先锋工程工作总结

时间:2023-03-18 08:37:27 工作总结 投诉 投稿
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先锋工程工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的先锋工程工作总结,欢迎阅读与收藏。

先锋工程工作总结

  先锋工程工作总结 篇1

  XX年度,镇党委认真按照XX—XX年“双培双带”先锋工程五年规划的安排,及时制定出本年度工作计划,并在实施过程中,强化领导,精心部署,严格操作,规范实施,如期达到了年初制定的目标要求。

  一、认识在提高,氛围已形成

  为使XX年度全镇“双培双带”先锋工程活动更加扎实有效地顺利开展,镇党委在全面分析了形势基础上认真总结了过去我镇开展“双培双带”先锋工程活动的经验及存在的不足,及时理思路、定措施、谋发展。首先是党委召开了专题会议,认真学习了省、市、县委有关开展“双培双带”先锋工程的文件精神,调整充实了领导组成员,进一步明确了党委书记、分管书记、组织委员和村党支部书记的职责,为开展好“双培双带”先锋工程活动夯实了强有力的组织领导基础;其次是充分发挥简报、广播、公开栏等宣传媒介的作用,向全镇农村党员干部、群众广泛宣传开展“双培双带”先锋工程活动的重大意义,进一步激发了党员干部和发展能手积极参与的自觉性,营造出良好的舆论氛围。

  二、基地在拓展,示范带动较完善

  本年度在实施“双培双带”先锋工程活动中,为真正把全镇广大农村党员干部培养成带头勤劳致富、带领群众共同致富的发展农村经济中的好党员、好干部,党委认真按照“四个一”目标,即:每人应掌握运用一门以上致富适用技术,领办、创办一个以上示范项目,结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富,联系带动一批农民增收致富的要求,不断拓展“双培”思路,重点从发展农村产业经济,增加农民收入目标出发,强化农组示范服务基地建设,做到以基地为依托,代培代训,增强“双培”力度。因此,一年来镇党委和各村党支部通过县级光明波尔山羊养殖基地,镇级西湖高效瓜菜生产基地以及莫莫村南德文牛示范区,杂交西瓜示范片等22个县、镇、村农组示范服务基地的培训,使全镇55周岁以下的农民党员有518人(占55周岁以下农民党员40%)参加了“双培双带”,同时通过有效的`培训途径,全镇180名农村发展能手被培养成入党积极分子,其中有19人发展成党员,发展能手中有34人被培养成村级后备干部,实现了年初的培训计划。在认真做好“双培”工作的基础上,镇党委狠抓“双带”不放松,通过示范基地带,党员示范服务带,农村发展能手带等多种形式的帮带活动,带动3954户当年受益,摆脱了贫困。

  三、扎实推进,促进了发展

  由于镇党委在全镇农村扎实推进了“双培双带”先锋工程的实施,使广大农村党员更加清楚地认识到带头致富,带领群众共同致富是在新的时期内每位共产党员义不容辞的职责,必需坚定信念,率先垂范,同时也激发了广大农村发展能手奋发进取的思想意识,一支心向着党,情系着贫困农民朋友的党的新鲜血液和农村基层后备干部队伍在茁壮成长。在党员干部带动和农村发展能手的影响下,有效调动了全镇上下一心一意搞经济,齐心协力谋发展的积极性,从而使本年度国民经济总收入是近年来增长最快的一年,农民人均纯收入由200/年4020元,增长到4898元,实现了社会经济协调发展共同进步的目标。

  先锋工程工作总结 篇2

  在今年X月X日,XX省职工总工会下发了有关于XX职工跨越发展先锋活动和XX职工人才工程的通知,为促进XX职工团队的整体发展,推进XX职工人才化和积极化建设。我XX工会特根据《XX省总工会关于开展XX职工跨越发展先锋活动的意见》和《XX省总工会、XX省人力资源和社会保障厅关于实施XX职工人才工程的意见》两个文件的总体要求与主旨精神开展了以人才建设为主线,突出职工优化建设重点,讲求实现实效工程建设为前提的“一活动一工程”。在活动与工程中,我工会强化了对基层组织的建设,加强了职工队伍与职工技能建设的优化力度等方面,并取得了一定的成效,现将活动与工程的开展情况进行如下总结:

  (一)强化宣传建设、增强活动实效

  在活动与工程开展前后,本工会首先加强了对活动与工程的宣传工作,通过工会内部宣传报道、公益阅报栏、黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、张贴画、工会内部短信、QQ群以及征文竞赛等多种形式对活动内容进行了实效的宣传,并在活动开展过程中做好了专栏、专题分类报道,实时通讯了活动与工程的开展情况,使得XX职工跨越发展先锋活动和XX职工人才工程活动深入到工会职工的工作与生活之中,提高了工会职工的自身建设积极性。不仅如此,工会还向《XX交通职工》杂志投稿,积极宣传了各单位“一活动一工程”开展情况,并同时推进了活动与工程的顺利进行。

  (二)建立健全机制、做好活动落实

  1、做好领导与计划工作

  为落实好本次“一活动一工程”的深化进行,我工会的组织领导特争取了上级党政领导的高度重视,使其从政策、资金上均支持了本工会开展“一活动一工程”。同时工会还特根据公会实际情况协调相关部门及时调整充实了“一活动一工程”领导小组,细化其在活动与工程中的责任分工,并完善建立了活动与工程的落实机制,制定了在每季度召开1次领导小组会议,定期研究部署相关工作的会议计划,并实时引用其他单位较为成功的活动与工程案例作为参考研究本单位的活动与工作开展计划,以为及时安排部署本单位“一活动一工程”工作,并通过文件、宣传栏以及工作会议等形式及时下达了相关工作计划,为活动的深入落实打下了坚实基础。

  2、做好基层组织建设。

  工会在活动与工程中以“增强活动支撑力”为目标,加强了对单位内基层党组织的规范化建设,将党组织的各项工作建设建立在开展“一活动一工程”建设的主旨之上。利用党组织在本单位中发挥的监督与领导作用,强化了本次的活动与工程建设,带动了职工参加活动与工程建设的积极性。

  3、抓好经济经费应用

  在今年年初,我单位便对“以活动一工程”将要使用的经费进行了详细的调查与计算,并从预算中做好了专项经费安排,以方便“一活动一工程”的顺利开展。为保障本次活动与工程的顺利进行,本单位大力增强基层党组织为群众服务的功能和实力,增加了单位各项工作项目任务量,为开展公益事业奠定了经济基础。

  4、建立落实“一活动一工程”自检自查制度

  在“以活动一工程”的开展过程中,本单位制定落实了自检自查制度,推出并下发了自检自查对照表,此表格依照总工会的有关于XX职工跨越发展先锋活动和XX职工人才工程的开展总要求,以及《XX职工人才建设标准》、《XX职工跨越发展先锋活动标准》而制定。要求职工根据表格内的各项项目标准结合自身的建设与工作情况进行自主的检查,并找出自身的不足与问题之处,定期做出自检自查报告上交到领导小组加以审评,领导小组根据各职工报告进行审查并针对其问题制定相应的解决方案,指导其实施改正。通过自检自查活动,我单位职工在“一活动一项目”中的自身工作建设与综合能力建设方面有了明显的提高,这进一步推动了本单位活动项目的开展。

