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地质队工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的地质队工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地质队工作总结1
过去的一年里，我分会在浙江省地质学会的关心和大力支持下，配合大队做了一些工作，取得了一定的成绩。现将20xx年度工作总结如下：
一、采取“走出去、请进来”战略，提高地质技术人员的技术水平
今年2月份，邀请原中国地调局局长叶天竺，安徽省332地质队、华东冶金局屯溪调查所、江西省916地质队总工及中国地大有关专家，召开了地质项目外部审查会，并请叶天竺先生作了题为“深部找矿预测方法”的讲座； 6月份，邀请合肥工业大学教授李双应来银山矿区交流指导工作，并作了题为“海底喷流沉积矿床”的讲座。通过这些活动，使广大地质技术人员开阔了视野，提高了认识，学到了新知识、新方法、新理论，提升了水平，这将推动我队地质找矿工作上一个新台阶。
二、加强地质技术人员的`教育培训工作
认真修订我队的《固体矿产勘查原始地质编录细则》，向会员和地质技术人员分发了地质勘查规范、固体矿产勘查原始地质编录细则、地质资料综合整理规范图式等，做到人手一份；同时还举办了《固体矿产勘查原始地质编录细则》的培训。
三、开展地质技术比武活动
8月中旬，组织开展了大队野外会员和地质技术大比武暨选拔赛。11月初，组织参加省地质勘查局野外地质技术大比武活动，我队获得了团体三等奖。
根据我队的实际情况，20xx年度地质分会工作思路是：积极配合大队地质工作，组织开展教育培训工作，继续采取“走出去、请进来”的方法，组织开展地质成果汇报及技术交流会，并组织1~2次地学科普活动。
地质队工作总结2
我于20xx年12月到一一九队参与工作，我怀着一颗为四化建功立业，献身祖国勘探事业的心，来到一一九队报到后，经过一段时间的学习，被安排到一工区一号钻机，开头了我工作旅程的第一站。
到钻机后，机长把我带到钻机施工现场，认真给我讲解钻机的施工过程，操作要领，以及平安留意事项，并让我观看老工人的实际操作过程，经过一段时间的实习，机长把我安排到泥浆管理员与小班记录员的岗位。在工作中不怕苦，不怕累虚心向老师傅学习，乐观向上，认真钻研业务学问，帮忙班长判层，打煤。于20xx年至20xx年担当班长职务，在担当班长职务期间，认真总结工作阅历，努力提高业务学问和理论技术水平，针对岩石层的可钻性，所需压力等时机问题结合书本与工作实践，多年来始终保先小班进度效率第一，岩煤实行率第一，从而带动了全钻机效率的提高，从没打丢过煤层，从未出过任何大的孔向事故，和机械故障。
20xx年在十二号钻机担当班长职务，总结在工作中的实际阅历，心腹学习钻机及水泵，柴油杨的维护保养修理学问。经过不断努力，我在各项技术上均取得了优异成果，由于我工作乐观，踏实肯干，成果突出被连续评为“先进生产者”称号。
20xx年，我被推举到重庆市地质勘探学校钻探工程班长中专进修学习。在一年的学习中，我学习了钻探工程，金属力学，机械制图，动力机械等在质勘探学问。在工程学习方面，我结合自己多年工作实际阅历，对书本学问进行学习。例如：在护壁堵漏方面，正常条件下和简单条件下的地层进行钻进和操作技能。
泥浆的酷比和泥浆的性能适合能种地层。施工中的留意事项和应实行的措施以及预防事故和发生事故后的处理方法等中方面进行的学习钻研，使自己的理论学问和技术水平得到进一步的提高。在金属工艺方面，对于冶炼的过程和冶炼过程中各种钢材炭素材料的`配比及钢筋的性能以及淬火技术等有了更深一步的生疏和了解。
