教研处工作总结15篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的教研处工作总结，欢迎阅读与收藏。
教研处工作总结1
本学期，教科室在学校各级领导的支持下，以学校教研工作计划和学部工作思路为指导，以更新教师的教学观念、教学方式和学生学习方式为突破口，以课堂教学改革为契机，以教育科研为先导，深化教学研究，优化教学指导，强化教学管理，切实加强教研队伍建设，建立健全有效促进教师专业成长、学生全面发展的教研机制，积极开展以校为本的教学研究活动，引领广大教师深入探索新课程下课堂教学新规律，不断优化课堂教学方法，提升老师们的教科研能力，全面提高教育教学质量，现将具体的工作总结如下:
一、定计划、抓落实。
本学期，教研室认真制定了《教科研工作计划》，对一学期里的教研主题、研究重点、步骤、预期成果等作了具体的安排，使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了学科组教研计划，加强教科研与教学实践的整合工作。每月常规检查及期中、期末，由教科室对照教研计划对教研组、教师进行考核，保证了研究过程、结果与计划的一致性。
二:规范教研主题，提高教研实效。
本学期，学部继续抓好教研组的建设，共分为语文、数学、综合、三个大的教研组，并精选出了三名教研组长和教师共同协调、参与学部管理工作。教研组长认真组织各组教研活动，做到了时间(单周二综合语文、周三数学、周四综合)、地点(会议室)、人员(各组任课教师)、内容(提前制定计划，每周一教研主题)、主持人(教研组长)的五落实。本学期，我们加大了教研力度，把教研考勤、教研材料汇总打分并记录与考核。同时各组还在组内进行了常态课、观摩课、研讨课等公开课活动，人人参与听、评课，会上畅所欲言、集思广益、气氛浓厚，真正起到了互帮互助的作用，提高了教研活动的质量。用高质量的教研会激发老师们真教研的热情。
三:狠抓课堂教学改革，提高教学效率。
本学期，以四年级为课改点，探索“自主学习、小组合作、区别教学”的课堂教学改革。在陈校长和杨校长的指导督促下，参与课改的老师通过“人人一节课改课”及“课改研究课”等多次出课活动，反复讨论、修改探索出了“双五自主互助式课堂”教学模式。在此基础之上，我们又积极引导老师把课改课上成常态课，充分调动学生自主学习的兴趣，合作学习的乐趣，通过本学期的课改实验工作，提高了教学质量，打破了原有的教学模式，使学生成为学习的真正主人。四年级课改工作已初见成效。
四、举办多种形式的教研活动。
本学期，教研室以课堂教学为核心工作精心组织了多种形式的课堂研讨活动，以提高学部教师整体授课水平，促进每位教师的专业成长。
(一)积极开展“人人一节公开课“活动。
开学初，八九月份便组织了“良好开端月------人人一节公开课”活动。通过听课，每位教师都得到了锻炼，老师们在教学理念、教学策略、教学方法、教学水平上都有不同层次的提高。
(二)举行“读写结合展示课”活动。
本学期，在县教研室的组织、指导下，我校老师参与语文中高年级“读写结合训练册”的'编写与使用。十二月份，在我校召开了全县“读写结合课型”研讨活动。我校张俊波老师和蒋琰玮老师分别执教了作文指导展示课，受到与会领导和老师的高度赞誉。
(三)开展“复习公开课“活动。
为了更好地开展期末复习工作，保证学生期末考试考出较理想的成绩，教研室组织了“语数学科复习公开课”活动。这项活动由参加“市复习与命题培训会”的老师执教出课，同学科、同年级老师积极听评课，及时交流，为期末考试做好了充分的准备。同时，老师们通过听课、评课及反思，对复习课如何上有了新的认识。
(四)指导教师认真总结反思，撰写案例、叙事、教学论文及随笔。
学校倡导教师立足于每一天的教育、学习生活，撰写教育随笔，体验生活，反思自己，促进教师超越自我。本学期，老师们上交的各类文章真实性强了，下载、抄袭、雷同的现象少了，做到了真学习、真总结、真反思。学校除了鼓励教师积极参加省、市、县各种论文征集比赛活动外，还对全体教师进行博客培训，鼓励教师注册、登陆教育博客，老师们都拥有了自己的“个人博客”，能够及时的反思、总结。
(五)参加省、市、县优质课评选，成绩显著。
本学期，我校徐贝老师获省美术优质课一等奖;鞠明、张伟、刘娜、孙国军、张进勇老师参加市优质课评选获一等奖。石海霞、张丛丛老师获市优质课二等奖。
(六)积极开展磨课活动。
本学期，以年级组为单位开展了两轮磨课活动，经历了学课、说课、研课、讲课、议课等过程，磨课中各年级组积极准备材料，组内各位教师积极帮助磨课老师准备材料，围绕课题进行研讨并反复试讲总结经验。磨课活动是对教师发展的一种促进，也是对教师成长的一种磨砺，大家从中受益良多。本学期的磨课活动对提升教师的专业素质、营造良好的教研氛围有了极大的促进，取得了预期的效果。
五、积极开展课题实验研究工作
(一)国家级课题研究
我校英语学科参与了“点读笔在英语教学中的运用”的国家级课题研究。在市领导来我校调研时，孙国军老师执教的实验课受到高度评价。参与研究的英语老师在给领导汇报交流后受到市领导的充分肯定，被领导评价为现阶段全市此课题研究最好的研究组。
(二)县级课题
本学期，学部结合实际情况，申请了五个县级课题，语文组两个，数学组一个，美术课题一个，音乐课题一个，均立项通过。学校精选了五名课题负责人对课题实验工作全权负责，教师们在平时课堂中积极探索，大胆实验，总结出了许多宝贵的经验。十几位老师在课题研究中所撰写的论文均获县级一等奖。
(三)校级课题
为了让老师们人人参与课题研究，老师们立足身边问题，搞好“草根”课题研究。本学期，我校共申报了74个小课题的研究。教研室为老师们发放了全县统一印制的小课题研究手册，在手册的指引下，老师们扎扎实实搞好自主研究，对提高教育教学质量起到了很好的促进作用。
本学期，学部领导高度重视课题研究工作，专门设立了教科研奖项，提高了老师们课题研究的热情。本学期教科研成果奖金共计4770元，将于学期末发放给获奖教师。领导的关注与督导提高了实验的真实、有效性，对提高教师科研水平，深化教学改革，都起到了很好的促进作用。
教研处工作总结2
本学期,在学校教务处的领导下，在全体教师的共同努力下，生化教研组顺利地完成了本学期的教育教学工作。现将本学期生化教研组的主要工作做一简要总结：
一、所做工作及取得成就如下：
1．生化组的每一位教师都能坚守自己的岗位，较圆满地完成学校领导安排的各项工作。
2．认真参加了市、区、校组织的评优课活动
本学期，在学校教导处、工会的组织领导下，我校青年教师开展了评优课活动，生化组的於剑老师获得了二等奖；庄玉香老师参加市骨干教师的`评选，通过前三轮考核进行材料评审阶段，区骨干教师评选也顺利通过课堂教学能力的考核，并参加区化学教师基本功竞赛获得二等奖以上。
3．积极参加市教研室组织的教研活动，及学校组织的各项教研活动，认真开展教学研究，开设校级研究课近十节，区级研究课1 节，市级研究课1节，均获得广泛好评。认真总结教育教学工作，撰写论文。本组庄玉香老师论文《浅谈新课改中化学教师的专业化发展》获“蓝天杯”三等奖，论文《渗“史”于知 寓“德”于智》获区论文评比三等奖；吴健老师论文《体验积极情感,促进化学课堂教学》获“蓝天杯”二等奖。
4．认真完成各项教学常规工作。
在教学过程中，我组教师能够认真研读教材，针对学生实际，制定恰当的教学方法，并认真撰写教学心得，总结教学过程中的得与失，认真批改作业，及时发现学生学习中存在的问题，予以及时的解决。生物兴趣小组的活动开展能正常开展，成绩显著。
5．认真配合学校完成生化实验室目标管理和考核制度．年年保证生化实验开设并从未有事故发生．
二、存在问题及改进建议
教师的工作繁杂琐碎，有时难免心烦，工作积极性受挫，组内教师的合作不是很好；平时的教研活动形式单一，活动开展次数不少，但质量不是很高，大多是以备课和评课开展，在以后的工作中加强组风建设，宣扬乐观向上的精神，加强团队合作，充分利用集体的力量，促进每一位教师的发展。同时加强教研活动的专题性与针对性，提高校本教研的有效性。
三、努力方向
教师的工作任重而道远，当代学生的厌学情绪日益严重，学习的目的性不强，动力不足是普遍存在的问题，所以对于中考考试科目——化学如何提高教学质量，是当务之急，也是一个大难题，在今后的教学工作中，是化学教师要思考的首要问题；对于非中考考试科目生物，关键是要调动学生参与的积极性，增强学生的科学素养，所以还是在搞好课堂教学的同时，大力开展第二课堂，促进生物兴趣小组向更好的方向发展。
