矿山救护队工作总结（精选14篇）
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编整理的矿山救护队工作总结，希望能够帮助到大家。
矿山救护队工作总结 1
矿山救护队成立于1976年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事、
岗位、工资等制度进行了改革，现将改革工作总结如下：
一、端正思想，提高认识，切实加强组织领导。
自20xx年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后，我局及时召开了党委会议，组织学习了会议的有关文件和领导讲话，认真领会、吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状，进行了充分的讨论和研究，认识到救护队实行人事制度改革势在必行，只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。
人事制度改革是一项情况复杂、进程艰难、困难重重而政策性又很强的工作，稍有不慎，不但达不到改革的目的，还有可能造成引发一些不稳定因素、干部职工不安心等负面影响。为此，管理局专门成立了由一把手任组长的“矿山救护队人事制度改革领导小组”，切实加强对此项工作的组织领导，为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。
二、深入调查，广泛动员，把政策精神宣传到位。
为认真搞好矿山救护队的人事制度改革工作，切实抓出实效。我们在加强组织领导的同时，特别注重搞好政策宣传和引导，采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法，先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会，把省、市、县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传、贯彻到位，使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想、基本原则、主要内容和重大意义。通过学习教育和宣传发动，一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识，能够正确对待；另一方面让他们做到心中有数，充分做好改革的心理准备，更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。
三、制定方案，坚持原则，准确把握好改革方向。
一是深入调查研究，认真制定方案。通过反复地学习，深刻地领会这次事业单位人事制度改革的`目的、意义以及具体要求，组成专门方案、制度撰写班子，深入走访和征求了干部、职工的意见，结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。
二是把握原则尺度，突出行业特点。矿山救护队的工作岗位责任重大、风险极高，对于队员的身体素质的好坏、救护知识和安全经验的要求都比较高。因此，我们在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年轻化、专业化”原则的同时，在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大，但具有丰富救护经验的人员，对此做了特别规定，确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《矿山救护队人事制度改革实施方案》、《矿山救护队岗位设置及管理制度》、《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》、《矿山救护队工资分配方案》、《矿山救护队目标管理责任方案》等方案和制度。
三是及时公开方案，广泛征求意见。在方案和有关制度初稿形成后，我们及时将其公布于众，切实做到公正、公开。并广泛征求干部职工的意见和建议，召开部门负责人会议进行座谈讨论，对部分人员不太明白、不能理解的地方，做耐心细致的解说和解释工作，做到“两个到位，三个公开”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公开、岗位公开、职责公开。
四、分步实施，加强管理，提高救护队伍战斗力。
一是竞聘上岗。我们将救护工作岗位竞聘工作当作一件大事来抓，积极推行聘用制，并出台《矿山救护队岗位设置及管理制度》和《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》，明确单位与职工新的人事关系，进一步明确岗位职责、工作任务及应聘条件，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，实行竞争上岗，择优聘用。
二是强化管理。年初，管理局与矿山救护队签订《目标管理责任书》，明确了其工作任务和奖惩办法，加强了对救护队的综合管理。同时，把管理延伸到每一个具体岗位，明确了每一个工作岗位的岗位职责和要求，本队每月进行一次考核，管理局年底组织进行全面考核，并把队员的工资和福利待遇与工作岗位、工作表现、考核成绩以及部门效益相挂钩，真正体现了优者多得、勤者多得、付出与获取成正比的工资分配模式。有效地调动了救护队员的工作积极性、主动性和创造性。
五、存在的几点问题：
一是救护队原属自收自支事业单位，核定编制13人，经费来源是向矿山企业收取每吨产品0.20元矿山救护服务费，而此项收费已于20xx年12月1日由省财政厅、省煤炭局联合下发湘财停字[20xx]38号文件取消，救护队断绝了经费来源。
二是20xx年10月，我局就救护队纳入财政全额拨款以及编制问题向政府作了专题报告，政府仅拨付经费1.6万元，无法保障救护工作顺利开展。
