科技工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编收集整理的科技工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
科技工作总结1
今年是我市实施农业科技入户工程的第四年。半年来，我们在市农业科技入户工作领导小组的领导和重视下，在省级专家组的指导和支持下，根据农业部和省厅要求，针对本市实际，围绕建立“技术人员直接到户、技术要领直接到人、良种良法直接到田”的农业科技成果快速转化新机制，着重做好“三篇文章”，切实抓好“四个到位”，从而使我市农业科技入户工作在去年取得良好成效的基础上，今年上半年又取得新的业绩。全市园艺类科技入户两大主体作物西瓜和青椒上半年取得了扩面增效的好成绩，示范户亩效益进一步提高。上半年1000个示范户西瓜亩平效益达到4978元，比面上高528元。青椒生产在行情不景气的情况下，全市青椒示范户平均亩效益仍然超过3400元，比面上的3000元，高400元。棉花科技入户新品种应用率达到100%。
一、召开总结表彰会议，部署今年科技入户工作
*月*日，市科技入户工程领导小组专题召开了20*年度东台市农业科技入户总结表彰暨20*年科技入户工作会议。市政府分管领导、市专家组成员、市农业局和农技推广中心全体人员、11个瓜菜和13个棉花科技入户工程实施镇分管领导、技术指导员、优秀示范户等150多人参加了会议。市农业局局长高永俊认真回顾总结了20*年我市实施农业科技入户示范工程所做的各项工作及取得的成效，充分肯定了科技入户对促进我市瓜菜和棉花生产发展所起的积极作用，并对10名科技入户优秀指导员、十佳科技示范户进行了表彰奖励。同时针对20*年科技入户工作中的不足之处，明确了具体的改进措施，部署了20*年科技入户工作，提出了着重做好“三篇文章”，切实抓好“四个到位”的总体要求。三篇文章即调整的文章、完善的文章、拓宽的文章。四个到位即推介宣传到位、技术培训到位、入户指导到位、物化补贴到位。要求各实施镇要切实加强对这项工作的领导，各有关科站单位要进一步加强协作，密切配合，乘势而上，把今年的农业科技入户工作做得更实在更有成效。
二、做好三篇文章，进一步推进科技入户工程深入实施
全市农业科技入户工作会议后，局各有关科站和实施镇迅速行动，针对去年科技入户工作和管理方面存在的问题，3月底前，重点围绕做好三篇文章开展相关工作。一是做好“调整”文章。对部分工作拖拉、技术指导不到位的技术指导员和示范绩效不明显、示范带动效果不理想的示范户作了必要的调整和补充，优化了指导员队伍，提高了示范户总体素质。二是做好“完善”文章。重点是进一步完善科技入户工作管理和绩效考核等制度。签订了专家组成员、技术指导员、科技示范户三方责任书，明确了各方的权利和职责；并分别制订了专家组成员工作制度和专家组成员、技术指导员、科技示范户绩效考核奖惩办法；同时将科技入户工作的实施列为各镇年度工作考核重要内容之一。从而使我市科技入户管理工作走向更加规范、更加完善的`轨道。三是做好“拓宽”文章，即拓宽工程实施范围，西部里下河地区是我市棉花主产区，今年我们将西部部分棉花生产大镇纳入到我市农业科技入户的重点辐射镇，全部列入我市科技入户工程实施范围，将这两个镇与科技入户实施镇享受同样的待遇，在棉花产业上进行重点重抓。
三、切实抓好四个到位，全面推动科技入户各项工作落到实处。
一是推介宣传到位。*月*日至*日，我们同时在上海农产品中心批发市场举办*东台荣获中国西瓜之乡新闻发布会暨第三届东台西瓜节，同时在无锡锡澄农产品批发市场及我市文化广场举办东台西瓜集中销售活动，通过宣传促销，提高了东台西瓜的知名度和影响力。整个活动共销售西瓜2万吨，签订西瓜产销协议*份，协议销售西瓜34万吨。在东台日报、*农民培训网、中国农业科技入户网以及《中国瓜菜》杂志等新闻媒介和科技书刊上，发表宣传我市农业科技入户工作中的先进典型、工作动态、工作回报和技术指导文章共14篇，居全省前列。
二是技术培训到位。*月*日—26日举办了全市农业科技入户技术培训班，参加的对象有市级专家组成员、各镇农业中心负责人、全体技术指导员及部分示范大户等120余人。培训班上，主要培训了我市科技入户的主体作物大棚西瓜、大棚青椒高效栽培技术，以及西瓜、青椒主要病虫害防治技术。市级培训班后，各实施镇结合农民培训工程，因地制宜，突出重点，于5月中旬分别举办了瓜菜和棉花技术培训班。市镇两级技术培训达44期次，累计培训5200余人次。同时印发主导品种、主推技术、测土配方施肥建议卡等技术资料1万多份。并协同市科协组织开展送科技下乡3次，解答农民生产技术问题1000余人次。
三是入户指导到位。各实施镇技术指导员根据市里对科技入户工作的总体部署和要求，在瓜菜品种选择、搭棚、育苗、移栽、施肥、病虫害防治、采收和棉花品种选择、育苗、移栽等关键时节，除开好广播会、办好培训班外，积极开展入户到田技术指导工作，做到示范户有问必答，有求必应，尽心尽力为示范户做好技术指导工作。头灶镇连续三年如一日，每月定期办好《头灶农事》发到全镇每个示范农户。三仓镇的王均银和朱兴来两名技术指导员，是已经提前离岗的老同志，20*年经局招聘为技术指导员后，工作热情不减当年，经常风里来，雨里去，不怕日晒雨淋，走户头、跑田头，开展入户技术指导，只要示范户有问题、有困难，都及时亲临现场指导解决，受到了示范户的一致好评。东台镇陈宝宽同志既是技术指导员又是市专家组成员，是全市技术指导员的楷模，农民朋友亲切地称他为“技术老黄牛”。不管是不是他所负责的科技示范户，不管是科技示范户还是辐射带动户，不管是生人还是熟人，只要有人喊到他，他总是毫无怨言，有求必应，手到病除。无论刮风下雨，还是烈日炎炎，都能看见他的身影活跃在田间地头。今年上半年，他到农户家中上门指导的时间在70天以上，全镇所有示范户加起共有175户，辐射带动户近20xx户，他都跑遍了。他指导的25个示范户上半年大棚瓜菜亩效益达到5510元，比上年同期增加476元。同时，市级专家组成员也实行了分片技术指导和督查负责制，不定期深入分工包干的镇村和示范户，开展技术指导工作，检查了解生产情况和技术指导员开展入户指导的情况，及时发现科技入户工作中存在的问题，督促指导员做好入户指导工作。由于今年入户指导工作到位，全市*00户科技示范户的主导品种和主推技术的到位率均达到了95%以上，示范户带动户的主导品种和主推技术到位率也有了明显提高。
四是物化补贴到位。为调动和鼓励示范户种好示范田并辐射带动周边农户开展主导品种和主推技术应用的积极性，根据部里的要求，落实好示范户的物化补贴。一是技术资料到户。自编《农业科技入户手册》20xx份，帮助订阅发放《中国瓜菜》870册和《农家致富》1000册。二是农民科技书屋到户。全市分别在四灶、梁垛、南沈灶和三仓镇共建立了4个农民科技书屋，投放农业科技书籍和图册光盘1580套册。三是结合技术培训和兑现物化补贴时，及时将技术指导员手册、科技示范户手册及有关技术资料分发到他们手中。通过物化补贴的兑现和技术资料的发放，提高了他们的荣誉感，调动了他们搞好示范带动的积极性，更好地促进了项目工程的顺利实施。
四、下半年的主要工作
针对今年上半年天气长期低温的特殊气候，部分瓜菜品种产量、效益不太理想，棉花普遍苗小、苗瘦的生产实际，下半年，我们将着重围绕秋超秋增，促进农民增收，确保完成今年农民增收任务目标，组织科技入户技术指导员深入镇村和示范户家中推广瓜菜种植新技术、种植模式、新型材料，力求通过增加种植面积、提高单位产量、提升品牌质量，来提高瓜菜销售收入，在棉花上重点做好轻简高效栽培、科学测土配方施肥、病虫害综合防治等技术推广普及，力争通过保单产、提质量，促进农民收入的增加。主要做好七项工作。
一、做好技术培训。瓜菜上主要培训夏秋蔬菜间套复种模式、秋冬蔬菜生产高效栽培技术，棉花上重点培训高效栽培新技术和病虫害综合防治技术。
二、做好指导督查。组织技术指导单位和专家组成员进一步加强对技术指导员入户指导情况进行督查，增加技术指导员进村入户的自觉性。
三、做好示范户物化补贴兑现工作。
四、组织观摩考察活动。有选择性的组织部分技术指导员及示范户代表到外地参观学习，汲取他人之长，努力把我市农业科技入户工作做得更好。
五、搞好产量效益调研。对全体农业科技示范户分作物做好测产和效益调研工作，分析增减原因，提出下年度的解决办法。
六、搞好年终绩效考评。做好技术指导员和科技示范户的年终绩效评价考核。
七、搞好总结表彰。对今年全市农业科技入户工作进行全面总结，表彰先进，树立典型，及早部署明年科技入户工作。
科技工作总结2
一年来，我镇科技工作在县科技局的精心指导下，在镇党委、政府高度重视和正确领导下，认真落实“经济建设必须靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”，深刻认识到“科学技术是第一生产力”，没有科学进步，就没有社会进步。以扩大科技应用为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济有利于农民增产增收为目的。在全镇干群共同努力下，取得了良好的成绩，为全镇经济又好又快的发展起到了有力的推动作用。
一、高度重视，加强领导
我镇今年成立了专业科技工作领导小组，组长由镇长祝申康亲自担任，成员吸收了农、林、畜牧、统计等部门工作人员。各村相应成立了以村委会主任负责的专抓机构。镇党委多次召开专题研究会，安排布署科技工作，并制定了工作计划和措施，主要领导科技意识普遍提高，对科技工作十分重视，积极支持。
二、狠抓落实、强化培训
通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技，普及种植、养殖和加工方面的'实用知识。同时，各村都订有科技报，并组织镇村干部外出学习参观，加强科技宣传工作，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。一年来，各种培训次数累计13次，参加培训人数达1000余人，培训内容涉及中药材种植，红心果种植田间管理，牲猪养殖技术，病虫害防治，等方面，取得了良好的效果。
三、加强交流，强化建设
我们定期召集各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户等开会交流，更好地为农民兄弟提供服务。完善了“镇农业技术推广站”的组织建设，召开了专门会议，明确了领导、成员及其分工，制定了工作制度、工作职责。全镇9个村都建立了远程教育站点，让电脑真正为科技工作服务，较好地促进了科技工作的发展。
四、实施科技，组建基地
今年我们把各村主任定为科技情报信息员，对各村农副产品、林业、畜牧等信息，比如供、求、防、治等农民所需收集起来，有针对性的解决农民实际存在的问题。利用远程教育推广了蔬菜种植、水稻田间管理，病虫害防治等一批农业科技实用技术。全力打造了“一社两基地”：即省级示范合作社-红心果专业合作社，核桃基地、大圆包中药材科技示范基地。
我镇整合20xx年羊肚菌试点种植经验成果，以老场村村支书为社长组织建立XX县小矮人种养殖专业合作社，并完善组织构建，发展社员人数20余人，现目前已经全面完成12亩羊肚菌种植选址、搭棚、播种工作。
六、硬化制度，加强管理
全镇科技工作能否全面活跃起来，关键在于能否激发了镇村两级科技干部的工作热情，镇党委、政府把科技工作列入全镇双文明考核的内容中，以引起各村干部对科技工作的重视，要求象重视计生工作一样重视科技，象对待教育工作一样对待科技投入。同时，还建立了工作制度，学习制度和例会制度。在技术宣传培训、新技术引进试验示范、重视工作落实、服务职能及效果四大方面，根据各村具体情况进行细化、量化，责任到人，落实时间、地点，实行百分考核，极大的激发了广大科技人员的敬业精神，提高了科技工作的进展，保证了质量。
