输液室工作总结（通用16篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？以下是小编收集整理的输液室工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
输液室工作总结 1
来北京实习已经将近一个月了，这一个月的时间我感觉自己从一个校园中的小树苗长成了一株茁壮的大树。
以前在学校所学的是以理论为主，虽然知识点记得很清楚，但实际动手能力确很差，来到这里以后才发现，原来要学的东西那么多，我懂得的东西那么少啊!
我走的第一个临床科室时门诊输液室，这个科的主要工作就是静脉输液，刚好能把输液技术好好练一练，第一次静脉穿刺虽然很紧张，但是还算比较成功，穿刺后我的带教老师给我指出了恨过不当之处以及违反无菌操作的地方。以前我一直以为只要“一针见血”就可以了，但现在我才知道，好多细节的东西也很重要，尤其是无菌操作一定要严格遵守，如果导致针头或输液器的污染，将会影响到病人的健康乃至生命。
第一次穿刺失败是给一位阿姨，当时自己心里觉得特别抱歉，但阿姨人特别好，非但没有怪我，还一个劲儿的.安慰我，“慢慢来，别着急，谁都得有个过程啊。没事的，我不疼。”老师虽然没有批评我，但我心里还是很过意不去，于是回来后，我认真分析了失败的原因，争取绝不再让病人受二次疼痛。因为我一直觉得老师说过，要学会从失败中总结教训，这样才会有进步。
门诊输液室的工作量很大，所以刚进科时觉得特别累，每天都感觉腰酸背痛的，适应一段时间之后还是感觉很疲惫，虽然很累，可我感到很充实，每天都能学到很多东西，我的疲惫换来是时知识、收获。天将降大任与斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……所以我相信，我一定会成功，一定会成为一名出色的、合格的护士!
输液室工作总结 2
两周的输液室实习很快结束了。在老师的精心带教下，我熟悉和掌握了各种输液的操作规程和技巧，特别是刚开始管子里总是会贴着小气泡，老师教我让水慢点下来就会好很多，等等。这些都是很实用的技巧。老师很留意的.给我创造机会练习，在输液室我还打了几个肌肉针。在输液室学到了很多。
输液室是一个和外界广泛交流的地方，在这里我也学会了怎么样和病人及家属沟通，掌握了一定得沟通技巧。耐心的听他们的问题，给出合理解释，可以避免很多不必要的纷争。先信任病人，他们不是存心想找我们的麻烦，输液室很忙，我们的心情有时也会很激动，这样遇到病人不合理的要求时不容易控制自己的情绪。这样就要求我们时时刻刻保持平静的心态，事情一件一件处理，忙而不乱。这样病人也会更加信任我们的工作。很感动的是有病人送兰花给我﹑鼓励我再扎一针﹑夸我打针不疼﹑每一次感动我都铭记。
护理就是要细心耐心，可是我一忙起来就不是很容易能做到，老师教我一定要忙而不乱，经过两周的实习，我觉得我渐渐的融入这种工作状态了。在输液室忙起来我感到特充实，每天都在练习﹑进步。越来越爱这身白大褂了!