  (三)紧抓“先锋”要点,建立人才典范

  在“一活动一工程”的开展过程之中,工会紧抓总工会的“先锋”活动要点,结合围绕当地经济社会发展目标、职工素质提高目标、精神文明创建目标以及和谐文化建设目标,开展了争当建功立业先锋、学习创新先锋、遵规守德先锋、维护稳定先锋的“四争四促”活动。在活动中,以“树典型强引领”为重点,全面建设管理有序、项目完善、公平公正的“先锋”活动,以营造职工跨越发展的良好环境。并且本工会还进一步加强和改进了党组织的建设工作,将党的组织优势和单位的经营管理优势有机的结合起来,充分发挥党组织和党员在活动与工程建设中的作用,为推动跨越发展注入强大动力。在“四争四促”竞赛活动中,工会立足岗位工作,以专业技术能力竞赛、工作效益成果评比、创新能手评选等形式活动为抓手,展开各项职工岗位的'创争练兵活动,促进了本单位工作质量以及职工工作效益的提高,充分的激发了职工的专业竞争热情,全面强化了本单位的专业技术能力。

  (四)、深化教育培训,引领团队发展

  为强化职工技能人才队伍建设,提高职工职业技能水平,工会在今年充分结合“一活一项目”契机,展开了多项职工技能培训和职业资格素质提升活动。工会通过开展职工技能培训、技术比武、技术交流、技能比赛、名师带徒等技能提升活动,为职工的成长搭建平台。为能够充分调动职工能力建设积极性,工会还积极引导职工“作全才的示范者,作争创的引路人”的思想,通过开展金牌工人、首席员工、技术技能带头人等典型选树活动,来引导职工自觉提高自身的综合能力水平,树立良好的工作作风与高效的工作业绩,通过活动工会职工在思想上与能力上均有了较为明显的提高,以为工会下一步的“一活动一项目”工作打下了良好基础。此外,工作在党政的大力支持下,还积极展开了职工团队建设活动,推动企业建立了技术工人培养、评价、选拔、使用、激励机制,以此加强了团队的整体能力与团队和谐建设,高效推动本单位形成了人人尽展其才团队效应,为未来本工会的职工队伍发展起到了积极作用。

  总之,自“一活动一项目”开展以来,工会结合单位实际做了大量工作、通过将活动融入竞赛、岗位练兵、技术比武以及培训教育等形式活动,使职工的专业技术水平和综合素质都有了很大的提高,通过两项活动积极调动了工会职工的工作积极性,激发了职工的劳动创造活力,有效地促进了工会经营发展的核心动力。在未来的工作中,我工会将会把单位重点工作与之相结合,认真做好基层组织建设活动、职工教育等活动。做好前期示范点工作的总结、提升与推广,认真总结“一活动一项,”工作中的新思路、新做法、新成效,分类型培养和树立先进典型,着力打造好工作亮点,以点带面,典型引路,全面推进“一活动一项”的深化进行。

  先锋工程工作总结 篇3

  xx县经委“云岭先锋”工程自20xx年实施以来,在县委的正确领导和“云岭先锋”工程办公室的指导帮助下,以党员先进性教育为契机,认真落实考核目标和措施,促进党建工作机制创新,强化班子和队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用,推动各项工作全面发展。现将20xx年经委实施“云岭先锋”工程的情况总结汇报如下:

  一、以先进性教育为契机,认真贯彻落实“云岭先锋”工程考核目标和措施,把开展先进性教育和实施“云岭先锋”工程有机地结合起来,全面提高党员干部素质和理论水平

  按照中央《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和县委《关于第一批先进性教育活动的实施方案》的部署和要求,结合“云岭先锋”工程的实施,把先进性教育与“云岭先锋”工程有机地结合起来,确保活动取得实效,为推进“烤烟富民,工业强县”战略,促进我县工业经济的发展和社会全面进步。从活动情况看,经委系统先教工作,历时半年,党委所属5个总支、5个直属支部全部参加了第一批先教活动,参学党员达246人,占应参加党员253人的96.9,少部分党员由于企业改制下岗分流外出打工等特殊原因未能及时参加活动。整个活动分三个阶段,十九道程序和步骤进行,基本达到了提高党员素质,加强基层组织建设,促进各项工作的目的。据初步统计,建立组织及办事机构11个,制定实施方案44个,召开动员会35场次、上党课5次,参会达1650人次,设立意见箱11个,开通热线电话11部;发放征求意见表2481份,征求意见196条,建议1069条;召开座谈会24次382人,开展谈心活动103次,民情恳谈48次,访谈297人;召开组织和民主生活会22次300余人,组织参加形势报告会18场、观看优秀党员先进事迹和警示教育片15场、接受革命传统教育10场、撰写读书笔记2480篇,心得体会310篇;办实事、好事50余件,抗旱、救灾、助学济困捐款86349元;投入抗旱车辆、设备30台(套)、拒收财物1起,价值200余元,写入党申请书12人,批准加入党组织6人,转正4人,组织除名和取消预备资格3人;编发先教活动及“云岭先锋”工程简讯25期、黑板报32期。党组织满意度测评11户,发出测评表382份,收回382份,测评结果,满意度达100,并顺利通过了县委组织的检查和验收。

  二、制定措施,明确目标和任务

  实施“云岭先锋”工程是加强基层组织建设的一项系统工程,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建和谐社会和推动社会经济发展的重要内容。按照省、市、县委的部署和要求,经委党委结合部门和企业实际,制定了目标考核措施,并与下属5个总支、5个直属支部签定了“云岭先锋”工程目标责任书,把责任落到实处,使基层真正成为推动小康建设的组织者、推动者和实践者,促进企业和xx经济社会的全面发展。

  三、严格程序,定期考核,确保“云岭先锋”工程质量和效果

  今年是实施“云岭先锋”工程的第二年,按照县委及考核的五项要求,我委认真分析,联系部门和企业的实际,依照年初签定的目标责任书和考核指标的具体要求,于20xx年11月21—25日组织对所属总支和直属支部等10个部门进行考核与评定,从考评结果为,粮食局98分、供销社95分、经委96分、意达96分、云丰公司97分、瓷厂96分、象山公司95分、华盛公司94分、供电公司97分、云之南公司93分。整体实施情况较好,成效明显。主要反映在:

  (一)基层组织建设得到进一步加强,结构设置趋于合理,运转灵活、规范、高效

  去年以来,我委结合部门和企业的实际,先后组建了云丰、瓷厂总支,相继对届满的供销社总支、供电公司支部班子等进行了换届,理顺了关系,健全了组织,配齐了班子,使党的基层组织得到了进一步加强。目前,基层组织机构健全,结构设置合理,班子团结,运转自如,各项工作成效明显。

  (二)班子建设进一步加强,团结协作,民主管理的风气初步形成

  班子建设是基层组织建设的关键,选好班子,特别是选好党的一把手是党委加强基层组织建设的首要任务。因此,我委在加强基层党建工作中,以先教活动为契机,针对企业党员多、分散、流动性大的实际,把选好配强班子作为一件大事来抓,深入实际,专题调研。同时,加强班子自身建设,采取以班子带队伍,队伍带党员,党员带职工的做法,全面提高领导班子民主决策水平和党员干部素质,使班子成员之间形成相互支持,协调配合的战斗集体,成为推动基层县经委党委20xx年度云岭先锋工程工作总结