本学期数理化生等学科的志同道合的青年教师正在申请新的课题《探究性学习的高效性研究》的立项，用研究指导平时的教育教学工作，同时学习是创新的源泉，生化组的全体成员在以后的工作中会进一步加强对教育教学理论的学习，深入思考如何提高生化教学的质量问题，博采众家之长，力争使本校的生化教学工作迈上一个新的台阶。
教研处工作总结3
校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法，提升教师教学水平，全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中，做好校本教研工作更显得尤为重要。为此，我校适时调整了工作方法，制定了"科研促教、科研强校"的工作思路，为教师的成长和发展搭建平台。学校强调教研工作要突出"以校为本"，注重"自我反思，同伴互助，专业引领"的教研指导思想，完善"团队互助，协调发展"的教研方式，形成"发现问题-研究问题-解决问题"的教研工作模式，制定相关校本教研制度，完善教师激励机制。
一年来，随着校本教研工作的深入开展，学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步，学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展，我们坚持立足于课堂教学，依托校本教研制度，扎实推进课程改革实验，发挥"求真、务实、团结、奋进"的团队精神，开拓进取，在校本教研方面进行了深入的探索与实践，取得了一定的经验和成效，现总结如下：
一、健全制度，加强管理，营造良好的教研氛围
建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要，也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度，有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性，有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此，我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，承担校本教研的组织、领导之责；以年级组为基本研究单位；教务主任、教务副主任、年级组长为骨干力量；全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系，拟定了相关管理规则，加强了组织管理。
为营造良好的教研氛围，保障校本教研的全面顺利进行，我校坚持改革创新，突破了传统的单一教学研究方式，坚持做到"五个一"的学习教研制度：每周一次年级组教研；每月组织一次校本培训；每学期撰写一篇教学论文；每学期每人上一节合格的教学研讨课；每学期完成一本继续教育学习笔记。为调动广大教师参与校本教研的热情，发挥教师的自主探究能力，学校还将教师参与校本培训和继续教育学习情况同评先选优挂钩，并建立相应的`奖惩制度，使每位教师都能积极参与到校本教研中来，切切实实为教育教学服务。20xx年5月，我校教务处被教育局、教研室评为教研先进集体。教师在各级各类刊物上发表教学论文及相关作品近50篇，有效地提高了教育教学质量和教师素质及学校品味。学校的研究文化、校园文化突显，它将逐步形成我校可持续发展的原动力。我校开始走入可持续高速发展的快车道。
二、依据实际，以校为本，明确教研内容和方式
我校办学规模较大，根据教研实际情况和发展的需要，我们树立了"学校是教研基地，教室是教研室，教师是研究者"的全新教研理念。以校为本，从实践中不断发现问题，研究问题，解决问题。在学校开展校本教研工作要特别注重教研的内容和方式。
首先，明确教研的内容。我校校本教研内容从组织形式上有：
1、学校集体教研(每月第四周由校长负责，全员参与校本培训，解决教学中的一些热点问题)；
2、年级组教研(每周组织一次年级组教研，年级组长负责，解决年级组中教师提出的重点问题)；
3、个体教研(不定时间地点，自主探究、学习、反思)。
从内容方法上有：校本课堂教学教研，即：备课教研、上课教研、听课教研、评课教研；学科课题研究教研；教师学习教研。
在每一个教研环节里，我们坚持做到活动有负责人，有中心发言人，有目标，有内容，见成效，使每个教师在教研活动中有自主权和主动权，形成互动交流，团结协作，文化氛围浓厚的和谐教研团体。
一年来，我们在教研中不断探索与研究，从实践中出发，开展了《语文教学创新策略--奇快作文应用》《以问题为中心的语文教学研究》《课堂教学评价研究》等省级课题研究；同时，各教研组针对本组教学实际，开展有组内小课题研究，教师参与率达100%，在教育教学中起到重要的理论指导作用。
其次，把握教研的方式。
教研有目标、有内容是关键，教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织，采用教师自学、专题学习研讨、课题实验研究、观摩课汇报、研讨课交流、课程资源开发、考察学习活动等组织形式，开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我，促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展，使广大教师形成一个和谐的团队，形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气，相互学习，分享经验，彼此支持，共同成长，使教学教研多元化发展，全面提高教师的教学效果和教学能力。
三、反思教学，强化意识，形成和谐的互动交流
反思的目的在于不断更新教学理念，改善教学行为，提升教学水平。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解，真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中，强化了教师反思习惯，使教师从自身教育教学中不断发现问题，从问题中了解自我，提升自我。我校开展校本教研工作以来，一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓，在教研活动中经常组织教师如何进行反思进行专题研讨，树立教师反思意识，增强教研工作能力。
如今，教师通过教学实践的反思活动，可以检验自己的教学行为，叩问自己的教学思想，从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思，有效地提高了教师的教学预测和分析能力。
为进一步提升我校教师的教研水平，探索符合新课程改革教育教学思想的课堂教学，我校举行了"共献锦囊妙计，提升教学理念-'我的教学一招'"教研沙龙活动。每位教师都结合自身的教学体会，介绍自己教学中成功的教学经验。通过这次教研活动，使每位教师深受启发，同时教师们也认识到在教学中要善于借鉴别人好的教学经验、方法，不断学习，不断总结，进而努力提高教育水平和教学质量。
本学期，教务处还组织举办了"20xx年教坛新秀大奖赛"，活动中涌现出了段红羽、张敏、柳艳、贺秉梅等一批教坛新秀，引领我校的课堂教学；同时，继续实行抽查听课制度，不定期检查教师备课、上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念、方法予以推广，逐步形成了"研究课"、"公开课"、"常态课"多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。为了促进互动与交流，学校规定每学期每位教师听课不少于20节，领导不少于30节。通过听课、议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。
四、专业指导，名师引领，提升教师的教学效能
在教学调研中，我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程教育理念，许多教师的课堂上似乎有学生的自主学习、有学生的合作学习、也有学生的探究学习等，但是有些只是停留于表面上的自主学习、合作学习、探究学习，课堂教学只重表面，讲究形式，与传统课堂教学相比实际上是"换汤不换药"，华而不实，大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因，觉得理论转化为实践还缺少"名师引领"。为此，我校于20xx年5月15日有幸邀请了全国著名特级教师吉春亚，并由教研室主办、我校承办，在靖边县广播电视演播大厅举办了"京靖名师课堂教学研讨活动"，近600人参加了此次研讨活动。本次活动，为我县的小学语文教学指明了方向，也为教师的互相学习搭建了交流的平台。