三是由于经费原因，矿山救护队事故抢险救护车没有，其它救护设施和设备基本老化或淘汰，事故抢险靠租用中巴车，救护队员的待遇没有着落，最起码的设备维修都无法进行，救护队的凝聚力和战斗力没有物质保障。
矿山救护队工作总结 2
我是XXX矿救护中队副中队中长。任职以来，在领导的正确指导下，以高度负责的工作态度，扎实有效地完成了上级领导交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我一年多来的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、注重自身表率，狠抓救护职业道德建设
基层救护中队的核心工作是战备值班、应急救援工作、训练和队伍管理。特别是任职以来，注重加强队伍职业道德素质培养。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了职业道德层面上来从而为更好地开展救护工作打下了良好基础。另外，我和中队全体管理人员一起对救护队如何管理进行了认真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，指战员积极性得到了很大的提高。同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关注指战员的思想动态。去年上半年，为了进一步规范救护队伍管理，中队根据自身实际出台了指战员考评细则及相关制度，做到用制度管人，特别是在对老队员的管理中，以一视同仁为原则，职业道德教育为基础，做到先关心再要求，取得了一定的效果，老队员都能够从意识上服从管理、配合工作。全体指战员精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极。
二、努力提高管理能力，坚持求真务实的工作作风
一是要坚持求真务实的工作作风。一年多以来，中队各项设施都不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。今年夏天，队员宿舍、个别办公室空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动联系总务科请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心工作；二是要中队全体指战员发挥主观能动性，自己动手建队。我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体指战员一道动手，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队精细化管理水平有了明显的提高。三是不等不靠，立足自身，能主动地解决问题。我能够深入调查研究，坚持吃透“上情”和摸清“下情”相结合，继承借鉴和发展创造相结合，个人努力和发挥群众作用相结合，理论和实践相结合，不唯书、不唯上，不照抄、不照搬，一切从实际出发，创造性地开展工作。四是心系指战员，处处为指战员考虑。无论训练场、宿舍，都能和战士打成一片，战备值班工作中，能经常问寒问暖，如有指战员生病能积极关心，家中遇事，能尽其力帮助解决。
工作中存在的几点问题：
1、工作中还存在一些不严、不细的做法，在今后的`工作中一定要强化管理；
2、本人干工作急脾气，有时处理问题欠考虑，以后的工作中应全面分析考虑问题，尽量避免出现工作上的失误；
3、与其他管理人员沟通较少，以后尽量多进行沟通；
4、有时说话不讲究方式、易激动，以后尽量改正，克服缺点；
5、由于本人上任时间较短，工作经验尚有欠缺，要虚心向老队长学习，尽快进一步提高领导水平和管理能力。
救护队是一个团结的集体，积极向上的集体。我是这个集体的领跑者，我将引领救护队走向一条更加成熟的道路。为我县矿区的安全生产保驾护航。
矿山救护队工作总结 3
20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。现结合20xx年自身工作，做以下总结汇报：
一、日常值班工作。轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。
二、体能训练。坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。
三、日常卫生工作。平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。
四、积极参加集体活动。今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的`业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。
五、预防性安全检查。在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。
六、专业救护。今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。
七、其它方面。参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。
八、不足之处及今后努力的方向。
一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练；
二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好；
三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。
矿山救护队工作总结 4
作为一名矿山救护队员，我深知自己的职责重大，使命光荣。在过去的一年里，我始终坚守岗位，积极参与每一次的救援行动，为保障矿山安全生产贡献了自己的力量。
