公司保密工作总结11篇

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公司保密工作总结

时间：2023-04-28 09:37:53 工作总结投诉投稿

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公司保密工作总结11篇

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的公司保密工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司保密工作总结11篇

公司保密工作总结1

　　二〇〇九年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

　　一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

　　我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

　　二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

　　新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的`问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

　　同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

　　三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

　　今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

　　四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

　　为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

　　五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

　　按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

　　保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

公司保密工作总结2

　　我市20xx年的保密工作，在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市委八次全会精神，努力落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》。广大保密干部以务实求真的态度，开拓创新的精神，创造性地开展保密工作，出色地完成了各项工作任务，全市没有发生泄密事件，为茂名三个文明建设作出了贡献，市保密局被评为全国先进保密工作集体。

　　一、深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意识

　　保密宣传教育是保密工作的重要环节。一年来，我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开保密局长会议，发出通知，提出具体要求。因而，全市开展了形式多种多样，内容丰富多彩的宣传教育活动。一是结合纪念《保密法》颁布15周年，在机关单位中开展“四个一”活动。即组织干部职工学习一次保密法规知识；观看一场保密教育录像；出一期保密教育板报；进行一次保密检查。市委办、市府办、中级法院、公安局、民政局、地税局、环保局、城管局、工商局、统计局等单位组织干部职工学习保密法规。人行、工行、建行、农行等单位刊出了宣传板报。市直机关单位都组织干部观看了保密教育录像片。二是印发了3000多本保密法规知识小册子、 6000多份《保密法》知识试卷，58370多名干部作了答卷。三是利用宣传媒体宣传保密知识。市保密局在茂名日报刊登了保密知识问答，在茂名电视台播出了《保密警钟》、《没有硝烟的激战》等保密教育电视片和宣传口号。高州、化州保密局在当地报刊电台举办了保密知识讲座。四是在党校开设保密教育课，对领导干部进行保密教育。市保密局领导到市委党校举办的中青班、处级干部班上保密课，讲授保密知识，分析保密工作形势，使领导干部提高认识、明确职责。五是在大专院校开设保密教育课，对高校师生进行保密教育，开创了广东省在大学师生中进行保密教育的先河。根据高校学生普遍都上互联网和毕业后参加工作走向社会的特点，我们与茂名学院领导协商，利用学生的政治学习时间，上一堂保密知识教育课，使大学生在走上工作岗位前就树立保密观念，履行保守国家保密的义务。

　　二、积极做好电子政务中的保密工作，确保计算机网络秘密信息安全

　　当前，我国电子信息网络建设迅猛发展，我市电子政务工程也全面启动，加强信息化保密工作成为保密部门亟待解决的新课题。我们根据形势的'发展，加大管理力度，从五个方面去做好这一工作。一是建立制度。我们依照国家和省有关法规，制定了《茂名市计算机信息系统保密管理暂行规定》、《关于加快政务信息化建设，做好政务信息化安全保密工作的通知》，用制度来规范管理。二是加强培训。我们与公安、信息部门联合举办了8期网络信息员培训班，市直机关共150多名干部参加了培训。此外，我们还在市政府2月18日召开的推进政务公开工作会议上，对市直机关单位的200多名领导干部上了题为《认清形势，提高认识，认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作》的教育课，领导干部及信息员通过培训学习，增长了知识，明确了任务，从而为做好我市信息安全保密工作打下了良好基础。三是建立机构。为了加强管理，我们下发了一个通知，要求全市机关单位都要建立信息安全领导小组，落实分管领导，配备一到二名信息员。全市普遍都按要求落实了机构人员，使这项管理工作落到实处。四是严格把关。依照中央赋予保密部门的职能，我们在信息安全保密管理上做到“三审、两隔离”，即是审批涉密网络建设方案、审查涉密网络建设单位的集成资质、审定涉密网使用的技术产品；在网络线路上实现物理隔离、在终端上安装物理隔离卡。截至年底止，全市已安装隔离卡50多套，审批了民政、教育、民防等8个信息网。五是加强检查。平时经常对上网信息进行检查。七月份按照上级部署，对计算机上互联网的情况进行全面检查，要害部门进行重点抽查。我们在各地各单位自查的基础上对电白、高州、市纪委、政法委、检察院、财政局、地税局等16个单位进行抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。