通过学习机械制图，钻机的一些简洁工具和机器的紧缺部件我可以自己设计加工。在动力机械方面，通过学习并结合自己的工作实际，使自己在动力机械方面的维护，修理更加精通。经过一年多的学习，本人于20xx年通过各科考试，取得优异的成果，随即毕业回队。
20xx年16号钻机发生事故，领导调我去处理事故，我到了钻机后，了解了事故的经过及前期处理状况。我经过具体分析，打算下钻照相。上杆，依据事故钻具体位置，对打捞钻具的工具的角度进行了相应的调整，下杆成功倒上了钻杆两根。再接下来的处理过程中我对第一次上下钻具打捞状况，孔向状况都亲自过问，亲自操作，分析争辩，吃住都在现场。
经过两天两夜，十七八次上下钻具最终圆满的处理了孔向事故，这才回到办公室，在办公室我马上召开了全钻机人员会议。会议上我分析了发生事故的缘由，处理事故经过，总结了阅历教训，明确了责任和今后的留意事项。责任落实到岗位和个人。从今再无此类重大孔向事故和机械事故发生。
20xx年钻机事项了单孔米含量承包。为节省开支，钻头都是自己焊接，机器坏了都是自己能修的自己修。在实际工作中，我依据地层的软硬变化状况，对钻机所使用的钻头的底出刃，内出刃，水口高度、宽度和简单地层合金钻头镶焊的角度，经过孔向钻进，实际操作进行反复修改，镶焊，找出ZUI饥饿效果，效率，的岩心实行率。对才没钻头的底出刃，内出刃，依据不同地区的煤层和品种，进过实际操作，找出煤芯的实行率和质量。
这样一来，既能提高钻进效率，又能提高钻机质量，从而达到了节支增效的目的。在机械方面，钻机、水泵、柴油机过去都是有工区队部派钳工、柴油工修了更换零件，既耽搁时间有影响效率，有时钻具在孔向停留时间较长，造成长钻事故，一次增加了事故的风险，所以钻机上对钻机所使用的钻机配件，水泵及柴油机配件都有相应的储备。这样既能节省成本，缩短了时间，避开了孔向事故的发生。实际提高了钻机的工作效率，降低了事故风险。由于实行了上述措施，是的职工的收入相应得到提高，促进了职工劳动乐观性。
几十年来，我以钻机为家，勤勤恳恳工作，有种忘我精神。即使在工作之余我还要把自己的工作实践结合书本学问，进行工作总结，不断提高自己的业务学问和技术水平。由于我工作努力，兢兢业业，多次被领导授予劳动先进称号。
在以后的工作中，要更加的努力，发挥自己的特长，连续认真钻研各种新学问，进而把自己的业务学问和技术水平再提高，以适应社会进展的需要来回报党和国家以及单位领导对我的培育，我决心连续努力，为了我国的社会主义四化建设，为了我国的勘探事业和一一九队的进展而贡献出我全部的力气。
地质队工作总结3
根据《地质灾害防治条例》（国务院第394号令）和《安徽省地质环境保护条例》及国土资源厅《关于报送20xx年度地质环境管理工作总结的通知》（皖国土资函[20xx]2号）等文件要求，积极履行地质环境保护工作职能，结合本地实际加大对地质环境保护管理工作力度，及时将地质环境保护工作贯穿于国土资源工作始终，坚持“谁开发、谁保护、谁破坏、谁治理、谁复垦、谁受益”的原则，严格依法行政，对地质环境管理工作长抓不懈，将地质环境管理工作各项措施落到实处。现将20xx年地质环境管理工作总结如下：
一、20xx年地质环境管理工作情况
（一）地质环境管理机构队伍建设情况
萧县国土资源局根据宿州市国土资源局内设机构编制及职责业务范围为更好做到上下对应，方便工作的联系，将地质环境管理工作职责范围列入到局地勘储量股职责范围内。目前该股室共编制2人，全县共有25个乡镇国土资源所（其中涉及矿山开发的有10个乡镇国土资源所），全县负责地质环境管理工作人员共39人。20xx年根据县、局人事变动，及时对二级地质灾害防治领导小组进行调整充实。各乡镇政府全面成立了地质灾害领导小组。基本做到了县、级镇机构健全,重点矿村有专人负责，形成县、乡（镇）、村、矿山企业群测群防体系。
（二）地质灾害防治工作开展情况
1、认真做好地质环境管理宣传工作