七、多措并举，加大投入
为了保证和满足科技活动经费需要，保证重点工程顺利实施，我们在扩大科技投资上的指导思想是：“争取上级部门多补、镇村两级全力支持，优惠吸引客商投入，盘活民间闲散资金。”今年全镇各村在科技投入上普遍加大，无论是学习资料购置上，还是聘请专家讲课上，组织外出参观学习上都全力以赴得到镇、村两级的支持，并得以资金的保证。
一年来，我镇科协做了一些工作，但还有差距，部分领域还不甚理想。为此，我们一定对照上级科技部门下达的各项任务指标，做到机制上再创新、措施上再完善、工作上再落实，努力开创科技工作新局面。
科技工作总结3
为了认真贯彻落实川发[20xx]1号文件及全市农村工作会议精神，按照汉川政办发[20xx]8号《关于印发〈20xx年农业科技下乡活动方案〉的通知》要求，以“依靠科技进步，发展现代农业”为主题，20xx年，我们统一部署，精心组织，扎实开展了农业科技下乡活动，着力强化农业科技支撑，加快推进现代农业建设，促进了全市农业增产增效、农民持续增收。
一、工作开展情况
20xx年，全市农业科技下乡活动扎实开展，有声有色。据初步统计：全市共组织了科技下乡赶集87场次，出动科普宣传车210台次，展出科技宣传展板221块，发放种养殖技术资料21万份、科技图书7600册、光盘2300张，赠送优质速生林木苗种2100株，接受技术咨询、现场指导10多万人次；开展了粮棉油高产高效栽培、畜禽水产健康生态养殖和新式农机具操作等各类技术培训班115期，培训农业科技示范户8600人次、新农机手1260人次；举办了新型农机具展示推介会、软盘育秧机插现场会以及油菜机播机收、棉梗粉碎还田、小麦精量联合播种施肥演示会等8场次；推广农作物优良品种160万亩次，兴办了粮棉油优质高产创建万亩示范区6个、面积18万亩，水产品高效生态健康养殖万亩示范区3个、面积5万亩，农业机械化万亩示范园区2个，面积15万亩，技术示范辐射总面积90万亩。推行了畜禽标准化规模养殖，加强了动物疫病防控。
二、主要工作成效
通过扎实开展农业科技下乡活动，取得了明显的成效：一是提升了农业科技水平。20xx年，全市推广了粮食、棉花、油菜、蔬菜、畜禽、水产品、林木等优良品种50多个，推广测土配方施肥、水产测水健康养殖、牲猪标准化饲养、秸秆粉碎还田、油菜联合收割、小麦精量播种等实用新技术40多项，全市良种覆盖率、新技术推广率、重点技术入户到农田（鱼池、禽舍）率、耕种收综合机械化水平分别达到96%、95%、85%、60%以上。二是产生了巨大的经济效益。据初步测算，全市通过农业科技下乡活动，共实现农民节本增产增收2.95亿元以上，其中：推广粮、棉、油等主导品种和主推技术，广泛开展粮棉油高产创建活动，实现亩平节本增效40元，总节本增效6000万元；开展农作物病虫准测准报和综合防治，防治水稻“两迁”害虫亩平均减少用药1.4次，节约成本20xx多万元，挽回农民直接经济损失3000万元；建立农业标准化生产示范基地6.7万亩，亩平节本增效210元，总节本增效1400万元；推行畜禽标准化规模养殖，加强动物疫病防控，全市生猪出栏率、家禽出笼率分别提高了9.2、5.4个百分点，料肉比提高了8.5个百分点，重大动物疫病强制免疫密度达到100%，畜禽发病率降低了2.1个百分点，促进养殖户增产增收1000万元，减少直接经济损失3000万元；建立河蟹、鳜鱼、黄鳝、小龙虾等优势水产板块基地26万亩，增加水产品产量320万公斤，渔民增产增收2700万元，全市渔民人均纯收入达到8330元；大力推广农业机械化，建立了农机信息服务平台，开通了全省首家农机作业信息查询网，实现了农田作业与机手的有效对接，全市推广机耕、机播、机收面积分别达150万亩、30万亩、76万亩，促进农民节本增收9094万元，其中，机耕节本增收3750万元，机收减少水稻、小麦、油菜损失3340万斤，挽回农民直接经济损失3340万元，推广机械插秧3.8万亩，节省秧田4940亩，增产小麦增收276万元，推广秸秆还田和化肥深施技术40万亩，节肥增产增收1728万元；推广林木丰产栽培、病虫害防治等技术，林木苗种移栽成活率、成树病虫有效防治率分别达95%、75%以上，均提高了近5个百分点，农民节本增收1300万元。三是促进了农业生产稳步发展。20xx年，全市粮食、棉花、油料、蔬菜总产分别达到49.34万吨、1.84万吨、4.47万吨、56.82万吨，同比分别增长15.4%、26.5%、25.8%、18.6%，其中粮食实现连续六年增产。牲猪出栏53.43万头、家禽出笼3708.17万只、水产品产量15.2万吨，同比分别增长33.8%、31.3%、16.0%，家禽出笼量、水产品总量分别居全省第1位、第3位。完成成片造林2.84万亩，其中血防造林6000亩，低产林改造8000亩，目前全市林木总面积已达36万亩，森林覆盖率达16.8%。四是增加了农民的收入。20xx年，全市农民人均纯收入达到5456元，比上年增加398元，同比增长7.9%。其中，农业科技对农民增收的贡献率达到53%，比上年提高了近8个百分点。
三、主要做法
1、加强组织领导。市政府十分重视农业科技下乡工作，成立了以副市长孙松柏为组长，市政府办副主任陈国平、市农办主任杨齐强为副组长的市农业科技下乡领导小组。农业局、畜牧局、农机局成立了以局长为组长的科技下乡工作领导小组，确定一名副局长专门负责，各二级单位主要负责人为直接责任人。并根据农情畜禽农时，制定了以促春耕备耕、保三夏生产、抓病虫防治、兴秋冬开发、抗旱涝冻害等为主题的.科技下乡活动，做到主题鲜明，内容丰富，重点突出，较好地推动了科技下乡活动的深入开展。水产局、林业局、市科协为切实搞好科技下乡活动和技术培训，除了制定详细实施方案外，单位分管领导还对专家科技服务队、车辆保障、经费保证等年初都作了细致安排，从而使全年的农业科技下乡工作能够顺利开展。农机局党委一班人对全年的农业科技下乡工作做到了早部署、早安排，将培训新农机手、推广新机具、扶持农机合作社、举办演示现场等农机科技下乡活动任务及早量化到事，责任到人，形成了局科教股、农机学校主动抓，推广站具体抓，管理股、企管股、监理站配合抓，生产厂家、商家协助抓，多方密切配合全力抓的良好氛围。
2、开展科技宣传。农业局3月初将适宜我市推广的41项主推技术编印成册，印发1000多份；翻印《湖北省农业厅20xx年春夏(秋)播主要农作物品种公告》1万份，张贴到乡、村及种子经营门店；发放“测土配方施肥技术挂图”800份到科技示范户；与汉川市台联合举办农作物病虫可视化预报、测土配方施肥、农业标准化生产、农村沼气建设等农业科技专栏，宣传推广农业实用新技术，新模式；3-11月，组织栽培、植保、土肥、科教、能源、执法等单位技术人员170余人次，深入到分水、脉旺、回龙、刁东、新河等乡镇场开展科技赶集活动，进行政策宣传和技术咨询，重点宣传中央省委“一号文件”精神、国家惠农政策和“两主”(主导品种、主推技术)技术。市水产局突出水产品质量安全，加大水生动物病害测报防治和检测宣传力度，积极开展水产苗种繁育、汉江春季禁鱼、苗种增殖放流、水产养殖污染和船舶检测等工作，印发宣传资料5000份。市科协积极开展科普宣传活动，3月31日，在庙头镇中心小学推出了以《建设社会主义新农村》为主题展板30块，同时开展了科技咨询活动，接受咨询200余人次，发放科技资料5000多份，参展观众1000多人。5月中旬以来，组织市科普惠农公司在马鞍、庙头、城隍、田二河、中洲、新堰、刁东、刘隔等地开展送科普电影到村活动，共送科普电影下乡50场，播放科教片50部次计1800分钟，科普受众1.2万人次；在马口镇、马鞍乡、新河镇、回龙镇、分水镇、华严农场等地新安装科普橱窗50块，对全市科普橱窗适时整体更新内容，将新技术、新品种、新政策、新信息及时送到农民手中。还充分发挥汉川科技馆的主阵地功能，自制主题为《全民科学素质》、《环保520》、《落实科学发展观》等展板30多块，全年共开展科技展览8次。农机局为了使科技宣传灵活多样，丰富多彩，充满活跃，充满动感，采取培训与科技赶集、机具展示有机结合，组织武汉市隆翔公司、孝感市顺业公司、久保田厂家、中机南方公司等近20个厂家商家200多台新机具，多次在赶集现场、培训现场展示和演示。林业局在3月28日和4月2日，到庙头镇和新堰镇开展了科技下乡活动，赠送优质速生杨20xx余株，印发《杨树速生丰产栽培技术》、《杨树病虫害防治技术》、《几种常见果树的栽培技术》和《优良果树品种简介》等资料4500余份。还以项目造林为基础，组织技术专班多次深入到沉湖基地、韩集乡、新堰镇、汉北河堤防管理段等造林第一线，为广大造林大户进行造林技术指导。
3、搞好技术培训。农业局按照“市级培训乡镇科技骨干、乡镇培训村组示范户”的要求，组织乡镇农业服务中心主任和科技骨干共130人参加了全市农业科技骨干培训班，培训内容有水稻棉花种植新技术、农作物病虫无害化防治、测土配方施肥、农村沼气建设、农产品质量安全等专题，并邀请省农科院专家余隆新研究员就棉花生产技术进行了专题讲座。局直各二级单位深入基层进行测土配方施肥、农作物病虫机防、沼气池建设、农产品质量安全等专题培训，指导各乡镇场组织开展各种形式的农业技术培训35场次，培训农民和科技示范户1.2万人次。畜牧局按照“科技人员直接到户、良种良法直接到舍、技术要领直接到人”以及“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的思路，在农闲时多以集中授课为主，为农民下村讲课，在农忙时，就派技术人员走村串户，实地现场指导。还根据新型农民科技培训工程要求，组织编写了《肉鸡、肉鸭养殖技术》、《牲猪标准化饲养新技术》2套培训教材，聘请了温氏家禽、温氏畜牧、飘飘鸭业的畜牧技术专业人员11名，在分水、城隍、脉旺、华严、沉湖、回龙、刁东等乡镇场所属的15个村，开设了肉鸡、肉鸭、牲猪等养殖技术培训班15个，采取多媒体教学，图文并茂，通俗易懂，并发放培训教材1000余本、科技明白纸15000余份，共培训养鸡、养鸭、养猪专业农民600名。农机局制作了水稻机插秧技术培训专题片，编印了农业机械操作与保养规程、水稻机插秧培训讲义、联合收割机操作要领等培训教材3000多本，印发资料18000份。在下乡培训工作中，不仅面对面，手把手，传技到人，而且开班到乡，培训到村，巡视到户，实训到机，指导到田，做到边讲解，边示范，边操作，边指导，让农民听了就懂，学了就会。3月份，邀请了享受国务院津贴的专家（武汉市农机化办培训处处长涂同明）在新堰镇采用多媒体讲课，通俗易懂，效果非常好。20xx年，共开班培训11次，巡视指导近200次，共培训新型农民1660人，培训科技示范户486户，示范带动机插、机收等各类农户2.5万户。水产局以刁汊湖、华严5个村为培训重点，依托刁汊湖农村实用人才培养示范基地，采取集中培训与分散培训相结合，现场指导与电话咨询相结合，开展新型农民培训和农村实用人才培训，今年已完成新型农民和实用人才水产培训班32期，培训3800人次，发放技术资料2.5万份。其中：从3月份开始，在刁汊湖示范基地开展了4期集中讲座，培训人数200多人次，参训对象分别是马口、刘隔、南河、华严、麻河、里潭等六个乡镇，主要讲解鱼病综合防治和用药规范，河蟹、小龙虾养殖等专题。11月份，在大光明饭店会议室组织举办4期党支部书记培训班，发放水产技术资料1500份。从4月份开始分别在西江、新堰、中洲开展下乡培训，5月27日在华严农场，邀请华中农业大学水产学院副院长、博士生导师王为民教授、和水质改良专家金晖分别讲解了泥鳅养殖实用技术和池塘水质改良技术，深受渔民的欢迎。市科协对口帮扶马鞍乡艾闸村，5月8日，组织村科技示范户和蔬菜专业大户100余人，在村委会以会代训，请武汉农业局高级农艺师张原讲解蔬菜种植新技术，现场发放技术资料200余份。林业局9月4日在碧海蓝天大酒店会议室开展了较大规模的技术培训班，特邀省苗木管理总站曹键主任和省森防站陈亮科长，分别讲授杨树产业及杨树病虫害防治技术，培训了造林、育苗业主80多人。
