[合集]检验科工作总结

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检验科工作总结

时间：2023-12-07 09:22:18 工作总结投诉投稿

[合集]检验科工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家整理的检验科工作总结，希望对大家有所帮助。

[合集]检验科工作总结

检验科工作总结1

　　在20xx年即将结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查漏补缺。在医院领导的大力支持和我们的努力下，我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇报如下：

　　1.本年度门诊、住院总收入为xxxx元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元。全年体检8487人次（包括、本院职工的体检）收入元。为疾控中心疟疾检测281人次。

　　2.我们积极开展院感检测工作，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行检测。共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例。每当发现HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。

　　3、为了提高工作效率和降低成本，我们实行了分组化管理，成立了仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组和熔浆组。每个人都担任多个岗位，承担多项职责。这种分组管理提高了员工的工作积极性和责任心，同时也节约了人力物力成本，取得了良好的效果。

　　4、为了保证检验结果的准确性，我们注重检验质量，并成立了质控小组。我们坚持每天进行室内质量控制，并积极参加石家庄市临床检验中心的室间质量评价活动。在免疫、生化、血液、尿液等六个项目的评价中，我们取得了良好的成绩。我们还参加了xx艾滋病实验室的HIVTP的盲样检测工作，并取得了较好的成绩。这充分显示了我们实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

　　5、为了更好地与临床医生沟通，我们重视临床科室的信息反馈意见，并配合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查、卡式合血、新生儿溶血症筛查等项目。最近，我们还开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者提供了辅助诊断的依据。同时，我们积极向临床科室宣传标本采集注意事项及特殊标本的采集要求。

　　6、为了确保临床用血的安全，我们大力提倡成分输血。我们血库人手较少，但我们严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆ml，冷沉淀123u（其他医院用悬液红细胞58u）。今年临床用血比例相对下降，这体现了我们临床合理用血活动初显成效，避免了血源浪费，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都积极配合临床科室查早原因并上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、xx抢救病人同志们不管多晚都能及时到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月，我们还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。

　　7、我们注重各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时，我们会尽力自行处理小问题，大问题则积极与药械科联系及时解决。这既保证了我们科室各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。在此，我们要感谢药械科对我们工作的大力支持。

　　服务态度得到明显改善。我科每天的门诊量平均约为400多人次，工作繁琐。大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、号等，并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，人员紧缺，工作量增加。尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班。经常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言。他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。

　　信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志积极研究熟练掌握工作要领，对出现的问题出主意、想办法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的'准确回传。

　　我科积极参加医院的各项政治活动和业务研究，努力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素质，积极开展各项工作，努力研究专业理论知识，解决业务上的疑难问题。由副主任组织每周二科内业务研究，每个人即是老师又是学生，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，提高了同志们的研究热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参加短期培训研究，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人研究，全科受益。

　　在现有设备基础上开展临床科室急需项目，如尿白蛋白、尿肌酐、呼吸道合胞病毒等项目。三年内计划安排三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参加短期培训，保障科室人才不断，后继有人。督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知识培训，尽快提高全科的专业技术水平。引进3-4名大学生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。

　　科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修研究。需要注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。需要进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。在20xx年，我们收到了患者锦旗一面，取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。

检验科工作总结2

　　在XX年，我们在医院领导和主任的正确领导下，同事的帮助下，共同努力，围绕医院的中心工作，结合我们科室的工作特点，树立了高度的事业心和责任心，在工作中积极主动、求真务实、踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。现总结如下：

　　第一段：我们积极要求进步，认真研究党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务研究。我们坚持政治理论研究与业务研究相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识、大局意识，勇于实践，敢于创新。我们树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。我们为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。我们顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心、相互帮助。

　　第二段：我们积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我们的工资也不高，但仍然积极伸出援助之手，慷慨解囊。

　　第三段：我们具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。我们吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，我们要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，我们都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。我们严格遵守组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。我们没有接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，也没有医疗事故。对工作中发现的问题，我们能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，我们注重各种知识的研究与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。我们为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。我们的业务能力比较强，已经能够胜任本职工作，热爱岗位，敬业奉献。