地质环境保护是国土资源管理一项重要工作，为把地质环境管理工作搞好，宣传是龙头，为认真宣传地质环境管理工作，充分利用每年4.22“世界地球日”、5.xx“防灾减灾日”、6.25“全国土地日”等宣传日之机，采取多种形式进行广泛宣传地质环境管理方面的法律法规及地质环境知识。通过宣传活动，进一步提高各级领导干部和广大群众对地质环境管理工作的认识，提高防灾意识和防御能力。
2、地质灾害防治工作制度建设情况
为积极推动我县地质灾害工作有序开展，协助县政府编制《萧县20xx年地质灾害防治方案》以及局调整地质灾害防治工作领导小组人员等文件，并下发了《关于做好20xx年地质灾害防治工作的通知》（萧国土资[20xx]42号）等文件，及时组织召开了专门会议布置20xx年地质灾害防治工作，进一步完善了地质灾害防治预案编制制度，险情巡查制度，汛期值班制度，灾情速报制度等群测群防制度，为地质灾害防治工作奠定坚实的.基础，在工作坚持以人为本科学高效，预防为主。完善工作机制，充分运用信息化手段，进一步强化了预测，预警、预防工作。
3、全面开展汛期地质灾害排查、巡查工作
根据我县地质地貌，矿山分布的实际情况，在汛期到来前，我局组织11个乡镇国土资源所深入到辖区的矿山企业进行一次全面排查和巡查，并结合非煤矿山整顿，汇同安监、公安、环保、工信、工商、电力对全县97个非煤矿山和xx对地下开采矿山进行巡查，通知乡镇政府及国土资源所要高度重视，对重点矿区地质灾害隐患点进行监控，特别是对20xx年在地质灾害巡查中发现的永固镇马庄村石山子村的石水牛山崩塌地质灾害隐患点，20xx年设立警示牌6个，发放地质灾害防治明白卡9份，经过县、乡、村、矿山企业四级共同努力，20xx年我县未发生较大的地质灾害发生，有效保护人民群众生命及财产安全。
二、地质环境管理工作存在的问题及建议
1、萧县从地质构造及区域位置，气象条件等因素来看大、中型自然形成的滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害发生机率较小，主要是开采矿产资源过程形成地质灾害发生机率较高。交通公路施工未进行边坡整治，易产生崩塌、滑坡。从20xx年巡查工作情况来看，主要存在以下几个方面的问题。
2、煤矿开采过程形成采空区引起地面塌陷，不同程度影响地面上的建筑物的安全，农田破坏、道路损毁，存在一定的安全隐患，建议地方政府和矿山企业应加强对地质灾害防治工作的领导，进一步完善地质灾害防治工作各项制度，加大抢险物质储备，做到灾害发生时人员及时到位，物质有保障，受灾人员及时撤离，以扎实的工作，确保把地质灾害给人民群众和财产造成的损失降到最低。
3、部分非煤矿山存在着采场混乱，浮石林立，局部高架头，台阶不清，局部顺层开采等现象，安全隐患较大，特别是汛期遇强降水极可能发生较大面积崩塌或滑坡，建议政府组织工信、安监部门及时对非煤矿山进行汛期安全隐患排查、整改，消除隐患，确保矿山企业安全生产。
4、由于地质灾防治工作经费短缺，大部分基层防灾工作人员无工作经费，监测人员工作经费没有落实，严重影响地质灾害防治工作的开展，建议省厅尽快出台地质灾害防治工作经遇管理规定。制定基层人员防灾补助经费标准，以确保地质灾害工作能正常开展。
三、20xx年地质环境管理工作思路及措施
根据我县地质构造及地貌特点，我们将强化地质环境管理工作，拟做好以下工作：
1、继续开展地质灾害隐患点巡查排查工作。在上级业务部门的指导下，密切配合，协同努力，尽快完成新发现的地质灾害隐患点评估工作。
2、进一步完善国土资源和气象等部门联合的县级监测预警信息平台。拟与县气象、水利等部门联系协作，在原有监测预警信息平台的基础上增中短信群发功能，以便及时对强对流天气进行预警预报。
