幼儿园教师工作总结

时间:2024-03-30 14:40:28 工作总结 投诉 投稿

幼儿园教师工作总结12篇(集合)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的幼儿园教师工作总结,欢迎阅读与收藏。

幼儿园教师工作总结12篇(集合)

  幼儿园教师工作总结 篇1

  教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:

  一、爱岗敬业。

  首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

  二、尊重每一个孩子。

  每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

  《幼儿园教师师德师风工作总结》( "追人现象",总要跟着一位特定的教师。这是由于幼儿人园后,对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的教师身上,反映了年幼儿童对爱的需要和追求。这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润幼儿,他们就很容易适应新生活,身心得以健康成长,相反,如果孩子感受不到教师的爱,就缺乏安全感,对身边的人缺乏信赖,以致对幼儿身心发育造成不良影响。在各种平时的言谈中也可以看出,幼儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对幼儿的喜爱程度呈高度的正相关,幼儿的回答一般是,"因为她喜欢我","因为她总是对我们笑"。事实表明,幼儿最喜欢有爱心的老师,而且越是年幼的孩子越突出。老师的爱使孩子感到欢快,满足了他们精神的需要。 其次幼儿教师只有爱孩子才能教育好孩子

  苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:"没有爱就没有教育"。爱是一种无形的力量,爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境,幼儿应在充满爱的环境中接受教育。在幼儿教育中,各种教育手段的运用固然很重要,然而创造良好的精神环境更为重要,爱是最有效的形式。年幼的幼儿园孩子感受到的只有教师为他们创设的爱的环境,感受教师对他们的爱,对他们情感的给予,而体会不到知识和良好习惯养成的重要性,这些的获得是以爱心为基础,以师爱为媒介获得的,教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质,因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教育非常重要。教师有爱心便能为孩子创设良好的氛围,使幼儿产生安全、愉快、积极的情感与心理状态,促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造,从而发展他们的智力。

  所谓师德认识,就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作将近二十年,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识,尤其作为从幼儿教师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德,心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。塑造师德风范,潜心练功 “给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,下决心就以下三方面提高修养。

  1.重视学习和实践

  认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应该不断地坚持学习和实践。

  2.严以律己,注重言行

  为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的.情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。

  3.培养良好的内在素养

  天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

  (1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。

  (2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。

  (3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成最优化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。

  总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

  智慧要用智慧去启迪,人格需靠人格来塑造。教育是事业,需要我们献身;教育是科学,需要我们求真;教育是艺术,需要我们创新。总之,良好的师德,对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以,每个教师都要认真领会师德内涵,紧紧把握师德灵魂,用自己对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳!

  幼儿园教师工作总结 篇2

  一.九月份工作回顾

  九月,秋高气爽,正是干事创业的好时节,我们顺利开始了新的学期生活。一月来,在开好头,起好步的同时,学校通过各处室主要落实了如下工作:

  第一项工作:学校组织机构调整和设置。

  开学初经过校长办公室领导多次讨论,根据工作需要,经校委会研究决定,学校颁布了各处室负责人任命书文件。明确了各部门的工作职责和各管理人员的职责,使学校的工作有序推进提供了良好的依据。改革使得各职能部门分工明确、责任到人。

  第二项工作:开展管理工作以计划为目标。

  根据学校工作实际,要求各部门制定—学年第一学期教育、教学目标管理计划。按部门工作制定月工作计划以及上报周工作计划。

  第三项工作:学校执行动态信息管理。

  无论是学生还是教职工进行每天动态信息管理,确保每月对学校花名册及时更换。

  第四项工作:学生军训工作有效开展第五项工作:丰富师生业余文化生活。

  晚会、球赛教师节晚会、中秋节晚会、有序组织学生在远教室观看电影第六项工作:建立健全学校各项规章制度。

  9月份共颁布新的文件9份,工作通告4份,大大的提高各部门工作效率和工作方法。

  第七项工作:开学典礼和军训总结表彰。

  第八项工作:教务教学工作有序推进

  召开了教研组长会议,布置本学期教学研讨活动。同时对组长和组员也提出了具体的要求,即主动思考,积极参与,落实计划,反思提高,改进教学,提高质量。要求教师在长假中反思自己的'教学成绩,进行阶段教学质量分析,以改进教学提高质量、常规工作方面,月初检查了教师的备课,听随堂课,了解教师的教学情况及参与教研组和备课组的活动情况,提高校本研训的质量。

  第九项工作:后勤保障管理,锦绣金山合作协调。

  综合室对全校所有环境统一进行了全面维护,综合室人员、后勤人员能够工作积极主动,体现出较强的服务意识和补位意识。后勤在人员不足、事情繁杂的情况下,综合室及时利用学生课间休息时间主动协助工作,综合室叫随到,热情为老师们排忧解难,为学校教育教学工作提供了服务保障。

  第十项工作:学生工作管理开展:

  使学生进行自我管理、自我教育、自我服务宿舍卫生的标准化管理组织机构重新设置德育工作每天升降国旗,进行爱国主义、集体主义

  二.九月份工作反思

  1、执行力不强、工作成效不明显、思想松散看来我们有些工作只是在布置而没有去检查,下一阶段我们各处室应该在工作落实上下功夫。

  2、各处室落实工作要抓紧抓细,工作布置了,一定要及时检查,及时反馈、评估。比如我们很多工作思路都很好,但在检查落实上没有做好xx,就像上面已经说过的每个老师每个月必须完成四节听课任务,现在谁能告诉我们哪些人完成了,还有哪些没有完成?又比如远教室上课情况哪些老师按学校要求在做,哪些无视学校与上级的要求从没有去运用远教资源?等等

  3、在提高课堂教学的效率上,引导教师应该把主要精力放在钻研教材,研究学生的学习,研究试卷的考点上,把有限的时间用在刀刃上,避免事倍功半,我觉得教研组长在这方面要切实加强责任。

  4、课间操时间部分教师三三两两的攀谈,没有去管理学生,还有部分教师无视身边学生作出的不文明行为。我觉得作为学校的一员,即使我们只是一名临时的勤杂工,我们也有教育学生的责任,更何况作为一名持有教师资格证的专业教师呢?对学生违纪言行熟视无睹甚至放任自流是不负责任的行为,这样会加剧学生行为恶劣,会导致班风、校风涣散,会造成学校声誉受损的可怕后果。希望老师们引起重视,如再不改善我们将进行通报批评。

