收费员工作总结

时间:2023-12-20 09:22:17 工作总结 投诉 投稿

【优选】收费员工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的收费员工作总结,欢迎阅读与收藏。

【优选】收费员工作总结

  收费员工作总结 篇1

  光阴荏苒,日月如梭,转瞬又一年过去了。xx年即将结束,回顾这一年来,我在公司领导的正确指导与监督下,通过各位同事的的协作与帮助下,取得了肯定成果,我也按年初的安排顺当完成了上级领导给予的各项工作任务。现将本人xx年的工作状况总结如下:

  一、抓好物业管理日常工作

  (一)做好物业收费工作

  物业费的收取是一个看似轻松,实则不易的工作。因此,我主动协作x做好对物业管理费、停车场费用、小区的水电费等收取工作。按时通知各个住户,并对未缴费的住户加大催缴力度。通过上门催缴、书面催缴及电话催缴等方式,实现对物管费的顺当收取。

  (二)加强对配电房的管理

  1、要求水电工在共用设备的日常运行、维护上,严格执行修理保养安排和巡查制度,定期对相关设备进行维护,仔细巡查设备的运行状况,发觉问题刚好处理,避开出现较大隐患,确保共用设备的正常运行。

  2、做好夏季用电高峰期用电安全的打算,协作电业局对小区供电设备进行全面的安全检查,更换x变压器无功补偿柜电熔、削减用电无功损耗。

  3、水电修理工共更换了小区节能灯x个;电熔器x个;自来水球阀x个;免费上门为业主服务x多次,刚好为各业主排忧解难。

  4、协作有关部门对配电室、消防设施的安全检查工作。

  (三)抓好小区的保洁、绿化工作

  1、做好迎接创建文明城市检查工作,给业主、租户分发文明检查留意事项,并要求租户保持良好卫生环境。

  2、要求保洁人员对所负责的公共区域按要求刚好清扫,不留一个卫生死角。公共楼道每周清洗一次,停车场每月清洗二次。每天按标准定时清理各种垃圾,确保了公共区域的.清洁、美观。

  3、按市里规定的标准定期对下水道、污水井进行灭蟑消杀,对公共区域进行除“四害”。

  4、与个别业主沟通,要求业主将堆放在室外公共场所的私有物品搬进室内,确保小区干净整齐。

  5、同时,加强小区绿化养护,依据季节、气候的改变适时对草坪进行养护,对花草树木进行定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治,确保了小区内的绿化养护质量。

  6、修复破损的小区路面和停车场路面

  7、别墅区大门因地基下沉导致轨道损坏,做好维护、改造工作。

  8、x次全面清理小区内三个化粪池,通往市政化粪池的污水管网进行二次全面疏通,清理沉淀井、雨水井三十多个(次)。

  二、主动发挥物管处的作用,协作完成的其它工作

  1、协作完成了对x广场西侧绿化改造工作。

  2、协作总办做好临时工劳动合同续签工作。

  3、协作x酒店换发别墅区业主的游泳卡。

  4、协作疏通队做好小区的污水管道清理工作,并两次对小区x幢化粪池清理。同时,协作x酒楼做好小区污水管道的疏通工作。

  5、协作消防支队对配电室的安检工作。

  6、做好小区秩序维护员的交接工作。

  7、春节做好小区的气氛布置

  8、协作供电局对小区三台变压器进行年检

  9、协作x工程部做好配电室xKVA变压器开关老化修理更换工作。

  10、协作x论坛的后勤工作。

  11、到x区建设局办理前期物业合同备案申请。

  12、协作x大酒店处理连廊屋顶漏水问题。

  13、x区三家共同在摄影广场重新铺设污水管网的协作工作。

  14、结合小区“创文明城市”的要求做好各项迎检工作。

  三、加强与业主的沟通,做好日常管理工作

  在一年的工作中,我非常留意加强与业主、租户的沟通和沟通,刚好了解业主的真实需求,对业主的投诉、报修、求助等问题,在最短的时间内快速的解决处理,并做好说明工作,尽量让业主满足。对业主提出的看法和建议,仔细倾听,做好具体的记录,仔细探讨整改。力求通过自己耐性、热忱与周到的服务,树立物业公司的良好形象,与业主们共同营造一个和谐、安定的小区环境。并与业委会进行沟通,做好了对小区物业管理服务合同的续签工作。

  同时,对有的业主在小区的违章搭建行为刚好进行制止和劝告。特殊是今年对x号楼装修多次出现的不规范行为进行了制止,并要求业主增加公共意识,留意保持周边环境的卫生。

  收费员工作总结 篇2

  时间一晃而过,弹指之间,20xx已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。 回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  首先。在服务看法方面——我知道收费员的形象是代表了整个收费站的形象,所以每次都根据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的服务看法,运用礼貌用语,微笑服务。仔细做好文明服务的5要素,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有许多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去说明,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。争做五星级收费员。

  其次。收费工作方面——在起先的.试收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,娴熟操作了。我们南头站的的车辆也渐渐增多,尤其是在节假日,在这样的状况下我除了努力提高效率外。一丝不苟的做好,。同时为了干好工作我时刻留意与监控室协作,遇到问题刚好请示刚好汇报,出现问题刚好订正刚好解决,有效的降低了错误率,争取多拿几个五万无差错。