3、适时举行一次应对突发地质灾害应急抢险演练。期望通过演练，使群众掌握一定的避险要领，在可能遇到突发性的地质灾害时，能在最短时间内安全有序地撤离，避免人员和财产的损失。同时，通过演练，保持政府应急抢险体系的正常运转以及各相关部门的快速反应、决策应对、协调配合和应急抢险等能力。
4、切实加强对重点地质灾害的消除、治理工作。在巡查、排查工作中，要特别留意对重点地质灾害隐患的发现，一经发现，就要积极主动地做好汇报工作，争取治理资金的落实，及时消除、治理地质灾害隐患。同时，要积极探索，把地质灾害防治与新农村建设、土地整理等结合起来，调动社会各方面积极性，建立多元化、多渠道的资金投入机制，加大治理力度。
四、对省国土资源厅地质环境管理工作的意见建议
1、加强对基层业务人员的培训，提高人员业务素质，工作技能，进一步提高地质环境管理工作水平。
2、基层工作经费短缺，县财政较为困难，所给的经费远不能满足地质环境管理工作需要，建议省厅将地质环境管理工作经费作为专项经费直接拨付县级国土资源部门，确保地质环境管理工作正常开展。
3、建议省厅尽快制定地质灾害监测人员经费补助标准，确保基层人员正常开展工作。
地质队工作总结4
钻探主要是用机械或人工的方式向地球表面钻出一个直径较小，深度较大的圆孔，继而猎取相关的地质信息，为资源的开发供应基础保障。
钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分，第一是据裂开岩石的外力性质和方式不同，钻进方法分为：回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进其次种是依据裂开岩石工具(即磨料的材质)分为：硬质合金钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程，岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转，由钻杆、岩心管、钻头组成钻头切削具刻取岩石，以达到不断往深层钻进。
在煤田地质钻探中，硬质合金钻进最为一般。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具回转作用下，裂开孔底岩石，同时用冲洗液来冷却钻头，并将裂开的岩石颗粒排出孔外(或悬浮起来)，为切削具连续裂开岩石制造条件，在硬质合金钻进中要留意技术参数的把握。
钻压、转速及冲洗液量是可以把握的参数值，在钻进中要依据地质状况、岩石的状况进行不同的调整。钻压和回转力构成了切削具裂开岩石的切削力，增加钻头钻压是提高钻速的主要途径。钻压大小对钻进效率和钻头寿命都有很大的影响。切削具作用在岩石上的.单位压力必需大于岩石的抗压强度，才能以体积裂开方式进行工作，从而获得较高钻速和削减切削具磨损。
在硬质合金钻进时，钻头转速大小对钻速影响也很大，生产实践证明，在同一条件和范围内，增加转数即增加了合金切削具裂开岩石的次数，钻速随转速的增加而提高，不同性质的岩石要求的转速也不相同，转速的增加有极限值，超过此值后，钻速反而会下降。
硬质合金钻进中，冲洗液的质量与数量对钻进速度也有很大影响，依据证明，钻速随冲洗液的毕生或粘度的增大而下降，在钻探生产中条件允许时，应尽量接受清水、低固相及无固相冲洗液钻进，提高钻进效率。在硬质合金钻进时，应尽量接受的冲洗液量，以快速地排解岩粉、岩屑、经常保持孔底工作面清洁、提高钻速，同时也起冷却、润滑钻头切削具的作用，削减其磨损，延长钻头寿命。
但冲洗液量过大，液流经过钻头底部急剧转向，造成很大水压，增大通水阻力，对钻头产生很大浮力，使钻头有效压力削减，导致钻速降低，同时岩矿心和孔壁的冲刷破坏作用也随之增大，在松软岩层钻进，岩心实行率降低，并加剧了孔壁坍塌，也增加了水泵磨损，送水量过小，造成粉屑在孔底工作面积累，造成孔底重复裂开量增大，增加了切削具孔底的回转阻力，加速了切削具的磨损，甚至会产生埋钻、烧钻及折断钻杆事故。