同时，我校也积极开发利用校内的名师资源，如*都是学校的骨干力量，更是学校的宝贵财富，我们充分利用这一部分优秀的资源为学校的发展服务、为整体教师队伍的成长服务，尽可能发挥学校内部优秀教师的带动作用，给他们提供广阔的舞台，通过一定的形式、活动，引领全校教师走专业化发展的道路。这些优秀的教师就在学校老师们的身边，随时都可以与他们进行交流、探讨，不受其他条件的限制，大大提高了学校教师专业化成长的速度，也让校内的优秀教师成长为真正高水平的教学专家。
另一方面有目的、有计划、分批次地把教师们送出去参加各级各类观摩课、学术报告和业务进修。
一年来，学校派出王锦瑛老师参加了陕西省中小学骨干班主任省级培训；封秀琴老师参加了"陕西省小学数学新课程课堂教学大赛和评选课改新秀观摩研讨会"；高峡等16位老师参加了"全国著名教育专家小学语文、数学精品课堂展示教学研讨会"；曹小华等33位老师参加了"榆林市阳光师训"培训活动；郭凌云、刘静老师参加了陕西省青少年智慧化班主任培训；于福平等4位老师参加了"全国第十届名师教艺展示系列活动"；常少玲等4位老师参加了榆林市中小学班主任培训；张艳平等5位老师参加了县教研室组织的"小学课堂教学观摩研讨会"；刘祖峰老师参加了省小教中心组织的教师置换培训。回校后要求教师认真撰写学习反思并汇报交流，以点带面，共同进步，教师们学有所得，研有所乐。
五、团结协作，开拓进取，开创二小教研新局面
教师之间的合作精神是教师团队工作的核心。学校应用团结协作的文化氛围来激发教师的紧迫感，并对此加以赞同、支持，逐步形成改革的力量，全面提高教师的教学能力。教师之间的沟通、协调和合作，是校本教学研究的重要方式。它有利于教师间的相互学习，彼此协作；有利于解决学科的教学难题；有利于教师的迅速成长和发展。通过合作共同分享经验，彼此互动支持，克服了教师之间孤立的自发行为，为学校校本教研带来全新的活力。
"团结协作，开拓进取"已逐步成为我校教研工作作风。我们依托团结协作的力量，开拓进取的精神，在二小教坛辛勤耕耘，取得了丰硕的成果。扎实的校本培训和校本教研活动也使我校取得屡屡殊荣。
教研处工作总结4
本学期，教导处在校务会的正确领导下，加大了校本教研力度，严格按照学期初制定的教研工作计划，周密部署、妥善安排，做了大量工作，如督导各教研组集体备课，大搞校本教研大练兵活动，组织各学科比赛竞赛等，并按时召开教研工作会，让各组长进行了阶段性总结，又于20xx年元月组织了本学期教研组工作交流会，评比出了本学期教研工作先进教研组，校本教研先进个人，教案学案先进个人，优质课先进个人等。下面对此次活动情况总结如下：
在交流会上，语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音体美十个学科的教研组长代表本学科教研组作了工作总结发言，介绍了本学科集体备课、大练兵活动、青年教师汇报课、教学论文、课题申报等情况，指出了工作中存在的不足和有待改进之处，畅谈了下学期教研工作的指导思想、工作设想和具体措施。杜主任在总结汇报的'基础上，提出从如下十个方面对各教研组进行量化考核评比指导意见：
1、教研组成员团结互助、团队精神。
2、教研工作计划、工作总结和教研记录情况
3、校本教研大练兵，包括上课、听课、评课、课后反思等活动情况。
4、集体备课，包括参与度、主讲次数及记录情况。
5、优质课参与及获奖情况。
6、申报“十二五”科研课题情况。
7、教学竞赛的组织及获奖情况。
8、教学评比作业检查记录情况。
9、学科校刊、校报出期情况。
10、学校安排的临时性教研工作完成情况。
通过量化考核和无记名投票相结合的考评方式，评选出了如下教研先进组和个人：
一、先进教研组（5个）：语文教研组、数学教研组、地理教研组、化学教研组、音体美教研组
二、校本教研先进个人（13名）：张丽霞李雪燕杜日升高志霞张保平田爱军马冬梅杨艳丽王海琳高洁谷玉波冯斌秦晓业
三、优秀教案学案个人（10名）：林立爽于会娟王丽维刘磊耿建军张青梅春彦刘志奇孟娟刘新立
四、优质课个人（10名）：马丽李丽华韩玉辉杜成陈力辉赵菲孙钧华韩仲香耿兆霞王娜
这次活动的开展，真正起到了激励先进、鞭策后进，互促互进的作用，使大家看到了成绩，学到了经验，又认识到了不足，为下一学期更好地开展教研工作奠定了良好的基础，指明了方向。
教研处工作总结5
一个学期紧张的工作结束了，回顾这一学期的工作，我们教研组的全体教师立足岗位，团结协作，在学校的领导下，严格执行学校的各项教育教学制度，顺利地完成了教研室制定的各项教研工作。在日常教学工作中各位老师都能兢兢业业、踏踏实实地根据教学工作计划，以新课程标准的基本理念为指导，以培养良好的学习习惯为目标，以提高教育质量为根本，转变教学观念，有目的，有计划，有步骤地扎实地进行高三二轮专题复习和三轮综合复习。现将本教研组这学期的教研教学工作情况总结如下：
一、制定切实可行的教研计划
本学期的教研活动计划以教务处工作计划为指导，依据本年级、本学科特点，在征求了其他教师的意见后制定了切实可行的教研计划。计划本着务实的原则，力争有效指导本学期组内教研。重点落实好高考的二三轮复习，为了更好地开展教研活动，我们还通过讨论，制定了具体的实施措施，每次活动有内容、有中心发言人。
二、开展扎实有效的教研活动
1、根据指定的教学计划，组织全组老师认真学习教材、大纲、教法，主要工作是针对高三二三轮复习展开。教研活动中，我们除了确立本学期的复习重点，大家还提出了教学中可能出现的困惑进行探讨，组内教师畅所欲言，纷纷发表自己的看法，全体教师达成共识，二轮复习要针对高考常考点，常考题型进行专项复习，重要知识重点落实。同时要求每位老师，在平时教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常，注重同科之间的经常交流，相互借鉴一些好的做法，努力提高学生对于重点知识的'掌握。三轮综合复习进行综合训练，在训练中注重题目的精选，精炼，针对易错点有进行了纠错训练。
2、上好教研公开课，上课之前老师们深钻教材，精心备课，制作课件，积极转变教学观念，将新课标理念贯穿于教学实际中，都上出了自己的风格。并且有都能应用多媒体课件辅助教学，效果都很好。相信在今后的教育教学活动中大家会更加努力，取得好成绩。
3、认真听评课，无论是组内教研课还是推门课，教师都认真的进行深入的评课，评课中每个老师都积极发言，纷纷指出每一节课的成功与不足之处，从而取长补短，受益匪浅。
4、及时、认真地检查教案、作业。在检查中看到本组老师能够认真钻研教材精心备课，并能根据教材的特点，认真布置和批改作业。
三、今后努力方向：
1、合理安排工作、学习的时间，提高学习和工作的效率。
2、更好地做好对学生学习习惯的培养，提高教育教学的质量。
3、加大对本组教研活动的开展力度，进一步完善集体备课。
4、针对班级及学生的个别差异，抓好培优补差工作。
四、教研活动中存在的不足
作为数学教研组的组长，教研活动水平和经验不足，在各位教师的支持和努力下完成了本学期的各项教学教研工作，许多地方还不尽如人意。总之，一学期下来我们教研组全体教师都在自己的教学工作中取得了很好的成绩。在今后的教研组工作中，我们将在不断找出不足、发扬优点，克服缺点，对自己的教学工作多反思、多总结，并开展多种行之有效的活动，促进各方面工作效率的提高，争取创造20xx高考新的辉煌！
教研处工作总结6
2019年度在校长室的领导下，教研处工作脚踏实地、求真务实。以提高教师的教学教研水平为宗旨，深化有效教学，以“潜心研究高考、有效提升质量”为校本研训主题，倡导并践行“课堂变革”的理念，加强师资队伍建设、落实公开课开设为抓手，笃实勤勉，扎实开展校本教研工作，现将本学年工作总结如下：
一、强化校本切实落实
1、每学期初教研处召开教研组长、备课组长会议，学习《县2019年教师专业发展培训会议》文件，传达文件要求、强调活动流程规范。落实每学期处制定的校本研训项目任务要求。同时教研处对各组的计划进行整理，以公开课开设为突破口，注重过程管理，提前一周在教研群里确认开课计划，并及时公告，备课组长负责落实，教研处负责检查备案。