输液室工作总结 3
静脉输液管理组上半年围绕安全输液的工作主习题，以加强日常静脉输液管理为切入点，重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程规范进行了标准，现将半年工作总结归纳如下：
一、普及安全输液的工作理念
⑴3月份在全院各病区进行了静脉输液安全管理方面的调查问卷，受访护士53名，根据初次摸底调查，发现全院护士存在对静脉输液安全知识掌握及日常应用存在盲区、对药品相关知识了解不详、对选择适宜的静脉途径不甚了解、日常操作标准性欠缺等四个方面问习题，管理组制定了一些相应的整改措施。
⑵2月份出台了特殊药品输注的注意事项，对左氧氟沙星等5种特殊药品的使用进行了标准，同时对需要避光使用的药品进行了归纳，以标准临床对特殊药品静脉输注的使用管理。
⑶4月份组织了专习题讲座《安全输液》，将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了详细阐述，在全院护士中普及安全输液的工作理念。
二、加强对日常静脉输液的标准化管理
⑴上半年进行质控检查5次，每个科室受检3次，追踪检查4个科室。
⑵修订了质控检查单，根据完成质量情况赋予不同分值，使赋分更公平合理。
⑶重点工作：与手术室、急症科进行沟通，解决了这两个科室与病区进行病人交接中，静脉留置针管理不统一问习题；对治疗车上下层物品的合理摆放进行了标准；加强了静脉输液标准化规范在日常工作中的落实。
三、存在的不足：
⑴输液安全知识掌握不足：药品相容性、锐器盒的`使用
⑵日常操作自律性欠缺，简化工作程序：侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法
⑶无视细节的管理：治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期
四、下半年工作方向：
⑴组织一次行政查房
⑵依托配置中心的工作平台，继续对药品合理性、配伍禁忌进行归纳整理下发各科室。
⑶加强静脉输液的日常管理，将对夜班护士的操作进行检查，同时将培训及下发的安全输液知识在日常工作中进行考核。
输液室工作总结 4
来北京实习已经将近一个月了，这一个月的时间我感觉自己从一个校园中的小树苗长成了一株茁壮的大树。
以前在学校所学的是以理论为主，虽然知识点记得很清楚，但实际动手能力确很差，来到这里以后才发现，原来要学的东西那么多，我懂得的东西那么少啊!
我走的第一个临床科室时门诊输液室，这个科的主要工作就是静脉输液，刚好能把输液技术好好练一练，第一次静脉穿刺虽然很紧张，但是还算比较成功，穿刺后我的带教老师给我指出了恨过不当之处以及违反无菌操作的地方。以前我一直以为只要“一针见血”就可以了，但现在我才知道，好多细节的东西也很重要，尤其是无菌操作一定要严格遵守，如果导致针头或输液器的污染，将会影响到病人的`健康乃至生命。
第一次穿刺失败是给一位阿姨，当时自己心里觉得特别抱歉，但阿姨人特别好，非但没有怪我，还一个劲儿的安慰我，“慢慢来，别着急，谁都得有个过程啊。没事的，我不疼。”老师虽然没有批评我，但我心里还是很过意不去，于是回来后，我认真分析了失败的原因，争取绝不再让病人受二次疼痛。因为我一直觉得老师说过，要学会从失败中总结教训，这样才会有进步。
门诊输液室的工作量很大，所以刚进科时觉得特别累，每天都感觉腰酸背痛的，适应一段时间之后还是感觉很疲惫，虽然很累，可我感到很充实，每天都能学到很多东西，我的疲惫换来是时知识、收获。天将降大任与斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……所以我相信，我一定会成功，一定会成为一名出色的、合格的护士!
输液室工作总结 5
20xx年在医院和护理部的领导下，我科护理工作积极围绕二甲和政风行风评议工作，不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下：
一、认真落实各项规章制度，明确各类岗位责任制，坚持查对制度，完善护理紧急风险预案，监督各项护理安全制度的落实，组织我科护士学习各种医疗法律法规，文件资料，提高了我科护士的职业道德素养。