总之，在钻探生产当中，肯定要依据实际状况来确定合理的钻进技术参数，这样才能提高钻进速度和钻进效率，制造更高的钻探经济效益。
地质队工作总结5
20xx年是我队经济面临矛盾和困难十分突出的一年。一年来，大队行政办在大队领导关心、帮助、支持和指导下，在其他部门配合支持下，在科室人员一致努力下，围绕大队"经济稳步发展"这一中心主题，尽心尽责开展管理与服务工作。对照本科室年度目标责任制指标，我们认为工作任务完成情况可圈可点，同时工作中也存在着许多不足之处，望今后能更多地得到大家的批评指正、帮助和支持。现将本科室本年度履职工作情况向各位领导作以汇报。
一、目标责任制指标完成情况
(一)做好会议组织安排，加强文稿审核把关，创新管理，提高管理工作效率。
1、认真做好了会前准备、会中记录、会后整理工作，确保各类会议达到预期目的，提高大队对外文明窗口形象。本年大队召开各类会议61次，同比上年69次减小12%。
2、把好文稿审核关，确保文件印制发放质量。文稿审核按行文、会文、核文、批文程序严格执行，要求文稿发放传阅做到精练、主题明确、传递准确、督办反馈及时，确保政令畅通。全年制作发放文件143件，制版1406版，印数59658页;复印40721张，收发传真369页。文件发放同比上年减少9%。
3、抓好制度创新，制定出台了《20xx年度大队机关部门及附属单位目标责任考核管理办法》、《大队目标责任制督导检查考核管理办法》、《费用支出管理办法》和《文明办公管理办法》，同时，协助其他部门科室做好了制度创新工作，规范我队文明办公和工作管理行为，促进了管理工作效率的提高。
(二)合理调配车辆，加强车辆维护与保养，确保行车安全。
今年3月以来，行政办将合署办公理念运用到合署派车用车上，改以往由行政办随时派车为各部门提前申请派车。通过各部门(单位)通力配合，全年大队机关行车里程数178，466公里，控制在19万公里指标范围内，比上年204884公里减少13%，车辆费用也得到了相应节约。同时，认真做好车辆日常维护与保养，加强驾驶员行车安全教育，提高驾驶员特别是在雨雪天气行车安全意识，确保大队车辆使用性能完好，全年小车班未发生一起交通安全事故。
(三)加强文件资料归档与管理，做好档案修复工作。
1、加强档案管理员培训教育，提高业务技能与素质，完善档案借阅审批程序并严格执行，进一步加强文件资料管理与归档工作，确保了大队档案资料的保密与安全。全年共收到上级来文240份，借阅档案429人次(计900余卷)，整理档案检索工具(案卷目录)2958条，文书档案归档320件，会计档案归档295卷，科技档案归档753件，基建档案归档214件，人事档案35卷。
2、争取到档案修复资金5万元，做好破损档案修复工作。按小项目承包办法，修复铀矿破损档案资料2份，目前正待局验收。
3、为使我队档案管理工作规范化、标准化和信息化，在主管领导指导要求下，健全了档案管理组织领导体系，加强了电子档案建库工作。目前，各单位(部门)均上报指定了专(兼)职档案管理员，全队档案从业管理人员的保密安全管理意识和管理水平也有了一定程度的提高。全年通过电话、面谈及下基层强调档案管理重要性等方式，基本做好了档案管理员业务咨询、工作指导和学习提高。
(四)认真做好办公服务接待工作，严格控制办公招待费用开支。
按照"节俭、得体、有效"原则，尽职尽责做好办公服务接待工作。全年全队招待费开支约92.7万元，比上年125万元下降25%;办公用品费支出6.9万元，按对外服务性质需收取的办公营业收入共计13105.5元(其中，二级经营单位8138元、"秦核工建"公司办理资质1524.5元、"劳司"破产20xx.5元、物业管理中心为职工家属办理社保1369.5元)，同比上年21万下降67%;通讯费用7.4万元，比上年9.11万元下降19%。