  但各方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将接着听从领导支配 ,主动协作领导的工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务实力,提高自身素养。做一名领导放心,司机满足,爱岗敬业的合格型的收费员。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

  收费员工作总结 篇3

  转瞬间,20xx年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作实力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想政治素养和综合素养都有了较大提高。现将本年度个人工作状况总结汇报如下:

  作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁—的操作,不须要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证精确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的'时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满足,对医院满足。

  一、收费工作

  在20xx年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象。同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深化到里面去,看到真正的的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。

  二、新农合、医保方面的工作

  我院从20xx年3月份成为医保定点单位,20xx年12月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我渐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的操作中驾驭了新农合、医保学问。新农合、医保不仅仅是简洁的驾驭学问,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部驾驭,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。

  三、20xx年的工作安排

  20xx年已将要翻过,20xx年的脚步就在耳畔,20xx年一年的工作已经成为过去,再好的成果也化为云烟,20xx年我要更加努力工作:

  1、进一步提高服务水平,削减差错,保证服务质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作最好的褒奖。

  2、仔细的学习新农合、医保学问,驾驭新农合、医保政策,根据院内要求协作医保办做好各项工作。

  收费员工作总结 篇4

  XX年,在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,公司仔细实行党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”重要思想,三个文明建设取得了显著成果,公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为全国优秀县镇供水企业。

  一、以人为本,狠抓队伍建设

  以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素养教化放在首位。公司党支部把抓好班子、带好队伍作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,结合规范党支部创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到,领导班子成员和党员干部必需在三个文明建设中起表率作用。 公司制定了教化、培训、宣扬,组织干部职工深化学习十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》,通过思想政治教化、法制教化、职业道德教化工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展假如我是用户的探讨,引导职工换位思索;开展十佳职工、先进集体、文明科室评比等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关切企业、疼惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。 为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采纳自学、集中讲解,以会代训等各种形式,主动组织职工仔细学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采纳请进来送出去的方法,先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训,窗口部门的全部职工均通过了市供水处组织的创建文明城市学问考核,截止到目前共有89人次参与了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为100%。

  二、管好用好新水厂,安全优质供好水

  十万吨新水厂一期工程XX年已顺当竣工,为确保新水厂按安排在XX年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的支配,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进行了细心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网,于3月13日正式对外供水。 新水厂投入运行后,公司对新水厂的安全保供工作非常重视,净水厂依据公司提出的管好用好新水厂、安全优质供好水的要求,狠抓内部管理,做到常常巡察,严格按操作规程操作,严把水质关。此外,公司还投入30万元对净水厂、取水泵房及城区5个测压点进行实时自动监控,实现了视频管理,刚好发觉和消退担心全隐患,确保安全保供无事故。目前,新水厂运行正常,最高日供水量已突破3.3万吨,城区实现了恒压供水,出厂水浑浊度始终保持在0.3左右,各项指标均优于国家饮用水卫生标准,全年水质综合合格率达99.4%。新水厂的刚好启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献,整齐卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一样好评。

  三、抓重点,求突破,树立为民服务新形象

  由于房屋产权的改变、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符,使居民用户对历史形成的`抄收方式产生了不满,这是引发供水服务冲突的一个主要缘由。面对这个历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。

  为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从XX年起先加大了抄表到户工作力度,通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式,大力宣扬抄表到户改造。由于改造费用的问题,用户对户表改造的主动性不高,公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方担当改表费用的建议,因资金问题这个建议未能落实。

  今年一季度,在问计于民上,很多市民提出抄表到户这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好,在没有财政补贴及配套政策的状况下,公司经探讨确定:把抄表到户做为XX年的一项重点工作来抓,抽调专业人员成立户表改造办公室,从5月1日起,实行公司贴人工费,用户每户仅需出550元费用的方法,进一步降低改表费用,减轻用户的负担;对低保户等困难群体根据有关程序赐予适当减免。

  公司自降低改表费用以来,受到了广阔用户的好评,也受到了县政府有关部门的关注。6月7日,县政协与部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研,并到现场视察,对公司不等不靠,主动服务用户的做法赐予了高度评价。截止到12月底,共完成户表改造2141户,为10户低保户等困难群体根据有关程序减免了部分费用。

  四、主动开展创建活动,推动精神文明建设和作风建设

  XX年是水务系统文明行业创建年,也是南京市文明城市创建年,公司仔细实行上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常业务工作中,与业务工作一起布置,一道考核。组织有关人员上街开展服务询问、冬季用水学问宣扬等便民利民活动,并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了,便于用户查询、监督。

  为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等细微环节入手,制定了《窗口服务管理制度》,统一了工作服,为管线所配发了有自来水公司标识的黄帽子。投入5万多元,对营业窗口的计算机进行了升级,规范了公示内容,向社会公开聘请了4名窗口服务人员。重新印制了三来服务信息单,严格实行用户签单制度;规范了投诉处理机制,使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访,形成闭环操作。为促进服务质量的进一步提高,公司班子成员与有关部门一道,对抄表精确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等进行为期三天的突击抽查。