4、创建示范样板。农业局大力开展了粮棉油优质高产创建活动，创建总面积达3.2万亩，涉及3857个农户，其中万亩示范区3个、千亩展示片3个、百亩核心点10个、高产创建户44个。指导沉湖基地创建了水稻优质高产示范基地5000亩，亩平单产达718公斤，亩平增产98公斤，生产的优质稻“丰两优香1号”经翔飞米业加工后，参加了全国稻博会，获得市场好评，拿到了武汉合同订单。同时，棉花优质高产创建万亩示范片也一次 通过考核验收。还按照“基地发展规模化，生产技术标准化，质量监控制度化，产业发展品牌化，生产记录可追溯”的要求，建设农业标准化生产示范区2处，面积6.7万亩，其中在庙头镇、马鞍乡建设了2.1万亩的无公害蔬菜标准化生产示范区，在刁汊湖、麻河镇、刘家隔镇建设了4.6万亩的绿色食品莲藕标准化生产示范区。已建成庙头镇人和垸3000亩无公害蔬菜标准化核心示范区和刁汊湖八一村、潘家村5000亩绿色食品莲藕标准化核心示范区。畜牧局组织全市160名乡镇防疫员和防疫监督员，每人对口帮扶5个畜禽养殖科技示范户，共对口帮扶800个养殖专业大户，对养殖户实行跟踪服务，并指导养殖户推行畜禽标准化规模养殖，本年度在仙女山、韩集、城隍等地新建成牲猪、肉鸭、蛋鸡养殖小区10个。水产局加强与中科院武汉分院水生所、华农大等国家级科研院校技术合作，积极开展校地校企对接，签定了水产良种繁育、鱼病防治、水产品加工检测、人才培养等6项合作协议，分别建立了刁汊湖万亩（2.3万亩）蟹虾鳜健康生态养殖示范基地、华严万亩（10440亩）水产标准化生态养殖基地、城隍5000亩健康养殖休闲渔业基地、刘隔镇网箱养鳝示范基地、刁东大口鲶繁育基地、垌冢泥鳅繁育基地、白石湖东西汊湖湖泊养蟹鳜基地等12个科技示范基地，建成水产片带面积26万亩。其中河蟹11.5万亩、鳜鱼8万亩、网箱养鳝120万平方米、黄颡鱼6.5万亩、繁育基地8400亩、健康养殖示范基地5万亩。市科协积极争取国家、省级和孝感市级科普惠农项目，大力开展科普示范活动，20xx年，实施了省级项目华严农场景湾大队名特优水产品无公害化生产技术示范，重点推广鳜鱼病无公害防治、饵料无公害养殖、鳝鱼健康养殖等新技术，通过项目示范，新增健康网箱养鳝500亩、鳜鱼和河蟹精养1800亩，辐射带动周边农民发展名特优水产养殖新增面积8000亩，项目区渔民人平增收520元。在抓好项目实施的同时，还成功组织推荐申报马鞍乡黄龙蔬菜专业合作社绿色蔬菜标准化生产技术纳入“湖北省科普助力新农村行动计划”项目库。林业局积极开展林木新品种引种示范，在3月上旬，引进了林木新品种4个（丹红杨、中嘉8号、红叶杨和湘林1号），分别在庙头镇、马鞍乡、城隍镇、脉旺镇和新堰镇繁育面积60余亩。4月初，在上色湖林场杨树食叶害虫高发期间，通过汞灯杀蛾技术，有效降低了虫口密度。农机局在韩集乡、湾潭乡分别举办了油菜联合收割、油菜联合播种3个现场，在新堰镇、中洲农场等地分别举办了软盘育秧、机插、免耕直播3个演示现场，在白云大酒店举办了新机具演示推介现场，在城隍镇举办了小麦精量联合播种施肥、秸秆还田秋播综合演示现场，每次吸引近1000名群众参观学习，农民争先恐后咨询，抢着上机操作。
四、存在的问题及建议
虽然我市农业科技下乡活动取得了明显成效，但是还存在一些亟待解决的问题。
一是农业科技推广体系不健全。现有的农村公益性服务“以钱养事”新机制还需要进一步完善，还存在“最后一公里”的问题。建议借鉴京山、阳新等县市的经验，乡镇农业服务中心人员由农业主管局考试认定或派遣。
二是农业科技推广人员偏少。市直单位普遍存在农业科技人才匮乏，知识较为单一、年龄老化等问题，大多数乡镇特别缺少专职的渔技员、农机员。建议注重农业科技人才的培养和引进，加大新型农民科技培训力度，培养有文化、懂技术、善管理的新型农民和实用人才。
三是农业科技下乡经费缺乏。据初步统计，今年参与农业科技下乡的7个部门共投入农业科技下乡经费55万元，但市财政对这些科技下乡参与单位本年度只列入很少或根本没有列入相应的专项经费。根据农业科技下乡各参与部门实际投入经费状况，建议市政府每年列支相应的农业科技下乡专项经费，以便这些参与部门每年用于农业科技下乡。
科技工作总结4
一、指导思想
为贯彻科技部，中宣部和中国科协《关于举办20xx年科技活动周的通知》精神和自治区、市科技主管部门的总体安排部署工作，贯彻落实柳州市柳南区科学技术协会、柳州市教育局的精神，努力培养学生的创新精神和实践能力、科学态度和科学方法、独立思索和自主探索的精神与能力，使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观，提高学生的科技素质，培养科学创新精神，我校结合自身实际，特制定本方案。
二、学校领导小组
组长：桂文校长、王欣书记
副组长：黄欣萍副校长、蒙海燕主任、付月老师
小组成员：年级组长、大队部、各中队
三、活动主题
“节能环保我先行”主题活动
四、活动时间
20xx年5月7日—5月25日
五、活动总结
20xx年5月7日下午，我校蒙海燕主任利用中队会活动时间，向全校宣布了“科技活动周”工作部署。宣传“科技活动周”中心思想，号召各中队都积极参与到科技创新的热潮中来，并进行了“科技活动周”各项工作部署。会议传达了上级领导的精神，鼓动了学生的热情，为接下去的工作打下了结实的基础。
我校以“科技活动周”具体实施方案为蓝图，逐一将活动推广开来。
（1）、5月12日，学校出一版以“科技活动周”为主题的校园宣传海报。
负责人：付月老师规格：240cm*120ccm
（2）、5月14日，下午中队会，各班开展以节能环保为主题的科学调查体验活动，并进行会场记录，拍照。
（3）、5月15日，各中队用班级宣传海报（板报）和节能环保科技小制作作品展示的方式，向全校宣传和展示科技创新成果及对未来科学发展的畅想和展望。其中五件科技小制作选送参加柳州市“节能环保科技”小制作比赛，分别荣获了第一、第二名的好成绩。此次比赛，在学生中间树立了节能环保的意识，增强了学生的创新能力。
（4）、5月26日前，我校4.5.6年级学生，积极参加“我为环保做贡献”征文比赛，并经过班级初步评选，学校最终推选出10篇精品，上交柳南区。从学生上交的征文中，发现学生的视野十分广阔，思维十分独到，在司空见怪的废旧物品中，发现新的创作题材，赋予其新的灵魂。
（5）、5月25日前，1—6年级学生，积极参加“我为环保做贡献”科幻画比赛，上交了无数的优秀绘画作品，画面中无不体现了孩子天真与纯情，期望地球变成美好的'家园，期望身边的人们一起手拉手共建和谐、健康的家园……学生们美好的祝愿，甜美的理想，都是在参加本次活动中感悟出来的。
（6）、5月15日，我校学生踊跃参加柳州市科协举办的“小鲁班科技制作”培训班，报名人数达167人。每次开课，小小的课堂里都呈现出热闹非凡的景象。
科技创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，只有崇尚科学，探索创新，挑战新科技，才能有我们强大的民族。xx年5月的科技周已经进入尾声了，但是该活动延伸的探究思索还在继续。孩子对科技研究的向往和执着，是一个国家科技腾达的前提。这项工作需要我们教育者去不断探索、不断研究，给学生建设出更多精神食量，使学生茁壮成长。
科技工作总结5
作为一个从无到有的部门，科技部经过上个学期的磨练，日臻成熟，逐步融入到学生会的体系之中。
作为整个学生会的服务部门（至少在电影展播之前，科技部没有独立承办过任何活动，从这个角度来说可以对科技部如此定性），科技部始终在寻找与各个部门相互沟通合作的平台。但在这个学期的努力之后，这无疑成为一大败笔。从外联部“百脑汇选秀”到新闻部的“英文广告演绎大赛”，再到闭幕舞会，科技部与相关部门的沟通只能用“瞎，忙，乱”来形容。所说的“瞎”，是指科技部不能从活动的策划准备阶段就获得相应的资料来做好充足的准备工作；“忙”，是指几乎每次做活动都逃脱不了临时抱佛脚的想象，一点缓冲的余地都没有；“乱”，是指在没有充分准备的前提下，工作现场一片混乱，不知所措。其中最大的问题就出现在赛前准备上。科技部在此类活动中的主要任务是负责音乐，视频和PPT的播放。但由于赛前准备不充分，直到比赛开始，往往出现“巧妇难为无米之炊”的现象，科技部人工作人员获不到第一手的影音资料，对要做工作的具体流程，内容乃至节奏满腹疑虑。科技部从部长到干事，目前都还远远不能用“专业”两个字来形容，因此在缺少临场鉴别鉴定，临场预测发挥能力的`前提下，在没有排练，预演的情况下，根本就不可能保证在活动中顺风顺水，万无一失。这也就导致现场混乱，活动断节尴尬的局面一而再再而三的出现。在这方面一个成功的案例当属去年圣诞晚会。由于准备工作做的充分，在每一个细节上都做的相当细致，当时工作人员一点压力都没有（况且当时播放音乐的工作人员还不是学生会的人，是临时从班级里找的）。这种准备工作不充分的原因之一就是科技部与主办部门沟通联系的脱节，导致一方完全不知道另一方的任何详细情况。这应该是本学期科技部工作做的最差的一个环节！
科技部本学期的另一重大问题出现在前半学期的人员安排上。首先，由于科技部多数情况下做的事技术活，因此在各种宣传海报的制作上，基本是部长一个人承担，结果很严重，我的干事什么都不懂。她们做的事情就只是拿拿资料什么的，这种分工上的不合理直接导致科技部成了一个人的部门。其次，没有完全发挥副部在各种活动中的积极作用，没有塑造好副部的一种集体意识和活动分配行为能力，没有真正的融入到部门和学生会之中。这里面有客观的因素，但主观因素是不能被忽视的。
科技部在本学期加强了培养干事的责任意识，把“责任”二字放入自身进入学生会的行为准则之中。自本学期中后期，科技部实行了部长与干事互换角色的一次尝试。其具体方法是：把各活动按量分配到部门里指定的干事，由该干事在活动中行使部长的所有职权，而部长此时只作为一个干事参与其中，认真完成分配下的各种任务。此时干事作为部长与真正部长的唯一区别在于，如果活动被搞砸了，一切责任由真正部长承担（这是我给干事的承诺）。其主要目的有三：一.培养干事的责任意识，以更大的责任意识感加大干事的压力，培养其在不同环境下的组织策划和行为能力；二.摆脱部长对固定活动的固定思维，适当发挥干事在这些活动中的主观能动性；三.减轻部长的工作负担。从后三次活动（英文广告演绎大赛，第二次电影展播和闭幕舞会）来看，这样的尝试是相当成功的。虽然各干事由于经验不足往往把很多事情复杂化，但总体上她们充分体现出了自己的责任意识和自己的能力，也在这次换位尝试中给我交了一份满意的答卷！业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！在自己本职工作范围内的事情，没有做好就应当算是失职。科技部制作海报，节目单和宣传品属于本职工作，没有什么可以津津乐道的。但科技部本学期的两大失职确是不可否认的：在英语节子活动中的英文原声电影展播中，我们活动的准备和策划中的出入很大，其中就包括宣传视频的制作以及电影的处理，这是失职之一。其次，在干事培训上是一块空白，结果只能在电影展播中赶鸭子上架，这是失职之二！
前车之鉴，后事之师。科技部的任何活动资料和经验，乃至干事的所有感受都是本部门的一大财富，并不是“食之无味，去之可惜”的东西，因此，科技部开有自己的博客，把一点一滴的工作历程一一记录下来，给后面的工作留下应有的东西！
科技工作总结6
华中科技大学管理学院特优生年度工作总结报告