在救援行动中，我时刻保持着高度的警觉性和责任心。无论是处理矿井火灾、瓦斯泄漏还是其他紧急事故，我都能够迅速准确地做出判断，采取有效的措施，确保被困矿工的安全撤离。同时，我也注重与队友之间的协作配合，确保救援行动的高效进行。
除了救援工作，我还积极参与矿山安全宣传和教育工作。我深知预防胜于救灾，因此我利用业余时间向矿工们普及安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。
回顾过去的工作，我深感自己的'成长和进步。但我也清楚，自己还有很多需要改进和提升的地方。在今后的工作中，我将继续加强学习和训练，提高自己的专业技能和综合素质，为矿山的安全生产贡献更多的力量。
矿山救护队工作总结 5
在过去的一年里，我们矿山救护队面临着诸多挑战和困难。但正是这些挑战和困难，让我们更加紧密地团结在一起，共同应对各种复杂情况。
作为矿山救护队的一员，我深知团结协作的重要性。在每一次的救援行动中，我们都能够迅速集结，形成强大的战斗力。无论是面对熊熊燃烧的矿井火灾，还是处理危险的瓦斯泄漏事故，我们都能够紧密配合，协同作战，确保被困矿工的安全撤离。
同时，我们也注重与其他部门的沟通和协作。在救援行动中，我们与矿方、消防、医疗等部门保持紧密的联系，确保信息的畅通和资源的共享。这种跨部门的协作，大大提高了救援行动的效率和质量。
回顾过去的.工作，我深感团队的力量是无穷的。在今后的工作中，我将继续与队友们保持紧密的团结和协作，共同应对各种挑战和困难，为矿山的安全生产保驾护航。
矿山救护队工作总结 6
在矿山救护队的岗位上，我始终保持着对工作的热爱和追求。在过去的一年里，我不断提升自己的.专业技能和综合素质，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
我积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己的专业知识。我深入学习了矿山救护业务知识和技能，了解了最新的救援技术和装备。同时，我也注重提高自己的心理素质和应对能力，确保在紧急情况下能够保持冷静和理智。
除了学习，我还注重实践和经验的积累。在每一次的救援行动中，我都能够认真总结经验教训，不断完善自己的救援方案和方法。同时，我也积极向队友们学习和交流，吸取他们的经验和教训，提高自己的综合素质。
回顾过去的工作，我深感自己的成长和进步。但我也清楚，追求卓越是一个永无止境的过程。在今后的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的专业技能和综合素质，为矿山的安全生产贡献更多的智慧和力量。
矿山救护队工作总结 7
在过去的一段时间里，我们矿山救护队全体成员团结协作，积极履行职责，圆满完成了各项任务。在此，我对本阶段的工作进行如下总结：
一、工作概述
本阶段，我们矿山救护队共出动XX次，参与处理了XX起矿山事故，成功救出被困人员XX人，有效保障了矿山生产的安全与稳定。同时，我们还积极开展日常巡查和应急演练，提升了队伍的快速反应能力和实战水平。
二、工作亮点
1. 快速响应：在面对突发事故时，我们矿山救护队能够迅速集结，第一时间赶赴现场，展开救援行动。
2. 高效协作：我们注重团队协作，形成了良好的战斗氛围。在救援过程中，各成员能够密切配合，共同克服各种困难。
3. 技术创新：我们积极引进新技术、新装备，提高了救援效率和质量。例如，采用了无人机巡查技术，有效扩大了巡查范围，提高了巡查精度。
三、存在不足
尽管我们取得了一定的'成绩，但也存在一些不足之处。例如，部分队员的应急处理能力还有待提高，部分救援设备还需要进一步更新升级。
四、未来展望
我们将继续加强队伍建设，提高队员的专业技能和应急处理能力。同时，我们还将加大投入，引进更多先进的救援设备和技术，为矿山生产提供更加安全、高效的保障。
矿山救护队工作总结 8
本阶段，我们矿山救护队全体成员以高度的责任感和使命感，积极投身到矿山救援工作中，取得了显著的成绩。现将本阶段的工作总结如下：
一、救援行动回顾
在本阶段，我们共参与了XX起矿山事故的救援行动。在面对各种复杂、危险的情况时，我们始终坚守岗位，发扬连续作战的精神，成功完成了各项救援任务。这些成绩的.取得，离不开全体队员的辛勤付出和无私奉献。
二、队伍建设进展
我们注重加强队伍建设，通过定期开展业务培训、实战演练等方式，提高了队员的专业技能和实战能力。同时，我们还加强了队伍管理，建立了完善的考核机制，激发了队员的工作热情和积极性。
三、技术创新与应用
在技术创新方面，我们积极引进新技术、新装备，提高了救援效率和质量。例如，我们采用了智能化救援系统，实现了对救援现场的实时监控和指挥调度，提高了救援行动的精准性和高效性。
四、存在问题与改进措施
虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，部分队员在面对复杂情况时，应急处理能力还有待提高；部分救援设备还需要进一步更新升级。针对这些问题，我们将采取更加有效的措施加以改进，如加强应急处理能力的培训、加大设备更新投入等。
矿山救护队工作总结 9
本阶段，我们矿山救护队紧紧围绕矿山安全生产大局，认真履行职责，积极开展救援工作，取得了良好的成绩。现将本阶段的工作总结如下：
一、工作成效显著
在本阶段，我们共出动XX次，参与处理了XX起矿山事故。在救援行动中，我们充分发挥专业优势，迅速有效地展开了救援行动，成功救出被困人员XX人，有效保障了矿山生产的安全与稳定。这些成绩的取得，是我们全体队员共同努力的结果。
二、队伍建设不断加强
我们注重加强队伍建设，通过定期开展业务培训、实战演练等方式，提高了队员的.专业技能和实战能力。同时，我们还加强了队伍管理，建立了完善的考核机制，确保了队伍的纪律性和战斗力。