　　在过去的20xx年，我们在医院领导和主任的正确引导下，同事的支持下，共同努力，围绕医院的中心工作，结合各科室的工作特点，树立了高度的事业心和责任心，积极主动、求真务实、踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，积极配合主任做好检验科的各项工作。虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。现在我们进行总结。

　　我们要积极要求进步，认真研究党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务研究。坚持政治理论研究与业务研究相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。我们要树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，认真完成医院下达的各项工作任务。我们要保持良好的工作作风，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。我们要顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。

　　我们具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。我们要吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对于不符合检验质量的标本，我们要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。我们要严格遵守组织纪律，不迟到、不早退、不串岗。我们不接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象。对于工作中发现的问题，我们能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，我们注重各种知识的研究与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。我们为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。我们的业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

　　我积极参加医院和科室组织的各种业务研究，通过不断研究和回顾，提高了自身素质。我对待工作认真负责，严格遵守科里的各项规章制度，并时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对于检测结果与临床诊断不太相符的情况，我第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。我严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。同时，我任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

　　面对新形势、新机遇、新挑战，我清醒地认识到强练内功才是生存之道。因此，我在工作之余努力研究专业理论知识，积极参加本学科的各种研究讲座、网上继续教育等，以研究最新知识、新进展。

　　我意识到只注意认真做好自己的工作是不够的，还需要为领导分忧，对同事提供帮助。有时我会表现出急躁情绪，工作不够细致，存在开拓创新不够的问题。在总结成绩的同时，我认为在近一段时间的研究上有所放松，思想改造不够到位。因此，我将在新的一年里高度重视实践和理论研究，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，解决工作中的实际问题，力求在研究的质量上有新的提高。同时，我将时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。我还将努力加强个性修养和党性锻炼，树立良好的公仆形象。我虚心向老同志研究，向实践研究，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

　　在20xx年上半年，我们在医院领导的大力支持和自身不断努力下，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。在科室全体同志的大力支持配合下，我们努力研究、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院工作，在工作中取得了一定成绩。

　　一、我们在上半年努力完成了经济任务，共完成了246万余元的经济指标。我们进行了次检查，输血收入达到了28万元左右。上半年检验科（含血库收入）合计收入约270万元左右，较去年同期增长了30%。

　　二、我们的服务态度得到了明显改善。我们的门诊每天平均接待病人100人次，工作较为繁琐而细致。我们严格执行查对制度，包括病人的.信息、门诊号、抽血注意事项等。我们耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。病人对我们的服务表示满意。

　　三、我们的劳动纪律明显好转。我们上班一般提前五分钟到岗，下班都略有延时。即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班。我们改变了以前的迟到、早退陋。

　　四、我们注重检验质量，保证检验结果的准确性。我们规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做。同时积极参加山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液五个项目评价中均取得了优异成绩。充分显示了我们科室实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

　　五、我们积极开展院感监测工作。从2月份起，我们每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测。我们严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。其中空气采样培养48份，合格率为89%。

　　六、我们大力提倡成份输血，确保临床用血安全。上半年我们输血科用全血1200ml，悬浮红细胞600U，新鲜冰冻血浆6万余ml，单采血小板10个治疗量。同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程。我们严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

　　七、我们建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。我们做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的证据，并赢得了诊治时间。

　　总之，我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处。在下半年的工作中，我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。在本年度结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结，从失败中总结经验，查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

　　本年度，我们在执行以往工作制度的同时，增加了细菌、免疫等生物实验室安全制度，并积极开展了院感监测工作。每月对医院各科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

　　在质量管理方面，我们认真做好每天的室内质控，同时积极参加省内室间质控，从而保证了每天检验工作的准确性。

　　本年度下半年，我们对各室的布局进行了调整，使工作布局基本合理。增加了洗眼器、脚踏式垃圾桶、内置高压锅、运行标志等，达到了生物安全实验室的标准。

　　本年度未发生因检验结果而引发的问题。

　　我们严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。

　　在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。

　　在医德规范方面，本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人、慢待病人和病人吵架事件。

　　在劳动纪律方面，我们存在问题，科室比较松散，业务研究气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足。这些是我们今后改进的方向。

　　通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处。我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。

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