2、切实落实集体备课活动。按照《永临中学备课组建设管理指导意见》，固定时间固定地点，要求全组成员参加，特别是双周一下午3、4两节，每学期进行六次统一的全校性集体备课活动，重新安排场地，点名领导严格考勤。特别是下半年的五个专题校本研训，效果优异。同时为了公开课的有效开展，教研处要求各教研组利用好统一性的全校集体备课活动，备好公开课教案，为公开课活动做好铺垫，并力求“备课——上课——听课——评课”各环节落实有效。
3、上半年承办了“2019年XX县教师发展中心对永临中学高三政治地理技术化学教学视导调研活动”、“2019年关于举行XX县基于核心素养下的高中数学课堂教学能力提升专题研讨活动”、“2019年关于举行XX县基于核心素养下的高中数学课堂教学能力提升专题研讨活动”、“2019年关于举行XX县普通高中美术课堂常规教学研讨会暨刘仁奇名师工作室活动”;下半年承办了“2019年XX县教师发展中心对永临中学蹲点教学视导调研活动”、“2019年化学调研市教研员调研化学新教师活动”、“2019年XX县肖培东名师工作室第五次活动暨送教活动”。
4、关注教科研信息，并及时通过教师会议、短信通知、教师微信群、教研组会议等途径发布信息。努力动员到组、落实到人，提倡全体教师积极参加市、县组织的各项比赛并取得优秀成绩。
5、组织学校学科骨干团队赴富阳二中学习，通过参观富阳二中校园文化建设、课堂教学观摩、与学校教师、学生进行交流，感受富阳二中高效的`学生管理模式和课堂教学模式，学习名校的高二学考选考备考策略、班主任及学校后勤管理新理念，进一步提高教师教育教学水平及班主任工作管理能力。
6、每学期组织一次高三团队赴杭州参加浙江省核心素养下高考语文、数学、英语高考命题趋势分析与选考考前冲刺备考策略研讨会。及时了解2019及2019年高考、选考的最新动态，准确把握2019及2019年高考、选考命题趋势，和备考信息。使高三教师们更好的理解掌握2019年高考《考试大纲》《考试说明》及高考浙江卷命题趋势和方向，促进我校高三2019及2019年高考备考进程，提高2019及2019年高考备考的针对性和有效性。
7、每学期配合教务处进行期中、期末教学常规检查，收集“师徒结对”总结，让徒弟们在师傅的指导和督促下，在教育教学工作中、生活中更快地成长。整理校本培训博客，提醒教研组长、备课组长及时上传各项校本教研活动资料，以备学校及上级部门检查。
二、服务教学行政调研
为了促进教学常规管理，强化课堂质量意识，提高课堂教学效率和教学质量。每学期开学第一天，教研处组织行政人员和教研组长共同走进”开学第一课”。课后，听课人员及时与授课教师老师进行交流反馈，肯定授课教师课堂闪光点的同时指出了课堂教学中存在的问题及改进意见，努力实现教师共同进步。而后每两个月安排一次行政推门听课活动促进高效课堂的形成。
特别是下半年XX县教师发展中心对永临中学蹲点教学视导调研活动，主要调研高三26节课。根据县局反馈及时召开教研组长会议，落实反馈情况、总结反思及下一阶段的工作措施。
三、积极开展竞赛辅导
学科竞赛的辅导工作是我校一大亮点。每学期初教研处在第一次教研组长、备课组长会议中，教研处强调各学科组一定要重视竞赛集训工作，要求各备课组开学就利用第一次集体备课教研活动时间选出一名主教练全面负责该学科的竞赛辅导集训工作。制定了详细的辅导计划。教研处要求竞赛辅导老师在培训前，一定要认真研究竞赛辅导材料，准备好辅导课教案，明确每节辅导课要讲的内容，努力提高辅导效率。竞赛辅导后将辅导计划、辅导教案及辅导签名表上交教研处留档备存。经过各竞赛教练辛苦努力，我校学科竞赛取得优秀成绩，远远领先兄弟学校。
四、2019年度取得各项成绩
本学期我校师生参加教科研等各方面比赛达470余人次，已知获奖达423余人次，多项比赛成绩远超同类学校，具体如下：
(一)教师获奖情况
市一等奖5人;市二等奖2人;市三等奖7人;县一等奖13人;县二等奖22人;县三等奖12人;优秀指导师：13人;校本研训项目制工作先进：1人;省级论文发表12篇。
(二)学生获奖情况
市一等奖8人;市二等奖18人;市三等奖62人;县一等奖42人;县二等奖63人;县三等奖146人。
(三)学校集体获奖情况
(1)XX市第二批校本研训示范学校;
(2)2019 年浙江省高中学生物理联赛XX市集体优胜奖;
(3)XX县2017-2019校本研训项目制工作考核优胜奖;
(4)第 35 届全国中学生物理竞赛XX市集体优胜奖;
(5)XX县第十三届“新华杯”中小学生暑假读好书暨“读经典著作·做行规之人”读书征文比赛优秀组织奖;
(6)2019年XX市高一学生物理竞赛集体优胜奖。
五、不足之处、改进措施及下学期工作展望
1.思想重视不足，教科研意识氛围还有待提高。
下学年加强宣传，多请专家进来讲座，多让教师走出培训去，加强培训支持力度，让培训更加实效。
2.教研常规落实不到位，备课组活动有待进一步规范化，特别是集体备课。
下学期开学组长会议再加强教研组长、备课组长工作指导，监督教研各项工作开展，努力做到落实到人，使工作具体化实效化。
3.教研处人员配备不足，造成工作检查力度不够。
请校长室加强人员配备，加大检查力度并严格按相关考核制度执行。及时反馈检查结果。
4.校本教研活动出勤请假较多，特别是行政人员。
请校长室加强行政人员思想工作，要起到带头作用。没有特别重要事情不要放在校本教研活动时间。同时出勤计入绩效考核。
回顾本学年的教科研工作，虽取得了一些成绩，但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中，我们要进一步营造全员参与的氛围，搭建展示才华的舞台，提供信息交流的场所，使教科研工作稳步前进。
教研处工作总结7
在各位领导、各个处室和年级组的支持和配合下，在全体教师的积极参与下，教研处顺利完成了学期初计划所列各项工作，现简单总结如下：
20xx年是教育局提出的“培训提高年”，因此教研处的各项工作均以培训提高工作为抓手，结合本学期省综合评估验收，积极开创校本研训工作和迎检档案整建工作，主要体现在以下几个方面：
1、从暑假当中开始根据迎检档案目录，找出我校档案差距，分解任务。由于我校组建时间较短，所以各项档案几乎是空白，难度很大，时间紧迫。开学以后，召开各教研组和备课组长会，认真的讲解此次迎检任务的重要性，并把任务分配到每一个教研组和备课组，明确了标准和完成时间。各组负责人都比较积极，在要求的时间内完成了规定的任务。不能有教研组和备课组完成的任务就有我自己来整建。各种档案齐备以后我继续按照要求归类整理，按时完成了任务。
2、进一步加强对集中教研工作的指导和管理，进一步加强集中教研的主题和教学实践的.联系，力争达到指导教学服务教学的目的。本学期集中教研和教务处提出的教案学案一体化相结合的模式，在教师的教学意识上有较大改观，在后来的作课当中都有所体现。本学期我们要继续加强这方面的努力。在组织过程中，要求每位教师都发言且要有发言稿，会后成果要及时上报教研处，对于有一定价值的教研处在《教科研之窗》上予以发表。
存在问题：
一是个别教师不积极，发言空洞，敷衍了事，教研教改意识淡薄。
二是个别组织不严密，走过场，总结教研成果较慢。
3、本学期教研处进一步开展了对拜师活动的管理，在开学之初组织了拜师会，总结了上学期的活动开展情况并对本学期如何开展作了具体要求。随后为检验活动效果，我在10月份组织了拜师活动观摩课，总的来看，指导教师和学习教师都比较认真，学习教师进步较快，从教学的基本功到教材处理，到学法和教法的设计上都有较大进步，虽然还存在这样那样的问题，但是整体上看这些教师可以说进步是比较大的。因此拜师活动的效果还是明显的。
4、本学期进一步加强了对读书活动的规范，读书笔记不再有各种摘抄，读书心得和教学论文上交比较及时，而且大部分是自己写的，从网上下载的情况明显减少。整体质量有所提高。
5、本学期教研处共出版了两期《教科研之窗》。
教研处工作总结8
承蒙学校厚爱，今年我担任教研处主任一职。在校领导的关心扶持下，我努力学习，尽心工作，兢兢业业，尽力将每一项工作做好。现就本期工作简要总结如下：
一、明确目标
开学之初，根据学校工作安排，在确定好各教研组长和备课组长的人选后，召开教研组长、备课组长会议，要求各教研组长和备课组长在开学一周内制定好本学期的工作计划，并统一本学期的教学进度，督促本组教师上交教学计划。教研处结合各教研组长和备课组长的工作计划制定教研处工作计划、教研组长考评方案、教师“师徒结对”方案，下发《教研工作行事历》。这样就明确了本学期的工作目标，避免了工作的盲目性，为有效开展各项教研活动奠定了坚实的基础。