  5、有少数老师在办公期间玩游戏、聊天,这些都违反了教师的工作纪律,请老师们互相提醒,互相监督。学生管理工作不到位,学生思想品德教育还不够内涵,打架事件时有发生。

  6、责任感、主人翁意识不强:值周领导与值周教师要加强责任,要时时、处处、事事有人管。值周期间尽量做到来得最早、走得最迟,每天下午放学后要进行校园清理后方能离校,杜绝校园安全事故的发生。另值周小组每个周要对全体教师在岗情况及办公情况进行至少两次检查,检查时应主动邀请校级领导参加。

  三.十月份工作安排

  十月主要有十项大的工作,涉及到各处室和每个教师:

  第一:国庆假期学生家庭作业———走进京海感恩父母

  第二:课间操的质量:跪羊图评比

  第三:学生行为规范养成教育

  第四:学生会的工作

  第五:市场开发工作

  第六:人才招聘,引进高素质教职工,为学校共谋发展

  第七:各职能部门进行合理分配调整

  第八:制定学校教育、教学计划

  第九:工资改革

  第十:后勤工作优秀教职工的评选“人人争先、真诚奉献”优秀评选活动,对九月份优秀管理人员、优秀教职工、优秀学生进行评选,宣传窗设光荣榜公布

  第十一:建立健全学校各项规章制度下发文件?下发通告?

  幼儿园教师工作总结 篇3

  上个星期开始,我园开展了教师家访活动。作为教师的我们,在思想上都充分意识到了解幼儿,了解幼儿的家庭情况对于今后的保教工作,幼儿的管理工作都有着重要意义。因此,我们在园领导的指导下,怀着极大的热情积极地参加家访活动,而这次家访活动也给我留下了深刻的印象,令我感触颇多。

  我们大大班全班共有37名幼儿,家访37户,访问率达100%。在家访前我们也做好了充分的准备,制定了家访计划,针对每一名幼儿的性格特点,设计好家访的内容,预先通知家长,约定时间。我们不怕天冷雨淋,自始至终没叫一声苦,没说一句怨言,按照园里的部署,认真完成了任务。家访时我们做到了态度和蔼可亲,语言简洁明了,认真做好家访记录。

  在家访的过程中,我们深切地感受到家长们对子女的殷切希望,也感受到他们对老师的尊重与信赖。我们详细地了解幼儿的兴趣爱好,性格特长及家庭结构,成长经历,在家表现并听取了家长对老师的建议…同时我们还有礼节,有分寸地向家长反映幼儿在园的表现,肯定幼儿的优点,甚至是家长还没注意到的闪光点,诚恳地指出幼儿的缺点,耐心地传授家庭教育的方法。让家长知道幼儿的健康成长不仅是幼儿园的责任,也是家庭的责任,提醒家长不仅要关心幼儿的学习,生活,更要关心幼儿的情感和品德。

  通过家访,我们不仅了解了幼儿在家的表现,还与家长进行了情感沟通,达成共识,取得社会对我们教师工作的尊重与认可,也让我们再次感受到教师工作的神圣与责任,激发我们的工作热情。相信我们今后的`家长工作会做得更好,加油吧! 篇一总结最新7

  在从事幼教的几年当中,我到过很多小朋友的家中。每一次家访都给我留下了很深的印象。家访不仅是老师和孩子、老师与家长之间一次心与心的对话,更能让孩子感受到老师的关心和热情,家访中流淌的是爱心和尊重,也折射出了教育的魅力。

  一月十二日,我和小学的崔老师、谢老师利用一天时间,对革命老区朱家沟的学生、幼儿进行了一次家访,其目的是:送家长通知书,了解家庭情况;听取家长对教师、学校及幼儿园的意见及建议。

  此次家访,了解到的是孩子们上学实在是不容易,他们的父母都在外边打工,家里剩下的都是老幼病残人员。上幼儿园的孩子们每天上下学都由爷爷奶奶背几里崎岖山路到接送车的站点,太不容易了;有的孩子家里很是困难,温饱问题还没能解决;有的孩子是因为爷爷奶奶年迈,不能接送,所以到了入园年龄却不能入园。看到此情此景,心里很是沉重,并暗暗下决心,一定要好好爱他们,呵护他们,让他们在学校、幼儿园健康快乐的成长。

  通过这次的家访,我深深的感悟到:为了孩子,我们真的需要多下去了解情况和家长真诚沟通。

  幼儿园教师工作总结 篇4

  百年大计训练为本,训练大计系老师为本,老师大计那么师德为本,要培育合适时代需要的高素养人才,老师是否具有优良的道德修养至关重要。作为一个从事幼儿训练的老师,感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙训练是训练的根底,假设没有一个扎实、优良的初始启蒙训练,就会影响其后的更高层次的进展。而老师的灵魂在于是师德,剧烈的危机感在鞭策着我,培育优良的师德修养已刻不容缓。

  一、崇尚崇高的师德

  师德是一个动态的概念,它有肯定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、喜欢本职工作、教书育人。崇高的师德已进步到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、施行素养训练、精神文明建立等方面的召唤着崇高的师德,作为一名幼儿老师要以德治身,培育优良的师德。喜欢本职工作,以满腔热度投入幼儿训练。

  1.进步对师德熟悉

  所谓师德熟悉,就是指对老师职业道德的深入熟悉和全面理解,要从"德'中体会到献身幼儿训练事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作已有3年,回忆自己走过的经受,对师德熟悉有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德熟悉上有了进步,更重要的是在理论上使我喜欢本职工作有了详细内容和明确目的,我对自己所担负的幼儿训练工作有了新的熟悉,尤其作为幼儿老师应具备哪些师德,心中根本上也有个底。培育跨时代所需要的高素养人才,其根底就是从优良的幼儿训练开头,幼儿老师的一言一行及训练质量将直接影响到今后学校、中学及高校的`学习质量和综合素养力量的进步。人们形容育人职业是"园丁'那是很贴切的,尤其幼儿训练,从事启蒙训练更加显得重要,可以这样说,什么样的老师就培育什么样的同学,育人之本,关键在于师德。

  2.情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子

  幼儿训练的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩芽,需要"园丁'的呵护和培育。在幼儿训练工作中,我始终做到情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此,每当幼儿身体安康,学习和素养有所进步,你就会喜悦,那么就可以消退全部的劳累感。

  关爱每个孩子,其一,关心他们的生活,这是幼儿训练区分其他训练的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要保护、照看好;其二,熟识孩子们的根本状况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在训练时,就可根据每位孩子的不同特点,查找相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,公平对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文雅的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁、公平对待。这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有时机得到确定。