二、在护理部的指导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练，使理论更扎实，岗位职责更明确，技术操作更规范统一，顺利通过了医院护理技术操作考核。按岗位需求参加各种护理技能培训，积极鼓励本科室人员参加继续教育学习活动。
三、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。每班做好成人和儿童输液记录和药物的正规存储，认真核对门诊病历，确定无误后对病人进行输液，防止不良事件发生。
四、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。加强科室管理，实行弹性排班，合理搭配，兼顾技术水平，最大限度提高护理服务质量。在科室最忙季度保证75%的到岗率，在科室淡季合理安排人员休息，全面体现人性化工作特点。
五、本年度输液病人达16425次、其中门诊儿科患儿人数比例占到60%，皮试7300次、肌注6935次、静注101次。对于门诊病人多、杂、流动性大的特点，坚持填写输液卡，完善登记记录，必要时做回访工作。做到无投诉，无差错事故。
六、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下，在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。坚持每月对治疗室，注射室，处置室的空气培养。坚持每日对治疗室，注射室进行紫外线消毒和记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，每两月对紫外线强度进行监测。
七、坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的`宗旨，加强巡视，规范护理操作，以及过敏等应急事件的处理，对儿科门诊患儿药物特点，精确计算药物剂量，防止药物的滥用。深入开展以病人为中心的健康教育，发放健康教育手册，通过多媒体等技术手段以及护士的言传身教向病人讲解普通疾病的预防，保健，及康复的医疗和护理知识。
八、最后，不断提高自身素质，树立“白衣天使”形象，不断增强我科室护理人员团结协作工作意识，积极开展优质护理工作，保障护理安全，在新的一年再创佳绩。
输液室工作总结 6
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年x月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的.修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者。
输液室工作总结 7
为规范静脉输液操作技术，实施成功的静脉穿刺，减轻病人痛苦，减少静脉输液的并发症，提高静脉治疗护理质量，使输液治疗程序化、规范化，同时发现并解决目前临床输液中的问题，现将静脉输液治疗小组20xx年度工作安排如下：
一、完善静脉输液管理制度
借鉴美国静脉输液协会（INS）制定的《输液治疗实践标准》，在《20xx年静脉输液管理规范》的基础上，完善一系列静脉输液管理制度，在全院执行并实施质量监控。包括：静脉输液治疗安全风险评估、特殊药物的使用流程及并发症的防护、特殊药物使用警示制度、特殊治疗与患者谈话及签字制度、输液新技术管理制度、输液新设备使用培训与管理等。
二、规范静脉输液操作流程
修订和完善我院静脉输液实践标准：如静脉输液技术，PICC、留置针穿刺技术，输液泵、微量注射泵技术，肝素帽的应用等操作规程、考核标准及管理规范；建立《静脉输液质量评价表》、《静脉输液治疗安全风险评估表》等。
三、静脉小组成员的专业化培训
加强护理人员的知识培训。为了提高静疗小组护士在输液知识、技能、能力和态度等方面，及对特殊药物外渗、特殊病人静脉输液护理水平，培养出优秀的专业化静疗队伍。
理论培训内容：①输液技术与临床应用；②液体和电解质平衡；③各种药物的PH值、渗透压及对血管的.刺激；④感染控制；⑤儿科输液；⑥输血治疗；⑦抗肿瘤和生物治疗；⑧胃肠外营养；⑨质效提高。