二、落实常规
根据学校工作安排，按照一课时一个教案的原则制定《教学常规检查评分细则》。本学期安排了四次教学常规全面检查，三次教学常规抽查。检查之前下发《教学常规检查标准》，采用进班随机抽取学生作业等方式进行检查，检查之后及时通报检查检查结果。通过这种方式把教学常规工作真正落到了实处。
三、督促教研
依据学校工作计划，教研处规定各教研组每大周组织一次集体备课，定时间、定地点、定内容，以先听课，再说课，然后评课的方式开展活动。做到了集体备课和个人备课相结合，充分发挥了骨干教师的作用，充分发挥了集体的智慧和优势，有效提升了课堂教学的效率。
四、推动竞赛
1、本学期教研处组织了学生参与全国“希望杯”数学邀请赛，江西省英语听力竞赛，县级、市级初中数理化全国联赛；各教研组相继组织了初中语文朗诵比赛、初中小学数学竞赛、英语听力竞赛、物理竞赛等活动。这些活动的开展，营造了一种积极向上的氛围，激发了学生的学习兴趣，提升了学生的学习热情。
2、教研处组织了全校青年教师基本功比武，杨阳、曹艳萍、甘海波老师分获本学科一等奖。此次活动为青年教师提供了相互学习的机会，让他们充分了解了自身的优点，认识到自身的不足，营造了一种“比先进、创一流”的教学氛围，较好地调动了教师的积极性。
五、优化队伍
1、为促进青年教师的快速成长，教研处组织了“师徒结对”活动，以老带新，采用听课——评课——指导——上课的方式，对青年教师进行有效的指导。
2、根据学校工作安排，教研处配合校长室对全校参与综合素质测评的教师进行了一次业务测试。以考试促动教师学习，提升教师自身素质。
六、加强考评
为把每项工作真正落到实处，本学期教研处分两次对各教研组长、“师徒结对”活动进行了考评。对每一个阶段的工作及时进行总结，调整方向，有的放矢，提高了工作的'成效。
七、搭建平台
本学期教研处充分利用资源为教师提供学习的平台：曾两次分别请来县教研室的周拥诚老师和小学语文优秀教师胡敏老师上示范课，并和本校教师进行面对面的交流。后又在校长室的号召下带领各教研组长赴余干蓝天实验中学参观学习；朱朝华老师在上饶市体育教师基本功大赛中获得了贰等奖。这些活动的展开对老师促动很大，教师的学习热情曾一度高涨。另教研处还尽最大可能为老师搭建展示平台：每个老师都有机会上一堂公开课；在每周一期的《洪迈教研》上刊登教师撰写的耕耘录、课改前言，展示教师风采。
八、反省不足
本学期的教研工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题：有部分教师对教学常规工作还存在抵触情绪，敷衍了事；对教研工作的重要性认识不到位，参与教研活动不主动、不积极；有些教研活动流于形式，缺乏指导性。
九、努力方向
教研无止境，工作无极限。在今后的工作中我们将本着“居之无倦，行之以忠”的态度进一步加大教研工作的力度，认真做好教研各项工作，为教师们提供多种展示自己才能的平台，更好地为教学一线的教师们服务，增强服务意识，最大限度地调动教师们参与意识和主动意识，争取在3—5年内形成洪迈特色。
教研处工作总结9
本学期学校教研处坚持以全面提高教育教学质量为目标，认真落实县中学研训部进一步贯彻“研训一体”的宗旨，以教育科研与评价为先导、以教师专业化成长为目标，围绕教育热点、教育真问题开展教研工作，进一步提升教研实效，积极参与课程课堂改革，深入开展“1+6课堂教学模式变革”为核心的课堂教学活动，创新研训的工作新模式，为学校发展和师生成长服务。值此学期结束之际，总结一下本学期学校教研工作。
第一方面主要完成一下工作
1.课堂改革工作
（1）对1+6的课改模式深入研讨，各大组本学期必须开六次全组的研讨公开课，分别对6环节进行研究（各备课组分到2次）
（2）本学期做好发展中心对我校贯彻1+6的课堂模式进行检查的准备
（3）本学期公开课教师要真上课，备课组长要发校讯通知，要发到博客，要有人听课、要有内容、记录、照片。
（4）教师公开课前教研员、组长、备课组长要加强指导，公开课至少有三位以上教师来听，公开课后一定要开展议课，有记录
（5）公开课、集体备课（有待改进）材料由备课组长负责上传
（6）大组公开课、专题讲座（有内容、时间、地址、图片）材料由学科组长负责上传
（7）师徒结对指导有学科教研员协助教研处工作
（8）本学期对1+6的课改模式实践的经验总结
陈贤华陈策潘小龙李伟文瞿华芬提炼6如何做的问题
学科教研员金亦珍、汪远锋、蔡晓云、谢李义、朱萍提炼1如何做的问题。
2、课程改革
积极开展义务教育课程改革的研究。做好学校课程方案、学科课程实施计划、拓展性课程开发与建设、精品课程建设（课程纲要、教材编写、教学设计）的调研、培训、指导、评比工作。
积极开展试点校课改、问题研讨、成果展示等活动，及时提炼成果，总结经验，打造我校课改品牌项目。
动员教师积极参加楠溪文化课程群开发，构建我县当地文化课程的`结构体系。
3.做好课题申报、研究、课程建设、教科研成果推荐评比工作
本学期参与课题申报研究有胡中月、金亦珍、孙淑怀、陈招东、李伟文等。我校应小明老师参与楠溪文化课程群开发研究。推荐陈招东、张帮立的课改成果参加市评比。
4.做好教师的基本功比赛等工作
推荐教师胡灵、谢金琼、胡淑祺、麻按瑜等参加县命题比赛，取得一定成绩。开展全校一线教师进行学科知识解题比赛。
5.做好三小推荐评比工作
本学期推荐郑瑞奇参加县里评选，荣获县小数学家提名奖
6．承担教师培训任务
（1）校内培训
20xx.4.11邀请温州王泽信做《微课制作》讲座，学校语文、数学、英语、科学、社政教师全部参加培训。各教研组开展集体教研活动，如组内讲座，公开课、集体备课等
（2）承担上级教师培训
20xx.4.13县社会中考复习会在我校举行；4.15县语文中考复习会在我校举行。
20xx.6.1县初中科学1+6课堂教学研讨会在我校举行等
（3）做好教师的省平台培训与考核工作
完成教师平台培训报名工作160多人次，完成教师平台培训考核工作
7.做好学生学科比赛工作
如我校学生娄一阁20xx年市初中学生科学实验能力竞赛一等奖指导师李秀强
廖一然20xx年市初中学生科学实验能力竞赛二等奖指导师李秀强
叶晓晓20xx年市初中学生科学实验能力竞赛二等奖指导师陈艳红
郑瑞祺永嘉县第四届“小数学家”评选提名奖指导师胡乐显
王玲玲市中小学读书征文《有书伴足矣》初中组三等奖指导师金小泼
陈晓睿市中小学读书征文《书在我》初中组二等奖指导师黄冬芬
做好七、八、九年级县、学区数学竞赛；七年级学区作文竞赛，八年级县社会学科征文比赛。其它不一一介绍。
第二方面教科研工作存在问题
1、部分教师对学校课改不重视，还是旧观念；
2、一部分教师对学校教研工作不积极参与；
3、教师高级职称评定后，大部分人不思进取；
4、不重视课题研究工作。
第三方面我校教科研今后努力方向
1.聚焦课堂变革活动，提升学科课堂教学的有效性
教研组工作以“1+6课堂变革模式”为重点，积极开展形式多样的校本教研活动，优化课堂教学，开展学科课改项目活动。 “以学定教、合作探究、当堂达标”是新课程对课堂教学的总体要求。教师要引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方法，在主动建构中习得知识与方法，在感悟、体验中发展情感、态度、价值观。
2.深化教研组的常规管理、提高校本教研实效
首先组织各备课组制定教学计划，把握教学进度，积极开展集体备课、主题发言等各种形式的教研活动，积极开展校本教研，教研活动做到有四定，即定时间、定地点、定主题、定主讲人，做到有计划、有目标、有实效。加强以“有效学习”为主题的研究，打造精品课堂，开展“一师一优课、一课一名师活动，不断提高教研活动中解决问题的能力。
3.构建平台，促进教师专业发展
加强对青年教师的培养,继续开展“老带新”和“师带徒”活动，要求新教师要多听课，虚心向师傅学习。师傅要认真负责，按要求完成听课指导，对他们进行培养，凸显问题困境，帮助他们修改教案，传授教学方法和技巧，充分发挥由名优骨干教师的示范辐射作用。
4．发挥科研在教育教学中的基础性作用
（1）规范教育科研活动。强化过程管理，倡导真实性研究，实施“真问题、真观点、真数据、真案例、真探究、真反思”六项规定，倡导实践性研究，优先选择基于上级研训活动，自主选课培训，优质课评比，集体备课，主题教研，主题学习（阅读、观摩、考察、交流）等六项实践性活动中形成的研究成果。