  二、塑造师德风范,潜心练功

  "给同学一杯水,老师本身应当有一桶水',此话很有道理。在幼儿训练中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完善无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到不求回报的奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造优良老师形象的问题。因此对于师德除了要深入熟悉其重要性,更关键就是如何去进步自己的师德。本人结合自己的状况,下决心就以下三方面进步修养。

  1.重视学习和理论

  仔细学习,充分理解?学校中学老师职业道德标准?,并以此作为自己言行准那么,工作中要时刻牢记自己作为老师的根本职能:育人,只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富,才能胜任此项荣耀的工作。而要做到这些,就应当不断地坚持学习和理论。

  2.严以律己,注意言行

  为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控力量,掌握自己的心情,始终保持优良、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个训练者,到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外,言谈应当和颜悦色,循循善诱,举止应当美丽文静,表达心灵之美,自己的穿着应当朴实大方得体,符合幼儿的审美情趣。

  3.培育优良的内在素养

  天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。

  (1)注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有熟悉地从祖国优秀文化中汲取养料,进步自己的内在素养。

  (2)音乐既能关心人们解除苦恼郁闷,又能使人兴奋精神,因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。

  (3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习,形成最优化的教学系统,老师必需要理解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。

  总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既布满了信念,又增加了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿老师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

  幼儿园教师工作总结 篇5

  时光飞逝,岁月如流。回首即将结束的这个学期,有辛勤的汗水,也不乏工作的欢乐。我认真学习新纲要,用其崭新的教育理论指导自己的工作,不断地完善,充实自己,开拓创新,与时俱进,辛勤的劳动终于换来了硕果累累。

  1.与幼儿的情感交流方面

  我很重视与幼儿之间情感的交流,热爱并尊重我们班的每一位幼儿。有了这种心境,师生之间就能有一种和谐的状态,许多问题便迎刃而解。无论活泼,顽皮或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,给以更多的热情和帮助,帮助他们树立自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合他们的展示空间。人的感觉是相互的,教师的真诚,孩子们能感觉得到。坚持热爱,尊重每一位幼儿,与幼儿平等相处,让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。对于理解能力较差的幼儿,我会在课余时间与他们进行补习,使他们能跟上教学进度。还利用他们最爱的动漫进入教学中,选一些有教育意义的动漫清幼儿观看,使他们更能懂得学习故事中主角的各种好习惯,改正一些不良的习惯。

  2.常规方面

  幼儿带着家庭中的不同习惯走到一起。许多孩子原有的生活比较无序,甚至十分的自由化。作为一名教师,深知只要将常规培养好,教学才会有序的进行。如:培养幼儿去放玩具常规:不争抢,不随意干扰别人等等。到如今,我班幼儿已经形成了良好的生活习惯和学习常规。

  3.教学方面

  我开展了主题领域教学活动,以稳定幼儿情绪为主,提前备课,运用多种教学方法,制作自制玩教具。我们从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到主题与环境相结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了语言区、美工区、益智区等区域,并不断丰富材料。

  4.家长工作

  善于与家长沟通,在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的。幼儿园的'每一项工作都离不开家长的支持和配合。这学期,我通过了多种渠道与家长沟通,针对每一位幼儿情况,采取不同的方式进行家访,收到了良好的效果,也取得了家长的信任,是我的工作得心应手。

  这一学期的成绩也是可喜的,但远远不够,在环境为教学的服务上还缺乏主动性,在工作中,理论与实践的结合还是不够到位,研究做得不够细和实,没有很好的完成自己心中的目标,今后要努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂,学会捕捉教学契机,提高自己驾驶课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的一年里继续多学、多思、多试。努力把工作做得更好。我相信:“精诚所至,金石为开”,我会在今后工作中加以改进,继续努力。

  幼儿园教师工作总结 篇6

  一、中小学、幼儿园教师培训工作开展情况。

  1、科学规划、全面部署,构建培训总体框架。

  遵照省教育厅文件要求,20xx年伊始,市教育局组织人力开始研究制定《xx市“教师队伍素质提高工程方案》,该方案包括教师职业道德建设、教师学科专业素养提升、骨干教师队伍建设、教师学历学位提升、教师教育技术能力建设、外语教师素质提高、信息技术教师能力水平提高、班主任教师队伍建设、普通高中新课程改革教师培训 、幼儿园教师园长培训等十大主要项目工程。20xx年xx月,市教育局正式印发了《xx市教师培训工作文件》,文件的20个附件涉及期间全市中小学、幼儿园教师培训工作的方方面面。某种程度上讲,这是我市教师培训工作的纲领性文件。

  根据市教育局的文件精神,全市各县(市)区教育行政部门也先后制订了一系列有关教师培训工作的文件。xx区教育局陆续颁布《中小学教师继续教育实施方案》、《继续教育评估检查制度》、《继续教育学分管理制度》、《骨干教师考核方案》、《校本培训实施细则》、《校本培训暂行管理办法》、《继续教育档案管理办法》等文件,并结合本区实际积极探索“研训一体,管训结合,自学反思、参与互动式”的继续教育培训模式。xx县也先后出台了《教师全员培训工作实施方案》、《教师培训计划》、《中小学教育教学工作考核评估细则》、《新教师培训计划》、《教研员量化考核方案》、《县级骨干教师考核管理制度》等指导性文件。

  2、规范过程管理,改革培训模式。

  科学的管理体制和严密的实施计划是教师培训工作有效开展的必要前提和有力保障。为严格规范教师培训工作的过程管理,我们于20xx年先后出台了《xx市中小学教师继续教育工作实施计划》和《xx市中小学教师继续教育培训工作管理办法》。为改变多年来中小学教师培训工作中普遍存在的只抓考试、忽略培训的状况,真正把教师培训工作落到实处,在坚持通过调研、征求基层意见与反复研究、讨论的基础上,我市提出了在中小学教师全员培训中开展“二级培训者”培训的工作思路,以培训基地脱产培训与校(联片)本培训相结合为主要培训模式。

  全市各县(市)区结合市里的工作思路,积极探索符合自身实际情况的工作模式。xx区地理区域小、教师人数少,他们就积极探索了“全员参与、全程管理、全面跟踪、全体提高”的培训办法,在全区开展“青年教师擂台赛”,全区35岁以下教师全部参赛,很好的促进了青年教师整体素质和实施新课程课堂教学能力的提高。xx市教育局着眼于教师的专业发展,组建了中小学教师培训讲师团。讲师团成员由教师进修学校研训教师和骨干教师组成,每名成员有针对性的准备1—3 个专题讲座,并依此建立了“xx市教师培训专题讲座菜单系统”。“菜单式”培训以满足教师的工作需要、解决实际问题和促教师专业成长为目的,从而确立了教师既是受训者、又可成为培训者的一种新型培训模式。