　　三、大力抓好秘密事项管理，为中心工作提供优质服务

　　保密工作的落脚点是为党和政府的中心工作服务，最终目的是保障改革开放和经济建设的顺利进行。一年来，我们紧紧围绕中心任务做好服务工作。一是积极做好经济建设中的保密工作。我们首先制定了茂名市大中型企业保密规定和科技人员出国出境提醒制度，然后深入市科技局、茂名石化公司等机关单位协助做好保密工作，指导他们建立制度，加强管理。此外，我们主动参与做好茂名石化项目招商洽谈会中的保密工作。我市12月13日举办的招商洽谈会有来自国家部委和省政府的领导，有来自英国、法国、德国、美国、日本、印度、瑞士、新加坡、比利时、沙特阿拉伯和香港、澳门、台湾等国家和地区的商人。为了招商引资，需要向他们提供一些资料。我们派出两名干部，对所提供资料进行保密审查，并向有关部门提出建议，实行内外宾分住管理，做到内外有别，使这次招商会顺利进行，成功签订了52个项目，签约投资额达360亿元。二是协助组织人事部门做好全省联合公选领导干部中的保密工作。保密局长当考试的副总监，全程监督检查，两名干部协助运送保管试卷；三是抓好高考、中考、成人考中的保密工作。市县两级保密部门的干部倾剿出动，全力以赴做好这项工作。考试前，提出具体要求，并对试卷保密室进行检查，发现有安全漏洞的，不准存放试卷。考试中，加强监督指导，并到试卷保密室、考场巡查。考试后，协助有关部门运用答卷，做到万无一失。四是做好全国司法考试的保密工作。五是抓好秘密文件的管理。各县（市、区）保密部门利用兼管保密室的有利条件，加强对密件的监管，保证秘密载体不丢失。茂名石化公司、茂南区、茂港区还制定了“三密”文件的管理规定，使管理更加到位。六是做好重要会议的服务工作。 20xx年，我们积极为市委召开的八次党代会、依法治市工作会议等9次大型会议安装使用会议保密机，既保障会议秘密信息安全，又维护好会场秩序，受到干部群众的好评。

　　四、努力抓好队伍建设，加强涉密人员管理

　　做好保密工作重要的是要有一支高素质的过硬队伍。这支队伍主要是保密干部、保密员。 20xx年，我们下大力气抓好队伍建设、把好人员关，保证国家秘密掌握在可靠人手里。年初，我们制发了通知，部署保密人员的审核工作，要求各单位要按政治强、作风正、纪律严、懂业务的标准选配好保密员。对各单位报送来的保密员名单，逐个登记审核，尤其是新配的人员，派干部到单位逐个考核，符合条件的签订保密协议，对政治素质差、业务水平低的人员，不批准当保密员。确保经管国家秘密人员政治可靠、业务合格。全市经审核合格并签订保密协议书的保密员共620名。我们对保密人员政治上高要求，待遇上也多关心，经多方努力，争取了市委市政府的支持，从今年开始给保密人员发岗位补贴，体现了党和政府对保密人员的关心爱护。茂南区在这方面抓得也很好，参照市的规定对区直机关单位保密员发放岗位补贴。此外，我们经市委领导批准，还组织了县（市、区）保密局长和部分单位保密办主任到山东、安徽考察学习，使大家开阔了视野，增长了知识。

　　五、认真贯彻全省保密局长保密办主任会议精神，用“三个代表”重要思想统揽保密工作

　　全省保密局长保密办主任会议结束后，我们及时向市委保密委员会作了汇报，并于4月1日召开了全市保密工作会议，传达上级会议精神，总结去年工作情况，部署今年工作任务。参加会议有各县（市、区）保密局长、市直各单位保密组织领导共150多人。会议由市委副秘书长刘晓刚同志主持，保密局领导梁华坤作了题为《认真贯彻十六大精神，努力开创我市保密工作新局面》的工作报告，化州市保密局、市公安局、茂名学院作了典型发言，市委副书记、保密委主任冯立梅同志作了重要讲话。冯立梅同志在讲话中着重强调了二点：一是各级党政领导要从讲政治、讲大局的高度，重视和支持保密工作，加强保密工作的领导，落实领导干部保密工作责任制，把保密工作列入议事日程，支持保密组织抓好保密工作。二是各级保密组织要用“三个代表”重要思想统揽保密工作，加强检查，强化管理，突出重点，保障安全，为茂名实施“四大跨越”发展战略，全面建设小康社会作出贡献。会后，各地各单位迅速召开了保密工作会议，传达贯彻全省全市保密会议精神，制定计划，部署工作，采取有力措施确保工作任务顺利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名学院分别召开会议贯彻会议精神，市直机关单位也组织干部学习会议文件，使会议精神贯彻落实到基层。