（2）打造“五题”研修项目。积极开展“选题、开题、研题、炼题、结题”研究，努力培养教科研骨干、重点课题负责人的策划力、设计力、研究力、指导力、评价力、全力打造科研项目品牌。
教研处工作总结10
一、依托教育科研，学校稳步成长
不忘初心、砥砺前行，学校领导深刻的认识到：正是由于依托教育科研，使XX中心小学逐步成长壮大，实现了跨越式的发展。
1、教育科学研究是提高教师素质最有效、最直接的途径。我校从成熟走向成功，我们深切的感受到：教育问题，首先是教师问题;而教师问题，首先是教师的素质问题。要全面提高学校的教育教学质量，必须全面提升教师的综合素质，这样才能保证学校发展有后劲，实现学校可持续发展。而教师素质的提高必须通过卓有成效的开展教育科学研究。
2、教育思想的更新、教育观念的转变依赖于教育科学研究。面对新时代，大学校要办大教育，学校日益成为面向全社会的开放性系统，逐渐成为学习化组织。学校的教育对象、管理模式、教学方法、教学内容、评估机制都相应的发生了根本性的变化。这就要求我们改变旧有的传统教育观念，构建与创造适应社会需要和学生发展的新型管理模式、教学模式，而传统观念的.改变与更新、新型管理模式与教学模式的构建与创造都有赖于教育科研的实施与开展。
二、开展科研活动，营造科研氛围
结合学校各级各类课题研究的开展，学校教育科研室组织开展了系列科研活动，营造教育科研氛围，搭建教师参与教育科研活动平台。
1、提高教师基本技能的活动。组织教师参加“学区、县教师教学基本功比赛”十五人参加学区评比，获得一等奖的共有10人，二等奖的有4人，三等奖的1人;随后14人推荐参加县基本功评比中，杨锦旭、胡建欧、胡小飞、王文素、卢亚琴6等获得县一等奖，其他8人也获得了县二、三等奖。
2、更新教育观念、改革传统教学模式的科研示范活动。主要组织开展了“师徒结对汇报课”、“骨干教师创新教学模式观摩课”、“优秀学科带头人示范课”、“高级职称教师观摩课”、“学科共同体展示活动”等80余节公开课活动。
3、积极承办县级各种大型的科研活动，4月4日，永嘉县小学英语六年级复习策略研讨会暨全县英语教研组长会议在我校雅悦报告厅隆重举行;4月19日永嘉县小学语文“聚焦核心素养的统编教材90学时初级培训暨永嘉县十三五小学语文高级研修班与青年骨干班培训活动在我校开展。县语文研训员王建群、英语教研员孙真慧老师、带领全县语文、英语骨干、青年老师、汇聚一堂，以课为引，交流学习，思维碰撞，以专家引领为契机，学习进步，收获成长。
三、建立科研机制，切实推动科研
为了把教育科研和教学改革不断引向深入，使广大教师始终保持从事教育科研和教学改革的极大热情，学校建立了有效的奖励、导向机制：
1、重新建立和完善了教师教学工作评价、考核机制，增大了教育科研和教学改革在考核体系中的权重，把从事教育科研的能力、取得成果程度作为教师晋级、评职、评先的重要依据和条件。学校评职、评先、奖励晋级向科研骨干倾斜，利用政策导向激励教师参与教科研的积极性。
2、学校制定并完善了《XX中心小学教育教学成果考核评分细则(20xx版试行)》、《教研组评选考评细则》、《最美教师评选方案》、《优秀教案评比办法》，明确了评选标准和评选办法，加大了奖励、表彰力度。
3、加大科研经费投入，确保科研顺利进行，学校在资金困难的情况下能把有限的资金投入到教科研上，促进了学校教育科研的发展，五年一轮年均自主选课90学时以上的老师不少于30%，年均有效学分不少于75分，每年科研经费投入超过公用经费10%以上。
四、科研成果显著，形成良性循环
教育科研更新了教师的教育思想和教育观念，焕发了全体教师旺盛的工作干劲和热情，使学校的教育教学呈现蒸蒸日上的局面。
1、本学期我校先后荣获20xx永嘉县第二批校本研训示范校，温州市第三批校本研训示范校的称号，这与我校全体老师兢兢业业，刻苦钻研、团结一心、砥砺进取是分不开的。
2、教师科研成果显著，20xx年上半年我校共有市级课题立项4个，县级课题立项11个;陈富民老师的精品课程获得市级二等奖、郑伟老师的微调研荣获市级二等奖;共选送52篇优秀论文，其中有16篇论文获得县一等奖，11篇论文获得县二等奖，15篇论文获得县三等奖;共选送26篇优秀的案例、课例参加评比，其中有10篇获得县一等奖，7篇获得县二等奖，8篇获得县三等奖。共有31篇教学设计参评也获得了优异的成绩，这与老师的科研意识与科研素养的提高密不可分。
3、教师科研素养显著提高。百分之九十45周岁以下的老师都有自己的科研成果，有的开展课题研究、有的参与课堂教学改革实验、有的撰写论文、案例、教学设计等，每年都有20%以上的教师撰写的论文或科研报告在各级刊物上发表或获得奖励。
五、开展教科研工作的点滴体会
1、学校领导要带头参与教育科研，才能极大的激发教师投身教育科研、教学改革的积极性。
2、学校的教育科研工作必须务本求实，与学校教育教学紧密结合，才能具有旺盛的生命力。
3、学校要为教师营造参与教育科研的良好氛围、宽松环境，激励教师勇于进行教学改革，尽力减轻教师因为进行教学改革所遇到的各种压力和困惑，这样教师才会自觉、自愿地参与科研活动，才能在教育教学过程中积极主动地发现问题、研究问题、解决问题，形成科学的工作态度，自觉地使自己由被动的教书匠尽快成为研究型教师。
4、学校应确立科研发展远景规划，教科研室要制定具体、详尽实施方案，学校要对教育科研工作进行科学化、规范化管理，尤其是课题研究的过程管理和督导，同时为教育科研提供物质保证，才能保证科研见成效、出成果，推动学校整体工作开展。
5、完善激励机制。要对教师的教育科研成果以制度化的形式给予精神上的表彰和物质上的奖励。
6、学校教科研的目的是服务于教育教学，参与科研的人员是教师，所以要充分发挥“校本培训”的作用，形成“校本科研”的科研态势。
7、要充分发挥教研组的基层教研、科研功能，不断吸纳教育教学中的具体问题参与科研活动，在解决具体教育教学问题中提高教师的科研素养。
教研处工作总结11
时间过得真快，一转眼一个学期过去了，回顾本学期的工作，觉得无愧于学校领导的重托，也无愧于自己对教育事业的执着，心里觉得很踏实。现将一学期来教科研工作汇报如下：
一、完善教科处本身建设，提高工作力度
本学期，完善了科研处本身的制度建设，制定了《学校科研管理方案》，准备在新的学年里在全校实施，使管理向制度化、科学化方向迈进。
二、立足课堂，狠抓教学，深化改革
课堂教学是学校教育教学的重中之重，提高课堂教学效果是提升办学质量的关键和落脚点。本学期教科处的工作重点是打造高效课堂，各种工作都是围绕这个工作重心来完成的。
1、加大了听课的力度。本学期同党总支合作，完成全校党员示范课两个阶段内容，采取随机听课和安排相结合的方式，包括各类课型，如复习课、习题课、新授课，听课结束对于出现的问题与教师沟通，及时提出整改意见。
2、加大组内典型课例的研讨。各学科组根据本学科特点，组织学科组教师集体研究、集体备课，推出高质量、高水准的课例，并通过评课议课，使授课人和听课人都能有所提高。组内观摩课和每周公开课都落实很好。
3、实施青蓝工程。为了促进青年教师的更快成长，实施青蓝工程，向导师和青年教师提出明确目标和任务，并加强有关的检查和监督，以更好地发挥“传帮带”的作用，要求青蓝双方每月相互听课至少一次，所有活动要在青蓝工程本上体现，一年后蓝方要上汇报课。
三、开展校本研究，促进教师专业发展
开展校本教学研究，建立与新课程相适应的校本教研制度，对创造性地实施新课程，促进教师专业发展，提高学校的课程教研能力，具有非常重要的意义。通过校本教研实践，经过深刻的工作反思，我的体会是：要通过校本教研把学校办成开放的学习型组织，为教师提供良好的专业环境，鼓励教师在教学过程中积极主动的探索、创新和解决问题。
本学期注重完善校本教研制度。依据市教育局及学院的有关要求，科研处制定了48学时校本研修计划，要求教师认真学习了《新课程与学生评价改革》，制定了各科《课堂评价量表》，将进一步进行讨论，并在下学期实施。教师普遍反映通过学习，在对课堂的处理有了新的认识，绝大多数教研组教研活动开展得扎实有效，重点解决教学实践中的实际困难和问题，总结推广和应用先进的教学经验，探索教学规律，对于提高组内教师的教学和理论水平很有帮助。
四、课题研究
本学期科研处完成了《学校美育融入教育全过程的研究》（国家级）、《新课改理念下多元化学生评价体系的研究与实践》（国家级）、《学校职业指导的理论与方法研究》（省级）、《中学历史教师创造性教学研究》（省级）、《思想政治课实施现状调查问卷》（省级）、《高中校本课程资源开发的研究与实践》（国家级）、《校本课程开发的实践模式研究》（省级）等课题研究工作，参加了省级课题《新课改背景下课堂教学的有效性研究》中期成果研讨会。