特优生姓名导师姓名职称所在系指导特优生人数本年度工作总结下年度工作计划导师签名：日期：年月日班级
扩展阅读：华中科技大学学习特优生选拔和培养的实施办法
校教【20xx】2号
华中科技大学学习特优生选拔和培养的实施办法
一、总则
第一条根据教育要"面向现代化、面向世界、面向未来"的方针和"因材施教"的原则，在保证全面提高人才培养质量的前提下，选拔部分思想政治素质好、学科基础扎实、学业成绩优异、具有学习潜力、身体健康的本科生，进行重点培养，为他们脱颖而出创造环境和条件，造就一批拔尖创新人才，是学校一项具有战略性的发展目标和工作任务。为了做好这项工作，结合我校具体情况，特制定本实施办法。
二、学习特优生的选拔
第二条学习特优生的选拔范围为在校普通全日制本科生，一年级和毕业班学生不参加学习特优生的评选。
第三条凡符合下列条件之一者，均可作为学习特优生的评选对象：(一)在各类竞赛中，获国家级奖励或省级一等奖(不含在本学科范围外或在文艺类方面获奖)；
(二)各门必修课的平均成绩在85分以上，且有较大的学习潜力，艺术类学习特优生条件可适当放宽；
(三)在本学科的'课外学术活动、社会实践活动、专业实习中成绩特别突出。第四条学习特优生的选拔比例为各院(系)二年级和三年级学生总数的百分之一，提高班选拔比例为百分之五。教务处下达的特优生名额由院(系)根据年级人数自主分解到各专业班。
第五条申请及考核程序：
(一)学生提出申请。按照本实施办法第二条至第四条的规定，凡符合条件的在校生均可提出申请，填写申报表，于每年9月15日前交院(系)学生工作组；
(二)院(系)学生工作组负责学习特优生的初评工作。院(系)学生工作组对填写申报表的学生进行品行甄别。凡品行端正者，均可列为特优生候选人，于每年9月20日前上报院(系)教学负责人；(三)院(系)教学负责人和院(系)教学委员会负责对学习特优生的考核工作。院(系)教学负责人组织院(系)教学委员会，按照"宁缺勿滥"与"优中选优"的原则，严格把关，对本院(系)学习特优生候选人进行全面审查考核，必要时可组织面试或下班级调查；
(四)各院(系)将推荐的学习特优生申报材料一式两份，培养实施计划表一式四份提交教务处。
第六条复审及批准程序：
(一)教务处对各院(系)选拔的学习特优生的申报材料与培养实施计划表组织复审，确定全校学习特优生名单，并报主管校长审批；
(二)经主管校长批准的学习特优生名单以校文件形式向全校公布。第七条学习特优生每学年评选一次，评选时间为每学年度第一学期，具体时间及工作安排由教务处届时通知。
三、学习特优生的培养
第八条学习特优生培养期限一般为两年。特殊情况另作处理。第九条学习特优生具体培养措施：
(一)导师制。由院(系)教学委员会推荐或学生提出导师人选，聘请学术造诣深、责任心强、治学严谨的教师(副教授以上职称)，经特优生与导师双向选择，确立特优生与导师关系；
(二)特殊培养计划。学习特优生的导师在充分了解学习特优生的学习基础、特长、志趣等因素的基础上，制订出具有针对性的特殊培养计划。培养计划包括学习特优生参与科研训练的内容与具体安排以及修读的课程。
第十条特优生导师享有下列权利：
(一)指导1名学习特优生的导师的工作量按每学期30～50标准学时计算；(二)院(系)根据特优生发表论文水平或科研成果质量或获奖级别，发给特优生导师或参与者200～1000元奖金。
第十一条学习特优生导师必须履行下列义务：
(一)学习特优生特殊培养计划经院(系)审批后，导师负责督促实施，关心学习特优生的学习与生活；
(二)每学期导师应与所指导的学习特优生交流3～5次；(三)积极引导特优生参与科研训练，至少参与一个项目；
(四)指导学习特优生在培养期间内至少独撰或以第一作者身份公开发表一篇学术论文，或取得一项成果。
第十二条学习特优生享有下列权利：(一)学习特优生优先推荐、免试录取为硕士研究生，或毕业时在毕业生推荐表上注明学习特优生，优先推荐就业；
(二)学习特优生可以跨专业、跨院(系)、跨校选修有关课程、辅修有关专业、修读双学位或第二专业学士学位。在校内辅修、攻读双学位或第二专业学士学位，可按收费标准的50%缴纳费用；
(三)学习特优生在我校图书馆享有与硕士研究生相同的借书、阅览待遇；(四)各专业的实验室对学习特优生开放；(五)每学期学习特优生享有50小时的上机票；
(六)在同等情况下，学习特优生申报课外科技活动基金项目可以优先资助；(七)当选修课程与正常课程在时间上产生矛盾时，经申请批准，学习特优生可以采取自学方式学习。除政治理论课、体育课、实验课及其他实践性环节外，可以不随班听课，可以有选择地做作业，课程成绩以期末考试成绩为主评定；
(八)学习特优生可以选修研究生课程。经申请批准选修的研究生课程若成绩合格，在被录取为本校硕士研究生后，学校将承认该课程成绩并计入研究生课程学分；
(九)鼓励高年级学习特优生自选毕业设计(论文)课题或提前进行毕业设计(论文)；
(十)院(系)根据学习特优生发表论文水平或科研成果质量，给予学生相应的奖励或奖金。
第十三条学习特优生必须履行下列义务：(一)学习特优生应积极参加各类学科竞赛；
(二)学习特优生在培养期间内至少应以独撰或第一作者身份公开发表一篇学术论文，或取得一项成果，或至少获奖(国家级、省部级或校级)一次。
四、学习特优生的管理
第十四条学习特优生的日常管理工作由学生所在院(系)负责。
第十五条各院(系)要专设学习特优生学籍管理档案，导师每学期要对学习特优生的身体状况、思想表现、学业成绩、科研活动等进行全面的书面小结，并上交院(系)。院(系)每学期对学习特优生培养计划的实施情况组织一次检查，检查结果要指定专人记载归档，并将结果报送教务处。
第十六条有下列情况之一者，取消学习特优生资格，各项待遇一并失效：(一)在申报学习特优生过程中弄虚作假；
(二)在获得学习特优生称号后，违反校规校纪受到学校处分；(三)在学习特优生的培养过程中，身体素质较差，难以坚持高标准学习，由本人提出，经导师同意，报请院(系)、学校批准者；
(四)导师提出具体理由，认为不宜作为学习特优生继续培养，报请院(系)、学校批准者；
(五)不能履行特优生义务。
五、其他
第十七条本办法从公布之日起实行。原《华中科技大学学习特优生选拔和培养的实施办法》(校教[20xx]16号)同时终止执行。
第十八条本办法由教务处负责解释。
华中科技大学
日期：xxxx年xx月xx日
科技工作总结7
手机diy
本次活动主要由课外兴趣小组完成。开展此次活动的对象是大学生手中的手机，而绝大部分学生却不知如何使用自己的手机是我们开展这次活动的目的。主要内容是：
1、教学生在购买手机的时候如何识别行货和水货；
2、教他们使用手机的一些小窍门；
3、教学生如何破开游戏；
4、教学生如何操作手机后台；
5、教学生如何刷机；
6、教你如何解开手机版权等问题。
因充分迎合了学生的心态，和个人联系比较紧密，此活动开展的非常成功，我们连续开展了两个星期，很多学生参与了此活动。活动结束了还有很多没现场参加的学生来我寝室问相关的技术问题。
此次活动的不足之处是
1、我们的技术员太少，就一人；（我们正在培养这样的技术员，我们还会开展这样的活动）
2、因权限问题，没宣传到位；
总之这次活动还是非常成功的，我们会继续努力把这样的活动办好。
科技知识竞答
为了提高我们大学生对生活中的科学知识的认识，开阔大家的视野。我们开展了科技知识竞答活动，竞赛范围包括天文、地理、物理、化学及生活百科生活常识。作为一个当代大学生，知识渊博成为了我们的代名词。各方面全面平衡发展是现代社会对我们的要求，故我们应该具备一个大学生应该具备的综合素质。所以此次活动开展时很有必要的。
活动不足：此活动对于我们协会来讲开展的时间不对，应该在上学期开展的，各种原因参加的人很少，没达到预期的目的，但是对科普知识的宣传还是具有积极的意义的。
科普文化图片展
为丰富校园科技生活,营造良好的校园科技氛围,激起大学生科技火花，体验科技魅力。以喷绘的形式在一二生活区开展以“世博”和“武器”为主题的科普文化图片展，此次活动引起了来回的同学长期驻足，吸引了很多围观的同学，听他们不时的赞扬科技的语言时，我们很安慰，因为我们知道这次活动是成功的，有意义的！
活动不足：由于活动的'那个周末风太大，喷绘无法稳定固定，造成喷绘损坏严重，故不能长期使用，没达到长期宣传的目的。
科技模型设计大赛
为努力打造趣味型的“低门槛”科技创新活动，我协会举办科技模型设计大赛。正是要鼓励同学们积极参与发明创造，激发同学们科技创新的热情，营造校园浓厚的科技创新氛围。此次活动从宣传到比赛结束将近一个月的时间，共征集包括自制潜水艇、电动船、两栖车等十多个作品，发放奖金700元。
水火箭的制作和发射
由韩博，周子寒两位会长带队共6人，从设计到制作到调试再到发射，经两个月左右的时间，他们克服各种困难，寻找各种材料，最终利用汽水瓶、气门塞、试管塞等材料制作的水火箭上天了。从开始的无法发射到现在的完美升天，我们万分欣喜。现正积极努力为水火箭安装降落伞。值得一提的是我们国家的水火箭最远记录是245米，我们科协的火箭已能飞至200米开外，我们协会有信心打破记录一举成名。另外我协会自己发明的水火箭发射架正在积极的申请专利。
科技工作总结8
作为一名科技特派员，我与**镇**养牛场签定了科技特派员技术服务工作合同。现将一年来的工作总结如下：
一、合理安排工作时间，每星期去养殖场查看一次，每星期电话联系两次，带去新技术新信息，解决工作中遇到的问题。
如有需要立即电话联系或直接去养殖场。作为一名技术工作人员，深知科学技术对于养殖的重要性。我在平时的工作中，注意收集养殖方面的信息及时反馈到养殖场，从电视农业台、上网查询、齐鲁牧业报、山东畜牧兽医、中国牧业通讯等各省市地的报刊杂志收集科学养殖新方法、养殖新动态，并作好标记，整理成册，有些就直接整理成笔记，每星期的双休日抽出一天时间去养殖场，将新技术带给养殖场，并随时将畜牧局专门为养殖场订的《齐鲁牧业报》送给养殖场。同时将在养殖工作中所发现的新问题及时解决或把问题带回来请教有关领导专家，或查阅有关资料。真正将所学知识运用到实践中去，做好养殖场的技术服务工作，使自己能学有所用，理论与实际结合，为保障养殖场的迅速发展贡献自己的力量。
二、协助养殖场做好日常管理，优化饲料配方，标准化防疫工作。
结合养殖场实际情况，制定从人员的管理、养殖场的用料、用药等制定一系列管理制度。在养殖成本降低的情况下，科学制定适合本场的饲料配方，使饲料利用率提高1个百分点。同时做好养殖场肉牛保健工作，结合养殖场实际情况，制订合理的免疫程序，并负责进行免疫，推行程序化免疫，不断提高疾病防治水平。针对肉牛的生长特点及近几年疫病的防控形势，本人利用从事动物防疫工作信息便捷的便利条件，积极推行了程序化免疫技术，并结合养殖场特点，形成了一套较为实用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗体均处于有效保护，最大限度地减少了疫病发生率，减少了经济损失。兽药使用成本也有了很大的降低。
三、合理调整肉牛场布局，适应标准化生产要求。
随着与国际市场的接轨，中央、省相继出台了无规定动物疫病区建设条件、实施方案管理办法等一系列政策，无公害、标准化生产、无害化处理又是养殖一大技术难题。为了适应市场需求，首先调整了肉牛场的布局：生产区和生活区分离，设置独立的诊疗室、饲料室。二是杜绝生产环境带来的危害，增加了酶制剂、益生素微生态制剂的应用。三是强化卫生管理，建立严格的消毒灭源制度。四是预防用药和治疗用药相结合。通过自己的付出，提高养殖场人员的整体水平。定期组织多家养殖场饲养员、技术员进行技术的共同学习和交流，把一些新技术，信息带给更多的人员，同时培训养殖场人员，使他们的整体水平上了一个新台阶。