三、技术创新助力救援
在技术创新方面，我们积极引进新技术、新装备，提高了救援效率和质量。例如，我们采用了无人机巡查技术、智能化救援系统等先进技术和装备，有效提高了救援行动的精准性和高效性。
四、存在问题及改进措施
尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，部分队员在救援行动中还存在配合不够默契、反应不够迅速等问题；部分救援设备还需要进一步更新升级。针对这些问题，我们将采取更加有效的措施加以改进，如加强队员之间的沟通与协作、加大设备更新投入等。
总之，本阶段我们矿山救护队取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断提高救援能力和水平，为矿山安全生产提供更加坚实的保障。
矿山救护队工作总结 10
本季度，矿山救护队在全体队员的共同努力下，圆满完成了各项任务，现将工作总结如下：
一、工作回顾
1. 成功开展多次矿山安全演练，提高了队员的应急反应能力和救援技能。
2. 及时响应矿山事故，迅速到达现场进行救援，有效保障了被困人员的生命安全。
3. 定期对救援设备进行维护和保养，确保设备在关键时刻能够正常运行。
二、存在问题
1. 部分队员在救援过程中存在紧张情绪，需要进一步加强心理素质训练。
2. 救援设备的更新换代速度较慢，部分设备已显陈旧，需要加大投入进行更新。
三、未来计划
1. 加强队员的心理素质训练，提高其在紧急情况下的.应对能力。
2. 加大设备投入，更新救援设备，提升救援效率。
3. 深化与其他救援单位的交流合作，共同提升矿山救援水平。
矿山救护队工作总结 11
本矿山救护队在过去的一段时间里，始终坚守岗位，认真履行职责，现将工作总结如下：
一、工作亮点
1. 全体队员积极参与矿山安全培训，提高了安全意识和救援技能。
2. 成功开展矿山事故应急演练，提升了队伍的整体战斗力。
3. 在矿山事故救援中，迅速响应，科学施救，有效减少了事故损失。
二、经验教训
1. 在救援过程中，部分队员对现场情况的判断不够准确，需要加强现场勘查能力。
2. 部分队员在救援过程中存在沟通不畅的情况，需要加强团队协作和沟通训练。
三、改进措施
1. 加强现场勘查能力的培训，提高队员对现场情况的判断准确性。
2. 加强团队协作和沟通训练，提升队伍的`整体作战能力。
3. 定期对救援设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
矿山救护队工作总结 12
本季度，矿山救护队在各级领导的关心支持下，圆满完成了各项任务，现将工作总结如下：
一、工作成效
1. 全体队员团结协作，成功处置了多起矿山事故，有效保障了人民群众的生命财产安全。
2. 积极参与矿山安全宣传教育活动，提高了矿山工人的安全意识和自救能力。
3. 不断加强队伍建设，提升队员的业务素质和救援能力。
二、存在不足
1. 部分队员在救援过程中存在疲劳作战的情况，需要加强休息和体能训练。
2. 部分队员对新技术、新设备的学习掌握不够熟练，需要加强培训和学习。
三、工作展望
1. 加强队员的.体能训练，提高其在长时间救援中的耐力。
2. 加强新技术、新设备的培训和学习，提升队员的救援技能。
3. 深化与其他矿山救护队的交流合作，共同提升矿山救援水平。
通过本季度的工作总结，我们深刻认识到矿山救护队工作的重要性和艰巨性。在未来的工作中，我们将继续发扬“不畏艰险、勇于担当”的精神，不断提高队伍的救援能力和水平，为保障矿山安全生产贡献自己的力量。
矿山救护队工作总结 13
在矿山救护队的日常工作中，我们始终将安全生产放在首要位置，坚决执行各项安全规章制度，全力确保矿山生产的安全稳定。
我们深知，安全生产是矿山工作的生命线，任何疏忽都可能带来无法挽回的损失。因此，我们队伍定期组织安全生产培训和演练，提高队员的安全意识和应急处理能力。同时，我们还积极参与矿山的日常安全检查，对发现的`隐患及时上报并督促整改，确保矿山生产环境的安全可靠。
在隐患排查方面，我们采取了多种措施。
一是加强对矿山生产现场的巡查，对可能存在隐患的区域进行重点排查；
二是利用先进的检测设备和技术手段，对矿山生产环境进行实时监测和评估；
三是加强与矿山管理部门的沟通协作，共同制定隐患排查和整改方案。
通过一系列的努力，我们在安全生产和隐患排查方面取得了显著的成效。矿山生产事故的发生率明显降低，生产环境得到了有效改善。然而，我们也清醒地认识到，安全生产工作永远在路上，不能有丝毫松懈。我们将继续加强安全生产管理，提高隐患排查和整改的效率和质量，为矿山的持续稳定发展提供有力保障。
矿山救护队工作总结 14
在矿山救护工作中，与其他部门的协作至关重要。我们矿山救护队深知这一点，并始终积极寻求与各部门建立紧密的合作关系，以确保在矿山事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作。
在过去的一年里，我们与消防部门、卫生部门、交通部门等进行了多次联合演练和协作实践。通过这些活动，我们增进了相互之间的了解和信任，也提高了在紧急情况下的协同作战能力。同时，我们还建立了定期沟通机制，及时分享救援经验和信息，共同提升应对矿山事故的能力。
此外，我们也非常注重救援装备的更新和维护。矿山救护工作对装备的要求极高，只有先进的装备才能确保救援工作的顺利进行。因此，我们定期对救援装备进行检查和维修，确保其处于良好的工作状态。同时，我们还根据实际需要，及时引进和更新先进的.救援设备和技术，提高救援工作的效率和安全性。
总的来说，我们在协作与装备更新方面取得了积极的进展。但我们也认识到，还有很多工作需要进一步完善和提升。未来，我们将继续加强与其他部门的协作，优化救援装备的配置和管理，为矿山的安全生产提供更加坚实的保障。
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