　　六、主动为领导做好服务工作，圆满完成领导交办任务

　　今年，省保密局和相关部门5次来茂检查指导保密工作，其中三次是省保密局领导带队来调研，一次是省委党校领导带队来检查指导工作。我们在市委保密委的领导下，积极配合，主动服务，使领导顺利开展工作。同时按时按质完成省保密局交办的编写全省党校保密教育教材题纲任务。

　　一年来，我们虽然做了一些工作，但也存在不少薄弱环节。一是调研工作抓得不紧，二是保密技术管理工作力度不够，三是宣传信息报送不及时，这些都有待进一步改进。

　　明年是深入贯彻党的十六大精神，实现第十个五年计划的关键一年。我们要以“三个代表”重要思想为指导，继续落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，不断推进保密工作上新的台阶，为茂名的改革开放和经济建设作出新贡献。

公司保密工作总结3

　　一、加强领导，认真组织。

　　为贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点”的方针，适应新形势，建立新机制，切实发挥保安全、保发展作用，保证机关保密要害部门、部位确定工作的顺利开展，根据机关保密工作的实际情况，成立了“保密要害部门、部位确定工作领导小组”，组长：机关保密办主任赵建国，压滤机滤布成员包括机关各处室单位的兼职保密员。

　　二、精心组织，周密安排。

　　要害部门、部位的确定工作，是一项细致的'、具体的的工作，也是机关保密委员会20xx年成立以来，首次组织的一次专业化组织确定工作。机关保密委本着“要求要严、工作要细、标准要高、效果要好”的原则，对机关54个处室单位进行了清查摸底，并按照“不同专业、不同系统、不同岗位”进行了区别对待、分类指导、集中确定，要求各处室单位根据本行业的具体要求，科学把握保密原则，合理确定保密要害部门、部位，保证了机关各处室单位“一个不漏、一个不少、一个不走过场”地完成了此次确定工作。

　　三、掌握标准，精心指导。

　　机关要害部门、部位确定工作是一项政策性、原则性很强的工作，机关保密办在集团公司保密委员会的指导和帮助下，严格把握“保密工作部门审核确定、最小化、动态管理”三项原则，严格按照“确定办法”，严格执行有关标准，实行标准化、程序化确定，坚决避免随意化和简单化，充分发挥集团公司保密委员会的专业化指导职责，滤布根据企业特性和机关特点，对机关54个处室单位的确定工作进行了科学指导和帮助，保证了机关保密要害部门、部位确定工作的正常开展和有序进行。

　　总之，这次“确定”工作领导重视，组织周密，及时发现问题，及时指导整改，制定措施，堵塞漏洞，既加强了对机关保密要害部门、部位的管理，又对机关工作人员进行了一次保密宣传，增强了机关工作人员的保密意识，进一步促进了机关保密工作的规范化、专业化发展。

公司保密工作总结4

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。

　　一、加强领导，认真落实保密工作责任制

　　今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

　　二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识

　　增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

　　三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设

　　制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。

　　四、突出重点，落实各项保密措施

　　一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的.要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，防止存储的秘密信息失泄。

　　五、加强督促检查，严格自查整改

　　抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监督，勤检查，抓整改，促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合，每月由各委室负责人对保密工作进行自查，发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题，我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密，该定为涉密计算机的办公电脑必须定密，不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理，做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理，杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改，严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用，确保信息安全。

　　当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。20xx年，XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务，进一步增强做好保密工作的责任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，创新保密工作方法，促进办公室保密工作再上新台阶。

公司保密工作总结5

　　xxxx年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作计划，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。全年无泄密、窃密事件发生。

　　一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

　　我公司的.保密工作和公司保密工作领导小组的领导下，在保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。总经理亲自抓，全面负责领导保密工作责任，定期召开领导小组例会，常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，保密领导小组成员加强保密工作的学习，系统学习《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