四、养殖场经过我们的共同努力取得了一定的经济效益，能进一步扩大规模，养殖场无论品种，养殖，环境都达到了标准化安全生产的要求，为当地的发展起到了领导示范作用。我在科技特派员工作中也得到了许多实践知识，为我以后更好的工作打下了良好的基础。在明年的工作计划中我将做到以下几点：
一、加大科技特派员技术服务力度。要在现在基础上，创新科技推广方式。利用报纸、杂志、书籍等资料，采用培训班、研讨会、技术专题讲座等形式，做到科学技术指导到户、良种良法直接到场，技术要领直接到人。
二、实施连片开发，调整服务布局
一家一户科技服务虽然能够提高一部分人的生产水平、经济效益，但是畜产品生产不集中，服务效益不高，形成不了市场最高效益。要充分利用地方资源优势和专业化畜禽生产小区，形成一片一品，一村一业，为优质服务创造良好的`环境。
三、加快标准化生产体系和无公害体系建设。标准化生产是促进畜牧业结构战略性调整，培育品牌，提高畜禽产品市场竞争力的必由之路。一方面要健全标准化生产体系，积极采用国家、省有关畜牧生产标准，搞好实施标准的技术规范配套，形成技术规范。另一方面培养自己的典型，然后逐步推广，争取用一年的时间为该对接点完成省、市无公害畜产品的产品质量认证。
四、积极推广人工授精技术，使品种改良向效益发展。
在以后的工作中我将总结经验发挥特长，继续做好科技特派员工作。利用自己所学专业，进一步做好养殖场的定期指导工作。使养殖场的技术水平提高一个档次，能够达到标准化生产水平，使畜禽产品能够达到无公害要求，同时将服务进一步扩大到周边养殖场，为邹城市养殖业的发展贡献自己的力量。
科技工作总结9
本学期，我继续担任五年级八个班的科学课教学任务。作为一名小学科学教师，我觉得这份工作肩负着很大的责任，所以，自工作以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。现将本学期的教学工作向领导汇报如下：
一、在思想方面
我积极参加各种学习培训，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，并做好学习笔记，努力提高自己的思想政治觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》、《小学科学课程标准解读》、《小学教师专业标准（试行）》，并且自己订阅《科学课》、《大自然探索》两种杂志，并且认真研读科学课中的每一篇文章，不断从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我还认真的再次精读了苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，从中学到了很多知识。听了付森老师的一节《跨越百年的美丽》后，再次被居里夫人的内在美打动了，用最快的速度网购了一本《居里夫人传》，用最短的时间读完了这本书，深受启发。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。
二、在教育教学方面
小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视。
我深知自己肩上的担子的重要性，并下决心以我微薄的力量来推进我校科学教育向前发展。我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：
1、课前准备：
课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，所以，我会提前准备好，如果仪器室没有的材料，但是为了上好课，我就自己找材料或动手制作。
例如，在讲第一单元《人体内部的秘密》时，实验室中并没有我们需要的现成的材料。怎么办呢？那一段时间，我可是挖空心思到处找材料。我从超市购买了淀粉，去药店买了碘酒，为了让孩子们清楚的看清心脏和血管是怎样协调工作的，我还特地用红墨水来模拟血液，用胶头滴管的胶头来模拟心脏，玻璃管来模拟血管，通过模拟实验，孩子们一下子就明白了血液是怎样被输送到血管的。为了让孩子们清晰的看一看心脏的内部构造，我还特地去新营中学和外国语学校借了四个心脏模型（因为我们实验室没有，新营中学只有三个，外国语学校只有一个）。还有一些实验室里没有，在市面上又买不到的实验材料，我就自己动手制作，像潜望镜、土照相机等，虽然在做过程有点麻烦，非常的浪费时间，但是每当听到实验室里不时的传来孩子们的欢声笑语，这一刻，也是我最幸福的时刻！为了孩子们，付出点，值！
有一些比较容易找的实验材料，我就发动学生让他们自己准备，这样，既可以激发他们做实验的热情，又可以锻炼他们收集实验材料的能力。在讲生活中的机械的特点时，为了让学生记忆更清楚，我就让手让学生以小组为单位，自己准备各种材料，研究材料的特点。当孩子们用自己收集的材料，看到了明显的实验现象时，那股兴奋劲，不亚于哥伦布发现了新大陆！孩子们体验到了成功的快乐！
还有很多的实验，我会通过自己实验，不断的去发现，我会花几天的时间，去琢磨怎样处理淀粉才好用。刚开始的时候，我用凉水浸泡淀粉，由于淀粉不溶于水，很快就沉在底下了，不好用，有时会因为淀粉的量太少，而看不到明显的实验现象。后来，我灵机一动，为何不把淀粉用热水烫一下，这样就会形成均匀的糊状物。经过几次实验，我终于找到了做淀粉的消化实验的窍门！淀粉烫一下，唾液的量一定要多一点？？类似的实验的改进措施还有很多，在这儿就不在一一叙述了！
认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，总体把握教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。例如再将《春夏星空》这个单元时，说实在的，小时候学过的一些关于星空的知识早就“还给老师了”。看看课本，怎么也看不明白。怎么办呢？自己不明白怎么交给孩子们，那就只好自学了。利用下班的时间，连续查了两周的资料，我才明白了其中的秘密，原来如此如此？
2、备学生：
通过与学生聊天、谈心，与其他任课老师交流等方式，了解学生原有的知识，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。对于学习有困难的学生，考虑怎样讲，才能激发他们的兴趣，才能逐渐喜欢上这门学科。并考虑到学生的个体差异，尽量因材施教，有效地对个别学生进行引导。
充分学生好胜的心理，在班内开展小组比赛，哪个小组获胜就获得一分的加分，一节课下来，得分最高的小组获胜，可以获得一颗上课星，这时是获胜的小组最高兴地时候，全班的同学也会给获胜的小组以热烈的掌声！
根据这几年的观察（这批孩子我从二年级就开始教他们，所以对大多数孩子还是比较了解的，对各个班孩子的特点也比较清楚），我知道了虽然同是五年级的孩子，但班与班之间的风格之差，可是非常大！
例如，我们五（6）班的孩子，非常的活跃，上课不愿意拘泥于一种形式，对自己的荣誉真是做到了宠辱不惊！怎么说呢，在其他班，个人积分，挺好用，而在这个班就不行，因为孩子们觉得无所谓，我就是全班积分最高，又能怎样，甚至有些孩子还表现出不屑一顾的神态，好像老师就是一个幼稚地小女孩！在看到这种现象之后，我苦恼了一段时间，怎么办？一次偶然的机会，我发现，这个班的孩子团队精神特别好，大家都争着为自己的团队争光。在明白了这点以后，我每次上课前，就想将学生安座位分为四个小组，比赛，优胜组，每人所加的分数视第二名的成绩而定，一般情况下，第一名比第二名高积分，就加几分，这样就极大地调动了孩子们的积极性。再者，第二名的小组，如果在这一堂课中没有减分，这个小组就会加三分，如果最后一名的小组，成绩与其它小组相比，相差甚远，我就会故意在他们小组的后面画上一串问号，而且还得告诉他们“加油啊，同志们！”每当这时，战败小组的组员就会感到非常的难为情，并且下定决心，下次一定赶上！
3、备教学方法：
考虑教法，解决如何把新知识传授给学生，一个年级的几个班情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动等。
4、课堂上的情况：
组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，特别是实验操作，要注意观察每位学生，使每一位学生都参与到科学探究活动中，多鼓励，多使用加到好处的评价性语言，使学生对科学产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门有趣、重要的学科。
5、热爱学生：
平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。上课的时候，尽量做到提问公平，必要的时候偏向一点平时不太愿意回答问题的学生，让他们在同学们面前有尽量多的机会展示！这样他们才有可能找到自己的信心，才愿意回答问题！
6、不断学习：
积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。积极和老教师约课，倾听老教师的课，积极学习他们驾驭课堂的技巧和处理教材的方法！由赵校长主持，我们科学组所有的老师参加的小学科学课堂教学方法的研究，中期成果顺利通过了市专家组的验收，并获得了好评！目前我们正在准备材料，为课题结题做准备！
4月份，开始和孩子们在种植园种植物，把我们的科学课堂拓展到了课外！孩子们有了前所未有的收获！室外上课就是比在教室里好玩！这是孩子们的心声。每周我都带着孩子们去种植园给我们亲手种下的植物浇水，拔草！在我和孩子们的关爱下，小苗苗慢慢的发芽、开花、结果！如果现在我邀请你去种植园看一看，你一定会非常的羡慕，到处都是一片生机盎然的景象。种植园李有很多的植物，花生、黄豆、西葫芦、辣椒、西红柿、茄子、草莓、生菜、南瓜、葫芦、丝瓜、黄瓜、空心菜、水萝卜、各种花？？并且现在西红柿已经开始结了，就像一盏一盏的小灯笼，非常的漂亮！相信等到果实成熟的时候，会是另一番漂亮的景象！
三、开展科学探究活动，全面普及、注重提高。
科学探究活动是科学教育的载体、没有活动就没有活力，我们根据小学生的特点，积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性，内容丰富、形式多样的'科普教育活动。
引导学生注意观察生活中的方方面面，学会用学过的知识解释生活中的现象！例如为什么下雪不冷化雪冷，为什么冬季开车时前车窗上总是有水珠，怎样消除这种水珠？
噪声对我们又哪些危害，我们应该怎样消除噪音？怎样利用生活中的简单机械方便我们的生活？
四、在护导老师工作方面，我主要抓学生的常规习惯。因为良好的习惯是成功的关键。包括文明礼仪和课堂常规等，不以规矩，不成方圆，现在养成良好的习惯，在以后的生活中就会获益很多。
当发现孩子有不良习惯时，及时和孩子沟通交流。让孩子及时意识到自己的做法是错误的，对自己，对他人都不利！自己要做一个对社会、对同学来说，有用的人！
五、工作考勤方面：
我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。做到按时上下班，不迟到不早退，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。除了认真做好自己的教学工作之外，还积极参与学校分配的各项活动，协助其他老师做好学校的各项工作；有老师请假，也能够服从学校安排，认真代课，尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。
六、继续学习，不断提高。
在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学经验不足，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。