技能培训内容：①病人的沟通、宣教与护理；②文书记录；③感染控制；④职业安全防护；⑤静脉治疗前的评估；⑥穿刺部位的选择与维护；⑦输液工具的选择与应用；⑧各种敷贴的选择及粘贴手法；⑨并发症预防；⑩新技术应用。
通过不断培训，将静脉输液的先进理念、先进技术运用到临床护理实践中，并传授给其他护理人员，以提高全院的静脉输液质量。
四、解决临床实际问题
小组紧紧围绕临床实际需要开展管理和研究工作，对静脉输液的技术、质量和产品不断进行研究、实践和评估，切实体现为临床服务的宗旨。小组成员主动学习静脉输液相关理论，努力提高静脉输液操作水平，把新知识、新技术与大家分享，对科室其他人员进行指导，在科内起到模范带头作用。同时，在参加静脉输液疑难问题讨论过程中，分析问题、解决问题，充分发挥骨干作用。
开展全院静脉输液会诊：小组中的骨干成员组成全院会诊小组，各科室遇有疑难问题，由小组长指派会诊小组成员前往会诊解决，并完成会诊记录单。
小组每月开展小组活动一次，讨论、解决临床输液中的疑难问题，交流、探讨静脉治疗中的经验。反馈全院静脉输液方面所存在的问题(含输液器材)，了解药液外渗处理效果等。
五、积极开展学术研究
荔湾区第二人民医院
开展静脉治疗相关领域的循证护理学研究。小组成员不断收集临床资料，定期在临床科室进行有关静脉治疗调查，建立数据的统计和追踪系统，用于小组活动讨论内容及学术研究和科研论文的撰写。
静脉输液治疗小组要求护士从一个熟练的操作者转变成为一个有判断能力、决断能力及预见能力的专业思想者。小组成员需不懈努力和探索，不断学习和钻研国内外输液领域的先进理念，每两个月开展一次学习心得，将新的、好的知识及经验向大家分享。
输液室工作总结 8
上半年，静脉输液管理团队围绕安全输液这一工作主题，以加强日常静脉输液管理为切入点，重点规范治疗车内物品的合理摆放和输液流程。现将半年工作总结如下：
一、普及安全输液的工作理念
1月、2月、3月在全院各病区进行静脉输液安全管理问卷调查，访谈53名护士。根据初步调查发现，全院护士存在静脉输液安全知识和日常应用掌握盲区、药物知识不了解、对选择合适的静脉途径认识不到位、日常操作缺乏规范性等四大问题。管理团队制定了一些相应的纠正措施。
2月和2月发布了特殊药物输液注意事项，规范了左氧氟沙星等5种特殊药物的.使用。同时，对需要避光使用的药物进行总结，以规范特殊药物静脉输液的临床使用和管理。
3月和4月组织了“安全输液”专题讲座，详细描述了安全静脉输液涵盖的方面（药物安全、配置安全、输液环节、输液设备、环境和自我保护等），在全院护士中普及了安全输液的工作理念。
二、加强日常静脉输液的规范化管理
1.上半年质量控制检查为5次，每个部门检测3次，4个部门跟踪检查。
2.质量控制检查表进行了修订，根据完成的质量分配不同的分数，使分配更加公平合理。
3.重点工作：与手术室、急诊科沟通，解决这两个科室与病房病人交接时静脉留置针管理不统一的问题。规范治疗车上上下物品的合理摆放。加强静脉输液标准化标准在日常工作中的实施。
三、存在的不足：
1.输液安全知识掌握不足：药物配伍和锐器盒的使用。
2.日常操作缺乏自律，简化工作程序：使用侧管药物不铺治疗巾，不洗手，排气方式。
3.忽视细节管理：治疗车清洗，洗手方法，过期碘伏。
四、下半年的工作方向：
1.组织行政查房。
2.依托配置中心的工作平台，继续对药品的合理性和不相容性进行总结和整理，分发给各部门。
3.加强静脉输液的日常管理，将检查夜班护士的操作，同时在日常工作中进行培训和安全知识的发放考核。
输液室工作总结 9
门诊是疾病的早期诊断和治疗的关键性环节，输液观察室是医院对外服务的直接窗口，门诊输液室护理工作的管理及质量控制水平会直接影响医院的形象。在医疗市场化的发展进程中，人们对医疗服务提出更高的要求，顺应形势的发展，医院必须增强“以人为本”的人文理念，转变服务观念和服务模式，推行人性化医疗服务，建立新型的医患关系，提高病人对医院的信任度和满意率。我们输液室以病人的需求为导向，将优质服务融入输液服务的全过程，使病人在输液过程中不仅得到生理上的治疗，也延及到心理上的愉悦，将优质服务贯穿到输液服务的全过程，取得了良好的社会效益，现总结如下。
1.创造温馨和谐的输液环境