科研课题的'实施过程，使参与教师得到了锻炼，在业务上尤其是科研能力得到极大的加强，对理论素养的提高起到了较大的作用；但现在仍存在着重形式轻实践的问题，教师在研究的过程中能够从课题出发，进行有效地实施，但持久性不足，不能将课题成果转化为真正地教育教学行为，并提升教育教学质量。
五、继续教育工作
科研处按时完成学年教师教科研档案积分的整理工作，使学校档案管理更加规范化。本年度是“十一五”教师继续教育的最后一年，上级部门将对教师五年来的继续教育情况进行最后的验收，因此，一年来，科研处对教师的档案进行了全面的总结，对各项学分不达标的教师进行预警，督促教师补齐材料，并按市教育局及学院的要求完成了相应学分的考试，评卷工作。
2、指导教师认真准备市优质课的评选。从课堂设计到课件制作，对参赛的教师一一进行精心指导，使各位老师都能把自己最优秀的一面展示出来，我校的郑少玲等老师获市优质课一等奖。
3、积极组织教师参加市级教师课件大赛，我校王强、贾琳、沈进老师的课件已在市里获奖，并被推荐到省里。
4、与其他科室密切配合，按时完成上级各项任务。教科研工作是学校工作的重要组成部分，负责这项工作我感觉任重道远，自己认真工作，力争做到不负领导重托，但工作中还有一些不足之处，如自己的很多想法很好可有时缺乏力度，下学期我一定更加努力工作，为实现自己的价值，更为示范高中的辉煌。
教研处工作总结12
这一个学期，教务处在学校领导的正确领导下，以科学发展观为指导，以“福建省义务标准化学校”的创建标准为准绳规范学校的教务管理，以“校本教研”为载体，科学安排，扎实工作，大胆创新，使学校教育教学有序、高效地进行。现总结如下：
一、规范常规管理、完善各项规章制度，保证教学正常秩序
教学工作是学校的中心工作，是学校工作中最经常、最基本的工作，加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。
1．抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。本学年以来，在落实好学校工作计划、教务计划等这些制度的同时，抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实，增强管理意识，坚持按制度办事，切实提高管理实效。精心制定了《学校听课制度》、《校本培训管理制度》、《学生过重课业负担减负制度》《教学活动安排公示制度》、《家校联动制度》、《课业负担征求意见制度》、《过重课业负担责任追究制度》等，促进教学工作的制度化建设。
2．加强常规检查。按要求采取多种形式，认真抓好教学常规检查，定期与不定期相结合进行业务检查，及时进行总结反馈，以利于提高工作效率和质量。加强课堂教学管理，重视各项教学常规的落实，保证教学正常秩序。
3．开展集体备课制度，每周教务处安排与自行安排相结合，做好随堂听课，并及时反馈。学校领导深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。
4．抓好学科质量检测分析。加强考试工作的规范，按规定要求每学期进行一次期末考试，并进行教学质量分析，注重学生学习个性需求，针对实际情况提出教学改进办法和要求。
二、加强新教师培养，注重师资队伍建设
师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。
1．充分发挥校内骨干教师的模范带头作用，全面提升青年教师的业务素质。同时也加强集体备课力度，确保每个备课组每周有半天的集体学习备课时间。大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法，优化教学结构，提高教学效益。积极参加校内外教研活动已由学校要求，逐步转变为教师自觉行为，取得了明显的成效。
2．通过开展主题校本培训活动，转变了教师的教育、教学观念，较好地提高了我校教师的素质，特别是新教师，能使教师更好的把握课堂，提升老师们的专业素质和教学能力，推进了素质教育的全面发展。
3．本学期分别派出老师到厦门、晋江、福建教育学院等地参加各种培训、学习观摩。本学期安排教师外出听课、上课、培训学习等20多人次。
4、以科研提升教师综合素质。本学期学校已开始形成自己的小课题，在教务处的引导下，教师积极参加学校小课题的`研究，在课题研究过程中切实的在理论上和实践上让教师都有一定的提高。把提高教学质量从传统的苦教苦学转变到依靠课改教研上来。
5、以“八校联动”为动力，让学校教研走出学校，让学校的老师走出去，学会交流、学会取长补短，推动本校教育教学研究。
三、重视全面发展，深入开展艺术研讨活动
为了加强我校音乐学科教学的交流，5月8日，安海镇艺术现场研讨活动于我校开展，我校刘晓东老师提供了三年级音乐《剪羊毛》一课作为研讨课，作为新教师的刘老师以其扎实的音乐素养赢得了与会老师的好评，活动主要探讨新课程背景下的有效课堂教学，优化新课程课堂教学过程，促进有效课堂教学的.开展，提高课堂教学质量。
四、在注重文化课教学之余，开展好文艺活动
为了提高学生参加文艺活动的兴趣，有效的提高学生艺术素养，学校特在“六·一”期间举办了全校性校园卡拉ＯＫ比赛、书画展览、体育比赛等活动。
五、存在的主要问题
1、个人经验不足在教务处工作中还存在着很多问题，我想在今后的工作中要通过不断学习，把教务处工作做得更好。
2、备课组的作用还没有很好的体现，在这学期的备课组活动中还延用了上学年的做法。通过一年来观察发现，这种做法还是形式大于作用，所以在今后的备课组活动中要改革备一节，上一节，评一节的传统做法。将同课异构、视频观看等一些活动安排在备课组活动中充分调动老师集体备课的积极性。
3、对于作业的“精选”工作有待扎实推进，教学常规有待进一步规范扎实，学生负担减下来并不意味着教师负担也减下。关键是提高40分钟教学效率。
六、下一步教学工作思路
总体想法：学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划，全面落实，及时改进发现的问题，提高管理效能，进一步细化完善各项教学管理制度，规范教学行为，通过教学常规的落实和教学活动的开展推进教学工作。同时加强与其他兄弟学校的联系和交流，并积极争取上级教育教学管理部门专家的指导与支持，提高我们的管理能力。
总之，教务处工作是十分艰巨、繁琐的，必须始终坚持。过去的一年，教务处在学校的正确领导下，做了一些工作，取得了一些成绩，但这与学校领导和部门职能的要求尚有较远的距离，我们一定正视不足，继续努力，把工作做得更好。以创有效课堂为契机，不懈努力工作，在教学服务、指导工作中力求不断创新，为学校的发展做出应有的贡献。
教研处工作总结13
一、本人主要职责：
本学期我负责学校的教导处工作和高三下级领导及分管物理、化学科组教研工作。
二、完成情况：
①本学期末我能积极工作，基于完成学校教导处工作，使学校一切教学工作能正常工作，特别本期改革工作较多，从分班到课程开设，课程表安排能及时完成。数据处理方面及时统计成绩做好分析，以教师的量化质化的统一，为学好做好分析提供依据。
②分管学科教学工作，我能够按时间要求认真协助科组长做好，开展科组活动有关工作；主动积极参加，从不缺席，抓好毕业班备考工作，以及做好毕业班的.新课讲授，开展示范课教学，探讨学生的学习与教师教学的信息反馈，检查学生学习质量，提高效率，特别高一级化学教学，高考制度不断改革，教学要跟上。学生基础低，兴趣教学很重要，从生活中，科学上入手，引起兴趣，提高学习自觉性。
③抓好高三备考，应对改革后的高考。抓高三教学，备考，时间是关键。虽然不开设专业科，但综合科中三科的专业科要求相同，体现出学科学习时间少，任务重。掌握知识多，合理安排时间，提高课堂教学效率很重要。我多次组织重点班教师座谈，研究课堂教学，以及班级管理措施，每次大考及时执行考后分析，找差距，找漏洞。科学管理，注重抓好尖子生培养，分工合作落实到班，到人。抓好他们落后的薄弱的环节，加强培养，使他们全面提高。
三、工作中不足有待提高加强方面
1、教导处工作很多，方方面面，很多工作只是应付式，缺乏科学情况管理，缺乏方法，分工不管理不到位，差错多，有待今后改进提高。
2、科组活动教学工作方面
指导科组教研活动，缺乏科学性统一性。开展工作有时于形成，物理科组教不开，教学质量提高又快。作业批改布置偏少，集体备课时间少，无中心发言，教研、教改力度弱。以后再加强这两方面下功夫。