从部门费用归口控制管理职能角度上看，虽然全年大队办公招待费实际开支数比计划数略有增加，但也属合理开支范围。分析原因主要是年初计划并不能全面考虑到我队全年经济事务开展全面情况，难免出现年度费用计划缺口。从部门内部包干费用控制情况看，整体做到了不超支。我们认为本年度大队办公招待费控制良好，效果明显。
(五)加强信息搜集和反馈工作。
今年，我们通过电话、面谈和下基层调查研究方式，进一步加强信息搜集工作，及时掌握全队工作新动态、新进展，做好横纵向沟通协调，督导基层单位抓好信息采集，注意反馈大家意见和建议，为领导决策管理提供基础素材，发挥大队行政办上情下达、下情上传的参谋与助手作用。全年行政办共收集到各类报告总结及经济管理动态信息素材60余篇，到基层单位了解情况12次，本部门提交被采纳的采集信息素材7条(含4篇简讯)。
(六)认真做好信访接待工作。
按照《新的信访条例》规定，认真做好信访接待、解释和回复工作。在接待来访时，我们与劳人科、纪检办等职能管理部门一起首先把矛盾和问题进行合理分解，查实情、查政策依据，做到逐项解答。同时，耐心细致地给上访职工家属讲政策、计队情、讲形势、讲发展、讲困难，用事实、真情和道理感知他们，让他们全面了解大队发展困境，使他们理解并支持大队改革发展工作，避免了"大事小事找领导"、重复上访案件发生。全年共接待信访案件5次，未发生一起群体上访事件。
二、其它工作完成情况
完成了《大队机关职能部门及附属单位年度绩效工资奖励系数征求意见》，编制完成了《大队职代会工作报告》、《大队未来情景规划基本设想》和《半年经济运行分析报告》，协同地矿科做好了地质局开展“地质找矿改革发展工作大讨论”和“三抓三保”活动方案、调研、总结报告的编写(共10篇)，协同党群工作部认真开展办公自动化、信息化改革活动等。同时，注重科员素质提高，要求他们加强政治、经济、法律等理论知识的.学习积累，根据他们各自特长合理安排业务，提高科员业务技能和工作水平。
三、20xx年工作亮点
1、充分利用目标责任制督导检查考核领导小组合署办公平台，努力做好大队各项事务沟通协调督办工作。
2、全力协助其他职能部门做好了制度创新。
3、协同党群工作部发挥局域网管理服务平台纽带作用，积极推进办公自动化、信息化改革进程，减少发文总量，节约办公费，提高工作效率。
4、将科员年度考核与其学习、工作技能和表现情况相结合，以提交个人季度工作计划、签订岗位责任和科务会督办方式，切实履行各自职责，抓好工作落实，奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策后进。
四、工作中存在问题
尽管一年来行政办工作有了一定成绩，但是与领导要求仍有一定差距，主要表现在以下四个方面:
1、下基层了解掌握工作情况的次数不够，工作创新力度不够，参谋助手作用有待进一步加强。
2、受主客观因素影响，沟通协调还做得不够到位，抓细节管理还很不到位。
3、尽管文件网上传阅节省了办公费，提高了管理效率，但是受传统办公习惯影响而效果不明显，办公自动化、信息化管理工作要从全员教育意识抓起，从完善局域网服务平台做起，从领导干部引导工作做起。
4、科员业务知识面待拓宽，工作方式、方法待持续改进，业务水平尚待加强和提高。
五、20xx年工作设想
回顾20xx年，我们的工作务实求真。新的一年，我们的工作望能取得更好进展。相信在领导和同仁们的鼎力支持下，能更好地发挥行政办枢纽协调参谋作用，更好地为大队改革发展工作做出新的成绩。
1、不断加强学习，将参加职称考试作为考核科员的一项硬指标，进一步提高科员综合素质和办事能力，使之更好地服务于大队经济发展。
2、进一步加强沟通与协调，从大处着眼，从全局出发，从长远发展落脚，多深入基层开展包括经济动态、办公信息化建设等方面调研活动，及时准确为大队提供经济发展决策管理基础素材。