总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论知识不够，教学经验不足，组织教学能力还有待提高。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的小学教师。
社会在不断地发展进步，社会对教师的素质要求越来越高，在今后的教育教学工作中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生，采用不同的教育教学方法，因材施教，继续遵循以学生为主体、教师为主导的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用各种教学手段，激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教育教学的质量和效率。
科技工作总结10
一、全力推进“三个”发展战略
全镇科技和知识产权工作要围绕“三个”发展战略的各项目标任务，确保完成科技方面的牵头任务。立足“在做优科教上实现新突破”的要求上，大力实施科教兴镇和人才强镇战略，坚持科技服务经济发展的导向，加强自主创新，努力提高科技对经济发展的贡献率。加快推进科技富民强县、强镇的步伐，为组织实施好六大科技工程，夯实基础。
二、以科技创新为主题，全面推动产业发展
（一）推动创新型城市建设进程。认真贯彻《市委、市政府关于增强自主创新能力建设创新型城市的意见》，做好集镇和中心村建设工作，重点做好各项创建任务的落实，完善建设领导小组联席会议制度，建立健全考核监督机制，加大创新型城镇和中心村建设宣传力度，营造良好社会环境。
（二）强力推进新型工业化。坚持把自主创新作为全镇经济社会发展的主导战略，加快经济发展方式转变，加快培育战略性新兴产业。围绕重点产业、企业、产品，进一步提升科技成果转化和自主创新能力，大力培育一批战略性新兴示范产业，推进产业转型升级，增强产业竞争优势。
（三）进一步突出科技主体地位。贯彻落实省、市、县科技工作会议精神，认真落实全镇科技成果转化工作的相关政策的宣传落实，组织实施科技成果转化“一号工程”，促进科技与经济的紧密结合，把加速成果转化、整合科技资源、提升创新能力为科技工作的中心任务，努力形成“一手抓研发、一手抓转化”的科技工作新格局。
（四）强化三项工作，构建与创新型城市建设相适应的政策、管理、投融体系及平台。
健全科技政策体保障体系。进一步贯彻落实国、省、市、县科技和知识产权法律法规，加强对国、省、市法规、政策的研究，推动全镇科技进步政策措施的建议，不断优化全镇创新创业的政策环境，加强与相关行政执法部门的联系，逐步建立起有利于全镇科技进步与发展的政策保障体系。
构建科技管理服务体系。加强对科技和知识产权工作的领导。深化科技管理体制改革，建立健全科技资源统筹配套协调机制，建立重大科技政策决策机制，建立起镇党政领导抓自主创新和成果转化的考核评价制度，提升服务科技管理能力和服务水平。
搭建科技投融资平台。深化科技与金融合作，搭建企业银行之间的科技投融资平台，支持各类创新要素尤其是资本要素向我镇高新技术企业聚集，促进高新技术产业做大做强，抢占发展先机。一是要继续开展科技金融宣传和融资培训，强化科技融资理念。二是建立起与商业银行的联系机制，积极推荐优质科技型企业和优秀科技项目，促进商业银行授信业务，拓展知识产权质押融资业务，拓宽企业融资途径。
三、以实施六大科技工程为重点，实现科技服务经济发展目标
（一）加强科技计划项目申报。加大国、省、市、县科技计划项目的组织、申报和实施工作力度，鼓励申报符合产业发展政策，具有创新性的科技项目。继续发挥科技计划项目对全镇经济社会重大工程、重点工作的'引导和辅助作用。严格执行科技计划项目管理办法，进一步规范科技项目管理流程，不断完善项目申报、审批、立项、监管。
（二）实施科技成果转化工程。按照省、市、县实施重大科技成果转化工程工作方案要求，抓好推进落实，加强与科技创新企业的衔接，推动科技成果向产业收入转化，推进科技成果商品化、资本化、产业化。
（三）实施技术创新工程。支持企业技术创新，加强创新型企业培育，继续开展好省、市创新型企业和国家级高新技术企业的申报工作，不断壮大创新型企业集群和高新技术企业集群。发挥专家支撑作用，构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。
（四）实施战略性新兴产品培育工程。进一步加大对我镇战略性性新兴产业的调研力度，制定相关措施，推进战略性新兴产业的发展。建立战略性新兴产业项目库，加强与上级科技部门的合作，完善项目准入和淘汰机制，确保重目及时有效跟进。培育一批创新型企业，按照拥有关键技术、自主知识产权、自主品牌和具有较强研究开发能力的标准和条件。
（五）落实人才“双百工程”。深入落实高层次创新创业人才引进和培育工程（“双百工程”），开展“双百工程”相关政策措施的宣传和解读工作。
（七）实施知识产权战略推进工程。一是认真制定知识产权定年度推进计划，全面提升知识产权创造、运用、保护和管理水平。二是实施优势产业知识产权培育工程，打造拥有自主知识产权的优势产业，增强知识产权储备。三是引导企业抓好知识产权工作。以专利申报为抓手，做好企业知识产权基础工作，推进科技成果专利化、专利技术标准化。四是推动专利权质押融资工作，加快专利技术实施和产业化，为中小企业融资提供渠道和保障。五是加大知识产权宣传力度，围绕“”国际知识产权日，在全镇开展知识产权宣传活动，重点以法律法规、知识产权维权、打击假冒伪劣等为内容，强化群众、企业经营者对知识产权保护的认识。六是增强维权力度，继续开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，认真调处专利纠纷，做好协调工作。深入推进知识产权维权援助工作，贴近实际和需求，探索工作新机制。
（八）大力发展现代农业。认真贯彻中央、省委1号文件精神以及市委、市政府“关于大力加强农业科技创新推广，推动农业农村发展再上新台阶的意见”以及县委经济工作会议精神。加强科技支撑现代农业发展，深入开展“农业科技年”活动，以农业科技创新和推广为主题，做好科技富民强县工作，大力发展设施农业和特色效益农业，努力将其打造为我镇农业科技创新和成果转化平台，突破一批核心技术，开发一批重点产品，培育一批创新型企业，示范带动农民增收。深入实施科技创新产业链示范工程，继续以推广制种产业、特种养殖及獭兔养殖，助农增收为目的，推动农业科技项目产业转化。以各类科技队伍载体，推进新品种、新技术的推广，推动创造一批具有自主知识产权的农业科技成果，不断提升科技创新和成果转化能力。利用好科技特派员创业工程，推进农业科技创新和推广转化。推动建立健全农产品质量安全体系和农产品可追溯管理体系建设。
（九）不断提高科技服务民生能力。抓好人口健康、公共安全等重点领域科技攻关，积极参与《十二五节能减排全民行动实施方案》的实施工作，推广一批绿色、节能的关键技术和新产品，突出保障改善民生，提升富民惠民新水平。支持和开展重大突发性公共卫生事件处理关键技术和重大传染病、常见多发病防治技术的推广，加强食品安全、创新公共安全管理、防震减灾等公共安全技术的运用。
（十）深入开展科普宣传活动。组织开展好“科技之春”科普宣传月、科技活动周、“三下乡”活动等集中、大型科普宣传活动，在全镇深入开展以农村、社区、企业为重点的群众性科普活动。强化科普基地建设，推动和完善社区“科技图书室”的创建工作，组织各类专家在全镇开展科普培训。
科技工作总结11
科技是第一生产力，是医院可持续发展的源泉。一年来注重科学技术工作的实践和管理，取得了一定的成绩。现汇报如下：
一、建机制，树正气，推进行风建设健康发展。
作为单位一把手，严格执行卫生部制定的“八不准”，杜绝药品、仪器检查、化验等开单提成、收回扣、索要红包等行为，加强机制建设，建立防止行业不正之风的制度防线。实行了医药、物资公开招投标制度，建立了一套公开、公平、公正、科学的'招投标制度；实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉、评廉活动；组织学习省卫生厅、县卫生局关于收受“红包”“回扣”责任追究制度的有关规定；建立了各级各类人员谈心谈话制度和诫勉制度；建立药事委员会专家库；实行行风建设一票否决制。认真妥善处理患者投诉，及时整改，建立了社会和行风监督员队伍，定期召开监督员会议。开展“一二三四五六”温馨工程活动：一个口号（病人可以没有我院，但我院不能没有病人）；二沟通（护患沟通：即病人入院后，责任护士主动热情与病人家属交谈，了解病人思想动态，做好健康教育，帮助病人保持最佳心理状态；医患沟通：在治好病的前提下，尊重病人的知情权和选择权）；“三个一”（对每位新病人献上一个微笑、一声问候、一声祝你早日康复的温馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是医院最大的事，病人的信任是医院最大的追求，满意在我院没有句号）；五项主动（主动迎送病人，主动介绍自我，主动征求意见，主动向病人做好健康教育，主动回访病人）；六个一句（入院时多介绍一句，操作时多交流一句，见病人多问候一句，术前多解释一句，出院时关照一句）。并让优秀党员、先进个人做先进事迹报告,以身边人的先进事迹激励广大医务工作者爱岗敬业，文明行医，通过教育，构筑起职工抵制行业不正之风的思想防线，激发了广大职工爱医院、爱岗位、爱病人的思想感情和主人翁责任感。
二、善总结、肯钻研，促进科室中西医结合肾病学术和科研水平提高
一年来，积极开展血液净化的多项治疗新技术和新项目：血液透析加血液灌流治疗、动脉直接穿刺治疗急慢性肾衰竭、腹膜透析治疗重症胰腺炎、小儿中毒的血液灌流治疗，利用现有条件开展了CVVHF等新难技术。同时积极开展了科研工作：主持了《双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿的研究》一项市级科研课题，主持了《颈内静脉长期导管在维持性血液透析中的临床运用》、《血液灌流串联血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的临床观察》两项县级课题的研究。申报了《柴芍承气汤联合腹膜透析治疗重症急性胰腺炎的临床研究》、《肾病从毒论治的理论与实践研究》两项省级课题。《人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究》、《攻毒法治疗肾病蛋白尿的临床研究》分别获得县科技进步二、三等奖。一年来，完成了肾脏专业论文的3篇论文，《双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿》在《浙江中西医结合杂志》20xx年第5期发表，《人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究》在20xx年全国肾病年会上交流，《腹膜透析治疗早期急性重症胰腺炎3例报告》在省第九次透析年会上交流。主办了.市20xx年肾病年会。同时为本院肾内科成为省中医重点专科建设单位和市重点专科立下了汗马功劳。
科技工作总结12
我行技术保障工作在继续保持营业部领先优势的同时，加强管理，力求创新发展，充分认识技术保障工作在全行业务发展、经营管理中的地位和作用，始终把为领导决策服务，为全行经营管理服务，为全行业务发展服务定位为工作的着眼点和立足点，踏踏实实做好服务，管好设备，为全行业务发展提供有力支持。
一、认真学习、踏实工作，全面完成各项任务