  县经委党委20xx年度云岭先锋工程工作总结组织和党员队伍建设的桥梁。

  (三)制度健全,措施落实,各项工作成效明显

  健全制度是落实措施的重要保证。我委在制度建设中,以先进性教育为契机,狠抓党员干部的理论学习,通过学习,进一步统一思想认识,转变机关作风,增强服务意识和理念,按照“五好五带头”的要求,认真贯彻党内生活各项制度,落实各项措施,让群众放心和满意。如①经委机关把转变机关作风与实施“云岭先锋”工程有机地结合起来,建立机关干部联系企业制度,突出重点,强化服务,促进了机关作风的'根本好转和服务效率的提高;②粮食部门在实施“云岭先锋”工程中,把党风廉政和“云岭先锋”工程的各项考核目标与企业的经营管理挂起钩来,促进了购销任务的完成和超额完成;③云丰公司把先进性教育和“云岭先锋”工程有机结合,充分发挥班子团结协作和领导的表率作用,克服生铁市场下滑,经营困难的局面,最大限度地调动了干部员工的积极性,涌现出一批(12名)团结拼搏,敢于向困难挑战的优秀共产党员,确保了职工思想和社会的稳定;④供电公司在实施“云岭先锋”工程中,积极贯彻南方电网工作会议精神,创新工作发展思路,采用考评、考核,“双选”的方法,实行机构整合,员工选聘上岗,有效地激活机制,使广大员工充分找到了展示自己才能的舞台,极大地调动了工作积极性,促进了供电业务和经营管理水平的大幅提升;⑤瓷厂对机关管理人员提出“十项”要求,强化服务意识,改进机关工作,促进了企业生产和经营业务的全面提升;⑥供销部门强化“三农”服务意识,充分发挥党员先锋模范作用,积极参与农业产业化经营,千方百计想办法找销路,确保农户7000吨洋葱的调运和销售,取得了良好的社会效益;⑦意达、象山、华盛等企业,分别采用不同形式和做法,以先教活动为契机,将“云岭先锋”工程的实施与企业的经营业务有机地结合起来,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,促进各项工作的开展和业务指标的完成或超额完成。

  三、各项工作稳步推进

  “云岭先锋”工程实施两年来,在县委的正确领导下,按照考核的各项要求,通过经委及相关部门的通力协作,紧紧围绕“工业强县,构建和谐xx”的要求,全力做好协调、服务工作,促进全县工业经济的发展和经济效益的提升。据1—10月全县工业经济运行情况初步统计,①完成工业总产值122896万元,同比增41.9。其中,县属工业完成109021万元,同比增46,省属工业企业完成13875万元,同比增16。②完成产品产量生铁122600吨,水泥521700吨,粗铜17324吨,硫酸38998吨,墙地砖1285.35万平方米,日用瓷4106万件,自来水160万吨,供电量13723万度,除日用瓷减5.8外,其余同比分别增17、53、77、6、150.7、3、10。③限额以上工业企业完成工业总产值103467万元,同比增40,完成工业增加值27625万元,同比增26,完成固定资产投资45398万元,同比增17.4,完成销售收入102862万元,同比增44。上交税金完成6351万元,同比增39,利润总额完成4956万元,同比增378。④乡镇企业完成工业产值29112万元,同比增28,完成增加值4410万元,同比增26,完成销售收入29001万元,同比增36,上交税金完成1912万元,同比增79。预计年底可完成工业总产值138000万元,同比增37,完成工业增加值31000万元,同比增30.4,完成产品销售收入120000万元,同比增42.1(完成市下达任务的120);利税完成11000万元,同比增37.9(完成市下达任务的106.8),完成利润3980万元,同比增160.3(完成下达任务的153.1)。目前,整个工业经济保持较好的增长势头,运行情况良好,清洁生产正在实施和完善之中。

  四、存在问题

  1、基层党建工作基础薄弱。

  2、发展工作难度大,思想认识滑坡。

  3、经费难以保证,学习活动不够正常。

  4、领导重视不够,工作缺乏探索和创新。

  五、下步工作意见

  1、以先进性教育为契机,认真贯彻中央十六届五中全会和中央经济工作会议精神,按照县委“工业强县,构建和谐xx”的发展思路和县委实施“云岭先锋”工程的具体要求,加强基层组织建设和党员干部学习教育,提高党员思想素质和理论水平,促进工业经济的健康、快速发展和社会经济的全面进步。

  2、建立和完善工作机制和考核制度,把各项措施落到实处。

  3、做好企业党建和组织发展工作。

  4、加强班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,按照“五好五带头”的要求,提高队伍整体素质和管理水平。

  5、进一步转变机关作风,强化服务意识和责任意识,依法行政,廉洁高效。

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