3、继续把好文稿质量关，做好文明办公接待信访工作，进一步提升内外部形象。
4、充分利用目标责任制督导检查考核领导小组合署办公平台，继续做好制度创新、车辆管理及行车安全、档案管理与修复工作。
5、继续做好职能管理内的大队费用控制和职代会、工作会等会议前的各项基础材料的汇编准备工作。
地质队工作总结6
20xx年，在大队两委和大队领导的正确领导和大力支持下，在各部门的通力配合下，我部紧紧围绕地质技术服务中心工作，积极探索工作思路，科学制订工作举措，全面推进我部地质工作的有序开展，并取得一定成绩。现将我部20xx工作情况总结如下：
（一）完成目标任务情况
1、截止20xx年12月1日完成产值369万元，收入345万元。其中已收工程款200万元，回款率58%。
2、地质技术项目合格率100%，未出现质量问题。
3、全年无安全事故发生。
4、全年共完成报告180个，归档115个。
（二）积极完成地方国土部门交办的任务
我部共派出13人，历时1个月，参与××市因“×××”洪灾引发地质灾害及其隐患点的巡查排查工作，确定了14处需要治理的地质灾害点，261处隐患较大暂不适宜工程治理的地质灾害隐患点。
共完成××市国土局下达的11个矿产资源利用现状调查工作。
（三）规范管理制度
为规范我部管理，提升管理者水平，明确每位员工的权、责、利。我部制定和贯彻含项目管理制度、薪酬分配制度、
人事管理制度、财务管理制度、安全生产管理制度、考勤制度和奖惩制度。七个制度汇编《综合管理制度》，使我部管理工作向系统化、科学化迈进。
（三）选拔重用年轻技术骨干
我部非常重视人才的培养，为想干事、能干事、干成事的员工搭建平台。根据业务发展我部组建了煤矿山、非煤矿山、地质灾害、测量，共4个项目部，选拔任用的4名项目部长及1名制图中心负责人，其平均年龄26岁，最小年龄23岁，大专以上。其中跨专业人员2名，他们在实践中不断学习，管理能力不断提升。
（四）抓好员工思想政治工作
我部紧抓员工思想政治工作不松懈，按大队党委、团委要求适时开展好各项组织活动。年初组织团员一起过元旦，不断增强员工的凝聚力。5月份我部以工会的形式，组织大家观看×××××，缅怀老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的一生，在感恩的同时，加强了员工的事业心和责任心。通过以上活动，树立了大家正确的人生观、价值观和团队归属感。
（五）存在的问题：
1、项目款回款率不高。
由于大多数项目由国土部门为之引荐的.，虽然项目已完成，报告已提交给业主，但项目余款或预付款却迟迟不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部报告编制人员收款的意识不强；另一方面，管理层没有做好督促相关人员及时进行项目款的回收工作。现正在催促各项目经办人，抓好项目款回笼工作。
2、地灾治理项目发展缓慢
因缺乏地质灾害治理项目领军人物及相关专业项目技术人员。目前，本部地灾治理项目一般由几位返聘老同志承担报告的编制，年轻人还不能勇挑重担，故今年项目少。今后要注重技术人员的培养，使地灾治理项目逐步走上正轨。
3、整体技术能力进步缓慢
今年我部没有承揽到普查、详查等阶段的项目，而要锻炼年轻地质人员，只有在野外实践中才能提升其专业能力和技术水平。
20xx年工作重点
1、积极开拓市场和加大项目款的回收力度
2、继续加强人才队伍建设，特别是地灾设计、地灾治理人才的引进和培养。
3、进一步完善以工作绩效实行差别管理的薪酬分配制度。
4、充分发挥我部党组织的政治核心作用，发挥党、团员在各项工作中的骨干作用。
5、进一步加强制度的宣贯和执行力，努力提高管理能力
适应本部快速发展需要。
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