　　二、深入开展保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

　　今年，我公司紧密结合我公司工作保密的需要，突出重点内容，分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在公司中层干部和涉密人员中通过会议和集中学习形式，系统学习了国家保密法律法规和公司保密规定制度；专题组织了涉密人员保密知识培训班，涉密人员培训学时不少于10学时。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

　　三、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

　　为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好保密要害部门部位工作人员和涉密人员的签订保密协议和。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密协议和保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。

　　四、落实制度，加强检查，规范保密工作。

公司保密工作总结6

　　市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。

　　一、领导重视，专人负责。

　　在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。

　　公司在内部员工中树立保密无小事意识，把保密纳入企业的日常管理；并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。

　　二、全体员工加强学习，提高保密意识。

　　公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司—、省公司—等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。

　　今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。

　　三、具体保密措施。

　　1、制定保密制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。

　　2、加强保密宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密教育，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的`通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。

　　3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网（各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等）与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙；对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及时处理；对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。

　　4、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入；非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。

　　5、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。

　　6、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避免出现失误。

　　7、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作给予高度评价。

　　8、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。

　　9、加强监督检查，保证保密制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。

　　检查主要涉及：

　　1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识；

　　2、员工对自己的计算机是否设定安全密码；

　　3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关；

　　4、公司生产系统是否与互联网隔离；

　　5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司关于保密自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对照检查内容进行自查，及时整改规范相关的保密。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密事件。

公司保密工作总结7

　　一、领导重视，专人负责。

　　公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。

　　二、全体员工加强学习，提高保密意识。

　　公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。

　　今年我公司推出的`“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。

　　三、具体保密工作措施。

　　1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。

　　2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。

　　3、加强对涉密计算机、支撑系统以及纸质资料的管理。在日常工作中，公司加强了对涉密计算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的管理。做到了企业办公网与生产网(各客户经理支撑系统、帐务处理系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格管理，及时销毁、及时处理;对公司相关网上传递的信息资料上，标明“秘密”字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。

　　4、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入;非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。

　　5、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。

　　6、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避免出现失误。

　　7、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的档案资料整理工作给予高度评价。

　　8、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。

　　9、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，励志，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。

　　检查主要涉及：

　　1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识;

　　2、员工对自己的计算机是否设定安全密码;

　　3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关;

　　4、公司生产系统是否与互联网隔离;

　　5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对照检查内容进行自查，及时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未发生过一起泄密事件。

公司保密工作总结8

　　一、领导重视，专人负责。在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理；并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。

　　二、全体员工加强学习，提高保密意识。公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。

　　三、具体保密工作措施。

　　1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。

　　四、城南机房、西门桥机房及西林电信大楼实行物业管理，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证出入；非工作人员须持有效证件，登记联系后，方可进入大楼有限区域，不得进入机房。

　　五、记录齐全。包括会议通知、会议记录、电话记录、来信来访、总经理信箱、纸质文件的收发等记录。

　　六、严格公章管理。合同协议盖章均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级汇报，避免出现失误。

　　七、档案管理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽大楼的'档案资料整理工作给予高度评价。

　　八、大西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。

　　九、加强监督检查，保证保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管制督促以外，还加强了保密检查，严格实施奖惩制度。

　　检查主要涉及：1、员工特别是核心员工、涉密部门员工是否具有较强的保密意识；2、员工对自己的计算机是否设定安全密码；3、公司在进行外部信息公布时是否有负责人把关；4、公司生产系统是否与互联网隔离；5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

公司保密工作总结9

　　市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部分负责人到下层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应方法，严守企业秘密。

　　一、领导重视，专人负责。

　　在团体公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部分负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。

　　公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常治理；并教导全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密不雅念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交换或上互联网时，自觉维护国度和企业秘密，杜绝泄密事件的产生。

　　二、全体员工增强学习，提高保密意识。

　　公司要求全体员工认真学习国度、团体公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实团体公司《关于增强保密工作的'通知》、省公司《关于进一步增强保密工作的通知》等通知精力，提高保密意识、明确保密职责，并依照团体公司、省公司文件精力严格保守企业秘密。

　　本年我公司推出的小灵通8元拿回家运动规划由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争敌手措手不及的袭击，取得了优越的效果。

　　三、具体保密工作方法。

　　1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密治理规定》，明确规定了公司保密的内容、方法、办法以及奖惩法子等。