  3、扎实推进、面向全体、凸显重点。

  两年多来,按照《xx市教师队伍素质提高工程方案》的整体规划,我市中小学、幼儿园教师培训工作正在积极、稳步的向前推进,特别是我市独具特色的“教师学科专业素养提升工程”已经取得阶段性成果。

  (1)教师全员培训。

  我市现有中小学、幼儿园专任教师xx人,参加全员培训的教师总数为xx余人,占中小学专任教师总数的xx%。目前我市小学、初中学段已累计完成《中小学教师职业道德教育读本》(20学时)、《备课新思维》(20学时)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(10学时)、《课堂教学》(20学时)、《新课程教师课堂技能指导》(30学时)等省、市必修、选修课程100学时。高中学段还结合课程改革的不断推进,陆续完成了110学时的相关培训。

  “教师学科专业素养提升工程”是我市中小学、幼儿园教师培训工作的重中之重。本工程遵循分级负责、全员覆盖、务求实效、严格管理、严格考核的原则,构建了总计28个模块的4个等级的学科专业素养标准。20xx年xx月,市教育局召开了县(市)区教育局、进修学校领导及教研员、兼职教研员等xx多人参加的“xx市中小学教师学科专业素养提升工程启动大会”。20xx、20xx年暑期,我们组织xx名培训者分赴各县(市)区对全市小学市级以上骨干教师、初高中教师、教师进修学校研训教师进行了“一级标准”和“二级标准”累计6天的免费离岗培训,办班216期,培训累计近xx余人。中小学各学科培训者目前已编写完成培训讲义xx余万字,并由XX教育电子音像出版社公开出版《新课程教师学科专业素养培训丛书(一级)》36册。

  (2)骨干教师培训。

  我市继续实施“1123”园丁计划,在骨干教师培训中实行“以评(审)促训、管训结合、分级负责、动态管理”的操作模式,进一步规范骨干教师队伍管理,以开展区域教学研讨、送教下乡、教学技能竞赛、特级教师学术报告会等多种形式加强骨干教师队伍建设。

  全市推荐省级骨干教师xx名,占中小学专任教师总数的xx%;考核、补评市级骨干教师(其中市级学科带头人xx人)xx 人,占中小学专任教师总数的xx%;县(市)区级骨干教师总数为xx人,占中小学专任教师总数的xx%。

  我们在实际工作中还十分注意为骨干教师搭台子、架梯子、压担子,充分发挥他们的的带头、示范和辐射作用,依托骨干教师到农村开展区域教学研讨、送教下乡等活动。尤其是在我们开展的“教师学科专业素养提升工程”培训工作中,158名培训者全部来自省、市级骨干教师。

  (3)研训教师培训。

  研训教师培训是中小学教师培训工作的重要组成部分。结合我市教师培训的实际情况,除组织市、县两级研训教师参加常规培训外,我们还组织市本级研训教师开展了“教育案例研究”、“有效教学”等为主要内容的xx次全员培训,累计培训xx余人次,培训比例达xx%。20xx年秋、20xx年春,我们分别组织各县(市)区研训教师进行“教育叙事研究”、“案例教学在教师培训中的应用”等极富针对性的培训,累计培训xx人次,培训比例达xx%。

  (4)新任教师培训。

  根据有关文件精神,我们明确新任教师培训职责,市教育局负责高、初中,县(市)区负责小学。在培训工作中,我们采取集中培训和任职学校传帮带两种形式,集中培训内容主要包括《中小学教师职业道德修养》、《教育政策法规》、《中小学生心理健康》、《新课程课堂教学评价》、《中小学教学常规》、《如何做好班主任》、《中小学生心理分析》等,并安排优秀班主任做经验介绍和开展典型课例观摩、研讨。我们还组织相关人员深入新教师任职校,对新教师进行跟踪考核,包括听课、交流、座谈、检查备课簿等,进一步强化和扩大培训效果,使新教师进一步提升教育、教学理念,加强学科专业技能,为他们尽快适应素质教育和新一轮基础教育课程改革需要及后续发展提供有力支持。

  两年来,我们累计培训新任教师xx余人。其中高中320余人、培训比例达xx%,初中教师xx余人、培训比例达xx%,小学教师xx余人、培训比例达xx%。

  (5)提高学历培训。

  按照省定的教师学历目标要求,我市正式启动了教师学历学位提升“阳光工程”。从20xx年起,小学教师进行专科层次、初中教师进行本科层次、高中教师进行教育硕士层次(研究生课程班)培训学习的,每人分别补助xx、xx、xx元学费。这是为进一步提升我市中小学教师队伍的学历、学位层次,进而不断提高我市中小学教师教育教学水平的重大举措,是一件实实在在的“惠师”工程。

  20xx年—200xx年xx月,我市中小学教师渤海大学教育硕士毕业xx人(高中xx人、初中xx人、小学xx人),xx师范大学研究生课程班结业xx人,小学教师渤海大学专科毕业xx人、中小学教师本科毕业xx人,东北师大现代远程学历教育本科毕业771人,沈阳师范大学“一所村小一名大学生计划” 毕业xx人。

  目前尚有29名初、高中教师(高中xx人、初中xx人)渤海大学教育硕士在读,东北师大现代远程学历教育本科在读508人;沈阳师范大学、渤海大学本、专科函授在读分别为xx人、xx人。

  (6)英特尔未来教育项目培训。

  按照省英特尔未来教育项目培训领导小组的要求,我们紧紧围绕促进计算机信息技术与中小学学科教育有机整合这一根本目标,确立了“以校为本、集团推进,向县区扩展、向农村学校延伸”的工作思路。为保证每年的培训工作落到实处,我们认真做到“三到位”,一是指标分解落实到位,二是各项责任制落实到位,三是主讲教师备课到位。两年多来,我们共培训教师xx人,结业率为xx%。学科教师共制作了xx个教学单元计划包,并有多名教师在省举办的优秀作品评选大赛上获奖。由于市教育局相关主管部门人事变动,我们的教育技术能力标准培训工作刚刚起步。