输液观察室人群集中、患者流动量大，病原菌与易感人群相对集中，其空气质量难以保证，极易造成疾病传播，尤其是呼吸道疾病的传播。我们每天对房间及床单位进行湿式清扫、定时紫外线消毒外，观察室每天自然通风30 min～1 h，对确保室内空气质量具有重要作用，也是降低室内空气污染的有效措施。我们输液室24小时热水供应，墙上张贴着关于健康和养生知识的宣传画。给病人营造一个舒适、温馨、卫生、整洁的输液环境，缓解病人紧张心理，保持愉快的就医情绪。
2.加强门诊输液患者的心理护理
注意护士本身形象，说话注意科学性和艺术性，避免不良暗示。静脉输液时，增加与患者的沟通，通过多介绍、多巡视等手段，及时发现患者情绪的变化，避免各种纠纷的发生。尽量安排患者早处置，减少中间环节，提供快捷优质的服务。治疗室采用玻璃隔断，使患者在等候过程中可一目了然地观察到加药的全过程，增加护患沟通，避免了护患纠纷。要以愉快、积极的情绪感染患者，减轻其静脉穿刺时的恐惧心理，增强患者战胜疾病的信心。
3.建立患者告知制度
护士必须熟悉药品性质，清楚用药目的，对于可能出现的不良反应，应事先告知患者，增加与患者沟通，避免产生护患纠纷。根据病情、年龄药物的作用，决定输液滴数，对于甘露醇等药物输液应严格根据医嘱要求调整滴速。输液过程中，及时告知患者及家属注意事项，不要随意调节滴速。如发现药物不滴或局部有肿胀、疼痛及其他异常情况，应立即与护士沟通。输液结束后，告知患者拔针后按压2～5 min，以免发生局部皮下出血等不良反应。
4.严格执行操作规程做好三查八对工作
做好三查八对，保证用药安全护士在收药、配药、注射、换瓶等每个环节必须做好查对、预防差错事故的发生。重视配伍禁忌，由于部分新药没有纳入配伍禁忌查对表，医生对某些药物之间存在配伍禁忌认识不足，这就提醒输液室护士不能机械地执行医嘱，而是应该在为病人进行穿刺前仔细检查加药后液体的'性状；更换液体时放慢滴速，注意观察输液管道中有无出现絮状物或者混浊，以防发生意外。更换班次时，交班护士应向下一班护士详细交代病人的医嘱、药物和滴速要求等，保证治疗的连续性。严把使用质量关和处理质量关，严禁使用过期、不合格、不配套、潮湿、破裂、字迹模糊不清的用品。输液时要求止血带一人一条一用一消毒，注射器具要求一人一针一管，防止交叉感染。
5.树立良好的护士专业形象
护士的形象不单是身材、相貌和声音等客观条件，更主要的是要有良好的职业道德。护士的服务留给病人的第一印象常常是病人评价医院的院风、院貌及护理人员素质、服务质量的第一依据。这就要求护士不仅要有精湛的技术、扎实的理论知识还要有得体的仪表、热情耐心的服务态度、良好沟通技巧和稳定的心态。护士着装应整洁，给人以稳重端庄之感，心态安详。不管是面对急躁不安的病人，还是哭闹不休的患儿，都能面带微笑，用和蔼的态度，温和的语气，用良好的护士形象服务于病人和家属。让病人感受到护士的关爱、呵护。对此，输液室全体护士参加院组织的职业道德规范、护士礼仪等培训，并就输液室工作特点制定了输液室的服务用语。
6.熟练的业务技术和知识
输液观察室护士不但要具备过硬的基本技能，还应具备相应专业广泛的业务知识，以满足各科室的需求。由于门诊输液室病人病情多样化，要求护理人员必须具备多层次的知识结构、丰富的临床经验、扎实的专业知识。通过组织门急诊常见病、多发病的基本预防保健知识的培训，不断拓展护士的知识面。实际工作中互帮互助互相学习，新老搭配，合理分配人员。提高静脉穿刺技术，最大限度地减轻针尖对血管内皮的损伤，使疼痛降低至最低点，提高输液成功率，减轻病人痛苦。
7.加强健康教育
输液护理人员对患者的家族史、过敏史及生活习惯做了解，做好药物的过敏试验。指导患者家属对输液反应及时观察，宣传输液中易出现问题的处理方法，如：输液血管是否肿胀、药物是否外渗疼痛、输液是否通畅、针头有无脱出及不能随意调节滴速的相关知识，保证患者输液质量。由于护士在医疗服务中担负着照顾者、教育者、咨询者、协调者、示范者等多重角色，要求护士在加强护理基础理论知识学习和基本技能操作的同时注重加强护理新知识、新技术的学习，提高自身的综合素质，增加知识储备，提高技术水平，拓宽服务领域。
8.小结