  通过各项制度的落实,员工服务看法、工作质量有了根本的变更,窗口部门严格按承诺进行服务,他们急用户所急,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事务,受到用户的确定,今年共收到用户赠送的锦旗4面,表扬信2封。

  收费员工作总结 篇5

  一、收费工作

  在XX年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深化到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学习相关制度规定,仔细的探讨每月报表,找出其中的不同之处,仔细分析缘由,比如门诊量的下降,挂号人次的削减,住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了,我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成。

  二、医保方面的工作

  我院从XX年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与xx的帮助,我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中驾驭了医保学问。医保不仅仅是简洁的驾驭学问,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据刚好的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部驾驭,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。

  三、his系统更换时的工作

  医院为了适应医保要求在XX年5月底到6月初更换了新的his系统,在这段时间里,我根据院里给布置的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺当玩成自己的工作;仔细的向his系统研发人员和xx学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习驾驭了医保数据的比照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内娴熟收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。

  新系统运行后,医院特别重视系统操作人员的驾驭状况,不仅仔细加强对我们的培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的嘉奖,使我更坚决了我的工作,不断地提高自己的'工作水平。

  从九月份起先,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的主动性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很快乐,这意味着领导及同事对我工作的确定,这是给我的最高的荣誉。

  四、XX年的工作安排

  XX年已将要翻过,XX年的脚步就在耳畔,XX年一年的工作已经成为过去,再好的成果也化为云烟,XX年我要更加努力工作:

  1、进一步提高服务水平,削减差错,保证服务质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作最好的褒奖。

  2、仔细的学习医保学问,驾驭医保政策,根据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的打算工作。

  收费员工作总结 篇6

  xx年就快结束,回首xx年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。

  我对自己收费处的工作做了如下回顾:

  在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简洁操作,好像既无需很高的技术含量,也不必担当性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经验使我深深体会到,“科室工作无小事,于微小处见真功。”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的.形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。因此,如何以便利患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,“责任”始终是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到小心翼翼。

  我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言,用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。

  崇尚科学,刻苦钻研业务学问在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满足,相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一发展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素养。一要要严格仔细地遵守医院收费的各项规章制度,不允许出现半点马虎;二要有娴熟的微机操作技能,能够精确快速的为每位患者服好务;三要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,削减损失。

  随着门诊收费价格的不断规范,领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序,靠着在微机应用方面的刻苦学习、仔细钻研很快便熟识了新程序的操作。随着处方的规范化要求大夫要写药品通用名,因为自己所学专业不同,在这一过程中,自己也感受到了巨大的压力,在这段时间里,我仔细学习了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材,并做下相应的笔记,以便自己回家巩固温习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许的了解。渐渐地,我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂处方。

  收费员工作总结 篇7

  时间如白驹过隙转瞬即逝,作为一名医院的收费人员,我已经在这个岗位上工作了十几年,每每想到其中的酸甜苦辣、欢乐与苦痛、蜕变与成长,总是感慨良多。

  作为医院服务的窗口单位,收费员是病人走进医院首当其冲须要面对的,收费员服务速度的快慢、服务质量的凹凸干脆影响到病人的心理感受。可能个别人对收费员的工作存在误会,认为收费员坐在有空调的屋子里,冬暖夏凉,只须要简洁的收费结算,不须要很高的技术含量,更不须要像其他科室的医生一样担当救死扶伤的重任和压力,认为收费员很轻松满意。其实医院的每个工作岗位都有自己的特别性,收费员每天要面对多数患者,这些患者可能因为生病或者家属生病的缘由,心情往往很糟糕,在收费窗口询问的时候,尽管收费员已经面带微笑的为患者供应服务,依旧会有患者对收费员出言不逊,甚至满口脏话,面对这些,我们收费员依旧要含笑应对。所以收费员不仅代表着医院的形象,也在时时刻刻维护着医院的形象。

  收费员须要不断的学习。收费员不仅须要娴熟操作医院的收费系统,对各类药品的价格了如指掌,更要学习医保方面的学问。近些年来,我国的'医疗保险改革不断推动,职工医保、居民医保、大病保险、异地医保等等政策不断出台,这就要求我们收费员在下班时间仔细学习医保政策,模拟工作中可能会遇到的各类问题,娴熟的驾驭医保各项政策,为患者供应优质的服务。

  收费员须要良好的耐性。收费员常常面对形形色色的患者群体,有的患者,收费员说一遍患者就能够明白办卡的流程、自助设备的运用方法等,还有的患者或者年龄较大的患者,收费员往往对同一个问题要回答三遍以上乃至更多,这就须要我们有很好地耐性,不厌其烦的为这些患者做好说明。 收费员要有好的身体素养。收费员常常须要坐在电脑前一天,有时候连上个卫生间的时间都没有,这样的结果是许多收费员的身体都有职业病,眼睛干涩流泪、颈椎病、腰椎间盘突出等也在困扰着我们。为了缓解这种问题,我们只能在休息的时候自己找按摩店推拿,但我们从来没有因为这个缘由耽搁一天工作。

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