  (7)普通高中新课程师资培训。

  20xx年是我省高中课程改革的开局之年。两年多来,我们陆续开展了管理者培训xx学时(应培人数xx人,实际参加xx人,完成xx%)、培训者培训xx学时(应培人数xx人,实际参加xx人,完成xx%)。同时,我们重点开展了实验教师的培训,分别完成了《高中课程改革通识培训》(10学时)、《推进高中新课程方案导读》(40学时)、《走进高中新课程》(40学时)、《高中课程改革学科培训》(40学时)等110学时的培训,全市1,980名教师参加培训,培训比例达91。03%。

  二、中小学教师培训工作的基本经验。

  1、广泛开展“分层逐级”培训,着力抓好培训者队伍建设。

  任职学校是中小学教师培训的主阵地,校本培训是全员培训的主要方式。但是,因为全市中小学教师队伍庞大、基层学校领导对教师培训工作认识存在偏差、培训组织困难等各种因素,如何确保中小学教师全员培训效果,进而全面提升教师培训工作质量,就成为我们特别关注的问题。

  (1)中小学教师全员培训形式。

  两年来,我们在中小学教师全员培训工作中广泛开展“分层逐级”培训,坚持采取培训基地脱产培训与校(联片)本培训相结合的形式,着力抓好培训者队伍建设。

  市教师进修学院是全市中小学教师全员培训的“一级培训”基地,每个县(市)区教师进修学校相应设立一个“二级培训”基地。全市中小学教师全员培训工作采取市、县(市)区培训基地开展一、二级脱产培训的形式。“二级培训者”必须参加市级培训基地的脱产培训,并承担所在县(市)区、校本培训片(以下称“联片”) 或学校的“二级培训”。实际工作中存在困难的县(市)区可由教师进修学校进行二级培训,然后再由基层学校或校本培训片组织教师开展“三级培训”。

  (2)中小学教师全员培训的师资。

  “二级培训者”作为中小学教师全员培训工作的师资,必须在参加市级培训基地的脱产培训后,方可担任所在单位的全员培训或校(联片)本培训工作。

  县(市)区教师进修学校或基层学校(联片)必须选定政治觉悟高、责任心强、业务素质好、在本地区或单位具有一定知名度、对培训工作有热情、表达能力强的领导或市级以上骨干(研训)教师担任“二级培训者”。一般原则上,全市每所初中和中心小学以上每校1人。各单位在确定“二级培训者”人选后,将《二级培训者推荐表》报所属教师进修学校初审,再报市教师进修学院审定、注册、备案。

  概括起来,我们组织的“一级培训”有这样几个突出特点,一是成本低、效益高;二是针对性、时效性;三是高水平、网络化。

  2、实施教师学科专业素养提升工程,有力促进了教师的专业发展。

  截止目前,我们基本完成了教师学科专业素养提升工程一、二级标准的培训、考核工作。结合本项工程的逐级推进,我们还适时举办了系列“教师专业素养展示活动”。20xx年上半年,累计560余位全市市级骨干教师和各县(市)区科学教研员参加了小学语文、数学、科学、综合实践四个学科的展示活动,初、高中学段也将陆续开展各学科的“专业素养展示活动”。应该说,这些活动既是我市教师学科专业素养提升工程实施最新成果的盘点,更是我市中小学教师专业化成长的缩影。

  (1)教师学科专业素养等级标准的研制,使教师明确了专业发展的.方向。

  在目前尚没有先例的背景下,我们“摸着石头过河”,构建了教师学科专业素养四个等级的标准,可以说,我们在实现教师教育的标准化方面迈出了具有重要意义的一步。我们相信,我市中小学教师学科专业素养提升工程的实施,在一定程度上将会为我国教师教育的标准化提供值得借鉴的实践经验。

  (2)突出问题解决,培训收到了实效。

  突出问题解决,围绕课改后课堂教学中遇到的难以解决的共性问题开展讨论,重点突出,针对性强,教师普遍感到解渴。

  一位历史教师在邮件中说到:在倍受应试教育长期困扰,难于将历史教学愉快、轻松地继续进行下去时候,能够在此次培训中系统地了解史学的最新动态以及开展教学研究的路径,不啻于久旱逢甘露,真是太及时了,真希望这样的培训多一些,使我们学到更多的东西。

  (3)凸显案例教学,提升了教师的实践智慧。

  在培训内容编写过程中,培训者们开发了大量的教学案例,其中许多案例都来自他们自己平时教学的积累。培训注重解决教师在实践中遇到的问题,不断丰富了教师的实践性知识,提升了教师的实践智慧。

  (4)实行任务驱动,锻炼了培训队伍。

  在培训中,我们选拔158名省、市级骨干教师作为培训者,这对他们本身也是一种任务驱动的培训,是一种非常有效的实践性培训。本项工程的实施,对造就一批数量可观的教育专家意义深远。正如初中语文学科一位培训者所感言:“我们劳累着、感动着、快乐着、收获着、幸福着”。

  (5)为教师的专业发展搭建了平台,实现了教师教育的突破。

  本项工程的实施,形成了全体教师全方位、系统学习提高自身学科专业素养的机会,营造了氛围,搭建了学习、研究、交流和提升的平台。

  3、立足实践,在学历提升工作中研究、开发“市本课程”。

  目前,我市共有东北师大网络教育和沈阳师范大学、渤海大学函授在读学员逾千人。毫无疑问,这是我市中小学教师队伍建设和培训工作中的重要组成部分。

  为切实提高我市学历提升教育质量和中小学教师的实际教学水平,我们在学历提升工作中创造性的提出了开设“市本课程”,应该说我们的这种做法在全国也属首创,这是我市教育系统多年举办成人学历提升办学经验的最大亮点。

  所谓“市本课程”,就是在中小学教师学历提升工作中,紧密结合我市中小学的教育、教学实际,适度进行符合我市中小学教师特点的课程教学。在这项工作中, “市本课程”的研究与开发是能否保证其落到实处和发挥其应用作用的关键。在20xx年寒假的面授工作中,由学院副院长、特级教师赵光千等同志进行了“中小学教师如何做教育研究”等两门通识性课程教学。根据这项工作的不断深入,在20xx年暑期的面授工作中,我们又根据学员的专业设置情况,在全市聘请了xx位教研员和省、市级骨干教师,以说课、上微型课和教研员现场点评的方式分学科、分专业进行了xx学时的“市本课程”教学。

  当然,我们在教师学历提升工作中进行“市本课程”的研究与开发目前还处在前期摸索阶段。但是,我们将在这项工作中坚定不移的走下去,为切实提高我市中小学学历提升教育和教师培训质量探索一条成功之路。