在新的医学模式下，护理人员应明确自己服务的对象是具有自然属性和社会属性的人，各种生物、心理、社会因素对人的健康都具有极为重要的影响，同时随着生活水平的提高，对改善卫生服务和提高生命质量有了更多、更高的要求。因此，护理服务应从基础护理操作扩大到心理、社会方面的护理，提供科学的生活方式、行为方式、饮食结构、精神卫生、疾病预防等方面的保健指导和咨询业务，以满足群体多样化的需求。随着社会的进步，人们对护理工作的要求越来越高，为了适应人们多元化的医疗需求，给门诊患者提供更好的服务，应该建立合理的工作制度，加强与患者的心理沟通，保持以人为本的服务态度，明确操作的各个环节，主动接受患者的监督，给予门诊输液患者全面细致的护理。这样才能有效地避免护理差错发生，保证门诊输液安全、快捷、有效，使患者早日康复。
输液室工作总结 10
近年来，随着人们对健康意识的提高和医疗技术的不断进步，门诊输液室的工作变得尤为重要。作为医院的重要一环，门诊输液室承担着为患者提供高质量、安全、便捷的输液服务的重任。通过对门诊输液室工作的总结，我们发现了许多值得改进和进一步提高的地方。本文将对门诊输液室的工作进行详细的总结和分析，并提出一些建议。
首先，门诊输液室的设备和物品管理方面仍然存在一些问题。在我们的工作中，发现有时清点物品不准确，或是物品的放置不规整，需要花费较长时间来查找相应的药物或工具。为了提高工作效率和减少患者等待的时间，我们建议在工作结束后，要对物品进行仔细清点，并及时归位。此外，及时更新和补充物品也是保证顺利进行输液工作的关键。
其次，门诊输液室的队伍建设也亟需加强。在我们的工作过程中，发现存在一些员工对输液操作流程不够熟练，或是对患者的服务态度不够友好。为了改善这种状况，我们建议加强员工的培训，提高他们的专业水平和务实能力。此外，还应不断加强团队合作意识，注重员工之间的沟通和协作，以提高整个门诊输液室的工作效率和质量。
再者，门诊输液室的流程管理也需要改进。在我们的工作中，有时床位安排不够合理，导致患者等待的时间过长；有时医生和护士之间的沟通不畅，导致输液工作受到影响。为了改善这些问题，我们建议制定更加合理的床位安排计划，根据患者的病情和输液需求，合理安排输液时间和床位。同时，建议医生和护士之间加强沟通和交流，及时传递信息，确保输液工作的顺利进行。
最后，门诊输液室的服务质量也亟待提升。在我们的工作中，有时因为工作繁忙，我们对患者的服务不够细致，无法及时回答他们的疑问和关注他们的需求。为了提供更好的服务，我们建议提高员工的服务意识，对患者进行细致的询问和耐心的`解答，确保他们的需求得到满足。同时，还要加强对患者的沟通和教育，让他们能够更好地理解和配合我们的工作。
综上所述，门诊输液室工作的总结和分析表明，我们面临着许多需要改进和提高的方面。通过加强设备和物品管理、队伍建设、流程管理和服务质量，我们相信门诊输液室的工作会变得更加高效、顺畅和优质，为患者提供更好的输液服务。我们将不懈努力，不断改进和提高，为患者的健康和福祉贡献我们的力量。
输液室工作总结 11
输液室是医院中重要的临床部门之一，而作为输液室的护士更是承担着重要的责任和使命。本文将围绕这一职业，从工作内容、技能要求、团队合作、病人关怀等方面进行详细阐述。
一、工作内容
作为输液室护士，我们主要承担着配制、管理和监测病人的输液过程。具体包括：接收医嘱、配制药物、管理输液设备、观察患者反应等。还需要负责输液记录、药品管理、设备维护等工作。这些内容既需要我们具备扎实的专业知识，还需要高度的责任心、严谨的操作技巧和流程管理能力。
二、技能要求
1.专业知识：作为输液室护士，首先要有扎实的医学、药学等相关专业知识，熟悉各种输液药物的使用方法、效果和不良反应等。同时，还要了解常见的输液并发症及处理方法。
2.操作技巧：输液操作需要高度的技巧和经验，要求护士具备熟练的静脉穿刺技术、掌握正确的输液插管方法、熟悉各种输液泵的操作等。只有在熟练的操作基础上，才能为病人提供安全、有效的.输液服务。
3.沟通能力：作为输液室护士，与病人的沟通是必不可少的。我们要耐心倾听病人的需求和关切，并积极解答他们的疑问，提高病人的满意度。同时，与其他科室的护士和医生之间的沟通与协作也是必不可少的，保持信息的畅通和顺畅的工作流程。
三、团队合作
在输液室，护士需要与其他护士和医生密切合作，形成一个高效的团队。团队合作需要互相信任、互相配合、相互依赖。每一个环节，每一个流程都需要团队的紧密配合，才能确保病人的安全和治疗效果。