1、学习贯彻上级精神，踏踏实实做好科技工作。今年以来，从总行、省行到营业部，相继出台了计算机管理的各项制度、检查提纲细目、操作规程和网络管理的相关要求等，我们及时组织全体科技人员认真学习，统一思想，掌握相应的要领要素，根据我行的实际情况在日常工作中逐一落实。并按营业部技保处的要求，编写了终端、ups操作规程；网点故障处理流程，得到了上级的肯定。
2、完成各项科技任务，积极推进信息网络建设。一是完成了计算机资源管理系统（rmis）的投产工作；从设备台帐数据的采集、录入到条形码的打印、粘贴，跑遍了所有网点和部室，并进行了二次核对；二是完成了5个个人邮箱的本地化工作；三是完成了办公室电子公文系统的投产工作并作了相应的备份；四是继续推进支行二期网络改造工作，在营业部范围内第一家完成了所有网点的2兆数字光纤投产，极大的改善和提高了前台业务处理的速度；五是及时搭建测试环境，完成了新业务的测试和投产工作。
二、保证安全、服务一线、努力做好技术保障
1、注重计算机安全管理，消除各种不安全隐患。首先依据省行、营业部计算机安全检查提纲，坚持每月对部、室、网点设备的网络安全、电源安全、计算机防病毒情况、非法外联情况、设备保养情况进行检查，发现问题立即纠正，及时消除各种安全隐患，保证了计算机设备的安全；其次及时完成趋势防病毒管理系统升级工作，并顺利连通北方中心tmcm服务器；第三是五个网点ups进行了更换，解决了设备容量不足问题。同时解决了4个网点蓄电池故障，排除了电源隐患。
2、加强检查和维护力度，保证业务的正常开展。一是科技人员加班加点，根据西关分理处的实际情况，制定有关方案，做了大量前期准备工作，顺利完成了网点搬迁、整合工作。二是及时补充安装局域网系统，保证了我行损失类、可疑类贷款卖方尽职调查工作及房屋清产工作的顺利进行。三是给所有网点开通了notes网络，四个网点安装了理财中心系统及理财邮箱。支持了网点理财业务的开展，提高了网点办公自动化水平。四是制定了《终端操作规程》、《ups操作规程》、《网点故障处理流程》并被上级采用转发。五是完成了网点交换机的安装和网络改造工作，并给所有网络设备制作、粘贴了中文标识，便于网点人员协助排除各类故障。六是完成了市级财政国库集中支付系统安装、新版本测试环境的搭建、测试和投产工作和“灾备”演练。七是共处理打印机故障380余次，终端故障90余次，补登机故障20余次，pc机故障100余台次，升级各类应用系统500余台次。
三、重视培训、规范管理、提高员工业务技能
为了配合不断推新的业务需求，对网络的发展和科技的.服务提出了更高的要求，因此，我们今年以来除积极参加省行、营业部举办的培训班外，根据支行实际需求，组织notes网络基本操作和计算机规章制度及计算机安全防范培训班两期，网上银行培训8期次。
1、notes网络延伸至各网点，及时培训，保障安全。根据业务需求，我们将全行21各网点和8个理财中心已全部开通notes网络，为了保证网络安全和规范使用，根据网点上班的情况，我们科技人员分工备课，充分利用我行电教室资源，及时举办了两期培训班，参训人员各网点的负责人50人，学习了计算机基础知识、word字处理软件应用基础、excel电子表格软件应用基础、notes网基本操作、网点配电箱和ups操作、计算机管理制度、计算机安全管理常识等，通过测试，平均成绩为98以上，所有参训人员基本掌握了培训内容，保障了计算机及网络系统安全管理和正确使用。
2、根据中间业务和网上银行业务发展的需要，熟练操作网上银行的各种业务、普及宣传网上银行的各种功能，已是每位员工必须掌握的基本技能，为此，我们利用班后时间，以投影方式，用我们内网现场演示，会同电子银行中心人员到各网点举办了8期培训，收到了较好的效果。
四、求真务实、统筹兼顾、扎实搞好保先教育
我们现有科技人员均为共产党员，按照营业部和支行党委的统一安排，我们参加了从7月10日起展开的保持共产党员先进性教育活动。在开展先进性教育活动中，我们把能否真正解决基层反映强烈的突出问题，作为衡量先进性教育活动成效的一个重要标准。大家普遍认识到，服务就是解决问题，特别是竞争日趋激烈的金融业，更注重人的需求。对服务的要求特别高，要以真诚换真心，要将服务细化、延伸化。在检查中肩负使命，在工作中倾注感情。要有效率意识、效益意识、时间意识和成本意识。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。如计算机管理方面，科技人员在我行的占比不足，要保证计算机及附属设备的正常运行，工作量的确很大，加上我行设备更新周期长，许多设备陈旧，配置低，有的甚至老化，无形中增大了工作量，而现在的计算机管理实行逐级考核，一切服从服务于生产经营，确实压力很大。在经理的带领下，科技人员不怕苦，不畏难，在做好日常维修维护工作的同时，硬件人员从备机和备件入手，未雨绸缪，以网点现用的机型为基础，积极准备多种应急措施，增强服务意识，提高快速反应能力；加强专业知识学习，充分利用班后时间，系统学习计算机和网络专业知识，处理和解决行内各种计算机故障。经过艰苦的、卓有成效的工作，使我行计算机设备完好率始终保持在99%以上，设备故障修复率达100%，网点和办公计算机及附属设备故障都能得以及时排除或更换，有力地保证了我行的生产经营。
五、与时俱进、未雨绸缪、力争科技再上新阶
工行已于10月28日正式挂牌。我们科技工作要努力做好三个服务，即通过内部网络，为领导决策服务，为全行经营管理服务，为全行业务发展服务，在当前股份制改革形势下，全行经营管理的机制和体制都将发生重大转变，科技工作要适应形势变化实现三个服务宗旨，未来应如何发展，值得我们去认真思考。
近几年，我行科技工作作为服务、管理、经营工作的重要组成部分，面对扁平化改革过程中相继撤并管理的新形势，克服了机构撤并、人员分流、科技人员占比不足、设备更新周期长（许多设备陈旧，配置低，有的甚至老化）、计算机管理逐级考核、24小时监控等种种压力，进一步解放思想，拓展管理思路，统一管理制度、操作规程，酿造管好、用好设备的良好氛围、凝聚士气、激发积极性，通过强化领导、落实责任、健全管理制度、加强培训等一系列措施，变劣势为优势，在省行营业部范围内，集各家所长，谋一流佳绩。连续数年科技工作名列前茅。但是，面对新形势下的新要求，我们的工作还存在着许多薄弱环节，诸如设备正处于故障高发期，科技力量不足；支行的设备更新缓慢，影响业务开展；忙于日常维修维护管理，难以进行自身提高和对员工系统培训等。
为此，我们制定了xx年度的工作设想，一是根据我行信息系统运行管理制度，更新支行的计算机管理制度和奖惩办法，与此同时，进一步加强内部管理，完善规章制度建设，并以此为基础，倡导新的服务理念，在现有的条件下，为生产经营提供最好、最快的服务。二是积极努力，争取尽快进行设备更新，摆脱支行计算机资源落后的局面；三是建立并完善备件和软件及数据备份制度，及时响应各种故障请求；四是配合营造大个金格局，对客户经理进行系统培训，提高计算机知识水平；五是建立完善良好有序的服务、维修维护机制，分期分批对现有设备进行维修维护，充分发挥其应用效能。
科技工作总结13
20xx年我行认真扎实开展信息科技各项工作，进一步完善了信息科技工作制度化和规范建设，逐化步增强信息科技在各项业务发展中的保障作用。现将全年信息科技工作情况总结如下：
一、继续加强网络与信息安全管理
保证网络与信息安全是科技信息工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一台H3C网络防火墙设备，有效保障我行内部业务网络与城域金融网之间信息传输的安全性。
二、建立健全信息安全管理体系，认真落实信息安全管理制度
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年花费了大量的精力重新修订信息安全管理制度，补全各类规章制度，为我行的信息安全工作打下了良好的基础。
三、设备管理方面
1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据监管要求，我行加强了对业务设备的维护和管理，把原来制定的巡检制度、应急处置机制又进行了细化。对机房所属设备定时巡检，及时登记巡检情况，对发现的问题进行整改。同时，及时与设备厂家技术人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。在发现重大问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。
2、严把设备质量关。电子设备质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的`稳定运行。作为科技人员，保证稳定是第一要务。无论是设备维护还是抢修，都要对设备仔细检查，对损坏设备积极查找原因，找出症结，及时解决，保证设备的稳定运行。
四、郭家店支行科技建设情况
在保证装修进度和安全的前提下，与各方面配合，保证郭家店支行网络建设质量。在支行装修过程中，加班加点，建设支行科技信息系统。
在配套项目建设方面，由科技信息组织和实施建设配套项目。包括机房建设、UPS供电系统、终端设备铺设、ATM移机安装、网络设备联调等，现已基本达到运行条件，为支行业务的开展打下了坚实基础。
五、工作的不足
在20xx年一年的工作过程中，在以下几个方面还有待改进：
1、在设备管理方面，设备管理经验还不足，特别是设备管理制度、安全操作规程贯彻执行力度不够，有待加强和改进。
2、专业知识和技术水平有待提高。这些将会在以后的日子里通过努力学习、实践，不断的积累经验，在实践中来锻炼完善科技工作水平。
3、系统安全管理方面，牢固树立安全发展理念，“安全”两字要贯彻信息系统建设始终，“安全”就是要负责任，就是要三思而后行，就是要严格遵守规章制度，就是要每时每刻考虑到安全第一，做到预防为主。
六、下一步打算
1、要继续加强网络与信息安全管理，在终端管理，网络安全上狠下功夫，做到防患于未然。
2、要内部条件与外部环境相结合，进一步完善科技信息各项规章制度，特别是安全管理制度的执行落实情况。积极配合上级部门各项精神要求，要做到监管方面无遗漏，工作方面合规矩。
3、要加强设备档案管理，完善设备资产资料。通过对设备档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。保证设备档案也能及时反映出设备的使用情况，有利于对设备的管理。
4、加强设备巡检力度，及时发现问题并处理问题，做到安全第一，预防为主，保证设备正常稳定运行杜绝事故发生。
回顾即将过去的一年，科技方面工作做到了与行发展，共同进步。在新的一年里，在行领导带领下争取有更大的进步。
科技工作总结14
20xx年很快就要过去了。回首过去的一年，抢抓机遇，与时俱进是我们公司成长的不竭动力；技术创新，敢为人先是我们公司发展的不二法门；从身处劣境到走出困境的跨越发展，品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获得，都使我们年达人更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们年达人更加真诚内敛。通过公司全体同仁的努力以及公司领导的大力支持，在炉业行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，做了一些工作，取得了一些的成绩。下面将公司20xx年的工作情况总结如下：
一、生产经营情况
公司在领导班子的正确领导下，在各个职能部门的支持下，经过全体员工的共同努力，圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了社会各界的广泛好评，在生产经营中我们主要做到了以下几方面：