  4、走近名师,拓宽骨干教师培训渠道。

  20xx年、20xx年,我市教师进修学院初幼教部两次组织召开了“XX市全国小学著名特级教师学术报告会暨骨干教师培训会”,特邀全国著名特级教师——窦桂梅、王欢、刘德武、钱守旺等名家来我市讲学并做示范课,全市小学市级以上骨干教师和部分教师代表累计xx人参加了培训。

  会上,我们采取了“教学观摩、专家点评、学术报告、现场对话”的培训形式。同时,我们还推荐我市数名骨干教师与全国名家同台上课,并与专家开展互动评课、研讨。这不仅极大地开阔了我市骨干教师的学术视野,而且更好的提升他们的专业水平。

  三、教师培训工作的问题和建议。

  1、培训经费不足或经费不到位。

  从市本级xx县(市)区的实际情况看,培训经费尚不能满足教师培训的实际需求,多数单位将公用经费5%的教师培训专项挪作他用或划拨不及时。建议各级政府和行政部门高度重视教师培训工作,加大教师培训投入,将教师培训专项经费直接划拨给实际负责教师培训工作的各级教师进修院校。

  2、全市内区域间的教师培训工作开展差距较大,特别是城区与农村的发展不均衡现象严重。

  建议各级主管部门切实制定符合本地区实际的教师培训政策和措施,有针对性的开展中小学教师培训工作。

  3、县(市)区研训教师培训业务水平亟待提升。

  由于多种原因,全市各县(市)区研训教师整体知识结构陈旧,工作思路闭塞、单一,已经不能很好的适应当下的中小教师培训工作。建议地方政府加大财政投入,上级主管部门多角度拓宽县(市)区级研训教师的培训渠道,努力提升他们的业务能力和专业素养,促进他们逐步适应日新月异的基础教育课程改革背景下的中小学教师培训工作。

  幼儿园教师工作总结 篇7

  时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下,在园领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去,展望未来,以下是我的工作总结

  一、师德修养方面

  德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。

  二、教育教学方面

  我xx年毕业于xx幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。在教学中,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。我每一次的汇报课,园长和各位老师的点评和鼓励,成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。

  在幼教的工作中,我非常热爱幼教事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素质和政治觉悟都提高了。在教学上,我结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据幼儿发展的需要,努力为幼儿提供一个可发展、可探索的`环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。

  三、自我完善与发展方面

  我积极学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

  四、反思和总结

  教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。

  做教师的难,做幼儿教师更难,但是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣——那就是童年的乐趣。这一切都很值得,因为我的付出,得到的将是一个美丽的童年。

  幼儿园教师工作总结 篇8

  转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:

  一、政治思想:

  在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

  二、业务学习:

  积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。

  三、教育保育:

  根据幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了教学计划,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动,不段的更新丰富游戏材料。为了配合主题教育活动和节日活动的开展,积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。

  在保育工作中,每天按要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的'良好的个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。

  四、家长工作:

  利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动,这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。

  五、不足与努力方向:

  一学期下来收获自然不小,但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。另外要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。

  幼儿园教师工作总结 篇9

  我国目前的社会结构和社会体制正在逐渐发生变化,正在不断地从封闭走向开放,时代呼唤改革,我们的幼儿园也正顺应潮流,在改革开放的大潮中,不断地向前迈进。《幼儿园教育指导纲要》最终的目的是创造高质量的幼儿教育,促进幼儿健康成长,我园的办园的。也正在响应新《纲要》的号召,因此,新《纲要》的学习是我园本学期教研活动的首选材料,也是我园开展教研活动的参考与依据。《纲要》中对幼儿教师角色的界定,既是对教师的要求和教师成长的期望,也是对广大幼教工作者的挑战,我们只能应战,别无选择。

  新《纲要》鲜明地体现了“以幼儿发展为本”的理念,我们在教研活动开展的过程中,以新《纲要》为指导,进行了一系列的教研实践活动,九月份,本人参加了市教委组织的新《纲要》的学习培训与教研活动,回校后组织全体教师一起学习新《纲要》的先进教育理念以次来制订教育教学计划。每位教师在制订教学计划的过程中,重视对幼儿各方面能力的'培养。在幼儿教育过程中,各科是一个。体,各科在计划的制订中,应多考虑课程之间的合,幼儿教育需要高度。合,没有哪门学科是独立的,各科之间都存在多样化,多层次的合,教师的计划都充分体现出幼儿教育的全面性和。体性。十月份在园主任的带领下,开展了听随堂课活动,我园的两名即将退休的老教师也积极参与了此活动。

  十一月份,我园青年教师参加了第二届“育苗杯”评优课比赛,在活动中,教师们潜心研教案,设计教育活动,分析幼儿特点,制定切实可行的教学目标,准备充足的活动器具,教育既体现出基础目标,又体现了发展目标。本次教学活动是“科学”学科。所以许多教师的课都充分体现出了鼓励幼儿“探究”这种能激发幼儿探索欲望的理念,课的选择与设计充分体现了全新的教育理念。在活动过程中,教师能积极引导幼儿参与教学活动,注重幼儿的观察能力、动手能力的培养,教师通过讲解、示范、表演、提问、游戏等手段,激起幼儿对科学探索的浓厚兴趣。教师与幼儿共同参与操作活动,使幼儿与教师之间的情感加深,教育活动目标边得到了升华。。个评优课活动,教师们感觉到能用发展的眼光看待幼儿,教学必然大有收获。评优课后,教师们展开了讨论,对课的各个环节都作了细致的分析与评判,大家各抒己见,把自己宝贵的教育教学经验毫无保留地奉献出来,真诚地提出了许多意见和建议。评优结束后,推选出了获一等奖的王莉英老师参加市评优课(科学学科)说课比赛。

  十一月份,我们又组织了全体教师收看“中央教育科学研究所”“刘占兰”老师对《纲要》的解读,刘老师以“幼儿园墙饰布置艺术”为题,深入浅出地阐述了当今幼儿园课堂。体布局的的。,她的观点让幼儿教师体会到室内装饰应更多地贴近幼儿生活的,她的“人性化”的布局观点,给我们指出了幼儿园的设计是为了孩子的成长需要,而不是为了迎合上级的喜好。为了创设良好的班级面貌,各班都纷纷行动起来,每个教室都体现出了不同的装饰风格,各班都添设了活动角,教师们亲自动手制作活动道具。放弃了休息时间制作了“水果”“蔬菜”“糕点”等栩栩如生的模型,使许多区域活动都能热火朝开地开展起来。如:大班开设的医院、肯德基,中班开设的超市等区域活动角。“一切为了孩子”这是写在无数幼儿园大门口的一句口号,随着《纲要》的实施,我们幼儿园的全体教师都在以自己的实际行动来使之推广与深化。