四、病人关怀
作为输液室护士，我们不仅要关注病人的安全和治疗效果，还要注重病人的身心健康。我们需要给予病人温暖、耐心和关心，提供舒适的治疗环境，缓解他们的紧张和不安。在输液室，我们还要关注病人的营养状况、肢体活动、家庭支持等方面，为他们提供全方位的照料。
在输液室工作是一项充满责任和挑战的工作，但同时也是一份充满成就感的工作。输液室护士需要具备专业知识、技能和良好的沟通能力，同时要注重团队合作和病人关怀。只有这样，我们才能为病人提供安全、高效、温馨的输液服务。希望在以后的工作中，继续努力提升自己的专业水平，为更多的病人带去健康与希望。
输液室工作总结 12
20xx年是全国卫生体系深化改革的一年。在医院领导的直接领导下，全体医务人员有序开展医疗工作，本着“以病人为中心，以病人为中心”的服务宗旨，优秀完成了各项护理工作。现将工作总结如下：
一、认真落实各项护理规章制度：
1、严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗，明确各级护理人员的岗位职责，杜绝患者自换水、自拔针等不良现象。
2、坚持检查制度：
（1）医生建议每班检查，护士长每周参加两次总检查并记录；
（2）严格执行三次检查和八次护理操作；
（3）填写输液卡，过去一年没有大的护理错误。
3、认真落实各种护理常规，坚持填写各种信息数据登记簿。
4、监督交接班制度的实施，防止护理错误的发生。
二、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理。科室和护理部每月对护理安全隐患、护理错误和缺陷、护理投诉进行归因分析，从自身和科室的角度进行分析，分析原因，吸取教训，提出预防和改进措施。
2、严格执行检查制度，明确教师安全管理责任，杜绝严重错误事故的发生。
3、加强护士长对科室硬件设施的日常检查意识，加强性能安全检查，及时发现问题，及时维修，保持设备完好。
三、提高护理人员的'专业水平：
1、严格把握“三基”护理培训考核，增强护士学习意识，定期组织护士授课，轮流讲课。
2、按需组织护士参加护理技能培训，加强相关护理操作技能，不断提高护理操作水平。
3、鼓励本科护士积极参与继续教育活动，增强科研意识，奖励在相关护理杂志上发表文章的人。
四、加强院内感染管理：
1、严格执行医院感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持定期配合医院感染科的检测工作，坚持治疗室、注射室的每月空气培养。
3、科室坚持每周对治疗室进行紫外线消毒，对紫外线灯管进行除尘记录，每月监测紫外线强度。
4、使用一次性产品后，及时破坏形状，浸泡，集中处理，定期检查监督，定期检查各种消毒剂浓度。
医院能否长期发展，不在于它服务了多少病人，而在于它服务了多少病人。在过去的一年里，我们履行了职责，认真负责，注重团队合作，顺利完成了护理任务。在明年的工作中，在各级领导的支持下，我们共同努力完成明年的每一项工作。
输液室工作总结 13
现将工作状况总结如下：
一、专心落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的'适合科室的年计划、季支配、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
三、加强护理人员医德医风建设
1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与培训。
3、连续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。
输液室工作总结 14
输液室护士工作虽然被认为是简单的工作，但任何细节都决定病患的健康，在过去的一年中我不断学习不断总结，熟悉了输液室忽视的工作流程，如下：
1、准备：按照相关制度管理和及时整理输液室。
2、接待确认：主动把病人安置在输液椅或床上，遵守三查七对规则，核对药品，做标记，并向患者确认，消除病人对用药的疑虑，输液室护士工作流程。
3、配药：“(称呼)你好，请您先稍等一下，我去配一下药，呆会过来给您输液、打针，好吗?”
