们彼此未曾相识,但这一刻我们的心却是在一起的全体教师、学生在信中这样写到。

  逆行的背影忙碌而充实,奔波的脚步匆忙而坚定,虽然隔离点的工作很累很苦,但逆行者们始终一往无前,用实际行动诠释着责任和担当,用大爱筑起了XX疫情防控的红色堡垒!

隔离点工作总结14

  集中隔离点是外防输入的重要防线。面对严峻的疫情形势,我市全面落实省疫情防控总指挥部各项要求,在从严从实做好集中医学隔离观察场所选址布局、抓严抓实防疫举措、构建牢固隔离屏障的同时,集中隔离场所以细致周到的服务,温暖隔离人群的.身心,做到隔离不隔爱,隔离不隔心,全力做好隔离点服务保障工作。

  完善硬件设施,筑牢隔离屏障

  规范隔离场所设置和管理是当前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控总指挥部要求,我市坚持“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,以每万人口20个房间的标准,储备“单人单间”隔离场所。通过市县两级指挥部的共同努力,目前已征用和备用隔离场所共47家,房间总数为3542间。在用隔离场所位置、内部布局、硬件设施均符合防控要求,风险评估合格。现已启用隔离场所14家,共有房间792间。

  为确保防控工作高效安全开展,我市在每个隔离场所组建由医护人员、专业消毒人员、公安民警、后勤人员、宾馆服务人员、心理咨询师等人员组成的工作专班,全面负责健康观察、疾病控制、防控消毒、安全保卫、餐饮保障、人文关怀、物资储备等工作。专班人员经相关部门培训合格后方可上岗,实行24小时值守闭环管理,守牢隔离的每一个关口,确保万无一失。

  提供精细服务,创造家的温暖

  “一日三餐送到房间、测体温、核酸采样、问寒问暖,有问题就帮我处理,感谢你们的朝夕相伴,让我在隔离期间感受到了家的温暖,虽然穿着防护服看不见你们的容貌,但你们的严格认真、热情关怀,我看在眼里更记在心上......”这是阜蒙县一名隔离人员在结束集中隔离前,写给阜蒙县大板隔离观察点工作人员的一封感谢信,字里行间表达着对隔离点工作人员辛苦付出的真挚感谢。

  疫情防控下的隔离点是一个特殊的“战场”,同时也是一个充满爱心的'温暖“大家庭”,无论是被隔离人员,还是工作人员,大家的目的其实只有一个,那就是在保障安全的前提下,确保隔离人员安全、舒心地度过隔离期。记者采访中发现,为了方便联系,每个隔离点都建有微信群,工作人员把被隔离人员当作家人一样,只要他们有什么需求,在微信一说,工作人员便会提供力所能及的帮助,许多不能见面的事,通过微信很快便能联系办理。

  为了让每个隔离人员吃好、住好,隔离宾馆拟定营养均衡的一日三餐菜单,同时合理解决个别人员对清真餐、素餐的需求。节日里,还会贴心地准备月饼、饺子等食品,让隔离人员感受到家的温暖。

  强化心理疏导,做好人文关怀

  除了满足日常生活需要外,各隔离点工作人员还会提供人性化的关怀和贴心的服务,用心用情做好服务保障工作。一名隔离人员因身体原因,隔离前一直在服用抗失眠药物,在其隔离期间,阜蒙县卫健局工作人员主动联系其主治医生,根据医嘱,每日定时将药物送至隔离房间。有的隔离人员带着孩子,工作人员便每天精心定制符合儿童口味的营养餐,保证孩子的饮食需求。特别是对从外市返阜隔离观察中的学生,工作人员还会通过微信群、视频等方式及时了解学生身体、生活等情况,确保学生身心健康。

  疫情带来的不仅是病毒,还有心理上的变化和波动,对隔离者而言,在隔离的同时还担心自己有可能“中招”。针对隔离人员的情绪变化,工作人员加强对集中隔离人员人文关怀的同时,还做好思想引导、心理疏导和政策宣传工作,做到隔离不隔心。李艳秋是阜蒙县卫健局隔离转运负责人,同时也是一名国家二级心理咨询师,为做好隔离人员的心理疏导工作,她每天通过微信与隔离人员互动、沟通,耐心讲解隔离政策,帮助隔离人员减轻焦虑情绪。对个别思想不稳定、情绪波动大的隔离人员,及时电话问询,进行“一对一”心理疏导,了解其身体状况、个性需求,提供精准服务,帮助守护好“心防线”。

  正是有了隔离点工作人员的全心全意付出,才让被隔离人员感受到家的温暖。一封封感谢信从隔离点发出,每一句感谢都是对隔离点疫情防控服务保障工作最好的褒奖。

隔离点工作总结15

  新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,全国一盘棋,同时间赛跑,与病魔斗争,在抗疫一线涌现出了无数可敬、可爱的“你们”,也正是因为“你们”的无私奉献和舍小家顾大家,这场战“疫”胜利可期。

  “你”是救死扶伤的白衣天使,展现了大爱逆行者的无悔担当。医者仁心,造就人间大爱。“你”在这场没有硝烟的战“疫”中,带着无悔信念舍小家奔赴一线,成为最美“逆行者”,谱写着一个个感人故事。“你”用无疆大爱与患者共克时艰,用“我将无我”见证医者仁心,以实际行动践行着“救死扶伤,不辞艰辛”“为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”的无悔誓言。

  “你”是勇挑重担的人民军队,彰显了人民子弟兵的初心本色。疫情就是命令,防控就是责任。从选调军队优秀医疗人员进行岗前培训和考核,到全面接管火神山医院救治任务;从组建抗击疫情动力支援部队,到保障武汉各网点生活物资配送运输,再到调运物资支援“方舱医院”建设,人民子弟兵闻令而动,以最高站位迅速动员部署,发扬特别能吃苦,特别能战斗的精神,始终奋战在疫情防控最前沿。第一时间向组织递交请战书,“抗击疫情,首战用我”,“坚持到疫情最严重的地方去”……子弟兵们用实际言行构筑起了抗击疫情的钢铁长城,向人民群众传递出必胜信心和强大力量。

  “你”是坚守初心的共产党员,诠释了党旗下宣誓的铮铮誓言。“我是一名共产党员,疫情来了,我不上谁上?”“只要有困难,党员就应该第一时间冲在前面!”“‘战疫’不打赢,我们决不收兵!”疫情面前,广大党员没有片刻迟疑,纷纷主动放弃与亲人团聚机会,积极投身到抗击疫情这场全民战役中,用爱与责任构筑起一道携手抗击疫情、守护人民健康的`坚固长城,让鲜红的党旗高高飘扬在疫情防控斗争第一线。因为“你们”的存在,党徽在疫情防控斗争第一线越发“耀眼夺目”。

  “你”是众志成城的人民群众,凝聚了共克时艰的强大正能量。一方有难,八方支援。这次新型冠状病毒肺炎疫情,全国人民心往一处想,劲往一处使,各地纷纷驰援武汉,医护人员、救援物资、爱心捐款不断向一线集结,“武汉”你并不是独自在战斗,全国人民始终与“你”同心同向。“你”看,满载爱心蔬菜的货车从各地驶出,各阶层人士的爱心捐款向武汉汇聚,海外华侨自筹的医疗物资抵运国内……不仅如此,为坚决遏制疫情蔓延扩散,全国人民认真落实疫情防控各项举措,大街小巷显得格外“宁静”,全民总动员投入到了这场没有硝烟的战争中。

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