  十二月份,我园又开展了园本会课活动,通过将近一个学期的学习与实践,教师们的教学水平普遍得到了提高,如大班薄晓红老师的社会课“我该怎么办?”,教师的讲解委婉、亲切;语言富有启发性,材料准备充分,能结合幼儿自身的生活的经验,引起幼儿学习、探索的兴趣。她通过提问、谈话、讲解、做判断题、游戏活动等多种手段,让幼儿身临其境,幼儿既动手又动脑,使课的目的的达成变得轻松自如,课堂气氛轻松活跃,幼儿被课的精彩所吸引,连“开个小差”都忘了,一堂课下来,她们兴奋不已,可以想象他们在今后生活的中遇到困难时,肯定能随机应变,不再惊慌无助。

  本学期我们还多次组织教师参加市教委举办的音乐、美术学科的培训与学习,通过学习,教师们的基本功都得到了巩固与提高,学到了不少本领。十一月份,我园举行的教师基本功比赛中,承蒙学校领导的关心,为我们请来了太仓市音乐界的权威人士杜老师,她为我们讲解了钢琴的演奏方法与自弹自唱的配合等音乐知识,使我们受益匪浅,钢琴弹奏成为教师们业余时间最大的爱好,许多时候,我们都能聆听到美妙的钢琴曲。忙忙碌碌的一学期即将结束,教师们边工作边学习,但是每个人都会感到充实又快乐。

  以上是我园本学期的教研活动开展情况的,下学期将一如既往,争取让我园的幼教工作上一个新台阶。

  幼儿园教师工作总结 篇10

  岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬。回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在一年中,我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。现将本学期的工作总结如下:

  一、政治思想方面

  我热爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事,遵守园内各项规章制度;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责,协助班里老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。在教学中,我尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。比如在课堂上讲故事时,我会利用各种生动形象的直观教具,用丰富的表情讲故事,激发儿童的兴趣。

  二、认真备课教学

  按教学内容及幼儿的实际,设计课的类型,拟定采用的.教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。

  三、坚持学玩结合

  在工作中,自己努力增强上课技能,力求讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在活动中特别注意调动幼儿的积极性,加强师幼交流,充分体现幼儿的主作用,让幼儿动静结合,寓学于玩,学得容易,学得轻松,学得愉快。

  四、谦虚虚心请教

  在教学上,有疑必问。教学中积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,征求他们的意见,改进工作我爱幼教这一行,因为这个职业是纯真的、美好的。

  五、家长工作

  孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合,因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。我及时把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长,积极与家长联系,及时反应出现的问题,使家长了解情况,以便双方配合辅导,配合帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满意,让家长放心,把爱撒播向每一个孩子。有人这样说过,你尊重别人,别人尊重你,在与家长交流时,我真心把他们当成自己的朋友,但他们遇到困难时,我很热情的去帮助他们,为此,我想只要自己付出了,家长才能对我工作的肯定。

  总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

  幼儿园教师工作总结 篇11

  转眼一瞬,幼儿园的实习即将完毕。回忆这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经历,这为我以后的工作打下了坚实的根底,成为我珍视的珍贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。

  刚刚进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏理论经历。来到了幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开场。活泼大方的我一直很喜欢小孩子,是孩子堆的“老大”,非常有孩子缘,可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班老师李老师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了,常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:一定要让每个孩子都喜欢我。

  每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来,我用最快的速度记住全班孩子的名字,就为了可以在早上与他们问好。每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会抱歉;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子相处,聊天,尽可能地走进孩子的心灵,理解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获,看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们承受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。理解孩子,关心孩子。

  在教学工作中,我很努力的去完成我的工作,认真写好教案,教具都一一准备好;虚心承受李老师给我提出的问题,将好的意见吸收过来,重新修改、制定。教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,在活动中发扬孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。

  在保育工作中,我积极和保育员老师搭配。表达了“教中有保,保中有教”。户外活动时,孩子热了,马上给孩子垫毛巾,增减衣物;回到教室里,催促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿理解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进展品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联络,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进展因材施教,因人施教,同家长在一起纠正幼儿不良的习惯。

  我觉得一名好的老师不仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的家长保持良好的关系。家长与老师的沟通很重要,“家园共育”的`方式能让幼儿得到更全面更好的开展。在实习期间我尝试与每个家长打交道,一起分享孩子在园在家的表现。可喜的是孩子一天一天在进步,家长也对我这个实习老师日渐放心。

  幼儿的天性是好模拟、好奇、好问的,但又由于他们自身的生活经历和知识经历的局限性,只有靠老师给予,提供和引导。作为一个幼儿园老师,假如自己的学习兴趣不广,求知欲不强,不勤于考虑,又怎么教出身心全面开展的幼儿呢?所以作为一名幼儿园老师应该有广泛的兴趣爱好,同时要喜欢考虑问题,且要有自己的见解。

  这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。我感谢我的母校扬州市职业高级中学和深圳市育才幼教中心,给了我这次实习的时机,同时也感谢我的指导老师李萍老师、园长及幼儿园全体教职工。她们给了我很多指导和帮助。

  如今,我的实习生活即将完毕,但是这一段时间所带给我的,却能终身受益,我将珍惜剩下的每一天!