(一)规范管理制度，严把质量关
企业要发展，品牌要树立，产品要竞争，必须规范管理，严把质量关，我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作，从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手，不断规范生产过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素，质量意识不但体现在公司最高决策层的岗位工作中，更体现在每一位员工的岗位工作中，确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作，公司设立了具体的监管要求和监管目标，做到目标强化、责任细化、考核量化，确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象，通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，通过纳入产品质量监督抽查及相关工作，体现公司主体责任，确保质量安全底线。
(二)理论指导实际，确保公司和谐发展
公司坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，根据各车间生产场地的特点，因地制宜利用一切可以利用的资源，充分听取全体职员的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司，确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。
二、公司管理工作
(一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水平高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产现场无人监管的话，公司不仅不能及时的了解此生产的进展情况，而且在生产进行过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。
(二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中，还存在着内部控制和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《生产部分配考核办法》、《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》，以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的发展提供了良好的制度保障。
(三)积极实施产品营销策略。20xx年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。根据对市场预测情况，公司提出20xx年主要工作思路：根据客户和市场需求，以促进产品营销为主，加强营销队伍的.管理，加大网络媒体推广力度，加强科研开发力量，加强海外市场销售力度为工作重点，实施开展市场调查、确立公司市场定位，加强营销推广，提高公司知名度的营销策略。同时，坚持以人为本，进一步健全内部销售管理制度，取得了一定的成绩。
三、安全管理工作
加强安全管理，提升生产品质，既是安全生产进程中必须着力解决的重要课题，也是公司空间拓展、产业发展、构建和谐的战略之举，是顺应公司飞速发展、提升生产质量新要求的迫切需要。所以加强公司生产安全管理水平有着十分重大的意义，今年我公司主要做到了以下几点：
(一)完善制度落实安全责任。以公司生产安全标准化管理为重点，进一步完善生产安全管理制度和各级管理体系，明确和落实质量安全责任。按照"谁建设、谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责"的原则，落实排查责任，提高检查效果。自查自纠生产安全管理重点是存在突出安全问题，进行全面整改规范。集中排查生产安全设施整改不力、未达到预期效果的，以公司生产标准化管理为主线，进一步完善公司生产各项规章制度，抓好各项整改落实工作。
(二)加大惩处提高管理水平。对于生产安全管理水平上，要提高就要加大处罚，严字当头，出重拳、下狠招，严厉打击各种违法违纪违规行为，严肃追究有关部门和个人的责任。质量安全问题严重的部门要对责任人员进行严肃处理并报公司，这是整个生产安全提高的关键点。
(三)消除隐患确保施工安全。针对排查发现的生产安全隐患问题，结合公司生产实际，明确违反生产安全管理的相关规章界限，依法、合规地做好违反生产安全管理的分类处理。对拒不自查生产安全、掩盖安全问题或弄虚作假的，要严肃处理。对一般程序性安全违规问题，运用教育、规范的办法，以批评教育、吸取教训、督促整改为主，但造成严重后果的必须追究责任；对于顶风违纪的生产安全工作人员，要从严处理，决不姑息。
在一年多的生产期间，我公司紧抓安全工作，未发生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一点五内，确保了广大职工的生命安全，达到了预期安全生产目标的要求。
四、存在的不足
(一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
(二)工作上把握全局能力不足。公司职员对自己的工作能够尽心尽力，但对全公司工作则考虑得不深。工作上有本位思想，大局意识不够强。
(三)在公司生产管理上，制度建设不够健全，有些工作需要进一步规范。
(四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行水平上还有待进一步提高。
五、20xx年工作计划
回首过去峥嵘岁月欣慰神驰，展望未来锦绣前程壮怀激越！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我们永久的追求。新的一年带给我们新的希望和机遇，也赋予我们新的使命和任务。在20xx年的生产和工作中我们要着重做到以下几点：
(一)争取20xx年公司生产业绩达到万元，并按时按量完成。
(二)勤奋学习，提高思想认识。公司全体职员要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工作。
(三)提高素质，努力工作。公司全体职员要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，加强制度建设，规范工作行为，认真努力工作。
(四)努力打造一支出色的团队。在打造团队的同时，公司还要注意加强后备人才队伍建设。要把那些追求进步、学习力强、勇于实践、成绩突出，具有发展潜质的年轻人才纳入后备人才库，进行重点培养、重点考核和重点使用。
(五)大力加强市场营销，以进一步提升公司竞争力，实现可持续发展。市场营销，对于我们公司下一步提高产品知名度和认知度，扩大市场份额和占有率，具有举足轻重的作用。所以我们要努力做到以下几点：一是要对将要实施营销的产品、服务有足够地认识和了解，做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的问题。二是公司要有三只眼，一只眼盯紧产品，一只眼盯紧市场，另一只眼盯住国家政策。盯住国家政策，对于快速作出反应，及时调整产品的生产有着重要的意义。对于产品，不但要满足市场的需求，迎合大众的消费口味，更要适应国家的政策。三是做好客户市场开发工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响公司品牌，切实为我公司的发展护好航。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
科技工作总结15
科技学术部作为东华理工大学水资源与环境工程学院学生会的重要职能部门，不仅承载着以定期举办学术活动、活跃校园学术氛围、培养科技创新内容为主要内容的面向东华理工大学水资源与环境工程学院同学的服务性工作，同时还要完成加强与校内其他学院、学生团体、各高校学术团体的联系与交流，建立成熟、完善的部门制度等方面的部门建设工作。在过去的一学期里，科技学术部组织、领导了水资源与环境工程学院的各项学术科技类活动。现将一年来的工作情况总结如下：
一、部门建设
现部门成员11人，其中部长1人，副部长3人。为真正让部门成员感受到在科技学术部有所进步，我们注重对干事的指导与培训。对于干事的培养通过理论学习和活动的锻炼，培养科技学术部成员的责任意识、担当意识以及任劳任怨的工作精神；并指导干事写会议记录、报道稿、工作计划与总结。
二、部门活动
在过去一年中部门各位成员不仅积极配合完成团委组织的`各项大型活动，如“声声赞歌颂党恩欣欣向荣十八大”东华理工大学“丰碑颂”集体朗诵比赛等。而且在本部门的工作范围内也取得了优异的成绩。其中包括：
1、组织学生参加20xx年第八届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛，并有一组参赛作品获得竞赛银奖。
2、组织学生参加各类学术竞赛并有一人次获得大学生数学竞赛省三等奖，五人次获得大学生英语竞赛优胜奖。
3、定期举办、承办各种类型的讲座共九场次。
4、举办第九届大学生科技创新基金项目结题水环学院答辩。
5、参加第三十七届校运会的报道工作，并出色完成报道任务，帮助我院获得校运会优秀组织奖。
6、组织训练集体跳绳，并在校运会上获得集体跳绳第一名。
7、在10月份圆满完成部门换届和纳新工作。
三、经验教训
这一个学年我们对自己的工作做一个总评工作是值得肯定的具体表现在以下六点：
1、本部所有成员都能够积极投身到工作中团结成一个和谐整体默契配合团结协作出色完成各项工作。
2、在例会中各成员积极发言探讨有关工作的各种问题。
3、积极配合各部门的工作有条不紊的完成分配的任务。
4、能按时按质完成上级交给的任务。
5、干部干事的工作能力得到了锻炼和提高。
但我们工作中仍然存在以下点问题：
1、讲座进行过程中话筒曾出现了一点小故障所幸没有影响整个进程。这个是因为我们在讲座之前对对话筒的正确使用不甚了解。
2、今年举办的讲座很多都为能及时地上传简报到团委的网站上有些讲座的海报也未能在举办后及时收回。
３、部门内部管理不完善没有严格的奖惩制度约束造成有些干事的工作积极性不是很高分配的任务不能按时完成。
4、与团委等其他部门交流还需要加强工作能力也有待进一步的提高。
四、工作展望
1、积极参加团委的各项工作和活动。
2、改变活动的宣传方式并加大宣传力度。
3、拓宽讲座内容的领域通过网上问卷调查等方式选择更多适合同学们需要的课题开讲。
4、实行讲座改革争取请一些名人到我院开展讲座或论坛等。
5、加大讲座宣传力度让同学们明白听讲座对自己的作用并积极主动参与其中。
6、加大科技学术类竞赛宣传力度鼓励我院学生广泛参与学生课外科技创新活动浓厚学生科技学术氛围提高学生的创新能力和科研水平全面提高学生的综合素质。
7、组织学生参加更多同学参加挑战杯等科技竞赛。
虽然工作中某些细节还没有足够注意但是总体来讲已经颇有成效了。我们相信有了这一年的工作经历总结出了这一年的收获与经验教训我部门在未来团委的工作中将会继续发扬优良的传统弥补已存在的不足以积极配合学院团委的各项工作提高工作的能力加强。与校内外各部门的交流与合作继续出色地完成接下来的每一项工作。
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