　　2、增强保密工作宣传，培养员工保密意识。公司应用内部办公系统、内部信息、公司各类会议以及部分内部交换，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教导，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外颁布的资料和数据都严格执行分担领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有产生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部分、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部分人员在涉及企业新闻信息对外宣传历程中，严格依照省公司的要求做到保守企业秘密。

　　3、增强对涉密盘算机、支撑系统以及纸质资料的治理。在日常工作中，公司增强了对涉密盘算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的治理。做到了企业办公网与生产网（各客户司理支撑系统、帐务处置惩罚系统、营业受理系统等）与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙；对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格治理，实时销毁、实时处置惩罚；对公司相关网上传递的信息资料上，标明秘密字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。

　　4、城南机房、西门桥机房及西林电信年夜楼实行物业治理，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证收支；非工作人员须持有效证件，挂号接洽后，方可进入年夜楼有限区域，不得进入机房。

　　5、记录齐全。包孕会议通知、会议记录、德律风记录、来信来访、总司理信箱、纸质文件的收发等记录。

　　6、严格公章治理。合同协议盖印均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的，均逐级报告请示，避免涌现失误。

　　7、档案治理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽年夜楼的档案资料整理工作赐与高度评价。

　　8、年夜西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。

　　9、增强监督检查，包管保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管束督促以外，还增强了保密检查，严格实施奖惩制度。

　　检查主要涉及：

　　1、员工特别是核心员工、涉密部分员工是否具有较强的保密意识；

　　2、员工对自己的盘算机是否设定平安密码；

　　3、公司在进行外部信息颁布时是否有负责人把关；

　　4、公司生产系统是否与互联网隔离；

　　5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对比检查内容进行自查，实时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未产生过一起泄密事件。

公司保密工作总结10

　　20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。

　　一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。

　　我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确xxxx副局长专门分管保密工作，配备xxxx干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开xxxx以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

　　二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

　　我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的`培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

　　三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

　　我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

　　(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

　　(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

　　(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

　　(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达9xxxx以上，全年未发生泄密事件。

　　(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

　　(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。

　　今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。

公司保密工作总结11

　　为了进一步加强机关保密工作，规范保密要害部门、部位的管理，根据中央保密委、山西省保密委要求和集团公司晋煤保发字（20xx）3号文件精神规定，晋煤集团机关于20xx年5月15日至6月15日，利用一个多月的时间，集中进行了“保密要害部门部位确定工作”。机关54个处室单位，共有涉密单位26个，确定保密要害部门17个、保密要害部位27个、企业秘密要害部门26个、企业秘密要害部位33个、涉及国家秘密计算机21个、涉及企业秘密计算机16个，涉密人员284人次。现将有关情况简要总结如下：一、加强领导，认真组织。为贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点”的方针，适应新形势，建立新机制，切实发挥保安全、保发展作用，保证机关保密要害部门、部位确定工作的顺利开展，根据机关保密工作的实际情况，成立了“保密要害部门、部位确定工作领导小组”，组长：机关保密办主任赵建国，成员包括机关各处室单位的兼职保密员。

　　二、精心组织，周密安排。要害部门、部位的确定工作，是一项细致的、具体的的工作，也是机关保密委员会20xx年成立以来，首次组织的一次专业化组织确定工作。机关保密委本着“要求要严、工作要细、标准要高、效果要好”的原则，对机关54个处室单位进行了清查摸底，并按照“不同专业、不同系统、不同岗位”进行了区别对待、分类指导、集中确定，要求各处室单位根据本行业的具体要求，科学把握保密原则，合理确定保密要害部门、部位，保证了机关各处室单位“一个不漏、一个不少、一个不走过场”地完成了此次确定工作。

　　三、掌握标准，精心指导。机关要害部门、部位确定工作是一项政策性、原则性很强的工作，机关保密办在集团公司保密委员会的.指导和帮助下，严格把握“保密工作部门审核确定、最小化、动态管理”三项原则，严格按照“确定办法”，严格执行有关标准，实行标准化、程序化确定，坚决避免随意化和简单化，充分发挥集团公司保密委员会的专业化指导职责，根据企业特性和机关特点，对机关54个处室单位的确定工作进行了科学指导和帮助，保证了机关保密要害部门、部位确定工作的正常开展和有序进行。

　　机关保密办

　　二○xx年六月十九日

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