  幼儿园教师工作总结 篇12

  在孩子们的笑声中,一个学期又要过去了。回顾过去的这个学期,孩子、老师和家长都经历了一个难忘的成长过程。现在从下面几个方面,对本学期的课堂作业做一个总结。

  第一,是教育和教学工作

  本学期我班根据小班儿童的年龄特点和兴趣开展各种主题活动。通过整个家庭的主题活动,孩子们一起感受到整个家庭的亲密关系的幸福,并试图以各种方式表达他们对父母的爱。

  孩子们从自己家里带来了与父母的照片,在集体,在介绍他的家人面前,我们做了一个大家谱主题墙面,把孩子照片挂在树上,看到自己和家庭照片挂在树上孩子很开心,休息总是指向自己的家人介绍好伴侣的照片,几乎增加了孩子之间的交流,提高孩子们的语言表达能力。在家谱活动中,孩子们也亲自做富含情感的叶子,以适当的方式表达他们对家庭的想法和依恋。

  在我的爱家乡的主题活动,让孩子们学习苏州童谣通过各种活动,让孩子们对苏州童谣感兴趣,并刺激孩子们的爱他们的家乡通过音乐欣赏,同时理解一些专业的苏州从各种各样的活动。初步了解苏州专业在国内外闻名,通过儿童歌曲的形式、故事,引导儿童熟悉苏州的各种景点,增强儿童对家乡情感的热爱。

  在六个好宝宝主题活动中,我们创造了一个生动而具体的学习场景,引导孩子理解自己的手,有意识、有意识地使用自己的手。小手的秘密通过比较,让孩子们发现自己的手是多么灵巧。这样的发现是多么独特,它让孩子们对自己有强烈的兴趣和强烈的自豪感。在孩子对学习感兴趣后,我们引导孩子使用双手灵活、富有表现力的创造性表现。一系列的活动,如教左手,打开左手,有品位,构建孩子的理解和理解。有了这样的理解和理解,以及丰富的感知经验,孩子们会更清楚地理解他们的手,更有意识地使用他们的手。

  在我的故事的主题活动中,孩子体验和孤独和快乐情绪,了解微笑在沟通中的重要作用,了解好朋友应该帮助分享幸福,与好朋友萌芽友谊的情感;在春天真正美丽的主题活动主要引导孩子注意大自然的变化,感知春天的独特风景,引导孩子进一步接触春天的风景和互动。

  孩子们在雨天寻找幸福,充分体验和感受雨天带来的乐趣。并愿意了解雨,了解天气变化和其他自然现象。活动儿童体验雨天带来乐趣的身体运动显示雨欢快的秋天,跳跃,初步了解雨渗透纸的现象,初步培养愿意观察,善于发现科学质量,活动,儿童感知冷热兴趣,讨论冷热方法的对象,了解一些夏季降温方法和健康知识,帮助儿童健康快乐地度过炎热的夏天。

  二、保护工作

  学校是在春天,温暖和寒冷,天气变化,这次是春季的各种病毒和传染病,为了确保孩子们的'身体健康,班上的两个老师特别注意孩子穿,早上孩子经常穿更多,锻炼之前我们总是不要忘记看孩子穿,穿太多的衣服孩子脱衣服锻炼。同时,在早上运动不仅要确保孩子的户外运动时间和一定的锻炼,也注意控制孩子的运动,结合运动和静态和适当的安排休息,以防止孩子的锻炼太大导致疲劳。同时,坚持做好活动室和午睡室的消毒工作,保持室内通风,为儿童创造一个健康、安全的环境。在4月底和5月初,我们班出现了两例水痘儿童,通过及时发现其他隔离班的儿童没有感染,两名水痘儿童也恢复过来。5月和6月,天气逐渐变得热,我们及时把孩子当小被子回家,孩子小薄,我们还结合主题活动让孩子们理解一些热降温方法,提高孩子的自我保护能力让孩子了解生活中的一些保健。在户外运动中,我们总是不忘记提醒孩子们寻找阴凉处,不要在烈日下锻炼。经过一个学期的努力,我们班孩子的出勤率一直很高,上一学期有几个病数,这个学期的体质好得多,每天看孩子都能健康地来到幼儿园是我们老师累的事!

  三、日常工作

  通过一个学期的适应幼儿园生活,适应第二学期的小班生活,我们对孩子们的日常生活提出了新的要求。除了可以愉快地来幼儿园,保持快乐的心情,本学期我们也问孩子们再见再见主动问老师早,为了发展礼貌的好习惯开始我们两个老师在早上接待看到孩子会主动问孩子早和鼓励孩子慷慨得大声声音也老师早,在早上谈话我们会表扬那些主动问老师早

  孩子们,他们很有礼貌,一个学期下来,现在我们班的孩子每天去幼儿园可以主动问老师早点,慷慨而大声地问候开始了幼儿园生活的一天!

  学会轻轻握一把小椅子也是本学期常规的重点,开始当孩子们采取各种各样的小椅子,有些拖,有些人推它,有些人只是坐在他们的小椅子上移动,当你移动小椅子,活动室充满摩擦和冲击噪声,既嘈杂又不安全,通过两位老师的合作和努力,我们教孩子们举起椅子的边缘轻轻移动椅子的方法,这样教室里的噪声要小得多,我们还问孩子们说为什么轻轻移动一个小椅子,通过讨论引导孩子们知道爱自己的朋友小椅子不要让小椅子撞整天受伤,小心小心你的胸部可以避免打其他朋友。知道为什么轻轻移动,孩子们更愿意轻轻保护自己的小椅子!

  日常工作涉及儿童日常生活的各个方面,为了让孩子每天花一个有序、健康、安全的幼儿园,发展健康文明的行为习惯,学习一些自我保护的方法,为了让孩子健康快乐地成长,我们一直在努力工作!

  四、父母工作

  幼儿园的工作不能脱离父母的支持,所以我们关注与父母的联系和沟通,及时报告孩子的生活和学习在幼儿园,主动让父母了解孩子的表现,发现问题及时解决,实现家庭同步,一起教育孩子。本学期,我的班级举行了家长会议,活动让家长了解孩子在幼儿园的学习和生活,家长与老师和家长交流,达到了家庭教育,许多家长认为该活动让家长更了解自己的孩子,也更了解老师的工作。

  除了面对面的交流外,我们还使用家庭联系簿每月向家长报告孩子在幼儿园的情况,并了解孩子在家里的情况。一个学期后,一本家庭联系书已经成为孩子们成长和变化的记录,也是老师和家长交流的平台。此外,我们还及时更新了家庭联系栏,为家长提供一些育儿知识,通过该平台利用家庭学校道路与家长进行沟通,通过多种方式充分发挥教师在家庭中的桥梁作用。

  以上是本学期我班的工作总结,作为一个年轻的老师我还有很多问题和不足的工作,需要以开放的心态寻求建议,勤奋的实践,不断思考,积累经验,在实践中不断学习提高。

【幼儿园教师工作总结】相关文章:

幼儿园教师工作总结05-08

教师幼儿园工作总结05-11

幼儿园教师的工作总结01-09

幼儿园教师工作总结10-05

幼儿园教师的工作总结10-05

幼儿园教师的工作总结07-12

幼儿园教师工作总结06-12

幼儿园教师工作总结[精选]07-05

幼儿园实习教师工作总结10-06

幼儿园美术教师工作总结10-06