4、操作：辅助病人选择合适体位。严格无菌操作，尤其在病人面前，一定要显得非常熟练和专业，同时可以和他(她)聊天，主要分散病人的注意力，减轻疼痛，同时可以获得病人一些信息。
5、关注：在输液过程中，定期巡视，不时询问病人的感觉，辅助病人调整到舒适体位，并做好交待。“感觉怎样?累了吗?来，换一个体位看看，应该舒服些。这瓶药概还要时间，不用急，我会经常过来的，到时我会您换的'。”让病人心中有数，感觉我们无时无刻在关注她。
6、结束：输完液、肌注完毕，可让病人稍休息一会，进行观察，防止输液应，可以表明我们认真负责的态度。应告知下一步做什么和要注意什么，并且要对病人次日的治疗心中有数。并把患者引至主诊医生处。
在日后的工作中我一定会更加认真的工作，熟悉工作!让自己更能胜任白衣天使的称谓!
输液室工作总结 15
输液室作为医院重要的一环，承担着为患者提供输液治疗服务的任务。在过去一段时间的工作中，我们团队共同努力，提升了工作效率，为患者提供了更好的医疗服务。以下是对我们工作的总结，希望在今后的工作中继续发扬优点，改进不足，为患者提供更好的输液治疗体验。
一、工作亮点：
1.高效的工作流程：
我们团队建立了一套高效的工作流程，从患者接诊到治疗结束，每个环节都有明确的控制措施。患者的输液治疗时间得到了明确安排，减少了等待时间，提升了工作效率。
2.优质的服务态度：
在患者治疗过程中，我们团队始终保持了亲切友好、耐心细致的服务态度。与患者进行交流沟通，使他们在治疗期间得到了充分的信任和安慰。
3.全面的安全防护措施：
输液室是一个与液体药物密切接触的工作环境，我们在工作中始终严格遵循安全操作规程。在取药、配置药物、输液过程中，保证了安全的操作并有效防止交叉感染的发生。
二、存在问题及改进措施：
1.人员配置不合理：
目前人员配置不合理，导致了部分时间段人手不足，影响了工作效率。在今后的工作中，我们将从人员培训和资源调配两个方面入手，以缓解压力，并提高工作效率。
2.信息记录不完善：
在患者治疗过程中，我们发现部分患者的信息记录不够完善，导致了信息传递不及时，工作出现了漏洞。为此，我们将制定明确的.信息记录规范，并定期进行培训，加强信息交流。
3.缺乏专业知识更新：
输液室的工作与医学专业知识密切相关，但由于忙碌的工作节奏，我们发现缺乏系统的专业知识更新。在今后的工作中，我们将加强学习，定期组织专业知识培训，提升综合素质和专业水平。
三、改进方案：
1.人员配置优化：
根据实际工作需求，我们将提出适当的人员配置优化方案，以确保每个时间段都有足够的人手来处理工作，提升工作效率。
2.信息记录规范化：
制定一套明确的信息记录规范，对患者的基本信息、治疗方案、输液过程等进行全面且准确的记录。同时，建立信息传递机制，确保信息及时沟通与交流。
3.知识培训与交流：
定期组织专业知识培训，提升团队成员的专业素养和技术能力。建立内部交流平台，鼓励团队成员分享经验与技巧，共同提高。
通过总结与改进，我们相信输液室的工作将会得到更大的提升。我们将以更高的工作标准和更好的服务质量，为患者提供更安全、更优质的输液治疗。同时，我们也期待医院能够给予更多的支持与帮助，共同构建一个更好的医疗环境。
输液室工作总结 16
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的'记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。
6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。
6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题：
1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
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