3、抓级管理方面
高三级管理上与教师沟通不够，下级少，下级领导合力不足，管理不到位。教学调查少，缺乏管理针对性。今后加强协作，多下班级解决实际问题，努力做好备考工作。
教研处工作总结14
一、强化教学常规管理。
1.狠抓教学常规检查工作，对全校教师的听课笔记和作业批改、辅导、上课等进行了月检查以及不定期的抽查，并进行了及时的总结和反馈，把检查结果纳入教师业务档案中。对于存在问题，有的.进行个别交流指导，有的通过业务学习进行现象通报，有效地促进了教师教学业务的成长。我们始终要求大家从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。
2.加强学籍管理，做好教学资料的收集归档工作。开学初准确填报学生的学籍档案，按规定认真办理转出、转入、借读、复读等有关手续，并及时整理归档，做到学籍管理细致、一生一籍、准确规范。
3．严格执行义务教育教学计划，开足、开齐、上好各类必修课和综合活动实践课；合理设制编排全校各教学班的周课程表、教学进度表、作息时间表和行事历。
4．认真履行服务教学、管理教学的职责，做好教师病事假的代课安排，准确统计教师工作量、代课量。期末做好教师工作量的考核统计工作。
5．认真组织合肥市小学生发展绿色指标评价学业水平测试工作，及其他年级期中、期末考试，多次召开绿色指标评价测试分析会，做好各班学生成绩收集、存档、反思工作。
6.安排好“330”课后服务工作，解决家长后顾之忧。
二、加强教学科研工作
1.做好听新教师汇报课及推门听课工作。为了及时了解教师教学情况，教务处和教研室加大了平时推门听课工作，对教学中存在的问题给予及时纠正。9月19日至29日，对本期新调入教师进行集中听课，了解新教师教学情况，为分工、分课提供依据。
2.为提高教师业务水平和教研能力，提高教研教学质量，充分发挥集体备课的智慧和力量，本学期小学部成立了年级备课组，推选年级教学业务骨干教师为组长，带领本年级教师每周开展集体备课、校内教研等各项教学活动，成绩显著。
3．注重常规教学，小学部启动了校内教研课。45周岁以下教师人人参加，老师们认真备课，钻研教材，精心组织，年级备课组长负责组织，课后认真评课，进行教后反思。
4.组织教师参加省、市、县、片等各级教研活动。李公涛老师在长江中下游四省会首届小学语文教研交流展示活动中荣获素养优秀展示奖；费瑞权、谢迎春老师在合肥市中小学教师信息技术应用教学课堂展示活动中荣获一等奖；吴娟娟老师在道德与法治演讲比赛中先后荣获县、市级一等奖；章伟伟老师参加肥东县20xx年小学综合实践活动优质课评比荣获一等奖；组织骨干教师精心打磨范静老师的六七衔接观摩研讨课。
5.积极争取“走出去、请进来”的学习听课机会。本学期根据县局教研活动安排，积极争取外出学习。章伟伟老师参加了合肥市小学综合实践活动课堂教学观摩；吴娟娟老师参加了合肥市小学道德与法治课堂教学观摩研讨会；组织四至六年级语文、道德与法治学科老师参加义务教育统编教材培训。12月6日，特邀教体局领导到学校开展教学讲座。
6.教研室领头负责编排的经典诵读节目《可爱的中国》在肥东县第八届中华经典诵读活动中荣获一等奖，并参加在安徽大剧院举办的展演。
教研处工作总结15
本学期我们认真落实上级教科研文件精神，根据本校实际情况，制定切实可行的教科研计划，在校领导的大力支持和精心指导下，得到各教研组长、和全体教职员工的全力支持，出色完成教研计划的各项任务，现将具体工作总结如下：
一、指导思想：
xxxx年下半年，我们认真贯彻全国教育工作会议的精神，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（xxxx-20xx）》为指导，切实贯彻县、学区教科研工作会议精神，立足本校，开拓创新，继续围绕课程改革、改进课堂教学；以学生的发展为根本，树立正确的人才观、质量观、评价观，扎实推进素质教育；以“提高教师专业水平”为重点，加强质量监控和管理；认真履行“研究、指导、服务、管理”四项职能，提高瓯北中心小学的'教育教学质量，促进学校教育教学工作的和谐发展。
二、各项工作完成情况
1、进一步健全教研组、备课组建设，调整部分组长人选，名单如下：
龙桥语文教研大组组长：王和丹新桥语文教研大组组长：张伟美
龙桥数学教研大组组长：潘尊义新桥数学教研大组组长：郑建周
教研组教研组长
龙桥低段语文金赛芬
龙桥中段语文李琴琴
龙桥高段语文葛朝旭
龙桥低段数学李哲
龙桥高段数学沙晓文
新桥低段语文叶晓青
新桥中段语文王见颖
新桥高段语文余雪可
新桥低段数学厉燕乐
新桥高段数学廖蓓蓓
音乐教研组徐建红
体育教研组陈富民
美术教研组潘建月
龙桥科学教研组陈秀鸯
龙桥英语教研组王文素
新桥科学教研组郑董董
新桥英语教研组陈可玲
制订实施《瓯北中心小学教师培养计划实施办法》，健全《教师教育教学成果考核办法》《教研组考核办法》。调整部分教研组长。组织教研组、学习县教育局教研室、学区教研工作计划，明确本学期学校教研组工作目标、任务，扎实开展教育教学、校本教研培训活动。
2、抓好教师专业培训
教研组长认真组织组内成员开展教研、集体备课等活动，学校积极创造各种条件和机会，组织教师参加各类专业培训、教学教研活动，搭建各类教师成长成功的平台。本学期外派老师参加专业培训：
（1）、参加市、县各级、学区级等教育部门组织的教科研活动30余场，参加人次100余人次，经费支出经费支出占公用经费10%以上；
（2）学校承办县级、市级各学科教研活动3场，教师参与活动150余人次，收到良好效果。
（3）骨干培训。在坚持全员培训的同时，我校还选派骨干教师参加各类培训班学习，王和丹，郑伟等参加县名师工作室赴上海培训班学习，廖蓓蓓参加县数学高端班学习。
（4）大力倡导课程改革，以导学案为模式的课堂教学改革在三年级段尝试铺开，10月29日，我校教务处联合教研处，以三年级语数英科为主的一行28人被派往浙江省安吉县递铺小学为期二天的观摩学习。在二天的时间每位老师各听了各自学科4节公开课，2个讲座，感受了递铺小学课改带来的全新的课堂教学方式的转变与学生学习方式的变革，短短的二天时间让我们受益匪浅。
（5）校本培训。近一学期来，我校以先进教师经验交流会、专题讲座、观看网络视频、手机在线阅读、网络在线阅读为形式，组织了“微信的使用”、“林格的教育信念”、“肖川的教育理想”、“使用教学案例进行教育教学评价研究”等主题培训。邀请了特级教师方斐卿老师作《用课文教作文》的专题讲座。
（6）平台培训。本年度教师在平台上自主选课达9486学时，其中参加90学时以上的集中培训的教师达49人。
3、积极开展校本教研活动，制定学年校本培训计划，以备课组为单位,以校本培训博客为展示平台开展活动。
A、专业精神培训：学校组织教师每人每年至少读一本书，写一篇读书体会或心得，各教研组完成达99%。
B、专业知识与技能培训：
1.每学期至少组织3次各学科集体备课活动；
2.教师每年在学校开公开课不少于1次，本学期共开出校级公开课135节。
3.每学期听评课：教师不少于10节；新教师不少于20节；教学副校长、教务处、教研处主任、教研组长、备课组长不少于15节4.学校每年至少组织一次评价研究活动；5.学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动。
c、校本博客积极上传：各备课组本学期合计上传校本培训博客170余篇，大大活跃了校本教研培训气氛。
D、继续深化磨课活动，为深化新课程改革，优化教学策略，提高教学效率和教学质量，学校按照“抓规范创特色，抓内涵促发展”的工作思路，特开展磨课活动，积极打造高效课堂。
4、组织教师参加各类比赛。葛朝旭、杨锦旭参加温州市、永嘉县、瓯北学区中小学班主任大赛分获得了一等奖与二等奖，葛朝旭参加浙江省中小学班主任大赛也获得了一等奖，葛朝旭代表参加温州市优质课评比获得了一等奖，共有7人次参加瓯北学区优质选拔赛。5人获得了一等奖，二人获得了二等奖，5人次参加了县优质课评比。共有4个课题获得了县级奖，30余篇论文获得了县级奖，6篇论文获得了学区奖等等。
以上是对本学期工作的粗略总结，有很多不足之处，特别是对教师参与课题研究、教育教学论文撰写等方面是薄弱环节，要在以后的工作中逐步加强与完善，继续进步，把学校的教研工作做得更好。
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